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Le sud-est du Kenya, la région de Taita-Taveta, abrite éléphants, zèbres, girafes… Une faune sauvage très prisée des touristes, dont la protection nécessite d'importants efforts de conservation. Répartis entre une trentaine de ranchs et de réserves, ces espaces sont fédérés par la Taita Taveta Wildlife Conservancies Association. Soutenue notamment par le Fonds international pour la protection des animaux (Ifaw), l'organisation tente de concilier protection de la nature et développement des communautés locales, en les accompagnant vers des activités à la fois génératrices de revenus et respectueuses de l'environnement. De notre envoyée spéciale à Taita-Taveta, Dans les collines de Taita-Taveta au Kenya, les jeunes plants de macadamia de Josphat Ikamba commencent à pousser. « Ils devraient donner des noix l'année prochaine ! Avant, on plantait surtout du maïs, qu'on ne peut récolter qu'une fois. Alors que les macadamias peuvent produire pendant 10 à 20 ans, voire davantage », explique-t-il. Ici, beaucoup d'habitants vivent d'agriculture ou d'élevage à petite échelle. Mais Josphat déplore les conséquences du dérèglement climatique. « Avant la sécheresse, cette région était très fertile, témoigne-t-il. Maintenant, il arrive que l'on sème du maïs et qu'on ne récolte rien, car il n'y a pas assez de pluies. » Pour les soutenir, la Taita Taveta Wildlife Association leur a fourni plusieurs centaines de jeunes plants. L'agroforesterie est aussi perçue comme un moyen de préserver l'écosystème, dégradé au fil des années, explique Noel Kasololo, gestionnaire de programmes : « La population augmente, il y a donc de plus en plus d'activités qui ne sont pas compatibles avec la protection de l'environnement. Les gens construisent des maisons, d'autres se tournent vers l'exploitation minière. Nous faisons face à du surpâturage ou encore à de l'abattage d'arbres pour produire du charbon. Toutes ces activités contribuent à la dégradation des terres de pâturage. » À lire aussiKenya: dans le Tsavo, les rangers au cœur de l'équilibre entre vie sauvage et communautés [1/2] 60 à 80 dollars par récolte de miel Des terres cruciales pour préserver l'élevage mais aussi tous les animaux sauvages, qui dépendent de ces ressources naturelles. L'organisation encourage donc le développement d'activités compatibles avec la protection de l'environnement. Et qui permettent aux communautés de tirer des bénéfices de la conservation. « Si vous créez une autre source de revenus, vous permettez de réduire la pression exercée sur l'usage des ressources naturelles, assure Noel Kasololo. Les communautés développent ces activités économiques au lieu de se tourner vers des activités illégales qui détruisent l'environnement, essentiel à la conservation de la faune sauvage. » L'agroforesterie est encouragée donc, mais aussi l'apiculture favorable à la pollinisation. Dans une autre localité, ce sont des ruches qui ont été installées près des cultures. Et malgré les quelques piqûres, Johana Kimwaga ne reviendrait pas en arrière. « Nous avons commencé il y a trois ans et aujourd'hui, cela fonctionne bien. C'est facile à entretenir : les abeilles trouvent elles-mêmes leur nourriture. Ce n'est pas comme une vache, pour laquelle il faut sans cesse couper de l'herbe. On peut récolter environ 8 à 10 kilos de miel par ruche, à chaque fois, ce qui rapporte environ 60 ou 80 dollars. Multiplié par trois récoltes par an, cela peut générer beaucoup d'argent ! », se réjouit le nouvel apiculteur. Le groupe a près de trente ruches et vend la totalité de son miel localement. Il espère déjà pouvoir agrandir sa production. À lire aussiDans le sud-est du Kenya, la Team Lioness défie les normes de genre [2/2]

Dans le sud-est du Kenya, les animaux sauvages circulent librement d'un parc à un autre, créant parfois des conflits avec les communautés. Dans cet écosystème, les rangers ont un rôle clé pour protéger aussi bien la vie sauvage que les populations. Près du parc d'Amboseli, proche de la frontière avec la Tanzanie, des femmes ont endossé ce rôle. Soutenue financièrement par l'Ifaw, le Fonds international pour la protection des animaux, l'équipe est née en 2019. Les rangers femmes, issues des communautés massaï, défient depuis les normes de genre.  De notre envoyée spéciale de retour d'Amboseli, Le jour se lève à peine dans les alentours d'Amboseli, au Kenya, l'équipe de rangers femmes enchaîne déjà les échauffements. La Team Lioness, comme elle se surnomme, s'apprête à partir. Purity Lakara donne les dernières instructions : « Nous allons partir faire nos patrouilles quotidiennes. Une fois sur le terrain, continuons à collaborer comme d'habitude. Le respect est essentiel. D'accord ? » Les rangers patrouillent sur plusieurs kilomètres pour assurer la protection de la faune sauvage. Et recenser les mouvements des animaux. Elles se déplacent aussi dans les communautés pour sensibiliser à la conservation ou régler des conflits. Un travail qui n'est pas sans danger rappelle Purity. « Nous ne sommes pas armées. Or il nous arrive de croiser des animaux dangereux. Par exemple, lorsque les éléphants sont en période de rut, ils sont souvent très agressifs, explique la ranger. Mais nous avons suivi une formation de ranger, et certaines ont également reçu une formation paramilitaire. Nous avons donc appris à nous protéger et à nous défendre. » À lire aussiKenya: un hôtel de luxe dans la réserve Masai Mara continue d'alimenter les polémiques « Briser les stéréotypes n'a pas été facile » À 28 ans, Purity Lakara fait partie des premières femmes de sa communauté à être devenue ranger. « Au début, c'était difficile, parce que c'est une communauté où les hommes occupent traditionnellement la place dominante. Briser les stéréotypes n'a pas été facile, confie-t-elle. Pour eux, accepter qu'une femme quitte la maison, laisse les tâches ménagères et les enfants pour partir trois semaines sans rentrer, alors qu'elle est mariée et a des enfants... c'était inconcevable. Mais nous avons été déployées et avons commencé à travailler. Nos rapports étaient excellents et la communauté a progressivement commencé à nous accepter. » Aujourd'hui, elles sont 17 rangers femmes sur les quelques 90 de cette région. Et Purity s'en félicite : de plus en plus de jeunes filles veulent rejoindre la Team Lioness. Pour ces communautés pastorales massaï, c'est aussi une opportunité d'emploi. « Cela permet à une personne de contribuer aux revenus du foyer. Comme moi, par exemple, ma famille sait qu'elle va recevoir quelque chose à la fin du mois, explique Evelyn Moinan, ranger depuis 2021. Ils sont très fiers de moi. Même les jeunes filles de nos communautés disent désormais : "Nous aimerions être comme Dorcas, comme Evelyne." Elles voient que les choses changent. » À à peine 4 ans, sa fille rêve déjà d'être une future ranger, comme sa maman. À lire aussiKenya: dans le Tsavo, les rangers au cœur de l'équilibre entre vie sauvage et communautés [1/2]

World War II is the last war America fought that had clearly defined goals: defeating the Nazis and halting Japanese imperialism. Our efforts were supported by a  civilian and military leadership that understood what victory looked like and were aligned on how to achieve it. That unity was critical to ensuring the support of the citizenry. Since then, the U.S. has sent our military off to fight in multiple regional wars – from Korea to Vietnam to Afghanistan – that turned into quagmires, conflicts in which civilian leaders and military advisors often disagreed on goals, how to achieve them and what the end game looked like. Joining us to discuss what went wrong in these wars and how the Army is changing its approach to avoid repeating the same mistakes is U.S. Army Colonel Anastasia Breslow-Kynaston who is currently completing her master's in Strategic Studies at the Army War College. This degree has been redesigned to mark the Army's transition from the ‘down and in thinking' of organizational leadership, where unit optimization and readiness were the primary focus, to the ‘up and out thinking' that factors in the global ramifications of American military action and how it unfolds. She will explain how a new generation of military leaders are being taught to anticipate and navigate the inevitable tension between our national interests and their affect upon the global community by studying the missteps of past conflicts. This includes topics such as strategic empathy (Iraq – understanding our adversaries), theories of victory (North Vietnam – winning by simply continuing to exist), and the importance of civil-military relations (Korea – MacArthur getting relieved during the Korea war). She will also share how this new approach is meant to develop critical thinkers and strategic problem solvers that understand how the military fits with the non-military instruments of national power to advance U.S. interests and support the rules-based international order. Colonel Breslow-Kynaston brings significant experience to her work. She served two tours in Afghanistan. The first with the 1/229th Aviation Battalion Attack in 2002-2003, and the second in 2010 as Commander of the Division Signal Company for the 101st Airborne Division. In addition, she served for a year in Ramadi, Iraq with the 1st Engineer Battalion. During that time, as one of the original Lioness soldiers, she was attached to the 2/4 Marines during the 2004 Battle of Ramadi. Colonel Breslow-Kynaston, along with four of her fellow Team Lioness members, were featured in the documentary film Lioness which aired nationally on PBS. We're grateful to UPMC for Life  for sponsoring this event!

Team Lioness, the Black Mambas, the Akashinga, and Team Kufadza risk their lives every day to help prevent poaching and protect endangered African wildlife. We owe them our thanks and support! Support the Women Team LionessBlack MambasAkashinga*no Kufadza support link availableSourcesClaim your free audiobook with AudibleProtect your next vacation with World NomadsBook your next hostel with HostelworldSupport the showFollow me on Instagram @StumbleSafari to see photos from this episodeSupport me on Patreon for early ad free episodes and bonus content

Sie sind die ersten Massai-Frauen, die Geld verdienen. Die Rangerinnen von Team Lioness haben eine wichtige Aufgabe: Sie beschützen die Tierwelt in Kenia vor Wilderern und sind eine Schnittstelle zwischen den Einheimischen und den Behörden. In dieser Folge spricht Moderatorin Juliane Mattheis mit Naomi Simaloi Kuntai, eine der Rangerinnen, darüber, wie der Alltag in der ersten rein weiblichen Ranger-Einheit in Kenia aussieht und warum sie ein Vorbild für Frauen und Mädchen sein möchte.

Topics:From the Continent: The Women Who Left their Families to Guard Kenya's Wildlife Guest: Sokhu Sibiya, Editor - Africa.com The Covid-19 pandemic has decimated tourism revenues and left donor-funded wildlife conservation hanging in the balance. In neighbouring Tanzania, many rangers have lost their jobs as tourism has dwindled, putting more pressure on Team Lioness and other community rangers because they are forced to patrol larger areas. There are fears that fewer rangers could prompt a spike in poaching, threatening the delicate balance of the ecosystem and future tourism. Part of the ranger’s job is to relay information to the national Kenya Wildlife Service, and talk to the community to gather intelligence – though this activity has become more difficult during the pandemic See omnystudio.com/policies/listener for privacy information.

Michelle Dallocchio is Chamorro woman and Army veteran, where she served as part of Team Lioness and mental health support in Iraq at the beginning of the invasion. She talks about re-integration after service, mental health, art as therapy, and U.S. imperialism. Episode Transcript: https://drive.google.com/file/d/1u4EvamKJCuhpbFZZCICoPtTeCl3wNWo-/view?usp=sharing Become a sustainer! All financial support for this show will go back to the people we interview and the organizations they are part of. https://www.patreon.com/UApodcast2001 You can find out more about her: Wesbite: https://www.thedesertwarrior.com/index.html Twitter: https://twitter.com/MBDallocchio Facebook: https://www.facebook.com/DesertWarriorArt We talk about a piece of her art in the episode, which can be found here: http://mbdallocchio.com/featured/la-it-khafeen-habibti-mb-dallocchio.html

Marilee Schwartzwalder, our Pet Expert on Let's Just Talk. Her topic today is Pet Wellness, adoption, teaching children pet responsibility and care of our pets during extreme cold. M.B. Dallocchio (The Desert Warrior) she served as a medic, mental health sergeant, and retention NCO in the US Army for eight years. While on deployment to Ramadi, Iraq in 2004-2005, she served as a member of "Team Lioness," the first female team that was attached toThis show is broadcast live on Thursday's 2PM ET on W4CY Radio – (www.w4cy.com) part of Talk 4 Radio (http://www.talk4radio.com/) on the Talk 4 Media Network (http://www.talk4media.com/

Event recording from 09/11/2017 While Britain was becoming the largest trafficker in human lives across the Atlantic, the Royal Navy was simultaneously the world's largest employer of free African labour. This talk seeks to establish the origins, status and significance of this workforce and how their experiences aboard ship and ashore contributed to Black revolutionary thought across the Atlantic World and to the beginnings of multi-ethnic communities across the British Isles. Speaker S. I. Martin was born in Bedford and has worked as a journalist for The Voice and Bulletin. He is the author of a novel, Incomparable World (1996), which tells the story of three black exiles living in 18th-century London; and a non-fiction title, Britain's Slave Trade (1999), published to accompany a television series screened on Channel 4.In 2007 his children's novel, Jupiter Williams, was published. It tells the tale of a boy who lives in the African Academy in Clapham, London, in 1800. His latest book is Jupiter Amidships (2009). S. I. Martin has curated archive-based exhibitions and projects for numerous organisations including the National Gallery, English Heritage, the National Maritime Museum, the Imperial War Museum, and the Black Cultural Archives amongst many others. This seminar series was hosted by the ‘Sir Michael Howard Centre for the History of War’, King’s College London, and organised by the British Commission for Maritime History (www.maritimehistory.org.uk) in association with the Society for Nautical Research UPCOMING EVENTS AT KING'S COLLEGE LONDON FEMALE ENGAGEMENT IN HOSTILE ENVIRONMENTS All-female military units are known as Team Lioness and Female Engagement Teams (FETs). Did the British Armed Forces implement the FET model successfully in Afghanistan? 🗓Jan 17, 2018 ⏰ 6.00 PM 📍Strand Campus 👉 RSVP: bit.ly/2jwkYas KING'S ENGAGED IN AFRICA: SECURITY AND DEVELOPMENT Organised by the Africa Research Group (War Studies, KCL) and the African Leadership Centre (KCL), King’s Engaged in Africa showcases the work of King’s College London researchers actively engaged in and with the African continent, and draws on perspectives from the wider African research community. The theme of this year’s conference is ‘Security and Development’ broadly defined. 🗓 Jan 24-25, 2018 ⏰ All Day📍Strand Campus 👉 RSVP: http://bit.ly/2yP2WYT