Podcasts about miquel nadal

La gestión consciente del tiempo, limitado para todos, es un arte que tiene la capacidad de ensancharnos la vida. Un tema que pone foco en un recurso escaso que se nos escapa y de cuyo valor no siempre somos plenamente conscientes para gestionarlo, siempre, con intención. Entre multitud de expertos, literatura y técnicas al respecto destaca para mí un gran referente con el que he tenido el placer de conversar. Miquel Nadal se presenta como padre, psicólogo, escritor, formador y speaker internacional en neurociencia, gestión del tiempo y herramientas digitales. Miquel desarrolló un enfoque único, la Neuroproductividad, que combina psicología y productividad y donde enfatiza la importancia de entender las emociones y cómo funciona nuestra mente en la gestión del tiempo. En su último libro “La nueva gestión del tiempo” promueve un enfoque humanista de la productividad y nos habla de competencias, hábitos y métodos que nos ayudan a sacar más partido de nuestras 24 horas diarias. Te anticipo que conversando con Miquel, siempre se aprende … https://www.youtube.com/c/MiquelNadalVela https://www.instagram.com/miquel.nadal.vela/?hl=es https://www.linkedin.com/in/mnadalvelabusinessproductivity/ https://www.emorganizer.com/

El tiempo es el recurso más valioso que todos tenemos, pero es sin duda uno de los que más malgastamos. Como dijo Séneca en su obra De la brevedad de la vida: "No es que tengamos poco tiempo, sino que desperdiciamos mucho de él”. Piensa en grandes líderes como Elon Musk, quien maneja múltiples empresas al mismo tiempo, o en Jeff Bezos, que afirma que "trabajar menos pero con más claridad puede marcar la diferencia". ¿Qué saben ellos que nosotros no sabemos? ¿Qué hacen ellos para convertir cada minuto en una inversión que multiplica su impacto?  Para responder a estas preguntas he invitado al podcast a Miquel Nadal, especialista en NEUROPRODUCTIVIDAD (Neurociencia + Psicología + Gestión del Tiempo) y autor de La nueva gestión del tiempo: Entrena tu mente para multiplicar tu rendimiento. Con él vamos a cuestionarnos la idea de productividad tal y como la entendemos hoy en día, y como vas a escuchar en la entrevista, nuestra mente y emociones pueden ser los mayores aliados —o los peores enemigos— de nuestra productividad. Herramientas prácticas, sabiduría filosófica y una visión humanista para ser no solo más productivos, sino vivir de forma más plena y saludable.  Más contenido en mi web www.janafernadez.es y en Instagram @janafr y @bienestarydescanso. Si quieres saber más puedes leer mi libro Aprende a descansar, y suscribirte a mi newsletter semanal https://janafernandez.substack.com/

En este episodio de nuestro podcast, hablamos con Miquel Nadal, psicólogo, escritor y creador de la metodología Neuroproductividad, que combina neurociencia y gestión del tiempo para transformar tu vida. Descubre cómo el 1% de las personas más productivas del mundo diseñan su día a día y aprenden a rendir al máximo sin descuidar su bienestar físico, mental y emocional. En 'La nueva gestión del tiempo', Miquel comparte las claves para dejar atrás las técnicas tradicionales de gestión del tiempo, superar la procrastinación y utilizar tu desarrollo personal como motor de productividad. Con más de 30.000 clientes asesorados, conferencias en 35 países y el canal número uno de YouTube en habla hispana sobre neurociencia aplicada, Miquel te enseñará a potenciar tu rendimiento y a alcanzar tus metas mientras disfrutas del proceso. Presentan David Tomás, CEO de Cyberclick y autor de “La empresa más feliz del mundo” y “Diario de un millennial”, y Edu Pascual, creador y productor de podcast.

"Revoluci

Miguel es de los que hacen. Psicólogo, ha fundado tres empresas: Emorganizer, The Neurohacking Method y Reconcíliate con tu vida.  En ellas acompaña a personas a ser más productivas y eficaces en su vida. 

Programa completo de 'Gente viajera' con Carles Lamelo. Viajamos a la Vall de Sóller para descubrir el hermoso enclave mallorquín que esconde la sierra de Tramuntana, Patrimonio Mundial de la UNESCO.

Con Rafael Solivellas, presidente del Club Náutico de Sóller, descubrimos las maravillas del fondo marino de esta localidad.

El alcalde de Sóller, Miquel Nadal, nos habla en 'Gente viajera' de la propuesta turística enfocada a la naturaleza que ofrece la localidad.

Hablamos con el Concejal de Promoción Económica y Turismo de Sóller, Sebastian Aguiló, sobre la oferta turística de la localidad.

El presidente del Consell de Mallorca, Llorenç Galmés, explica en 'Gente viajera' las iniciativas que se están llevando a cabo para gestionar la demanda de turismo de la isla y mejorar su calidad.

Este episodio fue grabado y publicado originalmente en 2021. Nuestras entrevistas en "Receta Del Éxito" están diseñadas para ser atemporales (evergreen), y hacemos todo lo posible por confirmar que todas las ofertas y URLs mencionadas en estos episodios archivados siguen siendo relevantes. Miquel Nadal es un emprendedor que se ha dedicado a hacer miles de cosas, pero al final se dio cuenta que pocas cosas son las que hace bien. Identifica dos áreas de genio que son la creación de contenido relacionado con la neurociencia, productividad, manejo del tiempo y la capacitación y consultorías para empresas. Como tip de éxito nos menciona que hay que invertir tiempo y dinero en nuestro desarrollo personal. Suscribete y Visitanos en: www.RecetaDelExito.com Apple Podcast (iTunes): https://apple.co/2Igcnoh Listo para Crear tu Podcast?  www.CursoDePodcastGratis.com Twitter Handle:  @alexdalirizo Facebook Page:  https://www.facebook.com/recetadelexito/ RDExito:  http://recetadelexito.com Instagram:  https://www.instagram.com/recetdelexito/  Instagram: https://www.instagram.com/alexdalirizo/    Spotify:  https://spoti.fi/3cmJqVs  

¿Quieres hacer más con menos? Si haces un par de cambios pequeños a tu rutina puedes ser 10 veces más productivo. En este episodio del vender diferente podcast estoy con mi amigo de España y psicólogo, escritor, formador y speaker internacional en Neurociencia y Productividad Personal, Miquel Nadal, donde hablamos de los 3 hacks para aumentar tu productividad en solo una semana. Escúchalo!...no te vas a arrepentir ;-)

Buenas, en esta ocasión te traigo a Miquel Nadal Vela, experto en Neuroproductividad y persona que ha venido recomendada por David Robisco y David Carulla (Socio en Emorganizer) Como siempre te dejo las webs y redes: mejorayemprende.com economistajosegarcia.com Mantén el contacto: https://mailchi.mp/b130f43f69e6/mejorayemprende Saludos

Miquel Nadal es un emprendedor que se ha dedicado hacer miles de cosas, pero al final se dio cuenta que pocas cosas son las que hace bien. Identifica dos áreas de genio que son la creación de contenido relacionado con la neurociencia, productividad, manejo del tiempo y la capacitación y consultorías para empresas. Como tip de éxito nos menciona que hay que invertir tiempo y dinero en nuestro desarrollo personal. Suscribete y Visitanos en: www.RecetaDelExito.com Apple Podcast (iTunes):  https://apple.co/2Igcnoh Listo para Crear tu Podcast? www.CursoDePodcastGratis.com Twitter Handle: @alexdalirizo Facebook Page: https://www.facebook.com/recetadelexito/ RDExito: http://recetadelexito.com Instagram: https://www.instagram.com/alexdalirizo/ Stitcher: https://www.stitcher.com/s?fid=508313&refid=stpr Spotify: https://spoti.fi/3cmJqVs

Un de cada dos xiquets nascuts hui viuran més de 100 anys. L'esperança de vida creix però potser les nostres societats i el nostre Estat del benestar no estan preparats per a açò. La longevitat planteja molts dubtes, alguns dels quals analitzem en este Ferits de lletra, amb Felip Bens i de la mà de Pascal Bruckner i de Miquel Nadal. El podcast Ferits de lletra : Un nou temps de longevitat ha sido publicado en Plaza Radio

Un de cada dos xiquets nascuts hui viuran més de 100 anys. L'esperança de vida creix però potser les nostres societats i el nostre Estat del benestar no estan preparats per a açò. La longevitat planteja molts dubtes, alguns dels quals analitzem en este Ferits de lletra, amb Felip Bens i de la mà de Pascal Bruckner i de Miquel Nadal. El podcast Ferits de lletra : Un nou temps de longevitat ha sido publicado en Plaza Radio

Miquel Nadal es psicólogo, escritor, formador y speaker internacional en Neurociencia y Productividad Personal. Pionero en la creación de la metodología 'Neuroproductividad', que combina los últimos estudios de la Neurociencia con las técnicas más avanzadas de Manejo del Tiempo. Profesor en la Universidad de Barcelona (España). Autor de 2 libros: "Cómo emprender en el Desarrollo Personal" y "Cómo ganarte a la gente en LinkedIn". Co-fundador del mayor congreso internacional sobre Productividad Personal (+15000 asistentes) y el primer congreso de Ventas Digitales (+5000 asistentes). Ha trabajado e impartido conferencias y seminarios a más de 10.000 personas en más de 15 países distintos (Europa, Oriente Medio y Latino América).Más sobre Juntos en la Experiencia- Sitio web: www.juntosenlaexperiencia.com

Entrevista a Miquel Nadal | especialista en neuroproductividad (neurociencia + gestión del tiempo + psicología)⁣ ⁣Miquel Nadal es psicólogo, escritor, formador y speaker internacional en Neurociencia y Productividad Personal. ⁣ ⁣También es pionero en la creación de la metodología «Neuroproductividad», la cual combina los últimos estudios de la Neurociencia con las técnicas más avanzadas de Productividad Personal. ⁣ ⁣Yo he tenido el placer de entrevistarle y disfrutar de sus explicaciones didácticas y detalladas sobre el fascinante mundo de la mente y las herramientas de gestión del tiempo aplicadas a los negocios digitales.⁣ ⁣Si tú también estás interesado en la neuroproductividad debes saber que Miquel es co-fundador del mayor congreso internacional sobre Productividad Personal (+15000 asistentes) y el primer congreso de Ventas Digitales (+5000 asistentes). ⁣ ⁣Más de 10.000 personas en más de 15 países distintos (Europa, Oriente Medio y Latino América) ya han podido escucharle en directo en conferencias y seminarios.⁣ ⁣Tú, de momento, puedes ir abriendo boca con el episodio 22 de CopyAdictos ;)

Cuando publicamos contenido siempre nos da miedo que nos critiquen. ¿Has podido completar la frase del titular? Supera el síndrome del impostor   Para más información visita: https://informacionparalaaccion.com/118   LinkedIn y la vida real Esta es una conversación entre finanzas y dirección general: ¿Me puedes sacar cuanto ha sido el gasto en mantenimiento informático de este año? - habla dirección general. Claro, ahora mismo te digo el importe que hemos gastado mes a mes - responde la persona de finanzas. Oye, estos gastos de mantenimiento, ¿afectan directamente al coste de producto? No. Está en gastos generales y luego se reparten. Tenemos cuentas separadas para poder llevar mejor los gastos.   Reproducimos esta conversación entre el departamento de finanzas entre dos personas, una experta y otra de nueva incorporación: Esta factura de mantenimiento informático, ¿contra qué cuenta la llevamos? ¿Una 601 ó una 622? Contra una 622. No va a coste de producto. Va a gastos generales. Abre la cuenta de proveedor y automatiza el asiento para siguientes facturas.   El conocimiento de la persona de administración es el mismo. La forma de comunicarlo según el interlocutor es completamente distinta. ¿Has podido completar la frase? La solución al final. Hoy vamos a ver Déjate de palabras técnicas Piensa en cómo ayudar a tu cliente Empieza a publicar ya   Déjate de palabras técnicas Siempre hay alguna persona a la que puedes ayudar compartiendo tu día a día. ¿No te ha pasado alguna vez (o muchas veces) que después de estar trabajando con alguna persona no  has aprendido algo nuevo? Por ejemplo, trabajando en el Congreso Ventas Digitales con Miquel Nadal, Javier Cristóbal y David Carulla he aprendido a: Cómo se planifica el lanzamiento de un congreso paso a paso. El uso de herramientas colaborativas como el Airtable. Incluso aprendo con mis clientes de LinkedIn: Se puede grabar en casa sin medios técnicos especiales, incluso con una pared de gotelé y queda bien. Cómo mejorar mi página web para sacar tráfico de LinkedIn a mi web y que convierta más. Cuando trabajaba presencialmente, solo de ver a otras personas cómo manejaban Excel, yo también aprendía. En nuestro día a día siempre aprendemos de personas anónimas. ¿Por qué no compartir lo que nosotros hacemos con otras personas? La clave no es darnos valor por las palabras técnicas que usemos. El mérito está en organizar y comunicar la información de forma sencilla. En muchas de mis  formaciones pongo el ejemplo que aquí te dejo de Manuel Valverde, uno de mis alumnos sobre un PDF de cómo grabar vídeos. Aquí te lo dejo.   Mi pregunta siempre es la misma. ¿Dónde está el mérito de este tipo de publicación? Que Manuel ha sido de capaz de organizar la información, sintentizarla  y hacerla muy sencilla de consumir. Es ahí donde tenemos que esforzarnos. Seguro que nuestros competidores sabrán tanto o más que nosotros. ¿Lo saben comunicar para que sus clientes lo entiendan? Ahí está la clave.     Piensa en cómo ayudar a tu cliente No se trata de exhibirnos con palabrejas. Realmente, me da igual lo que sepas. Lo único que me importa es CÓMO ME VAS AYUDAR. Te pongo algunos ejemplos que quizá te hagan reflexionar y buscar el paralelismo con lo que tú ofreces o en lo que destacas profesionalmente: En el tema de abogados me cuesta mucho escuchar que según la ley XYZ que ha salido existen riesgos de fraude, ... ¿Por qué no me lo traduces a algo más sencillo? Tan fácil como: puedes tener seguridad en tus contratos si incluyes una  cláusula que diga .... Con temas fiscales: hablamos de balances, fondos de maniobras, ROI, EBITDA. Nadie que no sea financiero se entera del tema. Háblale de cómo generar liquidez controlando la rotación de existencias, los días que das de plazo para que paguen tus clientes y cómo pagas tú a tus proveedores. Háblale que financie las inversiones a largo plazo con préstamos a corto plazo y no con líneas de crédito y así suma y sigue. Si hablamos de recursos humanos, no me hables de forma genérica que hay que tratar bien a las personas. Coméntame cómo se hace una reunión para dar una buena evaluación de los equipos, cómo se implementan las ideas,  cuántos días dedicas a reunir a tus equipos y explicarles los objetivos, cuántas sugerencias de mejora recibes de tus equipos. En definitiva: cuéntame cómo lo haces en tu día a día.   Te dejo aquí el ejemplo de otro de mis alumnos, Mayte Tornero. ¿Tú te crees que a la gente le interesa saber los términos técnicos del crowdlendig? Quieren saber si hay alternativas a la financiación tradicional y qué hay que hacer para acceder a ella. Nada más. Pónselo muy fácil a tus clientes. LinkedIn es la única plataforma de redes sociales que permite publicar PDFs. Te dejo aquí el artículo Incluye PDFs en tu estrategia de comunicación.   Empieza a publicar ya  No te lo pienses más. Prueba tu contenido en redes sociales. Puede incluso ser contenido generado por ti de principio a fin, o un resumen de algo que hayas visto u oído. Te cuesta muy poco escribir en whatsapp o publicar en Instagram. Parece que LinkedIn nos da un poquito más de respeto. Sin embargo, en redes y en la vida: Mejor cercando que perfecto Hay que coger el hábito. te dejo aquí el ejemplo de Iñaki Alcaraz. Nos conocimos hace muy poco en un evento y es una persona que me gustan sus valores. Hemos tenido dos conversaciones y en un momento ha sacado dos contenidos. Es lo mejor, en caliente. Aquí te dejo un ejemplo de un resumen de un evento que realicé en el Work Café Santader sobre Lecciones de una quiebra. Me encantó el resumen. Además me viene muy bien saber qué es lo que más ha llegado a la gente. Aquí te dejo otro ejemplo dando su opinión sobre el employer branding y las dificultades que suele haber con los departamentos de marketing. Es una idea que ambos teníamos. Una vez visto que no estamos locos, ¿por qué no compartirlo? La clave es tener una idea y comunicarla. Si haces vídeo no hace falta que salgas perfecto. Simplemente busca un sitio para grabar y adelante. Te dejo aquí un artículo de Cómo perder el miedo a grabarme en vídeo. Si todavía no has completado la frase del titular aquí va la solución: Tu contenido es para tu cliente, no para tu competencia. Superando el síndrome del impostor.   Tu contenido es para tu cliente, no para tu competencia: El mérito del contenido no son las palabras técnicas, es ordenar la información y compartirla de forma muy sencilla. Piensa siempre en lo que necesita tu cliente o audiencia. No personas que son como tu. Incorpora la comunicación a tu día a dia. Siempre que te pase algo interesante, publica. Si quieres tener una estrategia para ser visible y rentable para estar en LinkedIn (perfil, crecer en tu red de contactos y crear contenido)  puedes apuntarte a la Academia LinkedIn Sencillo con un pago único o si quieres ir acompañado porque no tienes tiempo puedes acudir a las mentorías grupales o individuales. Recursos mencionados Artículos Incluye PDFs en tu estrategia de comunicación Cómo perder el miedo a grabarme en vídeo Recursos Recursos gratuitos para mejorar en LinkedIn: perfil, interacción y contenido.

Plini el Vell deia que la ciutat de València es trobava a tres mil passes de la mar i era cert. I així era, però responia a unes lògiques històriques i estratègiques que a vegades no tenim en compte. València i els valencians, per contra, sempre hem viscut intensament units a la mar. I d’esquena a ponent. El podcast setmanal dirigit i presentat per Felip Bens i Josep Vicent Miralles, basat en un text de l'erudit Miquel Nadal, analitza la relació dels valencians en la mar.Pots subscriure't per a rebre cada nou episodi per WhatsApp enviant un missatge amb la paraula FERIT o FERIDA al 605 66 36 70. Si tens un smartphone, pots fer-ho clicant ací. No oblides que has de guardar el número en l'agenda del teu mòbil.El podcast Ferits de Lletra: Els valencians, la mar i el ponent ha sido publicado en Plaza Radio

LinkedIn y la vida real Uno siempre se pone objetivos para cumplirlos. La vida no es perfecta, el día a día nos come. ¿Quieres saber qué cumplí y qué no cumplí? ¿Qué me planteo para el 2020? Si quieres ver el artículo completo visita: http://informacionparalaaccion.com/110   Ya han pasado las Navidades y los propósitos del Año Nuevo. Si me sigues desde hace un tiempo sabrás que yo soy mucho más partidario de tener espíritu navideño todo el año. Para mí eso significa poder dedicar todos los días una buena sonrisa en mi entorno, buenas palabras con las personas que me rodean, intentar ayudar siempre, transmitir alegría, estar con tus seres queridos. Si todo esto significa la Navidad, hagamos que sea posible todo el año. Y los objetivos que no se queden en buenas palabras, sino en realidades que queremos que se cumplan. Sigo manteniendo mi objetivo vital: TRANSFORMAR LA VIDA DE LAS PERSONAS QUE TRABAJEN CONMIGO Si no hay un antes y un después de estar conmigo, entonces no merecerá la pena cumplir ese objetivo. Sí que me ha quedado los bloques en los que quiero ir trabajando. Así que será así cómo los revisaremos: Evento experiencial Cursos online Libros Congresos   Para este 2019 estos son mis retos: Gira por España 2019: Marca Visible y Rentable. Congreso de ventas digitales Formación financiera: genera más dinero en la línea de haciendo sencillo lo que parece complejo. Más libros: Aprendiendo de mis errores y el plan de contenidos.   Eventos experienciales No cumplí la gira por España El año 2018 conocí a Dora de Teresa. Me parece una persona diferente en la forma de comunicar y transmitir. De hecho ella montó en diciembre 2018 un espectáculo en un teatro que se titula emociona para transformar a la gente. En diciembre 2019 lo ha vuelto a montar mucho más evolucionado y mucho más experiencial. Hablamos en su momento de montar un evento experiencial para grupos de 20 personas donde cada persona pudiese encontrarse a a sí misma, conocer en qué es buena, alinear valores personas y valores de empresa y aprender a comunicarlo de una forma efectiva en LinkedIn. La idea era poder hacer una gira por España con este formato una vez en cada ciudad española. El tema no funcionó. Hay que dedicarle mucho tiempo y no sólo por tener nombre se cierran formaciones presenciales de pago, aunque solo sean 20 personas. No es tan fácil. Sin embargo me siento especialmente orgulloso de haber sido invitado como ponente en varios eventos. Me quedo con  en donde he tenido carta blanca para hacer lo que a mí me ha apetecido.ç   Eventos en los que he compartido dando rienda suelta a mi imaginación Es cierto que durante el año 2019 he participado en eventos importantes organizados por Colegios Profesionales, Asociaciones y empresas. Ha estado estupendo. Quiero destacar en este apartado los eventos donde he ido experimentando con el formato showferencia.  Aportar algo nuevo en el mercado. Que no sea un a ver qué me cuentan. Que los participantes (no público) se puedan divertir, y llevarse algo puesto ya para mañana. Me siento especialmente orgulloso de los siguientes eventos que han supuesto una evolución en la forma de mostrarme al público y ser yo mismo: Participar en Ponte Cara No sólo en el evento que se organizó en su V Edición en marzo 2019 en Madrid, sino también escribiendo en su blog. Orgulloso de compartir ponencias con Pablo Rabanal (CEO y fundador de Reclamador.es, Cristina Aranda (Cofundadora de mujeres Tech) y Vincent Rosso (Cofundador de Blablacar y Consentio). En mi ponencia el objetivo era poder mejorar el titular de al menos 100 de los asistentes allí mismo en tan solo 15 minutos (el 50%). 86 personas mejoraron su titular profesional, no llegué a ese objetivo. Sin embargo quedé muy satisfecho con los resultados y lo bien que me sentí en el evento gracias a Carlos García Trillo y a Andrea Franco. Aquí te dejo el enlace si quieres ver más del evento Ponte Cara y sobre mi ponencia. Probé una entrada un poco diferente con mis gafas de cazafantasmas que parece ser que funcionó. El éxito del Fracaso Organizado por Javier Moral Ruiz y compartiendo escenario con Julio de la Iglesia (gestión del miedo) y Fátima Martínez (una de las referentes en tema de marketing y comunicación online). Un evento donde los ponentes compartimos los errores que hemos cometido de una forma diferente, para que otros aprendan y no los cometan. Fue la primera vez que me puse mi traje de Superman y me quedé casi desnudo en el escenario. Muy contento de compartir mi historia personal de crecimiento (de 0 a casi 12 MM en 6 años) y mi posterior quiebra. Te dejo aquí el vídeo para que lo veas. https://youtu.be/cRilnNGceKk     Evento Líderes Organizado por Bruno Moioli para ayudar a todos los asistentes a sacar el líder que llevamos dentro. El evento se celebró en el Cartuja Center de Sevilla. Un escenario espectacular. Tanto por las dimensiones del escenario como del público. Camerinos, luces, Director Artístico. Feliz de participar junto a Desirée Vila, el equipo Arus y Darío Piera. Un evento de otro nivel que lo disfruté muchísimo. El objetivo es combinar la parte de mi experiencia profesional como factor de motivación con un plus también para mejorar  nuestra  marca personal en LinkedIn. Para 2020 qué ... Me sigue gustando la idea de tener mi propia showferencia para dar una gira por España. Voy a intentarlo. No para grupos de 20 personas, sino para 200 personas. Un evento donde los asistentes salgan transformados. Que los participantes (no asistentes) además de reírse y pasárselo bien, salgan con su estrategia de marca personal creada y puesta en marcha. Este 2020 con tener un piloto que funcione y se pueda replicar es suficiente.  No se lo cuentes a nadie. Mi sueño, no para 2020, sino más adelante, llenar la sala 25 de Kinépolis de Madrid que tiene 1.000 espectadores. ¿Lo conseguiré? Lucharé y disfrutaré por conseguirlo.   Cursos online Tenía planificado hacer con Miguel Antúnez tres cursos financieros. Al final, cada uno de nosotros le hemos dado más importancia a nuestros proyectos que a hacer algo conjunto. Así que se han quedado sin hacer en el 2019 tres cursos que teníamos planificados: Interpretando la información financiera (marzo 2019) Cómo calcular el coste de producto  (junio 2019) Cómo hacer un presupuesto (octubre 2019) No hemos hecho ninguno. No me comprometo en 2020 a cumplir ninguno de estos. Con la publicación de mi libro Lecciones de una Quiebra y la formación que estoy dando tanto in company como abierta relacionado con todo lo que he vivido y para mejorar la gestión del día a día de las empresas, sí que me gustaría sacar algún curso online relacionado con el Comité de Dirección. Todavía no lo tengo claro. Este tema queda en espera. Seguro que haré algo. No le he puesto fecha todavía. Sigo adelante impulsando los cursos online que ya tengo y, que, la verdad, estoy recibiendo muy buenas valoraciones y mis alumnos están consiguiendo resultados. Simplemente tienes que ver en los enlaces adjuntos los resultados y comentarios: Curso de perfil Curso LinkedIn Sencillo (perfil, contactos y contenido) Seguiré potenciando la parte de mentorías individuales, las formaciones in company y también todo lo que tenga que ver con conferencias y showferencias. Libros Lecciones de una quiebra Finalmente el libro salió el 10/10, y no en abril como tenía planeado. Muy feliz con todas las críticas y comentarios recibidos. A final de diciembre, solo con lo que he movido el libro en LinkedIn he recibido muy buenas valoraciones en poco tiempo. Lo puedes comprar en Amazon: Lecciones de una quiebra (comprar en Amazon desde España) Lecciones de una quiebra (comprar en Amazon desde América)   Libro con Editorial y Feria del Libro Finalmente cumplí uno de mis sueños. Estar firmando en la Feria del Libro de Madrid, gracias al libro que publiqué con la editorial Guiaburros: LinkedIn: Todo lo que necesitas saber para sacarle partido a esta red social.   Es un libro que sirve para ponerte al día en LinkedIn en todo lo básico en lo que yo considero fundamental: Perfil Interacción Contenido Los precios de esta editorial son muy accesibles: 2.99 € en formato Kindle y 5,99 € en formato papel. No hay ninguna excusa para no adquirir este libro. Cuando lo estaba entregando a la editorial me dije a mí mismo: este libro podía haberlo publicado yo por mi cuenta. Va directamente al grano y con muchos temas prácticos para ponerse en marcha.   Quedó pendiente la publicación del libro de contenido No he publicado un libro exclusivo de contenido. Y para el 2020 creo que tampoco lo realizaré porque voy a priorizar otros temas. Libros para el 2020 Tengo dos libros metidos entre ceja y ceja que tengo que sacar y espero cumplir. Publicar tres libros al año, lo escribí el año pasado y es complicado. Los dos libros que realizaré serán: LinkedIn para estudiantes sin experiencia: quiero ser el referente en todas las Universidades e Institutos. Me gustaría que todos los alumnos puedan tener un perfil que refleje su valía como personas potenciando sus valores. Nada de mentir e inventar. Simplemente comunicar todo aquello en que son buenos. Perifl, contactos y contenido. No te puedo adelantar mucho más. Sólo decirte que la metodología la voy a probar antes con más de 100 alumnos. Estoy trabajando para que todo esto sea posible. Novela para explicar los conceptos financieros: tenía claro que quiero publicar por mi cuenta un libro financiero para explicar los conceptos financieros de una forma sencilla. Ya publiqué con una editorial un libro sobre balances, ahora quiero hacerlo sobre balances y cuentas de resultados de forma novelada. Similar a Lecciones de una quiebra.   Congreso de ventas digitales online - Marzo 2019 Junto con  Miquel Nadal y Javier Cristóba lo realizamos. La parte positiva: Trabajar con Miquel y Javier que son unos maestros de la productividad ha sido una delicia. No sólo por eso, sino también porque encajamos en valores y el buen trato que hemos tenido incluso en situaciones tensas. Es posible facturar sin conocerse en persona. Hemos conocido gracias al evento a muchísimas personas referentes en su sector muy potentes. En mi caso, me hizo especial ilusión poder traer al Congreso online a Mario Martínez Jr.  que para mí es el referente en venta digital B2B a nivel mundial. Vinieron además 40 ponentes más de primer nivel. Por si te interesa te dejo aquí la lista: Vilma Nuñez, Joan Boluda, Billie Sastre, Luis Font, Valentí Acconcia, Carolina Borracchia, Pepe Romera, Teresa Viejo, Carlo Farucci, Juan Merodio, Mila Coco, Guilem Recoloms, Paola Durán, Luis Prado, Daniel Ronceros, Inés Torremocha, Andrés Klóster, Santiago Torre, Cova Díaz, Iván Calvo, Judit Catalá, Fernando de León Estrada, Eduardo Eneque, Gladys Cali, Tomás Ibáñez, Elia Guardiola, David Macías, Javier Mozos, Ana Nieto, Mijael, María Abad, Oscar Feito, :Leo Picccioli, Maite López, Ana Mata, David Carulla, Andrea Franco, Laura Fernández Davila y Javier Elices. Conseguimos que se apuntasen sin publicidad, 5.000 personas. La parte a mejorar: Fueron muchas horas de trabajo y muchas horas de congreso para seguir. Facturamos (convertimos sobre el 3% de las personas que estuvieron en el módulo gratuito), pero no conseguimos llegar a los objetivos económicos que nos habíamos propuesto. Mucho trabajo para poca rentabilidad.   La experiencia del congreso fue muy buena. Merece la pena seguir trabajándola para darle una vuelta en este 2020. Haremos un formato más corto (posiblemente no será congreso), tendrá un solo objetivo y será mucho más práctico. En breve iré contando más cosas.   Mi plan de acción para el año 2020 Tener mi propio evento piloto de showferencia de hora y media y que pueda ser replicable para hacer una gira. Cursos online: lanzar uno relacionado con Comité de Dirección basado en Lecciones de una quiebra Libros: lanzar un libro para estudiantes sin experiencias sobre LinkedIn Congresos / Eventos digitales: seguir experimentando con nuevos formatos.

  ¿Te gustaría ganar una hora productiva cada día? En este episodio Miquel Nadal nos va a ayudar a ser más eficientes gracias a la neuroproductividad y nos enseñará cómo entrenar nuestro cerebro para ser más productivos. Redes Sociales de Miquel Nadal:  -Perfil profesional en LINKEDIN >> https://www.linkedin.com/in/mnadalvelabusinessproductivity/ -Perfil profesional en FACEBOOK >> https://www.facebook.com/miquelnadalcoachingconsultoriaformacion -Perfil […]

Entrevista a Miquel Nadal Vela, experto en Neuroproductividad (Neurociencia + Gestión del Tiempo). Nos da las claves para que podamos aplicar la Neuroproductividad a nuestra vida profesional y personal para, así, gestionar mejor nuestro tiempo y también nuestras emociones. Miquel Nadal es co-fundador de Emorganizer y de Mornings4 Foundation, además de conferenciante, profesor asociado de la Universidad de Barcelona y formador en Reconcíliate con tu Vida y en Barcelona Activa.

Entrevista con Miquel Nadal y David Carulla En este podcast hablamos de sus vidas profesionales, sus conocimientos y experiencias. Hablan también del proyecto en el que están trabajando y de sus futuros proyectos. Si quieres saber mas, escúchanos!! También nos podéis escuchar en las plataformas de podcast de itunes, ivoox, spotify y spreaker. Sobre Miquel Nadal: "La Psicología y la Productividad Personal tienen un encargo para ti: tu transformación personal empieza con un simple plan de acción" Después de sucumbir a los hipnóticos encantos de la Psicología, mi carrera profesional se centró por completo en los Recursos Humanos. Cursé un máster internacional de 2 años en las mejores universidades europeas para entender cuáles son los ingredientes del éxito de los equipos más productivos. Para darle más fiabilidad a mi curiosidad profesional, incluso me aventuré a redactar una tesis para otorgarle una base científica. Lo quise probar absolutamente todo: Selección de Personal, Nóminas y Contratación, Formación en habilidades directivas y Desarrollo Organizacional. Además y para conocer mejor los diferentes entornos profesionales, he trabajado tanto en compañías internacionales como en pequeñas consultoras, para tener una visión más general de cada tipo de empresa. Mi enorme agradecimiento a todas ellas por ser mi hoja de ruta hasta hoy. Después de 15 años trabajando en el ámbito de los Recursos Humanos, me di cuenta de una necesidad imperiosa de la cual carecen muchos equipos: la productividad personal. Mi pregunta fue la siguiente... ¿Y si pudiera unir la fuerza de la Productividad Personal con lo mejor de la Psicología? Y aquí es donde nació una de los conceptos con los que más me identifico: la Neuroproductividad. Hábitos Productivos + Herramientas Efectividad = Transformación Personal Rápidamente me cercioré que la productividad personal por sí sola no funciona, necesita que codifiquemos previamente la mente para poder lograr resultados que impactan de verdad. Siendo un gran seguidor de las neurociencias aplicadas, me esfuerzo cada día para seguir estudiando por qué nuestro cerebro nos impide lograr nuestras metas. En un mundo saturado por la gran cantidad de información científica difícil de descifrar, mi reto está en facilitarte esa información de una forma 100% práctica para ti y para tu organización. Después de haber ayudado a más de 8000 personas a mejorar su productividad personal, mi afán por mejorar sigue estando tan vigente como el primer día. Sobre David Carulla: "De la gestión de los recursos naturales a la gestión de los recursos humanos" Soy un apasionado de la naturaleza y del medio ambiente. Por eso estudié Ingeniería de Montes o Forestal. Una carrera larga y exigente que me aportó disciplina, rigor, orden, perseverancia y saber trasladar las ideas al mundo práctico. Sin embargo, tengo que reconocer que le dediqué tanto esfuerzo a los estudios que dejé demasiado de lado mi vida personal. Terminada la universidad (2010) fue muy frustrante no encontrar trabajo de ingeniero pese a mis buenas calificaciones. No obstante, tuve la oportunidad de trabajar en una multinacional del sector del comercio al por menor o retail. Allí descubrí que el trato humano me encanta y cuáles son las mejores prácticas para trabajar en equipo. Además pude entender cómo funciona una gran empresa tanto a nivel técnico como humano. Un buen día decidí darle “emoción” a mi vida cursando un Máster en Inteligencia Emocional en las Organizaciones (2012). En él aprendí la importancia de las creencias, interpretaciones y emociones en nuestra toma de decisiones, así como a hacerme verdaderamente responsable de mi vida a través de la productividad personal y la implementación de hábitos saludables que favorecen el rendimiento y bienestar. Después del máster saqué dos conclusiones que cambiarían mi vida para siempre: Aplicaría todo lo aprendido a mi propia vida. Tenía que recuperar el equilibrio entre mi vid...

►► https://www.oscarfeito.com/clase ◄◄ ¡Feliz lunes! En nuestro programa anterior, Miquel Nadal demostró que muchos emprendedores no se estrellan por falta de conocimientos sino porque algunos conocimientos y habilidades (como por ejemplo la capacidad de concentración o la productividad) no son tan fáciles de poner en práctica. Llevo más de 18 años construyendo negocios en Internet y estoy 100% convencido de que estos ingredientes "intangibles" son más decisivos que cualquier técnica o táctica de marketing digital a la hora de emprender con éxito (¡y créeme que no soy el único!) así que no deja de sorprenderme que muchos "emprendedores-en-potencia" sigan prescindiendo de ellos. La Ingeniería Emocional engloba las piezas para acelerar tu desarrollo tanto profesional como personalmente, y estamos de suerte porque (1.) se puede aprender y (2.) hay pocas personas más cualificadas que nuestra invitada de hoy para ayudarnos a conseguirlo… Arancha Merino es investigadora y mentora personal especializada en Ingeniería Emocional. Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales (¡y con dos décadas de experiencia profesional como alta directiva!) Arancha ha trabajado con innumerables emprendedores que no terminaban de encontrar lo que andaban buscando (de hecho, intuyo que muchos de ellos ni siquiera sabían lo que estaban buscando). Después de sufrir una grave enfermedad que le sirvió como toque de atención, nuestra invitada descubrió la Ingeniería Emocional y el Metamodelo de Análisis Transformacional de Preciada Azancot, y comenzó su propio proceso de transformación. Durante 6 años Arancha Merino se volcó en estudiar el comportamiento humano, y en la actualidad se dedica a divulgar lo que aprendió a través de cursos y mentorías de Ingeniería Emocional para vivir una vida más plena. Arancha también es autora de varios libros, conferenciante y colaboradora habitual en los medios de comunicación, y en este episodio nos va a dar algunas pautas para manejar nuestras emociones y ver nuestros negocios (¡y nuestra vida en general!) de una forma mucho más enriquecedora. Entre otras cosas, en este audio descubrirás qué es la Ingeniería Emocional, cómo puedes dejar de esperar a que sucedan las cosas y controlar tu propia vida, por qué te cuesta tanto afrontar el cambio incluso cuando sabes que el cambio es necesario, las principales carencias emocionales de los emprendedores, cómo mejorar tu capacidad para tomar decisiones y las claves para gestionar tus propias emociones. Si te gusta La Academia de Marketing Online por favor no olvides dejarme 5 Espléndidas Estrellas en iTunes (★★★★★) o un Maravilloso Me Gusta en iVoox y regístrate en www.oscarfeito.com para recibir más contenidos, recursos y formación de marketing online. Este episodio está patrocinado por Webempresa (¡mi hosting de confianza!) Contrata tu espacio de alojamiento web rápido, seguro y flexible con un descuento del 25% en www.oscarfeito.com/webempresa y llévate un año de dominio gratis y mi último libro para emprendedores de regalo. Gracias por escuchar, ¡y hasta la próxima semana!

►► https://www.oscarfeito.com/clase ◄◄ ¡Muy buenas! Espero que hayas recargado las pilas durante esta Semana Santa y te doy la bienvenida a un nuevo episodio de La Academia de Marketing Online: tu podcast sobre negocios en Internet, emprendedores extraordinarios, y la mentalidad del éxito. Hoy en día tenemos millones de cursos y contenidos para emprendedores a un sólo clic, pero aún con toda esa información muy pocos consiguen construir el negocio de sus sueños… ¿Alguna vez te has preguntas por qué? La razón principal no es porque sean cortos de mollera (¡aunque también los hay!) sino porque a pesar de que los principios teóricos son fáciles de entender, no es tan fácil llevarlos a la práctica. La productividad —encontrar tiempo y energía para hacer todo lo que debes hacer— es uno de esos factores decisivos para emprender online que son más fáciles de entender conceptualmente que de poner en práctica, pero nuestro invitado de hoy va a ayudarnos a cambiar eso. Miquel Nadal es psicólogo, profesor universitario y conferenciante internacional, y ha sido pionero en el desarrollo de la neuroproductividad; una metodología que combina los últimos descubrimientos de la neurociencia con las técnicas de productividad personal más avanzadas para que alcanzar tus metas no sea simplemente una opción, sino un resultado inevitable. En este episodio Miquel nos va a explicar qué es la neuroproductividad, cuáles son sus bases científicas, y cómo puedes entrenar la mente para multiplicar tu rendimiento. Entre otras cosas, en este audio descubrirás cómo reducir drásticamente tu consumo de contenidos SIN perderte nada importante, trucos para multiplicar tus niveles de atención, retención y concentración, técnicas de productividad científicamente contrastadas para aprovechar mejor el tiempo, ideas para fortalecer tu fuerza de voluntad y hábitos fundamentales para alcanzar tus metas. Si te gusta La Academia de Marketing Online por favor no olvides dejarme 5 Épicas Estrellas en iTunes (★★★★★) o un Mágico Me Gusta en iVoox y regístrate en www.oscarfeito.com para recibir más contenidos, recursos y formación de marketing online. Este episodio está patrocinado por Webempresa (¡mi hosting de confianza!) Contrata tu espacio de alojamiento web rápido, seguro y flexible con un descuento del 25% en www.oscarfeito.com/webempresa y llévate un año de dominio gratis y mi último libro para emprendedores de regalo. Gracias por escuchar, ¡y hasta la próxima semana!

¿Y si LinkedIn no fuese la solución a todos nuestros problemas? Somos digitales, nuestro cliente es digital. ¿Eso quiere decir que esté en LinkedIn?   Si quieres saber más visita:  informacionparalaaccion.com/84   LinkedIn y la vida real Tiene su morbo estar de cerca con gente famosa. Puedo contar varias. Me acuerdo hace varios años en París, con una huelga brutal de taxis, desde el aeropuerto prácticamente sólo te podías mover con el cercanías. Una persona política, ex - ministra, se acercó a mí para preguntarme cómo coger el cercanías. Me habló en francés y se dirigió a mi convencida que era extranjero. Y la verdad que es la pinta que tengo. Cuando le respondí en español se sorprendió. Me explicó que no le podía recoger la persona con la que había quedado en el aeropuerto porque estaba todo taponado. Ahí me ves, con esta persona ex-ministra, en el cercanías hablando de la familia, de viajes y demás. De todo, menos de política. Recientemente he tenido el gusto de entrevistar a una persona que admiro profesionalmente que es Mario Martínez Jr. para el Congreso Ventas Digitales que empieza mañana martes 26 de marzo y al que te puedes registrar en el enlace anterior para verlo gratis en directo. ¿Quién es Mario Martínez Jr? Tendencias en ventas para este 2019 Los 3 puntos básicos para tu estrategia de venta digital   ¿Quién es Mario Martínez Jr? Mario Martínez Jr. es considerado en la mayoría de los rankings como una de las personas más importantes en social selling y venta digital a nivel mundial. En febrero 2019 (hace un mes de la publicación de este artículo), la empresa de la que es CEO, recibió como los Oscar de las ventas. Lo que se denomina el Stevie Award por su programa de formación "10 Steps to Launching a Digital Sales Program" ¿Cómo conseguí traerle al Congreso? No se trata de de escribirle contactarle y decirle, Hey Mario, te quiero invitar a ser ponente de un Congreso de Ventas Digitales en español. No te vamos a pagar nada, no me conoces de nada, sé que no tienes tiempo, pero yo me lo merezco porque en España soy la bomba. Las cosas no funcionan así. Yo tenía relación con él, y con otras personas relevantes a nivel mundial como también Tim Hughes. Siempre he intentado iniciar conversaciones con todos ellos. Primero dando y luego recibiendo. Si quieres saber cómo lo hago te explico cómo me acerqué a ellos en el programa 24 Cómo acercarse a los números 1 de tu sector. La base es dar difusión a su contenido, al que te gusta, y hacerlo de forma muy específica. Diciéndole que te gusta.Y una vez aceptada la relación, también tienes que seguir haciéndolo. El para qué de su empresa es: Más conversaciones con más clientes cualificados. Tendencias en ventas para este 2019 Inteligencia artificial Para mí ha sido un punto nuevo y muy revelador por muchos más elementos que nos comparte a lo largo de la entrevista. El 62% del tiempo de los comerciales se dedica a la NO VENTA. A tareas administrativas. Ahora mismo existen en el mercado herramientas para: Responder con inteligencia las preguntas sencillas y cualificar al cliente antes de entrar en contacto con el vendedor. Recuerdo un vídeo donde un programa con inteligencia artificial llamaba a un restaurante para pedir mesa manteniendo una conversación completamente normal. Para registrar las conversaciones de todos los comerciales, saber cómo se pregunta, cómo se responden las objeciones, incluirlo en el CRM y poder replicar las mejores prácticas. Durante la entrevista nos pondrá más ejemplos de cómo lo usa él y cuáles son las herramientas que utiliza.   Venta digital es más que social selling Social selling significa vender a través de las redes sociales: Si eres B2B, posiblemente vendas con LinkedIn y Twitter Si eres B2C, posiblemente usarás más Facebook e Instagram. Las redes sociales sólo son un elemento más de la venta digital. Bajo el paraguas de la venta digital también tienen cabida todos los medios digitales que el clinete usa: Vender con vídeo Vender por mail Vender con texto (WhatsApp o similar) Vender por teléfono La clave aquí es centrarte en el medio digital que usa tu cliente.  Vídeo El 81% del consumo de internet será vídeo en el año 2021. Quedan menos de dos años. YouTube es el segundo buscador más utilizado del mundo. ¿Te imaginas cualquier red social sin vídeo? No funcionaría. Podemos pensar que es para tema de ocio. Mario nos dice que según un estudio el  59% de los directivos ve al menos una vez a la semana un vídeo relacionado con su trabajo. Y de ese 59% el 54% lo comparte en su entorno laboral. El vídeo es el rey La entrevista estuvo genial y nos contó cuáles son los problemas al incorporar vídeo a la estrategia de venta y cómo ayudan a las personas a superarlo. Tres puntos básicos para tu estrategia de venta digital Aquí lo comparamos con ir de pesca. Resaltamos tres puntos: Caña de pescar (tu perfil de LinkedIn) Cebo (contenido) Entrenar a la persona   Caña de pescar (perfil) Mario nos comenta que un estudio de LinkedIn de 2018, ponía de manifiesto que el 62% de las personas miran el perfil antes de una visita comercial. Personalmente se me hace poco. Creo que irá subiendo esta cantidad. El perfil no es un curriculum vitae. Tienen que estar orientado al cliente. Cómo ayudas. Nada relacionado con decir que eres el mejor negociador del mundo, que traes todos los beneficios para tu empresa. Entonces, cuando tu comprador lea tu extracto no te va a comprar. Sobre este tema tienes mi artículo Cómo llamar la atención desde mi perfil de LinkedIn   Cebo (contenido) El contenido hay que crearlo para las tres etapas del funnel: Awareness: descubrimiento Consideración. Compra. Los comerciales son los CEOs de su propio negocio. Está muy bien que marketing y ventas nos faciliten ese contenido. En el caso que no lo hagan, no vale poner excusa. Hay muchas otras formas de compartir contenido que no sea de tu empresa y dar valor. Puedes compartir temas de tu sector y/o temas tecnológicos y dar tu opinión sobre el mismo. Entrenamiento de las personas Aunque una persona compre el mejor cebo y la mejor caña de pescar, si la llevas a pescar va a venir de vacío. Hay que entrenarla. Y aquí es donde fallan la mayoría de los programas de entrenamiento. Nos centramos en explicar cómo funcionan técnicamente las cosas (así se recoge la caña, así se tira, así pones el cebo). No pasamos tiempo explicando cómo utilizarla de forma práctica, sino a describir temas técnicos. A un pescador le tendrá que enseñar otro pescador a comprar estando con él. A un vendedor, le tiene que enseñar a vender otro vendedor. No la persona que ha instalado el programa. Esa persona sabrá mucho de temas técnicos pero muy pocos de mercado.   Tendencias en 2019: inteligencia artificial para tener más tiempo para vender; usar el canal digital (no sólo redes); vídeo Para implantar un programa de social selling tienes que tener: caña de pescar (perfil), cebo (contenido) y entrenamiento práctico. Nos va a contar muchas cosas más: cómo vencer el miedo al vídeo, cómo invertir progresivamente en ventas, nos va a hablar de embudos, de las herramientas que él usa, ..... TODO ORO Si te ha gustado, apúntate al  Congreso de Ventas Digitales. Puedes ver a Mario Martínez Jr. y a más de 40 expertos compartiendo este tipo de información. Es un congreso que organizo junto con otros dos compañeros (Miquel Nadal y Javier  Cristóbal) y del que  me siento muy orgulloso. Las ponencias son gratis si las ves en directo y durante las 24 horas después de la emisión. Si las quieres para siempre, tienes una oferta durante 24 horas para comprar a 49 euros + IVA,  pasadas esas 24 horas a 75 euros + IVA. Para que sea más fácil que adquieras el congreso tienes varios regalos para comprar y que suman más de esos 75 euros. Échale un vistazo. Te invito a que veas en directo las que más te apetezcan y luego decidas.      

Edición 'remember' de la primera temporada de Veus del Centenari: tertulia valencianista con Miquel Nadal (@tarrega7071), Jose Ricardo March (@joshrimarn) y Rafa Lahuerta (@rly71) con su análisis sobre los orígenes del VCF, su relato, vínculos personales con Mestalla, liturgias, ídolos y mitos, y la necesidad de recuperar figuras olvidadas en la historia del club. Emitido originalmente el 1 de septiembre de 2018. Dirigido y presentado por Paco Polit. Puedes suscribirte para recibir cada nuevo episodio a través de WhatsApp enviando un mensaje con la palabra VEUS al 605.66.36.70. Si estás en un smartphone, puedes hacerlo pinchando aquí. Recuerda que debes guardar el número en la agenda de tu móvil.El podcast JR March, Nadal y Lahuerta: 'He respetado a todos los futbolistas, pero nunca he practicado la idolatría' ha sido publicado en Plaza Radio

congresoventasdigitales.com en un congreso virtual que empezará el 26 de marzo y durará 7 días que lanzo junto a dos compañeros: Javi Cristóbal y Miquel Nada. ¿POR QUÉ HEMOS MONTADO ESTE CONGRESO? Hay mucha información de ventas y nuestro objetivo es filtrarla y organizarla para que puedas tener tu estrategia online para ser más visible y cerrar más ventas. NUESTRA PRIMERA EXPERIENCIA DIGITAL - Javi Cristóbal habla de omnifocus y su primer libro. No siguió el esquema clásico pero lo funciona. Es knowmad en todos los sentidos. - Miquel Nadal, experto en neuroproductividad habla de las redes y cómo rompe las barreras físicas; - David Díaz Robisco, mi caso hablaré de cómo me surgió mi primera oportunidad comercial con una empresa grande gracias a LinkedIn. QUÉ ENTENDEMOS NOSOTROS POR CLIENTE DIGITAL Entendemos que cada vez está más oculto. Decide con quién relacionarse sin identificarse. Y sólo se hace visible cuando te necesita. Si todavía no lo has hecho, regístrate de forma gratuita en: congresoventasdigitales.com   Echa un vistazo a la página. seguro que entre las 40 personas conoces a más de 5 ó 10 ponentes. Tenemos un plantel de lujo combinado con talleres prácticos para que pases a la acción.

018 Qué es la Neuroproductividad con Miquel NadalEstoy seguro que has oido hablar de este concepto pero ¿Qué es la Neuroproductividad? pues bien, en el episodio de hoy de Podcast eMarketerSocial, Miquel Nadal te lo va a explicar.Con esta entrevista, además de saber que es la Neuroproductividad, vas a conocer a un poco a uno de los creadores de sus creadores y que dedica su tiempo a asesorar y enseñar sobre Neuroproductividad.

La inteligencia artificial, los robots y la automatización es lo que se avecina en la “Cuarta Revolución Industrial” y de acuerdo con el reporte descrito por “The future of Jobs”, para el 2025 la mitad de la fuerza laboral serán máquinas inteligentes. Para evitar que seamos desplazados por los mismos, es importante que nos capacitemos y hoy te vamos a decir exactamente en que. En este episodio vas a tener la oportunidad de escuchar a un hombre, que además de ser super productivo, es sensible y servicial a las necesidades de los otros. Quien con su experiencia en Recursos Humanos, productividad y laborando en empresas trasnacionales nos va a compartir cómo podemos diferenciarnos. Su nombre Miquel Nadal, especialista en neuroproductividad, CEO y Cofundador de Emorganizer, empresa enfocada en entrenar a profesionistas para el cumplimiento de sus metas, productividad y en cómo mejorar nuestras vidas. ¿De qué es de lo que vamos a platicar?En este futurista episodio aprenderás:¿Estamos preparados para ser desplazados de nuestros puestos de trabajo por robots?¿Porque debemos verlos como un aliado?¿En que somos mejores que los robots?Esto y mucho más… Para acceder al regalo- Ebook gratis sobre Neuroproductividad, +35 páginas sobre 'Neuroproductividad para profesionales exigentes: 12 claves para ganarle 1 hora al día): https://www.emorganizer.com/comunidad-neuroproductividad¿Cómo puedes ponerte en contacto con Miguel?Página Web: https://www.emorganizer.com/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mnadalvelabusinessproductivity/Fanpage: https://www.facebook.com/miquelnadalcoachingconsultoriaformacionInstagram: https://www.instagram.com/miquel.nadal.vela/Twitter: https://twitter.com/MNadalVelaYoutube: https://www.youtube.com/c/MiquelNadalVela¡Muchas Gracias por Escucharnos! Suscríbete en Spotify, iTunes, Ivoox y Spreaker para que puedas descargar cada episodio y para que recibas notificaciones de los nuevos. Si tienes cualquier comentario, sugerencia, aportación o te gustaría ser entrevistado/a por favor déjame tu comentario o escríbeme a hola@consultoriaendesarrollo.com. Si te ha gustado lo que has escuchado o conoces a una persona a la que le pueda servir, ayúdame a compartirlo así juntos podremos aportarle valor.

La inteligencia artificial, los robots y la automatización es lo que se avecina en la “Cuarta Revolución Industrial” y de acuerdo con el reporte descrito por “The future of Jobs”, para el 2025 la mitad de la fuerza laboral serán máquinas inteligentes. Para evitar que seamos desplazados por los mismos, es importante que nos capacitemos y hoy te vamos a decir exactamente en que. En este episodio vas a tener la oportunidad de escuchar a un hombre, que además de ser super productivo, es sensible y servicial a las necesidades de los otros. Quien con su experiencia en Recursos Humanos, productividad y laborando en empresas trasnacionales nos va a compartir cómo podemos diferenciarnos. Su nombre Miquel Nadal, especialista en neuroproductividad, CEO y Cofundador de Emorganizer, empresa enfocada en entrenar a profesionistas para el cumplimiento de sus metas, productividad y en cómo mejorar nuestras vidas. ¿De qué es de lo que vamos a platicar?En este futurista episodio aprenderás:¿Estamos preparados para ser desplazados de nuestros puestos de trabajo por robots?¿Porque debemos verlos como un aliado?¿En que somos mejores que los robots?Esto y mucho más… Para acceder al regalo- Ebook gratis sobre Neuroproductividad, +35 páginas sobre 'Neuroproductividad para profesionales exigentes: 12 claves para ganarle 1 hora al día): https://www.emorganizer.com/comunidad-neuroproductividad¿Cómo puedes ponerte en contacto con Miguel?Página Web: https://www.emorganizer.com/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mnadalvelabusinessproductivity/Fanpage: https://www.facebook.com/miquelnadalcoachingconsultoriaformacionInstagram: https://www.instagram.com/miquel.nadal.vela/Twitter: https://twitter.com/MNadalVelaYoutube: https://www.youtube.com/c/MiquelNadalVela¡Muchas Gracias por Escucharnos! Suscríbete en Spotify, iTunes, Ivoox y Spreaker para que puedas descargar cada episodio y para que recibas notificaciones de los nuevos. Si tienes cualquier comentario, sugerencia, aportación o te gustaría ser entrevistado/a por favor déjame tu comentario o escríbeme a hola@consultoriaendesarrollo.com. Si te ha gustado lo que has escuchado o conoces a una persona a la que le pueda servir, ayúdame a compartirlo así juntos podremos aportarle valor.

  Tenía muchas ganas de platicar con David, su historia es muy interesante.Después de estudiar recursos naturales, David cambió por completo de industria para convertirse en experto en dos temas muy comentados actualmente: la inteligencia emocional y la neuroproductividad.En la entrevista descubre todos los secretos de ambos temas. Si de verdad quieres tomar las riendas de tu vida, esta entrevista definitivamente es para ti.  David Carulla online:Instagram Facebook Twitter LinkedIn Congreso Virtual de Productividad Personal para un mundo acelerado online:Website   Los temas destacados de la entrevista:Qué son la inteligencia emocional y la neuroproductividad, y cómo podemos beneficiarnos de ellas. Cómo podemos ser más efectivos en nuestros objetivos personales y profesionales. La importancia del tiempo libre y del ocio, y su relación con la productividad. Cuánto y porqué necesitamos dormir. La diferencia entre ser productivo y estar ocupado. Cómo cambiar de dirección si en tu industria no existen las oportunidades que te interesen. Qué habilidades se necesitan como líder moderno para inspirar a un equipo. Tácticas para romper con malos hábitos.   Frases destacadas del invitado:La neuroproductividad se trata de ir mejorando lo que ya hacemos, para que el rendimiento sea mucho mayor.Si primero no te preocupas de descansar, luego puedes enfermar.Si no duermes, el aprendizaje se pierde.Necesitamos disfrutar del ocio todos los días.A pesar de que nuestro trabajo nos apasione, necesitamos un espacio para las relaciones y los hobbies.Para inspirar a los demás, hay que predicar con el ejemplo.Cuestiónate todo, incluso tus propias ideas.  Recomendaciones del invitado:Apps / Extensiones de Chrome: XTab Readline Video Speed Controller Autor: Sergi Torres ¿Me Acompañas? (Crecimiento Personal), de Sergi Torres Canal YouTube Película: El Guerrero Pacífico Podcast: Learning Legendario Referencias: Inconfundiblemente Latino - Episodio 88 (Miquel Nadal)  

LinkedIn incorporó en verano 2018 para su correo los mensajes de voz. ¿Cómo utilizar esta y otras funcionalidades del correo de LinkedIn para generar confianza? Si quieres saber más visita: informacionparalaaccion.com/61    LinkedIn y la vida real 26 de julio de 2018. Después de enviar mis mensajes de bienvenida a las personas que me pedían contacto, tengo una contestación con un archivo adjunto que no sé de qué tipo es. Le doy al play y sale un mensaje de voz. Es Iván Mata Gil.Una persona que tiene muy pocos contactos en LInkedIn. Me respondió a mi mensaje comentándome por qué me contacto y lo que esperaba de estar conectados. No le pude responder con mensaje de voz porque todavía no tenía activa la opción. ¿Qué sentí? Muchísima cercanía Si competimos exclusivamente por temas técnicos, tenemos mucha competencia. El cliente además, no sabe distinguir. No puede saber tanto como nosotros. O no valora ese plus que nosotros le podemos dar. ¿No te ha pasado alguna vez que las personas perfectas te empequeñecen? Seguro que serán muy buenas. Pero no sientes que te van a ayudar, que se van a poner en tu piel y perdonar tus fallos. No harás negocio con este tipo de personas. Hay otras personas que son empáticas y cercanas. Puede que no sean técnicamente los mejores, pero sabes que con ellos te vas a entender y vas a avanzar más. El audio y el vídeo son ese tipo de medios que te dan la cercanía. Cómo uso los mensajes de audio. Temas técnicos de los  mensajes de voz. Funcionalidades del correo que debes conocer   Cómo uso los mensajes de audio Usando el whtasapp tengo que reconocer que soy contrario a recibir los mensajes de audio. Voy más rápido si leo que si tengo que escuchar el mensaje de voz. Y mucho más, cuando las personas usan los mensajes de voz para hablar sin pensar. Dando vueltas, sin concretar. No me gusta nada. Sin embargo, ¿cuándo me gusta recibir ese mensaje de voz? Cuando me cuentan temas especiales y llenos de emoción. Para el día a día prefiero el texto. Mucho más si conozco a la persona. Ya sé cómo habla. Es cierto que Iván y yo no habíamos tenido ninguna relación. Pero su mensaje me llegó muchísimo. Para dar un empujón comercial Ahora mismo lo estoy usando con persona que ya conozco virtualmente (hemos cruzado mensajes) y quiero darle un empujón a la relación comercial. Que además de ver mis vídeo, sienta también que le envío un mensaje personalizado. No te puedo muchos detalles. En marzo 2019 estoy montando con Miquel Nadal y Javier Cristróbal un evento virtual que va a estar muy relacionado con la venta digital. La idea es traer a los que consideramos mejores ponentes para el tema. Con uno de ellos que es referente mundial (ya iremos desvelando los ponentes) habíamos cruzado varios  mensajes por correo y también hemos coincidido en comentarios por la red. Estaba la propuesta parada, y el mensaje de voz la desbloqueó y conseguimos un sí. Estamos buscando patrocinadores para el evento. Si quieres patrocinarlo, envíame un mensaje y estaré encantado de comentarte las opciones. Para agradecer Cuando una persona me da visibilidad en la red, creo que un mensaje escrito  no es suficiente. Uso también el mensaje de voz para esa persona y transmito la misma emoción que esa persona me ha transmitido.   ¿Para dar la bienvenida? ¿Por qué no usar el mensaje de voz para las plantillas de bienvenida? Lo estuve pensando y finalmente no me decidí. No sé si a futuro lo probaré. Pero sin conocernos a lo mejor puede sonar intrusivo. No sé cuál es tu opinión en lo referente a este aspecto. Me encantará conocer tu opinión.   Temas técnicos Algunos aspectos a tener en cuenta: No tengas miedo: si sale mal tienes la opción de cancelar. Tiempo máximo: 1 minuto. Ve al grano que aunque no lo parezca se consume muy rápido. Sólo se puede enviar por dispositivo móvil.   Aquí te dejo un tutorial para que veas cómo se hace. Me encantará escuchar tu voz. Mándame el mensaje que quieras.   https://youtu.be/9artRBlWQLc       Funcionalidades del correo que debes conocer Evita mandar 5 ó 6 correos por tener el correo mal configurado Existe la opción de enviar al dar al "intro", que algunas veces viene por defecto. Estamos acostumbrados a darle al intro para saltar de línea, y lo que pasa es que se envía el correo. No uno, Sino tantos como líneas. Para evitar esto tan fácil como habilitar la función Haz clic en enviar.   Usa todo el espacio del ordenador o móvil También desde hace unos meses, LinkedIn ha incorporado tanto en su versión de ordenador como en su versión móvil una flechita para tener más espacio para escribir y leer el texto. Úsala.    Usa la plantilla de bienvenida Usa siempre tu plantilla de bienvenida en Cómo redactar tu mensaje de bienvenida tienes cómo la hago yo. El primer párrafo es para hablar de la otra persona. Úsalo, porque así, al retomar la conversación sabrás qué temas te llamaron la atención en ese momento. Y es un buen motivo que das para que la otra persona te responda. No te desesperes. A mí, ahora mismo, me está respondiendo un 10% de las personas. Muchas veces no te responden porque no saben qué decir. Y con lo fácil que lo han puesto ahora con los mensajes de voz. Pero tu huella la has dejado. Para saber más sobre el correo de LinkedIn visita Conoce las ventajas del correo de LinkedIn     Nos diferenciamos por el toque humano. Usa los  mensajes de voz para hacerte más cercano: Para profundizar en las relaciones comerciales y para agradecer. Recuerda que el tiempo máximo por mensaje es un minuto. Y si no sale bien, puedes descartar el mensaje. Cuida todos los temas técnicos: haz clic en enviar, en la plantilla de bienvenida habla de la otra persona y usa todo el espacio del ordenador.     Academia LinkedIn Sencillo Cuando empecé en LinkedIn yo también tenía las siguientes sensaciones: Ser invisible en LinkedIn, da la sensación que a nadie le importa lo que comparto y ni siquiera miran mi perfil. Quieres ser diferente, con tu toque humano pero manteniendo tu profesionalidad. Te gustaría que se reconociese lo bien que haces las cosas. Pago único: 100 euros Únete al a comunidad LinkedIn Sencillo haciendo clic aquí Artículos  Cómo dar la bienvenida a mis contactos en LinkedIn Conoce las ventajas del correo de LinkedIn Contactar conmigo Mi web Escríbeme un mensaje Sígueme en Twitter: @davidcreainfo Sígueme en Facebook: @LinkedinSencillo Sígueme en LinkedIn: David Díaz Robisco Sígueme en Instagram: David Díaz Robisco Sígueme en Youtube: Informacion para la accion   Libro / Curso a precio de menú del día (7,80 en digital y 14.50 en papel en Amazon)  Curso de LinkedIn: 10 días para tener un perfil con huella. Adaptado al nuevo perfil.  Amazon.es: http://amzn.eu/0rBNhMl Amazon.com: http://a.co/if4vNfm Amazon.com.mx: http://a.co/ixCH3TU Vídeo resumen del libro  

¿Te has parado a pensar alguna vez acerca del significado de la palabra productividad? ¿Decides de forma consciente qué es la productividad para ti? ¿Consigues concentrarte? ¿Cómo trabajas con tu equipo? De estas y de muchas otras cuestiones hablamos con Miquel Nadal, un nuevo invitado al podcast, experto internacional en Neuroproductividad y co-fundador de Emorganizer, una empresa dedicada a la formación y consultoría en Neuroproductividad para empresas y organizaciones públicas y privadas. Notas del episodio aquí Recursos adicionales: - Toma el TEST de PRODUCTIVIDAD aquí: www.stefaniadp.com/test - LIBRO "Conquista tu tiempo": www.stefaniadp.com/conquista-tu-tiempo ¡Gracias por escuchar!

Visita https://learninglegendario.com/17 para encontrar las notas completas de este programa.Hoy tengo el placer de poder hablar con Miquel Nadal y David Carulla. Ellos son formadores y los fundadores de Emorganizer.com ( https://www.emorganizer.com/ ) Miquel y David han ayudado a miles de profesionales a ser más productivos y mejorar su rendimiento. Hablamos sobre neuroproductividad y cuáles son esos hábitos sencillos con los que todos podemos ser más eficaces. Suscríbete al podcast de Learning Legendario en:• Apple Podcasts https://itunes.apple.com/es/podcast/learning-legendario-formación-para-formadores-extraordinarios/id1312691115• Ivoox http://www.ivoox.com/podcast-juan-daniel-sobrado-rubio_sq_f1475009_1.html• YouTube https://www.youtube.com/playlist?list=PLXlk1lvkyu9PWA8rcIaTh84qSUVJDE2JH## Temas tratados en este episodio.• [3:43] Quiénes son David y Miquel, y qué es lo que hacen.• [4:30] Por qué decidieron Miquel y David asociarse como socios formadores. Los orígenes de Emorganizer.• [6:10] Qué es la neuroproductividad. La importancia de los nuevos hábitos, gestión del tiempo, emociones y neurociencias.• [9:00] Con qué tipos de clientes trabajan Miquel y Nadal• [9:55] Tres fallos comunes en las empresas relacionados con la productividad y tres hábitos con los que podemos ser más productivos. • [13:30] Cómo ser más productivo con el correo electrónico.• [14:11] La importancia de medir a qué dedicamos nuestro tiempo.• [15:49] Cómo funciona la energía de las personas. El concepto de cronotipo. • [17:38] Funcionan o no realmente las metodologías de gestión del tiempo.• [22:10] La flexibilidad necesaria a la hora de implementar nuevos hábitos productivos.• [24:00] Cómo trabajan David y Miquel con los clientes.• [25:29] Qué ha pasado con la capacidad de atención de la gente. Evolución de la atención a lo largo de la historia.• [28:30] Cosas prácticas que podemos hacer para mejorar nuestra capacidad de atención.• [32:30] Cómo mantienen David y Miquel la atención de los participantes durante una formación. • [36:00] La importancia de buscar la variedad en los talleres y sesiones de formación. • [40:00] Una dinámica para dar y recoger feedback de los compañeros. • [43:00] Qué cosas prácticas podemos hacer una presentación o en una ponencia para conectar con la audiencia.• [45:20] El video como herramienta para comunicar con el público.• [47:00] Por qué es importante es ser uno mismo y compartir los errores. • [48:00] El congreso gratuito de neuroproductividad.• [50:00] Una historia inspiradora. La posada y la vaca.## Recursos mencionados.• Sitio web de Emorganizer https://www.emorganizer.com/• Libro "Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. Ed. revisada y actualizada: La revolución ética en la vida cotidiana y en la empresa (Empresa y Talento" de Stephen R. Covey https://amzn.to/2zzbBB6• Herramienta Toggl para registrar el tiempo que dedicamos a cada tarea - Free Time Tracking Software https://toggl.com/• Artículo de Emorganizer sobre la Matriz de Eisenhower "Por qué los criterios URGENTE e IMPORTANTE ya NO nos SIRVEN y cuáles podemos usar" https://www.emorganizer.com/blog/2018/6/6/por-que-los-criterios-urgente-e-importante-ya-no-nos-sirven-y-cuales-podemos-usar• Artículo La técnica pomodoro - https://es.wikipedia.org/wiki/T%C3%A9cnica_Pomodoro• Artículo Getting Things Done (GDT) - https://es.wikipedia.org/wiki/Getting_Things_Done• Artículo "Time Blocking: Guía Definitiva Paso a Paso" De Diego Gómez - https://www.diegogomez.me/blog/time-blocking• II Congreso de Productividad Personal para el Siglo XXI https://www.congresoproductividad.com/Puedes contactar con David y Miquel en:• Web Emorganizer: https://www.emorganizer.com/• Twitter de David Carulla https://twitter.com/dacarbpl • Twitter de Miquel Nadal Vela https://twitter.com/MNadalVela• Facebook https://www.facebook.com/neuroproductividad• LinkedIn de Miquel Nadal Vela https://www.linkedin.com/in/mnadalvelabusinessproductivity/ • LinkedIn de David Carulla https://www.linkedin.com/in/dcarullabusinessproductivity/• Instagram de Miquel Nadal Velahttps://www.instagram.com/miquel.nadal.vela/Me encantará recibir también tus comentarios sobre el podcast. Te agradeceré muchísimo que te suscribas y que dejes una reseña positiva con tus 5 estrellas. Así conseguiremos salvar a la humanidad de las formaciones ineficaces y aburridas.Conecta con Juanda en:• https://learninglegendario.com • En el grupo VIP supersecreto de Telegram https://t.me/chatlearninglegendario• En Linkedin https://es.linkedin.com/in/juansobrado• En Twitter (@juanda_learning) https://twitter.com/juanda_learning• En Facebook https://www.facebook.com/LearningLegendario/• En YouTube https://www.youtube.com/playlist?list=PLXlk1lvkyu9PWA8rcIaTh84qSUVJDE2JH

Visita https://learninglegendario.com/17 para encontrar las notas completas de este programa.Hoy tengo el placer de poder hablar con Miquel Nadal y David Carulla. Ellos son formadores y los fundadores de Emorganizer.com ( https://www.emorganizer.com/ ) Miquel y David han ayudado a miles de profesionales a ser más productivos y mejorar su rendimiento. Hablamos sobre neuroproductividad y cuáles son esos hábitos sencillos con los que todos podemos ser más eficaces. Suscríbete al podcast de Learning Legendario en:• Apple Podcasts https://itunes.apple.com/es/podcast/learning-legendario-formación-para-formadores-extraordinarios/id1312691115• Ivoox http://www.ivoox.com/podcast-juan-daniel-sobrado-rubio_sq_f1475009_1.html• YouTube https://www.youtube.com/playlist?list=PLXlk1lvkyu9PWA8rcIaTh84qSUVJDE2JH## Temas tratados en este episodio.• [3:43] Quiénes son David y Miquel, y qué es lo que hacen.• [4:30] Por qué decidieron Miquel y David asociarse como socios formadores. Los orígenes de Emorganizer.• [6:10] Qué es la neuroproductividad. La importancia de los nuevos hábitos, gestión del tiempo, emociones y neurociencias.• [9:00] Con qué tipos de clientes trabajan Miquel y Nadal• [9:55] Tres fallos comunes en las empresas relacionados con la productividad y tres hábitos con los que podemos ser más productivos. • [13:30] Cómo ser más productivo con el correo electrónico.• [14:11] La importancia de medir a qué dedicamos nuestro tiempo.• [15:49] Cómo funciona la energía de las personas. El concepto de cronotipo. • [17:38] Funcionan o no realmente las metodologías de gestión del tiempo.• [22:10] La flexibilidad necesaria a la hora de implementar nuevos hábitos productivos.• [24:00] Cómo trabajan David y Miquel con los clientes.• [25:29] Qué ha pasado con la capacidad de atención de la gente. Evolución de la atención a lo largo de la historia.• [28:30] Cosas prácticas que podemos hacer para mejorar nuestra capacidad de atención.• [32:30] Cómo mantienen David y Miquel la atención de los participantes durante una formación. • [36:00] La importancia de buscar la variedad en los talleres y sesiones de formación. • [40:00] Una dinámica para dar y recoger feedback de los compañeros. • [43:00] Qué cosas prácticas podemos hacer una presentación o en una ponencia para conectar con la audiencia.• [45:20] El video como herramienta para comunicar con el público.• [47:00] Por qué es importante es ser uno mismo y compartir los errores. • [48:00] El congreso gratuito de neuroproductividad.• [50:00] Una historia inspiradora. La posada y la vaca.## Recursos mencionados.• Sitio web de Emorganizer https://www.emorganizer.com/• Libro "Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. Ed. revisada y actualizada: La revolución ética en la vida cotidiana y en la empresa (Empresa y Talento" de Stephen R. Covey https://amzn.to/2zzbBB6• Herramienta Toggl para registrar el tiempo que dedicamos a cada tarea - Free Time Tracking Software https://toggl.com/• Artículo de Emorganizer sobre la Matriz de Eisenhower "Por qué los criterios URGENTE e IMPORTANTE ya NO nos SIRVEN y cuáles podemos usar" https://www.emorganizer.com/blog/2018/6/6/por-que-los-criterios-urgente-e-importante-ya-no-nos-sirven-y-cuales-podemos-usar• Artículo La técnica pomodoro - https://es.wikipedia.org/wiki/T%C3%A9cnica_Pomodoro• Artículo Getting Things Done (GDT) - https://es.wikipedia.org/wiki/Getting_Things_Done• Artículo "Time Blocking: Guía Definitiva Paso a Paso" De Diego Gómez - https://www.diegogomez.me/blog/time-blocking• II Congreso de Productividad Personal para el Siglo XXI https://www.congresoproductividad.com/Puedes contactar con David y Miquel en:• Web Emorganizer: https://www.emorganizer.com/• Twitter de David Carulla https://twitter.com/dacarbpl • Twitter de Miquel Nadal Vela https://twitter.com/MNadalVela• Facebook https://www.facebook.com/neuroproductividad• LinkedIn de Miquel Nadal Vela https://www.linkedin.com/in/mnadalvelabusinessproductivity/ • LinkedIn de David Carulla https://www.linkedin.com/in/dcarullabusinessproductivity/• Instagram de Miquel Nadal Velahttps://www.instagram.com/miquel.nadal.vela/Me encantará recibir también tus comentarios sobre el podcast. Te agradeceré muchísimo que te suscribas y que dejes una reseña positiva con tus 5 estrellas. Así conseguiremos salvar a la humanidad de las formaciones ineficaces y aburridas.Conecta con Juanda en:• https://learninglegendario.com • En el grupo VIP supersecreto de Telegram https://t.me/chatlearninglegendario• En Linkedin https://es.linkedin.com/in/juansobrado• En Twitter (@juanda_learning) https://twitter.com/juanda_learning• En Facebook https://www.facebook.com/LearningLegendario/• En YouTube https://www.youtube.com/playlist?list=PLXlk1lvkyu9PWA8rcIaTh84qSUVJDE2JH

¿Estás pensando en lanzar un libro en Amazon? ¿ Te voy a contar aquí mi experiencia en primera persona preparando en Amazon. Curso de LinkedIn: 10 días para tener un perfil con huella. Este artículo es muy visual, no te lo pierdas pinchando aquí.   LinkedIn y la vida real Dicen que en la vida hay tres cosas que hacer antes de morir: Tener hijos Escribir un libro Plantar un árbol. De esas tres tareas, por mi parte ya he completado dos. Y la última de plantar un árbol no es un tema que me llame. Lo sustituyo por correr una maratón que ya lo hice corriendo en Madrid la del año 2010. Mi objetivo vital es ganarme la vida a través de la sencillez y transformando a mejor el día a día de las personas. He creído en estas tres fuentes de ingreso: Contenido: libros Charlas / Conferencias Formaciones que transforman Estoy en el camino. Ya encaminado con el tema de formaciones, alguna charla, pero me queda la parte de cómo hacer dinero con el contenido. Leo mucho, pero para mí no es tan fácil como se comenta. ¿Merece la pena de verdad publicar en Amazon? Hoy vamos a ver: El porqué del libro. El proceso de escribir y las correcciones. Petición de autorizaciones.   El porqué del libro digital: 10 días para tener un perfil con huella He publicado con anterioridad (diciembre 2017) con Bookboon.com un libro titulado Tu balance de situación el reflejo de tu empresa. Se trata de un libro que ayuda a todas las personas sin conocimientos financieros a poder interpretar y preguntar todo lo que pasa en la empresa sin depender de nadie. Y si no has descargado nada de esa plataforma, lo puedes hacer de forma gratuita. Me apetecía escribir mi propio libro y lo quería hacer de forma diferente. Que no fuese un libro de texto. Sino que fuese tipo curso participativo. Que las personas que lo hagan, mejoren su perfil poco a poco. Con pequeños retos y tareas, un libro de trabajo y vídeos que ayude a pasar a la acción. Que no se quede en un ejercicio teórico, sino que transforme. Enfocado a personas normales que no son famosas ni están en los medios. Compartir mi camino. Cómo en junio 2015 empecé en serio en LinkedIn y cómo con un trabajo constante y silencioso en 2017 Talentier me consideró uno de los influencers de RRHH y conseguía también clientes para mis formaciones. Soy consciente que hay profesionales / empresas que no pueden o no les compensa invertir en mis servicios de mentoría personalizada. Todos pensamos que la marca personal es importante. Nos cuesta invertir tiempo y dinero. No nos creemos que podamos recibir ofertas de mejores empleos, o nuevas colaboraciones profesionales, o que personas que antes no te hacían ni caso, ahora piensen que eres importante y tengas más oportunidades de vender. Con este previo, ¿quién no invertirá en un curso que te va a llevar paso a paso? ¿Que sólo vas a invertir 6 horas de tu vida y el precio de un menú del día? Me gusta ayudar al máximo número de personas, y creo que esta es una forma fantástica de lograrlo. A un precio de libro digital, muy por debajo de los famosos infoproductos (a 19, 25 ó 40 euros) donde muchas personas dicen que se ganan la vida con ello y de forma relativamente sencilla. Todas esas personas que están consumiendo mi contenido gratis, ¿por qué no van a pagar menos de 10 euros por tener un paso a paso guiado? https://youtu.be/AQPt4mlPshA Mis seguidores en Linkedin están por encima de 13K, aunque mis contactos apenas superan los 9K. Mis publicaciones tienen bastante interacción. Es raro que mis vídeos bajen de las 5K visualizaciones de más de 3 segundos y de las 30 recomendaciones y 5 comentarios. Mis infografías suelen superar las 1K visualizaciones y también con interacción y comentarios. Pero lo más importante de todo. En mi ADN está el gusto por compartir y transformar la vida de las personas. Por si te quieres apuntar a alguno de mis Próximos eventos físicos, te dejo aquí un enlace. Me encantará saludarte ¿Cuánto tiempo me llevó escribirlo? La estructura del libro El libro grueso del libro lo escribí en el puente de diciembre de 2017 y mi intención era publicarlo en enero. ¿Por qué me llevó tan poco tiempo? Por dos motivos: Todas las mañanas me levanto a escribir para mi blog que también hago podcast La esencia del contenido ya lo tenía publicado. Ahora «sólo» quedaba ordenarlo, darle coherencia y mejorarlo con todos los comentarios y dudas que había ido recibiendo. Como quería que el libro fuese diferente, incorporé el tema de vídeos para animar a la lectura.  A mí desde niño siempre me han gustado los libros que tenían dibujos e historietas. Eso que te dicen que eso no es que te guste leer. Para mí supone un pequeño descanso. Y por otro lado, con las nuevas tecnologías creo que cada vez nos cuesta más leer. A mí también, y seguro que la presbicia también ayuda. El libro tiene más de una hora y media de vídeos. Y dentro de esa hora y media, preparé 21 vídeos con un total de 40 minutos de duración para ir al grano. ¿Cuánto me llevó grabarlo? Con OBS (que es un programa gratuito), tenía todo grabado y montado en una mañana de 4 horas.     Las correcciones Mandé un borrador de mi libro a falta de ilustraciones definitivas (lo mandé en amarillo los huecos en blanco) a 10 personas para que le echasen un vistazo el 18 de diciembre. A personas que no me suelen decir que soy un crack, sino todas las cosas que puedo hacer para ser aún mejor. Y ahí, Gaspar González Jurado, más conocido como la Rana Gaspar me dijo un par de  cosas que hicieron que le diese una vuelta de enfoque al libro: No es un libro lo que estoy compartiendo. Es un curso en toda regla. Podía incorporar testimonios de personas normales de cómo utilizan LinkedIn. Las ilustraciones que tenía estaban muy bien, pero eran muy serias. Le faltaba un toque para pasar a la acción. Me proponía hacer algo más divertido.   Por otro lado Miquel Nadal me hizo ser consciente de no haber incorporado elementos comerciales en mi libro. Algún enlace que llevara a mi servicios profesionales, a hacer preguntas a los lectores. Isabel Salido, persona que me sigue en las redes activamente y siempre me está proponiendo cosas, lo leyó enterito y me mandó muchísimas sugerencias para que fuese más fácil de consumir. Mi padre hizo de corrector de todos esos fallos de redacción que se suelen tener y que uno mismo no puede ver porque siempre lee lo mismo. No a todas las personas que les pedí que revisaran el libro lo hicieron. Hay mucha falta de tiempo. Por eso, estoy muy contento de haber enviado a revisar a más personas de las necesarias. Y sobre todo, personas que son críticas conmigo. Me estimula y ayuda a mejorar.   Las caricaturas En la fiesta de Navidad del Colegio de mis hijas en Madrid, el AMPA, contrató a un caricaturista. Estuvo un par de horas haciendo caricaturas de los niños del cole. Y la verdad, me gustó cómo lo hacía. Estaba con la mosca tras la oreja con el tema de las ilustraciones y le pedí el teléfono. Finalmente contacté con él a mitad de febrero: Dani Verdugo Alia. Y la verdad que tenía bastante trabajo y tuve que esperar a que terminara hasta mitad de abril. El proceso también tiene su miga. No es lo mismo hacer una caricatura puntual que un personaje. Por ejemplo, aquí te dejo los borradores con los que estuvimos trabajando y el proceso.  Finalmente elegí el de la derecha. Aunque menos expresivo para las historias, me sentía más identificado.   Aquí te dejo cómo han quedado al final las ilustraciones para el libro:   El cambio de perfil de LinkedIn Y ya, cuando todo estaba para salir, Linkedin cambia el perfil. El libro está enfocado para sacar lo mejor de ti y poder comunicarlo. El medio (LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter) es lo de menos. Y además, los cambios no eran relevantes. Pero ya que va salir el libro, qué menos que esté actualizado. Así que me llevó tiempo volver a hacer las capturas de pantalla y reemplazarlo. También me costó hacer algunos cambios para que cuando el fichero de word se importase a Kindle, todo quedase bien. En especial tres temas a tener en cuenta: Los títulos y subtítulos de los capítulos tenerlos bien marcados en word, porque Kindle usa su formato. Las imágenes ponerlas al 100% de tamaño (aunque se salgan del word). Luego Kindle las ajusta. Si las dejas en tamaño normal en word, en Kindle quedan enanas. Escribir todo seguido, sin numeración de páginas. Poner exclusvaimamente los saltos de página donde corresponda.   Petición de autorizaciones En el libro salen más de 50 perfiles profesionales: De personas que son relevantes en lo que hacen y que yo sigo y admiro, no sólo por su profesionalidad sino porque siempre han interactuado conmigo. De personas normales, que también admiro porque de forma anónima lo están haciendo muy bien. A todos les pedí por escrito su autorización. Las personas que son menos conocidas les pedí autorización el 19/12, y con la versión definitiva a principios de mayo. Y a las personas que son más conocidas, les pedí autorización a principios de mayo. ¿Alguien me dijo que no? Sí, claro que sí. Y no fue de las personas públicamente relevantes. Es respetable su decisión. Especial ilusión me hizo que personas no españolas ni que conocen el idioma como Lori Richardson, Tim Hughes, Mario Martínez Jr, me pidiesen una copia del libro digital en cuanto estuviese listo. Y también los comentarios de Guillem Recoloms cuando leyó el borrador del libro.   El día 19 de mayo subí el libro definitivo en preventa, para que se pudiese leer el día 1 de junio. https://youtu.be/OkzKZJGmCvQ   Pero de los números, que anticipo no es oro todo lo que reluce, hablamos la semana que viene.   Resumiendo lo que hemos visto hoy: Muy importante el porqué: y tiene que ir más allá del proceso de dinero o de prestigio. En mi caso, poder ayudar a transformar la vida de otras personas compartiendo mis conocimientos. El proceso creativo: bloquea tiempo para escribir, rodéate de personas que te hagan mejor y planifica lo que tú no puedas controlar. En mi caso podía haber hecho mejor el tema de las ilustraciones. Si mencionas a alguien pide las autorizaciones.       Libro / Curso a menos de 10 euros   Curso de LinkedIn: 10 días para tener un perfil con huella. Adaptado al nuevo perfil.  Amazon.es: http://amzn.eu/0rBNhMl Amazon.com: http://a.co/if4vNfm Amazon.com.mx: http://a.co/ixCH3TU Vídeo resumen del libro Tu balance de situación el reflejo de tu empresa. Artículos  El proceso creativo de mi libro 24 influencer de RRHH que debería seguir Qué tienes que cambiar con el nuevo perfil de LinkedIn Vídeos  Presentación. Curso de LinkedIn: 10 días para tener un perfil con huella Cómo subí mi libro a preventa en Amazon Contactar conmigo Mi web Escríbeme un mensaje Sígueme en Twitter: @davidcreainfo Sígueme en Facebook: @LinkedinSencillo Sígueme en LinkedIn: David Díaz Robisco Sígueme en Youtube: Informacion para la accion

En el programa de hoy, Julio Muñiz reflexiona sobre los momentos más destacados en el podcast durante el primer trimestre del año, recordando algunos consejos clave que nos han dado invitados como: Miquel Nadal, Tania Zapata, Bibiana Guzmán, Juan Gabriel Moreno, Davina Aryeh, Fabiana Elisa Martínez y Mauricio Hammer.   NOTAS DEL EPISODIO: Antes de la celebración, vamos a recordar algunos de los mejores momentos de lo que va del año. Hemos tenido invitados de primer nivel, personas muy exitosas en su campo. Vamos a recordar algunos de sus consejos, trucos y recomendaciones; cómo hicieron para triunfar y qué podemos aplicar en nuestra vida para alcanzar beneficios personales y profesionales.   No olvides visitar el blog en iclatino.com y subscribirte al boletín. Si lo que estás buscando es estar en una mejor situación en los próximos meses, tienes que subscribirte al boletín y revisar las herramientas y recomendaciones que compartimos.   En este episodio tenemos los mejores consejos de: Miquel Nadal Tania Zapata Bibiana Guzmán Juan Gabriel Moreno Davina Aryeh Fabiana Elisa Martínez Mauricio Hammer  

  Julio Muñiz entrevista a Miquel Nadal. Miquel es psicólogo, escritor, coach y conferencista internacional especializado en Neuroproductividad para equipos de trabajo. Es un experto en generar negocios rentables y sostenibles para emprendedores del Desarrollo Personal. Miquel Nadal es autor de los libros: “Emprendedores del Desarrollo Personal: cómo vivir de lo que amas” y “Cómo ganarte a la gente en LinkedIn”. Co-fundador y CEO de las empresas "Emorganizer" y "Reconcíliate con la vida", Miquel también ejerce como docente en diferentes universidades y entidades públicas como especialista en Productividad Personal y Psicología de las Organizaciones.   Miquel Nadal online:    LinkedIn Twitter    Puntos destacados de la entrevista: La entrevista con Miquel es toda una experiencia, está llena de consejos, ideas e inspiración. Recomiendo escucharla por lo menos un par de veces, hacer notas y tomar acción inmediata; incorporar por lo menos uno de sus consejos en nuestra vida. Algunas de las ideas destacadas son: 1.-  Productividad responsable   Hagamos únicamente las cosas que nos gustan y nos alimentan de manera natural, no nos dejemos llevar por lo que esta de moda o trending. 2.- Crecer a partir de nuestras fortalezas e individualidad Identifiquemos qué nos hace únicos y, en consecuencia, valiosos. Las oportunidades nacen de lo que nadie, ni una maquina, puede hacer igual que nosotros. 3.- Liderazgo + sensibilidad No existe liderazgo si no se tiene sensibilidad para conocer al equipo, entenderlo y saber cómo y cuándo inspirarlo.   Frases destacadas del invitado: Los hábitos son la arquitectura inconsciente de nuestra vida. No hay que probar todo porque está de moda o es fashion, haz las cosas que te gustan, las cosas que te encantan. Deja de anotar tantas ideas e intenta materializar solo una. En el mundo hispano, latino, el mundo digital está apenas por explotar. Un buen líder da buen ejemplo siempre, porque la conducta es el mejor motor del cambio. Si el líder no da seguridad a su equipo, las personas no quieren proponer cosas nuevas. Tenemos que explotar más las habilidades sociales que tenemos los latinos y otras culturas no tienen.   Recomendaciones del invitado: Apps: RescuteTime OneTap Symbaloo Libros: Psicotrampas Psicología De Las Masas   

¿Ya hiciste tu balance del 2017 y objetivos de este año? Julio Muñiz presenta el primer programa del 2018, un episodio especial para abrir el año con algunas reflexiones básicas para asegurarte un arranque ¡a toda velocidad! Escúchalo, y si lo encuentres útil, compártelo.     TRANSCRIPCIÓN Hola bienvenidos a Inconfundiblemente Latino. Un mensaje muy rápido para saludar y enviar a todos mis mejores deseos para 2018. Los últimos dos programas de 2017 estuvieron dedicados a la evaluación del año y cómo elaborar objetivos alcanzables en 2018. Si por alguna razón no los han escuchado los invito a visitar iclatino.com escuchar los episodios 85 y 86 Todavía estamos a tiempo para establecer objetivos para este año. Quien no lo ha hecho, por favor no deje de hacerlo; es vital tener objetivos que alcanzar. Más que una razón para despertar y hacer el trabajo todos los días, es la guía a donde queremos llegar de manera personal y profesional. También les recuerdo, a quien no ha hecho su evaluación de 2017, aún es momento de hacerlo. Es más, es el único pretexto que tenemos para ver hacia atrás, revisar qué salió mal, qué salió bien, corregir los errores y celebrar los logros, es la manera de reforzar nuestras estrategias y colocarnos en una mejor posición para alcanzar lo que queremos. Otra cosa importante, no olviden establecer un tema para el año que empieza, cualquier cosa que quieran alcanzar hay que visualizarla como un tema para el año. Por ejemplo, para mí el 2017 fue el año del aprendizaje y 2018 es el de la consolidación, vamos a ver cómo me va, estoy confiando que con esfuerzo, trabajando de manera inteligente y con buenos hábitos lo puedo conseguir. Como les decía, este es un episodio breve, básicamente para saludar y anunciar que regresamos formalmente el próximo jueves 25 con la primera entrevista. Empezamos con un nuevo formato de contenido para 2018: Los lunes tendremos programas especiales (muchos de ellos estaré yo solo platicando sobre cosas interesantes que he descubierto y quiero compartir: herramientas, lecturas, aplicaciones, libros incluso música que estoy escuchado y me resulta inspiradora). Pero también tendremos programas dedicados a temas en particular, mesas redondas, análisis, etc. Y todos los jueves, como hasta ahora, estarán dedicados a las entrevistas con los expertos que nos comparten sus experiencias, herramientas y conocimiento. Jueves 25 arrancamos formalmente el 2018 con la primer entrevista: Miquel Nadal, psicólogo, escritor, coach y conferencista internacional, quien nos platica de Neuroproductividad para equipos de trabajo. Es un experto en cómo generar negocios rentables y sostenibles para emprendedores del Desarrollo Personal. Un programa súper interesante. Les recuerdo, tendremos nuestro blog con artículos nuevos todos los martes y viernes. Visiten iclatino.com/blog para revisarlo y suscribirse a nuestro boletín. Muchas gracias por escucharme. Feliz año y mis mejores deseos! A trabajar duro y de manera inteligente. Nos escuchamos el jueves para arrancar formalmente 2018.