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Beef and Lamb New Zealand says the National Party have found a balance between environmental and economic outcomes with its new agriculture policy. National wants to cut red tape in the farming sector, double the number of RSE workers, ban foreign investment in carbon mining, and restart live animal exports. [picture id="4N5KXJF_copyright_image_208595" crop="16x10" layout="full"] Beef and Lamb chief executive Sam McIvor spoke to Corin Dann.
The Agriculture Minister, Damien O'Connor, says the National Party's proposed 'Getting back to farming' policies would be a "backward step". National unveiled a list of 19 proposals yesterday, such as banning foreign investment in carbon mining on former farm land, doubling the RSE worker cap, and a two-for-one regulation system where for every new rule, two would be scrapped. [picture id="4LJPZO2_18_Oct_13_jpg" crop="16x10" layout="full"] Mr O'Connor said that last idea was "ridiculous," and he spoke to Corin Dann.
The National Party is pledging to cut excessive red tape which it says is tying up farmers and costing the economy. In an announcement later this morning, party leader Christopher Luxon will unveil the "Getting back to farming" package, which includes 19 proposals. [picture id="4LBP8NF_Nats_Edu_5_jpg" crop="16x10" layout="full"] Among them are plans to ban foreign investment in farms being converted to foresty for carbon mining, and the doubling of the RSE worker cap from 19,000 workers to 38,000 workers a year. Christopher Luxon spoke to Corin Dann.
On today's episode, Dennis speaks with author, businessman, co-founder of RSEVentures and guest on the hit show Shark tank, Matt Higgins. Matt Higgins is a noted serial entrepreneur and growth equity investor as Co-founder and CEO of private investment firm, RSE Ventures. He is also an Executive Fellow at the Harvard Business School where he co-teaches the course “Moving Beyond Direct-to-Consumer.” Mr. Higgins' deep operating experience spans multiple industries over his 25-year career, which he draws upon to help founders navigate complex situations in order to reach their full potential. Mr. Higgins began his career in public service as a journalist before becoming the youngest mayoral press secretary in New York City at 26, where he managed the global media response to the September 11, 2001 terrorist attacks. He became one of the first employees – and ultimately Chief Operating Officer – of the Lower Manhattan Development Corporation, the federally funded government agency created to plan the rebuilding of the World Trade Center site. Mr. Higgins helped organize the largest international design competition in history culminating in Reflecting Absence, the September 11th National Memorial, and the development of the 1,776-feet-tall One World Trade Center, the tallest building in the northern hemisphere. After transitioning to the private sector, Mr. Higgins spent 15 years in senior leadership positions with National Football League teams. He made his mark with two NFL franchises, overseeing the revenue functions of the New York Jets as Executive Vice President of Business Operations, and after leaving the Jets, serving as Vice Chairman of the Miami Dolphins from 2012 – 2021. Higgins co-founded New York City-based RSE Ventures in 2012, amassing a multi-billion-dollar investment portfolio of leading brands across sports and entertainment, media and marketing, consumer and technology industries – including several of Fast Company's Most Innovative Companies. RSE's backings include Resy, an Open Table competitor that American Express acquired in 2019; the world's premier drone racing circuit, the Drone Racing League; the International Champions Cup, the largest privately owned soccer tournament featuring Europe's top clubs; and Derris, a brand strategy and communications firm that has helped grow many leading brands such as Warby Parker and Glossier. Higgins is also co-owner of VaynerMedia, the largest social-media first agency in the world founded by Gary Vaynerchuk. In 2016, he broadened RSE's investment focus to rapidly expanding fine dining and fast casual concepts, including NYC's iconic Magnolia Bakery, David Chang's Momofuku and Fuku, Milk Bar, &pizza and Bluestone Lane.Mr. Higgins received his Bachelor of Arts in political science and honorary doctorate from Queens College and his J.D. from Fordham Law, where he was a member of the Fordham Law Review. Today, Dennis and Matt discuss Matt's amazing life story and overcoming adversity, his experience as the press secretary for Mayor Giuliani during 9/11, finding purpose in life, believing in yourself and executing action, his best selling book "Burn The Boats", how to change your perspective on the world and how to achieve your goals. Pick up a copy of "Burn The Boats" by Matt Higgins here: https://www.amazon.com/Burn-Boats-Overboard-Unleash-Potential/dp/006308886X If you like what you are hearing and want to stay in the loop with the latest in Street Cop Training, please follow our Facebook Page: https://www.facebook.com/StreetCopTraining Don't forget to subscribe and rate the podcast, it truly helps! Sign up for classes here: https://streetcoptraining.com/course-list/Follow our podcast here: https://streetcoptraining.com/street-cop-podcast/ or https://podcasts.apple.com/us/podcast/street-cop-podcast/id1538474515
Bienvenue dans ce deuxième épisode avec mon invitée Claire Flury. J'ai reçu beaucoup de témoignages sur le premier épisode, dans lequel Claire racontait son parcours d'équilibriste, et partageait son regard sur nos vies d'équilibristes d'autres générations que la sienne. Son recul vous a beaucoup aidées, et j'ai l'impression que son expression « la boutique est fermée » pour signifier aux enfants, avec douceur et fermeté, qu'il est temps pour les adultes de passer à un autre temps de leur journée, a été adoptée dans pas mal de foyers
Est-ce que je suis responsable ? Est-ce que ma marque est responsable ? Est-ce que le marketing ça peut être autre chose que de pousser les autres à consommer? À surconsommer ? Cette question je l'ai posée à mon invitée Charlène Patras pour comprendre comment on pouvait allier marketing et responsabilité. Si vous vous êtes déjà posé la question sans trouver les moyens concrets d'y répondre, cet épisode est fait pour vous. Pour en savoir plus sur Charlène Patras, vous pouvez suivre son profil LinkedIn. ---------------
A l'occasion du premier Podcasthon, j'ai eu à coeur de mettre en avant une association à la fois proche de ma ligne éditoriale et que j'accompagne également en étant membre du conseil d'administration. DREAMAKERS ! Chez Dreamakers, nous sommes convaincus que la région des Hauts-de-France a tout pour être la 1ère région entreprenante d'europe. Au fait c'est quoi le Podcasthon ? C'est le premier événement caritatif qui rassemble les podcasts francophones ! +300 podcasteurs et podcasteuses qui éditent un épisode spécial de leur Podcast, mettant en avant une Association/ONG de leur choix. Un évènement sans but lucratif.
Hello, je m'appelle Anthony, je travaille pour Madmoizelle, et bienvenue dans Matières Premières, le podcast qui décrypte les étiquettes !Au fil des épisodes de cette saison, on a parlé de différents ingrédients controversés dans la beauté. Et la plupart d'entre eux ont la particularité d'être d'origine synthétique. Depuis quelques années, justement, on observe beaucoup de marques proposer et revendiquer toujours plus de naturalité dans leurs produits qu'ils veulent toujours plus green. Et la liste des ingrédients qui ne figurent pas dans les produits prend parfois autant de place que celle de leurs composés. «Sans parabens. Sans sulfates. Sans silicones.» Pour rayer la mention inutile, encore faut-il s'y connaître.Alors que beaucoup de fabricants se concentrent désormais sur des reformulations et des lancements de gamme bio, j'ai voulu interroger le groupe Pierre Fabre, afin de savoir comment on pouvait faire pour aider le grand public à s'y retrouver sans tomber dans le greenwashing, ni dans le marketing de la peur.Je reçois donc Florence Guillaume, directrice de la Green Mission du groupe Pierre Fabre, qui pilote toute la RSE et les questions de Naturalité, ainsi que Xavier Ormancey Directeur de la Recherche & Développement du groupe. En partenariat avec le groupe Pierre Fabre, on va donc essayer de comprendre ensemble comment s'y retrouver au milieu de tous les labels de beauté green et de clean beauty, et surtout pour comprendre à quoi se fier pour s'informer sans s'embrouiller.Matières Premières, saison 2, c'est 30 minutes par semaine de débunkage, toujours avec pédagogie et humour. Chaque épisode se consacre à une famille d'ingrédients controversés (silicones, sulfates, pétrochimie, sels d'aluminium, solaires, conservateurs…) : comment on les produit, à quoi ils servent vraiment, quelles sont les controverses, sont-elles justifiées, et quelles alternatives existent ?Matières Premières est un podcast de Madmoizelle écrit et présenté par Anthony Vincent. Réalisation et édition : Mathis Grosos. Écriture et présentation des capsules Pierre Fabre « Les dessous de l'index » : Sophie Castelain-Youssouf. Réalisation des capsules : Baptiste Bertrand. Graphisme : Audrey Godefroy. Promu par Hannah Monange. Rédaction en chef : Marie-Stéphanie Servos. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Imaginez un site e-commerce qui propose des Tesla, des Rolex ou un tableau de Picasso. Difficile à croire, mais pourtant ce site existe. Il est suisse et réalise 160M de CA annuel. Dès le départ, en choisissant le nom QoQa (prononcé “coca”), Pascal Meyer a choisi la singularité. Au risque de recevoir des lettres d'avocats d'une célèbre marque de soda… Pourtant, sa devise est “Keep It Stupid and Simple”. Un éloge au bon sens. Cet entrepreneur est fascinant. Dans cet épisode, vous découvrirez : Les débuts de QoQa Comment QoQa a réussi à rassembler une communauté ultra-fidèle au coeur de son business ; La folle histoire de la vente d'un tableau Picasso sur leur site e-commerce ; Le fonctionnement de l'holacratie, la méthode managériale de QoQa ; Plongez dans l'histoire d'un CEO qui casse les codes et d'une entreprise Suisse remarquable, mais trop peu connue en France. Bonne nouvelle ! Pascal vous offre 5 bons de 100CHF (Francs Suisses) sur QoQa. Pour participer, envoyez un mail à cosavostra@qoqa.ch. Vous avez jusqu'au 10 avril pour espérer voir votre nom tiré au sort. Passé cette date, le mail ne sera plus valable. Attention: Pour jouer, vous devez obligatoirement AVOIR UNE ADRESSE EN SUISSE. TIMELINE : 00:00:00: Introduction 00:04:00 - Présentation de Pascal Meyer 00:18:00 - L'histoire de QoQa 01:18:00 - Holacratie, égalité homme-femme et RSE 02:00:07 - Les produits originaux vendus chez QoQa 02:25:00 - Les traditionnelles questions de fin d'épisode On a cité avec Pascal plusieurs anciens épisodes de GDIY : #81 Jacques Antoine Granjon - L'aventure, l'hypercroissance, les marques et l'instinct #77 William Hauvette - Le meilleur moyen de savoir ce que tes clients veulent, c'est de leur demander #302 - Thierry Pick - Les secrets de management d'un laveur de carreaux #284 - Pierre-Edouard Stérin - Milliardaire et saint dans une même vie #199 - Patrice Cassard - Artisan du web : l'art du bootstrap Avec Pascal, on a parlé de : Le site QoQa Le QG de QoQa L'holacratie L'entreprise Woot L'entrepreneur Michel Reybier Claude Picasso L'épisode 146 de La Martingale Le logiciel Holaspirit La newsletter CIO Letter Le podcast IFTTD Pascal vous recommande de lire : L'entreprise du bonheur de Tony Hsieh La musique du générique vous plaît ? C'est à Morgan Prudhomme que je la dois ! Contactez-le sur : https://studio-module.com. Vous souhaitez sponsoriser Génération Do It Yourself ou nous proposer un partenariat ? Contactez mon label Orso Media via ce formulaire. Si vous avez apprécié cet épisode, laissez un commentaire sur nos posts LinkedIn ou Instagram. Si vous voulez faire découvrir cet épisode, taguez un ami. Vous pouvez suivre Pascal Meyer sur LinkedIn.
Alors que notre série "Diversité et leadership" touche à sa fin, Aïssata Sy-Lafarge et moi avons le plaisir d'accueillir pour ce dernier épisode une invitée dont le cœur d'expertise professionnelle est la promotion de la diversité, de l'équité et de l'inclusion en entreprise. Ludivine Rugard, psychologue sociale de formation, a travaillé pendant 15 ans en RH. Depuis 3 ans, elle occupe un poste de Senior Manager en Diversité, Équité et Inclusion (DEI) dans une entreprise américaine, à Amsterdam. Elle dit que son existence même est intersectionnelle et politique. Que la société dans laquelle elle vit n'a pas été pensée pour elle. Et ces sujets l'animent depuis qu'elle est jeune. Dans le monde du travail, le racisme et le sexisme sont partout, nous explique-t-elle. C'est pourquoi, elle est heureuse de travailler dans une boîte comme la sienne où les moyens lui sont donnés pour faire concrètement avancer les choses. Identifier les problèmes, mettre en place des initiatives et créer les outils nécessaires pour un environnement professionnel réellement équitable : Ludivine Rugard rentre dans le vif du sujet et nous montre à quoi ça ressemble quand une entreprise s'engage pour plus de diversité, d'équité et d'inclusion. Nous sommes persuadées qu'après l'écoute de cet épisode, vous saurez quelle direction prendre si ce sujet vous intéresse et vous interpelle. ***** Retrouvez Aïssata Sy-Lafarge, féministe engagée et passionnée par les sujets de diversité et inclusion, sur Instagram : @miss_aissata_sy et sur LinkedIn Retrouvez Ludivine Rugard sur Linkedin ou sur Instagram Les ressources de Ludivine Rugard pour aller plus loin : Marie Dasylva et son agence Nkali Works. Marie Dasylva est une coach de vie en entreprise pour femmes racisées. Son Instagram : @mariedasylvacoach Autres comptes Instagram : @sansblancderien @decolonisonslefeminisme Livres : "Célanire cou-coupé" de Maryse Condé "Le Triangle et l'Hexagone" de Maboula Soumahoro "Peau noire, masques blancs" de Frantz Fanon "Se défendre : Une philosophie de la violence" de Elsa Dorlin "Ne suis-je pas une femme ?" de Bell Hooks "Sister Outsider" de Audre Lorde Documentaire et film : "Ouvrir La Voix", écrit et réalisé par Amandine Gay "Mariannes noires", réalisé par Mame-Fatou Niang et Kaytie Nielsen, avec Alice Diop Podcast : "Kiffe ta race" de Rokhaya Diallo et Grace Ly par Binge Audio Éditions ***** Pour télécharger le guide des 10 compétences pour réussir sans s'épuiser : cliquez ici. Pour déposer une demande et intégrer le prochain groupe de Leaders Ambitieuses : cliquez ici. Inscrivez-vous à la newsletter de Femme Ambitieuse en cliquant sur ce lien. Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? Cliquez ici. réalisé par Arnaud S. | musique-imaginaire.com
Trigger Warning: This episode contains conversation about abortion.Martin sits down to Gareth Cheesman from Acet UK as they discuss a whole host of questions around relationship and sex education including, condoms, polyamory and what AI means for future tough questions we might want to be asking in youth ministry.
Film and TV reviewer Laumata Lauano joins Kathryn to talk about Not Dead Yet on Disney+ : about a journalist assigned to the obit section of her newspaper who's haunted by the ghost of each new assignment. She'll also review Voices Of The Pacific on Talanoa (NZ Herald) by the Pacific Cooperation Foundation (PCF) in partnership with HortNZ, a five part mini-documentary series on the RSE workers and Physical: 100 on Netflix a Korean reality fitness competition, one hundred contestants in top physical shape compete to claim the honour of best body.
Cette semaine, Aïssata Sy-Lafarge et moi recevons notre troisième invitée, Christine Tran. Christine est une jeune maman active, directrice marketing de Palladium et co-fondatrice de la marque de vêtements de sport Francus. D'origine sino-vietnamienne, elle a à cœur de célébrer la différence, dans sa vie personnelle comme professionnelle. Fière de l'environnement multiculturel dans lequel elle a grandi, elle a néanmoins dû essuyer de nombreux préjugés pour mener une carrière à son image. Son objectif pour les mois à venir ? Trouver son équilibre parmi tous les rôles qu'elle endosse : maman, épouse, leader… (Levez la main si c'est le vôtre aussi !) Christine se revendique "femme libre" et son message vous parlera forcément… "Ma vie est dictée par mes choix et rien n'est figé…" nous explique-t-elle au micro de ce nouvel épisode de notre série "Diversité et leadership" que nous vous proposons d'écouter. ***** Retrouvez Aïssata Sy-Lafarge, féministe engagée et passionnée par les sujets de diversité et inclusion, sur Instagram : @miss_aissata_sy et sur LinkedIn Retrouvez Christine Tran sur Linkedin ou sur Instagram Palladium Boots : palladiumboots.fr FRANCUS : wearefrancus.com ***** Pour télécharger le guide des 10 compétences pour réussir sans s'épuiser : cliquez ici. Pour déposer une demande et intégrer le prochain groupe de Leaders Ambitieuses : cliquez ici. Inscrivez-vous à la newsletter de Femme Ambitieuse en cliquant sur ce lien. Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? Cliquez ici. réalisé par Arnaud S. | musique-imaginaire.com
Matt Higgins' childhood was plagued with extreme poverty. He lived in a tiny apartment with three other boys and a single mother who struggled to make ends meet. Ashamed of his family's financial status and living conditions, Matt started juggling several side hustles, such as selling handbags at flea markets and scraping gum off the bottom of the tables at McDonald's. Today, he has a net worth of over $150M. In this episode, you'll learn about the importance of quitting, the benefits of thinking about your own death, and different methods of financing your business. Matt Higgins is a noted serial entrepreneur, growth equity investor, and co-founder and CEO of private investment firm RSE Ventures. He is also vice chairman of the Miami Dolphins and an Executive Fellow at the Harvard Business School, where he co-teaches the course “Moving Beyond Direct-to-Consumer.” Matt was also a Guest Shark on ABC's four-time Emmy-Award-winning TV show Shark Tank in seasons 10-11. In this episode, Hala and Matt will discuss: - Why dropping out of high school was one of the best decisions Matt ever made - The importance of quitting - Why you should reflect on your own mortality - How Matt built RSE Ventures - Be picky about how you spend your time - How Matt manages his investments - Should you look for an investor or bootstrap your company? - What Matt looks for in entrepreneurs - Matt's optimistic view of Gen Z - And other topics… Matt Higgins is a serial entrepreneur and growth equity investor. He co-founded New York City-based RSE Ventures in 2012, amassing a multi-billion-dollar investment portfolio of leading brands across sports and entertainment, media and marketing, consumer and technology industries – including several of Fast Company's Most Innovative Companies. RSE has successfully backed many challenger brands from inception, including RESY, an Open Table competitor that American Express acquired in 2019; the world's premier drone racing circuit, the Drone Racing League; and the International Champions Cup, the largest privately-owned soccer tournament featuring Europe's top clubs. Higgins is also co-owner of VaynerMedia, founded by digital marketing expert Gary Vaynerchuk, and a partner in the early-stage venture fund Vayner/RSE. He also appeared as a Guest Shark on Shark Tank. LinkedIn Secrets Masterclass, Have Job Security For Life: Use code ‘podcast' for 40% off at yapmedia.io/course. Resources Mentioned: Matt's Website: https://www.burntheboatsbook.com/ Matt's LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/matt-higgins-rse/ Matt's Twitter: https://twitter.com/mhiggins Matt's Instagram: https://www.instagram.com/mhiggins/?hl=en Matt's Facebook: https://www.facebook.com/ManifestorMindset/ Matt's Podcast The Manifestor Mindset: https://podcasts.apple.com/us/podcast/the-manifestor-mindset/id1517691358 Matt's book Burn the Boats: https://www.amazon.com/Burn-Boats-Overboard-Unleash-Potential/dp/006308886X WeCroak App: https://www.wecroak.com/ Sponsored By: Use promo code YAP for 15% off sitewide at https://justthrivehealth.com/discount/YAP More About Young and Profiting Download Transcripts - youngandprofiting.com Get Sponsorship Deals - youngandprofiting.com/sponsorships Leave a Review - ratethispodcast.com/yap Watch Videos - youtube.com/c/YoungandProfiting Follow Hala Taha LinkedIn - linkedin.com/in/htaha/ Instagram - instagram.com/yapwithhala/ TikTok - tiktok.com/@yapwithhala Twitter - twitter.com/yapwithhala Learn more about YAP Media Agency Services - yapmedia.io/ Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
We're back ONCE AGAIN, trying to figure out What the fuck is up with the world, and this week we're talking about the media's reaction to the deaths of Brianna Ghey and Nicola Bulley, as well as Sam Smith's treatment from the media. We're discussing how Facebook creates an environment for bigots to thrive, whether women can just wear normal clothes and do their job (apparently not, according to the D*ily M*il), and discussing the disgusting amount of victim blaming that continues to be pushed by the media.
Résilience et ouverture d'esprit, voici assurément deux termes particulièrement adaptés pour décrire la personnalité de Khadija Sabri. Khadija est notre deuxième invitée sur la série de podcast consacrée aux femmes leaders issues de la diversité, co-créée et co-animée avec Aïssata Sy-Lafarge. Dirigeante du cabinet Infinities conseil et expertises, experte comptable et experte dans le développement stratégique des TPE et PME, Khadija a un parcours impressionnant. De sa première partie de vie au Maroc, Khadija tire beaucoup de richesse : son modèle professionnel grâce à son père, son multi-culturalisme très présent à Casablanca, et sa position de major de promo à plusieurs reprises dans sa scolarité qui lui a valu de rencontrer le Roi du Maroc ! Pour découvrir la carrière inspirante de cette femme leader bienveillante et tolérante que rien n'arrête, écoutez maintenant l'épisode. Vous verrez que Khadija incarne extrêmement bien mon mantra qui est aussi le sien : tout est possible ! ***** Retrouvez Aïssata Sy-Lafarge, féministe engagée et passionnée par les sujets de diversité et inclusion, sur Instagram : @miss_aissata_sy et sur LinkedIn Retrouvez Khadija Sabri sur Linkedin ou sur Instagram Référence à Ilhem Kadri, CEO de Solvay ***** Pour télécharger le guide des 10 compétences pour réussir sans s'épuiser : cliquez ici. Pour déposer une demande et intégrer le prochain groupe de Leaders Ambitieuses : cliquez ici. Inscrivez-vous à la newsletter de Femme Ambitieuse en cliquant sur ce lien. Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? Cliquez ici. réalisé par Arnaud S. | musique-imaginaire.com
Hundreds of RSE workers in Hawke's Bay have received shelter and comfort at a church in Napier. The Samoan Assembly of God opened its doors on Tuesday morning to workers from around the Pacific displaced by the cyclone. Anusha Bradley reports.
On this episode of the Live Greatly Podcast Kristel Bauer take a deep dive into mindset and success with serial entrepreneur and Guest Shark, Matt Higgins. Matt was a recurring guest on the Emmy award-winning TV show Shark Tank during seasons 10 and 11 and he will soon star in a new spinoff also executive produced by Mark Burnett. Kristel and Matt discuss navigating limiting beliefs, how to boost confidence, the keys to being successful in business as well as a look into Matt's new book, 'Burn the Boats. Toss Plan B Overboard and Unleash Your Full Potential'. Tune in now! Key Takeaways from This Episode: Why Matt wrote the book Burn the Books What is the main thing that holds people back from going after their dreams/goals Qualities Matt has seen in successful people How to navigate limiting beliefs Keys to be successful in business A look into Matt's journey and how he has navigated obstacles in his path About Matt Higgins: Founder. Operator. Investor. Educator. No matter the role, Matt Higgins has always believed in trusting his instincts and never outsourcing his judgment. Higgins grew up in Queens, New York hawking flowers on street corners and scraping gum under tables at McDonald's to help feed his family. On a mission to escape poverty as fast as possible and provide for his home-bound mother, he dropped out of high school, took his GED and enrolled in college at 16 – eventually earning his juris doctorate from Fordham Law at night while working full-time. A decade after dropping out of high school, Higgins was appointed the youngest Mayor's press secretary in NYC history at 26, managing the global media response during the September 11, 2001 terrorist attacks under Rudy Guiliani. He then became one of the first employees – and ultimately Chief Operating Officer – of the Lower Manhattan Development Corporation, created to rebuild the World Trade Center site. Higgins helped organize the largest international design competition in history culminating in Reflecting Absence, the September 11th National Memorial, and the development of the 1,776-feet-tall One World Trade Center, the tallest building in the northern hemisphere. Higgins has deep experience in sports, having spent 15 years in senior leadership positions with National Football League teams. He made his mark with two NFL franchises, overseeing the revenue functions of the New York Jets as Executive Vice President of Business Operations, and after leaving the Jets, serving as Vice Chairman of the Miami Dolphins from 2012 - 2021. Higgins cofounded New York City-based RSE Ventures in 2012 alongside developer Stephen M. Ross, amassing a multi-billion-dollar investment portfolio of leading brands across sports and entertainment, media and marketing, food and lifestyle, and technology industries. NYC's Magnolia Bakery is one of the latest additions to a portfolio that includes David Chang's renowned culinary brand, Momofuku, and Australian-inspired hospitality/lifestyle brand, Bluestone Lane. RSE has successfully backed many challenger brands from inception, including RESY, an Open Table competitor that American Express acquired in 2019; the Drone Racing League, which was named among Fast Company's 10 Most Innovative Sports Companies; and Relevent Sports, the leading international soccer agency in the US. Higgins was the first client and ultimately only partner in VaynerMedia, the largest socialmedia first agency in the world founded by Gary Vaynerchuk. Higgins is a prolific investor in the direct-to-consumer space, having invested in over 100 DTC brands throughout his career. He is a lecturer and Executive Fellow at Harvard Business School, where he teaches the popular course Moving Beyond DTC alongside HBS Professor Len Schlesinger. Each year, the course features real-world case studies on some of the top consumer brands in the US. Higgins' reputation as a self-made serial entrepreneur earned him a spot as a recurring guest Shark on the Emmy award-winning TV show Shark Tank during seasons 10 and 11. He will soon star in a new spinoff also executive produced by Mark Burnett. In 2019, he received the Ellis Island Medal of Honor, joining the ranks of seven former US presidents, Nobel Prize winners and other leaders for work to improve society. He is also a longstanding board member of Autism Speaks, advocating for scientific research and greater acceptance of neurodiversity. In 2021, Higgins had a private audience with Pope Francis at the Vatican to discuss human rights and solidarity with the world's poor. During the Global Citizen Live festival before an audience of 60,000 people on the Great Lawn of Central Park, Higgins kicked off the Global Solidarity Fund's initiative to raise $100 million for migrants and refugees in crisis. In honor of his late mother, Linda Higgins, Matt funds scholarships for single mothers through the Linda Higgins Empowerment Scholarship at Queens College. Matt is the author of 'Burn the Boats. Toss Plan B Overboard and Unleash Your Full Potential' Order Matt Higgin's new book 'Burn the Boats. Toss Plan B Overboard and Unleash Your Full Potential' HERE Website: https://www.burntheboatsbook.com/ https://rseventures.com/team-members/matt-higgins/ Instagram: @mhiggins LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/matt-higgins-rse/ Twitter: @mhiggins About the Host of the Live Greatly podcast, Kristel Bauer: Kristel Bauer is a corporate wellness expert, in-demand Keynote Speaker and TEDx speaker with a mission of supporting companies and individuals on their journeys for more happiness, success & well-being. With Kristel's unique background in Integrative Psychiatry, business and media, she provides invaluable insights and strategies to empower, inspire and motivate companies, leadership and sales teams as well as other groups and organizations. Kristel shares key insights into high-power habits, leadership development, mental well-being, peak performance, resilience, success & a modern approach to work/life balance. Using a blend of authenticity, Psychology & Science, Kristel provides insights to excel in sales and thrive as a team leader. Kristel's messaging supports company profitability while promoting vibrant company cultures with healthier and happier employees. Kristel is a contributing writer for Entrepreneur and she is an influencer in the business and wellness space having been recognized as a Top 10 Social Media Influencer of 2021 in Forbes. As an Integrative Medicine Fellow & Physician Assistant, Kristel has a unique perspective into optimizing well-being and achieving success. Kristel has been featured in Forbes, Forest & Bluff Magazine & Podcast Magazine and she has contributed to Real Leaders Magazine. She has been live on ABC 7 Chicago, WGN Daytime Chicago & Ticker News. To Book Kristel as a speaker for your next event, click here. Website: www.livegreatly.co Follow Kristel Bauer on: Instagram: @livegreatly_co LinkedIn: Kristel Bauer Twitter: @livegreatly_co Facebook: @livegreatly.co Youtube: Live Greatly, Kristel Bauer To Watch Kristel Bauer's TEDx talk of Redefining Work/Life Balance in a COVID-19 World click here. Disclaimer: The contents of this podcast are intended for informational and educational purposes only. Always seek the guidance of your physician for any recommendations specific to you or for any questions regarding your specific health, your sleep patterns changes to diet and exercise, or any medical conditions. Always consult your physician before starting any supplements or new lifestyle programs. All information, views and statements shared on the Live Greatly podcast are purely the opinions of the authors, and are not medical advice or treatment recommendations. They have not been evaluated by the food and drug administration. 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In this KEEN ON episode, Andrew talks to BURN THE BOATS author Matt Higgins about why we need to toss Plan B overboard if we are to unleash our full potential in business and in life. Matt Higgins is a proven operator, investor and business builder with a knack for helping founders at pivotal growth moments achieve breakout success. He serves as CEO of RSE Ventures, a private firm that incubates and invests in companies across sports and entertainment, food and lifestyle, media and marketing, and technology.Higgins co-founded RSE with Miami Dolphins owner, Stephen M. Ross, the most prominent private developer in the U.S. and a serial entrepreneur. Together Higgins and Ross have helped build enterprises from scratch, including the largest privately owned soccer tournament in the world (International Champions Cup) and leading brand strategy and communications agency Derris. As an incubator, RSE has helped build leading restaurant software company RESY and the world's premier drone racing circuit, the Drone Racing League. Higgins was the first client of marketing guru Gary Vaynerchuk, before becoming a co-owner of VaynerMedia and a partner with early-stage venture fund Vayner/RSE. RSE most recently built a portfolio of dynamic restaurant brands by partnering with Momofuku, Milk Bar, &pizza and Bluestone Lane, and invested in cybersecurity with the acquisition of SkOUT.Higgins began his career as the youngest press secretary in New York City history, where he helped manage the global press response during 9/11. He has been an executive for two NFL teams – currently serving as vice chairman of the Miami Dolphins. His latest book is "BURN THE BOATS: Toss Plan B Overboard and Unleash your Full potential" (2023) Name as one of the "100 most connected men" by GQ magazine, Andrew Keen is amongst the world's best known broadcasters and commentators. In addition to presenting KEEN ON, he is the host of the long-running How To Fix Democracy show. He is also the author of four prescient books about digital technology: CULT OF THE AMATEUR, DIGITAL VERTIGO, THE INTERNET IS NOT THE ANSWER and HOW TO FIX THE FUTURE. Andrew lives in San Francisco, is married to Cassandra Knight, Google's VP of Litigation & Discovery, and has two grown children. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Aïssata et moi-même sommes extrêmement heureuses de vous faire découvrir notre première invitée de la série consacrée aux femmes leaders issues de la diversité, Djenebou Coulibaly. Djenebou est une intra-preneure dans l'âme ! Après avoir été business analyst dans les médias et avant d'intégrer l'équipe commerciale grands comptes d'une Société Américaine, elle a développé son expertise du paiement en tant que consultante. Son truc, c'est de résoudre des problèmes et de leader des projets stratégiques. Elle est également engagée dans le succès des femmes. Je vous invite vraiment à écouter son témoignage, vous découvrirez une femme très inspirante et libre. Djenebou nous parle de son histoire, de son leadership, de sa famille, de sa perception de ses origines et des biais racistes auxquels elle a été confrontée, de sa “porte de sortie” face aux préjugés, de ses engagements, etc. Un épisode extrêmement riche qui fait de Djenebou un véritable rôle modèle pour toutes les femmes leaders. Bonne écoute ! ***** Retrouvez Aïssata Sy-Lafarge, féministe engagée et passionnée par les sujets de diversité et inclusion, sur Instagram : @miss_aissata_sy et sur LinkedIn Retrouvez Djenebou Coulibaly sur Linkedin Djenebou fait également partie de Women in tech Paris, groupe de Lean in France Références données par Djenebou : Romuald et Juliette : film de Coline Serreau Tout simplement noir : film Jean Pascal Zadi et John Wax Changer : Méthode d'Edouard Louis aux Editions Babelio Une si longue lettre de Mariama Bâ aux Editions Babelio La Discrétion de Faiza Guene aux éditions Plon Avec Philosophie d'Aida Ndiaye, série de 4 épisodes de podcast "Peut-on penser la race sans l'essentialiser ?" Kiffe ta Race, podcast de Rokhaya Diallo et Grace Ly chez Binge audio Ma juste Valeur, podcast d'Insaff El Hassini. Association Les Determinés créée par Moussa Camara ***** Pour télécharger le guide des 10 compétences pour réussir sans s'épuiser : cliquez ici. Pour déposer une demande et intégrer le prochain groupe de Leaders Ambitieuses : cliquez ici. Inscrivez-vous à la newsletter de Femme Ambitieuse en cliquant sur ce lien. Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? Cliquez ici. réalisé par Arnaud S. | musique-imaginaire.com
Rebecca Ferguson is a wedding dress designer who runs her business from her lifestyle block not far from the RSE workers in nearby Crownthorpe. She told Lisa Owen there's been no break in the weather.
Dans cet extrait, Christophe Juville nous parle d'un aspect important dans la gestion de la franchise SPOK : les achats de matières premières.L'une des promesses de Spok étant de travailler des produits locaux et de saison, la gestion des achats au niveau national est évidemment un peu plus complexe. Conserver une logique d'économie d'échelle tout en respectant sa démarche RSE nécessite une vraie réflexion.Christophe nous explique donc comment est structurée au sein de SPOK la gestion des achats entre la franchise et les franchisés installés partout en France.Pour découvrir l'épisode en entier, tapez "Business of Bouffe SPOK" sur votre appli audio préférée. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Je suis très heureux de diffuser cet épisode après un an sans avoir enregistré un épisode de la Learning expedition en Hauts-de-France. Vous m'avez manqué ! Alors, pour ce 110ième épisode je vous offre une masterclass, avec Didier Lepez. Promis, vous allez ressortir de là, en ayant la banane. Jamais avare d'anecdote et de bonnes formules pour maintenir son auditoire, Didier nous partage sa prochaine expédition au Groenland. Bonne écoute
Ce mardi 20 décembre, dans sa chronique La polémique, Nicolas Doze est revenu sur les propositions climatiques du code Afep Medef, qui évolue après trois ans de statu quo et qui veut renforcer les missions en matière de RSE. Cette chronique est à voir ou écouter du lundi au vendredi dans BFM Patrimoine présentée par Cédric Decoeur sur BFM Business.
Nous avons décidé de vous reproposer un de nos anciens podcasts qui parle concrètement d'usages B2B. C'est l'épisode avec Clément Bergé-Lefranc, CEO et cofondateur d'Ownest.
Les abeilles et le miel existent depuis la nuit des temps et auraient même précédé et accompagné les débuts de l'humanité. De l'hydromel, découvert incidemment il y a des millions d'années, aux yaourts sucrés et gâteaux de fête, le miel nourrit, soigne, régale. Yannick Zeblah est apiculteur en Provence « gardien des abeilles, un agriculteur », donc plus que conscient des soubresauts de la nature, et de son mal-être d'autant qu'il travaille avec ses vigiles : les abeilles, et le miel, témoins de l'état de la planète et des changements environnementaux. Les conséquences des changements climatiques sur la biodiversité sont immédiates, et sans appel sur les récoltes : la canicule et la sécheresse qui se sont abattues sur l'Europe, cet été 2022, ont laissé des pieds de lavandes grillés et une biodiversité assoiffée. Avec humilité, émerveillement et ferveur, Yannick nous a conduits près de ses ruches non loin du plateau de Valensole, dans les Alpes de Haute-Provence, pour découvrir son travail, à l'origine du miel. - Avec Yannick Zeblah, apiculteur à Corbière dans les Alpes de Haute-Provence. Son miel, IGP et Label rouge est disponible au Rucher de Lea et Loan sur Facebook Le rucher de lea et loan | Facebook et sur Instagram. - Alexis Bertucat, responsable de la Communication et RSE de la confiserie du Roy René à Aix-en-Provence. Pour aller plus loin L'association Act for Planet Act For Planet | Agir pour le climat et la biodiversité et sur Facebook Les calissons et les nougats du Roy René. « Le miel, une autre histoire de l'humanité », de Marie-Claire Frédéric ed. Albin Michel 2022. « Le miel, guide d'usage », de Marie-Claire Frédéric, éd. Alternatives. « Les merveilles du miel », de Julien Henry et Camille Labro. éd Tana. Le miel est aussi un bon antiseptique et un excellent accélérateur de levain. Programmation musicale Around the world, de Daft Punk Way to hell, de ACDC. (Rediffusion du 15 octobre 2022) En images
Le sujet : Quand les destinations touristiques ferment du jour au lendemain, les entreprises de voyage doivent agir vite. Le secteur du tourisme est bouleversé par les mesures sanitaires, ce qui pousse ces entreprises à repenser leur parcours client. Après avoir écouté cet épisode, vous aurez tout compris aux séjours tout compris. L'invité : Quentin Briard est CEO Marketing, Digital et Tech du Groupe Club Med, dans lequel il travaille depuis plus de 20 ans. Après 10 ans passés à l'étranger, entre la Belgique, l'Australie et Singapour, il est de retour en France pour mettre à profit les enseignements qu'il a reçus au plus proche du marché chinois. Initiative : Le Club Med est une société d'hébergement touristique spécialisée dans l'all-inclusive et fondée en 1950 par Gérard Blitz. Son objectif : réinventer le bonheur des clients chaque jour, et les décharger de leurs contraintes. L'entreprise détient 65 resorts, partout dans le monde, pour 1,5 million de clients annuels. Si 27% d'entre eux sont français, près de 300 000 sont chinois, et le Groupe doit s'adapter à leurs nouveaux usages. Au micro de Laurent Kretz, cofondateur de CosaVostra, Quentin Briard rapporte les évolutions du Club Med depuis son arrivée en 2000. # Les super-apps comme WeChat, Fliggy, Baidu et Taobao façonnent le tourisme. Le Club Med a installé le paiement via WeChat en 6 mois pour répondre aux besoins de ses clients chinois. De même, le premier site responsive du Club Med a été créé à Singapour en 2011, 4 ans avant le reste du groupe. # Si en Occident, le parcours d'achat dure 100 jours environ, passe par 11 points de contact, 1h30 de browsing web et 30 minutes de conversation, il ne prend que 14 jours et 2 à 3 points de contact en Chine. WeChat permet un browsing web faible, 80% des conversations avec les agents du Club Med ont donc lieu par chat. # La data permet une synergie forte entre les équipes opérationnelles et les équipes commerciales : les ramifications du CRM se prolongent jusqu'au Club. En effet, selon leur origine, les voyageurs n'ont pas les mêmes habitudes. # En 2021, le Club Med a internalisé sa communication. Couplée à un DCO (Dynamic Content Optimizer), elle a été réactive quant à l'ouverture de nouvelles destinations. Afin d'être le plus efficace possible, tout le contenu était prévu en amont. # Le Groupe Club Med s'inscrit dans une démarche RSE avec le programme Happy to care. Il respecte la certification BREEAM pour la construction de nouveaux resorts, Green Globe pour ses opérations, mais aussi un sourçage Agrisud pour des produits locaux, et a créé la première fondation d'entreprise en France en 1978 : la Fondation Club Med. Pour en savoir plus sur les références abordées dans l'épisode : Ulysse : Défriser le monde de l'aérien, avec Axel Guidicelli Cabinet Demain Converteo Agence79 Pour découvrir tout ça, c'est par ici si vous préférez Apple Podcasts, par là si vous préférez Podcast Addict ou encore ici si vous préférez Spotify. Et n'oubliez pas de laisser 5 étoiles et un commentaire sympa sur Apple Podcasts si l'épisode vous a plu. Le Panier est un podcast du label Orso Media.
Ecoutez l'épisode sur Apple Podcast, sur Spotify, ou votre lecteur préféré ! Cette semaine sur la galère on a reçu Edouard Atger et Ugo Annicchiarico les deux fondateurs de Starbolt ! ⚡️ La start up fait ses débuts en 2018 quand deux amis sportifs décident de s'associer pour lancer un projet engagé et urbain.
Avec Caroline Le Roy nous continuons notre exploration de Time for the Planet en allant cette fois à la rencontre d'acteurs du tourisme qui sont devenus associés. Dominique Le Therisien, directeur de l'office de tourisme Dinan Cap Fréhel, nous partage pourquoi l'office de tourisme à rejoint en tant qu'associé Time for the Planet. Déjà engagé dans une démarche RSE & tourisme durable, la sensibilisation avec des éco gestes, TFTP est une ressource supplémentaires pour developper une stratégie globale et sur les comportements que nous devons avoir. Marion Pansart, référente RSE & Tourisme durable à travers ses convictions personnelles est devenu elle aussi associé de TFPT. L'idée d'infuser une appartenance à ce réseau et de manifester ses engagements en rejoignant différents réseaux d'acteurs engagés devient progressivement une démarche collective. Vous avez envie d'en savoir plus, cliquer ici: https://www.dinan-capfrehel.com
This week we're starting a BRAND NEW SERIES of From Tops to Bottoms bring you SEX EDUCATION!We're taking on commonly asked questions, and often avoided topics, and trying to make them as accessible as possible. Not quite sure what squirt is? Too embarrassed to ask what Bacterial Vaginosis is? We got you.We're starting this series with an in-depth look at UTIs. What they are, what causes them, what they feel like, and how you can treat them.If you have a topic you'd like us to cover, make sure you let us know!Follow From Tops to Bottoms on Instagram: https://www.instagram.com/fromtopstobottoms/Cassie's Instagram: https://www.instagram.com/radicallove.co.uk/ Sam's Instagram: https://www.instagram.com/samanthainbj
Ce vendredi 16 décembre, les moyens de diminuer son empreinte carbone même en optant pour des véhicules électriques grâce à l'application Youree ont été abordées par Cyrielle Hariel et Edem Yigan, fondateur de Youree, dans la chronique La pépite RSE, dans l'émission Good Morning Business, présentée par Laure Closier et Christophe Jakubyszyn, sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.
Elles sont religieuses et achètent des milliers d'actions des plus grandes entreprises aux Etats-Unis par soucis de RSE. Pour « La Story », le podcast d'actualité des « Echos », Pierrick Fay et Anaïs Moutot nous font découvrir ces nonnes actionnaires qui commencent à peser dans le débat avec les groupes.Vous souhaitez prendre la parole et nous aider à poursuivre le développement de nos podcasts et plus largement des services « Les Echos » ? Nous vous invitons à rejoindre notre panel de lecteurs pour partager très prochainement votre opinion sur nos podcasts en suivant ce lien.La Story est un podcast des « Echos » présenté par Pierrick Fay. Cet épisode a été enregistré en décembre 2022. Rédaction en chef : Clémence Lemaistre. Invitée : Anaïs Moutot (journaliste aux « Echos Week End »). Réalisation : Willy Ganne. Chargée de production et d'édition : Michèle Warnet. Musique : Théo Boulenger. Identité graphique : Upian. Photo : Christopher Leaman pour "Les Echos Week-end". Sons : Deloris & The Sisters « I Will Follow Him », « Drôles de dames » (1976), « La Nonne » (2018), coursdegolf.net, Jeopardy !, The Sisters of Mercy « More » (1990). Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Retrouvez l'ensemble des épisodes du podcast Ping! de Grégory Pouy #09 Leadership: apprendre à relier avec Valérie Gauthier Valérie a dirigé le MBA de HEC, enseigné au MIT et est l'autrice de "savoir relier". Son histoire de sportive de haut niveau mais également de docteur en lettres. Son travail sur la poésie ont totalement faconné sa manière de voir le monde et je dois avouer que c'est ce qui m'a attiré dans le profil de Valérie. J'associais beaucoup la poésie au sensible et à l'invisible, je voulais donc mieux comprendre comment elle avait le chemin de la poésie vers le leadership. Nous parlons évidemment de très nombreux sujets avec Valérie, en particulier autour du terme « leader » qui selon elle, est en soit est un problème. Elle lui préfère le terme de "crafteur" qui suppose l'artisanat mais également la construction et surtout de donner les éléments aux individus pour qu'ils donnent le meilleur d'eux même. On reparle évidement de la compétition et la performance qui sont des élements positifs avec une limite malgré tout quand on chercher la performance pour la performance. Elle observe une vraie évolution des leaders aujourd'hui car ils sont en train de changer de mentalité envers les problématiques de RSE qui pendant de longues années étaient plus de la communication qu'une réalité tangible. Valérie me fait le plaisir de répondre à cette série de questions : Quel est le lien entre poésie et leadership ? Quelle est la place du sensible dans le leadership ? Peut-on traduire le sensible par l'invisible ? Les machines nous forcent-t 'elles à être plus humaines ? Le leadership est-il en crise ? Est-ce que la performance financière n'a pas créé une dérive du leadership ? Pourquoi la redéfinition des KPis sont une révolution profonde et inédite ? N'existe pas une contradiction dans les demandes faites aux leaders entre la nécessité de performance et de prendre soin ? Est-ce la fin de l'organisation pyramidale ? Comment faire la transition? Comment savoir si on est bien aligné avec les valeurs de l'entreprise ? Par où débuter le relier avec les autres ?
Matt talks to Kathryn about concerns about how RSE workers are being treated and how local employers have reacted to the criticisms. And how is the Cook Strait crossing holding up, with the Interislander down a ship and work beginning on a new Picton terminal? Matt Brown is a reporter for Marlborough News based in Blenheim.
A scheme ripe for exploitation of workers, with few consequences for those who do. The report into the treatment of staff under the RSE scheme has found major gaps and the government's been told to get an urgent review underway. Advocates say there needs to be a fundamental culture shift for how the RSE workers are treated - but the industry says it's already putting in the work. Kirsty Frame reports.
A report into the treatment of staff under the Recognised Seasonal Employer scheme has found major gaps in the system allowing a systemic pattern of human rights abuses. The report was run by the Equal Employment Opportunities Commissioner, Saunoamaali'i Karanina Sumeo. The Commissioner has made 13 recommendations to the government, the first of which being an urgent review of the RSE scheme before the 2023 season, in which three-thousand additional RSE workers could be coming into the country. Saunoamaali'i Karanina Sumeo spoke to Kim Hill.
The government is being called on to enact urgent change to the Recognised Seasonal Employer scheme ahead of the 2023 season. The Equal Employment Opportunities Commissioner released a report this morning highlighting serious gaps in the scheme, which she says may enable a systemic pattern of human rights abuses. This as the government has increased the cap of RSE workers from 16-thousand to 19,000, potentially putting more workers at risk. Immigration Minister Michael Wood has turned down an interview with Morning Report. Amalgamated Workers Union Wellington regional secretary Robert Popata spoke to Corin Dann.
Ce vendredi 9 décembre, la mission de Fermes en ViE, soit la transformation des exploitations agricoles en fermes agroécologique et collaborative, a été abordée par Cyrielle Hariel et Simon Bestel, cofondateur de Feve, dans la chronique La pépite RSE, dans l'émission Good Morning Business, présentée par Laure Closier et Christophe Jakubyszyn, sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.
Yannick Ollivier, président de la Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes, était l'invité de Christophe Jakubyszyn dans Good Morning Business, ce lundi 5 décembre. Ils ont abordé la nouvelle règle pour les entreprises qui vont devoir faire du reporting RSE et les changements au niveau du travail des entreprises sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.
Ce vendredi 2 décembre, les mesures de l'engagement RSE d'Iceberg Data Lab et sa méthode de calcul pour se différencier sur le marché ont été abordées par Cyrielle Hariel et Matthieu Maurin, cofondateur de Iceberg Data Lab, dans la chronique La pépite RSE, dans l'émission Good Morning Business, présentée par Laure Closier et Christophe Jakubyszyn, sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.
With the news that the Government are yet again messing with immigration settings and partners are now no longer allowed an open visa unless you are on the famed, but hopelessly inadequate, green list - let me ask you this question. Who is doing the most damage to the economy? Is it Grant Robertson with the printing, spending, cost of living crisis and upcoming recession? Or is it Michael Wood with his refusal to supply the country with an amount of labour to actually meet demand? One sort of leads into another but I'd argue Wood is your number one danger based on the fact that Robertson has a pile of balls in the air. As badly as they have cocked up the economy there are a tremendous number of variables at play Whereas in immigration it's clean and clear cut - you choose what sort of visas you offer and you choose the number of people you allow in on those visas. The only possible issue beyond your control is demand. If no one wants to take you up on your offer, short of going out and spruiking your credentials, you kind of have what you have. That would not appear to be our issue. Our issue appears to be an astonishing refusal to offer a solution, when a solution is so easily and readily available. Is it pig headedness that prevents him moving? He throws $60 million at bus drivers and yet doesn't let more bus drivers in. He argues as to whether we have a nursing shortage, given he thinks nurses are coming into the country in the numbers we need, when they are not. What makes it really maddening is he says he is listening, when he isn't. I still don't see a single sector that says "thank god for that, our labour issue is solved". Even the RSE part, which they have moved on, isn't solved. The processing is an issue, the accreditation is an issue, the fees are an issue, the wage levels are an issue and the criteria is an issue. I have yet to find a single person who argues any aspect of this is working. What I pray for is a David Clark type revelation. Remember Clark and his CCCFA lending debacle? To his credit, he eventually backed down and said 'I got it wrong, we'll do it again'. And he did. It's still not sorted properly but at least he tried. Wood isn't even trying. So surely in the end of year prize for the minister who did his worst and provided the most damage to New Zealand Inc, no one has beaten Michael Phillip Wood of Mt Roskill.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Ce vendredi 25 novembre, l'étendu du marché du diamant de laboratoire a été abordé par Cyrielle Hariel et Alexandre Sasso, fondateur d'Atelier Lavoisier, dans la chronique La pépite RSE, dans l'émission Good Morning Business, présentée par Laure Closier et Christophe Jakubyszyn, sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.
Denis Terrien, président de Salesforce Europe et de l'Institut Français des Administrateurs (IFA), était l'invité de Christophe Jakubyszyn dans Good Morning Business, ce mercredi 23 novembre. Ils sont revenus sur la rémunération des patrons dont la place importante de la RSE, des questions environnementales et des objectifs extra-financiers qui peuvent aller jusqu'à 10% de la rémunération des dirigeants sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.
Ce vendredi 18 novembre, l'application des challenges du label sportif Fair Play for Planet lors du Mondial au Qatar a été abordé par Cyrielle Hariel et Julien Pierre, fondateur de Fair Play for Planet, dans la chronique La pépite RSE, dans l'émission Good Morning Business, présentée par Stéphanie Coleau et Christophe Jakubyszyn, sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.
Aujourd'hui" on se retrouve pour un nouvel épisode live du podcast, enregistré au salon EquipHotel pour parle de ce beau qui bifurque. Le beau et la RSE auront toujours raison, c'est le titre un peu provocateur de cette conversation avec 4 invités tous différent mais prenante de la grande métamorphose du beau : • Guillaume Poignon, fondateur d'Atelier Emmaüs qui à pour but de lutter contre l'exclusion par la transmission de savoir-faire et notamment des savoir-faire lié au bois (également l'invité sur l'épisode #78 du podcast) • Bruno Allard, directeur de Cinna • Emilie Eroz, architecte d'intérieur • Thomas Garmier, fondateur de l'entreprise The Great Hospitality Dans cet épisode, on essaye de comprendre comment la RSE dans son sens large (ce qui ne « flingue » pas la planète, ce qui est juste et harmonieux socialement) et le Beau sont en mesure de nous faire sortir de ces dilemmes écologiques et sociaux par le haut ? Et quelle va bien pouvoir être la place de la créativité, du beau ! C'est un épisode passionnant dans lequel des directions, des caps, des élans sont abordées, partagés... et vous allez voir que tout cela donne envie et offre des perspectives désirables pour demain. Un vrai shot de positivité ! Retrouvez L'index Où est le beau ? > ICI < Pour candidater à l'index, envoyez moi un mail sur : helene@ouestlebeau.com >> SUIVEZ MOI SUR INSTAGRAM @ouestlebeau >> Pour écouter les épisodes : Apple Podcasts, Spotify, Deezer et sur le site de HOME Magazine 48h avant tout le monde ! >> Inscrivez-vous à la NEWSLETTER pour recevoir (2x mois) le beau dans votre boite mail >> CREDITS Où est le beau ? est un Podcast créé et réalisé par Hélène Aguilar Edition et montage : Marine Kergrohen Identité graphique : Catherine Sofia