Eles vêm aí

E se o subsídio de desemprego fosse atribuído não apenas a quem é despedido, mas também a quem se despede para ir estudar? A ideia foi proposta pelo Livre, já é realidade em França e é o tema deste episódio do Eles Vêm Aí, que conta com a participação de Daniel Carolo, investigador no CoLABOR e professor. --------- Música de Wataboi da Pixabay Música de Coma-Media da Pixabay

O salário em euros ainda é determinante no recrutamento de trabalhadores, mas tem crescido o peso de um outro tipo de compensações e benefícios, especialmente num mercado em que escasseiam os recursos humanos. Falamos, pois, do salário emocional e é isso que exploramos neste episódio do Eles Vêm Aí, que conta com a participação de Ricardo Carneiro, diretor de recrutamento e seleção especializada na recrutadora Multipessoal. --------- Música de Wataboi da Pixabay Música de Coma-Media da Pixabay

São ainda uma minoria as empresas que cumprem as regras e dão as 40 horas de formação anual mínimas aos seus trabalhadores. O mercado laboral e a economia estão, contudo, a atravessar variadas e significativas transformações, como a transição digital, reforçando a importância da formação contínua. O que é que falta, então, para as empresas portuguesas assegurarem ações formativas aos trabalhadores? É isso que exploramos neste episódio do Eles Vêm Aí, que conta com a participação de Jorge Lopes, diretor da área de Formação da Rumos. --------- Música de Wataboi da Pixabay Música de Coma-Media da Pixabay

Numa altura em que escasseiam os recursos humanos, a possibilidade de "empréstimo" de trabalhadores entre empresas em crise e outras que estejam em expansão está a ganhar a atenção dos especialistas. A figura chama-se redeployment e já foi testada noutros países. É possível em Portugal? É isso que exploramos neste episódio do Eles Vêm Aí, que conta com a participação de Guilherme Dray, advogado e professor. --------- Música de Wataboi da Pixabay Música de Coma-Media da Pixabay

A ideia de uma semana de trabalho de quatro dias não é nova ou recente, mas tem conquistado terreno nos últimos anos à boleia da pandemia. No programa para esta ida às urnas de 30 de janeiro, os socialistas dizem mesmo que querem, caso saiam vitoriosos, discutir a sua eventual aplicação em Portugal. Mas será que a economia portuguesa está preparada para essa potencial redução dos dias de trabalho? É isso que exploramos neste episódio do Eles Vêm Aí, que conta com a participação de Amílcar Moreira, professor no ISEG e investigador. Falamos também sobre os níveis nacionais de produtividade e sobre o trabalho a tempo parcial. --------- Música de Wataboi da Pixabay Música de Coma-Media da Pixabay

A pandemia veio deixar clara a instabilidade laboral associada ao empreendedorismo mas também mostrou que nada é tão seguro, nem os caminhos mais tradicionais, quanto pensávamos. Afinal, estamos hoje mais avessos ou mais amigos do risco? É isso que explorámos neste episódio do Eles Vêm Aí, que conta com a participação de Nuno Oliveira, diretor de recursos humanos da Zurich Portugal e um dos porta-vozes de um estudo recente da Universidade de Oxford e do Grupo Zurich sobre o futuro do trabalho pós pandemia. Falamos também de inovação dentro das empresas e da requalificação dos recursos humanos. --------- Música de Wataboi da Pixabay Música de Coma-Media da Pixabay

Se o futuro do trabalho será marcado pela flexibilidade, a produtividade terá certamente de deixar de ser entendida como horas trabalhadas. Em alternativa, é preciso perceber o impacto da motivação nessa capacidade de trabalho. Quem o diz é Gonçalo Gil Mata, executive coach e autor do livro "Reivente-se". Neste episódio, falamos ainda de trabalhar menos horas sem sentir culpa e da liberdade que nos pode dar o modelo híbrido de teletrabalho e trabalho presencial. --------- Música de Wataboi da Pixabay Música de Coma-Media da Pixabay

Os nómadas digitais não têm casa fixa ou horários certos e, numa parte das vezes, nem sequer têm patrões. São viajantes que trabalham a partir de qualquer parte do mundo com recurso à internet. E Portugal quer tornar-se num destino de referência para eles. Serão o futuro? Krystel Leal, freelancer e nómada digital, explica-nos as vantagens e desvantagens deste estilo de vida e conta como a pandemia impactou quem escolheu trabalhar viajando. -------- Air Hockey Saloon de Chris Zabriskie é licenciada de acordo com a licença Atribuição 4.0 da Creative Commons. https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

Entrar no mercado de trabalho já não era uma tarefa propriamente fácil, mas a pandemia veio dificultar ainda mais esse início de carreira. Com menos ofertas à disposição, encontrar um primeiro emprego ou mesmo mudar de carreira é hoje um desafio, mas há estratégias que o podem ajudar. É isso que nos explica neste episódio Miguel Pinto Fernandes, coach de carreira. -------- Air Hockey Saloon de Chris Zabriskie é licenciada de acordo com a licença Atribuição 4.0 da Creative Commons. https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

Há mudanças profundas à espreita no mundo do trabalho e os sindicatos têm de se adaptar a elas ou ficarão, dizem os especialistas, sob ameaça. O sociólogo, investigador e autor Hermes Augusto Costa explica-nos, neste episódio, como é que a pandemia afetou os sindicatos e como é que estes se podem adaptar às novas formas de trabalho; Avança-nos também o que explica o declínio dos últimos anos do sindicalismo. Afinal, os sindicatos têm ou não os dias contados? -------- Air Hockey Saloon de Chris Zabriskie é licenciada de acordo com a licença Atribuição 4.0 da Creative Commons. https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

Num mundo cada vez mais conectado, está a tornar-se cada vez mais difícil separar o tempo do trabalho do tempo de repouso e descanso e o direito a desligar está, por isso, agora em discussão, em Portugal e não só. Neste episódio, Carmo Sousa Machado, da Abreu Advogados, explica-nos como é que a lei laboral portuguesa vê hoje o descanso e o que têm feito os outros países europeus a este respeito. -------- Air Hockey Saloon de Chris Zabriskie é licenciada de acordo com a licença Atribuição 4.0 da Creative Commons. https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

Os hábitos permitem-nos dar passos todos os dias na direção de quem queremos ser e do sucesso que queremos alcançar. Já dizia Aristóteles que a excelência não é um ato, é um hábito. Mas afinal, como funcionam essas hábitos e que contributo podem dar para a nossa produtividade e sucesso no mundo do trabalho? Cassiana Tavares, psicóloga e autora do livro A Bíblia da Carreira, explica-nos isso mesmo e salienta que o descanso também tem de ter o seu lugar. -------- Air Hockey Saloon de Chris Zabriskie é licenciada de acordo com a licença Atribuição 4.0 da Creative Commons. https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

As plataformas digitais criam empregos, oferecem ocupações flexíveis e até permitem ampliar os rendimentos. Mas há também múltiplos riscos, da instabilidade à fraca proteção social. Este é um dos temas mais quentes do debate sobre o futuro do trabalho e o Governo já o assumiu como prioridade, em termos de regulação. Neste episódio, o advogado Pedro da Quitéria Faria explica-nos que regras novas podem vir aí e o que estão a fazer os outros países. -------- Air Hockey Saloon de Chris Zabriskie é licenciada de acordo com a licença Atribuição 4.0 da Creative Commons. https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

O teletrabalho passou de raridade a realidade generalizada. Agora que estamos mais remotos do que nunca, vamos finalmente escolher onde viver em função de outro critério que não a nossa carreira? E a migração para trabalho pode ter os dias contados? António Carvalho, diretor de operações na Kelly Services e especialista em recrutamento, explica-nos que papel terão as migrações num mundo em que é cada vez mais possível trabalhar de qualquer lado. -------- Air Hockey Saloon de Chris Zabriskie é licenciada de acordo com a licença Atribuição 4.0 da Creative Commons. https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

A pandemia provocou uma travagem a fundo nos progressos pela igualdade entre homens e mulheres. Com empregos mais precários, as trabalhadoras foram as que mais perderam empregos, rendimentos e oportunidades. A advogada Inês Palma Ramalho explica-nos o que falta, afinal, para acabar com a discriminação entre géneros, no mercado de trabalho. -------- Air Hockey Saloon de Chris Zabriskie é licenciada de acordo com a licença Atribuição 4.0 da Creative Commons. https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

O salário mínimo nacional cresceu, em plena pandemia. Portugal juntou-se a muitos outros países europeus nessa opção, apesar do impacto da crise sanitária nas economias. Mas, afinal, porque é que é importante fixar uma retribuição mínima garantida? De onde vem essa ideia e para onde vai? É isso que exploramos neste episódio, que conta com a participação do economista Pedro Raposo. ------------ Banda sonora: Air Hockey Saloon de Chris Zabriskie é licenciada de acordo com a licença Atribuição 4.0 da Creative Commons. https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ Accralate - The Dark Contenent de Kevin MacLeod é licenciada de acordo com a licença Atribuição 4.0 da Creative Commons. https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

Estamos de volta… ao podcast e ao confinamento. Neste episódio, falamos sobre a experiência de teletrabalho do último ano, das equipas em espelho do verão e da solidão do regresso ao trabalho à distância. O psicólogo Luís Gonçalves explica que impacto tem, afinal, essa experiência na nossa saúde mental. ---- Banda sonora: Air Hockey Saloon de Chris Zabriskie é licenciada de acordo com a licença Atribuição 4.0 da Creative Commons. https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ Accralate - The Dark Contenent de Kevin MacLeod é licenciada de acordo com a licença Atribuição 4.0 da Creative Commons. https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

A pandemia obrigou muitos de nós a experimentar o teletrabalho pela primeira vez. Agora que o regresso ao escritório já é permitido, vamos todos voltar às rotinas antigas ou o trabalho remoto veio para ficar? Neste episódio, falamos sobre o que muda este mês e dou o meu testemunho pessoal sobre os últimos três meses. O Eles Vêm Aí agora também é uma newsletter. Subscreva aqui: https://bit.ly/2WCFXMv

A tecnologia promete mudar e muito o mundo do trabalho. Num mercado repleto de robôs, espera-se que o trabalho por conta própria ganhe terreno, mas há perigos à espreita. Neste episódio, falamos sobre o futuro do trabalho independente, mas também sobre os apoios extraordinários lançados para os "recibos verdes" mais afetados pela pandemia. E o Eles Vêm Aí agora também é uma newsletter. Subscreva aqui: https://bit.ly/2WCFXMv

Que tal aproveitar o confinamento forçado pela pandemia para avaliar a sua situação profissional e quiçá mesmo mudar finalmente de carreira? No episódio desta segunda-feira, conversamos com a coach Lourdes Monteiro sobre tornar a vontade de mudar de carreira numa realidade. O Eles Vêm Aí agora também é uma newsletter. Subscreva aqui: https://bit.ly/2WCFXMv

Fechados em casa e a trabalhar à distância, a procrastinação pode parecer uma tentação sedutora. Neste episódio, exploramos cinco truques e hábitos para maximizar a produtividade em tempos de pandemia. O Eles Vêm Aí agora também é uma newsletter. Subscreva aqui: https://bit.ly/2WCFXMv

As férias pagas são um sonho tornado realidade em muitos países, mas a pandemia veio mostrar que nada está garantido. E os robôs podem levar ao reforço desse descanso? Neste episódio, falamos sobre a origem deste conceito, sobre os atuais "abusos laborais", sobre o impacto da tecnologia. E revelamos uma novidade: o Eles vêm aí agora também é uma newsletter. Subscreva aqui: https://bit.ly/2WCFXMv

A pandemia de coronavírus fechou-nos em casa e atirou a concretização dos nossos objetivos para um futuro distante. Neste episódio do Eles Vêm Aí, dou o meu testemunho pessoal sobre o impacto do surto nas minhas metas, falamos sobre como traçar metas em tempos de incerteza e sobre como realizar sonhos, um passo de cada vez.

A pandemia está a fazer tremer um mercado de trabalho onde milhares de empregos já estavam em risco de ser eliminados à boleia da robotização. Neste episódio do Eles Vêm Aí, o professores João Cerejeira explica como a crise pandémia está a acelerar a revolução tecnológica, a potenciar desigualdades e até a exigir mudanças aos sindicatos. Portugal vai ter uma recuperação rápida? O economista responde.

Assim que o estado de emergência for levantado, os trabalhadores vão ser chamados a regressar de imediato aos escritórios? Neste episódio do Eles Vêm Aí, a advogada Madalena Caldeira explica como está agora a funcionar o teletrabalho e o que se espera a partir de maio. A renovação do lay-off e os apoios aos sócios-gerentes também marcam presença nesta conversa.

Onde fica a linha que separa os despedimentos legais daqueles que são feitos fora da lei? Neste episódio de Eles Vêm Aí, falamos com o advogado André Pestana Nascimento, especialista em lei laboral, sobre despedimentos, não renovação de contratos a prazo, período experimental e até sobre os novos "superpoderes" da Autoridade para as Condições do Trabalho.

A pandemia de coronavírus obrigou milhares de trabalhadores a trocarem o escritório pela mesa da cozinha. Neste episódio do Eles Vêm Aí, conversamos com Teresa Espassandim, psicóloga e coach, sobre produtividade e saúde mental em tempos de crise e incerteza.

A pandemia de coronavírus está já a cortar salários e a atirar milhares de trabalhadores para o desemprego. Neste episódio do Eles Vêm Aí, falamos com o investigador Gonçalo Marcelo sobre o rendimento básico de emergência, uma ideia que está a ser defendida por muitos como boia de salvação no meio desta crise.

Quase 25 milhões de empregos podem vir ser eliminados por causa da pandemia de coronavírus. O "Eles Vêm Aí" regressa com um conjunto de especiais sobre o surto que está a mudar o mundo do trabalho. Neste episódio, o direito a desligar e o período experimental estão em foco.

Já não restam dúvidas de que os robôs vão mesmo roubar muitos dos empregos que têm estado a cargo dos humanos. Mas há profissões tradicionais que vão resistir a esse impacto da tecnologia. Neste episódio do Eles Vêm Aí, falamos sobre as ocupações profissionais que vão continuar nas mãos dos humanos, apesar das ameaças dos robôs.

Há quem diga que as pensões estão a um passo de se tornarem num mito; mas os robôs podem ser a chave para termos uma reforma confortável. Neste episódio do Eles Vêm Aí, discutimos o impacto da automatização dos processos produtivos nas pensões e como tal pode até ser um trunfo para garantir a sustentabilidade do sistema.

A expressão "o que é meu é teu e o que é teu é meu" já não é apenas uma brincadeira entre amigos, agora é um modelo de negócios e dá muito dinheiro. Neste episódio do "Eles vêm aí", falamos de economia partilhada e como este sistema económico já está a afetar o trabalho.

O burnout custa 329 milhões de euros todos os anos às empresas portuguesas, mas a maioria continua a não investir na saúde mental dos trabalhadores. Podem os robôs ser a peça que faltava? Neste episódio do "Eles vêm aí", falamos sobre como a produtividade e a saúde mental andam de mãos dadas

E se pudesse fazer todo o seu trabalho sem sequer sair de casa? Os escritórios podem ter mesmo os dias contados. Neste episódio do "Eles vêm aí", falamos sobre o teletrabalho.

Se os robôs ficarem com o seu emprego, já tem um plano B preparado? O melhor é começar já a usar o seu tempo livre para trabalhar nessa alternativa e à boleia pode mesmo engordar a sua carteira. Este episódio do "Eles vêm aí" é sobre side hustles.

Trabalhar quatro dias por semana é um sonho que pode estar prestes a tornar-se realidade; Graças, é claro, aos robôs. O segundo episódio do "Eles vêm aí" é sobre a semana de trabalho de 32 horas: as origens dessa utopia, as experiências e os sinais de que pode estar no horizonte.

E se todos os meses chegasse à sua conta bancária um rendimento fixo e em troca de... nada? O primeiro episódio do "Eles vêm aí" é sobre rendimento básico incondicional ou universal basic income.

Se o trabalho humano tem os dias contados, nada é mais urgente do que começarmos a pensar em formas alternativas de garantir o nosso rendimento e significado. Bem-vindos ao "Eles vêm aí".