Lach&Leer Sessies

Over de digitalisering en e-commerce in China met Pascal Coppens

Abonneer je via email: https://bit.ly/lachenleerBoek 'China's New Normal': https://www.pascalcoppens.com/shopOver werken met Chinezen met Pascal Coppens:- Waarom slapen Chinezen op werk?- Hoe moet je kritische opmerkingen geven- Hoe Dulce en Gabanna een gigantische fout hebben gemaakt- hoe drink je een glas samen met een Chinese baas

Abonneer je via email: https://bit.ly/lachenleerBoek 'China's New Normal': https://www.pascalcoppens.com/shopDeze keer over bouwsector in China met Pascal Coppens:- over de wandelende gebouwen- waarom de meest groene stad onbewoonbaar is- de prijzen van vastgoed in China- waarop je moet letten als je verhuisd- en hoe je een vakman vindt

Een gesprek met Prof. Dr. Ir. Kathleen VenderickxOver werken met hoogbegaafden, hoe ze te herkennen, hoe ermee omgaan en wat je kan doen als ouder in de kindertijd en als werkgeverProf. Dr. Ir. Kathleen Venderickx: https://excentra.beBoek 'Meer dan intelligent': https://www.bol.com/nl/f/meer-dan-intelligent/9200000079349214/?country=BE

Zijn er te veel managers?Paul Verburgt, zelf ex-top manager, heeft er zijn eigen visie over. Een gesprek over de zin en onzin van management, rapportagecycli, het haalbaarheidsideaal, de onbetrouwbare werknemers, de span of control en natuurlijk over "durven loslaten"Boek - Paul Verburgt: http://www.minimalmanagement.nl

Patrick Vermeren is leiderschaps- en organisatiecoach en actief lid bij SKEPP. In zijn boek "A Skeptic's HR Dictionary" van meer dan 1000 bladzijden neemt hij de meest gangbare HR modellen zoals MBTI en Disk op de korrel. Want deze systemen lijken goed onderbouwd en klinken vooral goed in de oren maar een kritische analyse leert dat deze nogal op drijfzand zijn gebouwd. Een gesprek waarom we graag met deze HR modellen werken, waarom we ze geloven en tot welke verrassingen je komt als je eens wat dieper graaft.Boek: https://www.bol.com/nl/p/a-skeptic-s-hr-dictionary/9200000118418601/?country=BE

Karl Gilis is zaakvoerder van AGConsult, een onderneming die hij runt samen met Els AertsKarl heeft een atypisch manier van ondernemen die je niet veel ziet in Vlaanderen: hij is luid en deelt ongezouten zijn visie en expertise.We hadden het over eigenzinnig ondernemen en alle facetten die daarbij horen: de voordelen, de prijs die je ervoor moet betalen, het type klanten en medewerkers die je aantrekt en vooral niet te vergeten het gevoel van vrijheid en zelfbeschikking .

Abonneer je via email: https://bit.ly/lachenleerOver de droomdenkers: dat zijn kinderen (en volwassenen) die creatief, gevoelig en fantasierijk zijn. Ze denken meestal ook razendsnel. Luisteren, praten, schrijven en lezen gaat minder makkelijk.Het gebeurt vaak dat droomdenkers:– worstelen met zichzelf– zich dom voelen– onderpresteren op school– woede en verdriet intens uiten.Hoe ga je hier als ouder mee om? Want standaard opvoedadviezen werken vaak juist níet. Een gesprek met Suzanne Buis, stichter van het Droomdenkers Talentencentrum.Suzanne Buis: https://suzannebuis.nl

Ken je de talenten van je partner? En weet je waarom je aangetrokken was tot je partner? En waarom irriteert bepaald gedrag van hem of haar jou mateloos? En wat gebeurt er als je jouw talent begint op te dringen aan je partner?In deze episode is Arnout in gesprek met Luk Dewulf, schrijver, spreken en talent en burn-out coach. Luk definieert elk talent zeer precies en geeft het ook een klinkende naam zoals de 'bezige bij', de 'meetrekker', de 'nieuwfreak', de 'ontrafelaar',... Elk talent heeft zijn unieke kenmerken maar ook zijn typische valkuilen. In deze "valentijnspecial" kom je te weten hoe je talenten kan herkennen bij je partner en tot welke typische soms hilarische toestanden complementaire talenten kunnen leiden.Tijdelijke actie: De Relatiefluisteraar online licentie: https://arnoutvandenbossche.be/product/de-relatiefluisteraar-huren-48h-streaming-video/Online talent test: https://www.mytalentbuilder.com/Luk Dewulf: https://www.kiezenvoortalent.be/

Deze episode is speciaal voor de mensen die voelen dat ze in geen enkel hokje passen. Heb je een grote leerhonger? Heb je nood aan variatie? Legt je brein graag linken? Heb je een hekel aan routine? Heb je het moeilijk om te kiezen? Heb je teveel passies?Dan ben je misschien een ‘Creatieve Generalist'. In het gesprek met Silvia Derom, ervaringsdeskundige en coach, hadden we het over je dit kan herkennen, wat de typische kenmerken en 'syndromen' zijn en wat je best kan doen en vermijden.Veel luisterplezier!Silvia Derom: https://creatievegeneralist.be/Boek: https://www.bol.com/nl/f/paradoxaal-coachen/9200000112748415/?country=BE

Abonneer je via email: https://bit.ly/lachenleerWat zijn jouw talenten? Arnout deed de online test op https://www.mytalentbuilder.com/ en bespreekt deze met oprichter Luk Dewulf, spreker/schrijver/coach maar vooral ook Talentenfluisteraar. Luk definieert elk bijzonder talent zeer precies en geeft het ook een klinkende naam zoals de 'bezige bij', de 'meetrekker', de 'nieuwfreak', de 'ontrafelaar',... Elk talent heeft zijn unieke kenmerken maar ook zijn typische valkuilen. In deze episode kom je te weten welke talenten Arnout heeft.Online talent test: https://www.mytalentbuilder.com/Luk Dewulf: https://www.kiezenvoortalent.be/

Abonneer je via email: https://bit.ly/lachenleerHet verschil tussen Vlamingen en Walen op de werkvloerMet Olivier Vanhuysse

Abonneer je via email: https://bit.ly/lachenleerDeel 2 van het gesprek met Paul Verburgt over Nederlands management en de neiging tot overstructurering, gebrek aan zelfvertrouwen, de drang naar regels en de Hollandse kruideniersmentaliteit.Paul Verburgt: https://minimalmanagement.nlArnout Van den Bossche: https://arnoutvandenbossche.be

Een gesprek met Paul Verburgt over het verschil tussen Belgisch en Nederlands management. Hij praat vrijuit over zijn ervaring met de Belgische hiërarchie, het "gelijk hebben omdat je hoog bent", het gebrek aan echte debatcultuur en aan transparantie, het gegoochel met regels en de Belgische vriendjespolitiek vs. de Nederlandse meritocratie. Kortom zijn ervaring als manager in België als eigenwijze, recht voor de raap Nederlander.Abonneer je via email: https://bit.ly/lachenleerPaul Verburgt: http://www.minimalmanagement.nl/

Abonneer je via email: https://bit.ly/lachenleer. Hoe wordt een lekkende kraan hersteld door een Belg, Nederlander en Duitser? Of hoe ervaart een Nederlander de gastronomische familiefeesten in het diepe West-Vlaanderen? En wat is het verschil in ruimtelijke ordening bij onze buren?Of hoe Belgen en Nederlanders elkaar wel verstaan maar niet begrijpen.In deze episode is Evert Van Wijk te gast. Hij leefde en werkte jaren als Nederlander in België. Hij is ook getrouwd met een Westvlaamsche schone. Ontvang nieuwe episodes in je mailbox: https://bit.ly/lachenleerEvert Van Wijk: https://www.mediatraining.beBlog: https://www.cultuurverschillenbelgienederland.nl/Boek 'Valse Vrienden': https://www.bol.com/nl/f/valse-vrienden/9200000055844823/?country=BE Arnout Van den Bossche: https://www.arnoutvandenbossche.be

Abonneer je via email: https://bit.ly/lachenleerEvert Van Wijk: https://www.cultuurverschillenbelgienederland.nl/Boek 'Valse Vrienden': https://www.bol.com/nl/p/valse-vrienden/9200000059367474/?bltgh=ojlbVtyuaBOji-gMtfVIvg.1_4.5.ProductImageIn deze episode hebben we over de samenwerking tussen Belgen en Nederlanders. Waar loopt het verkeerd? Wat kunnen we leren van elkaar? Hoe gaan ze om met innovatie? Zijn Belgen conflictwerend? Hoe vergaderen Nederlanders? Hoe gaan Belgen om met 'polderen'? Waar komt het Calvinisme boven? Mag je je als baas opstellen in Nederland?

In deze episode ga ik met Pascal Coppens in gesprek over de dating markt in China. Je komt meer te weten over- de 200 miljoen singles in China- de Chinese Tinder variant: Momo en TanTan- hoe deze apps worden gecensureerd- of er ook players en minaressen zijn in China - he de Single's Day op 11 november het grootste e-commerce festival van de wereld werd- hoe moeders met behulp van een paraplu in het park hun dochter trachten te koppelen- waarom vrouwen vanaf 28 jaar zijn afgeschreven- waarom mannen zonder huis en auto zijn afgeschreven- waarom mannen en vrouwen trouwen en scheiden voor een nummerplaat in grootstedenDit kom je allemaal te weten dankzij Pascal CoppensMis geen enkele episode door op deze link te klikken: https://bit.ly/lachenleerArnout Van den Bossche: https://www.arnoutvandenbossche.bePascal Coppens: https://www.pascalcoppens.com

In deze episode leer je meer over vrije tijd en ontspanning in China:Hoe brengen Chinezen hun vrije tijd door? Het geheim van het shopping mall paradise: de fake boy/girlfriend to shop en de KTV en waarom zijn chinezen zo goed in ping pong en badminton?Kom het te weten in deze episode met Pascal CoppensMis geen enkele episode door op deze link te klikken: https://bit.ly/lachenleerArnout Van den Bossche: https://www.arnoutvandenbossche.bePascal Coppens: https://www.pascalcoppens.com

In deze episode had ik het met Pascal Coppens over de gezondheidszorg in China. Je komt in deze episode meer te weten over:- Hoeveel patiënten een Chinese dokter ziet per dag- Waarom er 5 keer minder dokters zijn dan in België en Nederland- Waarom is iedereen aan de baxter leggen- Waarom chinezen de nacht doorbrengen op de stoep van het ziekenhuis- hoe je voor elke kwaal altijd Chinese en Westerse medicijnen krijgt-Hoe ze meer inzetten op preventie-Grootste DNA databank ter wereld BGI-Chinese google for Health icarbonX-CRISPR babies-Data privacy – in handen van overheid/ziekenhuis/bedrijven- Waarom er haast geen rusthuizen zijn- met welke app en technologie ze het te kort aan medisch personeel oplossenVeel plezier!Mis geen enkele episode door op deze link te klikken: https://bit.ly/lachenleerArnout Van den Bossche: https://www.arnoutvandenbossche.bePascal Coppens: https://www.pascalcoppens.com

Het onderwijs in China met Pascal Coppens.In deze episode kom je meer te weten over het onderwijs in China. Vanwaar komt die puntendrang? En zijn de Chinezen echt beter in wiskunde en Engels dan de Amerikanen? Waarom waren de ouders blij dat er gezichtsherkenning werd geïntroduceerd in de lagere scholen. Heeft iedereen gelijke kansen in het onderwijs in China? Hoe zit een gemiddeld studentkot of kamer eruit? Hoe komt het dat er zoveel Chinezen naar Amerika gaan studeren? Zijn de scholen in China bijzonder streng?en nog veel meerabonneer je via deze link: https://bit.ly/lachenleerPascal Coppens: www.pascalcoppens.comArnout Van den Bossche: www.arnoutvandenbossche.be

Over gender diversiteit in china. Leer hier op een luchtige en ontspannen manier meer over- mannelijke buikdansers- de populairste balletdanseres van China die vroeger kolonel in het leger was - mannen die vrouwen spelen in de Chinese opera- waarom er evenveel vrouwelijke als mannelijke ingenieurs zijn in China- in welke stad mannen het huishouden doen- vrouwelijke miljardairs in ChinaMis geen enkele episode door op deze link te klikken: https://bit.ly/lachenleerPascal Coppens: www.pascalcoppens.comArnout Van den Bossche: www.arnoutvandenbossche.be Chinese buikdanser: https://youtu.be/GnJgknf-JloFrom male colonel to female ballet dancer This is the extraordinary story of Jin Xing: https://www.youtube.com/watch?v=Lq6MGIv7pB4

In deze episode gaat Arnout in gesprek met Pascal Coppens, China expert. We kunnen op gebied van belastingen en zwart werk nog heel wat leren. In ons informeel gesprek hadden we het over:- zwart werk in China: waarom zit het in de genen van de Chinees- hoe China belastingen heft: een bizarre combinatie van ouderwets op papier als digitaal- Op welke geniale manier belastingen werden ingevoerd de horeca- Tot welk bedrag mag je belastingvrij werken? En het is hoger dan je denkt...- waarom is je belangrijkste eerste medewerker een boekhouder en waarvoor dient die stempel?veel plezier ermee!Mis geen enkele episode door op deze link te klikken: https://bit.ly/lachenleer