Podcasts about firmy

Nová rychlejší i zkratkovitá doba přináší vyšší nároky na marketingová oddělení. Firmy dnes nedostávají příliš času svým brandem zaujmout. Naopak, leckdy na to mají jen doslova pár sekund. “Poslední roky mají lidé nižší pozornost, tím pádem naše brand kódy musí fungovat pod dvě sekundy. A nesmí být zaměnitelné s konkurencí,” vysvětluje v novém Forbes Byznys podcastu podnikatel, investor a jeden z nejvýznamnějších slovenských reklamních tvůrců Michal Pastier. Michal Pastier je slovenský inovátor, spoluzakladatel a kreativní ředitel agentur Darwin&theMachines a GoBigname. Byl zařazen mezi Top 100 evropských inovátorů podle Google a Financial Times a také do žebříčku Forbes 30pod30, přičemž dělal kampaně pro plejádu známých značek. Kde firmy v budování značky dnes nejvíce chybují? Jak se mění nároky na marketingovou komunikaci v dnešní technologické době a sociálních sítí? Čím Michal Pastier začíná, když má vytvořit novou kampaň a jak se snaží podnítit svou kreativitu? To vše si poslechněte v podcastu.

V roce 2005 vznikl e-shop SpokojenýPes.cz, který loni překonal tržby 650 milionů korun a nabízí široký sortiment zboží pro domácí mazlíčky a například i vlastní expresní dopravu po Praze, Brně a okolí. Založila ho Soňa Fialková, které se vedení firmy povedlo po 20 letech předat do rukou spoluzakladatele další úspěšné e-commerce firmy Feedo Matúše Karaffy. No a my si budeme povídat o tom, jak to celé zvládla a co se můžeme z příběhu Spokojeného psa naučit pro naše firmy. Video rozhovoru najdete zde: Toto je exkluzivní rozhovor pro moje předplatitele. V případě jakýchkoliv dotazů a připomínek mi neváhejte napsat na info@rostecky.cz. Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu https://rostecky.cz/upozorneni.

Największą popularnością w naszym kraju cieszą się niezmiennie domy w tradycyjnej, murowanej technologii. Z drugiej strony technologie alternatywne zdobywają każdego roku nowych zwolenników. Wśród nich są m.in. domy wykonane w technologii ICF, reprezentowanej w Polce przez rodzimą firmę IZODOM. Czy to dobre rozwiązanie? Czy IZODOM jest tańszy od tradycyjnego murowania? Jakie są wady tej technologii? [...] Artykuł IZODOM bez tajemnic – SZCZERA rozmowa z prezesem firmy! Dylematy Budowlane #114 pochodzi z serwisu Blog Budowlany: Jak się wybudować i nie zwariować.

Opatrenia proti nebezpečnej nákaze slintačky a krívačky sa uvoľňujú. Posledná takmer trojmiliardová konsolidácia nestačila. Vláda musí nájsť ďalšie peniaze a skúsiť to inak. Firmy medzi tým dostávajú výzvy na priznanie transakčnej dane, ktorú by Andrej Danko a opozícia najradšej zrušili. Premiér hovorí rok po atentáte o ďalších opatreniach, páčia sa mu režimy vo Vietname a Číne a rád by znížil počty poslancov v parlamente, sťažuje sa že máme na Slovensku veľa politických strán.Ako bude po slintačke a krívačke štát odškodňovať farmárov, ak chýbajú peniaze na jeho fungovanie? Kde chce vláda získať ďalšie miliardy? Prečo sú potraviny stále drahšie? Sú naši farmári konkurencieschopní, prečo sa boja vstupu Ukrajiny do únie? A ako sa vyšetria podozrenia, že za eurofondy si vplyvní ľudia blízky vláde vystavali nové sídla a haciendy? A prečo nám stále rastú ceny potravín?Braňo Závodský sa rozprával s ministrom pôdohospodárstva a rozvoja vidieka a podpredsedom strany Smer – Sociálna demokracia Richardom Takáčom.

Hlasujte za naše podcasty v súťaži Podcast roka a vyhrajte zaujímavé ceny. V kategórii Ucho sú nominované podcasty Otcovia v plienkach a História N a v kategórii Impulz súťažíme s podcastom Boxová ulička. Podporte nás na www.podcastroka.sk

Skatepark v České Lípě může budovat víc firem. Radnice po několika neúspěšných soutěžích na zhotovitele rozdělila zakázku za více než 50 milionů korun na tři části.

- Europa nie wyrabia się z produkcją mikroczipów- Czy polskie firmy naprawdę używają AI?- Elon Musk ma własne miastoRaport cytowany w odcinku TUTAJ.Masz pytanie do naszej redakcji? Możesz je zadać tutaj: https://tally.so/r/npJBAVZawsze rano. Same fakty.5 najważniejszych wiadomości.5 minut.Wydarzenia ze świata, sportu, popkultury, technologii, środowiska i gospodarki.Ramówka:Poniedziałek: Ekonomicznie in BriefWtorek: Sport in BriefŚroda: PopCulture in BriefCzwartek: Technologicznie in Brief / Planet in BriefPiątek: World in BriefW aplikacji Voice House Club m.in.:✔️ Wszystkie formaty w jednym miejscu.✔️ Możesz przeczytać lub posłuchać.✔️ Transkrypcje odcinków z dodatkowymi materiałami wideo.► Wypróbuj 30 dni za darmo: https://bit.ly/Sluchaj_w_VHC

Od výroby pečiatok až po kompletnú reklamnú potlač. 35 rokov na jednej adrese, v centre Žiliny. V dnešnom podcaste sa bližšie pozrieme na príbeh rodinnej firmy Norpal-print, ktorá funguje od roku 1990. Firmy, ktorá vyrobila prvú pečiatku spoločnosti Poradca podnikateľa.Do štúdia zavítal zakladateľ firmy Pavol Vnuk a jeho syn Peter Vnuk, ktorý je konateľom.Ako sa podniká v žilinskom regióne?Ako začínali a ako sa prispôsobili potrebám trhu?Ako sa z firmy postupne stal rodinný biznis?Akým inováciám dali v biznise priestor a v čom firma napreduje?Dozviete sa aj to, čo považuje zakladateľ firmy za dôležitú súčasť udržateľného spôsobu podnikania.Poradca podnikateľa – 35 rokov s vami.

Z Mariuszem Zielonką z Konfederacji Lewiatan rozmawiamy o tym jak obniżka stóp procentowych wpłynie na firmy?

Dostavba Dukovan se komplikuje. Předběžné opatření brněnského krajského soudu prozatím zablokovalo podpis smlouvy s jihokorejskou KHNP, otazníky vyvstávají také nad tím, jaké nakonec bude zapojení českých firem na celé výstavbě i následném provozu. „Diskuze o zapojení českého průmyslu proces hodně protahovaly,“ říká odborník na energetiku Jaroslav Míl. „Potřebovali jsme závazný postoj korejské strany, oponuje Jiří Nouza, prezident Svazu podnikatelů ve stavebnictví.Všechny díly podcastu Pro a proti můžete pohodlně poslouchat v mobilní aplikaci mujRozhlas pro Android a iOS nebo na webu mujRozhlas.cz.

Nezaměstnanost na Vysočině dál klesá. Volných míst přibývá, hlavně v technických oborech. Firmi lákají lidi na zaměstnanecké benefity, ale uchazeči chybí.

W 996. odcinku podcastu „BSS bez tajemnic” zaprosiłem do rozmowy Monikę Röhr-Łukasik – Dyrektor Zarządzającą Foundever Polska. Głównym tematem odcinka jest atrakcyjność Polski jako lokalizacji dla niemieckojęzycznych usług typu BPO i CX. Dlaczego niemieckie firmy coraz częściej wybierają Polskę jako centrum operacyjne dla obsługi swoich klientów? Jakie czynniki wpływają na rosnące zainteresowanie naszym krajem z punktu widzenia biznesu i języka?Odpowiedzi na te pytania usłyszycie w tym odcinku!Monika, mająca ponad 17-letnie doświadczenie w branży, przedstawia szereg powodów, dla których Polska to obecnie „go-to” miejsce dla firm z Niemiec. Mowa m.in. o wysokiej jakości językowej, dużej liczbie osób władających niemieckim, bliskości kulturowej, stabilności gospodarczej oraz przynależności do UE – kluczowej z perspektywy ochrony danych i compliance, szczególnie w sektorze finansowym.Rozmowa porusza również rolę Gdańska jako rosnącego hubu niemieckojęzycznego, sposoby rekrutacji i onboardingu pracowników oraz unikatowe podejście Foundever do jakości obsługi klienta. Dowiecie się, dlaczego język niemiecki uznawany jest za „premium” na rynku pracy, oraz jak nowoczesne technologie wspierają pracowników w codziennej pracy, bez wypierania „ludzkiego” kontaktu, który wciąż pozostaje kluczowy – zwłaszcza dla klientów z Niemiec.To wartościowa rozmowa nie tylko dla osób z branży outsourcingu i usług wspólnych, ale również dla tych, którzy rozważają rozwój kariery w obszarze Customer Experience i znają język niemiecki. Stabilne, dobrze płatne i rozwojowe miejsca pracy – to nie hasła reklamowe, ale realna rzeczywistość.Posłuchaj i przekonaj się, jak Polska umacnia swoją pozycję lidera w obsłudze rynku niemieckiego!Kluczowe punkty nagrania:·         Polska jest atrakcyjnym rynkiem dla inwestorów z Niemiec ze względu na wysoką jakość pracy, dobrą znajomość języka niemieckiego oraz bliskość kulturową.·         Sektor usług wspólnych i outsourcingu w Polsce, w tym szczególnie obsługa klienta, rozwija się dynamicznie i oferuje stabilne oraz dobrze płatne miejsca pracy dla osób znających język niemiecki.·         Firmy niemieckie, które decydują się na współpracę z polskimi partnerami, często pozostają w długoterminowych relacjach, doceniając profesjonalizm i zaangażowanie polskich pracowników.  Linki:Monika Röhr-Łukasik na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/monika-r%C3%B6hr-%C5%82ukasik-596b3932/Foundever - https://foundever.com/pl/Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją –  https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/72o0Ydifwq3/chat  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktorFacebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktorLinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl  ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktorPatreon - https://www.patreon.com/wiktordoktorBuy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktorZrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvarBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

Wedle wyników badania, kandydat popierany przez PiS, w pierwszej tirze wyprzedza wiceprzewodniczącego PO o 0,2 pp. 

RPP obniżyła stopy procentowe o 0,5%, w tym referencyjną do 5,25%. W weekend przedstawiciele USA i Chin spotkają się ws. ceł. Firmy private equity i venture capital coraz aktywniej angażują się w proces dozbrajania Europy. Grupa Symfonia przejęła firmę inEwi, specjalizującą się w ewidencji czasu pracy. Rząd planuje odroczyć o dwa lata obowiązek sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju (ESG).Zasubskrybuj prasówkę na www.businessupdate.pl.Podcast powstał przy pomocy ElevenLabs.

„Vlastný kapitál je ten najdrahší kapitál.“ Dlhodobý rast a finančná stabilita nemusia byť len nedosiahnuteľným cieľom. Aj z malého podniku v garáži sa môže stať úspešná a expandujúca firma. Keď sa minú vlastné úspory, nástrojom na dlhodobý rozvoj môže byť externé financovanie. Nášho hosťa sme sa pýtali, čo je dôležité pri štartovaní biznisu a akými spôsobmi hľadať kapitál. V štúdiu sedel projektový manažér spoločnosti 24pay, diplomat, lektor a konzultant pre slovenské univerzity – PhDr. Miroslav Koco.Ako správne rozbehnúť firmu na začiatku?Prečo je dôležitá unikátna myšlienka a jej validácia?Ako aplikovať do podnikania rozprávku o troch grošoch?Prečo treba na externé zdroje myslieť už v dobrých časoch?Obežný a neobežný majetok – čo kryť získaným kapitálom?Poradca podnikateľa – už 35 rokov s vami.

Właściciele firm są przepracowani ze względu na szeroki zakres obowiązków, ciągłą odpowiedzialność, presję finansową i trudności z delegowaniem. Aby zapobiec wypaleniu zawodowemu, kluczowe jest uwolnienie czasu, niezbędnego na myślenie o rozwoju firmy, a nie tylko na pracę w niej.Zobacz więcej:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Jak mądrze rozwijać firmę i nie zwariować.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Strona⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Akademii Rozwoju Kompetencji⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Strona aplikacji⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Ask Mentor⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Profil na⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Město Hlučín na Opavsku odkoupí více než 500 bývalých hornických bytů od soukromého vlastníka. Bude to stát přes 600 miliónů korun. Rekordní investici v historii města, ale také zadlužení, schválili tamní zastupitelé. Dlouhé jednání provázely emoce a ostré výměny názorů.

Wexo je jednoduchý spôsob, ako začať s kryptomenami a dostávať cachback v Bitcoine. Stačí i nainštalovať do smartfónu a môžete si bezpečne kúpiť kryptomeny vrátane Bitcoinu, Etherea, Solany a ďalších. Firmy naopak získajú spôsob, ako do svojej prevádzky integrovať služby Wexo a svojich zákazníkov odmeňovať cashbackom v BTC. Hosťom v štúdiu bol Peter Mariš, Chief Visionary Officer zo spoločnosti WEXO.

W nowym odcinku przekrojowo podsumowanie aż dwóch ostatnich miesięcy - opowiadamy o rewelacyjnych modelach Google Gemini, problematycznej premierze LLaMy 4, a także strategiach firm, które idą "All-in-AI". Podsumowujemy też pierwszą edycję 10xDevs i opowiadamy o stanie ekosystemu AI-Assisted Developmentu.Linki z odcinka znajdziesz na stronie Opanuj.AI w sekcji Podcasty.

NA CELOU EPIZODU SE PODÍVEJTE NA HEROHERO.CO/STUDION, DOSTUPNÁ JE TAKÉ KLUBOVÝM PŘEDPLATITELŮM A PŘEDPLATITELKÁM DENÍKU N „Kdyby Friedrich Merz mohl, stane se ředitelem zeměkoule. Celý život prahne po tom, co se mu právě splnilo. Chtěl by být hlasem Evropy – a upřímně, moc jiných alternativ nemáme,“ myslí si zahraniční zpravodaj Českého rozhlasu v Německu Václav Jabůrek. Budoucí kancléř to ale podle něj nebude mít jednoduché. „Země má strukturální problémy. Firmy navíc doplácí na strategii, kterou Německo patnáct let razilo – sázka na čínský trh a levný plyn z Ruska,“ říká ve Studiu N.  Proč se z někdejšího ekonomického motoru Evropy stal „nemocný muž kontinentu“? Jak chce Friedrich Merz udělat z Německa vojenskou velmoc? Proč se mezi mladými Němci šíří radikalizace? A je země připravená přiznat si, že její někdejší důvěra v Rusko byla fatálním omylem? Podívejte se na speciální Studio N natáčené v severoněmeckých Brémách.

Satelit ROSE-L díky největší anténě svého druhu pomůže lépe sledovat změnu klimatu, blížící se zemětřesení anebo pomůže navigaci lodí. Jak? Česko-slovenský tým vědců - archeologů objevuje v guatemalské džungli další a další mayské památky. Děje se tak díky lidaru - leteckému laserovému scanování, které umožňuje objevit pevné ruiny staveb a soch i v těžko propustné džungli. Expedici Abuelos a její mimořádné objevy podpořila nadace Neuron. - Na Mezinárodní vesmírné stanici budou měřit čas a to i díky detektoru českých vědců. Proč je tak důležité vědět, kolik hodin přesně mají ve vesmíru?

Europa bardzo mocno stawia na rozwój przemysłu zbrojeniowego, także polskiego - powiedział w Porannej rozmowie w RMF FM Adam Szłapka. Minister ds. UE, poseł Koalicji Obywatelskiej mówił też m.in. o blackoucie na Półwyspie Iberyjskim i podobnych zagrożeniach dla Polski.

W tym odcinku opowiadam co wynika z buyer persony i modelu biznesowego dla strategii? Jak dobrze definiować czy nasz produkt/usługa będzie się sprzedawać "łatwo" czy "trudno"?Szkolenia online (w niższej cenie do 4 maja): https://www.sellwise.pl/szkolenia-otwarte/Kwartalny Mastermind Strategiczny: https://www.sellwise.pl/wise-strategy-camp/Ogłoszenia o pracę: https://hirewise.pl/praca/

Európska únia zaostáva v digitalizácii a inováciách. Slovenské firmy brzdí nedostatok financií aj pracovníkov „Európska únia čelí čoraz väčšiemu zaostávaniu za Spojenými štátmi americkými a Čínou v oblasti konkurencieschopnosti, digitalizácie a priemyselného rozvoja,“ upozorňuje Emil Fitoš, prezident IT Asociácie Slovenska a generálny riaditeľ Slovenského centra digitálnych inovácií. V rozhovore poukazuje na nedostatočné systémové reformy, fragmentovaný vnútorný trh EÚ a prebytok regulácií, ktoré brzdia európske podniky aj slovenské firmy. „Európa je preregulovaná a úplne zaspala v oblasti umelej inteligencie,“ konštatuje E. Fitoš s odvolaním sa na Draghiho správu, ktorá pomenovala úpadok európskej konkurencieschopnosti. Zatiaľ čo Spojené štáty investujú do takzvanej reindustrializácie a technologickej sebestačnosti, Európa sa len pomaly spamätáva z dôsledkov zmeškaných príležitostí. Dokument Kompas konkurencieschopnosti, ktorý predstavila Európska komisia začiatkom tohto roka, E.Fitoš víta, no upozorňuje, že „dokument vyvoláva rovnako veľa otázok, ako dáva odpovedí“. Zároveň varuje, že kombinovanie starých a nových prístupov bez jasnej stratégie môže viesť k vnútorným konfliktom: medzi zelenými cieľmi a potrebou zvýšiť konkurencieschopnosť. Na úrovni Slovenska sú bariéry ešte výraznejšie. Firmy narážajú na nedostatok financií, kvalifikovaných pracovníkov a nadmernú národnú reguláciu. „V prieskume Industry Forum označilo šesťdesiat percent priemyselných podnikov financie za hlavnú prekážku digitalizácie,“ hovorí E. Fitoš. Zároveň poukazuje na akútny nedostatok odborníkov, pričom v samotnom IT sektore chýba 15 až 20-tisíc ľudí. Krátkodobé riešenia, ako je flexibilnejšia imigračná politika, pomáhajú len čiastočne. Dlhodobú zmenu môže priniesť iba reforma vzdelávacieho systému. „Z vysokých škôl odchádza päťdesiat percent absolventov, ktorí nepracujú v odbore, ktorý vyštudovali. Štát tak financuje niečo, čo ekonomika nepotrebuje.“ Európska únia čelí nevyhnutnosti rozhodnúť sa – či bude pokračovať v zelenej transformácii bez ohľadu na ekonomické dôsledky, alebo urobí kompromisy, ktoré umožnia technologický rozvoj a vyššiu produktivitu. Využívajú slovenské podniky digitálne technológie efektívne? Aké kroky by malo Slovensko podniknúť, aby sa stalo atraktívnejším pre investície do technologických inovácií? Odpovede na tieto a viacero ďalších otázok sa dozviete vo videorozhovore: https://www.trend.sk/ekonomika/europa-straca-konkurencieschopnost-digitalizacia-deregulacia-su-klucom-zmene?itm_brand=trend&itm_template=news&itm_modul=denny_suhrn_sprav&itm_position=1

Na začátky svého leteckého byznysu Ladislav Semetkovský v podcastu Forbes Byznys vzpomíná jako na dobu, kdy se parta bláznů rozhodla postavit bezpilotní stroj, který bude fungovat “jako létající traktor”. Měl to být stroj, který za všech povětrnostních podmínek zvládne monitorovat například plynovody a ropovody kdekoliv na světě. Dnes Semetkovský a jeho tým šedesáti lidí do vzduchu posílá primárně něco, co pojmenovává jako vojenský průzkumný bezpilotní prostředek. Jinými slovy jde o letadlo v průměrné ceně jeden milion euro se vzletovou hmotností 150 kilogramů a rozpětím křídel pět metrů, které ve vzduchu dokáže vydržet patnáct hodin a překonat při tom vzdálenost až 1800 kilometrů. Do jakých válečných konfliktů se české bezpilotní letouny zapojily? Existuje způsob, jak zabránit tomu, aby stroje z pražské firmy Primoco nosily útočné zbraňové systémy? Na kolik desítek kilometrů umí optické senzory pozorovacího letounu rozeznat ruční zbraň? A proč si Ladislav Semetkovský pořídil vlastní šestimístné letadlo? Nejen tyto odpovědi najdete v dalším díle Forbes Byznys podcastu.

Rizika spojená s umělou inteligencí naposledy zdůraznila prognóza s názvem AI 2027. Dochází k závěru, že hrozba, že se umělá inteligence vymkne lidské kontrole, je zcela realistická. „Podle mě je nejhorším rizikem pozvolná ztráta lidského vlivu na civilizaci. Na druhém místě je ztráta kontroly, jak ji popisuje studie AI 2027. A na třetím místě je zneužití lidmi,“ připouští pro Český rozhlas Plus Jan Kulveit z Centra pro teoretická studia Univerzity Karlovy.Všechny díly podcastu Interview Plus můžete pohodlně poslouchat v mobilní aplikaci mujRozhlas pro Android a iOS nebo na webu mujRozhlas.cz.

Pokud budujete firmu, tak účetnictví vám samozřejmě není cizí. Jak se ale bude v průběhu růstu vašeho podnikání měnit? O tom si budu povídat s Danielou Doudovou, která má v účetnictví 22leté zkušenosti a společně se svým týmem podnikatelům s účetnictvím pomáhá. Tato epizoda je součástí podcastu, který pro vás od roku 2015 připravuje Jiří Rostecký. Videa k podcastům najdete na jeho webu: www.rostecky.cz (Sponzorováno) Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu https://rostecky.cz/upozorneni.

Práce na dálku je velkým tématem posledních tak 20 let, ale ještě více akcelerovalo od covidu. V něm se museli zaměstnanci v mnoha oborech naučit pracovat z domova a některým se to tak zalíbilo, že na dálku pracují dodnes. Firmy to dokonce začaly nabízet jako pracovní benefit a vypadalo to, že se z toho stane naprostý standard. Jenomže pár let uteklo a realita dneska může být jiná. Jaká? O tom si budu povídat s Petrem Mackem z all-in-one manažerského systému Caflou. Tato epizoda je součástí podcastu, který pro vás od roku 2015 připravuje Jiří Rostecký. Videa k podcastům najdete na jeho webu: www.rostecky.cz (Sponzorováno) Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu https://rostecky.cz/upozorneni.

Tohle bude rozhovor, ve kterém projdeme životem firmy od jejího založení až po její velikost kolem čtvrt miliardy korun ročně a 132 zaměstnanců na HPP. Přesně takový kus cesty ušel Skladon, který vznikl v roce 2015 a který firmám poskytuje fulfillmentové služby na míru jejich potřebám. Společně s jejím spoluzakladatelem a CEO Konstantinem Margaretisem si povíme, čím si firma za tu dobu prošla a jak se musela měnit. Věřím, že v tom mnoho z vás najde inspiraci a zkušenosti pro vaše firmy. Tato epizoda je součástí podcastu, který pro vás od roku 2015 připravuje Jiří Rostecký. Videa k podcastům najdete na jeho webu: www.rostecky.cz (Sponzorováno) Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu https://rostecky.cz/upozorneni.

Akcie se propadají v reakci na masivní cla, která minulý týden vyhlásil americký prezident Donald Trump. Mnozí politici i ekonomové mluví o konci světa, jaký jsme znali. „Trhy obecně nemají rády nejistotu, která je nyní mimořádná, protože nikdo neví, jaké jsou Trumpovy další úmysly a nakolik to s výškou cel myslí vážně,“ potvrzuje pro Český rozhlas Plus ekonom a bývalý ministr financí Pavel Mertlík, který dnes působí na Unicorn University.

​"Polskie firmy przetrwają tę wojnę celną lepiej niż firmy europejskie. Nasz ból głowy będzie mniejszy" - powiedział w Popołudniowej rozmowie w RMF FM Maciej Witucki, prezydent Konfederacji Lewiatan, zapytamy o wojnę celną wywołaną przez ostatnie decyzje prezydenta USA Donalda Trumpa.

Akcie se propadají v reakci na masivní cla, která minulý týden vyhlásil americký prezident Donald Trump. Mnozí politici i ekonomové mluví o konci světa, jaký jsme znali. „Trhy obecně nemají rády nejistotu, která je nyní mimořádná, protože nikdo neví, jaké jsou Trumpovy další úmysly a nakolik to s výškou cel myslí vážně,“ potvrzuje pro Český rozhlas Plus ekonom a bývalý ministr financí Pavel Mertlík, který dnes působí na Unicorn University.Všechny díly podcastu Interview Plus můžete pohodlně poslouchat v mobilní aplikaci mujRozhlas pro Android a iOS nebo na webu mujRozhlas.cz.

Energetická transformácia je nevyhnutná. Hybridná práca zvyšuje dopyt po chladení, priemysel rieši dekarbonizačné opatrenia a ceny energií sa už na predkrízové úrovne nevrátia. Kto sa prispôsobí včas, získa konkurenčnú výhodu, hovorí Róbert Ruňanin z ENGIE Services Pandémia covidu zásadne zmenila energetický sektor. Kým spotreba energie v administratívnych budovách a nákupných centrách klesla, dopyt v domácnostiach výrazne vzrástol. „Ak zamestnanec pracuje 50 percent svojho času z domu a má podávať výkon v byte, kde je 32 až 34 stupňov, je to veľmi náročné. Preto vznikla väčšia požiadavka na chladenie aj v rezidenciách,“ vysvetľuje Róbert Ruňanin, obchodný riaditeľ ENGIE Services. Developeri preto čoraz viac zohľadňujú potrebu efektívneho chladenia a vykurovania pri návrhu nových projektov. Kľúčovým trendom je dekarbonizácia. Firmy sa musia prispôsobiť nielen legislatíve Európskej únie, ale aj požiadavkám dodávateľských reťazcov. Uhlíková stopa sa stáva rozhodujúcim faktorom. Malé i veľké spoločnosti už dnes vyžadujú od svojich partnerov, aby zavádzali udržateľné riešenia. Cena energií sa síce stabilizovala, no návrat na predkrízové úrovne je nepravdepodobný. Odborníci preto odporúčajú investovať do obnoviteľných zdrojov a energetickej efektívnosti. „Dekarbonizácia nie je jednorazový krok, ale dlhodobý proces vyžadujúci kombináciu viacerých opatrení. Kľúčovú úlohu zohráva správny výber partnera, ktorý zabezpečí nielen návrh riešenia, ale aj jeho realizáciu a dlhodobú prevádzku,“ uvádza R. Ruňanin s tým, že energetická transformácia je nezvratná a firmy, ktoré sa jej prispôsobia včas, získajú konkurenčnú výhodu. Firmám odporúča začať analýzou spotreby, nastavením jasnej stratégie a postupnou implementáciou opatrení. Aké faktory v súčasnosti najviac ovplyvňujú rozhodovanie firiem v oblasti dekarbonizácie? Prečo je nevyhnutný komplexný prístup namiesto čiastkových riešení? Aký vplyv bude mať dekarbonizácia na ceny energií v budúcnosti? Odpovede na tieto aj ďalšie otázky sa dozviete vo videorozhovore: https://www.trend.sk/biznis/energeticka-transformacia-je-nezvratna-kto-prisposobi-vcas-ziska-konkurencnu-vyhodu

Štát platí takmer 1 600 000 eur za rekonštrukciu vily v luxusnej bratislavskej štvrti Horský park. Nasťahovať sa do nej má nový predseda parlamentu Richard Raši.Na celej veci by možno nebolo nič výnimočné – nebyť toho, že rekonštrukciu realizuje firma, ktorá sa kedysi spomínala v správe o údajnom tunelovaní Vojenského spravodajstva.Táto správa odhalila prepojenia medzi verejnými peniazmi a utajenými prevodmi majetku do súkromných rúk. Dnes sú tie isté mená opäť pri štátnych zákazkách.V podcaste budete počuť investigatívneho novinára Martina Turčeka.Moderuje Zorislav Poljak.

Štát platí takmer 1 600 000 eur za rekonštrukciu vily v luxusnej bratislavskej štvrti Horský park. Nasťahovať sa do nej má nový predseda parlamentu Richard Raši.Na celej veci by možno nebolo nič výnimočné – nebyť toho, že rekonštrukciu realizuje firma, ktorá sa kedysi spomínala v správe o údajnom tunelovaní Vojenského spravodajstva.Táto správa odhalila prepojenia medzi verejnými peniazmi a utajenými prevodmi majetku do súkromných rúk. Dnes sú tie isté mená opäť pri štátnych zákazkách.V podcaste budete počuť investigatívneho novinára Martina Turčeka.Moderuje Zorislav Poljak.

Jak dolehnou na zdejší firmy cla oznámená americkým prezidentem? Co by měla v reakci na Trumpovo rozhodnutí dělat EU? A jakou strategii chystají největší tuzemští výrobci vyvážející do Spojených států?

Jak dolehnou na zdejší firmy cla oznámená americkým prezidentem? Co by měla v reakci na Trumpovo rozhodnutí dělat EU? A jakou strategii chystají největší tuzemští výrobci vyvážející do Spojených států?

Jak dolehnou na zdejší firmy cla oznámená americkým prezidentem? Co by měla v reakci na Trumpovo rozhodnutí dělat EU? A jakou strategii chystají největší tuzemští výrobci vyvážející do Spojených států?Všechny díly podcastu Hlavní zprávy - rozhovory a komentáře můžete pohodlně poslouchat v mobilní aplikaci mujRozhlas pro Android a iOS nebo na webu mujRozhlas.cz.

V Česku se nedaří snižovat rozdíly v odměňování mužů a žen, situace se v posledních letech zhoršila. Podle Eurostatu muži berou o 18 procent vyšší plat, což je horší než ve většině unijních zemí. Na vině jsou strukturální problémy a náročný návrat po mateřské, shodují se v Pro a proti Českého rozhlasu Plus Šárka Homfray z výboru pro rovné příležitosti žen a mužů v Českomoravské konfederaci odborových svazů a ředitel Unie zaměstnavatelských svazů Vít Jásek.

V Česku se nedaří snižovat rozdíly v odměňování mužů a žen, situace se v posledních letech zhoršila. Podle Eurostatu muži berou o 18 procent vyšší plat, což je horší než ve většině unijních zemí. Na vině jsou strukturální problémy a náročný návrat po mateřské, shodují se v Pro a proti Českého rozhlasu Plus Šárka Homfray z výboru pro rovné příležitosti žen a mužů v Českomoravské konfederaci odborových svazů a ředitel Unie zaměstnavatelských svazů Vít Jásek.Všechny díly podcastu Pro a proti můžete pohodlně poslouchat v mobilní aplikaci mujRozhlas pro Android a iOS nebo na webu mujRozhlas.cz.

(0:00) Wstęp(1:19) Stany Zjednoczone są gotowe przejąć Grenlandię siłą(2:58) Ukraina nie zaakceptuje umowy o minerałach bez uwzględnienia jej europejskich aspiracji(4:26) Chiny, Japonia i Korea Południowa jednoczą się przeciwko cłom nałożonym przez amerykańskiego prezydenta(6:08) Iran rozpoczął pośredni proces negocjacyjny ze Stanami Zjednoczonymi(7:33) Firmy z Korei Południowej chcą wznowić swoją działalność w Rosji(9:07) Brytyjscy rodzice zostali aresztowani przez policję po krytyce szkołyInformacje przygotował Maurycy Mietelski. Nadzór redakcyjny – Igor Janke. Czyta Michał Ziomek.Mecenasi programu:Casa Playa:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://casaplaya.pl/zakup-nieruchomosci-w-hiszpanii-pdf-pc-instruktaz/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠AMSO - oszczędzaj na poleasingowym sprzęcie IT: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.amso.pl⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Deepfake, phishing s pomocou umelej inteligencie či ransomvér útoky schopné prispôsobiť sa každej firme. Kyberbezpečnosť čelí novým výzvam, na ktoré musíme byť pripravení všetci. O tom, ale aj o smernici NIS2, hovorí Július Selecký zo spoločnosti ESET. Článok s označením We Know How vznikol v spolupráci s komerčným partnerom.

Posilovna, home office nebo stravenkový paušál jsou benefity, na které jsou zaměstnanci od svých firem zvyklí. Firmy by ale rády zaměstnancům rozdávaly i akcie. Brání tomu „zvrhlý“ systém zdanění.Systém zaměstnaneckých akcií dokázal udělat z chudého Estonska technologickou a digitální velmoc Evropy.  Myšlenka zaměstnaneckých akcií je přitom jednoduchá. Odměnit talenty ve firmách podílem na úspěchu jejich byznysu.„Dokážeš přitáhnout zaměstnance i ze zahraničí, udržíš si je, má to výkonový potenciál, protože ti zaměstnanci jsou líp motivovaní na fungování firmy. Prostě to je win-win-win pro všechny,“ vypočítává benefity zaměstnaneckých akcií  ekonom Dominik Stroukal v podcastu Ve vatě.Nejvíc by tzv. ESOPy (Employee Stock Option Plan) ocenily startupy. „Pokud ve startupu chcete udělat top produkt, tak na to potřebujete top lidi.  A jako startup si ty top lidi nemůžete dovolit. Takže uděláte zkratku. Řeknete jim, já ti zaplatím z hodnoty té firmy, ale až v momentě, kdy tu hodnotu vytvoříme. Tím top talenty do firmy dostanete, ale nepálíte potřebný cash,“ popisuje efekty předseda České fintechové asociace Miroslav Lukeš.Živoucím důkazem toho, jak to funguje, je Skandinávie a zvláště Estonsko. Podle zkušeného finančníka Lukeše země prožila tzv. Skype efekt. „Lidi, kteří tam vytvořili Skype, měli ESOPy. A v momentě, kdy Skype prodali, tak se z těch lidí najednou stali milionáři. Ty miliony vzali, rozjeli své vlastní byznysy a dohnali Estonsko tam, kde je dneska.“V Česku systém nefunguje. Respektive je nastaven tak nevýhodně, že ho skoro nikdo nevyužívá. Firmy se ale v právním vakuu snaží najít cesty, jak svým lidem podíl na svém podnikání dát. Má různé podoby shadow equity, phantom share či virtuálních akcií.Lidé tomu nevěříNádech čehosi virtuálního a pololegálního příliš popularitě zaměstnaneckých akcií neprospívá. „Když lidem dáte stravenky nebo posilovnu, tak to chápou. Ale když jim nabídnete phantom share, lidé tomu nevěří,“ podotýká Lukeš, který nyní působí ve společnosti Lasvit.Zásadní háček je ale v principu zdanění. „Musíš zaplatit daně, ale ještě se nic nevykešovalo. To pro některé zaměstnance nedává ekonomicky smysl, protože ani nemají dostatek peněz na to, aby to vrazili do daňového přiznání,“ podotýká Stroukal.„Já mám „ESOPy“ a je skutečně velmi složité je do daňového přiznání dostat. Snažíme se, aby bylo jasné, že toto je ESOP, toto je zaměstnanecký podíl, takhle se to zdaní jednou kolonkou v daňovém přiznání,“ přidává svou zkušenost Miroslav Lukeš.*****Ve vatě. Podcast novinářky Markéty Bidrmanové. Poslechněte si konkrétní rady investorů a odborníků na téma investic, inflace, úvěrů a hypoték. Finanční „kápézetka“ pro všechny, kterým nejsou peníze ukradené.Vychází každý čtvrtek. Poslouchejte na Seznam Zprávách, Podcasty.cz nebo ve všech podcastových aplikacích.V podcastu vysvětlujeme základní finanční pojmy a principy, nejde ale o investiční poradenství.O čem byste chtěli poslouchat příště? Co máme zlepšit? A co naopak určitě neměnit? Vaše připomínky, tipy i výtky uvítáme na adrese audio@sz.cz.

Umělá inteligence je teď velké téma, ale z mojí zkušenosti si s ním spousta podnikatelů neví rady. Právě proto pro vás budu připravovat i rozhovory o tom, jak s AI pracují různé firmy, v čem konkrétně jim pomáhá a co si z toho můžete odnést do vašeho byznysu. Začneme nikým menším, než je on-line supermarket Rohlik.cz. Ten se umělé inteligenci věnuje velmi aktivně a jak v podcastu uslyšíte, tak s ní má obrovské plány a používá ji už v řadě oblastech. Mým hostem je člověk, který to má na starosti, Marek Paris. Video rozhovoru najdete zde: https://rostecky.cz/umela-inteligence-v-rohliku-t54014 Toto je exkluzivní rozhovor pro moje předplatitele. V případě jakýchkoliv dotazů a připomínek mi neváhejte napsat na info@rostecky.cz. Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu https://rostecky.cz/upozorneni.

Patrycja Maciejewicz z serwisu Wyborcza.biz rozmawia z Katarzyną Dębkowską, szefową Zespołu Foresightu Gospodarczego w Polskim Instytucie Ekonomicznym. Co oznacza dla gospodarki wojna handlowa wywołana przez Donalda Trumpa? Jak odczują ją polscy przedsiębiorcy? Jakie widzą przed sobą perspektywy? Jak będzie wyglądał krajowy rynek pracy w tym roku? Więcej podcastów na: https://wyborcza.pl/podcast. Piszcie do nas w każdej sprawie na: listy@wyborcza.pl.

Na początek taka dana statystyczna: na jednego Polaka przypada półtorej kury, a na jednego obywatela USA kura i ćwierć kury. Amerykanie chyba starają się nadrobić tę statystykę, tym bardzie, że teraz płaca pawie 10 dolców za tuzin jajek. Amerykanie postanowili wziąć jajka we własne ręce i pojawił się nowy trend: wypożyczalnie kur. Można wynająć sobie kurę na kilka miesięcy i cieszyć się świeżymi jajkami prosto spod, powiedzmy metaforycznie dzioba. Firmy takie jak Rent The Chicken, po polsku rent a kura, czy pożycz se kurę oferują sześciomiesięczny wynajem kur niosek

Podaří se vládní koalici najít shodu s opozicí o jednotné zahraniční a bezpečnostní politice? Jak daleko jsou přípravy americké firmy Onsemi na rekordní investici do výroby v Česku, když zároveň ohlásila propouštění? A přicházejí kontroly zákazu dovozu skotu a dalších zvířat kvůli nákaze slintavkou a kulhavkou v Maďarsku včas?

Bývalý člen vedení Šluknova za STAN převedl bagry a nákladní vozy z Technických služeb do otcovy firmy, která je pak následně městu pronajímala.Klíčovými figurami v případu, o kterém se tým Ve stínu dozvěděl od jednoho ze čtenářů, jsou Zdeněk Černý, bývalý šluknovský radní a někdejší jednatel Technických služeb v jedné osobně – a také Tomáš Kolonečný, dnešní starosta Šluknova. Oba muži byli zvoleni za hnutí Starostové a nezávislí.Ve stručnosti jde o to, že Zdeněk Černý nechal před šesti lety, coby tehdejší šéf Technických služeb, převést dva nákladní vozy a jeřáb z městské společnosti do firmy C+W Trans, patřící jeho otci. Převedená zařízení pak následně otcova firma pronajímala zpět Technickým službám.---Ve stínu:Případy a příběhy od vás. Z míst, kam média většinou nevidí, je na světlo vynáší investigativní a reportážní tým Jiřího Kubíka. Nová epizoda vždy v neděli dopoledne na Seznam Zprávách, Podcasty.cz a ve všech podcastových aplikacích.Své náměty, postřehy a připomínky nám pište na e-mail: vestinu@sz.cz