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Este episodio es una entrevista con Jorge Lemus: actor de doblaje, locutor comercial y narrador de audiolibros. Fue la voz de Spotify durante muchos años. Es la voz del canal XpressTV. Y ha hecho doblaje para proyectos como Young Royals, The Mandalorian, Yo Soy Groot y Robot Salvaje. También ha sido la voz de campañas de marcas como Apple, Domino's y Cinépolis. Y ES LA VOZ que narra mi novela. Esta entrevista es para cualquier persona creativa que está construyendo algo propio. Un libro. Un proyecto. Una empresa. Una carrera que combina lo artístico con lo estratégico. Porque aquí no solo hablamos de voz. Hablamos de visión. De cómo se crea una carrera creativa con cerebro de negocios. Cómo se construye una vida alrededor de algo tan poderoso como la voz. Y preguntas del proceso de cómo fue encontrar la voz de Mateo y cómo fue el proeso de grabar Nada fue lo que creímos. Nada fue lo que creímos:
El mundo de la hostelería fue, como siempre, tan atractivo como complicado. Madrid se consolidó como un referente internacional en el sector de la restauración, con un crecimiento espectacular que la convirtió en un motor económico y responsable de la creación de muchos puestos de trabajo. Detrás de cada modelo exitoso hubo una visión, una estrategia y, sobre todo, un capital humano. Durante el programa descubrimos cómo pasaron del caos al éxito, con identidad propia, pasión por la innovación y una gestión centrada en las personas. Hablamos de liderazgo, rentabilidad, cultura organizacional y del valor de crear experiencias que trascienden más allá del plato ️. Nos lo contaron: David Rodríguez Leonardo, Director General de Operaciones. Jaime Peña Benito, Chef Ejecutivo y Responsable de I+D. María Paz Zarza, Gestión del Talento, Cultura y Desarrollo de Personas. Además, conocimos más sobre los espacios del grupo: La Bientirada — IG: @labientirada_madrid La Mamona — IG: @lamamona_madrid ️ Molinna 37 — IG: @molinna37_madrid La Que Faltaba — IG: @laquefaltaba_madrid La Lianta — IG: @lalianta_madrid
Desfile de Día de Muertos rinde homenaje a figuras destacadas de la cultura popularFernando Blumenkron asume despacho de la Fiscalía de MorelosMarines de EU entrenan en Puerto RicoMás información en nuestro Podcast
En nuestro episodio 483 conversamos con María Fernanda Suárez, CEO del Banco Popular sobre: + Dar oportunidades a los nuevos talentos. + La culpa de ser madre y líder. + Los juicios de una sociedad que castiga a las madres. + Encontrar tu propio camino. + Escuchar a los otros siendo líder. + El peligro del ‘sí señora, sí señor' en las empresas. + El rol de las juntas directivas para priorizar a las personas. + Aprovechar el talento de las personas pensionadas. + Verdades crudas sobre poder, ambición y futuro
Bienvenidos a "Talento más Humano", el podcast de Diario La República conducido por Pilar Ibáñez, phd psicóloga organizacional y experta en Bienestar y felicidad empresarial. Cada semana conversamos con directores y líderes de talento humano de las empresas más influyentes del país para conocer sus mejores prácticas, desafíos y estrategias innovadoras en gestión del talento. Aquí compartimos ideas que inspiran culturas organizacionales más humanas, productivas y sostenibles. Este es un espacio para aprender de quienes están transformando el mundo del trabajo desde adentro.
Il titolo italiano per una volta ci ha azzeccato!Il talento di mr. C., regia di Tom Gormican, con Nicholas Cage, Pedro Pascal e Neil Patrick Harris, disponibile su Prime Video.
08 30-10-25 LHDW La Platea 2: Música: El nuevo single de Rosalia, ¿Es una estrella mundial?, ¿Tiene talento?. De momento es la artista española más universal
08 30-10-25 LHDW La Platea 2: Música: El nuevo single de Rosalia, ¿Es una estrella mundial?, ¿Tiene talento?. De momento es la artista española más universal
🎙️ Programa especial desde el Campus Industrial de Ferrol | FESTALENT 2025 Hoy hemos emitido nuestro programa en directo desde la III Feira de Empresas e Talento FESTALENT, una jornada que convierte al Campus Industrial de Ferrol en punto de encuentro entre universidad, empresa y talento joven. Durante el programa, hemos recorrido los cuatro grandes bloques que reflejan el espíritu de esta feria: 🎓 1. Egresados UDC, historias de éxito. Conversamos con antiguos alumnos y alumnas de la Universidade da Coruña que, tras su paso por el Campus Industrial, han emprendido con éxito su carrera profesional. Compartieron con nosotros su experiencia, aprendizajes y consejos para el alumnado que hoy participa en FESTALENT. 🏭 2. Empresas que apuestan por el talento local. Representantes de algunas de las 50 firmas participantes nos contaron qué perfiles buscan, cómo valoran la formación del campus y qué expectativas tienen sobre esta edición de la feria. 🏛️ 3. Instituciones que impulsan el futuro. Charlamos con los responsables institucionales que hacen posible esta iniciativa, destacando la importancia de la colaboración entre la Universidade da Coruña, la Xunta de Galicia y el Concello de Ferrol en la promoción del empleo y la innovación. 🚀 4. Entrevista final con Miguel Navarro, fundador de Productividad Feroz. Como cierre de jornada, tuvimos el placer de conversar con Miguel Navarro, ingeniero, formador y experto en desarrollo personal, que ofreció una inspiradora reflexión sobre cómo “construir hoy el mañana que queremos”. 📅 FESTALENT 2025 reúne este 30 de octubre a 50 empresas, entidades y asociaciones en el Pavillón Municipal de Esteiro, con una completa agenda de actividades, stands informativos y sesiones de Speed Job Dating para conectar talento y oportunidad. Escucha nuestro programa especial y descubre cómo el talento formado en Ferrol impulsa el futuro industrial y tecnológico de Galicia.
Acerca el mundo laboral a estudiantes y acoge el certamen ‘Reto Marte' donde alumnos internacionales desarrollan proyectos para el planeta rojo
En nuestro episodio 482 conversamos con Diego Trujillo, actor, conferencista y humorista sobre: + Un viaje en moto que lo cambia todo. + La timidez y el rol que jugó en él. + Desarrollar el carisma y cómo ponerlo en práctica. + La verdad sobre su historia familiar. + Cuando los aplausos se convierten en abucheos. + Liderar es enseñar a ser.
Charlamos al respecto con Iván Rojo, presidente de la Asoicación de Inteligencia Artificial de la UPCT, y Víctor García, del Centro Europeo de Empresas e Innovación de Cartagena.
Más de 4.000 personas con discapacidad acceden al empleo en Colombia, Ecuador, Costa Rica, República Dominicana y Uruguay gracias a Por Talento Latinoamérica, proyecto para la inclusión laboral de las personas con discapacidad con el aliado del Grupo Social ONCE. Asimismo, unas 5.000 personas han mejorado su capacitación profesional, a través de formaciones y cursos.Escuchar audio
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Esta homenagem a Francisco Pinto Balsemão vai para além de um simples tributo a uma das figuras mais marcantes da história contemporânea portuguesa. Compilando entrevistas de várias personalidades de todos os quadrantes da sociedade, o Alta Definição deste sábado faz uma reflexão profunda sobre valores, liderança, responsabilidade social e o papel fundamental da comunicação social e da democracia da vida dos portugueses. Uma viagem pelos principais ensinamentos e ideias do homem que viveu para criar instituições, desdobrando cada um deles em conselhos práticos que podem inspirar não só jornalistas e políticos, mas qualquer pessoa que queira deixar o mundo melhor.See omnystudio.com/listener for privacy information.
O Fala Carlão Especial de Sábado conversou com expositores e empreendedores do Pavilhão da Agricultura Familiar durante a Expointer, em Esteio/RS. O espaço, um dos mais visitados da feira, é um verdadeiro retrato da força, da diversidade e da criatividade do pequeno produtor brasileiro.Entre os destaques, Cássia Luana Eckjrt, da Verde Encanto; Rosimar Pietroski, artesão; João Carlos Tarrael, pesquisador da Embrapa; Clóvis e Elci Scheer, empreendedores; Cleiton Machajews e Gilson Cadore, da Agroindústria Milvo; Otto Ruppenthal, do Laticínio Ruppenthal; e Jonas, da Invito Cachaça, mostraram produtos, histórias e o orgulho de representar o campo com autenticidade e inovação.Um passeio cheio de aromas, sabores e boas conversas, que reforça a importância da agricultura familiar na economia e na identidade do agro brasileiro.
En nuestro episodio 481 conversamos con Pablo Navas, Director Ejecutivo en Aspen Institute Colombia sobre: + Convertir la universidad en transformación social. + Poner el conocimiento al servicio del país. + Cómo liderar sin figurar. + Dejar de ver los territorios como periferia para aprender. + Incomodarse es parte esencial del trabajo ético. + Salir de la burbuja en la que vivimos. + Trabajar por el talento y la inequidad.
Hablamos con María José Ortíz, concejala de Cultura y Gestión del Talento de Alcobendas, por el lanzamiento de una oferta de empleo público
Un proyecto de la fundación Bidean, que supone un paso decisivo en la evolución de este Centro Especial de Empleo sin ánimo de lucro que facilita la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual o enfermedad mental
El Campus Industrial de Ferrol, en colaboración con el Ayuntamiento y en el marco de un convenio con la Xunta de Galicia y las tres universidades públicas gallegas, organiza el ciclo “Sementando o Futuro”, unas jornadas formativas orientadas al empleo y al emprendimiento. Las sesiones se desarrollarán en la Facultad de Humanidades y Documentación entre el 23 de octubre y el 6 de noviembre, con expertos como Pablo López (Implicatum), Sergio Farré y Miguel Navarro, CEO de Productividad Feroz, quien ofrecerá una clase magistral incluida en el FESTALENT. Las actividades culminarán con un encuentro con cinco personas emprendedoras de éxito. La participación está abierta a la comunidad universitaria y al público general, previa inscripción en el correo transferencia.campus.industrial@udc.gal. En paralelo, el FESTALENT, la III Feria de Empresas y Talento, reunirá el 24 de octubre en el Pabellón Municipal de Esteiro a 50 empresas y entidades de los sectores naval, energético, metalmecánico, textil, defensa, diseño y otros ámbitos. El evento, integrado en el programa Impúlsate de la Universidade da Coruña, ofrecerá Speed Job Datings, publicación de ofertas laborales en su app y la conferencia de clausura de Miguel Navarro. El acceso será libre mediante código QR, previa inscripción. Más información en campusindustrial.udc.es/es/festalent
Muchos sueñan con tener su propio estudio… pero pocos lo logran y no es por falta de talento. Es por falta de estrategia, de constancia y de mentalidad. Porque en este mundo, el talento sin dirección se estanca y la constancia, acompañada de una estrategia clara, siempre gana, incluso por encima del más talentoso. En este episodio te hablo del miedo a independizarte como arquitecto/a o diseñador/a, de cómo caminar con la sensación de no estar listo, y de por qué obsesionarte (en el mejor sentido) con mejorar tus procesos, aprender de negocio y dominar nuevas herramientas (como la IA), puede cambiar completamente tu camino profesional. Recuerda: El talento abre la puerta, pero la constancia, la estrategia y la mentalidad son las que te mantienen dentro. El 3 de noviembre abrimos inscripciones a DISEÑA CON IA (o quédate atrás), aquí puedes suscribirte a la lista de espera y ver toda la info de esta 2da edición de este MasterLab: https://www.anniaesteves.com/delmiedoaldominiochatgpt
En esta emisión, Sergio Almazán conversa con Matthias Tapie, fundador de Creata Consultores RH, sobre un tema que muchas veces se silencia en los centros de trabajo: el mobbing o acoso laboral. A través de la experiencia y conocimiento de Tapie, exploramos cómo la Gestión de Talento y Recursos Humanos puede convertirse en una herramienta clave para prevenir, detectar y atender el hostigamiento dentro de las organizaciones. Un diálogo que invita a reflexionar sobre la importancia de construir entornos laborales más humanos, donde el respeto, la empatía y la comunicación sean la base de una convivencia sana y productiva. Únete a la comunidad de El Cocodrilo con Sergio Almazán en su sitio web y redes sociales: www.sergioalmazan.com X: @salmazan71 https://x.com/salmazan71 IG: @ElcocodriloMVS https://www.instagram.com/elcocodrilomvs/See omnystudio.com/listener for privacy information.
En nuestro episodio 480 conversamos con Sol Beatriz Arango, ejecutiva, líder y empresaria del consumo masivo de Latam sobre: + El verdadero poder no está en las cifras. + Cómo ejercer la “valentía gerencial”. + Abrazar la adversidad temprana. + Atreverse a incomodar con preguntas duras y decisiones impopulares. + El talento en debe estar en la agenda de la compañía. + La diversidad debe ser una exigencia. + El CEO marca la cultura corporativa. + El talento es la verdadera ventaja competitiva.
Le parole di Luka Modric che esaltano la prestazione di Leao al terminedella vittoria del Milan contro la FiorentinaDiventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/radio-rossonera--2355694/support.
La IA no sustituye tu esencia: la amplifica si sabes qué hace único tu aporte. En este episodio cruzamos tu ventaja humana con herramientas de IA sin humo, construyendo una Oferta Puente paso a paso y un experimento para validarla.Guía gratis en www.carmencid.comSígueme en instagram: @Carmencid_Metodo_CidY si te gusta meditar, suscríbete a mi canal de YouTube: https://www.youtube.com/@meditarconcarmencidHe creado todo un universo de apoyo real para ti que buscas tu propósito pero para hacer de ello tu medio de vida.¡Te espero!
Sydney-based entrepreneur Marco Selorio founded the World Supremacy Battlegrounds (WSB) in 2004 to create opportunities for young Filipinos in Australia to showcase their talent on a global stage. Today, the WSB founder continues to elevate Filipino creativity and culture as he takes his event production career to new heights with the launch of his latest project, the Hustle 'N Show podcast. - Mula sa kanyang binuong street-dance competition na World Supremacy Battlegrounds higit 20 taon na ang nakalipas, pinasok na ngayon ni Marco Andre Selorio ang mundo ng podcasting para higit na makapagbigay ng oportunidad sa mga kabataang Pilipino sa Australia na maipakita ang kanilang talento sa buong mundo. Isang bagong proyekto ang kanyang sinimulan, magtatampok ng kuwento, talento, kultura, at tagumpay ng mga Pinoy-Aussie.
En nuestro episodio 479 conversamos con German Arce, presidente de Asofiduciarias sobre: + Aprender a pensar. + Entender el liderazgo y conectar con las personas. + Romper barreras para crecer. + Tener coraje para alcanzar tus sueños. + Ser gerente en agua blanca en Cali. + Ser ministro en Colombia. + Fomentar la equidad y las oportunidades.
Confiar en ti es una constante cuando tienes un negocio.
En el episodio de hoy hablaremos sin filtros del verdadero estado del fútbol mexicano. Desde Guadalajara, en plena Feria de Octubre, abordamos por qué la Selección Mexicana está en terapia intensiva, a solo 240 días del Mundial, ¿qué pasó con nuestro talento?, ¿por qué los jugadores ya no compiten con garra?, Javier Aguirre lanza declaraciones fuertes y los comentaristas no se guardan nada. Pero no todo es pesimismo, la legendaria Lorena Ochoa entra en escena para recordarnos lo que significa orgullo, disciplina y amor por México. Una charla que mezcla crítica, pasión y esperanza rumbo a 2026. Mantente actualizado con lo último de 'TUDN Podcast'. ¡Suscríbete para no perderte ningún episodio!Ayúdanos a crecer dejándonos un review ¡Tu opinión es muy importante para nosotros!¿Conoces a alguien que amaría este episodio? ¡Compárteselo por WhatsApp, por texto, por Facebook, y ayúdanos a correr la voz!Escúchanos en Uforia App, Apple Podcasts, Spotify, y el canal de YouTube de Uforia Podcasts, o donde sea que escuchas tus podcasts.'TUDN Podcast' es un podcast de Uforia Podcasts, la plataforma de audio de TelevisaUnivision.
El especialista analiza cómo algunos operadores aprovechan la volatilidad en materias primas, tras un viernes "brutal" en los mercados financieros.
En nuestro episodio 478 conversamos con Tomás Elejalde, CEO del Metro de Medellín sobre: + Convertir la adversidad en propósito. + Construir una de las culturas organizacionales más admiradas de América Latina. + Atreverse a apostar por la innovación. + Hacer de la diversidad un hábito natural. + Respetar los límites innegociables del respeto. + Dejar de lado la cobardía para hablar de equidad. + Fomentar la salud mental con “Los Escuchaderos” del Metro.
En nuestro episodio 477 conversamos con Alberto Mario Rincón, Director general de L'Oréal sobre: + Cómo se transforma una industria llena de estereotipos. + La historia de un padre y una hija. + Pasar de slogans de diversidad a hechos concretos. + Eliminar fotos en las hojas de vida. + Aprender lengua de señas para incluir a todos. + Abrir las puertas a universidades públicas y a mujeres científicas. + Cómo construir seguridad psicológica en el trabajo. + Rompieron sesgos invisibles.
En el episodio de hoy de TUDN Podcast, nos metemos de lleno en la polémica: ¿Pumas y Chivas siguen siendo grandes o ya viven de su historia?, abordaremos sin rodeos por qué estos equipos legendarios parecen estancados en un fútbol mexicano que cambió y no los esperó, desde la falta de cantera hasta la dependencia del dinero e inversiones que aun resultan insuficientes, analizamos qué los tiene fuera del nivel campeón.Pero eso no es todo, hablaremos del futuro del fútbol mexicano, del talento joven que brilla en la Sub-20, y de cómo la mala administración sigue frenando al talento nacional. Y para rematar, una charla exclusiva con el Loco Abreu, técnico de Xolos, que revela cómo está construyendo un vestidor con garra, mentalidad y hambre de gloria. Desde Tijuana, el uruguayo nos cuenta por qué aún cree que los equipos humildes pueden romper la hegemonía del dinero. Mantente actualizado con lo último de 'TUDN Podcast'. ¡Suscríbete para no perderte ningún episodio!Ayúdanos a crecer dejándonos un review ¡Tu opinión es muy importante para nosotros!¿Conoces a alguien que amaría este episodio? ¡Compárteselo por WhatsApp, por texto, por Facebook, y ayúdanos a correr la voz!Escúchanos en Uforia App, Apple Podcasts, Spotify, y el canal de YouTube de Uforia Podcasts, o donde sea que escuchas tus podcasts.'TUDN Podcast' es un podcast de Uforia Podcasts, la plataforma de audio de TelevisaUnivision.
Dos de los inversores más brillantes de la historia, Warren Buffett y Charlie Munger, convirtieron un error inicial en un imperio valorado en más de 740.000 millones de dólares. ¿Cómo lo hicieron? En este episodio, Corti desglosa las lecciones clave de su filosofía y cómo aplicarlas al mundo del Growth.
El ingeniero comercial chileno, Guillermo Beltramín, vivió en Australia en su juventud, y esa positiva experiencia le hizo querer residir aquí definitivamente. Para ello postuló con éxito a la Visa de Talento Global, destinada para personas talentosas que pueden aportar a nuestro país con su probada experiencia y conocimiento. Ahora que reside en Australia, Guillermo también dedica parte de su tiempo a entrevistar a otros latinos profesionales residentes en el país.
Viene la temporada de premios, en especial el Nobel de Literatura, en este episodio se explora con humor y reflexión el significado de los reconocimientos. Alejandro y Ricardo discuten la vanidad y vulnerabilidad humana frente a los premios, los elogios y las críticas, destacando cómo el deseo de ser reconocido revela una necesidad profunda de validación. A través de anécdotas personales y referencias a escritores y filósofos premiados, reflexionan sobre el papel ambiguo de los galardones: celebran el talento, pero también la autocelebración de quienes los otorgan. La evoluciona hacia una reflexión más amplia sobre la literatura, la moral y la reputación. El tono es irónico y humano: los premios son efímeros, las glorias se oxidan, y lo verdaderamente valioso permanece en la obra, la honestidad y la capacidad de seguir creando, más allá del reconocimiento.
En nuestro episodio 475 cambiamos de papeles, esta vez la entrevista la lideró Diego Trujillo, actor, conferencista y humorista, y el invitado fue Ricardo Pineda, en esta conversación abordamos temas como: + Qué significa ser Hackers del Talento. + Las raíces de Ricardo Pineda. + La importancia de las áreas de talento en las empresas. + La historia detrás de Hackers del Talento. + Poner en el centro a las personas. + Aprovechar la IA sin dejar de lado al talento. + Fomentar y trabajar por el bienestar. + Desarrollar el carisma.
Se nota que empezaste desde abajo… y excavaste.
Es la primera vez que los de Flick pierden dos partidos seguidos en 2025
Es la primera vez que los de Flick pierden dos partidos seguidos en 2025
La Fundación BBVA apoya con hasta 50.000 euros a 59 investigadores y creadores que exploran desde la música medieval hasta la inteligencia artificial.
Sergio Lizárraga: Talento sinaloense poniendo en alto el nombre de México Únete al canal de miembros para Contenido Exclusivo: https://www.youtube.com/channel/UC7NF0vmsihFTx4uM4aeUhXQ/join Spotify: https://open.spotify.com/show/78hb7uZVJgudPVUFq9FOJt?si=SNQYamEaSoS3EYD7xy7ZIw Instagram Pepe's Office: https://instagram.com/pepesoffice?igshid=YmMyMTA2M2Y= Instagram Pepe Garza: https://instagram.com/pepegarza?igshid=YmMyMTA2M2Y= Facebook Pepe's Office: https://www.facebook.com/PepesOffice Twitter: https://twitter.com/pepesoffice Para adquirir el Libro "TU TIENES TALENTO" da Click en el siguiente Link: https://www.amazon.com/s/ref=nb_sb_noss_2?url=search-alias%3Daps&field-keywords=PEPE+GARZA+BOOK #PEPEGARZA #PEPESOFFICE Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
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¿El talento lo decide todo? No. En este análisis del libro Número Uno descubrirás las 3 claves reales para destacar: desmontamos el mito del talento, exploramos la práctica deliberada y cómo piensan los expertos a través de sus representaciones mentales. Aquí no encontrarás frases trilladas ni motivación vacía, sino ciencia, ejemplos reales y estrategias aplicables para convertirte en el Número Uno en lo que importa: dinero, disciplina, relaciones y negocios. Reto Exclusivo de 7 Días – Recupera tu Centro de Poder No esperes a que los demás decidan por ti. Empieza hoy: Accede aquí al reto: https://recursos.conocimientoexperto.com/reto7dias3f Se firme, Salvador Mingo Creador de Conocimiento Experto | Estratega en desarrollo personal y enfoque interno Autor de Mentalidad con Propósito y La Estrategia Maestra +50 millones de impactos en plataformas digitales salvador@conocimientoexperto.com Web: https://conocimientoexperto.com YouTube: https://www.youtube.com/@conocimientoexperto Podcast: https://open.spotify.com/show/65J8RTsruRXBxeQElVmU0b Instagram: https://www.instagram.com/salvadormingo/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/salvadormingoce/ Guías prácticas: https://conocimientoexperto.com/accede-a-las-guias #NúmeroUno #DesarrolloPersonal #Disciplina #ConocimientoExperto #PrácticaDeliberada #SalvadorMingo #CrecimientoPersonal
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En este episodio de Cerealistico nos preguntamos junto a DJ Chiqui Dubs: ¿puede La Misión transformar el talento panameño y proyectarlo al mundo?Chiqui, DJ y productor con más de 20 años de trayectoria internacional, comparte cómo su proyecto “La Misión” busca exportar desde Panamá no solo reggae y dancehall, sino también cultura, arte y talentos emergentes del barrio.Conversamos sobre el camino que lo llevó a ganar el Quarantine Sound Clash 2020, la experiencia de representar a Panamá en más de 20 países, y el impacto de su reciente viralidad en la Plaza 5 de Mayo junto a JeisonVega507 (con más de 4.5 millones de views). Además, Chiqui reflexiona sobre la importancia de la disciplina, la humildad, y el papel del ego y el “juega vivo” en la cultura panameña.Un episodio que mezcla música, cultura y lecciones de vida, mostrando cómo el reggae puede ser más que entretenimiento: una misión para transformar y unir a Panamá.
¿Las decisiones de talento en tu organización están alineadas con la estrategia del negocio?En este episodio, Ana María Quintanilla comparte los 4 temas estratégicos de talento que deben dominar quienes lideran personas, desarrollan equipos o toman decisiones clave en procesos de cambio: 1. Entender el negocio: riesgos, diferenciadores y cómo se crea valor 2. Alinear estrategias de talento con necesidades reales 3. Medir impacto: cómo saber si tu estrategia de talento está funcionando 4. Facilitar el cambio: acompañar al equipo con claridad y direcciónUn episodio para líderes, RH, cultura y desarrollo organizacional que quieren conectar el trabajo diario con resultados sostenibles.