Aucun Hasard

Si le télétravail a déjà été anecdotique, il est maintenant omniprésent. Alors que certains ont profité de la pandémie de COVID-19 pour passer 100% en télétravail, une question se pose : est-ce que l'avenir est au télétravail ? C'est la discussion qu'ont Najomie et Maxime cette semaine.

On entend à tous les jours qu'une entreprise ou une autre s'est fait pirater. L'impression est souvent que ça n'arrive qu'aux grandes entreprises. Maxime et Najomie discutent de la fois où ça leur est arrivée...

L’heure de la pause a sonné pour Najomie et Maxime. Après une première saison de 2 ans, il est temps de prendre une petite pause! C’est le temps de penser à la suite… et de se reposer!

SatelliteWP est à la recherche de gens passionnés et motivés pour joindre son équipe d’experts WordPress. Tu as le goût de t’épanouir dans le plaisir et d’apprendre au quotidien ? SatelliteWP est le bon endroit pour la suite de ta carrière!

Est-ce que l’humour a sa place en entreprise ? Est-ce une bonne idée ou si ça mine notre crédibilité ? Après avoir assisté à un atelier sur le sujet, Maxime voulait discuter du sujet avec Najomie.

À plusieurs reprises, Najomie et Maxime ont abordé le branding et le rebranding à travers le temps. Cette fois-ci, on quitte la théorie pour la pratique alors qu’on discute précisément du rebranding de NAJ & CO.

Tu es un travailleur autonome et tu te questionnes à savoir si c’est le bon moment pour toi de créer une équipe ? Dans cet épisode, Najomie et Maxime discutent du moment où ils ont changé de vocation ainsi que les avantages et inconvénients liés à chacune d’elles!

On fait tous des erreurs. Et ce, à tous les jours! Mais comment réagissons-nous lorsque nous commettons une erreur ? Là est la question. Sommes-nous trop durs envers nous-mêmes ? Najomie et Maxime discutent de leur façon de traiter l’erreur lorsqu’elle survient!

Le mouvement Black Lives Matter a connu une forte progression l’an passé suite à la triste mort de George Floyd aux États-Unix. Najomie et Maxime en avait fait un épisode spécial. Le travail n’est pas terminé. Nous devons nous sensibiliser…

Prendre du temps pour soi, c’est important. Mais prends-tu du temps en solitaire pour te retrouver ? C’est le sujet de la semaine et Maxime prend le temps de décortiquer sa pensée… en solo pour la première fois.

La résilience, c’est quoi ? Ça sert à quoi ? C’est bon ? C’est mauvais ? Pourquoi ne pas écouter Najomie et Maxime en discuter dans ce premier épisode au format condensé ? Après notre constat fait dans l’épisode précédent, le sujet tombe à point!

De manière générale, personne n’aime les conflits. Mais qu’on le veuille ou non, on finit tous par en avoir un à un certain moment. La mise en demeure peut sembler intimidante et c’est le sujet dont discutent Najomie et Maxime cette semaine.

Quel est l’avenir d’Aucun Hasard ? On continue ? On arrête ? Najomie et Maxime discutent de manière franche et transparente de l’avenir du podcast afin de s’assurer d’avoir un plaisir constant pour la suite des choses.

Quand on s’y prend mal, réseauter est pénible et désagréable. Maxime l’a appris à ses dépends il y a plusieurs années. De son côté, c’est une joie pour Najomie lorsque chaque occasion se présente. Aurait-elle compris quelque chose que Maxime n’a pas saisi ?

Le travail requis pour convaincre une personne ou une entreprise d’utiliser nos services et devenir client est exigeant. Parfois, malgré la confiance qui nous est accordée, il est nécessaire de congédier un client ou de le laisser partir. Najomie et Maxime discutent des raisons et des façons dont on peut mettre fin à une relation … Continuer la lecture de « 085 – Comment congédier un client ? »

Travailler au quotidien avec Najomie ou Maxime, ça ressemble à quoi ? Est-ce exigent ? Est-ce stimulant ? Ou bien si c’est épeurant ? Cette semaine, ils discutent de leurs attentes et façons de faire avec leurs équipes respectives.

As-tu un coach ? As-tu un mentor ? Connais-tu la différence entre les deux ? C’est le sujet de la semaine et Najomie et Maxime discutent de leurs expériences respectives et de l’impact sur leur carrière.

La gestion de contrat n’est pas une tâche agréable à faire. Par contre, le fait de ne pas mettre en place un contrat est la recette idéale pour créer des problèmes et des déceptions. Najomie et Maxime discutent de l’importance de faire un contrat pour tous les projets auxquels ils participent.

Depuis les débuts du podcast, Najomie et Maxime reçoivent des questions par courriel et sur les réseaux sociaux. Cette semaine, ils répondent aux plus récentes questions qui leur ont été posées!

L’épisode devait être une discussion spontanée, mais a rapidement bifurqué vers une discussion sur la diversité et l’inclusion. Najomie et Maxime ne l’ont pas vu venir… mais ils ont finalement choisi de modifier le titre de l’épisode pour cette raison!

Le dicton dit « on n’est jamais mieux servi que par soi-même ». Et pourtant, Najomie et Maxime se sont entourés d’une équipe. À partir du moment où on n’est plus seul à bord, le fait de déléguer est primordial. Comment s’y retrouver pour déléguer de façon efficace ?

À nos débuts, nous avions fait un épisode sur le branding qui avait été bien apprécié de nos auditeurs. Plus d’un an plus tard, nous discuterons du rebranding! Quelle est la différence entre les deux ? Est-ce le temps pour vous d’y songer ? C’est ce à quoi Najomie et Maxime répondent!

Comme toute bonne chose a une fin, il est possible d’apprendre sur les événements du passé. Les post-mortems permettent justement de prendre un pas de recul par rapport à une situation et d’en tirer des leçons. Cette semaine, Najomie et Maxime discutent de l’importance des post-mortems.

Participer à un pitch pour obtenir un contrat… oui ou non ? C’est la question que se posent Najomie et Maxime alors que la réalité de leur entreprise est totalement différente à ce propos. Le « spec work » est beaucoup plus demandé (et toléré!) dans le domaine du design que dans celui du développement […]

L’année 2020 s’est déroulée à vitesse grand V et les rebondissements n’ont pas manqué. Et en 2021, on focus sur quoi ? C’est la question que se sont posés Najomie et Maxime. Autant de manière personnelle que professionnelle, ils abordent la question en toute transparence.

Najomie et Maxime élaborent quelques-unes de leur règles d’or. Vous savez, ces règles qui sont, pour certains, d’une évidence déconcertante dûe au fait qu’elles ont été apprises suite à un parcours d’imperfection et d’erreurs ? Mais pour les nouveaux qui joignent votre équipe, avez-vous pris la peine de les énoncer ?

C’est le début de l’année et Najomie et Maxime démarre le tout simplement avec une discussion spontanée. Fin d’année, temps des fêtes, vacances et début d’année! Et tout ça, enregistré live!

Quelle année! Qui aurait dit que 2020 ressemblerait à ça! Certainement pas Najomie et Maxime! Quel bilan doit-on dresser de l’année 2020? Positif? Négatif? Nous repassons notre année afin de faire notre bilan!

Najomie et Maxime étaient seuls dans leur équipe au moment où ils ont lancé leur entreprise. Avec la charge de travail qui augmente vient la création, mais également la gestion d’une équipe. Quels sont les enjeux auxquels ils ont fait face et quelle est la suite afin d’assurer une croissance sans problème au niveau de […]

La façon dont on interagit avec les gens qui nous entourent peut faire la différence entre le succès et l’échec. Le leadership que nous exerçons comme membre d’une équipe est crucial et nous discutons comment on peut l’améliorer.

L’année 2020 aura assurément apporté son lot de stress. Avec ou sans pandémie, le stress fait parti de notre quotidien et il est important de distinguer le bon stress du mauvais. Et quand on doit composer avec du mauvais stress, comment peut-on s’en débarrasser ?

Nous avons eu le plaisir d’accueillir Alexandre Raymond, un ami de Maxime, dont la petite vie paisible a pris un tournant à l’été 2017. Nouvellement à la tête de l’entreprise familiale et père de 2 enfants, c’est un sérieux « wake up call » que la vie a mis sur son chemin. Ne sachant pas […]

Ahhhh… la grande question! Si la réponse vous parait évidente… l’est-elle réellement ? Si Najomie semblait catégorique, Maxime l’était beaucoup moins. Cette question d’apparence simple semble cacher une subtilité qui sera discutée durant l’épisode…

Les équipes de Najomie et Maxime grandissent et nécessite l’embauche de nouvelles personnes. Dans cet épisodes, ils discutent de leur processus et de l’évolution de ce dernier au fil du temps. La discussion dérape à plusieurs moments… pour votre plus grand bonheur!

Pour Maxime, la lecture n’a pas été une activité agréable avant l’âge adulte. Pour Najomie, c’est pendant l’enfance qu’elle a lu une série qui allait tracer la voie de son parcours professionnel. Sans s’en rendre compte, ils ont créé des listes qui avaient plusieurs points en commun.

Cette semaine, Maxime a voulu surprendre Najomie en ludifiant le podcast de questions qui seraient pigées au hasard et ce, même s’il n’y a aucun hasard! À vous de juger si elle a apprécié le concept…

Avec le temps vient l’expérience. Dans cet épisode, Najomie et Maxime discutent de ces choses qu’ils auraient voulu savoir plus tôt.

La tendance est à mesurer le succès en fonction de l’argent que ça rapporte. Au final, le succès d’un projet peut être mesuré par de nombreux autres facteurs. Najomie et Maxime discutent de ces différents indices de performance permettant de mesurer si un projet est un succès… ou pas!

Nous avons reçu Antoine Gagné, fondateur de J7 Media, un entrepreneur dont l’attitude représente en tous points les échanges que nous avons sur Aucun Hasard. C’est une personne qui veut s’améliorer et devenir meilleur en s’inspirant des meilleures pratiques. Son agence de publicité Facebook gère plusieurs millions de dollars annuellement en placement médias. Il est […]

Ahhh… la zone de confort. Cet élément qui nous garde confortable, mais qui nous empêche de vivre pleinement à la hauteur des possibilités qui s’offrent à nous. Najomie et Maxime abordent le sujet et vous invitent à quitter votre zone de confort afin de vous épanouir davantage!

Seul, on accomplit rarement un aussi bon résultat que lorsqu’on se met en équipe. Se mettre en équipe, c’est bien… mais comment peut-on maximiser le membre que nous sommes dans une équipe? C’est la question que Najomie et Maxime se sont posés dans cet épisode… et ils y répondent!

Pour la première fois, c’est Maxime qui a proposé la discussion spontanée! Najomie et Maxime ont vécu pour la première fois une rentrée scolaire. Maxime partage un projet secret qui occupe ses midis avec son équipe.

Comme entrepreneur, on passe nos journées à se questionner sur tout et sur rien. Qu’est-ce qui va bien ? Qu’est-ce qui pourrait aller mieux ? Quelles sont nos priorités ? Etc. Dans cet épisode, Najomie et Maxime ont préparé une liste des questions que devraient se poser, selon eux, les entrepreneurs. Faites votre liste!

Jonathan Allard est un entraîneur personnel et coach en alimentation sportive. Sa passion est d’aider ses clients à se surpasser et les supporter à maintenir leurs résultats à long terme. Il a un parcours intéressant, avec des hauts et des bas, comme tout bon entrepreneur. Aujourd’hui, il accompagne ses clients (dont Najomie) dans l’atteinte de […]

Nous voulons tous augmenter nos ventes! Prépare ton papier et ton crayon, car dans cet épisode tu découvriras plusieurs trucs et astuces que Najomie et Maxime partageront pour t’inspirer et t’approcher de tes objectifs de ventes.

Nous devons tous, un jour ou l’autre, faire face à des problèmes tant au travail que dans notre vie personnelle. Najomie et Maxime partagent avec vous les étapes qu’ils recommandent pour résoudre ceux-ci.

On parle beaucoup de la fameuse « 2e vague » concernant la COVID-19. Aura-t-elle lieu? Najomie et Maxime discutent de cette éventualité et ce qu’ils feront différemment. Maxime évoque même la possibilité que la 2e vague nous frappe très différemment…

Travailler sur son aspect mental permet de faire d’accomplir des tâches qui nous paraissaient impossibles auparavant. Dans cet épisode, Najomie et Maxime décortiquent les 4 aspects qui permettent de créer un mindset fort afin de pouvoir en faire plus!

Quand on réalise la force de s’éduquer et d’éduquer les gens de notre équipe, tout devient possible! Le savoir est plus grand et l’efficacité aussi. Najomie et Maxime discutent de leurs techniques d’évolution afin de s’assurer de toujours être meilleur qu’hier.

Martin Michaud est un auteur et scénariste québécois qui a plusieurs récits à son actif. Ses romans, mettant en vedette l’enquêteur Victor Lessard, ont connu un immense succès au point où ils ont été adaptés en série télé. La série compte actuellement 3 saisons totalisant 30 épisodes. Ce sont plus de 6 millions de visionnements […]

Déjà 1 an pour Aucun Hasard ! On repasse nos débuts dans le but de parler de la suite et l’épisode dérape vers une semi-discussion spontanée. On se questionne sur « pourquoi » on nous écoute et on se positionne pour la prochaine année.