Podcasts about think do

I wanted to share with you all a [REPLAY] episode this week. This episode with Beth Ziff, EVP at Premier Response topped the list of the My Curious Colleague Podcasts so a good choice. Enjoy! Links here:

Myths of Branding: Dispel the Misconceptions and Become a Brand Expert by Andy Milligan and Simon Bailey About the Book: A brand is just a logo - everyone knows that, don't they? After all, it's not as though a good brand can save a bad business, and besides, the digital revolution is making branding irrelevant... Myths of Branding, written by renowned branding experts Andy Milligan and Simon Bailey, explores the huge number of misguided, mistaken, and blatantly false myths that abound in the branding arena. From the belief that developing brands is nothing more than fiddling with logos to the perception that it's a 'soft' area of marketing that doesn't go beyond visual identity and that the customer is always right - these myths are all surprisingly entrenched, yet could not be further from the truth. Myths of Branding uses up-to-date case studies and witty examples to debunk these popular misconceptions and replaces them with the reality of what it's really like to work in the world of branding. Jam-packed with entertaining anecdotes and useful information that practitioners can learn from, it guarantees a deeper, sharper understanding of the realities of branding and brand management. About the Author: Andy Milligan is a leading international brand and business consultant and is acknowledged as an expert in all areas of brand development. He advises CEOs and senior management teams, on strategies for developing and exploiting brands and growing their business. Andy's experience spans industries as diverse as airlines, financial services, packaged goods, telecommunications, sports and leisure, and pharmaceuticals.  He has directed significant programs in Japan, South Korea, Singapore, the USA, and Europe. Clients he has worked with include Nissan, World Wildlife Fund, McLaren, Barclays, Unilever, Thai Airways, and FIFA. Andy is a regular speaker at conferences internationally and has made frequent appearances in the media, including on BBC, Sky, and CNN.  He has published six other best-selling books: See, Feel, Think Do, which explores the success of instinct in business; Brand It Like Beckham which analyses the success of David Beckham as a celebrity brand; Uncommon Practice which examines the link between great brands and their corporate cultures; Don't Mess With the Logo which is a straight-talking guide to brand building and BOLD, voted ‘Management e-book of the Year', which reveals the practices that make great brands stand out, and turn customers into fans.  Andy's last book, On Purpose, is a practical guide to executing business purpose successfully by delivering a branded customer experience people love. And, interesting fact – after graduating from Oxford, he was trained to be an actor! Click here for this episode's website page with the links mentioned during the interview... https://www.salesartillery.com/marketing-book-podcast/myths-branding-andy-milligan

Think … Do… become rich

Förändringens vindar har nått oss!  Allt roligt har ett slut och så även podden Inspirerande Ledarskap. Detta är avsnitt 201 och efter 4 år är det dags för nya utmaningar. Tack alla trogna lyssnare och alla modiga insiktsfulla gäster som varit med. Det har varit fantastiskt roligt och många spännande samtal med både reflektion och skratt.  Håll utkik efter nya klokskaper hos Think & Do och Leadership2Grow.  Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Anette Berg, Lizzie Cleasson, Lars Engström och Tomas Jakobson reflektera över åren som gått.

Bygg från grunden och Sikta mot himlen! Christian Olofsson är Projektchef för Karlatornets grundläggning  och en ledare som verkligen brinner för teamet. Lyssna på ett inspirerande samtal kring hur ett starkt lag kan skapas trots tuffa utmaningar i ett komplext byggprojekt. Alla i projektet får redan från början till sig att ett gott arbetsklimat ska gälla och att respekt och öppenhet gäller från dag ett. Ödmjukhet inför varandras kunskap och erfarenheter är ett måste  -Ingen kan ju allt men tillsammans så kan vi allt! En framgångsfaktor i Christians egen ledarskapsfilosofi är att vara uppriktigt nyfiken på saker och ting. Ett annat råd är att inte låta någon annan definiera vem du är. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lars Engström och Annika Norden som intervjuare.  

Följ Din dröm!   I dagens avsnitt pratar Mats Erasmie om värdet av att våga släppa fram sin passion och genomföra sin dröm. Lyssna på hur ”en historia som aldrig berättats” tar form och blir en romantriologi.  En fascinerande berättelse om människans förmåga att hitta glädjeämnen och övervinna till synes oöverstigliga hinder. Samtidigt bjuds Du på en intressant lektion i självledarskap.  Mats berättar engagerat om hur hans stora nyfikenhet driver honom framåt och får honom att våga utmana sig själv förbi flera motgångar genom att konkret fokusera sina delmål.  Mats Erasmie är civilekonom, som utöver skrivandet och styrelseuppdrag, driver startup-bolag och arbetar som utbildare och vd-stöd för ett antal medelstora bolag.   Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lars Engström och Anna-Carin Eriksson som intervjuare.

Rebellens år 2020 – Kul på jobbet som affärsidé!   Tomas Olsson startade Olsson & Co för 13 år sedan för att han ville ha kul på jobbet. Men hur gör man då för att skapa kul på jobbet genom värdeorden Glädje, Energi och Engagemang, som också ska genomsyra arbetsklimatet dagligen? Tomas har bestämt sig för att 2020 ska vara Rebellens år, här tar vi ut svängarna och utmanar oss själva. Vill du veta hur? Missa då inte denna PODD!  Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lars Engström och Anna-Carin Eriksson som intervjuare.

Changing Minds Staffan Dempe har bakgrund inom reklambranschen. Han har jobbat som copywiter i olika sammanhang, senare utvecklat en koncept kring team- och varumärkesutveckling. Processen & konceptet kallar han för Brand Spirit Process. I denna Pod, får vi höra Staffan prata om hjärnans kognitiva och emotionella delar, om BSP, och vad som triggar oss kring hur vi ser på varumärken som sedan leder till att vi köper olika produkter & tjänster. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lars Engström och Tomas Jacobsson som intervjuare.

Anna Hörnell – Ansvarig för företagsförsäljning på Förenade Bil i Mölndal Anna berättar i denna Pod om att vara kvinna i en historiskt sett mansdominerad bransch. Hur laget går före jaget. Att man måste jobba tillsammans för att nå de uppsatta målen. Hur viktigt självledarskapet är. Att sätta kunden i centrum och om nätverkens betydelse för att nå fram till presumtiva kunder. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lars Engström som intervjuare.

  Att träna hjärnan är viktigt för ditt ledarskap, men hur gör man?  Ibland kan det kännas som att hjärnan inte riktigt hänger med.  Vi kan t.ex. glömma viktiga saker, missa möten eller t.o.m. glömma hämta barnen i skolan. Hjärnan kan få oss att tänka i flera spår parallellt och få oss att tappa fokus. Vilket pris skulle du betala för att lära dig träna hjärnan och få ut mer av dess potential? Lyssna gärna på Andrea Pohl, grundaren till Träna Hjärnan, och få en rad olika tips på hur du kan börja träna hjärnan redan nu!  Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lizzie Cleasson som intervjuar. 

My guest for this episode of the program is Ron Tite, the author of Think Do Say: How to Seize Attention and Build Trust in a Busy Busy World. This episode is brought to you by Setapp, a subscription for Mac apps. Setapp packs over 180 high-quality apps into one. There’s an app for almost any task, so you can stay in your flow and finish what you started. Setapp has a dedicated curation team that only selects the highest quality apps. New apps are always being added to Setapp, updates are free and all the apps are full-featured pro versions. And you don’t have to spend time on app discovery and testing. Setapp makes it easy to get the best tools when you need them - they’re already in Setapp. Listeners of The Productivityist Podcast can check out Setapp for free for 7 days. Just visit https://setapp.com/?utm_source=sponsorship&utm_medium=podcast&utm_campaign=productivityist (Setapp.com) and give it a try today!This episode is brought to you by SaneBox. SaneBox is the easiest way to automatically organize your inbox and keep it that way forever. SaneBox sorts your emails for you, keeping ​unimportant email out of your inbox, so you can focus on what matters. See how SaneBox can help you reclaim your time and attention with a free trial. Visit https://sanebox.com/timecrafting (sanebox.com/timecrafting) today to start your free trial and get a $25 credit. This episode is brought to you by the University of California Irvine Division of Continuing Education. Established in 1962, UCI offers education for adult learners in Orange County. But thanks to technology, their courses and certification programs in various fields are now available worldwide and online for just about anyone who's interested. You can get 15% off of one (1) course by visiting https://ce.uci.edu/about/trending/toolkits.aspx?utm_source=podcast&utm_medium=paidsocial&ut%20m_campaign=productivityist&utm_term=20WI20SP (http://ce.uci.edu/productivityist) then enter the promo code timecrafting. Make sure you take advantage of this limited time offer as it is only valid until July 31, 2020 at 11:59 pm. (Please note that this discount is for almost all of the certificate programs. The exceptions only include coding boot camps, international programs, teacher credentialing programs, and test prep courses.)A best-selling author, speaker, producer, and entrepreneur, Ron Tite has always blurred the lines between art and commerce. He has been an award-winning advertising writer and creative director for some of the world’s most respected brands including Air France, Evian, Fidelity, Hershey, Johnson & Johnson, Kraft, Intel, Microsoft, Volvo and many others. Ron and I both have a background in comedy, so there's a natural connection there. We talk about how that background has helped him in his work, how companies can enact his "think, do, say" philosophy, and much more. Talking Points This is how Ron got to Dexter Guff to "blurb" his book. Why does Ron encourage the order as "think, do, say" and not "think, say, do"? Ron talks about how his book will help organizations think beyond the bottom line Why does Ron think organizations get caught up in making money while the iron is hot? This is the first step Ron thinks you should take when following through with the message in his book Quote "What are you currently doing and how can you do that way more efficiently to carve out time at the end of the day where you have dedicated to personal development." - Ron Tite Helpful Links https://productivityist.com/podcast169/ (Episode 169: Behind the Scenes with Dexter Guff and Peter Oldring) https://productivityist.com/podcast289/ (Episode 289: The Vision Driven Leader with Michael Hyatt) https://productivityist.com/podcast290/ (Episode 290: Creative Menopause with Chase Reeves [Recorded LIVE at The BIG Ready]) http://rontite.com/ (Ron's Website) https://thinkdosay.com/ (Think Do...

Det handlar inte om mig!   Janne reflekterar över en intensiv karriär som entreprenör & kommunikatör.  Numera står han på scener i hela världen, Mumbai, Jakarta, Moskva, Dubai eller i Ulricehamn. Pratar om varumärken, magnetism, rekommendationer och varför det är viktigt. -På bransch forum, Kongresser, Universitet och på företag. Hur hamnar man där?  Det startade med en ung Janne som reseledare för Lion Alpin, en fantastisk ledare och lärdomar om att gästens upplevelse betyder allt. “Det handlar inte om mig” och på den vägen är det. Efter många år och flera karriärvägar känns det som han förstår hur det hänger samman och vad som betyder nåt på riktigt.  Numera delägare på Heyman & Friends, en frisk fläkt i byrå-Göteborg, de är intressanta rådgivare inom juridik, varumärke och artisteri. Lyssna på Jannes reflektioner om ledarskap, mod, onboarding, kultur och varför har vi så bråttom att bli bra på att leda?  Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lars Engström och Anna-Carin Eriksson som intervjuare.  

Det politiska ledarskapet  Iréne Svenonius är finansregionråd och styrelseordförande för Region Stockholm. Innan dess var hon stadsdirektör för Stockholms stad med 42 000 medarbetare. I denna personliga podd delar Irene med sig av sina erfarenheter från sin långa karriär, visioner för regionen och drömmar om framtiden.  Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lizzie Cleasson som intervjuare.

Ett liv i balans  Hur lever man ett liv i balans? Är det ens möjligt?  Kollegorna på Think Do & Grow reflekterar över konsekvenserna av obalans och vilka ”verktyg” som finns att tillgå. Lyssna, inspireras och kanske något konkret tips passar dig?  Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lars Engström, Annika Norden och Anna-Carin Eriksson som intervjuare.

Hitta dina käpphästar  Lyssna till VD: n som var skeptisk men antog utmaningen att utnyttja styrkan i ett värderingsstyrt ledarskap. Han beskriver också hur man med ihärdighet kan transformera ett företag i en traditionell bransch. Vi får också bli inspirerade när Niclas Wate talar om kraften i att låta olika generationer mötas.    Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lars Engström och Annika Norden som intervjuare.

Hur 1+1 blir 3  Hur gör man för att driva en företagstransformation samtidigt som man säkrar den dagliga verksamheten? Vi har samtalat med två engagerade ledare som under två års tid framgångsrikt har tillämpat delat ledarskap, för att göra det möjligt. Tillsammans har de identifierat flera framgångsfaktorer. Det och flera intressanta reflektioner belyser vi i detta avsnitt.  Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lars Engström och Annika Norden som intervjuare.

Att träna sitt ledarskap som ung vuxen  Ett 30-tal unga entreprenörer pitchade sina affärsidéer på den lokala UF-mässan i Jakobsberg Centrum i februari. Det blev en lärorik dag för dem men även för de erfarna företags- och organisationsledare som utgjorde juryn. Vikten av att kunna bemöta människor med olika åsikter, kunskaper och attityder. Att se möjligheten före problemet. Att våga. Under denna live podd får du möjlighet att lyssna på olika ledares tankar kring företagande och ledarskap.  Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lizzie Cleasson som intervjuar

Våga se vart det bär!  Uppmanar Johan Tenstam sektionschef på AFRY, till alla som funderar på en roll med personalansvar. Det är både utvecklande och kul att få vara med i linjen och ta ansvar.  Brave, Devoted & Teamplayer är AFRY's värdegrund och Johan väver in detta i sitt ledarskap på ett naturligt sätt. Det passar också in bra på personalens attityd och arbetssätt. Han är stolt över sin personal, roliga uppdrag och hur sektionen har kunnat utvecklas och växa med med lönsamhet både på befintliga och nya marknader. Personalens kompetens, engagemang och leveranskvalité är en viktig del i denna framgång. Sektionen utvecklar Sverige tillsammans med kunder inom ICT & telekom, rymdteknik, AI och datacenter. Man brinner för att skapa framtidens hållbara och säkra samhällen. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Anette Berg som intervjuar

Vill du ta dig an ledarrollen med självtillit och känna dig stark, motiverad, glad och trygg? Vill du dessutom utveckla ditt team med de rätta förutsättningarna från början? Att förstå sig på andra människor och bygga relationer kan va en utmaning som samtidigt är grunden för att lyckas. Tydlighet skapar framgång.   Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lizzie Cleasson och Lars Engström som intervjuar

Är kulturen en framgångsfaktor?  Hur skapar man en kultur som inte sitter i väggarna? Jo men det är medarbetarna som är kulturbärare! Vi arbetar med en bestående kultur i organisationen, låta olikheter vara en framgångsfaktor. Nycklarna ligger i att lyssna och förstå reflektera och stötta medarbetarna i utveckling. Att medarbetarna trivs och utvecklas och kanske till och med tar steget vidare till nya roller. Framgångsfaktorer som olikheter, mod, lust, att förstå och vilja.  Det känns tydligt att Martin har en mission – att sprida det goda ledarskapet och ger oss som lyssnar nycklar att reflektera över.  Lyssna när Martin berättar om de mjuka faktorerna som är en av de viktigaste nycklarna i ledarskapet. ”Ting tar tid” säger Martin.  Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Anna-Carin Eriksson och Lars Engström som intervjuar

Teamet före VD:n  Ryska Posten Bemanning tar ledarskapet till nästa nivå när de bestämmer att ta vara på det engagemang som finns internt för att leda företaget. Andrea Leupold, kundansvarig på Ryska Posten Bemanning, har erfarenhet från att ha jobbat på företag utan chefer. Kommunikation och feedback, menar hon, är två nycklar för att lyckas i denna transformation.  Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lizzie Cleasson som intervjuar Andrea Leupold.  

Hör Erik Severinson berätta om Volvo Cars barriärbrytande förändringsresa där budgeten skrotas och hur ledare blir ännu effektivare när de styr efter sin moraliska kompass. I kölvattnet av digitaliseringen öppnas nya möjligheter till mer agil målstyrning. Men för att detta ska bli framgångsrikt behöver även medarbetarna lyfta fram det humana perspektivet. Det krävs stor tillit, transparens och personligt ägarskap för att denna nya styrmodell ska fungera. Om du inte vet vilka “souveillance” eller “undervakning” principens fördelar är ska du lyssna på denna pod! Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Anna-Carin Eriksson och Lars Engström.

What is characteristic of female entrepreneurship when starting, leading and developing a business?  Being an entrepreneur connotes possibilities and challenges. Are these equal for men and women in small ventures? Zen Holmgren shares her experience from working with female entrepreneurs in start-up businesses. She sees clear driving forces and motivational aspects of being a woman in the business world.  Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lizzie Cleasson.

Ledarskapet som tar företagen in i framtiden Hur många ser fram emot ett möte med företagets redovisningskonsult? Vad skulle hända om redovisningskonsulten var en rådgivare som kunde hjälpa er strategiskt? Redovisningsbranschen går igenom en omfattande förändring in i framtiden. Möt Marina Stubbing, verksamhetschef på Allians Revision & Redovisning, som berättar hur det är att leda den egna verksamhet och kundernas företag in i ett nytt decennium. Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lizzie Cleasson. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Johan talar varmt och inspirerat om en företagskultur som fokuserar på att bry sig om kundens affär.  En framgångsfaktor har varit att skapa meningsfulla och engagerande mål för alla medarbetare.  OKR* har därför blivit ett förhållningssätt för Vertiseit’s målstyrning.   Spännande är också att höra hur Johan medvetet vågar pröva nya metoder och filosofier samtidigt som han framhåller värdet av ett mer traditionellt stöd som en väl sammansatt styrelse utgör.  *Objectives & Key Results (OKR) är en metod för att utforma, mäta och följa upp mål på en verksamhet. OKRs gör att företagets och individens mål kopplas samman genom mätbara och meningsfulla aktiviteter. I förlängningen säkerställer detta att alla rör sig i samma riktning. Forskning menar att meningsfullhet är den viktigaste faktorn för att skapa engagerade och motiverade medarbetare. Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Anna-Carin Eriksson och Lars Engström.

Motivation är känsla! När man är riktigt motiverad upplever man lycka, harmoni, glädje, värme och självförtroende. Man upplever en känsla av ”rörelse” utan att man egentligen behöver anstränga sig. Man känner att man har kontroll över situationen och att man inte behöver oroa sig. I den här podden diskuterar vi motivationens natur och hur vi med olika verktyg och metoder  kan påverka den i positiv riktning. Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Anna-Carin Eriksson, Lars Engström och Tomas Jacobsson.

Hur tar du hand om dina rekryteringar? Hur du rekryterar påverkar kandidaternas upplevelse av verksamhetens varumärke. Studier visar att 69 % av kandidaterna som haft en negativ upplevelse när de sökt ett jobb väljer att inte längre köpa varor/tjänster av den aktuella verksamheten. Tre av fyra slutkandidater väljer också att tacka nej till ett jobberbjudande om rekryteringsprocessen upplevts som negativ eller icke-professionell. Här ger Josefin Malmer, medgrundare till Home of Recruitment, dig konkreta tips på vad du kan tänka på i dina rekryteringar. Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lizzie Cleasson som intervjuare.

Viktigt att ha kul på jobbet! Magnus berättar inspirerat om hur PEAB ”på riktigt” lever sina värderingar* och hur de strävar efter att systematiskt överföra kulturen till kommande generationers medarbetare.  Ett annat viktigt område som diskuteras är risker med digitalisering och hur riskerna kan minimeras med en stark kultur.  *Jordnära, Utvecklande, Personliga och Pålitliga – dessa är Peabs grundmurade kärnvärden som företaget strävar efter att alla medarbetare har i sitt hjärta. Bakgrund: För att organisationerna ska lyckas med sitt värdearbete och få värdena att bli en del av företagets kultur visar forskningen vikten av att medarbetarna är medvetna om, accepterar och integrerar organisationens värderingar i sina beslut och beteenden. Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Anna-Carin Eriksson och Lars Engström.

Om jag sätter mål - blir det rätt då? Frågan är intressant då även en av de mest kända äventyrarna, Columbus, formulerade ett mål under senare delen av 1400-talet:  att finna sjövägen till Indien. Han hamnade dock i nuvarande Västindien, men det blev ju också bra. Att sätta mål är viktigt för motivationen — det skapar fokus. Man blir mindre distraherad och man undviker prokrastination. Likaså blir det ett mått på din egen utveckling.  Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Anna-Carin Eriksson, Lars Engström, Mats Andersson och Tomas Jacobsson.

Hur tar vi hand om ett överordnat mål? I denna podd samtalar Lars, Tomas, Mats och Anna-Carin om mål. Allt för ofta hör vi hur verksamheter har svårt att omsätta en ägares eller styrelses överordnade mål till någonting konkret och meningsfullt för sin avdelning eller för sig själv som anställd. Vi bjuder på en enkel modell som hjälper att tydliggöra hur ett överordnat mål med rätt verktyg blir gemensamma mål för en grupp eller team för att till sist mynna ut i att bli meningsfulla individuella mål ute i verksamheten. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör duI denna Podd samtalar Anna-Carin Eriksson, Lars Engström, Mats Andersson och Tomas Jacobsson

Varför är det viktigt att vi reflekterar över bilden av oss själva? I denna Podd samtalar Lars, Tomas och Anna-Carin om Själv:orden, såsom Sjävförtroende, Självkänsla, Självbild och Självtillit. Frågor som, hur ser jag på mitt eget värde? Mitt förtroende för min förmåga att prestera? Hur kan jag öka min Självkänsla? Vad kan jag göra för att öka mitt Självförtroende? Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Anna-Carin Eriksson, Tomas Jacobsson och Lars Engström.

Tillsammans blir vi starkare! Hur en framgångsrik verksamhet kan byggas utifrån människans styrkor och ett hållbart långsiktigt perspektiv. Markus Brink berättar engagerat om hur delaktighet varit ett nyckelord vid skapandet av Brixly. En annan viktig byggsten har varit projektet lärande bygg där Ahmed Raji delar med sig av sina tankar och känslor. Låt Dig inspireras av detta samtal om hur framtid kan byggas! Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Anna-Carin Eriksson och Lars Engström

Framtiden ser väldigt ljus ut! Hur leda framgångsrikt i förändring? Hör Dag Larsson berätta vad som krävs för att hjälpa företag och organisationer att skapa morgondagens verklighet. Att förändra hur vi gör saker och ting startar och slutar med hur vi tänker. Att utmana med ”skandinaviska värderingar” såsom ärlighet, naturlighet och konsensus som bas har blivit ett framgångskoncept. Viktigt är värderingar och engagemang medan mätbarhet är överdrivet! Dag är en av grundarna till Ekan och har 30 års erfarenhet som managementkonsult. Bolaget har sitt ursprung i Skandinavisk management genom en forskningsstiftelse vid Handelshögskolan i Göteborg. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lars Engström som intervjuare. 

Laget går inte före jaget! Det kan låta provocerande att individen kommer före laget. När Håkan Ericson, fd förbundskapten för U21 som vann guld i EM 2015, tog sig an uppdraget reflekterade han över hur hans egna barn fungerar och vad millennials motiveras av. En framgångsfaktor var då att Håkan la extra fokus på att se vad varje spelare motiverades av och förstå deras ambition för att kunna skapa ett framgångsrik lag. Vad förväntar sig de yngre generationerna av dagens ledarskap och vad har Håkan för tankar kring de viktiga framgångsfaktorerna i ett företag?     Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Anette Berg och Karolina Rahm som intervjuar Håkan Ericson. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Värderingar och kultur är två viktiga pelare för att attrahera och behålla rätt kompetens, i synnerhet när företag vill jobba med jämställdhet och mångfald på ett aktivt sätt. Madeleine Wettergren, säljchef på Siteimprove i Sverige, berättar bl.a. hur de lyckas med detta.  Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lizzie Cleasson som intervjuar Madeleine Wettergren.

Conny Andersson arbetade inom polisen i 20 år som bland annat spårexpert. Conny kallar sig för spårare i sin mission att skapa en bättre värld. Spårning handlar om kommunikation och ledarskap, att veta genom att själv se och undersöka. För att kunna spåra behöver du vara närvarande och ha tillgång till alla dina sinnen. På Tracker School Sweden får du träna på att söka sanningen genom olika tekniker. Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Anette Berg och Karolina Rahm som intervjuar Conny Andersson. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

På Betongfabriken Wenngarns Slottsområde vill VD Anette Wilnersson skapa en tillitskultur där företagare kommer samman. Drömmen är att bygga långsiktiga relationer och skapa en mötesplats i kreativ miljö där meningsfullt arbete är lika viktigt som bra balans med välmående i centrum. Visionen är att få landsbygden att växa genom att skapa förutsättningar för företagande och samverkan.  Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Anette Berg och Karolina Rahm som intervjuar Anette Wilnersson. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Är det möjligt att driva två verksamheter med flera hundra medarbetare på distans? Mia Spendrup är VD för Loka Brunn och Grythyttans Gästgivaregård i Roslagen. Mia har, med bland annat envishet och rätt medarbetare, lyckats skapa lönsamma konferensanläggningar där gästen står i fokus. Loka Brunn stoltserar med sitt spa och Grythyttans Gästgiveregård med Kött- och vinhimlen. Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Anette Berg som intervjuar Mia Spendrup. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Det sägs millennials och generation Z är krävande. Är de verkligen det? Eller är det snarare så att de ställer de jobbiga frågor som andra inte vågar ställa? Hur attraherar företag de yngre generationerna och hur kan de göra för att behålla dessa talanger? Låt dig inspireras av Ellen Broström från Womengineer. Passa på att boka IGEday (introduce a girl to engineering) 3 april 2020. Här bokar du! Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lizzie Cleasson som intervjuar Ellen Broström. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

På onsdagar gör jag en Wednesday Wrap och pratar om några poddar jag har lyssnat på. Har du tips på en podd som du tycker jag skall lyssna på? Shownotes: Personal & Chef (https://www.personalchefgbg.se) Think Do & Grow (https://www.thinkdoandgrow.com/podcast/) Inspirerande Ledarskap - Libsyn (http://thinkdoandgrow.libsyn.com) Carin Hansdotter Bladh, Carin Coach (http://www.carincoach.se/hur-vill-du-ta-emot/hur-vill-du-ta-emot/) Carina Ridenius (https://www.instagram.com/carinaridenius/) Presentation (Skills) in Plain English - Libsyn (http://presentation.libsyn.com) Stora Coachdagen, 2019-11-11 (http://storacoachdagen.se) ICF Coachpodden (https://icfsverige.se/icf-coachpodden/) ICF Coachpodden - PodBean (https://icfcoachpodden.podbean.com) Poddtips på Twitter (https://twitter.com/poddtips) Support this podcast

Jag fick äran att vara med i podden Inspirerande Ledarskap som görs av Think Do & Grow. Det var lite speciellt att få sitta på andra sidan bordet denna gång. Jag var faktiskt nervös innan då jag inte är "van att prata om mig själv" på det sättet. Efter att ha blivit intervjuad själv har jag tagit med mig några saker i hur jag själv intervjuar framöver.Hoppas att ni finner avsnittet inspirerande! Think Do & Grow har släppt hela 166 avsnitt och är så,ledes riktigt rutinerade på området. Tack Anna-Carin Ericsson för att jag fick prata med dig!

Samuel Lindén, VD i byggföretaget TvåtumFyra, säger “ta inte med ditt CV när jag rekryterar — då missar jag för mycket kompetens”.  Ungt ledarskap engagerar medarbetarna på sociala plattformar och skapar därigenom gemenskap och yrkesstolthet. Lyssna på Simons spännande sätt att leda sina medarbetare på och hur kommande generationers ledare agerar redan nu.  Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Anna-Carin Eriksson som intervjuar Samuel Lindén. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

I dagens avsnitt så träffar vi Martina Lindskog som berättar om vad Supply Chain inom Livsmedelsindustrin innebär — att serva en kund från ax till limpa. Martina pratar också om vad en förändring kan innebära för en multinationell organisation då både företagskultur, ledarskapskultur och allmän landskultur kan skapa intressanta vinklingar när man ska samverka i en ny context. Vi pratar också om vad ”It-faktorn" är hos en ledare. Martina Lindskog jobbar med Supply Chain på PauligGroup, ett bolag med flera kända varumärken inom livsmedelsindustrin. Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Tomas Jacobsson som intervjuar Martina Lindskog. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Det finns många perspektiv på ledarskap och många olika sorters ledarskap. Här diskuterar vi med Carina Troedsson, HR konsult hur hon ser på vad ledarskap är. Think Do & Grow ser alla som ledare och ledarskap är det vi ständigt har intressanta diskussioner kring. Denna podcast är skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Anette Berg intervjua Carina Troedsson. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Alla medarbetare ska ha en möjlighet att vara med och påverka säger Mats Bjelkevik, VD på Indoor Energy. Det är en av nycklarna till vår framgång, vill man utvecklas som människa då är vi en bra arbetsgivare och det har lett till att vi har de bästa medarbetarna i branschen. Och att vi idag återkommande har duktiga och erfarna tekniker som söker sig till oss. Mats ägnar sig primärtåt att fokusera på att utveckla personalen och affären, medans bolaget låter specialisterna ägna sig åt att utveckla tekniken. Lyssna på ett expansivt bolag som konsekvent arbetat med att definiera och ta sin nisch på en mogen marknad.  Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Denna podcast är skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör ni Anette Berg som intervjuare. 

Thanks for tuning into Instant Impact with your host, Elyse Archer. Today’s conversation is with Kate Gremillion. Often times, business owners can feel like there aren’t enough hours in the day to get through their massive to-do list and slide into a feeling of being overwhelmed. We can get caught up in the image and personal branding and forget about putting supports in place to make it sustainable. Kate is an expert at all things streamline. She works with business owners and entrepreneurs to systemize and streamline their work by tweaking, organizing, and trimming our day-to-day activities.  She uses strategies she’s developed to create freedom with our time without working for sweat equity. Owning a business doesn’t have to be stressful!  Kate shares her tips for getting started: A “Purse Dump.” This is where Kate lays it all on the table and write down everything they should be spending their time on. This can help bring to light all the extra things on their plate. There are two questions to ask here: is this essential or is it generating revenue?  Automation. What software can be used to free up time? Things like, scheduling social media posts, accounting, and sending emails can all be automated at a lower price than you would think.  Outsourcing. If the thing they’re spending time on is essential or generating revenue but can’t be automated, it’s a good time to look at hiring someone who fits the job description you have based on your specific needs.  Batching. Once Kate has narrowed down what has to be done, batching is a good way to get things done in advance and while you’re in a mental space that’s dedicated to the task at hand.  Schedule. This is self-explanatory--decide how you want to spend your time.    Kate goes on to explain her top tips for social media efficiency. She likes to think of social media posts in 90-day campaigns. Establish a clear goal and work backward from there. Her system is MVP:  M: Mirror--give your audience something they can see themselves in. Think “Do you ever feel like…” V: Value--offer a tip or trick they can implement and get immediate results that will improve their lives.  P: Personality--share a little about yourself! Give your audience someone they can connect with.  She continues on suggesting that you should build credibility before having an ask, but do include a call to action in every post.    What you’ll learn in this episode In today’s episode, you’ll learn how to streamline, manage, and systemize your work to free up your time and energy. You’ll get some tips on how to get started, what it can cost, and what results you can see from making your business work for you.    Links Workwellwithkate.com kate@workwellwithkate.com Systems for Scale - Systems for Scale Payment Plan ($197.00/month x 3): https://systemsforscale.teachery.co/payment-plan?a=NbfdaYHj Systems for Scale - Systems for Scale Main Page ($497.00): https://systemsforscale.teachery.co/checkout?a=NbfdaYHj Request a free Brand Strategy Call: http://thebrandbuildersgroup.com/callelyse 

Vad händer med individer när en organisation behöver avveckla personal och hur kan individen vända en tråkig situation till utveckling. Carina Troedsson, HR konsult, ger sin syn och delar med sig av sin erfarenhet. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Denna podcast är skapad av Think Do and Grow och intervjuare i detta avsnitt är Anette Berg.  

Livet är enkelt! Du kan själv bestämma vad du tänker, var en förlösande insikt i Tord Wikstens mentala resa. Med VM och OS medalj i skidskytte berättar Tord om vikten av att alltid vara förberedd och ha en plan i livets olika områden. Bonus att vi får bra tekniktips i skidåkning. Denna podcast är skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör ni Anette Berg och Lars Engström tillsammans med Tord Wikstrand. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Vi diskuterar när brytningspunkten är för ett växande företag att anställa en HR funktion. Carina Troedsson, HR by CT, har gedigen erfarenhet av HR arbete i olika typer och storlekar av organisationer. När behöver man en HR och hur ska man bäst ta vara på kompetensen? Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Denna podcast är skapad av Think Do and Grow och intervjuare i detta avsnitt är Anette Berg.  

Kenneth Qfvarnström, Brainforest, är varumärkesstrateg, affärsdesigner och creative director på Brainforest. Den digitala transformationen i all ära men vad händer med människan när robotarna tar hand om rotjobben? Blir vi överflödiga zombies eller mästerliga hjältar? Upptäck vilka mänskliga talanger alla måste börja trimma för att möta den nya konkurrensen, förstå världen, sikta mot månen och därefter bygga en raket som hela organisationen kan lyfta med. Kenneth Qfvarnström har genomfört 100-tals fullskaliga varumärkeskoncept, kommunikationsstrategier och kreativa kampanjer. Utvecklade i mitten av 2000-talet endarwinistisk processmodell för hur ett varumärke byggs och kultiveras. Filosoferar till vardags kring hur människan kan utvecklas för att må bra i vår digitala biotop. Intervju genomförd av Anna-Carin Eriksson och Tomas Jacobsson Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Denna podcast är skapad av Think Do and Grow

Glädje och optimism som utgångspunkt! Vilket värde har det för en organisation att dess ledare kan se på kunder och medarbetare med fräscha, ofördomsfulla ögon varje dag? Lizzie Claesson, f.d. VD för utbildningsföretaget ProCrescendo, numera ledarutvecklare på Think Do and Grow, berättar från hjärtat om sin erfarenhet av att arbeta med en pedagogik vid namn Optimist. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

In this episode of the DREAM. THINK. DO. podcast, Mitch Matthews talks with successful entrepreneur Matt Miller. After 9 years as an Air Force pilot, Matt transitioned to the private sector where he bounced around in the advertising and medical device industries before finally pursuing his dream of starting a business. It was only after hitting rock bottom that he finally was able to achieve this dream and learned to develop the right mindset to get him there. Listen To The Podcast: Not all of us have the dream figured out. In fact, sometimes trial and error is the only way to get there. On the next DREAM, THINK DO episode, I speak with successful entrepreneur Matt Miller who started out knowing only that he wanted to spend his time doing what he is passionate about, and spending that time with the people he is passionate about. After a series of ups and downs over 10 years, and no small amount of trial and error, Matt has been able to reach his dream of starting a successful business and now helps others achieve their own goal of financial independence.    It's not enough for Matt to teach the moms and dads how to become entrepreneurs; he's also passionate about teaching kids an entrepreneurial mindset as a central focus of his vending machine franchise business.   If you aren't sure how to accomplish your dream, or maybe don't even know what your dream is, you should check out this inspiring story. In this episode, you will… Hear how to develop the mindset to start your own business Learn about the importance of passive income Gain awareness of how duplication can help you Learn how to accomplish your goals by focusing on each day at a time Episode Resources: How to Live Your Dream - Matt's free ebook on getting started in the vending business MitchMatthews.com/134 DREAM. THINK. DO.

“Walk on.” There’s a story behind this famous quote. In 1969, Bruce severely injured his back during a routine training session because he didn’t warm up properly. He was told he could never practice martial arts again and may never walk normally. Devastated by this news, Bruce became a researcher of his injury, his body and ultimately created his own path to healing. The journey was long and there were many ups and downs. At one point he took one of his business cards and wrote “Walk on” on the back. He put this card where he could see it to remind him every day to move forward with his recovery. No matter what anyone else said, he would always “Walk on." It is from this year-long recovery period that produced much of Bruce Lee’s writing. Since he was confined to his bed, Bruce would read and write constantly to stay active. In one of his writings Bruce says: “Whether I like it or not, circumstances are thrust upon me, and being a fighter at heart, I sort of fight it in the beginning. But soon realize that what I need is not inner resistance and needless conflict, rather by joining forces to readjust, I need to make the best of it.” “Walk on and leave behind all the things that would dam up the inlet or clog the outlet of experience.” Later when writing to a friend about his back injury: “But with every adversity comes a blessing because a shock acts as a reminder to oneself that we must not get stale in routine.” It’s not the situation that’s the problem. It’s how you react to it. Bruce Lee used Buddhism’s Eight-fold path in relation to martial arts, but Shannon believes her father also used this path to design his recovery. “You must see clearly what is wrong. You must decide to be cured. Speak so as to aim at being cured. You must act. Your livelihood must not conflict with your therapy. The therapy must go forward at the staying speed. You must feel it and think about it incessantly. And learn how to contemplate with the deep mind.” “Walk On” is an action phrase. Here’s how you can take action with what we discussed this week: Think: Do you have a phrase that you use that helps you? Or what could be a phrase that you can create that can help you with whatever you are struggling with right now? Please share your phrases with us, we’d love to hear from you. Share via social media with the hashtag #BruceLeeMoment #AHAA (Awesome Asians and Hapas) This week's #AHAA shout-out goes to actress Constance Wu, currently on the TV show “Fresh Off the Boat. ”Recently, she ignited a Twitter-storm in response to the news of Matt Damon being cast in a movie called “The Great Wall” which is about China’s Great Wall. Constance starts off strong: “We have to stop perpetuating the racist myth that only a white man can save the world. It’s not based in actual fact. Our heroes don’t look like Matt Damon. They look like Malala. Ghandi. Mandela.” Bruce Lee was a huge advocate for casting people of color in leading roles and did not believe that America would only accept White lead characters. Thank you Constance for speaking truth and being awesome! #BruceLeeMoment This week we have an email from a fan named Bryon Yu: Hi my name is Byron from San Diego, CA. I've been listing to your podcast for a few days now and it's been very inspirational. It's awesome that you focus on Bruce Lee's philosophies, because there truly is more to him than the martial arts he's known for. As a Chinese-American, I've always struggled with finding the balance between the culture I am born into and the culture I am born from. And hearing how one of the most famous Chinese-Americans thinks definitely helps me puts things into perspective. Perhaps it's not so important to find a defined middle path, but to simply walk the path you believe is good and right. Thank you Shannon, Sharon, and the podcast team for doing this! Share your #AAHA and #BruceLeeMoment recommendations with us via social media @BruceLee or email us at hello@brucelee.com.

You've won a prize! Or have you? This week we look at recent developments in phishing research. Think: Do your personal values make you more phishable? And do phishers always run a profit?

#108: Today I had the pleasure of talking with  Justin "JC" Collins, a.k.a JC of The Finest. Currently JC is wearing a lot of different hats between being a public and motivational speaker, a model, an actor, and a fitness influencer, and while it may seem like these may be unrelated, JC is using all of these avenues to foster transformations in the lives of the people around him. In this episode JC dives deep on transformations, and specifically the processes by which we can completely transform our lives and truly become the person we seek to be. By the end of this episode you will have a a blueprint you can follow to create massive change in your life, and fully understand how to 'Think-Do". Enjoy! Follow JC on Instagram -- @jcofthefinest JC's website -- jcofthefinest.com Want to learn how to start your own Podcast? I created a free training to get you started! --> www.AppleCrider.com Follow me on Instagram --> www.Instagram.com/applecriderofficial For 350+ videos subscribe to my YouTube channel --> YouTube.com/AppleCrider For $20 all-in-one podcast editing check out www.podblade.com P.S Don't forget to subscribe and leave a 5-star review if you enjoyed the show! Want to advertise on this podcast? Go to https://redcircle.com/brands and sign up.