Podcasts about Humanos

Conexión Laboral es el punto de encuentro entre las personas y el trabajo. Luu Ritter comparte reflexiones, experiencias y herramientas para repensar cómo trabajamos, lideramos y nos relacionamos en los entornos laborales. Un espacio para quienes buscan crecer, inspirarse y construir bienestar dentro y fuera del trabajo.

In the final episode of the Podcast-to-Book series, host Susan Diaz sits down with change leader and AI education lead Melissa Penton (Sun Life) for a human-first conversation about what actually makes AI adoption work. They talk productivity vs room-for-life, why one-prompt culture is snake oil, the shift from prompt engineering to context engineering, and the simplest enterprise question that changes everything: "What would make Monday easier for employees?" Episode summary Susan closes out the Podcast-to-Book sprint with a conversation that feels like the point of the whole series: AI isn't a tool problem. It's a people problem disguised as a tool problem. Melissa Penton shares her lens as a long-time change manager working in AI readiness and education inside a large organisation. Her focus isn't faster work. It's making room for what matters - and designing adoption in a way that's safe, honest, and grounded in real human tension points. Together, Susan and Melissa unpack why generic prompting courses aren't enough, why people get hives when they hear words like "workflow" and "agentic," and how leaders can create real change by starting with everyday pain. They also go deep on psychological safety, the fear of "training your robot replacement," and what it looks like to lead with humility in the biggest transformation most of us will live through.   Key takeaways Productivity is the doorway. Room-for-life is the goal. Saving time is nice. The real win is using that time to live in your "zone of genius" and have space for the things you care about. One-prompt culture is snake oil. Useful AI work is iterative, messy, and conversational. The magic isn't the prompt. It's the human steering, correcting, and refining. Prompt engineering is evolving into context engineering. The skill isn't "write a clever prompt." It's learning to give the right context, ask better questions, and build on responses. Enterprise adoption should start with one simple question: "What would make Monday easier for my employees?" That question forces leaders to solve real friction instead of buying shiny tools. The biggest people problem masquerading as an AI problem is readiness. AI is being thrown at people who don't know where to start, how it fits their real lives, or how it changes their work without threatening them. Training should be experiential, not theoretical. Courses can help. But capability sticks when people learn by doing, inside real workflows, with real tasks, and real feedback loops. Psychological safety is non-negotiable. People won't share pain points if they fear automation will erase their job. Leaders shouldn't make promises they can't keep. They should make learning safe and transferable. Workflows don't have to be scary. A workflow is just the steps you already take. "Ask a question → make notes → read notes → act." That's a workflow. Low-risk experiments lead to higher-risk breakthroughs. The "AI coffee warmer" might feel silly. But it's part of the lab. Small experiments teach the muscles needed for bigger transformations. Leadership in the AI era requires humility. Admit you're learning. Model curiosity. Use AI to explore recurring organisational stuck points, mediate perspectives, and surface patterns in conversations.   Timestamps  00:03 — Susan sets the scene: the final stretch of the 30-day podcast-to-book sprint 01:12 — Meet Melissa: change management, training, and leading AI education/readiness 02:31 — Productivity vs "making room for what matters" (crochet, hikes, real life) 03:29 — Time saved is table stakes… what are we doing with the time? 03:58 — Zone of Genius living and why AI should move you toward it 06:44 — Snake-oil prompts, "one prompt fixes your life," and why it makes Susan grumpy 08:02 — "I am the prompt": AI as an iterative, human conversation 09:21 — Prompting → context engineering (asking better questions is the skill) 09:50 — The enterprise question: "What will make Monday easier for employees?" 11:02 — Voice mode and why it changes tone, cadence, and output quality 14:27 — The biggest "AI problem" is actually a people/readiness problem 16:20 — Start with real tension points, not an abstract AI adoption plan 18:23 — Why "prompting courses" can repel people (language matters) 20:39 — Courses aren't bad… they're just not sufficient 21:49 — Cleaning workflows as the gateway drug to agentic thinking 22:44 — Agentic AI explained simply: consecutive steps without you in the middle 23:20 — "Workflow" definition for normal humans (no hives required) 24:12 — First 3 moves in 30 days: Monday, conversations, embedded learning 26:00 — Psychological safety: fear of replacement and why honesty matters 31:03 — Skill recognition: you're learning transferable capability, not training your replacement 33:35 — Whole-human value: you are not your job title 34:22 — The spiritual lens: AI should expand what humans can become 35:34 — Why "small silly tools" still matter (science lab thinking) 37:29 — Low-risk testing as the path to bigger breakthroughs 38:00 — Leadership advice: be humble, be curious, use AI to explore stuck patterns 40:58 — Where to find Melissa: LinkedIn + Substack 41:30 — "Purple person": bridging tech and business communication   Connect with Melissa Penton on LinkedIn Substack: Confessions of an AI User   If you're leading AI adoption, steal this question and use it today:  "What would make Monday easier for our people?" Then pick one friction point. Make it safer. Make it simpler. Let the learning compound. Connect with Susan Diaz on LinkedIn to get a conversation started. Agile teams move fast. Grab our 10 AI Deep Research Prompts to see how proven frameworks can unlock clarity in hours, not months. Find the prompt pack here.

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Cuba: 2025 año de profunda crisis: Papa y arroz, ¿productos ajenos a la cultura nacional? Grave deterioro de los derechos humanos.

Conexión Laboral es el punto de encuentro entre las personas y el trabajo. Luu Ritter comparte reflexiones, experiencias y herramientas para repensar cómo trabajamos, lideramos y nos relacionamos en los entornos laborales. Un espacio para quienes buscan crecer, inspirarse y construir bienestar dentro y fuera del trabajo.

Dr. Dan Pardi is the Chief Health Officer at Qualia Life Sciences, where he leads education initiatives that advance healthspan and peak performance. He's also the founder of humanOS.me and host of humanOS Radio, the official podcast of the Sleep Research Society. Through his consultancy, Vivendi Health, Dan has advised elite military units, Fortune 500 companies, and startups. He holds a PhD in Cognitive Neuroscience from Leiden University and Stanford and speaks regularly at events such as TEDx, major VC firms, and the Institute for Human Machine Cognition.Today's topic: Describing What It Means to Be ‘Human'—exploring the link between stem cells, adaptability, lifestyle, and healthy longevity. .This is Part 2 of a 2-part conversation where we discuss:• What it truly means to be human• Our hunter-gatherer relationship to light and the natural world• How stem cells influence healthy longevity• The lifestyle factors that support us as we age• And much moreTUNE IN: PART 1Resources:Qualia Life: https://www.qualialife.comhumanOS Radio: https://www.youtube.com/playlist?list=PLoATGFzAJlZFVbZRE9jQX-i82TOLTx1WQDr. Dan Pardi on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/danpardi/

Entramos já no décimo segundo mês deste segundo mandato presidencial de Donald Trump e o que podemos sentir é que nunca como agora alguém esteve tão presente na vida de tanta gente ao mesmo. O conceito de normalidade passou à história. Na Casa Branca, só conta o que Trump disse, por mais mirabolante que seja, por mais que nunca ninguém tenha visto, a partir de Washington, algo como aquilo que estamos a ver. Neste episódio, conversamos com o comentador da SIC João Maria Jonet.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Saudações Humanos!Pela primeira vez, o crescimento da população canadense registra uma queda dentro de um trimestre motivado principalmente pela mudanças nos programas de imigração. Será isso o começo de uma nova tendência nos programas canadenses?As controvérsias, desafios e acontecimentos intrigantes nesta edição. Sintonize para análises aprofundadas e informações essenciais de Mar a Mar! Canadá Agora", seu podcast de atualidades do país.

Un grupo de arqueólogos encontró recientemente en un campo del este de Inglaterra las pruebas más antiguas y decisivas del primer caso conocido de seres humanos que lograron crear y controlar el fuego, un hallazgo significativo que marca un punto de inflexión dramático en la evolución humana, explican los expertos.

Existen animales con una capacidad regenerativa tan asombrosa que pueden reconstruir extremidades enteras e, incluso, un organismo completo a partir de una pequeña parte de su cuerpo. Es el caso de los gusanos planos o de las hydras. Pero a medida que los animales son más complejos, esa capacidad se pierde "casi" del todo” porque en los humanos, el hígado puede restaurar buena parte de su masa original después de una resección. Aunque en nuestra especie no sea posible la regeneración de un órgano entero, si existe un proceso continuo de reemplazo de las células viejas, desgastadas o dañadas para mantener la función normal del tejido. En "Más cerca" (Radio 5) hemos hablado con Olatz Crende Arruabarrena, doctora en Biología y profesora en la UPV/EHU. Escuchar audio

Existen animales con una capacidad regenerativa tan asombrosa que pueden reconstruir extremidades enteras e, incluso, un organismo completo a partir de una pequeña parte de su cuerpo. Es el caso de los gusanos planos o de las hydras. Pero a medida que los animales son más complejos, esa capacidad se pierde "casi" del todo” porque en los humanos, el hígado puede restaurar buena parte de su masa original después de una resección. Aunque en nuestra especie no sea posible la regeneración de un órgano entero, si existe un proceso continuo de reemplazo de las células viejas, desgastadas o dañadas para mantener la función normal del tejido. En "Más cerca" (Radio 5) hemos hablado con Olatz Crende Arruabarrena, doctora en Biología y profesora en la UPV/EHU. Escuchar audio

En Europa, un informe científico reveló un rechazo generalizado al uso de la inteligencia artificial en ámbitos que exigen criterio ético. El estudio, con más de 3.000 encuestas llevadas a cabo en diez países, sugiere que un 77% rechaza su uso para la educación de los niños, que el 81% no confiaría en ella para gestionar sus finanzas y el 90% prefiere acudir a un jefe humano imperfecto antes que uno automatizado. Los resultados representan "una demanda de tecnologías que respeten los valores humanos y la rendición de cuentas".

Manuel Carballal nos cuenta como los rituales de sacrificios humanos nos acompanan desde el Neolitico hasta dia hoy con pruebas obtenidas en hallazgos arqueologicos de diferentes culturas por todo el mundo.

¿Te imaginas una multinacional con 18.000 empleados que no tiene accionistas externos ni un dueño único, y donde los beneficios se reparten entre quienes trabajan allí? Puede sonar a utopía, pero es la realidad de Arup, la firma de ingeniería detrás de iconos como la Ópera de Sídney.Pero más allá de sus grandes obras, lo que realmente distingue a esta compañía es cómo ha logrado crear un lenguaje común para hablar de salud mental sin tabúes y un sistema de liderazgo donde la generosidad es la moneda de cambio.En el último episodio de Humanos con recursos, Jorge Viejo, responsable de RRHH en Arup España, nos abre las puertas de una cultura corporativa fascinante que desafía los modelos convencionales.Un modelo diferente, con personas en el centroArup se distingue por una estructura singular que crea un sentido de copropiedad que transforma la relación entre empresa y empleados. Se trabaja para un bien común, y eso se nota en la baja rotación, el compromiso diario y la calidad humana que se respira.Pero este modelo no se sostiene solo por su arquitectura económica, sino por una cultura que fomenta la confianza, el aprendizaje mutuo entre generaciones, la seguridad psicológica y un liderazgo basado en el ejemplo y en el cuidado.Un liderazgo que, como recuerda Jorge, no es una posición, sino una responsabilidad que se ejerce con coherencia.Puntos clave de la entrevistaMentoring intergeneracional y bidireccionalCon programas como el Reverse Mentoring, los líderes aprenden de los perfiles junior, generando un diálogo constante entre generaciones. El aprendizaje va en ambos sentidos y fortalece la cohesión interna.Liderazgo ejemplarizante y humanoEn Arup, el líder es la representación física de la cultura de la empresa. Se prioriza a quienes, además de ser excelentes técnicos, demuestran generosidad y capacidad para cuidar de los equipos, entendiendo que la gestión de personas requiere vocación.Salud mental como prioridad compartidaIniciativas como el Termómetro del Estrés o los premios Vinnie promueven el cuidado mutuo. Hablar de cómo nos sentimos y tener recursos para actuar reduce el estrés y fortalece los equipos.Cultura que nace desde dentroLa diversidad, la inclusión y la equidad no se imponen: se impulsan desde dentro. Grupos de empleados lideran acciones con presupuesto propio para generar espacios seguros, respetuosos y auténticos.Formación y autonomía para innovarA través de Arup University, cualquier persona puede solicitar fondos para investigar, desarrollar herramientas o crear soluciones que beneficien a la organización. La curiosidad y la iniciativa tienen espacio real.En Arup, el liderazgo se entiende como una forma de servicio, la inclusión como estrategia y el bienestar como una responsabilidad compartida.Te invitamos a escuchar esta conversación con Jorge Viejo y descubrir que otra forma de hacer empresa es posible. Una que no renuncia a la excelencia, pero que empieza por las personas.¿Te gustaría ser un líder inusual dispuesto a aprender, crecer y cambiar para hacer una diferencia positiva en el mundo? Reserva tu plaza en el MBA INUSUAL, lo que nunca aprenderás en una escuela de negocios.Este programa de transformación y reeducación ejecutiva te llevará más allá de la administración de empresas, para convertirte en un líder innovador, audaz y con visión de futuro, una oportunidad para reinventar el liderazgo y a ti mismo. ¡Te esperamos!

Conexión Laboral es el punto de encuentro entre las personas y el trabajo. Luu Ritter comparte reflexiones, experiencias y herramientas para repensar cómo trabajamos, lideramos y nos relacionamos en los entornos laborales. Un espacio para quienes buscan crecer, inspirarse y construir bienestar dentro y fuera del trabajo.

O futuro não acontece por acaso — ele é desenhado por quem ousa pensar além. No Quantum Thinking 2025, o 4º encontro anual da rede de inovadores Future Hacker, lançaremos a 2ª edição do Future Hacker Horizons — um conteúdo exclusivo, fruto de conversas em primeira pessoa da equipe Future Hacker com inovadores de todo o mundo. Esta nova edição revela os principais movimentos que estão transformando o presente e apontando para os futuros possíveis, por meio de uma curadoria que entrelaça três dimensões essenciais: o Ser Humano, a Sociedade e o Planeta. Juntas, elas compõem um convite para repensar a inovação sob a ótica da consciência, da regeneração e do impacto real.

Dr. Dan Pardi is the Chief Health Officer at Qualia Life Sciences, where he leads education initiatives that advance healthspan and peak performance. He's also the founder of humanOS.me and host of humanOS Radio, the official podcast of the Sleep Research Society. Through his consultancy, Vivendi Health, Dan has advised elite military units, Fortune 500 companies, and startups. He holds a PhD in Cognitive Neuroscience from Leiden University and Stanford and speaks regularly at events such as TEDx, major VC firms, and the Institute for Human Machine Cognition.Today's topic: Describing What It Means to Be ‘Human'—exploring the link between stem cells, adaptability, lifestyle, and healthy longevity.This is Part 1 of a 2-part conversation where we discuss:• What it truly means to be human• Our hunter-gatherer relationship to light and the natural world• How stem cells influence healthy longevity• The lifestyle factors that support us as we age• And much moreResources:Qualia Life: https://www.qualialife.comhumanOS Radio: https://www.youtube.com/playlist?list=PLoATGFzAJlZFVbZRE9jQX-i82TOLTx1WQDr. Dan Pardi on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/danpardi/

La religión y los ritos tenían una importancia fundamental en la vida del pueblo mexica y entre estos destaca el sacrificio humano, la ofrenda máxima que se podía hacer a los dioses

Que unas gafas te digan a quién tienes al frente, con nombre, dirección y hasta su cumpleaños es algo que no debería pasar, pues el ser humano es capaz de todas esas cosas por si solo... pero la Inteligencia Artificial está haciendo esas tareas sencillas por nosotros y nos vamos a volver idiotas. Mantente al día con los últimos de 'El Bueno, la Mala y el Feo'. ¡Suscríbete para no perderte ningún episodio!Ayúdanos a crecer dejándonos un review ¡Tu opinión es muy importante para nosotros!¿Conoces a alguien que amaría este episodio? ¡Compárteselo por WhatsApp, por texto, por Facebook, y ayúdanos a correr la voz!Escúchanos en Uforia App, Apple Podcasts, Spotify, y el canal de YouTube de Uforia Podcasts, o donde sea que escuchas tus podcasts.'El Bueno, la Mala y el Feo' es un podcast de Uforia Podcasts, la plataforma de audio de TelevisaUnivision.

As the pace of work accelerates, wellbeing continues to decline across industries, making conversations about sustainable performance more important than ever.In this episode, our CEO and Host, Stuart Elliott, is joined by Bianca Errigo, global speaker, wellbeing expert, and founder of HumanOS, a platform redefining how organisations approach resilience and high performance.Off of the back of our Global HR resilience report, Bianca and Stuart discuss the state of workplace wellbeing today, why so many high performers are still burning out, how organisations can close the gap between wellbeing programmes and real wellbeing outcomes, and what it means to build a culture that supports both performance and recovery.Who is Bianca Errigo?Bianca Errigo is a global speaker, wellbeing expert, and Founder of HumanOS, a platform advancing sustainable high performance in the workplace. With a BSc in Psychology, a background in corporate sales, and over 13,000 hours of coaching with clients ranging from global CEOs to elite athletes, she blends science, strategy and lived experience to drive meaningful behaviour change.Named one of Startups Magazine's 24 Most Influential Women of 2024 and recognised as American Express's Top External Speaker, Bianca specialises in resilience, emotional intelligence, burnout prevention, and the future of work. She has delivered keynotes and workshops for organisations including American Express, Cisco, Barclays, Dell, Diageo, The NHS, Canva and the University of Cambridge. Known for her warm presence and practical approach, Bianca challenges outdated ideas of “wellbeing”, empowering leaders and teams to perform at a high level, sustainably.If you'd like to explore how HumanOS can help your team build resilience and sustainable performance, you can learn more [here].Key time stamps:1:36 - Introduction to Bianca Errigo3:37 - About HumanOS12:14 - Competitiveness fuels resilience19:00 – The current state of wellbeing22:00 - Sleep disappearing under pressure and stress30:00 - Tracking and monitoring health33:40 - Gender differences and the impact on HR's resilience37:45 - Advice to companies for their HR team42:00 - Psychological safety46:45 - Advice for leaders of HR teamsYou can listen to and download HR Insights from Apple Podcasts, Google Podcasts, Spotify and other popular podcast apps. Please subscribe so the latest episodes are directly available! You can also join our HR Community by following us on LinkedIn.Thank you for listening and please do review and rate us wherever you listen!

Migrantes venezolanos rechazan reubicación en la GAM  Escándalo en Andalucía por fallas en pruebas de cáncer de mama  El 60% del ADN humano coincide con el del plátano  Más información en nuestro podcast

La inmensa mayoría de los datos empleados en la elaboración del genoma humano y de todos los mapas relacionados hasta el momento proceden de personas de ascendencia europea. Este sesgo deja fuera variantes genéticas comunes en otras poblaciones, lo que socava la precisión y la equidad en la investigación genética y lleva a diagnósticos fallidos o tratamientos ineficaces en grupos que no estén representados. Hemos entrevistado a Pau Clavel-Revelles, investigador del Barcelona Supercomputing Center y el Centro de Regulación Genómica, coautor de un estudio que revela y cuantifica por primera vez esa falta de diversidad global en los mapas génicos de referencia.Con María González Dionis hemos recorrido la historia del virus del SIDA (VIH). La pandemia comenzó oficialmente en junio de 1981 con el primer grupo de casos detectado en EE.UU. pero el virus estuvo circulando durante décadas, desde África a América, sin ser detectado. Jesús Puerta nos ha hablado de la enigmática energía oscura y de una posible explicación para esa fuerza invisible que expande el universo: la presión negativa, una especie de anti-gravedad cósmica. Para llevar una vida sana hay que mantener una alimentación equilibrada y ciertos hábitos como hacer ejercicio. Pero como nos ha contado José Luis Trejo, cuidado con los excesos. Un ejercicio intenso, como una maratón, puede ser perjudicial para el cerebro. Adeline Marcos nos ha informado de un interesante proyecto europeo que pretende crear dispositivos electrónicos totalmente transitorios y biodegradables, es decir, diseñados para desaparecer al cabo de un tiempo al estar fabricados con materiales orgánicos. Con testimonios de Xavier Vilajosana, catedrático e investigador del grupo de Redes Inalámbricas de la UOC y coordinador del proyecto.Escuchar audio

How does mitochondrial function directly influence aging in the skin and what can we do to support it? Why do our energy levels affect the way we show up in life, from social interactions to self-care? In this episode, Dr. Dan Pardi and I explore one of the most powerful foundations of youthful, radiant skin: mitochondrial health. We dive into how vitality, energy production, and cellular function directly influence not only how we age, but how we feel, and how we show up in our daily lives.Shop Qualia: http://www.qualialife.com/rachelYou're going to love this conversation, and you're going to want to share it with everyone you care about who also desires to look and feel their best too!Learn more about Dr. Dan Pardi:Dr. Dan Pardi is the Chief Health Officer at Qualia Life Sciences, where he leads education to advance healthspan and peak performance. He's the founder of humanOS.me and host of humanOS Radio, the official podcast of the Sleep Research Society. Dan has advised elite military units, Fortune 500 companies, and startups through his consultancy, Vivendi Health. He holds a PhD in Cognitive Neuroscience from Leiden University and Stanford, and speaks regularly at events like TEDx, VC Firms, and the Institute for Human Machine Cognition.Connect with Dan:Facebook: @QualiaLifeInstagram @qualialifeLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/danpardi/Step into your Radiance Sanctuary in the Membership https://www.theschoolofradiance.com/membershipFor more resources related to today's episode, click here for the podcast episode page: https://www.theschoolofradiance.com/podcasts Follow Rachel Varga Official on Instagram: https://www.instagram.com/rachelvargaofficial/ —Catch full episodes of The School of Radiance Podcast here on YouTube https://www.youtube.com/@RachelVargaOfficial —Subscribe to the YouTube channel here: https://www.youtube.com/@RachelVargaOfficial —Follow me here:Instagram: https://www.instagram.com/rachelvargaofficial/ Facebook: https://www.instagram.com/rachelvargaofficial/ Website: https://www.theschoolofradiance.com —FREE STUFF: Download my FREE Skincare Checklist, sign up for my FREE 30 minute biohack your way to clear skin and slowing aging training now, and my newsletter for promos and exclusive events just for you! https://www.theschoolofradiance.com/freebiesEveryone gets one FREE call! Book your free 15-minute call with Rachel Varga to see which options will help you achieve your skin radiance goals! https://rachelvarga.as.me/YourPersonalizedRadianceConsultation —Looking for Skincare products, Tutorials, booking YOUR private One-on-One, and the deep dive Radiance Membership?SHOP skincare: https://alwaysradiantskinshop.comBOOK your private One-on-One: https://rachelvarga.as.me/Initialconsultation REGISTER for Tutorials and/or Membership: https://theschoolofradiance.com As a disclaimer, please note that the information shared in this podcast and interview is not to be taken as medical advice, and it's always important to consult with your physician before making any lifestyle changes. Rachel disclaims any responsibility for inaccurate credentials of guests or information used that may cause harm.Thank you for tuning in to this episode of The School of Radiance with Rachel Varga (formerly The Rachel Varga Podcast and The Always Radiant Skin Podcast)!Rachel Vargainfo@theschoolofradiance.comSee Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Este episodio es un momento canónico en nuestras carreras creativas y no es exageración. El podcast de Andy J. Pizza, Creative Pep Talk ha sido un faro de luz en los años que nos hemos dedicado a esto y, aunque el no lo sepa, es el padrino creativo del Grupo de Autoayuda de Dibujo. Hoy, tuvimos la fortuna de rebotar ideas con Andy y de sacar provecho a su perspectiva que en más de una ocasión nos ha brindado esperanza cuando se necesita. Hablamos sobre saber porqué haces las cosas, las ventajas del arte humano, cómo mantener proyectos a largo plazo, cómo mantener la motivación, entre muchas otras cosas. Si tienen que ver algún episodio de este podcast, ES ÉSTE. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

O Podcast Canaltech desta semana recebe Eduarda Sousa, cofundadora e CMO da Loomi, empresa de IA e Transformação Digital que registrou 50% de ganho em produtividade ao adotar o Cursor IA, ferramenta que auxilia programadores sugerindo, completando e revisando códigos em tempo real. No episódio, Eduarda explica o conceito de Humanware, que une o melhor das pessoas com o melhor da inteligência artificial dentro das empresas. Ela mostra como a tecnologia está liberando tempo para que profissionais sejam mais criativos, estratégicos e humanos, e compartilha exemplos reais de colaboração entre equipes e IA. A conversa aborda temas como liderança na era digital, habilidades humanas que continuam essenciais, casos práticos de inovação e maneiras de medir o impacto da IA no dia a dia dos negócios. Você também vai conferir: nova regra derruba custo da CNH em até 80%, Samsung lança celular que dobra em três e vira notebook, IA que cria vírus preocupa especialistas, ChatGPT pode ganhar anúncios em breve e Apple pode voltar a ter chips fabricados pela Intel. Este podcast foi roteirizado e apresentado por Fernanda Santos e contou com reportagens de Danielle Cassita, Leo Muller, Lilian Sibila, André Lourentti e Raphael Giannotti, sob coordenação de Anaísa Catucci. A trilha sonora é de Guilherme Zomer, a edição de Vicenzo Saverio e a arte da capa é de Erick Teixeira.See omnystudio.com/listener for privacy information.

La IA ha democratizado muchas áreas en la producción y gestión de la música, pero ¿qué roles humanos siguen siendo imprescindibles para un artista en esta época de la IA?, ¿en qué aspectos de tu carrera necesitas ojos, oídos, intuición y criterio humanos para construir algo sólido y auténtico?, ¿hasta dónde puede ayudarte la IA en cada uno de esos roles?00:00 Intro02:44 Manager y/o Asistente Personal06:42 Productor Musical09:58 Marketing y Promoción13:44 Servicios Creativos: Diseño, Fotografía y Video17:26 Asesoría Legal20:32 Agente de Booking23:22 El Equilibrio Perfecto: IA como Herramienta, Humanos como EstrategasTRABAJA CON NOSOTROS

En entrevista con Pamela Cerdeira, para MVS Noticias, Jacobo Dayán, director del Centro Cultural Tlatelolco de la UNAM, explicó todo sobre el hallazgo de 456 bolsas con restos humanos en fosa clandestina de Zapopan, jalisco.See omnystudio.com/listener for privacy information.

In this episode of Ageless Future, Cade Archibald sits down with Dr. Dan Pardi—Chief Health Officer at Qualia Life Sciences and founder of humanOS—to explore cutting-edge strategies for extending healthspan through stem cell optimization, senolytics, and targeted nutraceuticals. Dr. Pardi breaks down the science behind stem cell exhaustion, the hallmarks of aging, and how Qualia's stem cell product was formulated with 15 research-backed compounds to support regeneration, tissue repair, and long-term vitality. They discuss clinical trials showing rapid improvements in energy, joint function, and clarity, and how combining stem cell support with NAD boosters and senolytics creates a synergistic protocol for reversing aging at the cellular level. Dr. Dan Pardi is the Chief Health Officer at Qualia Life Sciences, where he leads education to advance healthspan and peak performance. He's the founder of humanOS.me and host of humanOS Radio, the official podcast of the Sleep Research Society. Dan has advised elite military units, Fortune 500 companies, and startups through his consultancy, Vivendi Health. He holds a PhD in Cognitive Neuroscience from Leiden University and Stanford, and speaks regularly at events like TEDx, VC Firms, and the Institute for Human Machine Cognition. Go to www.qualialife.com/agelessfuture for a special offer! **Offer ends November 30th, 2025! Snag it now before it's gone! After 11/30/25, you can still use this link and Coupon Code: AGELESSFUTURE to get an additional 15% off any Qualia order!LIKE/FOLLOW/SUBSCRIBE QUALIA LIFE/DAN:Facebook: https://www.facebook.com/QualialifeInstagram: https://www.instagram.com/qualialife/Linkedin: https://www.linkedin.com/in/danpardi/ LIKE/FOLLOW/SUBSCRIBE AGELESS FUTURE:YouTube -https://www.youtube.com/@ReganArchibald / https://www.youtube.com/@Ageless.FutureLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/regan-archibald-ab70b813Instagram: https://www.instagram.com/ageless.future/Facebook: https://www.facebook.com/AgelessFutureHealth/

DAYS like NIGHTS: Web: https://www.dayslikenights.com Instagram: https://www.instagram.com/dayslikenights Facebook: https://www.facebook.com/dayslikenights Subscribe to the podcast RSS:
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 . 01. James Harcourt - Knopfleur [Renaissance] 02. Otra Lado - Diana [Songspire] 03. Quivver & Stelios Vassiloudis - Love You Better [Anjunadeep] 04. OXIA - Presence [Diversions] 05. JPA feat. Kate Watts - Fierce (Boditronik & Morelife Remix) [23rd Century DGTL] 06. Ron Flatter - Taatsoo [You Plus One] 07. ID 08. New Order - Blue Monday (My Friend Bootleg) 09. Noir & Haze - Around (Cyava Edit) 10. Sam Paganini, Minicoolboyz - Miss You (Dub Version) [Terminal M] 11. Eelke Kleijn - Rauwdouwer [Sudbeat] 12. Art Department - Catch You By Surprise (Guy Gerber Remix) [No 19] 13. Odd Parents - Learn To Fly (Maceo's Flight Home) [Ellum] This show is syndicated & distributed exclusively by Syndicast. If you are a radio station interested in airing the show or would like to distribute your podcast / radio show please register here: https://syndicast.co.uk/distribution/registration

Rebeca Atencia experta primatologa dirige el centro de Tchimpuonga en Republica del Congo, dependiente del Instituto Jane Goodall, donde rescatan, cuidan y reintroducen en la selva natural a bebes chimpances que han visto como mataban, descuartizaban o ahumaban a sus madres. Cuando llegan al centro odian a los humanos porque los ven iguales que los asesinos de sus madres y, por eso, los primeros 40 dias son determinantes. Los chimpances son animales muy sociales, como los humanos, de hecho nos parecemos demasiado. Rebeca cuenta muchos casos en los que se demuestra un comportamiento similar como en los duelos, guerras. Emociones que compartimos de celos, amistad, lealtad.

- Sarajevo: Caza humana Durante el sitio de Sarajevo en los años 90 personas con poder, influencia y dinero, pagaron para matar a hombres, mujeres, niños, o ancianos. Cada uno tenía un precio. - Casa de Fieras y zoológicos humanos Durante el Siglo XIX y entrado el Siglo XX se realizaban macabros espectáculos donde se enfrentaban a animales de diferentes especies. También hubo quien secuestró a personas de diferentes tribus para exhibirles como animales. Nos lo cuenta el naturista Luis Miguel Domínguez Mencía. - El psiquiátrico de La Castañeda En Mexico se erigió un psiquiátrico donde se vivieron cosas tremendas. Sus muros, dicen, mantienen el reflejo de lo paranormal. Nos lo cuenta Jose Manuel García Bautista

Luis Herrero entrevista a Julio Ocampo, periodista y escritor destinado en Roma.

Dr. Dan Pardi is the Chief Health Officer at Qualia Life Sciences, where he leads education to advance healthspan and peak performance. He's the founder of humanOS.me and host of humanOS Radio, the official podcast of the Sleep Research Society. Dan has advised elite military units, Fortune 500 companies, and startups through his consultancy, Vivendi Health. He holds a PhD in Cognitive Neuroscience from Leiden University and Stanford, and speaks regularly at events like TEDx, VC Firms, and the Institute for Human Machine Cognition. USE CODE "LPK" TO GET 15% OFF QUALIA SUPPLEMENTS: https://qualialife.com/lpk  https://www.facebook.com/Qualialife https://www.instagram.com/qualialife/ https://www.linkedin.com/in/danpardi/ 

I've been curious about stem cells since I started running, so I'm so excited to finally get to dive into it with Dr. Dan Pardi. Can they help us recover better and run longer?  Dr. Dan Pardi is the Chief Health Officer at Qualia Life Sciences, where he leads education to advance healthspan and peak performance. He's the founder of humanOS.me and host of humanOS Radio, the official podcast of the Sleep Research Society. Dan has advised elite military units, Fortune 500 companies, and startups through his consultancy, Vivendi Health. He holds a PhD in Cognitive Neuroscience from Leiden University and Stanford, and speaks regularly at events like TEDx, VC Firms, and the Institute for Human Machine Cognition. Link: http://qualialife.com/trw TRW(listeners get an additional 15% off any Qualia order) For my personal trainign blog: Patreon! Try Naak at naak.com and use discount code TRW for 15% OFF  More from me @trailrunningwomenpod and @hilsport55  

Mira el boletín completo aquí: https://youtu.be/BpraPpUmM8g En el boletín de hoy también hablamos de: Nueva vacuna experimental contra gripe aviar. Comer ya es un lujo: suben huevos, carne y chocolate. Epstein vuelve a escena y apunta alto. Censura mediática en Reino Unido. ️ Recuperan la vista perdida por la edad. ⚠️ Chile destapa la verdad de los ultraprocesados. Queremos saber tu opinión: ¿Qué límite pondrías si mañana quisieran probar una vacuna experimental contigo o con tu familia? Comparte si crees que merecemos conocer toda la verdad. #MindaliaDespierta #Noticias #Consciencia #Geopolítica #Salud #Economía #Despierta

México no volverá hacia atrás: Sheinbaum  Durango aprueba la Ley Nicole contra cirugías estéticas en menores  Crece demanda del servicio de apoyo emocional para hombres en Edomex  Más información en nuestro podcast

HUMANOS LIGHT

LOS HUMANOS DIFIEREN To support this ministry financially, visit: https://www.oneplace.com/donate/1183/29?v=20251111

DAYS like NIGHTS: Web: https://www.dayslikenights.com Instagram: https://www.instagram.com/dayslikenights Facebook: https://www.facebook.com/dayslikenights Subscribe to the podcast RSS:
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 . 01. 16BL - Can't Stop Now [Anjunadeep] 02. Dubfire - I Feel Speed (SNYL Remix) [SCI+TEC] 03. Steve Parry - Be Happy [Selador] 04. Matthias Meyer - Home [Flores] 05. Fritz Kalkbrenner - Kick It With You [Universal] 06. Alican - Fever [Moodmusic] 07. Röyksopp - Running To The Sea (Disfreq Remix) [Dog Triumph] 08. Jeremy Olander & Fahlberg - For Your Mind [Vivrant] 09. Kollektiv Turmstasse - DIK [Eleatics] 10. Simon Doty - No Sleep (Jorhav Remix) [Recess] 11. Franky Wah - Riptide [Sudbeat] 12. Ed Ed - Tout est Chaos [Joy Department] This show is syndicated & distributed exclusively by Syndicast. If you are a radio station interested in airing the show or would like to distribute your podcast / radio show please register here: https://syndicast.co.uk/distribution/registration

La realidad de los 'safaris humanos' en Sarajevo: "Nunca escuchamos rumores, pero conociendo el horror de la guerra, no me extrañaría tanto”

Con Blas Moreno analizamos la apertura de investigaciones de la Fiscalia de Milan a los llamados safaris humanos en la Guerra de los Balcanes que se pagaban millonarios italianos y de otras partes del mundo. El lio de Trump y su amistad con el pedofilo Epstein y su ardor guerrero contra Venezuela.

En el boletín de hoy también hablamos de: Granjas cerradas y sacrificios masivos… ¿otra coreografía conocida? Denuncian tráfico de órganos en la sombra. Solo un 14% de PCR detectaron infecciones reales. ⚖️ Europa podría cambiar sus propias reglas sociales. ✈️ ¿Nanopartículas desde aviones comerciales? Queremos saber tu opinión: ¿Te creíste en su momento lo que nos dijeron de los “PCRS positivos”? Comparte si intuyes que nada ocurre por casualidad. #NoticiasDeHoy #MindaliaDespierta #Conciencia #ControlGlobal #SaludReal

Raúl Servín Colectivo Guerreros Buscadores De Jalisco

Este miercoles 12 de noviembre, Carlos Alsina nos trae las historias para empezar la manana: De los ultimos compases del juicio al fiscal general a la comparecencia de Mazon en el Congreso.

En Corea del Sur, en 1980, una represión dejó cientos de muertos. Actos humanos da voz a los cuerpos, a los testigos y a los que no pudieron hablar. Han Kang escribe sobre la violencia sin gritar, pero desde el dolor físico, el duelo y la resistencia. Una historia sobre el trauma sin destruir la belleza del lenguaje.Club de Lectura y más

Transplante de riñón de cerdo, ofrece Esperanza médica.Causas poco comunes de ataques cardiacos en mujeres jóvenes.Paso de dormir en la calle a ser influencer de la limpieza.Intoxicación con gomitas de marihuana.Dormir con el cabello mojado puede dañarlo a largo plazo.Ponte al día con lo mejor de ‘La Edición Digital del Noticiero Univision' con Carolina Sarassa y Borja Voces.

Text us a comment or question!What if the key to feeling younger, stronger, and more vibrant wasn't hidden in some futuristic lab - but inside your own body? In this week's episode, Kevin sits down with Dr. Dan Pardi, Chief Health Officer at Qualia Life Sciences and one of today's leading experts on behavior change, performance, sleep, and longevity science. Together they explore how stem cells - the body's natural repair system affect the way we age, recover, and regenerate. You'll discover why “health span” matters more than lifespan, how your lifestyle choices influence stem-cell function, and what you can do right now to support regeneration from the inside out. What You'll Learn:What stem cells actually are—and why they're central to aging and repairThe difference between lifespan and health span, and why the latter matters mostHow poor sleep, stress, and diet accelerate cellular agingThe behavior-change framework Dr. Pardi created to help people adopt lasting healthy habitsWhy we become more sensitive to both healthy and unhealthy choices as we ageThe fascinating link between performance, recovery, and longevityThe future of regenerative medicine - and what's available right now About Dr. Dan PardiDr. Pardi holds a PhD in Cognitive Neuroscience from Leiden University and Stanford, and a Master's in Exercise Physiology from Florida State.He's the former founder of humanOS.me, host of humanOS Radio, and has worked with organizations like Restore Hyper Wellness and the Buck Institute for Research on Aging.At Qualia Life Sciences, he leads research and protocol design for health-span optimization and peak human performance. ⚙️ Resources & Links

Mira el boletín completo aquí: https://youtu.be/nBgrv9PIues En el boletín de hoy también hablamos de: España quiere regular el uso de la palabra “cáncer”. Europa entra en estancamiento silencioso. Japón contrata robots manejados desde Filipinas. Curso de “pedagogía antifascista” abre debate en España. Elon Musk lanza enciclopedia alternativa con IA. Huracán Melissa arrasa Jamaica con vientos récord. Comparte si crees que el cambio viene… pero no nos lo están contando. #MindaliaDespierta #Conciencia #Despertar #NoticiasConscientes #HumanidadDespierta #Mindalia