Zarabiam w Biznesie

Przegląd dostępnych form opodatkowania działalności gospodarczej i podsumowanie kosztów, korzyści oraz różnych opcji dla skali podatkowej, podatku liniowego i ryczałtu. Z tej strony https://adamgrzesik.pl/legalna-optymalizacja-podatkowa-planowanie-nizszych-podatkow-kalkulator-excel/ możesz sobie pobrać bezpłatnie kalkulator, który natychmiast pokaże Ci najbardziej optymalną formę opodatkowania dla Twojej działalności.

W tym odcinku poruszam temat dotyczący ksztów pracy i różnych opcji zatrudniania. Dowiesz się niego:Jak wygląda sytuacja polskich mikrofirm: ich liczba, poziom i forma zatrudnienia, rentownośćPorównuję oczekiwania z rzeczywistością polskich przedsiębiorcówOmawiam poszczególne opcje zatrudnienia i "współpracy"Przypominam czym jest "stosunek pracy"Pokazuję jak porównać koszty UOP i UZLPodaję proste zasady, czym się kierować zaczynając budowę zespołu pracowników.Wideo, slajdy i tabelki znajdziesz tutaj: https://adamgrzesik.pl/koszty-pracy-i-opcje-zatrudniania-optymalizacja/TRANSLATE with xEnglishArabicHebrewPolish BulgarianHindiPortuguese CatalanHmong DawRomanian Chinese SimplifiedHungarianRussian Chinese TraditionalIndonesianSlovak CzechItalianSlovenian DanishJapaneseSpanish DutchKlingonSwedish EnglishKoreanThai EstonianLatvianTurkish FinnishLithuanianUkrainian FrenchMalayUrdu GermanMalteseVietnamese GreekNorwegianWelsh Haitian CreolePersian TRANSLATE withCOPY THE URL BELOW BackEMBED THE SNIPPET BELOW IN YOUR SITE Enable collaborative features and customize widget: Bing Webmaster PortalBack

Kamil Dudziński z podcastu Książki, które uczą solidnie mnie odpytał. Chyba powiedziałem dużo więcej niż powinienem. Miał być wywiad na kilkanaście minut, a zrobiła się prawie godzina konkretów.Odcinek jest wywiadem ze mną jako autorem ksiązki Budżet Firmowy.TRANSLATE with xEnglishArabicHebrewPolish BulgarianHindiPortuguese CatalanHmong DawRomanian Chinese SimplifiedHungarianRussian Chinese TraditionalIndonesianSlovak CzechItalianSlovenian DanishJapaneseSpanish DutchKlingonSwedish EnglishKoreanThai EstonianLatvianTurkish FinnishLithuanianUkrainian FrenchMalayUrdu GermanMalteseVietnamese GreekNorwegianWelsh Haitian CreolePersian TRANSLATE withCOPY THE URL BELOWBackEMBED THE SNIPPET BELOW IN YOUR SITE Enable collaborative features and customize widget: Bing Webmaster PortalBack

Kiedy cała firma opiera się na Tobie lub wybitnych specjalistach to Jesteś jak główny tryb. Niestety taki tryb potrafi być często głownym klinem. Mapy procesowe, procedury, listy kontrolne czyli wszystko co służy usamodzielnieniu firmy, optymalizacji procesów i skalowaniu. Szczery wywiad o wdrażaniu tego w moich firmach, o błędach, wnioskach i narzędziach. Przy okazji! Kompplet narzędzi do poukładania firmy znajdziesz tu: vod.adamgrzesik.pl/

Wojciech Bizub - przez wiele osób nazywany magikiem od skutecznego marketingu internetowego. W internetach możecie znaleść mnóstwo jego porad, publikacji zawodowych. A jaki jest naprawdę, co myśli prywatnie, w co wierzy i do czego dąży Wojtek? Miałem okazję doradać mu na początku jego drogi biznesowej, znamy się od wielu lat i nawet zdarzyło mi się świadkować na ślubie Wojtka i Pauliny - czy znam go bardziej niż internet? Poznaj Wojtka tutaj WojciechBizub.pl/TRANSLATE with xEnglishArabicHebrewPolish BulgarianHindiPortuguese CatalanHmong DawRomanian Chinese SimplifiedHungarianRussian Chinese TraditionalIndonesianSlovak CzechItalianSlovenian DanishJapaneseSpanish DutchKlingonSwedish EnglishKoreanThai EstonianLatvianTurkish FinnishLithuanianUkrainian FrenchMalayUrdu GermanMalteseVietnamese GreekNorwegianWelsh Haitian CreolePersian TRANSLATE withCOPY THE URL BELOWBackEMBED THE SNIPPET BELOW IN YOUR SITE Enable collaborative features and customize widget: Bing Webmaster PortalBack

Co roku PARP (Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości) publikuje raport o stanie polskich firm. Zapraszam do niezwykle ciekawej lektury danych statystycznych. Pełen raport z moim omówieniem wideo i do pobrania w PDFie znajdziesz na stronie: https://adamgrzesik.pl/kondycja-poziom-zyskow-wynagrodzenia-i-zatrudnienie-najnowszy-raport-papr-o-stanie-polskich-firm/ TRANSLATE with xEnglishArabicHebrewPolish BulgarianHindiPortuguese CatalanHmong DawRomanian Chinese SimplifiedHungarianRussian Chinese TraditionalIndonesianSlovak CzechItalianSlovenian DanishJapaneseSpanish DutchKlingonSwedish EnglishKoreanThai EstonianLatvianTurkish FinnishLithuanianUkrainian FrenchMalayUrdu GermanMalteseVietnamese GreekNorwegianWelsh Haitian CreolePersian TRANSLATE withCOPY THE URL BELOWBackEMBED THE SNIPPET BELOW IN YOUR SITE Enable collaborative features and customize widget: Bing Webmaster PortalBack

Porządek w finansach, lepsze decyzje i wyższe zyski! Praktyczna książka o tym, jak zmienić firmę w maszynę do zarabiania pieniędzy, nawet jeśli dotychczas finanse firmowe, excel czy księgowość były Ci obce. Sprawdź na stronie https://adamgrzesik.pl/ksiazka-budzet-firmowy/

Dowiesz się czym jest legalna optymalizacja podatkowa i sprawdzisz różne sposoby na niższe podatki. Możesz pobrać bezpłatnie kalkulator w Excelu umożliwia samodzielne planowanie podatkowe. Link do kalkulatora: https://adamgrzesik.pl/legalna-optymalizacja-podatkowa-planowanie-nizszych-podatkow-kalkulator-excel/

Wzory na marżę i narzut. Jak obliczyć marżę znając narzut i jak obliczyć narzut znając marżęCzym różni się marża od narzutu i kiedy je stosujemy. Komplet 8 wzorów wraz z kalkulatorem znajdziesz na https://adamgrzesik.pl/marza-to-nie-narzut-wzory-i-obliczenia-ktore-robia-olbrzymie-roznice/TRANSLATE with xEnglishArabicHebrewPolish BulgarianHindiPortuguese CatalanHmong DawRomanian Chinese SimplifiedHungarianRussian Chinese TraditionalIndonesianSlovak CzechItalianSlovenian DanishJapaneseSpanish DutchKlingonSwedish EnglishKoreanThai EstonianLatvianTurkish FinnishLithuanianUkrainian FrenchMalayUrdu GermanMalteseVietnamese GreekNorwegianWelsh Haitian CreolePersian TRANSLATE withCOPY THE URL BELOWBackEMBED THE SNIPPET BELOW IN YOUR SITE Enable collaborative features and customize widget: Bing Webmaster PortalBack

Te wzory musi znać każdy przedsiębiorca ponieważ są niezbędne dla kalkulacji opłacalności i zapewnienia bezpieczeństwa swojej firmie. Koszty pracownika, marża i narzut, granica opłacalności, ustalanie cen. Zajrzyj po więcej na https://adamgrzesik.pl/matematyka-w-biznesie-powinna-byc-po-twojej-stronie-wzory-analizy-biznesowe-ktore-warto-znac/TRANSLATE with xEnglishArabicHebrewPolish BulgarianHindiPortuguese CatalanHmong DawRomanian Chinese SimplifiedHungarianRussian Chinese TraditionalIndonesianSlovak CzechItalianSlovenian DanishJapaneseSpanish DutchKlingonSwedish EnglishKoreanThai EstonianLatvianTurkish FinnishLithuanianUkrainian FrenchMalayUrdu GermanMalteseVietnamese GreekNorwegianWelsh Haitian CreolePersian TRANSLATE withCOPY THE URL BELOW BackEMBED THE SNIPPET BELOW IN YOUR SITE Enable collaborative features and customize widget: Bing Webmaster PortalBack

Mała firma w kryzysie – jak sobie poradzić, jak prowadzić biznes. Poznaj sposób, który z powodzeniem stosuję od ponad 12 lat - model P.R.O.C.E.S. - 6 obszarów, które warto opracować. Po więcej zapraszam na blog AdamGrzesik.pl/blog

Agata Chmielewska z achmielewska.com zaprosiła mnie do swojego podcastu i porządnie wypytała:Jak planować budżet firmowy? Jak zarządzać finansami w firmie? Od czego zacząć planowanie budżetu i jakich błędów nie popełniać? Pełne notatki: achmielewska.com/761. Od czego zacząć planowanie finansów w firmie?2. Jakie są poszczególne kroki planowania budżetu w firmie?3. Jak zwiększyć swoje wynagrodzenie?4. Czym różni się zarządzanie firmą z pracownikami od freelancera?5 Jak wyjść z ujemnego bilansu finansowego?6. Jakie są aplikacje lub narzędzia do zarządzania budżetem w firmie?7. Czy da się oddzielić finanse firmowe od prywatnych?8. Na co zwrócić uwagę przy planowaniu budżetu?Pełne notatki: achmielewska.com/76W podcaście wspominaliśmy o konsultacjach i kursach stworzonych przez Adama, do zrobienia których serdecznie Ciebie zapraszam - w koszyku wpisz kod: AGATA - otrzymasz zniżkę 10% na każdy kurs (jak skorzystasz z linku poniżej, ja też otrzymam małą prowizję - z góry dziękuję za chęć wsparcia mnie):Konsultacje indywidualne:https://adamgrzesik.pl/konsultacjaKursy online: - Budżet firmowyhttps://vod.adamgrzesik.pl/budzet-firmowy-online-2020/?link=37- Budżet w firmie usługowejhttps://vod.adamgrzesik.pl/budzet-w-firmach-uslugowych-wersja-on-line/?link=37 - 10 kroków szybkiego rozwoju biznesuhttps://vod.adamgrzesik.pl/10-krokow-szybkiego-rozwoju-biznesu-2/?link=37 - Budżet dla SAMOZATRUDNIONYCHhttps://vod.adamgrzesik.pl/budzet-dla-samozatrudnionych-i-freelancerow//?link=37- wszystkie kursy online:https://vod.adamgrzesik.pl/?link=37

Dzisiaj chciałem porozmawiać z Tobą o tym, na czym jeszcze mógłbyś zarabiać prowadząc firmę, robiąc dalej te same rzeczy. Dlaczego to jest tak ważne? Ponieważ tak wiele osób jest sfokusowanych na prowadzeniu własnej działalności gospodarczej, że zapominają o tym, że ich działalność może być czymś w rodzaju trampoliny i może umożliwić im wybicie się albo wypłynięcie na zdecydowanie szersze wody.

Chcesz szybko pozyskiwać klientów i rozwijać firmę? Udoskonal 4 obszary działalności: SMARKETING - BOK - ZESPÓŁ - BUDŻET - pokażę Ci jak to zrobić!

Chcesz szybko pozyskiwać klientów i rozwijać firmę? Udoskonal 4 obszary działalności: SMARKETING - BOK - ZESPÓŁ - BUDŻET - pokażę Ci jak to zrobić!

Chcesz szybko pozyskiwać klientów i rozwijać firmę? Przestaw swój "termostat ograniczeń" na wyższy poziom i wystrzel do przodu!

Chcesz szybko pozyskiwać klientów i rozwijać firmę? Przestaw swój "termostat ograniczeń" na wyższy poziom i wystrzel do przodu!

Chcesz szybko pozyskiwać klientów i rozwijać firmę? Obejrzyj 3 krótkie filmy wideo, zastosuj 7 zasad bogacenia się aby mieć pieniądze na szybki rozwój, przestaw swój "termostat ograniczeń" na wyższy poziom i udoskonal 4 obszary działalności: SMARKETING - BOK - ZESPÓŁ - BUDŻET

Chcesz szybko pozyskiwać klientów i rozwijać firmę? Obejrzyj 3 krótkie filmy wideo, zastosuj 7 zasad bogacenia się aby mieć pieniądze na szybki rozwój, przestaw swój "termostat ograniczeń" na wyższy poziom i udoskonal 4 obszary działalności: SMARKETING - BOK - ZESPÓŁ - BUDŻET

Chcesz mieć dużo więcej pieniędzy z firmy, bezpiecznie i przewidywalnie?Obejrzyj 3 krótkie filmy wideo. Wprowadź 3 zmiany, które poznasz: CEL - PLAN - UKIERUNKOWANIE NA ZYSK. Zacznij zarabia naprawdę dużo więcej w swojej firmie!Z tej lekcji dowiesz się jak latami zmieniał się biznes i w którą stronę obecnie podąża. Porozmawiamy o tym na czym i jak zarabia się w biznesie, a na końcu pokażę Ci jak w swojej firmie możesz potroić zyski.

Chcesz mieć dużo więcej pieniędzy z firmy, bezpiecznie i przewidywalnie?Obejrzyj 3 krótkie filmy wideo. Wprowadź 3 zmiany, które poznasz: CEL - PLAN - UKIERUNKOWANIE NA ZYSK. Zacznij zarabia naprawdę dużo więcej w swojej firmie!Z tej lekcji dowiesz się jak latami zmieniał się biznes i w którą stronę obecnie podąża. Porozmawiamy o tym na czym i jak zarabia się w biznesie, a na końcu pokażę Ci jak w swojej firmie możesz potroić zyski.

Chcesz mieć dużo więcej pieniędzy z firmy, bezpiecznie i przewidywalnie?Obejrzyj 3 krótkie filmy wideo. Wprowadź 3 zmiany, które poznasz: CEL - PLAN - UKIERUNKOWANIE NA ZYSK. Zacznij zarabia naprawdę dużo więcej w swojej firmie!W tej lekcji zajmiemy budżetem domowym! Dlaczego? Ponieważ jeśli zrozumiesz jak działa system w domu to z łatwością przeniesiesz go na firmę.

Chcesz mieć dużo więcej pieniędzy z firmy, bezpiecznie i przewidywalnie?Obejrzyj 3 krótkie filmy wideo. Wprowadź 3 zmiany, które poznasz: CEL - PLAN - UKIERUNKOWANIE NA ZYSK. Zacznij zarabia naprawdę dużo więcej w swojej firmie!W tej lekcji zajmiemy budżetem domowym! Dlaczego? Ponieważ jeśli zrozumiesz jak działa system w domu to z łatwością przeniesiesz go na firmę.

Chcesz mieć dużo więcej pieniędzy z firmy, bezpiecznie i przewidywalnie?Obejrzyj 3 krótkie filmy wideo. Wprowadź 3 zmiany, które poznasz: CEL - PLAN - UKIERUNKOWANIE NA ZYSK. Zacznij zarabia naprawdę dużo więcej w swojej firmie!W tej lekcji wyznaczysz konkretny cel wyrażony w pieniądzach, określisz cenę swojego stylu życia!

Chcesz mieć dużo więcej pieniędzy z firmy, bezpiecznie i przewidywalnie?Obejrzyj 3 krótkie filmy wideo. Wprowadź 3 zmiany, które poznasz: CEL - PLAN - UKIERUNKOWANIE NA ZYSK. Zacznij zarabia naprawdę dużo więcej w swojej firmie!W tej lekcji wyznaczysz konkretny cel wyrażony w pieniądzach, określisz cenę swojego stylu życia!

Proste zasady zarządzania pracownikami! Chcesz mieć samodzielny zespół, porządek w firmie i święty spokój?Obejrzyj 3 krótkie filmy wideo: ZROZUMIENIE - ZASADY - NAGRODATa lekcja to część 3: NAGRODA. Poznasz w niej zasady tworzenia systemów wynagrodzeń tak aby były doskonałym narzędziem do realizacji celów firmy i zapewniały motywację pracowników.

Proste zasady zarządzania pracownikami! Chcesz mieć samodzielny zespół, porządek w firmie i święty spokój?Obejrzyj 3 krótkie filmy wideo: ZROZUMIENIE - ZASADY - NAGRODATa lekcja to część 3: NAGRODA. Poznasz w niej zasady tworzenia systemów wynagrodzeń tak aby były doskonałym narzędziem do realizacji celów firmy i zapewniały motywację pracowników.

Proste zasady zarządzania pracownikami! Chcesz mieć samodzielny zespół, porządek w firmie i święty spokój?Obejrzyj 3 krótkie filmy wideo: ZROZUMIENIE - ZASADY - NAGRODATa lekcja to część 2: ZASADY. Poznasz w niej konstrukcje i ideę zakresów obowiązków oraz przykłady wykorzystania listy zadań do rekrutacji i do systemów wynagrodzeń.

Proste zasady zarządzania pracownikami! Chcesz mieć samodzielny zespół, porządek w firmie i święty spokój?Obejrzyj 3 krótkie filmy wideo: ZROZUMIENIE - ZASADY - NAGRODATa lekcja to część 2: ZASADY. Poznasz w niej konstrukcje i ideę zakresów obowiązków oraz przykłady wykorzystania listy zadań do rekrutacji i do systemów wynagrodzeń.

Proste zasady zarządzania pracownikami! Chcesz mieć samodzielny zespół, porządek w firmie i święty spokój?Obejrzyj 3 krótkie filmy wideo: ZROZUMIENIE - ZASADY - NAGRODAWprowadź 2 zmiany, które poznaszZyskaj spokój i porządekTo wideo nr 1: ZROZUMIENIE - poznasz 4 etapy rozwoju firmy i. dowiesz się jak zaplanować dobrą strukturę firmy i procesy w poszczególnych działach.

Proste zasady zarządzania pracownikami! Chcesz mieć samodzielny zespół, porządek w firmie i święty spokój?Obejrzyj 3 krótkie filmy wideo: ZROZUMIENIE - ZASADY - NAGRODAWprowadź 2 zmiany, które poznaszZyskaj spokój i porządekTo wideo nr 1: ZROZUMIENIE - poznasz 4 etapy rozwoju firmy i. dowiesz się jak zaplanować dobrą strukturę firmy i procesy w poszczególnych działach.

Przez 4 odcinki podpowiadałem działania budżetowe, pracownicze i sprzedażowe. Czas na przygotwowanie firrmy do wyjścia z kryzysu. Poznaj moje sposobyna wystartowanie przed konkurencją i pozyskanie klientów!

Przez 4 odcinki podpowiadałem działania budżetowe, pracownicze i sprzedażowe. Czas na przygotwowanie firrmy do wyjścia z kryzysu. Poznaj moje sposobyna wystartowanie przed konkurencją i pozyskanie klientów!

Kiedy zainteresowanie klientów spada o 40-60% co widać w trendach Google, kiedy aktualni klienci przestają kupować lub kiedy Twoja firma jest zamknięta to mało kto wyobraża sobie, że jednocześnie można myśleć, a nawet pozyskiwać nowych klientów. O tym właśnie jest ten odcinek!

Kiedy zainteresowanie klientów spada o 40-60% co widać w trendach Google, kiedy aktualni klienci przestają kupować lub kiedy Twoja firma jest zamknięta to mało kto wyobraża sobie, że jednocześnie można myśleć, a nawet pozyskiwać nowych klientów. O tym właśnie jest ten odcinek!

Co zrobić z aktualnymi klientami, w jaki sposób ich reaktywować, a co najważniejsze – co zrobić, żeby ich utrzymać ich uwagę przy Twojej firmie? Co zrobić, aby Twoja firma była pierwszą myślą w ich głowie, kiedy kryzys się skończy, kiedy pierwszy wystartujesz w wyścigu po klientów.

Co zrobić z aktualnymi klientami, w jaki sposób ich reaktywować, a co najważniejsze – co zrobić, żeby ich utrzymać ich uwagę przy Twojej firmie? Co zrobić, aby Twoja firma była pierwszą myślą w ich głowie, kiedy kryzys się skończy, kiedy pierwszy wystartujesz w wyścigu po klientów.

Jak zarządzać firmą podczas kryzysu? Jakie decyzje podejmować w związku z pracownikami? Zwalniać, optymalizować, a może zatrudniać?

Jak zarządzać firmą podczas kryzysu? Jakie decyzje podejmować w związku z pracownikami? Zwalniać, optymalizować, a może zatrudniać?

Jakie działania podjąć kiedy spadają przychody, nie może normalnie działać? Jak przytrzymać klientów, zdobyć nowych i zdążyć przed konkurencją? Zapraszam do cyklu 5 odcinków "Jak zarządzać firmą w kryzysie".

Jakie działania podjąć kiedy spadają przychody, nie może normalnie działać? Jak przytrzymać klientów, zdobyć nowych i zdążyć przed konkurencją? Zapraszam do cyklu 5 odcinków "Jak zarządzać firmą w kryzysie".

Przedsiębiorcy najczęściej mylą budżet firmowy z przepływami finansowymi. To dwie zupełnie inne rzeczy. Firmy upadają przez brak gotówki. Dowiedz się, sprawdź, gdzie są Twoje pieniądze i uzdrów sytuację w swojej firmie. Oto najważniejsze zestawienie dla przedsiębiorcy!

Przedsiębiorcy najczęściej mylą budżet firmowy z przepływami finansowymi. To dwie zupełnie inne rzeczy. Firmy upadają przez brak gotówki. Dowiedz się, sprawdź, gdzie są Twoje pieniądze i uzdrów sytuację w swojej firmie. Oto najważniejsze zestawienie dla przedsiębiorcy!

Kiedy zatrudniasz handlowca, szybko okazuje się, że albo do niego dokładasz albo za Twoje pieniądze zaczyna negocjować z Tobą w imieniu klientów. Poznaj podstawy, od których należy zacząć układać i nadzorować pracę Twoich przedstawicieli handlowych, telemarketerów i sprzedawców.

Kiedy zatrudniasz handlowca, szybko okazuje się, że albo do niego dokładasz albo za Twoje pieniądze zaczyna negocjować z Tobą w imieniu klientów. Poznaj podstawy, od których należy zacząć układać i nadzorować pracę Twoich przedstawicieli handlowych, telemarketerów i sprzedawców.

Jak porównywać pracowników, jak ich oceniać i co najważniejsze czy istnieje prosty system pokazujący pracownikowi co powinien poprawić w swojej pracy. Prosty oznacza możliwy do zastosowania nawet w małej firmie bez działów personalnych i bez specjalistycznej wiedzy.

Jak porównywać pracowników, jak ich oceniać i co najważniejsze czy istnieje prosty system pokazujący pracownikowi co powinien poprawić w swojej pracy. Prosty oznacza możliwy do zastosowania nawet w małej firmie bez działów personalnych i bez specjalistycznej wiedzy.

Omawiam cztery kolejne etapy rozwoju większości biznesów. Odpowiadam na pytanie, kiedy zatrudniać pracowników i w jaki sposób skalować ten biznes. Podaję kilka sposobów na pozyskanie i co najważniejsze, na utrzymanie klientów. Na końcu pokazuje klucz do wychowania, nazwijmy to: wyznawcy marki w twojej firmie czy salonie kosmetycznym.

Omawiam cztery kolejne etapy rozwoju większości biznesów. Odpowiadam na pytanie, kiedy zatrudniać pracowników i w jaki sposób skalować ten biznes. Podaję kilka sposobów na pozyskanie i co najważniejsze, na utrzymanie klientów. Na końcu pokazuje klucz do wychowania, nazwijmy to: wyznawcy marki w twojej firmie czy salonie kosmetycznym.

Za 3-miesięczny okres próbny nowego pracownika zapłacisz minimum 10 000 zł. Dlatego od jakości rekrutacji zależy to, czy pracownik będzie inwestycją czy kosztem. Jak rozmawiać z kandydatami do pracy? Jak ich testować i co sprawdzać aby zwiększyć pewność dobrego wyboru? Tego dowiesz się z tego odcinka.

Za 3-miesięczny okres próbny nowego pracownika zapłacisz minimum 10 000 zł. Dlatego od jakości rekrutacji zależy to, czy pracownik będzie inwestycją czy kosztem. Jak rozmawiać z kandydatami do pracy? Jak ich testować i co sprawdzać aby zwiększyć pewność dobrego wyboru? Tego dowiesz się z tego odcinka.