Podcasts about teljes

00:00 - 6 óra 30:21 - A 2026-os F1-es szabályváltozások a sportág egyik legnagyobb technikai megújulását hozzák - vonalban Szujó Zoltán 47:03 - Friss felmérésből derült ki, hogy nők többsége már nem csokrot szeretne kapni nőnapi ajándéknak 1:17:45 - Erzsébetvárosban a kiülős teraszok betiltása mellett döntöttek - vonalban Vitézy Dávid 1:36:51 - Nőnapi játékunk - Mai felolvasónk: egy nem emberi lény...

A NAV reagált az ukrán "túszejtéses" ügyre: pénzmosás gyanújával indult nyomozás A Fidesz propagandája nevetséges hipersebességre kapcsolt Orbánék emelték a tétet, és ebben Zelenszkij is partner Ukrán pénzszállítók ügyvédje: Teljes a káosz, egymásnak mondanak ellent a hatóságok Kiutasították az ukránokat, akik aranytömböket és több millió dollárnyi, illetve eurónyi készpénzt akartak átszállítani Magyarországon Bod Péter Ákos: Csinálja azt a jegybank, amiért fizetik Magyar Péter megvédte a miniszterelnököt, keményen válaszolt Zelenszkij fenyegetésére "Itt vagyok egy háborús övezetben, és lazán leráznak, hol a kormányunk ilyenkor?" – Magyarok rekedtek egy luxushajón Dubaj partjainál Hivatalos: végre megérkezett Ursula von der Leyenék válasza a Barátság vezetékről és az orosz olaj átengedéséről Horvátországban – ez óriási csalódás, Szijjártó Péter kiborult Rubin Kristóf: évtizedek óta nem volt ekkora különbség a TV2 és az RTL között Leclerc fájó felismerése: Nagyobb a Mercedes előnye, mint reméltem Káosz alakulhat ki az év első F1-es időmérő edzésén az energiagyűjtés miatt? A Nap tette lakhatatlanná a Marsot? Új misszió deríti ki a titkot A további adásainkat keresd a podcast.hirstart.hu oldalunkon. Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

A NAV reagált az ukrán "túszejtéses" ügyre: pénzmosás gyanújával indult nyomozás A Fidesz propagandája nevetséges hipersebességre kapcsolt Orbánék emelték a tétet, és ebben Zelenszkij is partner Ukrán pénzszállítók ügyvédje: Teljes a káosz, egymásnak mondanak ellent a hatóságok Kiutasították az ukránokat, akik aranytömböket és több millió dollárnyi, illetve eurónyi készpénzt akartak átszállítani Magyarországon Bod Péter Ákos: Csinálja azt a jegybank, amiért fizetik Magyar Péter megvédte a miniszterelnököt, keményen válaszolt Zelenszkij fenyegetésére "Itt vagyok egy háborús övezetben, és lazán leráznak, hol a kormányunk ilyenkor?" – Magyarok rekedtek egy luxushajón Dubaj partjainál Hivatalos: végre megérkezett Ursula von der Leyenék válasza a Barátság vezetékről és az orosz olaj átengedéséről Horvátországban – ez óriási csalódás, Szijjártó Péter kiborult Rubin Kristóf: évtizedek óta nem volt ekkora különbség a TV2 és az RTL között Leclerc fájó felismerése: Nagyobb a Mercedes előnye, mint reméltem Káosz alakulhat ki az év első F1-es időmérő edzésén az energiagyűjtés miatt? A Nap tette lakhatatlanná a Marsot? Új misszió deríti ki a titkot A további adásainkat keresd a podcast.hirstart.hu oldalunkon. Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Az előző évek tapasztalatai alapján elmondhatjuk, hogy talán ez a leggyengébben menedzselt és bevezetett folyamat a vállalati világban. Nem azért, mert nehéz, vagy mert bonyolult – egy csomó más (hibás) ok miatt fáj a feje emiatt sok menedzsernek. Az utolsó pillanatra hagyják, és a kollégáik érzik, hogy össze lett csapva. Látják, hogy az egész éves teljesítményüket egy sebtében összedobott doksi foglalja össze, és ez kerül be a vállalati rendszerbe. Akik azonban jól végzik ezt a feladatot, az számukra komoly versenyelőny. És gyakran haragszanak a HR-re amiatt, mert alig kaptak ehhez információt és segítséget, egyedül az „ejnye-bejnye” és a határidős emlékeztetők érkeztek tőlük.A következő epizódokban segítünk, hogy hogyan állíts össze, és hogyan közölj a kollégáddal a hatásos teljesítményértékelést. A legrosszabb helyzetből indulunk ki: abból, hogy az előző évben nem tartottál rendszeres One On One megbeszéléseket (tehát nincsenek heti jegyzeteid), és nem készítettél negyedéves értékeléseket sem.Ebben az adásban elmondjuk, hogy hogyan ÍRD MEG az értékelést. Három lépésünk lesz: ADATGYŰJTÉS, az ADATOK KIÉRTÉKELÉSE (nem ugrunk bele azonnal a megírásba), és végül a teljesítményértékelés MEGÍRÁSA. Ez két epizódot is igénybe vesz – a harmadikban pedig elmondjuk, hogyan vezesd le a teljesítményértékelő beszélgetést a kollégával.Mielőtt azonban belekezdenénk, egy megjegyzés és két ajánlás. Az értékelés egy jó teljesítménymenedzsment rendszer utolsó, szinte magától értetődő eleme. Az eredményes menedzserek folyamatosan gondolkodnak, jegyzetelnek, beszélgetnek a teljesítményről, és bátorítják a csapattagokat a fejlődésre. Egész évben! Az ÉRTÉKELÉS ennek a folyamatnak a végén jön el, és mivel a folyamat igen gyenge, ezért az értékelés kerül a középpontba. Ez baj: csak akkor áll ez a teljesítménymenedzsment középpontjában, ha nem végezted év közben a munkádat! Igen, az értékelés fontos, de csak felteszi az i-re a pontot.Az első ajánlásunk, amit tegyél meg MÁR MOST: foglald le a helyszínt arra a dátumra, amikor az értékeléseket közlöd a csapattagokkal. Lépj a többiek előtt, ne kelljen tárgyalóról tárgyalóra ugrálnod minden értékelés után.A második ajánlásunk, hogy jelezd már most a csapatodnak, hogy kérni fogod őket is, hogy értékeljék a saját teljesítményüket. Ehhez kapni fogsz a jegyzet alján néhány segédanyagot is. Ha eddig ezt nem csináltad, jelezd a csapatnak, hogy ne érje őket meglepetésként.Vágjunk is bele: hogyan készítsd el az értékelést?1. Gyűjts adatokatAz adást nem azzal kezdjük, amit az év folyamán kellett volna csinálnod vezetőként: nem beszélünk One On One-okról, visszajelzésekről. Reméljük, hogy mostanra már látod, miért lett volna hasznos, ha ezeket csinálod – de már itt az év vége, abból főzünk, amink van. Bízom benne, hogy ha eddig nem tetted, év elején rögtön belevágsz a négyszemközti beszélgetésekbe.Az adatgyűjtésnek öt forrása lesz: a pozíció, a teljesítményadatok, a kollégával kapcsolatos múltbeli adatok, a kolléga önbevallása, és a szervezeti visszajelzés. Nézzük végig ezeket egyenként.A) Pozíció. Kezdd a munkaköri leírással. Pontos? Minden, ami szerepel benne, helyes? Teljesen lefedi a kolléga feladatait? Van rajta valami, aminek (már) nem kellene szerepelnie? Mi hiányzik róla? És tudjuk, mire gondolsz: „A munkaköri leírás annyira szörnyű, pontatlan, már rég aktualitását vesztette, hogy teljesen értelmetlen ezzel foglalkoznom.” Nos, ez csak annyit jelent, hogy rögtön feljegyezhetsz egy feladatot jövő év elejére: „Munkaköri leírás frissítése.” De még ha nem is friss a leírás, nem szeretnél abba a helyzetbe kerülni, ahol a főnököd és a HR-es ránéz a munkaköri leírásra és megkérdezi: „X területen hogyan teljesített?” Te pedig csak állsz és nézel: „Mi az X terület…?”A munkaköri leírás a standard, amihez képest a teljesítményértékelést megírod. Ha nincs standard, akkor minden, amit leírsz, csak a magánvéleményed lesz. És ez mindaddig nem baj, amíg a HR kedvel téged, vagy a főnököddel makulátlan a kapcsolatod. Az öt mondat, amit neked kell befejezni a munkaköri leíráshoz:* Azért hozta létre a vállalat ezt a pozíciót, mert __________________.* A legfontosabb dolog, amivel ebben a pozícióban ülő kollégának az idejét kellene töltenie, hogy __________________.* A 2-3 legfontosabb felelősség ebben a pozícióban, hogy __________________.* Ahhoz, hogy valaki sikeres legyen ebben a pozícióban, az kell, hogy __________________.* A legegyszerűbb módja, hogy megállapítsuk, hogy valaki jól végzi-e ezt a feladatot, hogy __________________.Fontos: a fenti mondatok a POZÍCIÓRÓL szólnak, nem a csapattagról. Ez adja a kontextust, amihez képest megállapítod, hogyan teljesítenek.B) Teljesítményadatok. Ezen a ponton még mindig nem „a személyt” minősítjük, csak a munkakörben nyújtott előző éves teljesítményéről beszélünk. Három dologra érdemes figyelni:* Objektív adatok* Kritikus események* ViselkedésekNézzük végig ezeket.Objektív adatok. Ha vannak jól felállított metrikáid, standardjaid és jelentéseid, akkor viszonylag könnyen meg tudod szerezni ezeket az információkat. Meglepő, de mégis rendszeresen lemarad – miért? Azért, mert sokkal jobban szeretünk az érzéseinkről és benyomásainkról beszélni, amikor valakit értékelnünk kell, mint kézzelfogható viselkedésekről és adatokról. Ez akkor lesz igazán nagy baj, ha kiemelkedően jó vagy rossz értékelést adsz valakiről, és nem tudod azonnal alátámasztani a benyomásaidat objektív adatokkal. Néhány példa ezekre a metrikákra: késések száma, megválaszolt hívások száma, átlagos minőségi mutató, legyártott darabszám, elvégzett feladatok száma, panaszok, dicséretek száma, hibák száma, helyezés a ranglétrán.Kritikus események. Ez ismét nem biztos, hogy egyszerű. Olyan eseményeket nyugtázunk itt, amelyekben szerepe volt a kollégánknak. Lehet nagy, kicsi, jó vagy rossz. Bármi, ami felismerésekhez juttat bennünket. Ha tartasz One On One-okat, oda külön jegyezheted fel ezeket az eseményeket (például egy sárga post-itre): írd le, hogy pontosan mi történt és a kolléga hogyan kezelte. Egy kiváló forrása lehet még a kritikus eseményeknek: az e-mail-fiókod.Néhány példa:* „Kovács Kft. ügyfélpanaszának kivizsgálása és megoldása”* „Tervezők és gyártás együttműködése az #525 számú prototípusnál”Ha apró dolgokat is feljegyzel, annál jobb! Micsoda meglepetést okozhatsz, ha az erősségeknél észreveszel néhány februári eseményt, és a decemberi értékelésen felírod és megemlíted. Ha használsz mappákat az e-mailekhez, bátran kezdj el külön mappát vezetni ezeknek az eseményeknek: olyan témákhoz, amelyeket az értékelés során említesz majd.Viselkedések. Ez nem az eredményekhez, és nem is a kritikus eseményekhez kapcsolódik. Olyan viselkedéseket említesz itt, amelyeket napról napra, hétről hétre megfigyelsz a kollégánál. A legtöbb vezető itt szintén torzítani szokott a közelmúlt irányába. Talán ismered azt az érzést, amikor a főnököd az éves értékelésben csupa olyan dolgot említ, ami az előző 3-4 hétben történt („mostanában gyakran elkésel…”). Ha azonban rendszeresen adsz visszajelzéseket, és fel is jegyzed azokat (pozitívat és negatívat egyaránt), akkor könnyen össze tudod gyűjteni azokat.Ne általánosságokat írj („kedves”, „motiválatlan”, „proaktív”), hanem konkrét viselkedéseket, mert ez sokkal könnyebbé teszi majd az értékelés megírását.C) Kollégával kapcsolatos múltbeli adatok. A kolléga teljesítményének értékelésénél számít a kolléga háttere. Szerezd meg a cégnél töltött ideje alatt összegyűlt adatokat – például az előző évek értékeléseit. Megdöbbentő, hogy mennyi helyen kezelik ezt „bizalmasan”: a főnök megírja az értékelést, majd bekerül a „szigorúan bizalmas” mappába, hogy aztán a későbbi főnökei se vehessék ki valamilyen ostoba jogi elvre hivatkozva (amely az esetek 99%-ban NEM releváns). A HR pedig nemhogy segítene téged adatokkal, kapuőrként áll az adatok felett. Érthetetlen.Miért fontosak ezek az adatok? Miért fontos, hogy végignézd a kolléga korábbi jelzéseit? Azért, mert itt találod meg, hogy milyen irányba szeretne haladni. Ha 2 éve azt mondta, hogy felső vezetői ambíciói vannak: vajon haladt ebbe az irányba az előző évben? Mit tehettek ezzel kapcsolatban a következő évben? Nem az a cél, hogy az előző évét egy rövid beszélgetés során összefoglald. Az a cél, hogy felvázold, a kolléga honnan hová halad.D) Önértékelés. Akár megköveteli tőled a vállalat, akár nem, azt javasoljuk, hogy kérj tőle önértékelést, amit beépítesz majd a saját értékelésedbe. A jegyzet végén találsz mintát egy e-mailre vagy egy személyes beszélgetésre: ezt használhatod arra, hogy elkérd tőle az értékelést. Adj minden kollégádnak két hetet a kitöltésre. Lehet, hogy az önértékelését nem kapod meg a HR-től automatikusan (abszurd, de néhány helyen így van), ebben az esetben kérd meg, hogy küldjön neked is egy másolatot a válaszairól.E) Szervezeti visszajelzések. Szélesítsd a látókörödet: kérj (anonim) értékeléseket hasonló pozíciókban lévő kollégákról. Ők hogyan írják? Ők mit emelnek ki? Ne a HR-től kérd, hacsak nem ott dolgozol. Kérj el néhány értékelést olyan menedzserektől, akiket nagyra tartasz – így lesz előtted egy minta arról, hogy milyen egy jó értékelés.Emellett kérj visszajelzést a kollégáról olyan kulcsszemélyektől – ügyfelek, belső partnerek, beszállítók –, akik rálátnak a napi viselkedésére.Teljesítményértékelési memó a csapatnak (minta)Biztosan tudjátok, hogy hamarosan eljön az éves teljesítményértékelés ideje. A következő hetekben elkészítem az értékelést, átbeszéljük azt, és megtervezzük a következő évi fejlesztéseket és terveket. Tudom, hogy sokak számára frusztráló ez az időszak. Azon jár a fejünk: „Hogyan teljesítettem?” vagy „Megkapom a kívánt bónuszt / fizetésemelést?”Mielőtt elmondanám, hogy mit fogok tenni, talán érdemes végigmennünk az alapokon. Először is: a teljesítményértékelésnek három szereplője van, és szeretném, ha megértenéd, hogy miért fontos ez a folyamat nekik.* A vállalat (a cégünk) – Szeretné rendszeresen látni, hogy hogyan teljesítenek a benne dolgozó kollégák, mert ez kell az utánpótlás-tervezéshez és a tehetséggondozáshoz. A legjobban teljesítő, és a nehézségekkel küzdő kollégák különösen nagy figyelmet kapnak ilyenkor. Talán észrevetted, hogy ha a vállalat nem kérné, a legtöbb vezető NEM készítene teljesítményértékelést. Akár hiszed, akár nem: a cég azért követeli meg mindezt, hogy megóvjon TÉGED egy rossz vezetőtől, aki egyébként soha nem adna visszajelzést.* Én (a menedzser) – Számomra azért hasznos a folyamat, mert kapok egy lehetőséget, hogy elmondjam, hogyan teljesítesz. Hiszek a visszajelzés erejében: minél többször kapsz, annál jobban teljesítesz majd. És ha jobban teljesítesz, az rám is jó fényt vet vezetőként. (És persze, azt is szeretném, ha a főnökömtől én magam is kapnék visszajelzést.)* Te – Bármennyire is rossz a teljesítményértékelés híre, a legtöbben mégsem hagynák ki, különösen akkor, ha így lemaradnának a fizetéssel és bónuszokkal kapcsolatos részről. Remélem, hogy egyetértesz abban: sokkal jobb, ha pontosan tudod, hányadán állsz, mintha meglepetés érne. Ha jól teljesítesz, azt biztosan szeretnéd hallani, és ha nem, azt is jó, ha minél előbb tudod.Szeretném, ha tudnád: nagyon komolyan veszem ezt a folyamatot, és a legtöbb vezetőnél több időt szánok rá. Tartozom azzal neked ÉS a vállalatnak, hogy a lehető legjobban viszem végig az értékelést. Nem fogok rohanni, épp ezért nem fogom az utolsó pillanatra hagyni az értékelés előkészítését sem.Most röviden megírom, hogyan szoktam elkészíteni az értékelést. Először is, elkezdtem összegyűjteni az adatokat az előző évből, végigmegyek a munkaköri leírásodon és a teljesítményeden, és ellenőrzöm a korábbi célokat. Átnézem a jegyzeteimet, amelyeket korábbi beszélgetéseinken írtam a projektjeiddel és feladataiddal kapcsolatban. Összehasonlítom a teljesítményedet a – korábban közösen megállapított – céljaiddal szemben.Szükségem van ehhez a segítségedre. Szeretném, ha készítenél egy önértékelést a mellékelt űrlap segítségével (ez a hivatalos vállalati űrlap). Kérlek, képzeld magad a helyembe, és ebből a szemszögből értékeld a munkádat. Értékeld magadat számszerűen (ahol az űrlap ezt kéri), és írj példákat az értékelésedhez. Annyit írhatsz, amennyit csak szeretnél. Ha szeretnél olyan témáról is írni, amely az űrlapon nem szerepel, tedd meg – és mondd el, miért tartottad ezt fontosnak.Ez egy lehetőség arra, hogy elmondd, mennyire jól teljesítettél az idén. Arra is lehetőség, hogy emlékeztess olyan eredményekre, amelyeket már elfelejtettem. Arra is kérlek, hogy legyél kritikus magaddal azokon a területeken, ahol fejlődni szeretnél. Ha mindenben tökéletes vagy az űrlap alapján, az nem biztos, hogy olyan hasznos számomra.Kérlek, juttasd el nekem a kitöltött űrlapot eddig: [DÁTUM] Ez körülbelül két hét. Tudom, hogy ez nem túl sok idő, de sajnos most csak ennyi időt tudok adni a kitöltésre.Ígérem, hogy számításba veszem majd az önértékelésedet. A teljesítményértékelő beszélgetéseket a következő dátumtól tartjuk: [DÁTUM]Ha kérdésed van, jelezd bátran.[ALÁÍRÁS]A fenti jegyzet és hanganyag saját, személyes, nemkereskedelmi felhasználásra készült. Bármilyen módon történő újraközlése vagy megosztása (részben vagy egészben) az Onlife írásos engedélyéhez kötött. Ha bármilyen módon szeretnéd belső vagy külső tananyagként, képzési anyagként felhasználni, vedd fel a kapcsolatot velünk a hello@onlife.academy címen vagy vásárolj csoportos előfizetést itt. Ha előfizetést ajándékoznál, ide kattintva teheted meg.Köszönjük, hogy Kör-tagságodat saját célra használod, és ezzel segíted, hogy újabb és újabb vezetői tananyagokat készítsünk. This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.onlifekor.hu/subscribe

00:00 - 6 óra 31:44 - Mire mennyi idő megy el az életünkben 1:04:13 - Drogkereskedelem miatt a Turbinát is bezáratták - vonalban a tulajdonos 1:25:55 - Mivel cserkészik be a férfiak a nőket egy légyottra

00:00 - 6 óra 30:17 - Kollégánk kint ragadt Abu-Dzabi egyik szállodájában - felhívtuk őt - később Harangozó Olívia a Wizz Air magyar piacért felelős kommunikációs maganere nyilatkozott 50:17 - Bizarr fogyókúrás trend terjed: az emberek fóliát használnak „szájóvszerként” evés közben 1:06:51 - Hogy vagy magyar rovat 1:38:43 - Mai felolvasónk: Tasnádi Péter a magyar alvilág egyik legismertebb alakja

00:00 - 6 óra 31:27 - Esztert éjjel kettőkor felkeltette a házukban vijjogó riasztó 47:46 - Mi történik, ha egy kedvelt turista célpont hirtelen háborús térséggé válik - vonalban Németh Péter CLB Független Biztosítási Alkusz értékesítési és kommunikációs igazgatója 1:05:53 - Vendégünk: Dr. Meskó Bertalan, orvosi jövőkutató 1:45:01 - Megtaláltuk az Esztert felkeltő riasztó tulajdonosát - Mai felolvasónk: Kautzky Armand színművész

00:00 - 6 óra 28:59 - A 64 éves Jim Carrey felismerhetetlen lett: hosszú hajjal vette át a díját Párizsban 1:04:49 - Az USA és Izrael csapást mér Iránra - vonalban Dr. Szalai Máté Közel Kelet szakértő és Novák András riporter 1:41:19 - Mai felolvasónk: Ember Márk színész

00:00 - 6 óra 31:20 - Kiara Lord Stohl Andrásról: Azon az ominózus éjszakán ő ezt a szarvasbőgést úgymond élesben is eljátszotta nekem 52:38 - Retro illatok, amitől egy emlék villan be 1:08:50 - Mérgező örökvegyületek szivárognak a Dunába az akkugyárak mellett - vonalban Simon Gergely Greenpeace regionális vegyianyag-szakértő 1:29:19 - Mai felolvasónk: Marics Peti 1:41:29 - Zenga játékunk főnyereményét sorsoltuk ki

00:00 - 6 óra 28:38 - Pokol Mexikóban, miután a hatóságok vasárnap kézre kerítették a legkeresettebb drogbárót - vonalban Vogel Dávid szakértő 47:00 - Punch, a magányos kismajom jelenség 1:05:20 - Átverik a magyar rajongókat: Keanu Reeves személyes találkozót ígérnek a csalók 1:26:55 - Mai felolvasónk: KILLT 1:42:07 - Válás, ha csak az egyik fél akarja...

00:00 - 6 óra 30:27 - Azt hitte a feleség, őt szidja a meccset néző férj, ezért leszúrta 48:44 - Mai felolvasónk: Dancsi Szabina 1:04:21 - Gyónás rovat 1:39:06 - 50 euró a büntetés közeli szomszédunkban, ha kihangosítva telefonálsz a buszon

00:00 - 6 óra 26:29 - 30-40 szétszórt műlábat találtak vadászok Tiszajenő határában - vonalban a megtaláló 46:20 - Balázs megrendelte jövő héttől a stábnak a reggelit 1:02:22 - Los Angeles visszavonta a videót, hogy az emberek ne ürítsenek a város buszain 1:36:20 - Filmek, amiknek „happy end" vége van

00:00 - 6 óra 28:13 - Néhány szakma dolgozói azt gondolják, hogy ők a legfontosabb láncszemek a társadalomban 45:35 - Téli olimpiát rendezett a BKV az aluljáróban 1:01:17 - Epstein‑botrány - vonalban Pogátsa Zoltánt Közgazdász, szociológus 1:40:16 - Fekete Pákó olvasott fel nekünk "Mr. Riina - Született a szicíliai Corleonéban" című könyvéből

00:00 - 6 óra 29:28 - Trump nyilvánosságra hozza az amerikai UFO-aktákat, miután Obama az űrlények létezéséről beszélt 44:06 - Balázs megdöbbent a parkolási büntetése mértékén 1:16:20 - Százmillió forintot foglaltak le egy magyar kuruzslótól: alagsori tárolóban injekciózták a betegeket 1:33:07 - Havazás miatt le kellett zárni a bécsi repteret

00:00 - 6 óra 30:34 - Anya típusok, akik a másikat mindig ekézik 46:58 - Medvét láttak Budapest határában 59:14 - Több milliót nyert a lottón a nyugdíjas, droglaborba fektette 1:33:45 - Sri Lankán próbált meg eladni egy hallgatónk négercsókot...

00:00 - 6 óra 30:04 - Számtalan apró jelből derülhet ki számodra, hogy a kolléganőd valójában pszichopata 49:46 - Fekete Pákó Aladdinként próbált szórakoztatni a hétvégén 1:03:53 - Több száz ittas és drogos autós bukott le az egyhetes közúti razzián - vonalban Óberling József r. ezredes, rendőrségi főtanácsos 1:23:53 - Egy 42 éves nő több ezer dollárt költött arra, hogy „Marry Me” feliratú óriásplakátokkal árasztja el a forgalmas kaliforniai autóutakat Valentin-nap előtt 1:39:58 - Kiszámolták, mennyit szellent az ember egy nap – meglepő eredmény született

00:00 - 6 óra 32:30 - Edzőtermi embertípusok 51:42 - Nem tartóztatják le a Győrben halálos balesetet okozó Aston Martin sofőrjét - vonalban Dr Ivanics István büntetőjogász 1:11:51 - Kitálalt egy pénztáros: ebből az egyetlen apróságból simán megmondja, ki gazdag és ki nem 1:44:48 - Balázs kerékbilincset kapott

00:00 - 6 óra 31:58 - Ingyen reptetik a Maldív-szigetekre Babót új tanítóját - vonalban a polgármester 1:05:08 - Dr. Kertész Mihály megvalósította álmát, és 37 évesen élete első olimpiáján vehet részt, és Izrael is először küld sífutót az olimpiára - felhívtuk őt 1:36:36 - Valentin napi vakrandi játékának nyertes párját hívtuk, hogy mi történt a hétvégén

Magánnyomozó figyelmeztet: itt találják a legtöbb rejtett kamerát Meghalt Éry Balázs: a Neoton, a Korál és a Rama-reklám zenéjét is ő szerezte Katie Holmes torokszorító levélben emlékezett meg James Van Der Beekről, sorait képtelenség könnyek nélkül elolvasni Nem tudtad letenni az Üvöltő szeleket? 5 gótikus könyv, ami legalább ugyanannyira tetszeni fog Teljes összeomlás? Hová tűnt Sharon Stone az operabálról? Hailey Bieber átlátszó csipkeruhában hódított az Üvöltő szelek premierjén Justin Bieber felesége ledobt a textilt Enyedi Ildikó előtt tisztelegnek a 44. Bergamói Filmfesztiválon Hosszú idő után új dallal tért vissza a Quimby Sváby Andrástól kért tanácsot a bajba jutott apa Fejes Tamás, a Tankcsapda dobosa megmutatta családját – Születésnapot ünnepeltek A további adásainkat keresd a podcast.hirstart.hu oldalunkon. Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Magánnyomozó figyelmeztet: itt találják a legtöbb rejtett kamerát Meghalt Éry Balázs: a Neoton, a Korál és a Rama-reklám zenéjét is ő szerezte Katie Holmes torokszorító levélben emlékezett meg James Van Der Beekről, sorait képtelenség könnyek nélkül elolvasni Nem tudtad letenni az Üvöltő szeleket? 5 gótikus könyv, ami legalább ugyanannyira tetszeni fog Teljes összeomlás? Hová tűnt Sharon Stone az operabálról? Hailey Bieber átlátszó csipkeruhában hódított az Üvöltő szelek premierjén Justin Bieber felesége ledobt a textilt Enyedi Ildikó előtt tisztelegnek a 44. Bergamói Filmfesztiválon Hosszú idő után új dallal tért vissza a Quimby Sváby Andrástól kért tanácsot a bajba jutott apa Fejes Tamás, a Tankcsapda dobosa megmutatta családját – Születésnapot ünnepeltek A további adásainkat keresd a podcast.hirstart.hu oldalunkon. Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

00:00 - 6 óra 29:25 - Vajon hibás a lány, amikor itatja a mozgásképtelen barátját alkohollal? 1:00:20 - Valentin napi vakrandi játékának nyertes párja 1:22:28 - Egy magyar turista a máltai vakációján számokat vésett egy ötezer éves templom falába 1:35:15 - Geszti Péter és Péterfy Bori dalpremier - vonalban Geszti Péter

00:00 - 6 óra 28:41 - Interneten terjedő szoba mémjeit elemeztük 44:38 - Vajon a nők is furcsán alszanak? 59:18 - Változott a mémek alapját képező honlap 1:19:08 - Törökországi utat sorsoltunk 1:33:33 - Felhívtuk a nyertes Valentin játékos párt

00:00 - 6 óra 26:57 - Oda a hajvágás! Megszakadt a Manchester United nagy sorozata 59:07 - A norvég bronzérmesnek nem örömkönnyei potyogtak, bánatában sírt, mert megcsalta a barátnőjét 1:18:57 - Kutatások szerint a férfiak gyakran jobban alszanak, ha romantikus partnerük mellett alszanak, míg a nők alvásminősége gyakran romlik, ha megosztják az ágyat

00:00 - 6 óra 29:12 - Japánban eg kocsma különlegessége, hogy kifejezetten azoknak szól, akik fontolgatják, hogy otthagyják a munkájukat 1:04:39 - Irodai kacatokat dobtunk ki a szerkesztőségünkből 1:25:05 - Hétfő reggel fegyveres támadás ért két páncélozott pénzszállító járművet Olaszországban 1:41:14 - Egy lámacsorda segített a rendőrségnek elfogni egy tolvajt Angliában

00:00 - 6 óra 30:41 - Van olyan szülő, aki gyermekére támaszkodik a nyugdíjas éveiben anyagilag 1:05:58 - Lemondták a fizetős bált, ezért a Rotary Club 130 rászorulót hívott meg vacsorára a Hotel Sopronba 1:26:16 - Lindsey Vonn elindult szakadt térdszalaggal, de hatalmasat bukott 1:42:27 - Vadászgépeket riasztottak Izraelben a Wizzair londoni járatához

00:00 - 6 óra 30:11 - Egy gyerekkel együtt loptak el egy autót Sülysápon 48:29 - Kátyú helyzetről kérdeztük volna Budapest Közút ZRT-t, de csak egy közleményt kaptunk tőlük 1:03:03 - Kínai hotelben szexeltek, utólag tudták meg, hogy ezrek látták a róluk készült felvételt 1:24:28 - Balázs kiderítette, hogy mindent lát a telefonunkon keresztül az AI 1:43:42 - Valentin-napi Elvakult Párkereső - Péntek

00:00 - 6 óra 33:06 - A közlekedésbiztonság fenntartása érdekében fokozott burkolatjavítási intézkedések léptek életbe - vonalban Mikesz Csaba, a Magyar Közút Nonprofit Zrt. műszaki vezérigazgató-helyettese 55:38 - Szoronganak a diákok a honvédelmi órák miatt 1:31:42 - Első világháborús bomba szorult a francia férfi végbelébe 1:50:29 - Valentin-napi Elvakult Párkereső - Csütörtök

00:00 - 6 óra 27:34 - Egy 13 éves fiú négy órát úszott az óceánban, hogy megmentse a családját 46:23 - Budapest és a kátyúk 1:01:15 - Az Epstein‑botrány - vonalban D. Kovács Ildikó 24.hu újságírója 1:24:59 - Stohl Rebeka nem érzi jó választásnak Kiara Lordot, nem tudja elképzelni, hogy öccsével, Bandikával leüljön egy asztalhoz. 1:40:41 - Valentin-napi Elvakult Párkereső - Szerda

00:00 - 6 óra 31:55 - Nyilatkozott az ötöslottó nyertese, egy szakadt papucsnak köszönheti a milliárdokat 51:36 - Mindenki lakást akar eladni, csak épp eltűntek a vevők 1:10:57 - A nőknek 22 naponta szükségük van csajos estékre, hogy megőrizzék mentális egészségüket. egy tanulmány szerint 1:50:15 - Valentin-napi Elvakult Párkereső a TUI Magyarország Kft. támogatásával - Kedd

00:00 - 6 óra 30:25 - Romániában mától nem fizetik ki a betegszabadság első napját 1:06:03 - Hogy vagy Magyar rovat 1:41:08 - Valentin-napi Elvakult Párkereső a TUI Magyarország Kft. támogatásával - hétfő

00:00 - 6 óra 32:03 - A rendőrség szerint lopott a budapesti boltból, pedig a 19 éves tatabányai fiú épp Palermóban volt 53:52 - Veszélyes növényvédő szereket találtak az almákban, a magyar helyzet különösen súlyos - vonalban Szász Máté 1:14:32 - Dr Pepper reklámzenéért több millió dollárt kapott egy civil 1:46:36 - Terjed a rendkívül halálos nipah-vírus Indiában, több ország reptéri szűrést vezetett be - vonalban Dr. Kemenesi Gábor virológus

00:00 - 6 óra 30:48 - Balázs, Lánchíd és a büntetőpontok 1:05:10 - Vendégünk Salvo Riina a Cosa Nostra világszerte ismert vezetőjének, Toto Riinának a fia 1:24:49 - Vakrandik és furcsa randik

00:00 - 6 óra 33:57 - Reggeliztetőt keresünk... éhesek vagyunk 52:31 - Imrét a gázszerelőt hívtuk, aki Erzsi néninél járt és javította a gáz rendszerét 1:08:38 - Gyónás rovat - Ági nénit hívtuk, akinek a bakancslistáján megakadt a szemünk 1:51:00 - Alex Honnold amerikai sziklamászó vasárnap kötél és biztosítóeszköz nélkül mászta meg Ázsia egyik legmagasabb felhőkarcolóját

00: 00 - 6 óra 31:36 - Hány éves kortól emlékezünk? És egyáltalán mire? Izgalmas válaszokat ad a tudomány 1:04:51 - Elővette a nemi szervét a villamoson, majd odatolta egy nő kezéhez 1:27:34 - Eszter előadásán furcsa vendégek voltak jelen 1:44:25 - A szlovák–magyar határ közelében élő Gyönyör Terézt, három évvel ezelőtt ötrendbeli gyilkossági kísérlet és tízrendbeli csalás vádjában bűnösnek találták

00:00 - 6 óra 35:18 - Megvan a teljes lista, ez a 20 nő indul a Nagy Ő című műsorban 55:46 - Pincérnek állnak a balatoni vízimentők, hogy legyen pénz az életmentésre 1:13:08 - 24 éve hazudok a fiamnak – a megtévesztés az egész életemet uralja 1:48:06 - Budapesten elindulhat a robottaxik, óriási vitát robbanthat a megjelenésük

2 - Megvan a teljes lista, ez a 20 nő indul a Nagy Ő című műsorban by Balázsék

00:00 - 6 óra 30:13 - Nadin jósolt nekünk 2026 évre 50:16 - Felhívtuk Erzsi nénit, hogy sikerült megoldanunk a gáz problémáját? 1:04:31 - Miért fontos Grönland Trumpnak: - Az északi sarkkör közelsége - vonalban Papp Zsanett Gréta geopolitikai elemző 1:47:04 - Sorsoltunk egy 2 főre szóló, egyhetes törökországi utazást az ITAKA Utazási Iroda jóvoltából

00:00 - 6 óra 28:41 - 7 szabály, amit a Beckham-gyerekeknek be kell tartaniuk 48:12 - Elérheti az 1 milliárd köbmétert az Alföldre hó formájában hullott víz, országosan pedig ennek duplája is lehet az olvadéktartalék - vonalban Tímár Gábor geofizikus 1:04:59 - Legfurcsább vonzódások - ami Ferinek kedvezett a legjobban 1:40:26 - Balázs és a téli sportok

00:00 - 6 óra 29:32 - Húsz év elteltével keresi a Szigeten megismert lányt egy francia férfi 48:57 - Módosítanák a KRESZ szabályokat - vonalban Zách Dániel 1:06:35 - Folytatódik a Beckham viszály : Kitálalt a családi viszályról Brooklyn Beckham 1:22:58 - Hivatalosan még mindig keresik a szombaton eltűnt 18 éves Egressy Mátyást - vonalban Szabó Attila, ipari búvár, 1:40:08 - Terjed a neten, hogy 7 másodpercig nem lesz gravitáció a Földön

00:00 - 6 óra 32:47 - Egy egészségügyi vészhelyzet miatt néhány nap alatt hazahozták a Nemzetközi Űrállomás (ISS) legénységének négy tagját 52:02 - Brooklyn Beckhamet az esküvőjén alázta meg az anyja 1:25:57 - Péniszbotrány: intim testrészüket nagyobbíttatják a síugrók, hogy messzebbre repüljenek

00:00 - 6 óra 31:03 - Balázs nyaralási élményei 50:58 - Zacher Gábort az Ötkertből eltűnt Mátyás esete kapcsán kérdeztük: Okozhatnak a drogok napokig tartó pszichózist? 1:12:34 - Megnyalta a kaputelefont az orosz fiú, rettenetes ötlet volt 1:48:54 - A dorogi MacGyver: Saját autójából épített hókotrót, hogy segítsen a szomszédoknak

Az év utolsó adása :)

Disznovágás

00:00 - 6 óra 24:10 - Szegedi hallgatónk ajándék vacsorán volt 41:50 - Hogy vagy magyar rovat 1 1:35:43 - Hogy vagy magyar rovat 2

00:00 - 6 óra 29:14 - Sokasodnak a problémák az egyik csomagküldő szolgálatával - vonalban Varga László, a DPD kereskedelmi- és marketing igazgatója 59:58 - Az év utolsó gyónás rovata 1:19:17 - Zavarja a vegánokat a ferencvárosi malacsütés - Trillázs Sütide tulajdonosa és alapítója Tóth Csaba 1:31:25 - Ma este céges karácsonyi party lesz a Rádio1 dolgozóinak

00:00 - 6 óra 30:11 - Élvezi a kisfiú, hogy hősnek nevezik, miután megmentette az anyukáját - felhívtuk Medárdot 50:38 - Vegán feljelentők miatt elkordonozzák a malacsütést a budapesti adventi vásáron - vonalban Puskás Peti 1:06:52 - A karácsonyi szezon nemcsak a bejgliről szól: eljött az „egészséges nemet mondások időszaka” 1:38:38 - Dühroham és vérző kéz: így távozott a skót dartsos a vb-ről

00:00 - 6 óra 34:57 - Feri hatalmas karácsonyi ajándékot kapott attól, aki őt húzta 49:02 - Zavarja a vegánokat a ferencvárosi malacsütés, el kellett kordonozni a sütőt 1:04:00 - „Szia mentő, gyorsan jöjjetek!" – négyéves kisfiú mentette meg az édesanyja életét 1:20:55 - Karácsonykor sok a lánykérés 1:35:50 - Benzin helyett vizet tankoltak egy benzinkútnál az M7-esen, sorra robbantak le az autók

00:00 - 6 óra 29:41 - Megjöttek a mik voltak 2025-ban a legfelkapottabb keresések Magyarországon 1:06:40 - Egy kávézóban mesterséges intelligenciával randizhatnak a vendégek 1:23:59 - Bemutatjuk a Pest Vármegyei Kutató-Mentő Szolgálat – HUNGO közhasznú alapítványt - vonalban Balázs László Pest Vármegyei kutató 1:41:50 - Vonalban Fekete László Fekete Laci, a híres magyar strongman (erősportoló)

00:00 - 6 óra 28:57 - Életbe lépett Ausztráliában a 16 év alattiak közösségi média használatát betiltó törvény - vonalban Pöltl Ákos családbiztonsági szakértő 1:05:23 - Egy budai kávézó üzenőfalat csinált az előtte álló hirdetőoszlopból 1:23:10 - A Bonnie Blue néven ismert pornós akár 15 évet is kaphat Balin 1:38:26 - Grincs karácsony játék a Media Markt támogatásával

00:00 - 6 óra 31:18 - Megépíti a bárkáját, mert Isten azt üzente neki, karácsonykor jön az özönvíz 48:39 - Karácsonyi slágerek, amelyek őrületbe kergetik a háziállatokat 1:05:07 - Karácsony milyen alkalomból lepleződött le? 1:36:19 - Grincs karácsony játék a Media Markt támogatásával