Podcasts about mentorat

Dans cette vidéo, nous abordons un sujet aussi sensible qu'essentiel : la violence en milieu scolaire, à travers le prisme de la criminologie.Bruits de chamailleries, insultes banalisées, violences invisibles, pressions psychologiques… Dans les classes, il est parfois difficile de distinguer un conflit ordinaire d'une violence installée, voire d'une situation de harcèlement scolaire. Beaucoup d'enseignants se sentent démunis et s'interrogent : Quelle est la bonne posture professionnelle ? Quand intervenir ? Comment nommer ce que l'on observe ?Pour apporter des repères clairs, scientifiques et opérationnels, j'ai le plaisir d'accueillir Marion, enseignante et experte en criminologie, spécialiste des violences psychologiques. Son double regard – à la fois de terrain et académique – permet de mieux comprendre les mécanismes de la violence à l'école, les rapports de domination, les logiques d'emprise et les signaux faibles souvent invisibles.

Pourquoi autant de designers seniors passent leur temps à refaire leur portfolio … sans que ça débloque réellement leur situation ?Dans cet épisode, je te parle de David, Designer Produit Senior et Directeur Artistique avec plus de 20 ans dans le design, et de Lina, UX Designer avec 8 ans d'expérience qui a déjà refait son portfolio 3 fois en quelques mois.Deux profils différents mais qui ont le même problème : ils essayent de retravailler la surface … alors que le fond n'est pas encore clair.Parce qu'aujourd'hui, beaucoup de designers seniors :retravaillent leur CVleur portfolioleur LinkedInleur siteou cherchent des solutions dans des outils IA……alors qu'ils ne savent plus vraiment :ce qu'ils veulent défendrece qu'ils veulent raconterni même :quelle place ils veulent reprendre professionnellement.Dans cet épisode, j'explique :pourquoi refaire encore son portfolio ne règle pas toujours le vrai problèmepourquoi travailler sur “la peinture” rassure autantce que j'observe chez des designers qui modifient constamment la surfacepourquoi les fondations deviennent le vrai sujet après plusieurs années de métieret pourquoi certains portfolios donnent une impression de flou malgré beaucoup de travailJe parle aussi du vrai travail de fond, celui qui demande :de ralentirde clarifierde faire des choixet parfois de remettre profondément certaines choses à plat.Et à la fin de l'épisode, je vais surtout expliquer pourquoi certains designers recommencent sans cesse les mêmes modifications … sans jamais résoudre le vrai problème.Ce que tu vas comprendre dans cet épisode : Pourquoi certains designers seniors tournent en rond avec leur portfolioPourquoi retravailler la surface donne une illusion d'avancementPourquoi le vrai travail est souvent beaucoup plus profondCe que révèle réellement un portfolio flouPourquoi la confusion intérieure finit souvent par se voir partoutEt pourquoi les fondations deviennent essentielles après plusieurs années de métierAujourd'hui :est-ce que tu construis vraiment quelque chose de stable ?ou est-ce que tu modifies surtout la surface ?est-ce que tu sais clairement ce que tu veux défendre professionnellement ?est-ce que ton portfolio raconte réellement qui tu es aujourd'hui ?ou est-ce qu'il essaye surtout de masquer ton propre flou ?Si tu t'es reconnu dans cet épisode, ne reste pas seul avec ça.Je propose des accompagnements pour t'aider à débloquer concrètement ton portfolio et ta recherche.Contacte-moi en DM sur Linkedin : ⁠https://www.linkedin.com/in/laurentgallen/⁠UX Design, UI Design, Product Design, UX Designer Senior, Product Designer senior, Portfolio UX, Portfolio Product Design, Design Career, Podcast UX, Podcast Product Design, Design+, Laurent Gallen, Designer Senior, Repositionnement Designer, Mentorat repositionnement, mentorat portfolio, Recherche emploi UX, Impact Portfolio, UX Leadership, Carrière Design, Portfolio DesignerDesign + est le podcast pour tous les designers UX, UI et Product.Dans la saison 12, on remet les pendules à l'heure sur ta carrière, sur ton positionnement et ton rapport au travail.

« Tu peux avoir une excellente offre, une excellente stratégie et tout en place… si tu n'as pas la solidité intérieure pour soutenir la vision et les ambitions que tu portes, ça va toujours être difficile d'avancer au niveau où tu veux réellement aller. » – Mélanie FortinIl y a des entrepreneurs qui ne manquent ni de talent, ni d'idées, ni de stratégies. Pourtant, ils restent exactement au même niveau année après année.Pourquoi?Parce qu'à un certain point, ce n'est plus une question de connaissances. C'est une question de capacité.Ça, c'est une conversation qu'on n'a pas assez en entrepreneuriat.On parle de marketing. On parle de ventes. On parle d'IA, de tunnels, de contenus et de stratégies de croissance.Mais qui parle de ta capacité à supporter l'incertitude? La pression? Les périodes où rien ne semble bouger?Parce que c'est souvent là que les entrepreneurs plafonnent.Pas par manque de potentiel.Par manque d'expansion intérieure.Dans l'épisode 136 de l'Indomptable Podcast, je t'invite à regarder l'endroit exact où tu te limites peut-être sans même t'en rendre compte.Parce que parfois, le prochain niveau de ton entreprise ne demande pas de faire plus.Il demande de devenir plus.Quelle partie de toi doit évoluer pour être capable d'accueillir le prochain niveau de succès que tu dis vouloir?Bonne écoute !

Le mentorat entrepreneurial est une pratique si bénéfique aux entrepreneurs qu’elle mériterait d’être mieux connue. Dans cette table ronde organisée par KUNACT, association nationale de mentorat entrepreneurial. Trois mentors de l’association, Dominique Perriot-Mathonna, Jean-Marc Devanne et moi-même, ont répondu aux questions de Lila Dumortier, responsable de la communication de l’association. L’entretien a porté sur ce que le mentorat apporte concrètement aux entrepreneurs, à quel moment y recourir, et ce que cette pratique représente pour ceux qui l’exercent. Mentorat entrepreneurial, de quoi parle-t-on ? Les intervenants à ce webinaire Kunact de juin 2026 sur le mentorat entrepreneurial. Le mentorat entrepreneurial recouvre une réalité précise, même si elle reste souvent mal cernée. Dominique Perriot-Mathonna, fort de trente ans de direction générale dans des cabinets de conseil en stratégie et organisation, en donne la définition la plus posée : il s’agit d’une relation entre deux personnes dont l’objet est d’accompagner le mentoré, de soutenir son développement, sa prise d’initiative et son autonomie, dans un cadre généraliste et non expert. La précision sur le caractère non-expert est fondamentale. Le mentor n’est pas un consultant qui facture une mission. Jean-Marc Devanne, directeur de COMANAGING et animateur du groupement local KUNACT de Nantes, ajoute une nuance que je partage : il s’agit avant tout d’une relation d’égalité entre deux entrepreneurs. La différence d’âge ou d’expérience n’efface pas cette symétrie de fond. Ce qui prime, c’est la qualité du dialogue, la capacité à clarifier les idées, à hiérarchiser les priorités, à identifier les vraies questions sous les fausses urgences. Pour ma part, je vois le mentor comme quelqu’un qui montre la voie sans s’impliquer dans la mission. Il influe, oriente, questionne, parfois de manière candide, et c’est précisément cette candeur qui permet d’aller vite sur les sujets. Les frontières entre mentoring, coaching et expertise ne sont pas toujours nettes dans la pratique. Il m’arrive d’intervenir sur un sujet qui requiert un éclairage plus pointu, ou de suivre quelqu’un sur la durée au point que la relation se rapproche du coaching. Ces catégories sont des repères, pas des cloisons. « Le mentor montre la voie au mentoré sans s’impliquer personnellement dans la réalisation. Il donne des inflexions dont le mentoré pourra ensuite s’inspirer. » Yann Gourvennec Un miroir intelligent, à n’importe quel stade Lila Dumortier nous a posé une question que beaucoup d’entrepreneurs se posent en silence : faut-il attendre que le projet soit suffisamment mûr avant de faire appel à un mentor ? Jean-Marc Devanne illustre le propos à travers un exemple concret : un entrepreneur qui travaillait sur une application d’interprétation pour les malentendants était venu chercher des partenaires techniques. La conversation a révélé des enjeux bien plus larges que le projet tel qu’il avait été formulé. Il est reparti avec une vision qu’il n’avait pas en arrivant. C’est là la vraie valeur ajoutée : répondre à une question que la personne n’avait pas posée. Pour moi, plus l’intervention est précoce, mieux c’est. Non par principe, mais parce que confronter son idée tôt permet de réduire l’incertitude à moindre coût. J’observe régulièrement chez les entrepreneurs une réticence à exposer leur projet, par crainte de se faire voler une idée. C’est une erreur de raisonnement. L’idée, en elle-même, ne vaut pas grand-chose. Ce qui compte, c’est l’exécution. Et pour l’exécution, on a tout à gagner à confronter ses hypothèses à des regards bien intentionnés. « Le mentor est un miroir intelligent pour l’entrepreneur. Son apport est possible à tout stade du projet, dès la naissance de l’idée comme bien plus tard. Il n’existe pas de séquence idéale et figée. » Dominique Perriot-Mathonna Mentorat entrepreneurial : l’expertise n’est pas un prérequis Autre idée reçue tenace : le mentor devrait maîtriser le secteur de son mentoré. Jean-Marc Devanne accompagne actuellement un coiffeur. Il n’y connaît rien. Sa réponse a été immédiate : appeler son propre coiffeur, patron d’un grand salon, qui en une heure et demie a dégagé toutes les perspectives utiles et fourni des contacts précieux. C’est là tout l’intérêt du réseau. C’est d’ailleurs là que KUNACT prend tout son sens. L’association n’est pas une structure pyramidale. Kunact une organisation légère, à but non lucratif, qui permet aux mentors de mutualiser leurs expériences et d’activer des relais quand leur propre domaine de compétence est atteint. Jean-Marc Devanne en résume l’esprit avec une formule que j’aurais pu écrire moi-même : ce n’est pas une usine à gaz, c’est très simple, et tout le monde est totalement dédié à la tâche. « Notre rôle n’est pas celui du conseil ou de la prestation. C’est d’aider les créateurs d’entreprise à mettre de l’ordre dans leurs idées et à établir des priorités, en mobilisant notre expérience comme boussole. » Jean-Marc Devanne L’engagement du mentoré, condition sine qua non Lila Dumortier nous a interrogés sur ce qu’on attendait concrètement d’un mentoré. La réponse est unanime : le mentorat n’est pas un service à sens unique. Dominique Perriot-Mathonna le dit sans détour. Le mentorat entrepreneurial n’est pas à sens unique, mais tout cela se passe néanmoins dans la bonne humeur et la bienveillance. Image réalisée avec Midjourney. « Le mentorat n’est pas une relation ouverte et sans cadre. Si le mentoré ne s’implique pas, s’il ne s’engage pas sur des rendez-vous réguliers, la relation ne peut pas produire ses effets. » Dominique Perriot-Mathonna L’engagement du mentoré conditionne aussi l’ouverture du carnet d’adresses. On n’introduit pas quelqu’un dans son réseau sans s’être assuré qu’il honorera l’appel. Ce serait griller des contacts construits sur des années. J’utilise souvent une question-filtre dès les premières rencontres : cette personne est-elle vraiment dans une logique entrepreneuriale, ou cherche-t-elle un plan B en attendant de retrouver un emploi salarié ? L’entrepreneuriat n’est pas une voie par défaut. C’est un engagement à temps plein, souvent deux équivalents temps plein. Si cette réalité pose un problème, mieux vaut le savoir avant d’avoir tout misé. La relation peut aussi ne pas fonctionner pour des raisons de simple incompatibilité. Jean-Marc Devanne le dit clairement : en cas de mauvaise alchimie, on change de mentor. Il n’y a aucune honte à cela. Ce qui compte, c’est que la confiance s’installe et permette d’aller au fond des sujets. « Le mentorat me procure une satisfaction profonde. On rencontre des personnes qu’on n’aurait jamais croisées autrement, et le lien qui se noue avec elles a quelque chose de presque fraternel ». Jean Marc Devanne. Image réalisée avec Midjourney. Ce que le mentorat rapporte aux mentors La question du bénéfice pour les mentors, posée par Lila, est légitime même si elle est souvent éludée. Jean-Marc Devanne y répond avec franchise. « Le mentorat me procure une satisfaction profonde. On rencontre des personnes qu’on n’aurait jamais croisées autrement, et le lien qui se noue avec elles a quelque chose de presque fraternel. » Jean-Marc Devanne Dominique Perriot-Mathonna ajoute que l’exercice lui a parfois imposé de remettre ses propres certitudes en question : voir un projet avec des yeux neufs, c’est aussi remettre en doute ce qu’on croyait savoir. Pour moi, l’aspect professionnel est tout aussi présent. Chaque nouveau mentoré me confronte à des marchés et des sujets que je découvre à la faveur du mentoring. J’ai une sensibilité marketing et des outils méthodologiques que j’aime transmettre, notamment sur la réduction de l’incertitude et les études de marché. C’est d’ailleurs ce qui m’a conduit à KUNACT : chercher un endroit où mes compétences pourraient être utiles sans passer par la prestation commerciale. La diversité des profils, issus de tous les horizons, est une richesse en soi. Le principe d’effectuation, ou la voie la plus directe Un principe que j’aborde régulièrement dans les ateliers KUNACT, et qui est trop peu connu des entrepreneurs débutants, c’est l’effectuation. Plutôt que de concevoir d’emblée le projet le plus ambitieux possible, il vaut mieux identifier la voie la plus directe vers les premiers résultats : des clients qu’on connaît, sur un marché qu’on comprend, avec un produit qu’on maîtrise. C’est moins spectaculaire mais infiniment plus efficace. Le romantisme de l’entrepreneuriat est réel, je ne vais pas le démentir. Mais il s’accompagne d’une bonne dose de transpiration. Mieux vaut le savoir avant qu’après. Ces ateliers collectifs, où plusieurs entrepreneurs travaillent leurs projets en groupe, me semblent d’ailleurs un format à développer. On y va vite. On ne résout pas tout, mais on pose les bonnes questions. Et c’est souvent là que tout commence. À propos des intervenants et de Kunact Les intervenants Jean-Marc Devanne est directeur de COMANAGING, cabinet de conseil aux collectivités en stratégie, et anime le groupement local KUNACT de Nantes. Il accompagne des entrepreneurs dans le cadre du mentorat entrepreneurial avec un devoir de transmission chevillé au corps. Lila Dumortier est responsable de la communication de KUNACT, en charge de la communication externe et interne de l’association. Yann Gourvennec est fondateur de Visionary Marketing, spécialiste du marketing B2B et du digital, et mentor KUNACT depuis deux ans au sein du groupement local Île-de-France. Il est également auteur chez Eyrolles. Voir marketing digital de @ à Z Dominique Perriot-Mathonna a occupé des postes de direction générale dans des cabinets de conseil en stratégie, organisation et management pendant une trentaine d’années. Il est mentor KUNACT et auteur de Je débute dans le conseil (Eyrolles, 2024). KUNACT KUNACT est une association nationale de mentorat entrepreneurial qui accompagne des porteurs de projets à impact positif, notamment dans les quartiers prioritaires. Présente dans toute la France au travers de groupements locaux, elle réunit des mentors bénévoles issus du monde de l’entreprise et du conseil. Pour adhérer ou en savoir plus : kunact.org The post Mentorat entrepreneurial, de quoi parle-t-on ? appeared first on Marketing and Innovation.

Aujourd'hui, de plus en plus d'enseignants se posent la même question : que fait l'intelligence artificielle à l'apprentissage des élèves ?"J'en ai marre de jouer au policier pour savoir si c'est l'élève ou ChatGPT qui a fait le devoir.""À quoi ça sert de donner des devoirs maison si l'IA les rédige en 10 secondes ?""Mes élèves sont-ils en train de perdre leur capacité de réflexion ?"Avec l'essor de ChatGPT, Gemini et des outils d'intelligence artificielle, les pratiques scolaires changent très vite. Entre l'immédiateté des réponses générées par l'IA et le temps long nécessaire à l'apprentissage, un écart se creuse dans les classes.

"Les plus grands bonds dans une entreprise commencent souvent par une nouvelle perspective."Tu veux connaître une vérité qui fait mal ?Tu ne plafonnes peut-être pas à cause d'un manque de stratégie.Tu plafonnes à cause de ton environnement.La majorité des entrepreneurs cherchent le prochain outil, la prochaine formation ou la prochaine méthode miracle pour passer au niveau supérieur.Pendant ce temps, ils ignorent le facteur qui influence leurs résultats chaque jour.Les conversations qu'ils entretiennent.Les standards qu'ils tolèrent.Les personnes qui les entourent.Et c'est exactement là que la croissance ralentit.J'ai réalisé quelque chose d'important en préparant une immersion avec mes clients.Une chose que beaucoup d'entrepreneurs ambitieux sous-estiment… jusqu'au moment où ils comprennent enfin pourquoi ils tournent en rond malgré tous leurs efforts.Dans le dernier épisode de l'Indomptable Podcast, je partage les 3 leviers qui ont créé les plus grands bonds dans ma croissance entrepreneuriale.Et crois-moi…Le deuxième risque de te faire voir ton entreprise sous un angle complètement différent.

La fin d'année scolaire approche… et avec elle, un mélange de fatigue, d'urgence et de pression bien connu des enseignants.

Voici comment j'ai construit ma confiance en moi, celle qui m'a permis de voyager et d'entreprendre ; et de vivre aujourd'hui selon mes règles.

« Ce n'est pas la pression qui détruit les gens. C'est leur façon d'y faire face. »Pourquoi certains entrepreneurs s'effondrent au premier coup dur… alors que d'autres semblent devenir encore plus solides quand tout brasse?La différence n'est pas le talent.Ce n'est pas l'expérience.Et ce n'est certainement pas la chance.La vraie différence se joue à l'intérieur.Dans cet épisode de L'Indomptable Podcast #134, j'aborde un sujet qui peut littéralement changer la trajectoire de ton entreprise : ton attitude face à l'adversité.Parce que les défis, les échecs, les remises en question et les périodes de pression ne sont pas des exceptions en entrepreneuriat. Ils font partie de la game.La question n'est donc pas : Est-ce que tu vas vivre des moments difficiles?La question est : Qui deviens-tu quand ils arrivent?Si tu veux développer une posture plus solide, plus forte et plus résiliente pour traverser les tempêtes sans perdre le cap, cet épisode est pour toi.

Comment construire une carrière ambitieuse sans attendre d'être parfaitement prêt ?Dans cet épisode de Carrière épanouissante, Jaâfar Tabi reçoit Nathalie Brunel, dirigeante expérimentée ayant occupé des responsabilités de premier plan dans des groupes internationaux tels que Bureau Veritas et Orange.Au fil de cet échange authentique et inspirant, Nathalie partage les moments clés de son parcours professionnel, les opportunités qu'elle a su saisir, les obstacles qu'elle a dû surmonter et les leçons qui lui ont permis d'évoluer vers des postes de direction à forte responsabilité.Nous abordons notamment :• Les défis du leadership féminin• L'importance du courage et de la prise d'initiative• La conduite de transformations à grande échelle• L'influence, les réseaux et le développement professionnel• L'engagement sociétalUn épisode riche pour les professionnels, managers, cadres, dirigeants et entrepreneurs qui souhaitent accélérer leur développement tout en restant fidèles à leurs valeurs.00:00 Introduction02:59 Début de carrière : quand on vous dit « non »05:50 DG filiale : challenger le status quo et augmenter de 500M€ le chiffre d'affaires09:59 Mener une transformation de grande ampleur13:54 Leadership féminin et diversité : comment naviguer dans un monde d'hommes ingénieurs16:55 Gérer la pression quand la maison brûle...23:53 Engagement sociétal : lancer et présider l'association "créé ton avenir" au profit des jeunes26:20 Manager c'est aussi voir le potentiel de ses collaborateurs et les challenger33:47 Meilleurs conseils pour une carrière épanouissante38:54 4 piliers pour la Stratégie Commerciale (crash course)43:26 Lobbying et influence49:19 Conseils pour une carrière épanouissante52:08 Questions de finCe podcast est le GDIY (génération do it yourself) destiné à l'ensemble des professionnels, qu'ils soient entrepreneurs ou salariés.Si vous aimez les podcasts de Matthieu Stefani ou ceux de Pauline Laigneau, vous aimerez ceux-ci: j'y invite des leaders qui ont particulièrement réussi et les interroge sur leurs secrets de réussite professionnelle et d'épanouissement.PDG, vice-présidents, DRH, chasseurs de tête, entrepreneurs, dirigeants en tout genre vous partagent les clés pour accélérer votre carrière et être heureux au travail.Développement professionnel, Leadership inspirant, Carrière réussie, Épanouissement professionnel, Conseils de carrière, Mentorat de leaders, Gestion de carrière, Ambition professionnelle, Entrepreneuriat, Réussite professionnelle, Transition de carrière, Stratégies de leadership, management, podcast pour salariés, ambition, booster sa carrière, Networking efficace, Formation de cadres, Podcast pour cadres, Motivation au travail, GDIY Podcast, Conseils de PDG, Histoires de réussite, Compétences de leadership, Culture d'entreprise, Gestion d'équipe, Performance au travail, Planification de carrière, Transformation numérique, Développement personnel, Équilibre vie professionnelle / vie privée, Équilibre pro perso, Stratégies d'entreprise, Gestion du stress, Bien-être au travail, Productivité personnelle, Développement de carrière, Dynamiques de travail, Compétences interpersonnelles, Réseautage professionnel, Gestion des conflits, Leadership féminin, Coaching professionnel.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Après 10 années de voyages et de vie nomade, je suis rentré en Belgique, j'ai acheté un chez-moi que je rénove, et je m'épanouis désormais bien plus en construisant des choses qui durent. Je te partage mes réflexions et déclics pour choisir et non subir ce changement de vie.

Dans cette vidéo, on s'attaque à un défi majeur en classe : l'attention des élèves.Qui n'a jamais vécu ce moment où, en pleine explication, un élève décroche complètement ? Regard dans le vide, esprit ailleurs… Dans un monde saturé de sollicitations (écrans, notifications, distractions), capter et maintenir l'attention en classe devient un véritable enjeu pédagogique.

Je co-organise avec Basalte Exploration un voyage de 13 jours dans les Annapurnas en octobre 2026, pour celles et ceux qui veulent vivre une vraie aventure d'une vie et faire le plein de sens. Dans cet épisode, je te partage les 4 raisons (introspectives) qui m'ont poussé à porter ce projet, et tout ce que tu dois savoir pour nous rejoindre.Pour avoir les infos en accès prioritaires, écoute jusqu'au bout ou écris-moi sur Instagram

Arrivé du Cameroun à 11 ans, Charly s'oriente vers la comptabilité après un échec scolaire qui le pousse vers l'enseignement technique. Sa carrière démarre tôt, mais la maladie puis le décès de sa mère provoquent une profonde remise en question. Aujourd'hui formateur en alphabétisation, il accompagne des adultes en situation de précarité dans leur apprentissage de la lecture et de l'écriture.Vous aussi, vous voulez témoigner ? Contactez-nous par ici (ou au 0477 78 41 58 sur WhatsApp) et laissez-nous quelques mots sur votre histoire. Le respect de votre vie privée sera pleinement pris en compte. Vos propos seront recueillis dans un cadre bienveillant.Chaque semaine, Le Soir donne la parole aux 18-30 ans avec le podcast En vrai. Ils vous racontent une expérience ou une tranche de vie qui les a changés. Épisode après épisode, ils brossent un portrait de leur génération et de la société.

Dans cet épisode, on parle de comment construire une vie qui sort vraiment de l'ordinaire — pas en cherchant l'équilibre parfait, mais en acceptant de faire des choix forts et des efforts concentrés sur ce qui compte vraiment, à chaque période de ta vie.

« Je ne suis pas là pour dire oui à tout le monde… je suis là pour travailler avec ceux qui sont vraiment prêts à évoluer. » - Mélanie FortinAu début, j'ai dit oui à tout.Oui aux clients.Oui aux opportunités.Oui à des situations qui, au final… me vidaient complètement.Mais à un moment donné, j'ai compris quelque chose de crucial :Dire oui à tout…c'est la meilleure façon de détruire ta business.Dans cet épisode, je te montre :

« Le leadership, ce n'est pas un talent… c'est ta capacité à tolérer l'inconfort plus longtemps que les autres. » - Mélanie FortinArrête de te demander si t'as du leadership.La vraie question, c'est :est-ce que t'es prêt à faire ce que ça exige ?Dans cet épisode, je te confronte :

L'intelligence artificielle promet un gain de temps, une efficacité accrue et un nouveau confort professionnel pour les enseignants. Mais à quel prix ?

Depuis de nombreuses années fleurissent dans l'industrie de la musique des programmes de mentorat… le principe, et nous y reviendrons tout au long de cette émission… avoir une sorte de parrain ou de marraine, plus expérimentée, qui aide la carrière de quelqu'un d'autre, qu'elle soit musicale ou professionnelle… Synergies Live, Mewem… Que dit ce besoin d'accompagnement ? Qu'est-ce qui fait un ou une bon mentor pour quelles promesses et quelles réalités ? Pour essayer de répondre à cette réponse, Angèle Chatelier reçoit au micro : Alex Fallourd, bookeur chez Asterios, Silvestri, musicien et Alexandra Dumont, journaliste indépendante.

« Si tu veux vraiment transformer quelqu'un, tu dois avoir le courage de lui dire ce qu'il a besoin d'entendre… pas ce qu'il veut entendre. » - Mélanie FortinJ'en ai assez de voir des coachs flatter leurs clients.Oui, je l'ai dit.Pendant des années, j'ai accompagné, challengé, confronté…et laisse-moi te dire une chose :si tu dis à ton client ce qu'il veut entendre, tu ne l'aides pas.Tu le gardes exactement où il est.Dans cet épisode, je te parle d'un sujet qui dérange :

Comment brainstormer efficacement avec l'IA.

✨ Cette année; on arrête de vouloir être un prof parfaitC'est parti pour démonter un mythe tenace dans l'éducation : celui du professeur parfait.Toujours irréprochable, sans erreur, avec une réponse à tout… et si ce modèle n'était pas seulement irréaliste, mais aussi contre-productif pour notre métier d'enseignant ?Avec Marie Camille Coudert, enseignante passionnée et spécialiste de la classe adaptative, nous échangeons sur :Pourquoi l'imperfection est une richesse dans le métier d'enseignantComment se libérer de la pression d'être « parfait »Des clés pour mieux s'adapter aux besoins de nos élèvesComment retrouver du plaisir et de la sérénité en classe

✨ Comprendre les dynamiques relationnelles en classe est essentiel pour favoriser un climat scolaire positif, le bien-être des élèves et l'efficacité pédagogique. Dans cette vidéo, nous explorons les mécanismes visibles et invisibles qui influencent les interactions au sein de la classe : signaux, non-dits, postures et vulnérabilités souvent méconnues.

Reprendre le contrôle de son temps, son attention et son énergie.

Dans cet épisode de Loop sur le triathlon, on ne parle pas seulement de performance…On parle de tout ce qui la rend possible.Car derrière chaque athlète olympique, il y a un moment clé.Un moment fragile où tout peut basculer.C'est précisément là que VAN RYSEL a décidé d'agir.Avec la VAN RYSEL RISING SQUAD, la marque ne fait pas que sponsoriser des athlètes.Elle construit un véritable écosystème pour accompagner les meilleurs jeunes triathlètes vers un objectif clair :les Jeux Olympiques de Los Angeles 2028.Pour en parler, deux regards complémentaires :• Léonie Périault, athlète olympique et marraine du programme• Antonin Mathieu, jeune talent en pleine ascensionEnsemble, on décrypte :Ce moment charnière entre espoir et éliteCe qui manque aujourd'hui dans le haut niveauPourquoi VAN RYSEL ne fait pas du sponsoring classiqueL'importance du matériel, du mentorat et de la structurationComment construire un objectif long termeUn épisode à la croisée de la performance, de la stratégie et de l'humain.PARTENAIRE : Cet épisode est rendu possible grâce à VAN RYSEL ! Bonne écoute.

Quand on écoute Anthony Guerrée parler de sa passion dévorante pour la lecture et de sa fascination pour Proust, on pourrait croire qu'il est chercheur en littérature.Quand on l'écoute citer Bourdelle qui disait que « la sculpture, c'est du dessin dans tous les sens », on pourrait croire qu'il est aussi sculpteur. Quand on l'écoute expliquer son processus créatif, on pourrait se dire que c'est un artiste sans détour. Et finalement, il y a un peu de tout cela dans son approche du design.Formé à l'Ecole Boulle, Anthony a d'abord intégré le Studio Andrée Putman, avant de poursuivre son parcours auprès de Christophe Delcourt. Fort de ces 10 années d'expérience dans ces deux agences, il fonde son studio de création en 2020 et se fait remarquer avec une première collection singulière, « Les Assises du Temps Perdu ». Quand je vous disais qu'il était fasciné par Proust ! Dans cet épisode, nous avons évidemment parlé :De son expérience en agence ;De son business model, et de son fondement ;Et de tout son écosystème international — les artisans, les fabricants, les éditeurs, qu'il considère tous comme des partenaires.Car même s'il travaille seul, Anthony Guerrée est très entouré.Il tient à cette indépendance, cette liberté, et je le comprends tellement !Je remercie Marie le Cerf, fondatrice de l'agence Frontrow, pour cette rencontre.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

« Si tu ne trouves pas le temps de t'entraîner maintenant, tu vas avoir une dette de santé plus tard. » -Antoine HamelinAntoine est kinésiologue et entraîneur spécialisé auprès des adultes de 40 ans et plus, des entrepreneurs et des femmes en périménopause et ménopause, et ce que j'aime dans son approche, c'est qu'il ne parle pas d'entraînement pour l'apparence ou pour les transformations rapides, mais d'entraînement pour la longévité, l'énergie, la performance et la qualité de vie à long terme.On parle souvent d'argent, de retraite, de liberté financière, mais très peu de l'état physique et mental dans lequel on va être pour profiter de cette liberté-là, et c'est exactement là que la conversation devient vraiment intéressante.Dans cet épisode, on parle de constance, de motivation, de blessures, de reprise de l'entraînement, de nutrition, de jeûne intermittent, de ménopause, de standards irréalistes sur les réseaux sociaux, mais surtout de la différence entre vivre longtemps et vivre longtemps en santé.On parle aussi d'un phénomène que je vois autant en business que dans la santé : les gens veulent tout changer en même temps, tout faire parfaitement, tout optimiser immédiatement, et c'est exactement pour ça que la majorité des gens abandonnent après quelques semaines.On discute aussi de la réalité des entrepreneurs et des professionnels qui sont souvent au sommet de leur carrière, mais au pire de leur santé, parce que pendant des années ils ont priorisé la business, la famille, les responsabilités, et ils se sont mis en dernier, et à un moment donné, cette facture-là finit presque toujours par arriver d'une façon ou d'une autre.Si tu t'es déjà dit que tu n'avais pas le temps de t'entraîner, si tu veux recommencer à bouger mais tu ne sais pas par où commencer, si tu veux mieux comprendre comment rester en santé en vieillissant, ou si tu veux juste avoir une vraie conversation sur la longévité, la santé et la réalité après 40 ans, cet épisode va vraiment te parler.Bonne écoute !Pour découvrir l'univers de Antoine :Instagram : https://www.instagram.com/antoine.hamelin/?hl=frFacebook : https://www.facebook.com/antoine.hamelin.3Site web: https://antoinehamelin.com/

Le harcèlement à l'école est souvent abordé du point de vue des élèves… mais qu'en est-il des enseignants ? Trop souvent passé sous silence, le harcèlement entre collègues dans l'éducation est pourtant une réalité. Moqueries, menaces, agressions verbales ou physiques, isolement : ces situations fragilisent la santé et la carrière des professeurs.Vous êtes enseignant, professeur ou personnel éducatif et vous vivez ou observez une situation de harcèlement ? Contacter votre Académie pour un signalement ou l'ASL pour un accompagnement dans les démarches sur https://www.autonome-solidarite.fr/nous-contacter/► Retrouvez ÊtrePROFNotre site web : https://tinyurl.com/siteweb-etreprof Instagram : http://bit.ly/instagram-etreprof Facebook : http://bit.ly/facebook-etreprofHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Le cyberharcèlement est devenu une réalité incontournable pour les enseignants, en lien direct avec l'usage massif des réseaux sociaux par les élèves. Que se joue-t-il vraiment dans ces espaces numériques ? Comment accompagner nos élèves dans un environnement qui peut être aussi puissant qu'hostile ?Dans cette vidéo, nous accueillons Michael Stora, psychologue et cofondateur de l'Observatoire des Mondes Numériques en Sciences Humaines. Il nous aide à décrypter les mécanismes du cyberharcèlement et à mieux comprendre les enjeux psychologiques liés à l'usage des réseaux sociaux à l'école. Un échange essentiel pour tous les professionnels de l'éducation confrontés à ces problématiques.► Retrouvez ÊtrePROFNotre site web : https://tinyurl.com/siteweb-etreprof Instagram : http://bit.ly/instagram-etreprof Facebook : http://bit.ly/facebook-etreprofHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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L'engagement des élèves en classe est un enjeu bien plus complexe qu'on ne le pense, et pourtant, il reste souvent mal compris. Dans une salle de cours, combien d'élèves paraissent attentifs sans réellement être investis ? Pourquoi une activité réussie avec une classe peut-elle échouer totalement avec une autre ? Derrière ces situations, il y a des mécanismes d'attention, de motivation et d'apprentissage à décrypter. Comment mieux comprendre ces dynamiques et favoriser un engagement réel et durable ?Avec André Tricot, nous découvrons une approche éclairante et fondée sur la recherche. Expert en sciences de l'éducation, il nous aide à identifier les leviers qui permettent de capter et de maintenir l'attention des élèves. Comment structurer nos séances pour maximiser leur engagement ? Quels types d'activités privilégier ? Comment éviter l'illusion de l'apprentissage et s'assurer que les élèves construisent de réels savoirs ?Rejoignez-nous pour une discussion essentielle sur un défi pédagogique majeur.► Retrouve les ressources :https://www.louvainlearninglab.blog/apprentissage-actif-engagement-cognitif-icap-michelene-chi/https://sites.google.com/view/andretricot1/accueilhttps://www.bienenseigner.com/taxonomie-de-bloom-des-objectifs-pedagogiques/https://journals.openedition.org/lectures/874https://shs.cairn.info/l-ecole-peut-elle-etre-juste-et-efficace--9782804162733?lang=frhttps://techne.labo.univ-poitiers.fr/philippe-dessus-regarde-les-tous-analyse-de-la-supervision-visuelle-denseignants-en-classe/► Retrouvez ÊtrePROFNotre site web : https://tinyurl.com/siteweb-etreprof Instagram : http://bit.ly/instagram-etreprof Facebook : http://bit.ly/facebook-etreprofHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chaque jour, les enseignants naviguent entre des élèves tantôt concentrés, tantôt complètement distraits, sans toujours comprendre les mécanismes qui régissent leur attention. Avec l'omniprésence des écrans et des sollicitations, la compétition pour capter et maintenir l'attention est devenue un défi central, tant pour les éducateurs que pour la société en général. Alors, que savons-nous réellement sur l'attention ? Et si, finalement, beaucoup de nos certitudes étaient à revoir ?Avec Jean-Philippe Lachaux, spécialiste des neurosciences, nous déconstruisons les mythes autour de l'attention et plongeons dans ses rouages. Il nous offre des éclairages précieux sur son fonctionnement et partage des activités concrètes pour aider nos élèves à mieux se concentrer. Une discussion passionnante pour mieux comprendre et mieux agir face aux défis de l'attention en classe.► Retrouve les ressources :https://project.crnl.fr/atole/attentif-ecole/presentation-0► Retrouvez ÊtrePROFNotre site web : https://tinyurl.com/siteweb-etreprof Instagram : http://bit.ly/instagram-etreprof Facebook : http://bit.ly/facebook-etreprofHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Styliste & directrice artistique pour la presse et la publicité, auto-proclamée « Chef d'orchestre de la création et de l'image », Clémence Cahu est aussi fondatrice de la marque de haute maroquinerie CAHU. En 2018, elle crée le sac de ses rêves, pour répondre à un besoin. Car comme elle le dit, « chez CAHU, c'est la fonction qui dicte la forme ». Et ce sac — le tote bag parfait en quelque sorte — est reconnaissable à sa toile PVC utilisée pour les châteaux gonflables fabriqués dans l'usine familiale en Normandie. Dans cet épisode, Clémence se livre avec beaucoup de transparence, et aussi de maturité et d'humour.Nous avons parlé :- de son parcours qui a commencé tôt, avant même d'être diplômée ; - de l'évolution de son métier et de ses différentes casquettes ;- de son business model pour la marque ; - de son équipe ; - et des nombreuses collaborations qui font l'ADN de CAHU et permettent à Clémence de se renouveler et se challenger à chaque fois. Et tout au long de notre conversation, la famille Cahu est évidemment très présente. Car au-delà de ce nom qui est devenu une marque, le commerce et l'ingéniosité coulent autant dans leurs veines que sur cette toile PVC colorée.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

AS-TU L'IMPRESSION QUE QUELQUE CHOSE NE S'ALIGNE PLUS DANS TA VIE ?Parfois, ce n'est pas un échec… c'est Dieu qui te repositionne. Découvre les signes profonds qui révèlent que ta saison actuelle touche à sa fin et que Dieu te prépare pour ta vraie place.➡️➡️ VOTRE AVENIR EST ASSURÉ CLIQUEZ ICI ➡️ https://exponentiel.net/livreavenirLIENS ET RESSOURCES Formation GRATUITE pour développer ton potentiel https://exponentiel.net/potentiel Rejoins notre programme de MENTORAT https://exponentielclassroom.com Service de COACHING personnalisé https://ecoachingexponentiel.com Nos nouvelles formations https://formations.exponentiel.net/formations Notre chaine youtube - ExponentielTV https://www.youtube.com/@Exponentielnet Notre site web: https://exponentiel.net/ Instagram: https://www.instagram.com/exponentiel... https://www.instagram.com/lucdumontof...

« La seule chose que l'intelligence artificielle ne peut pas copier aujourd'hui, c'est ta personnalité. » -William Barrette-MeilleurDans cet épisode de L'Indomptable Podcast, je reçois William Barrette-Meilleur, entrepreneur et spécialiste en personal branding.Ça fait déjà quelques années qu'on se connaît, et depuis le début, on partage une fascination commune pour une question simple :Qu'est-ce qui fait réellement qu'une personne devient une référence dans son marché ?Parce qu'aujourd'hui, soyons honnête… L'expertise seule ne suffit plus.L'information est partout. Les stratégies aussi.Alors qu'est-ce qui fait que certains entrepreneurs attirent naturellement des clients… alors que d'autres restent coincé à essayer de se démarquer ?Dans cette conversation, on plonge dans le personal branding sous un angle beaucoup plus profond que le marketing habituel.On parle notamment de :– Ce qui bloque réellement les entrepreneurs quand vient le temps de s'exposer– La peur du jugement sur les réseaux sociaux– La différence entre paraître et incarner une identité– Pourquoi la création de contenu est devenue presque incontournable aujourd'huiWilliam partage aussi sa vision du personal branding aujourd'hui : Ce n'est pas un logo, ce n'est pas des couleurs et ce n'est pas un photoshoot.C'est l'impression que les gens ressentent quand ils pensent à toi.Si tu es entrepreneur, coach ou expert et que tu veux réellement comprendre ce qui fait la différence aujourd'hui dans un marché de plus en plus saturé, cet épisode risque de te faire réfléchir.Pour découvrir l'univers de William :Instagram : https://www.instagram.com/will_barrette/Facebook : https://www.facebook.com/william.barrette.5/Rencontre Exploratoire: https://tr.ee/aMDGLn5-kMBonne écoute !

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C'est la première fois qu'on nous présente non pas 2... mais 3 inspiratrices !Et cette nouveauté, on la doit à un invité exceptionnel, Thomas d'Ansembourg, psychothérapeute, auteur et conférencier.Dans cet épisode, il nous emmène à la rencontre de trois femmes qui ont profondément nourri son regard et son engagement :Maya Angelou, Chekeba Hachemi et Etty Hillesum.Dans cet épisode, vous allez entendre parler de source intérieure, de puissance de la transmission, d'éducation, de résistance et de transformation collective.Une conversation habitée qui doit beaucoup à la qualité de présence de notre invité et de celles qu'il a conviées.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Musique originale composée et interprétée par Philippe Drevet pour le podcast depuis son lancement en mars 2023.Instagram :@lili_bonnet_management@podcast_everythinghappensfar@philippe_drevetHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Musique originale composée et interprétée par Philippe Drevet pour le podcast depuis son lancement en mars 2023.Contrebasse et archet : interprétation 2026. Instagram :@lili_bonnet_management@podcast_everythinghappensfar@philippe_drevetHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Découvrir ton talent n'est pas une question de hasard. Dieu a placé en toi des dons précis pour accomplir une mission unique. Dans cette vidéo, découvre comment reconnaître les indices que Dieu a semés dans ta vie et révéler le potentiel que tu portes déjà.➡️➡️ VOS TALENTS, VOTRE PLUS GRANDE RICHESSE CLIQUEZ ICI ➡️ https://exponentiel.net/livretalentLIENS ET RESSOURCES Formation GRATUITE pour développer ton potentiel https://exponentiel.net/potentiel Rejoins notre programme de MENTORAT https://exponentielclassroom.com Service de COACHING personnalisé https://ecoachingexponentiel.com Nos nouvelles formations https://formations.exponentiel.net/formations Notre chaine youtube - ExponentielTV https://www.youtube.com/@Exponentielnet Notre site web: https://exponentiel.net/ Instagram: https://www.instagram.com/exponentiel... https://www.instagram.com/lucdumontof...

« Le stress ne détruit pas la performance. L'absence de préparation mentale, oui. » -Mélanie FortinOn parle énormément de stratégie en business.Mais presque jamais de ce qui fait réellement la différence entre un entrepreneur qui performe… et un entrepreneur qui s'effondre quand ça compte : Le mental.La haute performance ne se joue pas uniquement dans l'exécution visible, elle se construit dans la préparation invisible.Comme le disait Mohammed Ali : On ne gagne pas dans le ring. On gagne dans la préparation.En entrepreneuriat, c'est exactement la même chose.Dans cet épisode, je te partage :• Les 4 piliers de la préparation mentale CEO Ceinture Noire• La répétition sous stress• La récupération mentale• Les outils concrets pour performer quand la pression monteTu vas comprendre pourquoi ton corps ne fait aucune différence entre :• Un combat• Une scène• Un webinaireSans préparation mentale, la pression te révèle… mais pas dans le bon sens.Les entrepreneurs d'élite ne s'entraînent pas pour réussir. Ils s'entraînent pour rester solides quand ça dérape.À haut niveau, la business n'est pas un jeu de stratégie. C'est un sport de combat invisible.Bonne écoute !

Le mentorat est souvent idéalisé.On en parle comme d'un accélérateur de carrière, d'un réseau stratégique ou d'un raccourci vers la réussite. Mais concrètement, qu'est-ce que ça veut dire ? Et surtout, qu'est-ce que ça change vraiment ?Dans cet épisode TIPS, je reçois Marc Le Breton, coach, entrepreneur et mon mentor depuis plus de cinq ans, pour rendre explicite ce que nous avons construit de manière intuitive.

Emmanuel SCHALIT a une conviction : on peut avoir de multiples carrières dans une vie. Et il en est un bel exemple. Après une carrière fulgurante où il passe d'ingénieur logiciel à CEO d'une société de 10 000 personnes et 1,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires, il prend la direction de structures plus petites, jusqu'à co-fonder DASHLANE, une société qu'il fera passer de 5 à 500 employés, en levant plus de $220M aurpès des plus grands fonds d'investissement.Dans cet épisode, il nous partage ses meilleurs apprentissages, issus de sa belle expérience et aussi de mentors prestigieux comme Agnès TOURAINE et Hubert JOLY.Nous parlerons, entre autre, de management de grandes équipes, de leadership, de levées de fonds et de relation board - CEO. Un grand merci Emmanuel pour cet épisode remarquable !Ce podcast est le GDIY (génération do it yourself) destiné à l'ensemble des professionnels, qu'ils soient entrepreneurs ou salariés.Si vous aimez les podcasts de Matthieu Stefani ou ceux de Pauline Laigneau, vous aimerez ceux-ci: j'y invite des leaders qui ont particulièrement réussi et les interroge sur leurs secrets de réussite professionnelle et d'épanouissement.PDG, vice-présidents, DRH, chasseurs de tête, entrepreneurs, dirigeants en tout genre vous partagent les clés pour accélérer votre carrière et être heureux au travail.Développement professionnel, Leadership inspirant, Carrière réussie, Épanouissement professionnel, Conseils de carrière, Mentorat de leaders, Gestion de carrière, Ambition professionnelle, Entrepreneuriat, Réussite professionnelle, Transition de carrière, Stratégies de leadership, management, podcast pour salariés, ambition, booster sa carrière, Networking efficace, Formation de cadres, Podcast pour cadres, Motivation au travail, GDIY Podcast, Conseils de PDG, Histoires de réussite, Compétences de leadership, Culture d'entreprise, Gestion d'équipe, Performance au travail, Planification de carrière, Transformation numérique, Développement personnel, Équilibre vie professionnelle / vie privée, Équilibre pro perso, Stratégies d'entreprise, Gestion du stress, Bien-être au travail, Productivité personnelle, Développement de carrière, Dynamiques de travail, Compétences interpersonnelles, Réseautage professionnel, Gestion des conflits, Leadership féminin, Coaching professionnel.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Construire Une Entreprise à 10 MILLIONS € En 57 minChef d'entreprise? Téléchargez ce Guide Offert : https://max-piccinini.com « Les 7 moyens pour booster votre C.A. de 100 à 200 % ». J'ai développé un patrimoine de plus de 50 millions d'euros en partant de zéro (avec un Bac + 1 et une semaine de travail :-)). Je suis l'auteur best-seller du livre « Réussite Maximum ». Mon entreprise est leader sur le marché de l'accompagnement pour chefs d'entreprise. Nous réalisons près de 15 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel, et notre passion est d'aider les chefs d'entreprise comme vous à « scaler » leur entreprise, booster leur rentabilité, décupler leur valorisation, et se libérer de l'opérationnel. Mon objectif est de vous partager les erreurs que j'ai commises (pour que vous n'ayez pas à les répéter), mais aussi et surtout les tactiques et stratégies qui m'ont permis de créer une entreprise leader sur son marché. Cela tout en ayant la liberté d'être proche de ma famille et de voyager où je le veux, quand je le veux. À tous les champions dans l'arène, nous sommes tous en train d'écrire notre propre histoire. Plus les défis sont grands, plus votre histoire sera épique. N'abandonnez jamais. Ne laissez pas les « voleurs de rêves » vous détourner de vos objectifs et de vos rêves. Nous sommes nés pour devenir des chefs d'entreprise exceptionnels et faire de cette vie un chef-d'œuvre. Pour être totalement transparent, je ne crée pas ce contenu dans le but de monétiser mon podcast. J'ai une vision à plus long terme. Mon but est de construire une relation de confiance avec des chefs d'entreprise déterminés à atteindre les étoiles et qui sont qualifiés pour rejoindre nos programmes de Mastermind ou de Mentorat. S'ils sont coachables et déterminés, alors nous saurons les guider vers la liberté financière et un succès remarquable.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Vorbim astăzi despre frumusețea ce vine dintr-un echilibru între corp, minte și emoție. Andreea Tudorache este femeie, mamă, mentor, coach, antreprenor care redefinește frumusețea prin autenticitate și curaj. Este autoarea unei metode originale care combina coaching-ul cu transformarea feminină, și spune că frumusețea nu este doar despre aspectul fizic, ci despre starea de bine, încrederea în sine și originalitate. Invitata emisiunii RFI360 astăzi, Andreea Tudorache.  Andreea Tudorache este antreprenoare în industria frumuseții cu o experiență de peste zece ani în management, leadership și relația directă cu femeile, Andreea a construit o comunitate solidă de cliente și colaboratoare, formată din femei de succes: antreprenoare, lideri de opinie, femei din zona publică și creativă, unite de aceeași dorință — de a trăi frumos, echilibrat și autentic. În acest sens a strâns toată experiența personală într-o metodă ce combină principiile frumuseții holistice, psihologiei aplicate și leadershipului feminin, oferind femeilor un cadru prin care își pot dezvolta imaginea și energia.

Pour ceux qui souhaitent rejoindre c'est par ici : https://bit.ly/ESOATribeVoici ce que vous obtenez en rejoignant la tribu ESOA :✅ Echangez quotidiennement avec Kahi, Moulaye pour co-construire le podcast mais aussi sur vos difficultés, interrogations et l'actualité en toute simplicité !✅ Accès d'un an à la communauté privée ESOA (La tribe): un réseau exclusif de 200 membres dans 15 pays entrepreneurs et professionnels africains partout dans le monde pour développer votre réseau, échanger, et vous entraider.✅ Accès à tous nos Masterminds, Book Clubs, Meetups, et événements ESOA exclusifs et à tarifs réduits: participez à des sessions interactives avec Kahi, Moulaye, et des experts invités pour enrichir vos connaissances et votre réseau.✅ Le Template du Life Plan de Moulaye et Kahi: des outils concrets pour clarifier vos objectifs professionnels et personnels, adaptés à tous les profils.✅ Le Replay unique du Mastermind du 18 Décembre “Construire son plan de vie”Un contenu exclusif pour vous guider dans la création de votre plan de vie et de carrière.---------Le Podcast "#Entrepreneur State Of Africa" dit tout haut ce que les #entrepreneurs pensent tout bas, avec Kahi Lumumba (Co-Founder & CEO Totem Experience, Adicomdays) et Moulaye Tabouré (Co-Founder & CEO de ANKA (ex-Afrikrea) ). Dans cet épisode, Kahi et Moulaye Raodath -----Ce podcast est produit par Totem Factory by Totem Experience que vous pouvez joindre pour tous vos besoins de production

Dans cet épisode, je reçois Catherine Barba, entrepreneure visionnaire surnommée la « marraine du web ». Cofondatrice, avec Karine et Charlotte, d'Envi, plateforme pensée comme « la bible des indépendants », Catherine accompagne celles et ceux qui souhaitent inventer leur propre chemin professionnel dans un monde où les carrières linéaires se raréfient.Elle est aussi une figure inspirante pour moi depuis de nombreuses années : notre lien se nourrit de cette même curiosité pour l'avenir et de la conviction qu'on peut bâtir des ponts entre les mondes.Avec Catherine, nous revenons sur son parcours atypique, des études littéraires à son rôle de pionnière de l'innovation digitale, et sur le fil conducteur de sa vie professionnelle : l'envie constante de transformer, d'innover, d'anticiper ce qui vient.Nous explorons ensemble des thèmes qui résonnent profondément avec notre époque : – L'avenir du travail : pourquoi il n'y a plus de parcours tout tracé, et comment développer un « mindset de faiseur »– Oser demander de l'aide : un acte souvent vécu comme humiliant, mais qui, selon Catherine, est une marque de courage– Le réseau : loin des clichés de superficialité, Catherine en parle comme d'une somme de liens sincères– L'écologie personnelle : comment elle préserve son énergie et nourrit sa foi – La comparaison et l'inspiration : transformer la jalousie en gratitude – L'espérance comme principe d'action : construire dès aujourd'hui le monde auquel on aspireUn échange dense et lumineux sur la curiosité, le courage de l'inconfort, la qualité des liens, et la manière de faire de nos singularités des leviers d'action.Bonne écoute !Sandra____Le lien vers Envi, l'école des indépendants Le lien vers la “Bible des indépendants”, le livre de Catherine Le lien vers mon livre, dans lequel vous trouverez la préface écrite par Catherine ____Numéros d'Equilibristes est la lettre que j'envoie 2 fois par mois - c'est là que je partage ressources, observations et analyses, dont le point de départ est souvent le quotidien ou mon travail avec mes clients. C'est là aussi que j'annonce en avant-première tous les événements et opportunités de travailler ensemble. Vous pouvez vous abonner ici.Découvrez mon livre, En Équilibre, qui déconstruit le mythe de l'équilibre vie pro vie perso et explore 4 grands besoins derrière celui de préserver son équilibre de vie.Pour découvrir comment travailler ensemble, rendez-vous sur www.conscious-cultures.comPour écouter tous les épisodes, rendez-vous sur www.lesequilibristes.comConnectons-nous sur les réseaux : Linkedin et InstagramHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Invitata noastră specială este Oana Craioveanu, co-fondator și CEO Impact Hub București, una dintre cele mai active voci în sprijinirea antreprenoriatului din România. În cadrul acestui episod, realizat în parteneriat cu Visa, lider mondial în domeniul plăților digitale, Oana ne povestește despre programul global Visa She's Next, care sprijină antreprenoarele să-și dezvolte afacerile prin mentorat, […] Articolul She's Next: Granturi de 60.000 € si mentorat pentru afacerea ta – Oana Craioveanu apare prima dată în Laurentiu Mihai.