Släpp sargen! En podd om framtidens chef

Häng med när vi möter Henry Rawet Nordisk chef på Franklin Covey, som driver ett av världens största ledarskapsutvecklingsprogram. Vilka är de 7 goda vanorna och hur kan vi använda dem i vårt ledarskap. Henry Rawet, CEO på FranklinCovey, började med hans första konsultjobb tidigt 80-tal och har sedan dess haft privilegiet att jobba nära ledare från några av de största företagen till entreprenör i start-ups. Efter att ha drivit eget företaget inom kommunikation i över 20 år bytte han spår och var med och grundade FranklinCovey i Sverige.

How to attract and retain the best talent Randstad Reveals Industry Leading Research To Attract The Very Best Talent And Be THE Employer Of Choice In 2022. Join Randstad Senior Director Simon Edwards and Winningtemp's Host Celia Holmblad In this podcast episode. 

Ranstad genomför årligen världens största employer brandning research. Rapporten har släppts för allmänna ögon och vi har fått äran att gästas av Hanna Lindblad (Senior BP på Randstad). Vi djupdök tillsammans i insikterna. Key take aways från sessionen: - "Trevlig arbetsmiljö" är just nu den viktigaste faktorn när talanger väljer arbetsgivare - 1 av 4 tackar nej till jobb om de inte erbjuds flexibelt arbete eller hälsosam work/life balance - 58% uppger att det vore (mycket) sannolikt att de skulle stanna hos sin arbetsgivare om omskolning/kompetens- utveckling erbjöds. - Ambassadörerna skapas när man skapar en positiv bild i de anställdas offboarding. - Tips för att skapa ett starkt Employer Brand: utvärdera gapet mellan ert erbjudande idag och vad som efterfrågas av marknaden. Justera därefter en sak i taget, istället för att göra allt samtidigt. - Överväg att kompetensutveckla internt istället för att bara anställa "nya stjärnskott" ‍Häng med på ett högaktuellt och insiktsfullt avsnitt!

Är du ledare med ansvaret att motivera och inspirera andra med ditt budskap? Häng med när vi möter talarcoachen Jonathan Ljungqvist! Vi pratade om hemligheten bakom att nå ut med ditt budskap. Hur du trollbinder och motiverar din publik och hur du får människor att verkligen lyssna till ditt budskap. Som ledare är din förmåga att kommunicera ett av de främsta verktygen. Psst - det är ingen slump att Jonathan 2019 utnämndes till svensk mästare i att hålla tal. Missa INTE denna unika chans! Du kommer inte att bli besviken.

I detta avsnittet möter Cecilia Hanna Malmsten, hon arbetar som VP People & Culture på GetAccept. GetAccept uppvisar tid efter annan otroliga resultat inom flertalet av de kategorier som mäts med hjälp av engagemangsverktyget Winningtemp. Hanna dela med sig om hur man på GetAccept arbetar strategiskt med kulturfrågor, engagerar ledarna och hur verktyget Winningtemp stöttar deras arbete. 

Skulle du boka ett hotell utan att först googla det? Visste du att 65 % av arbetssökande personer gör precis samma sak? Man googlar sin kommande arbetargivare. Därför är det klokt att vårda sitt rykte, inte bara genom en fint polerad karriärsida. Employer Branding handlar om att attrahera, rekrytera och behålla talanger. Det är fler annonser där man söker rekryterare, än någonsin tidigare. 8 av 10 rekryter gör research på sin potentiella arbetsgivare och 86% av rekryter får en bättre bild av företagen, efter att ha sett omdömen. Cecilia möter i dagens avsnitt Poyan Karimi och Isak Nordahl och de talar om att undvika att sminka grisen, se till att jobba inifrån och ut med ert varumärke! Ta reda på vad er specifika målgrupp verkligen går i gång på. Gissa inte!  Poyan Karimi är grundare till Employer branding och rekryteringsföretaget Oddwork och medarbetarvideoplattformen Life Inside. Hans bolag hjälper företag som exempelvis Astra Zeneca, SEB, Electrolux och Saab med sin arbetsgivarvarumärkeskommunikation och Poyan är en flitigt anlitad föreläsare och expert inom rekrytering,employer branding och dagens talangmarknad. Isak Nordahl är VD på Careereye. Careereye är en jobb- och karriärcommunity som hjälper människor att ta rätt karriärbeslut genom att ge möjlighet att utvärdera och jämföra arbetsgivare utifrån vad som är viktigt för dem när de väljer arbetsgivare. In och lyssna!

Aldrig tidigare har det varit mer aktuellt att försöka förstå behoven och kraven på morgondagens arbetsplats. Cecilia möter arbetslivsstrategen Tommie Cau och samtalar om det nya nuläget för ”jobbet”, kontorens framtida roll, vad vi måste lära oss efter pandemin och hur vi konkret tar oss vidare. Tommie Cau har i 15 år hjälpt organisationer förstå och ligga i framkant på talangmarknaden, som affärsutvecklare, rådgivare, föreläsare och facilitator. Sedan 2017 driver han affärsutvecklingsbyrån Cau & Co där han hjälper företag och människor att bli framgångsrika i morgondagens arbetsliv. Han har en bakgrund som bl.a. landschef på employer brandingföretaget Universum, seniorkonsult inom kommunikationsbyrån Hallvarsson & Halvarsson och marknadschef på omdömestjänsten Careereye. Tommie är även grundare och programledare för podden HR Talks samt medförfattare till State of Mind at Work.

Häng med när vi möter Rebecka Thörn, partner/advokat på Delphi, som har mångårig erfarenhet från att utreda visselblåsarärenden. I december 2021 trädde en ny visselblåsarlag i kraft. Lagen ställer bl.a. krav på att verksamheter med minst 50 anställda måste införa ett visselblåsarsystem. In och lyssna!

Join us as we meet with global recruitment company "Elliott Scott HR" and their CEO Stuart Elliott to discuss the current waves affecting HR and explore the importance of both on and off-boarding, and the impact an effective on/offboarding strategy can have. The waves between HR and the job market have never been greater. Many people are leaving their jobs – or thinking about leaving their jobs, while elsewhere new roles are created, and the role of HR continues to evolve.

I ett arbetsliv där ledorden är komplexitet och förväntan om hög förändringstakt behöver vi rusta oss både som individ och team för att hålla fokuset och energin på det allra viktigaste. Häng med när vi ger dig nycklarna för att lyckas!

Vi möter den fantastiska föreläsaren och ledarskapscoachen Kim Karhu. Med fokus på positiv psykologi fördjupar vi oss kring hur vi kan påverka vårt liv, våra val, hur väl vi kan leda andra genom ökad förståelse. Sänk ledarskapet en halvmeter, från hjärna till hjärta, så blir du en bättre ledare. 

Utnyttjar du kraften i din & dina medarbetares personlighet? Cecilia möter den färgstarka talaren och författaren Annika R Malmberg som bjuder på de viktigaste nycklarna för  framgångsrika relationer, hur du kan bli en bättre ledare genom att utveckla dina nära relationer och mycket mycket mer. Häng på!

Avsnitt på engelska. Join Winningtemps Cecilia Holmblad and International Life & Inner Wellness Coach, Suhail Mirza. You will learn the actionable steps you can take to access your highest level of inner wellness and the quality of life you want on a daily basis. 

Michael Öhman Product Manager på Winningtemp berättar om den senaste satsningen för att driva självledarskap.‍ Vi berör: Hur ett HR Tech verktyg kan stötta och driva självledarskap. Vi får en inblick kring hur det är designat, och hur det fungerar. Vi berör: - Hur ett HR Tech verktyg kan stötta och driva självledarskap - Vi får en inblick kring hur det är designat, och hur det fungerar. Ett tillfälle man inte får missa!

Häng med när vi möter en av HR-koncernen Wise Groups grundare, Stefan Wikström samt HR Tech experten Stina Åkerlind. Sedan 2019 driver Stefan &Partners, som är ett tillväxtorienterat konsultföretag inom ”People and business excellence”. Stina jobbar tillsammans med Stefan och tillsammans möter vi dessa superstjärnor för att fördjupa oss kring HR Tech! Vi kommer tala om: • Trender inom HR Tech • Hur HR kan använda teknik som möjliggörare och därmed framtidssäkra sin roll som verksamhetsutvecklare • Att en HR Digital Audit är ett bra sätt att göra en behovsanalys och sätta en vision inför den digitala HR-transformationen • Typiska Do´s and don´ts när det kommer till implementationsprojekt

Vi lever i en snabbrörlig värld där kampen om att attrahera och behålla medarbetarna är ständigt pågående. HR's roll har också kommit att förändras under de senaste åren och vi ser många nya varianter på hur man kan arbeta. Häng med när vi möter Maria Duni, Country Manager på Personio. Vi kommer borra ner oss i en undersökning gjord av Personio kring HR´s framtid, som handlar om den kommande talangflykten och potentiella effekter på produktivitet liksom HR's nya roll. Lyssna in!

How can sleep help you perform and feel better in your everyday life? Join us as we meet the sleep expert Frida Rångtell at Sleep Cycle to discuss how modern society affects our sleep, and how you can optimise your sleep pattern at night to feel better when you're awake. Many people have also noticed they have started to nap regularly during the pandemic. We wonder, is this a good habit and what to do now that people are going back to the office more often.

Vi lär oss boosta våra möteskunskaper, för att skapa en möteskultur byggd på engagemang och produktivitet! Vad tycker svenskarna egentligen om möten? Har våra vanor förändrats under coronapandemin? Och hur skiljer sig åsikterna mellan chefer och medarbetare? Häng med när Cecilia Holmblad möter mötesexpert Fredrik Bauer. Han berättar vad vi tycker om möten och självklart får vi konkreta tips på hur vi kan lyckas skapa engagerande och framgångsrika möten framöver. 

Join us as we meet Josh Ash, Head of Partnerships at Humaans. With his previous experience working on Linkedin, and current ambition of turning Huumans into an employee management platform, he knows a great amount about the Employee Experience and the impact of using technology for inspiration and an interesting discussion, but most importantly; you will get tips and tricks on how you can start!  

För att leva ett liv fyllt av glädje och mening behöver du lära känna din hjärna. Lär dig hur du bygger en airbag mot stress och maxar lyckomätaren när vi möter den prisbelönta och färgstarka författaren Lena Skogholm för att tala om hennes senaste bok Livskoden enligt hjärnan!

I säsongens sista avsnitt möter vi Cecilia Eriksson HR-direktör på Tre. Vi talar om Tre's modiga 5-års plan kring jämställdhet, inkludering och mångfald och varför det är viktigt för dem att arbeta strategiskt med dessa frågor. Vi talar om vilka KPI:er man mäter och hur man konkret arbetar för att nå målen!

Hur kan vi påverka varandra och öka vårt välbefinnande genom att förstå vad som händer i hjärnan? Vi möter den uppskattade författaren och föreläsaren Anna Tebelius Bodin. Anna är expert på vad som händer i hjärnan och de psykologiska aspekterna bakom varför vi upplever världen som vi gör. Vi talar om självledarskap, motivation och vad vi behöver förstå för att öka vårt välbefinnande.

Möt Frida Mangen – den uppskattade agila experten i ett samtal om vad agilitet är, agila förmågor som t.ex prestigelöshet, lyhördhet, medkänlsa, vanliga missuppfattningar och vinsterna med att tidsoptimera – snarare än att resursoptimera. Mycket nöje!

I detta avsnitt möter vi pedagogen, kommunikatören och strategen Niklas Delmar som är medgrundare till HejEngagemang! Niklas talar kring vad engagemang är, det egna ansvaret och hur man skapar förutsättningar för att må bra och samtidigt prestera bra. Han talar även om vikten av tydlig riktning och att ha en övergripande målsättning för ledare och medarbetare, detta får du inte missa. Lyssna och reflektera!

Ta del av samtalet med Monica Längbo, HR Direktör på Axfood. Monica har många års erfarenhet av ledarutveckling, rekrytering och affärsdriven HR. Vi pratar om vad hon menar med affärsdriven HR, att jobba mot mål men också vikten av att ta in hela människan och att en viktig del i ledarskapet är empati och tillit.

Vi träffar ledaren, coachen och rådgivaren Maria Narbom från Capalead och diskuterar personlig utveckling, ledarskap, självledarskap och vikten av resiliens.

Vi pratar med lyckoforskaren och professorn i filosofi Bengt Brülde som berättar hur forskningen definierar lycka och hur vi blir lyckliga, både privat och på jobbet.

Vi träffar VDn och grundaren av telekombolaget Telness - en riktig uppstickare i branschen. Martina berättar om hur hon vågade släppa sargen och hur man tar första stegen för att bygga världens bästa företag. Hon delar också med sig av hur man bygger en starkt företagskultur och jobbar aktivt med sina värderingar. Det här får du inte missa!

Nu äntligen det hela avsnittet med tankeledaren inom HR, Josh Bersin som öppenhjärtigt delar med sig av sina insikter. Hur bygger man en kultur på distans och varför är uppmätt engagemang inte samma sak som glada medarbetare? Dessutom får du ta del av topp tre – hetaste områdena inom HR 2021. In och lyssna!

Möt Microsofts affärsområdeschef Henrik Byström. Han är även ansvarig för Microsofts satsning ”Det nya arbetslivet” som handlar om att anamma ett modernt arbetssätt, ledarskap och medarbetarfokus med hjälp av modern teknik. Vi samtalar om hur man skapar effektiva digitala möten, hur man vässar engagemanget med team på distans och vilken roll data och AI har och kommer att ha i framtiden. In och lyssna!

Får vi lov att presentera Josh Bersin – tankeledaren inom HR som öppenhjärtigt delar med sig av sina insikter. Hur bygger man en kultur på distans och varför är uppmätt engagemang inte samma sak som glada medarbetare? Dessutom får du ta del av topp tre – hetaste områdena inom HR 2021. Varsågod!  Vill du lyssna på hela avsnittet så har du det här: Hela avsnittet med Josh Bersin

Vi gästas av psykologen Anna Bennich, känd från TV4, och pratar om hur restriktionerna påverkar oss i den märkliga situation vi befinner oss i. Vad kan arbetsgivaren göra för att motverka ensamhet? Hur ser balansen ut mellan passion och stress? Och hur skapar vi den ultimata återhämtningen? Lyssna och njut!  

I dagens avsnitt träffar vi entreprenören Alexander Morad som driver Bright Mind Agency. Vi benar ut skillnader i sociala medie-djungeln, pratar ”game changer” inom Employee Branding och varför man inte ska sälja korv utanför innestället. In och lyssna!

VD:n och chefredaktören Cissi Elwin gästar oss i ett härligt samtal och ger oss insikter som inspirerar. Vi pratar om hur det är att vara just chef på tidningen Chef, vilka artiklar som drar mest just nu, konsten att delegera och så blir det lite Anders Tegnell. In och lyssna! 

Entreprenören Philip Gozzi gästar oss och delar generöst med sig om hur man bygger det personliga varumärket och varför det är viktigt. Vi pratar även om social selling och vad som krävs för att bli framgångsrik, vad det egentligen betyder och drömmen om det perfekta skidåket. 

Lyssna på Linus Jonkman – del 2, där vi tar upp olika personlighetstyper och pratar om vem som är bäst lämpad som chef, vad det innebär att ha engagerade medarbetare och eNPS som mätetal. Vi pratar också om motivationspsykologi och teorin SDT - vilka motiv styr egentligen våra val? Och hur är det med våra inre och yttre drivkrafter? Lyssna gärna!

Vi gästas av författaren, föreläsaren och HR-profilen Linus Jonkman och pratar om skillnaden mellan klassisk och modern kultur, innetofflor på arbetsplatsen och vem som egentligen är bäst - Hellström eller Gessle. Och hur är det med engagerade människor, kan vi verkligen hantera dessa? In och lyssna!

Lyssna på Emmy Karnerud från Impact Arena och vårt samtal om att dissa den förlegade HR-processen, vikten av ledarskapsprinciper och råd för att motverka psykisk ohälsa. Emmy delar även med sig av sina bästa hälsotips. Missa inte! 

Det är en lärdom jag har haft med mig genom livet - från att jag var nära att dö vid födseln till mitt jobb som HR-chef, och inte minst i Corona-tider. I sommarens sista avsnitt får du möta mig Cecilia Holmblad, programledare för denna podd. Jag berättar lite om mig, drivkraften bakom podden och vilka insikter jag har fått med mig efter vårens intervjuer.  

HR-föreningens VD Lena Bjurner berättar om HR's roll under pandemin och hur AI kommer få allt större betydelse i framtiden. Hon ger också många bra insikter om growth mindset och ledarskap.

Lyssna på Kjell & Companys HR- och utbildningschef som berättar om hur ni boostar passionen hos era medarbetare, vikten av bra onboarding, kompetensutveckling och feedback samt hur man jobbar med omnisälj.

Lyssna till ett ärligt samtal med Closers VD Robert Conzato som berättar om varför det är viktigt att hitta sitt inre syfte, fördelar och utmaningar med att jobba med TEAL och självorganisering samt hur du lyckas med inbound recruiting.

Lyssna till avsnittet med Mia, där hon berättar om situationen på Karolinska, hur man på rekordtid ställer om rekryteringsprocessen, digital referenstagning och hur man jobbar med innovationer.

Leif Denti, den framgångsrika forskaren inom innovation, tillit och ledarskap delar generöst med sig om hur det är att arbeta som forskare, ger konkreta ledarskapstips för att bygga tillit och inte minst hur man kan leda i osäkra tider.

Poyan Karimi, VD för det unga och framgångsrika rekryteringsföretaget Oddwork, berättar ärligt om hur de har påverkats av Corona, hur man bygger en framgångsrik företagskultur och hur en photoshoppad hotellpool kan vara jämförbart med en uppiffad employer branding-kampanj. Häng med!

Vågar du släppa sargen och tillsammans ge oss ut i matchen? Låt oss ta HR in i framtiden! Music: Algorithms by Chad Crouch: https://freemusicarchive.org/music/Chad_Crouch/Arps/Algorithms, Creative Commons: https://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0/.