Lönepodden

I jubileumsavsnittet gästas Lönepodden av Nova Lacanne, lönespecialist och Comp & Ben-manager på Fremantle – tevebolaget bakom några av Sveriges mest älskade produktioner. Nova är en modig röst i branschen som ifrågasätter gamla sanningar, bygger smarta processer från grunden och testar AI i praktiken. Hur är det egentligen att jobba med lön i en kreativ och snabbföränderlig miljö? Och hur vågar man bryta ny mark – även som ensam i sin roll? Lyssna och inspireras av Novas resa, tankesätt och konkreta tips! Zennie Sjölund på Srf konsulterna är Katarinas co-pilot.

Möt Lena Dahlin, lönechef på Tamro, Sveriges största distributör av läkemedel. Med över 25 års erfarenhet och uppdrag för bland annat Polisen, har hon gång på gång visat hur lön kan ta plats på beslutsarenan. I avsnittet delar Lena med sig av sina framgångsnycklar: tydlig kommunikation, djup systemförståelse och modet att ställa rätt frågor. Ett avsnitt fyllt med inspiration och konkreta tips för dig som vill utvecklas inom lön!

I detta avsnitt går vi igenom EU:s nya lönetransparensdirektiv och vad det innebär för arbetsgivare och löneavdelningar i Sverige. Hur säkerställer vi lika lön för lika arbete och hur påverkar direktivet din organisation? Daniel Edenholm från Sysarb, expert på lönetransparens, och Zennie Sjölund från Srf konsulterna ger oss värdefulla insikter och konkreta tips på vad som krävs för att förbereda sig inför genomförandet i juni 2026. Vi pratar också om ansvar, utmaningar och hur du kan arbeta proaktivt med lönetransparens i din organisation. ​

I det här avsnittet tar vi ett grepp om lönesystemen på den svenska marknaden. Vi går igenom aktuella trender, hur ny teknik påverkar systemen och vad du bör tänka på om du står inför ett systembyte.  Vår gäst, Olof Ask, seniorkonsult på HerbertNathan & Co, ett fristående rådgivningsföretag som arbetar oberoende av systemleverantör, delar med sig av sina expertkunskaper. Vi får en inblick i deras senaste rapport från 2024 om lönesystemmarknaden som fokuserar på automatisering och teknologiska innovationer.  Zennie Sjölund från Srf konsulterna är med som bisittare och belyser branschens utveckling samt delar med sig av sin omvärldsbevakning. Lyssna på detta avsnitt för att få en uppdaterad bild av lönesystemens utveckling och få verktygen du behöver för att navigera i den komplexa systemdjungeln!

Tillsammans med Erik Douglasson, lönechef på Hogia och Zennie Sjölund från Srf konsulterna dyker vi ner i de viktigaste nyheterna inom lön 2025. Vad behöver lönespecialister ha koll på inför förändringar i AGI-rapportering, föräldraledighet och Skatteverkets nya krav? Vi pratar även om avtalsrörelsens stora påverkan, lönetransparensdirektivet och löns bidrag i hållbarhetsrapporteringen. Dessutom, hur hanterar vi nya regler kring tjänstepension, rehabstöd och cyberattacker? Missa inte detta avsnitt fullt av tips, insikter och konkreta råd för att ligga steget före i lönearbetet 2025.

I detta avsnitt diskuterar vi de nya reglerna för digital kvittohantering med Anna Ersson från Bokföringsnämnden. Från den 1 juli kan företag digitalisera sina kvitton och fakturor fullt ut – men vad innebär det i praktiken? Tillsammans med Zennie Sjölund från Srf konsulterna besvarar vi frågor om ansvar, säkerhet och förlorade kvitton. Avsnittet avslutas med en spaning om framtidens digitala bokföring. Välkommen att lyssna!

Den 11 december förväntas Riksdagen fatta beslut om förändrade rapporteringsrutiner som innebär att arbetsgivare från och med den 1 januari 2025 ska rapportera in föräldraledighet i arbetsgivardeklarationen. En viktig åtgärd för att motverka det omfattande missbruket av föräldrapenningen. Niklas Löfgren från Försäkringskassan ger en tydlig överblick av vad förändringen innebär och hur arbetsgivare kan förbereda sig. Vi får också värdefulla insikter från Zennie Sjölund, branschansvarig för Lön på Srf konsulterna, som har varit högst delaktig i att ta fram lösningar för att säkerställa en så smidig övergång som möjligt för lönehanteringen.

Hur hanterar man löner för medarbetare som arbetar utomlands? Vilka regler och fallgropar bör man känna till? Tillsammans med Fanny Rahm, Expatriate Payroll Leader och Sara Bergqvist, lönekonsult och teamledare på Aspia, reder vi ut begreppen och diskuterar bästa praxis. Det gäller att se upp med till exempel dubbelbeskattningsavtal, felaktiga inställningar i lönesystemet och förändringar i anställningsförhållanden. Zennie Sjölund, branschansvarig för lön på Srf konsulterna är Katarina Sands bisittare.

Vi dyker ner i 24-månadersregeln som påverkar inhyrda konsulter och kundföretag. Med våra gäster Gabriella Nordgren, arbetsrättsexpert på Vårdföretagarna, och Ebba Blum, HR-chef på Wise Professionals, diskuterar vi de praktiska effekterna och hur du kan förbereda dig. Tillsammans ger de värdefulla perspektiv på hur 24-månadersregeln kommer att påverka både arbetsgivare och anställda. Vi går igenom: Vilka omfattas av lagen? Vad måste du hålla koll på och varför? Hur påverkas lönehanteringen? Få svar på dina viktigaste frågor och lär dig hur du navigerar genom förändringen!

Följ med på Maria Nordstrands inspirerande karriärresa inom lönehantering och affärsutveckling. Som en av de drivande krafterna bakom Visma Services och ECIT tillväxt, och med sex års erfarenhet i Srf konsulternas styrelse, delar Maria med sig av sina drivkrafter och strategier för att lyckas i lönebranschen.

I detta avsnitt djupdyker vi i temat hållbarhet och grön lön tillsammans med vår gäst Jeanne Sinclair, Chief Legal and Sustainability Officer på Wise Group. Begreppet grön lön, myntat av Zennie Sjölund, branschansvarig för lön på Srf konsulterna, innebär att hantera löneprocesser och lönedata med fokus på miljömässig, social och ekonomisk hållbarhet. Med de ökade rapporteringskraven inom hållbarhetsområdet har löneavdelningen en unik möjlighet att bidra till organisationens hållbarhetsarbete. Vi utforskar vilka frågor som förenar lön och hållbarhet samt hur detta arbete kan se ut i praktiken. Förrydligande: Lagändringarna avseende de nya reglerna om hållbarhetsrapporteringen träder i kraft den 1 juli 2024.  

Vi följer upp den månatliga rapporteringen av arbetare till Fora som nu är inne på sin femte månad. Den 1 januari ändrades rapporteringen så att företag med anställda med avtalspension SAF-LO rapporterar varje månad i stället för årligen vilket påverkar ca 100 000 företag.   Trots flera års dialog mellan samverkansgruppen Srf Lönsam och Fora uttryckte Srf Lönsam i höstas frustration över bristande information, vilket försvårade systemanpassningen.   Hur har det gått? Hann systemleverantörerna få ordning på allting och hur har det gått för kunderna? Vår gäst Helene Bergstedt, produktägare för Agda PS, representerar Srf Lönsam. Katarinas bisittare är Zennie Sjölund, branschansvarig för lön på Srf konsulterna och koordinator för Srf Lönsam.  

På Systembolaget har gränsöverskridande team förändrat spelreglerna för samarbetet mellan Lön och IT. Det flexibla arbetssättet med så kallade utvecklingståg, infört 2020, har resulterat i ökad transparens och gemensamma prioriteringar mellan avdelningarna. Stora tunga projekt tillhör det förflutna, numera når de sina mål. Våra gäster är Inger Larsson på avdelningen för transformation och digitalisering samt Lena Knudsen, lönespecialist med systeminriktning på Systembolaget.

Hur kan löneavdelningen arbeta proaktivt när det gäller ekonomisk brottslighet? Var finns riskerna i löneprocessen? Hur långt sträcker sig lönechefens ansvar? Louise Brown, en av Sveriges ledande antikorruptionsexperter, reder ut begreppen och ger oss en inblick i hur utbredd brottsligheten är i företag och organisationer. Zennie Sjölund, ansvarig för lön på branschorganisation Srf konsulterna är Katarina Sands bisittare.

Natten mellan den 19 och 20 januari 2024 utsattes Tietoevry för en cyberattack som slog ut ett av Statens servicecenters lönesystem. Peter Stöckel, avdelningschef för lönetjänster på Statens servicecenter, delar med sig av det dramatiska förloppet och vad det är viktigt att tänka på om situationen skulle uppstå igen. Zennie Sjölund, branschansvarig för lön på Srf konsulterna är bisittare.  

Stefan Hjerne är lönechef på riskkapitalbolaget EQT med 1 500 anställda i 20 länder. Varje dag brottas han med komplexa frågeställningar och utmaningen att leda ett löneteam i nio länder i olika tidszoner. Hör också hans berättelse om vad han har gjort tidigare och som lett honom fram till rollen han har idag. Bisittare till Katarina Sand är Zennie Sjölund på Srf konsulterna.

Missa inte detta avsnitt där du får en ordentlig genomgång av nyheterna som påverkar lönehanteringen 2024 och framåt. Caroline Giannias och Zennie Sjölund som båda arbetar i branschorganisationen Srf konsulterna går igenom det du behöver ha koll på.

Vi startar året med ett extrainsatt avsnitt om etableringsjobben som syftar till att få fler långtidsarbetslösa och nyanlända i jobb. Flera arbetsgivarorganisationer tecknade avtal med Unionen före årsskiftet och regeländringarna träder i kraft nu i januari 2024. Vad är det här för anställningsform och vad innebär det praktiskt för dig som hanterar löner? Henrik Stävberg, förhandlingschef på arbetsgivarorganisationen IKEM är vår gäst. Zennie Sjölund, ansvarig för lön på Srf konsulterna är Katarina Sands bisittare.

Vad är det bästa med att ta uppdrag som lönekonsult? Hur ska man tänka om man vill jobba som lönekonsult i eget bolag? Vilka trender ser vi i uppdragen och i konsultrollen? Våra gäster är Christina Rosengren som arbetar som lönekonsult i eget företag och Emma Gärdebäck, kandidatspecialist på Wise Professionals. Thérèse de Maré, managementkonsult på Knowit Insight är Katarina Sands bisittare.

Det globala landskapet förändras i rask takt, skattelagstiftningen är komplex och reglerna många gånger snåriga. Dessutom tolkas de inte på samma sätt i alla länder. Aino Askegård Andresen är auktoriserad skatterådgivare med specialisering på internationella personalförflyttningar på Grant Thornton i Stockholm. Hon ger här några viktiga medskick och vad löneavdelningen bör ha koll på. Zennie Sjölund, branschansvarig för lön på Srf konsulterna är Katarina Sands bisittare.

I februari 2024 går Fora över till månatlig hantering av de kollektivavtalade försäkringarna för privatanställda arbetare. Det innebär månadsvis lönerapportering, fakturering och överföring av pensionspremier till arbetarnas pensionsbolag. Vi går igenom vad övergången innebär för löne- och ekonomiavdelningen och hur man bäst förbereder sig. Vi lyfter också den kritik som har framförts av lönesystemleverantörerna. Gäster är Sara Carlenfors Linered och Jacob Hassel från Fora och Helene Bergstedt, produktägare för Agda PS som här representerar Srf Lönsam. Zennie Sjölund, branschansvarig för lön på Srf konsulterna är Katarina Sands bisittare.

En stor förändring står för dörren. Från februari 2024 ska arbetares löner rapporteras in till Fora varje månad. Det gäller alla företagets anställda som har Avtalspension SAF-LO. Vi lyfter fördelarna med förändringen men också utmaningarna som följer med den korta framförhållningen. En hel del kritik har riktats från lönebranschen och vi reder ut vad den består i. Sist men inte minst, vad behöver löneavdelningen ha koll på? Hur förbereder man sig på bästa sätt? Vår gäst är Elisabeth Wisén, vd för Fora och bisittare är Zennie Sjölund, branschansvarig för Lön på Srf konsulterna.  

Maud Falk, utbildningsledare på Iterum Education som bedriver YH-utbildning till Lönespecialist och Christina Vallin, utbildningsledare för YH-utbildningen till Löneekonom på Frans Schartaus Handelsinstitut, gästar podden. Vi samtalar bland annat om vad som skiljer de båda utbildningar åt, varför det är så viktigt att ta emot studerande på arbetsplatsförlagd praktik och hur man som arbetsgivare kan få värdefull hjälp av en lönestudent.

Hur är det att jobba på en löneavdelning som lyder under en sådan sträng sekretess? Hur attraherar man nya medarbetare? Hur funkar det med nätverkande och erfarenhetsutbyten utanför verksamheten? Helene Lindström som är lönechef på FRA gästar podden och berättar så mycket som hon får berätta. Thérèse de Maré, konsultchef på Knowit Insight, är Katarina Sands bisittare.  

Häng med när vi besöker Edinburgh i Skottland för att gå på The Global Payroll Awards, en årlig prisutdelning för framstående insatser inom lön. Vi pratar med Ann-Catrine Heidmark, chef för affärsområde Lön, Wise Professionals, Zennie Sjölund, branschansvarig Lön, Srf konsulterna, Melanie Pizzey, vd för Global Payroll Association (GPA), Hayleigh Blinkhorne, eventkoordinator på GPA, Jo Marshall, löneexpert i Storbritannien och Joanna Wozniak, lönestudent vid Frans Schartaus Handelsinstitut.

Irene Wennemo, generaldirektör för Medlingsinstitutet, berättar om årets avtalsrörelse och vad som sticker ut. Hur kan löneavdelningen jobba proaktivt med det som förhandlats fram i de nya avtalen? Zennie Sjölund, branschansvarig för lön på Srf konsulterna är Katarina Sands bisittare.

Jan Hagström har lång erfarenhet av implementering av nya lönesystem som konsult. Han får ofta rycka in när det har gått överstyr eller blivit för kostsamt. Vilka är de vanligaste fallgroparna? Vad ska man tänka på för att lönesystembytet ska bli ett drömprojekt och inte en mardröm? Katarina Sands bisittare är Thérèse de Maré, managementkonsult på Knowit Insight.

Löneavdelningen sitter på en guldgruva av data i lönesystemet. Hur kan denna data kopplas ihop med annan data i organisationen? Allt för att stötta beslutsfattande gällande medarbetarstrategier. Sara Belin, lönechef på Kone hissar, arbetar mycket med People Analytics. Lyssna på henne råd om hur du kommer igång! Katarina Sands bisittare är Zennie Sjölund, branschansvarig för lön på Srf konsulterna.

Anette Björkqvist, lönechef i Haninge kommun, har kämpat flera år i både motvind och uppförsbacke för att få till ett givande samarbete med HR-avdelningen. I maj 2022 vände det och hon kan nu konstatera att de har lyckats. Vilka är nycklarna till framgången och vilka vinster ser hon redan nu? Thérèse de Maré, managementkonsult inom lön och HR på Knowit Insight, är bisittare till Katarina Sand.

Anne Björnstad, product market manager för Agda PS på Visma och Zennie Sjölund, branschansvarig för lön på Srf konsulterna, går igenom årets nyheter och förändringar som berör lönehanteringen. Vi lyfter även blicken och tar upp sånt som du som arbetar med löner behöver ha koll på framåt!

Vår gäst är Jonas Stenmo, chefsjurist på Almega, som har varit med och arbetat fram förändringarna i LAS som trädde i kraft den 1 oktober 2022. Han ger oss en bild av processen och lyfter fram några av förändringarna. Ett viktigt medskick är förståelsen för vilka skillnaderna är mellan att ha kollektivavtal och inte med avseende på LAS. Bisittare är Zennie Sjölund, branschansvarig för Lön på Srf konsulterna.  

Lina Hoppman arbetar i löneteamet på IT-konsultföretaget Netlight där det inte finns några chefer. Hur fungerar arbetssättet i praktiken? Hur går en beslutsprocess till och hur rekryteras nya medarbetare till ett värderingsstyrt bolag? Katarina Sands bisittare är Ann-Catrine Heidmark som är ny affärsområdeschef för Lön på Wise Professionals.

Pia Scherman, lönechef på Arla Foods, Helena Jangel Stridh, verksamhetsutvecklare på Skatteverket, Milena Jelbring, lönekonsult i det egna företaget Passion for Payroll har alla gästat Lönepodden på olika teman. Vi följer upp vad som har hänt sedan sist! Bisittare är Zennie Sjölund, Srf konsulterna.  

Sveriges ledande antikorruptionsexpert Louise Brown beskriver vidden av den ekonomiska brottsligheten och ger konkreta exempel på hur arbetsplatser kan drabbas. Helt klart är att löneavdelningen berörs och har en viktig roll att spela! Zennie Sjölund, branschansvarig för lön på Srf konsulterna, är Katarina Sands bisittare.  

Stärk dina relationer både hemma och på jobbet genom att lyssna bättre! Annika Telléus är författare, föreläsare och poddare på temat konsten att lyssna. Hon delar här med sig av sina erfarenheter och ger 10 tips för att utveckla denna värdefulla färdighet.  

Zennie Sjölund, branschansvarig för Lön på Srf konsulterna och Magnus Nilsson Fahlén, seniorkonsult på Knowit Insight, ger oss en bild av hur långt den tekniska utvecklingen har kommit och vad som är på gång framåt.  

Vad bör man på löneavdelningen tänka på för att säkra upp inför en eventuell cyberattack? Hur långt sträcker sig löneavdelningens ansvar? Anette Karphammar, supportspecialist på Swedbank, och Mikael Stewén, produkt- och utvecklingschef på Visma ger några konkreta tips. Magnus Nilsson Fahlén, seniorkonsult på Knowit Insight, är Katarina Sands bisittare.

Vad är syftet med P27 och hur påverkas du som hanterar löner? Hur förbereder sig löneavdelningen bäst? Det och mycket mer tar vi reda på i det här avsnittet. Vår gäst är Anders Edlund, kommunikationsansvarig på Svenska Transformationsprogrammet som hanterar transformeringen tillsammans med Svenska Bankföreningen. Zennie Sjölund, branschansvarig för Lön på Srf konsulterna är Katarina Sands bisittare.

Den 16 december 2021 utsattes Kalix kommun för en cyberattack. Åsa Mohss, HR-chef och Sara Gahm, systemförvaltare i kommunen, berättar om den extrema händelsen, hur de agerade och till slut lyckades få ut decemberlönen till alla anställda. Zennie Sjölund, branschansvarig för lön på Srf konsulterna är Katarina Sands bisittare.

Vi möter Kristina Radise, Head of Payroll Business på Accountor Ekonomi & Rådgivning som har digitaliserat och automatiserat sina löneprocesser. Nya löneroller har skapats och tid har frigjorts till annat.

Britta Nilsson, löneexpert på Visma Draftit och Zennie Sjölund, branschansvarig för lön på Srf konsulterna, går igenom årets nyheter och vad du som lönespecialist behöver ha koll på för att ligga i framkant.

Vi lyfter blicken och går utanför Sverige gränser. Global Payroll Association har uppmärksammat outsourcingföretaget Datassist i Turkiet för en hel del, nu senast för att de hjälper kvinnor ut i arbetslivet.  

Helen Brown, lönechef på Tele2, berättar om hur hon har lyckats få gehör hos ledningsgruppen. Katarina Sands bisittare är Barbara Lidholt, båda på Wise Professionals.

Vems ansvar är det att uppgifterna i tidsystemet stämmer och vilken roll kan löneavdelningen ta? Gäster är Anna Westerlind och Roger Lötell, författare till boken Vart tar tiden vägen?

Hur kan löneavdelningen arbeta för ökad hållbarhet i organisationen? Anna Hammarkvist, vd för Amesto AccountHouse, har arbetat med löner i 25 år och brinner för hållbarhetsfrågor. På en tidigare arbetsplats miljöcertifierade hon hela kontoret. Zennie Sjölund på Srf konsulterna är Katarina Sands bisittare

Ambeas lönechef Olle Bergström och Anders Westerholm, ansvarig för HR och kommunikation, tar oss med på en genomgripande förändringsresa. Katarina Sands bisittare är Barbara Lidholt, Wise Professionals.

Vi pratar om lärande och kompetensutveckling. Hur man kan styra sin egen kompetensutveckling och var man hittar spännande utbildningar. Våra gäster är Åsa Bergkvist Hansson, systemförvaltare på Folksam och Dan Hoff, systemförvaltare på Nordic Choice Hotel. Katarina Sands bisittare är Barbara Lidholt, Wise Professionals.

Hur bra koll har vi egentligen på GDPR? Hur går det med efterlevnaden och vad är viktigt att tänka på? Carin Wenner, GDPR-expert och Maria Nordstrand, löneansvarig på outsourcingföretaget Ecit gästar podden. Magnus Nilsson Fahlén, seniorkonsult på Knowit Insight HRM är Katarina Sands bisittare.

Vi pratar semester ur olika perspektiv tillsammans med våra gäster Milla Jonsson, expert på arbetsrätt, och Maria Jacobsson, lönechef på H&M. Katarina Sands bisittare är Zennie Sjölund, branschansvarig Lön, Srf konsulterna.  

Ansökan om stödet till korttidsarbete öppnar den 29 mars. Vad gäller? Hur skiljer sig stödet från 2020? Blir det förändringar i lönehanteringen? Gäster är Pia Högset, Tillväxtverket och Sofia Ingemarsson, Accountor. Zennie Sjölund, Srf konsulterna, är Katarina Sands bisittare.  

Marianne Nyberg, lönechef på Länsförsäkringar och Rickard Israelsson, produktchef på Flex Applications lyfter sådant som är viktigt att tänka på vid implementering av nya system. Magnus Nilsson Fahlén, seniorkonsult Knowit Insight HRM är Katarina Sands bisittare.