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Miguel es de los que hacen. Psicólogo, ha fundado tres empresas: Emorganizer, The Neurohacking Method y Reconcíliate con tu vida.  En ellas acompaña a personas a ser más productivas y eficaces en su vida. 

Buenas, en esta ocasión te traigo a Miquel Nadal Vela, experto en Neuroproductividad y persona que ha venido recomendada por David Robisco y David Carulla (Socio en Emorganizer) Como siempre te dejo las webs y redes: mejorayemprende.com economistajosegarcia.com Mantén el contacto: https://mailchi.mp/b130f43f69e6/mejorayemprende Saludos

Entrevista a Miquel Nadal Vela, experto en Neuroproductividad (Neurociencia + Gestión del Tiempo). Nos da las claves para que podamos aplicar la Neuroproductividad a nuestra vida profesional y personal para, así, gestionar mejor nuestro tiempo y también nuestras emociones. Miquel Nadal es co-fundador de Emorganizer y de Mornings4 Foundation, además de conferenciante, profesor asociado de la Universidad de Barcelona y formador en Reconcíliate con tu Vida y en Barcelona Activa.

David Carulla entrevistó a Mati sobre “Hábitos y herramientas fundamentales para pasar de empleado a dueño de negocio”, como parte del “Segundo Congreso Virtual de Productividad Personal para Mundo Acelerado”.Para ver las charlas haz Haz clic aquí, y accedes a los consejos de más de 40 expertos en el tema :)David es co fundador de Emorganizer, una empresa que ayuda a otras organizaciones, líderes en innovación científica y tecnológica, a aprovechar y optimizar sus recursos a través de la neuroproductividad.No importa si trabajas en relación de dependencia, eres emprendedor o estás al mando de una gran empresa. Entender cómo optimizar tu tiempo es algo en lo que deberías estar trabajando ahora mismo.¿De qué se trata éste concepto y qué grandes aprendizajes obtuvo del Congreso? Lo sabrás en el episodio de hoy :)  

La inteligencia artificial, los robots y la automatización es lo que se avecina en la “Cuarta Revolución Industrial” y de acuerdo con el reporte descrito por “The future of Jobs”, para el 2025 la mitad de la fuerza laboral serán máquinas inteligentes. Para evitar que seamos desplazados por los mismos, es importante que nos capacitemos y hoy te vamos a decir exactamente en que. En este episodio vas a tener la oportunidad de escuchar a un hombre, que además de ser super productivo, es sensible y servicial a las necesidades de los otros. Quien con su experiencia en Recursos Humanos, productividad y laborando en empresas trasnacionales nos va a compartir cómo podemos diferenciarnos. Su nombre Miquel Nadal, especialista en neuroproductividad, CEO y Cofundador de Emorganizer, empresa enfocada en entrenar a profesionistas para el cumplimiento de sus metas, productividad y en cómo mejorar nuestras vidas. ¿De qué es de lo que vamos a platicar?En este futurista episodio aprenderás:¿Estamos preparados para ser desplazados de nuestros puestos de trabajo por robots?¿Porque debemos verlos como un aliado?¿En que somos mejores que los robots?Esto y mucho más… Para acceder al regalo- Ebook gratis sobre Neuroproductividad, +35 páginas sobre 'Neuroproductividad para profesionales exigentes: 12 claves para ganarle 1 hora al día): https://www.emorganizer.com/comunidad-neuroproductividad¿Cómo puedes ponerte en contacto con Miguel?Página Web: https://www.emorganizer.com/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mnadalvelabusinessproductivity/Fanpage: https://www.facebook.com/miquelnadalcoachingconsultoriaformacionInstagram: https://www.instagram.com/miquel.nadal.vela/Twitter: https://twitter.com/MNadalVelaYoutube: https://www.youtube.com/c/MiquelNadalVela¡Muchas Gracias por Escucharnos! Suscríbete en Spotify, iTunes, Ivoox y Spreaker para que puedas descargar cada episodio y para que recibas notificaciones de los nuevos. Si tienes cualquier comentario, sugerencia, aportación o te gustaría ser entrevistado/a por favor déjame tu comentario o escríbeme a hola@consultoriaendesarrollo.com. Si te ha gustado lo que has escuchado o conoces a una persona a la que le pueda servir, ayúdame a compartirlo así juntos podremos aportarle valor.

La inteligencia artificial, los robots y la automatización es lo que se avecina en la “Cuarta Revolución Industrial” y de acuerdo con el reporte descrito por “The future of Jobs”, para el 2025 la mitad de la fuerza laboral serán máquinas inteligentes. Para evitar que seamos desplazados por los mismos, es importante que nos capacitemos y hoy te vamos a decir exactamente en que. En este episodio vas a tener la oportunidad de escuchar a un hombre, que además de ser super productivo, es sensible y servicial a las necesidades de los otros. Quien con su experiencia en Recursos Humanos, productividad y laborando en empresas trasnacionales nos va a compartir cómo podemos diferenciarnos. Su nombre Miquel Nadal, especialista en neuroproductividad, CEO y Cofundador de Emorganizer, empresa enfocada en entrenar a profesionistas para el cumplimiento de sus metas, productividad y en cómo mejorar nuestras vidas. ¿De qué es de lo que vamos a platicar?En este futurista episodio aprenderás:¿Estamos preparados para ser desplazados de nuestros puestos de trabajo por robots?¿Porque debemos verlos como un aliado?¿En que somos mejores que los robots?Esto y mucho más… Para acceder al regalo- Ebook gratis sobre Neuroproductividad, +35 páginas sobre 'Neuroproductividad para profesionales exigentes: 12 claves para ganarle 1 hora al día): https://www.emorganizer.com/comunidad-neuroproductividad¿Cómo puedes ponerte en contacto con Miguel?Página Web: https://www.emorganizer.com/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mnadalvelabusinessproductivity/Fanpage: https://www.facebook.com/miquelnadalcoachingconsultoriaformacionInstagram: https://www.instagram.com/miquel.nadal.vela/Twitter: https://twitter.com/MNadalVelaYoutube: https://www.youtube.com/c/MiquelNadalVela¡Muchas Gracias por Escucharnos! Suscríbete en Spotify, iTunes, Ivoox y Spreaker para que puedas descargar cada episodio y para que recibas notificaciones de los nuevos. Si tienes cualquier comentario, sugerencia, aportación o te gustaría ser entrevistado/a por favor déjame tu comentario o escríbeme a hola@consultoriaendesarrollo.com. Si te ha gustado lo que has escuchado o conoces a una persona a la que le pueda servir, ayúdame a compartirlo así juntos podremos aportarle valor.

¿Te has parado a pensar alguna vez acerca del significado de la palabra productividad? ¿Decides de forma consciente qué es la productividad para ti? ¿Consigues concentrarte? ¿Cómo trabajas con tu equipo? De estas y de muchas otras cuestiones hablamos con Miquel Nadal, un nuevo invitado al podcast, experto internacional en Neuroproductividad y co-fundador de Emorganizer, una empresa dedicada a la formación y consultoría en Neuroproductividad para empresas y organizaciones públicas y privadas. Notas del episodio aquí Recursos adicionales: - Toma el TEST de PRODUCTIVIDAD aquí: www.stefaniadp.com/test - LIBRO "Conquista tu tiempo": www.stefaniadp.com/conquista-tu-tiempo ¡Gracias por escuchar!

Visita https://learninglegendario.com/17 para encontrar las notas completas de este programa.Hoy tengo el placer de poder hablar con Miquel Nadal y David Carulla. Ellos son formadores y los fundadores de Emorganizer.com ( https://www.emorganizer.com/ ) Miquel y David han ayudado a miles de profesionales a ser más productivos y mejorar su rendimiento. Hablamos sobre neuroproductividad y cuáles son esos hábitos sencillos con los que todos podemos ser más eficaces. Suscríbete al podcast de Learning Legendario en:• Apple Podcasts https://itunes.apple.com/es/podcast/learning-legendario-formación-para-formadores-extraordinarios/id1312691115• Ivoox http://www.ivoox.com/podcast-juan-daniel-sobrado-rubio_sq_f1475009_1.html• YouTube https://www.youtube.com/playlist?list=PLXlk1lvkyu9PWA8rcIaTh84qSUVJDE2JH## Temas tratados en este episodio.• [3:43] Quiénes son David y Miquel, y qué es lo que hacen.• [4:30] Por qué decidieron Miquel y David asociarse como socios formadores. Los orígenes de Emorganizer.• [6:10] Qué es la neuroproductividad. La importancia de los nuevos hábitos, gestión del tiempo, emociones y neurociencias.• [9:00] Con qué tipos de clientes trabajan Miquel y Nadal• [9:55] Tres fallos comunes en las empresas relacionados con la productividad y tres hábitos con los que podemos ser más productivos. • [13:30] Cómo ser más productivo con el correo electrónico.• [14:11] La importancia de medir a qué dedicamos nuestro tiempo.• [15:49] Cómo funciona la energía de las personas. El concepto de cronotipo. • [17:38] Funcionan o no realmente las metodologías de gestión del tiempo.• [22:10] La flexibilidad necesaria a la hora de implementar nuevos hábitos productivos.• [24:00] Cómo trabajan David y Miquel con los clientes.• [25:29] Qué ha pasado con la capacidad de atención de la gente. Evolución de la atención a lo largo de la historia.• [28:30] Cosas prácticas que podemos hacer para mejorar nuestra capacidad de atención.• [32:30] Cómo mantienen David y Miquel la atención de los participantes durante una formación. • [36:00] La importancia de buscar la variedad en los talleres y sesiones de formación. • [40:00] Una dinámica para dar y recoger feedback de los compañeros. • [43:00] Qué cosas prácticas podemos hacer una presentación o en una ponencia para conectar con la audiencia.• [45:20] El video como herramienta para comunicar con el público.• [47:00] Por qué es importante es ser uno mismo y compartir los errores. • [48:00] El congreso gratuito de neuroproductividad.• [50:00] Una historia inspiradora. La posada y la vaca.## Recursos mencionados.• Sitio web de Emorganizer https://www.emorganizer.com/• Libro "Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. Ed. revisada y actualizada: La revolución ética en la vida cotidiana y en la empresa (Empresa y Talento" de Stephen R. Covey https://amzn.to/2zzbBB6• Herramienta Toggl para registrar el tiempo que dedicamos a cada tarea - Free Time Tracking Software https://toggl.com/• Artículo de Emorganizer sobre la Matriz de Eisenhower "Por qué los criterios URGENTE e IMPORTANTE ya NO nos SIRVEN y cuáles podemos usar" https://www.emorganizer.com/blog/2018/6/6/por-que-los-criterios-urgente-e-importante-ya-no-nos-sirven-y-cuales-podemos-usar• Artículo La técnica pomodoro - https://es.wikipedia.org/wiki/T%C3%A9cnica_Pomodoro• Artículo Getting Things Done (GDT) - https://es.wikipedia.org/wiki/Getting_Things_Done• Artículo "Time Blocking: Guía Definitiva Paso a Paso" De Diego Gómez - https://www.diegogomez.me/blog/time-blocking• II Congreso de Productividad Personal para el Siglo XXI https://www.congresoproductividad.com/Puedes contactar con David y Miquel en:• Web Emorganizer: https://www.emorganizer.com/• Twitter de David Carulla https://twitter.com/dacarbpl • Twitter de Miquel Nadal Vela https://twitter.com/MNadalVela• Facebook https://www.facebook.com/neuroproductividad• LinkedIn de Miquel Nadal Vela https://www.linkedin.com/in/mnadalvelabusinessproductivity/ • LinkedIn de David Carulla https://www.linkedin.com/in/dcarullabusinessproductivity/• Instagram de Miquel Nadal Velahttps://www.instagram.com/miquel.nadal.vela/Me encantará recibir también tus comentarios sobre el podcast. Te agradeceré muchísimo que te suscribas y que dejes una reseña positiva con tus 5 estrellas. Así conseguiremos salvar a la humanidad de las formaciones ineficaces y aburridas.Conecta con Juanda en:• https://learninglegendario.com • En el grupo VIP supersecreto de Telegram https://t.me/chatlearninglegendario• En Linkedin https://es.linkedin.com/in/juansobrado• En Twitter (@juanda_learning) https://twitter.com/juanda_learning• En Facebook https://www.facebook.com/LearningLegendario/• En YouTube https://www.youtube.com/playlist?list=PLXlk1lvkyu9PWA8rcIaTh84qSUVJDE2JH

Visita https://learninglegendario.com/17 para encontrar las notas completas de este programa.Hoy tengo el placer de poder hablar con Miquel Nadal y David Carulla. Ellos son formadores y los fundadores de Emorganizer.com ( https://www.emorganizer.com/ ) Miquel y David han ayudado a miles de profesionales a ser más productivos y mejorar su rendimiento. Hablamos sobre neuroproductividad y cuáles son esos hábitos sencillos con los que todos podemos ser más eficaces. Suscríbete al podcast de Learning Legendario en:• Apple Podcasts https://itunes.apple.com/es/podcast/learning-legendario-formación-para-formadores-extraordinarios/id1312691115• Ivoox http://www.ivoox.com/podcast-juan-daniel-sobrado-rubio_sq_f1475009_1.html• YouTube https://www.youtube.com/playlist?list=PLXlk1lvkyu9PWA8rcIaTh84qSUVJDE2JH## Temas tratados en este episodio.• [3:43] Quiénes son David y Miquel, y qué es lo que hacen.• [4:30] Por qué decidieron Miquel y David asociarse como socios formadores. Los orígenes de Emorganizer.• [6:10] Qué es la neuroproductividad. La importancia de los nuevos hábitos, gestión del tiempo, emociones y neurociencias.• [9:00] Con qué tipos de clientes trabajan Miquel y Nadal• [9:55] Tres fallos comunes en las empresas relacionados con la productividad y tres hábitos con los que podemos ser más productivos. • [13:30] Cómo ser más productivo con el correo electrónico.• [14:11] La importancia de medir a qué dedicamos nuestro tiempo.• [15:49] Cómo funciona la energía de las personas. El concepto de cronotipo. • [17:38] Funcionan o no realmente las metodologías de gestión del tiempo.• [22:10] La flexibilidad necesaria a la hora de implementar nuevos hábitos productivos.• [24:00] Cómo trabajan David y Miquel con los clientes.• [25:29] Qué ha pasado con la capacidad de atención de la gente. Evolución de la atención a lo largo de la historia.• [28:30] Cosas prácticas que podemos hacer para mejorar nuestra capacidad de atención.• [32:30] Cómo mantienen David y Miquel la atención de los participantes durante una formación. • [36:00] La importancia de buscar la variedad en los talleres y sesiones de formación. • [40:00] Una dinámica para dar y recoger feedback de los compañeros. • [43:00] Qué cosas prácticas podemos hacer una presentación o en una ponencia para conectar con la audiencia.• [45:20] El video como herramienta para comunicar con el público.• [47:00] Por qué es importante es ser uno mismo y compartir los errores. • [48:00] El congreso gratuito de neuroproductividad.• [50:00] Una historia inspiradora. La posada y la vaca.## Recursos mencionados.• Sitio web de Emorganizer https://www.emorganizer.com/• Libro "Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. Ed. revisada y actualizada: La revolución ética en la vida cotidiana y en la empresa (Empresa y Talento" de Stephen R. Covey https://amzn.to/2zzbBB6• Herramienta Toggl para registrar el tiempo que dedicamos a cada tarea - Free Time Tracking Software https://toggl.com/• Artículo de Emorganizer sobre la Matriz de Eisenhower "Por qué los criterios URGENTE e IMPORTANTE ya NO nos SIRVEN y cuáles podemos usar" https://www.emorganizer.com/blog/2018/6/6/por-que-los-criterios-urgente-e-importante-ya-no-nos-sirven-y-cuales-podemos-usar• Artículo La técnica pomodoro - https://es.wikipedia.org/wiki/T%C3%A9cnica_Pomodoro• Artículo Getting Things Done (GDT) - https://es.wikipedia.org/wiki/Getting_Things_Done• Artículo "Time Blocking: Guía Definitiva Paso a Paso" De Diego Gómez - https://www.diegogomez.me/blog/time-blocking• II Congreso de Productividad Personal para el Siglo XXI https://www.congresoproductividad.com/Puedes contactar con David y Miquel en:• Web Emorganizer: https://www.emorganizer.com/• Twitter de David Carulla https://twitter.com/dacarbpl • Twitter de Miquel Nadal Vela https://twitter.com/MNadalVela• Facebook https://www.facebook.com/neuroproductividad• LinkedIn de Miquel Nadal Vela https://www.linkedin.com/in/mnadalvelabusinessproductivity/ • LinkedIn de David Carulla https://www.linkedin.com/in/dcarullabusinessproductivity/• Instagram de Miquel Nadal Velahttps://www.instagram.com/miquel.nadal.vela/Me encantará recibir también tus comentarios sobre el podcast. Te agradeceré muchísimo que te suscribas y que dejes una reseña positiva con tus 5 estrellas. Así conseguiremos salvar a la humanidad de las formaciones ineficaces y aburridas.Conecta con Juanda en:• https://learninglegendario.com • En el grupo VIP supersecreto de Telegram https://t.me/chatlearninglegendario• En Linkedin https://es.linkedin.com/in/juansobrado• En Twitter (@juanda_learning) https://twitter.com/juanda_learning• En Facebook https://www.facebook.com/LearningLegendario/• En YouTube https://www.youtube.com/playlist?list=PLXlk1lvkyu9PWA8rcIaTh84qSUVJDE2JH

  Julio Muñiz entrevista a Miquel Nadal. Miquel es psicólogo, escritor, coach y conferencista internacional especializado en Neuroproductividad para equipos de trabajo. Es un experto en generar negocios rentables y sostenibles para emprendedores del Desarrollo Personal. Miquel Nadal es autor de los libros: “Emprendedores del Desarrollo Personal: cómo vivir de lo que amas” y “Cómo ganarte a la gente en LinkedIn”. Co-fundador y CEO de las empresas "Emorganizer" y "Reconcíliate con la vida", Miquel también ejerce como docente en diferentes universidades y entidades públicas como especialista en Productividad Personal y Psicología de las Organizaciones.   Miquel Nadal online:    LinkedIn Twitter    Puntos destacados de la entrevista: La entrevista con Miquel es toda una experiencia, está llena de consejos, ideas e inspiración. Recomiendo escucharla por lo menos un par de veces, hacer notas y tomar acción inmediata; incorporar por lo menos uno de sus consejos en nuestra vida. Algunas de las ideas destacadas son: 1.-  Productividad responsable   Hagamos únicamente las cosas que nos gustan y nos alimentan de manera natural, no nos dejemos llevar por lo que esta de moda o trending. 2.- Crecer a partir de nuestras fortalezas e individualidad Identifiquemos qué nos hace únicos y, en consecuencia, valiosos. Las oportunidades nacen de lo que nadie, ni una maquina, puede hacer igual que nosotros. 3.- Liderazgo + sensibilidad No existe liderazgo si no se tiene sensibilidad para conocer al equipo, entenderlo y saber cómo y cuándo inspirarlo.   Frases destacadas del invitado: Los hábitos son la arquitectura inconsciente de nuestra vida. No hay que probar todo porque está de moda o es fashion, haz las cosas que te gustan, las cosas que te encantan. Deja de anotar tantas ideas e intenta materializar solo una. En el mundo hispano, latino, el mundo digital está apenas por explotar. Un buen líder da buen ejemplo siempre, porque la conducta es el mejor motor del cambio. Si el líder no da seguridad a su equipo, las personas no quieren proponer cosas nuevas. Tenemos que explotar más las habilidades sociales que tenemos los latinos y otras culturas no tienen.   Recomendaciones del invitado: Apps: RescuteTime OneTap Symbaloo Libros: Psicotrampas Psicología De Las Masas   

Miquel es socio y co-fundador de Emorganizer.com: consultoria y formación en neuroproductividad para empresas Y ReconciliateConTuVida.com una reinvención profesional orientada a pues eso, reconciliarte con tu vida y trabajo enfocado especialmente a profesionales del desarrollo personal y la salud. Notas del programa en www.corazonesemprendedores.com/34