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In Episode 111 des «Digital Marketing Upgrade»-Podcasts spricht Thomas Besmer mit Florian Schrodt und Carl Hoffmann über ein allgegenwärtiges Thema in der modernen Personalbeschaffung: Social Recruiting. Der Fachkräftemangel betrifft viele Branchen, und immer mehr Unternehmen setzen auf Social Media, um passiv suchende Kandidat*innen gezielt anzusprechen. Die beiden Experten geben wertvolle Tipps, wie Plattformen wie LinkedIn, Instagram und TikTok erfolgreich genutzt werden können, um die besten Talente zu gewinnen. Sie teilen Best Practices, aktuelle Trends und Empfehlungen, um Social Recruiting in die eigene Strategie zu integrieren. Erfahre mehr über die neuesten Entwicklungen hinsichtlich Social Recruiting und wie Du diese in Deinem Unternehmen einsetzen kannst.
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR
Der Podcast mit Tricks, Tipps und Hilfe für Ihre Herausforderungen und HR Strategien. Experten und spannende Persönlichkeiten aus der HR Branche verraten Euch Ihre Hacks aus den Bereichen: Recruiting, Talentmanagement, Employer Branding, Personalwesen, HR Tech [HR Technologie und HR Innovationen], Personalführung, Weiterbildung, eLearning, Leadership & HR Management, internationales Human Resource Management, Learning & Development, Leadership, Payroll, Lohn & Gehalt, Entgeltabrechnung und Corporate Health.
Carl Hoffmann, Founder & CEO von Talentry, gibt in dieser SAATKORN Podcast Episode Einblicke in den Merger von Talentry und Clever Connect.
In der 18. Episode meines Podcasts habe ich mit Carl Hoffmann, einem der Gründer der Recruiting-Plattform Talentry, über (digitale) Mitarbeiterempfehlungsprogramme gesprochen. Welchen Zusammenhang es zwischen Mitarbeiterzufriedenheit und erfolgreichen Mitarbeiterempfehlungsprogrammen gibt, welche Rolle KI bei solchen Tools spielt, und wie sich das Thema "Employee Referral" weiterentwickelt, hat mir Carl bei einem Hellen in München verraten.Alle Links zum Podcast in Kürze auf https://personalmarketing2null.de
Loving HR Podcast - Der Podcast für HR-Macher und -Interessierte
“Mitarbeiter werben Mitarbeiter”-Programme gibt es mittlerweile in vielen Unternehmen - das Erfolgspotential dieses Recruiting-Kanals hat sich herumgesprochen. Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich Personal News: www.lovinghr.de Podcast: www.lovinghr.de/podcast Newsletter: www.lovinghr.de/newsletter-anmeldung/ Kontakt: hallo@lovinghr.de “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”-Programme gibt es mittlerweile in vielen Unternehmen - das Erfolgspotential dieses Recruiting-Kanals hat sich herumgesprochen. Talentry bietet eine Plattform, die Mitarbeiterempfehlungsprogramme digital abbildet und die Prozesse unterstützt. Viele Unternehmen, wie z.B. die Otto-Group oder ProSiebenSat.1, nutzen das Tool mit großem Erfolg. Wir haben mit Gründer und Geschäftsführer Carl Hoffmann über die Vorteile von Mitarbeiterempfehlungsprogrammen, aber auch über das interne Vertriebsrecruiting und Onboarding bei Talentry und weitere Themen, gesprochen. Wer ist Carl Hoffmann und wie ist er zum Gründer von Talentry geworden? (ab 00:26) Mitarbeiterempfehlungsprogramm - das Geschäftsmodell von Talentry (ab 02:50) Vorteile eines Mitarbeiterempfehlungsprogramms (ab 05:29) Potential und Entwicklung von Mitarbeiterempfehlungsprogrammen als Recruiting-Kanal (ab 07:22) Zukünftig digitaleres und automatisierteres Recruiting (ab 10:28) Integration von Content-Marketing in das “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”-Programm (ab 11:39) Kurzanleitung zur Einführung eines Mitarbeiterempfehlungsprogramms (ab 14:51) Best-Practice: Otto-Group (ab 18:06) Internes (Vertriebs-)Recruiting bei Talentry (ab 23:32) Onboarding bei Talentry (ab 28:53) Aufbau einer HR-Struktur im Startup (ab 30:49) Was hätte Carl Hoffmann im Rückblick anders gemacht? (ab 32:43) Vermittlung der Unternehmenskultur bei Talentry (ab 38:22) Links: Talentry: www.talentry.com Case Study Otto-Group: www.talentry.com/success_otto/ Loving HR@Social Media: Facebook: www.facebook.com/Loving-HR-535439940181338 Instagram: www.instagram.com/loving__hr Twitter: twitter.com/Loving__HR Google+: plus.google.com/b/106699679140789…99679140789367499 LinkedIn: www.linkedin.com/company/11303445/ Youtube: www.youtube.com/channel/UCMB9tfe4EmTpemdzAUfjwyA XING: www.xing.com/xbp/pages/loving-hr-gmbh Soundcloud: https://soundcloud.com/loving-hr
In Folge 005 erzählt dir Carl Hoffmann von Talentry wie sie Unternehmen dabei helfen Mitarbeiter zu finden, was ihnen der ProSiebenSat1 Accelerator gebracht hat und warum man sich manchmal größer machen sollte als man tatsächlich ist. Show Notes: 00:36 - Vorstellung von Carl Hoffmann 01:12 - Was Talentry macht 02:44 - Warum bessere Mitarbeiter durch Mitarbeiterempfehlung kommen 03:50 - Wer Talentrys Kunden sind und warum sich der Einsatz für sie lohnt 05:17 - Ihr Pricing und Geschäftsmodell 07:44 - Wie Talentry sich über die Jahre gewandelt hat und ihre Erfahrungen beim ProsiebenSat1 Accelerator 09:31 - Status Quo von Talentry, Kundenanzahl, Umsatz 11:21 - Ihr Vertriebsprozess und was sie gelernt haben 15:03 - Wie sich ihr Vertrieb gewandelt hat und warum inbound für sie wichtiger wird 18:53 - Wie sie die Leadgenerierung machen 23:27 - Wie sie ihren Blog nutzen um Leads zu generieren 24:32 - Wie lange sie brauchen um Kunden zu finden 26:04 - Wie lange Kunden bei ihnen bleiben 27:27 - Mit welchen Systemen sie sich verbinden und warum 32:49 - Warum we don't touch workflows sehr wichtig ist 35:09 - Wo man mehr über Talentry lernen kann 37:37 - Was Carl anders machen würde, wenn er Talentry nochmal neu gründen könnte 40:39 - Carls Startup Curriculum für angehende Gründer 43:47 - Talentrys Tool Setup 45:25 - Carls letzter Tipp für die Zuhörer Buch und Blogempfehlungen: Eric Ries - The lean startup Steve Jobs Biographie Elon Musk Biographie Tool Setup: CRM: Pipedrive Email Marketing: Mailchimp Mehr Infos: Talentry Webseite
I interview Carl Hoffmann and Tim Ringo, authors of the new book "Calculating Success: How the New Workplace Analytics Will Revitalize Your Organization." Carl Hoffmann is a former Partner and Vice President of IBMs Global Business Services group. Cur...Read more ›
I interview Carl Hoffmann and Tim Ringo, authors of the new book "Calculating Success: How the New Workplace Analytics Will Revitalize Your Organization." Carl Hoffmann is a former Partner and Vice President of IBMs Global Business Services group. Cur...Read more ›