Podcasts about entrepreneuriat

On vous a menti sur l'immobilier.

Tout s'accélère de nouveau en business à la rentrée. C'est donc le moment de parler de vos offres. Maaaaais, encore faut-il bien le faire pour ... réussir à vendre (logique implacable

C'était comment 2025 ?Je t'emmène dans les coulisses du podcast et de mon business pour ce dernier épisode de l'année. Et je te parle les hauts, les bas, les victoires et les échecs en toute transparence (il y a des choses à dire...)Dans cet épisode je te partage :

Gros live le 13 janvier (je vous montre tous les chiffres) activer les 3 leviers de l'argent en 2026. Inscription à ce lien : https://www.grosbillets.com/2026Pour ce dernier épisode de l'année, je vous propose un débriefing complet de mon système. Loin des théories, on va parler de ce qui s'est réellement passé dans mon parc immobilier et mes entreprises ces 12 derniers mois. Pourquoi 2025 a été ma meilleure année objectivement ? Ce n'est pas de la chance, c'est de l'application de mécanismes précis. 

En France, parler finances est plutôt tabou et on évoque rarement le sujet

Salariées, cadres, RH, infirmières, juristes.Certaines gagnaient très bien leur vie.D'autres étaient en burn out.Mais elles avaient un point commun : elles ne se sentaient plus à leur place.Après avoir accompagné plus de 1000 femmes à changer de voie, voici ce que j'ai appris.– Pourquoi le vrai problème, ce n'est pas “je n'ai pas d'idée”– Pourquoi on attend toutes une autorisation qu'on ne recevra jamais– Ce qui déclenche vraiment le déclic– Et le seul point commun chez celles qui changent leur vie

Vous avez l'impression que vos messages marketing ne passent pas, alors que vous avez tout bien travaillé ? Positionnement, cible, valeur… et pourtant, votre audience ne réagit pas comme vous l'espérez ?Le problème vient peut-être du niveau de conscience de vos prospects. S'ils ne perçoivent pas encore leur besoin ou ne connaissent pas votre solution, votre message risque de tomber à plat.Dans cet épisode, Sandie vous explique comment adapter vos messages pour qu'ils résonnent vraiment avec votre audience, en utilisant un outil puissant : la pyramide de conscience d'Eugene Schwartz.

Bilan 2025 : chiffres, décisions radicales et vérités inconfortablesChaque fin d'année, on fait des bilans.Et dans cet épisode spontané, je vous ouvre les coulisses réelles de l'année 2025 :le business, l'argent, les investissements… mais aussi la fatigue, les doutes, les choix qui coûtent cher et ceux qui changent une trajectoire de vie.Au programme :

Découvrez 5 stratégies marketing pour vous différencier de vos concurrents !

Découvrez ma formation aux fondamentaux de l'accueil, un parcours d'excellence, accessible à toutes & tous !1️⃣ Présentation de l'invitée : Avez-vous déjà pensé à proposer des expériences audio à vos clients d'hôtel ? Mon invitée, Mathilde Derancourt, est sophrologue. Mais surtout, elle est créatrice d'audio de relaxation pour nos clients et employés stressés. Avec une passion pour la nature et le bien-être humain, Mathilde a su combiner son expertise en écologie et en sophrologie pour offrir une approche unique et apaisante au sein des établissements hôteliers. Alors, fermez les yeux, inspirez profondément ! 2️⃣ Notes et références : APEC La Symétrie des Attentions, avec Jean-Jacques Gressier Magie et expérience client, avec Laurent Beretta Créer Okko Hotels, avec Solenne Ojea-Devys La formation à l'excellence avec Erik Perey Le livre : "La Méditation, c'est bon pour le Cerveau" de Steven Laureys 3️⃣ Pour contacter l'invitée : Via Linkedin Par mail : natureco.sophro@gmail.com Via son site web 4️⃣ Le partenaire de l'épisode : LoungeUp Découvrez LoungeUp : www.loungeup.com / contact@loungeup.com / +33 (0)1 84 16 82 20 Bénéficiez de -10% sur la première année d'abonnement, ainsi que -20% sur le paramétrage de la solution (réservé aux nouveaux clients, pour tout abonnement débutant avant juillet 2024) Pour découvrir la solution en live, demandez une démonstration en ligne ici Chapitrage : 00:00:00 - La respiration contrôlée 00:06:25 - Mathilde Derancourt : de l'écologie à la sophrologie 00:10:35 - La sophrologie au service des hôteliers 00:21:45 - Retombées positives pour les hôtels 00:27:00 - Démonstration de sophrologie 00:33:55 - Application de la sophrologie pour les employés 00:38:00 - Questions signatures Si cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLe E-Carnet "Devenir un Artisan Hôtelier" pour celles et ceux qui souhaitent faire de l'accueil un véritable artLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Il y a quelques mois encore, je ne connaissais pas ce chef de 33 ans et, comme vous peut-être, je l'ai découvert tout récemment dans le plus célèbre concours culinaire télévisé le bien nommé Top Chef. Voilà des semaines que sous nos yeux, comme chaque année depuis maintenant 14 ans, des candidats s'affrontent et, à l'heure où j'écris ces lignes, l'affaire est sérieuse! Il y a quelques jours, on a dû dire au revoir au si talentueux Valentin Raffali, et la semaine prochaine c'est la finale! Jorick Dorignac est face à Clotaire Poirier et, comme on peut l'imaginer, dans quelques jours, la vie de l'un des deux concurrents devrait un peu changer... Mais je sais maintenant que l'un des deux sait parfaitement s'adapter, à tout! Comme vous peut être qui allez aujourd'hui profiter d'un épisode pas comme les autres puisque j'ai demandé au chef de me parler dans un premier temps de son actualité aux portes de la grande finale du concours, puis de remonter le fil de son histoire pour en revenir à quelques jours du verdict… Et je ne m'attendais pas à tant de rebondissements… Vous allez être surpris ! Car on a beau être vu par des millions de téléspectateurs, quand il s'agit de faire des épreuves imposées c'est pas facile de montrer ce qu'on est… Et l'histoire tout comme l'univers de Clotaire sont singuliers ! Et vous allez entendre ici une parole non formatée alors que Clotaire touche aujourd'hui au Graal de la télé. Vous allez entendre une histoire sans filtre où les travers, les abus, les violences et les déviances du monde de la cuisine ne vous seront pas cachés. Vous allez surtout entendre un récit inspirant qui vous donnera sûrement l'envie d'aller au bout du monde, pour voir, pour savoir, parce qu'il y a encore là des choses à apprendre et parce que tout peut s'arrêter demain. Ça c'est l'esprit du chef, mais je vais vous laisser le découvrir, alors on commence par parler de l'actualité et puis ensuite vous entendrez l'histoire de Clotaire Poirier. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Entrepreneuriat, réseau et passion : Olivier Chavaren décrypte une autre façon de faire de l'immobilier. Donner avant de recevoir, penser long terme et sortir de sa bulle dans un marché immobilier en France sous tension, au micro de Baptiste Julien Blandet.Olivier Chavaren est l'invité de ce nouvel épisode de Mon Podcast Immo. Au micro de Baptiste Julien Blandet, le fondateur de la Team Entrepreneur chez eXp partage sa vision très singulière de l'immobilier et de l'entrepreneuriat.  En deux ans, plus de 200 professionnels ont rejoint son organisation, dont une dizaine d'agences indépendantes ou ex-franchisées. Une croissance fondée sur un principe simple : donner avant de recevoir, créer du lien et faire monter le niveau de jeu collectif. « On ne bosse pas, on s'amuse comme des fous », résume-t-il.Sportifs de haut niveau, anciens militaires, profils aguerris : la team revendique un supplément d'âme. Passion, discipline, esprit d'équipe et vision long terme deviennent des leviers puissants dans un marché immobilier en France plus exigeant, où beaucoup peinent à vivre durablement de leur métier.L'épisode revient aussi sur les enjeux de la conjoncture actuelle, la nécessité de s'inscrire dans le temps long et l'ouverture à l'international. Afrique du Sud, Portugal, Japon, Corée du Sud, Europe… eXp accélère et tend la main à celles et ceux qui veulent entreprendre autrement. « De l'immobilier pour l'immobilier, ça ne suffit plus ».Un échange sans langue de bois sur le réseau, l'énergie collective et le plaisir de faire de l'immobilier autrement.

Fin décembre 2025 : place au bilan de Comment t'as fait ?

Dans ce nouvel épisode du podcast Les Héros de la vente, j'invite Erwan Gauthier, Head of Growth de lemlist, l'une des références mondiales de l'outbound personnalisé. Nous verrons avec Erwan comment construire une machine de prospection vraiment performante en 2026, à une époque où l'automatisation ne suffit plus et où la personnalisation reprend le dessus. Nous aborderons avec lui : Comment les meilleurs sales combinent automatisation, personnalisation et approche multicanale.Les cadences, messages et campagnes qui convertissent aujourd'hui.Comment scaler sa prospection sans perdre sa “vraie” voix Les mutations de l'outbound : IA, agents autonomes, hyper-personnalisation, data enrichie.Tout ce qui change dans l'art d'approcher un prospect : timing, humanisation, contenu, IA… Retrouvez tous les épisodes Les Héros de la Vente ici : lesherosdelavente.comCet épisode est soutenu par Lemlist, l'outil de prospection multicanal recommandé et approuvé par les Héros de la vente. Testez ici : https://get.lemlist.com/71q26k7imwdlHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

La plupart des gens ne manquent pas d'objectifs.Ils manquent de systèmes pour les atteindre.Dans cette vidéo, je vous partage 3 protocoles ultra simples que j'utilise sur toute l'année pour rester motivé, discipliné et aligné… sans forcer, sans me brutaliser, et surtout sans lutter contre moi-même.Ces 3 systèmes sont faits pour vous si vous en avez marre de :prendre de bonnes résolutions en janvier et tout lâcher en févriervous fixer des objectifs… sans jamais aller au boutculpabiliser parce que vous “manquez de discipline”Vous allez découvrir :Pourquoi les objectifs seuls ne suffisent jamaisLe système de récompense qui conditionne votre cerveau à avancerLe système de gage (le “bâton”) pour rester engagé intelligemmentComment choisir des gages utiles et non culpabilisantsComment définir 1 à 3 actions quotidiennes qui rendent votre journée “gagnée”Comment faire en sorte que votre année repose sur des routines concrètes, pas sur la volontéJe vous parle aussi de mon Journal New Year Flow, un outil d'introspection guidée (gratuit) pour faire le bilan de l'année et préparer la suivante avec clarté, intention et sens : https://academy.jyangting.com/journal-new-year-flow

Ce dimanche, je vous partage un extrait passionnant avec Bertrand Périer. Il revient sur une idée très répandue en prise de parole : le poids du non-verbal face aux mots. Et surtout, il nous rappelle une chose essentielle : parler, ce n'est pas seulement être vu ou entendu, c'est avant tout avoir quelque chose à dire.La suite dès lundi matin !Vous pouvez consulter notre politique de confidentialité sur https://art19.com/privacy ainsi que la notice de confidentialité de la Californie sur https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

✨ Téléchargez votre worksheet pour vous aider à construire votre offre de Aà Z : https://www.thebboost.fr/226--On me demandait souvent : quelle méthodologie utiliser pour construire une nouvelle offre ?

Dans cet épisode de Beurn Out, j'ai eu le plaisir de recevoir Ali Hajji, coordinateur du Festival International du Film de Marrakech (FIFM), en plein cœur de l'effervescence du festival.Nous avons échangé autour de son parcours, des défis liés à l'organisation d'un événement d'une telle envergure, mais aussi du retour en force du cinéma populaire arabe, de plus en plus présent et assumé sur la scène internationale.Malgré le chaos et l'intensité propres au FIFM, la discussion s'est révélée riche, sincère et inspirante. Ali Hajji s'est distingué par une grande humilité et une vision lucide du cinéma et du travail de l'ombre que nécessite un festival de cette ampleur.Impossible de ne pas saluer et remercier toute son équipe, dont l'engagement et le professionnalisme ont largement contribué à faire de cette édition du FIFM une véritable réussite.Un épisode à écouter pour mieux comprendre les coulisses d'un grand festival et les dynamiques actuelles des cinémas arabes

▶️ Kali Business Club : https://kalibusinessclub.com Travailler avec 50 Cent, Rick Ross ou Gucci Mane n'est pas une question de chance. C'est une question de mindset, de discipline et de culture.

Quand ton business accélère…personne ne te prépare à ce que ça remue vraiment.Dans cet épisode du podcast Wedding Divan, je t'emmène dans les vraies coulisses de mon quotidien de coach business pour les pros du mariage, à un moment où tout s'est accéléré très vite :plus de clientes, plus de responsabilités, plus de pression… et pas forcément plus de sérénité.Je te parle sans filtre de ce que je vis en ce moment :- la croissance rapide du business,- la charge mentale qui explose,- la culpabilité de ne pas être partout,- les peurs qui reviennent quand tout va “bien”,et cette réalité qu'on montre rarement quand on parle de réussite.Dans cet épisode, on démonte plusieurs mythes très ancrés dans l'entrepreneuriat :– “Les gens n'achètent pas en fin d'année”– “Quand ça marche, tout devient plus simple”– “Il faut être ultra organisée pour réussir”Je partage aussi avec toi :– comment j'ai accueilli 30 nouvelles clientes en 2 mois,– pourquoi certaines investissent même quand on leur dit que “c'est pas le moment”,– ce que la croissance révèle vraiment sur toi,– comment gérer la culpabilité quand tu es entrepreneuse et maman,– pourquoi se faire accompagner reste indispensable, même quand tu accompagnes les autres.Cet épisode est pour toi si :– tu es pro du mariage et ton activité commence à décoller,– tu culpabilises de ne pas tout gérer “comme il faut”,– tu te demandes si tu es légitime à vouloir plus,– tu as peur de ne pas tenir le rythme,– ou si tu crois encore que la réussite devrait être plus “simple” que ça.Ici, pas de recette magique.Juste du réel, du vécu, et un message clair :n'aies pas peur de réussir !

Vous êtes bien installés sur votre serviette à la plage ? Parfait ! Préparez-vous à faire chauffer vos neurones

Aujourd'hui, c'est une rediffusion de mon épisode avec Arthur Aubœuf, cofondateur de Team for the Planet. Il s'agit d'un collectif d'entrepreneurs et de scientifiques déterminé à lutter contre le dérèglement climatique en finançant des innovations à impact mondial.Dès les premières minutes, Arthur revient sur la genèse du projet : Une volonté de créer une entreprise qui n'a pas de modèle propriétaire, mais qui vise l'impact maximal, à travers des "armes anti-CO2".Le modèle Team for the Planet, c'est :Une gouvernance partagée.Une ouverture du capital à tous, sans dividendes.Une sélection rigoureuse des innovations via un comité scientifique indépendant.Nous explorons avec Arthur :Pourquoi il faut sortir des logiques de propriété pour accélérer la transition.Comment une approche open source et collaborative peut avoir plus d'impact que l'innovation fermée.Leurs critères pour choisir les projets à financer.Leur ambition : répliquer 100 innovations climat à l'échelle mondiale d'ici 2030.Un échange inspirant, radical et pragmatique à la fois.Key insightsLe changement climatique est un problème entrepreneurial. Il faut mobiliser les bons cerveaux avec les bons outils.L'open source est un levier de démultiplication pour les innovations climat.Team for the Planet est une entreprise à but non lucratif, structurée comme une boîte, mais gouvernée comme un commun.Pas de dividendes, pas de rente, que de l'impact.Leur mission : créer des licornes climatiques, réplicables et scalables.Un modèle d'investissement climat radicalement nouveau, qui casse les codes du capitalisme traditionnel.***************************L'investissement, sous toutes ses formes, comporte des risques. La valeur d'un produit financier peut fluctuer à la hausse comme à la baisse en fonction des conditions de marché. Un investisseur peut perdre tout ou partie du capital investi, et aucune garantie de rendement ou de protection n'est assurée, sauf mention expresse dans la documentation légale du produit.Les performances passées ne constituent pas un indicateur fiable des performances futures. Avant de prendre une décision, chaque investisseur doit s'assurer qu'il comprend les caractéristiques du produit, son niveau de risque, les frais applicables, et qu'il dispose des ressources financières nécessaires pour supporter une éventuelle perte de capital.Les informations présentées dans ce contenu reflètent les opinions de l'intervenant au moment de l'enregistrement et ne constituent en aucun cas un conseil en investissement personnalisé. Elles ne remplacent pas la consultation de la documentation officielle ni l'avis d'un professionnel habilité.Ce contenu est destiné à des fins d'information générale et peut avoir un caractère promotionnel. Les informations réglementaires et contractuelles complètes sont disponibles auprès des distributeurs ou prestataires concernés.***************************Finscale, c'est bien plus qu'un podcast. C'est un écosystème qui connecte les acteurs clés du secteur financier à travers du Networking, du coaching et des partenariats.

À mes débuts, j'ai passé des heures à chercher le plan d'action parfait pour faire décoller un business, pour trouver LA recette de la réussite.J'en faisais vraiment une obsession !

Dans cet épisode solo, j'analyse le parcours de Léa, fondatrice de Populence Academy (au sein de La Concierge Gastronomique), qui forme les équipes commerciales à transformer un repas en opportunité business.Son secret ? Une exécution ultra focus et 5 leviers concrets que vous pouvez appliquer dès aujourd'hui pour scaler votre business.Au programme :Transformer un repas (ou un café) en acte commercial stratégiqueVendre avec l'émotion… grâce à l'écouteCréer des opportunités en activant le réseau (dans la vraie vie et sur LinkedIn)Anticiper les cycles de vente longs et piloter l'année, pas la semaineMettre du cadre : déléguer, se faire accompagner, et construire un modèle scalableUn épisode 100% actionnable pour tout entrepreneur ou toute entrepreneure.Bonne écoute !

Je râle souvent sur LinkedIn, mais parfois l'algorithme me fait une fleur.Il y a quelques semaines, je tombe sur un post de Théo, qui me donne envie de commenter "Guide" et récupérer son workbook sur la prospection.Dans cette MM, je partage ce que j'ai retenu de cette pépite (pour une fois que je prends le temps de lire les contenus que je télécharge

Les objectifs sont les moteurs de nos avancées en business ! Je les vois comme des balises sur le chemin qui vous mène à ce que vous souhaitez réaliser

Découvrez ma formation aux fondamentaux de l'accueil, un parcours d'excellence, accessible à toutes & tous !1️⃣ Présentation de l'épisode :Si vous m'écoutez depuis un hôtel, un restaurant, une conciergerie ou un back-office pendant que d'autres sont en train d'ouvrir leurs cadeaux… cet épisode est pour vous.Chaque année, je rappelle qu'on ne parle jamais assez de celles et ceux qui travaillent pendant que le monde fait la fête.Alors, en ce jour de Noël, je veux vous adresser ce message, juste pour vous. Pour vous dire que je pense à vous.D'ailleurs, cette année… pour la première fois depuis que je suis en couple avec une hôtelière, nous avons des jours communs pour Noël.Merci au congé paternité et maternité. Je mesure vraiment ce privilège.C'est parce que j'ai passé tant de Noël à travailler que je sais la valeur de ces moments de retrouvailles.Les fêtes n'arrêtent pas l'hospitalité. Elles révèlent celles et ceux qui la portent !JOYEUX NOËL mes chers Insiders !2️⃣ Notes et références :▶️ Toutes les notes et références de l'épisode sont à retrouver ici.3️⃣ Le sponsor de l'épisode : HotelPartnerHotelPartner Revenue ManagementPrendre un rendez-vous avec MarjolaineDites que vous venez d'Hospitality Insiders et Marjolaine se déplace gratuitement dans votre établissement pour effectuer un diagnostic !4️⃣ Chapitrage : 00:00:00 - Introduction00:02:00 - Des souvenirs féériques en tant que directeur de nuit00:04:00 - Un changement de regard avec la parentalité00:06:00 - Vous n'êtes pas invisibles00:07:00 - L'hospitalité révélée par l'engagement00:08:00 - ConclusionSi cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLe E-Carnet "Devenir un Artisan Hôtelier" pour celles et ceux qui souhaitent faire de l'accueil un véritable artLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Mon agneau, tu cherches à mettre de l'équilibre dans ta vie? Pro/perso, tu veux la bonne équation?ARRÊTE TOUT DE SUITE!D'après le bouquin que je suis en train de lire en ce moment (The Perfectionist's Guide to Losing Contro ou, en français, Perfectionnistes), on se trompe d'objectif.Je t'explique comment l'autrice, Katherine Morgan Schafler, voit les choses.Je suis de plus en plus d'accord avec elle.Tu me diras ce que tu en penses?Pour me répondre, envoie-moi un mp sur Linkedin 

Aujourd'hui, on se concentre sur votre croissance business à travers un atelier pratico-pratique !

A l'approche de Noël, j'ai sélectionné 3 adresses engagées à Lyon, et je leur proposé de me concocter un menu simple & gourmand en 3 épisodes : entrée, plat, dessert, à cuisiner pendant les fêtes.Pour le dessert, nous rencontrons la pâtissière Caroline Hubert. Caroline a d'abord eu une une première vie dans l'industrie pharmaceutique avant de passer son CAP et de se lancer.Sa pâtisserie à Lyon prpose des créations artisanales uniquement disponible sur commande, pour produire la bonne quantité et ne jamais rien jeter.Pour clore ce menu sonore, Caroline nous confie son histoire, ses sources d'inspiration et ses astuces de cheffe pâtissière.Voici donc le dessert de Caroline Hubert : des sablés de Noël et leur glaçage royal

Je te parle aujourd'hui du Club du Vendredi, une newsletter collaborative que je coanime avec Aude, Rachel et Crystel.On a décidé d'en faire un vrai média de divertissement pour entrepreneurs — un espace pour souffler un peu, loin des conseils et de la pression.Tous les quinze jours, on répond à quatre questions simples : qu'est-ce qui t'a surprise, fait marrer, râler ou kiffer ?C'est léger, drôle et ça fait du bien.

Rendez-vous sur Énergie Partagée pour en savoir plus : https://energie-partagee.org/souscrire-votre-argent-agit/Rendez-vous sur Énergie Partagée pour en savoir plus : https://energie-partagee.org/souscrire-votre-argent-agit/

Ma fée des bois, dans cette MM, je te parle des podcasts que je kiffe en ce moment:Femmes coupables1 euro la minuteTchatcheuse T'écoutes quoi toi?(Pour me répondre, envoie-moi un mp sur Linkedin 

Léa explique que l'entrepreneuriat se joue souvent sur une rencontre et une opportunité saisie au bon moment : présenter son projet, en parler autour de soi, provoquer les échanges… Jusqu'à voir des associations ou des investissements naître spontanément, parfois là où on ne les attend pas.Un rappel fort : au début, on a peur qu'on “vole” son idée alors qu'en réalité, partager ce qu'on construit et ce qu'on recherche permet de trouver un associé, d'obtenir des retours d'expérience et d'accélérer. Une leçon concrète : sortir de chez soi pour générer ses opportunités.Un témoignage inspirant à découvrir dans l'épisode complet.

Je vis entre deux mondes. Et j'ai longtemps cru que je devais choisir.Aujourd'hui, je sais que je peux être les deux : une femme ambitieuse et une maman présente.Mais ce n'est pas grâce à une morning routine magique.C'est grâce à des choix. Des systèmes. Et un pilier solide à mes côtés.Dans ce nouvel épisode, je te dis tout :→ La vraie organisation derrière mon quotidien→ Comment on gère les chaos à deux→ Les pièges dans lesquels je suis tombée (et ce que j'ai changé)→ Ce que mon fils m'a appris sur mon rôle de mère… et de CEO

A l'approche de Noël, j'ai sélectionné 3 adresses engagées à Lyon, et je leur proposé de me concocter un menu simple & gourmand en 3 épisodes : entrée, plat, dessert, à cuisiner pendant les fêtes.Pour le plat, nous partons au bistrot SEMO à la rencontre de Guillaume Gregoris et de sa cheffe Mariane Grivaud.Dans cet épisode Guillaume nous raconte son histoire et cette envie de retour à la terre qui l'a mené à la création de ce bistrot paysan. Avec la cheffe Mariane Grivaud, ils proposent une cuisine locale et engagée où le produit est roi, de la graine à l'estomac.Voici donc le plat : une courge Jack Be little farcie sauce verte aux épinards et son jus de volaille.La recette complète est à retrouver sur Instagram @larecette_durable RDV demain mercredi pour le dessert

Rendez-vous sur Énergie Partagée pour en savoir plus : https://energie-partagee.org/souscrire-votre-argent-agit/Participer au Maxi Jeu Concours du Noël des Nouveaux Récits : https://tally.so/r/pbb8WVClothilde Dusoulier nous partage ses meilleurs conseils de coach pour des fêtes sereines et apaisées ! Avec le Noël des Nouveaux Récits, j'ai envie de t'accompagner chaque jour vers des fêtes plus douces, plus conscientes et vraiment alignées avec ce qui compte pour toi. Un rendez-vous quotidien pour alléger la charge mentale et retrouver du sens pendant les fêtes !Participer au Maxi Jeu Concours du Noël des Nouveaux Récits : https://tally.so/r/pbb8WVRendez-vous sur Énergie Partagée pour en savoir plus : https://energie-partagee.org/souscrire-votre-argent-agit/

En marketing on veut un peu tous la même chose : exister.Alors on communique sur tous les supports qui nous tombent sous la main. Sauf que ça ne sert pas à grand-chose si vous manquez UNE étape : construire votre base emails. Parce que sans elle, les gens vous verront mais vous vous ne les reverrez jamais. Aujourd'hui, je ne vais pas vous expliquer comment construire un lead magnet, mais où le positionner pour qu'il convertisse,  c'est-à-dire, comment faire pour que votre audience demande à s'inscrire à votre base emails. Autres épisodes qui pourraient vous plaire :Les secrets de mon meilleur lead magnetChoisir le bon lead magnetDévelopper sa base email avec des lead magnets---------------

Vendre de manière fluide et éthique : c'est possible (et ça s'apprend)Si vous avez l'impression que certains vendent “sans effort”, sans jamais avoir l'air insistants… alors que pour vous, vendre est synonyme avec tensions, vous met mal à l'aise, cet épisode est pour vous.Aujourd'hui, on parle vente en ligne et sur les réseaux sociaux en 2026.On va décortiquer pourquoi vendre vous bloque, ce qui relève d'un problème de compétence (bonne nouvelle : ça s'apprend) et ce qui relève d'un problème de mindset (et ça, ça se travaille).On va voir comment parler de votre offre comme la suite logique du problème de votre audience, sans imposer l'achat et pourquoi les gens achètent toujours chez ceux qui les ont déjà aidés.En résumé, vous saurez exactement comment : ➡️ Vendre en ligne sans paraître trop “vendeur”, même si la vente vous met mal à l'aise aujourd'hui ➡️ Mettre en avant la transformation et les résultats plutôt que votre méthode ou votre programme ➡️ Utiliser le storytelling et la répétition stratégique pour vendre plus… sans forcerBonne écoute

Découvrez ma formation aux fondamentaux de l'accueil, un parcours d'excellence, accessible à toutes & tous !Après avoir détaillé les étapes d'un onboarding réussi, aujourd'hui, j'aborde les enjeux de l'offboarding, cette dernière étape du parcours d'un collaborateur au sein d'une entreprise. Quelques statistiques : Selon une étude conduite par Morning Consult pour UKG en 2022, la France compterait ainsi 13 % de salariés ayant réintégré leur entreprise, aujourd'hui appelés « salariés boomerang ». Les employés boomerang sont 40 % plus productifs sur leur premier trimestre et ont tendance à rester en poste plus longtemps. Source : Option finance 85% des collaborateurs seraient prêts à parler de leur société si leur départ se passe bien. Source : Enquête Hays Il est donc crucial de ne pas minimiser ce moment de transition, qui peut avoir un impact durable sur la réputation de l'entreprise et son attractivité en tant qu'employeur. Je vous livre sur un plateau quelques idées à mettre en place facilement. Bonne pioche ! Notes et références : Épisode 72 sur l'onboarding Épisode 52 - Créer une marque d'hôtels Feel Good, avec Eric Omgba The Peninsula Paris Georges V Le partenaire de l'épisode : LoungeUp Découvrez LoungeUp : www.loungeup.com / contact@loungeup.com / +33 (0)1 84 16 82 20 Bénéficiez de -10% sur la première année d'abonnement, ainsi que -20% sur le paramétrage de la solution (réservé aux nouveaux clients, pour tout abonnement débutant avant juillet 2024) Pour découvrir la solution en live, demandez une démonstration en ligne ici Chapitrage : 00:00:00 - Introduction 00:02:18 - L'importance de l'off-boarding 00:03:15 - Les effets d'un mauvais off-boarding 00:05:12 - L'effet boomerang 00:08:33 - Les bénéfices d'un off-boarding bien soigné 00:11:02 - La célébration du départ d'un collaborateur 00:14:14 - La préparation du successeur 00:15:17 - L'importance du suivi post-off-boarding Si cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLe E-Carnet "Devenir un Artisan Hôtelier" pour celles et ceux qui souhaitent faire de l'accueil un véritable artLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet extrait, Emmanuelle Joseph-Dailly nous parle de cette impertinence élégante qui manque souvent dans nos entreprises. Celle qui ose questionner, challenger et créer du débat… tout en respectant la relation. Une clé précieuse pour faire évoluer les organisations.La suite dès lundi matin !Vous pouvez consulter notre politique de confidentialité sur https://art19.com/privacy ainsi que la notice de confidentialité de la Californie sur https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Rendez-vous sur Énergie Partagée pour en savoir plus : https://energie-partagee.org/souscrire-votre-argent-agit/Participer au Maxi Jeu Concours du Noël des Nouveaux Récits : https://tally.so/r/pbb8WVDans cet épisode, je vous partage une sélection de lectures, podcasts et séries qui m'ont fait du bien récemment, et qui m'ont permis de décrocher pendant les fêtes.Au programme :une romance de Noël légère et réconfortante (Lovelight Farm)des podcasts très drôles pour rire et lâcher prise (À bientôt de te revoir, 4 Quarts d'heure)et une série sensible et humaine (Los años nuevos)Avec le Noël des Nouveaux Récits, j'ai envie de t'accompagner chaque jour vers des fêtes plus douces, plus conscientes et vraiment alignées avec ce qui compte pour toi. Un rendez-vous quotidien pour alléger la charge mentale et retrouver du sens pendant les fêtes !Participer au Maxi Jeu Concours du Noël des Nouveaux Récits : https://tally.so/r/pbb8WVRendez-vous sur Énergie Partagée pour en savoir plus : https://energie-partagee.org/souscrire-votre-argent-agit/

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Max Berthelot a choisi de s'attaquer à l'un des sujets les plus vertigineux de notre époque : comprendre le corps humain avant qu'il ne casse.Ce que nous mangeons, comment nous dormons, le stress que nous encaissons et nos habitudes quotidiennes façonnent notre santé.C'est sur ce constat qu'il cofonde Lucis, une plateforme de médecine préventive.Pensé pour lire ce que notre corps raconte bien avant que les symptômes n'apparaissent, son modèle repose sur l'analyse de plus de 110 biomarqueurs, issus du sang, de la salive et des urines.L'objectif est clair : dresser une photographie précise de l'état réel du corps.Ces données sont croisées par des agents IA et une équipe médicale afin de transformer des résultats bruts en conseils ultra-personnalisés.Chez près de 10% des utilisateurs, Lucis a déjà détecté des déséquilibres inconnus où tout semblait pourtant aller parfaitement bien.Avec 8 millions d'euros levés auprès de Y Combinator et un réseau de 400 laboratoires partenaires en Europe, son approche devient accessible au quotidien.Présente en France, au Royaume-Uni, au Portugal et en Irlande, l'entreprise prépare une expansion rapide vers de nouveaux pays.Mais Lucis ne s'arrête pas là et ambitionne de devenir le Function Health européen.Un géant américain qui revendique 240 millions d'ARR, 200 000 clients payants et une valorisation de 3 milliards de dollars.Dans cet épisode, Max Berthelot partage les coulisses de sa plateforme et explique pourquoi les biomarqueurs sont la clé pour vivre plus longtemps et en meilleure santé.Bonne écoute !*** BONUS OFFERT PAR LUCIS ***Lucis vous offre 15% de remise avec le code promo LBT15

Je vous retrouve aujourd'hui pour une nouvelle leçon du mercredi, ce format un peu à part dans lequel j'essaie d'apporter des réponses concrètes à des questions très réelles, très terrain.Cette semaine, je suis avec Clémentine Olivier, coach et mentor, qui accompagne depuis de nombreuses années des jeunes et des adultes désireux de s'orienter vers les métiers dans l'humanitaire.Sa problématique est passionnante et assez singulière : comment communiquer et vendre un accompagnement quand le bénéficiaire n'est pas toujours celui qui paie ?Dans son cas, ce sont souvent les étudiants ou les lycéens qui ont le besoin mais les parents qui prennent la décision financière. Deux cibles, deux attentes, deux systèmes de peurs aussi.Dans cette leçon, je l'aide à structurer sa communication, à mieux adresser ces deux publics sans se disperser, et à construire une stratégie marketing cohérente, humaine et rassurante.Une leçon très concrète, utile que vous soyez coach, entrepreneur ou simplement désireux de mieux communiquer à vos clients !Bonne écoute ✨CHAPITRAGE 00:00 – Introduction00:32 – Présentation de Clémentine et de son projet de coaching humanitaire03:30 – Deux cibles, un même service : prescripteur vs payeur06:15 – Adapter sa communication sans se disperser11:25 – Rassurer grâce aux contenus et à la preuve (podcast, FAQ, témoignages)17:45 – Développer des partenariats avec les écoles : commencer petit et structuré#LeçonDuMercredi#Entrepreneuriat#Coaching#StratégieMarketing#Communication#CiblageClient#BusinessDeService#MarketingHumain#Accompagnement#PaulineLaigneau#PodcastBusinessNotes et références de l'épisode Pour retrouver Clémentine Olivier : Sur LinkedInSur son siteVous pouvez consulter notre politique de confidentialité sur https://art19.com/privacy ainsi que la notice de confidentialité de la Californie sur https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Créer une entreprise, c'est déjà difficile.Mais créer une entreprise dans un univers ultra-compétitif, sous pression permanente, où la performance ne pardonne rien, ça l'est encore plus.Dans cet épisode, j'ai reçu Fabien Devide, que beaucoup connaissent sous le nom de Neo, co-fondateur et dirigeant de Team Vitality, l'une des plus grandes équipes d'e-sport au monde.Ce que Fabien raconte ici va bien au-delà du gaming. Il parle de pouvoir, d'ego, de solitude, de responsabilité, de santé mentale, et surtout d'un sujet encore trop tabou chez les dirigeants : la vulnérabilité.Pendant longtemps, il a cru qu'un leader devait être solide, silencieux, presque invincible. Jusqu'au jour où cette posture a commencé à lui coûter cher.On parle de performance, bien sûr. De croissance, de levées de fonds, de pression. Mais on parle surtout du moment où un entrepreneur comprend qu'il doit changer pour ne pas se perdre.C'est une conversation rare, exigeante et profondément humaine.Je vous laisse découvrir ma conversation avec Fabien Devide.Bonne écoute ✨Chapitrage00:00 – Introduction : un leadership sous pression permanente02:36 – Créer Vitality : passion, ambition et inconscience07:50 – Performance avant tout : l'ADN e-sport14:20 – Argent, croissance et illusion du contrôle22:10 – Quand la pression commence à fissurer le dirigeant30:40 – Devenir patron : solitude, doutes et responsabilités38:55 – Santé mentale : le tabou qui a tout changé47:30 – Accepter sa vulnérabilité pour mieux diriger56:10 – Apprendre à lâcher prise sans renoncer à l'exigence01:02:30 – Le plus grand échec et ce qu'il lui a appris01:09:00 – Ce que la vulnérabilité change dans le leadershipNotes et références de l'épisode ✨ Pour retrouver Fabien (Neo) DevideSur LinkedInSur InstagramSur X (Twitter) ✨Pour retrouver Vitality : Sur leur siteSur Instagram Sur X (Twitter)Sur YouTubeSur LinkedIn #leadership #vulnerabilite #entrepreneuriat #dirigeant #performance #santementale #egoleadership #esport #teamvitality #fondateur #management #croissance #pression #responsabilite #resilience #podcastfrancais #paulinelaigneau #legratin #businesshumain Vous pouvez consulter notre politique de confidentialité sur https://art19.com/privacy ainsi que la notice de confidentialité de la Californie sur https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Dans cet extrait, Fabien (Neo) Devide nous raconte la transition la plus difficile de son parcours : passer de fondateur entouré à dirigeant exposé. Quand la croissance impose des choix, de la verticalité et une nouvelle posture, et que le plaisir laisse parfois place au doute. Un échange profondément honnête sur ce que signifie vraiment “devenir entrepreneur”.La suite dès lundi matin !Vous pouvez consulter notre politique de confidentialité sur https://art19.com/privacy ainsi que la notice de confidentialité de la Californie sur https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.