Podcasts about talende

Ragnhild Knudseni (Norra) ja Pauliina Syrjälä (Soome) ühised helimaastikud on sündinud hardanger viiuli ja kandle omavahelistest vestlustest, kus traditsiooni elemendid põimuvad autoriloominguga.

Danmarks bedste sælger! Virkelig? Det er store ord - men det er heller ikke vigtigt. Det er der vigtigt er, at Filip Tyrstrup er en fantastisk sælger. Derfor er han gæst i denne bonus-episode. Filip er salgschef hos Skinetworks, som bla. ejer Nortlander, Slopetrotter og Danski. Her er han salgsansvarlig og har godt styr på salgsprocessen. Selv om Skinetworks har flest privatkunder, så er der mange gode ting at lære i denne episode, simpelthen fordi Filips metoder er lige gode i B2C som i B2B-salg. Du skal især lægge mærke til følgende emner, når du lytter: Hvorfor telefonen er langt bedre end mail, når salget skal lukkes Hvordan du fastholder dialogen med fokus på kunden i stedet for at tale produkt Hvordan relationer direkte medvirker til salget Værdien af ikke at give kunderne flere valgmuligheder Effektive metoder til at lukke salget uden tilbud Opfølgning der virker, når vi ikke kan lukke salget på telefonen Det du sikkert vil bemærke, er at Filip ikke er den "typiske" sælger, forstået på den måde, at han hverken er lyn-snabb når han svarer. Han er heller ikke påtrængende. Eller overtalende. Det der er Filips styrke er hans ro. Hans evne til at sætte sig tæt på 100% i kundens situation. Hans lyst til at hjælpe. Hans værdier der er mere på kundens side end på sælgerens. Det kan umiddelbart lyde som en dårlig opskrift. For skal supersælgeren ikke være påtrængende? Lidt aggresiv? Talende og overbevisende? Sælgende? Fokuseret på eget budget? Nej, ikke nødvendigvis. Det er sådan den gode sælger tit bliver portrætteret, både i film og bøger. Men de bedste sælgere er vel dem der både har succes og sover godt om natten. Sidstnævnte opnår du bedst ved at være... well - et godt menneske, der er på kundens side. En som kunden har ægte tillid til. En som kunde hellere vi købe af end andre. Sådan er Filip. Rolig og fokuseret. Det er ret cool! Så brug de næste 80 minutter på at få inspiration fra en sælger der ikke bare snakker. Få inspiration fra en sælger der er blandt de allerbedste. Få inspiration - og brug Filips metoder i dit B2B-salg. Tak fordi du stadig lytter med :-)

Hvem skulle have troet, at et talende egern kunne redde et ægteskab? Femte afsnit af Gift ved første blik er over os og vi skyller det ned med kirsebærvin, for Martin har været til bal hos Daisy og det kræver åbenbart en ny posh attitude på Frederiksberg. Vi kommer selvfølgelig også ind på Michaels fuge-skills, Patricks dating-game (hell yeah, dude), hvad der egentlig skete, da Melissa rykkede ud på sofaen og Olivias flirte-taktik (giirl..) Og vi skal selvfølgelig også vende Steen og Mettes helvedstur til Marbella, der efterhånden tangerer til at blive deres livs fimbulvinter, hvis de ikke snart pakker deres tasker og tager hjem til Gunnar. Eller bare tager hjem i det hele taget. Alle lydbidder fra Gift ved første blik, som er brugt i denne episode, er produceret af Snowman for DR.Vil du blande dig i programmet? Så skriv endelig til os på instagram: @giftitv_podcast. Vi vil megagerne høre fra dig!

I dagens podcast taler vi om, hvad man skriver på sin Tinder profil. Derudover taler vi om, hvad vi er blevet fan af, efter at have hadet det. Tilslut taler vi om, hvornår man er i sin bedste alder og så har Celina lavet en båltale.

I denne uge kan du høre, hvorfor kvinder ikke må lave det samme som mænd i nogle lander. Du kan også høre om forskerne, der har lært grise-sprog og hvorfor krigen i Ukraine ikke må kaldes krig - i Rusland. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Vi har hatt den fritt-talende og til tider ufine Kjetil Keiko Ottesen inn i podden. Hvis du er av den lettkrenkelige typen så anbefaler vi at du skipper de podden vi har med Kjetil :)  i dag prater vi blandt annet om at politikere har litt vanskelig for og følge gjeldene regler, og ikke minst at dette er noe vi skal synes er greit.

N-cast handler i denne uge om Indie World Direct'en fra den forgangne uge, hvor spil som The Longing, There is No Game og Fez blandt andet er på prorgrammet, men der bliver også tid til at snakke Pacman 99 og klassisk Animal Crossing!

Husk at tage sølvpapirshatten på, når du varmer rester i micceren. Ellers bliver dit hoved måske fyldt af underlige stemmer. Den teori præsenterer Anne. Og Carsten går tilbage i tiden og ser på, om det kan passe, at Hitler undslap bunkeren. Og hvis han gjorde, bor han så i Argentina eller på månen?

Vi hedder Arnaaraq Sørensen & Maja Jensen fra 1.Z Gux Sisimiut. Vi har valgt emnet fremtidens drømme, fordi vi har nogle drømme, som vi vil gerne opfylde i vores liv. Vi vil begge to gerne uddanne inden for sundhedsvæsenet. Arnaaraq vil gerne blive til en læge, og Maja vil gerne blive en tandlæge fordi vi synes, at der mangler grønlandske talende læger og tandlæger i hele Grønland fordi det er vigtigt at man kan kommunikere med sit modersmål. Vi har interviewet Helle Olsen som er ledende regionslæge her i Sisimiut og Maniitsoq. Helle er en dansktalende læge, men hun er halvt grønlænder og har boet i mange år i Sisimiut.  Læs mere om projektet    

Karen-Marie afslører alt om vintermakeuppen, mens Mette har været i fitnesstrampolin. Lyt med i denne uges udgave af De Glade Briller

Lyt med i denne uges udgave, hvor vi taler om vintermakeup og trampolinfitness. Og hvor Karen-Marie bliver stoppet på en badebro uden en trævl på kroppen.

En historisk retssag udspiller sig i øjeblikket i Københavns Byret. Med den tidligere PET-chef på anklagebænken. Og hans efterfølger som anklagerens kronvidne. Den handler om pligten til at holde kæft. Men sagen er besværliggjort af, at den pligt også gælder i selve retssalen. Politikens Hans Davidsen gør status.Gæst: Hans Daviden, rets- og samfundsrepoter på Politiken.Vært: Nils Thorsen.Produktion: Jonas Schrøder-Andreasen og Kathrine Eggert Wadsholt.Redaktør: Nina Kragh.Vi hører gerne fra dig, skriv til dulyttertilpolitiken@pol.dk.

Gør jer klar til de pinligste historier!

Talende smartphones og selvkørende biler. Det er den fagre nye verden, der venter os lige om hjørnet, og den bliver mere og mere kompleks. Kunstig intelligens er én af videnskabens absolutte hotspots - både fordi det ulmer af muligheder, men også fordi det pludseligt kan blive farligt og ukontrollerbart, som det stedse illustreres i sci-fi litteratur og -film. I denne uges podcast er vi taget ud på DTU i Lyngby for at tale med Ole Winther, professor på DTU COMPUTE, om 'black box-problemet' i kunstig intelligens. Vi har som sædvanligt også vendt tre af ugens mest interessante historier fra Videnskab.dk med nyhedsredaktør Jonas Salomonsen. **Medvirkende**: * Ole Winther, professor på DTU COMPUTE * Martin Grønbæk, programleder på HK LAB * Jonas Salomonsen, nyhedsredaktør på Videnskab.dk **Vært**: Jais Baggestrøm Koch **Redaktion**: Ditte Svane-Knudsen, Jonas Salomonsen og Jais Baggestrøm Koch **Musik**: Jais Baggestrøm Koch **Links**: * [Videnskab.dk-artikel om AI](http://bit.ly/2Birt82) * [Videnskab.dk-artikel om AI](http://bit.ly/2hOs6xA) * [Nature-artikel om black box](http://go.nature.com/2dsh7sI) * [MIT Technology Review om black box](http://bit.ly/2otrSjZ)

Talende kyllinger, gale præster, beserkersværd og kunstværker der er til at dø over - Baldur's Gate har det hele. Og vi har for første gang Anders' life hack om Baldur's Gate og en urimeligt dum jingle-agtig ting. Musikken er af Kevin Macleod.

Gør jer klar til de pinligste historier!

I denne episode taler jeg med Bente Juel Danyar, som er Chefkonsulent i Center for HR. Bente arbejder med undervisning, HR-sparring og rekruttering. Hun har altid arbejdet med mennesker og været leder siden hun var 23.   Som den første i Danmark blev Bente ansat i det skotske koncept ”Insights Learning & Development”. Her arbejder man med personprofiler i forhold til at forstå egen og andre personers adfærd samt med kommunikations- og adfærds strategier. Det er netop hendes viden på dette område som er baggrunden for samtalen i dagens podcast.   Insights Discovery Konceptet - Kort Konceptet består af en model hvor der er 4 farver, som hver repræsenterer forskellige personlig præferencer – Blå, Grøn, Gul og Rød.   Introvert præference Ekstravert præference Blå - tænkende - opgaveorienteret Rød - tænkende - opgaveorienteret ·      Formel ·      Systematisk ·      Analyserende ·      Metodisk   ·      Beslutsom ·      Effektiv ·      Målrettet ·      Struktureret Grøn - følende - relationsorienteret Gul - følende - relationsorienteret ·      Loyal ·      Hensynsfuld ·      Pålidelig ·      Betænksom ·      Overbevisende ·      Entusiastisk ·      Optimistisk ·      Idérig                                   Man bruger værktøjet til personlig udvikling – til at forstå egne og andres præferencer. Noget af det som profilen kan bruges til er bl.a. at finde ens styrker, forstå ens præferencemæssige adfærd samt at finde ud af om man forstår verden ud fra de samme principper som ens kolleger, chef, familie og venner.   Det er vigtigt at huske at alle præferencetyper og alle profiler er lige gode, men de er forskellige i deres udtryk. Alle har alle fire farver i sig, men man vil altid have en farve der er mere dominerende end de andre. Derudover har det enkelte individ farverne i forskellige mængder og i forskellig rækkefølge.   Jobsøgningen og samtale Bente anbefaler altid at man bruger tid på at læse om og ringe til virksomhederne, og finde ud af hvordan de beskriver sig selv. Hvis man er opmærksom på måden de udtrykker sig på, kan man lettere få en ide om hvorvidt man vil passe ind i den pågældende virksomhed.   Når man møder andre mennesker, om det er til et kaffemøde eller en jobsamtale, er de første 7 sekunder meget vigtige. Det kan være en fordel hvis man som jobsøger kan tilpasse sit eget udtryk i forhold til den person man sidder overfor. Det er dog rigtig vigtigt, pointerer Bente, at man ikke gør det på en måde så man går på kompromis med sig selv. Dette vil også hurtigt blive opfattet som værende falskt. Så man skal bevare sin integritet.   Man kan ofte gennemskue hvilken farve der er dominerende hos andre personer på den måde de hilser på en på. Dette kan netop være et godt hint når man skal til en samtale.   Hvordan afkoder du farver i det første møde med et andet menneske Blå Rød ·      Formelt håndtryk ·      Kort øjenkontakt ·      Kun lidt udtryk i ansigtet ·      Formel i sin kommunikation   ·      Fast håndtryk ·      Meget direkte øjenkontakt ·      Et stærkt udtryk i ansigtet ·      Kortfattet i sin kommunikation Grøn Gul ·      Blødt håndtryk ·      Smil i øjnene og på læben ·      Behageligt udtryk i ansigtet ·      Imødekommende i sin kommunikation ·      Et varmt håndtryk og/eller en hånd på skulderen ·      Smil i øjnene og stort smil på læben ·      Positivt udtryk i ansigtet ·      Talende og personlig i sin kommunikation   Når du sidder over for den enkelte kan du tænke over hvilke behov den enkelte farve har. Det kan du også inddrage når du skriver din ansøgning og dit CV, hvis du ved hvem den skal målrettes til.     Hvad er fokus på hos de forskellige farver (når de læser en ansøgning + CV, og til samtalen) Blå Rød ·      Vægt på detaljer ·      Vægt på nøjagtig fakta ·      Hvad dokumenter dine færdigheder? ·      Hvad kan du? ·      Vis mig hvad du har udrettet ·      Hvad kan du udrette hos os?   Grøn Gul ·      Hvem er du som person? ·      Hvad kan du menneskeligt understøttet af din faglighed bidrage med? ·      Hvad er dine værdier?   ·      Vis du har drive ·      Fortæl hvorfor du vil have det her job? ·      Hvad er din passion for firmaet /produktet?   For alle fire farvepræferencer betyder det meget at CV´et og ansøgningen er overskuelig og letlæselig.   Hvilken typer er du selv? Når du ringer til en virksomhed, så spørg hvad de ligger mest vægt på i stillingen. De ord som bruges kan give dig en ide om hvilken persontype de leder efter.   For at finde ud af om du passer ind, kan du kigge på ordsamlingerne her under, prioriter de fire forskellige ordsamlinger. Den der passer bedst vil være din dominerende farve. Det er igen vigtigt at sige at man ikke kun er en farve, og derfor vil du kunne se dig selv i flere af farverne.   Blå Rød ·      Præcis ·      Systematisk ·      Analytisk ·      Formel   ·      Effektiv ·      Beslutsom ·      Krævende ·      Målrettet   Grøn Gul ·      Lydhør ·      Hjælpsom ·      Loyal ·      Forstående ·      Udadvendt ·      Positiv ·      Idérig ·      Spontan                                   Når du har fået en ide om din egen farve, så er det en god ide at tænke over at folk omkring dig muligvis har andre farver. Det vil sige at din chef måske er rød og du måske er grøn. Det betyder at prioriteringen af hvilke ting som er vigtigst og hvordan man kommunikerer et budskab kan være meget forskellig for jer.   Lyt med og hør mere Vi kommer bl.a. også ind på hvilken påklædning der er smart i forhold til jobtype, arbejdsplads og profil. Samtidig kan du høre hvordan Bente selv har arbejdet med at tilpasse sin egen profil og farver i forhold til det job hun har.   Bentes bedste råd Find ud af hvad det er for en virksomhed du søger job i. Hvad er deres værdier? Hvordan er virksomhedskulturen? Hvad står virksomheden for og er det og deres brand noget du kan identificere dig med? Spørg dig selv om du ville gå med en jakke med virksomhedens logo på.   Go' Jobjagt! Diana  

Talende papegøjer, Delicatesse-jokes og Margaret Thatcher i køkkenet, synes umiddelbart at høre hjemme i en af de lidt mere fjollede Bondfilm, men istedet finder vi dem i det, der betragtes som Roger Moores mest seriøse omgang som 007. James Bond kastes denne gang ud i et kapløb om at finde et sunket britisk skib, inden … Continue reading Afsnit 70: James Bond Podcast 14 – For Your Eyes Only

Det er i hvert fald en mulighed, da der er blevet opfundet et særligt redskab, der gør det muligt for hunde at give beskeder videre.