Podcasts about Bij

Het Chinese AI-model Kimi van Moonshot blijkt na een zogeheten jailbreak te helpen met informatie over het maken van biologische wapens en het uitvoeren van dodelijke aanvallen. Dat meldt de BBC op basis van onderzoek door Mindgard, een bedrijf dat AI-systemen test op veiligheid. Moonshot reageerde pas serieus toen de BBC aan de bel trok. Verder komt Apple volgens Bloomberg op 13 oktober met een nieuw scherm voor in huis. Joe van Burik vertelt erover in deze Tech Update. Het gaat om de varianten Kimi K3 Swarm en K2.6. Bij een jailbreak proberen onderzoekers een AI met complexe instructies om de tuin te leiden. Of de instructies echt werken, heeft Mindgard niet bewezen, maar volgens het bedrijf schiet de beveiliging tekort. Mindgard waarschuwde Moonshot eind juli en een week later opnieuw. Moonshot stelt dat het model zulke verzoeken heel vaak weigert. Kimi is een open model, dat iedereen zonder toezicht zelf kan draaien. Apple komt met scherm voor in huis Apple presenteert op 13 oktober naar verwachting een nieuw soort scherm voor in huis. Dat meldt Bloomberg. Het product heeft intern de codenaam J490, maar zal niet zo gaan heten. Het scherm is 6 inch groot en kan aan de muur worden bevestigd of op een voet worden geplaatst. Gebruikers moeten er allerlei zaken mee kunnen beheren, van de temperatuur in huis tot persoonlijke zaken. Op het gebied van het slimme huis heeft Apple nu weinig te bieden, behalve de HomePod, die al jaren oud is. Ook die speaker en de Apple TV voor bij de televisie worden naar verwachting vernieuwd. Google en Amazon bieden al vergelijkbare apparaten aan, met de Home hub en de Echo. Het scherm van Apple moet elk lid van een huishouden herkennen en ieder gepersonaliseerde inhoud bieden. Het apparaat wordt gekoppeld aan Siri AI. BBC News over Kimi en instructies voor biologische wapens Kimi K3 zo populair dat Moonshot geen nieuwe abonnees aanneemt VS onderzoekt of Chinese AI-modellen getraind zijn met Amerikaanse modellen Apple presenteert op 13 oktober drie nieuwe producten voor in huis Apple werkte eind 2024 al aan scherm met codenaam J490 Over de maker:Joe van Burik volgt en duidt de belangrijkste ontwikkelingen in tech, met scherpte, vlotheid en de nodige humor. Je hoort hem dagelijks op BNR Nieuwsradio over het belangrijkste technieuws, van AI tot cybersecurity en social media tot quantumcomputers. Ook interviewt hij in De Grote Tech Show samen met Ben van der Burg leiders in digitale innovatie. In het bijzonder volgt Joe al twee decennia de wereld van videogames, nu voor zijn podcast All in the Game.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Dit weekend staan Tom van den Breggen en Jeroen aan de start van de Last Man Standing op Terschelling: elk uur 6,7 kilometer rennen, net zo lang tot er nog één loper over is. Red vraagt hoe je je daarop voorbereidt en wat er in je hoofd gebeurt als je lichaam allang wil stoppen.Onderwerpen: wat een backyard ultra is, hardlopen combineren met krachttraining, ultralopen met 102 kilo, taperen en carbloaden, eten, zout en cafeïne tijdens de race, blessures en wanneer je uitstapt.Deze aflevering wordt mede mogelijk gemaakt door Upfront. Bij 2 zakken Baked Oats krijg je nu een pot creatine (300 g) cadeau, en met code SPORTPOEDER krijg je 10% korting bij Upfront.Wat Tom en Jeroen vertellen is hun eigen ervaring, geen medisch advies.Tussen de Set is de podcast van Sportpoeder.Meer Sportpoeder:App & artikelen: sportpoeder.nlDeals op supplementen: sportpoeder.nl/dealsInstagram: @sportpoeder

De voorbereiding van de verdediging van Peter op 't Goois Open was niet optimaal met een bedrijfsuitje in Valkenburg de dag/avond/nacht ervoor. Hij eindigt op 4 slagen van de winnaar. Toch nog wel een slag beter dan Rogier. Bij hem stond zijn LAB uit. Maar mooie wedstrijd, goede organisatie en vrijwilligers, top weer en een winnaar die het in een playoff voor een vol terras moest doen.Paul en Martijn speelde een scramble op Amelisweerd, in de beat the pro wedstrijd maken ze weliswaar 7 parren op rij maar ze weten toch de pro's te verslaan. Rogier had vrijdag herenmiddag gespeeld en was de rest van het weekend in de buurt van Ommen voor een weekendje weg met zijn ouders om hun gouden huwelijk te vieren. Golfbaan Hooge Graven natuurlijk nog even bezocht.De Amerikanen waren weer te goed voor de internationals in de Presidents Cup (die niet voor niets zo heet) al leken de internationals dit keer kans te hebben. In de singles zag het scorebord er toch weer met name rood uit. Rookie Koivun bleef ongeslagen, Scheffler gaf wel heel makkelijk puttjes, Cantlay was weer irritant goed en Tom Kim heeft fans erbij.In Frankrijk op de DP World Tour zette Matt Fitzpatrick een extra streepje achter zijn naam door te winnen op de gerenoveerde baan van Le Golf National. Chacarra en Reitan speelden zich in de picture voor Ryder Cup captain Donald, Pavon was de beste Fransman en tovenaar Hidalgo stelde een ticket voor The Open veilig.In de korte ronde: draagtas vs. buggy, Tom Kim, NGF op zoek naar een algemeen directeur, voor de structuur nog even terug naar Presidents Cup en weer een aantal Nederlanders door naar stage 2.Raad de Speler was deze week kanonnenvoer.0:00 - 24:24 Eigen golf16:47 - 55:57 Professioneel golf51:37 - 1:10:04 Korte Ronde1:10:04 - 1:10:28 Raad de Speler

Bij gebrek aan nieuws forceren we maar wat zijpaadjes, en met succes want we leren weer allemaal nieuwe dingen. Over zand, maar ook over Xbox en de GTA 6 collector's edition zonder game.Games die we gespeeld hebben:Mafia The Old Country Man of Honor DLCMortal Shell 2Assassin's Creed ShadowsResident Evil 9 Voor films die we aanraden, check onze lijst op Letterboxd!Vragen, suggesties of andere opmerkingen kun je makkelijk en snel achterlaten in dit formuliertje of via de mail: info@gamelovepodcast.nl. Wil je niets missen? Bekijk dan onze website, gamelovepodcast.nl, en volg ons op Twitter en Instagram: @gamelovepodcast. Gamelove podcast by Gamelove is licensed under Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International

Nu de federale regering weer miljarden moet besparen, kijkt iedereen meer dan ooit naar de sociale zekerheid en minister Frank Vandenbroucke, de enige socialist in de regering. Bij de PS vertrouwen ze hem niet. Waarom? ­ “Het is ongelooflijk als je erover nadenkt: hij is 70 en staat nu op het hoogtepunt van zijn politieke macht”, vertelt Simon Andries in DS Vandaag. “Alle hervormingen die de PS altijd heeft tegengehouden, kan hij nu eindelijk uitvoeren”, zegt Valerie Droeven. ­ Ze hebben het over Frank Vandenbroucke, vicepremier en minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid voor Vooruit. De enige socialist in de centrumrechtse ploeg van Bart De Wever. Een politicus uit een andere tijd ook, lijkt het soms wel. En toch zou Vandenbroucke in deze regering wel eens meer kunnen bereiken dan hij ooit heeft gedaan. ­ Want al decennia droomt Vandenbroucke ervan om de ‘actieve welvaartstaat' in de praktijk te brengen en de sociale zekerheid naar zijn ideeën en wereldbeeld te hervormen. Nu de MR en de N-VA miljarden in de sociale zekerheid willen besparen, maakt dat iedereen naar Vandenbroucke kijkt. ­ Hoe groot is zijn macht nu echt in deze centrumrechtse federale regering? En waarom wantrouwen de Franstalige socialisten hem zo hard? ­ Lees in DS Weekblad het volledige portret. ­ Kop of munt is terug. Wil je de nieuwste aflevering van onze economiepodcast Kop of munt beluisteren? Luister en volg hier: De Standaard Spotify Apple podcasts ­ Journalisten Simon Andries, Valerie Droeven | Presentatie Yves Delepeleire| Redactie en eindredactie Fien Dillen| Audioproductie en muziek Brecht PlasschaertSee omnystudio.com/listener for privacy information.

'Wie heeft dit gedaan?' Het is vaak de eerste reactie als er iets misgaat op het werk. Een fout in een publicatie, een verkeerde beslissing of een project dat uit de bocht vliegt. Begrijpelijk misschien, maar volgens gedragswetenschappers is het precies de verkeerde reflex als je wilt dat mensen leren, samenwerken en beter presteren. In deze aflevering staat een begrip centraal dat de afgelopen tien jaar is uitgegroeid tot een van de belangrijkste thema's in leiderschap en organisatieontwikkeling: psychologische veiligheid. Wat is het precies? Waarom boeken teams die psychologisch veilig zijn betere resultaten? En welke rol speelt de leidinggevende daarin? Je mond open durven doen Psychologische veiligheid gaat niet over aardig zijn voor elkaar of conflicten vermijden. De bekendste definitie komt van Harvard-hoogleraar Amy Edmondson, die het omschrijft als een gedeelde overtuiging binnen een team dat mensen veilig interpersoonlijke risico's kunnen nemen. Dat klinkt abstract, maar de praktijk is heel herkenbaar. Durf je een fout toe te geven? Geef je eerlijk aan dat je twijfelt? Spreek je een collega tegen? Kom je met een idee dat nog niet helemaal uitgewerkt is? Of houd je toch liever je mond? 'Je durft je fouten te vertellen. Of je hebt een idee dat nog niet af is en dat deel je gewoon. Of je denkt: dit kan toch echt beter, en dat zeg je dan ook gewoon.' Juist die dagelijkse momenten bepalen volgens Edmondson in belangrijke mate hoe goed teams functioneren. Wat er mis kan gaan als niemand zich uitspreekt Een veelgebruikt voorbeeld komt uit de ruimtevaart. Bij de ramp met de Space Shuttle Columbia in 2003 ontstonden tijdens de lancering beschadigingen aan een vleugel van het toestel. Ingenieur Rodney Rocha maakte zich ernstige zorgen over de veiligheid van de terugreis door de dampkring. Hij probeerde zijn zorgen onder de aandacht te brengen, maar kreeg weinig gehoor binnen de organisatie. Toen de shuttle terugkeerde naar de aarde ging het inderdaad mis. Het toestel viel uiteen en alle zeven astronauten kwamen om het leven. Achteraf wordt deze ramp vaak aangehaald als een klassiek voorbeeld van een organisatie waarin cruciale signalen onvoldoende werden gedeeld of serieus genomen. Dat maakt psychologische veiligheid geen 'soft' onderwerp. Het kan letterlijk levens redden. De verrassende ontdekking in ziekenhuizen Amy Edmondson deed halverwege de jaren negentig onderzoek naar medische teams. Ze observeerde hoe artsen en verpleegkundigen samenwerkten en vergeleek dat met cijfers over fouten en complicaties. Wat ze ontdekte leek in eerste instantie onlogisch. De best presterende teams rapporteerden namelijk de meeste fouten. Hoe kon dat? Het antwoord bleek eenvoudig: niet omdat ze meer fouten maakten, maar omdat ze fouten eerder meldden. In minder veilige teams verdwenen fouten vaak onder het spreekwoordelijke tapijt. In veilige teams werd er juist over gesproken, waardoor ervan geleerd kon worden. Dat blijkt een terugkerend patroon. Problemen verdwijnen niet doordat niemand ze benoemt. Ze blijven bestaan, maar worden moeilijker op te lossen. Waarom bedrijven hier geld mee verdienen Psychologische veiligheid voelt misschien als iets dat vooral prettig is voor medewerkers. Toch blijkt het ook een harde zakelijke kant te hebben. Wanneer mensen ideeën delen, twijfels uitspreken en fouten sneller bespreekbaar maken, ontstaat meer informatie-uitwisseling. Daardoor nemen teams betere beslissingen. Bovendien voelen medewerkers zich meer betrokken bij hun werk en organisatie. Dat leidt vaak tot betere samenwerking en minder verloop. Een bekend onderzoek van Google, Project Aristotle, bevestigde dit beeld. Google onderzocht jarenlang wat succesvolle teams onderscheidt van minder succesvolle teams. Factoren als structuur, duidelijke doelen en expertise bleken belangrijk, maar één factor stak erbovenuit; psychologische veiligheid. Volgens de onderzoekers was dit de basisvoorwaarde waardoor alle andere succesfactoren beter konden functioneren. We leren onveilig gedrag al jong Volgens Tiggelaar ontstaat psychologische onveiligheid niet pas op het werk. Als kind leren we al snel welke opmerkingen wel en niet gewaardeerd worden. Op het schoolplein ontdekken we dat afwijken van de groep risico's met zich meebrengt. Daardoor ontwikkelen veel mensen de gewoonte om zich aan te passen, ideeën voor zich te houden of risico's te vermijden. Die bagage nemen we later mee naar organisaties. Dat betekent ook dat leiders vaak eerst moeten werken aan het herstel van vertrouwen voordat teamleden zich echt durven uitspreken. De rol van de leidinggevende Volgens Edmondson hebben teamleiders meer invloed op psychologische veiligheid dan bestuurders aan de top van een organisatie. De sfeer kan immers per team sterk verschillen. Vrijwel iedereen herkent het verschil tussen een vergadering waarin iedereen meedenkt en een overleg waarin mensen vooral afwachten wat de leidinggevende wil horen. Hoe creëer je dan zo'n veilige omgeving? Edmondson onderscheidt drie belangrijke stappen. Zet de toon Maak duidelijk hoe mensen met elkaar omgaan. Hoe reageren we op fouten? Hoe geven we feedback? Wat gebeurt er als iemand een afwijkende mening heeft? Die spelregels moeten niet één keer worden uitgesproken, maar voortdurend worden herhaald. Stimuleer participatie Actief vragen stellen helpt. 'Wie ziet het anders?' 'Wat missen we nog?' 'Waar kijk ik overheen?' Dergelijke vragen laten zien dat andere perspectieven welkom zijn. Reageer productief Misschien wel de moeilijkste stap. Wanneer iemand met slecht nieuws komt of een fout maakt, is de eerste reactie cruciaal. 'Dankjewel dat je dit zegt.' Het klinkt eenvoudig, maar volgens Tiggelaar vereist het vaak bewuste oefening. Stilte als hulpmiddel Interessant is ook een advies van Nobelprijswinnaar Daniel Kahneman. Bij belangrijke vergaderingen kan het helpen om iedereen eerst een minuut in stilte zijn gedachten op papier te laten zetten. Pas daarna deelt iedereen zijn ideeën. Zo voorkom je dat de meest extraverte deelnemers direct de richting van het gesprek bepalen. Bovendien krijgen introvertere collega's meer ruimte om hun bijdrage te leveren. Veiligheid is niet hetzelfde als lief zijn Psychologische veiligheid kent ook een valkuil. Soms wordt het begrip misbruikt om kritiek af te weren. Of ontstaat er zoveel nadruk op harmonie dat mensen elkaar niet meer durven aan te spreken. Daarom benadrukt Edmondson dat psychologische veiligheid altijd gecombineerd moet worden met hoge standaarden. Mensen moeten alles kunnen zeggen, maar het werk moet tegelijkertijd serieus worden genomen. Of zoals Tiggelaar het samenvat: een goed team combineert openheid met duidelijke verwachtingen. Wat kun je hier morgen direct mee doen? Reageer beter op slecht nieuws. Bedank mensen die problemen signaleren in plaats van direct naar een schuldige te zoeken. Stel meer vragen. Nieuwsgierigheid creëert ruimte voor andere perspectieven. Combineer openheid met duidelijke verwachtingen. Veiligheid betekent niet dat prestaties er minder toe doen. Want uiteindelijk draait psychologische veiligheid niet om een prettige sfeer alleen. Het gaat om iets veel fundamentelers: een omgeving creëren waarin mensen durven zeggen wat gezegd moet worden. En juist daardoor betere resultaten behalen. Over de makersBen Tiggelaar geldt al jaren als een van de bekendste experts op het gebied van leiderschap, gedragsverandering en organisatieontwikkeling. In deze podcast vertaalt hij wetenschappelijke inzichten naar concrete adviezen die direct toepasbaar zijn op de werkvloer. Met scherpe vragen van Willemijn Veenhoven ontstaan gesprekken die inspireren, uitdagen en aanzetten tot actie. Ben Tiggelaar is auteur, spreker, docent en gedragswetenschapper. Bekend van zijn NRC-column, het seminar MBA in één dag en bestsellers als Dromen, durven, doen. Hij houdt van evidence based én superpraktisch advies. Willemijn Veenhoven is programmamaker en journalist. Ze is al ruim 20 jaar een vertrouwde stem op de radio. Bekend van o.a. de radioprogramma’s Spijkers met Koppen, De Nieuws BV en Kunststof. Lichtvoetig, adrem en geboren nieuwsgierig. Paul Sanders deed redactie & montage, Gijs Friesen maakte de vormgeving en de eindredactie is in handen van Annick van der Leeuw. De Ben Tiggelaar Podcast is een productie van BNR en bouwt voort op een van de meest succesvolle leiderschapspodcasts van Nederland. De podcast biedt een groeiende bibliotheek met tijdloze inzichten over leiderschap, management, gedrag, samenwerking en persoonlijke groei. Luister elke week naar De Ben Tiggelaar Podcast en ontdek hoe je beter kunt leidinggeven, effectiever kunt samenwerken en meer impact kunt maken in je werk en carrière.Deze omschrijving is met AI gemaakt en gecontroleerd door een BNR-redacteur. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Kan niet ligt op het kerkhof zei mijn moeder altijd. Ik krijg daarom altijd lichte braakneigingen als ondernemers bij me komen met "ik weet niet hoe..." "Bij mij is dat anders want..." "Ik kan niet..."Hou op!Mijn klanten zullen herkennen dat ik je direct coach op je manier van vraagstelling :-) Want dit is niet eens een vraag... je trekt een conclusie waardoor er ook geen oplossing is.Deze podcast gaat over hoe je wél klanten krijgt en waarom je vanaf nu NOOIT meer zegt "Ik weet niet hoe ik klanten krijg"Claim hier je ticket voor de 2-daagse training Droomklanten Krijgen! Hier wil je écht maar dan ook écht bij zijn! Op 28+29 oktober heb jij helder wat jouw unieke en onderscheidende vermogen is, hoe je op basis daarvan je ideale klant afstemt, je product vormgeeft. Plus je gaat naar huis met een 3 maanden actieplan.Deze 2 dagen gaan je 2 jaar besparen aan doelloos zelluf proberen je klanten bij elkaar te schrapen. Claim hier je ticket: ⁠⁠⁠⁠https://winningimpact.nl/droomklanten-krijgen/⁠⁠⁠⁠ 

Jezus volgen gaat niet vanzelf. Dat vraagt om vorming en oefening. En daar ben je je hele leven mee bezig. Je raakt nooit uitgeleerd. Bij die vorming maakt de kerk vanouds gebruik van concrete praktijken. Leren gebeurt metterdaad. Al doende volgen we Jezus stapje voor stapje. In deze serie denken we concreet na over vier christelijke praktijken. Wat we daarin moeten loslaten en hoe deze praktijken ons helpen om te groeien in het volgen van Christus. Dit is de derde in de serie van 4. Thema is Vasten. Voorganger is dominee Dick Wolters, Opgenomen op 27 september 2026 in de Noorderkerk te Amsterdam

Wat als je bedrijf niet van aandeelhouders is, maar van zichzelf? Steward ownership heet dat. Bedrijven als de Efteling, Patagonia, Bosch en Carlsberg zijn al op deze manier georganiseerd en inmiddels zijn er ook steeds meer voorbeelden van mkb'ers die voor dit model kiezen.Deze aflevering in het kort:☑️ Hoe je zeggenschap en winst loskoppelt, zodat de missie van je bedrijf voor altijd geborgd is☑️ Toon Weijenborg verkocht zijn camping niet aan een grote keten, maar aan een stichting☑️ Kapitaal ophalen zonder stemrecht weg te gevenJe hebt jarenlang gebouwd aan je bedrijf en dan kloppen de kopers aan. Een grote keten of een investeringsfonds bijvoorbeeld. Maar wat gebeurt er daarna met je mensen, de klanten en je missie? Gijsbert Koren zag het als crowdfundingpionier keer op keer misgaan: goede bedoelingen die sneuvelden onder aandeelhoudersdruk. Dit ongemak werd de aanleiding voor We Are Stewards. Daarmee helpt hij ondernemers om zichzelf op een andere manier te organiseren.

HEY U! Is het normaal dat je je na de dood van een dierbare niet per se verdrietig voelt? Kun je eigenlijk ziek worden van rouw? En rouwden mensen vroeger anders dan nu? In deze aflevering beantwoordt rouwprofessor Lonneke Lenferink (Universiteit Twente/Rijksuniversiteit Groningen) vijf van jullie gestelde vragen over rouw. Of het nu gaat over hoe je iemand het beste kunt steunen die rouwt, of je ook om iets anders dan een persoon kunt rouwen, of hoe kinderen anders rouwen dan volwassenen: na deze video begrijp jij een stuk beter wat rouw eigenlijk met je doet. Zat jouw vraag er nou niet tussen? Geen zorgen! Op de socials van Universiteit van Nederland (@universiteitnl) beantwoordt Lonneke nog meer kijkersvragen. En als je nog een extra vraag hebt kun je die stellen in de comments ⬇️ Meer weten? Luister onze eerdere podcast met Lonneke Lenferink: https://www.universiteitvannederland.nl/podcast/rouwen-zonder-huilen-heel-normaal-dit-is-waarom *Meer wetenschap?* Schrijf je in voor onze nieuwsbrief: https://universiteitvannederland.substack.com/ Check onze podcast in je favoriete podcast-app. Instagram ► https://www.instagram.com/UniversiteitNL TikTok ► https://www.tiktok.com/@UniversiteitNL *Wil je meer weten over onze stichting?* ► http://www.universiteitvannederland.nl/ Wil je ons iets vragen? Of heb je een opmerking? Dat kan via dit formulier: https://forms.gle/5YTUR72pTwzXRAFk6 *Over de Universiteit van Nederland:* Wij geloven dat iedereen moet kunnen leren van de topwetenschappers die we hebben in Nederland. Zonder collegegeld of tentamens. Zet je nieuwsgierigheid aan en kijk, luister of volg de Universiteit van Nederland. Voor niet-commercieel gebruik is het toegestaan om fragmenten (mits de context behouden) te gebruiken. Vermeld wel altijd bron: Universiteit van Nederland. Bij twijfel, mail ons op info@universiteitvannederland.nl. 0:00 Jullie 5 vragen over rouw!0:15 Wat kan je doen voor iemand die rouwt? 1:15 Hoe kan je diegenen ondersteunen?1:32 Kan je ziek worden van rouw?2:20 Fysiek ziek worden van rouw2:55 Hoe rouwden mensen vroeger?3:35 Konden we vroeger beter rouwen?3:46 Kun je alleen om mensen rouwen?4:12 Verschillende soorten verlies4:45 Rouwen kinderen anders dan volwassenen?5:45 Wat is de meest voorkomende manier om met rouw om te gaan?6:45 Is het normaal dat je na iemands dood niet verdrietig bent?7:08 Onderzoek nabestaanden MH-17-ramp See omnystudio.com/listener for privacy information.

Hij speelde in een surf- en new waveband. Zij speelde in een balkanband. Bij de band Marlen ontmoetten Marlene Hennecke en Pieter Molenaar elkaar. Dat resulteerde na vele vrijdagse oefensessies in Fontana Blue. Hun debuutplaat is een ode aan de mooie muziek. I Wish op Spotify: https://open.spotify.com/track/0NiEqJf8V9jFstkQDtW1aX?si=d6cbb88e681b494c

Bij de start van het nieuwe seizoen is de focus helder: we willen vol zijn van Jezus! Elk deel van ons leven mag meer en meer doordrenkt zijn van Hem; Zijn liefde, Zijn waarheid, de aanwezigheid van Zijn Geest. En we willen ook vol zijn in de zin van 'overstromen'; waar het hart vol van is, daar stroomt de mond (en het hele leven) van over! 27-09-2026, Oscar Biesheuvel

In deze podcast praat Martin Kuiper met Rinus en Erik Kuylaars over het ontstaan van Rinus'Garage en hun samenwerking bij dit project. Ook is er aandacht voor de samenwerking met Triggerfinger, de eerste sessie voor Rinus'Garage, waar een nieuwe versie is opgenomen van The Wall of Dolls van Golden Earring uit 1970 een song geschreven door Rinus met tekst van Barry Hay. De track is onderdeel van Rinus' Garage, het solo project van Rinus Gerritsen. Iedere maand brengt de voormalig bassist van Golden Earring een nieuw nummer uit, vaak met een gastzanger of zangeres. Bij elk nummer hoort een eigen podcast, waarin wordt gepraat over het ontstaan van de track. Iedere song heeft een uniek verhaal en een unieke muzikale kleur. In this podcast, Martin Kuiper speaks with Rinus and Erik Kuylaars about the origins of Rinus'Garage and their collaboration on the project. They also discuss the collaboration with Triggerfinger and the first Rinus'Garage session, which produced a new version of Golden Earring's 1970 song "The Wall of Dolls"—a track written by Rinus with lyrics by Barry Hay. The song is part of *Rinus' Garage*, Rinus Gerritsen's solo project. Each month, the former Golden Earring bassist releases a new track, often featuring a guest vocalist. Each release is accompanied by a dedicated podcast discussing the track's creation; every song has a unique story and a distinctive musical character. The Wall Of Dolls (Rinus Gerritsen, Barry Hay) The song I'm playing with my Belgian friends I wrote many years ago, Barry's lyrics however aren't dated at all !! Arranged by Rinus Gerritsen Produced by Rinus Gerritsen & Erik Kuylaars Rinus Gerritsen: Bass Ruben Block, Natousch Gerritsen: Vocals Ruben Block: Guitars Paul van Bruystegem: Slide Guitar Mario Goossens: Drums Produced by Rinus Gerritsen & Erik Kuylaars Mixed by Erik Kuylaars at Rinus' Garage Track The Wall of Dolls Filmed by The Media Brothers. Podcast filmed by Rob von Römer Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See https://pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Bij de Verenigde Naties in New York waarschuwt NAVO-baas Mark Rutte in een gesprek met buitenlandcommentator Bernard Hammelburg voor de hybride dreiging vanuit Rusland. Rutte noemt die een bewijs van paniek bij Vladimir Poetin, wijst op zware Russische verliezen in Oekraïne en benadrukt dat NAVO-landen voorbereid zijn op hybride aanvallen, terwijl Europa steeds meer verantwoordelijkheid neemt in de Straat van Hormuz en de Rode Zee. Minister van Justitie en Veiligheid Van Weel overleeft een spannend nachtelijk spoeddebat over zijn reactie op een kritisch Rekenkamer-rapport. Na stevige kritiek uit vrijwel de hele oppositie erkent hij uiteindelijk dat de Kamer misleid is rond 10.000 niet-behandelde aangiftes van zware misdrijven in 2024. Ook biedt hij opnieuw zijn excuses aan en kondigt aan het gesprek met de Rekenkamer te hervatten. Vanaf zondag geldt in Nederland nieuwe Europese wetgeving tegen greenwashing, de EMCO-richtlijn, die duurzaamheidsclaims van bedrijven aanzienlijk strenger maakt. Expert duurzaamheidsclaims Jellien Roelofs waarschuwt dat ondernemers hun communicatie over ‘groen’ en ‘duurzaam’ moeten herzien, omdat misleidende claims boetes kunnen opleveren, terwijl toezichthouders enige coulance beloven bij bestaande voorraden. Deze omschrijving is met AI gemaakt en gecontroleerd door een BNR-redacteur. Over deze podcast BNR Nieuws Vandaag is de podcast met daarin BNR Ochtendnieuws en BNR Avondnieuws. Je krijgt ’s ochtends vroeg en aan het einde van de werkdag in 20 minuten het belangrijkste nieuws van de dag. Abonneer je via bnr.nl/podcast/bnrnieuwsvandaag, de BNR-app, Spotify en Apple Podcasts. Of luister elke dag live via bnr.nl/live.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Dit is de 280e aflevering van de Slimmer Presteren Podcast, over sport, onderzoek en innovatie. In deze aflevering hebben Gerrit Heijkoop, Jurgen van Teeffelen en Guido Vroemen het over:Lactaatgel: helpt lactaat slikken je echt harder te gaan?INLEIDING:Lactaat was jarenlang de stof waar je als sporter juist vanaf wilde. Nu zit het in een gel die profs in de Tour gebruiken, en die je gewoon zelf kunt bestellen. Werkt zo'n lactaatgel echt, of koop je vooral een duur verhaal? Gerrit Heijkoop en Jurgen van Teeffelen proeven hem live, met sportarts en topcoach Guido Vroemen erbij vanaf de eerste minuut. Guido testte de gels bij een aantal van zijn eigen atleten en vertelt wat hij daar wel en niet uit kan afleiden. In deze aflevering:- waarom lactaat geen afvalstof is maar brandstof voor spier, hart en hersenen- hoe extra lactaat je eigen glycogeenvoorraad zou kunnen sparen- waarom het dertig jaar lang niet lukte om lactaat behapbaar te krijgen- wat de studies laten zien: wel een lichter gevoel, geen snellere tijden- het verschil tussen ExoLactate en de lactaatgel van Enervit- wanneer je zo'n gel zou innemen, en waarom niet bij de start- waarom een goede eigen ervaring nog geen bewijs is Vragen die in deze aflevering worden beantwoord: 1. Wat zit er in een lactaatgel en wat is het idee erachter?Een lactaatgel combineert lactaat met gewone koolhydraten. Het bekendste voorbeeld, ExoLactate van From Lab to Field, bevat 5 gram lactaat en 40 gram koolhydraten per gel. Het idee erachter is dat lactaat geen afvalproduct is, maar een brandstof die spieren, hart en hersenen kunnen verbranden. Volgens Guido Vroemen levert lactaat van buitenaf een tweede energiebron, waardoor je je eigen glycogeenvoorraad langer intact houdt tijdens intensieve inspanning. Bewijs voor dat mechanisme bij sporters ontbreekt vooralsnog.2. Waarom werd lactaat lang gezien als afvalstof en nu als brandstof?Lactaat stijgt in je bloed bij zware inspanning, en dat leidde decennialang tot de conclusie dat het de oorzaak was van vermoeide, verzuurde benen. Hoogleraar George Brooks van University of California, Berkeley betoogt al veertig jaar het omgekeerde. Lactaat ontstaat continu in de glycolyse en wordt door spieren, hart en hersenen als brandstof gebruikt. Daarnaast werkt het als signaalstof. Dat lactaat de grens van je prestatie markeert klopt nog steeds, maar als graadmeter, niet als oorzaak.3. Waarom lukte het dertig jaar lang niet om lactaat als sportvoeding te gebruiken?Het probleem was nooit de theorie, maar de praktijk. Om effect te mogen verwachten moet je een flinke dosis binnenkrijgen, en dat lukte niet. Lactaat werd meestal aan natrium gebonden, waardoor sporters last kregen van hun maag. In een onderzoek uit 2024 dronken vijf deelnemers natriumlactaat, waarna hun bloedlactaat niet steeg terwijl er wel matige tot ernstige maagdarmklachten optraden. Guido Vroemen probeerde het jaren geleden zelf, en door de pH-waarden kwam het net zo hard weer omhoog.4. Wat laat het onderzoek naar exogeen lactaat zien over prestatieverbetering?De uitkomsten zijn opvallend eenzijdig. Bij zestien getrainde wielrenners steeg na inname van lactaat het bicarbonaat en daalde de ervaren inspanning meetbaar, maar werden de tijden geen seconde beter. Een pilotstudie bij vijftien recreatieve sporters vond geen effect op VO2max, ventilatoire drempel of lactaatdrempel, wel een klein positief effect op het vermogen in een tijdrit van twintig minuten. Jurgen van Teeffelen wijst erop dat nog geen enkele studie laat zien dat dit lactaat werkelijk in het bloed en in de spier terechtkomt.5. Wanneer kun je een lactaatgel het beste innemen tijdens een wedstrijd?Niet aan de start, want dan heb je nog geen tekort aan glycogeen. Guido Vroemen ziet de meeste waarde in de finale: aan het eind van het fietsen, bij de overgang naar het lopen, of in de laatste kilometers van een loop. Volgens de makers wordt dit lactaat sneller opgenomen dan glucose en fructose, binnen vijf tot tien minuten, dus ver vooruit plannen hoeft niet. Zijn praktische tip is om er één apart te houden met “finale” erop.6. Welke nadelen heeft een lactaatgel voor de recreatieve sporter?Het grootste bezwaar is de prijs. Een gel kost ongeveer vijf euro, verzendkosten nog niet meegerekend, terwijl er 40 gram gewone koolhydraten in zit die je veel goedkoper krijgt. Daarnaast is de textuur dikker en slijmeriger dan bij een gewone gel, dus een slok water erachteraan is nodig. Maagdarmklachten meldden de testers niet. Het echte nadeel is dat het bewijs ontbreekt: je betaalt voor een mechanisme dat bij sporters nog niet is aangetoond.Handige bronnen en links:Alle shownotes, bronnen en links bij deze aflevering:https://slimmer-presteren-podcast.nl/seizoen-14/280-lactaatgel-zinvol-of-onzin/ Achtergrondartikel over hoe lactaatgels in het wielerpeloton verschenen:https://www.cyclist.co.uk/in-depth/lactate-gels Studie uit 2024 waarin oraal natriumlactaat het bloedlactaat niet verhoogde:https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/39262340/ Studie uit 2024 met een lagere ervaren inspanning maar geen prestatiewinst:https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/39189224/ Eerdere aflevering over lactaat als wonderstof:https://slimmer-presteren-podcast.nl/seizoen-7/128-lang-leve-lactaat-de-wonderstof-om-slimmer-te-presteren/ Eerdere aflevering over bicarbonaat als buffer tegen verzuring:https://slimmer-presteren-podcast.nl/seizoen-3/helpt-extra-bicarbonaat-de-sportprestatie/ Abonneer je op dit kanaal voor iedere vrijdag een nieuwe aflevering over sport, onderzoek en innovatie. Meer weten over de podcast, of Gerrit en Jurgen boeken als spreker of presentator:https://slimmer-presteren-podcast.nl/ —-De Slimmer Presteren Podcast is een initiatief van Gerrit Heijkoop en Jurgen van Teeffelen. Vanaf begin 2020 bespreken zij wekelijks een onderwerp op het gebied van sport, onderzoek en innovatie. Zie ook:WEB: https://slimmer-presteren-podcast.nlINSTAGRAM: https://www.instagram.com/SlimmerPodcastLinkedIn: https://www.linkedin.com/company/slimmer-presteren-podcastPODCAST PLAYERS: https://slimmer-presteren.captivate.fm/listenVRIEND VAN DE SHOW: https://vriendvandeshow.nl/slimmerpodcastMentioned in this episode:Partner CyclOn Bikecare: een glimlach voor je fiets--- Partner van Slimmer Presteren Deze aflevering bevat een advertentie van CyclOn, specialist in fietsverzorging uit Schaijk. We legden ruim veertig vragen van luisteraars over poetsen en smeren voor aan Remco Schouten van CyclOn. Zijn antwoorden hoor je van september tot en met oktober 2026 aan het eind van elke nieuwe aflevering. Wil je zelf aan de slag? In september en oktober 2026 krijg je 25% korting op het hele assortiment met de code: slimmerpresteren CyclOn WebshopDoneer ons een kop of pot koffie

Zonder Tadej Pogačar staat er zondag een open WK in Montréal op het programma. Maxim Horssels en Youri IJnsen blikken vooruit op de wegwedstrijden bij de elite mannen en vrouwen. Zet Mathieu van der Poel zichzelf terecht in de rol van outsider, of onderschat hij zichzelf? Hoe moet België het aanpakken met twee kopmannen, Wout van Aert en Remco Evenepoel? En zijn de jonge klimmers Paul Seixas en Isaac Del Toro de echte topfavorieten?Bij de vrouwen draait alles om Demi Vollering, met Elisa Longo Borghini als grootste uitdager en Puck Pieterse als Nederlandse joker. Verder: de onbekende wereldkampioene van vorig jaar, de open strijd bij de beloften met Lorenzo Finn die al bij de profs start, en welke Nederlandse talenten je vrijdagavond in de gaten moet houden.Zaterdag de elite vrouwen, zondag de elite mannen (start 15.00 uur Nederlandse tijd). Volg alles live via het liveblog op Wielerflits. De uitgebreide voorbeschouwingen lees je hier.

Insteek is om tijdens drie avonden (5 thema's verdeeld over drie avonden) breed met de raad in gesprek te gaan over de stand van zaken op de verschillende opgaven. Het is een breder gesprek dan alleen een extra toelichting en verantwoording op de voortgangsrapportage 2025. In de jaarlijkse voortgangsrapportages Sociaal Domein ziet u cijfers, resultaten en voortgang op de vijf opgaves. We geven aan dat naast het tellen ook het vertellen belangrijk is. Bij deze bijeenkomst laten we de raad meer zien van wat er in de praktijk plaatsvindt op twee van de vijf opgaven (Mentale weerbaarheid en Meedoen & Inclusie). Naar aanleiding van een lokaal onderzoek gaan we in gesprek over het thema eenzaamheid/ontmoeten en drie uitvoerders binnen deze opgaven nemen u mee in hun dagelijkse praktijk. Wat komen zij tegen? Ook met hen kunt u in gesprek gaan.Verloop van de bijeenkomstPresentatie die uit meerdere onderdelen bestaat en na elk onderdeel is er ruimte voor vragen en gesprekMevrouw Helen Maier gaat in op de stand van zaken en actueel aanbod Mentale weerbaarheid (5 min)Rondje verduidelijkende vragen n.a.v. presentatieMevrouw Nina van der Molen geeft een toelichting op het onderzoek Ontmoeten/Eenzaamheid (raakt beide opgaven) en gaat graag in gesprek over welke aandachtspunten de raadsfracties zien (15min)De heer Nick Brinkhuijsen, (werkzaam als jongerencultuurcoach) en de heer Jochem Jansen (jongerenwerker bij Balans en betrokken bij Activiteitenclub Soest) vertellen over de praktijk. Wat kunnen we hiervan leren? Waar zien we kansen? (in gesprek ) (30 min)Mevrouw Gwen Visser geeft een toelichting op de stand van zaken en het actuele aanbod m.b.t. Meedoen en Inclusie (5 min)Rondje verduidelijkende vragen n.a.v. presentatieMevrouw Babs van Drunen (werkzaam bij Zorgoppas) vertelt over de praktijk. Wat kunnen we hiervan leren? Waar zien we kansen? (in gesprek ) (20 min)Ter afsluiting zal de gespreksleider inventariseren welke wensen er zijn voor de volgende opgavesessie m.b.t. Kansengelijkheid en Gezonde Leefstijl (8 oktober)

Bij de Verenigde Naties in New York waarschuwt NAVO-baas Mark Rutte in een gesprek met buitenlandcommentator Bernard Hammelburg voor de hybride dreiging vanuit Rusland. Rutte noemt die een bewijs van paniek bij Vladimir Poetin, wijst op zware Russische verliezen in Oekraïne en benadrukt dat NAVO-landen voorbereid zijn op hybride aanvallen, terwijl Europa steeds meer verantwoordelijkheid neemt in de Straat van Hormuz en de Rode Zee. Minister van Justitie en Veiligheid Van Weel overleeft een spannend nachtelijk spoeddebat over zijn reactie op een kritisch Rekenkamer-rapport. Na stevige kritiek uit vrijwel de hele oppositie erkent hij uiteindelijk dat de Kamer misleid is rond 10.000 niet-behandelde aangiftes van zware misdrijven in 2024. Ook biedt hij opnieuw zijn excuses aan en kondigt aan het gesprek met de Rekenkamer te hervatten. Vanaf zondag geldt in Nederland nieuwe Europese wetgeving tegen greenwashing, de EMCO-richtlijn, die duurzaamheidsclaims van bedrijven aanzienlijk strenger maakt. Expert duurzaamheidsclaims Jellien Roelofs waarschuwt dat ondernemers hun communicatie over ‘groen’ en ‘duurzaam’ moeten herzien, omdat misleidende claims boetes kunnen opleveren, terwijl toezichthouders enige coulance beloven bij bestaande voorraden. Deze omschrijving is met AI gemaakt en gecontroleerd door een BNR-redacteur. Over deze podcast BNR Nieuws Vandaag is de podcast met daarin BNR Ochtendnieuws en BNR Avondnieuws. Je krijgt ’s ochtends vroeg en aan het einde van de werkdag in 20 minuten het belangrijkste nieuws van de dag. Abonneer je via bnr.nl/podcast/bnrnieuwsvandaag, de BNR-app, Spotify en Apple Podcasts. Of luister elke dag live via bnr.nl/live.See omnystudio.com/listener for privacy information.

De Chinese president Xi Jinping is voor het eerst in tien jaar op staatsbezoek in de VS, waar Donald Trump hem persoonlijk van de vliegbasis bij Washington ophaalt. Tijdens het bezoek verlengen beide landen hun bestand in de handelsoorlog tot 10 januari, waarmee forse tariefverhogingen voorlopig worden uitgesteld, maar blijven spanningen over chips, aardmetalen en Iraanse olie nadrukkelijk op tafel. Bij de Verenigde Naties roept Volodymyr Zelensky landen op om Rusland economisch te isoleren en geen zaken meer te doen met president Poetin. 51 landen, waaronder de VS, onderschrijven in een verklaring de Oekraïense positie, terwijl Rusland ondertussen opnieuw ballistische raketten afvuurt op Kiev en vermoedelijk de energievoorziening in aanloop naar de winter viseert. Nieuw onderzoek, in opdracht van Conclusion Mission Critical, laat zien dat Nederlanders slecht voorbereid zijn op een grote digitale uitval, met name bij stroomstoringen en het wegvallen van betalingsverkeer. Jongere generaties blijken het kwetsbaarst, terwijl bedrijven en overheid nog zoeken naar manieren om de afhankelijkheid van vitale digitale infrastructuur en IT-ketens beter af te dekken. Deze omschrijving is met AI gemaakt en gecontroleerd door een BNR-redacteur. Over deze podcast BNR Nieuws Vandaag is de podcast met daarin BNR Ochtendnieuws en BNR Avondnieuws. Je krijgt ’s ochtends vroeg en aan het einde van de werkdag in 20 minuten het belangrijkste nieuws van de dag. Abonneer je via bnr.nl/podcast/bnrnieuwsvandaag, de BNR-app, Spotify en Apple Podcasts. Of luister elke dag live via bnr.nl/live.See omnystudio.com/listener for privacy information.

De Chinese president Xi Jinping is voor het eerst in tien jaar op staatsbezoek in de VS, waar Donald Trump hem persoonlijk van de vliegbasis bij Washington ophaalt. Tijdens het bezoek verlengen beide landen hun bestand in de handelsoorlog tot 10 januari, waarmee forse tariefverhogingen voorlopig worden uitgesteld, maar blijven spanningen over chips, aardmetalen en Iraanse olie nadrukkelijk op tafel. Bij de Verenigde Naties roept Volodymyr Zelensky landen op om Rusland economisch te isoleren en geen zaken meer te doen met president Poetin. 51 landen, waaronder de VS, onderschrijven in een verklaring de Oekraïense positie, terwijl Rusland ondertussen opnieuw ballistische raketten afvuurt op Kiev en vermoedelijk de energievoorziening in aanloop naar de winter viseert. Nieuw onderzoek, in opdracht van Conclusion Mission Critical, laat zien dat Nederlanders slecht voorbereid zijn op een grote digitale uitval, met name bij stroomstoringen en het wegvallen van betalingsverkeer. Jongere generaties blijken het kwetsbaarst, terwijl bedrijven en overheid nog zoeken naar manieren om de afhankelijkheid van vitale digitale infrastructuur en IT-ketens beter af te dekken. Deze omschrijving is met AI gemaakt en gecontroleerd door een BNR-redacteur. Over deze podcast BNR Nieuws Vandaag is de podcast met daarin BNR Ochtendnieuws en BNR Avondnieuws. Je krijgt ’s ochtends vroeg en aan het einde van de werkdag in 20 minuten het belangrijkste nieuws van de dag. Abonneer je via bnr.nl/podcast/bnrnieuwsvandaag, de BNR-app, Spotify en Apple Podcasts. Of luister elke dag live via bnr.nl/live.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Deze vierde en daarmee laatste uitzending in de serie van De Nacht van NTR Wetenschap over de rol van wetenschap binnen oorlog sluiten we af met de menselijke kant van conflict. Hoe kunnen we elkaar blijven vinden als de onderlinge afstanden steeds groter worden? Radio 1-presentator Renette Kwakkenbos gaat in gesprek met historicus en pedagoog Bjorn Wansink over zijn onderzoek naar multiperspectiviteit. Ieder van ons heeft op elke zaak een ander perspectief, door de plaats en tijd waar we vandaan komen. Over het algemeen is dat geen probleem, tot er een conflict uit ontstaat. Wanneer gebeurt dat? En hoe kan je daar dan mee omgaan? Bij conflicten die raken aan onze identiteit en onze diepste waarden, zijn we geneigd snel in de verdediging of juist aanval te schieten. Bjorn is onder lid van het kernteam van Ter Info, een organisatie die is opgericht om scholen te helpen bij het bespreekbaar maken van terrorisme, politiek geweld en disruptieve momenten. Daar ontwikkelt hij lesmateriaal met en voor docenten. Over de hele wereld onderzocht Bjorn dit conflicten in de klaslokalen, en hoe docenten hiermee omgaan. Hij ontwikkelde bijvoorbeeld een model om de spanning tussen de relatie met de ander en het gesprek over de inhoud weer te geven. Hoe kan je je eigen grenzen en waarden bewaren, en ook de ander niet verliezen? Hoe mag iedereen er zijn zonder te vervallen in relativisme? Wat betekent neutraliteit, en hoe weeg je verschillende perspectieven tegen elkaar? Verder bespreken Renette en Bjorn lesgeven over hoop, onderwijs in conflictgebieden en een hele hoop casussen uit de praktijk van Bjorn.

Mijn grootste inzicht in 11 jaar in dit werkveld.We willen er allemaal bij horen.Bij een gezin. Een vriendengroep. Een community. Een relatie. Een team. Een beweging.Erbij horen is een diep menselijke behoefte. Maar wat als je, om onderdeel te kunnen zijn van het geheel, steeds een stukje van jezelf achterlaat?In deze aflevering van de Cheerleader Podcast neem ik je mee in wat volgens mij één van de belangrijkste bewegingen is die we hier op aarde te maken hebben: leren om onderdeel te zijn van het geheel, zonder jezelf te verlaten.Want echte verbinding vraagt niet dat jij jezelf aanpast, kleiner maakt of kwijtraakt. Juist wanneer je jezelf kunt blijven voelen terwijl je verbonden bent met anderen, ontstaat er iets anders.Je kunt loyaal zijn aan de groep én loyaal blijven aan jezelf.En precies daar zit voor mij een belangrijke sleutel tot persoonlijke en spirituele groei.In deze aflevering vertel ik over je plek innemen, grenzen voelen, verbinding, intuïtie en de beweging van je ziel. Over hoe begrenzing er juist voor kan zorgen dat je dieper in je lichaam aanwezig kunt zijn. En hoe je, wanneer je jezelf steeds beter leert voelen, ook beter kunt horen wat je intuïtie je vertelt en wat jouw ziel hier op aarde te doen heeft.We hebben het onder andere over:​Waarom de behoefte om erbij te horen zo sterk kan zijn​Hoe je jezelf ongemerkt kunt verlaten om onderdeel te blijven van een groep​Het verschil tussen verbinding en versmelting​Loyaal zijn aan anderen zonder ontrouw te worden aan jezelf​Waarom grenzen niet alleen afstand creëren, maar juist diepe verbinding mogelijk kunnen maken​Je ziel laten incarneren en steeds meer aanwezig zijn in je lichaam​Contact maken met je intuïtie en je eigen innerlijke kompas​Voelen wat van jou is en wat bij een ander hoort​Je eigen plek innemen in het grotere geheel​Ontdekken wat jouw ziel hier op aarde te doen heeft​ Verder werken met mijMerk je dat jezelf aanpassen, zorgen voor anderen, je verantwoordelijk voelen of jezelf verlaten diep verbonden is met de relatie met je moeder? In mijn Moederwond-training werken we systemisch met deze laag en met de patronen die vanuit de moederlijn zijn ontstaan.https://babette.plugandpay.nl/checkout/moederwondtrainingAlleengeboren TweelingVoor een alleengeboren tweeling kunnen thema's als verbinding, versmelting, verlies, grenzen en het gevoel dat er iemand ontbreekt nóg een andere laag hebben. In mijn training over de alleengeboren tweeling onderzoeken we wat het betekent wanneer jouw allereerste verbinding al in de baarmoeder begon en werd verbroken.https://babette.plugandpay.nl/checkout/tweeling1:1 met mij werkenVoel je dat je klaar bent om dieper te kijken naar de patronen die je nog tegenhouden om volledig jouw eigen plek in te nemen? Je kunt een intake plannen voor mijn 1:1 begeleiding.Calendly.com/babettetasseron/intake

Nederland was ooit koploper in homo-emancipatie. Nu staat nog maar 22 procent van de jongens op de middelbare school positief tegenover homoseksualiteit. Bij meisjes daalde dat percentage in vier jaar van 78 naar 51 procent. De reacties zijn voorspelbaar. Links wijst naar rechts, Andrew Tate en de ‘manosphere'. Rechts wijst naar moslims. Iedereen heeft de schuldige alweer gevonden. Maar hoe zit het nou echt? En is de afnemende homoacceptatie niet een symptoom van een veel groter probleem? Wat zegt het over onze samenleving als de vrijheid om jezelf te zijn steeds minder vanzelfsprekend wordt? Vanmiddag is medeoprichter van Pride Amsterdam en oud-leraar Siep de Haan te gast in Op z'n Kop. Hij zag hoe leerlingen niet meer durfden mee te varen op prideboten of achter een kraampje te staan op Paarse Vrijdag. Uit angst om gefilmd of bespuugd te worden. Ook zag hij ouders die hun kinderen op Paarse Vrijdag thuishielden van school. Zijn boodschap is helder: scholen moeten grenzen stellen. Wie zijn kinderen thuishoudt tijdens seksuele voorlichting, moet ze die lessen laten inhalen. Desnoods op zaterdag. Stop met nóg meer rapporten schrijven en begin met handhaven. Volgens De Haan zijn er meerdere oorzaken en moet ook de invloed van de islam bespreekbaar zijn. Tegelijkertijd is zijn kritiek op de emancipatiebeweging scherp: helpen al die vlaggen, letters en campagnes eigenlijk wel? Marianne Zwagerman en Rick van Velthuysen gaan met hem in gesprek. Wat gaat er mis met de homoacceptatie in Nederland — en wat is er nodig om het tij te keren?

Voor de een is hij een visionair en een voorbeeld, voor de ander is hij een baas onder wie medewerkers publiek worden vernederd, en wiens bedrijf oud-medewerkers voor de rechter daagt. Over bunq-oprichter Ali Niknam heerst verdeeldheid. Wat voor eigenschappen en wat voor karakter heb je nodig om in Nederland succesvol techmiljardair te worden? NRC-onderzoeksjournalist Stijn Bronzwaer schreef samen met Joris Kooiman en Merijn Rengersen een boek over hem: 'De eenzame strijd van een techmiljardair'. Daarin beschrijft hij hoe Niknam als jonge jongen met zijn ouders uit Iran vluchtte en in een nieuwbouwwijk in Gouda terecht kwam. Voor zijn veertigste had hij drie miljardenbedrijven gebouwd: webhoster TransIP, een datacenterbedrijf en online bank bunq. Niknam werkte niet mee aan het boek en noemt het een afrekening. Uit het portret komt iemand naar voren die, vergelijkbaar met Elon Musk, technische kennis combineert met een sterk commercieel instinct. Hij heeft een enorme bewijsdrang, heeft vaak gelijk en raakt snel teleurgesteld in mensen die zijn tempo niet bijbenen. Vooral is hij iemand die steeds wordt beloond voor zijn hardheid. Dat begint bij TransIP, waar hij na een conflict met zijn medeoprichters als winnaar overblijft. Bij bunq gaat het verder: daar is negen uur echt negen uur. Anders volgen flinke consequenties. Ook komen de rechtszaken tegen oud-medewerkers aan bod, net als de fraudezaken waarbij klanten binnen een uur hun spaargeld kwijtraakten en de race met Revolut om de Amerikaanse markt. Tot slot de vraag waar Bronzwaer zelf ook mee blijft zitten: is dit de manier, en willen we dit als samenleving? Of heeft Nederland juist meer ondernemers als Niknam nodig om minder afhankelijk te worden van Amerikaanse technologie? Ben van der Burg en Mark Beekhuis duiken in de wereld van techmiljardair Ali Niknam in deze nieuwe aflevering van De Technoloog. Reacties en ideeën zijn altijd welkom via technoloog@bnr.nl GastStijn Bronzwaer Videohttps://www.youtube.com/@bnrtech Over De Technoloog Mark Beekhuis en Ben van der Burg gaan in gesprek met spraakmakende experts over technologische ontwikkelingen en de impact op onze samenleving. Want technologie is overal om ons heen, in onze broekzak en soms zelfs op ons hoofd. Van AI naar ruimtevaart, van chips naar het metaverse en van mobiele telefonie naar ICT-recht. In een open en vooral nieuwsgierig gesprek krijgt de luisteraar samen met Mark en Ben een razend interessant mini-college. Over de makers Mark Beekhuis (1969) is presentator, journalist, radio- en podcastmaker met een focus op wetenschap, politiek en technologie. Hij won de eerste Dutch Podcast Award in de categorie Nieuws met Newsroom en maakte de afgelopen jaren onder meer de serie De Kwestie Wolf en de Nieuws Top 150. Daarnaast presenteert hij wekelijks de podcasts Studio Den Haag en De Technoloog. Ook kun je hem kennen van zijn vele bijdragen op BNR Nieuwsradio. Ben van der Burg (1968) is presentator en tech commentator. Buiten het winnen van de eerste Dutch Podcast Award in de categorie Technologie won hij nooit iets, hij werd altijd tweede. Naast de Technoloog presenteert hij De Grote Tech Show op BNR en je kent hem wellicht van media bijdrages op BNR Nieuwsradio of TV. Rosanne Peters is techredacteur en maakt De Grote Tech Show en De Technoloog. Sinds 2025 doet ze redactie- en productiewerk en is zij te horen in de Tech Update tijdens De Ochtend- en Avondspits. Daniël Mol is redacteur van De Technoloog. Hij voegde zich in 2021 bij het team en is ook redacteur van de Cryptocast en De Grote Tech Show. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Is het parkoers nou wel of niet te zwaar voor Mathieu van der Poel? En kan iemand Demi Vollering van haar eerste wereldtitel afhouden? In een nieuwe aflevering van In Het Wiel blikt Niek Goedvolk met Roxane Knetemann en wielerverslaggever Marijn Abbenhuijs vooruit op het WK wielrennen. We bespreken het lokale rondje in Montreal, waar het moet gaan gebeuren voor de renners. Wat is de scherprechter? En waar wordt de koers beslist? Ook nemen we de verschillende scenario's door. Hoe moet Van der Poel het aanpakken? Wat wordt het plan van de Belgen met Remco Evenepoel en Wout van Aert? En gaan de Fransen echt all-in voor Paul Seixas? Bij de vrouwen is Vollering topfavoriet. Welke concurrente moet ze vooral in de gaten houden? En gaat Nederland voor de FDJ-tactiek? Wat wordt de rol van Puck Pieterse? Je hoort het in onze uitgebreide voorbeschouwing op het WK wielrennen.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Feedback geven is belangrijk, maar een moeilijk gesprek ook werkelijk voeren blijft lastig. We stellen het uit, verzachten de boodschap of zeggen uiteindelijk niets.Volgens Tom Nijsmans en Stijn De Groef heeft dat niet alleen met techniek te maken. Bij feedback botsen onze behoefte om te leren en groeien met onze behoefte om geaccepteerd te worden.Tom Nijsmans bouwde met The Tipping Point jarenlange expertise op in leertrajecten, gespreksvaardigheden en het creëren van een cultuur waarin de juiste gesprekken op het juiste moment kunnen plaatsvinden. Stijn De Groef brengt een lange ervaring in HR-technologie en digitaal leren mee en onderzoekt met Fizzy Lemon hoe AI nieuwe leervormen mogelijk maakt. Samen ontwikkelden ze een toepassing waarmee medewerkers moeilijke gesprekken kunnen oefenen met een realistische AI-avatar.De vergelijking met een vluchtsimulator ligt voor de hand: kennis en theorie zijn belangrijk, maar voor je een lastig gesprek voert, heb je ook vlieguren nodig. In de veilige oefenomgeving van Fizzy Lemon kunnen medewerkers onder meer feedbackgesprekken, verzuimgesprekken en confrontaties met agressief gedrag oefenen. De avatar reageert op wat ze zeggen en na afloop krijgen ze feedback op basis van concrete gedragsindicatoren.In deze podcast onderzoeken we wat AI kan toevoegen aan de ontwikkeling van gespreksvaardigheden. Hoe maak je een avatar geloofwaardig? Wie bepaalt wat een goed gesprek is? Wie krijgt de resultaten te zien? En hoe zorg je ervoor dat medewerkers vrij kunnen oefenen en fouten durven maken?Tom en Stijn plaatsen de technologie ook in een breder perspectief. Een AI-tool alleen verandert nog geen gedrag. Ook psychologische veiligheid, de organisatie van gesprekken en de ruimte om het geleerde toe te passen, bepalen de impact. AI vervangt de trainer, coach of simulatieacteur niet, maar kan opleidingen wel uitbreiden met meer persoonlijke en schaalbare oefenkansen.Honger naar meer? SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE It's a great time to be in HR!www.zigzaghr.be 

Iemand die zijn gescheidenis niet kent, is gedoemd deze te herhalen. Maarten Oversier verdiept zich al jarenlang in de invloed van trauma, voorouders en onverwerkte gebeurtenissen op ons leven.Bij het woord trauma denken veel mensen aan gebeurtenissen die ze zelf hebben meegemaakt. Maar volgens regressie- en reïncarnatietherapeut Maarten Oversier kunnen onverwerkte ervaringen, familiegeheimen en patronen van onze voorouders nog generaties later doorwerken in ons leven. Sommige pijn lijkt persoonlijk, maar kan volgens hem een veel oudere oorsprong hebben.In deze aflevering onderzoeken we naar aanleidng van zijn nieuw boek ‘Grafgeheimen aan het licht' hoe Maarten kijkt naar trauma, voorouderlijke patronen, reïncarnatie en de manier waarop onverwerkte gebeurtenissen volgens hem worden doorgegeven. Ook praten we over oorlog, familiegeheimen, zielscontracten en de vraag waarom bepaalde patronen steeds opnieuw zichtbaar worden.Wat als een deel van wat jij meedraagt niet bij jou is begonnen?Een gesprek over trauma, familie, bewustzijn, heling en de zoektocht naar wat er verborgen ligt achter onze eigen patronen.

Onderwijsvernieuwing hoeft niet te betekenen dat bewezen principes over leren, kennisoverdracht en didactiek radicaal overboord gaan. Op kindcentrum De Uitdaging in Nijmegen worden klassieke uitgangspunten zoals directe instructie, kennisopbouw en duidelijke gedragsroutines gecombineerd met thematisch onderwijs, actieve samenwerking en ruimte voor verdieping en verrijking voor iedere leerling. Een school waar curriculumdenken in een vergevorderd stadium is! Hoog tijd om eens op bezoek te gaan en de collega’s te spreken over hun visie op leren, ontwikkeling en organiseren. Schoolleider Frédérique Derkse, mentor en unitcoördinator Esther Dijkstra en mentor en unitcoördinator Marijke Stienstra vertellen hoe De Uitdaging na een start vanuit gepersonaliseerd leren steeds nadrukkelijker is gaan zoeken naar de pedagogisch balans met hoge verwachtingen naar alle leerlingen. Ook hier speelt de dagelijkse uitvoerbaarheid van onderwijs ook een belangrijke rol: rust, reinheid en regelmaat is voor leerlingen en leerkrachten en onderwijsprofessionals belangrijk. Vooral op een school met meer dan 400 leerlingen! In de ochtend ligt de nadruk op de kernvakken rekenen, taal en lezen, met instructie in het leerjaar. In de middag werken leerlingen in mentorgroepen verder aan thematisch onderwijs, waarin kennis wordt verwerkt. Leerlingen zitten dan op het leerplein en krijgen actieve begeleiding. Deze combinatie vraagt om meer dan een goed lesmodel. De Uitdaging werkt met heldere routines, een gezamenlijke taal op leren, terugkerende blokplanning, vakinhoudelijke experts en een zeer scherpe kwaliteitscyclus (datagericht). Dit is terug te zien in de onderwijsresultaten die nu al meerdere jaren op rij flink groeien. Tegelijkertijd is De Uitdaging erkend als Klassewerkplek, waarbij collega’s een (zeer) hoge mate van plezier en geluk ervaren in hun werk. In het gesprek wordt duidelijk hoe sterk samenwerking, gedeelde verantwoordelijkheid, heldere rollen en aandacht voor elkaar daarmee verbonden zijn. En dat werkplezier en hoge verwachtingen naar leerlingen hand in hand gaan. Niet voor niets werkt De Uitdaging vanuit de principes van de professionele leergemeenschap waarin tijd is vrijgemaakt om in leerteams de ontwikkeling van iedere leerling nauwgezet te monitoren! Een absolute aanrader om te luisteren hoe een haalbare en radicale middenweg te ontwikkelen tussen enerzijds onderwijsvernieuwing en anderzijds het belang van continue verbetering van de curriculumopbrengsten op school. Het is ook een podcast waar je voelt hoe leuk het is om les te geven in een hecht en betrokken onderwijsteam. Kernpunten uit het gesprek:

De Belgische Hanne de Vet won IM 70.3 Emilia-Romagna en voldoet daarmee aan de maatstaven van haar eigen huishouden: een prachtige prestatie. Bij de T100 French Riviera, waar haar partner Hayden Wilde won, werd bizar veel gestayerd tijdens de openingsfase van het fietsonderdeel: hoe stoppen we dit? En verder bespreken we natuurlijk onder andere het BK Midden Afstand, de rekensom bij IM Maryland en de ontknoping van de Nederlandse Eredivisie. Deze maand profiteren van een unieke AG1-deal? Bekijk deze link: https://drinkag1.com/3athlon

Terwijl Mathieu van der Poel met een krankzinnige solo van 175 kilometer huishoudt in Luxemburg en een gigantische haai opduikt in een Canadese haven, kleurt iets verderop Montreal langzaam in de regenboogkleuren. Het WK tijdrijden bracht weinig verrassingen: zowel Remco Evenepoel als Marlen Reusser lieten de concurrentie ver achter zich. Tim, Jonne en Frank pellen de tijdrit helemaal af en kijken uit naar de wegrit van zondag.

De Verenigde Staten en China hebben voorafgaand aan de top tussen president Trump en Xi Jinping deze week in Washington al overleg gevoerd over kunstmatige intelligentie. Minister van Financiën Scott Bessent noemt de gesprekken van enkele uren in New York met een Chinese delegatie zeer succesvol. Beide landen willen een notificatiemechanisme opzetten om elkaar te waarschuwen bij AI-incidenten die de nationale veiligheid raken. Ook meldt Google zich in de rij techbedrijven waarvan een AI-model een systeem hackte. Joe van Burik vertelt erover in deze Tech Update. Het Chinese staatspersbureau spreekt van open, diepgaande en constructieve gesprekken, die naast AI ook over handel en investeringen gingen. Beide landen willen in een US-China AI dialogue in kaart brengen welke doelen en dreigingen rond AI spelen. Over Amerikaanse exportrestricties op AI-chips is niet gesproken. Ook het feit dat Chinese AI-ontwikkelaars meermaals zijn beschuldigd van het aftappen van data, wat Peking ontkent, lijkt niet benoemd. Gemini van Google hackt per ongeluk drie bedrijven Google meldt dat zijn AI-model Gemini in mei tijdens een beveiligingstest van het externe bedrijf Irregular per ongeluk drie echte bedrijven binnendrong. Gemini moest informatie ophalen bij een fictief bedrijf, maar dat deelde de naam met een bestaand bedrijf. Door een verkeerde configuratie kreeg het model onbedoeld internettoegang en drong het bij één bedrijf een wachtwoordbeveiligd systeem binnen door willekeurige tekencombinaties te proberen, ook wel brute forcen genoemd. Bij twee andere bedrijven gebruikte Gemini inloggegevens die het via publieke online repositories vond. Zodra het model doorhad dat het om echte bedrijven ging, stopte het uit zichzelf. Google noemt het incident een geval van verwisseling en geen misalignment, en zegt daarom destijds niet naar buiten te zijn getreden. Het bedrijf werkte met Irregular de testprocedures bij en informeerde de drie getroffen bedrijven. Bessent zegt open te staan voor AI-gesprekken met China over gedeelde risico's Reuters meldt dat VS en China in september AI-overleg gaan voeren Google bevestigt dat Gemini per ongeluk drie echte bedrijven hackte Wall Street Journal onthult dat Gemini uit testomgeving brak Over de maker:Joe van Burik volgt en duidt de belangrijkste ontwikkelingen in tech, met scherpte, vlotheid en de nodige humor. Je hoort hem dagelijks op BNR Nieuwsradio over het belangrijkste technieuws, van AI tot cybersecurity en social media tot quantumcomputers. Ook interviewt hij in De Grote Tech Show samen met Ben van der Burg leiders in digitale innovatie. In het bijzonder volgt Joe al twee decennia de wereld van videogames, nu voor zijn podcast All in the Game.See omnystudio.com/listener for privacy information.

AI kan contracten doorspitten, interviews uitwerken, onderzoek samenvatten en zelfs een persoonlijke podcast produceren. Handig, zeker. Maar wie steeds meer denkwerk uitbesteedt, loopt ook het risico vaardigheden te verliezen. Volgens gedragswetenschapper Ben Tiggelaar vraagt werken met AI daarom om een andere professionele houding: minder blind uitvoeren en meer controleren, beoordelen en bijsturen. ‘Je moet jezelf een beetje upgraden van uitvoerder naar regisseur’, zegt Tiggelaar in deze Ben Tiggelaar Podcast. Dat klinkt aantrekkelijk, maar het is geen vrijblijvende promotie. Want wie de regie wil voeren over AI, moet wel voldoende vakkennis hebben om te herkennen wanneer de technologie de mist ingaat. Een podcast voor jezelf, in iedere gewenste taal Presentator Willemijn Veenhoven merkte hoe dichtbij AI inmiddels komt toen ze NotebookLM van Google gebruikte. Het programma veranderde droge wetenschappelijke artikelen in een begrijpelijke podcast. Tiggelaar gebruikt de toepassing onder meer om talen te oefenen. Wie naar Duitsland op vakantie gaat, kan informatie over zijn bestemming invoeren en daar een Duitstalige podcast van laten maken. ‘Dan heb je je Duits voor dat specifieke gebied getraind. Dat is hartstikke leuk.’ Bijna net zo goed als een echte podcast, grapt hij. Bijna. De toepassingen maken duidelijk hoe gemakkelijk kenniswerk kan worden geautomatiseerd. Maar ze roepen ook een ongemakkelijke vraag op: als een computer teksten kan samenvatten, podcasts kan maken en adviezen kan formuleren, wat blijft er dan over voor journalisten, accountants, advocaten en andere kenniswerkers? Nederland loopt achter op de Verenigde Staten In Nederland gebruikt 35,6 procent van de ondervraagde werknemers AI op het werk. In de Verenigde Staten is dat 43 procent. Het verschil lijkt overzichtelijk, maar Amerikanen gebruiken AI volgens het onderliggende internationale onderzoek ook intensiever in hun dagelijkse werk. De cijfers zijn afkomstig uit onderzoek van de Brookings Institution onder meer dan 5.000 werknemers in de Verenigde Staten en zes Europese landen. Het onderzoek vond plaats in juni 2025 en februari 2026. De onderzoekers noemen aanmoediging door leidinggevenden en toegang tot goedgekeurde AI-tools als belangrijke verklaringen voor het verschil. Van de Amerikaanse ondervraagden kreeg 42 procent zowel ondersteuning van de werkgever als toegang tot een aangewezen toepassing. In Frankrijk was dat 17 procent en in Italië 16 procent. [hrme.econo...atimes.com], [euronews.com] Dat is een belangrijke correctie op de transcriptie: daarin wordt het onderzoek toegeschreven aan het Amerikaanse National Bureau of Economic Research. De gevonden publicaties schrijven het toe aan de Brookings Institution. ‘Je moet de tools aanreiken, mensen aanmoedigen en ook training geven’, zegt Tiggelaar. Alleen roepen dat medewerkers iets met AI moeten doen, is dus onvoldoende. ‘Je kunt niet alleen maar zeggen: hier is ChatGPT, zoek het maar uit.’ Ook organisaties die AI belangrijk noemen, bieden hun personeel lang niet altijd de voorwaarden om er verantwoord mee te werken. Daar hoort niet alleen toegang tot een professionele toepassing bij, maar ook duidelijkheid over gegevensbescherming, broncontrole en toegestaan gebruik. Europese regels vragen om AI-geletterde werknemers Werkgevers kunnen AI-vaardigheid bovendien niet volledig afschuiven op individuele medewerkers. Artikel 4 van de Europese AI-verordening verplicht aanbieders en gebruikers van AI-systemen maatregelen te nemen die de ontwikkeling van AI-geletterdheid ondersteunen. Daarbij moet rekening worden gehouden met de kennis, ervaring, opleiding en werkomgeving van medewerkers. De wet schrijft geen specifieke cursus, toets of certificaat voor. ‘Ondersteunen’ blijft dus een breed begrip. Wel moeten organisaties aantoonbaar nadenken over wat werknemers nodig hebben om AI verantwoord te gebruiken. De verplichting geldt niet alleen voor bedrijven die AI ontwikkelen, maar ook voor organisaties die AI-systemen in hun werkprocessen inzetten. [digital-st....europa.eu], [ai-act-ser....europa.eu] Dat sluit aan bij de waarschuwing van Tiggelaar: geef mensen niet alleen een tool, maar leer ze ook wat die tool kan, waar de grenzen liggen en wanneer menselijke controle noodzakelijk blijft. AI-schaamte op de werkvloer Niet iedereen vertelt openlijk dat hij AI gebruikt. Volgens Tiggelaar bestaat er zoiets als AI-schaamte: werknemers verzwijgen het gebruik tegenover collega’s of hun leidinggevende uit vrees als lui of minder deskundig te worden gezien. Dat vooroordeel raakt aan een bredere angst. Wie hulp vraagt aan een collega, werkt samen. Wie dezelfde hulp van een machine krijgt, zou gemakzuchtig zijn. Maar dat onderscheid wordt steeds moeilijker vol te houden nu AI wordt ingebouwd in dagelijkse toepassingen voor tekstverwerking, analyse en communicatie. Tegelijk is de scepsis niet onzinnig. Schrijven, rekenen en analyseren zijn niet alleen productietaken. Het zijn ook manieren om gedachten te ordenen en professionele vaardigheden te onderhouden. Als AI een taak overneemt, verdwijnt mogelijk ook een deel van het bijbehorende oefenproces. Artsen werden minder vaardig zonder AI Een Pools onderzoek onder endoscopisten laat zien dat dit risico niet louter theoretisch is. In vier centra werd gekeken hoe artsen tijdens een darmonderzoek zonder AI presteerden, voordat en nadat zij regelmatig AI-ondersteuning waren gaan gebruiken. De adenoomdetectiegraad bij onderzoeken zonder AI daalde van 28,4 naar 22,4 procent. Dat is een absolute daling van 6 procentpunt. De observationele studie verscheen in 2025 in The Lancet Gastroenterology & Hepatology. [thelancet.com], [falkfoundation.org] ‘Hun zelfstandige vaardigheden waren achteruitgegaan door het gebruik van AI’, zegt Tiggelaar. ‘En wat het vervelende is: ze dachten zelf dat het niet zo was.’ Daar past wel een belangrijke kanttekening bij. De onderzoekers noemen hun bevinding een aanwijzing voor mogelijke afname van vaardigheden, niet het definitieve bewijs dat AI artsen structureel slechter maakt. Het ging om een observationeel onderzoek onder Poolse patiënten. De uitkomst moet daarom in vervolgonderzoek worden bevestigd. De Universiteit van Oslo waarschuwde expliciet dat de resultaten niet zonder meer naar andere groepen kunnen worden vertaald. [med.uio.no] De les reikt verder dan de zorg. Wie te lang afhankelijk wordt van automatische ondersteuning, kan moeite krijgen zodra die ondersteuning wegvalt, uitvalt of een fout maakt. Verdwijnt je baan, of verdwijnen vooral je taken? De grote vraag blijft of AI complete banen gaat overnemen. Volgens Tiggelaar verwachten veel deskundigen dat voorlopig vooral afzonderlijke taken veranderen of verdwijnen. Voor kenniswerkers kunnen routinetaken worden geautomatiseerd. Denk aan interviews uitschrijven, contracten doorzoeken en grote hoeveelheden informatie ordenen. Daardoor ontstaat meer ruimte voor creativiteit, interpretatie en inhoudelijke expertise. Dat klinkt als vooruitgang, maar er zit een addertje onder het bureau. Als AI alle eenvoudige taken wegneemt, blijven mogelijk vooral complexe en mentaal belastende werkzaamheden over. Een journalist die geen interviews meer hoeft uit te tikken, kan meer tijd besteden aan analyse en onderzoek. Maar een werkdag die uitsluitend uit zware denkklussen bestaat, kan ook vermoeiender worden. Bij praktisch werk kan het effect anders uitpakken. Wanneer AI het administratieve en kennisintensieve deel van een functie overneemt, blijven juist meer fysieke taken over. Het gevolg van AI hangt dus sterk af van het beroep en van de manier waarop een organisatie de vrijgekomen tijd verdeelt. Tijdsbesparing betekent niet automatisch minder werken AI kan taken sneller uitvoeren, maar dat levert werknemers niet vanzelf meer vrije tijd op. De gewonnen tijd kan ook worden gevuld met extra opdrachten, verdere kwaliteitscontroles of nieuw werk dat eerder te duur of tijdrovend was. Tiggelaar herkent dat uit zijn eigen praktijk. Met behulp van AI kan hij sneller terugvinden wat hij eerder heeft geschreven. Ook laat hij columns controleren op fouten en mogelijke verbeteringen. Toch werkt hij niet minder uren. ‘Ik merk dat ik nog net zoveel uren maak, maar dat ik in die uren wel andere dingen ga doen’, zegt hij. Een beschikbare tool nodigt immers uit om nog een onderzoek te zoeken, nog een controle uit te voeren of nog een versie te maken. Productiviteitswinst kan zo veranderen in kwaliteitswinst, maar ook in uitdijend werk. De technologie bespaart tijd, waarna we die tijd onmiddellijk opnieuw uitgeven. Vakmanschap blijft nodig om fouten te herkennen AI-systemen worden snel beter. Hallucinaties, zoals verzonnen onderzoeken of onjuiste citaten, komen volgens Tiggelaar bij de professionele toepassingen die hij gebruikt minder vaak voor dan voorheen. Maar dat betekent nog niet dat controle overbodig is. ‘Op dit moment is het ontzettend belangrijk dat je dat pluis-niet-pluisgevoel hebt’, zegt hij. Een werknemer moet vanuit zijn eigen vakgebied kunnen beoordelen of een antwoord aannemelijk is. Dat maakt vakkennis voorlopig belangrijker, niet minder belangrijk. Een professional die AI gebruikt zonder de uitkomst te kunnen beoordelen, kan moeilijk de verantwoordelijkheid voor het resultaat dragen. Tiggelaar formuleert daarvoor een eenvoudige test: stel dat AI vandaag je volledige werk uitvoert, wie controleert dan of het goed is? Als het antwoord ‘ik’ is, beschik je waarschijnlijk over de noodzakelijke expertise. Is het antwoord ‘iemand anders’, dan is er werk aan de winkel. En is het antwoord ‘niemand’, dan heeft vooral de organisatie een probleem. Van uitvoerder naar regisseur De belangrijkste verandering is daarom niet dat mensen onmiddellijk plaatsmaken voor machines. Hun rol verschuift. Professionals moeten leren opdrachten op te delen, verschillende toepassingen gericht in te zetten en de resultaten kritisch te beoordelen. Ze moeten overzicht houden over een proces dat steeds minder volledig door henzelf wordt uitgevoerd. Dat vraagt om een merkwaardige combinatie: je moet werk durven uitbesteden en tegelijkertijd voldoende kennis behouden om het resultaat niet blind te vertrouwen. Volgens Tiggelaar begint dat met drie praktische stappen. Oefen met terugkerende taken Kies een klus die regelmatig terugkomt en voelt als corvee. Onderzoek wat AI ermee kan. Geef niet op na één teleurstellend antwoord en probeer verschillende formuleringen of toepassingen. Investeer in je vakkennis Hoe meer AI kan produceren, hoe belangrijker het wordt dat iemand de kwaliteit kan beoordelen. Blijf daarom lezen, leren en oefenen binnen je eigen vakgebied. Leer delegeren zonder de controle te verliezen Bekijk je werk als een verzameling taken. Bepaal wat een hulpmiddel kan overnemen, welke instructies daarvoor nodig zijn en waar menselijke beoordeling onmisbaar blijft. Of die controle over enkele jaren nog even intensief nodig is, weet niemand. Technologie waar mensen eerst wantrouwig tegenover stonden, wordt vaak vanzelfsprekend. We lopen tenslotte ook niet iedere nacht naar de thermostaat om te controleren of die nog wel de waarheid spreekt. Maar zover is het met AI nog niet. De professional van nu moet dus twee dingen tegelijk doen: enthousiast experimenteren en professioneel wantrouwen. Of zoals Tiggelaar het samenvat: ‘Meer regisseur, minder uitvoerder.’ Over de makersBen Tiggelaar geldt al jaren als een van de bekendste experts op het gebied van leiderschap, gedragsverandering en organisatieontwikkeling. In deze podcast vertaalt hij wetenschappelijke inzichten naar concrete adviezen die direct toepasbaar zijn op de werkvloer. Met scherpe vragen van Willemijn Veenhoven ontstaan gesprekken die inspireren, uitdagen en aanzetten tot actie. Ben Tiggelaar is auteur, spreker, docent en gedragswetenschapper. Bekend van zijn NRC-column, het seminar MBA in één dag en bestsellers als Dromen, durven, doen. Hij houdt van evidence based én superpraktisch advies. Willemijn Veenhoven is programmamaker en journalist. Ze is al ruim 20 jaar een vertrouwde stem op de radio. Bekend van o.a. de radioprogramma’s Spijkers met Koppen, De Nieuws BV en Kunststof. Lichtvoetig, adrem en geboren nieuwsgierig. Paul Sanders deed redactie & montage, Gijs Friesen maakte de vormgeving en de eindredactie is in handen van Annick van der Leeuw. De Ben Tiggelaar Podcast is een productie van BNR en bouwt voort op een van de meest succesvolle leiderschapspodcasts van Nederland. De podcast biedt een groeiende bibliotheek met tijdloze inzichten over leiderschap, management, gedrag, samenwerking en persoonlijke groei. Luister elke week naar De Ben Tiggelaar Podcast en ontdek hoe je beter kunt leidinggeven, effectiever kunt samenwerken en meer impact kunt maken in je werk en carrière.Deze omschrijving is met AI gemaakt en gecontroleerd door een BNR-redacteur. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Bij afgoden denk je misschien al snel aan grote gouden kalven of een influencer die te belangrijk voor je wordt. Maar afgoden vind je misschien wel op plekken waar je ze het minst veracht.  De gast van deze week, Arie de Rover, neemt ons mee in het verhaal van zijn eigen leven en laat ons zien hoe afgoden, groot of klein, invloed kunnen hebben op ons leven en onze relatie met Jezus. Wat zijn nou precies die afgoden en op welke manier kunnen we er het beste mee om gaan? Download nu de Life Rules Ontprikkel App!  (https://meer.eo.nl/life-rules/ontprikkelapp?utm_source=viltje&utm_medium=offline&utm_content=viltje_event&qrl_code=MTO3TB) Heb jij een vraag voor de podcast? Mail ons via liferules@eo.nl of DM via @LifeRulesEO op Instagram.  In de Life Rules podcast zoekt Joram Kaat samen met twintigers Lara Hop en Gerben van den Dool naar een leven met Jezus. LEVEN in plaats van GELEEFD worden.

Wat is een passende inzet van medicatie bij een alcoholverslaving in de eerste lijn? Bij gemotiveerde, laagcomplexe patiënten of patiënten die eerder succesvol zijn behandeld, kan de huisarts overwegen medicatie tegen terugval in alcoholgebruik voor te schrijven. Verslavingsarts Petra Ooms legt uit hoe en wanneer de huisarts deze medicatie gericht kan inzetten.Lees ook: Medicatie in de eerste lijn bij alcoholverslaving (H&W, 27-07-2026)

Wat een middag, wat een ontlading. FC Twente versloeg zondagmiddag PSV in een heerlijke wedstrijd en dus is er een en al vrolijkheid in De Ballen Verstand. Waar moet je beginnen? Bij de goal van Weidman? Het spel van de Fransman? De liefdesverklaring van Vak P aan Wout Weghorst? Er gebeurde te veel om hier op te noemen, dus gewoon luisteren maar. Oh en we hebben het over de goal van Theo Janssen in 2011. En nog even de samenvatting van zondag...Support the show: https://krant.nl/See omnystudio.com/listener for privacy information.

Waarom leert het ene kind bijna vanzelf lezen, terwijl een ander ondanks veel oefening blijft worstelen in de klas? En hoeveel daarvan wordt specifiek bepaald door onderwijs, opvoeding en de directe leefomgeving van het kind zelf? En wat ligt al vast door erfelijke aanleg? Wetenschapper Elsje van Bergen bestudeert het samenspel tussen deze factoren. Zo volgt ze de ontwikkeling van tweelingen, soms in grote internationale studies om beter te begrijpen waarom kinderen van elkaar verschillen in de ontwikkeling van lezen en rekenen. Dit levert opvallende inzichten op. Zo blijkt uit tweelingonderzoek dat ongeveer driekwart van de verschillen tussen kinderen in technisch lezen samenhangt met verschillen in aanleg. Ook het verband tussen het opleidingsniveau van ouders en de schoolprestaties van hun kinderen blijkt volgens haar onderzoek voor een aanzienlijk deel samen te hangen met genetische overdracht. Wat betekent dit voor een school? Gerichte interventies kunnen effect hebben, maar kinderen verschillen in hoeveel (en welke) ondersteuning ze nodig hebben. Ook bij leren lezen is oorzaak en gevolg niet altijd wat je intuïtief verwacht of denkt. Kinderen die beter leren lezen, gaan mede daardoor meer lezen en krijgen er (dus) meer plezier in. Het gesprek draait daarom niet om nature óf nurture, maar om nature én nurture. Deze blik vraagt om (meer) nuance in het onderwijs. Verschillen tussen leerlingen verdwijnen niet automatisch door iedereen precies hetzelfde aanbod te geven in één klas, maar ze zijn tegelijkertijd ook niet onveranderlijk. Juist door beter te begrijpen welke verschillen samenhangen met aanleg en waar de omgeving wél invloed heeft, ontstaat ruimte voor gerichtere ondersteuning. Niet om leerlingen vast te zetten op basis van hun achtergrond of aanleg, maar om beter te zien wie op welk moment iets extra's nodig heeft. Kernpunten uit het gesprek:

Kees Stavenuiter (73) fietste al 1.381 keer rond het IJsselmeer, een route van 200 kilometer waar vakantiegangers vaak een week over doen. Kees rijdt het in een dag, weer of geen weer. „Bij het duizendste rondje hadden ze me opgewacht met gebak.”Gast: Freek SchravesandeStem & montage: Jan Paul de BondtRedactie: Rogier van 't HekCoördinatie: Ilse EshuisProductie: Rhea StroinkHeb je vragen, suggesties of ideeën over onze journalistiek? Mail dan naar onze redactie via podcast@nrc.nlZie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

"Bij bedrijven als Anthropic kijk je naar de koersomzetverhouding, in plaats van de koerswinstverhouding", zegt beleggingsexpert Peter Siks. "Waar bij SpaceX op dit moment die verhouding op 25 ligt, gaat men bij Anthropic uit van 30, en dan kom je uit op 2 biljoen dollar. Ik denk dat, kijkend naar de omzetontwikkeling, die waarde gehaald gaat worden." Wim Zwanenburg van Stroeve Lemberger voegt daaraan toe: "Anthropic heeft aangegeven dat ze al twee kwartalen op rij winstgevend zijn. Dat is bij OpenAI nog niet het geval." De technologische ontwikkelingen gaan door, zelfs in een versneld tempo. Een beursgang van OpenAI zit er voorlopig niet in, die is verplaatst naar volgend jaar. Voor Anthropic is de verwachting dat het in oktober al naar de beurs gaat. Dan weten ook of het bedrijf de 2 biljoen dollar zal aantikken. Over het sentiment is Peter wat voorzichtiger, al staan de indices nog steeds hoog. Zo staat de AEX sinds begin dit jaar al 15 procent in de plus, maar de trend is toch vooral zijwaarts. Wim is wat positiever. Kijkend naar de problemen, zoals de hoge olieprijs, af en toe opkomende twijfels over de AI-investeringen, dan ziet het er nog goed uit. Verder in de podcast aandacht voor onder andere de overname van Commerzbank door UniCredit en de relatie Canada-EU. Natuurlijk behandelen we de luisteraarsvragen en geven de experts hun tips. Voor Wim is dat een algemene tip, Peter tipt een Amerikaans bedrijf. Geniet van de podcast! Let op: alleen het eerste deel is vrij te beluisteren. Wil je de hele podcast (luisteraarsvragen en tips) horen, wordt dan Premium lid van BeursTalk. Dat kost slechts 9,95 per maand, 99 euro voor een heel jaar. Abonneren kan hier! VanEck ETF’s (advertorial) Deze week is ook weer het tweewekelijks gesprek te beluisteren met Martijn Rozemuller, ceo van VanEckETF’s, de partner van BeursTalk. In deze aflevering praat ik met Martijn over de VanEck Agribusiness ETF, die deze maand is gelanceerd. Martijn legt uit wat je in dit geval moet verstaan onder Agribusiness, wat een tamelijk breed begrip is. Het gaat in sommige gevallen om technologisch hoogwaardige bedrijven in de agrarische keten. Vanwege de specialistische aard zitten er voor de meeste beleggers vooral onbekende namen in de ETF. Technologie in de agrarische sector is uiteraard niet te vergelijken met de techsector die meestal in de belangstelling staat, zoals de AI-sector. Dat heeft ook invloed op het risicoprofiel van deze ETF. Martijn legt het haarfijn uit in deze aflevering. Wie meer wil weten over de Agribusiness ETF klikt hier. Geniet van de podcast! De gepresenteerde informatie door VanEck Asset Management B.V. en de aan haar verbonden en gelieerde bedrijven (samen "VanEck") is enkel bedoeld voor informatie en advertentie doeleinden aan Nederlandse beleggers die Nederlands belastingplichtig zijn en vormt geen juridisch, fiscaal of beleggingsadvies. VanEck Asset Management B.V. is een UCITS-beheerder. Loop geen onnodig risico. Lees de Essentiële Beleggersinformatie of het Essentiële-informatiedocument. Meer informatie? https://www.vaneck.com/nl/nl/See omnystudio.com/listener for privacy information.

Anthropic, het bedrijf achter Claude, heeft opgeroepen om de snelheid van AI-ontwikkeling wereldwijd in te dammen. Het bedrijf publiceerde interne gegevens over voortgang bij zijn meest geavanceerde modellen. Daarbij voorgesteld zijn drie aspecten waarop AI-ontwikkeling in de gaten gehouden kan worden: het meten van hoe ver AI zelf betrokken is bij de volgende versie, het vermogen van labs om in te grijpen bij AI-agenten op interne systemen, en de hoeveelheid rekenkracht die voor modelontwikkeling wordt gebruikt. Deze verificatie zou door onafhankelijke controleurs met toegang gelijk aan medewerkers kunnen geschieden en zou internationale afspraken over vertraging mogelijk maken. Voor wie het allemaal nog abstract lijkt: Anthropic levert nu zelf de cijfers. Bij het bedrijf blijkt dat Claude inmiddels 26 procent van het R&D-werk leidt, op niveau 4 van 5 waarbij niveau 5 volledige autonomie zou zijn. Het bedrijf gebruikte in augustus ruim 30.000 AI-agenten tegelijk voor onderzoek, en ongeveer zes procent van de rekenkracht ging naar veiligheidsonderzoek. OpenAI gehackt via community-forum Twee weken na de onbedoelde aanval van OpenAI's eigen AI-agenten op Hugging Face, meldde Hacktron AI dat OpenAI's veiligheid ook niet waterdicht is. Het cybersecurity-bedrijf vond via AI-tools een kwetsbaarheid in OpenAI's community-forum, waarmee toegang tot het ChatGPT-account van een medewerker werd bereikt. Vanuit die ingang kwamen de hackers ook aan interne code van OpenAI. OpenAI beloonde Hacktron AI met 6.500 dollar voor de vondst via haar bug-bountyregeling, maar het incident onderstreept hoe AI-tools een rol spelen bij aanvallen en dat zelfs OpenAI's eigen afweer niet volledig op orde is. Anthropic stelt drie punten voor om AI-ontwikkeling af te remmen Anthropic publiceert interne metriek over Claude-voortgang in R&D OpenAI's GPT-5.6 Sol hackt autonoom Hugging Face tijdens test Over de maker:Stijn Goossens is techredacteur en programmamaker bij BNR Nieuwsradio, met een focus op technologie, wetenschap en innovatie. Bij BNR Beter volgt hij de belangrijkste zorginnovaties, in de liveshows bespreekt hij het actuele technieuws en duidt hij nieuwe wetenschappelijke inzichten. Wekelijks test hij in De Schaal van Hebben de meest spraakmakende techproducten. Ook is hij te horen in de podcast Op de Zaak, met een inkijkje bij buitengewone mkb'ers.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Bij de Algemene Politieke Beschouwingen draait het vandaag om de vraag hoe het minderheidskabinet steun gaat organiseren voor zijn plannen. Premier Rob Jetten staat voor zijn eerste APB als premier en moet duidelijk maken of hij inzet op één grote deal met de oppositie of op steun per losse begroting. De koerswijziging van Joost Eerdmans van JA21, die nu openstaat voor deelakkoorden, herschikt de verhoudingen tussen coalitie en oppositie. Ruim een derde van de ondernemers heeft een financierings-aanvraag weleens laten schieten, omdat ze simpelweg niet wisten waar ze moesten beginnen. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van de Kamer van Koophandel. Ondernemersadviseur Christiaan Hazelaar ziet dat ondernemers door de bomen het bos niet zien. Bovendien zijn ze door kennisgebrek vaak terughoudend om financiering aan te vragen. In Brussel en Washington lopen de spanningen op doordat Donald Trump dreigt met zware importheffingen tegen de EU als Canada nauwer aan Europa wordt verbonden. Aanleiding is het voorstel van Ursula von der Leyen om Canada als eerste geassocieerd lid van de EU toe te laten, terwijl de status nog niet formeel bestaat. De Canadese premier Mark Carney spreekt later op de dag het Europees Parlement toe, waarmee de politieke en economische gevolgen van deze toenadering verder zichtbaar worden. Deze omschrijving is met AI gemaakt en gecontroleerd door een BNR-redacteur. Over deze podcast BNR Nieuws Vandaag is de podcast met daarin BNR Ochtendnieuws en BNR Avondnieuws. Je krijgt ’s ochtends vroeg en aan het einde van de werkdag in 20 minuten het belangrijkste nieuws van de dag. Abonneer je via bnr.nl/podcast/bnrnieuwsvandaag, de BNR-app, Spotify en Apple Podcasts. Of luister elke dag live via bnr.nl/live.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Bij de Pensioendienst komen alle vragen binnen over de hervorming. Wij vroegen aan woordvoerders Giselda Curvers en Vik Beullens van de Pensioendienst, wat de mensen het meest bezighoudt. De meeste mensen willen vooral weten hoe snel ze op vervroegd pensioen kunnen, zonder pensioenmalus. Op 23 juni brak mypension.be dan ook alle records, toen een teller gelanceerd werd met het aantal gewerkte en gelijkgestelde dagen die meetellen om een voldoende lange loopbaan op te bouwen om te ontsnappen aan de malus. Trends is een podcastkanaal van de redactie van Trends. --- --- Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See https://pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Mooie mensen verdienen meer. En dat onderscheid wordt al op school gemaakt. Wie denkt dat uiterlijk vooral belangrijk is op sociale media of in de datingwereld, vergist zich. Wetenschappelijk onderzoek laat zien dat aantrekkelijkheid invloed heeft op vrijwel elke fase van een loopbaan. Van de verwachtingen van leraren op school tot promoties, salarissen en kansen op de arbeidsmarkt. In de nieuwste aflevering van de Ben Tiggelaar Podcast bespreken Ben Tiggelaar en Willemijn Veenhoven het fenomeen lookism: discriminatie op basis van uiterlijk. Het blijkt een van de meest hardnekkige en tegelijkertijd minst besproken vormen van vooroordelen op de werkvloer. "Je krijgt heel veel cadeau als je er een beetje goed uitziet," stelt Ben Tiggelaar Het halo-effect: knap betekent automatisch competent De verklaring ligt deels in een psychologisch mechanisme dat al ruim een eeuw geleden werd ontdekt. De Amerikaanse psycholoog Edward Thorndike beschreef hoe mensen positieve eigenschappen automatisch aan elkaar koppelen. Wie aantrekkelijk wordt gevonden, wordt vaak ook als slimmer, socialer of competenter gezien, zonder dat daar bewijs voor is. Dit zogenoemde halo-effect werkt verrassend krachtig. Managers, recruiters en collega's blijken onbewust geneigd om aantrekkelijke mensen positiever te beoordelen op allerlei andere eigenschappen. "Als mensen op één kenmerk goed scoren, trekt dat de beoordeling op andere punten mee," legt Tiggelaar uit. Dat betekent dat een verzorgd en aantrekkelijk uiterlijk niet alleen invloed heeft op hoe iemand eruitziet, maar ook op hoe zijn of haar capaciteiten worden ingeschat. De voorsprong begint al in de klas De gevolgen van dat effect worden al vroeg zichtbaar. Onderzoek van organisatiepsycholoog Timothy Church laat zien dat leraren vaak hogere verwachtingen hebben van leerlingen die als aantrekkelijk worden beschouwd. Zelfs wanneer leerlingen dezelfde cijfers halen als hun klasgenoten, worden zij vaker als slimmer of bekwamer gezien. Die positieve verwachtingen hebben gevolgen. Leerlingen krijgen meer aandacht, ontwikkelen meer zelfvertrouwen en ervaren vaker succes. Daardoor ontstaat een zichzelf versterkend effect dat uiteindelijk kan leiden tot betere opleidingskansen, betere banen en hogere inkomens. "Die bevestiging van anderen zorgt ervoor dat je positiever naar jezelf gaat kijken”, zegt Ben Tiggelaar Het beauty premium op de arbeidsmarkt Wetenschappers spreken tegenwoordig over het beauty premium: het voordeel dat aantrekkelijke mensen genieten op de arbeidsmarkt. Uit internationale overzichtsstudies blijkt dat aantrekkelijke werknemers gemiddeld meer verdienen dan hun minder aantrekkelijke collega's. Bij mannen zijn de verschillen zelfs opvallend groot. Minder aantrekkelijke mannen verdienen gemiddeld ongeveer 9 procent minder dan de gemiddelde werknemer, terwijl zeer aantrekkelijke mannen ongeveer 5 procent meer verdienen. Ook vrouwen profiteren van aantrekkelijkheid, al zijn de verschillen volgens sommige studies iets kleiner. Voor werkgevers en recruiters is dat ongemakkelijk nieuws. Niet omdat uiterlijk bewust wordt meegewogen, maar juist omdat het meestal onbewust gebeurt. Verzorging blijkt belangrijker dan schoonheid Tegelijkertijd laat onderzoek zien dat aantrekkelijkheid niet alleen draait om aangeboren schoonheid. Verzorging speelt een grote rol in de manier waarop mensen worden beoordeeld. Kleding, haarstijl, houding en algemene presentatie hebben een directe invloed op hoe professioneel iemand wordt gezien. Dat betekent dat mensen wel degelijk invloed hebben op hun eigen uitstraling."Je professionele presentatie is maakbaar," zegt Tiggelaar. "En daar kijken mensen nu eenmaal naar." Juist dat onderscheid is belangrijk. Het onderzoek laat zien dat werkgevers vaak sterker reageren op signalen van verzorging en professionaliteit dan op fysieke schoonheid alleen. Meer zelfvertrouwen door een simpele mentale oefening Interessant genoeg blijkt ook de eigen perceptie van aantrekkelijkheid invloed te hebben. Onderzoekers ontdekten dat mensen zich zelfverzekerder gedragen wanneer zij terugdenken aan momenten waarop zij zich aantrekkelijk voelden. Door zo'n herinnering bewust op te roepen, stijgt het gevoel van zelfvertrouwen tijdelijk. Dat kan bijvoorbeeld helpen bij spannende presentaties, sollicitatiegesprekken of salarisonderhandelingen. Het effect laat zien dat niet alleen het oordeel van anderen telt, maar ook de manier waarop mensen zichzelf zien. Waarom organisaties alert moeten zijn Voor bedrijven vormt lookism een serieus risico. Wanneer recruiters of managers te veel vertrouwen op hun eerste indrukken, kunnen talentvolle kandidaten onterecht worden afgewezen. Vooral bij selecties waarbij subjectieve begrippen als "klik", "uitstraling" of "past goed binnen het team" een rol spelen, sluipen uiterlijk-gerelateerde vooroordelen gemakkelijk binnen. Daarom pleiten onderzoekers voor meer gestructureerde selectieprocedures, duidelijkere beoordelingscriteria en waar mogelijk anoniem solliciteren. Opvallend genoeg biedt ook kunstmatige intelligentie nog geen oplossing. Recente studies laten zien dat AI-systemen dezelfde vooroordelen kunnen overnemen als de mensen die de trainingsdata leveren. Wetenschappers spreken inmiddels zelfs over algorithmic lookism. Drie lessen van Ben Tiggelaar Wantrouw je eerste indruk. Uiterlijk is vaak een onbetrouwbare snelkoppeling in ons oordeel. Neem je professionele presentatie serieus. Verzorging beïnvloedt hoe anderen je waarnemen. Richt processen slimmer in. Zorg dat beslissingen niet onnodig worden gestuurd door uiterlijk of uitstraling. Want hoe ongemakkelijk het ook is: uiterlijk speelt nog altijd een grotere rol in werk en carrière dan de meeste mensen willen toegeven. Over de makersBen Tiggelaar geldt al jaren als een van de bekendste experts op het gebied van leiderschap, gedragsverandering en organisatieontwikkeling. In deze podcast vertaalt hij wetenschappelijke inzichten naar concrete adviezen die direct toepasbaar zijn op de werkvloer. Met scherpe vragen van Willemijn Veenhoven ontstaan gesprekken die inspireren, uitdagen en aanzetten tot actie. Ben Tiggelaar is auteur, spreker, docent en gedragswetenschapper. Bekend van zijn NRC-column, het seminar MBA in één dag en bestsellers als Dromen, durven, doen. Hij houdt van evidence based én superpraktisch advies. Willemijn Veenhoven is programmamaker en journalist. Ze is al ruim 20 jaar een vertrouwde stem op de radio. Bekend van o.a. de radioprogramma’s Spijkers met Koppen, De Nieuws BV en Kunststof. Lichtvoetig, adrem en geboren nieuwsgierig. Paul Sanders deed redactie & montage, Gijs Friesen maakte de vormgeving en de eindredactie is in handen van Annick van der Leeuw. De Ben Tiggelaar Podcast is een productie van BNR en bouwt voort op een van de meest succesvolle leiderschapspodcasts van Nederland. De podcast biedt een groeiende bibliotheek met tijdloze inzichten over leiderschap, management, gedrag, samenwerking en persoonlijke groei. Luister elke week naar De Ben Tiggelaar Podcast en ontdek hoe je beter kunt leidinggeven, effectiever kunt samenwerken en meer impact kunt maken in je werk en carrière.Deze omschrijving is met AI gemaakt en gecontroleerd door een BNR-redacteur. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Bessel van der Kolk groeide op in een tijd waarin over trauma nauwelijks werd gesproken. Inmiddels is hij een van de bekendste stemmen op dit gebied. Nu trauma steeds meer aandacht krijgt, waarschuwt hij voor een nieuwe valkuil: trauma mag geen „alibi” worden om verantwoordelijkheid te ontlopen.Ondanks die grote focus op trauma, is er nog altijd veel ellende in de wereld. Van der Kolk pleit ervoor om niet alleen over trauma te praten, maar ook het lichaam erbij te betrekken. Hij kijkt daarbij naar andere culturen, waar mensen na ingrijpende ervaringen het ritme opzoeken: ze zingen, dansen en oogsten samen. „Ritme laat je veilig voelen. Je weet wat er gaat gebeuren. Bij trauma weet je dat nooit.”Presentatie: Pieter van der WielenRedactie: Merel van Waalwijk van DoornProductie: Rhea StroinkMixage: AudiochefMuziek: Rufus van BaardwijkVideo: Cato VisserFoto: NRCZie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Komend weekend is Antwerpen het decor voor het EK 3x3-basketbal. Bij de Belgische mannen is Nick Celis een opvallende aanwezige. Celis keert terug na een schorsing van drie jaar, het gevolg van fraude om op de Spelen van Tokyo te geraken. Wij spraken Celis voor aanvang van het EK. Remco Evenepoel is dan weer in Canada, waar hij jacht maakt op een wereldtitel in de wegrit én de tijdrit. En Dominique Baeyens blikt vooruit op het EK van de Red Dragons, die luidop dromen van een medaille.

De ene week trakteer je iedereen op goed humeur, de week erna kan je huilen om een lege fles wasmiddel. Bij je stemming zijn bijna al je hormonen betrokken, maar wanneer is het 'gewoon' PMS en wanneer is er meer aan de hand? Huisarts en functional medicine-expert Nora Hendriks, auteur van De Menopauze Taboe, praat samen met Wiesje en Claire over de link tussen je hormonen, je hersenen en je humeur. Waarom praten oestrogeen en progesteron rechtstreeks met je serotonine en dopamine? Wat is het verschil tussen PMS en de veel zwaardere PMDD, waarbij vrouwen soms wel twee weken per maand niet zichzelf zijn? En maakt de pil je stemming vlakker? Nora legt uit hoe voeding, rust en de juiste communicatie je door je mindere dagen heen helpen.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Premier round de l’année 2026 – 2027 avec une playlist sur les chapeaux de roue ! Bopol Mansiamina – Ca C'est Quoi ? Moses Boyd – War Moses Boyd – Saviour Moses Boyd – Guess I'll Be Alright Moses Boyd – I Believe Aunty Rayzor – Tonedo Aunty Rayzor – Melodious Monk Aunty Rayzor – Never […] L'article Crossover – Ca c’est quoi ? est apparu en premier sur Radio Campus Tours - 99.5 FM.

De regering van Bart De Wever moet op zoek naar 10 miljard euro. Anders dan bij de vorige begrotingsrondes, wacht de premier de voorstellen van de partijen af. Maar voorlopig komen er vooral veto's, niet het minst van Georges-Louis Bouchez (MR). Na de vorige budgettaire oefening van 2025, die een weinig bevredigend compromis baarde, bleef vooral premier Bart De Wever gefrustreerd achter. “Hij heeft het gevoel dat hij zijn nek heeft uitgestoken en die ei zo na werd afgehakt”, vertelt chef politiek Jan-Frederik Abbeloos. “Uiteindelijk is er een lelijk ding uitgekomen, en daarom moet de regering wéér 10 miljard euro vinden.” Waar die gevonden moet worden, is de vraag. Bij de vorming van de regering werd een verdeelsleutel afgesproken: één negende van het te vinden budget “mag” uit nieuwe inkomsten komen, de rest moet uit saneringen aan de uitgavenzijde vloeien. Wetstraatjournalist Bart Dobbelaere: “Volgens Georges-Louis Bouchez (MR) is dat negende al opgesoupeerd, hij stelt zijn veto tegen eender welke nieuwe of hogere belasting.” Op de Familiedag van de MR profileerde de voorzitter zich – bewust of niet – als de man die het de premier niet makkelijk zal maken, maar ook als de man die pleit voor optimisme en enthousiasme... In tegentelling tot de premier. “We hebben twee verschillende persoonlijkheden”, aldus Bouchez. Het maakt de oefening er natuurlijk niet minder moeilijk op. Wat ligt op tafel en zal De Wever de deadline van midden oktober halen? Kop of munt is terug. Wil je de nieuwste aflevering van onze economiepodcast Kop of munt beluisteren? Luister en volg hier: De Standaard Spotify Apple podcasts Journalisten Jan-Frederik Abbeloos en Bart Dobbelaere | Presentatie Marjan Justaert | Redactie Kaja Verbeke, Marjan Justaert | Eindredactie Kaja Verbeke | Audioproductie en muziek Brecht PlasschaertSee omnystudio.com/listener for privacy information.

In Amerika staan de midterms voor de deur. Bij de Democratische voorverkiezingen waait een linkse wind en dat zorgt voor onrust binnen de partij. Want kan een linkse hardliner een Republikein verslaan? En hoe probeert de Democratische partij de witte arbeider terug te winnen? Luister naar onze correspondent in de VS, Maral Noshad Sharifi en Amerika-kenner Thom Canters. Studenten opgelet! De Volkskrant biedt een gratis studentenabonnement aan, af te sluiten via volkskrant.nl/studenten Presentatie: Esma LinnemannRedactie: Corinne van Duin, Lotte Grimbergen, Jasper VeenstraMontage: Rinkie BartelsSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Speculeren in de kleinste hoekjes van de cryptomarkt is terug van weggeweest. Peter Slagter maakte een walletje aan, zette er duizend dollar op en kocht een rits kleine muntjes op Robinhood Chain, het netwerk van de Amerikaanse beleggingsapp. Hij trof er memecoins aan, launchpads waarop die muntjes gelanceerd worden, en apps die eerder al op Ethereum en Solana bestonden. Handelaren noemen dat de trenches, de loopgraven. Robinhood Chain is geen nieuw circus maar een extra filiaal, zegt Slagter, want er wordt tegelijk op alle netwerken gehandeld. Het zou hem niet verbazen als inmiddels driekwart van de omzet van die speculanten er landt. Een definitief bewijs dat er een bullmarkt is begonnen is die gokkerij niet, maar wel een vroeg signaal, want een bullmarkt zonder dit soort activiteit is er nooit geweest. Hetzelfde geld dat een half jaar geleden in aandelen rond kunstmatige intelligentie zat, zoekt nu het feestje bij crypto op. Daarna de marktanalyse van Bert Slagter, die de markt saai vindt en daar niet van houdt. In de week van 17 tot 24 augustus steeg bitcoin 24 procent, van iets onder de 63.000 dollar naar bijna 78.000 dollar. In procenten is dat de grootste weekstijging in drie jaar, in dollars de grootste ooit. Sindsdien kruipt de koers elke keer een beetje verder omhoog, om nu weer rond de 80.000 dollar te liggen. Dat is veertig procent boven de bodem van 1 juli. Dat de koers zich twee weken op dit niveau houdt noemt Slagter bemoedigend. Bij veel beleggers knaagt nog wantrouwen, en dat hoort bij het einde van een bearmarkt, zoals ontkenning hoort bij het einde van een bullmarkt. Vlak voor het weekend bleek de Amerikaanse banenmarkt sterker dan verwacht en zakten bitcoin, goud, zilver, aandelen en obligaties tegelijk, terwijl de rente steeg. Dat ene cijfer is ruis, stelt Slagter, want de bijstellingen erop lopen in de honderdduizenden. De markt reageert er toch fel op, omdat een stijgende rente ongunstig is voor alles wat geen kasstroom oplevert. Tot slot de Clarity Act, de wet die vastlegt welke Amerikaanse toezichthouder over welk cryptoasset gaat. Het Huis van Afgevaardigden nam hem vorig jaar aan, maar op 15 september stemt de voltallige Senaat pas over de vraag of de behandeling door mag gaan. Het enige echt openstaande dossier is de ethiek: strengere regels tegen een president of zijn familie die verdient aan cryptoprojecten. Lukt het dit jaar niet, dan begint het proces na de midterms opnieuw en kan het nog twaalf tot achttien maanden duren. De SEC en de CFTC kunnen dan zelf duidelijkheid geven via nieuwe interpretaties, maar die zijn minder stevig dan een wet. Co-hosts zijn Bert Slagter en Peter Slagter. Over de podcast Cryptocurrency are here to stay. In deze wekelijkse podcast gidst Daniël Mol je door het belangrijkste cryptonieuws, langs hypes en trends, voor- en tegenstanders en winst en verlies. In het A-deel bespreken we het laatste nieuws en in het B-deel gaan we in gesprek met een gast. Van cypherpunkpioneers tot grootbanken die aan de haal gaan met stablecoins, van Bitcoin tot Ethereum tot CBDC's. Alles passeert de revue.Reageren? Stuur dan een mail naar cryptocast@bnr.nl Gasten Bert Slagter is analist bij kennisplatform Bitcoin Alpha. Peter Slagter is analist bij kennisplatform Bitcoin Alpha. Host Daniël Mol is presentator en redacteur van de Cryptocast. Hij is sinds 2017 met Bitcoin bezig en kwam in 2021 bij het team van de Cryptocast. Redactie Daniël Mol Donner Bakker See omnystudio.com/listener for privacy information.

Hoe kun je onderzoek doen naar het effect van alcohol op smaakbeleving? Bij een ethische commissie kom je daar niet ver mee, op een festival wél.  Verslaggever Sander Nieuwenhuijsen bezoekt Lowlands Science, het wetenschapsgebied naast het hoofdpodium op het festival in Biddinghuizen. Hier verzamelen onderzoekers drie dagen lang data bij duizenden vrijwillige proefpersonen voor onderzoeken die in een laboratorium veel lastiger te organiseren zijn. Bij de snackmuur van het onderzoek ‘De vetverleidelijke borrelplank: smaakinteracties onder invloed' draait alles om één vraag: wat gebeurt er met je smaakbeleving als je alcohol of drugs hebt gebruikt? Bezoekers proeven snacks met een mayonaisedip in een vetarme en een vetrijke variant en beantwoorden vragen over smaak en gezondheidsbeleving - na een blaastest en een korte vragenlijst over middelengebruik. Het onderzoek combineert twee onderzoekslijnen van Wageningen University & Research: voedingswetenschap (wat is gezond?) en voedseltechnologie (hoe maak je dat ook lekker?).  Arianne van Eck legt uit waarom het festivalterrein een unieke onderzoeksomgeving is, welke logistieke uitdagingen een pop-upkeuken met zich meebrengt en wat de bevindingen straks kunnen betekenen voor de voedselindustrie en voor iedereen die 's nachts na een paar drankjes toch een gezonde én lekkere snack wil. "Als ik mijn ethische commissie vraag: ik wil dat mensen zes consumpties alcohol achter elkaar drinken zodat ik kan onderzoeken wat dat doet met smaakbeleving.. dat wordt niet goedgekeurd."