Podcasts about kollegorna

Det kommer ett besked om dödsolyckan men är det hela sanningen? Del 4. Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radio Play. Några dagar efter att Pär Erlandsson dött i samband med ett reparationsarbete i Göteborgs skärgård hittas en anonym lapp på ett skrivbord på dykarskolan.”Det tar lång tid att åtgärda trasig utrustning, man fortsätter att använda utrustning som man vet är dåligt och trasig, utrustning för reservdykare saknas fler gånger”Lappen kommer från en dykelev som gjort praktik på samma företag som Pär Erlandsson dök för: Svensk Sjöentreprenad.Dykare nära att döBara enstaka olyckor och tillbud går att hitta i den offentliga statistiken. Men Per Almbratt har länge misstänkt att det är något som inte stämmer. Han hör mycket från sina gamla elever.– Men det är ord mot ord, säger han.Det är en typ av händelse som återkommer, det bildas en ispropp där luften går in i hjälmen – och luften stryps.– Det är ju självklart livsfarligt. När det går bra, så går det ju bra, men när det inte går bra, så dör man ju, säger Jens Rosendahl som är huvudskyddsombud i dykkoncernen Marcongruppen.Kaliber pratar med över 100 dykare och över hälften vittnar om allvarliga händelser. Flera berättar om när de trott att de skulle dö. Men bara enstaka tillbud går att hitta hos Arbetsmiljöverket.Arbetsgivarorganisationens ordförande Jörn Ryberg säger att man anmäler alla allvarliga incidenter, men att exempelvis luftstopp inte är en allvarlig incident.Kollegorna vill ha svarI slutet av april 2024 kommer ett besked från Statens Haverikommission. De kommer inte att inleda en utredning om Pärs död, de bedömer att dödsfallet orsakats av ett sjukdomsfall.Men Pärs kollegor har farhågor om brister i den utrusningen som han använde – kan Pär ha fått en frysning i andningsluften?– En av oss har dött. Då tycker inte vi inte att det är rimligt att man lämnar den frågan outredd, säger Jens Rosendahl.Del 4 av Kaliber och P4 Göteborgs granskning Andnöd.Reportrar: Ida Nordén och Markus Alfredsson.Producenter: Johan Sundström och Eskil Lundgren.

Kalle Berg pratar om hantverkaren Hugo Salming vars rådiga agerande räddade två kollegor från branden på Oceana.Han pratar också om nyheten från igår där flera källor menade att det finns ryska planer på att placera kärnvapen i rymden. Nu har Vita huset kommenterat uppgifterna.Victor Blomdahl pratar om att Sara Skyttedal lämnar Kristdemokraterna och blir politisk vilde i EU-parlamentet, efter att hon petats som kandidat.Sen blir det fredagsquiz med fokus på bakverk och rymden, och därefter berättar Frida Rosengren vad vi ska göra i helgen.Dessutom: Magdalena Anderssons kritiserade utspel mot högerdebattör och maskar regnade ner på flygpassagerare. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Linnea Rönnqvist pratar om att det kommunala bostadsbolaget Poseidons vd Lena Molund Tunborn fick sparken igår på ett fem timmar långt extrainsatt styrelsemöte. Detta efter att det framkommit hård kritik mot henne i en visselblåsarrapport.Fanny Wijk berättar att Västtrafik har höjt sina biljettpriser och om att Elon Musks påstådda knarkande oroar chefer i hans bolag.Vi ringer till GP:s reporter Mattias Balkander som är på plats vid Folk och Försvars rikskonferens i Sälen. Vilka är de stora snackisarna på konferensen och hur allvarligt är egentligen tonläget?Sen kommer vår USA-expert Britt-Marie Mattsson till studion och berättar om läget inför det amerikanska presidentvalet som drar igång med primärval nästa vecka.Dessutom: Den enorma springnotan i Malmö, mysteriet med den dyra klockan och så många dagar spenderar du på din mobil. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Kollegorna hälsar på Martina i studion, det är säsongsavslutning och det skvallras en hel del!

Fluent Fiction - Swedish: The Sauna Office Experiment: A Steamy Tale of Unconventional Workspaces Find the full episode transcript, vocabulary words, and more:fluentfiction.org/the-sauna-office-experiment-a-steamy-tale-of-unconventional-workspaces Story Transcript:Sv: Det var en hastig torsdagsmorgon i Stockholm. Erik, en ivrig kontorsarbetare, letade efter ett tyst ställe för hans dags arbete. Han valde bastun i kontorsbyggnaden. Ingen brukar vara den vid den här tiden.En: It was a brisk Thursday morning in Stockholm. Erik, an enthusiastic office worker, was searching for a quiet place for his day's work. He chose the sauna in the office building. Nobody usually goes there at this time.Sv: Andreaskyrkan som låg tvärs över gatan klämtade och Erik slogs av en idé. Om han kunde förvandla bastun till sitt kontor skulle han även ha en fantastisk utsikt över det historiska kyrktornet. Men, han visste inte hur flitigt ångknappen på bastu skulle irritera honom.En: The Andreas Church across the street chimed, and Erik was struck with an idea. If he could transform the sauna into his office, he would also have a fantastic view of the historic church tower. But, he didn't know how much the steam button on the sauna would annoy him.Sv: Första gången han slog på datorn och installerade sig, kom ångan. Erik blev blöt; papper, penna och laptop blev alle blöta. Men Erik brydde sig inte, han var fast beslutsam att jobba där.En: The first time he turned on the computer and settled in, the steam came. Erik got wet; paper, pen, and laptop all got wet. But Erik didn't care, he was determined to work there.Sv: Erik förberedde sig för sitt webbmöte med sina kollegor Linnea och Sofia. Då, ångan, än en gång! Detta möte, planerat för att diskutera den viktiga försäljningsstrategin, blev ett kaos. Erik var tvungen att stänga av kameran. Linnea och Sofia blev förvånade. Varför var Erik så konstig idag?En: Erik prepared for his web meeting with his colleagues Linnea and Sofia. Then, the steam, once again! This meeting, planned to discuss an important sales strategy, turned into chaos. Erik had to turn off the camera. Linnea and Sofia were surprised. Why was Erik acting so strange today?Sv: Dagar blev veckor. Kollegorna började gissa vad Erik egentligen sysslade med. Anade de något var fel med honom? Han fortsatte sina möten från bastun, ständigt avbrutna av skurar av ånga, förbannade tekniska problem och konstiga bakgrundsbrus.En: Days turned into weeks. His colleagues started wondering what Erik was really up to. Did they suspect something was wrong with him? He continued his meetings from the sauna, constantly interrupted by bursts of steam, cursed technical problems, and strange background noise.Sv: En dag bestämde Linnea och Sofia att kolla upp med Erik. De knackade på bastudörren mitt i ett möte. Och plötsligt, ångan! De såg chockade på Erik, nu fullständigt blöt.En: One day, Linnea and Sofia decided to check on Erik. They knocked on the sauna door in the middle of a meeting. And suddenly, the steam! They looked at Erik, now completely soaked, in shock.Sv: "Erik, vad gör du?" frågade Linnea, halft chockad, halft förbryllad.En: "Erik, what are you doing?" Linnea asked, half shocked, half puzzled.Sv: Det var en pinsam tystnad. Erik kunde inte svara. Där satt han med blöta kläder och en väldigt underlig arbetsplats.En: There was an awkward silence. Erik couldn't answer. There he sat, with wet clothes and a very odd workspace.Sv: Några dagar senare samlades alla på kontoret. Erik skämtade om hela bastu-händelsen och alla skrattade. Säker, han hade valt ett mycket ovanligt "kontor", och det orsakade några misstag. Men i slutändan, han var nöjd. Han hade en unik historia att berätta, en fantastisk utsikt på stadens landskap, och mest av allt, han hade sina lojala kollegor vid hans sida.En: A few days later, everyone gathered at the office. Erik made a joke about the whole sauna incident, and everyone laughed. Sure, he had chosen a very unusual "office," and it caused some mishaps. But in the end, he was satisfied. He had a unique story to tell, a fantastic view of the cityscape, and most importantly, he had his loyal colleagues by his side.Sv: Från den dagen, återgick Erik till sitt vanliga skrivbord, väljer att reservera bastun för vad det var avsett för - avkoppling, inte arbete. Ångan fortsatte att flöda, men den störde ingen mer. Och Erik, Linnea och Sofia fortsatte att skratta år senare om Erik's bastu-kontors experiment.En: From that day on, Erik returned to his regular desk, choosing to reserve the sauna for what it was intended for - relaxation, not work. The steam continued to flow, but it no longer bothered anyone. And Erik, Linnea, and Sofia continued to laugh years later about Erik's sauna office experiment. Vocabulary Words:view: enhistoric: utsiktchurch: påtower.: stadenshe.landskap: didn't: ochknow: ochhow: ochmuch: mestthe: avsteam: allbutton: tur tuggasauna: hanswould: egnaannoy: kötthim.: (ursäktaMenvad: språket)

Semesterveckorna börjar lida mot sitt slut och trots att det kan kännas tungt att ställa klockan igen är vi många som trivs bra med våra arbeten. Christian Olsson undrar: Vad är det bästa med ditt jobb? Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radio Play. 9 av 10 personer är nöjda med sitt jobb enligt SCB – vad gör din jobbavardag lite extra glittrande? Kollegorna? Lönen? Möten med andra människor? Kaffet?Du kanske bytte jobb och ser fram emot arbetsdagen på ett helt annat sätt än tidigare? Eller har det skett en förändring som gjort stor skillnad för trivseln på din arbetsplats?Favoritjobb i Karlavagnen med Christian OlssonVad är det bästa med ditt jobb? Ring oss, mejla på karlavagnen@sverigesradio.se eller skriv till oss på Facebook och Instagram. Slussen öppnar kl 20.30 och programmet startar kl 21.03.

Torbjörn Averås Skorup gästar studion Han berättar om dom starka känslorna och bråken i "Mellobyrån" och avslöjar sin absolut största dröm!

Det är så svårt att veta om man ska bjuda in till ett digitalt möte eller till ett fysiskt, då man inte vet när kollegorna kommer att jobba hemifrån och när på kontoret. Veckans Klart! - nr 596 - handlar om hur ni lätt visar varandra var ni kommer att jobba när. Jag gissar dock att det finns snitsigare lösningar på det här bekymret, så mejla mig och berätta om dem som du funnit eller kommit på. Jag är lika glad för tips från mina läsare som jag alltid är. Skriv till mig! Klart! finns också som veckobrev till din mejl, för dig som hellre läser än lyssnar (eller gör både ock!).

Denna vecka gick vi NÄSTAN i förtidspension för kändisarna lajvade uppenbarligen kosläpp när det gällde sina liv. Det är giftermål, det är förlovningar, det är gravidnyheter och det är dålig arbetsmiljö bland skådisarna. Hur känner vi inför Britneys graviditet, Jared leto's kondomskickande eller skorna Nicola Peltz bar på sitt bröllop med Brooklyn Beckham? NOT WELL! Häll upp något trevligt, njut av påskledigheten och sätt på paparazzi så du är redo för släktmiddagarna med the juiciest gossip out there. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Det är HR- och arbetsrättsexperten Ida Ljungberg som gästar studion och berättar om våra nya jobbvanor under pandemin! Hon reder ut resultatet från en enorm studie som gjorts kring vad folk tycker om hemmaarbete och lyfter bland annat att hela 14% vill jobba hemma för att slippa kollegorna. Hon siar också i hur framtidens kontor kommer att se ut!

De kallar den Hitchcock, den mörka klumpen som gungar i havsdyningarna. Mikael Niemi läser den specialskrivna Radionovellen Film noirDet är senhöst och himlen är blygrå. Kollegorna på SÄK är osäkra på vad det är de hittat men denna gång får de med sig en rejäl bit in på analys. En Radionovell där inget är som det verkar.Mikael Niemi, författare, som skrivit både prosa, lyrik och dramatik. Det här är hans första Radionovell.Av och med: Mikael NiemiProducent: Joseph KnevelTeknik och slutmix: Mats Jonsson

Flygtrafiken i världen har drabbats hårt av coronapandemin med en extrem nedgång. På en av Europas största flygplatser, Charles de Gaulle utanför Paris, är det en stor omställning för många anställda. Vi ska återvända till Aurélien Devergnes, som är en av cheferna på Charles de Gaulle. Han berättade i Sveriges Radio förra våren om den stora förändringen för flygbranschen. I vår coronadagbok berättar han nu att han jobbar allra mest hemma med uppgifterna för flygtornets personal. Berättat för: Beatrice Janzon beatrice.janzon@sverigesradio.se

Meningen måste väl ändå vara att ungdomar som "är på glid", och hamnar i ett HVB-hem, ska komma ut i ett bättre skick än när dom kom in? Men, hur i hela fridens namn ska det bli möjligt när det först proppas in s.k. "flyktingbarn" i samma boende, och inte nog med det. Sen proppas det även in minst sagt tvivelaktig personal. I det här programmet så får ni höra om en kvinna, som är anställd på ett HVB-hem. Det har gått så långt med hennes arabiske kollega, så att hon finner honom "läskig", och undrar hur han egentligen påverkar ungdomarna. Personalen ska ha möte - men han ber till Allah. Personalen sitter och pratar - men han sitter och tittar på filmer om "skäggmänniskor som skriker hela tiden". Missa inte det här programmet!UTAN JUST DITT STÖD, SÅ GÅR KANSKE MÅLET ÅT PIPAN. MÅLET ÄR 2 500 KR INNAN DEN 31 MAJ:Swish: 073 846 37 64Meddelande: Gåva(8 MAJ 2021)DAGENS ÄMNEN I PROGRAMMET:* Hans hjärta säger invandringsstopp - Men han "förmår sig inte" att rösta för det.* Kan det faktiskt vara snällt att säga nej till en gråtande migrantfamilj?* Svenskens sjukliga behov av tacksamhet.* Invandringen har gjort honom "nationalistiskt nostalgisk."* Kollegorna startade gruppmöte - Han började åkalla Allah.* Panik över indoktrinerade svärföräldrar.MEDVERKANDE:Programledare: Lelle Johansson.Gäster: Elisabeth Engman & Tomas WiklundVI SÖKER NYA GÄSTER:VERKLIGHETSCHECKEN@GMAIL.COMFörra programmet:FÖRORTSBO OM SVENSKA MÄN - "SVAGA, BORTSKÄMDA BARN MED BLÖJOR"https://www.spreaker.com/user/verklighetschecken/foerortsbo-om-svenska-maen-svaga-bortskaAlla program:https://www.spreaker.com/show/verklighetscheckenNÄSTA NYA PROGRAM:Lördagen den 15 Maj.Du hittar även Verklighetschecken här:PODDTOPPEN:https://poddtoppen.se/podcast/1516623687/verklighetscheckenSPOTIFY:https://open.spotify.com/show/3Lvy0LS8zfffv7ad60LwqoiTUNES:https://podcasts.apple.com/us/podcast/verklighetschecken/id1516623687?uo=4VECKANS TIPSLELLEKoldbrann - Atomvinterhttps://youtu.be/jiL3PBl6Rmg?t=7ELISABETHExithttps://www.svtplay.se/exitTOMASMatti och Katti avsnitt 25.https://swebbtv.se/videos/watch/aebd40cd-67d6-4596-95f4-d377969e67c2

Förutom vid hektiska och stressande projekt, brukar du få förhöjd puls tillsammans med dina kollegor? Det råder inga tvivel om att en bättre fysisk hälsa genererar bättre resultat även på arbetsplatsen rent generellt, men ska man verkligen träna tillsammans med sina kollegor i nån sorts schemalagd aktivitet? Tycker alla att det är peppande att tävla i sport? Sofia och Filip reflekterar över den ökande "sporta tillsammans på jobbet"-trenden i veckans avsnitt. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hör hela avsnittet här: https://www.svegot.se/2020/06/25/sverige-vaknar-25-juni-2020/

Ett liv i balans  Hur lever man ett liv i balans? Är det ens möjligt?  Kollegorna på Think Do & Grow reflekterar över konsekvenserna av obalans och vilka ”verktyg” som finns att tillgå. Lyssna, inspireras och kanske något konkret tips passar dig?  Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lars Engström, Annika Norden och Anna-Carin Eriksson som intervjuare.

Folkkäre programledaren har avlidit i sviterna efter covid 19. Olika länder har olika sätt att rapportera in covid-19-dödsfall. . Detta skapar givetvis problem i att jämföra länder med varandra. Och så pratar vi med filosofen Jonna Bornermark.

Vi har i detta avsnitt intervjuat fyra kollegor om vilka rutiner de tycker är viktiga och på vilket sätt dessa rutiner kan skapa förutsättningar för att lärande ska ske. Kollegorna är verksamma i olika enheter och verksamheter inom skolan, och har således olika grupper och fokus att förhålla sig till. Likväl sysslar de alla med lärande på flera sätt. Vi samtalar kring vilka rutiner de har i sin verksamhet, varför dessa är viktiga och vad som kan hända när rutinerna frångås av olika anledningar. Hela tiden med lärande i fokus. Mot slutet av avsnittet reflekterar vi över det vi hört från våra kloka kollegor. En stund av lärande för oss som gör podden, och förhoppningsvis även för lyssnaren.

Sven har två kollegor som antingen tjafsar eller undviker varandra. Detta sprider dålig stämning. Vad ska Sven göra åt detta? Och hur ska man som chef göra om man hör talas om att två medarbetare har en beef? Sofia Norberg svarar och du frågar vidare till ledarskapsdags@kunskapsgruppen.se

I veckans avsnitt pratar tjejerna om HÄRSKARTEKNIKER, och delar med sig av sina erfarenheter. Allt ifrån att bli utfryst av kollegor, till att bli chefens favorit. Vad är tjejernas svaga punkter? Säger dom ifrån när kollegor blir illa behandlade? Använder dom sig själva av härskartekniker? Ett personligt avsnitt där tiden bara flyger iväg! Sanja ger även sina bästa tips när man är NY PÅ JOBBET! Detta vill ni inte missa!Nästa vecka blir det Fördomspodd/Frågepodd - så ställ dina frågor till @EmbraceHerPodd på Instagram See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Komikern Bianca Meyer frossar i snittblommor, skvallrar med kollegorna i Della Q och framåt småtimmarna ger hon helt oombedd en massa levnadsråd till Andreas Kleerup.Programledare: Hugo RehnbergProducent: Clara Wallin See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Kollegorna beskrev Alex som ett fysiskt odjur. En dag kunde han inte resa sig ur sängen. Idag lever han med kronisk smärta endast 28 år gammal. "Det är som att vara konstant spyfärdig," säger Alex. Alex vill nu varna andra som tränar hårt: "Tänk på vad du gör, varför du gör det och hur du gör det." Reporter: Ninos Chamoun

Dominant och svår att använda tycker många. Men Anna och Fanny gör Salvian till sommarkökets snyggaste och mest spännande smakdetalj. Kollegorna och tillika mor och dotter tar också tåget tillsammans till Dalsrostock där de svenska medicinalväxternas historia finns bevarad.   Musiken i det här avsnittet: Moonglow - Billie Holiday Cantando - Mercedes Simone Uti vår Hage (In our Pasture) - Sven-Bertil Taube

Idén kläckte Frans Lettenström vid en fikarast på Kungliga biblioteket. Om man nu sparar ner alla trycksaker sedan 1643, varför låter man då den svenska webben försvinna? Kollegorna hade inget bra svar, och det blev starten på satsningen Kulturarw³. Internetmuseums Jörgen Löwenfeldt har träffat internetpionjären Frans Lettenström.

Finns det något störigare än att komma hungrig till jobbet och ska äta sin youghurt till frukost SÅ ÄR DEN BORTA!? Idag hjälper vi signaturen "K" som har problem med att kollegorna tar hans mat i det gemensamma kylskåpet på jobbet. Hur ska "K" få stopp på det? Eller får man ta lite? Hjälp oss hjälpa - smsa 72250 inled med P3 mellanslag.

Foto: Flickr/Mark Hunter I detta avsnitt av AKL-podden hör du Susanne Mårtensson, Bitte Johannesson och Petter Rasmusson om särskilt pedagogiskt stöd vid Malmö högskola. Kollegorna tipsar om dokumentet Undervisa tillgängligt. Det kan du ladda ner här.  

Kollegorna på Supportteknik misstänker att Thomas har fuskat med en rapport och så presenteras den näst sämsta svenska filmen efter Sean Banan.

Kollegorna på Supportteknik hamnar i konflikt kring kaffekassan och Nils har bekymmer med soundtracket till Snuten i Hollywood.