Den Weg in die neue Arbeitswelt schaffen – let’s move to new work! Die Zukunft ist heute: Die Globalisierung bewegt sich mit steigender Geschwindigkeit und Komplexität. Digitale Technologien, Diversität, eine umfassende Vernetzung und neue Formen der Arbeit verändern unsere Arbeitsweisen. Die Heraus…
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Der Beitrag Podcast: Kooperatives Leadership erschien zuerst auf MoveYourMind AG.
Der Beitrag Podcast: Communities als Inspirationsquelle erschien zuerst auf MoveYourMind AG.
Der Beitrag Podcast: Management & Leadership im agilen Umfeld erschien zuerst auf MoveYourMind AG.
Der Beitrag Podcast: New Learning – Lernen neu definiert erschien zuerst auf MoveYourMind AG.
Der Beitrag Podcast: Chancen denken! erschien zuerst auf MoveYourMind AG.
Der Beitrag Podcast: Motivation in Krisenzeiten erschien zuerst auf MoveYourMind AG.
Der Beitrag Podcast: Bildung im Wandel erschien zuerst auf MoveYourMind AG.
Der Beitrag Podcast: Nachfolgeregelung in KMU erschien zuerst auf MoveYourMind AG.
Der Beitrag Podcast: New Work in der Bildung erschien zuerst auf MoveYourMind AG |.
Der Beitrag Podcast: Kultur leben und mit Leidenschaft vermitteln erschien zuerst auf MoveYourMind AG |.
Der Beitrag Podcast: Menschen im Change erschien zuerst auf MoveYourMind AG - New Work.
Der Beitrag Podcast: Mein persönlicher Weg hin zu Resilienz erschien zuerst auf MoveYourMind AG - New Work.
Der Beitrag Podcast: Leadership & Kommunikation in Corona-Zeiten erschien zuerst auf MoveYourMind AG - New Work.
Das Einschätzen und erkennen, welche Phasen bei einer Veränderung gerade durchlaufen werden, ist für das aktive Begleiten sehr hilfreich. Das Modell der 4 Kammern der Emotionen hilft dabei, die einzelnen Phasen von Veränderungen bewusster einordnen und begeiten zu können. Der Beitrag Podcast: Transformation erfolgreich begleiten erschien zuerst auf MoveYourMind AG - New Work.
«Veränderungen sind!». Wir sind tagtäglich Veränderungen ausgesetzt. Veränderungen brauchen Mut und die Bereitschaft die persönliche Komfortzone zu verlassen. Damit Veränderung zum Positiven genutzt werden kann, gilt es die damit verbundenen Phasen bewusst zu durchlaufen. Der Beitrag Podcast: Veränderung – die einzige Konstante erschien zuerst auf MoveYourMind AG - New Work.
Bei Werten geht es nicht um Schlagworte sondern viel mehr um den Inhalt. Inhalt, welcher abgestimmt ist aufs Unternehmen. Wie erarbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team ein akzeptiertes Wertesystem? Der Beitrag Podcast: Werte! Nicht schon wieder! erschien zuerst auf MoveYourMind AG - New Work.
Es ist nicht nötig, als einsamer Manager zu fungieren und die ganze Last alleine zu tragen, sondern man darf sich zum Wohle der Unternehmung, der Stakeholder und vor allem für sich selber einen Co-Piloten / Sparring Partner gönnen. Der Beitrag Podcast: Jeder braucht einen Co-Piloten erschien zuerst auf MoveYourMind AG - New Work.
«Gesundheit ist nicht alles, aber ohne Gesundheit ist alles nichts» sagt A. Schopenhauer vor 190 Jahren. Diese Aussage ist heute aktueller denn je. Selbstmanagement und Eigeninitiative können mit den New Work-Ansätzen optimiert werden. Achtsamkeit, Anerkennung, Wertschätzung, Sinnhaftigkeit – wenige Komponenten,… Der Beitrag Gesundheitskultur und Glücksstrategie erschien zuerst auf MoveYourMind AG - New Work.
Was will ich wirklich, wirklich? Kennen Sie Ihre eigene Vision? Wie hilft mir diese bei der Findung meines Traumarbeitsumfeldes? Mehr dazu in unserem aktuellen Podcast. Der Beitrag Was will ich wirklich, wirklich? erschien zuerst auf MoveYourMind AG - New Work.
Unabhängig davon in welche Literatur man zum Thema agiles Unternehmen, New Work oder ähnlichem eintaucht, weit vorne in den Erläuterungen stösst man auf das Thema der Generationenverständigung. Zurecht wird diesem Thema grosse Aufmerksamkeit geschenkt, ist es in der Zusammenarbeit und… Der Beitrag Ganzheitliche Generationen-verständigung erschien zuerst auf MoveYourMind AG - New Work.
Seit knapp 30 Jahren ist das E-Mail das elektronische Kommunikationsmittel schlechthin. Aktuelle Veränderungen in der Zusammenarbeit in Teams und Organisationen erfordern neue, transparente und kollaborative Kommunikations-Möglichkeiten. Das etablierte E-Mail ist hierfür eher schlecht geeignet. In diesem Podcast durchleuchten wir die… Der Beitrag Kommunikation im digitalen Zeitalter – Es braucht mehr als E-Mails erschien zuerst auf MoveYourMind AG - New Work.
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