Podcasts about deres

Esta es la información que encontrarás este viernes 12 de junio en Reforma.com:La tormenta,la fiesta y los muertosLa gente juega mejorBatean líderes,  van por la base

I dette afsnit laver vi en svær øvelse, når vi forsøger at rangere hvidvinsdruer på en skala fra let til mere rig. Hm… Er det muligt? Vi prøver!   Se skalaen fra Wine Folly som vi følger i afsnittet her https://media.winefolly.com/White-Wines-Infographic-lighter-bolder-1200x660-1.jpg     Vi smager   1) Gringet, Imago, Savoie, Frankrig   2) Verdejo, José Pariente, Rueda, Spanien   3) Pinot blanc, Prieler, Burgenland, Østrig   4) Godello, Tormenta, Bierzo, Spanien   5) Airen, Las Tinadas, La Mancha, Spanien   6) Doral, Chablais, Domaine de Trécord, Schweiz   7) Savagnin, Jura, Frankrig    ..................... Køb vores nyeste bog "Bobler for begyndere og øvede" her: https://www.saxo.com/dk/bobler-for-begyndere_bog_9788773396568 Eller vores bog om vin her: https://www.saxo.com/dk/vin-for-begyndere_bog_9788773391303 Støt Vin for begyndere podcast her https://vinforbegyndere.10er.app/ Besøg os på Facebook og Instagram, hvor man kan se billeder af vinene og få tips til vin og mad sammensætning. https://www.facebook.com/vinforbegyndere https://www.instagram.com/vinforbegyndere Web: https://www.radioteket.dk/ Kontakt: radioteket@radioteket.dk Musik: Jonas Landin Lyt vores bog som lydbog her: Køb den her https://www.saxo.com/dk/vin-for-begyndere-og-oevede_lydbog_9788773397374

El liderazgo que agrada a Dios nace de una vida transformada por Su gracia. En este episodio del CNC Podcast exploramos la importancia de desarrollar un carácter santo, íntegro y obediente al Señor. Un mensaje bíblico y desafiante para quienes desean influir en otros no solo con sus dones, sino también con una vida que refleje a Cristo en cada área.

Denne opsummering bygger på erfaringer fra en kursist, som er læge fra Iran.

Husk at lytte til Del 1 ?

Pablo Simón, politólogo, trae un dato demoledor para el concepto del Estado del Bienestar internacional: casi una cuarta parte de los países del mundo están en un proceso de retroceso democrático. Para reflexionar sobre ello, Pablo Tallón y el propio Simón entrevistan a Susan Stokes, profesora de la Universidad de Chicago. Stokes está en Madrid porque va a participar en una mesa redonda sobre la quiebra de los regímenes democráticos en el Instituto Juan Linz de la Universidad Carlos III de Madrid.

Denne episoden er del 2 av et opptak fra Palestinapodden live x Palkveld 28.05.26, der vi fikk møte deler av mannskapet fra Global Sumud Flotilla.Global Sumud Flotilla er en global bevegelse organisert av aktivister fra flere land, inkludert Norge, som seiler med nødhjelp om bord, for å fysisk bryte den israelske blokaden av Gaza. Deres formål er å synliggjøre folkemordet og den humanitære krisen i Gaza, utfordre den ulovlige blokaden og kreve en slutt på den etniske rensingen. Nylig ble 428 deltakere kidnappet på internasjonalt farvann og holdt fanget av Israel, før de ble løslatt etter stort internasjonal press. Mange rapporterer om systematisk bruk fysisk og psykisk vold, inkludert seksuelle overgrep. Flere av deltakerne er fortsatt på sykehus pga. skadene.I denne episoden møter vi tre av de 428 aktivistene, norske Magnus de Besche, Camilla Ness og Christoforos O'Moore, sammen med Susan Abdallah fra Global Sumud Norway. Samtalen ledes av Kristin Foss fra Palestinakomiteen i Oslo, som også har opplevd Israels brutalitet da hun ble skutt i beinet ved et besøk i Palestina, samt Nader Khalayli fra Palestinapodden. 

Como curar sem estar curado? Clica e ouça o que foi dito neste Debate 93, onde você também vai encontrar importantes reflexões sobre os últimos acontecimentos em nossa sociedade!

00:00 Introducción 00:15 Altman, Amodei y otros líderes van contra desarrollo de armas biológicas con IA Los líderes más importantes de la industria de IA firmaron una carta para pedir al gobierno de EU más medidas que protejan en contra del uso de la IA en procesos biotecnológicos. 01:23 116,700 despidos vs. 700,000 mdd en IA: Empleados reclaman por gastos de Big Tech En lo que va del año, los despidos masivos han sido una constante en la industria tecnológica, al igual que las inversiones en centros de datos, situación que ya generó hartazgo entre los trabajadores. 02:42 Las suscripciones ganan terreno en los ingresos de las tecnológicas Alphabet reportó en febrero más de 325 millones de usuarios de pago en sus servicios de consumo, mientras que las ventas de la vertical Apple One se duplicaron en cinco años.

¿Qué distingue a los CEO verdaderamente excepcionales de todos los demás?En este episodio, Lepora Flournoy profundiza en uno de los libros más prácticos escritos para altos ejecutivos, CEO Excellence, y analiza las seis mentalidades que distinguen a los CEO de alto desempeño de los líderes simplemente competentes. Esta no es otra conversación sobre carisma, motivación o clichés de liderazgo. Es una discusión sobre cómo piensan, toman decisiones, construyen equipos y crean organizaciones que superan consistentemente a la competencia los CEO más exitosos del mundo.Ya sea que usted sea CEO, CHRO, miembro de un equipo ejecutivo, director de junta directiva, emprendedor o líder en ascenso, este episodio ofrece un poderoso marco para evaluar su propia efectividad de liderazgo y el impacto de su organización.Lepora explora por qué los mejores líderes adoptan una mentalidad centrada en la empresa, priorizando el éxito de toda la organización por encima de agendas personales, silos funcionales o intereses políticos. También analiza cómo los grandes CEO toman decisiones estratégicas audaces pero disciplinadas, enfocándose en unas pocas prioridades críticas en lugar de abrumar a sus organizaciones con iniciativas en competencia.La conversación también examina lo que se necesita para construir un verdadero equipo ejecutivo de alto rendimiento. El gran liderazgo no consiste en rodearse de personas que siempre están de acuerdo con usted. Se trata de crear un entorno donde el conflicto saludable, la responsabilidad compartida, la confianza y el compromiso colectivo generen mejores decisiones y resultados más sólidos.Otro tema central es la gestión de los grupos de interés. Los CEO excepcionales entienden que la confianza se construye mucho antes de que llegue una crisis. Cultivan intencionalmente relaciones con juntas directivas, inversionistas, empleados, clientes, organismos reguladores y socios estratégicos, manteniendo al mismo tiempo la autenticidad y la transparencia. En un mundo donde la confianza es cada vez más escasa, los líderes deben aprender a relacionarse con las personas de manera genuina, en lugar de simplemente gestionar percepciones.Lepora también aborda el concepto, a menudo pasado por alto, de contar con un sistema operativo personal. Los líderes más efectivos reconocen que su energía, enfoque, salud y resiliencia emocional son activos estratégicos. Establecen rutinas, límites y prácticas que les permiten sostener un alto desempeño a largo plazo, en lugar de agotarse bajo el peso de las responsabilidades de liderazgo.Finalmente, el episodio explora la importancia de la renovación continua. Los mejores líderes nunca asumen que el éxito pasado garantiza la relevancia futura. Adoptan una mentalidad de aprendizaje constante, se adaptan a mercados cambiantes, desarrollan nuevas capacidades y evolucionan junto con sus organizaciones. Desde la inteligencia artificial y la transformación digital hasta la planificación de sucesión y el desarrollo de liderazgo, la excelencia exige crecimiento continuo.A lo largo de la conversación, Lepora ofrece una perspectiva sincera sobre las fortalezas y limitaciones del libro. Examina dónde la investigación proporciona orientación valiosa y dónde el liderazgo en el mundo real suele ser mucho más complejo de lo que cualquier marco conceptual puede capturar. También aborda el papel fundamental que desempeñan los valores, el carácter, el propósito y la fe en el sostenimiento de la excelencia del liderazgo a lo largo del tiempo.Si usted es responsable de dirigir una organización, desarrollar líderes, moldear la cultura o prepararse para su próximo nivel de impacto, este episodio lo desafiará a mirar más allá de los títulos y hacerse una pregunta más importante:¿Está simplemente ocupando una posición de liderazgo o está desarrollando las mentalidades necesarias para alcanzar la excelencia en el liderazgo?Acompañe a Lepora Flournoy en una conversación reveladora que le ayudará a evaluar su liderazgo, fortalecer su equipo ejecutivo y construir un camino más intencional hacia el éxito organizacional sostenible.Temas Cubiertos:• Las seis mentalidades de los CEO excepcionales• Liderazgo con enfoque empresarial integral• Enfoque estratégico y toma de decisiones• Construcción de equipos ejecutivos de alto desempeño• Responsabilidad ejecutiva y planificación de sucesión• Confianza e influencia con los grupos de interés• Gestión de energía y resiliencia del líder• Cultura, talento y alineación organizacional• Inteligencia artificial, innovación y renovación del liderazgo• El papel de los valores, el propósito y la fe en el liderazgoIdeal Para:CEO, CHRO, ejecutivos de nivel C, miembros de juntas directivas, emprendedores, líderes de recursos humanos, coaches ejecutivos, profesionales de gestión del talento, especialistas en desarrollo organizacional y cualquier persona comprometida con liderar con mayor impacto y efectividad.Support the show

Podcast de Liderança - Pr. Klaus Piragine - O segredo da formação de líderes com Pr. Paulo MazoniNo episódio de hoje, o Pr. Klaus recebe o Pr. Paulo Mazoni para uma conversa sobre chamado, liderança e formação de discípulos. Compartilhando sua trajetória da engenharia ao ministério pastoral, o pastor conta como venceu a insegurança, abraçou seu chamado e aprendeu a liderar confiando na graça e na direção de Deus.Ao longo da entrevista, ele revela os princípios que ajudaram a transformar a Igreja Batista Central de Belo Horizonte em uma referência de discipulado e multiplicação de líderes. A conversa aborda a importância dos relacionamentos, dos pequenos grupos, da visão ministerial e do desenvolvimento de pessoas para o crescimento saudável da igreja.Um episódio inspirador para líderes que desejam formar discípulos, fortalecer sua equipe e cumprir a missão de alcançar vidas. Compartilhe com sua liderança e não se esqueça de se inscrever!SIGA o Pastor Klaus nas redes sociais!Se inscreva: https://www.youtube.com/c/KlausPiragineFacebook: https://www.facebook.com/k.piragine/Instagram: https://www.instagram.com/klauspiragine?igsh=anlvYnEzY2lvYWRjPodcast Spotify: https://podcasters.spotify.com/pod/show/klaus-piraginePodcast SoundCloud: https://soundcloud.com/klaus-piragine-lideranca

A pocos días del inicio del Mundial, quienes son los jugadores que se perfilan a ser referentes dentro y fuera de la cancha en el seleccionado mexicano. Learn more about your ad choices. Visit podcastchoices.com/adchoices

En este Taller para Líderes en la Iglesia, aprendemos cómo escapar de la trampa común de tratar a la iglesia como si fuera un negocio.Síganos en PazConDios en YouTube para ver todos los videos que publicamos.En Talleres para Líderes en la Iglesia yo comparto enseñanzas bíblicas a otros líderes que tienen preguntas, dudas, problemas o necesidades en su ministerio o liderazgo. Envíame tus consultas sobre tu ministerio, iglesia y liderazgo a consejos@pazcondios.comEn este episodio de Talleres para Líderes, enseño el tema: Cómo escapar de la trampa de manejar la iglesia como un negocioEn www.PazConDios.com puedes conseguir muchísimos recursos para líderes de la iglesia, y todo completamente gratis.

Farpas de parte a parte. Passos Coelho e Luís Montenegro não aparentam estar em sintonia, após as declarações do antigo primeiro-ministro em tom de crítica ao governo. No entanto, além de todas as repercussões causadas, Montenegro não deixou Passos sem resposta, caracterizando-o como um “ruído menor”. Quão “imperturbável” é, realmente, o PSD? Ouça a análise de Miguel Prata Roque e de Cecília Meireles na versão podcast do programa Linhas Vermelhas, emitido na SIC Notícias a 1 de junho. Para ver a versão vídeo deste episódio, clique aquiSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Uno de los mayores aprendizajes de María en el liderazgo ha sido entender que el éxito nunca se construye solo.Durante años, como muchos líderes, creyó que los resultados eran producto de su esfuerzo individual. Pero con el tiempo descubrió una verdad poderosa: en el liderazgo transformacional no existe el “yo”, existe el “nosotros”.Cuando un líder se apropia de todos los resultados, limita el crecimiento de su equipo. Pero cuando reconoce, empodera e incluye a quienes caminan junto a él, crea una cultura donde las personas se sienten valoradas, comprometidas y capaces de alcanzar algo mucho más grande.Los mejores líderes no crean seguidores. Crean equipos que creen en una visión compartida.En este episodio, María reflexiona sobre la importancia de pasar del “yo” al “nosotros” y cómo este cambio puede transformar tus resultados, tu liderazgo y el impacto que dejas en los demás.

Conviértete en un supporter de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/el-mananero-radio--3086101/support.

3. El ascenso de Abelardo y el desafío del Pacto Histórico. hablan líderes desde Caldas tras resultado electoral. Nacional by LA PATRIA

É cada vez maior o número de profissionais qualificados que estão recusando promoções para cargos de liderança, por um motivo curioso e preocupante: eles não demonstram interesse em assumir funções nas quais têm que liderar pessoas. Para entender o motivo dessa recusa, basta juntar a rotatividade nas empresas com a falta de preparo e comprometimento do nível operacional, aliada à falta de preparo e a inexperiência do próprio líder... Essa é uma receita pronta para fazer com que as pessoas, infelizmente, pensem duas vezes antes de aceitar cargos de liderança.---------------------------------------------------------------A vida é uma jornada, com várias etapas e ciclos! E depois de muito tempo trabalhando com Coaching, eu aperfeiçoei a metodologia de coaching para ajudar você a encarar os desafios e promover o seu crescimento pessoal e profissional. Descubra a Jornada e seja Coach de si mesmo!A Jornada é muito mais do que um produto digital, é mais do que uma metodologia, é mais do que ferramentas, é a SUA HISTÓRIA! Acesse: https://ponteaofuturo.com.br/jornada/

Denne episoden er et opptak fra Palestinapodden live x Palkveld 28.05.26, der vi fikk møte deler av mannskapet fra Global Sumud Flotilla.Global Sumud Flotilla er en global bevegelse organisert av aktivister fra flere land, inkludert Norge, som seiler med nødhjelp om bord, for å fysisk bryte den israelske blokaden av Gaza. Deres formål er å synliggjøre folkemordet og den humanitære krisen i Gaza, utfordre den ulovlige blokaden og kreve en slutt på den etniske rensingen. Nylig ble 428 deltakere kidnappet på internasjonalt farvann og holdt fanget av Israel, før de ble løslatt etter stort internasjonal press. Mange rapporterer om systematisk bruk fysisk og psykisk vold, inkludert seksuelle overgrep. Flere av deltakerne er fortsatt på sykehus pga. skadene.I denne episoden møter vi tre av de 428 aktivistene, norske Magnus de Besche, Camilla Ness og Christoforos O'Moore, sammen med Susan Abdallah fra Global Sumud Norway. Samtalen ledes av Kristin Foss fra Palestinakomiteen i Oslo, som også har opplevd Israels brutalitet da hun ble skutt i beinet ved et besøk i Palestina, samt Nader Khalayli fra Palestinapodden. 

 Y si el mayor enemigo de tu éxito no es la competencia — eres tú mismo?Rafael "Rafy" Irizarry Rodríguez lleva 20 años transformando organizaciones en cuatro industrias distintas — energía, aeroespacial, dispositivos médicos y salud. Ingeniero, Lean Six Sigma Black Belt, Caribbean Business 40 Under 40, certificado por McKinsey — y el hombre que me enseñó a liderar sin saberlo cuando trabajamos juntos en GE Energy¿Quieres ser parte de la Ruta Ganadora? Agenda tu llamada GRATIS con Carlos para que veas de qué se trata y cómo puede cambiar el rumbo de tu vida.

Podcast en español de actualidad semanal Real Salt Lake, UT Royals, Real Monarchs, MLS y más. Episodio 15 de nuestra 6ª temporada con información, entrevistas y análisis en exclusiva. El equipo femenino de las Utah Royals es la gran sorpresa liderando con Portland la liga NWSL, ambos se enfrentan este sábado en Oregón. RSL empata 1-1 tras encajar gol en el descuento en Minnesota pero le permite acabar 3ro antes del parón mundialista. Entrevista con Kiana Palacios que se estrena con un gol. Hablamos de la sorpresa de la no convocatoria de Diego Luna al Mundial.

I denne episode af AI Denmark dykker vi ned i spørgsmålet om digital suverænitet – altså hvem der har kontrol over vores data, digitale infrastrukturer og AI-modeller.Det lyder måske abstrakt, men det handler helt konkret om risikoen for at blive låst til amerikanske tjenester og om vigtigheden af handlefrihed. Og så kan satsningen på danske og europæiske AI-løsninger måske være et konkurrenceparameter.Vi taler først med Henrik Fabrin, Head of AI fra Dansk Industri, om usikkerheden blandt små og mellemstore virksomheder.Og bagefter skal vi møde direktør Peter Revsbech fra Ordbogen A/S – der er gået aktivt ind at prioritere danske data, hjemmetrænede modeller og egen infrastruktur.Lyt med

Cecilia Luchia Puig @CeciLuchiaPuig (Periodista, Directora de Mañana Profesional. Conductora de Líderes TV) Unas Cuantas Verdades @marianoobarrio

¿Alguna vez se han sentido estancados, pensando que las circunstancias deciden por ustedes? En el episodio de hoy, vamos a romper con esa idea.Platiqué con Daniel Amezcua, una de las mentesdetrás del éxito en salud y belleza en México, y me dejó una lección imborrable: el progreso no es cuestión de suerte, sino de tomar el control.Daniel nos comparte su transición desde los momentos más difíciles hasta consolidar un grupo empresarial líder, recordándonos que tenemos la responsabilidad no solode crecer nosotros, sino de levantar a quienes vienen detrás.Si estás lista para dejar de ser espectadora y convertirte en la protagonista de tu historia, este episodio es para ti. Quédense con nosotros porque hoy vamos a descubrir cómo una acción pequeña puede cambiarlo todo.Escucha la entrevista completa ahora mismo.#PatrocinadoPor #GABAME #Inspiracion#LiderazgoConProposito #SaludYBienestar #Empoderamiento #MenteGanadora @sheglam_official y @laboratoriosbabemexico

La creatividad no solo se tiene, también se forma. En este episodio hablamos sobre cómo desarrollar líderes creativos, potenciar ideas dentro de un equipo y crear espacios donde todos puedan innovar, proponer y crecer sin miedo. Porque un buen líder no apaga la creatividad de otros, aprende a impulsarla. Escucha Descubre tu Potencial de Liderazgo todos los martes y jueves a las 9:00 a.m. por supresenciaradio.com.

02 26-05-26 LHDW Última hora de la corrupción de Zapatero. El incremento de patrimonio de líderes de izquierdas. Jairo Fernández

02 26-05-26 LHDW Última hora de la corrupción de Zapatero. El incremento de patrimonio de líderes de izquierdas. Jairo Fernández

Mensagem "Líderes que cuidam da Igreja de Deus" do Pr Jan Marke Texto Lido: 1 Tm 3. 1- 7 Culto 10h: 24.05.26

Líderes de mais de 20 religiões participaram de uma vigília no Cristo Redentor, no Rio de Janeiro, em protesto contra o aumento dos casos de feminicídio no Brasil. O ato foi ocorreu após grande repercussão às críticas da pastora Helena Raquel ao silêncio de igrejas diante da violência doméstica.Notícias e reportagens no site sbs.com.au/portuguese

Los grandes líderes no soñaron con ser admirados, soñaron con vivir con propósito. En este episodio hablamos sobre las características que construyen un liderazgo que deja huella. Descubre por qué el verdadero impacto comienza cuando decides convertirte en una buena persona antes que en un gran líder. Escucha Descubre tu Potencial de Liderazgo todos los martes y jueves a las 9:00 a.m. por supresenciaradio.com.

¿Qué distingue a un líder que transforma equipos? En este episodio de Fearless Thinkers México, Bárbara Baptista y Antonella Moyano exploran cómo desarrollar liderazgo multiplicador, potenciar equipos de alto desempeño y crear culturas donde la inteligencia colectiva impulse mejores resultados. 

Los retailers que más crecen en HOT SALE no tienen el descuento más agresivo, sino el proceso más inteligente: antes, durante y después de la campaña.En este episodio de eCommerce Rockstars by AMVO, Pierre-Claude Blaise (CEO de AMVO) conversa con Erika Diaz, VP de eCommerce, Mercadotecnia y Relaciones Públicas de The Home Depot México. Erika comparte la visión completa del embudo (marca, conversión, experiencia y retención) de uno de los casos más inspiradores de madurez omnicanal en México.Descubre:El proceso de mejora continua: Cómo un líder de retail transforma la experiencia de cada campaña en decisiones más inteligentes para el siguiente ciclo.Estrategia de descuentos como ventaja competitiva: La lógica detrás de diseñar ofertas que construyen lealtad a largo plazo, en lugar de solo generar transacciones estacionales.La ejecución omnicanal en alta presión: Cómo la complejidad operativa en una categoría como mejoras para el hogar se convierte en una ventaja cuando la orquestación es sólida.Métricas de éxito post-campaña: Por qué el GMV no es suficiente para medir la sofisticación digital, y qué indicadores (como la tasa de recompra y el NPS) realmente definen el éxito.Este episodio es un referente estratégico para directores de eCommerce que buscan elevar el estándar de calidad en el ecosistema mexicano y convertir al 84% de los compradores digitales que esperan promociones en clientes de largo plazo.Invitada: Erika Diaz, VP eCommerce, Mercadotecnia, Relaciones Públicas y Servicios Especiales, THE HOME DEPOT MéxicoHost: Pierre-Claude Blaise, CEO, AMVOTakeawaysPromociones como incentivo principal para compras en líneaImportancia de la mejora continua y el análisis post-Hot Sale Hot Sale success goes beyond sales and includes customer engagement and brand loyalty.Omnichannel integration and customer-centric strategies are crucial for ecommerce success.Chapters00:00 El Impacto de las Promociones en el Retail Digital Mexicano22:36 Estrategias de Precios y Programas de Lealtad28:09 Creating Customer Loyalty36:16 Post-Hot Sale Strategy44:41 Rapid Fire Q&A

Você está tomando decisões estratégicas com informações incompletas? Neste Enzimas, recebemos Danilo Alvarenga, Especialista de Dados na Braveo. Ele compartilha fontes de dados públicos subutilizadas e explica como conectar cenários macro e micro pode transformar completamente a leitura do mercado, gerando vantagem competitiva real para o negócio. Ficou curioso? Então, dê o play!Assuntos abordados:Dados públicos subutilizados;Cenário macro x micro;Empresas de pesquisa;Dados setoriais especializados;Métricas CAC e ROI.Links importantes:NewsletterDúvidas? Nos mande pelo LinkedinContato:  osagilistas@dtidigital.com.brOs Agilistas é uma iniciativa da dti digital, uma empresa WPP #enzimas #dados

Da et af klodens mest kulørte magtpar, Jeff og Lauren Sánchez Bezos, bliver hovedsponsorer og æresformænd for den glitrende Met Gala, skaber det forargelse i modeverdenen. Deres nyrige æstetik er ifølge kritikerne uforenelig med den traditionsrige modefest. Og dertil kommer deres tætte bånd til Trump og de arbejdsforhold, de byder deres ansatte. Bezos-parret har tidligere købt sig til indflydelse på kultur og politik, men kan de også købe sig til at blive god smag? Birgitte Borup, international kommentator på Berlingske, fortæller om Besoz' modebal. Vært: Anna Ingrisch. Program publiceret i DR Lyd d. 8. maj 2026.

La visita de Trump a China que arranca este miércoles es la más importante en años. Hay 4 temas que dominarán el encuentro.

Agradece a este podcast tantas horas de entretenimiento y disfruta de episodios exclusivos como éste. ¡Apóyale en iVoox! Acceso anticipado para Fans - ** VIDEO EN NUESTRO CANAL DE YOUTUBE **** https://youtu.be/pyhvXZul_AA +++++ Hazte con nuestras camisetas en https://www.bhmshop.app +++++ Exploramos el corazón del Rif, una tierra de 'hombres libres' y resistencia inquebrantable. En este episodio de Bellumartis, gracias a Javier Yagüe autor de la novela "Balanegra" ** https://amzn.to/4s8YlrP **conoceremos la compleja sociología de las cabilas bereberes y la trayectoria de tres figuras que definieron el destino del norte de África: - El Rogui (Bou Hmara): El impostor que desafió al Sultán con astucia y tecnología. - Abd el-Krim: El estratega que transformó la guerrilla tribal en la primera república moderna de la región. - Ben Mizzian: El caballero rifeño que alcanzó la cima de la jerarquía militar occidental. Un análisis riguroso sobre estrategia militar, geopolítica y el choque entre la tradición ancestral y la modernidad institucional. No te pierdas esta inmersión en la historia militar de los Imazighen. ️ ¡Viaja con nosotros a Normandía! Acompáñanos este julio junto a David Díaz Cabo para recorrer las playas del desembarco. Infórmate en: Grupeando Tours ️ Código de descuento (100€): BELLUMARTIS26 Web del invitado https://gratis-4242780.webador.es/ #GuerraDelRif #HistoriaMilitar #AbdelKrim #BenMizzian #Geopolitica #Marruecos #España #Bellumartis #HistoriaDeEspaña #Bereberes SUSCRÍBETE y apoya a Bellumartis Historia Militar: Patreon: https://www.patreon.com/bellumartis PayPal: https://www.paypal.me/bellumartis Bizum: 656 778 825 Síguenos: Instagram: https://www.instagram.com/bellumartis_historia_militar X / Twitter: https://twitter.com/BellumartisHM Compra en Amazon con el enlace de BHM y apóyanos: https://amzn.to/3ZXUGQl Libros de Paco firmados y dedicados: https://franciscogarciacampa.com/ Política de Privacidad https://franciscogarciacampa.com/politica-de-privacidad/ Escucha este episodio completo y accede a todo el contenido exclusivo de BELLUMARTIS PODCAST. Descubre antes que nadie los nuevos episodios, y participa en la comunidad exclusiva de oyentes en https://go.ivoox.com/sq/618669

Conviértete en un supporter de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/almuerzo-de-negocios--3091220/support.

Repasamos la actuación de los mexicanos tras el primer mes de temporada en el tradicional Mex-Check, Liam Hicks poniendo marcas increíbles, Munetaka Murakami y Sal Stewart protagonizando a los novatos, Aaron Judge & Ben Rice como el dúo dinámico del Bronx ¡Y MÁS!¡Síguenos en redes sociales! ​⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/pelotaenorbita⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.facebook.com/pelotaenorbita⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠​⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@pelotaenorbita⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.com/Pelotaenorbita⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

En este Taller para Líderes en la Iglesia, vemos una mentalidad sumamente peligrosa que disafortunadamente prevalece en la iglesia de nuestro Señor hoy día.Síganos en PazConDios en YouTube para ver todos los videos que publicamos.En Talleres para Líderes en la Iglesia yo comparto enseñanzas bíblicas a otros líderes que tienen preguntas, dudas, problemas o necesidades en su ministerio o liderazgo. Envíame tus consultas sobre tu ministerio, iglesia y liderazgo a consejos@pazcondios.comEn este episodio de Talleres para Líderes, enseño el tema: Cómo escapar de una mentalidad muy dañina en la iglesiaEn www.PazConDios.com puedes conseguir muchísimos recursos para líderes de la iglesia, y todo completamente gratis.

Conviértete en un supporter de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/el-mananero-radio--3086101/support.

Una parte importante del cuero de los coches de lujo se produce deforestando ilegalmente el segundo bosque virgen más extenso de América del Sur: el Gran Chaco paraguayo. Desde allí y hasta Roma han viajado dos líderes del pueblo indígena ayoreo para recordárselo a las autoridades italianas y hasta al Vaticano.  “Vinimos para defender a nuestra gente que está ya en la comunidad en territorio. Necesitamos ayuda de cualquier país que quiera ayudarnos para defender el derecho a tener tierra “, declararon los líderes a su llegada a Italia, donde permanecieron hasta este viernes 24 de abril. Porai vivía en el bosque con su familia donde tejían su ropa y moldeaban sus propias ollas de barro. Cazaban jabalíes, asaban tortugas, sembraban calabazas. Recorrían cientos de kilómetros a pie cada mes. A veces, buscando sal o una laguna de agua dulce, atravesaban la frontera entre Paraguay y Bolivia sin siquiera saberlo. Pero en 1986, misioneros católicos y evangélicos entraron en el bosque para sacarlo a él y a toda su familia a la fuerza. El secuestro fue tan violento que cuatro personas murieron en el forcejeo. Ese día, en total 40 hombres y mujeres indígenas ayoreo fueron obligados por los religiosos a caminar hasta un campo de concentración. Muchos murieron de enfermedades para las que no tenían anticuerpos y los que sobrevivieron quedaron en shock durante años. Después, el bosque comenzó a ser talado. Esta semana Porai Picanerai ha recorrido los pasillos del Congreso y el Gobierno italiano y las plazas de Roma y del Vaticano. Ha viajado en avión por primera vez para decirles en persona a los europeos que la deforestación está a punto de provocar el genocidio de su pueblo, el ayoreo, que mantiene miembros viviendo en aislamiento voluntario como vivía él y su familia antes del contacto forzado. Y que el motivo es absurdo.Porai Picanerai y  Darajidi Rosalino Picanerai, se reunieron con autoridades del Vaticano, con representantes del Ministerio de Relaciones Exteriores del Gobierno italiano y también acudieron a una audiencia ante el Comité de Derechos Humanos de la Cámara de Diputados. Además participaron en una concentración pública con pancartas en Milán junto a dos líderes del pueblo indígena Waorani. La visita a Italia llega en un momento crucial, ya que antes de finales de abril la Comisión Europea procederá a una revisión del Reglamento de la UE sobre deforestación (EUDR - European Deforestation-free Regulation), y la industria de cuero italiana está presionando, también a través del Gobierno italiano, para que el cuero sea excluido de la lista de productos que deberán someterse a dicho reglamento, el cual impone un rastreo completo de las materias primas en riesgo de deforestación a lo largo de toda su cadena de suministro. "No pueden estar seguros de si su cuero está libre de deforestación" Empresas ganaderas tumban ilegalmente su bosque para criar vacas y extraer el cuero para su exportación. ¿A dónde? Precisamente a Italia. Donde la empresa Pasubio ha estado importando este cuero durante años para venderlo a empresas como Jaguar, Porsche o BMW, según informa la ONG inglesa Survival. “Esto quiere decir que actualmente los compradores de cuero y carne de vaca paraguaya no pueden estar seguros de si su cuero está libre de deforestación y sufrimiento de los ayoreos”, explicó a RFI Teresa Mayo, investigadora española de Survival. Tras las denuncias, en 2023, Pasubio dejó de importar cuero de Paraguay y declaró que el sistema de trazabilidad de las empresas paraguayas no garantizaba que el cuero fuera producido sin deforestar ilegalmente. “Lo que estamos pidiendo a Italia es que se aseguren de que el cuero que compran de Paraguay no esté vinculado a la deforestación del territorio ayoreo. Actualmente no existe en Paraguay un sistema fiable de trazabilidad por geolocalización de las vacas desde su origen hasta el matadero, ni después hasta los destinos de exportación”, añadió. Pero la tala ilegal en el territorio reservado por ley a los ayoreo continúa ante la inacción del gobierno.

¿Qué hace a un líder realmente exitoso? En este episodio hablamos sobre la verdadera base del liderazgo y cómo enfocar tus decisiones en lo que trasciende. Descubre principios clave para liderar con sabiduría, estabilidad y propósito. Escucha Descubre tu Potencial de Liderazgo todos los martes y jueves a las 9:00 a.m. por supresenciaradio.com.

Libro Amazon: https://amzn.to/4ryt8yz ¿Es la curiosidad un rasgo infantil o la competencia estratégica definitiva del siglo XXI? En este episodio, exploro a fondo cómo la curiosidad impacta directamente en el rendimiento de los equipos y por qué el modelo de "líder experto" está quedando obsoleto. Basándome en investigaciones de neurociencia y datos del MIT, analizamos la "Curva de la Curiosidad" como una herramienta para transformar la cultura organizacional, combatir la desconexión de los millennials y fomentar una inteligencia colectiva real. Si quieres liderar a largo plazo, deja de dar respuestas y empieza a hacer preguntas audaces.

En este episodio de Líderes Range Rover X DEMENTES, nos metemos de lleno en lo que realmente significa liderar sin un manual claro. Kiren Miret, Mariana Gutiérrez y Paco Ramos exploran cómo tomar decisiones importantes en entornos inciertos, por qué los “manuales” deben ser flexibles y cómo el liderazgo moderno exige estructuras más horizontales, especialmente en México.Este episodio es parte de "Líderes Range Rover X DEMENTES," una serie para quienes se atreven a cambiar las reglas y escribir su propia historia. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

A Série C começa a ganhar forma: líderes invictos, mudanças importantes na tierlist e sinais de alerta para alguns clubes. O Amazonas, o Maringá e o Botafogo seguem sem perder, enquanto a tierlist se atualiza com o Santa Cruz e o Botafogo no G-8. Já o Figueirense liga o sinal de alerta. Além disso, destaque para o Paysandu, que poupou, […]

El cambio es inevitable pero gestionarlo bien no lo es. En este episodio grabado en vivo desde la UDEM en Monterrey, escucho a líderes reales compartir lo que realmente funciona cuando quieres mover una organización sin perder a su gente en el camino.Hoy me acompañan Héctor Chapa (Universidad de Monterrey), Aurora Cantú (OXXO), Fabio Nascimento, Ismael Ramírez (Sigma Alimentos) y Marisol López, cada uno con experiencia real liderando transformaciones en sus organizaciones.Lo que vas a escuchar en este episodio: • Por qué necesitas tu propio modelo de cambio y cómo construirlo • El concepto sabe, puede y quiere que usan en OXXO para mover equipos • Por qué la cultura vale más que cualquier metodología • Cómo comunicar el cambio para que la gente lo desee, no solo lo acepte • Por qué la resistencia no es el enemigo es información valiosaSi lideras equipos o estás en medio de una transformación organizacional, este episodio te da herramientas concretas para aplicar hoy.

Mais um conteúdo no ar! Raio X da 2ª rodada da Série B 2026 chegou, trazendo as inesperadas presenças no G2 da competição, começo mal de vários favoritos, análise dos jogos, projeção para a rodada do final de seman e muito mais. Estão neste programa Fred Figueiroa, Cássio Zirpoli e Hathos Rildo. Na edição, Gabriel […]