Podcasts about deinen bereich

Wie schön, dass Du diesen Podcast auch im neuen Jahr wieder hörst. Zurück aus der Winterpause möchte ich Dich mit dieser Folge inspirieren, 2021 zu Deinem ganz persönlichen Jahr zu machen. Vieles ist unklar, vieles nicht möglich, aber dennoch gibt es sie: Chancen. Die Frage ist, wie möchtest Du 2021 für Dich, Deine Abteilung, Deinen Bereich, Dein Team, Dein Institut, Deine Organisation gestalten? Vielleicht magst Du Dir diese drei Fragen stellen: 1) Was würde 2021 für mich und mein Unternehmen besonders machen? 2) Was kann ich dazu beitragen, um dies zu erreichen? 3) Mit welcher Haltung möchte ich auf 2021 blicken? Hier findest Du die im Podcast angesprochene Folge zum Chancenblick: https://podcasts.apple.com/us/podcast/chancen-vs-problemblick-wie-schaust-du-auf-deine-welt/id1506020653?i=1000472478585 Viel Inspiration und Freude beim Hören. Wenn Dir diese Folge gefallen hat, dann freue ich mich über Deine Bewertung mit 5 Sternen bei Apple Podcasts und wenn Du meinen Podcast weiterempfiehlst. Mail mir gerne Deine Gedanken zur Folge unter jw@juergenweimann.com. Bis nächsten Montag! Liebe Grüße, Jürgen Trag Dich hier für meinen Newsletter ein: https://juergenweimann.com/juergen-weimann-newsletter/ Mehr zu mir: https://juergenweimann.com/juergen-weimann-zur-person/

Die wohl bisher wichtigste Folge dieses Podcasts - Ich biete Dir mit dieser Folge eine Blaupause meines Vorstellungsgesprächs. So führe ich es Tag für Tag mit meinen Bewerbern und gewinne sie als wertvolle Mitarbeiter für mein Unternehmen. Direkt im Anschluss an das geführte Vorstellungsgespräch. Wie das geht und was Du dafür sagen und machen musst, gibt es in dieser Folge! Kopiere es für Dich, mache es vielleicht anders, oder zieh Dir einfach das Beste für Deinen Bereich raus - mir gleich – nur bitte verändere etwas. Es soll Dir nur aufzeigen, wie Du es machen kannst. Du musst es aber vor allem authentisch und ehrlich rüberbringen und auch wirklich so gemeinen. Lasse Deinen Worten dann auch im Nachgang bitte Taten folgen. Wenn Du den Bewerber anlügst, wirst Du den anschließenden Mitarbeiter auch sehr schnell wieder verlieren. Schreib mir bitte auch ob es bei Dir funktioniert hat, oder was Du vielleicht jetzt schon besser machst. Schreib mir was bei Dir gut angenommen wird und womit Du die besten Ergebnisse erzielst. Ich bin sehr gespannt auf Deine Erfahrung. Es gibt zwar für Erfolg weder eine Versicherung noch ein Allheilmittel, aber ein guter Trainer und Coach der Dir beim erreichen Deiner Ziele hilft, hat bisher noch keinem geschadet. :) Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen - Wir sind viel besser als unser Ruf. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast - Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Medien wie z.B. Facebook oder Instagram. Wir hören uns - Dein Daniel Müller Folge direkt herunterladen

Prof. Gunther Olesch ist Visionär und er glaubt an seine Mitarbeiter. Gunther Olesch ist Mitglied des Vorstandes bei Phoenix Contact und Geschäftsführer Human Resources, IT und Digitalisierung. Er sagt, nur als HR Mensch, ist jeder nur ein einfacher Dienstleister. So kann man nicht mit-lenken und Jeder mischt sich auch noch in Deinen Bereich ein. Gunther […]

Anja Dilshener, die Feng Shui Expertin und Miriam Hohenfeldt, der Network Angel unterhalten sich darüber, was die Kua Zahl bedeutet und wie man die Kua Zahl ausrechnet. Heute darfst Du zusammen mit Miriam und Anja diesen, also „Deinen" Bereich, ganz bewusst bewerten, ihm eine Note von 1 für sehr gut bis 6 ungenügend geben. Du erkennst, wie Du Dich selbst in Deinem zu Hause repräsentierst.

Anja Dilshener, die Feng Shui Expertin und Miriam Hohenfeldt, der Network Angel unterhalten sich darüber, was die Kua Zahl bedeutet und wie man die Kua Zahl ausrechnet. Heute darfst Du zusammen mit Miriam und Anja diesen, also „Deinen" Bereich, ganz bewusst bewerten, ihm eine Note von 1 für sehr gut bis 6 ungenügend geben. Du erkennst, wie Du Dich selbst in Deinem zu Hause repräsentierst.