Podcasts about beteendedesign

I veckans avsnitt gästas jag av Bella Funck, VD och medgrundare av Tilda och konsult inom lärande och förändring. Vi utforskar varför endast 10-30% av förändrings- och lärandeinitiativ i våra organisationer lyckas. Bella delar med sig av insikter kring de största utmaningarna, vanliga misstag och vad som behöver göras annorlunda för att öka framgångsgraden. Vi pratar också om AI:s roll, och vilka möjligheter och hinder som kan uppstå. Studien Bella hänvisar till kan du ladda ner här Avsnittet presenteras i stolt samarbete med Hailey HR som är ett svenskt heltäckande HR system.  Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på FolkEtt.se Signa gärna upp på mitt nyhetsbrev för att ta del av spaningar och tankar om framtidens arbetsliv, Agil HR, forskning, aktuella händelser och erbjudanden. Tack snälla för att du lyssnar!

Hur fasiken beter vi oss? Det kan vi dels fråga Marias barnbarn Wille som idag backar upp Maria bakom micken. Brainbuddy Robert Westman gästar oss åter och pratar den här gången om beteendedesign, Tankar, känslor och försöker sig även på att förklara kärleksspråken för Maria.

Marknadsföring handlar till stor del om att driva rätt typ av beteenden och få potentiella eller aktiva besökare, användare eller kunder att göra vissa typer av aktiviteter. Niklas och jag pratar i avsnittet om webbpsykologi, beteendedesign och digitala beteenden. Allt från vad ett beteende är och vad som inte är, och då framförallt i en digital kontext. Till vad många marknadsförare gör fel på området. Niklas går bland annat igenom vad vi behöver veta kring beteendedesign. Samt hur vi använder det för att förstå våra användare eller kunder samt skapa bättre marknadsföring. Du får dessutom höra om: Varför alla beteenden behöver en trigger Viktiga psykologiska grundbultar hos människor Att inte tro att det finns off-the-shelf-lösningar Principer som anchoring och reciprocity Hur man tar sig an en utmaning på rätt sätt Och varför det är så viktigt att välja en stor utmaning och ett intressant beteende att påverka. Plus en massa mer… Du hittar som vanligt tidsstämplar här nedanför så att du enkelt kan hitta tillbaka till olika sektioner i intervjun. Och efter dessa hittar du självklart också länkar till allt vi nämnde samt ett antal extra länktips från Niklas. Om gästen Niklas Laninge är psykolog, författare och en av Sverige främsta experter inom beteendeförändring och beteendevetenskap. Han är också grundare och VD på konsultbolaget Nordic Behaviour Group. Där arbetar han tillsammans med ett team med storskalig och hållbar beteendeförändring. Niklas har dessutom skrivit tre böcker om beteendedesign, tillämpad psykologi och digitala beteenden. Och driver även ett populärt nyhetsbrev kring psykologi och beteendevetenskap. Tidsstämplar [2:51] Vad ett beteende är och de tre saker som kännetecknar ett digitalt beteende. [4:58] 5 saker många marknadsförare gör fel kring psykologi, beteendevetenskap och beteendedesign. [15:04] Vad marknadsförare bör veta om webbpsykologi och digitalt beteende. Samt går igenom COM-B-modellen. [23:18] Fortsätter på listan om vad marknadsförare behöver ha koll på. [27:54] Vad som är det viktigaste att prioritera i det här enligt Niklas. [30:44] Vad vi behöver förstå kring människor och våra psykologiska grundbultar. [38:12] Viktiga faktorer kring digitala beteenden och webbpsykologi. [45:37] Vad en trigger är för något och varför alla beteenden behöver en. [47:28] 6 steg för hur vi använder webbpsykologi och beteendedesign för att skapa bättre marknadsföring. [57:53] Nycklarna till att implementera det man lär sig om sina användare eller kunders beteenden. Länkar Niklas Laninge på LinkedIn Nordic Behaviour Group webbsida Niklas nyhetsbrev Niklas böcker: Beteendedesign av Arvid Janson och Niklas Laninge Adlibris / Bokus Beslutsfällan av Arvid Janson och Niklas Laninge Adlibris / Bokus Digitala beteenden av Arvid Janson och Niklas Laninge Adlibris / Bokus Thinking, Fast and Slow av Daniel Kahneman (bok) Adlibris / Bokus Inside the Nudge Unit (podcast) Apple Podcasts / Spotify Sluta krydda era kampanjer med slapp forskning – det får aldrig upp byråns timarvode - Resumé (artikel) The COM-B Model for Behavior Change - The Decision Lab (artikel) The Principles of Behaviour Change Communications - Government Communication Service (artikel)

David Stiernholm som är Sveriges bästa, första och enda struktör. Han är expert inom personlig struktur, effektivitet, fokus och automatisering. David utbildar årligen tusentals individer och organisationer att nå sina mål snabbare och mer friktionsfritt för att kunna frigöra mer tid för sådant man brinner för. David gästar loungen för att ge oss 23 konkreta håll-käften-tips för att ge oss en bättre struktur och effektivitet i vår vardag. Både till arbetslivet och privatlivet. Första delen, ca 20-30 min, av avsnittet handlar om grunderna och syftet till att skapa sig en bättre struktur i sitt liv. Sedan hoppar vi på tåget med 23 grymt värdefulla tips. Och vissa tips passar nog just dig bättre än dom andra. Men förhoppningsvis finns det flera tips för alla, i någon form. Snacket med David gav mig väldigt mycket och jag har redan förbättrat många processer i jobbet, och privat, sedan vi spelade in avsnittet. Det gav mig också ett flera nya tankesätt. Hoppas ni gillar det!   OBS! Det här är inte hela avsnittet. Vill du få tillgång till hela avsnittet, före alla andra och helt reklamfritt, behöver du bli betalande prenumerant på Patreon: https://www.patreon.com/taimaz ❤️ Tack för ditt stöd! ❤️ Du kan också ge stöd på Swish: 0761 401 401   Nedan finns länkar till sånt vi pratat om. Om jag har glömt något så kan ni ju inboxa mig eller skriva till mig direkt på Instagram/Linkan. Davids förra avsnitt i loungen: https://www.loungepodden.se/podcast/55-david-stiernholm-struktor-effektivisera-din-vardag-med-struktur-fokusering-automatisering/ Signa upp er på Davids NYHETSBREV så han får ett skönt PING! https://www.stiernholm.com/tips Niklas Laninge, psykolog om Beteendedesign: https://www.loungepodden.se/podcast/86-allt-om-beteendedesign-nudging-psykolog-niklas-laninge/ Studien han refererade till: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC8803971/   Mer info på https://www.loungepodden.se Följ Taimaz Instagram: https://www.instagram.com/taimazghaffari/ Linkedin: https://se.linkedin.com/in/taimaz-ghaffari-22789b21 Youtube:  https://www.youtube.com/channel/UCLKiCeQSPOfRmhXA_1m9M2A

Fast vi vet vad som är bra för oss, som att undvika fikabröd och ta pauser, gör vi ofta tvärtom. Vi äter bullen och sitter kvar vid datorn. Beteendedesign kan ändra på det. Vi fattar varje dag massvis med beslut. Vissa är vi nöjda med och andra ångrar vi. Ibland vore det bra om vi blev påminda om att stanna upp och tänka till innan vi fattade beslut. Veckans gäst i vår podd är Niklas Laninge, psykolog, beteendespecialist och författare till boken Beteendedesign. Att jobba med beteendesign handlar om att sänka trösklarna för beteenden man vill se mer av: göra det lättare att välja rätt, helt enkelt. Många arbetsgivare funderar just nu på hur de kan få medarbetarna att oftare komma in till kontoret. Hur kan vi använda beteendedesign i en sån situation? Gapet mellan intention och beteende Som så ofta, säger Niklas, behöver vi börja med syftet. Varför ska vi ses? I fallet med att ses på kontoret kan det vara att stärka samarbeten och den sociala gemenskapen. Men även om syftet är tydligt för alla räcker det inte alltid. Det uppstår ofta ett gap mellan våra intentioner och vad vi faktiskt gör. Att ta sig in till kontoret innebär en del friktion om man är van att jobba hemma. Skapa en direkt belöning Det känns i stunden skönt att slippa ta bilen eller bussen till jobbet även om man uppskattar de långsiktigt goda effekterna med att träffa kollegorna på plats. Precis som att det är lättare att falla för den omedelbara belöningen med att äta en bulle nu (det är gott) än att tänka på den långsiktiga belöningen med att låta bli (hålla sig i form). Kanske kan man hitta en direkt belöning för den som tar sig till kontoret, som att bjuda på frukost? Knuffa i rätt riktning I den hybrida arbetsmiljön kan vi också använda beteendedesign för att förekomma problem. Vi vet till exempel att långa digitala möten kan bli både tröttande och oengagerande. Att föreslå pauser i långa möten och fråga om den som har pratat minst vill säga något är två saker som en mötesledare kan göra. I framtiden kanske vi har AI-lösningar för såna "knuffar" i rätt beteenderiktning. Niklas berättar om ett företag som såg till att kalenderbokningssystemet föreslog promenadmöten för vissa mötesbokningar. Det är också beteendedesign. Använd förhandsval Ett annat verktyg inom beteendedesign är att låta det beteende man vill se mer bli ett förhandsval. Alltså inte en ruta man behöver bocka i utan tvärtom, en ruta man aktivt behöver bocka ur för att välja bort. Ett försök att få fler medborgare i Tyskland att köpa grön el nådde stora framgångar med den metoden. Trots att prisskillnaden bara var 100 kr per år valde knappt 7 procent den gröna elen när de aktivt behövde välja det. Men när det var ifyllt på förhand och behövde väljas bort aktivt valde närmare 70 procent att behålla den gröna elen. Med andra ord kan små tröskelsänkningar få stor effekt på våra beteenden. Det som krävs är att vi riktar in oss på ett specifikt beteende och eftersträvar små förändringar, ett steg i taget. Bilden på Niklas Laninge är fotograferad av Niklas Nyman. Vår samarbetspartner motivation.se har alltid en mängd artiklar om ledarskap och idag har vi valt en som handlar om hur du kan bryta en dålig vana. Läs mer här om varför vanans makt är stor och hur den går att överlista.

Kan vi genom kunskap och insikter om psykologi och hur människor fungerar påverka människors beteenden? När funkar det i så fall och hur? Och var går den etiska gränsen? Detta och mycket annat pratar jag och Niklas Laninge, psykolog, om i dagens avsnitt. Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. I min Facebook-grupp fortsätter diskussionerna och frågeställningarna, gå gärna med!

PE Accounting har vunnit fem DI Gasell-priser i rad som ett resultat av deras organiska tillväxt och lönsamhet! Vad har bidragit till deras tillväxt? Vilken roll har marknadsfunktionen haft? Lyssna in på Magnus Serratusell Wallin, marknadsansvarig på PE Accounting där han berättar om bolaget utveckling, från en liten utmanare till en stort bolag! Vad ligger till grund för PE:s starka utveckling? Vad har bidragit mest till dess tillväxt? Vilken säljstrategi har PE använt sig av samt hur har marknadsfunktionen bidragit till tillväxten? Det och flera andra frågor diskuterar vi i detta avsnitt av Tillväxtpodden. Som alltid utlovas många  bra råd och konkreta tips på hur ditt företag kan nyttja PE Accountings tillväxtresa som inspiration till hur utveckling av ditt företag. Utöver goda råd listade även Magnus ett antal böcker och länkar för vidare inspiration. Nedan lista är de böcker som Magnus refererar till i avsnittet: Beteendedesign : psykologin som förändrar tankar, känslor och handlingar AV Arvid Janson och Niklas Laninge Sharkonomics av Stefan Engseth Happy Happy av Lars-Johan Åge Besök även www.tillväxtpodden.se för fler referenser till bra böcker från tidigare avsnitt.   Vill du veta mer om PE Accounting: Roadmap för automatisering: https://www.accounting.pe/ladda_ner_roadmap_full   - - - - - - - - - - Tillväxtpodden är till för dig som är intresserad av att leda eller bidra till att skapa tillväxt för dig och ditt företag. Områden i fokus är de som berör marknadsföring, försäljning, ledarskap och teknik, men flera teman kan med fördel användas som råd och inspiration för att utveckla andra delar av ett företag.  Ta del av kommande avsnitt genom att prenumerera på Tillväxtpodden via din podd-app samt bli en del av diskussionen genom att följa oss på LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/tillvaxtpodden/ Vill du veta mer om Tillväxtpodden eller komma i kontakt med Peter Önnby; besök www.tillväxtpoddden.se - - - - - - - - - -  

Kan man ha nytta av nudging som förälder, och vad betyder ordet ens en gång? Liv låter psykolog Niklas Laninge reda ut begreppen och lära oss mer. Niklas har skrivit flera böcker. Den vi talar om i avsnittet heter Beteendedesign och är skriven tillsammans med Arvid Janson:https://www.bokus.com/bok/9789127819191/beteendedesign-psykologin-som-forandrar-tankar-kanslor-och-handlingar/Niklas skriver också ett nyhetsbrev som man kan prenumerera på: bit.ly/laninge See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Psykologen Niklas Laninge gästar loungen igen för att prata om beteendesign, nudging, psykologiska tankefel, beslutsfattande, Folkhälsomyndighetens kommunikation- och beteendestrategi.   Beteendedesign är en vetenskap som ”föddes” runt 80-talet och är ett verktyg för att förstå människors beslutsmönster och ”knuffa” personer till att ta önskade beslut. Ett ändamål kan vara att få en stor mängd människor att förändra vanor. Hjälper information och kunskap för att ta bättre beslut? Vad är beteenden egentligen? Varför är vi så rädda för risk och förlust? Hur använder Folkhälsomyndigheten detta i Corona-tider? Hur förvaltar man denna kunskap rent moraliskt och etiskt? Och hur är det med flockbeteende?   Niklas pratar om allt detta och mycket mer i ett fullmatat och superintressant avsnitt där vi täcker allt om beteendedesign och beslutspyskologi med Corona-krisen som utgångspunkt.   Ge oss gärna fem stjärnor och en snäll recension i Podcaster-appen om du gillar det vi gör ❤️ Och glöm inte att sprida avsnittet till vänner och kollegor

I detta avsnitt har vi Christoffer Pedersen på besök hos oss. Han kallar sig för placebopedagogen och arbetar som "mental coach" och som linjeledare för PT-linjen. Vi pratar om beteendedesignskolan som kombinerar nobelprisbelönad forskning inom beteendeekonomi med hjärnans signalsubstanser för att optimera inlärning för elever. Vi pratar även om att skolan är uppbyggd för att människor är logiska och det blir en missmatch då vi människor är ologiska. Samt om hur skolan kan använda sig av denna forskning, Peak-end, Nudge, sociala bevis och att 1+1 kan bli 3 om vi använder våra beteendeglasögon istället.

Den här veckan får vi besök från Helsingborg då läraren och beteendevetaren Mark Siegbahn gästar oss och bjuder på sina tankar och kompetens kring Beteendedesign i skolan. Lyssna till hur vi pedagoger kan skapa förändringar i beteenden och hur vi kan designa våra klassrum så att det skapar ett direkt beteende och en inre motivation hos eleverna. Mark delar även med sig av hans framgångsrika Hjärna puls glädje-projekt, vi reder ut begreppen nudging, sociala bevis, tankefällor, 20-60-20 och så får ni ta del av konkreta knep inom Beteendedesign genom hur du kan locka fram fyra signalsubstanser i hjärnan hos dina elever. Ni kommer även att få ta del av hur du kan fronta det beteende du vill skapa hos dina elever och naturligtvis hur vi pedagoger kan göra det lätt för eleverna att göra rätt!

Har du en kollega eller vän som ser en dokumentär om artificiell intelligens på Netflix och tror sig vara en fullfjädrad expert i ämnet dagen efter? Undrar du varför talanglösa människor vågar skämma ut sig på Idol-auditions? Eller har du kanske träffat en generalist-VD som är totalt inkompetent inom ett specifikt ämne och envisas med att ta felaktiga beslut? Dessa personer lider troligtvis av Dunning-Kruger-effekten. Niklas Laninge är psykolog och arbetar som expert inom beteendedesign hos Gullers Grupp. Han har medförfattat två böcker: Beteendedesign och Beslutsfällan. I jobbet hjälper han samhällsaktörer att skapa kommunikation som förändrar beteenden. Niklas har en bakgrund som entreprenör och gästar loungen för att prata om det spännande ämnet Dunning-Kruger-effekten. Vad är Dunning-Kruger-effekten? Dunning-Kruger-effekten är en kognitiv bias, ett tankefel, som innebär att den som är inkompetent är omförmögen att förstå att denne är inkompetent. Den inkompetente personen överskattar alltså sin kompetens eller kunskap om ett visst ämne i högre grad än den kompetenta. Hur påverkar detta oss? Hur påverkar det en arbetsgrupp när en sådan person inträder? Hur bemöter man person som är mer inkompetent än den själv förstår? Hur blir det i lägen då man är beroende av personens, t.ex. i säljsammanhang där man träffar en beslutsfattare. Och ur vet vi att vi själva inte har hybris inom ett visst ämne? Alla dessa frågor och en grundlig förklaring ges av Niklas Laninge i veckans avsnitt av LoungePodden.   Följ oss på våra sociala medier för att inte missa något! Instagram: @SalesLounge_ Facebook: SalesLounge Linkedin: SalesLounge

Gaming är världens största underhållningsindustri. Sverige är riktigt duktiga på det. Alla under 25 spelar. Knappt någon politiker pratar om det.

Torsdag betyder nytt avsnitt och i det fjärde avsnittet så träffar vi Niklas Laninge!Niklas är psykolog och författare till boken Beteendedesign. Han är även en av grundarna till Psykologifabriken! Denna vecka är hela gänget med igen och vi poddar från Berghs. Så på med hörlurarna och lär dig mer om vad beteendedesign är och hur vi människor påverkas idag! See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

“Om du hade all tid och alla pengar i världen - vad skulle du göra då?” I det första avsnittet, som handlar om att ta steget, träffar vi Anna Eggebrant, en tidigare student på Nackademin, som vågat och tagit steget mer än en gång. Hur tänkte Anna när hon insåg att hon inte jobbade med det som hon drömde om? Och hur gjorde hon för våga följa sin passion och gå från en trygg sysselsättning, till att sätta sig i skolbänken igen?Vi träffar även psykologen Niklas Laninge som står bakom siten Daily Bits Of, har skrivit boken “Beteendedesign” och föreläser om kreativitet och beteendeekonomi. I intervjun med Niklas kollar vi på det här med att ta steget ur en annan vinkel och grottar ner oss i hur det fungerar med val ur ett psykologiskt perspektiv.Om du vill fortsätta diskussionen, eller kanske prata med andra som är i samma sits som du, så har vi startat Facebook-gruppen “Välja utbildning”. Gå med där!Programledare för Utbildningspodden är Martina Lindgren och Johanna Lyngarth. Podcasten produceras av Gustav Nord på Flip-Flop Interactive. Utgivare är Nackademin, ett utbildningsföretag som bland annat bedriver yrkeshögskoleutbildningar i Stockholm och Uppsala. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Arvid Janson är civilingenjör och har även examen inom marknadsföring. Han har skrivit boken "Beteendedesign" tillsammans med Niklas Laninge. Arvid har arbetat med produktutveckling och marknadsfrågor och har genom det intresserat sig för psykologin bakom människors val och valsituationer. I det här avsnittet pratar vi en hel del om människors automatiska slutsatser och feltänkande. Exempelvis pratar vi om Dunninger-Kruger effekten, mind-reading och förlustaversion. Alla de här olika tankefelen gör att människor tar irrationella beslut i sin vardag. Man kan säga att vi förenklar vardagen genom automatiska tankar. För att få kontakt med Arvid Janson går du in på http://beteendedesign.se För att kontakta Kristina mailar du till kontakt@hjarnpodden.se Glöm inte att prenumerera på gamla avsnitt av Hjärnpodden på http://hjarnpodden.se  

Lär dig mer om hur du fungerar som konsument och på ditt jobb. Vad är det som styr vilka beslut du fattar? Och hur använder företag den här kunskapen för att få dig att köpa mer? See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Boken heter "Beteendedesign" och gäster är dess författare, psykologen Niklas Laninge och civilingenjören Arvid Janson.Beteendedesign (nudging) är ett område som blivit allt större de senaste åren och handlar om att "knuffa" människors beteenden i en önskvärd riktning. Hur får man fler att sopsortera i bostadsföreningen, godkänna organdonation eller äta hälsosammare? I programmet pratar vi bl.a. om vilka grundläggande faktorer som gör att vi ofta agerar omedvetet irrationellt. Vi pratar om hur dessa "tankefel" påverkar våra beteenden i praktiken. Och sist men inte minst; hur man med denna kunskap, och genom beteendedesign, kan "knuffa" folks beteenden i en annan riktning. Lyssna och få en kortversion av boken! See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.