Dream Employer

Tym razem gościmy Dorotę Sawicz, Dyrektorkę Personalną Grupy LuxMed oraz Martę Kasiewicz, Kierowniczkę Employer Brandingu i Doświadczeń Pracowniczych. W tej rozmowie odkrywamy, jak Lux Med – laureat naszej prestiżowej nagrody - buduje prawdziwy dobrostan pracowników – nie przez standardowe benefity, ale przez program VIVA, który od 15 lat ewoluuje, by dziś stać się projektem współtworzonym przez samych pracowników. Słuchając tego odcinka poznacie 5 filarów tego zwycięskiego programu (fizyczny, psychiczny, środowiskowy, społeczny i benefitowy) oraz usłyszycie, dlaczego aż 70% uczestników zmienia swoje nawyki na stałe. To nie tylko teoria – to dowód, że troska o pracowników przekłada się na ich zaangażowanie i identyfikację z firmą. Jeśli szukasz inspiracji, jak budować wellbeing w organizacji, ten odcinek jest dla Ciebie!

W tym odcinku rozmawiamy z ekipą Restaurant Week – firmą, która pokazuje, że nie tylko korporacje potrafią dbać o ludzi i kulturę pracy. Paweł Światczyński i Renata Marcinowska opowiadają, jak wygląda przywództwo z ludzką twarzą, co to znaczy być szczęśliwym w pracy i jak wygląda codzienność w gastro-startupie z sercem. Renata dzieli się też świeżymi inspiracjami z amerykańskiego WOHASU – o liderach, którzy budują zaufanie, nie ego. Rozmowa o szczęściu, wartościach i o tym, że wspólne jedzenie to więcej niż tylko lunch.

W tym odcinku rozmawiamy z zespołem extradom.pl – firmą, która została nagrodzona w konkursie Dream Employer za konsekwentne budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach.Edyta Kulej-Dziergowska i Klaudia Rzepka opowiadają o wyzwaniach związanych z wdrażaniem wartości, o tym, jak przekonały zarząd do inwestycji w projekt oraz co nie zawsze szło po ich myśli.Zajrzymy też za kulisy wyjątkowego firmowego Workation na Kefalonii – inicjatywy, która nie tylko zintegrowała zespół, ale stała się fundamentem programu ExtraClub.Zadajemy również pytanie o przyszłość – co dalej i jakie kolejne wyzwania stoją przed extradom.pl?

Rozmowa z Adamem Piwkiem i Kazimierzem Dulasem z dmTech, laureatami nagrody w kategorii zarządzanie zmianą w konkursie Dream Employer. Rozmawiamy o drodze do stworzenia organizacji, w której pracownicy czują realny wpływ na kształt firmy, a dialog i transparentność są fundamentem codziennej współpracy. Z naszymi gośćmi rozmawiamy o tym, dlaczego w branży IT kluczowe są nie tylko kompetencje techniczne, ale też umiejętności miękkie oraz jak budować zaangażowanie poprzez włączanie zespołu w proces decyzyjny. Nasi goście zdradzają, w jaki sposób łączą elastyczność zdalnej pracy z utrzymaniem głębokich relacji w zespole oraz jak radzą sobie z wyzwaniami szybkiego wzrostu, dbając jednocześnie o kulturę organizacyjną. To także historia o tym, że porażki mogą uczyć, a zmiana – choć nieunikniona – może być źródłem rozwoju, jeśli towarzyszy jej otwartość i partnerskie podejście.

W Intellias Polska różnorodność, równość i inkluzywność (DEI) to nie tylko korporacyjne hasła – to fundament kultury i siła napędowa organizacji. Wierzą, że prawdziwie inkluzywne środowisko pracy sprzyja innowacyjności, kreatywności i współpracy. Za swoje programy w tym obszarze firma właśnie otrzymała tytuł Dream Employer 2025. Rozmawiamy z Anną Kosmalą, Talent Delivery Manager oraz z Agatą Wabnic, Employer Branding and Communication Team Lead w Intellias, które opowiadają o nagrodzonych wdrożeniach. Rozmawiamy o społeczności kobiet IntelliWomen, konferencji She Is Tech i She is Tech hub oraz o tym jak tworzyć środowisko, w którym każdy, niezależnie od pochodzenia czy tożsamości, czuje się doceniony, wspierany i ma równe szanse na sukces.

Jak dbać o zdrowie psychiczne - w pracy i nie tylko? Dlaczego warto od czasu do czasu oczyścić głowę i zmienić perspektywę? Psychologicznie i biznesowo o korzyściach płynących z nowoczesnych benefitów mentalnych.Między innymi o tym rozmawiam Klaudią Jabłońską, HearMeProwadzący: Paweł ZawadzkiProdukcja: Większe Logo

Co się dzieje obecnie na rynku pracy, a także jakie zmiany w przestrzeni społeczno - ekonomiczno - gospodarczej wywołała pandemia?Praca zdalna - dlaczego nie jest już benefitem, a dla wielu stała się "klątwą", oraz jak będzie wyglądał nasz sposób pracy w czasie postpandemicznym?Między innymi o tym rozmawiam z CEO w Human Resourse Management InstituteGość: Anna MacnarProwadzący: Paweł ZawadzkiProdukcja: Większe LogoPartner merytoryczny: brief.pl

Czym jest platforma Sharebee oraz co oznacza social selling? Jak do tego doszło, że social selling został „królem” i osiągnął taki sukces - czy właśnie teraz jest najlepszy czas na sprzedaż społecznościową, a jeżeli tak, to czy za moment może być na to za późno?A także ilu Polaków jest obecnie na Linkedinie i dlaczego wciąż tak niewielu?Między innymi o tym rozmawiam z prezesem i współtwórcą platformy SharebeeGość: Marcin SokołowskiProwadzący: Paweł ZawadzkiProdukcja: Większe LogoPartner merytoryczny: brief.pl

Jak w ostatnich latach zmienia się zapotrzebowanie na edukację? Na ile nowoczesne studia z obszary employer brandingu zapewniają sukces na rynku pracy? Gdzie leży klucz do studiów, które przełożą się na praktyczne działania w organizacji? Między innymi o tym rozmawiam z założycielką i szefową www.lightness.pl, autorką książki "Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi".Gość: Zyta MachnickaProwadzący: Paweł ZawadzkiProdukcja: Większe LogoPartner merytoryczny: brief.pl

Czym są kompetencje cyfrowe oraz jak można w nie wyposażyć Polaków?Rozumienie Nowych Technologii w kontekście edukacji i współczesnego rynku pracy.Jak edukacja zdalna wpływa na rozwój technologiczny, a także czy w czasach post-pandemicznych świat pozostanie przy nauce online?Między innymi tym rozmawiam z Jowitą Michalską z Digital UniversityGość: Jowita MichalskaProwadzący: Paweł ZawadzkiProdukcja: Większe LogoPartner merytoryczny: brief.pl

Jak w dzisiejszych - zdalnych, hybrydowych, trudnych, stresujących czasach - dbać o zespół, pracowników, motywacje?Czym powinien się charakteryzować nowoczesny pracodawca? O czym koniecznie powinien pamiętać a czego unikać?Na te pytania odpowiada Maciej Gałecki, prezes i założyciel agencji Bluerank.Gość: Maciej GałeckiProwadzący: Paweł ZawadzkiProdukcja: Większe LogoPartner merytoryczny: brief.pl

Jakie są priorytety firmy w zakresie komunikowania korzyści wynikających z pracy w ORLENie? Czym powinien się kierować „Dream Employer” przy projektowaniu rozwiązań dla pracowników? Które rozwiązania są najbardziej doceniane przez pracowników?O tym opowiada Aneta Skalska, Kierownik Działu Benefitów Pracowniczych w PKN Orlen.Zapraszam!Gość: Aneta SkalskaProwadzący: Paweł ZawadzkiProdukcja: Większe LogoPartner merytoryczny: brief.pl

Na czym polega proces odkrywania i rozpoznawania talentów w organizacji? Na ile kryzys zawodowy pracownika może być pomocny w jego rozwoju w firmie?Talenty, zdolności, słabości - jak pomagają w procesie rozwoju pracowników? Jak wykorzystywać narzędzia, które pomagają zrozumieć i poznać swoich współpracowników?O tym rozmawiam z Jolantą Piątkowską, wykładowcą i coachem zajmującą się pracą z liderami w organizacjach. Gość: Jolanta PiątkowskaProwadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe Logo Partner merytoryczny: brief.pl

Jak w organizacjach tworzyć relacje, które będą szczere i naturalne? Dlaczego bez budowania efektywnych relacji, komunikacja staje się niemożliwa? Uczciwość, dojrzałość i odpowiedzialność - co te pojęcia oznaczają w procesie komunikacji interpersonalnej?O tym opowiada Monika Domańska, ekspertka od budowania relacji, Partner Zarządzający Agencji MADE IN PR. Gość: Monika Domańska Prowadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe Logo Partner merytoryczny: brief.pl

Jak sytuacja pandemiczna zmieniła i będzie zmieniać branżę technologiczną, HR oraz employer branding? Czy zagrożenia związane z Covid-19 zweryfikują podejście do innowacyjności?O wnioskach, które warto wyciągać z doświadczeń poprzednich kryzysów, a także przyśpieszeniu technologicznemu, wymuszonemu obecną sytuacją globalną i sumie drobnych zmian, niosących nową jakość funkcjonowania społeczeństwa.O tym opowiada Anna Streżyńska, CEO Grupy MC2 Innovations, była Minister Cyfryzacji i Prezes Urzędu Komunikacji Elektronicznej. Zapraszam, Paweł Zawadzki. Gość: Anna Streżyńska Prowadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe Logo Partner merytoryczny: brief.pl

Co się kryje dokładnie pod pojęciem-parasolem Gospodarka Cyfrowa? Jak będzie się zmieniać - jakie nowe produkty, specjalizacje, usługi mogą się pojawić? Jaka będzie jedna, największa zmiana która dotknie nas najbardziej?“Business as usual” - także ten cyfrowy - czy powróci? W jakiej formule?O tym opowiada Katarzyna Śledziewska, Dyrektor Zarządzający Digital Ecnomy LAB na Uniwersytecie Warszawskim, współautorka książki "Gospodarka cyfrowa. Jak nowe technologie zmieniają świat". Zapraszam, Paweł Zawadzki.Gość: Katarzyna ŚledziewskaKsiążka: Gospodarka CyfrowaProwadzący: Paweł ZawadzkiProdukcja: Większe LogoPartner merytoryczny: brief.pl

Jak będą wyglądać nowoczesne biura? Czym będzie się charakteryzowało nowoczesne, funkcjonalne i bezpieczne miejsce pracy? Jak zmienią się przestrzenie biurowe ze względu na pandemię, obostrzenia sanitarne i oczekiwania pracowników? Czy można w ogóle mówić o powrocie do "office as usual"? Kiedy to nastąpi i w jakim wymiarze?O tym opowiada Karolina Dudek, prezes Polskiego Instytutu Środowiska Pracy, adiunkt w Katedrze Zarządzania Akademii Leona Koźmińskiego oraz Workplace Strategy Director w Forbis Group. Zapraszam, Paweł Zawadzki.Gość: Karolina DudekProwadzący: Paweł ZawadzkiProdukcja: Większe LogoPartner merytoryczny: brief.pl

Odpowiedziany Employer Branding, łączenie HR-u z marketingiem oraz współpraca między pokoleniami. Jak wygląda „krajobraz” różnych pokoleń na rynku pracy? Dlaczego mówimy o różnych pokoleniach i po co dokonujemy takich rozróżnień? Ile mamy obecnie pokoleń na rynku pracy, a także jak stereotypowo są postrzegani reprezentacji każdego z nich? Czy istnieje idealny pracownik przyszłości i z jakiego pokolenia pochodzi?O tym rozmawiam z Pauliną Mazur, promotorką odpowiedzialnego Employer Brandingu. Zapraszam, Paweł Zawadzki.Gość: Paulina MazurWystąpienie TEDx: A Ty co widzisz jak patrzysz na inne pokolenia?Prowadzący: Paweł ZawadzkiProdukcja: Większe LogoPartner merytoryczny: brief.pl

Jak wyglądają przyjazne miejsca pracy, oraz czy są wartości uniwersalne definiują to pojęcie?Sposoby zarządzania, oraz błędy liderzy zespołów, odpowiedzialność i wychodzenie z kryzysów. Procedury, które mają organizacje, czyli co zrobić gdy źle dzieje się w firmie. Jak można „ulepszyć” zasady swojej organizacji?O tym rozmawiam z Aleksandrą Kuzaj-Kosek, ekspertką propagującą przyjazne miejsca pracy. Zapraszam, Paweł Zawadzki.Gość: Aleksandra Kuzaj-KosekProwadzący: Paweł ZawadzkiProdukcja: Większe LogoPartner merytoryczny: brief.pl

Tajniki budowania własnej firmy krok po kroku, stworzenie zespołu, który jest kreatywny, oraz idee, które wyrzucamy „do kosza”.Jak usłyszeć co klient naprawdę chce nam powiedzieć i na ile emocje przeważają nad argumentami merytorycznymi? Co oznacza niezależność agencji na rynku reklamowym, oraz jakie wyzwania stawia przed nami rozwój własnej firmy?O tym rozmawiam z Grzegorzem Krzemieniem, Prezesem Agencji Golden Submarine, autorem książki „Własna firma krok po kroku”. Zapraszam, Paweł Zawadzki.Gość: Grzegorz KrzemieńProwadzący: Paweł ZawadzkiProdukcja: Większe LogoPartner merytoryczny: brief.pl

Co oznaczają „uskrzydlające miejsca pracy”? Rola lidera, czyli cechy, które trzeba w sobie odnaleźć, aby być przewodnikiem zespołu i czy można się tego nauczyć?Miejsce pracy, czyli otoczenie, które pomaga budować kulturę i wartości w organizacji, oraz przestrzeń do rozwoju, jako etap wprowadzania zmiany wspólnie z zespołem.O tym rozmawiam z Karoliną Karwowską, ekspertką od budowania zespołów i zaangażowanych organizacji. Zapraszam!Gość: Karolina KarwowskaProwadzący: Paweł ZawadzkiProdukcja: Większe LogoPartner merytoryczny: brief.pl

Allegro to jedna z najsilniejszych marek, obecnych na polskim rynku. Jak skutecznie rekrutować do tak rozbudowanej organizacji, która dodatkowo ma biura rozproszone po całej Polsce?Czym jest społeczność Allegro.Tech? Skąd bierze energię do działania i dzielenia się wiedzą oraz jak przyciąga do siebie najzdolniejszych programistów?O tym rozmawiam z Ewą Ogrodowską, Employer Branding Specialist z Allegro.Zapraszam, Paweł Zawadzki.Gość: Ewa OgrodowskaProwadzący: Paweł ZawadzkiProdukcja: Większe LogoPartner merytoryczny: brief.pl

Jakich kompetencji brakuje młodym przedsiębiorcom? Jakie błędy najczęściej popełniają twórcy startupów?Dlaczego osoby zaczynający w biznesie w niektórych obszarach radzą sobie świetnie a w innych wciąż potrzebują wsparcia specjalistów? Czy współpraca międzynarodowa jest szansą, czy zagrożeniem dla startupów? O co młodzi najczęściej pytają w biznesie?O tym rozmawiam z Agatą Kwaśniewską, CEO ReaktorWarsaw. Zapraszam!Gość: Agata KwaśniewskaProwadzący: Paweł ZawadzkiProdukcja: Większe LogoPartner merytoryczny: brief.pl

Na czym polega koncepcja Szkoły Dyplomacji, kogo kształci oraz czym zajmują się jej absolwenci?Jakie kompetencje są niezbędne, gdy zawodowo poruszamy się w obszarach międzynarodowych? O korzyściach wynikających z tolerancji oraz otwartości na nowe doświadczenia rozmawiam z Katarzyną Pisarską, założycielką Europejskiej Akademii Dyplomacji. Zapraszam, Paweł Zawadzki.Gość: Katarzyna PisarskaProwadzący: Paweł ZawadzkiProdukcja: Większe LogoPartner merytoryczny: brief.pl

Czego obecnie branża HR potrzebuje najbardziej? W jaki sposób powinno się skutecznie łączyć kompetencje marketingu i HR?Jak stawać się liderem employer brandingu? Na ile obecne trendy zmieniają myślenie o branży HR / EB - mówi Adrianem Martinez, współzałożyciel firmy konsultingowej HR Embassy.Gość: Adrian MartinezProwadzący: Paweł ZawadzkiProdukcja: Większe LogoPartner merytoryczny: brief.pl

Jakie kompetencje są kluczowe dla osób pracujących w sektorze nowych technologii? Jak osoby tworzące startupy, aplikacje i nowoczesne rozwiązania rozwijają swoje umiejętności? Czym dziś startupy przyciągają młodych, zdolnych pracowników i dlaczego owocowa środa oraz pizza w piątki już nie wystarczają?O tym rozmawiam z Julią K. Szopą, Prezesem Startup Poland. Zapraszam!Gość: Julia K. SzopaProwadzący: Paweł ZawadzkiProdukcja: Większe LogoPartner merytoryczny: brief.pl

Jakie wyzwania stoją dziś przed rekruterami? Jak budować spójny i atrakcyjny wizerunek pracodawcy? Czym jest Candidate Experience? Dlaczego każda firma powinna traktować swoich kandydatów i pracowników przynajmniej tak dobrze jak klientów?O tym rozmawiam z Mają Gojtowską. Zapraszam, Paweł Zawadzki!Gość: Maja GojtowskaProwadzący: Paweł ZawadzkiProdukcja: Większe LogoPartner merytoryczny: brief.pl

Czym jest i jak działa chatbot rekrutacyjny? Czy to napewno narzędzie tylko dla osób wchodzących na rynek pracy? Które narzędzia i kompetencje będą kluczowe dla działów HR oraz EB w przyszłości? Jak dziś skutecznie i efektywnie szukać pracowników? Jak zmienia się proces rekrutacji - zarówno dla rekruterów jak i kandydatów? O tym rozmawiam z Jakubem Granatem, założycielem firmy JoBot24. Zapraszam!Gość: Jakub GranatProwadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe LogoPartner merytoryczny: brief.pl

Z jakich narzędzi będą korzystać pracownicy przyszłości? Czym są aplikacje immersyjne i czy trudno je zbudować? Jakie są największe wyzwania w procesie wdrażania nowoczesnych, futurystycznych technologii dotykowych? Dlaczego demokratyzacja nauki i technologii jest ważna nie tylko dla medycyny, edukacji i nauk społecznych ale także dla biznesu i każdego z nas. O tym rozmawiam z Brygidą Dzidek z firmy Haptology. Zapraszam! Gość: Brygida Dzidek Prowadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe LogoPartner merytoryczny: brief.pl

Jak skutecznie i efektywnie prowadzić fuzje dwóch banków? Przed jakimi wyzwaniami staje organizacja podczas łączenia różnych zespołów projektowych i zadaniowych? Kim są pracownicy przyszłości i jakich kompetencji oczkuje się od liderów w nowoczesnych firmach?O tym i o innych tematach powiązanych z HR oraz EB rozmawiam z Honoratą Byczyńską, członkiem zarządu Millennium Goodie, dyrektorem Departamentu Procesów Banku Millennium i szefową projektu fuzji Banku Millennium i Euro Banku. Zapraszam!Gość: Honorata ByczyńskaProwadzący: Paweł ZawadzkiProdukcja: Większe LogoPartner merytoryczny: brief.pl

Employer Branding - czy to nowa marketingowa moda? Może to konieczność nadążania za oczekiwaniami rynku pracy: pracodawcy i pracownika? Kim jest idealny pracownik przyszłości i jakie kompetencje będą kluczowe w ciągu najbliższych kilku lat? O tym i o innych tematach powiązanych z HR oraz EB rozmawiam z Grzegorzem Kiszlukiem, twórcą rankingu Dream Employer i redaktorem naczelnym magazynu brief.pl. Zapraszam!Gość: Grzegorz Kiszluk Prowadzący: Paweł ZawadzkiProdukcja: Większe LogoPartner merytoryczny: brief.pl