Podcast appearances and mentions of jan ketil arnulf

I ukens episode utforsker vi fenomenet Tight-Loose-Tight ledelse sammen med Jan-Ketil Arnulf, ledelsesekspert og professor på BI, og Kari Bech-Moen, gründer, rådgiver og forkjemper for Tight-Loose-Tight-lederstil. Du vil få svar på hva Tight-Loose-Tight (TLT) ledelse innebærer i praksis, hvordan dette fenomenet egentlig henger sammen med tillit og tilbakemeldinger, og hva forsker og professor Jan-Ketil Arnulf synes om Tight-Loose-Tight-modellen.---------Kari Bech-Moen er en erfaren leder og rådgiver med over 25 års erfaring fra store konsern, internasjonale teknologiselskaper og start-ups. Kari er en forkjemper for Tight-Loose-Tight-lederstil, som fokuserer på tydelige mål, autonomi og resultatorientert oppfølging. Hun brenner for å utvikle lederskap som leverer konkrete resultater.Jan Ketil Arnulf er professor i organisasjonspsykologi ved Handelshøyskolen BI og Forsvarets Høgskole. Han har drevet med, og forsket på lederutvikling siden 1989. Han har gitt ut bøkene «Hva er ledelse» og «En kultur kalt ledelse» der han beskriver hva lederutvikling kan være. I de siste 10 årene har han også forsket mye på hvordan språkalgoritmer kan brukes til å videreutvikle forskningen på ledelse.

Etter en lang pause er Mentaltrener podcasten tilbake igjen, I denne episoden med psykolog Jan Ketil Arnulf er vi innom alt fra AI til en rekke tankevekkende spørsmål. Jan Ketil Arnulf er en norsk professor og forsker innen organisasjonspsykologi. Han er mest kjent for sitt arbeid med ledelse, organisasjonsutvikling, og hvordan språk påvirker organisatorisk kommunikasjon og ledelse. Arnulf har også forsket på hvordan ledelseskompetanse utvikles, og han har vært involvert i studier som ser på sammenhengen mellom ledelse, organisasjonens prestasjoner, og språklige ferdigheter. Han har vært tilknyttet Handelshøyskolen BI, hvor han har vært professor i organisasjonspsykologi. Arnulf er anerkjent både nasjonalt og internasjonalt for sin forskning, og han har publisert en rekke vitenskapelige artikler og bidratt til bøker innen feltet organisasjonspsykologi. I tillegg til sitt akademiske arbeid, er Arnulf også en ettertraktet foredragsholder og konsulent innen ledelse og organisasjonsutvikling, med fokus på hvordan språklige og kognitive prosesser påvirker lederatferd og organisatorisk effektivitet. God lytt

Ledelse og kunnskapsbaserte jobber handler i stor grad om å systematisere, vurdere, sammenstille og presentere informasjon. Her vil vi ikke kunne konkurrere med datamaskiner. Kunstig intelligens er bedre enn biologisk intelligens på mange av oppgavene i det moderne arbeidslivet. Det vil få store konsekvenser for ledere og medarbeidere.I denne utgaven av Lederens verktøykasse vil psykolog Jan Ketil Arnulf reflektere over hva som skjer med ledere og arbeidstakere når vi kan bruke kunstig intelligens i jobben. Hva slags verktøy har vi fått i hendene, og hva slags verktøy er det vi har i hjernen?Lederens verktøykasse er Handelshøyskolen BIs månedlige frokostseminar og nettverksmøteplass for deg som vil være faglig oppdatert på tema som er relevant for ledere. Denne podkasten er et opptak av Lederens verktøykasse med Jan Ketil Arnulf i mars. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Visste ikke Erna at Sindre Finnes gikk med en falsk ring fra NHH? Eller var den del av et pikant rollespill? Og hvorfor tror fenriken i Kompani Lauritzen at han vet alt om livet? Vi søker råd hos ekspert på ledelse Jan Ketil Arnulf. Sturle, Markus og Mia kontrollerer ukens nyheter og ekstremvær.   Vipps: 79 26 46. Konto: 0539.32.25809. ❤️ Tusen takk, alle som støtter folkefinansierte Manifest Media! Du kan også bli supporter ved å gå inn på manifestmedia.no Har du spørsmål eller svar til redaksjonen?  Send mail til kontrollen@manifestmedia.no  5080 Nyhetskontrollen er produsert av Manifest Media Produsent: Mikkel Kvenås Ansvarlig redaktør: Magnus MarsdalSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Vi har den siste tiden lest om innsidehandel, tyveri og plagiat hos noen av våre folkevalgte. Hvordan innvirker dette på vår tillit til de som styrer? Hva blir konsekvensen for våre utdannings institusjoner? Hva kan vi eventuelt gjøre med det?   Jan Ketil Arnulf er tilbake som gjest. Han er professor ved Handelshøyskolen BI, spesialist i klinisk psykologi og i arbeids- og organisasjonspsykologi og professor II ved Forsvarets høgskole. De siste årene har han konsentrert sin forskning om hvordan ledelse utøves og skapes. En av hans mange forskningsinteresser er nettverk og makt.    Vi er innom: Tillitsproblem i politikken og samfunnet. Tillit til makten og spørsmål om informasjon Bekymring for regulering av ytringsfrihet og informasjon. Juks med masteroppgaver og konsekvenser for sysselsetting. Mastergraders praktiske verdi i arbeidslivet. Evne til kritisk analyse viktig i utdanning. Erfaring, utdanning og evner for karriere dilemma. Politisk partidannelse tiltrekker like-minded og konsoliderer seg. Informasjonens mangfold krever kritisk tenkning og verdier.

Hvorfor feiler mange ledere? Hvordan er den kinesiske ledelsen kontra den norske? Rammes mange politkere og toppledere av et ekkokammer? I denne episoden er Jan Ketil Arnulf tilbake for nok en engasjerende og informativ prat.  Jan Ketil er psykolog og er professor ved Handelshøyskolen BI og ved Forsvaretshøyskole.  Han har særlig forsket på hvordan ledelse utøves og skapes. I tillegg er vi innom: AI og hvordan det kan forme språket vårt X og Y ledelse Politikere og toppledere i et ekkokammer Viktigheten av debatt kontra sensur Kinesisk ledelse Eldrebølgen og befolkningsvekst Fremtidige muligheter i Afrika og India Med mer

Forsvaret er den største leverandøren av tankegods om lederutvikling i Norge. Mytene om hva som kjennetegner god ledelse i militæret er mange. Men alt er ikke slik det ser ut som i Kompani Lauritzen. Hva er egentlig leder og ledelsesutvikling? Hva kan ledere og lederutviklere lære av Forsvaret? Hva vil kjennetegne god ledelse i Forsvaret i fremtiden? Det får du svaret på i den rykende ferske boken "Militær leder- og ledelsesutvikling i teori og praksis" hvor psykolog og professor Jan Ketil Arnulf er medredaktør. I denne episoden deler Jan Ketil noen av høydepunktene fra boken og sine tanker om ledelse og lederutvikling før, nå og i fremtiden.Last ned boken gratis på IdunnØnsker du å utvikle deg som leder?Vi har for øyeblikket 3 ledige plasser på høstens utgave av Lederprogrammet.

Hva er en konspirasjonsteori? Hvordan kan man ved hjelp av avansert teknologi forutse hva vi tror på? Hvilke personlighetstrekk har de som ofte tror på konspirasjonsteorier? Jan Ketil Arnulf er psykolog og professor ved Handelshøyskolen BI.  Han har særlig forsket på hvordan ledelse utøves og skapes. I tillegg har han skrevet en meget spennende bok om sin bestefar som heter Atomlandsbyen.

Hva betydde egentlig tungtvannsaksjonene - både under krigen og etterpå? Historiker Lars Borgersrud og forfatter Jan Ketil Arnulf forteller om Norge som atommakt og tungtvannsprodusent etter 1945. Hør episoden i appen NRK Radio

– Det er lett å glemme at de tenker veldig annerledes enn oss. Hvis jeg ser hånden min foran lyset her, blir det mørkt. Det er en naturlig antagelse som ligger i at jeg gjør dette nå, så kommer det til å skje noe annet. Det er så mange ganger hvor jeg har vært i en kinesisk kontekst og gjort noe sosialt og tenkt at «nå kommer dette til å skje», men så skjer det noe helt annet, sier Sissel Hammerstrøm. Hun prater her om noe av det man kan oppleve som norsk i møte med kinesisk næringsliv, noe som er blant temaene i denne episoden av OBF-podden. I episoden blir vi kjent med det Kina som befinner seg bak de fordommene mange har. Og de to som hjelper oss med dette, er to som vet hva de prater om. Sissel begynte å studere kinesisk i 1997 og flyttet til Kina for over 15 år siden for å jobbe for BI der. Hun er i tillegg direktør for lederutdanningsprogrammer ved Handelshøyskolen BI. Jan Ketil Arnulf er psykolog og professor ved institutt for ledelse og organisering ved BI, og har i sitt virke blant annet hatt kontor i «Den forbudte by» i Beijing. I tillegg til å få svar på spørsmålet om det er trygt å kjøpe el-bil fra Kina, blir også følgende spørsmål belyst: – Hvordan drive relasjonsbygging på en god måte i det kinesiske markedet? – Hvorfor skal vi ikke bruke tid på å lære kineserne om norsk tillit? – Hvorfor er generasjonsforskjellene så store i Kina? Our GDPR privacy policy was updated on August 8, 2022. Visit acast.com/privacy for more information.

Tenk om du i din søken etter hva din bestefar hadde bedrevet med hadde oppdaget et skjult nettverk som blant annet bedrev våpenhandel for Norge i det skjulte. Dette var bare noe av det dagens gjest oppdaget når han ville finne ut mer om sin bestefar. Boken Den norske atomlandsbyen er en av de bedre bøkene jeg har lest på en lang tid. God lytt

Er mental trening næringslivets versjon av Galtvort høyere skole for hekseri og trolldom? Er det egentlig noe som helst ledere kan lære av toppidrett og elitesoldater? Hva vil AI gjøre for fremtidens ledelse? Dette og mye mer får du svar på i denne episoden med psykolog, professor og dekan ved BI, Jan Ketil Arnulf.

Er mental trening næringslivets versjon av Galtvort høyere skole for hekseri og trolldom?Er det egentlig noe som helst ledere kan lære av toppidrett og elitesoldater? Hva vil AI gjøre for fremtidens ledelse?Dette og mye mer får du svar på i denne episoden med psykolog, professor og dekan ved BI, Jan Ketil Arnulf.

En podcast om rekruttering. Jan Ketil Arnulf og Henning Asklien har Frode Haaland på besøk.Read more

Svina har besøk av professor Jan Ketil Arnulf og snakker om å bli ledet og å lede på avstand.. Han er litt bekymret for utviklingen i organisasjonene under Corona. For hvordan skal vi kompensere for den sosiale omgangen vi får på kontoret, når vi sitter alene foran skjermen hele dagen? Og hvordan kan vi sørge for å holde organisasjonen levende, når vi ikke ser hverandre? See omnystudio.com/listener for privacy information.

Jan Ketil Arnulf og Henning Asklien starter høstsesongen med en episode som omhandler Ledere og deres mentale helse. Dette er et område som passer Jan Ketil perfekt da han er en Psykologiutdannet BI professor med ledelse som spesialfelt.Read more

Jan Ketil Arnulf er psykolog og professor ved Handelshøyskolen BI og har forsket på ledelse og språk. Noen av temaene i podcasten er: Hva er lykke? Hva er ledelse? Kan spørreundersøkelser simuleres?

«De aller fleste bedrifter i dag har medarbeidere som kan mye mer enn sjefen. Og alle gode sjefer vet at organisasjonen kan mer enn dem selv,» sier Jan Ketil Arnulf i Universitetsforlagets podkast. Hvem skal bestemme hvorvidt lederen gjør en god jobb? Hva er helsefarlig ledelse? Og hvor kommer egentlig de rare ideene om ledelse fra, som at lederegenskaper er medfødt eller at ledelse krever en enestående mann? Det er viktig å skille mellom myter og fakta om ledelse. Dette og mye mer kan du høre om i podkasten og lese om i boka «hva er LEDELSE». Foto på omslaget: Thorbjørn Brovold, BI

Zaposleni so dragoceni, niso strošek. Pri delu naj bi imeli avtonomijo, morda celo neomejen plačan dopust. Katere prakse v organizaciji ljudi motivirajo in zakaj nekateri še vedno skušajo higienike predstaviti kot motivatorje? O trajnostnem vodenju bodo razmišljajo dr. Miha Škerlavaj z Ekonomske fakultete Univerze v Ljubljani, Aleksandra Peharda iz podjetja Mikro+Polo in dr. Jan Ketil Arnulf z BI norveške poslovne šole.

Harald Norvik gjester Jan Ketil Arnulf og Henning Asklien sin Podcast om ledelse. Harald har lang fartstid som Sjefen til sjefer, og vi prøver å få Harald til å fortelle litt om hvilke utfordringer som ligger i det å lede andre ledere.Read more

Thomas Huang er bosatt i Shanghai og har vært det i noen år. Thomas Huang har klare og tydelige meninger om hva som skjer i Kinas forretningsverden verden. Jan Ketil Arnulf og Henning Asklien følger på med sine tanker om det spennende markedet i Kina. Read more

Jan Ketil Arnulf, professor i ledelse ved Handelshøyskolen BI leder denne første introduksjonen til podcasten ‘Sjefen’. Henning Asklien deltar i praten. Read more

Antipanelet : Hva er galt med ros og hva er bra med å gå i flokk? Vi fortsetter med å vri og vende på vedtatte sannheter i Antipanelet. I dag skal Janne Rønningen, Jan Ketil Arnulf og Håvard Lilleheie framsnakke flokkmentaliteten og fortelle hvorfor ros kan være helt ødeleggende.