Podcasts about lrande

Här får du med dig fem trender som ingen ledare kan ducka under 2025. Och en fusklapp med möjliga lösningar. Först har vi omvärldsläget och konjunkturen. Kasta sedan in AI i mixen. Addera chefsutmaningar som hybridarbete, kompetensluckor, ökade sjukskrivningar och sviktande medarbetarengagemang. Toppa med en ung generation som har nya idéer om vad arbete och arbetsplatser är till för. Där någonstans har vi läget inför 2025. Så vad behöver svenska chefer göra nu? Hur kan ledare möta det som väntar på ett bra sätt?  Vi vaskar fram de viktigaste utmaningarna att ha koll på och preppar ditt ledarskap för det som väntar. Cissi Elwin tar hjälp av Calle Fleur, chefredaktör på tidningen Chef och tf vd på Chefakademin. Calle omvärldsspanar om ledarskap varje vecka i det populära nyhetsbrevet Chef Weekly, som nu fyller 100 utgåvor. Gäst är också Chefakademins utbildningschef Annika Kvist. Tillsammans ser de till att du är bättre förberedd än de flesta andra. Så undvik onödiga överraskningar. Missa inte chefens viktigaste omvärldsspaning inför 2025. Omvärldsspanare: Calle Fleur är tf vd på Chefakademin, chefredaktör på tidningen Chef som omvärldsspanar i Chef Weekly, Sveriges största nyhetsbrev om ledarskap. Calle gör också exklusiva spaningar varje månad för Chefakademin+ prenumeranter. Annika Kvist är utbildningschef på Chefakademin och spindeln i nätet för alla de utbildare, organisationsutvecklare och ledarskapsforskare som hjälper chefer och ledare att möta utmaningar och förändringar. Annika är också expert på neuroledarskap med den populära podden Den hållbara hjärnan. Samtalet leds av Chefakademins Cissi Elwin.  Se samtalet som video här

Aldrig har det funnits så många möjligheter till högeffektivt lärande. Trots det halkar Sverige efter i kompetensutvecklingen på många områden. Så här kan chefer och organisationer vända den utvecklingen. Cissi Elwin tar hjälp av ett drömgäng inom ledarutveckling för att ge koll på vad chefer behöver lära sig framåt. Efter en kompetensdiagnos på svenska chefer i ett internationellt perspektiv, så avlägsnas vanliga bromsklossar för lärande och gästerna ger råd, tips och guidar till nya vägar. De delar med sig av konkreta exempel och strategier som får ständigt lärande för chefer att hända i en pressad jobbvardag och ger råd om hur du som chef, ditt team och verksamheten får maximal utväxling av dina nya kunskaper. Om gästerna: Pär Lager är Senior Advisor Executive Education på Försvarshögskolan och sitter i styrelser i flera utbildningsbolag. Tidigare har han bland annat varit vd på Bergs School of Communication. Han föreläser och skriver ledarskapsböcker, som Upskill och reskill – smart kompetensutveckling för dig, ditt team och din organisation. Maria Distner är Head of Strategic Learning på Coop, där hon bygger upp en lärande organisation och ansvarar för att utveckla lärandet för koncernens medarbetare. Tidigare har hon varit vd för Hyper Island, Head of Talent Evolution på Tengbom och Head of Learning and Culture på Liber AB. Caroline Lornudd är legitimerad psykolog, utbildare, föreläsare och ledarskapsforskare. Bland annat har hon undersökt hur man maximerar effekten av ledarutveckling. Hon är också ansvarig för Chefakademins Executive MBA i Leadership & Management. Se samtalet som video här Caroline Lornudd, Pär Lager, Cissi Elwin och Maria Distner diskuterar hur svenska verksamheter ska göra för att bli bättre på ständigt lärande och kompetensutveckling.

Lars Strannegård är rektor för Handelshögskolan i Stockholm där en lång rad näringslivstoppar och framgångsrika ledare har fått sin utbildning. Ändå är Handels inte en elitskola, menar han. Han går hårt åt det nuvarande betygssystemet och berättar om sin egen period med urusla skolbetyg. Lars Strannegård ser brister i den egna verksamheten.  ”Vi är bland de sämsta i Sverige på att rekrytera från icke studievana miljöer", konstaterar han och och berättar vad skolan gör för att försöka få mer mångfald. Handelshögskolan i Stockholm har 1600 elever och är rankad som Nordens främsta handelshögskola. När framtidens chefer formas här får de med sig fyra grundvärden för ett ledarskap som ska klara extremt snabb förändring. ”Att vara empatisk är helt centralt.”  Att få långsiktighet i en verksamhet som till största delen finansieras med donationer är ett dilemma som ofta får Lars Strannegård att ligga sömnlös. Han kan också, trots att han är professor i ledarskap, stöta på problem som chef för alla de supersmarta och välartikulerade akademiker "som kan se beslut från rektor som ett första inlägg på ett seminarium". Cissi Elwin ställer honom inför en rad knepiga chefsdilemman:  Hur hanterar han en student som har fuskat sig in på skolan? Eller en klimatprotest i skolans lokaler som involverar både elever, råolja och megafoner? Och vad säger han till en viktig finansiär som ber om en utbildningsplats till sitt barnbarn?

I detta mikroavsnitt gästas vi av Mattias Ribbing som ger oss ett par enkla minnesträningsuppgifter för att lättare komma ihåg tråkiga saker samt hur man snabbt kan lära sig namn på personer man träffar. Lyssna också gärna på avsnitt 111 när vi pratar om multitasking och  skärmsmart tillsammans med Mattias.

Bo Hejlskov Elvén är leg psykolog, föreläsare, författare, handledare och doktorand vid Birmingham City University. I det här avsnittet får vi lära oss mer om Bo Hejlskov Elvéns syn på pedagogiskt ledarskap. Bo har arbetat med hantering av problemskapande beteenden i många år. Han introducerade lågaffektivt bemötande som metod vid beteendeproblem i Sverige år 2006 och har sedan dess utbildat och handlett personal inom förskola, skola, och omsorg både i Sverige och internationellt. Han har också skrivit en rad efterfrågade och bästsäljande böcker. Bo kommer också att föreläsa på utbildningsdagen Pedagogiskt Ledarskap som vi på Rova & Sjögren Psykologi AB anordnar i Umeå, den 30 oktober 2019. Länkar till sådant som nämns i avsnittet:  Pedagogiskt Ledarskap 2019 - Utbildningsdag den 30 oktober 2019 i Umeå. Gå in och boka din biljett redan idag! Föreläser gör Niclas Fohlin och Jennie Wilson, Helena Wallberg, Gustav Sundh och Bo Hejlskov Elvén. Olof Wretling kommer också att framför delar ur sin föreställning "Diagnoserna i mitt liv". Hantera, utvärdera, förändra med lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik (2018) - Bok av Bo Hejlskov Elvén och Anna Sjölund. "Om den konstiga önskan att öka förtrycket i skolan" - blogginlägg av Bo, 04 mars 2019. I podcasten hör du också Erik Rova, Camilla Väppling och Anton Sjögren – samtliga legitimerade psykologer på Rova & Sjögren Psykologi AB. Musiken i avsnittet är av Mucca Pazza. För mer information gå in på: PedagogiskPsykologi.se PedagogisktLedarskap.se RovaSjogren.se Du hittar oss också på Facebook och Instagram. PS: Dela gärna podcasten vidare med vänner och kollegor. Gå också in på Apple Podcasts och ge oss ett betyg och recension. Det skulle betyda mycket!

Around the world teachers share their commitment to their students’ learning. Their schools are very different, but they have much in common in their fight for things like class sizes, inclusion, teaching resources or elimination of fees. Many teachers share a strong commitment for democratic values and to educate their students in these values. Some even risk their own lives for teaching girls. Sharan Burrow, the General Secretary of the International Trade Union Confederation (ITUC) Kristina Henschen, former Director of Union to Union Åsa Fahlen, president of The National Union of Teachers in Sweden (Lärarnas Riksförbund)  

I detta avsnitt gästas Frida Mangen av Michael Göthe och diskuterar behovet av Agila Ledningsgrupper. Vad är det egentligen? Varför och hur kan vi inom våra organisationer ändra vårt sätt att arbeta med strategiska frågor? Samarbetspartner/sponsor Baloo Learning- Henrik Örnstedt Miniserie: Vad är en lärande organisation? Min 1:14-5:45 Agila Ledningsgrupper-Michael Göthe Min 6:00-51:47

I detta avsnitt träffar vi Linda Sikström och Daniel Prsa som arbetar med att fortbilda pedagoger i södra sverige kring sitt ledarskap. De lyfter upp hur du som pedagog kan arbeta för att bygga goda relationer i och utanför klassrummet samt diskuterar det auktoritära samt relationella ledarskapet. Kooperativt lärande är också på tapeten!

Författaren och mentalisten Henrik Fexeus tipsar om hur du kan ta reda på någon annans känslor, läsa kroppsspråk, hur du kan avvärja konflikter innan de inträffar och hur du kan manipulera dina egna tolkningar av vad som händer dig – även dina egna minnen av saker som har hänt tidigare i ditt liv. Och mycket mer. Maria Bohlin, Lärarnas Riksförbund, leder samtalet som spelades in under bokmässan 2017.

Soraya Post och Stina Oscarson pratar om bildning i Lärarpodden. Soraya Post som är ledamot i Europaparlamentet för Feministiskt initiativ. I Lärarpodden berättar hon personligt om sin resa genom livet, och varför det är viktigt att ta plats. Hennes egna erfarenheter av romers utanförskap har starkt påverkat hennes bildningsresa. Och hon ser hur ordet bildning traditionellt omfattar en viss sorts kunskap och färdigheter och utesluter andra.      

I det här avsnittet utforskar vi hur klassrummet kan bli en intressant plats att vara på och att det kanske handlar mindre om den fysiska miljön än om vad vi gör i klassrummet. Anna Tebelius Bodin är pedagog med en forskningsbakgrund inom inlärningspsykologi på Harvard. Anna är en erfaren föreläsare, författare och föreläser varje år för hundratals pedagoger runt om i Sverige. Vi pratar i avsnittet om hur vi kan använda känd kunskap om hur hjärnan fungerar vid inlärning för att vi ska öka dopamin (belöning) mellan synapserna i vår pannlob där inlärningen sker. För att nå Anna besöker du AnnaTebeliusBodin.se och för att kontakta Kristina besöker du Exist.se eller mailar oss på Facebook, LinkedIn eller direkt på hemsidorna. Mer information om avsnittet hittar du som vanligt på hemsidan under