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„So funktioniert Demand Gen!“ In dieser Folge ist Tim Rath zu Gast. Tim ist Founder & CEO von YOYABA. Vor 2,5 Jahren (direkt nach dem Studium) hat Tim YOYABA gegründet. Inzwischen ist aus der YOYABA GmbH eine Agenturgruppe mit insgesamt ca. 40 Mitarbeitenden entstanden. Yoyaba ist die führende Demand Gen & Performance Marketing Agency in DACH in B2B SaaS. Zu folgenden Themen bekommt ihr Tipps und Insights: Was ist eigentlich Demand Gen Wie unterscheidet sich Demand Gen von Lead Gen Wie hat sicher der Buyer verändert Basics für Demand Gen Organic vs Paid Growth Die wichtigsten KPIs für eine erfolgreiche Kampagne Hier geht es zum TAM Leadership Programm: https://bit.ly/44wyWgG Hier geht es zu SDRs of Germany: https://www.sdrsofgermany.com

Till und Kai sprechen über den pragmatischen und dennoch nachhaltigen Weg von Chrono 24 zu einem datengetriebenen Unternehmen zu werden! Als Director Data leitet Till den Datenbereich bei Chrono24, dem weltweiten führenden online Marktplatz für hochwertige Uhren. Er hat mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Umfeld von Marktplätzen, Finanzförderungsinstitutionen, Start-ups und in der Beratung. Er hat in Darmstadt, Frankfurt und Stuttgart studiert, und hält einen Doktortitel in Bereich der Informationssysteme. Seine Hauptinteressensschwerpunkte sind Marktökonomie, kausale Methoden, echte Datenprodukte, wirkungsorientierte Datenlösungen, Datenlösungen und -Teams zu skalieren, Bewertungsmethoden, und Vorhersagemodelle. In dieser Folge gewinnt ihr diese Insights: - Was bedeutet Faszination Uhr? - Einblicke in die Wachstumsgeschichte von Chrono 24 - Welche Besonderheiten haben Uhrdaten? - Ansatz, um Data Literacy in die Breite des Unternehmens zu bringen - Welche Rolle nimmt die BI ein, um Data Democracy zu fördern? - Wie erzielen wir Wirkung, statt Dinge nur zu liefern?

Das ist der dritte Teil des zweiten Interviews mit Oliver Vogelhuber. Oliver ist als Speaker und Trainer auf den Bereich Profiling, auch bekannt als Insights oder Farbenlehre spezialisiert. Da das erste Interview mit Oliver sehr gut angekommen ist und sich viele Hörer mehr über das Thema Farbenlehre gewünscht haben, gibt es nun den zweiten Teil zum Thema Insights. Im Interview geht es um die Themen: - Welche Farben gibt es bei Insights? - Was haben die Farben zu bedeuten? - Bist du ein Roter, Gelber, Blauer oder Grüner? - Welche Werte gibt es und was haben diese mit deinem WARUM zu tun? - Welche Farb-/Wertkombinationen gibt es und wie erkennt man diese? - Wie setze ich Insights bei der Mitarbeiterführung ein? Wenn du mehr über Oliver erfahren möchtest besuche ihn auf seiner Seite: www.vogelhuber.de Instagram: https://www.instagram.com/olivervogelhuber/ Facebook: https://www.facebook.com/pg/olivervogelhuber Mit dem Code „sodenkengewinner“ erhaltet ihr einen exklusiven Hörerrabatt auf Oliver neues Buch „Was Menschen wirklich wollen“ im Shop auf seiner Homepage. Bei Fragen könnt ihr mir gerne eine Mail senden an: christopher@sodenkengewinner.de

Das ist der zweite Teil des zweiten Interviews mit Oliver Vogelhuber. Oliver ist als Speaker und Trainer auf den Bereich Profiling, auch bekannt als Insights oder Farbenlehre spezialisiert. Da das erste Interview mit Oliver sehr gut angekommen ist und sich viele Hörer mehr über das Thema Farbenlehre gewünscht haben, gibt es nun den zweiten Teil zum Thema Insights. Im Interview geht es um die Themen: - Welche Farben gibt es bei Insights? - Was haben die Farben zu bedeuten? - Bist du ein Roter, Gelber, Blauer oder Grüner? - Welche Werte gibt es und was haben diese mit deinem WARUM zu tun? - Welche Farb-/Wertkombinationen gibt es und wie erkennt man diese? - Wie setze ich Insights bei der Mitarbeiterführung ein? Wenn du mehr über Oliver erfahren möchtest besuche ihn auf seiner Seite: www.vogelhuber.de Instagram: https://www.instagram.com/olivervogelhuber/ Facebook: https://www.facebook.com/pg/olivervogelhuber Mit dem Code „sodenkengewinner“ erhaltet ihr einen exklusiven Hörerrabatt auf Oliver neues Buch „Was Menschen wirklich wollen“ im Shop auf seiner Homepage. Bei Fragen könnt ihr mir gerne eine Mail senden an: christopher@sodenkengewinner.de

Das ist der erste Teil des zweiten Interviews mit Oliver Vogelhuber. Oliver ist als Speaker und Trainer auf den Bereich Profiling, auch bekannt als Insights oder Farbenlehre spezialisiert. Da das erste Interview mit Oliver sehr gut angekommen ist und sich viele Hörer mehr über das Thema Farbenlehre gewünscht haben, gibt es nun den zweiten Teil zum Thema Insights. Im Interview geht es um die Themen: - Welche Farben gibt es bei Insights? - Was haben die Farben zu bedeuten? - Bist du ein Roter, Gelber, Blauer oder Grüner? - Welche Werte gibt es und was haben diese mit deinem WARUM zu tun? - Welche Farb-/Wertkombinationen gibt es und wie erkennt man diese? - Wie setze ich Insights bei der Mitarbeiterführung ein? Wenn du mehr über Oliver erfahren möchtest besuche ihn auf seiner Seite: www.vogelhuber.de Instagram: https://www.instagram.com/olivervogelhuber/ Facebook: https://www.facebook.com/pg/olivervogelhuber Mit dem Code „sodenkengewinner“ erhaltet ihr einen exklusiven Hörerrabatt auf Oliver neues Buch „Was Menschen wirklich wollen“ im Shop auf seiner Homepage. Bei Fragen könnt ihr mir gerne eine Mail senden an: christopher@sodenkengewinner.de

Heute sprechen wir über das Thema Verantwortung In diesem Podcast findest Du mehr zu folgenden Insights: Was es bedeutet, Verantwortung zu übernehmen Wie denkt ein Startup in bezug auf Verantwortung? Freie Entscheidungen zeigen Verantwortung Wer sich die Lorbeeren für gelungene Projekte einsteckt Verantwortungsübernahme bedeutet auch mal zu scheitern Warum Verantwortung abgeben auch mit Arbeitszufriedenheit zusammenhängt Doppelperspektive: Arbeitnehmer und Arbeitgeber Warum Arbeitgeber der “alten Schule” umdenken müssen Was Transformation und Kulturwandel mit Verantwortung zu tun hat Teilt uns gerne mit wo Ihr gerade in diesem Prozess seid, damit wir besser auf Eure Fragen und Anregungen eingehen können. Seid ihr schon Intrapreneure? Arbeitet Ihr schon in einem Corporate Startup? Ist Euer Unternehmen noch garnicht offen für solche Themen? Werdet Teil der kleinen Revolution! Jeder der auch nur ansatzweise an dieser Veränderung teilnimmt oder Interesse hat, ist am “leading edge” der sich gerade enorm schnell verändernden Berufswelt Schreibt uns gerne unter peter@corporate-entrepreneurs.de Links zur Episode: Werde jetzt Mitglied in der kostenlosen Corporate Entrepreneurs Community -> http://corporate-entrepreneurs.de/communityfb Unsere Webseite -> http://corporate-entrepreneurs.de Webseite von Felix Plötz -> https://www.felixploetz.com Webseite von Peter Lutsch -> https://www.peter-lutsch.com

Das ist eine Interviewfolge mit Oliver Vogelhuber. Oliver ist als Speaker und Trainer auf den Bereich Profiling, auch bekannt als Insights oder Farbenlehre spezialisiert. Im Interview geht es um die Themen: - Welche Farben gibt es bei Insights? - Was haben die Farben zu bedeuten? - Bist du ein Roter, Gelber, Blauer oder Grüner? - Wie setze ich Insights bei der Mitarbeiterführung ein? Wenn du mehr über Oliver erfahren möchtest besuche ihn auf seiner Seite: www.vogelhuber.de