Leiderschap in Onzekere Tijden

De houdbaarheidsdatum van bazen in het bedrijfsleven lijkt steeds korter te worden. De Telegraaf meldde dat in 2024 ruim 200 ceo's zijn vertrokken. Dat is 10 procent meer dan een jaar eerder. Recent vertrokken bijvoorbeeld de leiders van Ahold, Unilever en PostNL. Wat is er aan de hand in de top van bedrijven? In deze aflevering ook aandacht voor nieuw onderzoek naar effectief leiderschap. De resultaten zijn verrassend. Luister en hoor ook waarom altijd zo schimmig wordt gedaan over het vertrek van topbestuurders.

De CEO, COO en CFO kenden we al. Nu is er ook de CGO: Chief Geopolitical Officer. De onzekerheid bij bedrijven is ongekend groot. De spanningen in de wereld zijn voelbaar in de boardroom, zeker nu Trump is begonnen met het instellen van handelstarieven.  Bedrijven reageren daarop met het aanstellen van een CGO. Hoe geopolitiek daarmee een plaats krijgt in de top van bedrijven hoor je in een nieuwe aflevering van Leiderschap in Onzekere Tijden met Janka Stoker en Harry Garretsen.

Jetta Klijnsma neemt geen blad voor de mond in deze nieuwe aflevering Leiderschap in Onzekere Tijden. Ze stopt per 1 december als commissaris van de Koning in Drenthe. Ze was wethouder, waarnemend burgemeester, staatssecretaris en commissaris van de Koning. Klijnsma praat met Janka Stoker en Harry Garretsen openhartig over verbindend leiderschap en welke rol haar lichte handicap speelt. Ook heeft ze een duidelijke mening over het huidige kabinet en het voorgenomen samengaan van de PvdA en GroenLinks. Presentatie: Edwin Mooibroek. Deze aflevering is opgenomen voor het bereiken van een akkoord over de voorjaarsnota.

Beter, hoger en verder. Willen winnen. De druk en spanning in topsport is hoog. Sporters en coaches werken en leven dicht op elkaar. Het kan er hard aan toegaan. Coaching in de sport is aan het veranderen en data wordt steeds meer gebruikt. Hoe blijf je scherp en zorg je toch voor de menselijke maat, want uiteindelijk is er één iemand die de opstelling bepaalt. Topcoaches Jeroen Delmee (hockey) en Evangelos Doudesis (waterpolo) zijn te gast in de speciale aflevering van Leiderschap in Onzeker Tijden met natuurlijk ook Janka Stoker, Harry Garretsen en presentator Edwin Mooibroek. Luister en hoor ook hoe een eyeopener een omslag bracht in het coachen van Doudesis. Deze editie is opgenomen tijdens de Leaders in Performance Conference XL van TeamNL op Papendal op 27 maart 2025.

De spanning in de wereld neemt toe en de ontwikkelingen buitelen in rap tempo over elkaar. In Nederland, Europa en elders in de wereld vallen in allerijl besluiten die tot voor kort onmogelijk leken. Onder druk wordt alles vloeibaar, maar hoe nemen leiders in een nog onzekerder tijd en onder hoogspanning toch de juiste beslissingen?

Nederland is kampioen thuiswerken, maar is thuiswerken op z'n retour? Steeds meer bedrijven, zeker internationaal, verwachten of eisen zelfs dat hun medewerkers weer op kantoor verschijnen. De een doet dat door te belonen met bonussen en de ander door te dreigen met ontslag. In de Verenigde Staten zetten bedrijven ook diversiteit en duurzaamheid in de ijskast. Volgen we in Nederland die trend en wat is wijsheid? Wanneer ben je productiever, thuis of op het werk?Deze aflevering werd met publiek opgenomen op het Noorderlink podium op het Grootste Kennisfestival in Groningen.

“Ik vind dat we soms allemaal een tikkie hysterisch doen over de tijd waarin we leven. Het burgemeesterschap is inderdaad wel veranderd, maar op het moment dat je in Amsterdam burgemeester bent weet je dat je niet voor een rustige baan hebt getekend."Ze lag de afgelopen jaren flink onder vuur, maar werd gekozen tot beste lokale bestuurder van 2024. Femke Halsema, burgemeester van Amsterdam, is te gast in deze speciale aflevering van Leiderschap in Onzekere Tijden.Hoe gaat zij om met alle kritiek in een tijd van polarisatie? En hoe blijf je koersvast als ook politiek Den Haag zich ermee bemoeit?

De ontwikkelingen rond AI gaan razendsnel. Zeker nu ook China DeepSeek heeft gelanceerd. Veel bedrijven en organisaties onderzoeken hoe ze kunstmatige intelligentie kunnen gebruiken. Maar wie gaat er met de winst van AI vandoor?Je hoort het in een nieuwe aflevering van Leiderschap in Onzekere Tijden met Janka Stoker en Harry Garretsen.

Hard, harder, hardst. Steeds vaker worden kwesties nationaal en internationaal op scherp gezet en is er een conflict. Hoe ga je om met blaffende wereldleiders, ogenschijnlijk onoverbrugbare tegenstellingen en kom je toch dichter bij een oplossing? Over stikstof, Groenland en testosteron. 

Is het gedaan met woke en het streven naar meer diversiteit en gelijkheid? Verscheidene Amerikaanse bedrijven hebben aangekondigd het diversiteitsbeleid af te bouwen. Onder meer Meta, Walmart en Amazon gaan de programma's terugdraaien. Is dat alleen maar een reactie op de komst van Trump als president? En is het voorbode voor Nederland? Luister naar de 50e! aflevering van Leiderschap in Onzekere Tijden met Janka Stoker en Harry Garretsen.

Polarisatie, hedonisme, preppen … buzzwords van de laatste maanden. Wat hebben de leiders in politiek, bestuur en bedrijfsleven het afgelopen jaar laten zien? En waar gaat het in 2025 naar toe? Op hun kenmerkende wijze, onderbouwd en nuchter, analyseren Janka Stoker en Harry Garretsen in deze eindejaarsaflevering van Leiderschap in Onzekere Tijden het jaar 2024 en kijken zij vooruit. Wat vraagt de huidige tijd voor leiderschap? Luister en hoor waarom zij redenen hebben voor optimisme. En je hoort ook wie onze speciale gast is in de eerstvolgende 50ste aflevering.

Zijn leiders die overtuigd zijn van zichzelf succesvoller? En is overschatting een mannending? Zelfvertrouwen en een goede babbel overtuigen in het selectieproces. Het lukt kandidaten daardoor vaak om op leidinggevende functies terecht te komen, maar ben je dan ook een betere, goede leider? Ook hoor je dat het impostor-syndroom niet bestaat.

Wat te doen als je het niet eens bent met de baas? En wat als je ook nog eens ambtenaar bent en de koers van de regering verandert? Je hebt immers een eed afgelegd. Janka Stoker en Harry Garretsen nemen je in deze aflevering van Leiderschap in Onzekere Tijden mee in de wereld van makke schapen en stervolgers. Ook bespreken ze met presentator Edwin Mooibroek de verschillen tussen Nederland en de Verenigde Staten. Natuurlijk hebben ze ook weer een leestip. 

Wat is dat toch met de witte man? In de nasleep van de verkiezingen in de VS en de winst van Trump gaat het veel over hem. Wie is hij en wat zeggen de wetenschap en de cijfers? Om het een beetje te verklappen: Het is meer dan 'the economy, stupid!' In deze nieuwe aflevering van Leiderschap in Onzekere Tijden zoeken Janka Stoker en Harry Garretsen samen met presentator Edwin Mooibroek weer de fijne nuance. 

Wat is nodig om president van de Verenigde Staten te worden? Er worden dezer dagen veel podcasts gemaakt over de verkiezingen in Amerika; wordt het Trump of Harris? In deze podcast geen voorspelling. In deze nieuwe aflevering van Leiderschap in Onzekere Tijden met Janka Stoker en Harry Garretsen hoor je welke kwaliteiten de leider van het machtigste land ter wereld nodig heeft.

Nederland ervaart een asielcrisis, zegt premier Dick Schoof. Al veel langer maakt de politiek in ons land beleid op basis van beleving, terwijl de feiten iets anders zeggen, schreef de Groene Amsterdammer. Sommige politici gaan nog een stap verder en liegen glashard.Wat betekent het voor een land dat op deze manier wordt bestuurd en hoe zorg je ervoor dat het stopt?

Sneeuwvlokjes, boomers, millennials, … Er woedt een discussie op de werkvloer. Is er een verschil tussen generaties of is klagen over de jeugd van tegenwoordig van alle tijden? Het definitieve antwoord hoor je in deze aflevering van Leiderschap in Onzekere Tijden met Janka Stoker, Harry Garretsen en presentator Edwin Mooibroek. Luister en bespaar jezelf een dure cursus.

Het kabinet zoekt bewust de randen van de wet en het staatsrecht op om de asielmigratie terug te dringen, zo bleek afgelopen week bij de presentatie van het regeerprogramma, Prinsjesdag en de Algemene Beschouwingen. Tegelijkertijd waarschuwen de drie planbureaus dat de samenhang en een toekomstvisie in de kabinetsplannen ontbreken. Maakt dat van dit kabinet een duur experiment of is het snel proberen op te lossen van 'ervaren' problemen een knap staaltje leiderschap?

Met spanning wordt gekeken naar Prinsjesdag en hoe de ministers het hoofdlijnenakkoord van de coalitie vertalen naar werkelijke plannen. Worden het korte termijn-oplossingen of krijgen we doordachte stappen met visie naar een verdere toekomst? Aan de universiteiten heerst ondertussen al groot chagrijn over de voorgenomen bezuinigingen. Hoe ga je hiermee om? Wat betekent dat voor het verdienvermogen van Nederland? En heeft Pieter Omtzigt met zijn pleidooi voor meer kinderen een punt?

Hoe kan het dat eens succesvolle bedrijven de realiteit uit het oog verliezen en blijven volharden in hun koers ondanks alarmerende signalen? Waarom zijn ze zo doof en blind dat ze uiteindelijk hun reputatie op bijna fatale manier te grabbel gooien? Aan de hand van schoolvoorbeeld Boeing analyseren Janka Stoker en Harry Garretsen in deze aflevering van Leiderschap in Onzekere Tijden dit fenomeen - Boeing is zeker niet de enige - en ze vertellen hoe je dit voorkomt.

Zijn we stuurloos en loopt Nederland langzaam vast? En is bestuurlijk en politiek Nederland niet te veel losgezongen van de inwoners van het land. Volkskrant-journalist Kustaw Bessems schreef het boek Stuurloos. Hij is onze speciale gast in deze extra lange aflevering van Leiderschap in Onzekere Tijden. De boodschap is gelukkig niet alleen somber, maar er is wel werk aan de winkel. Kustaw, Janka Stoker en Harry Garretsen bespreken samen met presentator Edwin Mooibroek de stand van het land en mogelijke oplossingen. Die zijn soms verrassend simpel. 

"Bijna de helft van alle banen wordt in de nabije toekomst geraakt door AI. Over 10 jaar is 30 procent van alle banen geautomatiseerd." Onderzoekers duikelen over elkaar heen met voorspellingen. Kloppen de voorspellingen en wat betekent kunstmatige intelligentie voor leiderschap? En verdwijnt de zogenaamde leemlaag van middelmanagers? Je hoort het in deze nieuwe aflevering van Leiderschap in Onzekere Tijden met Janka Stoker, Harry Garretsen en presentator Edwin Mooibroek. Ook onthullen zij wie de speciale gast in de volgende aflevering is.

Een nieuwe regering betekent nieuwe plannen. Waar in de ene sector gejuich klinkt, slaat in de ander de onzekerheid toe. Voor sommigen is de ommezwaai heel fors. Hoe voorkom je paniek, doe je de juiste dingen en zorg je ervoor dat talent dat de bui ziet hangen niet alvast wegloopt? Ook hoor je waarom het als organisatie niet zo slim is om alleen te letten op het terugdringen van kosten als je bezuinigingen voor je kiezen krijgt.

Johan Remkes: De partijen in het politieke midden moeten weer terug naar hun eigen kernwaarden, inclusief zijn eigen VVD. In deze speciale aflevering van Leiderschap in Onzekere Tijden praat hij frank en vrij over de formatie, onze democratie, de teloorgang van het politieke midden en het gebrek aan zuiverheid in de politieke arena. Luister naar Remkes in gesprek met Janka Stoker, Harry Garretsen en presentator Edwin Mooibroek en hoor wat volgens hem nodig is om de grote dossiers van deze tijd op te lossen en wat dat vraagt van de politieke en bestuurlijke leiders van nu. En wat vindt hij van de beoogde premier en het optreden van de leider van de VVD, die ook nog demissionair minister van Justitie is? De podcast namen we op met publiek in het Grand Theatre in Groningen op 15 mei 2024, de dag dat een nieuw coalitie-akkoord werd bereikt tussen PVV, BBB, NSC en VVD.

We leven in een bijzondere en voor velen onzekere tijd. De roep om sterke leiders is groot. Ferme taal vliegt ons om de oren. Zelfs de waarheid wordt door verschillende politici geweld aangedaan. Hoe effectief is autocratisch leiderschap? En hoe gaan we om met politici die onwaarheden vertellen?

Het ene na het andere succesvolle bedrijf dreigt Nederland te verlaten. Het heerst. Maar is het wel erg als ondernemingen die stap zetten en naar elders verkassen? Over fiscale krokodillentranen, de verwevenheid tussen de top in het bedrijfsleven en de politiek, operatie Beethoven en Hazes en moreel leiderschap.In deze nieuwe aflevering van de podcast Leiderschap in Onzekere Tijden ontrafelen Janka Stoker en Harry Garretsen samen met presentator Edwin Mooibroek de discussie en wijzen het werkelijke probleem aan.

Extraparlementair kabinet, programkabinet of een zakenkabinet? De formatie is bijna een half jaar onderweg, maar een nieuwe regering nog niet in zicht. Krijgen we met ministers van buiten de politiek nu echt mensen met verstand van zaken aan het bewind of hebben we toch meer behoefte aan politieke dieren? En is het nieuwe kabinet straks dan wel in staat om de noodzakelijke keuzes te maken? In deze aflevering van Leiderschap in Onzekere Tijden fileren Janka Stoker en Harry Garretsen onder leiding van Edwin Mooibroek de formatie. 

Agnes Koops is na 130 jaar de eerste vrouw aan de top van PwC Nederland. In deze extra lange aflevering van Leiderschap in Onzekere Tijden spreekt zij met Janka Stoker en Harry Garretsen vrijuit over opklimmen in een door mannen gedomineerde wereld, omgaan met verandering en de disruptie door AI. Ook hoor je hoe haar Groningse roots haar helpen als de accountancy wereld weer eens onder vuur ligt. Edwin Mooibroek leidt zoals altijd het gesprek. Luister en doe je voordeel met de ervaringen van Agnes Koops.

In de wereld van leiderschap is er een nieuw fenomeen: zombie-leiders en zombie-ceo's. In deze nieuwe aflevering van Leiderschap in Onzekere Tijden alles over deze nieuwe soort. Wat en wie zijn het? En waarom zijn sommige mythes zo hardnekkig? Edwin Mooibroek bespreekt het met Janka Stoker en Harry Garretsen. 

Snoeihard waren de conclusies van de parlementaire enquêtecommissie fraudebeleid. Het kabinet, de Tweede Kamer, de Rechterlijke macht en ook de media waren blind voor mens en recht. Waarom is het zo moeilijk om een afwijkende mening te hebben, gehoord te worden en de rug recht te houden? In deze aflevering van Leiderschap in Onzekere Tijden bespreken Janka Stoker en Harry Garretsen hoe je kunt roeien tegen de stroom in en dat luisteren juist een vorm van daadkracht is.

Thuiswerken lijkt een blijvertje. Maar hoe wenselijk is dat en wat doet het met onze productiviteit? En wat is de invloed op je carrière? Janka Stoker en Harry Garretsen bespreken met Edwin Mooibroek de thuiswerkrevolutie en opmerkelijke details uit nieuw onderzoek.

Gaan ondernemerschap en leiderschap wel samen? En wat is er nodig om van een start up naar een scale up te groeien? Luister naar een nieuwe aflevering van Leiderschap in Onzekere Tijden met Janka Stoker en Harry Garretsen en ontdek wat de kracht is van ondernemers en leiders van middelbare leeftijd.

Wat voor jaar wordt 2024? Spannend wordt het zeker. Meer dan de helft van de wereldbevolking gaat dit jaar naar de stembus. Hoeveel onzekerheid kunnen we aan en hoe houden we zicht op de feiten? In de eerste aflevering van het nieuwe jaar van Leiderschap in Onzekere Tijden houden Janka Stoker en Harry Garretsen het hoofd koel. Over wereldwijde verkiezingen, nieuw onderzoek van het SCP, het Nationaal Kiezersonderzoek met glansrollen voor Josse de Voogd, Maite Lameris en Thomas Piketty.En natuurlijk de boekentip. Dit keer twee maar liefst, waarvan een nog niet eens is verschenen!

Overdrijven we de waarde van leiders niet te veel? De term leiderschap is all over the place. Zo erg dat Laura van Geest en Japke D. Bouma in hun columns in het FD en het NRC de jeuk over het fenomeen van zich afschreven. Kun je leiderschap eigenlijk wel leren? En waarom noemen we het niet net als vroeger leidinggeven? Je hoort het in deze aflevering van Leiderschap in Onzekere Tijden met Janka Stoker en Harry Garretsen met als toetje hun top 4 van opvallendste leiders in 2023.

Politieke en bestuurlijke leiders roepen om het hardst dat ze zijn veranderd of gaan veranderen. Ook in de directiekamers van bedrijven klinkt het stoer dat vanaf nu alles anders gaat. Maar hoe vanzelfsprekend is dat, kun je zo maar je gedrag veranderen en hoe geloofwaardig ben je dan?

De PVV is de grote winnaar van de verkiezingen. In het verleden zagen we al de LPF, Forum voor Democratie en de BBB grote overwinningen boeken. Waarom keert een groot deel van de kiezers de gevestigde orde de rug toe?

Een betere bestuurscultuur is een belangrijk verkiezingsthema. Unilever wil een sterkere prestatiecultuur. Veel bedrijven en organisaties worstelen met een cultuuromslag. Hoe krijg je dat voor elkaar?

Wat mag en kan nog wel of juist niet meer? Een levendig debat dat overal wordt gevoerd. Steeds vaker worden mensen buitengesloten, gecanceld en wordt het publieke debat verkleind tot wij-zij. Mogen we dan helemaal geen fouten meer maken? Hoe gaan we op een goede manier met elkaar om en hoe blijven we met elkaar in gesprek?

Edwin van der Sar, Esther Ouwehand, Johan Cruijff, Pieter Omtzigt, Peter Blangé en Wopke Hoekstra komen allemaal voorbij in deze nieuwe aflevering. Janka Stoker en Harry Garretsen over sport, politiek, experts en goed leiderschap. En Wesley Sneijder krijgt complimenten!

Diversiteit staat hoog op de agenda. Desondanks blijft het aantal vrouwen in de top achter en neemt de discriminatie bij sollicitaties in Nederland zelfs toe. Diversiteit is nog steeds niet vanzelfsprekend. Want als je wel een divers bedrijf hebt, hoe zorg je er dan voor dat iedereen zich veilig en gehoord voelt? 

De vele nieuwe leiders van politieke partijen staan voor lastige keuzes. Een nieuw kabinet zal flink moeten bezuinigen of de belasting verhogen. Hoe zorg je er dan voor dat de kiezer niet meteen teleurgesteld is? En: is het nu of nooit voor een nieuwe bestuurscultuur?

De hoge winsten van banken, witwassen, rente, inflatie en lonen. In deze extra lange aflevering van Leiderschap in Onzekere Tijden is te gast Klaas Knot, president van de Nederlandsche Bank. Samen met Janka Stoker en Harry Garretsen bespreekt hij zijn rol als leider in Nederland en Europa. 

"Managementtaal heeft de afgelopen jaren een te grote rol gespeeld bij de overheid. Financiën waren daarbij dominant. Waarden moeten terug in de politiek". Dat zegt de Groningse burgemeester Koen Schuiling in een speciale extra lange aflevering van Leiderschap in Onzekere Tijden met Janka Stoker en Harry Garretsen. Schuiling vindt dat het tijd was voor premier Rutte om te gaan en ruimte te maken voor nieuw leiderschap.

AI, kunstmatige intelligentie, raakt ons allemaal, ook op de werkvloer. Is dat goed of juist slecht nieuws voor medewerkers? En krijgen bazen juist meer tijd voor persoonlijke aandacht? De ontwikkelingen gaan razendsnel. Wat betekent deze onstuimige opmars van AI en hoe ga je ermee om?

Graaiflatie, plucheplakkers, forse winsten en bonussen. Af en toe lijken de normen en waarden ver te zoeken, in het bedrijfsleven en ook in de politiek. Toch zijn er ook ondernemers en bestuurders die het verschil maken. Wat maakt dat de ene leider zijn geweten laat spreken en de ander geen enkele scrupules lijkt te hebben?

Ministers en ambtenaren die geen vakinhoudelijke kennis hebben. Bazen in het bedrijfsleven die van branche naar branche hoppen zonder aantoonbare ervaring in een bedrijfstak. Is het idee dat als je eenmaal manager bent, je alles kunt managen, te ver doorgeslagen?

‘Met geld alleen los je de grote kwesties van deze tijd niet op.' Het kabinet pakt de problemen aan door tientallen miljarden in fondsen te stoppen, maar echte keuzes en een groter plan ontbreken. Daardoor stuurt het kabinet langs de vangrail, zegt de Raad van State diplomatiek.Janka Stoker en Harry Garretsen bespreken de risico's van deze koers.

Jong, oud? Werkgevers denken nog vaak in hokjes en stereotypen waardoor ze kansen laten liggen. Zeker nu de vraag naar personeel groot is. In deze aflevering van Leiderschap in Onzekere Tijden hoor je hoe aandacht voor leeftijd, winst voor iedereen oplevert. 

Het leiden van een bedrijf gaat al lang niet meer alleen over winst maken. Klimaat, uitbuiting, kinderarbeid. Grote bedrijven als Ikea, Zeeman en Kruidvat staan achter de Wet Verantwoord en Duurzaam Internationaal Ondernemen, terwijl Boskalis eerder vanwege die wet uit Nederland dreigde te vertrekken. Hebben CEO's nog wel de juiste skills?

Zelfsturende teams, agile werken. Het zijn toverwoorden op de werkvloer. Managers zijn overbodig. Of toch niet? Nieuwe inzichten laten zien dat het tijd is voor een herwaardering.

De gevallen van een foute bedrijfscultuur buitelen de laatste weken en maanden over elkaar heen. Er is veel aandacht voor NOS Sport en De Wereld Draait Door, maar ook op andere plekken gaat het mis. Hoe voorkom je een verkeerde bedrijfscultuur en hoe los je het op?Luister naar een nieuwe aflevering van Leiderschap in Onzekere Tijden met Janka Stoker en Harry Garretsen.