Podcasts about tillit

I veckans avsnitt pratar Annika och Åsa om tillit. Det finns olika energi runt ämnet och vi vet alla hur det är när vi tappar tilliten till oss självs, våra förmågor, andra människor eller till Universum. Här går vi igenom olika sorters tillit och hur man egentligen bygger upp tilliten i livet.Ett avsnitt du inte får missa!Vi hoppas att du finner inspiration i vår podd och att du supportar oss genom att sprida podden till dina vänner.Tagga oss gärna på insta i stories när du lyssnar, det är så härligt. Ditt support betyder mycket för oss!VI GÖR DENNA INRE RESA TILLSAMMANS!❤️Kram,Annika & ÅsaFölj oss här:✦ Hemsida & medlemskap: https://hellomedicinewoman.se/✦ Följ oss på Instagram: https://www.instagram.com/medicinewoman.se/✦ Annikas Instagram: https://www.instagram.com/annikapanotzki/✦ Åsas Instagram: https://www.instagram.com/thespiritofhappiness/✦ Gå med i vårt community på Facebook: https://www.facebook.com/groups/medicinewomanpodcast Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Välkommen till den åttonde luckan i årets adventskalender, LisaMarias jultankar, som jag gör i samarbete med min vän, kollega och återkommande poddgäst Lisa Moraeus. I det här avsnittet fortsätter vi utforskandet av begreppet tillit. Vill du prata om innehållet i poddsamtalen? I så fall är du varmt välkommen till Facebookgruppen "Lyssna inåt - att följa sin ledstjärnor och sin inre kompass".

I tider av mätningar och regler missar vi det mest grundläggande konceptet för framgång: tillit. Eva-Lotta Hultén argumenterar för större människokunskap. Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radios app. ESSÄ: Detta är en text där skribenten reflekterar över ett ämne eller ett verk. Åsikter som uttrycks är skribentens egna.Filmen hade redan börjat när jag kom till biografen och mina vänner hade gått in. Kvinnan bakom biljettdisken förklarade att det var strul med kortapparaten och bad om kontanter men min plånbok var tom. Jag tänkte just ge upp och gå hem när killen bakom mig i kön knackade på min axel och erbjöd sig att låna ut biljettpengar: ”Du kan gå och ta ut efter filmen och lämna här i kassan så hämtar jag pengarna när min film är slut.” Vi var fullständiga främlingar för varandra men han stressades av min situation och valde att hjälpa – och lita på – mig.I de nordiska länderna har vi länge haft en internationellt sett mycket hög nivå av tillit. Merparten av oss utgår från att andra människor är välvilliga. Det är också på den premissen vi har byggt vårt samhälle. Och omfattande forskning visar att tillit kan kopplas till motivation, ansvarstagande, kreativitet och effektivitet. Men organisationsforskaren Louise Bringselius varnar för en utveckling bort från tilliten och mot en institutionaliserad misstro. Den yttrar sig i detaljstyrning, formalism, hårda krav och ett starkt fokus på tvång och bestraffning. Vilket i många länder redan lett till en försvagad demokrati, och inom många organisationer till ökad vantrivsel, sämre hälsa och lägre produktivitet. När vi följer regler och hierarkiska 'beslutslinjer', som ska säkerställa att allt går rätt till hindras vi från att använda vårt omdöme och ta ansvar där vi kan.Bringselius tar i boken ”Tillitsprincipen” trafikkaoset på E22 utanför Kristianstad 2024 som exempel. Runt tusen fordon fastnade i masskrockar på grund av omfattande snöfall. Men allt förvärrades av att ingen med reellt inflytande över situationen vågade eller tilläts ta egna initiativ. En privatperson erbjöd sig till exempel att klippa upp mitträcket men fick aldrig något svar eftersom räddningspersonal på plats inte hade tillåtelse att fatta sådana beslut. En ambulans med en svårt sjuk person blev därför stående i sju timmar på motorvägen.Regler och mätningar får oss att glömma en gammal kunskap: den som litas på gör för det mesta sitt bästa. I skolans värld har jag länge stört mig på att man blandar ihop begreppen krav och förväntningar. Det finns starkt forskningsstöd för att höga förväntningar gör att elever presterar bättre, medan höga krav riskerar att leda till stress, ångest och sämre resultat. Vilket egentligen inte är förvånande eftersom det är två diametralt olika sätt att förhålla sig. Krav kan präntas ner och följas upp. Förväntningar finns i det mellanmänskliga och är betydligt svårare att dokumentera på ett entydigt och till siffror överförbart sätt. Och medan förväntningar handlar om tillit: ”jag tror dig om att klara detta”, handlar krav om makt: ”jag kan belöna eller straffa dig utifrån hur du presterar”. Denna sammanblandning av krav och förväntningar är inte bara ett fenomen i skolan utan i allt högre utsträckning även på jobbet och i samhället. Det riskerar att leda till underkastelse och anpassning i stället för ansvarstagande och jämlikhet, vilket kan vara skadligt på så gott som alla områden.Många av de beslut som minskar tilliten fattas säkert med goda intentioner. Vi vill säkra kvaliteten i verksamheten, förhindra misslyckanden, öka tryggheten för individer eller minska brottsligheten. Men vi tror att vi måste kräva, belöna eller bestraffa för att få människor att göra rätt eller prestera. Den idén bygger på att vi människor skulle drivas bara av att lusten att vinna eller rädslan att förlora något. Och det är ett felaktigt antagande om hur vi fungerar. Vi är inte rationella utan relationella. Vi vill tycka om, bli omtyckta, känna mening och få bekräftelse på att våra åsikter och känslor spelar roll – och vi vill bli litade på. I själva verket är det främst andras erkänsla, egen stolthet och en längtan att vara del av något större som driver oss.Långa sjukskrivningar och förtidspensioner ser ut ha ett starkt samband med brist på inflytande och delaktighet – och att tillitsbrist är skadligt för en relation vet nog de flesta av egna erfarenheter. Att den institutionaliseras och blir opersonlig gör nog inte saken bättre. Företag och skolor som främst fokuserar på resultat får sämre utfall än de som även arbetar med omtanke och trivsel. Tillit och syfte förstärker varandra och skapar förutsättningar för högre nivåer av oxytocin i våra kroppar, vilket i sin tur leder till lycka. Glädje på jobbet kommer från syftesdrivet arbete inom ett team med tillit, menar Louise Bringselius.Statsvetaren och den internationellt renommerade tillitsforskaren Bo Rothstein pekar i boken ”Grundbulten” på att idén om uppifrån kommande incitament för att få personal att prestera dessutom ofta slår fel, eftersom order från cheferna ju bygger på information som medarbetare delgett ledningen. Om de anställda vet att det de berättar kommer att användas för att öka styrningen av dem själva så undviker de att ge alla relevanta upplysningar.På statlig nivå har vi redan vänt en negativ spiral av låg tillit en gång. En fransk ambassadör som besökte Stockholm på 1770-talet beskrev den politiska kulturen i Sverige som präglad av massiv korruption i alla riksdagens ständer och hela samhället. Bo Rothstein beskriver de reformer som gjorde Sverige till ett högtillitsland som språngvisa kvalitativa samhällsförändringar som förändrade den svenska statsförvaltningens legitimitet, från 1840-talet och framåt. Bland annat genomdrevs reformer av skolsystemet, lika arvsrätt för män och kvinnor, religionsfrihet, avskaffande av många adliga privilegier, kommunalt självstyre, omorganisering av centrala ämbetsverk och ett pensionssystem för statstjänstemän.Idag ser Rothstein en växande ekonomisk ojämlikhet som ett hot med tilliten. Hög ojämlikhet i ett samhälle minskar förtroendet inte bara för andra människor utan också för samhällsinstitutionerna. Rothstein argumenterar för att demokratiskt styrda företag, där medarbetare tillsammans äger och styr organisationen, kan vara en väg framåt. Sådana har varit föremål för forskning i decennier och de klarar sig ekonomiskt mycket väl, betalar högre löner och har betydligt högre andel nöjda medarbetare än traditionellt ägda företag.Vi kan ha samma mål, som ett samhälle med tydliga spelregler, men olika vägar dit. Och vägvalen tycks spela stora roll. Vilka effekter har vårt val av styrning utöver de avsedda? Vad väljer den av manualer dirigerade medarbetaren att göra när hen upptäcker att det går att optimera arbetsprocessen men att ingen bryr sig? Och vad gör minskat elevinflytande med ungas syn på demokrati och med den redan höga psykiska ohälsan? Vi vet nog svaret. Lyckliga relationer såväl som lyckliga organisationer och nationer bygger på mod. Man måste kasta sig ut, lägga något av sitt öde i den andres händer. Visa tillit. Eva-Lotta Hulténjournalist och författareLitteraturLouise Bringselius: Tillitsprincipen – 12 vägval för kreativa och modiga organisationer. Natur och Kultur, 2024.Bo Rothstein: Grundbulten – tillit och visionen om en liberal socialism. Fri Tanke, 2023.

Välkommen till den sjunde luckan i årets adventskalender, LisaMarias jultankar, som jag gör i samarbete med min vän, kollega och återkommande poddgäst Lisa Moraeus. I det här avsnittet är det dags att börja utforska begreppet tillit. Vill du prata om innehållet i poddsamtalen? I så fall är du varmt välkommen till Facebookgruppen "Lyssna inåt - att följa sin ledstjärnor och sin inre kompass".

om kraften i smärta och bdsm med Anna Suvanna Deebang.I Kinkypodden pratar Anna bland annat om att vara demisexuell, sapiosexuell och pansexuell. Anna och Aurora diskuterar lust, utlevnad, community och flow.Anna Suvanna Deebang är bland annat författare och bdsm-utövare. Debutromanen heter En apa i Rågsved och nu skriver Anna för fullt på uppföljarromanen. Till bdsm-communityt hittade Anna tidigt även om det tagit tid att landa i allt som det innebär.Och du som lyssnar får svaret på frågan: om man tar bort sexet ur bdsm, vad händer då? Följ Anna på @annasuvanndeebangProgramledare samt inspelning, ljudmix och klippning: Aurora BrännströmJingel: Andreas Hedberg med voice over av Carola Alfredsson HedbergStötta Kinkypodden via www.patreon.com/kinkypoddenwww.kinkypodden.se @kinkypodden Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hva bør du aldri gjøre når du håndterer konflikter og hvordan sikrer du varig endring? I del 2 av samtalen med Roar Skare får du høre om de vanligste fallgruvene i konflikthåndtering, og hvordan du som HR eller leder kan unngå dem. Roar deler sine beste råd for å skape struktur, trygghet og oppfølging og gir konkrete tips til hvordan du kan håndtere vanskelige situasjoner, både som nøytral part og når lederen selv er involvert.Du får høre mer om:Fallgruver: Hva kan gå galt – og hvordan unngår du det?Oppfølging og tiltak: Slik sikrer du varig endringHR og lederrollen: Undersøkelsesplikt og ansvarNår bør du hente inn ekstern hjelp?Tillit, dokumentasjon og personlig utviklingHar du hørt del 1? Start der for å få hele prosessen!Vil du stå stødigere når konflikter oppstår? Da er dette episoden for deg!Ønsker du å komme i kontakt med Roar Skare kan du gjøre det her.__Om dagens gjest:Roar Skare er leder av Organisasjonspsykologen Skare AS, og har over 25 års erfaring som spesialist i arbeids- og organisasjonspsykolog. Skare har spisskompetanse i utvikling av ledergrupper, organisasjonsutvikling, skreddersydde lederprogrammer, konfliktbehandling, kommunikasjon og god samhandling på arbeidsplassen.Han liker å jobbe med endringsprosesser både på organisatorisk og personlig nivå. Skare er foreleser, mentor og sensor på profesjonsstudiet i psykologi ved UiT, Norges arktiske Universitet. Skare utfører oppdrag over hele landet og Svalbard.________ Vil du ha e-post med ukens fagtips og personlig invitasjon til webinarer fra Leonda? Ja takk! Sjekk ut Leonda sin nye eventkalender her - med inspirerende webinarer, frokostmøter og kurs. Liker du det du hører? Trykk på følg i din podcast app så får du beskjed når nye ukentlige episoder legges ut.

Jo har lang erfaring i fagformidling og er professor i statistikk. Han ledet et forskningsprosjekt på effekter av ulike typer formidling av faginformasjon under covid-pandemien.  Basert på egen og andres forskning fant han i etterkant at fire faktorer er avgjørende for å kunne nå fram med et budskap: Tillit, Emosjoner, Narrativer og Kreativitet, som sammen gir akronymet TENK.   I tillegg til å snakke om TENK og boka han skrev på tematikken, snakker vi om hvorfor statistikkfaget er nødvendig når vi skal finne ut av kompliserte sammenhenger hvor mennesker er involvert.

En uforberedt gjeng skal prøve så godt de kan å diskutere de store sakene i samfunnet. Har tilliten til mediene falt? Og er vi giret på norsk EU-medlemskap? I studio: Lea, Trym, Egil og Adrian Produsent: Lina Halvorsen Ansvarlig redaktør: Vilde Havn

Barn ser, hører, forstår og vet ofte mer enn vi tror. Dersom vi voksne ikke er åpne og ærlige når noen i familien har et rusproblem, så skaper barna ofte sine egne historier rundt det som skjer. I mange tilfeller kan åpenhet være en stor lettelse. I denne episoden deler Michael Andreassen ærlig fra sin historie, om de såre og vonde tingene i årene da han var alkoholiker og bodde med sin datter, og om veien til et alkoholfritt liv. Tillit er jo noe som ofte blir skadelidende i relasjonene – så hvordan kan man klare å bygge den opp igjen? Og hva kan skje når man har bestemt seg for å jobbe seg ut av en avhengighet? Finnes det verktøy som kan hjelpe? Mantraet til Michael – det er sinnsrobønnen: «Gud, gi meg sinnsro til å godta de ting jeg ikke kan forandre. Mot til å forandre de ting jeg kan, og forstand til å se forskjellen.»

Hans och Johan tar sig an ett av skolans mest grundläggande begrepp: tillit. Vad betyder det för relationen mellan lärare och elever, för styrningen av skolan och för vårt förhållande till digitala system och AI? De utgår från Skolverkets rapport Attityder till skolan och diskuterar hur förtroende skapas i klassrummet – och vad som händer när kontroll ersätter tillit. Samtalet rör också lärarens tillit till elever i en tid där fusk är ett knapptryck bort, och frågan om samhällets tillit till lärarkåren. Kan vi ha tillit till AI i skolan? Och hur bygger vi källtillit i en värld av desinformation? Dessutom: tips om AI i Google Workspace, Adobe Assistants, Grokipedia och varför "photoshoppa" kanske snart är ett ord vi lämnar bakom oss. Lyssna där poddar finns – samtalet kretsar som vanligt kring skola, digitalisering och lite annat.

”En välplanerad patient är världens bästa patient, för alla involverade, inte minst för den enskilde.” Överenskommelser och samverkan är centralt i Nära vård. Vi behöver minska mellanrummen för att både skapa trygghet för personerna som behöver vård och omsorg och för att förbättra och förenkla för alla medarbetare. Lyssna till arbetet med överenskommelse om hälso- och sjukvård i hemmet i Region Örebro län med Jan Sundelius, Samordnare omställningen till Nära vård, Ammi Gustafsson, Utvecklingsledare och Fredrik Svensson, Processledare ViSam.

Ring P1 från Göteborg om bland annat tilliten i samhället, skolan, Harpsund och pengar. Programledare: Emmy Rasper, ansvarig utgivare: Sabina Schatzl Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radio Play.

I denne episoden snakker vi blant annet om:• Hvordan kontakten med Sirius åpnet seg gjennom en kraftfull energi• Vår vei til å stole på kontakten med guider• Å formidle fra sjelen og hjertet i stedet for hodet• Tillit til at budskapet kommer gjennom slik det er ment• Når kroppen sier stopp, og viktigheten av å fylle egen kopp først• Å våge å tenke større og hjelpe mange flere enn du nå tror er mulig • Hvor godt det er å ha mennesker rundt seg som beskytter og healerEn dyp samtale om energi, tillit og det å være kanal for kjærlighet. Last ned meditasjon for kontakt med dine guider: https://www.sjelfullbusiness.no/1-optin-fa-kontakt-med-dine-hjelpereLast ned healingmeditasjon: https://www.sjelfullbusiness.no/salgsside-healingmeditasjon?fbclid=PAQ0xDSwNt1whleHRuA2FlbQIxMQABp0wgqNNxD3u40eB0D8i6_X9cqvndr_0TAd1MvQ3yS6ofXgwwcr0anCDObUOx_aem_wmwdsZOwSI58BRooMRlqBwBli med på Sjelfull Business Event her: https://www.sjelfullbusiness.no/sjelfull-businessevent?fbclid=PAQ0xDSwNt1MRleHRuA2FlbQIxMQABp6mz24rUAC-FiPUTzv9rARWs04sR2Vs_V1KlPqOtB--oq-0YuG8vIP4RhAbt_aem_CP5zKOe_cCDEX4n7ykjSCwBli med på Vekk din intuitive healer, med Susanne og Torunn: https://healersusanne.mykajabi.com/vekk-din-intuitive-healer-kurs?fbclid=PAQ0xDSwNt2BBleHRuA2FlbQIxMAABpwHnwMDjG56-Tsfj2MIDNU64iqMQ_8C6Typ9p0IjeW05HpQv4V-pql1QZh7x_aem_LqbiEU0-6T7ZZkEMvregmQ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I episode #125 prater jeg med Eirik Kristoffersen, Norges forsvarssjef, for å utforske ledelse, motstandskraft og menneskelighet i urolige tider. Fra hans røtter i Bjerkvik til ledelse av spesialstyrker i Afghanistan, deler Eirik sine erfaringer og perspektiver knyttet til å navigere globale utfordringer, viktigheten av tillit i ledelse, og Norges rolle på verdensscenen.

Vi tenker ofte på skatt som en byttehandel med staten – penger for tjenester og trygghet. Men hva om denne “sosiale kontrakten” er fraværende? I verdens mest sårbare stater mangler myndighetene ofte evnen til å kreve inn skatt og kapasiteten til å levere grunnleggende tjenester.I denne episoden av Pengeland ser vi på skatt som en måte å forstå relasjonen mellom stat og befolkning. Vi snakker med forskerne Viljar Haavik fra NUPI og Gayatri Sahgal fra Chr. Michelsens institutt. Begge har forsket mye på skattlegging i sårbare stater, og deler sine betraktninger om hvordan den sosiale kontrakten ser annerledes ut i land som Somalia og Liberia.Programledere: Jonas Veland og Kaja GuttormsgaardLyd, video og musikk: Kristoffer Lislegaard

Vivi har en ny lösning på att hålla igång fast hon har ett stillasittande jobb och Carin har blivit varse om att kriget faktiskt kan komma till Sverige och har börjat förbereda sig inför detta. Dessutom handlar avsnittet mycket om ett val mellan två ytterligheter och så blir det givetvis ett snurr eller två på hjulet.Med: Vivi Wallin & Carin da Silvaviviochcarin.seProduktionsbolag: Polpo Play ABwww.polpoplay.comVill du göra reklam i en Polpo-podd?Maila hello@polpoplay.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Det har vært valg her til lands, og venstresiden gikk igjen av med seieren. Jonas Gahr Støre takker for tilliten, men hvordan kommer de neste fire årene faktisk til å se ut?I studio: Ingrid Reitan, Martin Biuso, Hedda Nordhus Aurdal.Teknikk: Hedda Nordhus Aurdal

Professor Lars Trägårdh om responsen på svensk kulturkanon och hur den är sammanlänkad med hans forskning om social tillit.    Programledare: Anna Nachman och Erik Hörstadius

Annika Gistvall är en av författarna till boken ”Tillit och medledarskap”. I detta avsnitt utforskar Monika Neukirchen och Karl-Erik Edris betydelsen bakom begreppen och reflekterar kring vad som faktiskt kan bli möjligt om vi ärligt skulle bjuda in alla på en arbetsplats till gemensamt ansvarstagande. Samtalet handlar om vikten av kärlek och värme i samarbeten och om att det är mänskligt krävande både att som chef släppa kontrollen och att som medarbetare kliva fram och svara an, ta ansvar. Och om att vi behöver lösgöra oss från de föreställningar vi har om vad en chef är och vad en medarbetare är, och istället nyfiken söka formerna för ett nytt ledarskap och medledarskap.

Jag har haft det stora nöjet att samtala med min fina vän Shani Persson. Vi talar om det att ha tillit, vilket är viktigt när det kommer till att minska stress i livet. Vi lärde känna varandra för ett par år sedan, och tack vare vårt gemensamma intresse för breathwork korsades våra vägar igen. Shani är en erfaren breathwork-guide och har varit en enorm inspirationskälla för mig – både här i podden och på Instagram.Genom hennes guidning har jag fått kontakt med min egen inre inspiration. Shani brinner för att stötta människor i att hitta sin röst och leva utifrån sin sanna kraft. I vårt samtal delar vi sårbart om vad det innebär att följa sina drömmar och modet det kräver att våga leva dem. Länk till studien Shani pratade om: https://www.worldvaluessurvey.org/WVSNewsShow.jsp?ID=467För mig är Shani en kombination av klokhet, autenticitet och djup visdom. Jag kan varmt rekommendera att lyssna på vårt samtal – det vill ni inte missa.Gå in och läs mer om Shani på http://byrubyred.com/Här kommer lite länkar:- Substack: https://learningfromtrees.substack.com/- Instagram: https://www.instagram.com/shanipersson/- Min hemsida/mitt galleri: www.byrubyred.com Lyssna till våra tiidgare avsnitt ihophttps://poddtoppen.se/podcast/1097889289/prestationspodden/prestationskrav-och-kraften-i-nyfikenhet-shani-perssonhttps://poddtoppen.se/podcast/1097889289/prestationspodden/ett-samtal-om-at-vaga-gora-det-man-vill-ett-samtal-om-mod-och-mening-shani-persson-och-caroline-norbelieOm du är intresserad av coaching kan du boka en kostnadsfri första session med mig på carolinenorbelie.com för att se om jag är rätt coach för dig.Följ mig gärna på Instagram: @carolinenorbeliecoachingRetreat i deia 1-4 okt! Häng med Carolinenorbelie.comOm du letar efter en duktig klippare rekommenderar jag varmt Daniel. Du kan kontakta honom på daniel@lejon.se.Kom ihåg att prenumerera på Prestationspodden för att hålla dig uppdaterad om kommande avsnitt!Ha en härlig vecka,Caroline Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden av "Snakk med Silje" sitter jeg ned med ernæringsbiolog Marit Kolby for en ærlig og engasjerende prat om hvordan maten vår former både helsen og samfunnet. Marit, som har rørt opp i kostholdsdebatten med boken sin "Hva og når skal vi spise", åpner opp om reisen fra ukjent stemme til en som utfordrer normene – og all motstanden som fulgte med, fra overskrifter som forvrenger budskapet til forsøk fra matindustrien på å begrense ytringene hennes.Vi graver i essensen av rådene hennes: Spis deg mett på ekte, variert mat fra naturen, hopp over unødvendige mellommåltider, og dropp ultraprosesserte produkter som lurer kroppen vår og bidrar til alt fra utmattelse og tarmproblemer til økt risiko for diabetes og mentale plager. Marit forklarer hvorfor fastepauser er like viktige som selve maten, og deler historier om folk som har snudd helsen sin ved å lytte til kroppen i stedet for klokken.Men det stopper ikke der – vi diskuterer også de store bildene: Hvordan offisielle kostråd ofte leder oss feil, hvorfor vi må prioritere lokal, bærekraftig produksjon for å sikre mattrygghet, og betydningen av å møte uenighet med respekt i stedet for angrep. Det er en samtale som vekker nysgjerrighet, gir praktiske tips og inspirerer til å tenke nytt om hverdagsvalgene dine. Har du prøvd å kutte ned på ultraprosessert mat? Fortell i kommentarene!► DONASJONERVipps: Søk opp “Snakk med Silje” eller bruk vippsnummer: 806513Bitcoin lightning adresse: psykologsilje@bb.noPayPal:NOK: https://www.paypal.com/donate/?hosted_button_id=LZBFC3PKM8ECAUSD: https://www.paypal.com/donate/?hosted_button_id=D2FDMGXWK6BCWGBP: https://www.paypal.com/donate/?hosted_button_id=YMNCCBUSFMS2QERO: https://www.paypal.com/donate/?hosted_button_id=2QGCZCA67K8HQInternasjonal bankoverføring:BIC: DNBANOKKXXXIBAN-acount numder: NO9015068887892► KANALER* Spotify:* YouTube: https://www.youtube.com/@psykologsilje* Substack: https://open.substack.com/pub/psykologsilje► SOME* Instagram: https://www.instagram.com/psykologsilje?igsh=MW84MDE0MWplc2FwbA==* TikTok: https://www.tiktok.com/@psykologsilje?_t=8oc3HBC1r4z&_r=1* Facebook: https://www.facebook.com/psykologsilje* X: https://x.com/Silje_Schevig* LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/silje-schevig-243750101?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=ios_app► KAPITLER00:00 - Start02:28 - Å være i mediene og håndtere motbør04:55 - Fagmiljøets nådeløse reaksjoner05:56 - Å være en ny stemme i kostholdsdebatten07:21 - Motstand fra fagmiljø og andre12:26 - Essensen av budskapet: Næringsrik mat og faste17:41 - Problemer med lavkaloriprodukter og kunstig søtning19:33 - Økning i diffuse plager og sykdommer22:09 - Metthet og samspill med maten24:02 - Ultraprosessert mat designet for overspising26:22 - Kobling til mentale helse og andre symptomer27:49 - Kritikk av kostrådene: Ikke alltid syke av dem29:44 - Behov for nye kostråd mot ultraprosessert mat31:18 - Motargumenter: Konsensus og følgefeil33:20 - Feilaktige antakelser om fett og kalorier35:08 - Vekt som symptom, ikke årsak37:11 - Kroppen vår er ikke tilpasset moderne mat38:58 - Positive effekter av råvarebasert kosthold40:09 - Matindustriens reaksjon og sensurforsøk43:32 - Møte med helsemyndigheter44:58 - Krefter i spill og støttespillere51:02 - Psykologiske mekanismer i debatten53:10 - Vitenskapens fundament: Skifte mening55:19 - Tillit til autoriteter og pandemien59:04 - Oppgjør med feil og lærdom01:00:41 - Føre-var-prinsippet og bevisbyrde01:02:13 - Metanhemmere og forbrukervalg01:04:43 - Drivkraft: Egen helsereise og systemkritikk01:07:09 - Dysfunksjonelt matsystem01:10:31 - Verdier i samfunnet og forebygging01:14:37 - Systemproblemer i forskning og finansiering01:17:55 - Sykefravær og forebygging01:21:52 - Bærekraft utover klima01:23:08 - Handelsavtaler og norsk landbruk01:26:08 - Forbilde for unge og ytringsvettregler01:28:31 - Identitet og meninger i sosiale medier This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit psykologsilje.substack.com

I denne episoden av 'Lev Deg Frisk' diskuterer Fredrik og Marika viktigheten av tillit i relasjoner. De utforsker hvordan man kan styrke relasjoner og bygge gjensidig tillit ved å dele personlige erfaringer og innsikter. Episoden tar for seg utfordringer som kan oppstå i nære relasjoner, og hvordan kommunikasjon spiller en nøkkelrolle i å opprettholde tillit. Bli med når de gir praktiske råd og strategier for å utvikle sterkere bånd med dem rundt oss.

Hva var det som gjorde at både Fredrikstad kommune og Bane NOR vant Akan-prisen i 2024? Hør Janka Ekrem Holstad og Jørgen Langhelle Pedersen fortelle om hvordan de jobber med forebygging og hvordan de fanger opp ansatte som har det vanskelig. I denne episoden får du tips til hvordan dere kan jobbe for å skape en tryggere arbeidskultur.Husk å nominere din bedrift til Akan-prisen innen 19. september 2025. Les mer på akan.no/akan-prisen.

Unger många år har jag skrivit, undervisat och föreläst om självkänsla och självmedkänsla. Jag har till och med skrivit en bok i Konsten att vara självsnäll. Och i ärlighetens namn så står det mig upp i halsen. Alla VET att de behöver vara snälla mot sig själva. Alla VET att vi behöver ta en paus … Fortsätt läsa "Avsnitt 55 – Tillit"

Predikan från gudstjänsten den 29 juni 2025. Du kan även se våra gudstjänster ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠på vår YouTube-kanal⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Pingstkyrkan Västra Frölunda.

Tillit er avgjørende i alle relasjoner. I denne episoden skal vi utforske hvorfor tillit er viktig, hvordan tillit påvirker relasjoner i privatlivet og i alle organisasjoner. Og til slutt hvorfor tillit er en ferskvare.

När är det dags att stanna upp och fråga: "Vänta lite nu..."? I det här avsnittet möter vi föreläsaren och författaren Klas Hallberg i ett samtal om varför regler ibland står i vägen för verklig nytta – och hur vi kan återta vår omdömesförmåga."Rätt" räcker inte – exemplet ÅkeKlas berättar om Åke, 90 år, som träffat 66 läkare och fått 15 antibiotikakurer – utan att någon gjort fel, men utan att någon hjälpt honom. Det blev startpunkten för boken Rätt räcker inte, som Klas skrivit tillsammans med professorn Per Kristensson.Processperfektion utan värdeKlas lyfter också tre problem med det han kallar processperfektion utan värde: Tjänstepersoner gömmer sig bakom regelverk för att slippa ta ansvar.Systemet ger illusion av kontroll, men verkligheten får lida.Människor reduceras till dålig AI, vilket gör att de tappar mening i jobbet.Vi behöver mer SNHK-förmågaSå vad är lösningen? Att återerövra vår omdömesförmåga, menar Klas. Att våga pausa och fråga: "Är detta rimligt?"Men det kräver mod – och träning. Klas introducerar SNHK-metoden: Sitt Ner Håll Käften. Det är hans sätt att prata om meditation – ett verktyg för att träna på att observera sina egna tankar, utan att reagera direkt.Algoritmer vs. omdömeAlla arbetsplatser har både algoritmiska (exakta) och heuristiska (bedömningsbaserade) processer. Det är okej. Det viktiga är att vi vet vilken typ av situation vi befinner oss i.En pilot följer algoritmer när planet ska lyfta. Men när något oväntat händer på 10 000 meters höjd – då måste pilotens heuristiska träning ta över. Samma sak gäller i våra organisationer.Problemet uppstår när vi inte längre vet var gränsen går – eller när vi blivit rädda för att tänka själva.Key takeaways från Klas Hallberg

Bli med på en tankevekkende reise i denne episoden, hvor jeg igjen får besøk av den skarpsinnede filosofen Einar Øverenget! Sammen dykker vi ned i maktmisbruk og tillitsbrudd blant politikere, og stiller kritiske spørsmål til demokratiet vårt. Hvilket ansvar bærer den fjerde statsmakt i en tid preget av kontroll, sensur og faktasjekking? Vi utforsker menneskets rasjonelle og sosiale natur, og tar et dypdykk i temaer som propaganda, skam og identitetspolitikk. Samtidig løfter vi frem verdien av toleranse og diplomati i en polarisert verden. Dette er en episode som garantert vil utfordre og engasjere deg – tune inn for en samtale som treffer både hode og hjerte!► DONASJONERVipps: Søk opp “Snakk med Silje” eller bruk vippsnummer: 806513Bitcoin lightning adresse: psykologsilje@bb.noPayPal:NOK: https://www.paypal.com/donate/?hosted_button_id=LZBFC3PKM8ECAUSD: https://www.paypal.com/donate/?hosted_button_id=D2FDMGXWK6BCWGBP: https://www.paypal.com/donate/?hosted_button_id=YMNCCBUSFMS2QERO: https://www.paypal.com/donate/?hosted_button_id=2QGCZCA67K8HQInternasjonal bankoverføring:BIC: DNBANOKKXXXIBAN-acount numder: NO9015068887892► KANALER* Spotify:* YouTube: https://www.youtube.com/@psykologsilje* Substack: https://open.substack.com/pub/psykologsilje► SOME* Instagram: https://www.instagram.com/psykologsilje?igsh=MW84MDE0MWplc2FwbA==* TikTok: https://www.tiktok.com/@psykologsilje?_t=8oc3HBC1r4z&_r=1* Facebook: https://www.facebook.com/psykologsilje* X: https://x.com/Silje_Schevig* LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/silje-schevig-243750101?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=ios_app► KAPITLER00:00 Start01:43 Skriveprosess05:55 Tillit, makt og kontroll13:20 Demokrati16:35 Økonomiske bindinger20:03 Maktfordeling24:47 Sivilbeskyttelsesloven29:16 Medienes samfunnsansvar32:45 Taushet farligere enn ytringer34:15 Kritisk rasjonalisme37:00 Selvmotsigelser38:35 Politisert forskning42:26 Vet politikere best?47:45 Direkte demokrati55:52 Identitet59:34 Hybrid sensur01:01:25 Konformitet og lydighet01:03:30 Lobbyister01:04:35 Gaslighting01:08:24 Uavhengige mediers makt01:13:25 Faktasjekking og sensur01:17:05 Tillit, makt og kontroll01:20:44 Tillitsbrudd01:27:13 Rasjonalitet gjennom etikk og retorikk01:28:09 Propaganda og identitetspolitikk01:31:33 Liten plass til sammensatte mennesker01:34:30 Partipolitikk01:38:02 Makt korrumperer01:42:31 Propaganda01:46:05 Skam01:49:49 Sosial kontroll01:51:24 Konstitusjonell republikk01:54:37 Dybdesamtaler og diskusjon02:01:37 Diplomati og dialog This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit psykologsilje.substack.com

Guidad meditation i non-duality med Navid Zargham (för tillit och kärlek till jag:et och nu:et)I den här bonus-inspelningen blir vi guidade av veckans gäst Navid Zargham i en non-duality meditation som ger dig en inblick i upplevelsen av non-duality i ditt varande. Du kan antingen lyssna på guidningen fristående, ladda ner den och återkomma till den när du längtar efter mer tillit och närvaro eller som en ingång till veckans avsnitt #190 där jag möter Navid i ett samtal om vad non-duality är och hur det kan hjälpa oss att stärka kärleken till oss själva och nuet. Hitta en lugn plats där du kan vara ostörd, luta dig tillbaka, så välkomnar vi Navid att guida oss. Uppskattade du det här samtalet? Dela gärna en recension i appen där du lyssnar eller dela det här avsnittet på din story och tagga @mofjrd! Tack för att du hjälper mig att göra mig arbete möjligt! JOBBA MED MADELEINE: Boka 1:1 coaching: ⁠https://www.mofjrd.com/coaching⁠  Boka parcoaching: ⁠https://relationsakademin.se/coaching⁠  ÖVRIGA LÄNKAR: Om Madeleine Mofjärd: ⁠https://www.mofjrd.com⁠  Om veckans gäst: ⁠https://www.simranmeditation.com/⁠Följ podden på Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/mofjrd⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Lyssna på Youtube: ⁠⁠www.youtube.com/@mofjrd⁠⁠⁠⁠Gratis inspirationsbrev: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://mofjrd.com/inspirationsbrev⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Gå med i FB-community: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.facebook.com/groups/mofjrdcommunity⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Avsnitt 145 med Lisa Kruse, grundare av Holy Comms, om founder-led marketing och hur grundaren blir en tillgång i marknadsföringen. Vi pratar om allt från vad founder-led marketing är och varför det pratas så mycket om begreppet just nu. Till hur man använder det på ett bra sätt, när det fungerar som bäst och Lisa lyfter flera inspirerande exempel på svenska företag och grundare som arbetar bra med founder-led marketing. Du får också höra om: Fördelarna med founder-led marketing Fallgropar och misstag att undvika Vikten av marknadsteamet leder arbetet Nycklarna för att lyckas med det Varför kontinuitet är viktigare än frekvens Och hur founder-led marketing kan skapa en bättre relation mellan grundare och marknadsorganisationen. Om gästen Lisa Kruse är grundare av Holy Comms, en marketing-as-a-service-byrå som de senaste åren har växt snabbt. Hon har även tidigare erfarenhet från flera ledande roller inom marknad. Som grundare av Holy Comms har hon träffat och rådgett tusentals bolag från startupnivå till Fortune 500 kring marknadsföring. Bland annat inom founder-led marketing. Vid sidan om byrån är Lisa också medgrundare av impactbolaget 1,1 som hjälper kvinnor att starta och driva företag. Tidsstämplar 03:51 Vad founder-led marketing är 08:18 Var begreppet kommer från 17:04 Inspirerande svenska exempel 25:34 Autencitet, räckvidd och fördelarna 32:07 Sellable founders, Elon Musk och risker 35:07 Hur founder-led marketing fungerar 41:10 Kombinera med annan marknadsföring 45:17 Founder-led marketing i funneln 48:20 När är det en bra strategi som bolag 53:51 Tips, råd, lärdomar och viktiga insikter Länkar Lisa Kruse på LinkedIn Lise Kruse på TikTok Holy Comms (webbsida) Svenska exempel som nämndes Truls Christenson, co-founder Rscued Sara Wimmercranz, co-founder av Backing Minds Jessica Löfström, grundare av Expandera Mera och Ansvarssäkerhet The Founder-Led Marketing Show (poddtips) Apple Podcasts / Spotify How to Build a Founder-Led Content Strategy in 2025 - Hubspot (guide) Founder-Led Marketing: A Guide to Engaging Your Founder - CXL (artikel) 99% of Startups Fail—The 1% Use This Founder-Led Marketing Playbook - The Clueless Company (artikel) Bygga och använda personliga varumärken i marknadsföring – Mira Thimmayya #143 (poddavsnitt) Confetti (samarbete) Digitalenta (samarbete)

Vad kan övriga samhället lära av polisens sätt att leda? Mats möter Stefan Hector, biträdande Rikspolischef, och Dick Johansson, funktionsansvarig för OPK (operativ koordinator) i nationella driftcentralen, för att diskutera ledarskap och ledning i komplexa miljöer. Det blir ett samtal med fokus på tydlighet, uppdragstaktik och kulturella faktorer som skapar handlingskraft. Ett avsnitt fyllt av lärdomar för dig som leder i osäkerhet. Vill du höra mer från Mats Bohman?  Prenumerera på nyhetsbrevet Murphy Brief, med bland annat Mats Bohmans omvärldsbevakning.  Lyssna på Mats digitala föreläsning "Bli mätbart bättre på krishantering och beredskap – så mäter du organisationens förmåga". (Missa inte erbjudandet längst ner på sidan.) 

I det här avsnittet vill jag påminna dig om något viktigt: Jag vet att du bär på ett frö. Ett frö som redan vet vad det är menat att bli. Som längtar efter att få komma ut och utvecklas till sin unika växt. Precis som ekollonet vet att det ska bli en ek. Själv har jag ett mimosaträd inom mig, som jag berättar om i dagens avsnitt. Här pratar jag om:

Hur påverkas en hund av att ha blivit infångad, skrämd eller straffad tidigare i livet? Idag tittar vi på världen ur rescuehundens perspektiv – och på hur tidigare erfarenheter kan forma dagens beteenden.Milene berättar om inlärd hjälplöshet, förgiftade signaler och hur vissa rädda hundar kan reagera starkt negativt på till synes helt vanliga situationer.Varför funkar inte alltid godis? Hur vet vi att en signal är förgiftad? Och hur bygger vi upp tillit där det tidigare funnits hot?Det handlar om hundar som vuxit upp i isolering, levt i misär, varit försöksdjur, bott på gatan eller blivit utsatta för våld – och om vår roll som trygga, förutsägbara vägvisare i deras nya liv.Du behöver inte veta exakt vad hunden varit med om. Det räcker att du ser vad hunden gör – och svarar med tålamod, förståelse och belöningsbaserad träning.SÖKER DU MER & BÄTTRE?Gå med i **Braver Dogs Målcirkel!**Ett medlemskap som ger kunskap och inspiration och som hjälper dig skapa verkliga resultat.Hos oss får du tillgång till ett unikt bibliotek av läromaterial – inklusive FRIVILLIG HANTERING MASTERCLASS – du kan ställa frågor, lära av föreläsningar, få hjälp med din träning och delta i aktiviteter tillsammans med mig och andra kunniga hundproffs.Jämför oss gärna med andra – så ser du varför och hur vi gör skillnad!TAKE AWAYSDela dina tankar! Vi älskaR att höra vilka insikter du fick från avsnittet. Dela på @braverdogssweden på Instagram, Facebook eller Tiktok!!

Innovation är mer än bara idéer – det handlar om mod, tillit och systemskifte. När omvärldens krav på förändring ökar, blir förmågan att tänka nytt avgörande.I det här avsnittet av Framtidsstudion samtalar Fredrik Torberger med kollegan och innovationsstrategen Magnus Bergendahl om varför det som skaver kan vara den bästa kompassen mot framtiden. Vad krävs för att idéer ska bli till verklig förändring – i praktiken?Nyfiken på utbildning i innovationsledning med Magnus? Se här. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Nesten-katastrofe og bred evaluering Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ska vi vara kreativa och innovativa behöver vi ha medarbetare som vågar tänka fritt och berätta vad de tänker.I en psykologiskt trygg grupp känner människor att de kan dela sina tankar, åsikter och känslor utan att behöva vara rädda för negativa konsekvenser. Det handlar om att skapa en atmosfär där öppenhet, ärlighet och sårbarhet uppmuntras och respekteras.Vi fick ett samtal med Caroline Lornudd som har doktorerat i ledarskap på Karolinska institutet och är utbildare, föreläsare och ledarskapsforskare. Caroline var tidigare med i avsnitt 72 om styrelsens roll för hälsoarbetet.Vad präglar en psykologiskt trygg grupp?Det kan man enkelt sammanfatta så här:Öppen dialog: att gruppmedlemmarna känner sig fria att uttrycka sina åsikter och idéer utan rädsla för fördomar eller kritik. Det handlar inte om att säga allt man tänker och vara fräck utan om att vara öppen inom respektfulla ramar.Tillit: att lita på de andra gruppmedlemmarnas goda intentioner.Respekt: att acceptera olika perspektiv och erfarenheter.Sårbarhet uppmuntras: gruppmedlemmarna känner sig trygga nog att vara autentiska och när de delar med sig av något personligt bemöts det respektfullt och uppmuntrande.Vad trygga grupper görEn norsk studie visar på fyra saker som framgångsrika, trygga grupper gör:1. Skapar samhörighet och lär känna varandra utöver det som krävs för arbetet. Det motverkar subgrupperingar och synsätt som ”vi och dem”.2. Förtydligar samarbetet med spelregler, förväntningar och tydliga strukturer för kommunikation.3. Stöttar varandra genom att visa intresse för hur det går för andra och hjälpa varandra.Caroline beskriver vikten av att visa sig sårbar så tidigt det går i en process för att visa på att här behöver vi våga lita på varandra. Det är extra angeläget när det är någon ny i gruppen. Och när någon ställer en undrande fråga, haka på och stötta det.Vår samarbetspartner Twitch Health tycker precis som vi att det är kul att många företag vill satsa på hälsa. Problemet är bara att hur många stegtävlingar man än startar och hur nära det än är till gymmet, så är det ofta något som saknas för att vi ska komma igång med och hålla i aktiviteter vi mår bra av. Twitch Health vet att det krävs stöd med aktivering, för hälsa som blir av. Läs mer på twitchhealth.se Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I kveldens Dagsorden diskuterer Lise Sørensen og Hans Rustad hvordan deler av høyresiden beveger seg mot sentrum – og hva det betyr når tydelighet erstattes med forsiktighet.Helgens kommentar om FrPs landsmøte har skapt debatt, og reist spørsmålet om partiet fortsatt representerer folk flest – eller først og fremst forsøker å virke ansvarlig i pressens øyne.Samtidig utvikles et politisk klima i Europa der ytringsrommet blir smalere, og opposisjon møtes med sanksjoner heller enn motargumenter.Hva skjer når det blir mer risikabelt å si det mange faktisk mener, enn å gjenta det alle andre allerede sier?Dette og mer i kveldens sending. Følg med kl. 20.00.

Filadelfiakyrkans verksamhet finansieras med frivilliga gåvor. Vill du vara med och bidra att täcka kostnaderna? Bli månadsgivare för 99kr i månaden. https://www.filadelfiakyrkan.se/online#signuptoday Engångsgåva. Swisha: 123 311 76 94 https://www.filadelfiakyrkan.se/bidra

Join hosts Phil Seboa and Ed Fuentes as they sit down with Rafael Amaral, CTO and cofounder of TilliT. With decades of hands-on manufacturing and IT experience, Rafael shares his perspective on bridging the gap between the shop floor and digital tools. They examine the challenges manufacturers face in moving away from paperwork and spreadsheets, misconceptions around MES, and what it really takes to achieve user-friendly digital transformation.Rafael discusses lessons learned from early MES projects, why operator-first design matters, and how making manufacturing systems simpler without losing capability is possible. The conversation covers effective strategies for moving from manual data capture to real-time IoT integration, building ROI for digital projects, and fostering a management-driven approach to factory operations.Whether you're curious about the future of MES, interested in AI's practical applications on the factory floor, or want advice on starting your own automation journey, this episode offers practical wisdom straight from the frontlines of industrial digitalization.Connect with Rafael on LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/rafael-tillit/Connect with Phil on LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/phil-seboa/Connect with Ed on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ed-fuentes-2046121a/Learn more about TilliT: https://gotillit.com/------About Industry Sage Media:Industry Sage Media is your backstage pass to industry experts and the conversations that are shaping the future of the manufacturing industry.Learn more at: http://www.industrysagemedia.com

Vi börjar lite mjukt med vårvädret. Men sedan dyker vi rakt ned i Joseph Hellers God som guld och John Kennedy Tooles Dumskallarnas sammansvärjning — litteratur för vår tid. Är livmoderstransplantation "rättvisare" än surrogatmamma? När man hör ordet rättvisa bör man osäkra sin revolver. Elon Musk överdriver sin potens - han är långt ifrån en legion barn. Och beror alla larmrapporter om klimatet — nu ska det bli svårt med blodförsörjningen också — att ingen får forskningsanslag om de inte utlovar ett "klimatperspektiv"? Hur mår smådjuren? Det får Johan att minnas den tid när barnprogrammen var kreativa, som Doktor Krall, snarare än slätstruket korkade, som Paw Patrol. Susanna minns Grodan Boll. Vi lanserar en pendang till Dylanmannen: Eilishkvinnan, för visst får man fortfarande påpeka att kvinnor kan vara lika löjliga i sitt allvar som män? Fiskar Liberalerna röster med terrorlistan? Är det motsvarigheten till eget rum på långvården och språktest? Oscarsjuryn måste från och med nu lova att titta på filmerna de röstar på. Fast det är kanske lite si och så med tilliten numera, som vi märker i skandalerna om assistansbolag. Just därför är det ett problem med den som inte vill skaka hand med kvinnor. Skulle det vara lika OK om man vägrar att skaka hand med färgade? Och kom och se oss live på Fokus redaktion den 14 maj kl 17-19. Gratis vin, men få platser kvar. Anmälan på fokus.se/mote. Become a member at https://plus.acast.com/s/hakeliuspopova. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Sexolog Maria K. Ebbestad har besøk av kjærlighetsterapeuten Camilla J. J. Sørensen. Sammen svarer de på spørsmål fra lytterne om utroskap, hvordan bygge tillit, sexlyst og mye mer. Podcasten er sponset av nytelse.no der du alltid får 20% rabatt på sexleketøy om du bruker rabattkoden "KLIMAKS".See omnystudio.com/listener for privacy information.

Kan vi odla ett så starkt hopp tillsammans att det växer till en trosvisshet? Det reflekterar prästen och författaren Kent Wisti över idag. Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radio Play. Ur andakten:Det vi kallar gudsriket, den stora freden, finns redan här mitt ibland oss. Redan nu men ännu inte. Engagemang och kärlek är en motståndshandling och alla uppgifter om att motståndet skall upphöra är falska. Hela kosmos är genomlyst av kärlek och skiner igenom med termoskaffe, fågeltjatter och snälla morfäder som hämtar vid bussen. Kärleken bärs i engagemang vid en innebandyturnering och i plopp på ett provisoriskt cafébord. Jag fylls av tacksamhet över mamma, Dolly Parton och äggamackor. Större än så är inte livet, men sannerligen inte heller mindre.Så kamrater, medborgare och syskon i tro! Självomsorg är en motståndshandling! Hopp är en motståndshandling! Tillit är en motståndshandling! Alla uppgifter om att motståndet skall upphöra är falska. Det blir bra det här, inte nu men sen.Text:Jesaja 40:1 Musik:Du som gick före oss av Sven-Erik Bäck med Anders Widmark trioProducent:Susanna Némethliv@sverigesradio.se

Tacksam för tillit och tro

Predikan 23 mars 2025. Luk 1:26-38 Textläsning: Therese Johansson Ta del av hela gudstjänsten på www.youtube.com/betlehemskyrkangöteborg.

Gemeinsam macht glücklich …

I denne episoden av i loopen dykker vi ned i hvordan teknologi former måten vi konsumerer og skaper nyheter på. Sammen med Gard Steiro, ansvarlig redaktør og administrerende direktør i VG, Olav Østrem, nyhetsredaktør i Faktisk.no, og Helene Holand, TMT ekspert og partner i Deloitte Norge, diskuterer vi utfordringene med økende polarisering og det presserende behovet for uavhengige, troverdige kilder i dagens medielandskap.Betalingsvilligheten for kvalitetsjournalistikk kan være utfordrende i en tid der gratis innhold er tilgjengelig overalt. Mediehusene er nødt til å bekjempe desinformasjon samtidig som de effektiviserer sine arbeidsprosesser. Og AI revolusjonerer innhold- og nyhetsproduksjon.Vi deler eksklusive innsikter fra det nye strategiske samarbeidet som Schibsted Media har inngått med OpenAI. Har du noen tanker om fremtidens nyhetskonsum? Tror du vi går mot mer dialogbasert og interaktivt innhold? Del gjerne det med oss! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Språkens historia är berättelsen om mångfald, emigration och förändring. Under mänsklighetens har det existerat uppskattningsvis 1,5 miljoner språk som har minskat till dagens runt 7000 språk.I Sverige kan vi med en viss ansträngning förstå texter från Birger Jarls tid, men tidigare texter är svårbegripliga utanför språkvetares skrå. Svenskan har utvecklats från proto-indo-europeiskan under tusentals år. Genom att analysera fram resterna av proto-indoeuropiska ord i dagens indo-europeiska språkfamilj kan vi få en fragmentarisk bild av indoeuropernas samhälle för tusentals år sedan.I det senaste avsnittet av podden Historia Nu samtalar programledarens Urban Lindstedt med Sverker Johansson, lingvist som är aktuell med boken På vandring i språkens fotspår.De flesta språk har avknoppats från tidigare språk. Studerar vi språkfamiljen indo-europeiska språk kan vi se att språkträdet förgrenas var tusende år. De är kanske så länge ett språk lever. Genom att jämföra exempelvis räkneord mellan olika språk går det att se släktskap.Sumererna skapade det första kända skrivna språket med sin kilskrift för femtusen år sedan, men de flesta språk saknar skriftspråk. Skriftspråk har en konserverande effekt på det talande språket.Detta är en nymixad repris.Lyssna också på Tillit hos homo erectus var grunden till språkets uppkomstBild: Babels torn av Pieter Brueghel den äldre, Wikipedia, Public Domain.Musik: Egyptian Exotic Music Cue av Bobby Cole, Storyblock Audio,  Vill du stödja podden och samtidigt höra ännu mer av Historia Nu? Gå med i vårt gille genom att klicka här: https://plus.acast.com/s/historianu-med-urban-lindstedt. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Jan har vært på filmfestival, vi snakker mye om tillig og litt om Sibbe fra Sandnes. Vi snakker også om "Janne och Jan"-bøkene til Ebba Häcklund. Der er det MYE å ta av.

Hvordan håndterer VG og andre medier Marius-saken? Norske politikere mister tillit til norske medier. Hva skjer med journalister som forlater journalistikken? Har norsk presse fått bukt med sitt alkoholproblem? Dagens hedersgjest er Rødt-politiker, tidligere redaktør og selverklært fyllik, Mímir Kristjansson. Med Anders Giæver og Gard Steiro. Produsent Magne Antonsen. Ansvarlig redaktør Gard Steiro. Kontakt redaksjonen på giaeveroggjengen@vg.no. Daglig oppdatering om det du trenger å vite om norsk og internasjonal politikk, samfunn og media. Hør ny episode hver dag og lørdag i Podme eller med VG+. Hør fredag og lørdag i Spotify, iTunes og der du hører podkast.

Vi pratar om:Tips och råd om hur man når sitt livssyfte och livsväg. Synkronisitet.Har vi ett andligt inbördeskrig? Den spännande utvecklingen som pågår.Andliga vägledare och kanaliserad information.Att få bevis under Tv-inspelning.Tillit och kontroll.Vi önskar er en fin vecka!Camilla och Vivi Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.