#juristipodi

Työnhakija hakee paikkaan, josta hänellä on vain mielikuva.
 Mutta mitä jos tuo mielikuva ei vastaa todellista arkea? Työpaikan kulttuurin ja työn sisällön rehellinen sanoittaminen on yhä tärkeämpää rekrytoinneissa, muuten lopputuloksena voi olla väärillä motiiveilla valittu työpaikka ja tyytymätön työntekijä. Tässä jaksossa pohditaan: 
– Miksi pelkkä motivaatio ei riitä
? – Kuinka työnantaja voi auttaa hakijaa näkemään, mitä työ oikeasti on
? – Miten molemmat voivat arvioida yhteensopivuutta realistisesti ja avoimesti? Vieraana on Master Suomi Oy:n toimitusjohtaja ja psykologi Kirsi Laine, joka tuo keskusteluun käytännön näkökulmaa sekä työnantajan että työnhakijan vinkkelistä.

Tekoäly kehittyy nopeasti – pysyykö viranomaistyö perässä? Uudessa Juristipodin jaksossa sukelletaan tekoälyn maailmaan oikeusministeriön lainsäädäntöneuvos Niklas Vainion ja Oikeusrekisterikeskuksen tietoturvapäällikkö Mikko Lehtisalon kanssa. Jaksossa keskustellaan muun muassa: - Pystyykö tekoäly tekemään oikeudellisia päätöksiä?  - Miten voidaan valvoa laatua, jos kone tekee päätöksiä?  - Onko käsitys oikeushallinnon jäyhyydestä totta? Tämä ajankohtainen jakso kannattaa ehdottomasti kuunnella!

Lähde uuden Juristipodin jakson mukana matkalle Kalifornian UC Berkeleyyn Availin Partner Mikael Kallasvuo-Nuoton ja Paragraaffin Laura Sainion seurassa! Miten Yhdysvaltojen opiskelukulttuuri eroaa Suomen yliopistoista? Ja miten kansainvälinen verkostoituminen hyödyttää suomalaista juristia? Sisältövaroitus! Jakso saattaa aiheuttaa halua hakeutua opiskelemaan ulkomaille.

Ilmasto lämpenee. Lainsäädäntö kiristyy. Bisnes tehostuu. Uusimmassa Juristipodissa pureudutaan ympäristöjuridiikkaan: suuret hankkeet, vaikeat päätökset ja tulevaisuuteen katsominen. Katariinan kanssa aiheesta on keskustelemassa Boreniuksen Partner Hanna Lehtinen. Tämä jakso kannattaa kuunnella, jos: - Kasvava ala kiinnostaa - Haluat tietää, mitä ympäristöjuristi tekee isojen projektien ytimessä - Etsit omaa paikkaasi juridiikan tulevaisuudessa - Haluat uusia ajatuksia ajankohtaisesta aiheesta

Juristipodissa puhutaan ensimmäistä kertaa pääomasijoittamisesta! Katariinan vieraana on Castrén & Snellmanilla Senior Associaten roolissa vaikuttava Freja Väyrynen, joka on nähnyt pääomasijoittamisen molemmat puolet – juristin näkökulmasta asianajotoimistoissa ja suoraan sijoitusmaailman ytimessä varainhankinnan ja sijoittajasuhteiden parissa. Lisäksi Frejalla on kokemusta kansainvälisestä työstä Tukholmassa sekä Madridissa. Freja kertoo juristin roolista pääomasijoittamisen pelikentällä ja avaa tämän hetken kuumimmat trendit alalla. Lisäksi jaksossa pohditaan, miten kaupallinen tausta voi olla valttikortti pääomasijoittamisen maailmassa. Jaksossa kuullaan myös vinkit pääomasijoittamisesta kiinnostuneille - Mitkä ovat parhaat keinot päästä sisään alalle?

Työnhakijat haluavat tietää palkkatason jo rekrytointivaiheessa, mutta työnantajat eivät kerro. Miksi juristialalla palkka on tabu, vaikka EU:n palkka-avoimuusdirektiivi kolkuttaa ovella? - Miksi työnantajat eivät halua kertoa palkkatasoja?
 - Miten EU:n palkka-avoimuusdirektiivi mullistaa pelin? - Miten palkka-avoimuus vaikuttaa hakijakokemukseen? Tässä jaksossa Paragraaffin juristirekrytoinnin asiantuntijat Katariina Tuomela ja Erica Holmlund avaavat palkka-avoimuuden hyötyjä sekä ongelmakohtia. Palkka ei ole tabu tässä jaksossa!

Tuttu ja turvallinen urapolku voi olla hyvä – mutta entä jos jossain muualla odottaa jotain vielä parempaa? Tässä jaksossa kuulemme Legoran Head of Finland Maria Sorsimon uratarinan, jossa juridiikka ja teknologia kohtaavat. Kun perinteinen juristin työ ei tuntunut täysin omalta, Maria hyppäsi bisnesmaailmaan ja tekoälypohjaista juristiohjelmistoa kehittävään startup-yritykseen. Hän löysi uuden ja innovatiivisen tavan hyödyntää juridista osaamistaan liiketoiminnan kehittämisessä! Miten uskaltaa ottaa askeleen tuntemattomaan? Kuuntele Juristipodin uusi jakso – ehkä löydät vastauksen!

Taloudenhallinta on monimutkaistunut 2000-luvulla. Pikavipit, Klarna ja ulkomaiset lainanmyöntäjät tekevät luoton ottamisesta helpompaa kuin koskaan. Inflaatio syö palkkakehitystä, työttömyys lisää epävarmuutta ja yhä useampi – myös hyvätuloiset – kamppailee taloudellisten haasteiden kanssa. Apua talouden hallintaan on saatavilla, mutta prosessi vaatii omaa motivaatiota ja halua tehdä muutoksia. Juristipodin uudessa jaksossa pohdimme, miten Ulosottolaitoksen ennakoiva talousneuvonta ja oikeusaputoimiston talous- ja velkaneuvonta täydentävät toisiaan, millaisia haasteita tämä työ tuo mukanaan ja, miten lainsäädäntö tukee tai rajoittaa näiden palvelujen toteutusta. Katariinan vieraina ovat Ulosottolaitoksella ennakoivan talousneuvonnan asiantuntijana työskentelevä Miia Meling sekä Helsingin oikeusaputoimiston talous- ja velkaneuvonnassa talous- ja velkaneuvojana työskentelevä Jaana Vartia. Miten talousongelmia voi ennaltaehkäistä ja milloin kannattaa hakea apua?

Työelämä on murroksessa: perinteiset urapolut murtuvat, uudet sukupolvet arvostavat vapautta ja merkityksellisyyttä, ja työnantajat tasapainoilevat muuttuvien odotusten ja lainsäädännön välillä. Mutta mitä tämä kaikki tarkoittaa käytännössä? Tässä jaksossa keskustelemme työoikeuden ja HR:n rajapinnasta kahden huippuasiantuntijan kanssa. Vierainamme ovat Hanna Kotola, nykyisin Laissalla vaikuttava kokenut työoikeus- ja HR-juristi, sekä Piia Järvinen, Compass Group Suomen People & Culture -johtaja, joka uskoo HR:n strategiseen rooliin ja työntekijäkokemuksen kehittämiseen. Miten organisaatiot voivat luoda kestävän ja reilun yrityskulttuurin?

Uusi vuosi, uudet uramahdollisuudet! Työpaikkamarkkinoilla käy kuhina vuodenvaihteen jälkeen: avoimia hakuja on runsaasti ja työnhakijat ovat aktiivisesti liikkeellä. Miten voit parantaa mahdollisuuksiasi työnhaussa? Entä miten luoda houkutteleva työpaikkailmoitus, joka tavoittaa oikeat hakijat? Legal Talent Consultant Laura Sainio ja Junior Legal & ESG Talent Consultant Julia Salminen jakavat työnhaun ja rekrytoinnin parhaat vinkit. He pohtivat onnistuneen työnhaun ja vetoavan työpaikkailmoituksen keskeisiä elementtejä sekä nostavat esiin oivalluksia Paragraaffin tuoreesta juridiikan alan työelämätutkimuksesta. Hyppää mukaan ja nappaa konkreettisia eväitä onnistumiseen!

Juristipodin uudessa jaksossa pääsemme kuulemaan sekä tietosuoja-asiantuntijan merkityksestä organisaatiossa että juristien mahdollisuudesta vaikuttaa yrityksen kulttuuriin ja kehittämiseen. Jakson vieras Heidi Mäkelä Telia Companylta on työskennellyt tietosuojan parissa kotimaisissa sekä kansainvälisissä organisaatioissa, ja on nyt jakamassa vinkkinsä sidosryhmien hallintaan sekä asiantuntijaroolissa tarvittavien taitojen kehittämiseen. Jaksossa rikotaan myös oletus siitä, että tietosuojatyötä tehtäisiin yksin ovien taakse sulkeutuneena. Mikä merkitys juristin työssä on nykypäivänä esimerkiksi epäsuoralla vaikuttamisella ja viestintätaidoilla? Entä miten tietosuoja tuodaan näkyväksi organisaation työntekijöille?

Juristipodin uusimmassa jaksossa sukellamme lakitoimintojen kehittämiseen ja muutosjohtamiseen yhdessä Nesteen legal operations -asiantuntijan Piia Madissoon kanssa. Keskustelussa pureudumme teknologian ja muutosjohtamisen merkitykseen lakitiimien arjessa, sekä modernien työkalujen rooliin juristin työssä. Miten tehokkaat prosessit ja innovatiiviset ratkaisut muovaavat juridiikan tulevaisuutta? Tämä jakso tarjoaa ainutlaatuisen näkökulman in-house-juridiikan maailmaan ja legal operations -kentän kehitykseen Suomessa.

Mitä ensimmäinen oikeudenkäynti opettaa? Juristipodin tuoreimmassa jaksossa pääsemme kuulemaan, millaista on astua ensimmäistä kertaa oikeussaliin juristin roolissa. Vieraana on Asianajotoimisto Tammer-Juristien osakas Päivi Riutta, joka kertoo ensikäden kokemuksiaan uransa alkuvaiheilta. Mitä haasteita, yllätyksiä ja onnistumisia ensimmäinen oikeudenkäynti toi tullessaan? Entä miten poliisikuulusteluissa rakennetaan luottamusta asiakkaaseen? Tämä jakso tarjoaa arvokkaita näkökulmia niin aloitteleville juristeille kuin muillekin oikeusalasta kiinnostuneille.

Oletko koskaan miettinyt, miten aiempi osaaminen voi avata ovia uudelle uralle? Hovioikeudenneuvos Anniina Teronen ja oikeusapusihteeri Elina Vainio jakavat omat tarinansa uramuutoksista julkisen sektorin tehtäviin. Anniina siirtyi yksityiseltä sektorilta juristiksi valtion palvelukseen ja Elina taas teki rohkean uranvaihdoksen pankkialalta kiinteistönvälittäjäksi ennen kuin löysi paikkansa oikeusaputoimistossa. Mikä sai heidät ottamaan suuria askeleita urallaan, ja kuinka aiempi kokemus on auttanut sopeutumaan julkisen sektorin vaativiin tehtäviin? Jakso tarjoaa mielenkiintoisia pohdintoja siitä, miten omien arvojen ja rohkeuden seuraaminen voi johtaa syvempään merkityksellisyyteen työssä.

Tällä kertaa Juristipodissa päästään syventymään riidanratkaisun kiehtovaan ja vaativaan maailmaan yhdessä LIEKE Asianajotoimiston ammattilaisten, Counsel Maija Ahtiaisen ja Associate Iiris Paavolan kanssa. Maijalla on yli kymmenen vuoden kokemus monimutkaisista kaupallisista riita-asioista. Riidanratkaisun parissa uraansa aloitteleva Iiris puolestaan tuo tuoreen näkökulman siitä, millaista on oppia alan kokeneilta konkareilta ja millaisia oppeja hän on jo saanut matkan varrella. Jakson aikana keskustelemme siitä, mikä sai Maijan ja Iiriksen kiinnostumaan riidanratkaisusta ja millainen heidän urapolkunsa on ollut tähän mennessä. Kuulemme myös, minkälaista arki on riidanratkaisijalla – onko työpäivissä toistuvia rutiineja vai jatkuvaa vaihtelua?

Mitä tarkoittaa olla vastuullinen juristi nykypäivänä?Vieraamme, Castrén & Snellmannin vastuullisuusjuristi Lia Heasman, tuo mukanaan laajan kokemuksen kansainvälisestä työympäristöstä. Hänen työhistoriansa sisältää ESG-strategioiden rakentamista niin Suomessa kuin Australiassa. Lia on ollut mukana monimutkaisissa transaktioissa ja luonut vastuullisuuskäytäntöjä, jotka kestävät globaalissa mittakaavassa. Kuulemme, miten nämä kokemukset ovat muokanneet hänen näkemystään vastuullisesta juridiikasta ja mitä käytännön oppitunteja hän on saanut matkan varrella.

Mitä tapahtuu, kun suomalainen juristi astuu Euroopan unionin tuomioistuimen tai Harvardin ovista sisään? Tässä jaksossa Krogeruksen Senior Associate Iiris Rantanen ja keväällä osakkaaksi kutsuttu Antti Luhtala kertovat, miten kansainväliset kokemukset ovat vaikuttaneet heidän uraansa ja antaneet uusia näkökulmia omaan osaamisensa kehittämiseen Suomessa. Iiris ja Antti avaavat, miten ulkomailta saadut opit ovat rikastuttaneet heidän ammattitaitoaan ja kehittäneet heidän työskentelytapojaan. Kansainväliset ympäristöt ovat tarjonneet uusia mahdollisuuksia kasvaa ja asettaa rimaa korkeammalle – mutta mitä "Dream Big" tarkoittaa heidän kohdallaan? - Kuuntele jakso ja ota selvää!

Miten kilpailuoikeuden parista päädytään riitajuristiksi ja lopulta kansainvälisen asianajotoimiston Counseliksi? Joona Haapamäki jakaa ainutlaatuisen uratarinansa, joka alkaa opiskeluvuosien intohimoista ja vie meidät monimutkaisten oikeudenkäyntien ja välimiesmenettelyjen pariin. Jos haluat kuulla, millainen on polku juristiksi, joka edustaa yrityksiä ja instituutioita oikeuden eri kentillä – laita kuunteluun tämä inspiroiva jakso!

Millaisia urapolkuja oikeushallinnon alalla voi rakentaa, jos tähtäimessä on kansainvälinen työ? Keskustelemme siitä, kuinka globaalit tehtävät voivat sulautua saumattomasti Suomesta käsin tehtävään työhön ja millaisia mahdollisuuksia lyhyet ulkomaanjaksot voivat tarjota ammatilliselle kasvulle ja kehittymiselle. Vierainamme ovat Sini Kumpulainen ja Jutta Tschokkinen. Sini toimii Oikeusministeriössä erityisasiantuntijana, erikoistuen kansainvälisiin ja EU-asioihin. Hänellä on laaja kokemus muun muassa siviilikriisinhallinnasta ja työskentelystä EU-komissiossa. Jutta on syyttäjä ja ylitarkastaja, joka jakaa kokemuksiaan kansainvälisten asioiden tiimissä tehtävästään, jossa hän käsittelee oikeusapupyyntöjä ja tuomittujen luovuttamisia ulkomaille. Lisäksi Jutta on osallistunut Euroopan tuomareiden ja syyttäjien verkoston vaihto-ohjelmaan Italiassa.

Ricardo Gomes on tehnyt mielenkiintoisen matkan Portugalista Suomeen ja rakentanut vaikuttavan uran kansainvälisen riidanratkaisun parissa Senior Associatena Hannes Snellmanilla. Vaikka ulkomaalaisena ei ole ollut ihan yksinkertaista löytää paikkaansa Suomessa, Ricardon päättäväisyys ja positiivinen asenne ovat tuoneet hänet pitkälle. Tässä jaksossa Ricardo paljastaa, mikä Suomessa on hurmannut hänet ja mihin asioihin on ollut vähän totuttelemista. Lisäksi kuulet, miten hän on löytänyt oman polkunsa suomalaisessa työelämässä. Jakso on nauhoitettu Ricardolle luontevimmalla kielellä, englanniksi.

Oletko koskaan miettinyt, millaista on työskennellä julkisena oikeusavustajana tai yleisenä edunvalvojana? Tässä jaksossa meillä on vieraana kaksi alansa asiantuntijaa Marko Mononen sekä Marita Toivanen. He jakavat kokemuksiaan rooleistaan, joissa asiakaspalvelu on kaiken keskiössä sekä inspiroivia ja koskettavia tarinoita heidän työuransa varrelta. Mitkä ovat suurimmat ilot ja haasteet heidän työssään? Miten Marita ja Marko pitävät yllä omaa osaamistaan ja hyvinvointiaan? Kuuntele uusin jakso, joka tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden kurkistaa julkisen oikeusavustajan ja yleisen edunvalvojan arkeen!

Tässä jaksossa hyppäämme interim-juristien maailmaan ja kuulemme, kuinka he voivat tarjota nopeaa ja joustavaa juridista tukea yrityksille. kokeneet Laissa:n interim-juristit Erkki Hyvärinen ja Hanna Kotola, kertovat jaksossa omat uratarinansa sekä sen miten he päätyivät interim-juristeiksi. Kuulemme myös heidän palkitsevimmat hetkensä uransa varrelta ja sen miten interim-juristi eroaa tavallisesta juristista. Interim-juristin rooli voi olla monille vielä tuntematon, mutta sen merkitys ja mahdollisuudet ovat valtavat niin juristille itselleen kuin yrityksillekin, joissa he toimivat.

Tämä jakso tarjoaa ainutlaatuisen katsauksen siihen, miten lainsäädäntö vaikuttaa käytännön tasolla ja miten kriminaalipolitiikkaa kehitetään Suomessa. Jaksossa tulemme keskustelemaan myös siitä, miten varmistetaan, että uudet lait ja säädökset toimivat käytännössä, ja mitä lainvalmistelijan työ käytännössä pitää sisällään. jaksossa vierailevat Anna-Liisa Sandvik – Oikeusministeriön kriminaalipolitiikka- ja rikosoikeusosaston erityisasiantuntija & Heidi Lokasaari – lakimies, Rikosseuraamuslaitokselta. Älä missaa tätä kiehtovaa keskustelua kahden huippuasiantuntijan kanssa!

Miltä juristin arki näyttää tunnettujen pelien takana? Kuuntele uusimmasta jaksosta Emman tarina Supercellilla! Emma Suur-Hamari työskentelee juristina pelialalla ja kertoo uusimassa jaksossamme miten hän päätyi pelialalle, millaisia juridisia erityispiirteitä alaan liittyy sekä millaiselta työskentely kansainvälisessä yrityksessä näyttää juristin silmin.

”Raskaat työt vaatii raskaat huvit!” Tämän lausahduksen kuulet Anu Mattilan suusta tässä jaksossa, jossa pakotteet on nostettu pöydälle. Anu työskentelee Eversheds Sutherland Finlandilla yritysjärjestely- sekä ICT- ja teknologiatiimeissä ja on erikoistunut kansainväliseen yhtiöoikeuteen ja transaktioihin. Kuuntelemalla tämän Sannan houstaaman jakson pääset hetkeksi mukaan Anun vauhdikkaaseen arkeen, jossa yksikään työpäivä ei ole samanlainen.

Me Paragraaffilla tarjoamme työnantajamielikuvapalveluita työelämäkumppaneillemme ja nyt haluamme vähän avata tätä mystistä verhoa – mitä on työnantajamielikuva ja miksi se on tärkeää niin yrityksille kuin työnhakijoille, etenkin rekrytoinnin näkökulmasta? Aiheesta keskustelemassa Paragraaffin Legal Talent Consultant & Business Development Lead Sanna Noki sekä Paragraaffin markkinointipäällikkö Susanna Rantala. Hyppää ilmaiselle kuuntelumatkalle ja ota konkreettiset vinkit talteen!

Tässä jaksossa pääset heittäytymään mukaan verojuristin työhön. Kuulemme Katariinan vieraaksi saapuneen Aapo Pessin taustasta, hänen nykyisestä roolistaan Boreniuksella ja pohdimme eroja asianajotoimiston ja Big4:n välillä. Kuulet myös ajatuksia digitalisaation ja teknologisten innovaatioiden vaikutuksista verojuristin roolin näkökulmasta.

Jesper tiesi jo 12-vuotiaana haluavansa juristiksi, tosin tämä oli silloin varasuunnitelma. Toinen vaihtoehto oli Hollywood-näyttelijä, mutta se suurin intohimo löytyi urheilun parista, haaveena ammattilaisuus. Tavoitteellisuus, pitkäjänteisyys ja vahva itsetuntemus on pitänyt katseen maalissa, mutta millaista reittiä Jesperin urapolku on kulkenut? Ja miten hänestä sitten tulikin juristi, yrittäjä sekä yksi Avail Attorneys asianajotoimiston perustaja? Tässä Juristipodin jaksossa Sanna keskustelee Availin perustajan, asianajaja Jesper Kostiaisen kanssa hänen pitkästä urastaan, yrittäjyydestä, sekä siitä, millaisessa roolissa itsensä johtaminen on hänen arjessaan. Luvassa mielenkiintoinen jakso täynnä yllättäviä käänteitä.

Muuttuva työelämä vaatii resilienssiä, sillä elämme aikaa, jolloin organisaatiot kohtaavat jatkuvaa muutosta ja epävarmuutta. Tässä jaksossa tarkastellaan resilienssiä toimivan työyhteisön rakentamisessa sekä ylläpitämisessä ja keskustellaan vahvuuksien tunnistamisesta työyhteisöjen ja työntekijöiden voimavarana. Aiheesta Katariinan kanssa keskustelemaan on saapunut Master Suomen toimitusjohtaja, Partner sekä psykologi Kirsi Laine. Mitä työyhteisön ja yksilön resilienssi tarkoittaa ja miten henkilöarvioinnit voivat olla apuna nopeasti muuttuvassa työelämässä? Tämä kaikki selviää kuuntelemalla jakson!

Haastemiehet ja ulosottotarkastajat ovat oikeusjärjestelmän asiakaspalvelun sankareita. Heidän monipuolinen työnsä edellyttää erityisesti vahvoja vuorovaikutustaitoja ja kykyä kohdata ihmisiä erilaisissa tilanteissa. Juristipodin uusimmassa jaksossa tutustumme syvällisesti Katariina Tuomelan johdolla haastemies Antti Helennen sekä ulosottoylitarkastaja Satu Kallion työn eri ulottuvuuksiin, keskittyen erityisesti asiakaspalvelutilanteisiin ja siihen, kuinka heidän työnsä vaikuttaa koko oikeusjärjestelmään. Mitkä tilanteet ovat jääneet heille erityisesti mieleen uransa aikana? Hyppää hetkeksi mukaan oikeusjärjestelmän sisäpiiriin ja valmistaudu vauhdikkaaseen tarinoiden virtaan, jotka pureutuvat syvällisesti näiden ammattilaisten pitkiin uriin.

Tässä Juristipodin jaksossa keskustellaan rohkeista uravalinnoista. Miltä tuntuu hypätä valtion juristin tehtävistä kiinteistönvälittäjän saappaisiin? Miten jo olemassa olevan koulutustaustan sekä kertyneen työkokemuksen voi valjastaa hyötykäyttöön siirtyessä täysin uuden äärelle? Jaksossa Ville Suominen kertoo Katariinalle oman tarinansa ja jakaa kokemuksiaan rohkeasta hypystä valtion juristin tehtävistä ensin kiinteistönvälittäjäksi ja sen myötä myyntipäälliköstä organisaation lakiasiainpäälliköksi.

Millaisia työelämätaitoja juristi tarvitsee työssään ja miten nämä taidot kehittyvät uran eri vaiheissa? Tässä Juristipodin jaksossa pohditaan työelämätaitojen elinkaarta ja aiheesta Sannan kanssa keskustelemaan ovat saapuneet Lieke Asianajotoimistosta asianajaja Alisa Montonen ja juristi Kristiina Välimaa. Jaksossa Alisa ja Kristiina jakavat omia näkemyksiään työelämäntaidoista sekä kertovat kuinka taidot ovat kehittyneet uran edetessä ja miten taitoja on päässyt hyödyntämään osana isoja energialiitännäisiä projekteja.

Miten syyttäjä ja tuomari varmistavat oikeudenmukaisuuden ja puolueettomuuden näkyvässä tapauksissa, joissa ulkopuolinen paine on suuri? Tässä Juristipodin jaksossa vierailevat käräjätuomari Juha Hartikainen Helsingin käräjäoikeudesta ja aluesyyttäjä Meri Bergström Etelä-Suomen syyttäjäalueelta. Katariina Tuomela johdattaa keskustelua, jossa käydään läpi oikeusjärjestelmän kulisseja, rikosketjun monimuotoisuutta ja siitä, miten oikeuslaitos vastaa median ja yleisön paineisiin.

Mitä on psykologinen turvallisuus? Millainen merkitys sillä on vaihtuvuudelle ja työntekijöiden hyvinvoinnille? Jaksossa Sanna Noki keskustelee tiimivaljastaja Pyry Klemettilän kanssa psykologisesta turvallisuudesta ja sen vaikutuksista työtyytyväisyyteen sekä organisaation suorituskykyyn. Jaksossa syvennytään siihen, kenen vastuulla sen toteutuminen on ja minkälaisia haasteita sen puutteesta saattaa ilmetä.

Mitä on Legal Tech ja Legal Design? Millainen on lakipalveluiden tulevaisuus? Vuoden 2024 ensimmäisessä Juristipodi-jaksossa Sanna Noki haastattelee Fondian Senior Legal Counsel Henna Tolvasta, syventyen juridiikan tulevaisuuden näkymiin. Keskustelussa perehdytään erityisesti Legal Designin rooliin ja sen tarjoamiin etuihin perinteisiin toimintamalleihin verrattuna. Henna avaa ajatuksiaan nykyisistä alan käytännöistä ja jakaa näkemyksiään siitä, miten voimme parhaiten palvella asiakkaita ja mikä olisi järkevintä juridiikan näkökulmasta. Tässä erittäin mielenkiintoisessa ja keskustelua herättävässä jaksossa pääset syventymään Legal Techin ja Legal Designin maailmaan selkein, konkreettisin esimerkein ja kuulet, miten Henna uudistaisi oikeustieteiden opetuspolkua.

Mikä tekee hyvän johtajan? Miten voidaan varmistaa, että erilaiset äänet ja näkökulmat otetaan huomioon työyhteisöissä? Juristipodin vuoden 2023 viimeisessä jaksossa Katariina Tuomela pysähtyy käymään mielenkiintoisen keskustelun työelämän murroksesta, tulevaisuuden johtajuudesta ja työhyvinvoinnista yhdessä aiheisiin omankin Lähtijät-podcastinsa myötä syventyneen Minna Ruusuvuoren kanssa. Katariina ja Minna käyvät läpi Työelämätutkimuksestamme poimittuja kommentteja ja pureutuvat vuorovaikutustaitojen merkitykseen työelämässä. Lisäksi jaksossa pohditaan kysymyksiä, kuten miten esihenkilöt voivat menestyksekkäästi johtaa ja ylläpitää asiantuntijatiimejä jatkuvasti muuttuvassa työelämässä, missä vaatimukset kasvavat koko ajan.

Miten harjoittelut valmistavat siirtymistä juristiksi? Millaisia mahdollisuuksia organisaatio tarjoaa henkilökohtaiseen kehittymiseen?  Jaksossa Katariina Tuomela on mikrofonin äärellä yhdessä Asianajotoimisto Boreniuksen Associate juristien Iina Väisäsen ja Kukka-Maaria Martikaisen kanssa. Heidän keskustelussaan käydään läpi trainee-ohjelman ja organisaation tarjoaman tuen merkityksestä ammatilliseen kehitykseen, sekä syvennytään työelämän monimuotoisuuteen. Lisäksi Iina ja Kukkis jakavat merkittävimpiä oppeja ja ajatuksia tähänastiselta uraltaan. Jaksossa pohditaan jälleen teemoja myös Työelämätutkimuksen ympäriltä ja mietitään millaisena nuoret juristit toivovat näkevänsä tulevaisuuden työelämän!

Mikä sai siirtymään asianajomaailmasta yrittäjäksi? Millaisia ominaisuuksia yrittäjyys vaatii ja miten juristin koulutus on ollut avuksi? Jaksossa Sanna Noki keskustelee Puroa Goodsin perustajan ja juristin, Emmi Viitasen, kanssa yrittäjyydestä ja siitä, millaista on tehdä täyskäännös omalla urallaan. Emmi jakaa oman tarinansa siitä, miten hän löysi intohimon yrittäjyyteen ja mikä aikanaan sysäsi kaiken liikkeelle. Jaksossa tarkastellaan myös, mitä yhteistä juristin työllä ja yrittäjyydellä on, ja Emmi pohtii tulevaisuuden näkymiään.

Mistä työnhakijat etsivät tietoa potentiaalisesta työnantajasta? Entä miten työnhakijat odottavat palkkauksesta viestittävän työpaikkailmoituksessa? Jaksossa Erica Holmlund ja Sanna Noki, kokeneet juridisen alan rekrytoijat, valottavat omaa näkemystään tuottamastamme Työelämätutkimuksesta ja sen kolmesta keskeisestä teemasta. Jaksossa syvennytään siihen, miten muutokset palkka-avoimuudessa heijastuvat rekrytointiprosesseihin ja kuinka tekoäly voi tehostaa rekrytointia. Lisäksi kuulet, miten juridisen alan ammattilaiset suhtautuvat näihin muutoksiin ja minkälainen roolin verkostoitumisella on rekrytoinneissa.

Millaista on pienyrittäjän arki? Miten muutos lakiasiaintoimistosta asianajotoimistoksi vaikuttaa? Jaksossa Sanna Noki istahtaa alas Asianajotoimisto Heinonkosken perustajan ja asianajajan Mikko Heinonkosken kanssa. He sukeltavat syvälle Mikon mielenkiintoiseen yrittäjämatkaan ja avaavat, millaisia askelia yrittäjäksi ryhtyminen on vaatinut ja mitä askelmerkkejä tulevaisuudelle on asetettu.

Miten tekoäly on muuttanut perinteistä juridiikan alaa? Voiko tekoäly toimia juridisena neuvonantajana? Jaksossa Sanna Noki ja Heikki Ilvessalo perehtyvät teknologian ja tekoälyn vaikutuksiin juristin työssä. Keskustelu tarjoaa syvällisen näkymän teknologian nykyisiin vaikutuksiin ja tulevaisuuden mahdollisuuksiin, samalla korostaen sitä, mitä nämä muutokset edellyttävät juristeilta.

Millaisia ainutlaatuisia mahdollisuuksia energia-ala tarjoaa juristille ja millaisia rooleja asianajajat voivat ottaa toimialalla vastuullisuuden ja ESG-teeman huomioimisessa? Jaksossa keskustellaan energia-alasta Eversheds Sutherlandin partnerin Henrik Sandholmin kanssa. Aiheina ovat energia-alan erityispiirteet verrattuna muihin toimialoihin, vastuullisuuden ja ESG-teeman merkitys, juristin rooli ja haasteet sekä tulevaisuuden näkymät. Lisäksi Henrik jakaa ammatillisia kokemuksiaan ja ajatuksiaan siitä, kuinka pysyä ajan tasalla alan muutoksissa.

Pahoittelemme äänenlaadun ongelmia tässä jaksossa ja ne tullaan korjaamaan seuraaviin jaksoihin. Työyhteisön monimuotoisuus ja sen asianmukainen huomioon ottaminen muodostavat merkittävän näkökulman nykyaikaisten organisaatioiden toiminnassa. Tässä jaksossa perehdytään Bird & Birdin osakkaan Iina-Mari Supperin kanssa siihen, millaisia konkreettisia toimenpiteitä Bird & Birdin työyhteisössä toteutetaan edistämään eri taustoista tulevien tiimiläisten välistä ymmärrystä ja vuorovaikutusta. Keskustelussa tarkastellaan myös Secondmentin tarjoamia mahdollisuuksia ammatilliselle kasvulle ja kehittymiselle. Jaksosta saa myös vinkit siihen, miksi oman mukavuusalueen ulkopuolelle astuminen kannattaa ja mitkä ovat Secondmentin tuomat merkittävimmät hyödyt niin henkilökohtaisella kuin ammatillisella tasolla.

Miten tunnistaa tehtävän kannalta olennainen motivaatio ja sitouttaa työntekijöitä? Master Suomen Annika Vallo on keskustelemassa motivaation merkityksestä ja siitä, millainen yhteys henkilön motivaatiolla on esimerkiksi erilaisten toimintatapojen ja perehdytyssuunnitelman laatimisessa.

Nykypäivänä työpaikkaa vaihdetaan pääsääntöisesti useamman kerran uran aikana. Monipuolinen ura on kuitenkin mahdollista rakentaa myös yhdellä työnantajalla. Castrén & Snellmanin Pauliina Tenhunen (Partner, Head of Corporate Governance and Restructuring & Insolvency) vieraili Juristipodissa kertomassa kokemuksiaan 30-vuotisen työuran varrelta.

Työkokemuksesta on usein hyötyä uran alkuvaiheessa, mutta aina se ei kuitenkaan luo varaslähtöä haaveammatin pariin. Juristipodissa vieraillut Mika Niemi kertoo jaksossa urastaan maailmalla ja unelmastaan oikeustieteen parissa. Millaisia hyötyjä on työkokemuksesta oikeustieteen opinnoissa? Millaisia haasteita uuden uran aloitus tuo aikuisiällä?

Potentiaalin kasvattaminen yrityksen sisällä voi olla haastavaa – osaajien sitouttamiseksi ja motivaation kartoittamiseksi on kuitenkin tarjolla räätälöityjä työkaluja. EASI-arvioinneista voi olla apua tiimin kehittämisessä ja yksilön potentiaalin kasvattamisessa. Yksilöllisen raportin lisäksi EASI-testi tarjoaa myös tärkeää tietoa esihenkilölle ja mahdollistaa tarvittavan sekä oikeanlaisen tuen tehtävässä kehittymiseksi. Miten saadaan työntekijöitä sitoutettua organisaatioon ja samalla maksimoitua jokaisen tiimin jäsenen potentiaali? Juristipodissa vieraillut Master Suomen osakas ja rekrytointistrategisti Annika Vallo kertoo kokemuksiaan EASI-arviointien mahdollisuuksista.

Moni mieltää perinteiset asianajotoimistot luonnolliseksi jatkeeksi oikeustieteen opinnoille sekä uran aloitukselle - vaihtoehtoja on kuitenkin myös muualla. In-house puoli mahdollistaa juristille oman näköisen urapolun ja tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa pitkälti myös yrityksen liiketoimintaan. Millaista on työskennellä in-house puolella? Entä mistä koostuu työsuhdejuristin arki? Aiheesta on Juristipodissa keskustelemassa If Vahinkovakuutuksen Employment Lawyer Julia Heiliö.

Julkinen sektori mielletään helposti työnantajana hieman tunkkaiseksi. Todellisuudessa julkinen sektori tarjoaa kuitenkin monipuolisia kehitysmahdollisuuksia juristeille aina oikkareiden harjoittelupaikoista jo pidempään uraa rakentaneiden johtotehtäviin. Millaisia mahdollisuuksia ura julkisella puolella sitten todellisuudessa tarjoaa? Entä voiko omaan uran suuntaan vaikuttaa? Näistä aiheista keskustellaan Juristipodissa yhdessä Opetushallituksen opetusneuvos Laura Francken kanssa.

Substanssiosaaminen ei ole ainoa hakijan soveltuvuuteen vaikuttava tekijä rekrytoinneissa. Hakijan potentiaalia ja motivaatiota voidaan arvioida luotettavasti muun muassa erilaisilla henkilöarviointityökaluilla. Miten potentiaalin tunnistaminen edesauttaa rekrytoivaa tahoa? Entä mikä yhteys henkilöarvioinneilla on hakijan sitouttamiseen? Aiheesta on keskustelemassa Master Suomen osakas ja rekrytointistrategisti Annika Vallo.

Minkälaista on työskennellä teknologia- ja pelialan toimeksiantojen parissa? Entä kuinka oman harrastuneisuuden voi yhdistää osaksi asiantuntijatyötä? Teknologia- ja peliala on kehittynyt vahvasti vuosien saatossa — siinä missä aikaisemmin valmisteltiin isosti yhden pelin julkaisua, nykyisin pelit keskittyvät pääasiassa jatkuvasti päivittyviin mobiilipeleihin. Vaikka kyseessä on teknologia- ja peliala, juristin työpöydällä tämä sisältää lähinnä “normaalia juridiikkaa” esimerkiksi tietosuojan, sopimusoikeuden ja työoikeudellisten toimeksiantojen muodossa. Kiinnostuksesta ja harrastuneisuudesta pelaamista kohtaan on alalla hyötyä, kun pystyy suoraan puhumaan asiakkaan kanssa samaa kieltä ja ymmärtämään asiakasta syvällisemmin. Omia kiinnostuksen kohteita ja erityisosaamista kannattaakin tuoda esille ja brändätä itseään näiden pohjalta. Teknologia- ja pelialasta ovat keskustelemassa Asianajotoimisto Nordian Timo Skurnik (Asianajaja, Osakas) sekä Tuomas Pelkonen (Associate).