Podcasts about teljes

Magánnyomozó figyelmeztet: itt találják a legtöbb rejtett kamerát Meghalt Éry Balázs: a Neoton, a Korál és a Rama-reklám zenéjét is ő szerezte Katie Holmes torokszorító levélben emlékezett meg James Van Der Beekről, sorait képtelenség könnyek nélkül elolvasni Nem tudtad letenni az Üvöltő szeleket? 5 gótikus könyv, ami legalább ugyanannyira tetszeni fog Teljes összeomlás? Hová tűnt Sharon Stone az operabálról? Hailey Bieber átlátszó csipkeruhában hódított az Üvöltő szelek premierjén Justin Bieber felesége ledobt a textilt Enyedi Ildikó előtt tisztelegnek a 44. Bergamói Filmfesztiválon Hosszú idő után új dallal tért vissza a Quimby Sváby Andrástól kért tanácsot a bajba jutott apa Fejes Tamás, a Tankcsapda dobosa megmutatta családját – Születésnapot ünnepeltek A további adásainkat keresd a podcast.hirstart.hu oldalunkon. Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Magánnyomozó figyelmeztet: itt találják a legtöbb rejtett kamerát Meghalt Éry Balázs: a Neoton, a Korál és a Rama-reklám zenéjét is ő szerezte Katie Holmes torokszorító levélben emlékezett meg James Van Der Beekről, sorait képtelenség könnyek nélkül elolvasni Nem tudtad letenni az Üvöltő szeleket? 5 gótikus könyv, ami legalább ugyanannyira tetszeni fog Teljes összeomlás? Hová tűnt Sharon Stone az operabálról? Hailey Bieber átlátszó csipkeruhában hódított az Üvöltő szelek premierjén Justin Bieber felesége ledobt a textilt Enyedi Ildikó előtt tisztelegnek a 44. Bergamói Filmfesztiválon Hosszú idő után új dallal tért vissza a Quimby Sváby Andrástól kért tanácsot a bajba jutott apa Fejes Tamás, a Tankcsapda dobosa megmutatta családját – Születésnapot ünnepeltek A további adásainkat keresd a podcast.hirstart.hu oldalunkon. Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

00:00 - 6 óra 29:25 - Vajon hibás a lány, amikor itatja a mozgásképtelen barátját alkohollal? 1:00:20 - Valentin napi vakrandi játékának nyertes párja 1:22:28 - Egy magyar turista a máltai vakációján számokat vésett egy ötezer éves templom falába 1:35:15 - Geszti Péter és Péterfy Bori dalpremier - vonalban Geszti Péter

00:00 - 6 óra 28:41 - Interneten terjedő szoba mémjeit elemeztük 44:38 - Vajon a nők is furcsán alszanak? 59:18 - Változott a mémek alapját képező honlap 1:19:08 - Törökországi utat sorsoltunk 1:33:33 - Felhívtuk a nyertes Valentin játékos párt

00:00 - 6 óra 26:57 - Oda a hajvágás! Megszakadt a Manchester United nagy sorozata 59:07 - A norvég bronzérmesnek nem örömkönnyei potyogtak, bánatában sírt, mert megcsalta a barátnőjét 1:18:57 - Kutatások szerint a férfiak gyakran jobban alszanak, ha romantikus partnerük mellett alszanak, míg a nők alvásminősége gyakran romlik, ha megosztják az ágyat

00:00 - 6 óra 29:12 - Japánban eg kocsma különlegessége, hogy kifejezetten azoknak szól, akik fontolgatják, hogy otthagyják a munkájukat 1:04:39 - Irodai kacatokat dobtunk ki a szerkesztőségünkből 1:25:05 - Hétfő reggel fegyveres támadás ért két páncélozott pénzszállító járművet Olaszországban 1:41:14 - Egy lámacsorda segített a rendőrségnek elfogni egy tolvajt Angliában

00:00 - 6 óra 30:41 - Van olyan szülő, aki gyermekére támaszkodik a nyugdíjas éveiben anyagilag 1:05:58 - Lemondták a fizetős bált, ezért a Rotary Club 130 rászorulót hívott meg vacsorára a Hotel Sopronba 1:26:16 - Lindsey Vonn elindult szakadt térdszalaggal, de hatalmasat bukott 1:42:27 - Vadászgépeket riasztottak Izraelben a Wizzair londoni járatához

Kubatov Gábor úgy hamisította meg az NVI oldalát, mintha a tiszás jelöltet győzte volna le a fideszes Fiatalok otthonteremtését akarta támogatni az állam, de a befektetési célú lakásvásárlók repültek rá az olcsó hitelekre Tordai Bence feljelentést tesz a mérgező gödi Samsung-gyárról szóló Telex-cikk után Öt idegtépő óra a halálzónában – az északkelet-ukrajnai fronton járt egy magyar újságíró Török a miniszterelnök-jelölti vitáról Teljes körű csapással fenyegette meg Európát Szergej Lavrov "Aki hazudik, annak legyen jó a memóriája" – Szent-Iványi István reagált arra, hogy Orbán szerint Clinton Szerbia megtámadására kérte 1999-ben Hivatalos, letették az alapkövet: amerikai óriáscég épít új gyárat Magyarországon – ötezres kisváros a helyszíne Orbán Viktor megszólalt a Fidesz győzelme után Óriásit nyert a szocialista elnökjelölt a portugál választáson BL-főtáblás lenne a Ferencváros, ha ma érnének véget az európai bajnokságok és kupasorozatok Megvan a diagnózis: súlyosak Lindsey Vonn sérülései Váratlan fordulatot tartogat időjárásunk a hétvégére A további adásainkat keresd a podcast.hirstart.hu oldalunkon. Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Kubatov Gábor úgy hamisította meg az NVI oldalát, mintha a tiszás jelöltet győzte volna le a fideszes Fiatalok otthonteremtését akarta támogatni az állam, de a befektetési célú lakásvásárlók repültek rá az olcsó hitelekre Tordai Bence feljelentést tesz a mérgező gödi Samsung-gyárról szóló Telex-cikk után Öt idegtépő óra a halálzónában – az északkelet-ukrajnai fronton járt egy magyar újságíró Török a miniszterelnök-jelölti vitáról Teljes körű csapással fenyegette meg Európát Szergej Lavrov "Aki hazudik, annak legyen jó a memóriája" – Szent-Iványi István reagált arra, hogy Orbán szerint Clinton Szerbia megtámadására kérte 1999-ben Hivatalos, letették az alapkövet: amerikai óriáscég épít új gyárat Magyarországon – ötezres kisváros a helyszíne Orbán Viktor megszólalt a Fidesz győzelme után Óriásit nyert a szocialista elnökjelölt a portugál választáson BL-főtáblás lenne a Ferencváros, ha ma érnének véget az európai bajnokságok és kupasorozatok Megvan a diagnózis: súlyosak Lindsey Vonn sérülései Váratlan fordulatot tartogat időjárásunk a hétvégére A további adásainkat keresd a podcast.hirstart.hu oldalunkon. Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

00:00 - 6 óra 30:11 - Egy gyerekkel együtt loptak el egy autót Sülysápon 48:29 - Kátyú helyzetről kérdeztük volna Budapest Közút ZRT-t, de csak egy közleményt kaptunk tőlük 1:03:03 - Kínai hotelben szexeltek, utólag tudták meg, hogy ezrek látták a róluk készült felvételt 1:24:28 - Balázs kiderítette, hogy mindent lát a telefonunkon keresztül az AI 1:43:42 - Valentin-napi Elvakult Párkereső - Péntek

00:00 - 6 óra 33:06 - A közlekedésbiztonság fenntartása érdekében fokozott burkolatjavítási intézkedések léptek életbe - vonalban Mikesz Csaba, a Magyar Közút Nonprofit Zrt. műszaki vezérigazgató-helyettese 55:38 - Szoronganak a diákok a honvédelmi órák miatt 1:31:42 - Első világháborús bomba szorult a francia férfi végbelébe 1:50:29 - Valentin-napi Elvakult Párkereső - Csütörtök

00:00 - 6 óra 27:34 - Egy 13 éves fiú négy órát úszott az óceánban, hogy megmentse a családját 46:23 - Budapest és a kátyúk 1:01:15 - Az Epstein‑botrány - vonalban D. Kovács Ildikó 24.hu újságírója 1:24:59 - Stohl Rebeka nem érzi jó választásnak Kiara Lordot, nem tudja elképzelni, hogy öccsével, Bandikával leüljön egy asztalhoz. 1:40:41 - Valentin-napi Elvakult Párkereső - Szerda

00:00 - 6 óra 31:55 - Nyilatkozott az ötöslottó nyertese, egy szakadt papucsnak köszönheti a milliárdokat 51:36 - Mindenki lakást akar eladni, csak épp eltűntek a vevők 1:10:57 - A nőknek 22 naponta szükségük van csajos estékre, hogy megőrizzék mentális egészségüket. egy tanulmány szerint 1:50:15 - Valentin-napi Elvakult Párkereső a TUI Magyarország Kft. támogatásával - Kedd

00:00 - 6 óra 30:25 - Romániában mától nem fizetik ki a betegszabadság első napját 1:06:03 - Hogy vagy Magyar rovat 1:41:08 - Valentin-napi Elvakult Párkereső a TUI Magyarország Kft. támogatásával - hétfő

Ami január 29-én, csütörtökön történt, azt egy évig egészen biztosan emlegetni fogjuk. Beindult ugyanis a 27-es nagy pilótapiac, ami egy huszárvágással vágta tönkre az egy nappal korábbi jóslatainkat - és vélhetően sok mindenki más bingókártyáját is. Úgyhogy nem bírtuk ki a következő hétig és összeültünk egy vészhelyzeti adásra átbeszélni a 3 nagy igazolást - így ugyan kissé a technika áldozataivá is váltunk, de a tartalom egészen biztosan kárpótol!

00:00 - 6 óra 32:03 - A rendőrség szerint lopott a budapesti boltból, pedig a 19 éves tatabányai fiú épp Palermóban volt 53:52 - Veszélyes növényvédő szereket találtak az almákban, a magyar helyzet különösen súlyos - vonalban Szász Máté 1:14:32 - Dr Pepper reklámzenéért több millió dollárt kapott egy civil 1:46:36 - Terjed a rendkívül halálos nipah-vírus Indiában, több ország reptéri szűrést vezetett be - vonalban Dr. Kemenesi Gábor virológus

00:00 - 6 óra 30:48 - Balázs, Lánchíd és a büntetőpontok 1:05:10 - Vendégünk Salvo Riina a Cosa Nostra világszerte ismert vezetőjének, Toto Riinának a fia 1:24:49 - Vakrandik és furcsa randik

00:00 - 6 óra 33:57 - Reggeliztetőt keresünk... éhesek vagyunk 52:31 - Imrét a gázszerelőt hívtuk, aki Erzsi néninél járt és javította a gáz rendszerét 1:08:38 - Gyónás rovat - Ági nénit hívtuk, akinek a bakancslistáján megakadt a szemünk 1:51:00 - Alex Honnold amerikai sziklamászó vasárnap kötél és biztosítóeszköz nélkül mászta meg Ázsia egyik legmagasabb felhőkarcolóját

00: 00 - 6 óra 31:36 - Hány éves kortól emlékezünk? És egyáltalán mire? Izgalmas válaszokat ad a tudomány 1:04:51 - Elővette a nemi szervét a villamoson, majd odatolta egy nő kezéhez 1:27:34 - Eszter előadásán furcsa vendégek voltak jelen 1:44:25 - A szlovák–magyar határ közelében élő Gyönyör Terézt, három évvel ezelőtt ötrendbeli gyilkossági kísérlet és tízrendbeli csalás vádjában bűnösnek találták

Az előző évek tapasztalatai alapján elmondhatjuk, hogy talán ez a leggyengébben menedzselt és bevezetett folyamat a vállalati világban. Nem azért, mert nehéz, vagy mert bonyolult – egy csomó más (hibás) ok miatt fáj a feje emiatt sok menedzsernek. Az utolsó pillanatra hagyják, és a kollégáik érzik, hogy össze lett csapva. Látják, hogy az egész éves teljesítményüket egy sebtében összedobott doksi foglalja össze, és ez kerül be a vállalati rendszerbe. Akik azonban jól végzik ezt a feladatot, az számukra komoly versenyelőny. És gyakran haragszanak a HR-re amiatt, mert alig kaptak ehhez információt és segítséget, egyedül az „ejnye-bejnye” és a határidős emlékeztetők érkeztek tőlük.A következő epizódokban segítünk, hogy hogyan állíts össze, és hogyan közölj a kollégáddal a hatásos teljesítményértékelést. A legrosszabb helyzetből indulunk ki: abból, hogy az előző évben nem tartottál rendszeres One On One megbeszéléseket (tehát nincsenek heti jegyzeteid), és nem készítettél negyedéves értékeléseket sem.Ebben az adásban elmondjuk, hogy hogyan ÍRD MEG az értékelést. Három lépésünk lesz: ADATGYŰJTÉS, az ADATOK KIÉRTÉKELÉSE (nem ugrunk bele azonnal a megírásba), és végül a teljesítményértékelés MEGÍRÁSA. Ez két epizódot is igénybe vesz – a harmadikban pedig elmondjuk, hogyan vezesd le a teljesítményértékelő beszélgetést a kollégával.Mielőtt azonban belekezdenénk, egy megjegyzés és két ajánlás. Az értékelés egy jó teljesítménymenedzsment rendszer utolsó, szinte magától értetődő eleme. Az eredményes menedzserek folyamatosan gondolkodnak, jegyzetelnek, beszélgetnek a teljesítményről, és bátorítják a csapattagokat a fejlődésre. Egész évben! Az ÉRTÉKELÉS ennek a folyamatnak a végén jön el, és mivel a folyamat igen gyenge, ezért az értékelés kerül a középpontba. Ez baj: csak akkor áll ez a teljesítménymenedzsment középpontjában, ha nem végezted év közben a munkádat! Igen, az értékelés fontos, de csak felteszi az i-re a pontot.Az első ajánlásunk, amit tegyél meg MÁR MOST: foglald le a helyszínt arra a dátumra, amikor az értékeléseket közlöd a csapattagokkal. Lépj a többiek előtt, ne kelljen tárgyalóról tárgyalóra ugrálnod minden értékelés után.A második ajánlásunk, hogy jelezd már most a csapatodnak, hogy kérni fogod őket is, hogy értékeljék a saját teljesítményüket. Ehhez kapni fogsz a jegyzet alján néhány segédanyagot is. Ha eddig ezt nem csináltad, jelezd a csapatnak, hogy ne érje őket meglepetésként.Vágjunk is bele: hogyan készítsd el az értékelést?1. Gyűjts adatokatAz adást nem azzal kezdjük, amit az év folyamán kellett volna csinálnod vezetőként: nem beszélünk One On One-okról, visszajelzésekről. Reméljük, hogy mostanra már látod, miért lett volna hasznos, ha ezeket csinálod – de már itt az év vége, abból főzünk, amink van. Bízom benne, hogy ha eddig nem tetted, év elején rögtön belevágsz a négyszemközti beszélgetésekbe.Az adatgyűjtésnek öt forrása lesz: a pozíció, a teljesítményadatok, a kollégával kapcsolatos múltbeli adatok, a kolléga önbevallása, és a szervezeti visszajelzés. Nézzük végig ezeket egyenként.A) Pozíció. Kezdd a munkaköri leírással. Pontos? Minden, ami szerepel benne, helyes? Teljesen lefedi a kolléga feladatait? Van rajta valami, aminek (már) nem kellene szerepelnie? Mi hiányzik róla? És tudjuk, mire gondolsz: „A munkaköri leírás annyira szörnyű, pontatlan, már rég aktualitását vesztette, hogy teljesen értelmetlen ezzel foglalkoznom.” Nos, ez csak annyit jelent, hogy rögtön feljegyezhetsz egy feladatot jövő év elejére: „Munkaköri leírás frissítése.” De még ha nem is friss a leírás, nem szeretnél abba a helyzetbe kerülni, ahol a főnököd és a HR-es ránéz a munkaköri leírásra és megkérdezi: „X területen hogyan teljesített?” Te pedig csak állsz és nézel: „Mi az X terület…?”A munkaköri leírás a standard, amihez képest a teljesítményértékelést megírod. Ha nincs standard, akkor minden, amit leírsz, csak a magánvéleményed lesz. És ez mindaddig nem baj, amíg a HR kedvel téged, vagy a főnököddel makulátlan a kapcsolatod. Az öt mondat, amit neked kell befejezni a munkaköri leíráshoz:* Azért hozta létre a vállalat ezt a pozíciót, mert __________________.* A legfontosabb dolog, amivel ebben a pozícióban ülő kollégának az idejét kellene töltenie, hogy __________________.* A 2-3 legfontosabb felelősség ebben a pozícióban, hogy __________________.* Ahhoz, hogy valaki sikeres legyen ebben a pozícióban, az kell, hogy __________________.* A legegyszerűbb módja, hogy megállapítsuk, hogy valaki jól végzi-e ezt a feladatot, hogy __________________.Fontos: a fenti mondatok a POZÍCIÓRÓL szólnak, nem a csapattagról. Ez adja a kontextust, amihez képest megállapítod, hogyan teljesítenek.B) Teljesítményadatok. Ezen a ponton még mindig nem „a személyt” minősítjük, csak a munkakörben nyújtott előző éves teljesítményéről beszélünk. Három dologra érdemes figyelni:* Objektív adatok* Kritikus események* ViselkedésekNézzük végig ezeket.Objektív adatok. Ha vannak jól felállított metrikáid, standardjaid és jelentéseid, akkor viszonylag könnyen meg tudod szerezni ezeket az információkat. Meglepő, de mégis rendszeresen lemarad – miért? Azért, mert sokkal jobban szeretünk az érzéseinkről és benyomásainkról beszélni, amikor valakit értékelnünk kell, mint kézzelfogható viselkedésekről és adatokról. Ez akkor lesz igazán nagy baj, ha kiemelkedően jó vagy rossz értékelést adsz valakiről, és nem tudod azonnal alátámasztani a benyomásaidat objektív adatokkal. Néhány példa ezekre a metrikákra: késések száma, megválaszolt hívások száma, átlagos minőségi mutató, legyártott darabszám, elvégzett feladatok száma, panaszok, dicséretek száma, hibák száma, helyezés a ranglétrán.Kritikus események. Ez ismét nem biztos, hogy egyszerű. Olyan eseményeket nyugtázunk itt, amelyekben szerepe volt a kollégánknak. Lehet nagy, kicsi, jó vagy rossz. Bármi, ami felismerésekhez juttat bennünket. Ha tartasz One On One-okat, oda külön jegyezheted fel ezeket az eseményeket (például egy sárga post-itre): írd le, hogy pontosan mi történt és a kolléga hogyan kezelte. Egy kiváló forrása lehet még a kritikus eseményeknek: az e-mail-fiókod.Néhány példa:* „Kovács Kft. ügyfélpanaszának kivizsgálása és megoldása”* „Tervezők és gyártás együttműködése az #525 számú prototípusnál”Ha apró dolgokat is feljegyzel, annál jobb! Micsoda meglepetést okozhatsz, ha az erősségeknél észreveszel néhány februári eseményt, és a decemberi értékelésen felírod és megemlíted. Ha használsz mappákat az e-mailekhez, bátran kezdj el külön mappát vezetni ezeknek az eseményeknek: olyan témákhoz, amelyeket az értékelés során említesz majd.Viselkedések. Ez nem az eredményekhez, és nem is a kritikus eseményekhez kapcsolódik. Olyan viselkedéseket említesz itt, amelyeket napról napra, hétről hétre megfigyelsz a kollégánál. A legtöbb vezető itt szintén torzítani szokott a közelmúlt irányába. Talán ismered azt az érzést, amikor a főnököd az éves értékelésben csupa olyan dolgot említ, ami az előző 3-4 hétben történt („mostanában gyakran elkésel…”). Ha azonban rendszeresen adsz visszajelzéseket, és fel is jegyzed azokat (pozitívat és negatívat egyaránt), akkor könnyen össze tudod gyűjteni azokat.Ne általánosságokat írj („kedves”, „motiválatlan”, „proaktív”), hanem konkrét viselkedéseket, mert ez sokkal könnyebbé teszi majd az értékelés megírását.C) Kollégával kapcsolatos múltbeli adatok. A kolléga teljesítményének értékelésénél számít a kolléga háttere. Szerezd meg a cégnél töltött ideje alatt összegyűlt adatokat – például az előző évek értékeléseit. Megdöbbentő, hogy mennyi helyen kezelik ezt „bizalmasan”: a főnök megírja az értékelést, majd bekerül a „szigorúan bizalmas” mappába, hogy aztán a későbbi főnökei se vehessék ki valamilyen ostoba jogi elvre hivatkozva (amely az esetek 99%-ban NEM releváns). A HR pedig nemhogy segítene téged adatokkal, kapuőrként áll az adatok felett. Érthetetlen.Miért fontosak ezek az adatok? Miért fontos, hogy végignézd a kolléga korábbi jelzéseit? Azért, mert itt találod meg, hogy milyen irányba szeretne haladni. Ha 2 éve azt mondta, hogy felső vezetői ambíciói vannak: vajon haladt ebbe az irányba az előző évben? Mit tehettek ezzel kapcsolatban a következő évben? Nem az a cél, hogy az előző évét egy rövid beszélgetés során összefoglald. Az a cél, hogy felvázold, a kolléga honnan hová halad.D) Önértékelés. Akár megköveteli tőled a vállalat, akár nem, azt javasoljuk, hogy kérj tőle önértékelést, amit beépítesz majd a saját értékelésedbe. A jegyzet végén találsz mintát egy e-mailre vagy egy személyes beszélgetésre: ezt használhatod arra, hogy elkérd tőle az értékelést. Adj minden kollégádnak két hetet a kitöltésre. Lehet, hogy az önértékelését nem kapod meg a HR-től automatikusan (abszurd, de néhány helyen így van), ebben az esetben kérd meg, hogy küldjön neked is egy másolatot a válaszairól.E) Szervezeti visszajelzések. Szélesítsd a látókörödet: kérj (anonim) értékeléseket hasonló pozíciókban lévő kollégákról. Ők hogyan írják? Ők mit emelnek ki? Ne a HR-től kérd, hacsak nem ott dolgozol. Kérj el néhány értékelést olyan menedzserektől, akiket nagyra tartasz – így lesz előtted egy minta arról, hogy milyen egy jó értékelés.Emellett kérj visszajelzést a kollégáról olyan kulcsszemélyektől – ügyfelek, belső partnerek, beszállítók –, akik rálátnak a napi viselkedésére.Teljesítményértékelési memó a csapatnak (minta)Biztosan tudjátok, hogy hamarosan eljön az éves teljesítményértékelés ideje. A következő hetekben elkészítem az értékelést, átbeszéljük azt, és megtervezzük a következő évi fejlesztéseket és terveket. Tudom, hogy sokak számára frusztráló ez az időszak. Azon jár a fejünk: „Hogyan teljesítettem?” vagy „Megkapom a kívánt bónuszt / fizetésemelést?”Mielőtt elmondanám, hogy mit fogok tenni, talán érdemes végigmennünk az alapokon. Először is: a teljesítményértékelésnek három szereplője van, és szeretném, ha megértenéd, hogy miért fontos ez a folyamat nekik.* A vállalat (a cégünk) – Szeretné rendszeresen látni, hogy hogyan teljesítenek a benne dolgozó kollégák, mert ez kell az utánpótlás-tervezéshez és a tehetséggondozáshoz. A legjobban teljesítő, és a nehézségekkel küzdő kollégák különösen nagy figyelmet kapnak ilyenkor. Talán észrevetted, hogy ha a vállalat nem kérné, a legtöbb vezető NEM készítene teljesítményértékelést. Akár hiszed, akár nem: a cég azért követeli meg mindezt, hogy megóvjon TÉGED egy rossz vezetőtől, aki egyébként soha nem adna visszajelzést.* Én (a menedzser) – Számomra azért hasznos a folyamat, mert kapok egy lehetőséget, hogy elmondjam, hogyan teljesítesz. Hiszek a visszajelzés erejében: minél többször kapsz, annál jobban teljesítesz majd. És ha jobban teljesítesz, az rám is jó fényt vet vezetőként. (És persze, azt is szeretném, ha a főnökömtől én magam is kapnék visszajelzést.)* Te – Bármennyire is rossz a teljesítményértékelés híre, a legtöbben mégsem hagynák ki, különösen akkor, ha így lemaradnának a fizetéssel és bónuszokkal kapcsolatos részről. Remélem, hogy egyetértesz abban: sokkal jobb, ha pontosan tudod, hányadán állsz, mintha meglepetés érne. Ha jól teljesítesz, azt biztosan szeretnéd hallani, és ha nem, azt is jó, ha minél előbb tudod.Szeretném, ha tudnád: nagyon komolyan veszem ezt a folyamatot, és a legtöbb vezetőnél több időt szánok rá. Tartozom azzal neked ÉS a vállalatnak, hogy a lehető legjobban viszem végig az értékelést. Nem fogok rohanni, épp ezért nem fogom az utolsó pillanatra hagyni az értékelés előkészítését sem.Most röviden megírom, hogyan szoktam elkészíteni az értékelést. Először is, elkezdtem összegyűjteni az adatokat az előző évből, végigmegyek a munkaköri leírásodon és a teljesítményeden, és ellenőrzöm a korábbi célokat. Átnézem a jegyzeteimet, amelyeket korábbi beszélgetéseinken írtam a projektjeiddel és feladataiddal kapcsolatban. Összehasonlítom a teljesítményedet a – korábban közösen megállapított – céljaiddal szemben.Szükségem van ehhez a segítségedre. Szeretném, ha készítenél egy önértékelést a mellékelt űrlap segítségével (ez a hivatalos vállalati űrlap). Kérlek, képzeld magad a helyembe, és ebből a szemszögből értékeld a munkádat. Értékeld magadat számszerűen (ahol az űrlap ezt kéri), és írj példákat az értékelésedhez. Annyit írhatsz, amennyit csak szeretnél. Ha szeretnél olyan témáról is írni, amely az űrlapon nem szerepel, tedd meg – és mondd el, miért tartottad ezt fontosnak.Ez egy lehetőség arra, hogy elmondd, mennyire jól teljesítettél az idén. Arra is lehetőség, hogy emlékeztess olyan eredményekre, amelyeket már elfelejtettem. Arra is kérlek, hogy legyél kritikus magaddal azokon a területeken, ahol fejlődni szeretnél. Ha mindenben tökéletes vagy az űrlap alapján, az nem biztos, hogy olyan hasznos számomra.Kérlek, juttasd el nekem a kitöltött űrlapot eddig: [DÁTUM] Ez körülbelül két hét. Tudom, hogy ez nem túl sok idő, de sajnos most csak ennyi időt tudok adni a kitöltésre.Ígérem, hogy számításba veszem majd az önértékelésedet. A teljesítményértékelő beszélgetéseket a következő dátumtól tartjuk: [DÁTUM]Ha kérdésed van, jelezd bátran.[ALÁÍRÁS]A fenti jegyzet és hanganyag saját, személyes, nemkereskedelmi felhasználásra készült. Bármilyen módon történő újraközlése vagy megosztása (részben vagy egészben) az Onlife írásos engedélyéhez kötött. Ha bármilyen módon szeretnéd belső vagy külső tananyagként, képzési anyagként felhasználni, vedd fel a kapcsolatot velünk a hello@onlife.academy címen vagy vásárolj csoportos előfizetést itt. Ha előfizetést ajándékoznál, ide kattintva teheted meg.Köszönjük, hogy Kör-tagságodat saját célra használod, és ezzel segíted, hogy újabb és újabb vezetői tananyagokat készítsünk. This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.onlifekor.hu/subscribe

00:00 - 6 óra 35:18 - Megvan a teljes lista, ez a 20 nő indul a Nagy Ő című műsorban 55:46 - Pincérnek állnak a balatoni vízimentők, hogy legyen pénz az életmentésre 1:13:08 - 24 éve hazudok a fiamnak – a megtévesztés az egész életemet uralja 1:48:06 - Budapesten elindulhat a robottaxik, óriási vitát robbanthat a megjelenésük

2 - Megvan a teljes lista, ez a 20 nő indul a Nagy Ő című műsorban by Balázsék

A Fidesz a teljes győri városvezetést meghallgatta egy parkolási bírság ügyében, csak a magnófelvétel nincs meg a jegyzőkönyvhöz Kár, hogy bezárt jónéhány budapesti gyógyfürdő Melegtémát kutattak? Nincs helyük a katolikus egyetemen! Kell majd az útlevél a Budapest-Belgrád vasútvonalon "Trump deportálni fog!" – mondta a demokrata képviselőnek, majd megütötte Egyre rosszabbul viselik a kkv-k, ha oda-vissza rángatják a gazdaságpolitikát Új partnert talált az Európai Unió, itt már mások a játékszabályok: kidobnák a kukába a vámokat – történelmi megállapodás előtt állunk Hónapok óta küzd egy anya a fia nevéért, miközben Kósa Lajosék szűrőjén 240-ből 232 név elvérzett Biztosítókötél nélkül mászta meg az 508 méteres felhőkarcolót egy extrém sportoló Felszállt a buszra, majd meghalt 70 ezer gyerek írta meg szombaton a felvételi vizsgáját, így lehet ellenőrizni az eredményeket Marco Rossi is üzent a futsalválogatottnak az olaszok elleni Eb-meccs kapcsán Mbappé duplájával nyerte meg a rangadót a Real Madrid Ónos eső után sűrű köd nehezíti a közlekedést, figyelmeztetés érvényes A további adásainkat keresd a podcast.hirstart.hu oldalunkon. Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

A Fidesz a teljes győri városvezetést meghallgatta egy parkolási bírság ügyében, csak a magnófelvétel nincs meg a jegyzőkönyvhöz Kár, hogy bezárt jónéhány budapesti gyógyfürdő Melegtémát kutattak? Nincs helyük a katolikus egyetemen! Kell majd az útlevél a Budapest-Belgrád vasútvonalon "Trump deportálni fog!" – mondta a demokrata képviselőnek, majd megütötte Egyre rosszabbul viselik a kkv-k, ha oda-vissza rángatják a gazdaságpolitikát Új partnert talált az Európai Unió, itt már mások a játékszabályok: kidobnák a kukába a vámokat – történelmi megállapodás előtt állunk Hónapok óta küzd egy anya a fia nevéért, miközben Kósa Lajosék szűrőjén 240-ből 232 név elvérzett Biztosítókötél nélkül mászta meg az 508 méteres felhőkarcolót egy extrém sportoló Felszállt a buszra, majd meghalt 70 ezer gyerek írta meg szombaton a felvételi vizsgáját, így lehet ellenőrizni az eredményeket Marco Rossi is üzent a futsalválogatottnak az olaszok elleni Eb-meccs kapcsán Mbappé duplájával nyerte meg a rangadót a Real Madrid Ónos eső után sűrű köd nehezíti a közlekedést, figyelmeztetés érvényes A további adásainkat keresd a podcast.hirstart.hu oldalunkon. Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

00:00 - 6 óra 30:13 - Nadin jósolt nekünk 2026 évre 50:16 - Felhívtuk Erzsi nénit, hogy sikerült megoldanunk a gáz problémáját? 1:04:31 - Miért fontos Grönland Trumpnak: - Az északi sarkkör közelsége - vonalban Papp Zsanett Gréta geopolitikai elemző 1:47:04 - Sorsoltunk egy 2 főre szóló, egyhetes törökországi utazást az ITAKA Utazási Iroda jóvoltából

00:00 - 6 óra 28:41 - 7 szabály, amit a Beckham-gyerekeknek be kell tartaniuk 48:12 - Elérheti az 1 milliárd köbmétert az Alföldre hó formájában hullott víz, országosan pedig ennek duplája is lehet az olvadéktartalék - vonalban Tímár Gábor geofizikus 1:04:59 - Legfurcsább vonzódások - ami Ferinek kedvezett a legjobban 1:40:26 - Balázs és a téli sportok

00:00 - 6 óra 29:32 - Húsz év elteltével keresi a Szigeten megismert lányt egy francia férfi 48:57 - Módosítanák a KRESZ szabályokat - vonalban Zách Dániel 1:06:35 - Folytatódik a Beckham viszály : Kitálalt a családi viszályról Brooklyn Beckham 1:22:58 - Hivatalosan még mindig keresik a szombaton eltűnt 18 éves Egressy Mátyást - vonalban Szabó Attila, ipari búvár, 1:40:08 - Terjed a neten, hogy 7 másodpercig nem lesz gravitáció a Földön

00:00 - 6 óra 32:47 - Egy egészségügyi vészhelyzet miatt néhány nap alatt hazahozták a Nemzetközi Űrállomás (ISS) legénységének négy tagját 52:02 - Brooklyn Beckhamet az esküvőjén alázta meg az anyja 1:25:57 - Péniszbotrány: intim testrészüket nagyobbíttatják a síugrók, hogy messzebbre repüljenek

00:00 - 6 óra 31:03 - Balázs nyaralási élményei 50:58 - Zacher Gábort az Ötkertből eltűnt Mátyás esete kapcsán kérdeztük: Okozhatnak a drogok napokig tartó pszichózist? 1:12:34 - Megnyalta a kaputelefont az orosz fiú, rettenetes ötlet volt 1:48:54 - A dorogi MacGyver: Saját autójából épített hókotrót, hogy segítsen a szomszédoknak

Az év utolsó adása :)

Disznovágás

00:00 - 6 óra 24:10 - Szegedi hallgatónk ajándék vacsorán volt 41:50 - Hogy vagy magyar rovat 1 1:35:43 - Hogy vagy magyar rovat 2

00:00 - 6 óra 29:14 - Sokasodnak a problémák az egyik csomagküldő szolgálatával - vonalban Varga László, a DPD kereskedelmi- és marketing igazgatója 59:58 - Az év utolsó gyónás rovata 1:19:17 - Zavarja a vegánokat a ferencvárosi malacsütés - Trillázs Sütide tulajdonosa és alapítója Tóth Csaba 1:31:25 - Ma este céges karácsonyi party lesz a Rádio1 dolgozóinak

00:00 - 6 óra 30:11 - Élvezi a kisfiú, hogy hősnek nevezik, miután megmentette az anyukáját - felhívtuk Medárdot 50:38 - Vegán feljelentők miatt elkordonozzák a malacsütést a budapesti adventi vásáron - vonalban Puskás Peti 1:06:52 - A karácsonyi szezon nemcsak a bejgliről szól: eljött az „egészséges nemet mondások időszaka” 1:38:38 - Dühroham és vérző kéz: így távozott a skót dartsos a vb-ről

00:00 - 6 óra 34:57 - Feri hatalmas karácsonyi ajándékot kapott attól, aki őt húzta 49:02 - Zavarja a vegánokat a ferencvárosi malacsütés, el kellett kordonozni a sütőt 1:04:00 - „Szia mentő, gyorsan jöjjetek!" – négyéves kisfiú mentette meg az édesanyja életét 1:20:55 - Karácsonykor sok a lánykérés 1:35:50 - Benzin helyett vizet tankoltak egy benzinkútnál az M7-esen, sorra robbantak le az autók

00:00 - 6 óra 29:41 - Megjöttek a mik voltak 2025-ban a legfelkapottabb keresések Magyarországon 1:06:40 - Egy kávézóban mesterséges intelligenciával randizhatnak a vendégek 1:23:59 - Bemutatjuk a Pest Vármegyei Kutató-Mentő Szolgálat – HUNGO közhasznú alapítványt - vonalban Balázs László Pest Vármegyei kutató 1:41:50 - Vonalban Fekete László Fekete Laci, a híres magyar strongman (erősportoló)

00:00 - 6 óra 28:57 - Életbe lépett Ausztráliában a 16 év alattiak közösségi média használatát betiltó törvény - vonalban Pöltl Ákos családbiztonsági szakértő 1:05:23 - Egy budai kávézó üzenőfalat csinált az előtte álló hirdetőoszlopból 1:23:10 - A Bonnie Blue néven ismert pornós akár 15 évet is kaphat Balin 1:38:26 - Grincs karácsony játék a Media Markt támogatásával

00:00 - 6 óra 31:18 - Megépíti a bárkáját, mert Isten azt üzente neki, karácsonykor jön az özönvíz 48:39 - Karácsonyi slágerek, amelyek őrületbe kergetik a háziállatokat 1:05:07 - Karácsony milyen alkalomból lepleződött le? 1:36:19 - Grincs karácsony játék a Media Markt támogatásával

00:00 - 6 óra 31:32 - Kellemetlen karácsonyi ajándékok 49:39 - Bezárja a Revolut a kriptózást Magyarországon 1:03:46 - Juli elment "high heels" táncot tanulni 1:24:57 - Fülhallgatót nyelt le egy kislány, ettől a körülötte lévő felnőttek pánikba estek, egyetlen kivétellel 1:39:59 - Elton John a saját karácsonyi dalától menekült a konyhájába: jó poénnak szánta, de a kommentelők beszóltak neki, hogy koszos a sütője!

00:00 - 6 óra 27:19 - Balázsnak véleménye van az agancsos autókról 46:25 - Feri egy applikáción keresztül angolul kezdett tanulni 1:00:27 - Dj Oti bejelentés - Vendégünk Steigervald Krisztián, generációkutató Szülői generációk harca című könyve apropóján 1:39:18 - Új eszközt kapnak a vizsgaközpontok a KRESZ-vizsgák csalóival szemben

00:00 - 6 óra 26:57 - Juli szájduzzasztót hozott Balázsnak 44:26 - A hálapénz helyett újabb "ügyeskedés" terjed az egészségügyben 1:00:21 - Vendégünk Lakatos Peti, aki új könyvében arról ír, miért létszükséglet, hogy a 40-50-es korosztály is sportoljon 1:34:57 - Vonalban Hajós Istvánt, az Egy Lépéssel több alapítvány létrehozóját - 20 éves a DISCO*S HIT

00:00 - 6 óra 21:27 - Budapesti innovációs olimpia: 55 diák 37 pályázata jutott tovább az OTIO regionális válogatóversenyéről 44:08 - A fintech magyarországi fióktelepének indulása óta sorra állnak bele a versenybe a hazai bankok - vonalban Sándorfi Balázs 1:03:22 - Vádat emeltek a lánya zaklatójának nyakát megvágó férfi ellen - vonalban az apa, aki tisztázza mi igaz ebből 1:19:16 - Drogdílerért mentek, kistigris nyávogott a rendőrökre egy tiszafüredi házban - vonalban Dr Sós Endre az Állatkert Főigazgatója 1:33:57 - Egy átlagos budapesti autós évente több mint 100 órát tölt dugóban

00:00 - 6 óra 27:26 - Mit kívánunk jövőre? 1:01:39 - Emberi maradványok kerültek elő a lomtalanításon 1:17:59 - Elsírták magukat a cég dolgozói, amikor meglátták, mit kaptak karácsonyra a vállalattól 1:35:16 - Breaking Bad sorozatról

00:00 - 6 óra 28:53 - „Rage bait” kifejezés lett az év szava – tökéletesen leírja, miért ennyire dühítő az internet 44:41 - Varjak szedik a cigicsikkeket egy svéd városban 1:00:45 - Vendégünk Dobronay László, aki négy és fél percig tartó halálközeli élményt élt át 1:35:27 - Egy brit özvegy elhitte, hogy belezúgott Jason Momoa: mindenét elvesztette

00:00 - 6 óra 26:23 - Elképesztő naptárral jelentkezett idén is a Csepeli Szerszámedző Kft 46:13 - A karácsony toxikus is lehet... 1:39:45 - Forma 1 hírek Szujó Zoltántól

00:00 - 6 óra 27:52 - Melyik karácsonyi dal illik hozzád a személyiséged alapján? - Kitöltöttünk egy tesztet 1:02:54 - Hogy vagy Magyar rovat 1:34:54 - Karácsonyig minden pénteken bemutatunk egy alapítványt: Ezen a héten a Age of hope gyermekvédelmi alapítványt mutattuk be

00:00 - 6 óra 32:23 - Új-Zéland kiirtaná az összes kóbor macskát az országban 49:38 - Csalásnak hitte a nyeremény és hát tévedett 1:08:05 - Vendégünk Al Ghaoui Hesna, "Miért pont én?" című könyve kapcsán 1:42:22 - Három éven át vette fel a halott anyja nyugdíját az olasz férfi

00:00 - 6 óra 27:04 - Gyónás rovat 44:23 - Berúgott a gödi bakter, órákig nem jártak a vonatok a váci vonalon - vonalban Badár Sanyi, aki egykoron bakterként dolgozott 1:00:48 - Vendégünk a Most Wanted műsor kreatív produvere Nyári Gábor és a nyomozók oszlopos tagja Frhoner Fecó és az utolsó egyik üldözöttje Puskás Peti 1:39:03 - A mesterséges intelligencia nem érti a szóvicceket - kipróbáltuk

00:00 - 6 óra 26:56 - Ingyenes, online játékplatform gyerekeknek, amely hemzseg a pedofil tartalmaktól - vonalban Pöltl Ákos családbiztonsági szakértő 1:02:13 - 2025 legkeresettebb párkapcsolati kérdései az Interneten 1:24:54 - Embernek nézték, pedig robot: küszöbön a humanoid forradalom 1:40:38 - Régi eltűnt dolgaink

00:00 - 6 óra 28:55 - Balázs "Most Wanted - A hajsza" forgatási élményei 46:31 - Eszter a hétvégén KidExpón járt 1:00:00 - Baleset történt a Miss Universe előválogatóján: a szépségverseny egyik versenyzője lezuhant a színpadról 1:32:44 - Legalább 14 autó kapott defektet a Lurdy Háznál