Chefsrådgivarna

Allt fler chefer söker någon utanför den egna organisationen som kan bidra med perspektiv, erfarenhet och ibland bara vara ett lyssnande öra. Hur hittar man en mentor och vilka faktorer gör mentorskapet framgångsrikt? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vad händer om det företag där du är anställd försätts i konkurs? Vilket ansvar har styrelse och vd i ett aktiebolag gentemot den utsedda konkursförvaltaren? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Säkerhetsprövningar har blivit ett allt vanligare inslag i arbetslivet, särskilt inom verksamheter som har betydelse för Sveriges säkerhet. Vad innebär en säkerhetsprövning och varför genomförs den? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Som chef har du ett viktigt ansvar för att skapa en trygg och hållbar arbetsmiljö för dina medarbetare. Men vem ser egentligen till chefens arbetsmiljö? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vad innebär psykologisk trygghet? Hur kan du som chef och medarbetare skapa psykologisk trygghet på din arbetsplats? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hur fungerar löneprocesser i kommuner och regioner? Hur kan du som chef förbereda dig för lönesamtalet? Ledarnas chefsrådgivare Per Karseland och Ledarnas avtals- och branschansvarig Mardjan Dubois delar sina insikter och erfarenheter. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I det här avsnittet dyker vi ner i ämnet negativ ryktesspridning om dig som chef, och hur rykten kan göra det svårare för dig att söka nytt jobb. Hur uppstår negativa rykten och vad ska den som drabbas göra? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vad innebär det att vara chef? Vad behöver du tänka på innan du tackar ja till ett chefsuppdrag?  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Var går egentligen gränsen mellan å ena sidan arbetsgivarens behov av kontroll och å andra sidan de anställdas rätt till personlig integritet? Vilka lagar och etiska riktlinjer styr övervakningen? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Varför är enskilda överenskommelser vanliga för chefer och vad bör du tänka på innan du skriver under en sådan överenskommelse? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Varför är enskilda överenskommelser vanliga för chefer och vad bör du tänka på innan du skriver under en sådan överenskommelse? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I avsnittet diskuteras komplexiteten kring hemliga inspelningar på arbetsplatsen och behovet av öppenhet, förtroende och respekt för lagar och etik. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Strävar du, som chef, efter att vara en del av din organisations ledningsgrupp? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vad kan du som chef förvänta dig kring din löneprocess och ditt lönesamtal? Lyssna på ett samtal som handlar om lön och lönesättningens komplexitet utifrån flera perspektiv! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vad är en interimschef och vilka fördelar respektive utmaningar kan det vara att ta sig an interimsuppdrag? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vad gör det hybrida arbetslivet så attraktivt och vilka potentiella konsekvenser kan det medföra på längre sikt? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Sedan december 2021 finns en lag om skydd för visselblåsare. Hur fungerar visselblåsarlagen i praktiken? Det reder vi ut i detta avsnitt av Chefsrådgivarna. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

För över ett år sedan togs restriktionerna som infördes under corona-pandemin bort, trots det har många företag och organisationer fortsatt erbjuda arbete hemifrån medan andra önskat ha sina medarbetare på plats, något som har lett till protester.Vem bestämmer egentligen vad som ska gälla? har synen på arbetstid och medarbetares behov förändrats? hur ska du som chef leda medarbetare i det hybrida arbetslivet? För att hjälpa oss hantera dessa frågor medverkar Ledarnas chefsrådgivare Anna Widing. Programledare är Anki Udd, ledarskapsutvecklare på Ledarna. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Arbetskriminalitet är ett växande samhällsproblem, det kan röra sig om svart arbete eller fusk med skatter och avgifter. Våld eller hot om våld är ytterligare en sida av överträdelser i arbetslivet. När blir ett obehagligt uttalande ett hot? Vad ska du som chef göra om du själv eller någon av dina medarbetare blir hotad? Denna gång gästas podden av Ledarnas chefsrådgivare Per Karseland och Ledarnas förbundsjurist Anna Lindvall Olsson. Medverkar i samtalet gör även Ledarnas chefsekonom Anna Thoursie, författare till rapporten Hotad på jobbet – vem stöttar chefen? Programledare är Anki Udd, ledarskapsutvecklare på Ledarna. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Små meningsskiljaktigheter i arbetslivet är helt normalt. Ofta reder vi snabbt ut dem utan någon större dramatik. Men när det fortsätter kan det eskalera till en riktigt infekterad konflikt. Då är det lätt skylla konflikten på att någon är svår att ha att göra med, en knepig medarbetare eller chef. Men är det verkligen så enkelt? I det här avsnittet pratar chefsrådgivare Thomas Magnusson och ledarskapsutvecklare Anki Udd om metoder för att både undvika och lösa konflikter. Avsnittet spelades in den 5 april 2023. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

För en del känns tiden för pension avlägsen och för andra är den plötsligt alldeles nära. Oavsett hur gammal du är finns det mycket att tänka på när det gäller din pension. Pensionen kan bestå av många olika delar, som du i vissa fall själv kan påverka. Vad är speciellt för dig som är chef? Det här avsnittet av Chefsrådgivarna tar upp vad du som snart ska gå i pension behöver tänka på, men också vad du som är ung kan tjäna på att göra. Svaren får du av Per Karseland, chefsrådgivare som utbildar i pension, och Erica Ropero, Ledarnas pensionsexpert. Programledare är ledarskapsutvecklare Anki Udd, Ledarna. Avsnittet spelades in 15 december 2022. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Du har nyss tagit studenten – och snabbt har du också blivit chef för ett team som tidigare var dina kollegor. Det är dilemmat i detta avsnitt av Chefsrådgivarna där signaturen Sara får råd av Ledarnas chefsrådgivare Anna Widing. En utmaning som många nyblivna chefer ställs inför, oavsett ålder, är att på bästa sätt hantera att leda någon som också är en vän på jobbet. Hör chefsrådgivarens bästa råd. Programledare är Anki Udd, ledarskapsutvecklare på Ledarna. Avsnittet spelades in i december 2022. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ditt ledarskap är i ständig förändring i takt med din egen personliga utveckling. I det här avsnittet tar Chefsrådgivarna ett steg bort från kurser och böcker och fokuserar på hur du och hela din organisation kan utvecklas med hjälp av feedback.Att systematiskt arbeta med feedback, eller återkoppling, har av vissa kallats för en trend. Men vad ligger egentligen i begreppet och hur kan du använda dig av feedback i din chefsroll? Lär dig att skilja på beröm och positiv feedback, och få koll på när du ska be om feedback och när det är läge att du själv ger återkoppling till någon annan. Chefsrådgivare: Anne Brydolf, Ledarna. Programledare: Anki Udd, ledarskapsutvecklare på Ledarna. Avsnittet spelades in i september 2022. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

När pandemin klingat av har behovet av att skapa gemenskap och bygga team ökat. Men alla chefer är inte lika förtjusta i att klättra i berg och åka zipline eller köra gemensam löpträning på lunchen. Att röra på sig är bra men hur mycket kan det krävas av dig att delta i olika fysiska aktiviteter på arbetstid? Och är det ok med svettlön – att betala högre lön till den som tränar? Chefsrådgivarna reder ut vad som gäller när träningshetsen flyttar in på arbetsplatsen. Chefsrådgivare: Anne Brydolf, Ledarna. Programledare: Anki Udd, ledarskapsutvecklare på Ledarna. Avsnittet spelades in den 15 november 2022. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Att lönen bestäms individuellt blir allt vanligare Men vad krävs av dig som chef för att hantera individuell lönesättning på ett professionellt sätt? Och hur kan du arbeta med motiverande lönesättning när verksamhetens resultat knappt tillåter något löneutrymme alls? Vad behöver du som chef tänka på vid lönesättning av dina medarbetare för att inte upplevas som godtycklig eller orättvis? I år fyller Ledaravtalet 30 år. Ett avtal, som när det tecknades, var helt unikt och väckte många reaktioner eftersom det bygger på en individuell lönesättningsmodell. I avsnittet medverkar Ledarnas lönestrateg Peder Bertilsson och chefsfrådgivaren Maud Harberg. Programledare är Anki Udd, ledarskapsutvecklare. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Lyssna till Chefsrådgivarna med tips och råd till dig som är ung och chef. Vilka är fallgroparna och hur tar du dig framåt? Men vad beror det på att vi i Sverige har så låg andel unga chefer och hur kan arbetsgivare stötta unga chefer – den frågan tar man också upp. Podden leds av Ledarnas ledarskaputvecklare Anki Udd, som har med sig chefsrådgivaren Anne Brydolf och Ledarnas chefsekonom Anna Thoursie. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Att bli orättfärdigt behandlad, förnedrad eller på andra sätt kränkt är en garanterad väg utför i arbetslivet. Men vad menar vi med kränkande särbehandling? Är jag behandlad på ett kränkande sätt om min chef inte är nöjd med min arbetsinsats? Eller blir kanske du som chef kränkt om du får negativ återkoppling i en medarbetarundersökning? Om du som chef blir anklagad för att utsätta något för kränkande särbehandling eller om du själv upplever dig utsatt. Vad ska du göra då? Ledarnas chefsjurist Sara Kullgren och chefsrådgivaren Anna Widing svarar. Programledare är Anki Udd, ledarskapsutvecklare på Ledarna. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Chefer i offentlig sektor omfattas av en del andra spelregler och har delvis andra utmaningar som inte gäller chefer i privat sektor. Vad innebär det att vara chef i en politiskt styrd organisation? Varför har vissa chefer i offentlig sektor betydligt sämre organisatoriska förutsättningar än andra? Det är några av frågorna som diskuteras i detta avsnitt med programledaren Anki Udd, ledarskapsutvecklare på Ledarna, och Ove Ekerbring som är en av Ledarnas chefsrådgivare. 
 See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Är lång och trogen tjänst inget värt längre? Vad innebär egentligen tillräckliga kvalifikationer vid en omplacering och hur kan förslaget om nya LAS-regler skapa förutsättningar till omställning? Företagsledare förväntar sig att medarbetarna kompetensutvecklar sig på jobbet. Och det gäller också dig som chef!Detta avsnitt handlar om vad du som chef kan göra för att vara anställningsbar och redo när många arbeten går i graven och nya tillkommer tack vare teknikutvecklingen.Du får svar av Maud Harberg, chefsrådgivare på Ledarna, och Helena Hedlund, ansvarig för avtal och villkor hos förhandlings- och samverkansrådet PTK, som förhandlar kollektivavtal och utbildar på uppdrag av 25 fackförbund. Programledare är Ledarnas ledarskapsutvecklare Anki Udd. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Vad gör du som chef när Olle, som skaffat hund, vill fortsätta jobba hemifrån på heltid; Emil tycker alla ska vara på jobbet eftersom det är viktigt för sammanhållningen i gruppen och Sabrina vill gärna jobba hemifrån ibland, men har inte förutsättningar i hemmet för att göra det. Camilla å sin sida har tydligt tagit ställning mot vaccinering och Zoran vill inte vara på kontoret om inte alla är vaccinerade. Det här väcker frågor och funderingar som vi kommer att vända och vrida på i det här avsnittet av Chefsrådgivarna. Medverkande: Anki Udd, ledarskapsutvecklare, Anna Widing chefsrådgivare och Sara Kullgren, chefsjurist. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Hur en arbetsgivare agerar när verksamheten måste krympa påverkar bilden av företaget. I den här podden tar Chefsrådgivarna upp vad arbetsrätten säger om uppsägningar på grund av arbetsbrist – och hur arbetsgivare kan agera för att skapa ett schysst avslut för den som tvingas lämna. Medverkande: Ove Ekerbring, chefsrådgivare på Ledarna och Annik Pernikliski, chefsutvecklare, Ledarna.

Om du du ska blir framgångsrik som chef behöver du ha mandat från den grupp du leder. Men du behöver också kunna lita på att dina medarbetare utför sina uppdrag. Det handla om förtroende i detta avsnitt av Chefsrådgivarna. Vad händer när förtroendet raseras och hur ska du agera för att få tillbaka förtroendet. Ledarnas chefsrådgivare Anna Widing ger råd tillsammans med Ledarnas chefsutvecklare Annika Pernikliski.

När nedskärningar tvingar dig att avveckla och inte utveckla kan det vara svårt att skapa förutsättningar som leder till motivation hos dina medarbetare. Detta avsnitt handlar om vad du kan göra för dina medarbetare som blivit uppsagda – och de som jobbar kvar när deras kollegor tvingas lämna. Chefsutvecklaren Annika Pernikliski och chefsrådgivaren Ove Ekerbring tar också upp hur du leder när arbetsbördan pressar både dig och dina medarbetare.

För många chefer är lönebudget och lönerevision ett svart moln som hänger över vardagen. I den här podden får du experternas bästa råd för hur du skapar engagemang för löneprocessen, som leder till verksamhetsutveckling. Medverkande är Peder Bertilsson, lönestrateg, Maud Harberg, chefsrådgivare. Samtalet leds av Ledarnas chefsutvecklare Annika Pernikliski.

Är det chefens plikt att alltid svara i telefon och att alltid vara redo att rycka in? Kan du få ersättning för att du tvingas ha möten på natten med kollegor i en annan tidszon? I den här podden tar vi upp vad lagar och regler säger om tillgänglighet utanför arbetstid. I podden samtalar Ledarnas chefsutvecklare Annika Pernikliski med Ledarnas chefsrådgivare Maud Harberg.

Svenska chefer älskar sitt jobb – nio av tio chefer tycker att deras jobb är meningsfullt. Men trots det anser bara tre av tio chefer att de har ordentligt med tid för att ta hand om och utveckla sina medarbetare och sin verksamhet. Men det behöver inte vara så. Lyssna på Chefsrådgivarnas råd om vad du som chef kan göra för att skapa en hållbar situation i ditt arbete. I programmet medverkar Ledarnas experter: ledarskapsutvecklare Anki Udd och chefsrådgivare Ove Ekerbring tillsammans med programledare och chefsutvecklare Annika Pernikliski.

Att vara chef kan innebära stort eget ansvar och möjlighet att driva förändringar. Men som mellanchef slits du ofta mellan kraven uppifrån och dina medarbetares önskemål. I det här avsnittet får du råd om hur du hanterar situationer som uppstår när du lir chef över dina tidigare kollegor. Ett annat ämne är delegering och hur du kan undvika att bli alltför engagerade i detaljfrågor och sitta med i alla möten. I podden hör du Ledarnas chefsrådgivare Anna Widing och avsnittet leda av Annika Penikliski, chefsutvecklare på Ledarna.

Vad innebär ett varsel och vad händer efter att arbetsgivaren varslar? Vad ska jag tänka på om jag blir uppsagd på grund av arbetsbrist och vilka trygghetssystem finns? I det här specialavsnittet tar vi upp aktuella frågor om varsel, uppsägning och det stöd som bland annat fackliga organisationer erbjuder. Podden diskuterar frågor utifrån förhållanden på privat sektor. När det gäller trygghetssystemen finns fler omställningsorganisationer som fungerar på liknande sätt. I podden nämns också Ledarnas a-kassa, men det går att fritt välja vilken a-kassa du vill tillhöra. I podden hör du Thomas Haglund, förhandlare på Ledarna, svara på frågor från Christina Werner, chefsutvecklare och programledare.

När Coronapandemin flyttar arbetet till hemmet ställs många chefer inför nya arbetsmiljöfrågor. I den här podden får du veta vad som gäller generellt om arbetsmiljöansvar och distansarbete. Hur kan chefen säkerställa en god arbetsplats utan att se den? Och vad är arbetstagarens ansvar? I podden hör du Anna Widing, Ledarnas chefsrådgivare svara på frågor från Christina Werner, chefsutvecklare och programledare.

Vad säger arbetsmiljölagen angående skyddsutrustning och smittrisk ur ett coronaperspektiv? Vilket ansvar har jag som chef och vad kan jag kräva av mina medarbetare? I det här specialavsnittet tar vi upp aktuella frågor om arbetsmiljölagar, föreskrifter och ansvaret för att förhindra vidare smittspridning av covid-19 i samhället. I podden hör du Lotta Almgren, Ledarnas chefsrådgivare svara på frågor från Christina Werner, chefsutvecklare och programledare.

I det här specialavsnittet tar vi upp frågor som uppstått när samhället nu kraftsamlar för att förhindra spridningen av coronaviruset som orsakar sjukdomen covid-19. Ledarnas chefsjurist Sara Kullgren svarar på frågor om korttidspermittering och korttidsavtal. Podden tar upp tre huvudområden: 1. Vad är korttidspermittering/korttidsarbete? 2. Hur påverkas lön, semester, sjukskrivning och pension av korttidsarbete? 3. Vad kan jag som chef kräva av medarbetarna denna situation? Podden leds av Christina Werner, chefsutvecklare på Ledarna.

Den allmänna pensionen är bara en del av den pension du kan få tillgång till den dag du slutar jobba. Men vad är tjänstepension och vad behöver du som chef göra för att se till att du får en pension som gör att du kan unna dig lite guldkant på tillvaron även som pensionär. Det är några av frågorna du får svar på i detta avsnitt av Chefsrådgivarna. Ledarnas pensions- och försäkringsspecialist Erica Ropero och chefsrådgivaren Ove Ekerbring ger dig råd om hur du får reda på om du har ett kollektivavtal som ger dig tjänstepension och vad du bör tänka på om arbetsgivaren saknar kollektivavtal. Du får också veta mer om hur du kan få oberoende rådgivning och hur du kan se vilken pension olika anställningar du haft kommer att ge dig. Programledare är Annika Pernikliski, chefsutvecklare på Ledarna.

En av tio svenskar har hittat sin partner på jobbet. Men frågan är om kärlek på jobbet är helt friktionsfritt. Och hur går det om en chef och en medarbetare inleder en relation? Lyssna på Chefsrådgivarna om kärlek och relationer på jobbet. Gäst i avsnittet är Carin Dannert, verksamhetskonsult på Heartpace AB och medförfattare till boken Sex på jobbet – en ledarskapsfråga! Du hör henne tillsammans med chefsrådgivaren Ove Ekerbring och programledaren Anki Udd.

Vad är det egentligen som driver en att bli chef? Vem vill bli chef och varför? Lyssna på råden från Ledarnas chefsrådgivare Ove Ekerbring och Therese Lundstedt, vd för Aktieinvest och Framtidens kvinnliga ledare 2017, i samtal med Chefsrådgivarnas programledare Anki Udd. Vem vill egentligen bli chef, resultaten i undersökningar, trendspaningar och rapporter är minst sagt motsägelsefulla. Några säger att de inte alls är intresserade, vissa säger tvärt om. I podden får du tips om hur du ska tänka inför ditt första chefsjobb. Hur man ska komma in i chefsgruppen och måste man verkligen jobba alla kvällar och helger som chef?

Alla medarbetare har sina individuella egenskaper, förväntningar, förmågor och behov. De kan vara unga och äldre, män och kvinnor, kort och lång erfarenhet i jobbet, ha olika kulturell bakgrund, olika religions- och livsåskådning. Men hur får du en grupp med olika behov att fungera tillsammans och jobba mot verksamhetens mål? Chefsrådgivarna gästas av Tallink Siljas vd Marcus Risberg. Programledare är Anki Udd och chefsrådgivaren Maud Harberg ger dig konkreta tips och råd. Bland annat får du råd kring hur långt du behöver gå för att tillmötesgå individuella behov och hur man ska tänka för att inte åldersdiskriminera.

En podd för dig som vill vässa din chefskarriär. Hur byter du bransch och var någonstans hittar du egentligen drömjobbet? I den här podden får du också konkreta verktyg för att komma fram till vad du verkligen vill göra i framtiden. Lyssna på råden från Ledarnas chefsrådgivare Anita Sandström och Anna Jeppsson Blomberg, grundare av rekryteringsföretaget KIMM, i samtal med Chefsrådgivarnas programledare Anki Udd.

En undersökning från Ledarna visar att var fjärde chef, 25 procent, upplever stort stöd men 45 procent känner bara ett visst stöd vid omorganisationer. Organisationsförändringar är en fråga som berör alla, men vad kan du göra för att det ska bli en framgångsrik verksamhetsutveckling? Gäst i podden är Christina Forsberg, generaldirektör för CSN, som låter sina medarbetare och chefer vara aktiva medledare. Ledarnas chefsrådgivare Bert Niklasson tar bland annat upp vad som händer om du som chef förlorar din plats i ledningsgruppen. Podden leds av Anki Udd, ledarskapsutvecklare på Ledarna.

Att hitta rätt kompetens kan vara avgörande för din organisations framgång. Men hur gör du när de vanliga sökvägarna inte ger resultat. Gäst i detta avsnitt är Farzad Golchin från rekryteringsföretaget Novare Potential, som ger tips på hur du kan bredda ditt sökande. Enligt en Novusundersökning säger endast 25 procent av de tillfrågade cheferna att de ser kommersiella eller effektivitetshöjande skäl att leta kompetens bland utrikesfödda. Men där missar många företag stora affärsmöjligheter säger Farzad Golchin i podden. Chefsrådgivaren Bert Niklasson avlivar myter om krav på svenska språket och ger råd om vilka möjligheter som provanställningar ger. Programledare är Anki Udd, ledarskapsutvecklare på Ledarna.

Hur gör jag för att behålla kärnan och drivkraften när organisationen växer och när behövs egentligen en HR-chef? Det är två av frågorna i det här avsnittet av Chefsrådgivarna, som handlar om hur det är att vara chef i en snabbväxande organisation. Gäst är Anne-Marie Andric HR-chef på iZettle, ett företag som just nu utvecklar sin HR-organisation. Chefsrådgivaren Ove Ekerbring berättar också om sina erfarenheter av att vara chef i entreprenörsdrivna bolag. Programledare är ledarskapsutvecklaren Anki Udd.

En podd om chefens ansvar att förebygga och hantera sexuella trakasserier och kränkande beteende på arbetsplatsen. Den tar också upp vad som händer när chefen själv anklagas för kränkningar. Hur jobbar du med värdegrund och beteenden kopplat till den? Är verksamhetens policy levandegjord eller står den och dammar i en pärm? Chefsrådgivarna går igenom ansvaret för och arbetet med att skapa en trygg arbetsplats för alla. Medverkande är Ledarnas Ove Ekerbring, chefsrådgivare och Ellen Landberg, tidigare ledarskapsutvecklare jämställdhet och mångfald på Ledarna samt programledare Anki Udd, ledarskapsutvecklare.

En podd om hur du som chef vässar ditt arbetsmiljöarbete. En bra arbetsplats är där du trivs och dit du vill återvända. Och på arbetsplatser med aktivt arbetsmiljöarbete är produktionsresultatet också bättre. Det menar NCC:s arbetsmiljöchef Lars-Gunnar Larsson som är gäst i detta avsnitt av podden. Chefsrådgivaren Maud Harberg ger bland annat svar om vad som händer när du returnerar eller avsäger dig ditt arbetsmiljöansvar. Och hör vilka argument du ska använda för att engagera din ledningsgrupp i arbetsmiljöfrågan. Programledare är Anki Udd, ledarskapsutvecklare på Ledarna.