Podcasts about vorstandes

Welche Chancen sehen Ärztinnen und Ärzte in künstlicher Intelligenz? Wie verändert Shared Decision Making die Arzt-Patienten-Beziehung? Und kann die Telemedizin die Gesundheitsversorgung auf dem Land retten? Antworten zu diesen und weiteren Themen gibt unsere große FOCUS-Gesundheit-Befragung für die Ärzteliste 2025 unter mehr als 6.700 Medizinern. In dieser Folge stellen wir euch die spannendsten Ergebnisse unserer Umfrage vor. Und wir diskutieren sie mit Prof. Dr. Jochen Maas, Vize-Präsident des House of Pharma & Healthcare, ehem. Geschäftsführer Forschung & Entwicklung der Sanofi-Aventis Deutschland GmbH, Dr. Sibylle Steiner, Vorstandsmitglied der Kassenärztlichen Bundesvereinigung (KBV) und Prof. Dr. Markus M. Lerch, Ärztlicher Direktor und Vorsitzender des Vorstandes des LMU Klinikums München, um gemeinsam zu überlegen, wie sich die Gesundheitsversorgung in Deutschland verbessern lässt.

Die Vorsitzende des Vorstandes der Sparkasse Bielefeld wollte eigentlich sofort nach dem Abi Jura studieren, entschied sich dann aber als „Beamtenkind“ für die „sichere“ Variante und zog eine Banklehre vor, die sie bei der Deutschen Bank in Münster absolvierte. Dann schloss sie ihr Jura-Studium an und kam nach einigen weiteren Stationen 2017 zur Sparkasse Bielefeld.

Karen Walkenhorst, Mitglied des Vorstandes bei der Techniker Krankenkasse, verantwortlich für Personal, spricht über gesunde Arbeitskultur – jenseits von Obstkorb und Feel-Good-Management. Warum gute Führung heute Haltung, Struktur und echte Präsenz braucht, und wie sie zu unmittelbaren Wirtschaftsfaktor wird. Eine kluge, praxisnahe Episode über die Zukunft gesunder Arbeit.

Die Westenergie AG ist ein großer Energiedienstleister mit Sitz in Essen - ihr steht vor Katherina Reiche. Sie ist Diplom-Chemikerin, war 18 Jahre Abgeordnete im Deutschen Bundestag, davon sieben Jahre Mitglied der Bundesregierung. Seit dem 1. Januar 2020 ist Katherina Reiche Vorsitzende des Vorstandes der Westenergie. Mit ihr spricht Oberbürgermeister Thomas Kufen über ihre Karriere in Politik und Wirtschaft, über das gemeinsame Thema Wasserstoff und die Zukunft der Energiewende. Und damit herzlich willkommen zu einer neuen Podcast-Folge von „Mit Essen spielt man nicht.“.

Episode 114: Wie wirksam sind eigentlich Proteste und Demonstrationen? In dieser Episode dreht sich alles rund um das Thema Protestforschung und die Wahrnehmung gesellschaftlicher Gegenwart. Dr. Nina-Kathrin Wienkoop ist Helena live im Studio zugeschaltet. Sie hat an der Leuphana in Politikwissenschaften promoviert und ist u.a. Teil des Vorstandes des Instituts für Protest- und Bewegungsforschung. In den vergangenen Monaten hat sie sich intensiv mit den »Demonstrationen Gegen Rechts« auseinandergesetzt. Stärken Demonstrationen Demokratie? Wie schaffen wir es, bei all' den unterschiedlichen Krisen einen klaren Kopf zu bewahren? Und vor allem: Wie können wir Zukunftsangst in Zukunftsmut umwandeln? Hört herein und findet es heraus – in einer brandneuen, brandaktuellen leuphana story. Moderiert wird diese Episode von: Helena Minner Hier geht's zu Links und weiteren Informationen: https://podcast.leuphana.de/karriere-leupht-als-protestforscherin/ Das Interview fand am 07. Februar 2025 und somit vor den Bundestagswahlen 2025 statt. Kapitelmarken: 00:00 Karriere leupht mit Nina-Kathrin Wienkoop 01:09 Einstiegsfrage: Befinden 02:27 Protestforschung 09:18 Demos gegen Rechts 15:26 Debattenkultur(en) 18:45 Politik & Alltag 24:08 Versöhnung 27:13 akademischer Weg 32:31 Zukunftsangst 37:21 Promotionsstudium 46:20 Ausblick & Zukunftsmut Eine Produktion der Universitätskommunikation der Leuphana Universität Lüneburg.

Heute Mittag fahre ich in die Nähe von Würzburg zu einer Tagung bis Freitag. Ich bin nicht so begeistert, wenn es um Tagungen und lange Sitzungen geht. Dinge immer wieder erörtern und von allen Seiten anschauen und kurz vor einem Entschluss zu hören: Sollten wir nicht doch noch dies oder das bedenken? Hm, ja. Okay, wieder von vorn. Ich mag es nicht. Aber manchmal geschieht etwas Besonderes. Da kommt noch ein ganz neuer Gedanke, eine ganz coole Idee, die wir tatsächlich noch nicht hatten. Und dann macht das Ganze plötzlich wieder Freude und alle werden munter und dieses "wieder ganz von vorn" ist dann tatsächlich eine entzückende Herausforderung für alle. An solchen Punkten fällt mir immer wieder ein, dem Heiligen Geist und seinem Wirken in uns zu danken und auch nie zu vergessen, um ihn darum zu bitten. Die Tagung in dieser Woche hat mehrere Abschnitte: Kennenlernen und lockerer Austausch am Anfang, zwei Thementage mit einer Referentin, Fachkonferenz mit kollegialer Beratung und Wahl eines neuen Vorstandes der Arbeitsgemeinschaft am Ende. Und alle von Ihnen, die Tagungen kennen, wissen auch, dass wichtigste darin sind die Pausen. Das Gespräch beim Kaffee, der Abgleich der Meinungen zu den Themen, das Kundtun eigener, ganz anderer Themen in diesem Arbeitsumfeld. Und die Abende beim Bier oder Wein und der Plauderei über Gott und die Welt. Und die Pausen in der Tagung, die dem Gebet gewidmet sind: Morgenlob, Heilige Messe, Meditation, Abendlob. Damit die Seele nachkommen kann und bei allen Debatten und Besprechungen, allem Für und Wider, nicht vergessen wird, dass wir vor Gott und für die Menschen da sein wollen und nicht nur um die eigenen Themen kreisen.Machen Sie heute mal eine besondere Pause zwischendurch – damit die Seele nachkommen kann und Sie spüren, dass Gottes Geist mit Ihnen ist.

Unsere Gesellschaft verändert sich laufend und damit auch die Bedingungen, unter denen wir Menschen das immer gleiche Evangelium von Jesus weitergeben.  Wie kann Evangelisation im 21. Jahrhundert gelingen? Darum geht es in dieser Folge mit Christian Caspari. Christian ist Podcaster und Teil des Vorstandes des Missionswerks Werner Heukelbach.Oli und Christian unterhalten sich darüber  welche Herausforderungen und Chancen sich durch unsere veränderte Situation ergeben, wie wir als Gemeinden und Einzelne ganz praktisch als Alltagsmissionare leben können, und wir wieder Sprachfähig für Menschen werden, die noch gar keine Bezüge zum christlichen Glauben haben. Shownotes:Christians Podcast „machbar“ und den Report zu Evangelisation im 21. Jahrhundert findest du unter www.heukelbach.org.Das genannte Buch von Stefan Schweyer und Philipp Bartholomä ist „Gemeinde mit Mission“, IBAN 3765521418.Das Buch zum Thema Gastfreundschaft von Rosaria Butterfield hat den Titel „Offene Türen öffnen Herzen“, IBAN 3863537521.Und wenn du bis zur nächsten Folge des STEPS Leaders Podcast mehr Inhalte rund um Glauben und Leiterschaft suchst, findest du auf ⁠⁠www.steps-leaders.de⁠⁠ jede Woche Blogbeiträge und Artikel sowie Materialvorlagen und Andachten für die christliche Jugendarbeit. Dort findest du auch unseren monatlichen Newsletter, der dich immer kompakt mit den wichtigsten Infos und Artikeln von STEPS Leaders versorgt. 

Es war ein außerordentlicher Wirtschaftsskandal. Das gewerkschaftseigene Unternehmen „Neue Heimat“ schlidderte durch betrügerische Machenschaften des Vorstandes in die Pleite.

In der aktuellen Folge von Wirtschaft Düsseldorf Unplugged spricht Moderatorin Andrea Greuner mit Nicole Riggers, Gleichstellungsbeauftragte der IKB Deutsche Industriebank AG. Von 2010 bis 2020 Betriebsrats- und Gesamtbetriebsratsvorsitzende sowie von 2011 bis 2023 Arbeitnehmervertreterin im Aufsichtsrat. Bereits im Januar 2014 gründete sie mit Kolleginnen die Initiative Chancengleichheit für Frauen der IKB. Sie ist Gründungsmitglied (2017) der Initiative Women into Leadership e.V. und engagiert sich dort ehrenamtlich. Nach 5 Jahren auf der Mentoren-Seite ist sie seit 2022 Mitglied des Vorstandes. Zudem ist sie ehrenamtlich seit 2019 Mitglied des Vorstandes bei Zukunft durch Industrie e.V.. Ihr tiefes Interesse am Menschen und die Freude daran, Zukunft mitzugestalten, treiben sie täglich in ihrer Arbeit an. Im Podcast sprechen die beiden unter anderem über:

Erleben Sie einen spannenden Live-Podcast zur Zukunft der Banken: Im Fokus stehen die Herausforderungen durch FinTechs, Künstliche Intelligenz und Cybersecurity. Gemeinsam mit Experten diskutieren wir, wie Banken ihre Geschäftsmodelle anpassen, um im Wettbewerb zu bestehen, und welche Rolle der Finanzplatz Düsseldorf dabei spielt. Tradition, Innovation und Internationalität treffenauf nachhaltige Finanzierungen, digitale Technologien und neue Kundenbedürfnisse. Es diskutieren: Johanna Antonie Tjaden-Schulte, Vorständin der NRW.BANK mit der Zuständigkeit für Vertrieb sowie Innovation und Transformation … ist Vorständin der NRW.BANK mit der Zuständigkeit für Vertrieb sowie Innovation und Transformation. Zuvor war sie bei der Commerzbank AG als Managing Director im Corporate Banking tätig. Tjaden-Schulte steht im Dialog mit Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft und begleitet aktiv weibliche Führungskräfte als Mentorin. Henriette Six, Vorständin der Stadtsparkasse Düsseldorf mit der Zuständigkeit Firmenkunden … ist seit dem 1. Mai 2023 Mitglied des Vorstandes der Stadtsparkasse Düsseldorf, wo sie das Dezernat Firmenkunden verantwortet. Das Aufgabengebiet der Finanzexpertin reicht von der Unternehmensfinanzierung über Transformationskredite bis hin zur strategischen Beratung. Henrietta Six ist eine langjährige Führungskraft im Sparkassenwesen und hat zuvor in leitenden Positionen bei der Sparkasse KölnBonn und der Sparkasse Krefeld gearbeitet. Nicole Riggers, Abteilungsdirektorin IKB Deutsche Industriebank AG ....ist seit 2021 Abteilungsdirektorin und Gleichstellungsbeauftragte der IKB Deutsche Industriebank AG. Sie war langjährige Betriebsratsvorsitzende und AN-Aufsichtsrätin und ist u.a. Vorstandsmitglied der Initiative Women into Leadership e.V. und der Zukunft durch Industrie e.V. Eine wunderbare neue Folge von „Wirtschaft Düsseldorf unplugged“, die man auf keinen Fall verpassen sollte.:studiomikrophon::kopfhörer::100:DER BUSINESS CLUB DES 21. JAHRHUNDERTSDer Rotonda Business Club ist das größte aktive Netzwerk für unternehmerisch denkende und handelnde Menschen in Deutschland. Unsere 8 Clubstandorte bieten Raum für Beziehungen und neue Ideen. Hier können Sie sich in einem zukunftsorientierten, professionellen Ambiente mit interessanten Menschen austauschen und neue Impulse für Ihr Business gewinnen. Als Mitglied stehen Ihnen unsere Räume und Veranstaltungen in allen wichtigen Städten Deutschlands offen. Unsere Clubmanager sind persönlich für Ihre Anliegen da und kümmern sich aktiv um Ihre Themen und Anforderungen. Selbstverständlich profitieren Sie auch von unserem starken Netzwerk, vielfältigen Services und hochkarätigen Veranstaltungen. Sprechen Sie uns an. Wir freuen uns auf Sie!

Dr. Pedram Emami ist Präsident der Landesärztekammer Hamburg und Mitglied des Vorstandes der Bundesärztekammer. Er setzt sich für ein klares Bekenntnis der Medizin zur Wissenschaftlichkeit ein. Dr. Emami sieht die Rolle der Ärztekammern als Vermittler zwischen Ärzteschaft/Wissenschaft, Politik und Gesellschaft. Auch der Einsatz gegen Benachteiligung, insbesondere gegen Rassismus gehört zu seinen Themen in der Ärztekammer. In der Covid-19-Pandemie mahnte er vor allem Transparenz in der Darlegung von Interessenskonflikten bei Personen an, die wissenschaftliche Beratungsfunktionen für die Politik innehatten. Auch das Verfahren zur Auswahl und Zusammensetzung dieser Gremien kritisierte er als intransparent. Auch Menschenrechtsfragen und freie Berufsausübung gehören zu seinen Themen. Während der Proteste gegen das iranische Regime im Winter 2022/2023 übernahm er die Patenschaft für den zum Tod verurteilten Arzt Hamid Gharehhassanloo. In der heutigen Podcastfolge erklärt er, wo das deutsche Gesundheitssystem aktuell steht und was sich zum Wohle der Patienten ändern muss.

Die Themen im heutigen Versicherungsfunk Update sind: Schutzmaßnahmen gegen Überschwemmungen kostengünstiger als Wiederaufbau Eine Studie des Swiss Re Institute zeigt, dass Schutzmaßnahmen wie Deiche oder Dämme Flutschäden signifikant reduzieren und ihr wirtschaftlicher Nutzen die Kosten des Wiederaufbaus um das Zwei- bis Zehnfache übersteigen kann. Angesichts des Klimawandels und zunehmender Urbanisierung gewinnen solche Investitionen an Bedeutung. Die Zusammenarbeit zwischen öffentlichem und privatem Sektor könnte helfen, die Finanzierungslücke für Klimaanpassung zu schließen. Weiterbildungsumfrage 2024: Versicherungsbranche setzt auf KI und Wissenstransfer Die "Weiterbildungsumfrage der Versicherungswirtschaft 2024" zeigt, dass Unternehmen KI-Tools zur Effizienzsteigerung nutzen und strukturiertes Onboarding als Standard etabliert haben. Fachkräftemangel begegnet die Branche durch Nachfolgemanagement und generationenübergreifenden Wissenstransfer. KI-Tools im Einsatz sind in vielen Bereichen der Branche zur Optimierung und Innovationsförderung angekommen. GVV Versicherungen mit neuer Vorstandschefin Der Aufsichtsrat der GVV Versicherungen hat auf seiner jüngsten Sitzung die Weichen für die Zukunft gestellt. Katharina Stecher wird zum 1. Oktober 2025 an die Spitze des Vorstandes der Gesellschaften rücken. Wolfgang Schwade, bei seinem Abschied dann immerhin 20 Jahre Vorstandsvorsitzender der GVV Versicherungen, wird sich nach Erreichen der gesetzlichen Altersgrenze am 30. September 2025 in den Ruhestand verabschieden. Stecher ist seit Oktober 2017 bei den GVV Versicherungen und seit August 2021 Vorstandsmitglied (COO). Hannover Rück hebt Gewinnziel für 2024 an Hannover Rück steigert den Nettokonzerngewinn nach drei Quartalen um 30,4 % auf 1,8 Mrd. EUR und hebt das Gewinnziel für 2024 auf rund 2,3 Mrd. EUR an. Für 2025 wird ein Konzerngewinn von etwa 2,4 Mrd. EUR prognostiziert. Der Umsatz der Rückversicherung wächst um 7,0 %, die Eigenkapitalrendite liegt bei 22,9 %. Dr-Walter vergleicht internationale Krankenversicherungen reiseversicherung.com setzt einen neuen Standard im Bereich der internationalen Krankenversicherungen: Als erster Anbieter auf dem deutschen Markt integriert der Versicherungsmakler den Vergleichsrechner von Health Compass. Mit diesem Schritt bietet Dr-Walter, Betreiber der Domain, seinen Kunden eine Vergleichsmöglichkeit für internationale Krankenversicherungen.  Baufinanzierungszinsen vorerst auf entspanntem Kurs Die durchschnittlichen Bestzinsen für Baufinanzierungen entwickelten sich trotz steigender Inflationsraten und politischer Unsicherheiten recht konstant: Die 10-jährigen Zinsbindungen erreichten Anfang November 2,97 %, nach 2,96 % im Monat zuvor, Baufinanzierungen mit 15-jähriger Zinsbindung pendelten um 3,16 %, das geht aus dem aktuellen Zinszoom von Qualitypool hervor.

Auf dem Dach des Firmensitzes der Novomatic in Gumpoldskirchen thront nun eine neue Photovoltaik-Anlage in der Größe von drei Fußballfeldern, mit der ein erheblicher Teil des jährlichen Energiebedarfs gedeckt werden soll. Diese Woche ging sie unter Beisein des Vorstandes sowie der niederösterreichischen Landeshauptfrau feierlich ans Netz. 

Eine Volksinitiative hatte Grund zur Freude, die andere nicht. Frustriert ist ein Teil des Vorstandes der Grünen Jungend ausgetreten, die Planbude schmeißt das Projekt Esso-Häuser auf der Reeperbahn hin und Bürgermeister Tschentscher ist erleichtert, dass es hier wohl keinen Marburg-Virus-Fall in der Stadt gibt. Das und noch deutlich mehr gibt es im Wochenrückblick mit unserer Chefreporterin Carolina Koplin

Mathias Priebe (x.com/mathiaspriebe/) spricht mit Milena Preradovic (x.com/punktpreradovic) und Paul Brandenburg (x.com/docbrandenburg) über die nächste regimedeutsche Ordensrunde, die russische Warnung vor einem Atomkrieg, Israels Kriegseskalation im Libanon, die Verfassungskrise in Thüringen, das Wahlergebnis in Brandenburg, den Rücktritt des "Grünen Vorstandes", Roberts Kanzlerträume, das Umfallen von "Telegram" und "X" im Kampf um die Redefreiheit, "Journalisten"-Rufe nach mehr staatlicher Zensur, Folterhaft für Oberfeldwebel Alexander Bittner, den Absturz der deutschen Auto- und Resteindustrie und den weltweiten Boom der Kernkraft (Erstveröffentlichung: 29.9.2024).Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/nacktes-niveau--5136972/support.

(c) WDR 2024 Von WDR 5.

Die Themen im heutigen Versicherungsfunk Update sind: BGH entscheidet im Streit zwischen Allianz und Verbraucherzentrale Der Bundesgerichtshof hat in einem Verfahren zwischen der Allianz Lebensversicherung und der Verbraucherzentrale Hamburg geurteilt und die Revision im Wesentlichen zurückgewiesen. So bestätigten die Richter die Wirksamkeit des Überschussbeteiligungssystems und damit auch die Ermittlung und Zuteilung der Überschüsse für Versicherte unterschiedlicher Jahrgänge und Tarife in vollem Umfang. Die Verbraucherschützer hatten eine Vielzahl von Regelungen in den allgemeinen Versicherungsbedingungen und vorvertraglichen Informationen des Versicherers zur Altersvorsorge-Police Allianz Perspektive angegriffen. Arag bekommt neuen Vorstandschef Der Aufsichtsrat der ARAG SE hat Dr. Renko Dirksen mit Wirkung zum 1. Juli 2025 zum Vorstandsvorsitzenden des Unternehmens ernannt. Dr. Renko Dirksen ist seit Juli 2020 Vorstandssprecher der ARAG SE. Zeitgleich mit dem Rückzug von Dr. Paul-Otto Faßbender aus dem operativen Geschäft im Juli 2020 hatte der Aufsichtsrat die Führung der ARAG SE an das Vorstandsteam mit Dr. Renko Dirksen als Vorstandssprecher übertragen. Von der Ernennung bleiben die Aufgaben und Zuständigkeiten der übrigen Vorstandsressorts und des sechsköpfigen Vorstandes unberührt. Führungswechsel bei Ergo Zum 1. Januar 2025 übernehmen Theo Kokkalas und Oliver Willmes neue Ressortzuständigkeiten bei der Ergo. Kokkalas wird künftig das internationale Geschäft leiten, während Willmes die Verantwortung für das Deutschlandgeschäft übernimmt. Allianz spendet bis zu 1,5 Millionen Euro Die Allianz SE hat heute angekündigt, dass sie bis zu 1,5 Millionen Euro spenden wird, um die Katastrophenhilfe in Mitteleuropa nach den schweren Überschwemmungen durch das Tiefdruckgebiet „Boris“ zu unterstützen, das über einen Zeitraum von fünf Tagen extreme Dauerregenfälle in der Region verursacht hat. Als großer Versicherer in Mitteleuropa unterstützt die Allianz ihre Kunden in Not aktiv mit Geräten zur Schadenminimierung und mit einem schnellen und einfachen Schadenservice. Das Unternehmen hat zusätzliche Schadenregulierer aktiviert und liefert Trocknungsgeräte dorthin, wo sie am dringendsten benötigt werden. Xempus bündelt Deutschlandgeschäft Xempus stellt das Deutschlandgeschäft neu auf. Nach der erfolgreichen Übernahme der eVorsorge Systems GmbH im Mai 2023 wird nun das operative Geschäft der Xempus AG mit der eVorsorge zur Xempus Deutschland GmbH gebündelt. Die Xempus AG wird künftig als Holdinggesellschaft agieren. Der Aufsichtsrat der Xempus AG bleibt gleich. Martin Bockelmann, Louise Buson und Malte Dummel bilden unverändert den Vorstand und führen das Unternehmen. Die Geschäftsleitung der Xempus Deutschland GmbH wird durch Stefan Huber und Anton Starovoytov ergänzt. Neues Ausbildungszentrum der Itzehoer Versicherungen Die Itzehoer Versicherungen heben das Thema Ausbildung mit ihrem neuen 300 Quadratmeter großen Ausbildungszentrum auf ein neues Level. Der Versicherer investiert damit in ein deutliches, weichenstellendes Zeichen für die Zukunft. Dort sollen Frontalunterricht und Lernzielkontrollen der Vergangenheit angehören. Stattdessen sollen die Auszubildenden fit gemacht werden in puncto Methodik, Rhetorik, Präsentationen, Einsatz von Quellen sowie im Umgang mit digitalen Medien und KI. Das alles unter fachlichen Gesichtspunkten.

Stefanie Kemp ist Chief Transformation Officer (CTO) bei den Sana Kliniken. Ihr Berufsleben begann mit einer Ausbildung im Gesundheitswesen als Kinderkrankenschwester. Vor mehr als 35 Jahren wechselte sie dann zunächst in die Pharma-Industrie und spezialisierte sich später auf die Informations-Technologie. Sie war sowohl auf der Anbieter- als auch der Anwenderseite für namhafte Unternehmen in Führungspositionen tätig. Unter anderem arbeitete sie bei der Hypovereinsbank, bei Thomas Cook, innogy und war später Deutschlandchefin beim multinationalen Technologiekonzern Oracle. Seit September 2022 ist sie Mitglied des Vorstandes der Sana Kliniken AG und treibt als Chief Transformation Officer (CTO) die Weiterentwicklung des Konzerns zum integrierten Gesundheitsdienstleister voran. Im Gespräch mit Tobias Krick berichtet Stefanie Kemp von den Branchenunterschieden zwischen der Industrie und der Gesundheitsbranche. Sie kritisiert die technologische Rückständigkeit im Gesundheitssektor und hat sich zur persönlichen Mission gemacht bei den Sana Kliniken durch Transformationsprozesse zu besseren, effizienteren und qualitativ hochwertigeren Prozessen sowohl für das Gesundheitspersonal als auch für Patientinnen und Patienten beizutragen. Wie genau sie das macht, erklärt sie uns in der Folge. Es geht unter anderem um eine genaue Prozessanalyse, den richtigen Führungsstil, Transparenz und ein sehr großes Stück Mut, welche im Rahmen eines großen Projekts mit dem Namen Impetus bei Sana umgesetzt wird. Hier handelt es sich um ein Vorzeige-IT-Projekt, welches auf alle Sana Standorte übertragen werden soll. Du findest Stefanie Kemp hier: https://www.linkedin.com/in/stefanie-kemp-39a43563/details/experience/ Du findest die Sana Kliniken hier: https://www.sana.de Du erreichst Tobias Krick unter: tkrick@healthcare-innk.de https://de.linkedin.com/in/dr-tobias-krick https://twitter.com/Tobias_Krick https://www.instagram.com/tobias.krick.official/ Du findest healthcare innk hier: https://www.instagram.com/healthcare.innk https://www.linkedin.com/company/healthcare-innk https://twitter.com/healthcare_innk https://www.xing.com/profile/Tobias_Krick3 https://healthcare-innk.de

Marianne Heiss lädt zu einem exklusiven Gespräch mit Gunnar Kilian ein, wer ein Mitglied des Vorstands der Volkswagen AG und für die Bereiche Personal und Trucks verantwortlich ist. Gunnar Kilian hat auf ein Studium verzichtet und startete seine berufliche Karriere mit einem Zeitungsvolontariat und als Redakteur. Vor 24 Jahren, im Jahr 2000, kam Gunnar Kilian zu Volkswagen und ist dort seit 2018 Mitglied des Vorstandes für den Geschäftsbereich Personal und seit 2020 zusätzlich für den Bereich Bus und Trucks. Gunnar Kilian ist verheiratet und hat drei Kinder. Geboren wurde Gunnar Kilian 1975 auf Sylt. ----- Möchtest du was bestimmtes hören? (0:00) – Einleitung und Vorstellung von Gunnar Kilian (3:04) – Gunnar Kilians Werdegang und Karriere (4:27) – Sorgen um die wirtschaftliche Entwicklung in Deutschland (5:12) – Herausforderungen der deutschen Wirtschaft und politische Maßnahmen (7:12) – Die Notwendigkeit von schnellen wirtschaftlichen Reformen (9:09) – Politische und wirtschaftliche Stimmung in Deutschland (10:05) – Umgang mit Veränderungsängsten in großen Organisationen (11:04) – Volkswagens Engagement für Vielfalt und Inklusion (12:22) – Werte und Kultur bei Volkswagen (15:26) – Verbindende Elemente der Marken im Volkswagenkonzern (16:58) – Erfolg von Microsoft und Führungsstil von Satya Nadella (18:42) – Schlüsselqualifikationen und Führungsprinzipien in Zeiten des Wandels (19:37) – Führung und Teambildung bei Volkswagen (21:03) – Reflexion und kunstbasierte Führungskräfteentwicklung (22:15) – Rolle der KI und ihre Auswirkungen auf die Arbeitswelt (24:19) – Zukunft der vernetzten und smarten Fahrzeuge (27:25) – Persönliche Karriere-Reflexionen und Förderer (29:32) – Einfluss des Journalismus auf die aktuelle Rolle Gunnar Kilians (30:12) – Bedeutung der körperlichen Fitness für Führungskräfte (32:55) – Bedeutung der Familie und persönlicher Ausgleich (36:34) – Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftlicher Erfolg (38:57) – Hoffnungen auf Frieden und Stabilität in Europa ----- Willst du diese Folge nicht nur anhören, sondern Gunnar Kilian auch per Video sehen? Dann besuche gerne unserem YouTube Kanal: ⁠https://www.youtube.com/@followvoices⁠ ----- Folge VOICES auf Socials... ▸ www – ⁠voices.fm⁠ ▸ Instagram – ⁠@followvoices⁠ ▸ YouTube – ⁠@followvoices⁠ ▸ LinkedIn – ⁠@marianne-heiß

Flexibel und einfach lernen – das verspricht das Konzept des digitalen Lernens. Egal ob in der Schule, im Studium oder zur beruflichen Weiterbildung, der Einsatz von digitalen Lernmethoden zur Kompetenzvermittlung wird immer beliebter. In der aktuellen Folge von „Das Ohr am Netz“ sprechen Sidonie und Sven mit ihren Gästen darüber, wie digitales Lernen verändert, wie wir lernen - und zwar in jedem Alter. Mit Thomas Schmidt, Geschäftsführer bei Helliwood media & education, spricht SIdonie darüber, wie digitale Lernmethoden schon in der frühkindlichen Bildung zum Einsatz kommen können. Warum sollte man schon von früh an auf Medienkompetenz setzen? Was sollten Eltern, Erzieher:innen und Lehrkräfte wissen, wenn es um digitales Lernen im Kindesalter geht? Und wie verändert sich dadurch vielleicht sogar unsere Lernkultur und unser Bildungssystem? Thomas Schmidt hat darauf Antworten. Professor Christoph Meinel, Gründer der German University of Digital Science (GUDS), berichtet im Gespräch mit Sidonie von dem Gründungsprozess der ersten voll-digitalen Universität in Deutschland. Außerdem geht es darum, was die Vorteile der rein digitalen Lehre sind und wo er und seine Partner Herausforderungen sehen. Professor Barbara Schwarze ist Teil des Vorstandes der Initiative D21 sowie Vorsitzende des Kompetenzzentrums Technik-Diversity-Chancengleichheit. Im Gespräch mit Sven spricht sie über den Digital Skills Gap in Deutschland, was es braucht, um die Lücke der digitalen Kompetenzen in der Gesellschaft und auf dem Arbeitsmarkt zu schließen und welchen Beitrag digitales Lernen hier leisten kann. Weitere Informationen: eco zur NIS 2 Richtlinie eco Eckpunktepapier zur Umsetzung des AI Act eco Umfrage zu wachsenden Bildungschancen durch Digitalisierung Das Helliwood Feriencheckheft Die Webseite der German Digital University Webseite der Initiative D21 ----------- Redaktion: Christin Müller, Anja Wittenburg, Melanie Ludewig Schnitt: David Grassinger Moderation: Sidonie Krug, Sven Oswald Produktion: eco – Verband der Internetwirtschaft e.V.

Margit Schmidt und Gertraud Auer Borea d'Olmo: EINE GESCHICHTE ÜBER DAS KREISKY FORUM Margit Schmidt begann 1965 als Sekretärin im Kabinett des Außenministers Bruno Kreisky, und folgte dann Kreisky in das Büro des Vorsitzenden der SPÖ zwischen 1967 und 1970. Von 1970 bis 1983 leitete Schmidt das Büro des Bundeskanzlers Bruno Kreisky und war bis zu seinem Tod im Jahr 1990 seine engste Mitarbeiterin. Nach dem Tod des Alt-Bundeskanzlers 1990 baute sie das Bruno Kreisky Forum in Wien-Döbling auf. Von 1991 bis 2004 war Margit Schmidt dessen Generalsekretärin. Seither ist sie Mitglied des Vorstandes. Mag. Gertraud Auer Borea d'Olmo studierte in Wien und Paris Sprachen, Architektur, Theater und Politik. 1980 – 2004 war sie als freischaffende Kulturmanagerin tätig. (Theater i.d. Drachengasse, Wiener Festwochen, Centre Pompidou, Bruno Kreisky Forum). 1991-1995 fungierte sie als Beraterin des Bundesministers für Unterricht und Kunst. Seit 2005 ist Gertraud Borea d'Olmo Generalsekretärin des Bruno Kreisky Forums für internationalen Dialog. Mit August 2024 wechselt sie in den Vorstand und übergibt die Geschäftsführung an Mag. Sabine Kroissenbrunner. Tessa Szyszkowitz, Journalistin und Kuratorin, spricht mit Margit Schmidt und Gertraud Auer Borea d'Olmo über die Geschichte des Bruno Kreisky Forums für internationalen Dialog seit der Gründung und ihr Engagement dafür. Aufgezeichnet im Kreisky Forum am 18. Juni 2024.

Barbara Frenkel, Vorständin für Beschaffung bei Porsche, spricht im Female Auto Connect Podcast über die Nutzung und das Potential von AI in der Automobilindustrie. Dabei betont sie die Bedeutung von Führungskompetenz und Innovationskultur, um die Chancen von AI erfolgreich zu nutzen und gleichzeitig die Herausforderungen zu meistern.

HOSPITALITY X wurde im Jahr 2022 durch die beiden Gründer Tobias Sebastian Oberdieck und Otto Konstantin Lindner gegründet. Als Beirat wurde der Vorsitzende des Vorstandes des Deutschen Hotelverbandes, Otto Lindner gewonnen. Mit dem The Zipper Hotel & Apartments eröffneten sie im November 2023 ein innovatives, digitalisiertes Hotel- und Apartmentkonzept mit 168 Premium Serviced Apartments in Düsseldorf. Die Besonderheit des Konzepts beinhaltet die Verknüpfung zu einer interdisziplinären Facharztklinik RKM 740 Facharztklinik. Mit Moderatorin Andrea Greuner sprechen sie in der aktuellen Folge von Wirtschaft Düsseldorf Unplugged über ihre Vision, die Hospitality Industrie mit den gesellschaftlich relevanten Industrien von morgen zu verbinden: Healthcare, Digitalisierung und Mobilität. HOSPITALITY X hat zum 01. Mai ein neues Hotel in Hamburg übernommen - Europas erstes Tierpark Themenhotel: das Park-Hotel Hagenbeck. Darüber hinaus betreiben die beiden Gründer von HOSPITALITY X ein Parkhaus mit 458 Stellplätzen und haben sich gerade auch an einer Smart Fashion Firma beteiligt. Eine spannende neue Folge von „Wirtschaft Düsseldorf unplugged“, die man auf keinen Fall verpassen sollte.

Olympiasieger sind genauso gerne gesehen, wie Weltmeister oder Europameister. Leider kann man sich die nicht backen und eigentlich auch nicht kaufen. Das Rezept auf Erfolg ist eigentlich leicht: Talente entdecken, perfektes Training und kompetente Trainer sowie Betreuer anbieten. Klappt aber in der Praxis nicht. Der Deutsche Olympische Sportbund (DOSB) möchte seine Fachkompetenz mit dem komplizierten POTAS-System beweisen, ist aber krachend gescheitert. Im Medaillenspiegel der großen Sportevents wird Deutschland durchgereicht. Die Bundesregierung will eine unabhängige Agentur einsetzen und letztlich entscheiden, welcher Spitzensport die Abermillionen Euro Steuergelder bekommt. Der Poker um die Macht ist voll im Gange. Christopher und Gerhard bringen sachliche Ruhe in die Diskussion. Fakten auch aus dem Webinar „one hour experts“ mit Dr. Christoph Fischer (Vorsitzender des Verbandes Westdeutscher Sportjournalisten), Mark Schober (Vorsitzender des Vorstandes des Deutschen Handball-Bundes) und Michael Scharf (Direktor Leistungssport beim LSB Nordrhein-Westfalen).

Der Jurist Dr. Michael Halmich kam als Rettungssanitäter erstmals mit ethischen und palliativmedizinischen Fragen in Berührung. Heute ist er als Experte für Recht und Ethik im Gesundheitswesen u.a. als juristischer Berater des Vorstandes der Österreichischen Palliativgesellschaft tätig. Seine zahlreichen Bücher zu Themen rund um rechtliche und ethische Fragen in der Palliativmedizin sind verständlich geschrieben und wir empfehlen sie Interessierten immer wieder gerne. Die Chance, Fragen zu stellen, die uns fast täglich beschäftigen, gibt es nicht oft und so haben wir die Gelegenheit genutzt und einfach mal nachgefragt.

In dieser Podcastfolge spricht Ali Al-Khakani über sein Engagement für marginalisierte Gruppen & seinen Kampf gegen Diskriminierung. Ali erklärt die Mission von We Speak You Donate, einer NGO, die Unternehmen & NGOs zusammenbringt, um Aufklärungsarbeit zu leisten & Spenden zu generieren. Das Gespräch konzentriert sich auf die Stimmen der Ungehörten, insbesondere intersektionelle Stimmen, & betont die Notwendigkeit, für beide Seiten zu kämpfen. Wir sprechen weiter über Sichtbarkeit, Werte & Netzwerke. Themen wie Vorurteile, Vielfalt, Inklusion & Gleichberechtigung finden Platz, wobei Ali seine persönlichen Erfahrungen als Muslim in Deutschland teilt & die Bedeutung von Aufklärungsarbeit & Dialog zur Vorurteilsbekämpfung hervorhebt. Er sagt „Es ist wichtig, sich mit eigenen Diskriminierungserfahrungen auseinanderzusetzen & diese als Antrieb für positive Veränderungen zu nutzen.“ Ali ist in Augstburg aufgewachsen & hat an der Akademie Mode & Design seinen Bachlor of Arts gemacht. Anschließend hat er in den Bereichen Sales und Customer Success Management bei unterschiedlichen Unternehmen gearbeitet. Im Dezember 2021 hat er WSYD mitgegründet & ist Teil des Vorstandes, was eine voll ehrenamtliche Aufgabe ist. Die Podcastfolge ist in Zusammenarbeit mit isla entstanden. WSYD ist Teil der "#sprichmitisla"-Aktion. Die Initiative #sprichmitisla unterstützt gemeinnützige Organisationen und Einzelpersonen, die sich für Menschen und Umwelt engagieren. Bewirb Dich jetzt! Links https://wespeakyoudonate.org/ https://www.linkedin.com/company/wespeakyoudonate/ www.isla.de/sprichmitisla Empfehlung Buch: „The Mountain Is You: Wie du Selbstsabotage erkennen und überwinden kannst“ von Brianna Wiest ZWEIvorZWÖLF Infos/Kontakt Website: https://www.zweivorzwoelf.info/ Instagram: https://www.instagram.com/zweivorzwoelf/ Produktion & Musik: David Wehle david@ZWEIvorZWOELF.de, https://www.instagram.com/david_wehle/ Redaktion & Interviews: Andrea Gerhard https://www.instagram.com/andreagerhard_tall_area/?hl=de ZWEIvorZWÖLF ist offen für Sponsoren & Partner. Wir wissen, dass Nachhaltigkeits-Unternehmen oft nur ein kleines Marketing-Budget haben. Kontaktiert uns einfach & wir finden eine Lösung. ZWEIvorZWÖLF Infos/KontaktZur WebsiteZu Instagram Produktion & Musik: David Wehle david@ZWEIvorZWOELF.de, https://www.instagram.com/david_wehle/Redaktion & Interviews: Andrea Gerhard @andreagerhardZWEIvorZWÖLF ist offen für Sponsoren & Partner. Wir wissen, dass Nachhaltigkeits-Unternehmen oft nur ein kleines Marketing-Budget haben. Kontaktiert uns einfach und wir finden eine Lösung

Die Themen im heutigen Versicherungsfunk Update sind: Arag verdoppelt Gewinn Der Arag Konzern steigerte in 2023 seine Bruttobeitragseinnahmen um 7,9 Prozent auf 2,37 Milliarden Euro. Inklusive der Umsätze der Dienstleistungsgesellschaften lag die Gesamtleistung bei über 2,4 Milliarden Euro. Das Ergebnis der normalen Geschäftstätigkeit wurde um 40 Prozent auf 137 Millionen Euro gesteigert und der Jahresüberschuss in Höhe von 86 Millionen Euro gegenüber dem Vorjahr verdoppelt. ottonova-Vorstand geht Jesko David Kannenberg, Vorstand Vertrieb und Personal in der ottonova Holding AG und der ottonova Krankenversicherung AG, verlässt den Krankenversicherer zum 30. Juni 2024 auf eigenen Wunsch, um sich neuen beruflichen Herausforderungen zu widmen. Der Versicherer will die bisherigen Ressortverteilungen innerhalb des Vorstandes neu zuschneiden. Hallesche führt elektronische Patientenakte ein Krankenvollversicherte der Hallesche haben seit April Zugang zur elektronischen Patientenakte (ePA). Die Hallesche ist damit die dritte Private Krankenversicherung, die ihren Kunden die ePA anbietet. Sie bietet den Zugang über die App „Hallesche4u ePA“ und hat diese gemeinsam mit dem IT-Dienstleister RISE, einem international tätigen Hersteller digitaler Technologien, realisiert. PKV präsentiert „Neuen Generationenvertrag für die Pflege“ Der PKV-Verband schlägt einen „Neuen Generationenvertrag“ zur Finanzierung der Pflege vor. Dieser sieht vor, den Beitragssatz zur Sozialen Pflegeversicherung zu stabilisieren oder auch zu senken, indem die Leistungsausgaben weniger stark steigen als die Einnahmen. So könnte sich die jüngere Generation bei vergleichbarer finanzieller Gesamtbelastung zukünftig sogar mit einer Pflegezusatzversicherung eine vollständige Absicherung der Pflegekosten leisten. Für die Älteren, denen ein Aufbau zusätzlicher privater Vorsorge nicht mehr möglich ist, könnte übergangsweise ein an den tatsächlichen Pflegekosten orientierter Zuschuss gewährt werden. Ehemaliger Zurich-Vorstand wird Berater Jan Roß kehrt vorerst nicht auf einen Vorstandsposten zurück. Der Diplom-Betriebswirt war zuletzt Bereichsvorstand für den Maklervertrieb bei der Zurich Gruppe Deutschland. Zum 1. Juni 2024 wird er mit der neu gegründeten Roß Perspektiven Management GmbH starten. Das Unternehmen fungiert als eine Managementgesellschaft für Beratung und Beteiligung an Geschäftsmodellen im Bereich Versicherungsvertrieb. Hiscox bekommt neuen Director Claims Seit Anfang Mai ist Maximilian Heidbrink Leiter der Schadenabteilung von Hiscox Deutschland und damit auch neues Mitglied der Geschäftsleitung geworden. Der 39-jährige Betriebswirt stieg nach dem Studienabschluss Anfang 2012 als Graduate bei Hiscox im Special Risks Underwriting ein. Ab Oktober 2015 war er sieben Jahre lang Leiter der Kölner Niederlassung. Nach zuletzt knapp zwei Jahren als Corporate Development Manager übernahm er seine neue Funktion bereits im September 2023 interimistisch von Franka Barsch, die als Head of Claims Europe in das europäische Management Team von Hiscox wechselte.

Die Themen im heutigen Versicherungsfunk Update sind: Element: Weitere 50 Millionen Euro eingesammelt Der digitale Versicherer Element hat seine neue Finanzierungsrunde abgeschlossen, berichtet das Handelsblatt. Nach Informationen der Zeitung konnten die Berliner 50 Millionen Euro einsammeln. Das Geld soll laut Handelsblatt vom Versorgungswerk der Zahnärztekammer Berlin und dem Insurtech-Fonds Alma Mundi stammen, die beide bereits in Element investiert sind. Hauptursachen für Krankenrücktransporte Der ADAC Ambulanz-Service hat 2023 insgesamt 47.473 verletzen und kranken Urlaubern geholfen, für 10.286 organisierte er einen Krankenrücktransport in eine Klinik in der Heimat. Hauptursachen hierfür waren in knapp 60 Prozent der Fälle Verletzungen, 16 Prozent gingen auf Herz-Kreislauf Erkrankungen und acht Prozent auf Schlaganfälle zurück. Die restlichen Diagnosen teilen sich auf in Bandscheibenprobleme, Lungenerkrankungen, Infektionen, urologische und gynäkologische oder neurologische Erkrankungen. DAK-Gesundheit trauert um Prof. Dr. h.c. Herbert Rebscher Die DAK-Gesundheit trauert um Prof. Dr. h.c. Herbert Rebscher. Der langjährige Vorstandsvorsitzende der bundesweit drittgrößten Krankenkasse verstarb am vergangenen Samstag im Alter von 69 Jahren überraschend nach kurzer schwerer Krankheit. Herbert Rebscher war von 2005 bis Ende 2016 Vorsitzender des Vorstandes der DAK-Gesundheit und leitete seit 2017 den wissenschaftlichen Beirat der Kasse. Zuvor war der renommierte Gesundheitsökonom unter anderem von 1996 bis 2004 Vorstandsvorsitzender des Verbandes der Angestellten-Krankenkassen (VdAK). Überfällige Entschärfung der Doppelbesteuerung Die drohende Doppelbesteuerung von Renten ist mit dem Beschluss des Bundesrates zum Wachstumschancengesetz erneut ein Stück weit entschärft worden, reicht aber noch nicht aus, um in jedem Fall eine solche unerlaubte Belastung zu verhindern. Darauf macht das Deutsche Institut für Altersvorsorge (DIA) aufmerksam. „In der heftigen öffentlichen Diskussion über die Haltung der CDU zu diesem Gesetz und über das Ergebnis des Vermittlungsausschusses war vielfach übersehen worden, dass es bei diesem Gesetzgebungsverfahren auch um eine steuerliche Entlastung der Rentner geht“, erläutert DIA-Sprecher Klaus Morgenstern. So soll der steuerpflichtige Anteil in den nächsten Jahren nicht mehr so schnell ansteigen wie ursprünglich geplant. universa hält Gewinn stabil Die uniVersa Versicherungsunternehmen konnten im Geschäftsjahr 2023 nach vorläufigen Zahlen ihre gebuchten Bruttobeiträge um 2,9 Prozent auf 905,4 Millionen Euro steigern. Das Ergebnis aus Kapitalanlagen stieg auf 215,3 Millionen Euro (Vorjahr: 195,7). Die gesamten Leistungen, bestehend aus dem Bruttoaufwand für Versicherungsfälle und der Zuführung zu versicherungstechnischen Rückstellungen, betrugen 1,08 Milliarden Euro (Vorjahr: 965,8). Das Geschäftsergebnis nach Steuern sank leicht von 139,5 Millionen Euro auf 138,7 Millionen Euro. Kfz-Versicherer warnen: Hochsaison für Marderbisse beginnt Marder beißen zwischen April und Juni an einem durchschnittlichen Tag die Kabel und Schläuche von bis zu 1.000 kaskoversicherten Pkw kaputt – deutlich mehr als im Rest des Jahres. Der Grund: Im Frühjahr reagieren Marder besonders bisswütig auf Duftmarken fremder Tiere. Wer für sein Auto nur eine Kfz-Haftpflichtversicherung abgeschlossen hat und keine Kasko-Versicherung, muss die Schäden an seinem eigenen Auto nach einem Marderbiss selbst zahlen. Im Jahr 2022 verzichteten rund 11 Prozent der Autofahrer auf den Schutz einer Kaskoversicherung.

In Glauchau trifft sich die AfD, um ihre Kandidatenliste für die Landtagswahl zu bestimmen. Vier Tage nimmt sie sich Zeit dafür. Wer es auf die Liste schafft, ist offen. Einen Vorschlag des Vorstandes gibt es nicht.

#Nachhaltigkeit #sustainability #Verhandlung #Vertriebsstrategie #Food Petra Weigl ist seit 2019 Geschäftsführerin der Regal Springs Europe GmbH. Das Unternehmen mit Sitz in Hamburg ist Mitglied der Regal Springs Gruppe, die seit nunmehr 35 Jahren mit aktuell 5.000 Mitarbeitern nachhaltige, vertikal integrierte Aquakultur in Indonesien, Honduras und Mexiko betreibt. Regal Springs Europe verantwortet Marketing und Vertrieb des eigenen nachhaltigen Buntbarsches in Europa, Middle East und Afrika. Regal Springs Europe ist Mitglied des Bundesverbandes Fischindustrie und des Fischinformationszentrums FIZ, wo Petra Weigl 2023 zur Vorstandsvorsitzenden gewählt wurde. Die studierte Lebensmitteltechnologin verantwortete zunächst für 14 Jahre das Qualitätsmanagement sowie die Produktentwicklung bei einem führenden TK-Fisch-Eigenmarkenhersteller. In dieser Zeit leitete sie ebenfalls den wissenschaftlich-technischen Ausschuss des Bundesverbandes der deutschen Fischindustrie und war Mitglied des Vorstandes. 2005 wechselte sie in den Vertrieb bei Unilever Iglo. Bevor sie 2017 bei Regal Springs an Bord ging, leitete sie zuletzt die Business Unit Eigenmarke sowie den Vertrieb Discount Marke für die Nomad Food Group. Ihre Schwerpunkte sind Nachhaltigkeit sowie Vertriebs- und Verhandlungsstrategien. Branche: Konsumgüter Stadt: Hamburg

Insgesamt 150 Millionen Tonnen CO2 werden auf deutschen Straßen jährlich insgesamt ausgestoßen. Das entspricht einem Treibstoff-Äquivalent von rund 52 Millionen Tonnen Benzin, Diesel oder Gas. Landmaschinen und Traktoren, die für die Erzeugung von Nahrungsmitteln unverzichtbar sind, benötigen pro Jahr dagegen nur 1,7 Millionen Tonnen dieser Kraftstoffe. Doch trotz des vergleichbar geringen Anteils an den Gesamtemissionen suchen sowohl Landwirte als auch Landmaschinenhersteller inzwischen nach klimaneutralen Treibstoffalternativen. Wie weit die Landtechnik damit inzwischen gekommen ist, welche Ansätze am vielversprechendsten sind und wo die Politik noch nachhelfen muss, diskutieren Markwart von Pentz, Mitglied des Vorstandes von Deere & Company und Dr. Tobias Ehrhard, Geschäftsführer Fachverband Landtechnik im VDMA in der neuen Folge des Industrie Podcast: "Alternative Kraftstoffe in der Landtechnik". Produktion: New Media Art Pictures

Unser heutiger Gast schloss 1994 sein Studium in Karlsruhe als Diplom-Wirtschafts- Ingenieur ab und stieg danach als Assistent der Geschäftsführung bei der Bertelsmann Arvato-Tochter Vereinigte Verlagsauslieferung ein. Dort wurde er schon ein Jahr später zum Bereichsleiter ernannt. 1998 wechselte er in die Geschäftsleitung der Bertelsmann Medien Service GmbH. Es folgten Stationen als Geschäftsführer der Medienvertrieb und Logistik GmbH und als Vorsitzender der Geschäftsführung der Mohn Media-Gruppe. 2006 wurde er zusätzlich Mitglied des Vorstandes der Arvato AG. Zwischen 2008 und 2022 war er Vorstandsmitglied der Bertelsmann SE & Co. KGaA und Chief Executive Officer der Verlagsgruppe Penguin Random House, der größten Buch Verlag Gruppe der Welt. Seit dieser Zeit lebt er mit seiner Familie in New York. Nachdem die Übernahme der Verlagsgruppe Simon & Schuster durch Penguin Random House gescheitert war, trat er zum Jahresende 2022 als CEO zurück und schied aus dem Bertelsmann-Vorstand aus. Nach wie vor ist er als Senior Advisor und Bei- und Aufsichtsrat in seiner Branche aktiv und er bescheinigt dem Thema Buch weiterhin ein herausragende Bedeutung zu, doch dazu später mehr. Seit über 6 Jahren beschäftigen wir uns mit der Frage, wie Arbeit den Menschen stärkt - statt ihn zu schwächen. In über 390 Folgen haben wir uns mit interessanten und interessierten Menschen darüber unterhalten, was sich für sie beim Thema Arbeit geändert hat und was sich weiter ändern muss. Wie denken die Leader großer international aufgestellter Unternehmen darüber und was können wir von ihnen lernen? Wir sind uns ganz sicher, dass es gerade jetzt wichtig ist, über “New Work” zu sprechen, denn diese Idee wurde während einer echten Krise entwickelt. Wir suchen nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work näher bringen! Darüber hinaus beschäftigt uns von Anfang an die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben können, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. Ihr seid bei On the Way to New Work - heute in einer Kollaboration-Folge mit dem OMR Podcast, und unser Gast ist heute Markus Dohle

C-LEVEL INTERVIEW | In diesem Podcast begrüßt Joel Nikolay Kolev zurück bei digital kompakt. Der Doctolib-CEO erzählt uns, wie seine Kindheit-Erfahrungen mit dem kollabierenden Kommunismus in Bulgarien seine Lebens- und Management-Philosophie bis heute geprägt hat. Neben dem Karriere-Rückblick gibt Nikolay auch Tipps, wie er mit Dingen wie emotionalem Firmen-Klima, Konfliktlösung und dem Verbinden von Beruf und Familie umgeht und gewährt einen Einblick in seinen typischen Tagesablauf. Du erfährst... …wie die Erfahrung des post-kommunistischen Bulgarien Nikolay beeinflusst hat …welche Menschen Nikolay beruflich und persönlich geprägt haben …warum Nikolay seine Zeit bei WeWork nicht bereut …wie Nikolay berufliche Entscheidungen trifft …was Nikolays Strategie für Konfliktsituationen ist …wieso Nikolay nichts vom Konzept “Firma als Familie” hält …welchen Preis er für seinen Erfolg bezahlt hat …wie Nikolays typischer Tagesablauf aussieht Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Selbstoptimierung: Wie ihr Schatten verfolgt digital kompakt-Macher Joel Kaczmarek regelmäßig erfolgreiche Personen und versucht die Säulen ihres Erfolgs nachzuzeichnen. In Bereichen wie Lebensführung, Gesundheit oder Finanzen erhascht er ungewohnt tiefe und ehrliche Einblicke. __________________________ ||||| PERSONEN |||||

"Wir können uns das nicht leisten, auseinanderzubrechen!" Rabbinerin Elisa Klapheck aus Frankfurt am Main ist seit Ende Juni die erste Frau auf dem Posten des Vorstandes der Allgemeinen Rabbinerkonferenz (ARK). Ihre Vorhaben innerhalb des - nicht nur liberalen - Judentums in Deutschland und innerhalb der deutschen Gesellschaft.Von Miron Tenenberg

C-LEVEL INTERVIEW | Seit dem Kampf gegen die Covid-19 Pandemie ist Doctolib hierzulande vielen Menschen ein Begriff. Die digitale Terminvergabe für einen Impftermin brachte dem Business große Bekanntheit. Dabei ist Doctolib schon längere Zeit ein etablierter Player auf diesem Markt. Deutschlands CEO Nikolay Kolev ist im Talk mit Joel und gewährt uns einen Blick hinter die Kulissen. Er berichtet, wie das Unternehmen strukturiert ist und erklärt, wie das Geschäftsmodell aufgebaut ist. Du erfährst... …wie Doctolib neue Märkte erschließen möchte …welche Services Doctolib zur Verfügung stellt …wie Doctolib neben der Terminvergabe sein Angebot erweitern möchte …wie Doctolibs Geschäftsmodell aufgebaut ist …wissenswertes über das deutsche Gesundheitssystem …Doctolibs Stärken und Schwächen …Zahlen und Daten über Doctolib …wie Doctolib in Zukunft wachsen will Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Unternehmertum: Denn getreu dem digital kompakt "Lerne von den Besten" trifft sich Joel in freudiger Regelmäßigkeit mit den erfolgreichsten Unternehmer:innen aus der Startup- und Digitalwirtschaft. Egal ob Scale-up, Soonicorn, Unicorn oder erfolgreicher Mittelständler – in unseren Episoden zu Unternehmertum lassen dich die Besten hinter ihre Kulissen blicken und nehmen dich mit auf eine Reise zur Strategie, Entstehung und Entwicklung ihrer Firmen. __________________________ ||||| PERSONEN |||||

Verleugnung, Entschlossenheit und Mäßigung. So beschreibt Andreas Dombret, ehemals Mitglied des Vorstandes der Deutschen Bundesbank, die drei bisherigen Phasen der Geldpolitik der EZB in diesem Jahr. Nach der Fehleinschätzung der Inflation habe die Europäische Zentralbank inzwischen die richtigen Maßnahmen getroffen, so Dombret. Sie hören ihn in einem ausführlichen Gespräch, in dem er auch auf die kommenden geldpolitischen Entscheidungen eingeht.Anschließend die wichtigsten Informationen zu den neuen Zahlen des ifo Instituts. Der Geschäftsklimaindex zeigt Lichtblicke. Mehr dazu von Clemens Fuest, dem Präsident der Münchner Forschungseinrichtung. Danach geht es an die Wall Street, wo zunächst die Höhepunkte des Starts der letzten Handelswoche vor Weihnachten zusammengefasst werden. Außerdem ein Update zu Elon Musk, Twitter und Tesla.Das “Investment des Tages” führt diesmal zu Beiersdorf. Der deutsche Konsumgüterkonzern hat sich in diesem Jahr zum heimlichen Börsenstar entwickelt. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Das Kosovo-Tribunal in Den Haag hat am Freitag seinen ersten Prozess wegen Kriegsverbrechen abgeschlossen. Wegen Mordes und Folter während der serbischen Offensive im April 1999, wurde der kosovo-albanische Guerrillakommandant Salih Mustafa zu 26 Jahren Haft verurteilt. Wer ist Salih Mustafa? Weitere Themen: Das Schweizerische Rote Kreuz entlässt seinen langjährigen Direktor Markus Mader. Aus Protest tritt auch die Hälfte des Vorstandes zurück. Dabei geht es auch um Spannungen zwischen der Zentrale in Bern und den 24 Kantonalverbänden. Die zweiwöchige Biodiversitätskonferenz in Montreal neigt sich dem Ende zu. Theoretisch sollte am Montag der neue Zielrahmen bis 2030 verabschiedet werden. Bis jetzt aber kommt dieser nur schleppend zustande. Auch deshalb, weil Entwicklungsländer von Industrieländern mehr finanzielle Mittel dafür fordern, dass sie die Artenvielfalt schützen.

Das Schweizerische Rote Kreuz entlässt seinen langjährigen Direktor Markus Mader. Aus Protest tritt auch die Hälfte des Vorstandes zurück. Dabei geht es auch um Spannungen zwischen der Zentrale in Bern und den 24 Kantonalverbänden. Weitere Themen: - Kosovo-Tribunal fällt erstes Urteil wegen Kriegsverbrechen - Anlagenbauer übernimmt Kultmarke «Riri» - Gelddebatte dominiert Schlussspurt von Biodiversitätskonferenz - Beschneien unter Preis- und Zeitdruck - Der Mars: Unser rumpliger Nachbarplanet - Tagesgespräch: Das Verschwinden von Skigebieten

Diese Woche sind wir zu Gast bei der VR-Bank Werdenfels und sprechen mit dem Vorstand Martin Jocher über den Posten eines Vorstandes, über das Bankwesen in der aktuellen Zeit und vieles mehr!

Die Aurubis AG ist weltweit ein führender Anbieter von Nichteisenmetallen sowie einer der größten Kupferrecycler. Rainer Verhoeven, als CFO auch Mitglied des Vorstandes der Aurubis AG, blickt auf den Wandel des Traditionskonzerns zur Digitalorganisation. Neben den einzelnen Digitalisierungsfeldern und -prozessen erläutert er insbesondere die Idee der Digital Factory und zeigt auf, wie Digitalisierung zum entscheidenden Erfolgsfaktor wurde.   Interview auf atvisio.TV anschauen: https://www.atvisio.de/tv/der-multi-metall-produzent-aurubis-in-der-transformation/ Der Performance Manager Podcast ist der erste und einzige deutschsprachige Podcast für Business Intelligence und Performance Management. Controller und CFO erhalten hier Inspirationen, Know-how und Impulse für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Weitere Informationen zu Peter Bluhm, dem Macher des Podcast, finden Sie hier: https://www.atvisio.de/unternehmen/ Unsere Bitte: Wenn Ihnen diese Folge gefallen hat, hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung, ein Feedback auf iTunes und abonnieren diesen Podcast. Zeitinvestition: Maximal ein bis zwei Minuten. Dadurch helfen Sie uns, den Podcast immer weiter zu verbessern und Ihnen die Inhalte zu liefern, die Sie sich wünschen. Herzlichen Dank an dieser Stelle!  Sie sind ein Fan unseres Podcast? Sie finden uns auch auf diesen Kanälen: Exklusive Xing-Gruppe zum Podcast: https://bit.ly/3eKubH6 Exklusive LinkedIn-Gruppe zum Podcast: https://bit.ly/2zp6q7j Peter Bluhm auf LinkedIn: https://bit.ly/2x0WhwN Peter Bluhm auf Xing: https://bit.ly/2Kkxhne Webseite: https://atvisio.de/podcast Facebook: https://www.facebook.com/ATVISIO/ Twitter: https://twitter.com/atvisio Instagram: https://bit.ly/2KlhyEi Apple Podcast:  https://apple.co/2RUMwaK Soundcloud: https://soundcloud.com/atvisio

Im täglichen Austausch, den die U.S. Botschaft in Berlin mit Deutschen pflegt, wird klar, viele Deutsche haben irgendeine Beziehung zu den USA. “AmerikaStories” sprechen wir mit verschiedenen Gästen darüber, was sie mit den USA verbindet. In unserer dritten Episode spricht Diplomat Joe Giordono-Scholz mit Carsten Spohr, CEO Lufthansa Group.Carsten Spohr (geb. 1966 in Wanne-Eickel, NRW) ist seit Mai 2014 Vorstandsvorsitzender der Deutschen Lufthansa AG. Er nahm 1984/1985 am ersten Jahrgang des Parlamentarischen Patenschaftsprogramms teil und verbrachte ein Jahr in den USA. Nach seinem Studium zum Diplom-Wirtschaftsingenieur an der Universität Karlsruhe erwarb er die Verkehrspiloten-Lizenz an der Lufthansa Verkehrsflieger-Schule in Bremen und Phoenix. Im Anschluss daran absolvierte er als Mitglied der zentralen Nachwuchsgruppe das Trainee-Programm der Deutschen Aerospace AG, München. Mit Wirkung vom 15. Januar 2007 wurde Carsten Spohr zum Vorsitzenden des Vorstandes der Lufthansa Cargo AG ernannt. Ab dem 1. Januar 2011 war er Mitglied des Vorstandes der Deutschen Lufthansa AG und Vorsitzender des Lufthansa Passagevorstandes.Shownotes:Carsten Spohr:https://www.lufthansagroup.com/de/newsroom/biografien/biografie/carsten-spohr.htmlDer neue Lufthansa Dreamliner ´´Berlin´´:https://www.lufthansagroup.com/de/newsroom/meldungen/erster-dreamliner-der-lufthansa-langstreckenflotte-heisst-berlin.htmlDas Parlamentarische Patenschafts-Programm (PPP) bzw. Congress-Bundestag Youth Exchange (CBYX) Program gibt seit 1983 deutschen und amerikanischen Schülerinnen und Schülern sowie jungen Berufstätigen die Möglichkeit, mit einem Stipendium des Deutschen Bundestages und des U.S. amerikanischen Kongresses ein Austauschjahr in dem jeweils anderen Land zu erleben.  Inzwischen haben rund 28.000 amerikanische und deutsche Jugendliche und junge Erwachsene an dem Programm teilgenommen. Mehr Informationen finden Sie hier: https://www.bundestag.de/ppp AmerikaStories:https://de.usembassy.gov/de/amerikastories-transatlantische-geschichten/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Über den eigenen Glauben zu reden, fällt manchem an sich schon nicht leicht. Aber dann auch noch mit Angehörigen anderer Religionen? Wie macht man das? Und wozu soll das gut sein? Wir haben darüber mit einem Fachmann gesprochen: Dr. Christoph Goßmann lehrt an der Evangelischen Hochschule für Soziale Arbeit & Diakonie, ist Beauftragter des Kirchenkreises Hamburg-Ost für den christlich-jüdischen Dialog und Vorsitzender des Vorstandes der Gesellschaft für Christlich-Jüdische Zusammenarbeit in Hamburg. Er engagiert sich seit langem für den Dialog zwischen Muslimen, Juden und Christen und hat darüber zahlreiche Texte veröffentlicht. Wir wollten von ihm wissen, warum er sich so für das Thema interessiert, wie er selbst mit Angehörigen anderer Religionen redet, wie man dabei mit Differenzen umgeht und wie er zur fundamentalistischen Kritik am Dialog steht. Unsere vorletzte Folge vor der Sommerpause: Lohnt sich!

Die erfolgreiche Autorin und Regisseurin Petra Volpe zeigt, wie aus einer simplen Frage auf einer Zürcher Terrasse ein Film wird, der ein Stück Schweizer Geschichte neu schreibt. Und wie sie dabei ihre Frustration in Kreativität umwandelte. Film : Die Göttliche Ordnung. Streaming cinefile.ch & store.sky.ch CREDITS ROLE PLAY : Ton, Schnitt, Text und Stimmen: (DE) Sabine Meyer, (FR) Pascaline Sordet, (IT) Isabella Visetti, in Zusammenarbeit mit Katarina Hagstedt - Regie, Produktion & Mix: Katarina Hagstedt, Tinka Media - Die Musik ist von Blue Dot Session - Projektleiterin: Fiona Giger. Supervision: Stéphane Mitchell - Visuelle Gestaltung: Sarah Rothenberger - Konzept: Katarina Hagstedt, Pascaline Sordet, Isabella Visetti mit dem Beitrag von Stéphane Mitchell und der Unterstützung der Co-Präsidentin und des Vorstandes von SWAN. Ausführende Produktion: SWAN Swiss Women's Audiovisual Network. Fotografie © Nadja Klier SUPPORTERS: Dieses Projekt wurde ermöglicht durch die grosszügige Unterstützung des Bundesamt für Kultur, die Loterie romande, Ernst Göhner Stiftung, alliance F und Stiftung Mercator Schweiz, Stiftung Emilie Gourd, Oertli Stiftung, SWISSPERFORM, Suissimage, SSA Société suisse des auteurs, GARP Gruppe Autoren Regisseure Produzenten, Stiftung für Erforschung der Frauenarbeit, ssfv Schweizer Syndikat Film und Video und der GSFA (Groupement Suisse du Film d'Animation)

Ihr im Tessin produzierten Film brachte die Regisseurin Klaudia Reynicke an die wichtigsten internationalen Film Festivals. Sie spricht über Schwesternschaft und wie eine Frauenallianz auch für riskante und verrückte Ideen Platz schaffen kann. Film : Love me tender. Streaming : Play Suisse & cinefile.ch CREDITS ROLE PLAY : Ton, Schnitt, Text und Stimmen: (DE) Sabine Meyer, (FR) Pascaline Sordet, (IT) Isabella Visetti, in Zusammenarbeit mit Katarina Hagstedt - Regie, Produktion & Mix: Katarina Hagstedt, Tinka Media - Die Musik ist von Blue Dot Session - Projektleiterin: Fiona Giger. Supervision: Stéphane Mitchell - Visuelle Gestaltung: Sarah Rothenberger - Konzept: Katarina Hagstedt, Pascaline Sordet, Isabella Visetti mit dem Beitrag von Stéphane Mitchell und der Unterstützung der Co-Präsidentin und des Vorstandes von SWAN. Ausführende Produktion: SWAN Swiss Women's Audiovisual Network. Deutsche Stimme von Klaudia Reynicke : Lucia Herrmann SUPPORTERS: Dieses Projekt wurde ermöglicht durch die grosszügige Unterstützung des Bundesamt für Kultur, die Loterie romande, Ernst Göhner Stiftung, alliance F und Stiftung Mercator Schweiz, Stiftung Emilie Gourd, Oertli Stiftung, SWISSPERFORM, Suissimage, SSA Société suisse des auteurs, GARP Gruppe Autoren Regisseure Produzenten, Stiftung für Erforschung der Frauenarbeit, ssfv Schweizer Syndikat Film und Video und der GSFA (Groupement Suisse du Film d'Animation)

Chanelle Eidenbenz, Regisseurin und Absolventin der ZHDK, refelktiert darüber nach, wie eine einfache und unbedeutende Szene relevant werden kann, wenn es um Frauensolidarität und Repräsentation in der Filmindustrie geht. Es geht um die Macht der Details. Webserien: Nr. 47. Streaming: Play SRF & Youtube SRF N.47 CREDITS ROLE PLAY: Ton, Schnitt, Text und Stimmen: (DE) Sabine Meyer, (FR) Pascaline Sordet, (IT) Isabella Visetti, in Zusammenarbeit mit Katarina Hagstedt - Regie, Produktion & Mix: Katarina Hagstedt, Tinka Media - Die Musik ist von Blue Dot Session - Projektleiterin: Fiona Giger. Supervision: Stéphane Mitchell - Visuelle Gestaltung: Sarah Rothenberger - Konzept: Katarina Hagstedt, Pascaline Sordet, Isabella Visetti mit dem Beitrag von Stéphane Mitchell und der Unterstützung der Co-Präsidentin und des Vorstandes von SWAN. Ausführende Produktion: SWAN Swiss Women's Audiovisual Network. SUPPORTERS: Dieses Projekt wurde ermöglicht durch die grosszügige Unterstützung des Bundesamt für Kultur, die Loterie romande, Ernst Göhner Stiftung, alliance F und Stiftung Mercator Schweiz, Stiftung Emilie Gourd, Oertli Stiftung, SWISSPERFORM, Suissimage, SSA Société suisse des auteurs, GARP Gruppe Autoren Regisseure Produzenten, Stiftung für Erforschung der Frauenarbeit, ssfv Schweizer Syndikat Film und Video und der GSFA (Groupement Suisse du Film d'Animation)

Die Regisseurin Marie de Maricourt, Absolventin der HEAD, zeigt, dass das Casting ein elementares Instrument sein kann, um Geschichten so zu erzählen, dass sie die Diversität unserer Gesellschaft tatsächlich widerspiegeln. Dies indem sie sich den Betroffenen zuwendet, insbesondere Menschen mit Behinderungen. Kurzfilm : Je fais où tu me dis. CREDITS ROLE PLAY : Ton, Schnitt, Text und Stimmen: (DE) Sabine Meyer, (FR) Pascaline Sordet, (IT) Isabella Visetti, in Zusammenarbeit mit Katarina Hagstedt - Regie, Produktion & Mix: Katarina Hagstedt, Tinka Media - Die Musik ist von Blue Dot Session - Projektleiterin: Fiona Giger. Supervision: Stéphane Mitchell - Visuelle Gestaltung: Sarah Rothenberger - Konzept: Katarina Hagstedt, Pascaline Sordet, Isabella Visetti mit dem Beitrag von Stéphane Mitchell und der Unterstützung der Co-Präsidentin und des Vorstandes von SWAN. Ausführende Produktion: SWAN Swiss Women's Audiovisual Network. Deutsche Stimme von Marie de Maricourt : Jennifer Khakshouri SUPPORTERS Dieses Projekt wurde ermöglicht durch die grosszügige Unterstützung des Bundesamt für Kultur, die Loterie romande, Ernst Göhner Stiftung, alliance F und Stiftung Mercator Schweiz, Stiftung Emilie Gourd, Oertli Stiftung, SWISSPERFORM, Suissimage, SSA Société suisse des auteurs, GARP Gruppe Autoren Regisseure Produzenten, Stiftung für Erforschung der Frauenarbeit, ssfv Schweizer Syndikat Film und Video und der GSFA (Groupement Suisse du Film d'Animation)

Das mehrfach ausgezeichnete Regie-Duo Stéphanie Chuat und Véronique Reymond telefonierte mit sämtlichen Stiftungen in der Westschweiz, um ein Thema, das niemand als wichtig betrachtete, zu finanzieren. Sie wollten unsichtbare Frauen auf die Leinwand bringen. Film: Les Dames. Streaming cinefile.ch & store.sky.ch CREDITS ROLE PLAY : Ton, Schnitt, Text und Stimmen: (DE) Sabine Meyer, (FR) Pascaline Sordet, (IT) Isabella Visetti, in Zusammenarbeit mit Katarina Hagstedt - Regie, Produktion & Mix: Katarina Hagstedt, Tinka Media - Die Musik ist von Blue Dot Session - Projektleiterin: Fiona Giger. Supervision: Stéphane Mitchell - Visuelle Gestaltung: Sarah Rothenberger - Konzept: Katarina Hagstedt, Pascaline Sordet, Isabella Visetti mit dem Beitrag von Stéphane Mitchell und der Unterstützung der Co-Präsidentin und des Vorstandes von SWAN. Ausführende Produktion: SWAN Swiss Women's Audiovisual Network. Deutsche Stimme von Stéphanie Chuat : Maree De Francesco Deutsche Stimme von Véronique Reymond : Margrith Meier Fotografie © Sophie Brasey SUPPORTERS: Dieses Projekt wurde ermöglicht durch die grosszügige Unterstützung des Bundesamt für Kultur, die Loterie romande, Ernst Göhner Stiftung, alliance F und Stiftung Mercator Schweiz, Stiftung Emilie Gourd, Oertli Stiftung, SWISSPERFORM, Suissimage, SSA Société suisse des auteurs, GARP Gruppe Autoren Regisseure Produzenten, Stiftung für Erforschung der Frauenarbeit, ssfv Schweizer Syndikat Film und Video und der GSFA (Groupement Suisse du Film d'Animation)

Die Lindner Hotels AG, als eines der wenigen mittelständischen, familiengeführten, deutschen Hotelunternehmen mit Sitz in Düsseldorf, umfasst heute 33 Hotels, die unter den Marken „Lindner Hotels & Resorts“, sowie „me and all hotels“ geführt werden Um die 1.800 Mitarbeiter sorgen in sieben europäischen Ländern dafür, dass bis zu 5000 Zimmer – im Bereich der 4-Sterne Hotellerie - täglich zur Verfügung stehen. Im Jahr 1984 eingestiegen, leitet der Drittgeborene Sohn Otto seit 1990 die heutige Lindner Hotels AG als Vorstand, und hat das Wachstum der Gesellschaft seitdem deutlich vorangetrieben. Aktuell ist er als Vorsitzender in den Aufsichtsrat der Lindner Hotels AG gewechselt, kämpft seit 2016 als Vorsitzender des Hotelverbands Deutschland (IHA) für die Interessen der deutschen Hotellerie und ist Sprecher des Vorstandes der Destination Düsseldorf. In dieser Folge von Wirtschaft Düsseldorf Unplugged spricht unsere Moderatorin Andrea Greuner mit Otto Lindner über die Herausforderungen in der Hotellerie durch Corona, erfolgreiche Verbandsarbeit, qualitative Weiterentwicklung und seine Zukunftsvision für ein Familienunternehmen mit Tradition. Der Rotonda Business Club präsentiert in Partnerschaft mit IHK Düsseldorf und der Wirtschaftsförderung der Landeshauptstadt Düsseldorf die neue Stimme der Düsseldorfer Wirtschaft. DER BUSINESS CLUB DES 21. JAHRHUNDERTS Der Rotonda Business Club ist das größte aktive Netzwerk für unternehmerisch denkende und handelnde Menschen in Deutschland. Unsere 8 Clubstandorte bieten Raum für Beziehungen und neue Ideen. Hier können Sie sich in einem zukunftsorientierten, professionellen Ambiente mit interessanten Menschen austauschen und neue Impulse für Ihr Business gewinnen. Als Mitglied stehen Ihnen unsere Räume und Veranstaltungen in allen wichtigen Städten Deutschlands offen. Unsere Clubmanager sind persönlich für Ihre Anliegen da und kümmern sich aktiv um Ihre Themen und Anforderungen. Selbstverständlich profitieren Sie auch von unserem starken Netzwerk, vielfältigen Services und hochkarätigen Veranstaltungen. Sprechen Sie uns an. Wir freuen uns auf Sie! Wirtschaft Düsseldorf unplugged ist auch Ihr Podcast! Wir laden Sie ein zum Austausch, Diskutieren und Mitgestaltten. Schicken Sie uns Ihr Feedback, Ihre Anregungen und Themenvorschläge via WhatsApp an +49 1573 5498 414 oder per Mail an hallo@wirtschaftspodcast-duesseldorf.de!

Sabine Meyer, Journalistin und Podcasterin, präsentiert ROLE PLAY ! CREDITS ROLE PLAY : Ton, Schnitt, Text und Stimmen: (DE) Sabine Meyer, (FR) Pascaline Sordet, (IT) Isabella Visetti, in Zusammenarbeit mit Katarina Hagstedt - Regie, Produktion & Mix: Katarina Hagstedt, Tinka Media - Die Musik ist von Blue Dot Session - Projektleiterin: Fiona Giger. Supervision: Stéphane Mitchell - Visuelle Gestaltung: Sarah Rothenberger - Konzept: Katarina Hagstedt, Pascaline Sordet, Isabella Visetti mit dem Beitrag von Stéphane Mitchell und der Unterstützung der Co-Präsidentin und des Vorstandes von SWAN. Ausführende Produktion: SWAN Swiss Women's Audiovisual Network. Fotografie © Katarina Hagstedt SUPPORTERS: Dieses Projekt wurde ermöglicht durch die grosszügige Unterstützung des Bundesamt für Kultur, Loterie romande, Ernst Göhner Stiftung, alliance F und Stiftung Mercator Schweiz, Stiftung Emilie Gourd, Oertli Stiftung, SWISSPERFORM, Suissimage, die SSA Société suisse des auteurs, GARP Gruppe Autoren Regisseure Produzenten, Stiftung für Erforschung der Frauenarbeit, ssfv Schweizer Syndikat Film und Video und der GSFA (Groupement Suisse du Film d'Animation).

Unser heutige Gast hat hat an der ESCP Europe in Paris “Corporate Finance und Accounting” studiert und mit drei Abschlüssen erfolgreich abgeschlossen. Nach einer Station im M&A Team der Deutschen Bank in London war er dann für 4 Jahre bei der führenden deutschen Unternehmensberatung Roland Berger in den Bereichen “Corporate Performance und Restructuring” tätig. Seit 11 Jahren ist er jetzt bei SIXT von 2010 bis 2015 als Geschäftsführer und seit 2015 als Mitglied des Vorstandes. Zusammen mit seinem Bruder wird er nach der nächsten Hauptversammlung zum Co-CEO der SIXT SE berufen werden. Gemeinsam werden die beiden die Neuausrichtung vom Autovermieter hin zum Mobilitätsanbieter weiter vorantreiben. Seit 4 Jahren beschäftigen wir uns nun schon mit der Frage, wie Arbeit den Menschen stärkt - statt ihn zu schwächen. Wie kann ein Thema, das einen so wesentlichen Anteil in unserem Alltag einnimmt, wieder mehr Sinn in unserem Leben stiften? Was brauchen wir, damit wir aus der Corona Krise gestärkt hervorgehen und die wenigen positiven Effekte wie der verbesserte Umgang mit Remote-Tools nicht wieder verpufft. Welche Rolle können Inhabergeführte Unternehmen auf diesem Weg spielen und wie mutig müssen sie sich verändern um überlebensfähig zu bleiben. Wir suchen nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work näher bringen! Dabei beschäftigt uns immer wieder auch die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben können, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. Ihr seid bei On the Way to New Work heute mit Alexander Sixt.