POPULARITY
Adem Dönmez ve Osman Fatih Cengiz'in hazırlayıp sunduğu Kariyer İletişimi programının yeni bölümü yayınlandı
Adem Dönmez ve Osman Fatih Cengiz'in hazırlayıp sunduğu Kariyer İletişimi programının yeni bölümü yayınlandı
Adem Dönmez ve Osman Fatih Cengiz'in hazırlayıp sunduğu Kariyer İletişimi programının yeni bölümü yayınlandı
Adem Dönmez ve Osman Fatih Cengiz'in hazırlayıp sunduğu Kariyer İletişimi programının yeni bölümü yayınlandı
Adem Dönmez ve Osman Fatih Cengiz'in hazırlayıp sunduğu Kariyer İletişimi programının yeni bölümü yayınlandı
Adem Dönmez ve Osman Fatih Cengiz'in hazırlayıp sunduğu Kariyer İletişimi programının yeni bölümü yayınlandı
Adem Dönmez ve Osman Fatih Cengiz'in hazırlayıp sunduğu Kariyer İletişimi programının yeni bölümü yayınlandı
Adem Dönmez ve Osman Fatih Cengiz'in hazırlayıp sunduğu Kariyer İletişimi programının yeni bölümü yayınlandı
303. bölümde QNB Dijital Köprü'nün KOBİ'ler için nasıl bir değer yarattığını ve fintech iş birlikleriyle şekillenen yeni platform modelini konuşuyoruz. Damla Gülbay Arnas ile inovasyonun sürdürülebilirlik boyutunu, KOBİ'lerin dijitalleşme yolculuğunu ve geleceğin finans ekosistemini ele alıyoruz. QNB Dijital Köprü katkılarıyla... Bu bölüm QNB Dijital Köprü hakkında tanıtım içerir. https://www.qnb.com.tr/dijitalkopru (00:00) Açılış & sponsor: QNB Dijital Köprü (00:15) Bölümün konusu: Dijital Köprü ve KOBİ'ler için değer önerisi (00:43) Damla Gülbay Arnas kimdir? Kariyer yolculuğu (01:44) Bankacılıkta inovasyon nasıl değişti? (03:37) Fikir vs. sürdürülebilir sistem: İnovasyonun gerçek anlamı (04:05) Dijital Köprü: dışarıdan ve içeriden bakış farkı (05:34) Fintech + KOBİ ekosistemi nasıl çalışıyor? (06:07) KOBİ'lerle ilgili en şaşırtıcı içgörü ne? (07:31) “KOBİ'ler dijitalleşmeye direniyor mu?” miti (08:17) Dijital Köprü neden bir platform? (08:52) Platformlaşma neden kritik hale geldi? (09:49) Banka + fintech iş birliği modeli (10:46) Çok partnerli yapı nasıl yönetiliyor? (12:30) Platformlarda “anlamlı deneyim” yaratmak (12:59) Dijital Köprü'nün gelecek planları & yeni özellikler (14:31) KOBİ ihtiyaçları nasıl belirleniyor? (15:27) Bölüm özeti (15:40) Kitap önerisi: The Mom Test (Anne Testi) (16:59) Girişimciler için doğru kullanıcı geri bildirimi (17:36) Son mesajlar & yeni dönem (18:30) Kapanış Sosyal Medya takibi yaptın mı? X – Instagram – Linkedin – Youtube – Goodreads Bülten – E-Posta – Bu çalışmaları ve emeklerimi desteklemek için Patreon ve Buy Me A Coffee hesabımız Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Adem Dönmez ve Osman Fatih Cengiz'in hazırlayıp sunduğu Kariyer İletişimi programının yeni bölümü yayınlandı
Adem Dönmez ve Osman Fatih Cengiz'in hazırlayıp sunduğu Kariyer İletişimi programının yeni bölümü yayınlandı
‘Yaşam eğer müsaade edersek bize tüm mevsimleriyle geliyor, baharı da var kışı da var. Eğer koşullara değil yapabileceklerimize odaklanırsak dönüp baktığımızda en iyisini elde ettiğimizi görebiliriz.'Bu bölümümüzde 2003 yılı Koç Üniversitesi Sosyoloji mezunu Özüm İlter Demirci ile birlikteyiz. İstinye Kampüsü'nde Koç Üniversitesi'ne başlayan Özüm İlter Demirci, Rumelifeneri Kampüsü'nün ilk öğrenci ve mezunlarından. Üniversite yıllarında Fotoğrafçılık Kulübü'nün kurucu üyelerinden biri olarak aktif rol üstlendi. Core derslerinin hem sosyal hayatında hem de kariyer yolculuğunda pozitif etkileri olduğunu vurgulayan mezunumuz, staj yaptığı reklam ajansından aldığı iş teklifiyle profesyonel hayatına yine aynı ajansta başladı. Ardından 6 ay boyunca İtalya'nın Floransa şehrinde İtalyanca ve fotoğrafçılık alanında eğitim alması, hayatındaki en önemli deneyimlerden biri oldu. Sonrasında İzmir'e dönerek ailesiyle birlikte ticaret alanında kariyerine devam eden Özüm İlter Demirci, İzmir Mezun Temsilciliği görevini üstlenerek mezun kültürüne katkı sağlamayı sürdürüyor.Kampüs yıllarından uluslararası deneyime ve aile işine uzanan bu çok yönlü yolculuğu dinlemek için bu bölümü kaçırmayın.
Adem Dönmez ve Osman Fatih Cengiz'in hazırlayıp sunduğu Kariyer İletişimi programının yeni bölümü yayınlandı
Adem Dönmez ve Osman Fatih Cengiz'in hazırlayıp sunduğu Kariyer İletişimi programının yeni bölümü yayınlandı
Adem Dönmez ve Osman Fatih Cengiz'in hazırlayıp sunduğu Kariyer İletişimi programının yeni bölümü yayınlandı
Adem Dönmez ve Osman Fatih Cengiz'in hazırlayıp sunduğu Kariyer İletişimi programının yeni bölümü yayınlandı
KFC doyurucu kemiksiz Strips ve birbirinden lezzetli bütün efsaneleriyle büyük açıldı!https://www.kfcturkiye.com/restoranlar---Bu bölüm "KFC" hakkında reklam içerir. ---Golden cuffs yani altın kelepçe, iyi para kazanmak ama o paraya bağlı yaşam standardını bırakmamak için işinizde kalmak. Sistem nasıl çalışıyor. Psikolojik mekanizmalar neler. Ve bu döngüden çıkmak mümkün mü ?Kariyer koçluğu içinhttps://emineyesilcimen.com/kocluk/
Adem Dönmez ve Osman Fatih Cengiz'in hazırlayıp sunduğu Kariyer İletişimi programının yeni bölümü yayınlandı.
Adem Dönmez ve Osman Fatih Cengiz'in hazırlayıp sunduğu Kariyer İletişimi programının yeni bölümü yayınlandı.
Herkese Merhaba! Bu hafta sizlere geçen hafta ufaktan bahsettiğimiz, yapay zekayı kullanarak günlük hayatımızda nasıl ekonomik tasarruflar sağlayabileceğimizi simülasyonlarla ve adım adım anlatıyoruz. Dünyayı baştan yaratmıyoruz ama doğru stratejilerle gereksiz harcamalardan kaçmanın ve hatta ayda 10.000 TL'ye kadar tasarruf etmenin pratik yollarını paylaşıyorum. Eğitimden mutfağa, akıllı alışverişten ucuz uçak bileti bulmaya kadar tam 7 ana başlıkta topladığımız bu minik rehber, hayat kalitenizi düşürmeden daha az masrafla yaşamanıza yardımcı olacak. Videoyu durdurup ekran görüntüleri alarak bu sunumları saklayabilirsiniz! Siz yapay zekayı hangi alanlarda asistanınız olarak kullanıyorsunuz? Yorumlarda mutlaka benimle paylaşın! Anlattıklarım bütçenize katkı sağlarsa videoyu beğenmeyi, arkadaşlarınızla paylaşmayı ve kanala abone olmayı lütfen unutmayın. Şimdiden iyi seyirler!00:00 - Giriş ve Bölümün Amacı 00:46 - Günlük Hayatta Tasarruf Rehberi: 7 Ana Başlık 02:38 - Eğitim ve Kişisel Gelişimde Yapay Zeka Taktikleri 05:16 - Finans, Sigorta ve Akıllı Alışveriş (Abonelik İptalleri ve Muadil Ürünler) 09:07 - Mutfak (Sıfır Atık), Gıda, Enerji ve Ev Yönetimi 12:02 - Sağlık, Spor, Terapi ve Kişisel Bakım 14:30 - Ulaşım, Ucuz Seyahat Planlama ve Organizasyon 16:48 - İş, Kariyer, Özgeçmiş Hazırlama ve Hukuki İşlemler 19:22 - Aile, Çocuk, Sosyal Hayat ve Evcil Hayvan Bakımı 21:29 - Hangi Kategori Bütçenize Ne Kadar Etki Ediyor? 24:14 - Kapanış ve Yapay Zeka Hakkında Önemli Uyarılar #parabiriktirme #yapayzeka #tasarrufrehberi
298. bölümde finansal sistemin görünmeyen tarafına gidiyoruz. Kara para aklama, bankacılık regülasyonları ve Avrupa Birliği'nin yeni AML reformu ne anlama geliyor? Commerzbank'ta Küresel Standartlar, Danışmanlık ve Yönetişim Başkanı olarak görev yapan Dr. Osman Saçarçelik ile; finansal suçlarla mücadelenin nasıl dönüştüğünü, bankaların neden artık birer “dedektif” gibi çalıştığını ve yapay zekanın bu alandaki rolünü konuşuyoruz. (00:00) – Açılış & Konuk Tanıtımı • Bölümün konusu: Finansal suçlar, AML, regulasyon • Konuk tanıtımı: Dr. Osman Saçarçelik (Commerzbank, AML & Governance Head) (01:20) – İlk Türkçe Podcast Deneyimi • İlk kez Türkçe podcast yayınına katılma deneyimi (01:47) – Kariyer Yolculuğu & Türkiye Bağlantısı • Türkiye ve Almanya arasında nasıl bir kariyer yolculuğunuz oldu? (04:46) – AB AML Reformu Neden Geldi? • Avrupa Birliği neden 2024'te böyle kapsamlı bir reform yaptı? • Mevcut sistemdeki temel sorun neydi? (08:07) – AMLA ve Avrupa'da Yeni Yapı • AMLA nedir? • Neden Frankfurt seçildi? • Finans merkezi olarak Avrupa'daki etkisi (08:18) – Türkiye Bu Sürecin Neresinde? • Türkiye bu regulasyonun neresinde? • AB dışındaki ülkeler nasıl etkilenecek? (09:39) – Reformun Önemi & Finansal Güvenlik • Bu reform neden kritik? • Finansal sistemde neyi değiştirecek? (13:33) – Single Rulebook Nedir? • Single Rulebook tam olarak ne anlama geliyor? • Şirketler buna nasıl erişebilir? (15:05) – KYC ve Yeni Kurallar • Müşteri tanıma süreçleri nasıl değişiyor? • Veri güncelleme süreleri (10 yıldan 5 yıla) (16:04) – Yapay Zeka ve AML • Yapay zeka bu süreçleri nasıl dönüştürüyor? • Bankalar AI'ı nasıl kullanıyor? (17:51) – Gerçek Hayattan AML Örneği • Almanya'da para transferi ve kontrol mekanizmaları • 10.000€ üzeri işlemler (19:03) – Transaction Monitoring Sistemleri • Otomatik sistemler nasıl çalışıyor? • False positive nedir? • AI bu hataları nasıl azaltıyor? (22:03) – Bankalar Arası Veri Paylaşımı • Yeni regulasyon bankalar arası iletişimi nasıl değiştiriyor? (23:15) – Kara Para Nedir? • Kara para tam olarak ne demek? • Hangi faaliyetler bu kapsama giriyor? (25:43) – Fintech & Kripto Etkisi • Yeni düzenleme fintech ve kripto şirketlerini nasıl etkileyecek? (26:01) – Türkiye'de Fintech Ekosistemi • Türkiye fintech alanında nerede? • Avrupa ile kıyaslama (28:53) – Türkiye'deki Şirketler Ne Yapmalı? • Bu regulasyon Türkiye'deki kurumları nasıl etkiler? (29:40) – Kurumlar Nasıl Hazırlanmalı? • Teknoloji dönüşümü • Veri yönetimi • Kültürel adaptasyon (31:22) – Türkiye vs Almanya Çalışma Kültürü • İki ülke arasında en büyük farklar neler? (34:06) – Dijitalleşme & Kültürel Farklar • Almanya vs Türkiye dijital adaptasyon farkı (36:37) – Kültürel Öğrenme & Hibrit Yaklaşım • İki kültürün avantajlarını birleştirmek (37:03) – Kitap Önerisi • Son dönemde önerdiğiniz bir kitap var mı?
Teknolojik cihazların nasıl kitle imha silahlarına dönüştürüldüğünü, 2024 yılının Eylül ayında Lübnan'da, Hizbullah üyeleri dahil yüzlerce kişinin iletişim kurmak için kullandıkları çağrı cihazlarının eş zamanlı olarak patlatılması ile görmüştük.
Have you ever considered using your bilingual skills to assist others? A career in translating and interpreting might be for you. In Australia you can train for a TAFE certificate all the way to Master's degree prior to getting certified. In this episode we help you navigate the pathway to becoming a qualified practitioner. - Başkalarına yardım etmek için iki dilli becerilerinizi kullanmayı hiç düşündünüz mü? Çeviri ve tercümanlık alanında bir kariyer yapabilirsiniz. Avustralya'da, TAFE sertifikasından yüksek lisans derecesine kadar değişik düzeylerde eğitim alarak mesleki sertifika sahibi olmaya hak kazanabilirsiniz.
Adem Dönmez ve Osman Fatih Cengiz'in hazırlayıp sunduğu Kariyer İletişimi programının yeni bölümü yayınlandı
Adem Dönmez ve Osman Fatih Cengiz'in hazırlayıp sunduğu Kariyer İletişimi programının yeni bölümü yayınlandı
Adem Dönmez ve Osman Fatih Cengiz'in hazırlayıp sunduğu Kariyer İletişimi programının yeni bölümü yayınlandı.
Adem Dönmez ve Osman Fatih Cengiz'in hazırlayıp sunduğu Kariyer İletişimi programının yeni bölümü yayınlandı.
Adem Dönmez ve Osman Fatih Cengiz'in hazırlayıp sunduğu Kariyer İletişimi programının yeni bölümü yayınlandı
Adem Dönmez ve Osman Fatih Cengiz'in hazırlayıp sunduğu Kariyer İletişimi programının yeni bölümü yayınlandı
Bu bölümde kariyer tatmini, tükenmişlik ve potansiyel meselesine farklı bir yerden bakıyoruz. Gerçekten yetersiz miyiz, yoksa yanlış ortamda mı mücadele ediyoruz?Sosyolog Robert K. Merton'un Person–Environment Fit yaklaşımı üzerinden şu sorulara cevap arıyoruz:Neden bazı insanlar aynı işi yaparken biri parlıyor, diğeri tükeniyor?Kişilik–iş uyumu performansı nasıl etkiler?Yanlış meslek seçimi mi, yoksa yanlış çalışma ortamı mıKariyer değişimi mi, yoksa bağlam değişimi mi gerekir?Eğer işinizde sıkışmış hissediyorsanız, motivasyon kaybı yaşıyorsanız ya da “Bu hayat benim ama ben değilim” diyorsanız, bu bölüm tam size göre.Ücretsiz koçluk öngörüşmesi içinwww.emineyesilcimen.com/kocluk
Adem Dönmez ve Osman Fatih Cengiz'in hazırlayıp sunduğu Kariyer İletişimi programının yeni bölümü yayınlandı.
Adem Dönmez ve Osman Fatih Cengiz'in hazırlayıp sunduğu Kariyer İletişimi programının yeni bölümü yayınlandı.
Adem Dönmez ve Osman Fatih Cengiz'in hazırlayıp sunduğu Kariyer İletişimi programının yeni bölümünde "Kariyer İletişiminde Kullandığımız Kavramlar" konuşuldu.
Adem Dönmez ve Osman Fatih Cengiz'in hazırlayıp sunduğu Kariyer İletişimi programının yeni bölümünde "Kariyer İletişiminde Kullandığımız Kavramlar" konuşuldu.
Adem Dönmez ve Osman Fatih Cengiz'in hazırlayıp sunduğu Kariyer İletişimi programının yeni bölümünde "Sosyal Medya: Hatırlanmak mı, Tutunmak mı?" konuşuldu
Adem Dönmez ve Osman Fatih Cengiz'in hazırlayıp sunduğu Kariyer İletişimi programının yeni bölümünde "Sosyal Medya: Hatırlanmak mı, Tutunmak mı?" konuşuldu
Adem Dönmez ve Osman Fatih Cengiz'in hazırlayıp sunduğu Kariyer İletişimi programının yeni bölümünde "Kimse Bakmazken Devam Eden Şey" konuşuldu
Adem Dönmez ve Osman Fatih Cengiz'in hazırlayıp sunduğu Kariyer İletişimi programının yeni bölümünde "Kimse Bakmazken Devam Eden Şey" konuşuldu
Avustralyalıların beşte biri, yani yaklaşık üç milyon yetişkin, düşük okuma-yazma veya matematik becerilerine sahip ve bu durum, insanların günlük hayata katılımlarını büyük ölçüde etkileyebiliyor. Ülke genelinde, insanların becerilerini geliştirmelerine ve yaşam hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak için programlar uygulanıyor. Tazmanya'daki bir program da dahil olmak üzere, söz konusu programlar yetişkinlerin işe hazır hale gelmesine yardımcı oluyor
Adem Dönmez ve Osman Fatih Cengiz'in hazırlayıp sunduğu Kariyer İletişimi programının yeni bölümünde "Kişisel Marka ve Kontrol Yanılgısı" konuşuldu
Adem Dönmez ve Osman Fatih Cengiz'in hazırlayıp sunduğu Kariyer İletişimi programının yeni bölümünde "Kişisel Marka ve Kontrol Yanılgısı" konuşuldu
Adem Dönmez ve Osman Fatih Cengiz'in hazırlayıp sunduğu Kariyer İletişimi programının yeni bölümünde "Paketlenmiş Hayatlar Çağı" konuşuldu
Adem Dönmez ve Osman Fatih Cengiz'in hazırlayıp sunduğu Kariyer İletişimi programının yeni bölümünde "Paketlenmiş Hayatlar Çağı" konuşuldu
Dünyada yaşanan gelişmeler kamu yönetiminin işleyişinde liyakat, kariyer ve sadakat sütunları arasındaki dengenin ya da dengesizliğin nelere yol açabileceğinden bahsedeceğiz.
Meclis Plan ve Bütçe Komisyonunda son dakika önergesi ile merkez teşkilatında görev yapan kariyer uzmanlar ile yöneticilere yapılması öngörülen zammın ortaya çıkardığı bazı sonuçları açıklamaya çalışacağım.
Bu bölümde Yaşar Üniversitesi Rektör Yardımcıları Prof. Dr. Aylin Güney, Prof. Dr. Yiğit Kazançoğlu ve Kariyer ve Mezunlar Merkezi Müdürü Dr. Senem Yılmaz, yeni ortak eğitim modeli YU-COOP hakkında bilgi veriyor. Öğrencilerin sektördeki firmalarda çalışarak öğrendiği YU-COOP, yenilikçi "4YU" anlayışının önemli bir modülünü ifade ediyor. https://yasar.edu.tr https://aday.yasar.edu.tr
Socrates FC'de bu hafta Atahan Altınordu, İlhan Özgen ve Buğra Balaban sizlerle birlikte. Bu haftaki bölümü İstanbul'un değişken havasıyla açıyoruz. İlhan Özgen'in ‘Sinyor Ne Diyor?'da yaptığı nostalji turunu konuştuktan sonra Chelsea-Brentford ve Manchester City-Manchester United maçlarının bünyemizde bıraktığı kötü etkiden yola çıkarak en sıkıcı maçları hatırlamaya çalışıyoruz. Geçmişte gazete/dergilerle birlikte verilen hediyeler, İlhan'ın yaptığı Cüneyt Tanman röportajı, Kevin De Bruyne'nin Manchester City'den aldığı ayrılık kararı, Arap Yarımadası'na doğru vakitte transfer olabilmek, futboldaki “Kariyer tatmini mi, para kazanmak mı?” ikilemi, Premier Lig tarihinin en iyi orta sahası, Anne Hathaway'in Bukayo Saka formalı fotoğrafı, Şampiyonlar Ligi ve UEFA Avrupa Ligi mesaisi, UCL'deki El Clasico beklentimiz, El Clasico'nun bir jenerasyona olan etkisi… Hepsi ve daha fazlası bu bölümde!
Socrates FC'de bu hafta Atahan Altınordu, İlhan Özgen ve Buğra Balaban sizlerle birlikte.Bu haftaki bölümü İstanbul'un değişken havasıyla açıyoruz. İlhan Özgen'in ‘Sinyor Ne Diyor?'da yaptığı nostalji turunu konuştuktan sonra Chelsea-Brentford ve Manchester City-Manchester United maçlarının bünyemizde bıraktığı kötü etkiden yola çıkarak en sıkıcı maçları hatırlamaya çalışıyoruz.Geçmişte gazete/dergilerle birlikte verilen hediyeler, İlhan'ın yaptığı Cüneyt Tanman röportajı, Kevin De Bruyne'nin Manchester City'den aldığı ayrılık kararı, Arap Yarımadası'na doğru vakitte transfer olabilmek, futboldaki “Kariyer tatmini mi, para kazanmak mı?” ikilemi, Premier Lig tarihinin en iyi orta sahası, Anne Hathaway'in Bukayo Saka formalı fotoğrafı, Şampiyonlar Ligi ve UEFA Avrupa Ligi mesaisi, UCL'deki El Clasico beklentimiz, El Clasico'nun bir jenerasyona olan etkisi… Hepsi ve daha fazlası bu bölümde!
Kariyer yolculuğuna yeni başlayan herkesin mutlaka izlemesi gereken bir bölüm!Emre Hoca'yla bu bölümde iş hayatına atılırken dikkat edilmesi gereken adımları, kariyerin ilk yıllarında yapılan hataları ve network kurmanın önemini konuştuk.
Veri Tezgahı: Yeniden Başlangıç, Robotik ve Yapay ZekaVeri Tezgahı'na hoş geldiniz!Ben Salih, ben Tarık. İki sezon ve yaklaşık iki yılın ardından, podcast'imizi video formatında yeniden başlatıyoruz. Bu bölümde;Geçmişte neler yaşadığımız,Kariyer ve proje değişikliklerimiz,Robotik & yapay zeka alanındaki yeni deneyimlerimizve geleceğe dair planlarımızı paylaşıyoruz.Bölüm Başlıkları:00:00 – Giriş: Yeniden Başlangıç01:30 – Kariyer Değişiklikleri & Yeni Projeler07:11 – Araştırma Süreçleri: Robotik, Generative AI ve Foundation Models16:59 – Geleceğe Bakış & KapanışSosyal Medya:Twitter: https://x.com/veritezgahiSpotify: https://open.spotify.com/show/6xh1JvolfduK8j5sb1WnoCLinkler:https://rai-inst.com/ (Boston Dynamics AI Institute)https://www.physicalintelligence.company/blog/pi0 Podcast ile ilgili düşüncelerinizi, sorularınızı ve geri bildirimlerinizi yorumlarda paylaşabilirsiniz. İyi seyirler!