AMBITIONS est le podcast qui part à la rencontre des personnalités AfroEuropéennes remarquables. AMBITIONS part du principe que l'ambition s'apprend et que la réussite se conquiert.
Max Fontaine est rentré entreprendre à Madagascar après ses études à Madagascar. Avec Bôndy, il permet aux entreprises d'optimiser leur politique RSE en menant des campagnes de reboisement efficace et suivi dans le temps. Max lance ce business à impact pour transformer Madagascar en île rouge en île verte. Dans cet épisode, il revient sur L'obsession de comprendre le problème et les besoins de ses clients Les 18 premiers mois qui ont été particulièrement difficiles sur le plan commercial Le mental d'acier à avoir face aux difficultés du quotidien de l'entrepreneur Comment entreprendre quand on est jeune et construire une relation équilibrée avec ses prospects Pour soutenir ce beau projet, vous pouvez en parler autour de vous : https://www.bondy.earth/
WARNING : cet épisode a été enregistré en février 2020. Le modèle de Sayna a aussi évolué dans l'intervalle, notamment avec la crise sanitaire. Nous recevons aujourd’hui Matina. Elle a 21 ans et elle dirige SAYNA, la première école du digital à Madagascar Elle forme des développeurs informatiques et elle a créé une communauté d'indépendants pour adresser les contrats internationaux Nous aimons cette épisode contient des conseils très pratiques sur le leadership et la relation commerciale. Nous avons abordé divers sujets avec Matina son choix d’arrêter ses études et de se consacrer pleinement à son entreprise, son association avec sa Maman, Nirina. On a parlé la gestion de la croissance, comment gérer le passage de 0 à 120 élèves. Matina a été transparente sur les les contre coups de cette croissance notamment l’impact sur les ressources humaines. Si nous devions retenir un point de cette conversation avec : c’est dans l’action qu’on apprend et à force, les bonnes personnes se mettront sur notre route. Si vous aimez cette épisode, partagez le et parler du podcast autour de vous. C’est ce qui va nous permettre de le faire écouter à plus de monde...un point important laisser une note et un commentaire sur apple podcast, cela va particulièrement lui donner de la visibilité. Sur ces quelques mots, je vous laisse faire la connaissance de Matina Razafimahefa
Aujourd'hui, nous recevons Kely Randriambololona. Avec lui, nous abordons les enjeux d'une organisation de l'Economie Sociale Solidaire. Comment faire passer une initiative locale à un projet international ? Comment s'assurer de l'impact des actions ? Comment parler de son projet à des bailleurs. Pour contacter Kely, voici son profil Linkedin : https://www.linkedin.com/in/kely-randriambololona-24769a74/
Aujourd’hui, nous recevons Douglas Mbioundou. Son parcours est intéressant à plusieurs niveaux car d’une part il quitte un poste bien confortable de consultant pour entreprendre en Afrique...et d’autre part, il échoue cette première expérience entrepreneuriale. Douglas partage avec nous les raisons de cet échec et les leçons qu’il en a tirées pour réussir sa deuxième entreprise et pour faire grandir le mouvement 10000 codeurs. On parle de ses ambitions pour la jeunesse africaine avec 10000 codeurs. On échange de l’importance d’être humble pour réussir à entreprendre en Afrique Si vous aimez cette épisode, n’hésitez pas à écrire un petit mot à Douglas sur Linkedin et vous pouvez noter 5 étoiles cet épisode sur Itunes...ou mieux encore le partager à toute personne qui souhaite entreprendre en Afrique. Sur ces quelques mots, je vous laisse faire la connaissance de Douglais Mbiandou.
On accueille aujourd'hui Tsilavina Andriamisaina, Associé chez JWA Strategy, un cabinet qui accompagne les entreprises dans leur croissance à l'international. C'était très sympa d'échanger avec Tsilavina car nous avons eu une conversation sans langue de bois. Dans la première partie, les thèmes principaux abordés sont la relation entrepreneur-investisseur, la transmission d'une entreprise familiale et aussi le mindset d'un entrepreneur face à l'éche Nous avons échangé sur la manière de construire une relation saine entre un entrepreneur et un investisseur. Un point fondamental est l'alignement des intérêts et des valeurs. Pour s'assurer de ce point, prendre le temps de faire connaissance et surtout de parler avec respect et transparence des convictions de chacun. Par ailleurs, nous avons parlé de la manière d'appréhender la transmission d'une entreprise familiale. Cela se prépare très tôt, dans le respect des aspirations de chacun. Ce genre de conversation est sensible car elle est forcément affective. Un conseil extérieur qui connaît bien l'entreprise et la famille, tout en étant capable d'être objectif, est plus que bienvenu. Réussir sa première boîte est souvent difficile parce que nous sommes inégalement préparé à affronter les difficultés de la voie entrepreneuriale. Mais en même temps, le meilleur moyen d'apprendre est de faire. L'important est de tirer le maximum d'apprentissages pour les prochaines tentatives. Dans la seconde partie, nous avons parlé des défis des entreprises sociales, de sa relation à la culture malgache et de son choix de faire un MBA à HEC. Quand un parent aime ses racines, il/elle veut les transmettre. On échange sur sa manière de transmettre la langue malgache à ses enfants et surtout de maintenir un lien avec Madagascar Vers la fin, on parle de la pertinence d'un MBA. C'est très intéressant de se donner un temps pour prendre du recul et de s'enrichir d'expérience d'autres professionnels. L'intérêt du MBA se situe dans cette possibilité d'apprendre de personnes avec un backgroud différent et riche.
Se donner le droit et les moyens de se réinventer. On accueille aujourd’hui Tonjé Bakang. Tonjé est un entrepreneur avec une expérience très riche. Son parcours montre l’importance d’investir sur soi le plus tôt possible. Dès ses 16 ans, il commence à travailler dans l’audiovisuel et réussit à se faire une place dans le Divertissement. Le Comic street show fait monter pour la première sur scène en stand des humouristes comme Thomas Ngijol ou Frédéric Chau. En 2014, Tonjé a lancé Afrostream, le netflix africain. L’aventure s’est arrêté en 2017 pour des raisons de rentabilité. Avec lui, on échange sur les coulisses de cette aventure : la méthode d’acquisition de ses premiers clients, la levée de fonds difficile de 4M$ et aussi de la manière dont il s’est réinventé après la fin d’Afrostream. Si vous voulez en savoir davantage sur l’aventure d’Afrostream, Tonjé a écrit un article complet dessus : https://bit.ly/3efE2E9 Cet échange sur l'arrêt d'Afrostram est particulièrement intéressant car il nous apprend que l’important est de profiter de l’aventure, de savourer l’expérience et surtout s’autoriser à écrire un nouveau chapitre. Quelques ressources pour approfondir vos réflexions sur l’entrepreneuriat. Je recommande vivement ces sites car ils nous ont particulièrement aidés - plein de conseil sur le mindset entrepreneurial, comment lever des fonds, comment choisir son/sa cofondateur/cofondatrice, comment gérer sa croissance,... https://www.youtube.com/user/Startupfood https://www.tonje-bakang.com/ KOUDETAT : https://www.youtube.com/channel/UCb68flOoUHVz98jUJk5XCSw Lucky Day Podcast : https://www.youtube.com/channel/UCm-sSVrDsMszwlWyVzYnR8w
La parole, c'est le pouvoir. Encore faut-il oser prendre la prendre. Cet épisode est fait pour vous si : Si vous voulez apprendre à convaincre ou apprendre à rallier des personnes à votre cause. Si vous en avez marre de rater les opportunités d'exprimer vos idées à cause de la peur L'enjeu de cet épisode est de vous donner des clés pour être meilleur en art oratoire et en prise de parole. Savoir prendre la parole ne devrait plus être réservé à une minorité de personnes. Avec Nicolas, nous parlons du bon état d'esprit à avoir par rapport à l’échec. Faire de l'échec un outil productif pour réussir sa prise de parole en public. Nous naissons pas tous orateurs ou éloquents mais nous pouvons tous progresser avec une bonne approche et le bon "mindset". Prendre la parole amène forcément à se poser la question de la confiance en soi et de la peur du jugement. Nicolas donne des techniques comme la restructuration mentale pour réussir à porter son message avec conviction. Comment avoir une structure de discours percutant et efficace ? Nous abordons la conception d'un story telling, la congruence et la prise en compte des biais, notamment sur la base du livre de Daniel Khaneman - Système 1, Système 2. Ce podcast est riche car il renferme des conseils très pratiques si on veut s'initier et si on veut approfondir cette compétence. Quelques ressources pour aller plus loi, Stéphane André, L'art du leadership : https://amzn.to/2UFDuzO Eric Cobast, Les 100 mots de l'éloquence (Que sais-je ?) : https://amzn.to/3huhzFe Pascal Haumont, Parler en public, être écouté et convaincre: Les postures, les attitudes et les outils pour prendre la parole sans stress : https://amzn.to/2C3y4rH Jean Abitbol, La puissance de la voix : https://amzn.to/2MXF8bz Adrien Rivierre, Prendre la parole pour marquer les esprits : https://amzn.to/2XXRAyl Amy Cuddy, Montrez leur qui vous êtes : https://amzn.to/2AxDieQ Pour contacter Nicolas Mel sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/nicolasmelcoachprisedeparole/
FONCER ET PROFITER DU VOYAGE. Nous accueillons Aina Ramadison. Elle est cheffe à domicile et événementielle. Dès son plus jeune âge, elle baigne dans la cuisine. Ses parents lui ont transmis la passion des bons produits et des plats. Aina commence réellement le métier de cheffe après une reconversion professionnelle sur le tard. Elle a réalisé 18 ans de sa carrière comme conseil en gestion de patrimoine. Elle nous raconte sa décision et ses stages dans un restaurant étoilé et chez Pullman Bercy. Nous avons également abordé la partie entrepreneuriale de son métier. Elle se voit à la fois comme une véritable manager. D’une part, une bonne partie de son travail consiste à donner envie à son équipe d’avancer et de s’améliorer. Ainsi, nous avons abordé la question du recrutement et la transmission du savoir-faire. D’autre part, elle se doit d’être rigoureuse sur son process et sur ses coûts. Pas de place pour le gaspillage. Enfin, nous avons échangé sur ses projets et sur ses collaborations. Impossible de passer à côté de sa collaboration avec la startup Meet My Mama. Mais nous avons aussi parlé des projets qui ont moins bien marché, et surtout des leçons qu’elle des moments difficiles.
AMBITIONS Podcast part aussi à la rencontre des européens amoureux d’Afrique et dont le coeur est africain. C’est suite à un coup de foudre avec Madagascar que Thibaut a décidé de lancer La Compagnie du Miel...après une expérience d’intapreneur réussie au sein de la filiale malgache du Groupe Casino. Son expérience d’intrapreneur à Madagascar est remarquable car il est fondateur de la marque “SuperMaki” et pour laquelle il a ouvert 25 magasins en 2 ans. Nous avons abordé avec lui le contexte dans lequel il devait ouvrir ces 2 magasins par mois, l’organisation derrière ces ouvertures à la chaîne notamment en termes de process logistique et RH. Thibaut le dit dans notre conversation, il adore créer. C’est pourquoi il lance La Compagnie du Miel après sa rencontre avec Gaël sur les pistes de moto cross. La Compagnie du Miel, au-delà de vendre du miel rare et d’exception de Madagascar, l’entreprise porte un projet social et environnemental - Permettre à des paysans d’aimer et de s’approprier pleinement leur écosystème. Nous avons pu parler de sa volonté de maintenir un modèle économique sain...loin des travers de l’industrialisation à outrance. Pour être vertueux, l’apiculture doit rester un métier d’artisan. Thibaut ne cherche pas la scalabilité ou des rendements d’échelles qui dénatureraient ses convictions. Pour contacter Thibaut : thibaut@compagniedumiel.com . . Recevez un nouvel épisode chaque semaine dans votre boîte mail, pour cela il vous suffit de vous abonner gratuitement sur https://www.ambitions-podcast.com/ Enfin, si vous aimez notre travail, vous pouvez nous soutenir en partageant autour de vous cet épisode et la noter/commenter sur les différentes plateformes, en particulier sur Apple Podcast. Très bonne écoute ! Lolitah et Raphael
Nathalie Brossette est une métisse franco-malgache. Elle est fondatrice de l’agence événementiel KILALAO Events. Nous avons été impressionnés par sa détermination. Malgré les obstacles, cette femme ne lâche rien ! Son agence est spécialisée sur les événements Entreprise. Parmi ses clients, on compte EY, BNP Paribas, Technip,... Elle a créé un concept qui est devenu une référence : la Journée de la Famille en Entreprise. Ce concept a été repris par le gouvernement et il a été intégré dans la charte de la parentalité en entreprise. Cela fait 21 ans que Nathalie entreprend. Nous voulions comprendre comment elle a réussi à s’installer dans le paysage de l'événementiel et surtout comment elle y est restée. Quel était son moteur ? Comment elle a trouvé son modèle économique ? Comment elle gère des événements avec +600 enfants ? Comment gérer la relation avec les grands groupes ? La leçon : être passionné.e, travailler ses dossiers et capitaliser sur ses apprentissages. Notre conversation avec Nathalie était passionnante. Nous avons abordé ses débuts dans l’entrepreneuriat, comment elle a trouvé son premier client Grand Compte, les difficultés qu’elle a pu rencontrer, sa technique de gestion du stress et sa méthode pour maintenir un équilibre vie pro-vie privée. Voici le livre recommandé par Nathalie : L’Alchimiste, Paolo Coelho. https://amzn.to/2u5v5vd Recevez un nouvel épisode chaque semaine dans votre boîte mail, pour cela il vous suffit de vous abonner gratuitement sur https://www.ambitions-podcast.com/ Enfin, si vous aimez notre travail, vous pouvez nous soutenir en partageant autour de vous cet épisode et la noter/commenter sur les différentes plateformes, en particulier sur Itunes. Très bonne écoute ! Lolitah et Raphael
Nathalie Brossette est une métisse franco-malgache. Elle est fondatrice de l’agence événementiel KILALAO Events. Nous avons été impressionnés par sa détermination. Malgré les obstacles, cette femme ne lâche rien ! Son agence est spécialisée sur les événements Entreprise. Parmi ses clients, on compte EY, BNP Paribas, Technip,... Elle a créé un concept qui est devenu une référence : la Journée de la Famille en Entreprise. Ce concept a été repris par le gouvernement et il a été intégré dans la charte de la parentalité en entreprise. Cela fait 21 ans que Nathalie entreprend. Nous voulions comprendre comment elle a réussi à s’installer dans le paysage de l'événementiel et surtout comment elle y est restée. Quel était son moteur ? Comment elle a trouvé son modèle économique ? Comment elle gère des événements avec +600 enfants ? Comment gérer la relation avec les grands groupes ? La leçon : être passionné.e, travailler ses dossiers et capitaliser sur ses apprentissages. Notre conversation avec Nathalie était passionnante. Nous avons abordé ses débuts dans l’entrepreneuriat, comment elle a trouvé son premier client Grand Compte, les difficultés qu’elle a pu rencontrer, sa technique de gestion du stress et sa méthode pour maintenir un équilibre vie pro-vie privée. Voici le livre recommandé par Nathalie : L’Alchimiste, Paolo Coelho. https://amzn.to/2u5v5vd Recevez un nouvel épisode chaque semaine dans votre boîte mail, pour cela il vous suffit de vous abonner gratuitement sur https://www.ambitions-podcast.com/ Enfin, si vous aimez notre travail, vous pouvez nous soutenir en partageant autour de vous cet épisode et la noter/commenter sur les différentes plateformes, en particulier sur Itunes. Très bonne écoute ! Lolitah et Raphael
Nous accueillons pour ce premier épisode Fidy Ramamonjisoa, Associé chez Sycomore Asset Management. Il est diplômé de l’European Business School et de HEC Paris. Il gère les activités à l’international de la société de gestion d’actifs. Aujourd’hui Fidy a 32 ans mais il a décroché le grade de Partner à 26 ans. Ce qui est très inconventionnel dans le monde de la finance. C’est pourquoi nous voulions savoir comment il a réussi cet exploit et comment il a endossé son rôle. De notre échange, nous retirons deux points importants : (1) Travailler à fond ses dossiers pour créer de la valeur pour son interlocuteur. (2) Arrêter de demander la permission, si on a une idée, on la pousse jusqu’au bout. Notre conversation a été riche, nous avons divisé l’épisode en 2 parties. [ Partie 1 ] Nous avons évoqué sa recherche de stages dans un contexte économique difficile, son choix de carrière professionnel de Fidy, l’argent personnel qu’il a investi pour entrer au capital de son entreprise, la manière dont il a endossé son rôle d’associé et enfin sa relation à l’échec. [ Partie 2 ] Nous avons abordé sa technique de recrutement, comment réussir une internationalisation, sa relation à Madagascar, sa méthode pour progresser et enfin, non des moindres, sa méthode pour être présent pour sa famille. Voici l’application Blinkist recommandée par Fidy : https://www.blinkist.com/. Elle permet de lire l’essentiel d’un livre en 20 minutes. Si vous avez aimé l’épisode, vous pouvez saluer Fidy sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/fidyr/ Recevez un nouvel épisode chaque semaine dans votre boîte mail, pour cela il vous suffit de vous abonner gratuitement sur https://www.ambitions-podcast.com/ Enfin, si vous aimez notre travail, vous pouvez nous soutenir en partageant autour de vous cet épisode et la noter/commenter sur les différentes plateformes, en particulier sur Itunes. Très bonne écoute ! Lolitah et Raphael
Nous accueillons pour ce premier épisode Fidy Ramamonjisoa, Associé chez Sycomore Asset Management. Il est diplômé de l’European Business School et de HEC Paris. Il gère les activités à l’international de la société de gestion d’actifs. Aujourd’hui Fidy a 32 ans mais il a décroché le grade de Partner à 26 ans. Ce qui est très inconventionnel dans le monde de la finance. C’est pourquoi nous voulions savoir comment il a réussi cet exploit et comment il a endossé son rôle. De notre échange, nous retirons deux points importants : (1) Travailler à fond ses dossiers pour créer de la valeur pour son interlocuteur. (2) Arrêter de demander la permission, si on a une idée, on la pousse jusqu’au bout. Notre conversation a été riche, nous avons divisé l’épisode en 2 parties. [ Partie 1 ] Nous avons évoqué sa recherche de stages dans un contexte économique difficile, son choix de carrière professionnel de Fidy, l’argent personnel qu’il a investi pour entrer au capital de son entreprise, la manière dont il a endossé son rôle d’associé et enfin sa relation à l’échec. [ Partie 2 ] Nous avons abordé sa technique de recrutement, comment réussir une internationalisation, sa relation à Madagascar, sa méthode pour progresser et enfin, non des moindres, sa méthode pour être présent pour sa famille. Voici l’application Blinkist recommandée par Fidy : https://www.blinkist.com/. Elle permet de lire l’essentiel d’un livre en 20 minutes. Si vous avez aimé l’épisode, vous pouvez saluer Fidy sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/fidyr/ Recevez un nouvel épisode chaque semaine dans votre boîte mail, pour cela il vous suffit de vous abonner gratuitement sur https://www.ambitions-podcast.com/ Enfin, si vous aimez notre travail, vous pouvez nous soutenir en partageant autour de vous cet épisode et la noter/commenter sur les différentes plateformes, en particulier sur Itunes. Très bonne écoute ! Lolitah et Raphael