Podcasts about Talento

Entérate de lo que está cambiando el podcasting y el marketing digital:-PodWoman impulsa el podcasting femenino con su primer evento presencial en Madrid.-Los pódcast informativos abren nuevas vías para conectar con audiencias jóvenes y fieles.-Google presenta en España Veo 3, su IA para crear videos con audio y marcas digitales.-De la comedia adulta al universo infantil: así nació Galaxy Fest, el nuevo pódcast de RTÉjr.-Las marcas aumentan su inversión en pódcast con la llegada del verano.Pódcast recomendadoParece fácil ser Papá. Rafa Puente y José Manuel Lechuga comparten retos, alegrías y consejos de paternidad con humor y mucha sinceridad.Patrocinios ¿Estás pensando en anunciar tu negocio, producto o pódcast en México? En RSS.com y RSS.media tenemos la solución. Contamos con un amplio catálogo de pódcast para conectar tu mensaje con millones de oyentes en México y LATAM. Escríbenos a ventas@rss.com y haz crecer tu idea con nosotros.Entérate, en solo cinco minutos, sobre las noticias, herramientas, tips y recursos que te ayudarán a crear un pódcast genial y exitoso. Subscríbete a la “newsletter“ de Via Podcast.

What happens when the company you helped grow suddenly shuts down? For Mia Mazel, it sparked the launch of a brand new one, Talento. Recorded live at TMSA Elevate in Austin, this conversation with Mia explores her journey from grad student to logistics leader, how she navigated the closure of Sworkz, and how Talento is redefining nearshore staffing with a tech-first mindset. She shares how adversity turned into opportunity, why supply chain pricing teams are ripe for transformation, and how blending AI with human expertise creates smarter operations, not job replacements. Key takeaways: Mia launched Talento just 72 hours after her former company shut down, retaining customers and building new processes on the fly. Talento provides talent management solutions and AI-powered tools for supply chain companies with a focus on operational simplicity. Nearshore teams can do far more than customer service, especially in pricing, sales, and data. Mia aims to act as a partner, not just a service provider, offering guidance even when clients aren't sure where to start. Building brand trust means creating a business that can thrive without being dependent on one person.LINKS:Mia's LinkedInTalento WebsiteWATCH THE FULL EPISODE HEREFeedback? Ideas for a future episode? Shoot us a text here to let us know. -----------------------------------------THANK YOU TO OUR SPONSORS! Are you experienced in freight sales or already an independent freight agent? Listen to our Freight Agent Trenches interviews powered by SPI Logistics to hear from the company's agents on how they took the entrepreneurial leap. Shipium is the ML-powered shipping platform built by the executives that created Amazon's supply chain technology. They help 3PL & retail leaders like Stord, Ryder, and Saks Off 5th to reduce shipping costs by an average of 12% while improving on-time delivery. CargoRex is the logistics industry's go-to search platform—connecting you with the right tools, services, events, and creators to explore, discover, and evolve. Digital Dispatch manages and maximizes your #1 sales tool with a website that establishes trust and builds rock-solid relationships with your leads and customers.

Se encarga de apoyar a líderes empresariales, futuros emprendedores y organizaciones para que puedan tener una visión estratégica e integral de sus negocios y para identificar sus oportunidades de crecimiento e impacto positivo para el medio ambiental y la sociedad. Lo que busca es poder reaprovechar los recursos o hacer una triple alianza para genera un impacto positivo para la empresa. Su legado se mueve tanto por España como en América Latina, motivando a cientos de personas e instituciones a buscar ese impacto positivo social y ambiental. Hay más información disponible en su propia web y en su perfil de Linkedin .

Carlos Barraqué, director del área de personas de Grupo Palacios y autor de Lo que me descubrió mi amigo Talento, comparte su trayectoria desde sus inicios en plena crisis del 93 hasta liderar equipos en grandes empresas. Hablamos de liderazgo con propósito, cómo generar compromiso real y por qué la confianza es el motor de cualquier organización que aspire a ser humana y duradera.

El éxodo de personal sanitario no cesa. En lo que va de 2025, más de mil enfermeros y enfermeras han abandonado España para trabajar en el extranjero, según datos del Consejo General de Enfermería. Las razones son múltiples: salarios bajos, contratos temporales, escasas oportunidades de desarrollo profesional y una sensación generalizada de falta de reconocimiento. Así se lo han relatado varios profesionales en 'Herrera en COPE'.Uno de ellos es Antonio. Es un enfermero gaditano que en 2018 decidió hacer las maletas rumbo a Noruega. "En España, si no estás en bolsa, no puedes trabajar, y aun así los contratos son precarios, de verano o de Navidad. Yo no quería eso", ha indicado. En el país nórdico, su realidad cambió radicalmente: 3.200 euros netos al mes, alojamiento pagado, tres vuelos al año a casa y una carga asistencial muy inferior. “Aquí tienes cinco pacientes, en España eso es impensable”, afirma.Lara, enfermera y matrona con 13 años de experiencia en ...

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Olá queridos amigos ouvintes da rádio idefran.Aqui é Ramon Oliveira, estamos de volta com mais um episódio do programa Nossos Dias com Emmanuel.Buscando lições confortadoras e instrutivas deste grande benfeitor que deixou obra tão especial pelas mãos do nosso inesquecível Francisco Cândido Xavier.Hoje vamos refletir com Emmanuel sobre um texto que está no livro:Caridade — Autores diversosO talento esquecido

O Opinião desta semana, apresentado por Rita Lisauskas, debate as altas habilidades, superdotação e a falta de visibilidade e incentivos para essas pessoas. Segundo a Organização Mundial da Saúde, a OMS, entre 2% e 5% da população mundial apresenta altas habilidades ou superdotação. No Brasil, no entanto, a identificação ainda é subnotificada. Dados do Censo Escolar de 2023 indicam que apenas 38 mil crianças foram oficialmente reconhecidas como superdotadas no país, número considerado muito abaixo do potencial real.Para comentar mais a fundo o tema, recebemos a psicóloga e professora da PUC-Campinas Tatiana Nakano e a bióloga e pesquisadora da Unicamp Patrícia Kitaka. #TVCultura #Jornalismo #AltasHabilidades #Superdotação #Opinião ▶️ BAIXE O APLICATIVO CULTURA PLAY ▶️Play Store: http://bit.ly/3KUUHhIApple Store: http://apple.co/3LgEK72Inscreva-se no canal e clique no sininho para ser notificado das novidades!Siga as redes do Jornalismo TV Cultura!Facebook:   / jornalismotvcultura  Twitter:   / jornal_cultura  Instagram:   / jornalismotvcultura  TikTok: https://www.tiktok.com/@jornalismotvc...Site: https://tvcultura.com.br/

Esto es un extracto de la Tertulia de AutoFM que se emite cada jueves en Onda Cero El 19 de junio de 2025 el Auditorio Miguel Delibes de Valladolid volvió a convertirse en el gran escaparate del tejido productivo español con la celebración de los Premios de la Industria, galardones impulsados por la Junta de Castilla y León en alianza con las Cámaras de Comercio y el Instituto para la Competitividad Empresarial. Más de medio millar de directivos, ingenieros y responsables institucionales se dieron cita en una gala que reconoció a las compañías que mejor han sabido conjugar innovación, sostenibilidad y creación de empleo en los últimos doce meses. Innovación Industrial TSK Sustainability Technologies Center - GIJÓN El TSK Sustainability Technologies Center (TSTC) es el centro de I+D+i del grupo TSK, líder en ingeniería industrial y digitalización de procesos. Desde Asturias, desarrollan herramientas punteras como SISREM, SIXPERIENCE o SISDRON que integran IA, realidad virtual y visión artificial para supervisar, operar y mantener instalaciones industriales de forma remota y eficiente. Su impacto en sostenibilidad, automatización y eficiencia los consolida como referencia nacional e internacional en industria inteligente. Industria Solidaria SuperGiz Salud - MADRID SuperGiz Salud desarrolla una prótesis modular e innovadora para personas con agenesia o discapacidad en el brazo, diseñada desde una perspectiva funcional, adaptable y accesible. Con fabricación en impresión 3D, gadgets intercambiables y validación clínica en curso, su objetivo es integrarse en el sistema sanitario público, eliminando barreras económicas para sus usuarios. Industria Agroalimentaria Galletas Gullón - PALENCIA Galletas Gullón es líder nacional en la fabricación de galletas, con fuerte presencia internacional y una decidida apuesta por productos saludables, sostenibles y de alta calidad. Su modelo empresarial combina arraigo territorial, tecnología avanzada y una sólida política de RSC que posiciona a la compañía como un actor clave de la industria alimentaria española. Industria Movilidad Zunder - PALENCIA Zunder es una empresa tecnológica que diseña, instala y gestiona estaciones de carga ultrarrápida para vehículos eléctricos. Fundada en Palencia, ha desplegado más de 180 estaciones en España, Francia y Portugal, y opera con una app que permite la interoperabilidad internacional. Su modelo se basa en experiencia de usuario, innovación constante y expansión sostenible por el sur de Europa. Industria TIC Construyendo Futuro Informático S.L. - PALENCIA Empresa con casi dos décadas de experiencia y prestación de servicios especializados en el ámbito de la gestión de la ciberseguridad y la protección de datos personales. Ofrece servicios de consultoría, auditoría, formación y software especializado en estos ámbitos. En Grupo CFI aportan toda su experiencia, conocimiento y buen hacer para que entidades públicas y privadas puedan implantar y cumplir con las normativas de protección de datos personales y Sistemas de Gestión de la Seguridad de la Información (RGPD, LOPDGDD, ISO 27001, ENS y LSSICE, entre otras) Industria Emergente Apolo Studio Creativo - VALLADOLID Apolo Studio Creativo es una empresa emergente especializada en diseño gráfico, producción audiovisual y estrategia de marca. Con un estilo propio y un enfoque centrado en el detalle, ha trabajado para startups, instituciones y grandes compañías en proyectos que combinan estética, narrativa y resultados. Su crecimiento en el sector creativo vallisoletano es imparable. Todos los podcast: https://www.podcastmotor.es Twitter: @AutoFmRadio Instagram: https://www.instagram.com/autofmradio/ YouTube: https://www.youtube.com/@AutoFM Contacto: info@autofm.es

En este programa les tenemos preparados temas muy interesantes ¡No se lo pierdan! Jaime Solís Macías Valdez, atleta paralímpico y consultor en inclusión, nos comparte la iniciativa “Semillero de Talento con Discapacidad Motriz”. El psicólogo Jaime Gama nos explica cómo identificar los celos, expresarlos sin dañar y transformar esta emoción en una oportunidad de crecimiento. Irene Moreno, sexóloga, nos habla sin tabús sobre los desafíos de la sexualidad femenina: de la virginidad, los mitos y la culpa… al placer y la multiorgasmia. La Chupitos, Liliana Arriaga, nos comparte todo sobre su participación en la obra “Golpe Doméstico”. Esto y más aquí en Tamara con Luz.See omnystudio.com/listener for privacy information.

En nuestro episodio 456 conversamos con Adriana Correa hoy directora de la Fundación Alejandro Ángel Escobar, y antes directora de Maloka, sobre:  + Lidera desde la herida, pero no desde la rabia.+ Pasar a trabajar en el sector público sin perder la piel.+ Su experiencia con el yagé y cómo transformó su cuerpo, supercepción y su toma de decisiones.+ Lo que significó dirigir Maloka con ternura, belleza, justiciasocial.+ El rol de la ciencia como puente emocional, comunitario yreparador.+ Una carta escrita a mano para fomentar el cambio cultural.+ A veces liderar no es avanzar, sino detenerse y escuchar.Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento

“IncluStyle”, del Centro de Educación Especial Infanta Elena (Cuenca), y “Stimularc”, del Centro de Educación Especial Padre Apolinar (Cantabria), son los proyectos ganadores del concurso “X Talento Challenge”, impulsado por Fundación ONCE para promover el emprendimiento con impacto social entre la juventud española.Escuchar audio

Pues dejen de imaginar, porque es una realidad. Soy Florista, una empresa concebida por Juan Maravillas y Ángel Sánchez, nuestros dos invitados, conecta a los productores de flor cortada de la Región con sus clientes potenciales y facilitan el envío de ramos de flores a demanda. La "vuelta de tuerca" de su proyecto es que las flores vienen a punto de florecer envueltas y preparadas para que sea el propio receptor del pedido el que confeccione el ramo siguiendo instrucciones escritas en un folleto o accesibles en nuestro móvil mediante código QR. Además de las propias flores, tenemos en el envoltorio las sustancias necesarias para el cuidado del ramo y que añadimos al agua del florero y hasta una toallita para limpiarnos las manos una vez hemos dado forma a nuestro ramo.Una idea ocurrente, original y que reivindica un producto autónomo como la flor cortada. El proyecto está todavía en fase incipiente. Inventiva y entusiasmo no le faltan.

El mejor análisis del Celta y del mercado de fichajes con Rubén Rey. Con Deputación de Pontevedra, ‘Talento na Provincia’. Hablamos con María Mariño, bronce europeo con la selección de esgrima. Y la agenda de A Movida con Tamara Novoa.

Dime qué piensas del episodio.Mi invitado de hoy es Slobotzky @slobotzky comediante, escritor y co-creador de La Cotorrisa, uno de los podcasts más escuchados en todo el mundo hispano. Con un estilo irreverente, afilado y brutalmente honesto, Slobotzky ha convertido anécdotas cotidianas en oro cómico, y junto a Ricardo Pérez ha construido una comunidad gigantesca que llena auditorios y rompe internet cada semana. Pero detrás del personaje hay un proceso meticuloso, una mente que observa la vida con lupa, y un hombre que ha tenido que navegar los retos emocionales de una industria que exige ser gracioso incluso cuando la vida no lo es. Hoy Slobo y yo hablamos no solo de comedia, sino de método, salud mental, autenticidad y lo que significa encontrar tu voz —y mantenerla— cuando millones te están escuchando.Por favor ayúdame y sigue Cracks Podcast en YouTube aquí.“El fracaso te entrena para aguantar los golpes del éxito.”- SlobotzkyComparte esta frase en TwitterEste episodio es presentado por Hospital Angeles Health System que cuenta con  el programa de cirugía robótica más robusto en el sector privado en México y por DiliTrust, la plataforma que está transformando la gestión de consejos de administración y la operación de equipos legales.Qué puedes aprender hoyPersistencia vs talentoLa ventaja de la autenticidadPor qué comunidad antes que producto*Este episodio es presentado por Hospital Angeles Health SystemLos avances en cirugía robótica permiten intervenciones con menos sangrado, menos dolor, cicatrices más pequeñas y una recuperación más rápida.Hospital Angeles Health System tiene el programa de cirugía robótica más robusto en el sector privado en México. Cuenta con 13 robots DaVinci, el más avanzado del mundo y con el mayor número de médicos certificados en cirugía robótica ya que tiene el único centro de capacitación de cirugía robótica en el país.Este es el futuro de la cirugía. Si quieres conocer más sobre el programa de cirugía robótica de Hospital Angeles Health System y ver el directorio de doctores visita cracks.la/angeles*DiliTrust es la plataforma que está transformando la gestión de consejos de administración y la operación de los equipos legales en más de 2,400 empresas en América Latina y el resto del mundo.El Board Portal de DiliTrust centraliza todo lo que tu consejo necesita en un solo lugar: desde el orden del día, hasta las actas, votaciones, informes y acuerdos, todo con máxima seguridad y trazabilidad.Permite la generación automática y precisa de actas, transcripción de audio de las reuniones y la generación de resúmenes al instante.Potencia la gestión de tu consejo con el Board Portal de DiliTrust en dilitrust.es Ve el episodio en Youtube

Rossella Fanelli, cantante di origine italiana che da anni vive e lavora in Australia, ha ottenuto la residenza permanente grazie al Global Talent Visa, un programma riservato a chi dimostra un contributo eccezionale nel proprio settore.

¿Qué sucede cuando una empresa química convierte a las personas en el verdadero motor de su transformación cultural y digital? Silvia Kühler, directora de Recursos Humanos de BASF en España y Portugal, nos abre una ventana al liderazgo que se adapta, que escucha y que inspira desde el ejemplo.Tras una carrera internacional en la compañía -incluyendo su paso por Alemania y Oriente Medio- Silvia comparte aprendizajes sobre diversidad, sostenibilidad, talento STEM y el papel clave del liderazgo consciente en una empresa que evoluciona hacia la química 4.0. Su experiencia revela cómo una cultura organizacional sólida puede ser la base para un cambio profundo y coherente.En BASF, la transformación no solo pasa por nuevas tecnologías o perfiles profesionales, sino por una manera distinta de liderar.Programas como el New Leaders Program, iniciativas de mentoring entre mujeres o la comunidad Wiberia son algunas de las claves para construir un entorno inclusivo, flexible y preparado para el futuro.Puntos clave de la entrevistaDiversidad como ventajaEn BASF, la diversidad no es solo un valor, es una herramienta estratégica. Equipos formados por múltiples nacionalidades permiten ampliar perspectivas y mejorar la toma de decisiones en entornos complejos.Talento digital en la industria químicaLa digitalización transforma incluso los sectores más tradicionales. BASF apuesta por perfiles como data scientists o data engineers, incorporando nuevas competencias y mentalidades que refuerzan la innovación y la eficiencia.Liderazgo que guía con el ejemploLiderar hoy implica estar presente, saber escuchar y cuidar del propio bienestar. Silvia Kühler subraya la importancia de un liderazgo que inspire desde la coherencia, la empatía y la autenticidad.Formación y acompañamientoEl programa New Leaders ofrece mucho más que teoría. Incorpora mentoring, coaching y acompañamiento práctico para asegurar que los nuevos líderes desarrollen habilidades reales y alineadas con los valores de la compañíaEquidad de género con metas clarasBASF no se queda en buenas intenciones: define objetivos, mide avances y supera retos. Ya han alcanzado más del 30% de mujeres en puestos directivos en Iberia, demostrando compromiso real.Comunidades que inspiranIniciativas como Wiberia y Women for Women refuerzan el liderazgo femenino creando espacios de visibilidad, aprendizaje mutuo y mentoría, promoviendo referentes para las nuevas generaciones dentro y fuera de la organización.Talento joven con impactoEl talento joven busca propósito y autonomía. En BASF se sienten escuchados, participan en proyectos reales desde el primer día y encuentran oportunidades para crecer y dejar huella con sus ideas.Silvia Kühler nos recuerda que la clave de una transformación exitosa no está solo en los procesos, sino en las personas que la impulsan. Te invitamos a escuchar este episodio de Humanos con Recursos y descubrir cómo BASF está construyendo una cultura inclusiva, innovadora y sostenible desde el liderazgo consciente.¿Te gustaría ser un líder inusual dispuesto a aprender, crecer y cambiar para hacer una diferencia positiva en el mundo? Reserva tu plaza en el MBA INUSUAL, lo que nunca aprenderás en una escuela de negocios.Este programa de transformación y reeducación ejecutiva te llevará más allá de la administración de empresas, para convertirte en un líder innovador, audaz y con visión de futuro, una oportunidad para reinventar el liderazgo y a ti mismo. ¡Te esperamos!

Storia e algoritmo, campo e dati: i numeri del giovanissimo esterno portoghese, Geovany Quenda, talento dello Sporting Lisbona, già acquistato dal Chelsea, e della nazionale portoghese Under 21.  Con Simone Indovino e Angelo Taglieri. Potrero, dove tutto ha inizio. Un podcast sul calcio italiano e internazionale.Su Mola powered by Como TV (https://tv.comofootball.com) nel 2025 potete seguire in diretta ed in esclusiva le partite della Copa Libertadores, Copa Sudamericana, Recopa, Liga Profesional Argentina, Copa de la Liga Profesional Argentina, Eredivisie, HNL croata, Scottish Premiership, Coppa di Scozia, Super League greca, Coppa di Grecia e Coppa di Portogallo.Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/potrero--5761582/support.

Agustín Paulín, fundador y CEO de Talent Accelerator.jobs, conversa con el equipo de IT Masters Mag, Mónica Mistretta, Maricela Ochoa y Francisco Iglesias, sobre la revolución que gracias a la inbteligencia artificial vive la preparación y desarrollo de talento. 

Donne manager di grande talento che, nel raggiungimento di ruoli apicali, si scontrano non tanto con le proprie capacità, quanto con dinamiche relazionali tossiche, resistenze al cambiamento e ambienti professionali che, pur dichiarandosi inclusivi, spesso non lo sono affatto.In questo podcast racconto la storia di due donne di valore, donne leader, finite sull'orlo di una crisi. Non per debolezza, ma per la loro forza ignorata. Due casi emblematici, due grandi occasioni mancate per le aziende in cui lavorano.Se questa storia ti ha toccato, se ti ha fatto pensare a qualcuno – o forse a te stessa – fermati un attimo.Non è una questione individuale, è sistemica. E solo portandola alla luce possiamo cambiare le regole del gioco.Il mio sito web: https://giovannagiuffredi.it/Scuola di Coaching: https://www.lifecoachitaly.it/Coaching Time: https://www.coachingtime.it/

En el episodio de hoy de VG Daily, Valentina Orduz y Andre Dos Santos abren la conversación analizando la reciente aprobación en el Senado de Estados Unidos de la ley de stablecoins, un hito que podría transformar el panorama regulatorio de las criptomonedas en el país y abrir la puerta a una nueva ola de innovación financiera. Se discuten los puntos clave de la legislación, como los requisitos de respaldo, auditorías y las implicaciones para bancos y grandes empresas tecnológicas.Luego, el episodio se sumerge en el competitivo mundo de la inteligencia artificial, abordando la noticia de que Meta está ofreciendo bonos millonarios para atraer talento de OpenAI, en una guerra por los mejores investigadores del sector. Además, se analiza la situación financiera de xAI, la startup de Elon Musk, que enfrenta enormes pérdidas mensuales y busca levantar capital y deuda para sostener su ambiciosa apuesta en IA.Para cerrar, Andre y Valentina ofrecen una actualización detallada sobre la escalada del conflicto entre Israel e Irán, repasando los últimos movimientos militares, la postura de Estados Unidos y el impacto humanitario de la crisis, brindando contexto y análisis sobre cómo estos eventos están redefiniendo la geopolítica de la región.

En este episodio conversamos con Óscar Bravo, CEO de la Organización Terpel y uno de los líderes empresariales más relevantes del país. Con una carrera de más de 25 años en finanzas, estrategia y liderazgo organizacional, Óscar ha sido clave en la expansión internacional de Terpel, la transformación digital de la compañía y su incursión en la movilidad eléctrica.Más allá de los logros, esta es una conversación sobre carácter, coherencia y visión. Hablamos de cómo se forja una carrera desde la actitud y no solo desde el talento, de lo que implica liderar una empresa que vende un commodity, y de cómo inspirar a miles de personas a entregar excelencia en lo cotidiano. También exploramos su mirada sobre el futuro de la energía, y los consejos que dejaría a una nueva generación que busca propósito, impacto y crecimiento personal.

En nuestro episodio 455 conversamos con Natalia Herron, cofundadora y Gerente comercial de Estanterías Medellín sobre:+ Cómo el origen no define el destino.+ Reinventarse después de perderlo todo.+ Liderar con empatía y coraje.+ Construir una cultura organizacional con propósito.+ Crear culturas que transformen personas.+ Aprender a soñar. Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento

En este episodio de Offtime reflexionamos sobre el negocio detrás de la Nations League, cómo el fútbol moderno está estandarizando a los jugadores y por qué Arabia Saudí está captando cada vez más talento español. Mándanos tus temas, sugerencias y preguntas a nuestro Instagram o email. - IG: offsiders.podcast - Mail: comunicacion@offsiderspodcast.com MARCAS DE TIEMPO: 0:00 Intro 1:00 Por qué se inventan la Nations League 28:00 Ya no hay jugadores diferentes 45:00 Arabia se lleva el talento español Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

De cara al duelo entre México y Turquía, Adal Franco, Julia Headley y José Ramón Fernández discuten en Cronómetro la importancia de este partido para la selección mexicana de cara a su participación en la Copa Oro, donde el Tri enfrentará a equipos de menor nivel. Por otro lado, Adal, Julia y Joserra reaccionan a las declaraciones del técnico de Costa Rica, Miguel "Piojo" Herrera, quien afirmó que la selección tica está al nivel de la de México y Estados Unidos y señalan que éstas son exageradas. Learn more about your ad choices. Visit podcastchoices.com/adchoices

En nuestro episodio 454 conversamos con Bernardo Quinn CEO, CHRO, inversor y profesor universitario sobre:+ Cómo navegar en el mundo laboral.+ Cómo humanizar las decisiones difíciles.+ Qué hacer cuando te despiden después de 27 años.+ El rol del CEO en momentos de crisis. + La humildad y el esfuerzo como legado familiar.+ Meterle alma a Talento Humano. + Sus raices con Irlanda y Austria.Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento

En este episodio de Lunes Inspiradores, hablamos con Enrique de Mora, experto en ventas, estrategia de negocio y desarrollo organizacional. Enrique comparte con nosotros su visión sobre cómo la venta no es solo una habilidad para productos o servicios, sino una habilidad vital en todos los aspectos de nuestra vida cotidiana. A través de su libro "Vender es sexy", Enrique aborda cómo transformar la percepción de la venta, haciendo énfasis en la importancia de las relaciones humanas y la persuasión ética en el contexto actual, donde lo digital y lo físico coexisten. Con una experiencia de más de 15 años en la industria farmacéutica y en la consultoría, ha colaborado en más de 200 proyectos, ayudando a empresas a adaptarse a los nuevos tiempos y mejorar su estrategia. Además, nos habla sobre su pasión por la comunicación, la importancia de la inteligencia emocional en la venta y cómo conectar auténticamente con los demás en un mundo cada vez más digitalizado. Una charla inspiradora sobre cómo todos podemos ser mejores vendedores, ya sea en el ámbito profesional o personal.

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En este episodio de Por el Placer de Vivir, el Dr. César Lozano y la conferencista Ana Paola Cornejo nos revelan una gran verdad: solo 1 de cada 5 personas explota sus talentos naturales. ¿Y tú, sabes realmente para qué eres bueno? ¿Estás trabajando en algo que te apasiona o solo en lo que “hay”? Aquí descubrirás cómo identificar tus fortalezas, cómo desarrollarlas, y por qué enfocarte en ellas —y no en tus debilidades— es el camino hacia una vida más plena, productiva y feliz.Además, conocerás claves prácticas para reconocer tus talentos: qué disfrutas tanto que se te va el tiempo, qué haces con facilidad, y cómo lo que otros ven en ti puede ser tu superpoder oculto. Este episodio es un llamado urgente a dejar de sobrevivir en automático y empezar a vivir con propósito.

Puntos clave

Talento 5 JunioSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Dicen que el Real Madrid está intentando fichar a Franco Mastantuono, joven jugador de River Plate. Todos están de acuerdo en que es un gran jugador, un futbolista diferencial uno de los más talentosos de su generación. Eso sí, pese a su valía y potencial, no deja de tener su parte negativa. Por ejemplo, que es muy joven, sólo tiene diecisiete años, y comete muchos errores en su juego. Por no hablar, claro, de que es muy parecido a Arda Güler, con el que chocaría, y que no deja de ser un mediapunta, de los que el Madrid tiene para exportar. Becario: @armandoduqueo Min. 01 Seg. 45 – Intro Min. 08 Seg. 43 – Una llamada para decidirlo todo Min. 15 Seg. 23 – Talentoso, pero joven e inexperto Min. 21 Seg. 08 – Un nombre que dará mucho juego a los simplones Min. 26 Seg. 48 – Jugador diferencial, pero no le he visto mucho Min. 33 Seg. 28 – La llamada que nunca existió Min. 38 Seg. 00 – Demasiados mediapuntas Min. 43 Seg. 45 – Violentados y ultrajados Min. 48 Seg. 43 – Surrealismo radiofónico Min. 55 Seg. 23 – Despedida Charlie Daniels Band (Los Angeles 22/11/1976) Billy The Kid Orange Blossom Special Saddle Tramp Long Haired Country Boy Sweet Louisiana The South's Gonna Do It Again It's My Life Kila - Tóg é go Bog é (Tinahely 18/06/2016)

En nuestro episodio 453 conversamos con Bernardo Serna Presidente en Productos Ramo sobre:+ Entender la vulnerabilidad.+ Las escobas y las ventas callejeras+ La teoría del “círculo de tres cuartos”. + Cómo un líder logra conectar con las nuevas generaciones.+ Una búsqueda interna detrás de cada decisión difícil. + La mezcla de simplicidad, introspección y acción con propósito.Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento

Este episodio es el último de la 6ª temporada del podcast. Y a la vez es el primero en el que Tania se sincera contigo acerca del desgaste que siente tras esta temporada."Tengo dos caminos, publicar un episodio de cierre neutral y objetivo y decir "Gracias por estar al otro lado. Gracias a todas las personas que han venido." Y es verdad que lo siento así, pero tengo otra voz dentro muchísimo más fuerte que me dice: Estoy harta. Y que lo único que debo decir hoy es esto que voy a contarte."En la segunda parte de este episodio, encontrarás en 15 minutos lo mejor de las más de 5h de conversación con las últimas invitadas: Vanessa Marrero, Silvia Moreno de Cenas Adivina, Erea Azurmendi de Tiempo de Cerezas, Irma Ribera y Miriam Mímesis.Este episodio es para ti: si quieres saber qué le ha pasado a Tania a lo largo de esta temporadasi no has tenido tiempo de ver los episodios completossi quieres refrescar la reflexiones que has hecho al ver los episodios y que tengan un impacto real en tu luminiscenciaY en esta despedida, tu criterio es más importante que nunca.¿Qué significa para ti este podcast? Te escuchamos.Puedes encontrar a estas mujeres luminiscentes en:https://www.tanialasanta.com/https://www.escueladetranquilidadeconomica.com/https://cenasadivina.com/https://www.ereaazurmendi.com/https://planificayvenceras.com/https://miriammimesis.com/Suscríbete y activa las notificaciones para estar al tanto de los episodios de la 6ª temporada.Suscríbete a nuestra newsletter en https://www.luminiscenciadeltalento.com/ Súmate a la conversación en Instagram: https://www.instagram.com/luminiscenciadeltalentohttps://www.instagram.com/tanialasanta/https://www.instagram.com/coricaestudio********************************Expande tu negocio y tu carrera a través de la Luminiscencia del Talento®️: el método con base científica que te lleva a triunfar siendo tú misma. Tu luminiscencia es tu capacidad única de emitir luz a raíz de las circunstancias vitales que la activan. Al contrario del brillo, que depende de la mirada externa, tu luminiscencia te devuelve tu poder personal.En este podcast exploramos las historias de mujeres que han llegado a su propia versión del éxito a través de su luminiscencia. De la mano de Tania Lasanta, CEO de Córica Grupo Empresarial y fundadora de Tania Lasanta®️, Luminiscencia del Talento®️ y Córica™️ Estudio. Mentora de ventas y estrategia de negocio de mujeres líderes, a través de sus programas, mentorías y servicios ayuda a mujeres líderes a alcanzar la facturación y posicionamiento que desean, en https://www.tanialasanta.com/

Como siempre, comenzaremos echando un vistazo a los titulares de actualidad. Empezaremos discutiendo la noticia de que Alemania, Francia, Gran Bretaña y EE. UU. van a levantar la restricción del alcance de 70 km en las armas que proporcionan a Ucrania. Después, conmemoraremos el quinto aniversario de la muerte de George Floyd echando un vistazo al estado actual del movimiento Black Lives Matter. La noticia de ciencia estará dedicada a un estudio que indica que se ha observado a monos secuestrando a crías de otras especies. Y concluiremos la primera parte del programa comentando el Festival de Cine de Cannes, que acabó el pasado sábado. La segunda parte del programa se centrará en el lenguaje y la cultura españolas. La primera conversación incluirá ejemplos del tema de gramática de hoy, Relative pronouns - Que, Quien and Quienes. Para prepararos mejor, podéis refrescaros la memoria sobre este tema leyendo la lección y rellenando los cuestionarios que encontraréis en nuestra página web. En la última conversación de hoy, ilustraremos el uso de un nuevo proverbio español, A quien madruga, Dios le ayuda. Occidente levanta las restricciones de alcance a Ucrania en el uso de armas occidentales EE. UU. conmemora el quinto aniversario del asesinato de George Floyd En Panamá se ha visto a monos secuestrando a crías de otras especies Un director iraní que tiene prohibido hacer cine gana el Festival de Cine de Cannes 2025 Encajes de Almagro: artesanía e identidad Talento español

Vilato Marrero, Coach Empresarial en temas de Ventas, Servicio y Liderazgo. Hoy te hablo de un tema que me apasiona, La Palabra y La Acción. Aquí te comparto la Salsa Secreta que me ha llevado al éxito.

En el programa de hoy celebramos el día del juego infantil con los amigos del Club Tercios, echando una partida a Heat, y también saludamos a Laura, una de las finalistas de la edición de este año de Jotalent

En el programa de hoy celebramos el día del juego infantil con los amigos del Club Tercios, echando una partida a Heat, y también saludamos a Laura, una de las finalistas de la edición de este año de Jotalent

En el programa de hoy celebramos el día del juego infantil con los amigos del Club Tercios, echando una partida a Heat, y también saludamos a Laura, una de las finalistas de la edición de este año de Jotalent

En nuestro episodio 452 conversamos con Oswal Ramirez Co fundador de Estanterías Medellín sobre:- Buscarse la vida desde joven. - La figura de un papá exigente.- La creatividad para sobrevivir.- Aprender del mundo de los multiniveles.- Contratar personas que vienen de la calle.- Crear y fomentar las segundas oportunidades. - La fe como ancla emocional.- La virtud de la recursividad en el trabajo. Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento

Miriam Gómez Peralta –más conocida en redes como Miriam Mimesis– es una mujer luminiscente. Ha conseguido fusionar con éxito sus dos mundos: el de la arquitectura técnica y el interiorismo con el de la comunicación en redes sociales, siendo una referente en YouTube que educa e inspira a 285.000 personas. En esta conversación, Miriam comparte cómo ha navegado su carrera en un sector técnico y mayoritariamente masculino, por qué ha decidido no abandonar la obra a pesar de su éxito digital y cómo usa sus plataformas para reivindicar el valor profesional de las disciplinas creativas, especialmente el interiorismo.Este episodio te aportará información de valor sobre marca personal y visibilidad en redes sociales. Si amas la arquitectura, el diseño de interiores, o simplemente buscas hacer crecer tu visibilidad profesional sin renunciar a lo que eres, este episodio es para ti.Puedes encontrar a Miriam Mimesis en:https://miriammimesis.com/https://www.instagram.com/miriammimesis/https://www.youtube.com/@MiriamMimesisSuscríbete y activa las notificaciones para estar al tanto de los episodios de la 6ª temporada.Suscríbete a nuestra newsletter en https://www.luminiscenciadeltalento.com/ Súmate a la conversación en Instagram: https://www.instagram.com/luminiscenciadeltalentohttps://www.instagram.com/tanialasanta/https://www.instagram.com/coricaestudio********************************Expande tu negocio y tu carrera a través de la Luminiscencia del Talento®️: el método con base científica que te lleva a triunfar siendo tú misma. Tu luminiscencia es tu capacidad única de emitir luz a raíz de las circunstancias vitales que la activan. Al contrario del brillo, que depende de la mirada externa, tu luminiscencia te devuelve tu poder personal.En este podcast exploramos las historias de mujeres que han llegado a su propia versión del éxito a través de su luminiscencia. De la mano de Tania Lasanta, CEO de Córica Grupo Empresarial y fundadora de Tania Lasanta®️, Luminiscencia del Talento®️ y Córica™️ Estudio. Mentora de ventas y estrategia de negocio de mujeres líderes, a través de sus programas, mentorías y servicios ayuda a mujeres líderes a alcanzar la facturación y posicionamiento que desean, en https://www.tanialasanta.com/

#DifferentisOK #:Huillo #autista Puntos clave

Triunfo del Fenerbahce en la Euroliga y a los playoffs de la NBA y entrevista con Jorge Sanz, entrenador ayudante de la Universidad de Gonzaga. José Manuel Puertas repasa esta semana el triunfo del Fenerbahce en la Euroliga, que corona al fin a Sarunas Jasikevicius como entrenador en la máxima competición continental en su sexta presencia en la Final Four. El triunfo del equipo turco y el batacazo de los griegos será analizado por Lucas Sáez Bravo y David Sardinero. Además, el entrenador español en Abu Dhabi, Alberto Luna, detallará algunos de los aspectos más relevantes sobre cómo se ha vivido en Emiratos Árabes Unidos la primera Final Four allí celebrada. Mientras, en la NBA, los Indiana Pacers y los Oklahoma City Thunder encarrilan las finales de conferencia en la semana en la que Shai Gilgeous-Alexander ha sido nombrado MVP de la temporada. John Vázquez desgranará algunos de los aspectos más relevantes de la última semana. Además, una amplia entrevista con Jorge Sanz, entrenador ayudante y director de operaciones baloncestísticas de la Universidad de Gonzaga, para conocer las razones por las que la NCAA está fagocitando, con una inversión económica descomunal, el talento europeo.

El investigador a tiempo parcial de Harvard ha atendido a los micrófonos de La Brújula para vivir su experiencia como damnificado por la decisión de Trump de prohibir a las facultades de la Ivy League inscribir a alumnos extranjeros.

Por primera vez nuestras oyentes son las protagonistas de este episodio, grabado en el primer evento en vivo del podcast Luminiscencia del Talento®️ en nuestra sede Córica™️ Estudio. Tania Camon es una mujer luminiscente. Especialista en conciliación y agitadora de empresas para que cuiden a sus equipos. Acompaña a mujeres en sus retos y es autora del libro “No es magia, es conciliación.”Ana Bernardos es una mujer luminiscente. Fundadora de Anabe Estudio, estudio de Marketing especializado en el sector Horeca (hoteles, restaurantes y cafeterías). Es además 3ª generación de pasteleros, al frente de Pastelería Bernardos.Si tú también estás lista para pasar de oyente a protagonista, las entradas para las próximas fechas ya están a la venta. Sólo has de elegir qué modalidad de entrada quieres para venir en vivo:

Irma Ribera es una mujer luminiscente. Emprendedora en serie, con 16 años de experiencia por su cuenta, ha pasado del diseño de interiores y el branding personal en Irma Ribera Studio a co-fundar y co-liderar la empresa Planifica y Vencerás, donde impulsa el desarrollo personal y profesional de las mujeres a través de la productividad realista y el mindset estratégico.En esta conversación, Irma habla por primera vez del impactante detonador de su transformación profesional: un embarazo gemelar de alto riesgo que puso la vida contra las cuerdas.Este episodio te emocionará profundamente y te conectará con tu auténtica fortaleza. Te ayudará a confiar en tu intuición, a entender cómo encontrar tu propósito y a transformar tu negocio al servicio de tu vida.Puedes encontrar a Irma Ribera en:https://planificayvenceras.com/https://www.instagram.com/planifica_y_venceras/https://www.instagram.com/simplemente_irma/Suscríbete y activa las notificaciones para estar al tanto de los episodios de la 6ª temporada.Suscríbete a nuestra newsletter en https://www.luminiscenciadeltalento.com/Súmate a la conversación en Instagram:https://www.instagram.com/luminiscenciadeltalentohttps://www.instagram.com/tanialasanta/https://www.instagram.com/coricaestudio********************************Expande tu negocio y tu carrera a través de la Luminiscencia del Talento®️: el método con base científica que te lleva a triunfar siendo tú misma.Tu luminiscencia es tu capacidad única de emitir luz a raíz de las circunstancias vitales que la activan. Al contrario del brillo, que depende de la mirada externa, tu luminiscencia te devuelve tu poder personal.En este podcast exploramos las historias de mujeres que han llegado a su propia versión del éxito a través de su luminiscencia. De la mano de Tania Lasanta, CEO de Córica Grupo Empresarial y fundadora de Tania Lasanta®️, Luminiscencia del Talento®️ y Córica™️ Estudio. Mentora de ventas y estrategia de negocio de mujeres líderes, a través de sus programas, mentorías y servicios ayuda a mujeres líderes a alcanzar la facturación y posicionamiento que desean, en https://www.tanialasanta.com/

¿Qué principios realmente sostienen una carrera creativa extraordinaria por DÉCADAS? Después de un año investigando cómo trabajan los genios creativos, encontré un libro olvidado que encapsula la filosofía de David Ogilvy, el padre del marketing moderno. En este episodio te comparto los 3 aprendizajes más potentes de su vida y cómo podemos usar sus principios eternos en un mundo lleno de distracciones y tendencias pasajeras. Si estás construyendo algo a largo plazo —un negocio, una marca, una obra— este episodio es tu mapa hacia el enfoque, la inspiración y el respeto por la excelencia.Para conseguir las notas del episodio y desbloquear el cupón para PODCAST360 entra a mi instagram @isagarcia y mándame un mensaje por interno que diga 179CUPÓN.Para desbloquear el cupón de $44 para la próxima edición de PODCAST360 haz click aquí.