FEGADI COCEMFE

Dña. Pilar Borrás Vicepresidenta Primera de FEGADI COCEMFE pone voz al Manifiesto elaborado por CEMUDIS en torno al 8M y al que FEGADI COCEMFE se suma dentro de su política de igualdad.

Dentro de este programa se prestarán servicios de asesoramiento social especializado en discapacidad, asistencia personal, movilidad, rehabilitación,etc... de forma coordinada con los servicios sociales del Ayuntamiento de Algeciras.

Declaraciones de D. Francisco Márquez Presidente de FEGADI COCEMFE

Declaraciones de D. Manuel Piñero Presidente de Discubriq

Declaraciones de Dña. Isabel Gómez Alcaldesa de Ubrique

Un programa dedicado a la salud, que pretende informar y promocionar hábitos de vida saludables contribuyendo así a la prevención de enfermedades. La enfermera Maria Valadez nos pide cita con especialistas médicos para explicar y prevenir frente a patologías o enfermedades. También contiene un apartado dedicado a la fitoterapia donde se exponen diferentes plantas que puedan apoyar a mejorar nuestra salud.

UNANIMIDAD EN LA REELECCIÓN DE D. FRANCISCO MÁRQUEZ COMO PRESIDENTE DE FEGADI COCEMFE PARA LOS PRÓXIMOS 4 AÑOS. La candidatura encabezada por D. Francisco Márquez incorpora nuevos fichajes y vocalías. Un total de 11 personas conforman la nueva Junta Directiva de FEGADI COCEMFE. Con esta reelección se podrá seguir trabajando en la consecución del proyecto político presentado hace cuatro años. La 28 Asamblea General Extraordinaria celebrada el pasado sábado en Jerez de la Frontera tenía como único punto del orden del día la elección de la nueva Junta Directiva de FEGADI COCEMFE tras expirar el actual mandato de cuatro años. El proyecto encabezado por D. Francisco Márquez y su equipo directivo arrancado en 2022 se basó en tres líneas fundamentales que han marcado el camino hacia la construcción de una Federación sólida y representativa del sector: 1ª LÍNEA: CONSOLIDACIÓN DE LA COHESIÓN Y PARTICIPACIÓN DEL MOVIMIENTO ASOCIATIVO. 2ª LÍNEA: OBTENCIÓN DE RECURSOS Y FOMENTO DE LA AUTONOMÍA DE LAS ENTIDADES MIEMBROS. 3ª LINEA: PUESTA EN VALOR DE LOS APOYOS Y SERVICIOS DE LA ENTIDAD. En el devenir de este periodo se cruzó la pandemia y aun así se siguió trabajando en el desarrollo de dichas líneas de la mano del 2º Plan Estratégico. Con ese compromiso D. Francisco Márquez se presentó ante la Asamblea de FEGADI COCEMFE con un equipo directivo en el que se combina experiencia y relevo generacional y al que se le incorporan nuevas vocalías como reflejo de las políticas actuales en materia de discapacidad. D. Francisco José Márquez y su candidatura fue reelegida por unanimidad de las 71 persona representantes de las 31 entidades miembros que conforman FEGADI COCEMFE, muestra del camino recorrido y el trabajo destinado al fortalecimiento del tejido asociativo de la provincia. Según declaraciones de D. Francisco Márquez: “Cuando la elección de la nueva Directiva se produce con tanta rotundidad y muestras de apoyo por parte de las personas delegadas de las entidades que conforman la Asamblea, esto hace que el equipo elegido se sienta especialmente cargado de responsabilidad pero a la vez motivado para continuar con la tarea de avanzar en el cumplimiento de objetivos de la Entidad. Representar al colectivo de personas con discapacidad física y orgánica de nuestra provincia no es tarea fácil, sabemos que aún queda mucho camino por recorrer hasta poder alcanzar la plena consecución de los derechos de las personas a las que representamos. Así mismo la situación de vulnerabilidad por la que atraviesan las asociaciones miembros hace que afrontemos esta tarea con el firme convencimiento de que una de nuestras principales misiones es la de conseguir mayor solidez en la red de las más de 30 entidades que forman parte de la organización y que funcionan como maya social ante las situaciones de desprotección y vulneración a las que se enfrentan las personas que se integran en ellas. FEGADI es una entidad con más de 30 años de historia en la lucha y defensa de las personas con discapacidad física y orgánica de nuestra provincia, es por ello que debemos velar especialmente por su viabilidad asociativa pero, no menos importante, por dotar a la entidad de mayores herramientas y posibilidades para poner a disposición del colectivo recursos y programas verdaderamente adaptados a sus necesidades”. Es destacable que la nueva Junta Directiva tiene representantes de todas las comarcas de la provincia de Cádiz, así como de entidades de discapacidad física y orgánica, respetando la paridad tal y como marcan los estatutos. Conoce a todo el equipo en: https://fegadi.org/conocenos-quienes-son-fegadi/informacion-corporativa/estructura-organizativa/

La candidatura encabezada por D. Francisco Márquez incorpora nuevos fichajes y vocalías. Un total de 11 personas conforman la nueva Junta Directiva de FEGADI COCEMFE. Con esta reelección se podrá seguir trabajando en la consecución del proyecto político presentado hace cuatro años. La 28 Asamblea General Extraordinaria celebrada el pasado sábado en Jerez de la Frontera tenía como único punto del orden del día la elección de la nueva Junta Directiva de FEGADI COCEMFE tras expirar el actual mandato de cuatro años. El proyecto encabezado por D. Francisco Márquez y su equipo directivo arrancado en 2022 se basó en tres líneas fundamentales que han marcado el camino hacia la construcción de una Federación sólida y representativa del sector: 1ª LÍNEA: CONSOLIDACIÓN DE LA COHESIÓN Y PARTICIPACIÓN DEL MOVIMIENTO ASOCIATIVO. 2ª LÍNEA: OBTENCIÓN DE RECURSOS Y FOMENTO DE LA AUTONOMÍA DE LAS ENTIDADES MIEMBROS. 3ª LINEA: PUESTA EN VALOR DE LOS APOYOS Y SERVICIOS DE LA ENTIDAD. En el devenir de este periodo se cruzó la pandemia y aun así se siguió trabajando en el desarrollo de dichas líneas de la mano del 2º Plan Estratégico. Con ese compromiso D. Francisco Márquez se presentó ante la Asamblea de FEGADI COCEMFE con un equipo directivo en el que se combina experiencia y relevo generacional y al que se le incorporan nuevas vocalías como reflejo de las políticas actuales en materia de discapacidad. D. Francisco José Márquez y su candidatura fue reelegida por unanimidad de las 71 persona representantes de las 31 entidades miembros que conforman FEGADI COCEMFE, muestra del camino recorrido y el trabajo destinado al fortalecimiento del tejido asociativo de la provincia. Es destacable que la nueva Junta Directiva tiene representantes de todas las comarcas de la provincia de Cádiz, así como de entidades de discapacidad física y orgánica, respetando la paridad tal y como marcan los estatutos. Conoce a todo el equipo en: https://fegadi.org/conocenos-quienes-son-fegadi/informacion-corporativa/estructura-organizativa/

71 representantes de sus entidades miembros han aprobado por unanimidad el trabajo realizado en 2021. Además se ha reelegido a D. Francisco José Márquez y su equipo al frente de FEGADI COCEMFE para los próximos 4 años en la asamblea general extraordinaria. El lugar escogido ha sido el Club Nazaret de Jerez de la Frontera como lugar en el que hace cuatro años se escogió a la hasta ahora Junta Directiva. El movimiento asociativo da luz verde a un Plan de Actuación con más de 65 propuestas de actuación para un presupuesto total de 2.120.566,00 euros. Avanzar hacia un horizonte cierto dentro de la sociedad líquida en la que nos movemos es el objetivo que FEGADI COCEMFE y sus 31 entidades miembros tienen marcado en su hoja de ruta. La 35 Asamblea General Ordinaria ha permitido recuperar la presencialidad, el contacto de las personas, la calidez de las miradas y el soniquete de las palabras para disfrutar del trabajo, del buen trabajo realizado en 2021. Las 71 personas delegadas han aprobado por unanimidad tanto la memoria de actividades 2021 como la memoria económica poniendo en valor la importancia del valor humano que sustenta la ingente labor que se desarrolla a lo largo y ancho de todo el territorio gaditano. Los más de dos millones ochocientos mil euros del ejercicio han supuesto el paraguas necesario para el desarrollo de más de 30 servicios y programas, la atención a 9496 personas con discapacidad, familiares, voluntarios/as y el alcance de casi 70.000 personas por las redes sociales. También se ha aprobado por unanimidad el Plan de Actuación para 2022 cuyo presupuesto asciende a más de tres millones trescientos mil euros, un aumento significativo que da muestras del crecimiento que se espera para este año. Además el sábado 11 de junio las instalaciones del Club Nazaret han vuelto a revivir una Asamblea General Extraordinaria, en esta ocasión la veintiocho, en la que tocaba renovar la Junta Directiva que hacía cuatro años, en el mismo lugar, daba las riendas a D. Francisco José Márquez y que, por segunda vez, ha sido ratificado por UNANIMIDAD de todo el movimiento asociativo. Su nuevo equipo cuenta con algunos cambios e incorporaciones, con nuevas vocalías y, sobre todo, con el firme compromiso de seguir trabajando por el movimiento asociativo y la atención a las necesidades de las personas con discapacidad. Pueden consultar las memorias y los resultados obtenidos así como la composición de la nueva Junta Directiva en www.fegadi.org

Entrevista realizada al responsable del Area de Comunicación de FEGADI COCEMFE sobre la acutalidad de la entidad a cargo de Rafa Moll en Radio Bahía Gibraltar. #JuntosSeguimosSumando

Ana Carrera realiza una entrevista a FEGADI COCEMFE por el desarrollo del programa destinado a empoderar a mujeres con discapacidad. No te lo pierdas.

Entrevista de Rafa Moll al responsable del Área de Comunicación de FEGADI COCEFME Miguel de la Torre sobre los resultados del programa YO TE CUIDO en 2021.

Es un servicio que se ofrece gracias a Andalucía Inclusiva Cocemfe a través de la convocatoria IRPF 0,7% de la Junta de Andalucía y el Gobierno de España.

El Centro Polivalente de FEGADI COCEMFE renueva esta certificación que garantiza la calidad de los servicios que se prestan. Las personas residentes y usuarias del Centro y una representación de la plantilla han recibido dicho Certificado de manos del Director de la Director de la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía dependiente de la Consejería de Igualdad, políticas sociales y conciliación de la Junta de Andalucía. El acto ha contado con la presencia de la Excma. Sra. Subdelegada del Gobierno de la Junta de Andalucía en el Campo de Gibraltar, Excmo. Sr. Alcalde de La Línea de la Concepción y la Concejala de Servicios Sociales, y el Presidente de FEGADI COCEMFE. Perseverar en la búsqueda de la calidad en la atención a las personas con discapacidad más vulnerables, con criterio, con sentido común y con profesionalidad, pero sin olvidar el valor humano especialmente en estos últimos años, han permitido al Centro Polivalente de FEGADI COCEMFE mantener el Certificado de Calidad Sanitaria ACSA como reconocimiento a la gran labor que se desarrolla en el día a día. La entrega de esta certificación se ha celebrado hoy miércoles 23 de febrero en el salón de actos del Centro Polivalente contando con la presencia de Dña. Eva Pajares Subdelegada del Gobierno de la Junta de Andalucía en el Campo de Gibraltar, D. José Ignacio del Río Maza Director de la ACSA, D. Juan Franco Alcalde del Excmo. Ayto. de La Línea de la Concepción acompañado de la Concejala de Servicios Sociales Dña. Zuleica Molina y D. Francisco José Márquez Presidente de FEGADI COCEMFE. En el salón de actos se congregaron a las personas residentes y usuarias de los servicios que presta el Centro Polivalente, así como a una extensa representación de la plantilla de trabajadores recogiendo dicha certificación las personas que conforman el Comité Ético. El acto arrancó con unas palabras del Presidente de FEGADI COCEMFE apoyado en un audiovisual en el que se puso de manifiesto la labor profesional y humana que se desarrolla desde el Centro Polivalente y que abarca a todos los ámbitos de la vida social, mostrando la capacidad de resiliencia especialmente en estos últimos años que han venido a zarandear las vidas de todos y cada uno. En el informe emitido por la ACSA se destacan algunas fortalezas interesantes: relacionadas con el Uso de nuevas tecnologías ya que se dispone de una aplicación denominada `ICU´ (incidencias de cuidadores/as) que es una herramienta muy útil y ágil, que además respeta la protección de datos con diferentes niveles de acceso, el uso de WhatsApp como herramienta para comunicarse de manera inmediata con los profesionales asegura que la información les llega y es leída por este grupo, etc.. También se destaca la Formación a través de un plan anual basado en el análisis de las necesidades formativas detectadas a los profesionales y actividades formativas priorizadas en base a los objetivos estratégicos de los servicios. La Implicación y trabajo en equipo de los profesionales señalando como principal fortaleza del centro no solo el trato del personal, sino también su especialización y profesionalidad. Destacan el respeto y la cercanía con los que se les trata. FEGADI COCEMFE quiere visibilizar la gran labor camaleónica desarrollada por todas las personas que componen la plantilla del Centro Polivalente en el día a día que han conllevado al mantenimiento del Certificado ACSA Nivel Avanzado que garantiza la Calidad de los servicios y la gestión eficiente de los mismos.

PRIMER AÑO DE LA OFICINA DE VIDA INDEPENDIENTE DE FEGADI COCEMFE En el primer año de vida se han realizado 930 asistencias en materia de trabajo social, acompañamiento y otros servicios. Esta oficina está subvencionada desde el 0,7% del IRPF de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía solicitado por la Confederación Andaluza, “Andalucía Inclusiva COCEMFE” En 2022 se volverá a contar con una trabajadora social y 3 asistentes personales para atender al colectivo objetivo. FEGADI COCEMFE arrancó en 2021 el proyecto “Oficina de Vida Independiente (OVI)” como alternativa para atender la demanda necesaria existente en el colectivo, dentro del modelo de los cuidados medios, a través de la figura de la Asistencia Personal, la cual, es fundamental para la socialización de la persona como puente de conexión comunitaria fomentando su propia autonomía. En ese año han participado 208 personas con discapacidad y sus familiares provenientes de toda la provincia de Cádiz, llegando a ser 117 mujeres y 91 hombres,superando los objetivos pautados para este año que preveían beneficiar a 110 personas. Han sido 16 localidades de la provincia que se han visto beneficiadas de los servicios que ha ofrecido el Programa OVI, como Cádiz capital, Jerez de la Frontera, San Fernando, Chiclana de la Frontera, Puerto Real, Puerto de Santa María, Sanlúcar de Barrameda, Chipiona, Rota, Bornos y Coto de Bornos, Espera, La Línea de la Concepción San Roque, Tarifa, Los Barrios, y Algeciras. Durante todo el pasado año, han sido distintas ramas de carácter social las que han compuesto las asistencias y servicios ofrecidos, como la atención social, asistencia personal, asesoramiento jurídico o sesiones grupales, llegándose a realizar 930 asistencias en total, mediante la atención social con 242 atenciones, la asistencia personal con 675 asistencias ofrecidas, 8 sesiones grupales ejecutadas de interés social o 13 casos gestionados en asesoramiento jurídico. Este proyecto se ejecuta gracias a una subvención procedente del 0,7% del IRPF de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía solicitado por la Confederación Andaluza, “Andalucía Inclusiva COCEMFE” y ejecutado por la Federación Gaditana de Personas con discapacidad física y/u orgánica, FEGADI COCEMFE. La Confederación gestiona esta subvención para que las entidades que pertenecen a ella puedan financiar sus proyectos prioritarios, al tiempo que les proporciona asesoramiento y realiza el seguimiento durante la elaboración, ejecución y justificación de los mismos. En este caso, el proyecto se enmarca en la actuación subvencionable: Promoción de la Autonomía Personal prevención de la dependencia y vida independiente conforme al Plan Andaluz. Proyectos como éste, se desarrollan gracias a la solidaridad de los contribuyentes que cada año marcan en su declaración de la renta la casilla de Actividades de Interés general consideradas de interés social.

Declaraciones de Dña. Pilar Borrás Secretaria de Organización e impulsora de esta Jornada.

FEGADI COCEMFE se suma a esta exigencia promovida por el CERMI-A para conseguir la sostenibilidad del sistema de atención residencial a personas con discapacidad de toda Andalucía y dignificar los servicios que se prestan en los centros.

Declaraciones del Presidente de FEGADI COCEMFE D. Francisco José Márquez Liñán sobre la Junta Rectora celebrada el sábado 23 de octubre de 2021.

Declaraciones del Presidente de FEGADI COCEMFE D. Francisco José Márquez sobre el programa de vela adaptada NAVEGA 12 que se ha llevado a cabo gracias a la APBA, el Club Marítimo Linense y el Club Andaluz de Vela Adaptada en La Línea de la Concepción.

la OFICINA DE VIDA INDEPENDIENTE (OVI) que FEGADI COCEMFE ha abierto en su sede de Cádiz capital a través su Confederación ANDALUCÍA INCLUSIVA COCEMFE y es posible gracias a la financiación de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía, a través de la aportación de la casilla del 0.7 del IRPF. La OVI ha venido a cubrir una prestación muy necesaria para aquellas personas con discapacidad y movilidad reducida que no están institucionalizas. Poder ir al supermercado, a una peluquería, a comprar ropa, a tomarte algo en una terraza, a pasear, ir a la playa, hacer ejercicio, o sencillamente, poder salir de tu propia casa…estos aspectos cotidianos pero tan fundamentales en la vida de una persona de manera ordinaria, puede llegar a resultar algo difícil de conseguir, llegando a ser incluso, en muchos casos, una utopía…y estas circunstancias se dan de manera continuada, lamentablemente, por la carencia o la insuficiencia de los recursos y apoyos existentes en la actualidad.

la OFICINA DE VIDA INDEPENDIENTE (OVI) que FEGADI COCEMFE ha abierto en su sede de Cádiz capital a través su Confederación ANDALUCÍA INCLUSIVA COCEMFE y es posible gracias a la financiación de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía, a través de la aportación de la casilla del 0.7 del IRPF. La OVI ha venido a cubrir una prestación muy necesaria para aquellas personas con discapacidad y movilidad reducida que no están institucionalizas. Poder ir al supermercado, a una peluquería, a comprar ropa, a tomarte algo en una terraza, a pasear, ir a la playa, hacer ejercicio, o sencillamente, poder salir de tu propia casa…estos aspectos cotidianos pero tan fundamentales en la vida de una persona de manera ordinaria, puede llegar a resultar algo difícil de conseguir, llegando a ser incluso, en muchos casos, una utopía…y estas circunstancias se dan de manera continuada, lamentablemente, por la carencia o la insuficiencia de los recursos y apoyos existentes en la actualidad.

CERMI Andalucía asegura que la subida de la Junta para los Centros de Personas con Discapacidad es insuficiente y los aboca a su cierre. El movimiento asociativo de la discapacidad considera inaceptable la subida de solo el 2,6% en el coste-plaza ya que hará insostenible mantener la actividad y servicios de estos centros, muy mermados por la crisis covid. FEGADI COCEMFE se suma a esta petición, con el objetivo de que la Administración Andaluza rectifique y garantice la viabilidad de las residencias de personas con discapacidad gravemente afectadas. (Cádiz, 2 de junio de 2021) El Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI Andalucía) ha rechazado la subida de tan solo un 2,6% planteada por la Junta de Andalucía en la revisión del coste de las plazas en las residencias y centros de día que atienden a las personas con discapacidad en la comunidad, un incremento que ha considerado “insuficiente” para mantener su actividad y asegurar la viabilidad del sistema. El Cermi andaluz ha criticado a la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación por esta propuesta y le exige que rectifique ya que afecta directamente al mundo de la discapacidad y pone en riesgo los servicios fundamentales que las entidades prestan a través de estos centros a una gran parte de las más de 700.000 personas con discapacidad en Andalucía. La presidenta de CERMI Andalucía, Marta Castillo, ha manifestado que “este aumento está muy lejos de la cobertura de las necesidades que tienen desde hace mucho tiempo las entidades que sostienen estos centros después de casi una década sin mejoras notables en el coste-plaza y tras un año durísimo por la crisis de la pandemia, que ha supuesto un esfuerzo económico suplementario para asumir en solitario y sin ayudas públicas los gastos extraordinarios provocados por el covid”. Marta Castillo ha afirmado que “esta subida es intolerable y supone una amenaza para muchas de las entidades que padecen una asfixia financiera y un déficit de recursos que hacen que su situación sea insostenible y van a tener que cerrar, con el grave impacto que tendrá para las personas con discapacidad que se benefician actualmente de la atención y servicios que ofrecen estos centros”. El coste de estas plazas llevaba desde 2012 sin ningún tipo de aumento y solo en 2019 se acometió una revisión que no alcanzaba tampoco a cubrir las necesidades de financiación de estos centros. La insuficiente subida ahora del coste de las plazas en estos centros ha sido planteada en la comisión de participación de la dependencia y la discapacidad de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, que ha trasladado también su iniciativa de aumentar el número de plazas en estas residencias, con 400 más, un incremento que desde Cermi Andalucía se considera positivo pero a la vez inasumible, ya que les obligará a atender más necesidades con prácticamente los mismos recursos que son ya de por sí totalmente insuficientes, poniendo en riesgo su viabilidad y sostenimiento. FEGADI COCEMFE es miembro de ANDALUCÍA INCLUSIVA COCEMFE Y CERMI-A La Federación Gaditana de Personas con Discapacidad Física y /u Orgánica FEGADI COCEMFE es una entidad sin ánimo de lucro de ámbito provincial formada por 32 entidades miembros y constituida en 1986. Se dedica a la atención a las personas con discapacidad física y orgánica de Cádiz, la defensa de sus derechos y la participación en la vida de las localidades; y representa y eleva las demandas y reivindicaciones recogidas del propio colectivo a las correspondientes administraciones y hacia la sociedad en general. FEGADI es miembro fundador de ANDALUCÍA INCLUSIVA COCEMFE y de COCEMFE Nacional, así como miembro de pleno derecho de la Asociación de Centros Especiales de Empleo de Andalucía ACECA y de AECEMCO a nivel nacional.

Declaraciones de D. Francisco Márquez, Presidente de FEGADI COCEMFE, sobre la concesión de la Bandera de Andalucía 2021 a los Valores Humanos.