Podcast appearances and mentions of linus jonkman

I det här avsnittet av HRnytt-podden gästas vi av Linus Jonkman, HR-profil och författare till bland annat till boken ”Glöd eller leverbröd”. Han är också en populär föreläsare och utbildare som hjälper bolag med företagskultur genom bland annat ledarskap och datadriven storytelling. Men hur bygger man egentligen hållbara och meningsfulla organisationsstrukturer? Varför är struktur starkare än kultur? Och hur kan vi jobba för att skapa motiverade och engagerade medarbetare? Det diskuterar Linus tillsammans med moderator Hanna Bergfäldt i säsongens första avsnitt. HRnytt-podden produceras i samarbete med FEM HR och leds av Hanna Bergfäldt, partner och HR-konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella experter, ledare och HR-chefer för att ge insikter, kunskap och inspiration inom HR-området. Nya avsnitt släpps varje månad.https://www.femhr.se/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Är du en person med en introvert eller en extrovert personlighet? Med målet i sikte har med Linus Jonkman som reder ut begreppen. För det är faktiskt inte så enkelt som man kan tro.Med målet i sikte är en podd från Iris Sverige AB.www.iris.se

Är du en person med en introvert eller en extrovert personlighet? Med målet i sikte har med Linus Jonkman som reder ut begreppen. För det är faktiskt inte så enkelt som man kan tro.Med målet i sikte är en podd från Iris Sverige AB.www.iris.se

4 november. Vad kommer pandemins påverkan på vårt sätt att arbeta att innebära för företag och anställda i framtiden? Jesper Sandström diskuterar Ratios rapport i ämnet, med författaren Jonas Grafström och HR-experten Linus Jonkman.

Mångsyssleriet har fått ett uppsving det senaste året, många har skaffat sig nya intressen eller blivit hemmafixare. Är det en renässans för den breda kompetensen vi ser? Efter en tid då specialisten ofta hyllats våras det nu för generalisten. Den nytänkande människan med gott självförtroende som kan lite om det mesta. I takt med digitaliseringen och teknikens framfart på många områden har det skapats en längtan efter värden som inte går att digitalisera. Mänskliga värden som kreativitet, flexibilitet och social färdighet. Och även pandemin har påverkat detta. - Generalistens tid är nu. När allt är osäkert och ingen vet vilken fot den ska stå på, då behövs generalisten. Det menar Linus Jonkman, författare och verksamhetsutvecklare. Lena Edlund har varit vaktmästare, teaterlärare, jobbat i butik, varit journalist, sångerska, jobbat med reklam, utvecklat en app, jobbat med turism, varit översättare, servitris och trumpetare på militärbegravningar i London. Nu lär hon sig bygga båtar. - Jag vill lära mig nya saker hela tiden. Jag är lättmotiverad, om någon föreslår något säger jag ja. Jag har alltid haft en grundmurad kärlek till mig själv och tycker att jag är bra på saker, berättar hon. För några år sedan köpte Finn Lindberg en stor tomt med en lite stuga. Han satte genast spaden i jorden och idag är platsen fylld av pågående projekt. En jordkällare, ett vindkraftverk, växthus, solpaneler och hönsgård. Till våren ska ha leda om bäcken för att skapa en damm för kräftor. - Jag är inte expert på någonting och det är det jag är expert på, att kunna lite om allt. Gäster i programmet: David Epstein, journalist och författare, Kata Nylén, psykolog, Linus Jonkman, författare och verksamhetsutvecklare, Johan Reunanen, managementkonsult. Programledare är Ulrika Hjalmarson Neideman. Producent Clara Lowden. Programmet sänds direkt.

För många har relationen till arbetet satts på prov under det gångna året där stora delar av vår vardag förändrats. Vilken roll spelar arbetet i våra liv och vad är meningen med att arbeta? Gränsen mellan arbete och fritid har för många suddats ut under den rådande pandemin. Hur påverkas man av att jobba hemma från soffan, vem blir man utan det dagliga småpratet med sina kollegor och hur effektiv blir arbetsdagen när Zoom-möten avlöser varandra? Den sociala situationen har förändrats för många, borta är de spontana samtalen med kollegor över skrivbordet eller vid kaffeautomaten. Bibliotekarien Caroline Åberg som jobbat hemifrån sen pandemin slog till brukar ha digital fikarast med sina kollegor. - Man sitter och stirrar på små rutor, det är ju inte så himla roligt. Att äta framför en kamera är inte heller så bekvämt. Man sitter mest och glor på varandra, berättar hon. Gäster i programmet: Gisela Bäcklander, arbetslivs- och organisationsforskare samt författare, David Eklind Kloo, författare och projektledare på tankesmedjan Arena, Linus Jonkman, organisationsutvecklare, föreläsare och författare. Programledare är Ulrika Hjalmarson Neideman. Producent Clara Lowden. Programmet sänds direkt.

Linus är författaren, föreläsaren och verksamhetsutvecklaren som inledde sin karriär som Science Fiction-illustratör på 90-talet. Linus har sedan haft en karriär på bl.a Sigma IT, Cap Gemini och Prisjakt. Sedan 2019 hjälper han nu organisationer att utveckla en stark och engagerande organisationskultur.  Linus bok: ”Introvert – Den tysta revolutionen” har blivit utnämnd till Årets HR-bok. Han släppte precis sin senaste bok ”Glöd eller levebröd”. .   .   . Häng med i snacket på poddens sociala kanaler: Chefssnack på Linkedin Chefssnack på Instagram

Lyssna på Linus Jonkman – del 2, där vi tar upp olika personlighetstyper och pratar om vem som är bäst lämpad som chef, vad det innebär att ha engagerade medarbetare och eNPS som mätetal. Vi pratar också om motivationspsykologi och teorin SDT - vilka motiv styr egentligen våra val? Och hur är det med våra inre och yttre drivkrafter? Lyssna gärna!

22 september. I dagens avsnitt av Ledarredaktionen diskuteras avskildhet. Med Jesper Sandström. Som gäster deltar Linus Jonkman och Stefan Söderfjäll.”

Vi gästas av författaren, föreläsaren och HR-profilen Linus Jonkman och pratar om skillnaden mellan klassisk och modern kultur, innetofflor på arbetsplatsen och vem som egentligen är bäst - Hellström eller Gessle. Och hur är det med engagerade människor, kan vi verkligen hantera dessa? In och lyssna!

Är extroverta personer mer lyckliga än introverta? Personlighetsexperten Linus Jonkman gästar Lyckopodden och förklarar allt om hur olika personlighetsdrag är kopplat till lycka och välmående! Han är bland annat föreläsare, författare, verksamhetskonsult, trebarnspappa och filmälskare. Psykologi och filosofi är hans hjärteämnen vilket passar perfekt till dagens ämne! Linus är själv introvert och har i hela sitt liv upplevt att vi lever i en kultur där motsatsen, extroversion, är mer socialt accepterat. I dagens avsnitt avslöjar Linus vilka superkrafter en introvert kontra extrovert person har, hur man blir lycklig, varför det är så viktigt att vara sann mot sig själv, och han slår hål på många mina tidigare fördomar om att introverta är mindre lyckliga än extroverta! Tack för att just du lyssnar! Prenumerera gärna på Lyckopodden, besök vår hemsida, och lyssna på våra avsnitt direkt. ♫ Lyssna på Lyckopodden: iTunes: http://apple.co/1XZqDAm Acast: http://bit.ly/LyckopoddenAcast ♥ Facebook: http://bit.ly/fblyckopodden ♥ Youtube: http://bitly.com/LpYoutube ♥ Instagram: https://instagram.com/lyckopodden Ange koden LYCKA för 15% rabatt på Hypnotication.com

Linus Jonkman, författare, konsult och talare gästar mig i studion för att reda ut vad kultur egentligen handlar om. Är den viktig på våra företag och i sådant fall varför? Hur går man från ord till handling och går den verkligen att påverka? Samarbetspartner: Adaptit med gäst Christine Sandgren. Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. Här fortsätter diskussionerna och frågeställningarna

Välkommen säger vi till författaren och föreläsaren Linus Jonkman, som är skicklig på att se utanför boxen och skapa kreativa lösningar, tidigare på Prisjakt och nu som organisationskonsult. Linus delar med sig av sina tankar om hållbara kulturer och hur du ser talang under ytan hos människor. Hur sätter man en miljö där det är okej att våga testa, men där det ändå finns krav på att göra resultat? ”Om vi får andra att tro att de är exceptionella, så kommer både de själva och omgivningen se på dem som exceptionella.” Är du nyfiken på att höra Linus prata om polskt management, hur en företagskultur kan trumfa en nationell kultur? Eller om vikten av att förstå den gyllene meningen med det företaget gör? I såfall är det här podden du ska lyssna på, där du får höra mer om detta, mycket annat och får fler kloka råd om talang inom ledarskap.

Efter ett långt sommaruppehåll i Hjärnpodden (p g a bokskrivande) är Hjärnpodden tillbaka igen med en ny spännande intervju. Denna gång pratar jag med Linus Jonkman, som skrivit ett par böcker om vad det innebär att vara introvert och styrkan med introversion. I det här avsnittet pratar vi om introverta personlighetsdrag i arbetslivet, samhället och i skolan och hur det kan ha betydelse för koncentration och prestation. Det handlar även om att hushålla med energi och att fungera optimalt i sin arbetsmiljö i vardagen. Linus Jonkman är författare, föreläsare och verksamhetsutvecklare och har skrivit ett flertal böcker. Boken "Introvert - den tysta revolutionen" belönades som Årets HR bok 2013. Linus har arbetat som HR chef tills alldeles nyligen. Vill du läsa Linus blogg så hittar du den här:http://www.linusjonkman.com/ Jag kan varmt rekommendera både Introvert - den tysta revolutionen och Själv: kraften i egentid. Vill du ha kontakt med Kristina så mailar du lättast till kristina@exist.se Tack för att du lyssnar!

Vi alla är olika och kanske kan det vara bra att ha lite koll på vad som ger oss energi? Att vara ensam eller tillsammans med andra? I veckans avsnitt träffar vi Linus Jonkman, författare till boken Introvert- den tysta revolutionen och pratar om vad det egentligen innebär att vara introvert och varför det kan finnas en poäng att fundera lite på vilka barn man har? Är det ett barn som är eftertänksamt och uppskattar när det är lugnt runt om kring eller kanske ett som alltid är på språng och helst skulle leka med kompisar, gå på vattenland och gå på fest på samma dag? Vi reder ut begreppen introvert, extrovert och ambivert och pratar även om hur dessa drag hos oss påverkar även våra vuxna relationer och hur vi på bästa sätt kan komplettera varandra. Support till showen http://supporter.acast.com/lifewithkids. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Har tiden krympt? När slutar vi vara unga? I Filosofiska salongen diskuterar fysikprofessorn Bodil Jönsson och författaren Linus Jonkman. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

R-E-S-P-E-C-T! Vi har varit på bokmässan i Göteborg och rapporterat direkt från Storytels monter. Årets tema, respekt, inspirerade oss och vi pratar därför bland annat om böcker som handlar om kampen för att att få vara sig själv i en intolerant omvärld - såsom Fredrik Apollo Asplunds "Fröding dansade aldrig på bögklubb i Damaskus" eller "Handbok för superhjältar" av Elias Wåhlund. Vi älskar unisont berättelsen "The Husband Stitch" från Carmen Maria Machados prisbelönta novellsamling "Her Body and Other Parties" som handlar om bristande respekt för gränser, men kan alls inte enas om värdet i "Den unge Werthers lidanden" av Johann Wolfgang von Goethe. Bäst av allt är nog ändå att vi fått prata med Clara Henry om hennes nya bok "Mot framtiden: En simpel guide till att krossa patriarkatet", och om ett oväntat boktips från en kypare i Barcelona. Intervjun med henne kan du höra mellan 19:55 och 51:40 i avsnittet.Som vanligt leder vi dig lyssnare fram till din nästa stora bokupplevelse genom att tipsa om vansinnigt många fina titlar. Denna gång blev det snack om de här böckerna: "Pappaklausulen" av Jonas Hassen Khemiri, inläst av Hamadi Khemiri, "Darktown" av Thomas Mullen inläst av Björn Bengtsson, "Stackars Birger" av Martina Montelius, inläst av författaren, "Domaren av Ian McEwan, inläst av Kristina Adolphson, "Fröding dansade aldrig på bögklubb i Damaskus" av Fredrik Apollo Asplund, inläst av författaren, "Mot framtiden: En simpel guide till att krossa patriarkatet" av Clara Henry, inläst av författaren, "Introvert - Den tysta revolutionen" av Linus Jonkman, inläst av Emil Rehnström, "Twilight" av Stephenie Meyer, inläst av Mirja Turestedt och "Siddhartha" av Herman Hesse, inläst av Firdous Bamji. Nästa gång pratar vi om skräck, så tills dess läser vi "Rebecca" av Daphne du Maurier och "Hunger" av Alma Katsu. Bu! See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Vi söker efter någon som är social! Vi söker efter en lagspelare! Detta är exempel på fraser som kan finnas med i en jobbannons. För en extrovert person är det inga konstigheter, men hur är det egentligen att söka jobb som introvert när man känner att det som ofta står i en annons inte passar? Författaren Linus Jonkman som själv är introvert ger i det här avsnittet sin syn på hur det kan vara att söka jobb som introvert.

Vi söker efter någon som är social! Vi söker efter en lagspelare!Detta är exempel på fraser som kan finnas med i en jobbannons.För en extrovert person är det inga konstigheter, men hur är det egentligen att söka jobb som introvert när man känner att det som ofta står i en annons inte passar?Författaren Linus Jonkman som själv är introvert ger i det här avsnittet sin syn på hur det kan vara att söka jobb som introvert.Gäst: Linus Jonkman, författare och föreläsareProgramledare: Priya EklundInspelningsansvarig: Andreas Damgaard

Avsnitt 3: Linus Jonkman: introvert- den tysta revolutionen. Hammer & Hanborg möter Johan Book och gäster! Det här är podden om framtidens professionella liv i Öresundsregionen. Podden för dig som är intresserad av kommunikation, digitalisering, ledarskap och organisationsutveckling. Vi kommer prata trender, metoder, engagemang och varför det är så jäkla viktigt att arbetslivet anpassas utefter hur vi människor fungerar istället för tvärtom. Och framförallt kommer vi att träffa spännande profiler från regionen. charlotta.rydstrom@hammerhanborg.com

Att vara extrovert premieras av västvärlden. Men så borde det inte vara, tycker Linus Jonkman, som själv är introvert liksom majoriteten av alla högkänsliga. I det här avsnittet pratar vi med Linus Jonkman, som föreläser och har skrivit boken ”Introvert - den tysta revolutionen” om det här ämnet.

Singelliv - ett ensamt liv i väntan på en partner? Knappast. Ny forskning visar att singlar är gladare, har fler vänner och roligare på jobbet. Är det dags att uppvärdera singellivet? De frivilliga singlarna är en grupp som växer sig allt starkare, som blivit mer synliga och vågar ta plats. De har aktivt valt att leva som singel och söker inte efter en partner eller väntar på att den rätte ska dyka upp. De satsar på sina intressen, sina vänner och sitt jobb. Jag kan göra precis vad jag vill, när jag vill det. Jag har min frihet på alla sätt, ett rikt vänskapsliv och kvällarna fulla av aktiviteter, det berättar Pia Hedman. Hon har varit singel de senaste åtta åren och har startat en grupp för singlar i Sundbyberg. De träffas och äter middag eller går på after work, men hon är noga med att poängtera att det inte handlar om dejting. Socialpsykologen Bella De Paulo vid university of California kallar den här typen av singlar single at heart. De tycker att singellivet är meningsfullt och tillfredställande och till skillnad från de som sörjer och blir ledsna när en relation går i kras känner den här gruppen snarare en lättnad över att vara fri. Medverkar i programmet gör Andreas Henriksson lektor i sociologi vid Karlstad universitet, Kicki Biärsjö, författare, Lars Evertsson, docent i sociologi vid Umeå Universitet, Sofia Hedström, journalist samt Linus Jonkman, författare. Programledare är Ulrika Hjalmarson Neideman.

(Proleadpodden hette när det här avsnittet spelades in Affärspsykologen möter...) 1:a på topplistan med Själv, 1:a på pocketlistan med Introvert, det har varit en bra vecka för författaren och HR-chefen Linus Jonkman som gästar Affärspsykologen möter... idag. Här får du kloka inspel till hur våra olikheter kräver olika förutsättningar på jobbet för att prestera bra och hur idéerna föds när vi lyssnar på vårt inre. Välkomna!