Podcasts about Kul

GISSA VILKA SOM ÄR TILLBAKA FRÅN SEMESTERN! Jo det är vi (kalle och patrick). Vi pratar om sommaren och ryggskott och ogräs och hobbys som tar tid från småbruket och gårdsvakter och matlagning och småbarn och så.Sen om att koka sylt i sajtmaja vs sil. Patrick tipsar om en extra bra sil för vinbärssaft.Sen en fråga om sylt. Repetition!Om plommonträd som inte ger frukt och om valnötsträd som buskar till sig. Och ja, massa annat antagligen.Sen för patreons: patricks nya träningsmetod som faktiskt fungerar!!!Kul att va tillbaka! Äntligen! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ekonomi ne yaparsa yapsın, enflasyonda veya durgunlukta ayakta kalan bir portföy kurmak her yatırımcının hayalidir. Finansal Özgürlük Kulübü'nün bu bölümünde, Ray Dalio'nun dünyaca ünlü ‘Her Havaya Uygun Portföy' (All Weather) stratejisini masaya yatırıyor ve bu modelin günümüz piyasalarındaki sınırlarını inceliyoruz. Piyasa krizlerine karşı portföyünüzü korumanın ve 4 ekonomik mevsimi doğru okumanın yollarını merak ediyorsanız, bu bölüm tam size göre. İyi dinlemeler. Midas uygulamasını indir: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://app.getmidas.com/gmih/mie6gpeu⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ X (Twitter): ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/getmidas⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/get_midas/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ YouTube: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@midasplus⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Czy o. Jacek Woroniecki OP był „wychowawcą narodu”? Na czym opiera się sformułowana przez niego katolicka etyka wychowawcza? Czym różni się samowychowanie od samorozwoju i dlaczego o. Woroniecki OP mógłby zostać patronem osób zmagających się z depresją? Jak wyglądałaby polska szkoła, gdyby jego teorie wprowadzono w życie i dlaczego nie byłaby publiczna?W drugiej części rozmowy o o. Jacku Woronieckim OP w podcaście Teologii Politycznej „Gabinet Cieni: Nieskończenie Polski” gości s. Gabriela Wistuba OP, przełożona generalna Zgromadzenia Sióstr Dominikanek Misjonarek Jezusa i Maryi. Siostra jest postulatorką procesu beatyfikacyjnego byłego rektora KUL, a także poświęciła mu swoją rozprawę doktorską._________________________„Gabinet cieni: Nieskończenie Polski” to podcast Teologii Politycznej, który współtworzą Małgorzata Czajkowska oraz Daniel Wardziński. Z zaproszonymi gośćmi rozmawiają o emblematycznych, odkrytych na nowo, ale też tych wciąż nieco zapomnianych postaciach z historii Polski XX wieku. Pytaniem, które im stawiają to: czego uczy nas historia, twórczość i postawa omawianych postaci oraz jakie konstruktywne wnioski da się z nich wyczytać dla współczesnej Polski.Autorzy chcą o politykach, publicystach, kapłanach i artystach rozmawiać nie tylko z ekspertami zajmującymi się ich życiem, ale również z ich współczesnymi odpowiednikami, którzy pomagają przykładać ich wzorce do naszej rzeczywistości. Celem podcastu jest więc nie tylko to by lepiej poznać bohaterów poszczególnych odcinków, ale również by poszukiwać uniwersalnych wzorców, wciąż aktualnych refleksji oraz porównywać ich sytuację ze współczesną i podjąć próbę myślenia wraz z nimi o przyszłości.Zapraszamy do dołączenia do grona producentów naszych podcastów:https://teologiapolityczna.pl/podcasty2025

Susanna dricker choklad och kan rekommendera svenskakakao.se. Som vanligt utan att vi får betalt för reklamen, vi är usla företagare. Kul att återknyta med 10cc och ELO, för oss som var med på den tiden. De tiotusentals flyktingar som stormade spanska Ceuta visar problemet med Pedro Sánchez uppmuntring till invandring. Samma inställning som MP, C och V har i en möjlig ny regering. Tröttsamt med ideologer som bara tänker på principer, inte på konsekvenser. Det gäller även HBTQ-rörelsen och vänstern som går till absurda längder för att inte tala om terrordådet i Berlin som en islamistisk attack, trots att det var det. Aftonbladet skyller istället på Agnes Wold. Wallenbergsfären ska öppna ny krutfabrik, sägs det. Känns lite kul gammeldags. Och diskussionen om truppminor verkar åtminstone delvis vara lite av en fantasiprodukt. Vi såg Linton Kwesi Johnson, en verklig legendar, i grannbyn Löderup. Gunnar Strömmer tror att kulturen kan minska brott. Sossarna rasar mot kritiken att de röstar för bibehållen straffrabatt — gör fem våldtäkter, betala för två — men det gör de alltid när någon väcker frågor de inte gillar. Och journalister verkar mottagliga för det — se skandalen i Botkyrka, som inte alls får den ihållande uppmärksamhet den förtjänar. Anna Hedenmo har talat i Medierna i P1 om hur nyheter som bedömdes gynna SD undertrycktes på SvT. Den mekanismen är fortfarande i gång. Johan minns hur han var delaktig i att ge Jimmie Åkesson plats i TV för första gången på riktigt. Vi har sett Prinsessa på vift igen, som är en riktig pärla med manus av Dalton Trumbo. Susanna mer skeptisk till His Girl Friday — Det ligger i blodet — men det är en härlig screwballkomedi, om man gillar sådana. Prenumerera på Exilposten: gratis och snart nytt nummer. Gå in på hakeliuspopova.com. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Sadık, annesi ve babasıyla köyde yaşıyormuş. Ta ki delikanlılık çağına gelene kadar. O yaşına kadar köyden hiç ayrılmamış şehri çok merak ediyormuş, görmek istiyormuş. Delikanlılık çağına geldiğinde anne ve babasından izin alıp şehre gitmek üzere yola çıkmış. Az gidip çok gitmiş. Hava kararmak üzereymiş geceyi geçirmek için yer bakıştırırken. Etrafına dikkatlice bakmış.Ileride çılığız bir ışık görmüş. Işığa doğru yürümüş. Yaklaştıkça kerpiçten küçük bir kulübeden geldiğini fark etmiş cihaz ışığın. Adımlarını sıklaştırmış. Kulübeye varıp kapıya vurmuş...

Mübarek b. Avf el-Ahmesî (r.âleyh)'in rivayetine göre; Hz. Ömer (r.a.) şöyle demiştir: "Akıllı olanlar vitir namazını gecenin ilk kısmında, güçlü olanlar ise gecenin sonunda kılarlar. Bu son durum daha fazîletlidir." Hz. Ali (r.a.)'den rivayet edildiğine göre şöyle demiştir: "Vitir namazı üç vakitte kılınabilir. İstersen gecenin ilk kısmında onu kılar, sonra ikişer rekâtlar halinde namaz kılabilirsin. İstersen bir rekât kılar, ondan sonra yatar, uyandığında ise vitrin geriye kalan kısmını ona ilave edersin. Sonra, gecenin son kısmında vitrini tamamlarsın. İstersen, vitir namazını gece içinde kılacağın en son namaz yaparak gecenin en sonunda kılarsın." İbn Ömer (r.a)'den rivayet olunan bir hadiste: "Gece namazları ikişer rekâtlar halinde kılınır. Ancak sabah namazının vaktinin girmesinden korkuyorsan; hemen vitir namazını kıl." (Müslim) Resûlullâh (s.a.v.) şöyle buyurdu: "Ey Kur'an ehli! Her gece vitir namazını kılınız. (Ebû Davud) Bir hadiste zikredildiğine göre: "Gecede öyle bir zaman vardır ki, Müslüman bir kul, o vakitte dini ve dünyasıyla ilgili bir hayır istese, yüce Allâh mutlaka onu verir." (Müslim) Başka bir haberde de: "Kul o anda namaz kılar veya duâ ederse, mutlaka istediği kâbul olur." buyurulmuştur. Bu, her gece için geçerlidir." (Ali Nasıf) Amr b. Anbese (r.a.)'in hadisinde ise şöyle buyurulur: "Gecenin son kısmında namaz kılmaya devam et. Çünkü o vakit, şahitli olan vakittir. (Münzirî) (Ebû Tâlib El-Mekkî, Kûtu'l Kulûb, c.1, s.167-170)

Vad betyder "status som misstänkt"? Är det nästa tecken på att vi har för många informatörer. Susanna börjar samla en lista på larviga uttryck: skamma, skaver, framåtlutad, ladda batterierna, narrativ, preppa. Under Svenskans vinjett Livet får vi lära oss att vi gör allt fel. Denna vecka vet vi inte ens hur man gör när man går. Vad kommer härnäst? Newsweek rapporterar om studie som visar att hälsosam mat kan ge lungcancer. Har vi för många forskare? Kanske det. Det politiska intresset för dansbandsveckan i Malung borde oroa de riktiga deltagarna. Men vill man inte "bli sedd"? Snacka om larviga uttryck. Klart man inte vill bli sedd av alla. Man vill vara i fred. Måste man ge sig ut på TikTok? Kul artikel på temat av Eder-Ekman i Svenskan. Johan Wennström och Lars Trägårdh kör sina egna argument för en koalition mellan S och M - DN:s modell på andra premisser. Vi tvivlar. Men dagens Sverige är faktiskt bättre än vi vill tro. Det påpekar både Rainer Zitelmann i Svenskan och Markus Uvell i DN. Madina Refoi har ett år senare plockat upp Johans idé om att Liberalernas sista chans är att stå upp för legalisering av marijuana. SD i Stockholm påpekar att det nuvarande vänsterstyret ställer in bussar i parti och minut. Vi har till sist sett Nolans Odysséen och vi är i huvudsak positiva. Eller, vad fan, fem av fem, då. Han lyckas med att överföra den ödesdigra stämningen och att anknyta till vår tid utan att bli platt och plakatmässig. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

49w'nun yeni videosunda Ömer Gemalmaz Arjantin'in futboldaki başarısının sırrını anlattı. Nasıl oluyor da Türkiye ve Arjantin her konuda birbirine benzerken futbolda Arjantin daha başarılı? Arjantin Türkiye'ye göre neleri daha doğru yapıyor? Latin amerika ülkelerinin futbol başarısının nedenleri neler? Futbolda başarının bir formülü var mı? Arjantin'in ayırt edici özellikleri neler? Türkiye futbolda başarılı olmak için ne yapmalı? Sorularının ve daha fazlasının cevapları bu videoda. Keyifli seyirler..00:00 - Giriş01:21 - Mahalle Kulüpleri ve Arjantin'deki Güçlü Altyapı Yapılanması03:43 - Arjantin'de Futbolcu Yetiştirme Süreci ve Spor Kültürü04:54 - Arjantinliler Futbolu Hayatlarının Bir Parçası Haline Getirmişler07:10 - Türkiye'de Sosyal Mobilite Sağlamak Mümkün08:17 - Arjantin Futbolunda Yetenek ve Futsal'ın Etkisi10:39 - Arjantin'de Futbol Kurumsallaştığı İçin Türkiye'den Daha İyi12:05 - Arjantin'deki Mahalle Kulüpleri Nasıl Ayakta Kalıyor?14:25 - Arjantin Futbol Ekonomisi ve Kulüp Finansmanı15:35 - Beslenme ile Atletik Performans İlişkisi Kompleks17:51 - Fiziksel Gelişimin Profesyonel Futbolculuk İçin Önemi18:52 - Beslenmenin Fiziksel Gelişime Etkisi21:02 - Türkiye'de Futbolun Gelişimi ve Gurbetçilerin Etkisi22:02 - Türkiye'de Futbol Gelişiyor

Studio Allsvenskan är sponsrade av Snabbare – det okrångliga spelbolaget!Köp en andel till vårt andelsspel på SnabbTipset hos Snabbare.18+ | Stödlinjen.se | Spela AnsvarsfulltStudio Allsvenskan sponsras av Cancerfonden. Var med och bidra till vår poddbössa här: Årets bästa sportdeal är här! TV4 Play och Studio Allsvenskan har ett samarbete där du kan se Allsvenskan, Superettan, La Liga och Serie A plus massa mer med ett galet vasst erbjudande – för enbart 349 kronor i månaden i sex månader.Tim och Martin är i Göteborg för att besöka tre av fyra Göteborgsklubbar på två dagar.På torsdagen blev det ett stopp hos BK Häcken på Gothia Park Academy.På "GPA" fick vi en sittning med den målfarliga anfallaren Gustav Lindgren.Hur ser han på att Martin förutspådde att han skulle bli en flopp inför säsongen? Och vad ligger bakom hans fina form?Lindgren har, trots sin unga ålder, hunnit med ett utlandsäventyr – där hade han flera intressanta storys.Kul sittning med en härlig kille!Studio Allsvenskan finns även på Patreon, där du får ALLA våra avsnitt reklamfritt direkt efter inspelning. Dessutom får du tillgång till våra exklusiva poddserier där vi släpper avsnitt tisdag till fredag varje vecka. Bli medlem här!Följ Studio Allsvenskan på sociala medier:Twitter!Facebook!Instagram!Youtube!TikTok! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Na krajanských vlnách: Audiosyncrasies - hudobné vysielanie v Luxembursku je určené pre slovenskú a českú krajanskú komunitu; Vysiela sa v rámci komunitného Rádia ARA; zamerané je na slovenskú a českú populárnu hudbu; o programe hovorí Peter Balla; Slovenské lektoráty vo svete: Slovenčina v Soule – o výuke nášho jazyka na Kórejskej univerzite, ako aj o vzťahu Kórejčanov k našej krajine hovorí lektorka slovenčiny Terézia Kulíková; Hudobná novinka – Nádych, výdych v podaní Petra Cmoríka

Argentinas rövarbandsöverslag! Pinsamma fjanten Leandro Paredes! Kul med Ferran Torres! Pionjären Erik Hamrén! Lamine Yamals tidstypiska ogladhet!

FIFA 2026'da ilk kez karşımıza çıkan su molası, zorlu koşullarda oyuncuları koruyor mu? Yoksa oyunun akışını mı bozuyor? Su molası kalıcı olacak mı? Ve bu, futbolun geleceği için ne anlama geliyor?ÖNE ÇIKANLARFIFA'nın üç dakikalık su molaları, bu turnuvada artık göz ardı edilemez hale geldi. Bu Dünya Kupası'ndaki yeni yaklaşım, hakemlerin her devrenin 22. dakikasında maçı durdurarak oyuncuların su içmelerine izin vermesini sağlıyor. Ve bu, havanın kavurucu olup olmadığına bakılmaksızın uygulanıyor.Bu molaların sahadaki akışı bozduğu ve yayıncıların çıkarına olduğu yönünde tartışmalar giderek artıyor. Bu molaların ardında gerçekte ne olduğunu öğrenmek için eski futbolcular, bir futbol antrenörü, bir spor akademisyeni ve bir reklam uzmanıyla konuşarak bu konudaki görüşlerini dinledik.2014 ve 2022 Dünya Kupası'nda, serinleme molaları hakemin takdirine bağlı olarak verilmişti. Aynı durum Euro 2020 turnuvası için de geçerliydi. 2025 Kulüpler Dünya Kupası'nda ise oyuncular, antrenörler ve taraftarlar arasında kavurucu sıcaklıklarla ilgili endişeler olduğu için serinleme molaları yapılması yönünde çağrılar yapıldı.SBS, 1986'dan bu yana, yani kırk yıldır Avustralya'da Dünya Kupası maçlarını yayınlıyor.2026 FIFA Dünya Kupası™'nın 104 maçının tamamını SBS On Demand'de canlı ve ücretsiz olarak izleyin; turnuva boyunca maçların tam tekrarları, mini maçlar ve özetler de sunulacaktır. https://www.sbs.com.au/ondemand/fifa-world-cup-2026Beautiful Game ChangersADS DISABLEDAdvertisementSBS Audio'nun Beautiful Game Changers video serisinde, futbol aracılığıyla sosyal uyumu teşvik eden Avustrlaya yerlisi kahramanları kutlayın. Beautiful Game Changers portalında ve On Demand'de 12 hikâyenin tamamını şimdi izleyebilirsiniz.Words We UseWords We Use platformunda yaklaşık 25 dilde iki dilli versiyonları bulunan bu altı bölümlük sesli diziyle, saha içinde ve dışında kullanılan futbol terimlerini öğrenebilirsiniz.Route 26Olağanüstü futbol severlerin kişisel yolculuklarını ve hayatlarını şekillendiren Dünya Kupası anlarını keşfeden bir podcast olan Route 26 ile 2026 FIFA Dünya Kupası™'na giden yola katılın. Şu anda SBS Audio platformunda mevcut.SBS Türkçeyi Salı hariç hafta içi her gün dinleyebilirsiniz. Bizi ayrıca Facebook'tan takip edebilirsiniz

Meta ve Google reklam panellerinde "Kampanya Oluştur" yeşil butonuna basmayı herkes biliyor. Hangi tuşun ne işe yaradığını, Advantage+ veya PMax kampanyalarının nasıl kurgulanacağını YouTube'daki on dakikalık ücretsiz bir videoyla bile öğrenebilirsiniz. Panel kullanmak kolaydır; çünkü panel günün sonunda kodlanmış basit bir arayüzdür. Peki, sektördeki e-ticaret markalarının %90'ı neden hala reklam bütçesini çöpe atıyor, neden ROAS ekranlarında sahte illüzyonlarla avunup ay sonunda banka hesabında gerçek bir kârlılık göremiyor?Bu sorunun cevabını, geçtiğimiz günlerde yayınları sıkı takip eden değerli dinleyicimiz Mustafa Altay'dan gelen çok samimi bir itirafla masaya yatırıyoruz. Mustafa'nın sorduğu, aslında bugün milyonlarca lira bütçe yöneten ajansların ve pazarlama direktörlerinin en büyük kanayan yarası: "Abi her şeyi anladım, psikolojiyi ve reklamı anladım ama şu müşteriyi araştırması kısmını, pazardaki müşteriyi anlayıp ona göre reklam çıkma matematiğini bir türlü oturtamıyorum."Filtresiz Dijital'in 97. bölümünde, reklam panelinden önceki o konuşulmayan "Karanlık Bölgeye" dalıyoruz. Altınızdaki araba bir Ferrari bile olsa, navigasyona yanlış adresi girerseniz sadece yanlış yere çok daha hızlı gidersiniz. Bu Bölümde Hangi Ödünsüz Gerçekleri Deşifre Ediyoruz?• Demografik Çöplük ve "Gece 3 Sancısı": Ajansların Excel tablolarına yazdığı "25-45 yaş arası, büyükşehirde yaşayan, yoga yapan kadınlar" gibi içi boş personaların neden birer çöplük olduğunu yüzleşerek konuşuyoruz. İnsanlar yaşlarına veya oturdukları semte göre değil, amigdalalarını tetikleyen acılara göre satın alır. Müşterinizin gece saat 3'te yatağında tavana bakarken hangi problemi yüzünden uyuyamadığını (Gece 3 Sancısı) bulmanın ve ona ürünün özelliğini değil, acısız bir akşamı satmanın formülünü veriyorum.• Dijital İstihbarat ve Rakip Yorumlarını Hacklemek (Review Mining): Masa başında kahve içerek "bence bizim müşteri şunu sever" deme devri bitti. Pazarın lideri olan en dişli 3 rakibinizin Amazon, Trendyol ve Hepsiburada'daki 1 ve 2 yıldızlı yorumlarını nasıl birer istihbarat madenine dönüştüreceğinizi anlatıyorum. Rakiplerinizin lojistik, kumaş veya müşteri hizmetleri zaaflarını alıp, kendi reklam kampanyalarınızda müşteriyi ensesinden yakalayan o yenilmez kancalara (Hook) nasıl çevireceğinizi adım adım gösteriyorum.• Sosyal Dinleme (Social Listening) ile "BS Detector"ü Kapatmak: Anket verilerinin neden her zaman yalan söylediğini, rasyonel ön lob ile duygusal satın alma beyni arasındaki farkı inceliyoruz. Ekşi Sözlük, Reddit ve Kadınlar Kulübü gibi insanların maskelerini çıkardığı platformlara sızarak kitlenin sokak jargonunu nasıl kopyalayacağınızı anlatıyorum. Sizin o plaza dilinizi değil, kendi kelimelerini reklam metninde gören müşterinin zihnindeki "yalan savar" (BS Detector) kalkanını nasıl indireceğinizi deşifre ediyoruz.• Yapay Zekayı Davranışsal Ekonomi Uzmanına Dönüştürmek: ChatGPT veya Claude'u sadece "Instagram metni yaz" diyerek hesap makinesi gibi kullanmayı bırakın. Yüzlerce filtresiz müşteri şikayetini yapay zekaya besleyerek; kitlenin en derin 3 korkusunu, duygusal satın alma tetikleyicilerini ve savunmaya geçtiği kelimeleri saniyeler içinde çıkaran o 2026 model özel "Nöropazarlama Analisti" komutumu (prompt) sizlerle paylaşıyorum.Siz de bu yayını dinledikten sonra e-ticaret sitenizi ve reklam kurgularınızı birer deneme yanılma tahtası olmaktan çıkarıp, salt bir insan psikolojisi ve veri madenciliği matematiğine dönüştürmek istiyorsanız, masadaki parayı rakiplerinize bırakmamak için şu an bu kanalı hemen takip edin ve bildirimleri açın.Bu işin sadece panel boyutunu değil, tüketici psikolojisini ve yapay zeka ile pazar araştırması mimarisini bir meslek olarak en ince detayına kadar öğrenmek istiyorsanız Joy Akademi eğitimlerimize katılın. "Faruk, benim operasyonum var, bu derin psikolojik kurguyu ve reklam matematiğini markam için doğrudan siz kurun ve ciromu büyütün" diyorsanız, joykek.com üzerinden ajansımızla iletişime geçin.

Sabah 5 Kulübü Ağustos grubuna katılmak için prograı aşağıdaki linkten satın alabilirsiniz. https://www.shopier.com/meraklistesi/39670724Hayatımızı büyük kararların değiştirdiğini düşünürüz. Oysa çoğu zaman asıl değişim, alarm çaldıktan sonraki ilk saat içinde başlar.Bu bölümde sabah rutini, öz disiplin, kişisel gelişim ve başarılı insanların alışkanlıkları üzerine en güçlü fikirleri bir araya getirdim.Bu videoda şunları konuşuyoruz:• Sabahın ilk saatinin psikolojimizi nasıl şekillendirdiği• Başarılı insanların güne neden farklı başladığı• Öz disiplin ve alışkanlıkların gerçek gücü• Sabah telefon kontrolünün zihnimize etkisi• "Daha fazlasına sahip olmak için önce daha fazlasına dönüşmek" ne demek?• Her sabah uygulanabilecek basit ama etkili bir rutinEğer son zamanlarda motivasyonun düştüyse, hedeflerine odaklanmakta zorlanıyorsan veya hayatında yeni bir başlangıç yapmak istiyorsan bu bölüm tam sana göre.

In this powerful interview, retired Temporary Chief Superintendent Kul Mahay shares his remarkable journey through UK policing — from 16-year-old cadet to senior commander.Kul opens up about the brutal reality of the job: the 2024 Manchester Airport attack, leading riots and public order operations, homicide investigations, disaster victim identification after tragic motorway crashes, and the hidden mental toll on officers. He discusses the shift in police training, the importance of policing by consent, firearms policy in the UK, dark humor as a coping mechanism, and the critical importance of strong human-centered leadership.If you're in law enforcement, thinking about joining, or supporting those who serve, this episode is a must-watch for raw insight, leadership lessons, and powerful stories from the front lines of British policing.

Warren Buffett, harika bir şirketi tarif ederken her zaman etrafı derin bir "hendekle" çevrili, yıkılmaz bir kaleden bahseder. Finansal Özgürlük Kulübü'nün bu bölümünde, şirketleri rakiplerinden koruyan bu kavramın ne anlama geldiğini öğreniyor; ardından enflasyon beklentileri ve MSCI'ın Türkiye kararı gölgesinde borsadaki daralan fırsatları masaya yatırıyoruz. Portföyünüzü dış tehditlere karşı bir kale gibi korumanın yollarını arıyorsanız, bu bölüm tam size göre. İyi dinlemeler. Midas uygulamasını indir: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://app.getmidas.com/gmih/mie6gpeu⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ X (Twitter): ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/getmidas⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/get_midas/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ YouTube: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@midasplus⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ TikTok: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@midasinkulaklari⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Sommarvärmen når ditt öra i form av avsnitt 286 av Speljuntan. I vilket vi går igenom budgeten för andra delen av spelåret 2026. Kommer vi ha råd med både spel och konsoler (och kommer det finnas några att köpa)? Vi tar också en lite snabb avstickare till fotbolls-VM där vi spanar in det viktigaste: hur stark är uppställningen i Pokémon.  Innan generalerna smälter bort går vi igenom vad som spelats sen sist. Susanne har gått i barndom och försöker febrilt hitta komplexitet i The Adventures of Elliot: The Millennium Tales. Elisabeth har testkört friendslop utan friends i spelet Meccha Chameleon och Anton ser siffrorna växa på skärmen och värmen växa i hjärtat när han spelat mer, mer och MER av Vampire Crawlers.  På torsdagkväll den 2/7 borde du ratta in juntans Twitchkanal och göra Elisabeth sällskap i att måla in sig i ett hörn i MeccHa Chameleon. Det blir KUL!  Spel som nämns i avsnittet: GTA VI, Pokémon FireRed and LeafGreen, Love and Deepspace, Final Fantasy Resonance, The Adventures of Elliot: The Millennium Tales, Secrets of Mana, The Legend of Zelda: Link's Awakening, Meccha Chameleon, Doom, Vampire Crawlers, Vampire Survivors Spel som nämns i releaseradarn: Rhythm Heaven Groove, Assassins Creed Black Flag Resynced, D-topia, 70's Robot Anime Geppy-X, Dewdrop Dynasty, Splatoon Raiders, Halo: Campaign Evolved, Truck-kun Is Supporting Me From Another World?!, Corsair Cove Tidskoder: (00:50) Personliga frågan (04:45) Spelnyheter (26:40) Reklam (27:53) Spelintryck (57:35) Releaseradar  

311. bölüme Yüksek performanslı yaşam serimizin son bölümüne hoş geldiniz. Bugün teoriden sahaya iniyoruz. Koşu kulübünün tam ortasındayız. Peki yüksek performans gerçekten tek başına mı inşa edilir, yoksa birlikte mi? Runarchy Koşu Kulübü kurucusu Yasin Birinci ve Özkan Vural bu soruya hem ayakkabılarıyla hem de deneyimleriyle cevap veriyor. (00:00) Yüksek performans tek başına mı inşa edilir, yoksa birlikte mi? (02:50) Neden insanlar artık evlerinde koşu bandında değil de topluluk halinde koşmayı tercih ediyor? Koşu kulüpleri modern şehir yaşamının yalnızlığına bir çözüm mü getiriyor? (05:46) Koşu senin için nasıl başladı? Hobi miydi, stres atma yöntemi miydi, yoksa bir dönüm noktası mıydı? (07:16) Koşmaya başladıktan sonra iş yaşamınıza, enerjinize ya da karar alma biçiminize etkisi olduğunu fark ettiniz mi? (10:34) Türkiye'deki koşu kulübü artışı hakkında elimizde istatistikler var mı? (12:06) Grup koşularının bireysel antrenmanlara kıyasla %40 daha uzun sürdüğü bulgusuna katılıyor musunuz? (13:44) Sabah mı koşmalı, akşam mı koşmalı? Enerji farkı oluyor mu? (15:34) Koşu sonrası grup olarak kahvaltı/yemek durumu oluyor mu? (15:54) İş ortamınızda sizden ilham alıp koşuya başlayan arkadaşlarınız oldu mu? (17:38) Koşu kulüpleri "yeni nesil sosyal kulüpler" olarak tanımlanıyor — ne düşünüyorsunuz? (18:48) Farklı grupları bir araya getirerek ön yargıları azaltan kamusal bir görev üstleniyor mu koşu kulüpleri? (20:30) Koşu disiplini iş hayatında hangi açılardan geliştirdi sizi? (21:18) Koşarken zihninizi boşaltabiliyor musunuz? (22:00) Beyaz yakalılar arasında koşu trendinin artmasının nedeni ne? (25:35) Gruba katılmak için neler yapmak gerekiyor? (27:50) Sokaklarda koşabiliyor musunuz? (28:07) Koşmak isteyenlere son tavsiyeleriniz neler? (30:33) Kitap/film önerisi? Born to Run - https://www.goodreads.com/book/show/29072594-born-to-run?from_search=true&from_srp=true&qid=IWjwue9U20&rank=2 Yasin Birinci - https://www.instagram.com/yasone/ Özkan Vural - https://www.instagram.com/ozkanvural_/followers/mutualOnly https://www.runarchy.org/ Sosyal Medya takibi yaptın mı? ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠X⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  – ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ – ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ – ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ – ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Goodreads⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Bülten⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ – ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠E-Posta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ – Bu çalışmaları ve emeklerimi desteklemek için ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Patreon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  ve ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Buy Me A Coffee⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ hesabımız⁠⁠⁠ Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Vi pratar sommarstickning och stickplaner som i praktiken kanske bara hamnar i en ruta bredvid stickbingobrickan. Även stickning i vattenfall och pillig estnisk stickteknik nämns. Vi kommer också in på stickhistoria i sociala medier. Kul när den väcker nyfikenhet men mindre kul när tvärsäkra påståenden presenteras utan källor. Nu blir det lite sommaruppehåll från oss. Glad sommar med massa stickning!

 Why do highly intelligent leadership teams sometimes make poor decisions? In this episode, Kul explores the hidden impact of uncertainty, pressure, and group dynamics on executive decision-making. Drawing on psychology, neuroscience, and real-world leadership examples, discover how trust, psychological safety, and honest challenge influence team performance. Learn the warning signs that your leadership team may be drifting into reactive thinking - and how to stay curious, collaborative, and effective when navigating change. Kul Mahay has over 3 decades experience in the leadership space.  He works with organisations and leaders to develop powerful cultures of high value, and performance which is built all around their people._____________________________ABOUT THE PODCAST SERIESDuring these shows, you‘ll hear Kul chatting with fellow leaders from around the world, who are recognised as being at the top of their game.  Together they‘ll explore what emotional intelligence in practice actually looks like, and the benefits it could bring to your teams.It‘s a movement to transform the way we see leadership, and to create powerful cultures where people feel seen, heard, valued and appreciated.Please join the movement and FOLLOW/SUBSCRIBE to this Podcast.FOLLOW ► https://www.linkedin.com/in/kulmahay-leadership/

Hafta içi Salı hariç her gün Avustralya doğu kıyıları saati ile 14:00 ile 15:00 arasında yayınlanan SBS Türkçe radyo programını artık reklamsız, müziksiz ve kesintisiz bir şekilde dinleyebilirsiniz.

Pauline Hanson, ülkenin en prestijli siyasi platformu olan Ulusal Basın Kulübü'nde yaptığı kapsamlı bir konuşmada, Avustralya'nın tek kültürlü bir ülke olması gerektiğini açıkladı. Ayrıca kamu yayıncılarını eleştirdi ve SBS'e sağlanan finansmanı kesme yönündeki One Nation Tek Ulus partisinin resmi politikasını teyit etti.ÖNE ÇIKANLAROn yıllardır marjinal bir konumda kalan Pauline Hanson, son dönemde anketlerdeki yükselişinin ardından prestijli Ulusal Basın Kulübü'nde ilk kez sahneye çıktı. Hanson, yıllardır Avustralya'nın farklı ulus ve kültürlerden gelen insanlarla dolup taşma tehlikesiyle karşı karşıya olduğunu iddia ediyor. Siyasi kariyerini göçmenlik uyarıları üzerine inşa etti.Evde başka diller konuştuğunu belirten her dört Avustralyalıdan birini hedef alan Hanson, insanların dili konuşamadığı takdirde sosyal uyumun sağlanmasının imkânsız olduğunu söyledi.Hanson, kamu yayıncılarına da saldırdı; ABC'yi büyükşehirlerde abonelik tabanlı bir hizmet haline getirmeyi ve SBS'in finansmanını kesmeyi planlıyor.Podcastlarımızı dinlemek ve bizi takip etmek için: https://podfollow.com/sbs-turkishSBS Türkçeyi Salı hariç hafta içi her gün dinleyebilirsiniz. Bizi ayrıca Facebook'tan takip edebilirsiniz.

Ok jag minns inte riktigt vad vi avhandlade, men tyd: kettlebells, småbrukarkurs, ogräs, fästingar, grill som beredskapsverktyg, läskiga maskar, sniglar, ankor, ankhus, Det Krångliga SverigeTM (kul diskussion tror jag!).Se för patreons: sektorbevattning av trädgårdsland och torrkörningsövervakning av pump.KUL! Missa inte småbrukarn talar ikväll på Discord! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In this episode, Kul explores why reflection is the discipline that separates good leaders from great ones. He challenges the idea that experience alone creates better leaders, revealing how intentional reflection transforms everyday moments into opportunities for growth. Drawing on research, real-world leadership experiences, and examples from the military and elite sport, he explains how self-awareness, humility, and learning from experience create lasting leadership impact.Kul Mahay has over 3 decades experience in the leadership space.  He works with organisations and leaders to develop powerful cultures of high value, and performance which is built all around their people._____________________________ABOUT THE PODCAST SERIESDuring these shows, you‘ll hear Kul chatting with fellow leaders from around the world, who are recognised as being at the top of their game.  Together they‘ll explore what emotional intelligence in practice actually looks like, and the benefits it could bring to your teams.It‘s a movement to transform the way we see leadership, and to create powerful cultures where people feel seen, heard, valued and appreciated.Please join the movement and FOLLOW/SUBSCRIBE to this Podcast.FOLLOW ► https://www.linkedin.com/in/kulmahay-leadership/

In this episode, Kul explores why reflection is one of the most powerful yet overlooked disciplines in leadership. Drawing on research, real-world leadership experiences, and examples from the military, policing, and elite sport, he reveals how intentional reflection drives learning, self-awareness, and continuous improvement. Kul challenges the belief that experience alone creates great leaders, arguing instead that growth comes from learning from experience.Kul Mahay has over 3 decades experience in the leadership space.  He works with organisations and leaders to develop powerful cultures of high value, and performance which is built all around their people._____________________________ABOUT THE PODCAST SERIESDuring these shows, you‘ll hear Kul chatting with fellow leaders from around the world, who are recognised as being at the top of their game.  Together they‘ll explore what emotional intelligence in practice actually looks like, and the benefits it could bring to your teams.It‘s a movement to transform the way we see leadership, and to create powerful cultures where people feel seen, heard, valued and appreciated.Please join the movement and FOLLOW/SUBSCRIBE to this Podcast.FOLLOW ► https://www.linkedin.com/in/kulmahay-leadership/

In this episode, Kul explores how leadership language shapes culture, behaviour, and performance. Drawing on neuroscience, psychology, and real-world leadership experiences, he reveals how words influence trust, motivation, psychological safety, and even decision-making. From crisis communication to everyday conversations, he highlights the emotional impact leaders have through tone, framing, and intent.Kul Mahay has over 3 decades experience in the leadership space.  He works with organisations and leaders to develop powerful cultures of high value, and performance which is built all around their people._____________________________ABOUT THE PODCAST SERIESDuring these shows, you‘ll hear Kul chatting with fellow leaders from around the world, who are recognised as being at the top of their game.  Together they‘ll explore what emotional intelligence in practice actually looks like, and the benefits it could bring to your teams.It‘s a movement to transform the way we see leadership, and to create powerful cultures where people feel seen, heard, valued and appreciated.Please join the movement and FOLLOW/SUBSCRIBE to this Podcast.FOLLOW ► https://www.linkedin.com/in/kulmahay-leadership/

In this episode, Kul explores the subtle but dangerous phenomenon of leadership drift - how good leaders and organisations slowly lose their way over time. Through powerful examples from NASA, Nokia, and real-world leadership experiences, he reveals how small compromises, unchecked pressure, and gradual cultural shifts can erode values without anyone noticing. He highlights the importance of reflection, psychological safety, and honest feedback in staying aligned with purpose and integrity.Kul Mahay has over 3 decades experience in the leadership space.  He works with organisations and leaders to develop powerful cultures of high value, and performance which is built all around their people._____________________________ABOUT THE PODCAST SERIESDuring these shows, you‘ll hear Kul chatting with fellow leaders from around the world, who are recognised as being at the top of their game.  Together they‘ll explore what emotional intelligence in practice actually looks like, and the benefits it could bring to your teams.It‘s a movement to transform the way we see leadership, and to create powerful cultures where people feel seen, heard, valued and appreciated.Please join the movement and FOLLOW/SUBSCRIBE to this Podcast.FOLLOW ► https://www.linkedin.com/in/kulmahay-leadership/

İPM-Sabancı Üniversitesi-Stiftung Mercator Girişimi ve Medyascope işbirliğiyle hazırlanan “Nasıl bir Dünya? Nasıl bir Türkiye?” programının bu bölümünde gazeteci Burcu Karakaş, sosyolog Feyza Akınerdem ile Türkiye'de dizilerde azınlık temsillerini konuştu. Türkiye'de televizyon yayıncılığının TRT döneminden özel kanallara geçişine, 2000'li yıllardaki açılım sürecinden günümüz dijital platformlarına kadar uzanan dönüşüm; Kürt, Rum, Yahudi, Ermeni ve Alevi karakterler üzerinden değerlendirildi. Bu videoda; Hatırla Sevgili, Çemberimde Gül Oya, Kulüp, Uzak Şehir ve Taşacak Bu Deniz gibi yapımlar üzerinden dizilerde kültürel temsil, toplumsal hafıza, demokrasi ve medya ilişkisi ele alınıyor. Azınlık temsillerinin neden çoğunlukla çatışma üzerinden kurulduğu, Ermeni ve Alevi karakterlerin neden ekranlarda daha az görünür olduğu ve televizyon dizilerinin Türkiye'nin siyasi atmosferinden nasıl etkilendiği dikkat çekici örneklerle anlatılıyor. Türkiye'de medya, kültür politikaları, toplumsal barış ve televizyon dizileri üzerine derinlikli bir analiz izlemek isteyenler için önemli bir söyleşi. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Kul snack med Zakarias El-Zein som nylien rev ner huset på Iron World Open i Södertälje. Målet är tydligt, ambitionen likaså: proffskort och flytten utomlands. Hör Zacke berätta allt om vägen dit. Zakarias mot proffskortet!: 00:01:01 – Zakarias in 00:50:07 – Zakarias ut Mer från Tyngre Radio Avslutningsvis – du som lyssnar på vår podcast får gärna betygsätta den på Apple Podcasts – lämna gärna en recension. Då blir podden mer synlig för andra plus att värdarna blir glada.  

In this episode, Kul challenges the modern obsession with busyness and explores the illusion that great leadership is about doing more. Drawing on neuroscience, leadership research, and real-world examples, he reveals how constant meetings, decision fatigue, and reactive working undermine clarity and effectiveness. He argues that the most impactful leaders create space to think, reflect, and build meaningful relationships. Tune in to discover why slowing down, protecting thinking time, and leading with intention may be the most powerful leadership skills of all. Kul Mahay has over 3 decades experience in the leadership space.  He works with organisations and leaders to develop powerful cultures of high value, and performance which is built all around their people. _____________________________ ABOUT THE PODCAST SERIES During these shows, you‘ll hear Kul chatting with fellow leaders from around the world, who are recognised as being at the top of their game.  Together they‘ll explore what emotional intelligence in practice actually looks like, and the benefits it could bring to your teams. It‘s a movement to transform the way we see leadership, and to create powerful cultures where people feel seen, heard, valued and appreciated. Please join the movement and FOLLOW/SUBSCRIBE to this Podcast. FOLLOW ► https://www.linkedin.com/in/kulmahay-leadership/

"Yazarla Buluşma" serimizde bu kez kurumsal eğitmen ve yazar Bora Erkmen'i ağırladık ve Ceres Yayınları'ndan çıkan Kronos Bilgeliği adlı kitabını konuştuk.Kitap, modern iş hayatının koşturmacasında kaybolmuş bir yolcu olan Eren ile zamanı farklı bir bilinçle ele alan Bilge'nin hikâyesini anlatıyor. Yazar, klasik bir kişisel gelişim kitabı yazmak yerine kurgu ile kurgu-dışını birleştiren hibrit bir anlatı tercih etmiş. Hikâyenin omurgasını Kronos'un altı bileşeni oluşturuyor: Kontrol, Ritim, Odak, Netlik, Organizasyon ve Sürdürülebilirlik. Bu bileşenlerin her biri doğadan seçilmiş birer simgeyle —güneş, ay, bal arısı, dağ kristali, arı kovanı ve sekoya ağacı— okura aktarılıyor. Kitabın sonlarına doğru ise Kronos'un yanına Kairos kavramı, yani "anda kalmak" ekleniyor; ölçülen zamanın yanına hissedilen zaman yerleştiriliyor.Kulübümüzde kişisel gelişim alanında bu konuyu ele alan bir çok kitap okuduk ve kavramların hemen hepsi tanıdıktı. Ama bunun bir hikaye olarak verilmesi, sürükleyici olması ve içerdiği tekniklerin sonundaki envanterle birlikte uygulanabilir bir rehbere dönüşmesi hoşumuza giden taraf oldu. İş hayatından, mail trafiğinden, gün sonu yorgunluğundan tanıdık gelen sahnelerin kitapta yer alması, anlatımı kuru bir öğretici tondan uzaklaştırmış.Bu teknikler çokça biliniyor ve üzerimize boca ediliyor ama Bora Bey bu tür kitaplardaki tekniklerin hepsinin herkese uygun olmadığını; her birimizin kendi enerjisini, biyolojik ritmini ve sınırlarını tanıyıp ona göre seçim yapması gerektiğinin altını çizdi. Kitabın sonunda paylaşılan dokümanlardan biri olan envanter sayesinde kendiniz için böyle bir öz değerlendirme yapıp kitabı bu şekilde okumanız mümkün. Diğer doküman ise tüm tekniklerin bütün yönleriyle anlatıldığı ve kullanımınıza sunulduğu bir derleme.Bora Bey'in kitabın kaynakçasına gösterdiği özen de özellikle bizdeki tüm yazarlara örnek olacak nitelikte, bunu da belirtmeden geçmek istemedim.(02:21) Bora Erkmen'in özgeçmişi ve zaman yönetimine ilgisi (14:21) Uğur İyidoğan (15:00) Bengü İlhan, (16:42) Doğru işi ve işi doğru yapmak (22:27) Bora Erkmen'in kişisel zaman yönetimi (31:50) Odaklanma becerisi (39:02) Bora Erkmen'in değer yaratma formülüSupport the show

In this episode, explore why trust is the true foundation of effective leadership. Drawing on the Trust Equation, Kul breaks down the key elements - credibility, reliability, intimacy, and self-orientation - and how they shape trustworthiness. With real-world examples, data, and practical insights, discover how trust is built, how it's lost, and why it drives engagement, performance, and meaningful relationships at work. Kul Mahay has over 3 decades experience in the leadership space.  He works with organisations and leaders to develop powerful cultures of high value, and performance which is built all around their people. _____________________________ ABOUT THE PODCAST SERIES During these shows, you‘ll hear Kul chatting with fellow leaders from around the world, who are recognised as being at the top of their game.  Together they‘ll explore what emotional intelligence in practice actually looks like, and the benefits it could bring to your teams. It‘s a movement to transform the way we see leadership, and to create powerful cultures where people feel seen, heard, valued and appreciated. Please join the movement and FOLLOW/SUBSCRIBE to this Podcast. FOLLOW ► https://www.linkedin.com/in/kulmahay-leadership/

In this episode, Kul explores how courage quietly fades within organisations - and why its loss is so dangerous. He examines how fear, defensiveness, and hierarchy can suppress honesty, leading to silence, poor decisions, and missed risks. Drawing on powerful real-world examples, Kul highlights the critical role of psychological safety and leadership behaviour in sustaining a culture of truth. Tune in to discover why courageous conversations aren't optional - they're essential for learning, resilience, and long-term success. Kul Mahay has over 3 decades experience in the leadership space.  He works with organisations and leaders to develop powerful cultures of high value, and performance which is built all around their people. _____________________________ ABOUT THE PODCAST SERIES During these shows, you‘ll hear Kul chatting with fellow leaders from around the world, who are recognised as being at the top of their game.  Together they‘ll explore what emotional intelligence in practice actually looks like, and the benefits it could bring to your teams. It‘s a movement to transform the way we see leadership, and to create powerful cultures where people feel seen, heard, valued and appreciated. Please join the movement and FOLLOW/SUBSCRIBE to this Podcast. FOLLOW ► https://www.linkedin.com/in/kulmahay-leadership/

In this episode, Kul explores the loneliness of being the only honest voice in the room. He examines why leaders often stay silent despite doubts - driven by hierarchy, belonging, and social pressure - and how this silence can lead to poor decisions. Drawing on real-world examples and psychological insights, Kul highlights the power of courageous questions and honest challenge. Kul Mahay has over 3 decades experience in the leadership space.  He works with organisations and leaders to develop powerful cultures of high value, and performance which is built all around their people. _____________________________ ABOUT THE PODCAST SERIES During these shows, you‘ll hear Kul chatting with fellow leaders from around the world, who are recognised as being at the top of their game.  Together they‘ll explore what emotional intelligence in practice actually looks like, and the benefits it could bring to your teams. It‘s a movement to transform the way we see leadership, and to create powerful cultures where people feel seen, heard, valued and appreciated. Please join the movement and FOLLOW/SUBSCRIBE to this Podcast. FOLLOW ► https://www.linkedin.com/in/kulmahay-leadership/

In this episode, Kul explores why leadership teams can gradually become echo chambers - where ideas are reinforced rather than challenged. He unpacks how success, hierarchy, and the “politeness trap” can suppress dissent and fuel confirmation bias. Drawing on real-world examples like Kodak and Theranos, Kul highlights the risks of unchecked alignment and the importance of psychological safety. Kul Mahay has over 3 decades experience in the leadership space.  He works with organisations and leaders to develop powerful cultures of high value, and performance which is built all around their people. _____________________________ ABOUT THE PODCAST SERIES During these shows, you‘ll hear Kul chatting with fellow leaders from around the world, who are recognised as being at the top of their game.  Together they‘ll explore what emotional intelligence in practice actually looks like, and the benefits it could bring to your teams. It‘s a movement to transform the way we see leadership, and to create powerful cultures where people feel seen, heard, valued and appreciated. Please join the movement and FOLLOW/SUBSCRIBE to this Podcast. FOLLOW ► https://www.linkedin.com/in/kulmahay-leadership/

Minus Schwein Kimmler men plus poliskontapel! Det är två av ordinarie personal och en ganska luttrad kriminalare som besitter studion. Det är högt, det är lågt, det är kul och det är rå och kall sanning som blandas med glädje och elände. Kul, torrt, vått, galenskap. Häng med brudar och va safe, killar är skit, punkt. /Imperiet podcast

‘Yaşam eğer müsaade edersek bize tüm mevsimleriyle geliyor, baharı da var kışı da var. Eğer koşullara değil yapabileceklerimize odaklanırsak dönüp baktığımızda en iyisini elde ettiğimizi görebiliriz.'Bu bölümümüzde 2003 yılı Koç Üniversitesi Sosyoloji mezunu Özüm İlter Demirci ile birlikteyiz. İstinye Kampüsü'nde Koç Üniversitesi'ne başlayan Özüm İlter Demirci, Rumelifeneri Kampüsü'nün ilk öğrenci ve mezunlarından. Üniversite yıllarında Fotoğrafçılık Kulübü'nün kurucu üyelerinden biri olarak aktif rol üstlendi. Core derslerinin hem sosyal hayatında hem de kariyer yolculuğunda pozitif etkileri olduğunu vurgulayan mezunumuz, staj yaptığı reklam ajansından aldığı iş teklifiyle profesyonel hayatına yine aynı ajansta başladı. Ardından 6 ay boyunca İtalya'nın Floransa şehrinde İtalyanca ve fotoğrafçılık alanında eğitim alması, hayatındaki en önemli deneyimlerden biri oldu. Sonrasında İzmir'e dönerek ailesiyle birlikte ticaret alanında kariyerine devam eden Özüm İlter Demirci, İzmir Mezun Temsilciliği görevini üstlenerek mezun kültürüne katkı sağlamayı sürdürüyor.Kampüs yıllarından uluslararası deneyime ve aile işine uzanan bu çok yönlü yolculuğu dinlemek için bu bölümü kaçırmayın.

Beijer Hockey Games:http://swehockey.propublik.se/beijerbyggBeskrivning:Sista avsnitten för denna inspelningsdag firar vi med gästerna Ludwig och Fredrik som är snickare, respektive rörläggare. De är på gott humör efter sin resa upp från Halmstad och berättar sköna stories om kattskrällen, vattenläckor i alla dess former och även första gången som vi högläsning av ett äkta kundmail. Kul!

In this episode, Kul explores how loyalty within leadership teams can quietly become dangerous. While loyalty is often celebrated, he reveals how it can suppress honesty, fuel groupthink, and lead to poor decision-making when it replaces truth. Through powerful examples and insights, Kul highlights the importance of psychological safety, courage, and constructive challenge. Kul Mahay has over 3 decades experience in the leadership space.  He works with organisations and leaders to develop powerful cultures of high value, and performance which is built all around their people. _____________________________ ABOUT THE PODCAST SERIES During these shows, you‘ll hear Kul chatting with fellow leaders from around the world, who are recognised as being at the top of their game.  Together they‘ll explore what emotional intelligence in practice actually looks like, and the benefits it could bring to your teams. It‘s a movement to transform the way we see leadership, and to create powerful cultures where people feel seen, heard, valued and appreciated. Please join the movement and FOLLOW/SUBSCRIBE to this Podcast. FOLLOW ► https://www.linkedin.com/in/kulmahay-leadership/

In this episode, Kul is joined by Maria James, founder of Trust by Design, to explore how trust is built - and broken - under pressure. Drawing on experiences from the military, corporate leadership, and transformation programmes, Maria shares powerful insights on emotional intelligence, courage, and “radical visibility.” Together, they unpack why leadership behaviour matters most in moments of uncertainty, and how human-centred leadership creates trust, resilience, and performance when it's needed most. Connect with Maria: https://www.linkedin.com/in/mariaejames/ Kul Mahay has over 3 decades experience in the leadership space.  He works with organisations and leaders to develop powerful cultures of high value, and performance which is built all around their people. _____________________________ ABOUT THE PODCAST SERIES During these shows, you‘ll hear Kul chatting with fellow leaders from around the world, who are recognised as being at the top of their game.  Together they‘ll explore what emotional intelligence in practice actually looks like, and the benefits it could bring to your teams. It‘s a movement to transform the way we see leadership, and to create powerful cultures where people feel seen, heard, valued and appreciated. Please join the movement and FOLLOW/SUBSCRIBE to this Podcast. FOLLOW ► https://www.linkedin.com/in/kulmahay-leadership/

Voor het eerst in meer dan 50 jaar vliegen er weer astronauten naar de maan. In de nacht van woensdag op donderdag is de Artemis II-missie van de Amerikaanse ruimtevaartorganisatie NASA succesvol vertrokken. Hoewel ze tijdens deze missie nog niet gaan landen op de maan, is het wel een cruciale stap in de ruimterace tegen China. In die space race 2.0 spelen vooral economische belangen een grote rol. Wie krijgt straks de beste plekken op de maan in handen? Wat gaan we daar doen? En kan dat een lucratieve business worden? In deze extra aflevering van De 7 praat host Lara Droessaert met De Tijd-journalist Wim De Preter en met Jan Wouters, professor internationaal recht aan de KUL.See omnystudio.com/listener for privacy information.

In Episode 309 of The Rainmaking Podcast, Scott Love speaks with Danny Bobrow, creator of the Persuasion Blueprint, about the Three C's of Persuasive Communication: Caring, Connection, and Collaboration. Danny reframes persuasion as an ethical, non-coercive process focused on influencing outcomes through trust and understanding—not manipulation. He explains why most professionals fail to connect effectively: they assume their expertise is enough, when in reality, people make decisions emotionally and respond to those who demonstrate genuine care and understanding first. The conversation dives into practical communication strategies, including how to close the “care gap,” ask better questions, and avoid common traps like over-talking, jargon, and premature problem-solving. Danny emphasizes that successful rainmakers slow down, listen actively, and guide conversations collaboratively—so clients feel understood and confident in their decisions. For lawyers, recruiters, and professional services providers, this episode delivers a clear framework to improve influence, build stronger relationships, and convert conversations into lasting business opportunities. Visit: https://therainmakingpodcast.com/ YouTube: https://youtu.be/SGb6bpeBqYc ----------------------------------------

I dagens avsnitt:Spelade matcherKommande matcherTruppläge/träningsrapportÖvrig hockeyÖvrig sportFörsta matcherna spelade i semifinalserien! Kul givetvis, med bra utgångar. Men vi tar er igenom dessa matcher, vi kikar på truppläget lite och annat hockey också. Hur är det i den övriga sportens värld, ja det får ni också i slutet som alltid! Glad påsk!God lyssning!Swishnumret till Green Devils tifoverksamhet: 123 049 88 24KontaktFeedback, skicka ett e-mail till:poddplatsh@gmail.comSociala MediaInstagram: https://www.instagram.com/poddplatsh Facebook: https://www.facebook.com/poddplatshX: https://x.com/poddplatsh Tack för att ni lyssnar! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In this episode, Kul explores why even highly intelligent leaders can make poor decisions. From overconfidence bias to groupthink, he uncovers how success can blind leaders to risk and silence dissenting voices. Using real-world examples, he highlights the importance of cognitive diversity, psychological safety, and intellectual humility. Kul Mahay has over 3 decades experience in the leadership space.  He works with organisations and leaders to develop powerful cultures of high value, and performance which is built all around their people. _____________________________ ABOUT THE PODCAST SERIES During these shows, you‘ll hear Kul chatting with fellow leaders from around the world, who are recognised as being at the top of their game.  Together they‘ll explore what emotional intelligence in practice actually looks like, and the benefits it could bring to your teams. It‘s a movement to transform the way we see leadership, and to create powerful cultures where people feel seen, heard, valued and appreciated. Please join the movement and FOLLOW/SUBSCRIBE to this Podcast. FOLLOW ► https://www.linkedin.com/in/kulmahay-leadership/

In this episode, Kul explores how good leaders can slowly drift away from their values under pressure. He examines the subtle process of “ethical fading,” where targets, performance demands, and organisational pressure begin to overshadow moral judgment. Through real-world examples and leadership insights, Kul shows how small compromises can accumulate into major ethical failures. Kul Mahay has over 3 decades experience in the leadership space.  He works with organisations and leaders to develop powerful cultures of high value, and performance which is built all around their people. _____________________________ ABOUT THE PODCAST SERIES During these shows, you‘ll hear Kul chatting with fellow leaders from around the world, who are recognised as being at the top of their game.  Together they‘ll explore what emotional intelligence in practice actually looks like, and the benefits it could bring to your teams. It‘s a movement to transform the way we see leadership, and to create powerful cultures where people feel seen, heard, valued and appreciated. Please join the movement and FOLLOW/SUBSCRIBE to this Podcast. FOLLOW ► https://www.linkedin.com/in/kulmahay-leadership/

Kul snack med Hannes, som till vardags är partisekreterare för Centerpartiet. Vi snackar bland annat om träning och styrkelyft, men också om boule och såklart även en del politik. Politik och träning med Hannes Hervieu: 00:07:12 – Hannes in 01:24:25 – Hannes ut Mer från Tyngre Radio Avslutningsvis – du som lyssnar på vår podcast får gärna betygsätta den på Apple Podcasts – lämna gärna en recension. Då blir podden mer synlig för andra plus att värdarna blir glada.  

293. bölümde konuğum, CapSi Kurucusu ve yatırımcı Maide Altas. Ailemde ilk akademisyen ve bir kadın olarak başlayan yolculuk… MBA ile dönüşen bir kariyer perspektifi… Mercedes-Benz'te güvenli ve güçlü bir kurumsal pozisyon… Ve ardından radikal bir karar: istifa. Bu bölümde; kurumsal konfor alanından girişimcilik dünyasına geçişi, belirsizlikle yüzleşmeyi, risk alma cesaretini ve yatırımcı bakış açısını konuşuyoruz. (00:00) – Açılış (02:01) – Maide Altas'ı tanıyoruz. Ailemde ilk akademisyen ve bir kadın olarak büyümek; bunun kimliğim, özgüvenim ve hedeflerim üzerindeki etkisi (09:24) – Lisans, Yüksek lisans, Doktora girişimciler için ne kadar gerekli? (11:16) – Karar vericinin yalnızlığı (15:44) – Girişimcilik ve yatırımcılık zorlu bir yolculuk bir kadın olarak nasıl zorluklarla karşılaşıyor ve aşıyorsun? (17:00) – Network'ün önemi (20:50) – Başarısızlıklar, kırılganlıklar bunlarla baş etmek! (25:50) – Bugün olsa neyi farklı yapardın dediğin bir şey var mı? (26:30) – Yeni başlayanlar için tavsiyeler (28:58) – Kitap orucu hakkında

Merriam-Webster's Word of the Day for February 23, 2026 is: culminate • KUL-muh-nayt • verb To culminate is to reach the end or the final result of something. Culminate is usually used with in or with. // Their efforts have culminated in the discovery of a new treatment. See the entry > Examples: “The grand emotions of these cartoons-come-to-life culminate in huge song and dance numbers, the songs sung by the voices you know and love from the movies and the dances enhanced by the grace of topflight figure skating.” — Christopher Arnott, The Hartford Courant, 11 Jan. 2026 Did you know? When a star or other heavenly body culminates, it reaches its highest point above the horizon from the vantage point of an observer on the ground. The English verb culminate was drawn (via Medieval Latin) from the Late Latin verb culminare, meaning “to crown,” specifically for this astronomical application. Its ultimate root is the Latin noun culmen, meaning “top.” Today, the word's typical context is less lofty: it can mean “to reach a climactic point,” as in “a long career culminating in a prestigious award,” but it can also simply mean “to reach the end of something,” as in “a sentence culminating in a period.”

Artisten Robyn har uppmärksammats, inte bara för sin nya musik utan också för sin klädstil signerad modehuset Versace. Även popstjärnan Madonna har i veckan släppt ett samarbete med ett italienskt modehus är italiensk kitsch inne igen? Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radios app.