Damián Báez Master Coach Profesional

Julio Olalla es uno de los creadores del Coaching Ontológico, autor de DEL CONOCIMIENTO A LA SABIDURÍA: Ensayos sobre la Crisis del Aprendizaje Contemporáneo y fundador de Newfield Network, una organización internacional dedicada a apoyar a coaches, líderes y organizaciones para navegar los complejos desafíos de nuestros tiempos.

Taller gratuito Online. Viviendo la experiencia del Coaching Ontológico 28-11-24

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Conversando con Agustín Torres. Coaching y su mundo

Conversando con Agustín Torres. Coaching y su mundo

Conversando con Agustín Torres. Coaching y su mundo Tema: Niño interior --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/damianoficial/message

Conversando con Agustín Torres. Coaching y su mundo. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/damianoficial/message

Agustin Torres - Aprender A Emprender Lo que NADIE enseña sobre cómo ser un EMPRENDEDOR dentro de la EMPRESA | Coach Certificado | Conferencista | Ventas H2H | ATREVETE a conectar con tu PASIÓN y descubrir tu PROPÓSITO | --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/damianoficial/message

Coaching radio Episodio 5 "un espacio creado para vos" --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/damianoficial/message

Pionero del coaching ontológico en el mundo. Feliz día del coach ontológico. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/damianoficial/message

Los miedos como amigos y puentes de nuestros proyectos --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/damianoficial/message

Identidad heredada Identidad adquirida Identidad esperada Identidad construida o elegida. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/damianoficial/message

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Es un nuevo espacio, para acercar el coaching a las personas.. coaching radio nace como una posibilidad --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/damianoficial/message

Tema: Las cuatro fases del proceso de aprendizaje Competente consciente: sé que sé Competente inconsciente: no sé que sé Incompetente consciente: sé que no sé Incompetente inconsciente : no sé que no sé --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/damianoficial/message

¿Dónde ocurre la transformación en el coaching ontológico? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/damianoficial/message

Somos una escuela comprometida y enfocada en entrenar coaches con alto nivel humano y profesional. Somos también una consultora internacional que desde el Coaching aborda los diversos procesos transformacionales del campo organizacional y social. Conoce mas sobre mí https://linktr.ee/damiandario.baez --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/damianoficial/message

Si quieres saber sobre mí https://linktr.ee/damiandario.baez --- Send in a voice message: https://anchor.fm/damianoficial/message

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Rodrigo (Roco) Pacheco, PCC Director de programas avanzados de Newfield Network. Relator internacional de programas iniciales y avanzados de Newfield Network. Senior Coach, más de 26 años de experiencia. Roco se define entre otras cosas como un hombre interesado en crear puentes. Puentes que unan la enseñanza tradicional académica, con la vivencial. Puentes que unan el conocimiento científico con la tradición sagrada de culturas como la de los toltecas, o puentes que unan el teatro y la propia vida. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/damin/message

Parte de una clase de Coaching Ontológico, donde conversamos de lo importante que es aprender a mirar nuestro entorno, que es un generador de aprendizajes y hábitos que nos transforma en el ser que somos. Damián Báez --- Send in a voice message: https://anchor.fm/damin/message

Acerca de Julio Olalla Reconocido por la Federación Internacional de Coaching. Está considerado como uno de los mejores coaches ontológicos del mundo. Su experiencia la avalan más de 65 mil personas durante 25 años de carrera profesional. Autor de los libros “El ritual del coaching” y “Del conocimiento a la sabiduría”. Abogado egresado de la Universidad de Chile. Formado en la teoría del lenguaje y la educación. Presidente de Newfield Network, escuela líder a nivel global en la formación de coaches con presencia en América Latina, Estados Unidos y Europa --- Send in a voice message: https://anchor.fm/damin/message

Acerca de Julio Olalla Reconocido por la Federación Internacional de Coaching. Está considerado como uno de los mejores coaches ontológicos del mundo. Su experiencia la avalan más de 65 mil personas durante 25 años de carrera profesional. Autor de los libros “El ritual del coaching” y “Del conocimiento a la sabiduría”. Abogado egresado de la Universidad de Chile. Formado en la teoría del lenguaje y la educación. Presidente de Newfield Network, escuela líder a nivel global en la formación de coaches con presencia en América Latina, Estados Unidos y Europa. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/damin/message

En algún punto de nuestra historia, el estudio de la materia y de la interioridad del ser era uno solo. En algún punto, ambas ramas se separaron por lo que las ciencias terminaron dedicándose a lo externo, mientras que la religión tomo parte de la espiritualidad humana. Pese a que el divorcio continúa, aunque cada vez más son los estudiosos convencidos en que debe haber cada vez más un acercamiento entre estos dos espacios, pues es cada vez más obvio que el hombre está más hambriento de conocimientos que no puede saciar sin excavar entre ambas zonas. Julio Olalla, uno de los coaches ontológicos más reconocidos a nivel global, ha entendido esta realidad perfectamente, así que no te puedes perder esta conversación de lujo en la que nos explica la razón de ser del coaching frente a las diferentes áreas de la psicología y la psiquiatría. Ahora bien, ¿en qué se diferencia el coaching ontológico de las diferentes escuelas de coaching? ¡Dale play a nuestro episodio de D’mente Positivo y hallarás la respuesta! Las tres claves de Julio Olalla para este episodio son: El coaching es como una explosión intuitiva de lo que falta en nuestro saber. El coaching surge como un acto desesperado por incorporar toda la experiencia humana del aprendizaje, y no solo una parte. No hay “yo” sin “tú”. Acerca de Julio Olalla Reconocido por la Federación Internacional de Coaching. Está considerado como uno de los mejores coaches ontológicos del mundo. Su experiencia la avalan más de 65 mil personas durante 25 años de carrera profesional. Autor de los libros “El ritual del coaching” y “Del conocimiento a la sabiduría”. Abogado egresado de la Universidad de Chile. Formado en la teoría del lenguaje y la educación. Presidente de Newfield Network, escuela líder a nivel global en la formación de coaches con presencia en América Latina, Estados Unidos y Europa. Autor Ismael Cala --- Send in a voice message: https://anchor.fm/damin/message

1- La conversación de juicios personales: Está constituida por una cadena de juicios a través de los cuales interpretamos un hecho. Esta modalidad de conversación se limita a enjuiciar el problema. Implica una forma de reaccionar, pero no modifica el quiebre (problema) sino que nos mantiene en él. 2- La conversación para la coordinación de acciones: Es la conversación que actúa directamente sobre el quiebre (problema). Con esta modalidad de conversación generamos acciones futuras para enfrentarlo. Su objetivo es intervenir en el estado de las cosas. Un ejemplo de este tipo de conversación es cuando hacemos un pedido. 3- La conversación para posibles acciones: Es la conversación que podemos efectuar cuando no sabemos qué acciones emprender para hacer frente al quiebre; orienta a explorar nuevas acciones y posibilidades a fin de resolverlo. Por ejemplo cuando nos abrimos a la posibilidad de preguntar y buscar alternativas. 4- La conversación para posibles conversaciones: Es la que aborda no el quiebre inicial (el problema originario) sino el quiebre de no ser capaz de sostener la conversación que, a nuestro parecer, deberíamos tener. Resulta adecuada cuando por ejemplo la persona con la que debemos conversar no está abierta a enfrentar el tema. Se parte de la comunidad de Coaching Ontológico mas grande del mundo https://accop.org/ Certifícate como Coach Ontológico Profesional Contacto https://accop.org/coach/damian-dario-... Celular +57 3174623563 --- Send in a voice message: https://anchor.fm/damin/message

Historia del coaching A finales siglo 19 en Inglaterra universidad Cambridge vieron la necesidad de implementar la figura del coach, tomaban algunos profesores para asignar a alumnos que tenían alguna dificultad ( para acelerar el aprendizaje) surge el rol del coach. Después la aplicación en los deportes, eso llevaron a las empresas a mitad del siglo 20 a contratar los servicios de los coaches. A mediados del siglo 20 años 50, 60, 70 se produjo un encuentro de dos olas el deportivo y por el otro lado el gran giro lingüístico, el movimiento filosófico, que pone el lenguaje en el centro. Estas dos olas se encuentran, surge un movimiento fundamentalmente filosófico que pone sus ojos en el aprendizaje y desempeño humano. (Rafael Echevarría) y otros. Ontología emergente. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/damin/message

Julio Olalla, fundador de Newfield Network, pionero y maestro del Coaching Ontológico. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/damin/message

Modelo de aprendizaje para incorporar Habilidades (Competencias). Aprendizaje de primer orden Aprendizaje de segundo orden Aprendizaje de tercer orden Se parte de la comunidad de Coaching Ontológico mas grande del mundo https://accop.org/ Certifícate como Coach Ontológico Profesional Contacto https://accop.org/coach/damian-dario-... --- Send in a voice message: https://anchor.fm/damin/message

Conferencia Ficop por Julio Olalla. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/damin/message

¿Cuándo se requiere un coach ontológico? --- Send in a voice message: https://anchor.fm/damin/message

Volatilidad; describe lo inestable o inesperado; un ejemplo es la fluctuación de precios U(I): Incertidumbre (“uncertainty” en inglés); describe la incertidumbre alrededor de una causa conocida; un ejemplo es la competencia y un cambio inminente en nuestra industria. La incertidumbre ocurre cuando la información relevante no está disponible y es desconocida, se muestra como una dificultad para hacer predicciones. Puede llegar a ser imposible definir los escenarios futuros o, al menos, sus probabilidades de ocurrencia. Se dificulta la definición de estrategias, proyectos y presupuestos. Es difícil saber a qué nos enfrentamos, para aprovechar las oportunidades y cubrirse ante las adversidades. C: Complejidad; describe el “caos”, “la locura” cuando hay muchos variables y muchas partes interconectadas. Interconectividad e interdependencia de múltiples componentes en un sistema. A: Ambigüedad; describe la falta de información entre conexiones y causas. Se refiere a cuando el significado general de algo no está claro La ambigüedad cuando está disponible la información relevante pero aun así se desconoce el significado general La ambigüedad implica una dificultad para comprender las relaciones entre los elementos del entorno. Un mismo fenómeno puede tener distintas interpretaciones y es fácil confundirse. Lo que creíamos que comprendíamos bien parece convertirse en algo misterioso o, simplemente, totalmente diferente de lo que creíamos. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/damin/message

Es una práctica que tiene que ver con el aprender Una de las preguntas que nos hacemos y les invito a que se hagan es que significa aprender. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/damin/message

¿Porqué hablamos de lenguaje, emoción y cuerpo? --- Send in a voice message: https://anchor.fm/damin/message

Entendemos el Coaching Ontológico como el “arte” de acompañar a otros en un proceso de aprendizaje que busca expandir el poder de acción, la efectividad y el bienestar a través de la ampliación de las interpretaciones que tenemos acerca de nosotros mismos, de los otros y del mundo. Es decir, de nuestra particular manera de habitar el mundo. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/damin/message