Podcasts about workation

Bleisure Travel und Workation sind längst mehr als ein Trend– sie stehen für einen grundlegenden Wandel in der Art, wie wir arbeiten und reisen. Auch in Deutschland gewinnen diese neuen Formen des Reisens zunehmend an Bedeutung.In dieser Folge sprechen wir mit Fabienne Schönweitz vomConvention Bureau Rheinland-Pfalz und Prof. Dr. Peter Neumann über aktuelle Entwicklungen und Erfahrungen in einer der Vorreiterregionen in Deutschland.Ein zentraler Bestandteil der Folge ist der neue „Bleisure& Workation Monitor Deutschland“ – die erste bundesweite Studie zu Nachfrage und Angebot in diesem Themenfeld.Gemeinsam geben wir erste Einblicke und laden zurPräsentation der Ergebnisse am 24. Juni 2026 in Mainz ein. Dort werden die Studienergebnisse erstmals vorgestellt sowie gemeinsam mit Vertreter*innen aus Tourismus, Wirtschaft und Wissenschaft diskutiert und daraus konkrete Maßnahmen für die Praxis erarbeitet.In der Episode erfahren wir unter anderem:wie sich Bleisure Travel und Workation entwickelnwelche Erfahrungen Rheinland-Pfalz als Vorreiterregion gemacht hatwelche Rolle NeumannConsult in der Entwicklung des Monitors und der Begleitung von Destinationen spieltwelche Impulse der neue Monitor für die Branche liefertund warum sich eine Teilnahme an der Veranstaltung in Mainz lohnt.Eine spannende Folge mit Einblicken aus Rheinland-Pfalz –und einer Einladung nach Mainz, um die Zukunft von Bleisure Travel und Workation gemeinsam zu diskutieren (vor Ort oder virtuell).Anmeldung und weitere Informationen unter: https://www.bleisure-workation-monitor.de/ Talk-Gäste: Fabienne Schönweitz vom Convention Bureau Rheinland-Pfalz und Prof. Dr. Peter Neumann vom NeumannConsult & IU Internationale HochschuleGastgeberin: Sonia Carpinelli - NeumannConsultWeitere Themen des NeumannConsult Podcast „KomfortTour“ sind zudem:Komfort, Tourismus & Kultur, Wandern, Natur & Nachhaltigkeit, Barrierefreiheit & Inklusion, ServicequalitätNeumannConsult:Website: https://www.neumann-consult.comFacebook: https://www.facebook.com/NeumannConsultLinkedIn: https://www.linkedin.com/company/638099/

Trong nỗ lực ứng phó với tình trạng suy giảm dân số ở nông thôn và phân bổ lại dòng khách du lịch ngoài các đô thị lớn, chính phủ Hàn Quốc năm 2026 bắt đầu triển khai mạnh hơn chính sách đưa du khách đến các địa phương ít dân bằng ưu đãi tài chính trực tiếp. Trọng tâm của chính sách là chương trình thí điểm “Hỗ trợ kỳ nghỉ yêu địa phương” - thường được gọi là “du lịch nửa giá” - cho phép người dân được hoàn lại 50% chi phí du lịch khi tới các vùng nông, ngư thôn bị giảm dân số, qua đó vừa kích cầu tiêu dùng tại chỗ, vừa tạo động lực để du khách quay lại lần sau. Theo bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch Hàn Quốc, chương trình này được bố trí ngân sách 6,5 tỷ won và trong đợt đầu đã chọn 16 địa phương tham gia trong nửa đầu năm 2026. Danh sách gồm Pyeongchang, Yeongwol, Hoengseong của tỉnh Gangwon, Jecheon của Chungbuk, Gochang của Jeonbuk, Gangjin, Yeonggwang, Haenam, Goheung, Wando, Yeongam của Jeonnam, cùng Miryang, Hadong, Hapcheon, Geochang và Namhae của Gyeongnam. Chính phủ cũng cho biết sẽ tuyển thêm 4 địa phương nữa trong nửa cuối năm, trước khi xem xét mở rộng chương trình từ năm 2027 dựa trên kết quả thí điểm. Hoàn một phần chi phí du lịch bằng phiếu quà tặng Về cách thức hỗ trợ, du khách sẽ không nhận tiền mặt trực tiếp mà được hoàn lại bằng phiếu quà tặng địa phương trên điện thoại. Mức hỗ trợ tối đa là 100.000 won đối với cá nhân và 200.000 won đối với nhóm từ hai người trở lên. Điều đáng chú ý là khoản hoàn này chỉ được sử dụng ngay tại địa phương, tại các cửa hàng liên kết hoặc các kênh bán đặc sản bản địa, nên dòng tiền du lịch được giữ lại trong khu vực thay vì chảy ngược về các nền tảng lớn hoặc đô thị trung tâm. Đây chính là điểm cho thấy mục tiêu của Seoul không chỉ là tăng lượng khách, mà còn muốn biến du lịch thành công cụ nuôi lại kinh tế địa phương. Chương trình dự kiến vận hành chính thức từ tháng 4 đến cuối tháng 6 năm 2026 sau giai đoạn chuẩn bị của từng địa phương. Người tham gia phải từ 18 tuổi trở lên, nộp kế hoạch du lịch trước để chính quyền sở tại xét duyệt, sau đó mới đi du lịch, lưu lại chứng từ chi tiêu, rồi nộp hồ sơ xác nhận để được hoàn 50% chi phí. Phiếu quà tặng sau khi được hoàn phải dùng trong năm 2026. Bộ Văn hóa Hàn Quốc lưu ý thời điểm đăng ký, cách chứng minh chi tiêu và quy định sử dụng có thể khác nhau giữa các địa phương, nên Hàn Quốc khuyến khích người dân cần kiểm tra kỹ trên cổng du lịch quốc gia “Korea Travel” (대한민국 구석구석) trước khi đi. Workation - mô hình làm việc kết hợp nghỉ dưỡng Nếu nhìn rộng hơn, chính sách “du lịch nửa giá” không phải là động thái đơn lẻ mà nằm trong chiến lược lớn hơn của Hàn Quốc nhằm đưa người dân rời khỏi các tuyến du lịch quá quen thuộc để tìm đến những vùng đang mất dân, thiếu sức sống kinh tế nhưng có nhiều tài nguyên tự nhiên và văn hóa. Song song với việc hoàn tiền cho khách du lịch phổ thông, Hàn Quốc còn cổ vũ một xu hướng khác có khả năng tạo chi tiêu dài ngày hơn : workation - tức kết hợp làm việc từ xa với nghỉ dưỡng. Theo cách phân loại được giới thiệu trong các tài liệu phổ biến của Hàn Quốc, workation có thể chia thành ba nhóm lớn: kiểu đô thị, kiểu nghỉ dưỡng và kiểu nông thôn - trải nghiệm truyền thống. Ý tưởng chung là thay vì chỉ nghỉ vài ngày rồi rời đi, người lao động có thể ở lại lâu hơn tại một điểm đến, vừa làm việc từ xa ban ngày, vừa sử dụng dịch vụ lưu trú, ăn uống, trải nghiệm địa phương sau giờ làm. Đây là mô hình đặc biệt phù hợp với những địa bàn ven biển, miền núi, hoặc các làng quê vốn khó cạnh tranh với Seoul về việc làm nhưng lại có lợi thế về cảnh quan và chất lượng nghỉ ngơi. Nhiều địa phương Hàn Quốc đã nắm bắt xu hướng này khá nhanh. Jeju là ví dụ tiêu biểu, khi địa phương này được giới thiệu là một trong những điểm workation nổi bật nhất, với mạng lưới nhà lưu trú, không gian làm việc chung và cộng đồng du mục số phát triển khá sớm. Tài liệu của thành phố Seoul dẫn lại rằng số người tham gia workation tại Jeju đã lên tới khoảng 10.000 người, và chính quyền đảo đang tiếp tục mở rộng thêm các văn phòng chia sẻ công cộng vì nhu cầu từ doanh nghiệp tăng cao. Cũng tại Seogwipo, Jeju từng thí điểm không gian làm việc từ xa kỹ thuật số Island Work Labs, cho thấy chính quyền địa phương không chỉ quảng bá hình ảnh mà còn đầu tư trực tiếp vào hạ tầng làm việc. Ở cấp độ hỗ trợ doanh nghiệp, Cơ quan Xúc tiến Kinh tế Seoul (SBA) đang vận hành chương trình Seoul Workation dành cho người lao động tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Seoul, liên kết với nhiều điểm đến như Jeju, Yeosu và Yangyang. Theo số liệu được công bố, những người tham gia có thể trải nghiệm gói khoảng 3 đêm 4 ngày với chỗ ở, không gian làm việc và các chương trình trải nghiệm địa phương, với mức chi phí vào khoảng 100.000 won. Khảo sát với 523 người tham gia năm 2023 cho thấy mức hài lòng tổng thể đạt 90%, tỷ lệ muốn tham gia lại đạt 96%; trong khi khảo sát với đại diện doanh nghiệp và bộ phận nhân sự cho thấy 75,4% nhận định tỷ lệ nghỉ việc của nhân viên giảm sau khi tham gia. Những con số này cho thấy workation tại Hàn Quốc đang được nhìn nhận không chỉ là sản phẩm du lịch, mà còn là một công cụ phúc lợi lao động và giữ chân nhân sự. Không chỉ các địa phương du lịch nổi tiếng, khu vực nông thôn cũng đang được kéo vào làn sóng này. Bộ Nông nghiệp, Lương thực và Nông thôn Hàn Quốc cho biết từ tháng 9 đến tháng 11 năm 2025 đã triển khai chương trình rural workation trên phạm vi toàn quốc, mở rộng thêm các điểm mới như Icheon, Gokseong, Namhae và Gongju, bên cạnh các điểm đang vận hành trước đó như Gangneung, Hongcheon, Jeongeup, Sangju, Namwon. Người tham gia được hưởng ưu đãi tối đa 50.000 won mỗi người mỗi ngày làm việc, kèm bảo hiểm du lịch; đồng thời chính phủ cũng hỗ trợ tạo lập không gian làm việc và lưu trú thông qua quỹ hợp tác nông thôn - đô thị. Điều này cho thấy workation ở Hàn Quốc đang được thể chế hóa dần như một phần trong chính sách phục hồi nông thôn, chứ không còn là thử nghiệm nhỏ lẻ của vài doanh nghiệp công nghệ. Tại một số địa phương cụ thể, workation còn được gắn thẳng với chiến lược tái thiết điểm đến. Ở Buan của tỉnh Jeonbuk, chính quyền địa phương hiện có bộ phận phụ trách riêng về vận hành workation, công bố cả dự án xây dựng không gian hạ tầng workation, đồng thời hợp tác với Tổng cục Du lịch Hàn Quốc để tổ chức các chuyến khảo sát cho doanh nghiệp quan tâm đến mô hình này. Ở Gangwon, chính quyền tỉnh cũng đưa nội dung “thúc đẩy workation” vào kế hoạch du lịch cấp tỉnh và gắn nó với chiến dịch “Năm du lịch Gangwon 2025-2026”, cho thấy các vùng ven biển phía đông như Gangneung hay Yangyang đang được xây dựng như những điểm lưu trú - làm việc dài ngày, không chỉ là nơi đi biển cuối tuần. Nhìn từ tổng thể, Hàn Quốc đang thử một công thức khá rõ ràng: với khách du lịch phổ thông, nhà nước dùng chính sách hoàn 50% chi tiêu để kéo người dân tới các vùng ít dân; với nhóm lao động linh hoạt và doanh nghiệp, nhà nước cùng địa phương đầu tư vào workation để kéo dài thời gian lưu trú và tăng chi tiêu chất lượng cao. Hai hướng đi này bổ trợ cho nhau: một bên kích cầu nhanh, bên kia tạo ra dòng người ở lâu hơn, có khả năng quay lại nhiều lần và gắn kết sâu hơn với địa phương. Nếu chương trình thí điểm năm 2026 cho kết quả tích cực, rất có thể Hàn Quốc sẽ còn mở rộng cả “du lịch nửa giá” lẫn mạng lưới workation như hai mũi nhọn mới của chính sách du lịch vùng. (Theo Yonhap, ZDNET, Love Seoul, MAFRA - Bộ Nông nghiệp, Lương thực và Nông thôn Hàn Quốc)

anredo testet Workation auf Fuerteventura und landet Dank eines unangenehmen Ryanair-Flugs zwischen Sonnenbrand und WLAN-Panik. Währenddessen eskaliert BastiMasti als Flohmarkt-Marktschreier und potenzieller Rechtsbeistand verärgerter Mark-Medlock-Fans. In seiner allerersten sogenannten Workation meldet sich Ex-Kanaren-Influencer anredo mit windigen Grüßen aus Fuerteventura. Während in Deutschland der Regen auf die Stimmung drückt, sitzt er mit Sonnenbrand auf den Füßen, mittelmäßigem WLAN und Feierabendbier auf einer Terrasse irgendwo neben Marokko. Dort testet er, ob Workation wirklich so entspannt ist, wie immer alle behaupten. Zwischen improvisierter Router-Reparatur, spanischen Essenszeiten, teuren Supermarkt-Schocks und leicht dubiosen Airbnb-Vibes wird langsam klar: anredo könnte tatsächlich zum Workation-Menschen werden. Sehr zum Neid von BastiMasti, der im grauen Mainz sitzt und zunehmend verbittert auf die Domstadt schimpft. Dort erlebt BastiMasti sein eigenes Abenteuer. Als selbsternannter Verkaufsprofi unterstützt er einen Freund auf einem Flohmarkt und verwandelt sich innerhalb weniger Minuten in einen völlig übermotivierten Marktschreier mit Regenschirmhut. Mit maximal fragwürdigen Sales-Strategien versucht er ahnungslose Passanten von hochexklusiven Produkten wie einer Hela-Gewürzketchup-Trinkflasche zu überzeugen. Das Ergebnis: viele Verkäufe, sehr wenig Gewinn und mehrere Menschen, die sich vermutlich bis heute fragen, was da eigentlich passiert ist. Außerdem sprechen die beiden über das überraschend virale „Mark Medlock Comeback“, das auf Facebook plötzlich für Verwirrung sorgt. Euphorische Fans feiern bereits den neuen Sound, dürften aber weniger begeistert sein, wenn sie die Wahrheit hinter dem Mamamasti-Song erfahren. Und dann wäre da noch der Ryanair-Flug nach Fuerteventura. Schon kurz nach dem Start verwandelt sich die Kabine in eine olfaktorische Extremsituation. Während sich Gerüchte über die Ursache verbreiten, tritt anredo versehentlich in ein soziales Fettnäpfchen, aus dem es kein würdiges Entkommen mehr gibt… Diese und alle anderen Episoden #rundfunk17 findet ihr unter anderem bei Apple Podcasts, Spotify, Deezer und als RSS-Feed.

Herzlich willkommen zu einer neuen Folge des Makler und Vermittler Podcasts! In dieser Episode tauchen Torsten und Nico tief in das besondere Format der "Biggest Challenge" ein. Ein Event, das aus der erfolgreichen Workation entstanden ist und regelmäßig für begeistertes Feedback sorgt. Erfahre, warum dieses Format für so viele Teilnehmer zum entscheidenden Wendepunkt wurde, wie echte Veränderung möglich gemacht wird und für wen die Teilnahme nun offensteht. Außerdem geben die beiden einen Ausblick auf kommende Themen und verraten, wie du selbst Teil der Community werden kannst. Viel Spaß beim Zuhören!

Virus-Eskalation zwischen Amsterdam und den Kanaren: Bei Frikandel, Workation-Plänen und wachsender Angst vor einer Hanuta-Pandemie stellen sich BastiMasti und anredo die Frage, ob das alles nur übertriebene Panik ist oder der Anfang von etwas, das keiner kommen sah. Heute schicken euch anredo und BastiMasti auf einen Trip, der harmlos startet und dann komplett aus dem Ruder läuft. Basti war in Amsterdam und kommt mit mehr Fragen zurück als Antworten. Zwischen Frikandel, Kiffgras und einer sehr fragwürdigen 3 Euro Peep Show wächst in ihm eine ganz neue Angst. Stichwort Hanuta-Virus. Zufall oder Vorbote von etwas Größerem? Während Basti versucht, die Lage irgendwie einzuordnen, gibt es ein Styling-Update. Seine neue Frisur kommt von Dragana: Adé fesche Damenfrisuren und Hallo „Hodentonsur“. Ex-Internetstar anredo beobachtet das Ganze nicht nur, sondern plant parallel seine erste Workation. Ziel sind die Kanaren, also jene Inselgruppe, die momentan ebenfalls vom sogenannten Hanuta-Virus betroffen sind. Wann husten sich die beiden endlich medienwirksam an? Erwartet uns hier die nächste Pandemie? Das berüchtigte Klavier mit traurigem Gedudel wäre jedenfalls bereit. Am Ende hat anredo plötzlich die Erkenntnis, dass die Zeit als Internetstar nun definitiv endgültig vorbei ist. Ein Moment, der sich wie ein kleiner Schicksalsschlag anfühlt. Er versucht es noch wegzulächeln, aber man merkt schnell, DAS sitzt tiefer… Diese und alle anderen Episoden #rundfunk17 findet ihr unter anderem bei Apple Podcasts, Spotify, Deezer und als RSS-Feed.

Willkommen zu einer weiteren Folge des Makler und Vermittler Podcasts! In dieser Episode spricht Nicolas Vogt gemeinsam mit Co-Host Torsten Jasper über die Besonderheiten und die Magie der Workation im Sauerland, einem einzigartigen Branchenevent für Makler, Vermittler und Führungskräfte aus der Versicherungswelt. Gemeinsam gehen sie der Frage nach, warum es so wichtig ist, nicht nur im, sondern auch am eigenen Unternehmen zu arbeiten, und warum die gezielte Auswahl einer vielfältigen Gruppe für intensiven Austausch und echte Weiterentwicklung sorgt. Außerdem erfahrt ihr, wie ihr Teil dieser besonderen Community werden könnt und worauf ihr euch in den kommenden Episoden freuen dürft.

Anna (Business Mentorin) & Anita (Fotografin und Content Creatorin) sprechen über die Workation in Portugal, die aus der Idee entstanden ist so viel von der Welt wie möglich zu sehen und es direkt mit Austausch & Wachstum im Business mit anderen Selbstständigen zu verbinden. 
Eine Woche Portugal.
 Geplant war eine Workation - geworden ist etwas, das sich schwer in ein Worte packen lässt. In dieser Folge nehmen wir dich mit in unsere Zeit vor Ort: zwischen langen Gesprächen, spontanen Ideen, ehrlichen Momenten und genau den Erkenntnissen, die oft erst entstehen, wenn man einmal wirklich rausgeht aus dem eigenen Alltag. Wir sprechen darüber, - was sich für uns in dieser Woche verschoben hat - welche Gedanken wir plötzlich nicht mehr wegschieben konnten
 - warum Klarheit oft nicht durch mehr Arbeit entsteht, sondern durch Raum
 - und was passiert, wenn man sich erlaubt, nicht nur im Business, sondern auch bei sich selbst ehrlich hinzuschauen Es geht um das, was entsteht, wenn man sich Zeit nimmt für Gedanken, Gespräche und neue Perspektiven. Und genau deshalb wird es eine nächste Runde geben. Im Oktober geht es an den Comer See.
 Wenn du spürst, dass du dir genau so einen Raum auch wünschst, zwischen Entwicklung, Leichtigkeit und echten Gesprächen, dann findest du hier alle Infos und kannst dir deinen Platz sichern: www.anitazenau.de/workation Hier findest du mehr über mich: [Website](https://typefaces-business.de) [Instagram](https://www.instagram.com/anna.libner/) [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/anna-libner) [Impressum](https://typefaces-business.de/impressum/)

In dieser Episode ist Petra Polk mein Gast — Mentorin, Netzwerkexpertin und Autorin mehrerer Bücher. Wir kennen uns seit ca. 2011 und sprechen heute über eine Frage, die viele selbstständige Frauen umtreibt: Wie gewinne ich wirklich Kundinnen — auf meine eigene Art? Petra hat seit 2007 zwei Marken aufgebaut, über 500 Frauen begleitet und dabei einen Weg gefunden, der ihr Leben und ihr Business in Einklang bringt. Heute arbeitet sie nur noch zwei Stunden am Tag — und reist nebenbei 100 Tage im Jahr. In unserem Gespräch erfährst Du: — Warum Netzwerken für Petra eine Lebensphilosophie ist — und was die meisten Frauen dabei falsch machen — Wie sie Akquise denkt — und wo für sie die Grenze zwischen mutigem Ansprechen und aufdringlich sein liegt — Was sie 2020 dazu gebracht hat, aus dem „höher, schneller, weiter" auszusteigen — Wie sie heute in zwei Stunden am Tag ein funktionierendes Business führt — Und welchen einen Satz sie jeder Frau mitgibt, die nicht weiß, wo sie mit der Kundinnensuche anfangen soll Ein offenes, ehrliches Gespräch — zwei Frauen, zwei Ansätze, eine gemeinsame Mission.

Unternehmer:innen FreiRAUM 22.-24. Juli 2026 Das 3-Tages-Seminar, in dem du lernst, dein Business strategisch zu führen, sodass es ohne Überstunden läuft und du Raum für dich gewinnst. Link - https://freiraum.chiarabachmann.com Kommst du im Alltag oft kaum zum Atmen, die To-do-Liste reicht gefühlt bis zum Mond – und gleichzeitig merkst du, dass du schon lange nicht mehr wirklich rausgezoomt hast? Genau darum geht's in dieser neuen beschwingt Episode: um den strategischen Wert von Abstand und Perspektivwechsel im Business-Alltag . In dieser Episode spreche ich darüber, warum echte Durchbrüche selten am Schreibtisch passieren, sondern dann, wenn du dein gewohntes Umfeld verlässt, neue Impulse bekommst und andere Menschen triffst – und wie genau das dein Wachstum beschleunigen kann. Du erfährst außerdem, weshalb Rauszoomen kein „Nice to have“, sondern Strategie ist – und eine der smartesten Investitionen, die du als Unternehmer:in tätigen kannst. Kernthemen dieser Episode: - Warum dein Business nicht am Schreibtisch wächst – und wo die wirklich guten Ideen entstehen - Wie dein Gehirn Abkürzungen nimmt und weshalb neue Umgebungen neue Verbindungen (und damit neue Lösungen) erzwingen - Vom Operativen in die Vogelperspektive: Energie-Leaks erkennen, loslassen können, echte Ziele sehen – und warum das Strategie ist, nicht Vernachlässigung - Entstehungsidee und Einladung: Aus einer Workation wurde der „Unternehmerinnen-Freiraum“ – ein 3-tägiges, persönliches Seminar, das dich aus dem Alltag holt und an deinem Business arbeiten lässt Unternehmer:innen FreiRAUM – 22.–24. Juli 2026 - 3 Tage im Boutique-Hotel im Grünen nahe Aschaffenburg, in kleiner Runde mit max. 19 Selbstständigen – persönlich vor Ort - Tag 1: Ankommen, entschleunigen, Klarheit für „Kreiere dein Business um dein Leben herum“ schaffen - Tag 2: Tiefer, fokussierter Work-Mode: Zahlen analysieren, Umsatzpotenziale heben, Kundenprozess abbilden und Energieverluste schließen - Tag 3: Mentale Blockaden lösen, tragfähige Routinen entwickeln und mit einer klar dokumentierten Strategie nach Hause gehen → Alle Infos und Reservierungsanfrage hier über die Info-Seite: https://freiraum.chiarabachmann.com Diese Episode ist für dich, wenn: - du dich im Operativen verhedderst und „keine Zeit zum Wegfahren“ hast – und genau deswegen Abstand brauchst - du spürst, dass „mehr vom Gleichen“ dich nicht weiterbringt und du echtes, innovatives Wachstum willst - du seit Längerem nicht mehr wirklich rausgezoomt hast und wieder mit frischen Augen auf dein Business schauen möchtest Unternehmer:innen FreiRAUM: Alle Details und Reservierung über die Info-Seite https://freiraum.chiarabachmann.com

Das hatten wir uns anders vorgestellt!Wir wussten nicht, worauf wir uns einlassen, wenn wir 11 Kunden für eine Woche nach Portugal einladen. Wir dachten, dass wir Business-Strategie machen und gemeinsam eine gute Zeit haben. Aber das war etwas anders.Hier gibt's den Blick hinter die Kulissen.Viel Freude beim Zuhören!Warteliste für die nächste Workation:https://start.digitale-safari.de/warteliste-workationFür eine kostenlose Business-Analyse trage dich hier ein

Ferienwohnungen und Ferienhäuser werden immer beliebter. Worauf man bei Auswahl und Buchung achten sollte, erklärt Jörg Herrmann, CEO von Interhome. FEWOs: Das Richtige finden In den letzten Jahren wurden sie von der Kundschaft immer stärker favorisiert. Der FEWO-Boom begann insbesondere während der Covid-Pandemiezeiten. Statista-Zahlen für 2025 stellten Zuwächse fest bei Ferienhäusern und beim Camping auf der einen Seite und leichte Verluste im klassischen Gastgewerbe von Hotels und Pensionen auf der anderen. Woran liegt das, was hat sich in diesem Markt in den letzten Jahren verändert und worauf muss ich achten, wenn ich Ferienhaus oder Wohnung buchen will? Urlaubstrend Ferienhäuser – Foto: Rüdiger Edelmann / ttb-media TON-TEXT-BILD Der Weg zu Ferienhaus oder -wohnung Letztlich gibt es drei Möglichkeiten der Buchung, die sich gerade in Sachen Sicherheit der Buchung erheblich unterscheiden können. 01 Die Buchung direkt beim Besitzer Dieser bietet seine Immobilie privat an und es wird einen privater Mietvertrag geschlossen. Einziger Geschäfts- und Ansprechpartner ist also der Besitzer.   02 Die Buchung über einen FEWO-Vermittler Gemeint sind Buchungsportale und Agenturen wie Booking.com, FEWO-direkt, Holidu, Airbnb und andere. Die Buchung und Bezahlung erfolgt über das Buchungsportal. Der rechtliche Partner der Anmietung ist aber nach wie vor der FEWO-Besitzer. Bei Problemen gibt es zwar das Portal, die rechtliche Abwicklung ist gerade bei Buchungen im Ausland kompliziert. 03 Die Buchung eines FEWO-Veranstalters, wie Interhome, Novasol u.a. Eine solche Buchung ist rechtlich die klarste. Ich buche meine Ferienimmobilie bei einem Veranstalter. Dieser ist mein direkter Partner. Selbst wenn der Veranstalter seinen Sitz im Ausland hat, gilt als Gerichtsstand die Heimatadresse des Mieters und die rechtlichen Grundlagen des Heimatlands. Dies kann entscheidend sein, falls es Probleme bei der Bezahlung, Schwierigkeiten mit Mängeln oder mit Abrechnung und Kautionsrückerstattungen gibt. Die Facts auch dieser „Einführungsvorlesung“ ist nicht auf meinem Mist gewachsen. Ich habe mir genau dies von meinem Talkpartner erzählen lassen. Jörg Herrmann ist CEO des FEWO-Veranstalters Interhome. Er kennt den Markt seit Jahrzehnten und bleibt eigentlich nie eine Antwort schuldig.    Ferienhaus ist seit Jahren TOP – Foto: Rüdiger Edelmann / ttb-media TON-TEXT-BILD Interhome – der FEWO-Veranstalter Jörg Herrmann hat sich viel Zeit für mich genommen. Das Ergebnis ist ein Talk, den alle FEWO-Fans vor der nächsten Buchung hören sollten. Dadurch lassen sich viel Stress und Ärger sparen – und wer braucht den schon im Urlaub? ITB-Talk mit Jörg Herrmann, CEO – Interhome – Foto: ttb-media TON-TEXT-BILD Die TALK-Themen Der Markt Wie hat sich der FEWO-Markt in Sachen Angebot und vor allem auch Qualität in den letzten Jahren entwickelt? Ist der Boom inzwischen zuverlässig nachweisbar und wie wird sich die Nachfrage weiterentwickeln? Wie hat sich das Buchungsverhalten entwickelt? Die Ziele Skandinavien und Coolcation wird zum Synonym: Hier Ferienhaus in Dänemark – Foto: Interhome Welche Ziele sind in den letzten Jahren ganz besonders attraktiv geworden? Wie kauft ein FEWO-Veranstalter seine Produktpalette ein? Welche Zieltrends gibt es in den letzten Jahren? Liegen FEWOs in Sachen „Coolcation“ oder „Workation“ im Trend und was muss ich da besonders beachten (z.B. WLAN in der Unterkunft)? Jütland – Das Traumhaus an der Küste von innen – Foto: Interhome Die Auswahl Wie finde ich meinen subjektiven FEWO-Traum? Welche Haken und Häkchen gilt es vor der Buchung zu berücksichtigen (von Versicherung über Nebenkosten, Energiezuschläge bis zur Kaution)? Wie steht es um den Preis und eventuelle Zuschläge oder auch Kautionen? Wie mache ich einen Preisvergleich? Was sind die wichtigsten Tipps bei der Suche nach meinen individuellen Bedürfnissen? Wie kann ich dafür sorgen, dass das Ferienhaus, tatsächlich so aussieht, wie im Angebot versprochen? Der Vorab-Check Wie steht es um die Qualitätskontrolle, die für meine Zufriedenheit sorgt? Welche vermeidbaren Fehler werden am häufigsten gemacht? Wie steht es um Hilfe vor Ort, wenn etwas nicht in Ordnung ist? Interhome – Webseite (Screenshot) „Pferdefüße“ und Betrug Wie ist es bei der Buchung um meine eigene Sicherheit beim Bezahlen bestellt, sprich wie erkenne ich einen seriösen Vermieter oder Vermittler? In den letzten Jahren gab es ja auch immer wieder (ONLINE)-Fake-Vermittler, die Geld kassierten für Objekte die ihnen nicht gehörten oder gar nicht existierten, um dann auf Nimmerwiedersehen zu verschwinden. Worauf muss man gerade bei ONLINE Buchung und Vorausbezahlung achten? Immer beliebt: Mallorca – Es kommt auf die Region an – Foto: Bookiply Marktkonzentration Touristiker sprechen in den letzten Jahren gerne von der Marktkonzentration bei FEWOs. Es ist gern die Rede von Transaktionen im Rahmen von Übernahme- und Partnerschaftsstrategien in einem sich konsolidierenden Markt. Kurz gesagt: „Der Große frisst den Kleinen und der Größte den Großen“. Wo bleiben der Kunde und sein Preisbewusstsein? Alles wird teurer, auch die FEWOS. Manche Familie wechselt ja auch zu Ferienhaus oder Wohnung, weil der Hotelurlaub erheblich teurer ist, insbesondere wenn man auf die Hochsaison angewiesen ist. Wie und wo findet man Unterkünfte, wo Mieten erschwinglich sind? Zusatztipps für Besitzer von Wohnungen Immobilienfirmen erzählen einem ja gern, dass sich der Kauf einer FEWO alleine durch die Einnahmen finanziere. Ist das richtig oder falsch? Information Interhome FEWO-Trends 2026  Verbrauchertipps in Sachen FEWO The post Podcast 313 – FEWO Forever: ITB-Talk mit Jörg Herrmann first appeared on Deutsches Reiseradio (German Travelradio).

Über Emotionen, Liebe und rebellische Phasen.

#649 – In dieser Episode berichtet Tim von seiner Workation in Thailand. Du erfährst, warum Chiang Mai optimal für produktives Arbeiten ist, wie Tim seinen Alltag gestaltet hat und welche Routinen helfen, auch auf Reisen gesund zu leben. Themen wie Kosten, Infrastruktur, Teamkoordination und die Wirkung des Kulissenwechsels auf Kreativität und Content werden erläutert. Highlights: "Du kannst deine Routinen auch im Ausland aufrechterhalten – gesund essen, Sport machen und arbeiten funktionieren wunderbar, solange du es willst und dich gut vorbereitest." "6 Stunden Zeitverschiebung sind grandios: Am Morgen ist in Deutschland noch niemand wach, und ich kann völlig ungestört produktiv arbeiten." "Chiang Mai mag vielleicht nicht der typische Urlaubsort sein, aber für produktives Arbeiten, zum Netzwerken und einen Tapetenwechsel ist es für mich eine glatte 10 von 10." Timestamps: 00:00 – Einleitung: Warum Thailand? Warum Chiang Mai? 02:11 – Was nehme ich mit auf eine Workation? 07:00 – Chiang Mai vs. Inseln & andere Hotspots 10:27 – Typischer Arbeitstag in Chiang Mai 12:46 – Einfluss auf Produktivität und Kreativität 14:36 – Kosten: Leben und Arbeiten in Chiang Mai 16:33 – Mit Team und Zeitzonen remote arbeiten 19:29 – Fazit: Für wen ist Workation geeignet? Connect: → Tritt meinem Newsletter bei und erhalte 3 E-Mails pro Woche, die deine Conversions erhöhen: https://www.timgelhausen.de/newsletter/ → Folge mir auf Instagram für Einblicke in mein Business: https://www.instagram.com/timgelhausende/

In „Volunteer Chronicles – Winter Edition“ erzählen Volunteers von ihren ganz persönlichen Olympia-Momenten – fernab der Hochglanz-Pressekonferenzen und doch mittendrin im Geschehen. In Folge 5 bin ich in Milano und spreche mit Indre Doll, die als Agile Master bei der Allianz arbeitet und gleichzeitig als Volunteer bei den Winterspielen im Einsatz ist. ​ Indre ist in der Ròh Arena eingeteilt – einer Messehalle, die für die Winterspiele in eine Eishockey- und Skating-Arena verwandelt wurde. Sie kümmert sich um Journalistinnen und Journalisten vom ersten Check-in am Front Desk über die Pressetribüne bis zur Mixed Zone, in der Spielerinnen und Spieler direkt nach dem Spiel mit der Presse sprechen. Zusätzlich begleitet sie die Fotografen direkt am Spielfeldrand und erlebt Eishockey so nah, dass sie jede Emotion in den Gesichtern der Athletinnen und Athleten lesen kann. ​ Wir sprechen darüber, wie es ist, sich als Nicht-Eishockey-Profi in die Regeln und den Sport reinzufuchsen – und nach anderthalb Wochen plötzlich Hardcore-Fan zu sein, warum sich Fraueneishockey in der kleineren Arena kein bisschen „kleiner“ anfühlt und welche Unterschiede sie zwischen Frauen- und Männerteams wahrnimmt, ​ wie es sich anfühlt, wenn plötzlich der Fokus im Stadion nicht mehr auf dem Spielfeld, sondern auf der VIP-Tribüne liegt – unter anderem mit Bundespräsident Frank-Walter Steinmeier, Annalena Baerbock und der US-Delegation. ​ Indre erzählt von Gänsehautmomenten mit lauten lettischen Fans, vollen Rängen, spontanen Partystimmungen bei jedem Tor und von der besonderen Energie, die entsteht, wenn Menschen aus aller Welt für Sport und Fairplay zusammenkommen. Gleichzeitig geht es um den Teamspirit unter den Volunteers, um Allianz-Kolleginnen und -Kollegen, die gemeinsam Schichten rocken, nachts in Milano feiern und sich Tickets sowie Tipps hin- und herschieben. ​ Ein weiterer spannender Twist: Indre verbindet ihren Volunteer-Einsatz mit Workation in Mailand. Zwischen Schichten und Spielen arbeitet sie remote, entdeckt Museen, Architektur, Mode und geht am Wochenende sogar wandern – und zeigt damit, wie sich „normaler“ Job und Olympia-Engagement in einem Leben vereinen lassen. ​ Wenn du wissen willst, wie sich Olympia von der anderen Seite der Kamera anfühlt, wie viel Leidenschaft in ehrenamtlicher Arbeit steckt und warum dieser Einsatz für Indre ein Privileg ist, das sie so schnell nicht vergessen wird, dann ist diese Folge für dich.

Diese Folge ist für dich, wenn du dich fragst, wie hormonfreundliche Ernährung im Alltag wirklich funktionieren kann. Und wenn du verstehen willst, warum dein Zyklus mehr Einfluss auf deine Energie, deinen Fokus und dein Wohlbefinden hat, als du vielleicht denkst. Im Health Deep Dive spreche ich mit Monica Meier-Ivancan über ihr Buch Female Power Food und darüber, wie zyklusbewusste Ernährung alltagstauglich, genussvoll und stärkend sein kann – angepasst an die verschiedenen Menstruationsphasen deines Körpers. Im Hustle-Part nehme ich dich mit nach Kapstadt und teile ehrlich, warum meine Workation alles andere als entspannt war und weshalb ein Ortswechsel nicht automatisch Erholung bedeutet.   Was du außerdem in dieser Folge erfährst: Warum Ernährung im Rhythmus deines Zyklus dein Energielevel spürbar verändern kann Weshalb „weniger essen“ für Frauen hormonell oft der falsche Weg ist Welche Nährstoffe dein Körper in den einzelnen Zyklusphasen wirklich braucht Warum Genuss und Hormonbalance kein Widerspruch sind Wie Workation zur Belastungsprobe werden kann Warum Healthy Hustle auch bedeutet, ehrlich über Überforderung & Vereinbarkeit zu sprechen Jetzt reinhören, wenn du deinen Körper besser verstehen, deine Energie smarter nutzen und deinen Hustle bewusster gestalten möchtest.   ABOUT US HER HEALTHY HUSTLE ist der Gesundheit-meets-Business Podcast von THE HER KLUB – für alle, die viel leisten und ihre Gesundheit nicht länger hinten anstellen wollen. Ich bin Birgit Amelung – Gründerin von THE HER KLUB und der Agentur AWAKE, zweifache Unternehmerin, Mama von zwei Kindern, Buch-Autorin und Health-Enthusiastin. Ich habe jahrelang gehustled, bis mein Körper die Reißleine gezogen hat. Heute weiß ich: Gesundheit ist kein Nice-to-have. Sie ist die Basis für alles. In HER HEALTHY HUSTLE teile ich gemeinsam mit starken Expert:innen und inspirierenden Role Models fundierte Insights, ehrliche Erfahrungen und konkrete Health Hacks, die du direkt in deinen Alltag integrieren kannst. Jeden Mittwoch – als Deep Dive oder snackable Strong Bite.   KAPITEL 00:00 Intro – Zyklus, Ernährung & die Frage nach hormonfreundlichem Essen 05:40 HUSTLE – Workation in Kapstadt: Sonne, Social Media & die Realität dahinter 18:30 HEALTH – Deep Dive mit Moni Meyer-Ivancan: Zyklusbewusste Ernährung ohne Druck 49:20 HEALTH KIRSCHE – Was du bei den ersten Erkältungszeichen tun kannst ZUM BUCH: FEMALE POWER FOOD KLUB NEWS – KOSTENLOS HER KLUB MEMBER WERDEN INSTAGRAM  LINKEDIN WEBSITE   

In den letzten Jahren hat die Mobilität von Arbeitskräften rasant zugenommen und so sind grenzüberschreitendes Homeoffice oder Telearbeit sowie Workation keine Seltenheit mehr. Wie sind grenzüberschreitend tätige Arbeitnehmer:innen, die für einen Arbeitgeber im Ausland – insb aus dem Homeoffice – tätig sind, steuerlich einzuordnen? Wie erfolgt die Besteuerung? Worauf ist zu achten und wie steht es um die Betriebstättenbegründung im Kontext von Homeoffice bzw Telearbeit? Über diese und weitere Fragen sprechen Ass.-Prof. Dr. Elisabeth Steinhauser (Universität Salzburg) und Mag. Claudia Hahnekamp-Propst (Linde Verlag).

Vietnam ist eine der dynamischsten Volkswirtschaften in Südostasien, die drittgrößte Stadt Da Nang gilt als Geheimtipp für Digitale Nomaden und Remote Worker. Höchste Zeit also für eine Erkundungsreise in den Tech-Hub am Strand und ein faszinierendes Land. Im Rahmen meiner längeren Südostasien-Reise habe ich eine Woche lang in Da Nang gelebt, gearbeitet und erkundet. Das Fazit in Kurzform: ein perfekter Workation-Ort und ein gutes Ziel für Remote Worker. Außerdem ein aufstrebender Standort mit kluger Strategie für den globalen Markt um Wertschöpfung und Talente. In der heutigen Folge teile ich meine Eindrücke und Reiseerkenntnisse über Land und Leute. Ganz am Ende gibt es noch ein paar Eindrücke aus Singapur –als ergänzendes Kontrastprogramm.   Themen:  Boomende Wirtschaft: Wie Vietnam von aktuellen Trends profitiert und sich zum Tech-Hub entwickelt. Lebensqualität am Strand: Warum man für Workation hier ganz wunderbare Bedingungen vorfindest. Travelhacks für Da Nang: Von Internet bis Roller, von Hotel bis Coworking. Remote Work als Motor: Wie Da Nang mit klugen Strategien Wirtschaftskraft entwickelt. Wohlstandsgefälle als Triebfeder: 5-Sterne-Wohlstand und einfaches Leben face-to-face. Reisen bildet: Verblüffende Erkenntnisse und gute Reflektionen beim Reisen. Kontrastprogramm Singapur: Perfekte Digitalsierung, teure Pasta und der coolste Infinity-Pool der Welt.  Die Essenz aus meinen Reisen und die Konsequenzen für die neuen Freiheiten des Arbeitens wie globale Entwicklungen im Arbeitsmarkt gibt es auch als Keynote / Vortrag für Ihre Veranstaltung. Knackige Trends, echte Erlebnisse und ausschließlich eigene Bilder vom Arbeiten am Strand und wertvollen Learnings unterwegs. Hier geht´s zu den Vorträgen: https://stefandietz.com/vortraege/  

Wann führt Homeoffice – insbesondere im Ausland – zur Begründung einer Betriebsstätte? Diese Frage beschäftigt HR, Global-Mobility-Verantwortliche und Steuerabteilungen weltweit. In dieser Folge von KPMG on air sprechen Steuerexperte Sebastian Gagsch und Steuerexpertin Susanne Härzke über den neuen OECD-Musterkommentar und die Auswirkungen auf Remote Work, Workation und internationales Homeoffice. Sie ordnen ein, – wann Homeoffice keine feste Geschäftseinrichtung begründet, – welche Rolle die 50-Prozent-Schwelle spielt, – warum ein geschäftlicher Bezug zum Tätigkeitsstaat entscheidend ist und – in welchen Fällen weiterhin ein Betriebsstättenrisiko drohen kann. Kompakt, praxisnah und mit konkreten Beispielen – für alle, die grenzüberschreitendes Arbeiten rechtssicher gestalten möchten.

Pracovať z ostrova pri oceáne, stihnúť za pol dňa to, čo doma trvá celý deň, a ešte mať energiu na rodinu aj seba? Odhaľujeme workation bez instagramových ilúzií. Dozviete sa, prečo práca z pláže nefunguje, ako si nastaviť hranice, aby ľudia neotravovali každých päť minút, čo spraví zmena prostredia s výkonom aj hlavou a prečo niekedy stačí jeden spontánny impulz, aby sa veci pohli správnym smerom. Viac informácií nám poskytol Lukáš Bednár, marketingový konzultant a expert na digitálny marketing

Herzlich willkommen zu einer neuen Folge des Makler und Vermittler Podcasts! In dieser Episode nehmen euch Nicolas Vogt und Thorsten mit in das neue Jahr 2026 und teilen spannende Neuigkeiten rund um den Podcast sowie geplante Community-Events. Ihr erfahrt, welche Highlights im Jahresverlauf auf euch warten – vom großen Community-Treffen in Stuttgart bis hin zur beliebten Workation und der weiterentwickelten "Biggest Challenge". Außerdem gibt es erstmals alle Podcast-Folgen auch als Video auf YouTube. Damit ihr keine exklusiven Infos oder Event-Termine mehr verpasst, empfehlen die Hosts wärmstens, den Newsletter zu abonnieren. Lasst euch inspirieren, sammelt neue Impulse für euer Business-Jahr und erfahrt ganz nebenbei, wie persönlicher Austausch unter Kollegen neue Perspektiven eröffnet. Viel Spaß mit dieser Feuerwerk-Episode aus dem Makler und Vermittler Podcast!

SONDERPFOLGE: Wir schreiben den Sommer 2025 in Berlin – im Prenzlauer Berg, um genau zu sein. Oder auf dem Prenzlauer Berg? Na, was auch immer. Die Pfolge ist jedenfalls schon bisschen wat alt, würde der nette Mann vom Späti sagen. Moritz ist auf Workation zu Besuch im Hauptstadtbüro, Yannick hat sich gerade erst eingelebt. Zeitachsenmäßig wird in dieser Pfolge also nicht alles Sinn ergeben. Das Gute ist: Wenn Moritz und Yannick eine gemeinsame Pfolge aufnehmen, sucht man den Sinn sowieso vergeblich. Lachen ist also ausdrücklich erlaubt oder vielleicht sogar erwünscht?

Interview mit Destination Architect Goncalo Hall, Founder of NomadX – Interview auf Englisch Remote Work und Digitales Nomadentum sind als Lifestyle längst etabliert. Was früher Freiberuflern und Selbständigen vorbehalten war, ist längst auch in der Festanstellung möglich. Millionen von Menschen leben und arbeiten von dort, wo sie sich aufhalten wollen. So entsteht ein ganz neuer Wettbewerb zwischen Ländern und Regionen. Denn Remote Worker sind eine hochinteressante Zielgruppe: sie bleiben länger als Touristen, reisen vor allem in der Nebensaison und bringen oft erhebliches wirtschaftliches Potenzial mit. Während einige wenige Regionen das Potenzial erkannt haben, wird es woanders häufig noch übersehen. Goncalo Hall ist ein Pionier der Remote-Work-Bewegung und entwickelt Communities und Destinatioinen für Remote Worker und Digitale Nomaden. Er berät Regierungen auf der ganzen Welt. Bekannt geworden ist er mit der Entwicklung des Digital Nomad Villages Ponta do Sol auf Madeira. Was mit wenigen digitalen Nomaden begann, führte über die Jahre zu mehreren Millionen Euro an Wertschöpfung.  Themen: Communities: Was Menschen verbindet und wie neue Gemeinschaften entstehen. Potenziale: Warum Remote Worker eine unterschätzte Zielgruppe für touristische Regionen sind.  Erfolgsbeispiele: Was Regionen von Madeira, den Kapverden, Rio de Janeiro und Tulsa lernen können.  Strategien: Wie man das Potenziale in der Region heben und Wohlstand entwickeln kann.  Erfahrungen: Warum das Gestalten von Erfahrungen wichtiger ist als Hardware. Bedürfnisse: Was remote worker wirklich brauchen und was man sich sparen kann. Familie: Wie ein Leben als Digitale Nomaden Familie funktionieren kann.    Hier geht´s zum Linkedin-Kanal von Goncalo: https://www.linkedin.com/in/goncalohall/ Hier zu seiner Website NomadX: www.nomadx.com   ---------------------------------------------------------------------- English version:  #170 - Remote work and workations as an opportunity for regions Interview with destination architect Goncalo Hall, founder of NomadX – Interview in English Remote work and digital nomadism have long been established as a lifestyle. What used to be reserved for freelancers and the self-employed has long since become possible for those in permanent employment. Millions of people live and work wherever they want to be. This has created a whole new level of competition between countries and regions. Remote workers are a highly interesting target group: they stay longer than tourists, travel mainly in the off-season, and often bring considerable economic potential with them. While a few regions have recognized this potential, it is often still overlooked elsewhere. Goncalo Hall is a pioneer of the remote work movement and develops communities and destinations for remote workers and digital nomads. He advises governments around the world. He became known for developing the Digital Nomad Village Ponta do Sol on Madeira. What began with a few digital nomads has led to several million euros in added value over the years. Topics: Communities: What connects people and how new communities are formed. Potential: Why remote workers are an underestimated target group for tourist regions. Success stories: What regions can learn from Madeira, Cape Verde, Rio de Janeiro and Tulsa. Strategies: How to leverage the potential in the region and develop prosperity. Experiences: Why creating experiences is more important than hardware. Needs: What remote workers really need and what you can do without. Family: How life as a digital nomad family can work.  

Arbeiten bei All for One: Digitalisierung, Vielfalt und echtes MiteinanderIn dieser EmployPod-Episode sprechen Katharina und Rafael über die Arbeitswelt bei All for One, einem führenden IT- und Beratungshaus mit über 2.900 Mitarbeitenden an 37 Standorten in acht Ländern.Sie erzählen, wie das Unternehmen Kunden auf ihrem Weg der digitalen Transformation begleitet - mit Lösungen rund um SAP, Microsoft und Cloud-Technologien - und wie dabei Werte wie Teamgeist, Offenheit und Vertrauen täglich gelebt werden. Außerdem geben sie Einblicke in Programme zur Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, Benefits wie Workation, JobRad und flexible Arbeitszeiten sowie eine Unternehmenskultur, in der man einfach man selbst sein darf.Eine Folge für alle, die sich für IT, Beratung und moderne Arbeitskultur interessieren - und erfahren möchten, warum bei All for One der Leitsatz „We Are One“ mehr ist als nur ein Slogan.Mehr zur Karriere bei All for One Group SEhttps://careers.all-for-one.com/

後疫情時代，結合商務與休閒的旅行、辦公度假和數位游牧已成趨勢。隨著科技龍頭來台設點，台灣能抓住這波住宿和旅遊商機嗎？ 文： 蔡立勳 製作團隊：樂祈 ＊閱讀零時差，點這看全文

Da geht noch mehr – nicht nur im Business, sondern auch in deiner Lebensqualität. In dieser Episode von beschwingt nehme ich dich mit hinter die Kulissen meiner letzten Wochen: von unserer Florida-Workation über einen Game-Changer-Buchtipp bis hin zu einem persönlichen Wettkampf-Highlight – und wie all das meine Strategie für 2026 geprägt hat. Du erfährst, wie 100 % Work und 100 % Play sich nicht ausschließen, sondern gegenseitig befeuern, wenn du dein Business konsequent um dein Leben herum kreierst. Kernthemen dieser Episode: - Florida-Workation und ein Buchimpuls, der meine Perspektive erweitert hat – schreibe mir gerne, wenn du den Buchtitel möchtest! :) - Mein Jahresvergleich: Wie ich als Unternehmerin, Coach und als Mensch in den letzten 12 Monaten nochmals gewachsen bin – und warum schon bereits gute Dinge noch exzellent(er) werden dürfen - 100 % Work, 100 % Play: Welche Strukturen, Grenzen und Focus-Slots es möglich machen, ein intensives Hobby zu leben und gleichzeitig unternehmerisch durchzustarten - Persönlicher Meilenstein: 1. Platz im West Coast Swing, 20 Punkte abgesahnt und Aufstieg in die nächsthöhere Startkategorie – und weshalb das für mich auch ein Business-Erfolg ist - 2026 in meinem Business: überarbeitete Produktpalette, angepasste Wochenstruktur, klare Prioritäten, neue Preisstruktur und eine weitere einjährige Ausbildung, die auf meiner Life-Coach-Ausbildung weiter aufbaut - Exzellenz ohne Hustle: Wie eine smarte Planung Raum für eine positive Aufwärtsspirale aus Umsatz, Impact und echter Lebensqualität schafft - Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, dein 2026 proaktiv um dein Leben herum zu gestalten! :) Diese Episode ist für dich, wenn du beides willst – Businesserfolg und Lebensqualität – und du bereit bist, dein nächstes Exzellenzlevel mit klaren Strukturen, Grenzen und einem ehrlichen Blick auf deine Prioritäten zu erreichen . Arbeite mit mir: Du möchtest dein Business konsequent um dein Leben herum kreieren? Buche dein 1:1 Strategiegespräch und wir entwickeln deine individuelle Roadmap: https://calendly.com/chiara-bachmann/1-1-strategie-call-mit-chiara-bachmann Abonniere gerne den beschwingt Podcast auf deiner Lieblingsplattform oder auf YouTube und verpasse keine Folge mehr. Wenn dir die Episode gefallen hat, freue ich mich über deine Bewertung – und teile den Podcast gerne mit Unternehmer:innen, denen beides wichtig ist: Businesserfolg und Lebensqualität. Instagram: @chiaraivanabachmann Mehr über mich und meine Arbeit: https://chiarabachmann.com

Du erfährst: - ✅ was eine Workation ist und warum ich auf Fuerteventura war - ✅ warum so viel mehr möglich ist als wir jetzt für möglich halten - ✅ welche Erkenntnisse ich durch die Woche unter erfolgreichen Unternehmerinnen hatte und was du daraus für dich mitnehmen kannst.

In dieser Folge von Turn Tourismus Around sprechen Maren und Marvin mit Therese Block von Chamäleon Reisen und Dominique Krauss, Speakerin & Trainerin für New Work und Modern Leadership.Gemeinsam werfen sie einen Blick auf das Konzept Workation – also die Verbindung von Arbeiten und Reisen. Wie verändert sich die Arbeit, wenn das Büro in eine Reisedestination verlagert wird? Was bedeutet Vertrauen in Zeiten von Remote Work? Und wie kann Flexibilität zur neuen Stärke der Touristik werden?Sie sprechen über Work-Life-Harmony statt Work-Life-Balance, über Vertrauen, Eigenverantwortung und moderne Führungskultur. Diese Aspekte fördern nicht nur Produktivität, sondern auch den Zusammenhalt. Doch worauf sollten Unternehmen achten, bevor sie den Schritt wagen?(00:44) Vorstellung der Gäst*innen(03:41) Workation & Bleisure – was steckt dahinter?(06:20) Workations bei Chamäleon Reisen(15:06) Chancen der Tourismusbranche – Beratung, Reisen, Remote Work(17:55) Jobwahl und Work-Life-Balance – wie wichtig ist sie wirklich?(23:02) Bedürfnisse der Mitarbeitenden verstehen(25:00) Wie offen ist die Touristik für Workation?(28:07) Teamspirit durch gemeinsame Workations(28:45) Vorurteile gegenüber Workation – Arbeiten oder Urlaub?(30:45) Wenn Workation scheitert – worauf Unternehmen achten sollten(32:36) Versicherung & Rahmenbedingungen bei Individual-Workations(37:07) Chancen für Unternehmen – warum jetzt der richtige Zeitpunkt ist(39:17) Der erste Schritt: Welche Modelle zur eigenen Kultur passen(42:47) Tipps von Chamäleon – so gelingt der Start in die Workation(49:01) Motivation durch Flexibilität – was Workation bewirken kann(55:32) Haltung, Vertrauen und Führung neu gedacht(56:20) Ist New Work ein Generationenthema?(62:02) Abschluss & VerabschiedungHier findest du mehr über uns:https://tourismus-turn.de/https://www.instagram.com/tourismus_turn/https://www.linkedin.com/company/tourismus-turn Erschienen am: 12. November 2025

Außerdem: Arbeit und Urlaub kombinieren - Wie sinnvoll ist das? (11:18) // Mehr spannende Themen wissenschaftlich eingeordnet findet Ihr hier: www.quarks.de // Habt Ihr Feedback, Anregungen oder Fragen, die wir wissenschaftlich einordnen sollen? Dann meldet Euch über Whatsapp oder Signal unter 0162 344 86 48 oder per Mail: quarksdaily@wdr.de. Von Ina Plodroch.

Vor ein paar Tagen bin ich aus Zypern zurückgekommen – von einer Workation mit einer großartigen Gruppe Online-Unternehmern und Unternehmrinnen. Jeden Morgen Sport, intensive Gespräche beim Kaffee, neue Ideen, viel Lachen, ganz unterschiedliche Perspektiven aufs Business. Eigentlich hatte ich mir vorgenommen, in dieser Woche so richtig was wegzuschaffen: Projekte weiterbringen, neue Kurse planen und umsetzen. Und dann kam die Erkenntnis, die mich ehrlich selbst ein bisschen überrascht hat:

Ein Herbstwochenende zwischen Dachschrägen, Kürbisfeldern und Existenzfragen: Basti stößt sich in Straßburg den Kopf, anredo knallt mit einem Trash-TV-Star gegen die Realität. Eine herbstlich-chaotische Folge über Kaffee, Kürbisse und Katastrophen. Der Herbst ist da, und mit ihm der kollektive Breakdown. Basti sendet diesmal live aus einem urigen Dachzimmer in Straßburg, stößt sich dort direkt den Kopf und philosophiert über Schnurrhaare und das große Bedürfnis nach Gleichgewicht im Leben. Zwischen Kopfweh, Kaffee und Kopfsteinpflaster zeigt sich: Straßburg ist schön – bis man sich an der Dachschräge verletzt. Währenddessen sitzt anredo zu Hause im trüben Köln und hat sich in die herbstliche Vollkrise getrunken: Natürlich mit Pumpkin Spice Latte für zwölf Mark im sogenannten Kürbisland. Es geht um Filterkaffee als Charaktertest, den Geruch von nassem Laub, eBay-Betrug mit einem Mann namens Jens und die Frage, ob man durch Reality-TV vielleicht doch die Welt retten kann. Außerdem: ein Rabe auf dem Bizeps, Workation im Elsass, elterliche Baustellen und Bastis Selbstoffenbarung als „absoluter Nichtsnutz“. Die beiden diskutieren, ob man eher den Reifenwechsel oder alle anderen Lebensentscheidungen delegieren sollte. Zwischen melancholischer Herbstsonne, Lichterketten-Vibes und Lebensmüdigkeit wächst die Erkenntnis: Nichts schreit lauter „Erwachsenenleben“ als eine Filterkaffee-Maschine. Eine Folge zwischen Burnout und Brühkaffee, zwischen Latte, Laub und Lebenskrise.

Anja Keber spricht mit Tobias Gerauer von der Lohnsteuerhilfe Bayern über die Verbindung von Urlaub mit Arbeit im Ausland und was man dabei unbedingt beachten sollte.  

Herzlich willkommen zur neuen Folge des Makler & Vermittler Podcasts! In dieser Episode sprechen Torsten Jasper und Nicolas Vogt über ein Thema, das viele in der Branche betrifft: echte Zusammenarbeit und wie sie entsteht. Anlass ist eine aktuelle Kooperation zweier Maklerunternehmen, die sich über die Workation kennengelernt haben. Daniel Feyler hat genau das erlebt – und erzählt seine Geschichte. Ein inspirierendes Beispiel dafür, wie aus gemeinsamen Werten, Vertrauen und offenen Gesprächen nachhaltige Partnerschaften wachsen können. Viel Spaß beim Zuhören!

Motivation ist Tätigkeit, nicht Titel: Stabil wird sie dort, wo Talente, Neigungen und Wirkung zusammenspielen – „Ich mache…“ schlägt „Ich bin…“. Hybrid heißt: sinnvoll präsent: Präsenz braucht einen Zweck (Kreativität, Resilienz, Vertrauen) – reine Info-Meetings können digital bleiben. Zoom-Fatigue verstehen: Kachelkommunikation verengt Aufmerksamkeit; Kamera-„Selbstbeobachtung“ stresst. Tipp: Nach der Vorstellungsrunde Kameras ruhig mal aus. Reaktanz vermeiden: Menschen reagieren empfindlich auf Wahlentzug. Nicht „zurück ins Büro“, sondern Optionen für echte Zusammenarbeit schaffen (Coworking, Workation, Budgets). Führung ist situativ: Direktiv, „Selling“ oder Delegation – je nach Kompetenz und Motivation. Sinn vermitteln schlägt Kontrolle. Kultur ist sicht- und fühlbar: Werte + Marke + Artefakte (Räume, Rituale, Architektur) stiften Identität und Stolz – nicht nur Slides. Sprache prägt Verhalten: Wie wir reden, formt Zusammenarbeit. Kreative Problemlösung gelingt im Team besser als rein digital.

wie du dir als Mompreneur echten Raum nur für dich nimmst – ohne schlechtes Gewissen und ohne dass der Familienalltag zusammenbricht. Wir teilen, wie sich Autonomie, Präsenz und kreative Kraft zurückmelden, wenn du dir mini-Oasen und größere Auszeiten erlaubst, und wie du das nervensystemfreundlich in deinen Alltag webst. Du erfährst, warum bewusste Freiräume dein Business befeuern (statt „Zeit wegzunehmen“), wie leichte (!) Disregulation Wachstum ermöglicht, und wieso dein magnetischer Ausdruck, Sichtbarkeit und Buchungen so viel leichter werden, wenn du die innere Quelle wieder nährst. Wir sprechen ehrlich über Phasen mit kleinen Kindern, Kindergarten-Einstieg, Bindung & Koregulation – und zeigen dir Wege, die zu deiner Realität passen (keine 3-Stunden-Morgenroutine nötig). Lehn dich zurück, atme auf und lass dich auf die Idee ein, dass du der Raum bist – und dass genau daraus die klarsten Entscheidungen, der lebendigste Content und ein nachhaltiges, nährendes Business entstehen.

Polen, Dänemark, Schleswig-Holstein: Immer wieder wurden in den vergangenen Tagen und Wochen Drohnen in der Nähe von Kritischer Infrastruktur gesichtet. Wir sprechen über Drohnen über Europa und was es damit auf sich hat. Ein Thema in "Die Profis". Riechen Hunde menschliche Angst? Ja, Hunde reagieren auf den Geruch von menschlichem Angstschweiß. Aber: Die Vierbeiner haben individuelle Reaktionen auf den Geruch. Wir fragen nach. Wir sprechen zudem über die Übersäuerung der Ozeane, die mittlerweile in einem gefährlichen Bereich ist. Siris: Eine Berliner Archäologin findet Hinweise auf die verschollene griechische Stadt in Italien. Und wir sprechen über Workation und die Auswirkungen auf die Arbeitswelt.

Zurück in die Jugendherberge! In Pottenstein erleben anredo und Basti nicht nur Klassenfahrt-Flashbacks, sondern stolpern über alte Schultraumata, heimliche Schwärmereien und haarige Abenteuer. Schulzeit-Erinnerungen, Rodelbahn-Action und jede Menge Sportstunden-Trauma – diese Folge ist nostalgisch, wild und herrlich peinlich. Basti kommt frisch zurück aus dem fränkischen Pottenstein: Sommerrodelbahn, Tropfsteinhöhle, Tretboot – klingt nach Klassenfahrt, fühlte sich aber eher an wie eine Workation mit Katzenhaar-Allergie. anredo hingegen kämpft nicht mit Kurven, sondern mit seinem Gebrauchtwagen. Genauer: mit Bordsteinen, Felgen und einem miserablen Wendekreis. Ob Schwimmnudeln ums Auto die Lösung bringen oder doch das Lastenrad aus der Kölner Nachbarschaft, bleibt offen. Natürlich schweifen die beiden wieder gnadenlos ab: von Sportlehrern mit Luxuskarossen über Fitnessstudio-Flirts bis zu schicksalhaften Klassenfahrts-Romanzen. Wer erinnert sich nicht an die eine Person, die in der Jugendherberge plötzlich „verschmitzt“ wirkte? Dazu die große Debatte: Team Hund oder Team Katze – und warum Katzen eigentlich das Apple unter den Haustieren sind. Ob Klapsmühlen-Gerüchte im Lehrerzimmer, peinliche Frisuren im Fahrtwind oder halbstarke Kids auf der Rodelpiste – diese Folge weckt Erinnerungen, die man längst verdrängt glaubte.

In dieser besonderen Folge von „Ehrlich Gesagt“ spreche ich mit Doris Praher über das, was erfolgreiche Social Media Arbeit für Beratung & Coaching Professionals wirklich ausmacht: Ehrlichkeit, Authentizität und eine klare Positionierung! Zu Gast habe ich dafür Doris Praher (https://www.doris-praher.com/) Warum der Weg von der Angestellten zur erfolgreichen Unternehmerin so viel mehr braucht als nur Expertise und wie du als Coach oder Berater*in ins Handeln kommst, ohne dich zu verzetteln! Wie du echte Werte, klare Botschaften und deine eigene Geschichte gezielt in den Vordergrund stellst, um auf LinkedIn, Instagram oder im Podcast nachhaltiges Vertrauen aufzubauen – statt nur ins „Sichtbarkeits-Hamsterrad“ zu geraten. Doris verrät, wie sie sich durch smarte Planung und radikale Ehrlichkeit Freiräume schafft, die zu mehr Kreativität, Inspiration und Business-Glück führen. Für alle, die ortsunabhängig und flexibel arbeiten wollen – ohne sich selbst zu verlieren! ____ 5 Tage Podcast Challenge: Podcast starten, ohne Technikfrust & Perfektionsdruck – in 5 Tagen https://myablefy.com/s/theangryteddy/podcast-challenge BIST DU BEREIT FÜR DEINEN PODCAST? Mach den Selbsttest - in 5 Minuten weißt du mehr https://share.teddy.click/podcasttest DU SPIELST MIT DEM GEDANKEN EINEN BUSINESS PODCAST ZU STARTEN? Ich podcaste seit 2006 und führe seit 2010 den ältesten Social Media Marketing Podcast in Österreich und berate seit Jahren Unternehmen beim Aufbau derer Podcasts. Ich habe vieles richtig gemacht und Fehler am eigenen Leib erlebt. Das kann dir eine Abkürzung sein. Lass uns einfach unverbindlich reden: https://termin.theangryteddy.at/ WOLLEN WIR UNS VERNETZEN? Ich freue mich über deine Anfrage:

Neuschwanstein, Mallorca und Dubrovnik oder die Pfalz, die ostfriesischen Inseln und der Westharz? Sonnenbaden oder Abkühlung? Antizyklisch Reisen oder voll rein in den Touri-Strom? Über all das sprechen wir in dieser Folge, in der wir aktuelle Reise-Trends checken und außerdem berichten, wohin wir beide diesen Sommer reisen oder bereits gereist sind. Coolcation? Workation? Oder einfach zuhause bleiben und Tagestrips machen? Als Bonus treffen wir Jens Bergmann vom Wirtschafts-Magazin brand eins, das gerade ein ganzes Heft zum Thema „Tourismus“ gemacht hat. Wir reden über neue Destinations-Tipps, wie man die großen Touristenströme lenken kann, welche Lösungen es für Overtourism gibt, ob zum Beispiel ein Verbot von Airbnb sinnvoll ist und auch: Was wir tun können. Wir Reisende. Für die Orte, die wir besuchen, die Menschen dort und letztlich auch für unser eigenes, möglichst tolles Urlaubs-Erlebnis. Es gibt Ansätze, die das alles vereinen. Und eines haben wir übrigens alle gemeinsam - die Sonnen-Fans, die Entschleuniger und die Entdecker: die Sehnsucht. Nach neuen Eindrücken und der Schönheit dieser Welt. Sommer! Reisen! Abfahrt!Unsere Werbepartner findet ihr hier.Noch mehr Reisen Reisen gibt es in unserem Newsletter-Magazin. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

How would you like to take a ‘workation'? In this new world of remote working, a ‘workation' combines work with a vacation.So, how prevalent is this practice, and what does it take to stay productive while sipping coconut water on the beach?One large multinational offering a ‘workation' to employees is Deloitte, their Chief People Officer, Sinead Gogan, joins Kieran to discuss.

In dieser Folge nehme ich dich mit ans Meer – mitten in meine Workation mit Chaplin. Zwischen Meeresrauschen und Sonnenstrahlen spreche ich über das, was wirklich zählt: deine Essenz. Wie kannst du authentisch führen, ohne dich zu verlieren? Warum ist es entscheidend, dein inneres Kind zu nähren, um als Leader:in wirksam und magnetisch zu sein? Lass dich inspirieren von der Fülle des Lebens und entdecke, wie du als Mensch führst – nicht nur als Rolle und Funktion.Viel Freude beim Hören!Alles Liebe,ErikaLinks"Das Kind in dir muss Heimat finden" online kaufenhttps://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1036033852 Nähere Informationen zu Dr. Erika Maria Kleestorfer:Website: www.kleestorfer.comInstagram: https://www.instagram.com/erikamariakleestorfer/?hl=deLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-erika-maria-k-a18426/Buch: Purpose: How Decisions in Life are Shaping Leadership JourneysLove-Cards: https://produkte.kleestorfer.com/love-cardsEmail: office@kleestorfer.com Dieser Podcast wurde bearbeitet von:Denise Berger https://www.movecut.at

Unsere Mitarbeiter:innen schildern ihre Erfahrungen der Reise.

Last week, we gathered with 14 incredible members of The Planner's Vault at our latest Workation retreat, held in a stunning lakeside home near Charlotte, North Carolina. As always, I was joined by my COO, confidante, and “work wife,” Gina, to lead our community through three transformative days of business-building, personal growth, and focus.In this special live-recorded episode, you'll get a behind-the-scenes look (and listen!) into the retreat as we answer questions straight from our members on everything from growing a team to tackling current challenges in the wedding industry, and even knowing when it might be time for a big pivot in your business.So, grab a glass and listen along as we dive into an AMA that's full of practical insights, candid conversations, and a few background wine clinks.In this episode, we discuss:Key strategies for growing and supporting your teamHow to own and thrive in your unique “zone of genius”Identifying and addressing common challenges from wedding clientsKnowing when to make major shifts in your business-----(00:02:39) How can we be the best bosses ever so that our team loves being on our team forever?(00:07:07) What are you seeing are the biggest challenges from couples getting married right now, and how can we as planners best serve those concerns and their pain points?(00:09:14) At what point did you decide to sell your business and go into coaching full time? Was that something you always had as an eventual exit strategy or did something else happen that kind of prompted that for you?(00:13:05)  What is the shift that needs to happen to take a business that has reached multiple six figures in revenue and has the team in place to scaling beyond that?(00:16:52) When you were running your business as a wedding planner, what was your weakness and how did you lean into it and eventually grow from it?(00:19:10) If you were to start your coaching business again, what is one thing you would do the same, and what is one thing that you would do differently?---Today's episode is brought to you by The Planner's Vault. The doors are currently closed for The Planner's Vault, but join the wait list now so you can be the first to know when the doors re-open.Weddings for Real on Social Media:Instagram: @weddingsforrealFacebook: @weddingsforrealtwitter: @weddingsforrealHosted by Megan Gillikin, Weddings for Real is presented by The Planner's Vault, and is produced by Earfluence. Chaos to Clarity: Two Days of Virtual Guided Coworking Sessions + Big Picture Action Planning Time for ALL Wedding Pros, LIVE November 19th & 20th: https://learn.theplannersvault.com/claritycoworking

Join me as I recount my workation adventure on Rishiri Island, located in the far north of Hokkaido. Discover why I selected this cool, serene location to escape Japan's hot summer and how I managed to combine remote work with outdoor activities like hiking and cycling. I'll also explain how Japan's local subsidies made the trip affordable and share some insights into the growing workation trend in rural Japan. This episode offers practical tips and inspiration for anyone interested in workations and remote work life balance Check out our transcripts, video podcasts, and Japanese learning resources at⁠⁠: https://sayurisaying.com/hokkaido-workation/ Your support helps keep this podcast alive and means a lot to me. Thank you for considering!　⁠⁠⁠https://sayurisaying.com/#/portal/support⁠

In questa puntata:✅ Contabilità e Cashflow✅ Un CRM su misura con CODA✅ NotebookLM in azione

Would you share salary information on a job advert? In the latest episode of the HR People Pod, our panel challenges organisations to be more transparent with pay, explores the rise of the ‘workation', how sadly commonplace bullying and incivility is at work, and tips to improve social mobility in your organisation. CIPD Director of Profession David D'Souza is joined by Janet Campbell, director at Restoration & Renewal Delivery Authority, Garin Rouch, OD consultant at Distinction Business Consulting, and Woosh Raza, Director of People at NCVO. Recorded: 02 August 2024

Viele Angestellten sind für den Arbeitgeber auch im Urlaub erreichbar, beantworten E-Mails und gehen ans Telefon. Wie machen Sie das? Schalten Sie ab oder bleiben sie erreichbar? Moderation: Carolin Courts Von WDR 5.

In this episode, I dive into how I'm making the most of my workation in Los Angeles, balancing strategic work on top of my usual workload. I'll share my approach to proactive work and avoiding reactive tasks that can derail my productivity. Tune in to discover how I use my Notion dashboard to keep a crystal-clear dashboard of all my to-dos, ensuring I stay on track while soaking up the LA vibes and inspiration. Join me as I explore the keys to maintaining focus and efficiency, even away from normal workdays at home!PS Grab my free workation workbook here: https://www.fastforwardamy.com/workationworkbook Follow me on Instagram for more business and mindset tips: instagram.com/fastforwardamy Discover my free trainings and ebooks: fastforwardamy.com/freeresources

Have you ever dreamed of a working vacation that feels more like a tropical retreat? Would you like to revolutionize your child care business while sipping cocktails by the pool? Join Carol and I, on Episode 87 of the Child Care Genius podcast, as we unveil the exciting details of our upcoming 2024 Leverage Conference in Jamaica. As we eagerly anticipate the Child Care Genius Live Conference in Las Vegas, just a few days away, we're already looking ahead to our beloved Leverage Conference in Jamaica, our second home. With the upcoming Leverage Conference taking place from September 30th to October 4th, 2024, we're thrilled to invite child care owners from all over to join us for this transformative event. Imagine immersing yourself in a serene Jamaican setting while mastering the art of leverage in your business. At the heart of our conference lies a unique approach, where days are thematically structured to maximize learning and networking. From mindset and marketing to operations and systems, leadership, staffing, finances, and even a day of thrilling excursions, each moment is designed to propel your success. But what sets us apart? Unlike traditional conferences, ours is free of sales pitches and vendor halls. With a focus solely on enriching content, our intimate setting fosters genuine connections and unparalleled access to expert coaches. Plus, nestled in an all-inclusive resort, you'll enjoy an indulgent experience without breaking the bank. With limited availability and tickets now on sale, don't miss your chance to secure a tax-deductible workation in paradise. Visit childcaregenius.com/leverage for more information and book your spot today! And remember, early birds not only secure their place but as a bonus also gain access to recordings from the past conference as well as recordings from the 2024 conference. Join us on this journey to get more leverage in your child care business and revolutionize your life! We hope to see you in Jamaica in the fall! Tune in now for all the details!   Mentioned in this episode: If you need help in your child care business, consider joining our coaching programs at Child Care Genius University. Learn More Here. https://childcaregenius.com/university   Connect with us:  Child Care Genius Website Like us on Facebook Join our Owners Only Private Mastermind Group on Facebook    Join our Child Care Mindset Facebook Group Follow Us on Instagram Connect with us on LinkedIn Subscribe to our YouTube Channel Buy our Books Check out our Free Resources

Erik ist zu Gast im Podcast und berichtet von seiner "Workation" auf Teneriffa und seinen Erfahrungen mit dem Berliner Flughafen. In diesem Zusammenhang erklären wir, was der Begriff "Tapetenwechsel" im übertragenen Sinne bedeutet. Außerdem sprechen wir über Musik auf Schallplatten, analysieren "Da-Wörter" ("darauf" / "drauf" / "dadrauf") und erklären den Unterschied zwischen einer Kneipe und einer Gaststätte.   Transkript und Vokabelhilfe Werde ein Easy German Mitglied und du bekommst unsere Vokabelhilfe, ein interaktives Transkript und Bonusmaterial zu jeder Episode: easygerman.org/membership   Sponsoren Hier findet ihr unsere Sponsoren und exklusive Angebote: easygerman.org/sponsors   Follow-up: Zahlen Deutsch ist flexibler, als man denkt (Easy German Podcast 435)   Das nervt: BER & Billigflieger BER - Flughafen in Berlin   Das ist schön: Workation auf Teneriffa Teneriffa (Wikipedia)   Ausdruck der Woche: Tapetenwechsel Tapetenwechsel (Wiktionary)   Eure Fragen Viktor aus Russland fragt: Gibt es Unterschiede bei Da-Wörtern, zum Beispiel "darin", "drin" und "dadrin"? Tanja fragt: Was ist der Unterschied zwischen einer Kneipe und einer Gaststätte? Hast du eine Frage an uns? Auf easygerman.fm kannst du uns eine Sprachnachricht schicken.   Wichtige Vokabeln in dieser Episode zuckersüß: sehr süß, oft im übertragenen Sinne verwendet, um etwas Niedliches oder Entzückendes zu beschreiben die Beinfreiheit: der verfügbare Raum für die Beine, besonders wichtig bei Sitzgelegenheiten wie im Flugzeug oder Auto die Sicherheitskontrolle: eine Überprüfung, besonders an Flughäfen, um die Sicherheit zu gewährleisten der Billigflieger: eine Fluggesellschaft, die Flüge zu sehr niedrigen Preisen anbietet der Tapetenwechsel: umgangssprachlich für eine Veränderung der Umgebung oder Routine, um Frische oder neue Perspektiven zu gewinnen der Plattenspieler: ein Gerät zum Abspielen von Schallplatten die Gaststätte: ein Lokal, das Getränke und oft auch Speisen anbietet; ähnlich einem Restaurant, aber meist weniger formell   Support Easy German and get interactive transcripts, live vocabulary and bonus content: easygerman.org/membership