Podcasts about weiterbildung

In dieser Folge des Elektrotechnik Podcast zerlegen wir Deine komplette Erdungsanlage, vom Ringerder oder Fundamenterder über die Haupterdungsschiene bis zu PV Anlage und Wallbox.Du lernst, wie Schutzleiter, Schutzpotentialausgleich und Funktionspotentialausgleich zusammenarbeiten und was die DIN VDE 0100 410, 540 und 712 dazu sagen.Ideal für Azubis, Gesellen und Meister, die die Erdungsanlage nicht nur bestehen, sondern wirklich verstehen wollen.HinweisDie Inhalte dieser Folge habe ich sorgfältig recherchiert und zum Zeitpunkt der Aufnahme nach aktuellem Stand der Technik und der einschlägigen DIN VDE Normen geprüft. Grundlage sind unter anderem DIN VDE 0100 410 Schutz gegen elektrischen Schlag, DIN VDE 0100 540 Erdungsanlagen und Schutzleiter, DIN VDE 0100 712 PV Anlagen sowie aktuelle Anwendungshinweise von DKE VDE, DEHN, KBE Elektrotechnik und weiteren Fachverlagen. Alle Aussagen orientieren sich am allgemein anerkannten Stand der Technik in Deutschland.Rechtlicher HinweisDiese Folge dient Deiner fachlichen Weiterbildung und hilft Dir, Erdungsanlagen und Potentialausgleich besser einzuordnen. Für konkrete Projekte, Prüfungen und Haftungsfragen gelten immer die jeweils neuesten Normfassungen und eine saubere Gefährdungsbeurteilung Deines Betriebs. Triff technische Entscheidungen nur als verantwortliche Elektrofachkraft oder in Abstimmung mit einer solchen, gegebenenfalls mit Unterstützung durch Sachverständige und Deinen Versicherer. Dieser Podcast ersetzt weder Planung noch Prüfung vor Ort.Kurz gesagt: Dieser Podcast schärft Deinen Kopf, aber er unterschreibt keine Protokolle.Quellen:Q1: DIN VDE 0100-540 (VDE 0100-540):2024-06https://www.dke.de/de/normen-standards/dokument?id=7202291&type=dke%7CdokumentQ2: DIN VDE 0100-540 VDE 0100-540:2024-06 – Errichten von Niederspannungsanlagenhttps://www.vde-verlag.de/normen/0100806/din-vde-0100-540-vde-0100-540-2024-06.htmlQ3: Potentialausgleich nach DIN VDE 0100-410 und DIN VDE 0100-540https://blitzplaner.dehn.de/blitzplaner/142-potentialausgleich-fuer-metallene-installationenQ4: Elektrotechnik Podcast by Giancarlo #158: Sicherheit durch Erdung – Wie der Schutzpotenzialausgleich Leben rettet, reinhörenhttps://open.spotify.com/episode/46HRcB1AiVxZZ6Kl7jIMzL?si=stEtkRSaQKS8szbYCZOBMQQ5: Koordination des Potentialausgleichs im Kundenumfeldhttps://www.vde.com/resource/blob/2410674/f173d7ba6b4dec865b8ad3bcf1768a34/vde-spec-90044-v1-0--de---koordination-des-potentialausgleichs-im-kundenumfeld--data.pdfQ6: Fundamenterder-Erdungsanlagen 05-2019https://www.bvs-ev.de/fileupload/files/617736f014215_BVS_Standpunkt_Fundamenterder_Erdungsanlagen_2019_05.pdfQ7: Erdung: Basis für Sicherheit und Funktionalitäthttps://www.dehn-international.com/en/node/4153Q8: Bedeutung und Funktion einer Erdungsanlagehttps://www.vde-verlag.de/buecher/leseprobe/9783800761753_PROBE_01.pdfQ9: Protective equipotential bonding in solar systems – standards, implementation and tipshttps://www.kbe-elektrotechnik.com/en/ratgeber/protective-equipotential-bonding-in-solar-systemsQ10: Photovoltaik-Systeme schützen Blitz- und Überspannungsschutz für Aufdach- und Freiflächenanlagehttps://www.dehn.de/sites/default/files/media/files/photovoltaik-systeme-schuetzen-ds109.pdfhttps://www.paypal.com/donate/?hosted_button_id=9UW85PQWLBWZSSupport this podcast at — https://redcircle.com/elektrotechnik-podcast/donationsAdvertising Inquiries: https://redcircle.com/brandsPrivacy & Opt-Out: https://redcircle.com/privacy

Diese Folge markiert den Start von etwas Neuem! Nicht noch ein Coaching, kein Motivationstalk, sondern ein pragmatischer Reality-Check für dein Business und deinen Geldfluss.Ich erzähle dir heute, warum es trotz all deiner Tools, Kurse und Selbstreflexion noch immer nicht rund läuft - und warum genau DAS kein persönliches Versagen ist, sondern ein Zeichen dafür, dass du noch nicht mit deiner echten Energie arbeitest.In dieser Folge erfährst du:– Was mein neuer Analyse-Bot „Geldcode“ kann – und wie er funktioniert– Welche astrologischen & Human Design Marker über dein Business, Geld & Wachstum entscheiden– Warum du kein weiteres Coaching brauchst, sondern Klarheit über deine eigene Energie– Wie du mit ein paar Minuten Zeit eine tiefgreifende Analyse bekommst, die dich in den nächsten Gang bringt – ohne Räucherstäbchen, ohne Werbesprech, ohne GelaberDiese Folge ist für dich,* Wenn du das Gefühl hast, zu viel zu wissen – und trotzdem festzustecken.* Wenn du dich nicht mehr erklären willst, sondern verstehen.* Und wenn du bereit bist, 2026 nicht wieder mit Hoffnung, sondern mit Struktur zu starten.Hab einen fabelhaftastischen Tag!

Kann man erfolgreich werden, wenn man alles auf eine Karte setzt? Sophie Schillgalies hat genau das getan. Nach dem Abitur und einer Phase gesundheitlicher Rückschläge entschied sie sich bewusst für den Autovertrieb – obwohl der Weg alles andere als vorgezeichnet war. Sie stellte bestehende Regeln infrage, ging selbstbewusst durch das Assessment und startete direkt im Verkauf. Heute leitet sie das AMG Performance Center in Lüneburg, verkauft jährlich über 150 High-Performance-Fahrzeuge und baut mit eigenen Events eine Plattform für echte Petrolheads auf. Im Gespräch mit Jörg geht es um Initiative, Verlässlichkeit und die Frage, warum Erfolg im Vertrieb nicht vom Zufall kommt. Sophie spricht darüber, wie wichtig es ist, Verantwortung zu übernehmen, Chancen aktiv zu nutzen und für Kunden dauerhaft ansprechbar zu bleiben. Eine Folge über Mut, Haltung und die Entscheidung, nicht auf Sicherheit zu warten – sondern loszugehen. Bewerte diesen Podcast bei iTunes und/oder Spotify und abonniere „KINTZEL MINDSET", wenn du keine weitere Folge mehr verpassen möchtest. __________ Sophie Instagram: https://www.instagram.com/sophieschillgalies/ Mehr von Jörg: UnternehmenX - Dein Weg zum erfolgreichen Unternehmens­berater: https://linktw.in/qUCMZF Das Seminar für echte Unternehmensführung am 13.12.25 - Ticket sichern: https://linktw.in/BpLQqj ► Instagram: https://www.instagram.com/joergkintzel/ ► YouTube: https://www.youtube.com/@joergkintzel ► LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jörg-kintzel-vertrieb-unternehmertum/ ► Homepage: https://joergkintzel.com/ Jörg Kintzel ist Vorstand, selbstständiger Handelsvertreter und Aktionär der Valuniq AG, einer der größten unabhängigen Finanzdienstleister Deutschlands (gem. jährlicher Cash-Rangliste). Gemeinsam mit seiner Frau Birgit Elisabeth Kintzel führt er als Unternehmer und Investor die SVART GmbH, ein Family Office, das verschiedene Beteiligungen an Unternehmen und Start-ups bündelt. Mit der SVART GmbH fördern Jörg und Birgit Elisabeth Kintzel zusammen ganz gezielt Ideen und setzen sie gemeinsam in die Tat um. Über Erfolge wird leider in Deutschland viel zu wenig geredet, dabei hat dieses Land Unglaubliches und auch viele Innovationen zu verbuchen. Darum ist es ihnen ein persönliches Anliegen, ihr Wissen und ihre Finanzkraft in Menschen zu investieren und diese Erfolge sichtbarer und größer zu machen. Denn sie werden zukünftig dazu beitragen, dieses Land nach vorne zu bringen. Impressum: https://joergkintzel.com/impressum/ __________ KINTZEL MINDSET, Jörg Kintzel, Business, Unternehmertum, Wirtschaft, Interviewpodcast, Wirtschaftspodcast, Investor, Geld, Autos, Uhren, Mindset, Family Office, Unternehmer, Performance, Unternehmen gründen, Verkauf, Sales, Start-Up, Vertrieb, Mindset, Erfolg, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstbewusstsein, Leadership, Produktivität, Motivation, Karriere, Unternehmertum, Nein sagen, Entscheidungsfindung, Selbstmanagement, Zielsetzung, Selbstreflexion, Kommunikation, Kundenakquise, Zeitmanagement, Selbstvertrauen, Erfolgsstrategien, Verkaufstechniken, Resilienz, Stressmanagement, Mentaltraining, Selbstwirksamkeit, Netzwerken, Innovationsgeist, Business-Strategien, Work-Life-Balance, Weiterbildung

S8 E01 | #91 NEW WORK & REAL TALK – by Monkey ExpeditionHosts: Felix Bundschuh & Sascha VossMonkey Expedition ist so ein Projekt, das nicht weg ist, sondern nur kurz woanders rumliegt. Wie ein Notizbuch, das man wiederfindet und merkt: Da ist noch was drin.In dieser Folge gibt es keinen Neustart mit großem Plan, sondern einen ehrlichen Re Entry. Felix und Sascha setzen sich nach rund zehn Monaten Pause wieder ans Mikro, stolpern charmant in die Aufnahme, und reden genau darüber: warum der Podcast aufgehört hat, was in der Zwischenzeit passiert ist, und warum „New Work, Real Talk“ plötzlich mehr Work als Real Talk wurde.Es geht um Rollen, Anspruch, Überprofessionalisierung, die Sehnsucht nach Leichtigkeit, und um die große Coaching Erkenntnis: Nur weil etwas sinnvoll aussieht, muss es sich noch lange nicht richtig anfühlen. Dazu ein paar Updates aus dem Leben, inklusive BetweenGen, Weiterbildung, Social Media Detox, Stephen King, und der Beginn einer leisen Midlife Vibes Kurve, die man entweder ernst nimmt oder einfach gemeinsam weglacht.✔︎ „Recording in progress“, und alles ist sofort wieder da.✔︎ Warum das Interview Format uns überfordert hat.✔︎ Coaches sind keine Journalist*innen, und das ist auch okay.✔︎ Social Media nullen, und plötzlich werden 24 Bücher möglich.✔︎ BetweenGen, Coaching Shift, und die Frage: Was ist gerade wirklich wichtig?Themen dieser FolgePodcast Pause, Neustart ohne Konzept, Anspruch vs. Hobby, Rollen und Hüte, Real Talk im Interview Setting, Perfektionismus und Überforderung, Social Media Druck, berufliche und persönliche Entwicklung, Weiterbildung zum Master und Senior Coach, Lesen als Gegenbewegung, Stephen King, Generationenarbeit mit BetweenGen, Midlife Gedankeninternal-expedition.de⁠sascha-voss.de⁠

► Hier gehts zur nächsten Episode (Meine Geschichte): https://linkly.link/2WkUE  ► Sales Coaching & Training anfragen: https://2ly.link/24kPi ► Konrad auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/konrad-hippius-83545751/  Wir beleuchten, warum große Pipelines und ein unsystematisches Vorgehen im Sales kontraproduktiv sein können und wie man durch gezielte Fokussierung auf wenige, aber dafür strategische Kunden nachhaltig Erfolg haben kann. Darüber hinaus geht es um den Einsatz von MEDDICC und Spiced als Qualifizierungsmethoden und den Umgang mit vielen Stakeholdern im Sales. Konrad Hippius gibt außerdem Einblicke, wie wichtig kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung sind, um im Vertrieb langfristig erfolgreich zu bleiben. So kann ich dir im Sales helfen: zur Software Sales Formula: https://www.softwaresalesformula.com zum Sales Gym: https://www.sales-gym.io Coaching & Training anfragen: https://2ly.link/24kPi Kickscale: Extended Free Version: https://2ly.link/1zdl4 Timestamps: (00:00) 6 stelliger Bonus im Sales (00:31) Ownership in Sales (00:53) Fehler im SaaS Sales (03:07) Account Selektion (10:53) Die Rolle des SDRs und BDRs (19:30) Enterprise Sales Techniken (29:54) Der Sales Prozess der funktioniert (30:15) Lernen und Wachstum in der Sales Karriere (30:27) Einführung von MEDDICC (30:52) Wann ist der richtige Zeitpunkt für einen Jobwechsel? (32:03) Herausforderungen und Learnings im Enterprise Sales (33:40) Die Bedeutung der Qualifizierung im Sales (38:50) Nutzung von AI-Tools zur Verbesserung der Qualifizierung (42:46) Stakeholder Management im Enterprise Sales (53:33) Abschlussgedanken und persönliche Reflexion Infos: jiri@softwaresalesformula.com https://www.softwaresalesformula.com  https://www.sales.gym.io 

In dieser Folge des Sinneswandel-Podcasts gehe ich der Debatte um sogenannte „Lifestyle-Teilzeit“ nach. Ausgelöst wurde sie durch politische Forderungen, wonach Teilzeit nur aus „legitimen Gründen“ wie Care-Arbeit oder Weiterbildung erlaubt sein solle. Freizeit wird dabei moralisiert – und persönliche Lebensgestaltung zur gesellschaftlichen Bedrohung erklärt. Ich spreche über Arbeit, Erschöpfung und Produktivität: darüber, warum immer mehr Menschen ihre Arbeitszeit reduzieren wollen, warum vor allem Frauen in Teilzeit arbeiten und weshalb Burnout längst kein individuelles Problem mehr ist. Anhand von Stimmen aus Journalismus, Ökonomie und Pädagogik frage ich, ob mehr Arbeit wirklich mehr Wohlstand bedeutet – oder ob freie Zeit nicht ein zentraler Bestandteil einer funktionierenden Demokratie ist. Es geht um Ungleichheit, Erbschaften, Care-Arbeit und um die Frage, warum Erschöpfung privatisiert wird, während Produktivität öffentlich verhandelt wird. Und darum, ob eine wohlhabende Gesellschaft nicht weniger fragen sollte, wie sie Menschen zu mehr Arbeit bringt – sondern warum freie Zeit überhaupt als Problem gilt.

Ziele setzen und erreichen – will das nicht jeder? Jeder von uns verfolgt Ziele: kleine und große, lang- und kurzfristige, selbst gesetzte und von anderen vorgegebene, private und berufliche. Doch warum sind manche Menschen offenbar besser beim Erreichen von Zielen als andere? Wo liegen die Stellschrauben, damit Ziele nicht nur schnell vergessene Neujahrsvorsätze bleiben, sondern wirkliche Antreiber, die mit Begeisterung verfolgt werden?

In dieser Episode spricht Björn Schorre mit David Endler über die Weiterbildung zum Certified Systems Engineer (CSE). Gemeinsam beleuchten sie, warum die Zertifizierung weit mehr ist als ein formaler Nachweis: Sie schafft eine gemeinsame Sprache im Unternehmen, stärkt die Entscheidungskompetenz in komplexen Projekten und eröffnet attraktive Karrierepfade jenseits klassischer Linienverantwortung. Außerdem geht es um den richtigen Zeitpunkt für Weiterbildung, den Nutzen für Unternehmen, den Umgang mit Kostenargumenten sowie um die Bedeutung der Rezertifizierung in einer zunehmend komplexen Welt.

In der Medizin wird immer wieder über die hohe Stressbelastung gesprochen. Lange Arbeitszeiten, die Masse an Arbeit kaum zu schaffen und zu wenig Personal. Wir haben uns über eine Studie unterhalten die sich mit der Burnout-Gefahr in der Weiterbildung beschäftigt. Was ist eure Meinung?Zum HAM-Nat Guide:https://youtu.be/WDuvkYPuxUk?si=aq7gm0LtXs8v0vFDZu Hamnatvorbereitung.de:https://hamnatvorbereitung.de/kuechenmedizinZu unserem Shop:https://medizin-merch.myspreadshop.net/Oder auch über:www.küchenmedizin.de Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In der heutigen Podcast Folge geht es um ein Interview mit Dominik Contes.   ------------------------------------------------------------------------------------------ Jetzt SIFA TV ansehen: https://www.youtube.com/channel/UCXLk0NeVvOvH3F74qc-RtnQ  

In unserer schnelllebigen Arbeitswelt wird die Fähigkeit, Neues zu lernen, immer wichtiger. Wie können Berufstätige, Studierende und Quereinsteiger ihre Kompetenzen erweitern? Welche Rolle spielen moderne Technologien und Förderprogramme? Bosche, Brigitte; Krüger, Jan www.deutschlandfunkkultur.de, Im Gespräch

IT-Netz am Notstromaggregat, THW Lichtmast, 32 A CEE und ein Messgerät, das 70 V zwischen N und PE zeigt, aber kein klarer Prüfguide in SichtIn dieser Folge des Elektrotechnik Podcast bekommst Du endlich einen verständlichen Leitfaden, wie Du IT Systeme nach DIN VDE 0100-410, 0100-600 und 0105-100 prüfst.Giancarlo the Teacher erklärt den Unterschied zu TN und TT, geht den Prüfablauf Schritt für Schritt mit Dir durch (Besichtigen, Durchgängigkeit des Schutzleiters, Iso Messung, Isolationsüberwachung, zweiter Fehlerfall) und Du lernst, warum RCD Messungen im IT Netz oft „spinnen“.Perfekt für Elektrofachkräfte, Feuerwehr, THW, Industrie und alle, die IT Netze nicht länger im Blindflug prüfen wollenQuellen:Q1: IT-Systeme im Spiegel der Normenhttps://www.bender.de/fachwissen/technologie/it-system/it-systeme-im-spiegel-der-normen/Q2: Erläuterungen zum Konzept der Norm DIN VDE 0100-410 (VDE 0100-410):2018-10https://www.dke.de/resource/blob/1955610/b837e9e658e5469b891a03bdcc36b3df/konzept-din-vde-0100-410-pdf-data.pdfQ3: Wiederholungsprüfung neu geregelt: DIN VDE 0105-100https://www.weka.de/elektrosicherheit/wiederholungspruefung-neu-geregelt-die-din-vde-0105-100-a12017-06Q4: Isolationsüberwachungsgeräte für Niederspannungsnetzehttps://www.directindustry.de/produkte-hersteller/bender-isolationsueberwachungsgeraet-niederspannungsnetz-266279-14324.htmlQ5: Schutzmaßnahmen in elektrischen Anlagen nach DIN VDE 0100https://www2.htw-dresden.de/~rogler/free/schutzmassnahmen.pdfQ6: ISOMETER® isoES425https://www.bender.de/produkte/isolationsueberwachung/isometer-isoes425Q7: Gültige Abschaltbedingungenhttps://www.elektro.net/praxisprobleme/ausloesezeit-0-4-sekunden-oder-5-sekundenQ8: IT- Praktische Aspekte zur Erdschlussüberwachunghttps://de.electrical-installation.org/dewiki/IT-_Praktische_Aspekte_zur_Erdschluss%C3%BCberwachungHinweisAlle Inhalte dieser Folge wurden mit größter Sorgfalt recherchiert, technisch geprüft und entsprechen zum Zeitpunkt der Aufnahme dem aktuellen Stand der Vorschriften und Normen.Die Aussagen stützen sich unter anderem auf:·       DIN VDE 0100-410: Schutz gegen elektrischen Schlag·       DIN VDE 0100-600: Erstprüfung von elektrischen Anlagen·       DIN VDE 0105-100: Betrieb von elektrischen Anlagen, inkl. Wiederholungsprüfungen·       DIN EN 61557-8 (VDE 0413-8): Isolationsüberwachungsgeräte für IT-Systeme·       Aktuelle Fachinformationen und Anwendungshinweise u. a. vono  DKE / VDE (Erläuterungen zur DIN VDE 0100-410 und 0100-600)o  Bender: IT-Systeme und Isolationsüberwachung in Niederspannungsnetzeno  WEKA / elektro.net zu Prüfumfang und Abschaltbedingungen nach DIN VDE 0105-100Alle technischen Aussagen orientieren sich am allgemein anerkannten Stand der Technik in Deutschland, so wie er durch DIN-VDE-Normen, DGUV-Regelwerk, Fachverbände, Handwerksorganisationen und Netzbetreiber vorgegeben wird. Rechtlicher HinweisDiese Folge dient Deiner fachlichen Weiterbildung und der Einordnung von Netzformen, Schutzmaßnahmen, Prüfabläufen und Verantwortlichkeiten im Zusammenhang mit IT-Systemen und Notstromanlagen.Für konkrete Projekte oder Haftungsfragen gilt immer:·       Nutze die jeweils neueste Normfassung, zum Beispiel über das VDE-Normenportal, Deine Innung oder Deine Kammer.·       Triff Entscheidungen zu Prüfumfang, Prüffristen und Verantwortlichkeiten immer auf Basis einer schriftlichen Gefährdungsbeurteilung Deines Betriebs.·       Kläre Unsicherheiten im Zweifel mit einer verantwortlichen Elektrofachkraft, einem öffentlich bestellten Sachverständigen oder Deinem Betriebshaftpflichtversicherer.·       Die Inhalte dieser Folge ersetzen keine individuelle Planung, keine Gefährdungsbeurteilung und keine Elektrofachkraft vor Ort.Oder kurz gesagt:Dieser Podcast schärft Deinen Kopf, aber er unterschreibt keine Protokolle.https://www.paypal.com/donate/?hosted_button_id=9UW85PQWLBWZSSupport this podcast at — https://redcircle.com/elektrotechnik-podcast/donationsAdvertising Inquiries: https://redcircle.com/brandsPrivacy & Opt-Out: https://redcircle.com/privacy

  Liebe Newsletter-Leser/Hörer, Als Unternehmer beobachte ich den Markt täglich. Auf der Suche nach neuen Einnahmen, neuen Einkommensquellen, nach Weiterbildung. Ich höre es ständig: „Das Geld reicht nicht!" „Ich habe zu wenig Geld!" „Es ist alles so teuer geworden!" Und ich sage dir ganz klar: Das ist ein Drama. Nicht nur finanziell – sondern mental. Denn wenn du dich dauerhaft in der Welt bewegst von „Ich habe zu wenig Geld" Dann macht dich das unglücklich. Dann macht dich das krank. Dann kostet dich das enorm viel Energie. Und genau da darfst du ansetzen. Denn das Thema Geld ist immer auch ein Persönlichkeitsthema. Wie bist du innerlich aufgestellt? Welche Glaubenssätze hast du? Wie denkst du über Geld? Was ist dein Mindset? Mindset ist nichts anderes als das, was du jeden Tag über dich selbst denkst. Und genau das zu hinterfragen, ist hochspannend und oft lebensverändernd. Ich selbst bin seit Jahrzehnten als Erfolgscoach und Multi-Unternehmer unterwegs und schaue mir permanent an: Was bietet der Markt? Was ist neu? Was hat sich verändert? Was ist wirklich gut und was ist nur heiße Luft? Ich bekomme täglich zwischen fünf und zehn sogenannte „ultimative Angebote". Und ganz ehrlich: 90 % davon kann ich nicht weiterempfehlen. Ich habe erst kürzlich wieder stundenlang ein Webinar verfolgt, nebenbei gearbeitet, meine Zeit genutzt und am Ende klar gesagt: Nein. Das hat keine Hand und Fuß. Und jetzt kommt etwas anderes. Etwas, bei dem ich wirklich sagen kann: Wow. Das hat Substanz. Das ist sauber. Das ist seriös. Eine deutsche, namhafte Firma, großes Kino im Bereich Weiterbildung und gleichzeitig eine reale Möglichkeit, sich ein passives Einkommen aufzubauen. Und genau darum geht es doch letztlich. Alle wollen passives Einkommen. Aber die wenigsten wissen, wie es wirklich funktioniert. Dabei ist es das, was alle erfolgreichen Menschen tun: Sie haben mehrere Einkommensquellen. Oft zehn oder mehr. Versiegt eine Quelle, gibt es andere. Das ist Sicherheit. Das ist Freiheit. Und gerade, wenn du nicht mehr 25 bist oder wenn du Rentner bist ist es doch wunderschön, nebenbei Geld verdienen zu können, ohne Druck, ohne Risiko. Dann kommen oft die Zweifel: „Ist das seriös?" Und hier sage ich dir ganz klar: Ja. Absolut seriös. Mein Tipp: Schau es dir einfach an. Klick auf den Link. Melde dich an. Die ersten vier Wochen kosten dich nichts. Kein Risiko. Kein Zwang. Schau rein. Mach dir dein eigenes Bild. Ich bin wirklich begeistert davon. Und ich empfehle extrem wenige Dinge. Das hier empfehle ich dir aus tiefstem Herzen. Und bitte lehne es nicht reflexartig ab mit: „Ach, was wird das schon sein …" Henry Ford sagte: „Schau dir jede Chance an – es könnte die Chance deines Lebens sein!" Genau darum geht es. Es könnte die Chance deines Lebens sein. Also: Vollgas. Mach den nächsten Schritt. Werde Meister deines Lebens. Ich freue mich riesig auf dich. In diesem Sinne: Alles Liebe, ein schönes Wochenende und bis bald. Dein Ernst PS: Hier das Video PPS: Hier zum anhören PPPS: Hier meldest du dich jetzt gleich an Hier findest du eine Übersicht aller aktuellen Seminare https://crameri.de/Seminare Bild: 11. One Million-Mastermind in Albanien  Crameri-Akademie Wenn Du mehr über diesen Artikel erfahren möchtest, dann solltest Du Dich unbedingt an der folgenden Stelle in der Crameri-Akademie einschreiben. Ich begleite Dich sehr gerne ein Jahr lang als Dein Trainer. Du kannst es jetzt 14 Tage lang für nur € 1,00 testen. Melde dich gleich an. https://ergebnisorientiert.com/Memberbereich Kontaktdaten von Ernst Crameri Erfolgs-Newsletter https://www.crameri-newsletter.de Als Geschenk für die Anmeldung gibt es das Hörbuch „Aus Rückschlägen lernen" im Wert von € 59,00 Hier finden Sie alle Naturkosmetik-Produkte http://ergebnisorientiert.com/Naturkosmetik Hier finden Sie alle Bücher von Ernst Crameri http://ergebnisorientiert.com/Bücher Hier finden Sie alle Hörbücher von Ernst Crameri http://ergebnisorientiert.com/Hörbücher Webseite https://crameri.de/Seminare FB https://www.facebook.com/ErnstCrameri Xing https://www.xing.com/profile/Ernst_Crame

Jörg startet diese Folge mit einer klaren These: Steuerberater sind schlecht in Strukturfragen ausgebildet. Und ja – er meint das genau so. In dieser Episode erklärt er, warum das aus seiner Sicht kein persönliches Versagen ist, sondern ein strukturelles Problem, das viel mit fehlender Weiterbildung zu tun hat. Du erfährst, weshalb Buchhaltungssätze bei Steuerberatern häufig zu niedrig angesetzt sind und was das über das Selbstverständnis der Branche aussagt. Jörg spricht darüber, warum viele Unternehmer genau an dieser Stelle falsch beraten werden – und warum Strukturfragen oft liegen bleiben, obwohl sie enorme Auswirkungen haben. Außerdem erklärt Jörg, woran du erkennst, dass ein Steuerberaterwechsel sinnvoll sein kann und warum es entscheidend ist, auf Augenhöhe mit Steuerberatern zu sprechen. In diesem Zusammenhang geht es auch um Unternehmen X und darum, wie Unternehmer lernen können, bessere Fragen zu stellen und Verantwortung für ihre Strukturen zu übernehmen. Zum Abschluss gibt es noch tierische News vom Kintzel. Bewerte diesen Podcast bei iTunes und/oder Spotify und abonniere „KINTZEL MINDSET", wenn du keine weitere Folge mehr verpassen möchtest. __________ Mehr von Jörg: UnternehmenX - Dein Weg zum erfolgreichen Unternehmens­berater: https://linktw.in/qUCMZF Das Seminar für echte Unternehmensführung am 13.12.25 - Ticket sichern: https://linktw.in/BpLQqj ► Instagram: https://www.instagram.com/joergkintzel/ ► YouTube: https://www.youtube.com/@joergkintzel ► LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jörg-kintzel-vertrieb-unternehmertum/ ► Homepage: https://joergkintzel.com/ Jörg Kintzel ist Vorstand, selbstständiger Handelsvertreter und Aktionär der Valuniq AG, einer der größten unabhängigen Finanzdienstleister Deutschlands (gem. jährlicher Cash-Rangliste). Gemeinsam mit seiner Frau Birgit Elisabeth Kintzel führt er als Unternehmer und Investor die SVART GmbH, ein Family Office, das verschiedene Beteiligungen an Unternehmen und Start-ups bündelt. Mit der SVART GmbH fördern Jörg und Birgit Elisabeth Kintzel zusammen ganz gezielt Ideen und setzen sie gemeinsam in die Tat um. Über Erfolge wird leider in Deutschland viel zu wenig geredet, dabei hat dieses Land Unglaubliches und auch viele Innovationen zu verbuchen. Darum ist es ihnen ein persönliches Anliegen, ihr Wissen und ihre Finanzkraft in Menschen zu investieren und diese Erfolge sichtbarer und größer zu machen. Denn sie werden zukünftig dazu beitragen, dieses Land nach vorne zu bringen. Impressum: https://joergkintzel.com/impressum/ __________ KINTZEL MINDSET, Jörg Kintzel, Business, Unternehmertum, Wirtschaft, Interviewpodcast, Wirtschaftspodcast, Investor, Geld, Autos, Uhren, Mindset, Family Office, Unternehmer, Performance, Unternehmen gründen, Verkauf, Sales, Start-Up, Vertrieb, Mindset, Erfolg, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstbewusstsein, Leadership, Produktivität, Motivation, Karriere, Unternehmertum, Nein sagen, Entscheidungsfindung, Selbstmanagement, Zielsetzung, Selbstreflexion, Kommunikation, Kundenakquise, Zeitmanagement, Selbstvertrauen, Erfolgsstrategien, Verkaufstechniken, Resilienz, Stressmanagement, Mentaltraining, Selbstwirksamkeit, Netzwerken, Innovationsgeist, Business-Strategien, Work-Life-Balance, Weiterbildung

In dieser Episode von Education Minds – Didaktische Reduktion und Erwachsenenbildung spreche ich mit Lukas Fehlings über Universal Design for Learning (UDL) – ein Bildungsansatz, der Vielfalt nicht als Sonderfall, sondern als Normalität versteht. Lukas ist Fachbeauftragter für schulische Heilpädagogik beim Erziehungsdepartement Basel-Stadt, Ich schaff's®-Coach und ausgewiesener UDL-Experte. Im Gespräch zeigt er auf, wie Lernumgebungen von Anfang an so gestaltet werden können, dass möglichst alle Lernenden davon profitieren, unabhängig von Voraussetzungen, Lernwegen oder neurobiologischen Unterschieden. Wir sprechen darüber, warum UDL mehr ist als eine Sammlung guter Methoden, wie neurowissenschaftliche Erkenntnisse den Blick auf Lernen verändern und weshalb Inklusion nicht durch Nachbesserung, sondern durch vorausschauende Gestaltung gelingt. Besonders interessiert mich dabei die Verbindung von UDL und didaktischer Reduktion: Wie lassen sich Inhalte so strukturieren, dass das Wesentliche sichtbar bleibt und gleichzeitig unterschiedliche Zugänge eröffnet werden? Das Gespräch eröffnet Perspektiven für Schule, Weiterbildung und Erwachsenenbildung und macht deutlich, warum UDL im deutschsprachigen Raum deutlich mehr Aufmerksamkeit verdient. Weitere Themen in dieser Episode Die drei Prinzipien von UDL: Engagement, Repräsentation sowie Aktion & Ausdruck UDL als inklusiver Denkrahmen für Didaktik und Lernprozessgestaltung Internationale Entwicklungen und Einordnung des deutschsprachigen Raums Zukunftsperspektiven: UDL, Digitalisierung und KI

In dieser Episode von Education Minds – Didaktische Reduktion und Erwachsenenbildung spreche ich mit Lukas Fehlings über Universal Design for Learning (UDL) – ein Bildungsansatz, der Vielfalt nicht als Sonderfall, sondern als Normalität versteht. Lukas ist Fachbeauftragter für schulische Heilpädagogik beim Erziehungsdepartement Basel-Stadt, Ich schaff's®-Coach und ausgewiesener UDL-Experte. Im Gespräch zeigt er auf, wie Lernumgebungen von Anfang an so gestaltet werden können, dass möglichst alle Lernenden davon profitieren, unabhängig von Voraussetzungen, Lernwegen oder neurobiologischen Unterschieden. Wir sprechen darüber, warum UDL mehr ist als eine Sammlung guter Methoden, wie neurowissenschaftliche Erkenntnisse den Blick auf Lernen verändern und weshalb Inklusion nicht durch Nachbesserung, sondern durch vorausschauende Gestaltung gelingt. Besonders interessiert mich dabei die Verbindung von UDL und didaktischer Reduktion: Wie lassen sich Inhalte so strukturieren, dass das Wesentliche sichtbar bleibt und gleichzeitig unterschiedliche Zugänge eröffnet werden? Das Gespräch eröffnet Perspektiven für Schule, Weiterbildung und Erwachsenenbildung und macht deutlich, warum UDL im deutschsprachigen Raum deutlich mehr Aufmerksamkeit verdient. Weitere Themen in dieser Episode Die drei Prinzipien von UDL: Engagement, Repräsentation sowie Aktion & Ausdruck UDL als inklusiver Denkrahmen für Didaktik und Lernprozessgestaltung Internationale Entwicklungen und Einordnung des deutschsprachigen Raums Zukunftsperspektiven: UDL, Digitalisierung und KI

Folge #276: Zwei Gründer. Zwei völlig unterschiedliche Stärken. Ein Match, das wirklich matcht und zwar im besten Sinne. In dieser Episode spreche ich mit Domenic & Robert von der Room Education GmbH über echtes Unternehmertum ohne Hochglanzfilter: Ablehnung, Wachstumsschmerzen, Bauchgefühl-Entscheidungen und warum Self-Leadership am Ende immer mit Verantwortung beginnt. Wir reden darüber, • warum Disziplin eigentlich Commitment ist • weshalb Durchhalten wichtig ist, aber eben nicht auf dem sinkenden Schiff • wie Weiterbildung & Förderung Unternehmen wieder Luft geben können • warum Führung heute mehr Vertrauen statt Kontrolle braucht • und wie du als Unternehmer:in die richtigen Menschen ins „Team-Bus“-System holst Plus: Eine großartige Gründungsstory mit einem Anruf mitten in der Nacht, der zeigt, dass du nicht perfekt starten musst, aber mutig sein darfst. Viel Hörvergnügen. Herzlichst, Carmen

In dieser Folge begrüßt Katrin Moser einen ganz besonderen Gast: Thomas Schroff. Ursprünglich aus der IT kommend, hat Thomas in seiner beruflichen Laufbahn eine bemerkenswerte Entwicklung durchlaufen – von der technischen Fachkraft zur Führungspersönlichkeit mit Tiefgang. Heute begleitet er Unternehmen und Führungskräfte dabei, Strukturen neu zu denken, die zweite Führungsebene gezielt aufzubauen und Menschen in ihrer Führungsrolle zu stärken.Im Gespräch mit Katrin spricht Thomas sehr offen über seine persönliche Entwicklung – vom technikorientierten CIO hin zum menschenzentrierten Leader. Gemeinsam nehmen die beiden die größten Führungsfehler unter die Lupe – oder wie sie es nennen: die fünf Todsünden der Führung.In dieser Folge erfährst du:Warum es gefährlich ist, Entscheidungen zu lange hinauszuzögernWie Vertrauen entsteht, wenn man Verantwortung wirklich abgibtWarum Klarheit in der Kommunikation der größte Akt der Wertschätzung istWeshalb unausgesprochene Konflikte dein Team lähmenUnd wieso High Performer oft kündigen – weil sie sich ungerecht behandelt fühlenAußerdem teilt Thomas seine Erfahrungen aus vielen Jahren Führungspraxis und erzählt, warum gute Führung immer beim Menschen beginnt – und nicht bei der Methode.Und wie immer ganz praktisch: Katrin und Thomas geben konkrete Tipps für alle, die ihr Team stärken, ihre Führungsrolle mit mehr Leichtigkeit ausfüllen – oder auch einfach weniger selbst machen wollen.Wenn du selbst Führungsverantwortung trägst oder auf dem Weg dorthin bist: Diese Folge ist für dich.

Heute hat Landtag die Qualifizierungszeit für Sachsen beschlossen. Demnach haben Arbeitnehmer ab kommenden Jahr drei Tage Anspruch u. a. für die berufliche Qualifizierung und Fortbildungen im Ehrenamt. Damit setzt der Freistaat ein klares Zeichen: Weiterbildung ja – aber mit Augenmaß und Verantwortung für Beschäftigte, Ehrenamt und vor allem die sächsischen Betriebe. In dieser Episode erklärt unser Wirtschaftspolitiker Kay Ritter den Kompromiss. Als CDU-Fraktion haben wir dafür gesorgt, dass er praxistauglich ist und der Anspruch bewusst auf drei Tage begrenzt wurde. Denn es geht nicht um neue Freizeitansprüche, sondern um konkrete Weiterbildung und gesellschaftliches Engagement. Unser Fokus lag dabei klar darauf, die Qualifizierung zu fördern, ohne die sächsischen Unternehmen zu überfordern.

In dieser Folge begrüßt Katrin Moser einen ganz besonderen Gast: Thomas Schroff. Ursprünglich aus der IT kommend, hat Thomas in seiner beruflichen Laufbahn eine bemerkenswerte Entwicklung durchlaufen – von der technischen Fachkraft zur Führungspersönlichkeit mit Tiefgang. Heute begleitet er Unternehmen und Führungskräfte dabei, Strukturen neu zu denken, die zweite Führungsebene gezielt aufzubauen und Menschen in ihrer Führungsrolle zu stärken.Im Gespräch mit Katrin spricht Thomas sehr offen über seine persönliche Entwicklung – vom technikorientierten CIO hin zum menschenzentrierten Leader. Gemeinsam nehmen die beiden die größten Führungsfehler unter die Lupe – oder wie sie es nennen: die fünf Todsünden der Führung.In dieser Folge erfährst du:Warum es gefährlich ist, Entscheidungen zu lange hinauszuzögernWie Vertrauen entsteht, wenn man Verantwortung wirklich abgibtWarum Klarheit in der Kommunikation der größte Akt der Wertschätzung istWeshalb unausgesprochene Konflikte dein Team lähmenUnd wieso High Performer oft kündigen – weil sie sich ungerecht behandelt fühlenAußerdem teilt Thomas seine Erfahrungen aus vielen Jahren Führungspraxis und erzählt, warum gute Führung immer beim Menschen beginnt – und nicht bei der Methode.Und wie immer ganz praktisch: Katrin und Thomas geben konkrete Tipps für alle, die ihr Team stärken, ihre Führungsrolle mit mehr Leichtigkeit ausfüllen – oder auch einfach weniger selbst machen wollen.Wenn du selbst Führungsverantwortung trägst oder auf dem Weg dorthin bist: Diese Folge ist für dich.

Was sorgt dafür, dass Züge sicher fahren, Weichen richtig liegen und auch unter Stress alles zuverlässig funktioniert? In dieser Folge sprechen wir mit Bernhard Gerkens, Bezirksleiter und Anlagenverantwortlicher für die Leit- und Sicherungstechnik bei der DB InfraGO, über seine täglichen Aufgaben, den Unterschied zwischen Leittechnik und Sicherheitstechnik und die Entwicklung von mechanischen Stellwerken bis hin zur digitalen Zukunft mit ETCS. Wir werfen einen Blick auf Verantwortung, Herausforderungen wie Fachkräftemangel und technischen Fortschritt und darauf, warum sich das Berufsbild gerade grundlegend verändert. Jetzt reinhören! Folge direkt herunterladen Noch mehr über Weiterbildung im öffentlichen Verkehr und Informationen zu den Veranstaltungen gibt es unter: www.vdv-akademie.de

In 14 Bundesländern können Beschäftigte Urlaub bekommen, um sich weiterzubilden. Sachsen gehört bislang nicht dazu. Doch das könnte sich nun ändern.

Philipp spricht über seinen Werdegang als Physiotherapeut und die verschiedenen Facetten seines Berufs. Er erläutert die Ausbildungsmöglichkeiten, die Herausforderungen im Berufsalltag und die Bedeutung von Weiterbildung und Spezialisierung. Zudem thematisiert er die Rolle der Ernährung in der Physiotherapie und seine Vision für die Zukunft des Berufs, die eine stärkere Integration in die Gemeinschaft und ein interdisziplinäres Arbeiten umfasst.Abonniert gerne den Podcast & Social Media- wir werden wöchentlich andere Berufe "offenlegen" => einfach die Glocke aktivieren & dabei sein.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.berufsinsider-podcast.de⁠⁠⁠

KI in der Immobilienpraxis: Effizienz steigern & Marketing revolutionierenDies ist eine Teaser-Folge. Der vollständige Inhalt, in Form eines Videos, ist auf YouTube.Du erfährst, wie Immobilienmakler, Bauträger und Investoren die Macht der KI nutzen können, um Objekte schneller zu vermieten, teurer zu verkaufen und ihre Prozesse zu automatisieren.Hier der vollständige Vortrag in Video-Form:⁠https://www.youtube.com/watch?v=XsRD2w02BNI⁠Kernaspekte der KI-Nutzung in der ImmobilienweltKI ist heute weit mehr als nur ein Textwerkzeug. Alex Stadler gliedert die Anwendungsbereiche in vier Hauptfelder:Recherche & Strategie: Analyse von Mitbewerbern, Zielgruppen und relevanten Keywords für die Google-Suche.Content-Erstellung: Erstellung von Werbetexten, SEO-Artikeln, Newslettern und Social-Media-Posts.Visualisierung: Erzeugung und Bearbeitung von Fotos, Videos und 360°-Aufnahmen.Automatisierung: Optimierung von Workflows bei der Lead-Generierung und Kundenansprache.Praxisbeispiele: Von der Theorie zur BuchungFerienvermietung & Renovierung: Wie man mit KI-Tools wie ChatGPT und Gemini digitales Homestaging betreibt, um bereits während der Bauphase Buchungen zu erzielen. Durch das Ersetzen von Böden und Möbeln in Fotos entstehen realistische Vorschauen für potenzielle Gäste.Neuromarketing für Bauträger: Warum 2D-Grundrisse nicht reichen. Erfahren Sie, wie man emotionale „Scroll-Stopper“ (z. B. animierte Videos) erstellt, um die Aufmerksamkeit auf Social Media zu fesseln.Effizientes SEO-Marketing: Wie Makler früher teure Texter für 100–300 € pro Artikel brauchten und heute durch Generative Engine Optimization (GIO) hochwertige Inhalte in Minuten erstellen.Die Tool-Box des ExpertenIm Vortrag werden spezifische Werkzeuge genannt, die den Arbeitsalltag erleichtern:Texte & Bilder: ChatGPT, Google Gemini (Nano/Banana Pro).Alles-in-einem: Freepik (bietet Zugriff auf ca. 15 Untertools für Bilder und Videos).Automatisierung: Zapier, Make oder N8N.Wichtige Takeaways für deinen ErfolgPrompt Engineering: Das Ergebnis der KI ist nur so gut wie die Anweisung (Prompt), die Sie geben.Ganzheitliches Marketing: KI sollte kein isoliertes Werkzeug sein, sondern in einen holistischen Marketing-Kosmos (Customer Journey) eingebettet werden.Anpassungsfähigkeit: „Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit.“ Der technologische Wandel erfordert stetige Weiterbildung.Hier der vollständige Vortrag in Video-Form:https://www.youtube.com/watch?v=XsRD2w02BNI--Mehr über den Podcast-Host Alex Stadlerhttps://www.alexstadler.atOnline-Marketing für Unternehmerhttps://www.pixellovers.atOnline-Marketing für Makler, Bauträger, Investorenhttps://www.immo-marketing.click

Unsere beiden heutigen Gäste kommen aus unterschiedlichen Branchen. Sie haben sehr unterscheidliche Lebenswege hinter sich und auf den ersten Blick nicht viel gemeinsam. Der eine hat in Hamburg Politikwissenschaft und Journalistik studiert, war viele Jahre Geschäftsführer einer Digitalagentur und ist heute als Mitgründer der GROW Agency in Hamburg unterwegs als Digital- und Markenstratege, als leidenschaftlicher Lead-Verfechter, als Vater, AI-Aktivist und überzeugter Demokrat. Der andere hat nach einem Management-Traineeprogramm und seinem Studium der Politikwissenschaft, Pädagogik und Soziologie in Bonn, Heidelberg und Mainz eine beeindruckende Laufbahn im HR-Bereich hingelegt: über das Institut für systemische Beratung in Wiesloch und Stationen bei Telekommunikations- und IT-Unternehmen bis hin zur Rolle als CHRO und COO bei einem der führenden Anbieter für berufliche Weiterbildung in Deutschland. Vor mehr als 15 Jahren hat er zusammen mit seiner Frau potenzialraum gegründet, um jungen Menschen ein stärkenorientierte Brücke ins Leben nach der Schule zu bauen. Heute ist er Geschäftsführer der lebezeit Gruppe und leidenschaftlicher Demokrat. Kennengelernt haben sich die beiden über unser New Work Masterskills Executive Programm und schnell gemerkt, dass sie ein Thema besonders verbindet: Die Frage, wie wir echte Inklusion möglich machen. Nicht nur in Unternehmen, sondern schon in Kitas, Schulen, Vereinen und Alltagsbegegnungen. Und wie sich unsere Haltung zu Vielfalt, Teilhabe und menschlicher Entwicklung ganz konkret im Alltag zeigt. Seit mehr als achteinhalb Jahren beschäftigen wir uns in diesem Podcast mit der Frage, wie Arbeit den Menschen stärkt, statt ihn zu schwächen. Wir haben in mehr als 500 Episoden mit fast 700 Persönlichkeiten darüber gesprochen, was sich bereits verändert hat und was sich weiter verändern muss. Wie kann Inklusion gelingen, wenn wir sie nicht nur als politische Forderung, sondern als persönliche Haltung verstehen? Warum fängt gelebte Vielfalt nicht im Diversity-Report, sondern im Kinderzimmer und Klassenzimmer an? Und was braucht es, damit Unternehmen wirklich alle Potenziale sehen – auch jenseits normierter Lebensläufe und Karrieremodelle? Fest steht: Für die Lösung unserer aktuellen Herausforderungen brauchen wir neue Impulse. Daher suchen wir weiter nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work näherbringen. Darüber hinaus beschäftigt uns von Anfang an die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben können, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. Ihr seid bei „On the Way to New Work“, heute mit: Dominic Scheppelmann und Fred F. Schmidt. [Hier](https://linktr.ee/onthewaytonewwork) findet ihr alle Links zum Podcast und unseren aktuellen Werbepartnern

Bewerbung für ein Erstgespräch: https://bit.ly/3Y5jLtD In dieser Folge redet Junus mit Mario, einem erfolgreichen Absolventen der Developer Akademie. Mario erzählt von seinen Erfahrungen mit unserer Weiterbildung, wie sein Alltag als Softwareentwickler jetzt aussieht und gibt Tipps an alle, die auch überlegen, den Quereinstieg zu wagen. YouTube: https://www.youtube.com/c/Programmierenlernen Instagram: https://www.instagram.com/junus.ergin/

Was, wenn das, wofür Du jahrelang gearbeitet hast, plötzlich in großer Gefahr ist? In dieser eindringlichen Solo-Folge spricht Maxim darüber, warum die Finanzmärkte gerade massiv ins Wanken geraten und weshalb es jetzt wichtiger denn je ist, Dein Vermögen in Sicherheit zu bringen. Du erfährst, welche Warnsignale viele Menschen aktuell übersehen und warum der richtige Zeitpunkt Deines Handelns darüber entscheidet, ob Dein Erspartes geschützt bleibt oder drastisch an Wert verliert. Diese Episode lädt Dich ein, noch heute Verantwortung für Deine finanzielle Zukunft zu übernehmen. Denn am Ende bleibt eine entscheidende Frage: Bist Du vorbereitet – oder verlässt Du Dich noch auf ein altes Finanzsystem, das gerade beginnt, zu zerbrechen?   +++ Die Inhalte des Videos dienen ausschließlich der allgemeinen Information und Weiterbildung. Sie stellen keine Finanzberatung, Anlageempfehlung oder Aufforderung zum Kauf oder Verkauf von Finanzinstrumenten, Wertpapieren oder sonstigen Investments dar.   Investitionsentscheidungen, geschäftliche Handlungen oder finanzielle Dispositionen sollten stets auf Grundlage eigener Recherche und ggf. unter Einbeziehung professioneller Beratung (z. B. durch Steuerberater, Finanz- oder Anlageberater) getroffen werden. Der Videoinhaber übernimmt keine Haftung für Verluste, die durch Anwendung oder Umsetzung der vermittelten Inhalte entstehen könnten.   Der Handel mit Finanzinstrumenten, insbesondere mit Aktien, Immobilien, Rohstoffen oder anderen Investments, ist mit Risiken bis hin zum Totalverlust des eingesetzten Kapitals verbunden. Frühere Wertentwicklungen oder Erfahrungsberichte stellen keine Garantie für zukünftige Ergebnisse dar.   Alle im Rahmen des Videos geäußerten Meinungen, Einschätzungen oder Prognosen spiegeln eine persönliche Auffassung wider und können sich jederzeit ändern. Eine Haftung für Vollständigkeit, Richtigkeit oder Aktualität der bereitgestellten Informationen ist ausgeschlossen. Die geäußerten Meinungen und Aussagen dienen ausschließlich Bildungs- und Informationszwecken, ersetzen jedoch keine therapeutische oder medizinische Beratung. Bereit Dein Genie zu entdecken? Lebe selbstbewusster, freier & erfolgreicher mit genialen Video-Kursen aus unserer Online-Akademie: https://akademie.maximmankevich.com/    

Techniker oder Meister – welche Weiterbildung bringt Dich in der Elektrotechnik wirklich weiter? In dieser Folge räumt Giancarlo the Teacher mit Mythen auf und vergleicht den staatlich geprüften Techniker und dem Handwerksmeister sachlich, technisch und ohne Stammtischparolen.Du erfährst:•                    was den Techniker fachlich und beruflich ausmacht•                    welche Rolle der Meister im Handwerk wirklich übernimmt•                    wie sich Lehrpläne, Verantwortung und Rollenbilder unterscheiden•                    wie der Arbeitsmarkt Gehalt und Karrierechancen bewertet•                    welcher Weg besser zu Planung, Führung oder Berufsschule passtDiese Folge richtet sich an Elektroniker, Auszubildende, Gesellen und alle, die vor der Entscheidung Techniker oder Meister stehen und eine fundierte, realistische Einschätzung suchen.Elektrotechnik bedeutet Verantwortung. Und die beginnt bei der richtigen QualifikationHinweisAlle Inhalte dieser Folge wurden mit hoher Sorgfalt recherchiert und technisch geprüft. Sie entsprechen zum Zeitpunkt der Aufnahme dem aktuellen Stand der Technik und der in Deutschland geltenden Vorschriften und Regelwerke.Die Aussagen orientieren sich unter anderem an DIN- und VDE-Normen, dem DGUV-Regelwerk, der Betriebssicherheitsverordnung sowie einschlägigen Technischen Regeln und Veröffentlichungen von Fachportalen, Kammern, Unfallkassen und Netzbetreibern.Rechtlicher HinweisDiese Folge dient der fachlichen Weiterbildung und Einordnung technischer und normativer Zusammenhänge. Sie ersetzt keine individuelle Planung, keine Gefährdungsbeurteilung und keine verantwortliche Elektrofachkraft vor Ort.Für konkrete Projekte gilt immer: Nutze die jeweils aktuelle Normfassung, entscheide auf Basis einer schriftlichen Gefährdungsbeurteilung und kläre Unsicherheiten im Zweifel mit einer verantwortlichen Fachkraft oder einem Sachverständigen.Oder kurz gesagt: Dieser Podcast schärft Deinen Kopf, aber er unterschreibt keine Protokolle.Quellen:Q1: Staatlich Fachschule Weilburg-Hadamarhttps://fachschule-weilburg-hadamar.de/elektrotechnikQ2: Rahmenvereinbarung über Fachschulenhttps://www.kmk.org/fileadmin/veroeffentlichungen_beschluesse/2002/2002_11_07-RV-Fachschulen.pdfQ3: Aufsteigen als Technikerhttps://www.igmetall.de/jugend/junge-beschaeftigte/weiterbildung-und-foerdermoeglichkeiten/aufsteigen-als-technikerQ4: Gesetz zur Ordnung des Handwerks (Handwerksordnung)https://www.gesetze-im-internet.de/hwo/HwO.pdfQ5: Bestandteile und Prüfungsanforderungen in der Meisterprüfunghttps://www.zdh.de/ueber-uns/fachbereich-berufliche-bildung/hoehere-berufsbildung/meister-im-handwerk/meisterpruefungQ6: Bundesinstitut für Berufsbildunghttps://www.bibb.de/de/11734.phpQ7: Meister/in Elektrotechnik Gehälter in Deutschlandhttps://www.stepstone.de/gehalt/Meister-in-Elektrotechnik.htmlQ8: Entgelt für den Beruf: Techniker/in - Elektrotechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technikhttps://web.arbeitsagentur.de/entgeltatlas/beruf/5494Q9: Entgelt für den Beruf: Elektrotechnikermeister/in/Bachelor Professional im Elektrotechniker-Handwerkhttps://web.arbeitsagentur.de/entgeltatlas/beruf/2731https://www.paypal.com/donate/?hosted_button_id=9UW85PQWLBWZSSupport this podcast at — https://redcircle.com/elektrotechnik-podcast/donationsAdvertising Inquiries: https://redcircle.com/brandsPrivacy & Opt-Out: https://redcircle.com/privacy

Du hast 100 Tools, und kannst all deine Glaubenssätze aufschreiben, dein inneres Kind benennen, deinen Saturn Return erklären – aber wenn dich jemand fragt, was du wirklich brauchst, kommt nur: „Weiß ich nicht.“In dieser Folge erfährst du:

Uli Niedersteiner ist erneut zu Gast bei Jörg. Die beiden verbindet nicht nur ein Mandat, sondern auch eine Freundschaft. In dieser Folge sprechen sie über Meditation – und darüber, warum sie für Uli weit mehr ist als ein Ausgleich zum Alltag. Uli meditiert regelmäßig und gibt selbst Meditationskurse. Er sagt: Meditation hat seine Firma gerettet. Warum das so ist, erklärt er im Gespräch sehr konkret. Es geht um Fokus, innere Klarheit und die Erkenntnis, dass der Körper immer dem Geist folgt. In einer Zeit permanenter Reizüberflutung durch Social Media wird Regeneration zur Mangelware. Burnout ist für viele kein Ausnahmezustand mehr, sondern fast schon vorprogrammiert. Uli spricht darüber, was diese Dauerbeschallung mit uns macht – und warum bewusste Pausen heute wichtiger sind denn je. Außerdem berichtet er von den Effekten seiner Meditationsseminare und davon, welche Veränderungen Teilnehmende in ihrem Denken, Handeln und Leben erleben. Eine zentrale Erkenntnis dabei: Man kann im Grunde nichts falsch machen – entscheidend ist, überhaupt anzufangen. Außerdem gibt es News vom Kintzel. Bewerte diesen Podcast bei iTunes und/oder Spotify und abonniere „KINTZEL MINDSET", wenn du keine weitere Folge mehr verpassen möchtest. __________ Mehr von Uli: ► Baruli Kaffee: https://baruli-kaffee.de ► Instagram: https://www.instagram.com/mr._baruli/?hl=de ► Meditation: https://silent-mind-meditation.de Mehr von Jörg: UnternehmenX - Dein Weg zum erfolgreichen Unternehmens­berater: https://linktw.in/qUCMZF Das Seminar für echte Unternehmensführung am 13.12.25 - Ticket sichern: https://linktw.in/BpLQqj ► Instagram: https://www.instagram.com/joergkintzel/ ► YouTube: https://www.youtube.com/@joergkintzel ► LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jörg-kintzel-vertrieb-unternehmertum/ ► Homepage: https://joergkintzel.com/ Jörg Kintzel ist Vorstand, selbstständiger Handelsvertreter und Aktionär der Valuniq AG, einer der größten unabhängigen Finanzdienstleister Deutschlands (gem. jährlicher Cash-Rangliste). Gemeinsam mit seiner Frau Birgit Elisabeth Kintzel führt er als Unternehmer und Investor die SVART GmbH, ein Family Office, das verschiedene Beteiligungen an Unternehmen und Start-ups bündelt. Mit der SVART GmbH fördern Jörg und Birgit Elisabeth Kintzel zusammen ganz gezielt Ideen und setzen sie gemeinsam in die Tat um. Über Erfolge wird leider in Deutschland viel zu wenig geredet, dabei hat dieses Land Unglaubliches und auch viele Innovationen zu verbuchen. Darum ist es ihnen ein persönliches Anliegen, ihr Wissen und ihre Finanzkraft in Menschen zu investieren und diese Erfolge sichtbarer und größer zu machen. Denn sie werden zukünftig dazu beitragen, dieses Land nach vorne zu bringen. Impressum: https://joergkintzel.com/impressum/ __________ KINTZEL MINDSET, Jörg Kintzel, Business, Unternehmertum, Wirtschaft, Interviewpodcast, Wirtschaftspodcast, Investor, Geld, Autos, Uhren, Mindset, Family Office, Unternehmer, Performance, Unternehmen gründen, Verkauf, Sales, Start-Up, Vertrieb, Mindset, Erfolg, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstbewusstsein, Leadership, Produktivität, Motivation, Karriere, Unternehmertum, Nein sagen, Entscheidungsfindung, Selbstmanagement, Zielsetzung, Selbstreflexion, Kommunikation, Kundenakquise, Zeitmanagement, Selbstvertrauen, Erfolgsstrategien, Verkaufstechniken, Resilienz, Stressmanagement, Mentaltraining, Selbstwirksamkeit, Netzwerken, Innovationsgeist, Business-Strategien, Work-Life-Balance, Weiterbildung

Vor allem Menschen ohne deutsche Staatsangehörigkeit, sowie ältere haben Bock auf mehr Wissen im Job. Das zeigt eine neue Studie der Uni Gießen. Autorin: Nele Posthausen Von Daily Good News.

In dieser Episode von „Ganz.Einfach.Vertrieb.“ spricht Marcus Redemann mit Sebastian Riedel, Director HR bei Salesforce. Gemeinsam beleuchten sie die Themen Führung, Teamdynamik und Transformation im Vertrieb. Natürlich spielt das Thema Künstliche Intelligenz eine Rolle, und KI-Prozesse spielen dabei eine Rolle. Zudem tauschen sich Sebastian und Marcus darüber aus, wie man mit Unsicherheit, Skepsis und alten Mustern umgeht. Sebastian reflektiert über seine 12 Jahre bei der Bundeswehr und zieht Parallelen zwischen der Bundeswehr, HR und Vertrieb. Wie viel Militär steckt in moderner Führung, und wo liegen klare Grenzen? Was funktioniert erstaunlich gut und was sollte man besser nicht übernehmen? Jetzt reinhören und erfahren, wie insbesondere in Zeiten tiefgreifender Transformation, KI-Dynamik und wachsenden wirtschaftlichen Drucks der Vertrieb weiterhin zukunftsfähig bleibt! Sie wollen die Diskussion zur Weiterbildung im Vertrieb vertiefen oder weitere Informationen zum Thema Vertrieb erhalten bzw. Sales Excellence? Kontaktieren Sie einfach Marcus Redemann: www.linkedin.com/in/marcusredemann Ihre Informationsquelle zu aktuellen Themen im Vertrieb: https://mercuri.de Ihnen hat die Episode gefallen? Dann geben Sie uns doch bitte eine 5-Sterne-Bewertung und abonnieren Sie den Vertriebs-Podcast von Mercuri International. Über detailliertes Feedback freuen wir uns genauso. Schreiben Sie einfach an: info@mercuri.de So können wir unseren Podcast weiter verbessern und die für Sie und Ihr Unternehmen relevanten Inhalte präsentieren.

Wir sprechen über...   Die größten Veränderungen, die unsere Arbeitswelt in den nächsten Jahren prägen werden. Welche Maßnahmen ergriffen werden können, um die demografischen Veränderungen aufzufangen? Ein Beispiel für eine Region, die das bereits gut gemacht hat. Wie die Bildungspolitik darauf reagieren muss. Interviewpartnerin: Dr. Christa Larsen, Leiterin des Instituts für Wirtschaft, Arbeit und Kultur an der Goethe Universität, Frankfurt. Im Interview: Dr. Christa Larsen Arbeitsmarkt im Wandel: Demografie und KI als zentrale Treiber Im Gespräch mit Dr. Christa Larsen wird deutlich: Der Arbeitsmarkt steht vor tiefgreifenden strukturellen Veränderungen, die weit über kurzfristige Konjunkturzyklen hinausgehen. Als Leiterin des Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur (IWAK) an der Goethe-Universität Frankfurt berät sie seit Jahren Politik und Regionen zu Arbeitsmarkt- und Transformationsfragen – mit einem klaren Blick auf Praxisnähe und aktuelle Entwicklungen. Zentraler Taktgeber des Arbeitsmarktes ist laut Larsen längst nicht mehr die Konjunktur, sondern die Demografie. Seit 2017 prägt der altersbedingte Ausstieg der Babyboomer den Markt – und diese Entwicklung wird noch Jahrzehnte anhalten. Die Zahl der nachrückenden Erwerbspersonen reicht nicht aus, um die Lücken zu schließen. Zuwanderung, die Aktivierung vorhandener Potenziale sowie der Einsatz neuer Technologien sind daher unverzichtbar. Gleichzeitig zeigen sich deutliche Unterschiede zwischen Stadt und Land sowie zwischen Fachkräfte- und Arbeitskräftemangel. Ein weiterer Beschleuniger des Wandels ist Künstliche Intelligenz. Während klassische Digitalisierung vor allem die industrielle Produktion verändert hat, trifft KI insbesondere wissensintensive Tätigkeiten – und damit viele akademisch Qualifizierte. Routineaufgaben in Bereichen wie Beratung, HR oder Marketing lassen sich zunehmend automatisieren. Das erschwert vor allem Berufseinsteige den Zugang zum Arbeitsmarkt, während erfahrene Fachkräfte weniger betroffen sind. Dr. Larsen betont, dass Bildungspolitik und Weiterbildung neu gedacht werden müssen. Lebenslanges Lernen, Kompetenzentwicklung und die Fähigkeit, mit Unsicherheit umzugehen, werden entscheidend. Formale Abschlüsse allein reichen nicht mehr aus – gefragt sind flexible Lernangebote, die unterschiedliche Generationen und Lernstile berücksichtigen. Besonders wichtig ist aus ihrer Sicht der regionale Ansatz. Jede Region hat eigene Branchenstrukturen und demografische Herausforderungen. Ein Beispiel für erfolgreiche Praxis ist der Main-Kinzig-Kreis, wo in einem Reallabor Akteure aus Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft gemeinsam Zukunftsszenarien entwickeln und Maßnahmen erproben. Solche evidenzbasierten Ansätze stärken die Resilienz ganzer Regionen. Für Studierende und Berufseinsteiger hat Dr. Larsen einen klaren Rat: Ruhe bewahren, Praxiserfahrung sammeln, Netzwerke aufbauen und Entwicklungen aufmerksam verfolgen. Trotz generellen Arbeitskräftemangels bedeutet der technologische Wandel nicht automatisch einen Arbeitnehmermarkt – gerade Einstiegsaufgaben verändern sich rasant. Das Interview zeigt eindrücklich: Die Arbeitswelt der Zukunft entsteht aus dem Zusammenspiel von Demografie, Technologie und Qualifikation – und erfordert vorausschauendes, regional differenziertes Handeln. Das Institut Das Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur (IWAK) ist ein Forschungsinstitut an der Goethe-Universität Frankfurt am Main. Es beschäftigt sich mit den Wechselwirkungen zwischen wirtschaftlichem Wandel, Arbeitsmarktentwicklung und gesellschaftlichen Veränderungen.Schwerpunkte der Forschung sind Digitalisierung und Automatisierung, regionale Arbeitsmärkte, Fachkräfteentwicklung sowie Qualifizierung und Bildung im Strukturwandel.Unter der Leitung von Dr. Christa Larsen liefert das IWAK wissenschaftlich fundierte Analysen und Handlungsempfehlungen für Politik,

Ist ein agiles Mindset nur eine Luftnummer oder ein trendiger Begriff? Oder eher ein wichtiger Erfolgsfaktor, um in veränderlichen Zeiten erfolgreich zu arbeiten? In dieser Episode schauen wir genauer hin, was es genau mit einem agilen Mindset auf sich hat, ob alle das brauchen und ob man das entwickeln kann. Hör rein!

Hohe Krankenstände, steigende Fehlzeiten und immer mehr Kurzzeiterkrankungen beschäftigen Unternehmen in nahezu allen Branchen. Doch sind Mitarbeitende heute tatsächlich häufiger krank – oder zeigen diese Zahlen vor allem strukturelle Probleme in Führung, Unternehmenskultur und Arbeitsorganisation? In dieser Podcast-Folge spricht Thomas mit Christoph Lutz, Geschäftsführer der MERCATOR Management GmbH, über die wahren Ursachen von Fehlzeiten im Unternehmen. Gemeinsam werfen sie einen kritischen Blick auf gängige Maßnahmen im Fehlzeitenmanagement und erklären, warum Krankenquoten selten ein reines Gesundheitsthema sind. Im Fokus stehen dabei Führung, Verantwortung und die Frage, warum Fehlzeiten oft dort entstehen, wo Motivation, Identifikation und Teamzusammenhalt fehlen. Inhalte dieser Episode:Sind Mitarbeitende heute wirklich kränker als früher? Warum Fehlzeiten ein Spätindikator für tiefere Probleme sind Die „Bettkantenentscheidung“: Was sie über Motivation verrät Weshalb Krankenquoten häufig mit Führungskräften wandern Warum Krankrückkehrgespräche allein nicht ausreichen Wie regelmäßige Gespräche Fehlzeiten nachhaltig senken Die Rolle von Teamdynamik und Unternehmenskultur Warum Konsequenz Fairness gegenüber der Mehrheit bedeutet Bitte besucht auch meinen Partner "Personio". Personio hat einen kostenlosen Leitfaden zu dem Thema "KI & HR" entwickelt. Erfahrt wie ihr KI im HR zielführend einsetzen könnt, welche Tools sich durchsetzen, welche Chancen das Thema insgesamt bietet und wie Weiterbildung in dem Bereich die HR-Abteilung auf das nächste Level bringen kann. Am besten holt euch den kostenlosen Leitfaden unter digitales-unternehmertum.de/kihr Euer Feedback an mich!Wenn ihr mir eine Frage stellen oder Feedback zum Podcast per Sprachnachricht übermitteln wollt – egal, ob per Smartphone, Tablet oder via Rechner, dann nutzt doch bitte unsere Message-Funktion. Gerne teilt mir auch Themenwünsche mit, die ihr gerne im Podcast mal besprochen haben wollt. Alternativ könnt ihr mir gerne auch eine E-Mail schrieben oder mich per LinkedIn kontaktieren.

Gehalt verhandeln: So führst du souveräne Gehaltsgespräche – auch in KrisenzeitenGehalt zu verhandeln kann eines der emotionalsten Gespräche im Job sein.Nicht, weil du unvorbereitet bist, sondern weil so viel dranhängt: Wertschätzung, Beziehung, Sicherheit, Karriere, Zukunft.In dieser Episode #432 des Female Leadership Podcasts zeigt dir Vera Strauch, wie du Gehaltsverhandlungen strategisch, professionell und gleichzeitig stimmig führst – ohne dich zu verbiegen oder zur „harten Verhandlerin“ zu werden. On top gibt's noch unser kostenfreies Whitepaper zum Download, um die Learnings gleich in die (schriftliche) Tat umzusetzen. Lass uns loslegen, denn:

In dieser Folge des Elektrotechnik Podcast klären wir die Fragen, über die im Elektrohandwerk ständig gestritten wird:- Was regeln VDE 0701 und VDE 0702 wirklich bei der Geräteprüfung, - wie spielen DGUV Vorschrift 3, BetrSichV und Gefährdungsbeurteilung zusammen und - wer legt Deine Prüffristen fest?Wir schauen über die Grenze nach Luxemburg, Belgien, Schweiz, Polen, Frankreich, UK und USA, reden über Bahnstrom, Leitungshöhen und die Rolle von DIN VDE als „anerkannte Regel der Technik“.Und natürlich gibt es Klartext zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten: - Was darfst Du wirklich – und darfst Du einen 400-V-Herd anschließen oder nicht?Wenn Du Elektrotechnik nicht nur „irgendwie“ machen, sondern verstehen willst, warum Du was tust, ist diese Folge für Dich.HinweisAlle Inhalte dieser Folge wurden mit größter Sorgfalt recherchiert, technisch geprüft und entsprechen zum Zeitpunkt der Aufnahme dem aktuellen Stand der Vorschriften und Normen.Die Aussagen stützen sich unter anderem auf:• DIN EN 50678 (VDE 0701) Prüfung nach Reparatur elektrischer Geräte• DIN EN 50699 (VDE 0702) Wiederholungsprüfung elektrischer Geräte• DGUV Vorschrift 3 Elektrische Anlagen und Betriebsmittel• DGUV Information 203 071 Wiederkehrende Prüfungen elektrischer Anlagen und Betriebsmittel• BetrSichV und TRBS im Kontext der Gefährdungsbeurteilung- Aktuelle Veröffentlichungen von Fachportalen wie elektrofachkraft.de, Sifa Flex, Fachkraefteschmiede, AMEV, Bayernwerk Netz, OSHA und HSE UKAlle technischen Aussagen orientieren sich am allgemein anerkannten Stand der Technik in Deutschland, so wie er durch DIN VDE Normen, DGUV Regelwerk, Handwerkskammern, Unfallkassen und viele Netzbetreiber vorgegeben wird.Rechtlicher HinweisDiese Folge dient deiner fachlichen Weiterbildung und der Einordnung von Normen, Prüffristen und Verantwortlichkeiten.Für konkrete Projekte oder Haftungsfragen gilt immer:• Nutze die jeweils neueste Normfassung, zum Beispiel über das VDE Normenportal, deine Innung oder deine Kammer.• Triff Entscheidungen zu Prüffristen und Verantwortlichkeiten immer auf Basis einer schriftlichen Gefährdungsbeurteilung deines Betriebs.• Kläre Unsicherheiten im Zweifel mit einer verantwortlichen Elektrofachkraft, einem öffentlich bestellten Sachverständigen oder deinem Betriebshaftpflichtversicherer.• Die Inhalte dieser Folge ersetzen keine individuelle Planung, keine Gefährdungsbeurteilung und keine Elektrofachkraft vor Ort.Oder kurz gesagt:Dieser Podcast schärft deinen Kopf, aber er unterschreibt keine Protokolle.Quellen:Q1: Prüfprotokoll für ortsveränderliche elektrische Geräte – DIN EN 50678 (VDE 0701) und DIN EN 50699 (VDE 0702)https://www.fachkraefteschmiede.de/news/detail/pruefprotokoll-fuer-ortsveraenderliche-elektrische-geraete-din-en-50678-vde-0701-und-din-en-50699-vde-0702Q2: Die neue DIN EN 50678 (VDE 0701) und DIN EN 50699 (VDE 0702)https://mebedo-ac.de/blog/die-neue-din-en-50678-vde-0701-und-din-en-50699-vde-0702Q3: Prüffristen ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittelhttps://www.elektrofachkraft.de/pruefung/prueffristen-ortsveraenderlicher-elektrischer-betriebsmittelQ4: Betriebsmittelprüfung 2025: Vorschriften, Prüffristen & Ablauf der Elektroprüfung nach DGUV & VDEhttps://sifa-flex.de/arbeitsschutz/betriebsmittelpruefung-2025-vorschriften-prueffristen-ablauf-der-elektropruefung-nach-dguv-vdeQ5: DGUV Information 203-071: Wiederkehrende Prüfungen elektrischer Anlagen und Betriebsmittelhttps://www.elektrofachkraft.de/pruefung/die-neue-dguv-information-203-071-wiederkehrende-pruefungen-elektrischer-anlagen-und-betriebsmittel?pdf=5022&t=elektrofachkraft-de_Die+neue+DGUV+Information+203-071%3A+Wiederkehrende+Pr%C3%BCfungen+elektrischer+Anlagen+und+Betriebsmittel&utmQ6: The Ulitmate Guide to PAT Testinghttps://allinonepropat.co.uk/pat-testing-guideQ7: OSH Act of 1970https://www.osha.gov/laws-regs/oshact/section5-dutiesQ8: Rechtliche Bedeutung von anerkannten Regeln der Technikhttps://www.aknw.de/fileadmin/user_upload/Praxishinweise/PH25_Bedeutung_von_technischen_Regelwerken_Stand-Feb_2025.pdfQ9: Anerkennung ausländischer Qualifikationen im Elektrohandwerk – Chancen und Herausforderungenhttps://www.elektrofachkraft.de/qualifikation/anerkennung-auslaendischer-qualifikationen-elektrohandwerkQ10: Umgang mit ausländischen Qualifikationsnachweisen im Elektrohandwerk – Chancen und Herausforderungenhttps://sicherheitsingenieur.nrw/umgang-mit-auslandischen-qualifikationsnachweisen-im-elektrohandwerk-chancen-und-herausforderungenQ11: Bahnstrom-PV-Anlagen können Zugverkehr komplett versorgen und Strompreise senkenhttps://www.energie-experten.org/news/bahnstrom-pv-anlagen-koennen-zugverkehr-komplett-versorgen-und-strompreise-senkenQ12: Sicherheitshinweise für Arbeiten in der Nähe von Kabel-, Gas- und Freileitungenhttps://www.bayernwerk-netz.de/content/dam/revu-global/bayernwerk-netz/files/Unternehmen/sicherheitshinweise-bayernwerk.pdfhttps://www.paypal.com/donate/?hosted_button_id=9UW85PQWLBWZSSupport this podcast at — https://redcircle.com/elektrotechnik-podcast/donationsAdvertising Inquiries: https://redcircle.com/brandsPrivacy & Opt-Out: https://redcircle.com/privacy

Du hast nicht zu wenig Wissen.Du hast nur keinen Zugriff auf dich selbst.In dieser Folge erfährst du:

Bis zu 4.500 Euro vom Staat für Deine unternehmerische Weiterbildung – klingt zu gut, um wahr zu sein?

2026 ist das Jahr des Feuerpferdes. Was das für dich bedeutet, erklärt Jörg in dieser Folge von KINTZEL MINDSET. Es geht um Aufmerksamkeit, Fokus und die Frage, wie du in einer Welt voller Reize handlungsfähig bleibst. Jörg spricht darüber, warum Wissen heute kein knappes Gut mehr ist, sondern im Überfluss vorhanden – und weshalb genau das für viele zum Problem wird. Du erfährst, warum nicht der Zugang zu Informationen entscheidend ist, sondern deine Fähigkeit, Aufmerksamkeit zu steuern und Wissen richtig einzuordnen. Außerdem beleuchtet Jörg, weshalb Kommentare unter YouTube-Videos mehr sind als nur Meinungen. Sie sind ein Spiegel dafür, wie Wissen konsumiert, verstanden – oder eben nicht verstanden – wird, und zeigen sehr deutlich, wie unterschiedlich Menschen mit derselben Informationslage umgehen. Bewerte diesen Podcast bei iTunes und/oder Spotify und abonniere „KINTZEL MINDSET", wenn du keine weitere Folge mehr verpassen möchtest. __________ Mehr von Jörg: UnternehmenX - Dein Weg zum erfolgreichen Unternehmens­berater: https://linktw.in/qUCMZF Das Seminar für echte Unternehmensführung am 13.12.25 - Ticket sichern: https://linktw.in/BpLQqj ► Instagram: https://www.instagram.com/joergkintzel/ ► YouTube: https://www.youtube.com/@joergkintzel ► LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jörg-kintzel-vertrieb-unternehmertum/ ► Homepage: https://joergkintzel.com/ Jörg Kintzel ist Vorstand, selbstständiger Handelsvertreter und Aktionär der Valuniq AG, einer der größten unabhängigen Finanzdienstleister Deutschlands (gem. jährlicher Cash-Rangliste). Gemeinsam mit seiner Frau Birgit Elisabeth Kintzel führt er als Unternehmer und Investor die SVART GmbH, ein Family Office, das verschiedene Beteiligungen an Unternehmen und Start-ups bündelt. Mit der SVART GmbH fördern Jörg und Birgit Elisabeth Kintzel zusammen ganz gezielt Ideen und setzen sie gemeinsam in die Tat um. Über Erfolge wird leider in Deutschland viel zu wenig geredet, dabei hat dieses Land Unglaubliches und auch viele Innovationen zu verbuchen. Darum ist es ihnen ein persönliches Anliegen, ihr Wissen und ihre Finanzkraft in Menschen zu investieren und diese Erfolge sichtbarer und größer zu machen. Denn sie werden zukünftig dazu beitragen, dieses Land nach vorne zu bringen. Impressum: https://joergkintzel.com/impressum/ __________ KINTZEL MINDSET, Jörg Kintzel, Business, Unternehmertum, Wirtschaft, Interviewpodcast, Wirtschaftspodcast, Investor, Geld, Autos, Uhren, Mindset, Family Office, Unternehmer, Performance, Unternehmen gründen, Verkauf, Sales, Start-Up, Vertrieb, Mindset, Erfolg, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstbewusstsein, Leadership, Produktivität, Motivation, Karriere, Unternehmertum, Nein sagen, Entscheidungsfindung, Selbstmanagement, Zielsetzung, Selbstreflexion, Kommunikation, Kundenakquise, Zeitmanagement, Selbstvertrauen, Erfolgsstrategien, Verkaufstechniken, Resilienz, Stressmanagement, Mentaltraining, Selbstwirksamkeit, Netzwerken, Innovationsgeist, Business-Strategien, Work-Life-Balance, Weiterbildung

In diesem Q&A-Special nimmt sich Jörg Zeit für eure Fragen. Es geht um Mindset, Unternehmertum und persönliche Entscheidungen – ehrlich, direkt und ohne Floskeln. Jörg spricht darüber, wie er denkt, was ihn antreibt und wie er mit Unsicherheit umgeht, wenn Pläne nicht aufgehen. Er gibt Einblicke in seinen eigenen Weg, erzählt von seinen Anfängen im Business, von schwierigen Phasen und davon, was für ihn langfristigen Erfolg wirklich ausmacht. Außerdem geht es um Kundengewinnung, Routinen, Motivation und die Frage, wie wichtig Kaltakquise heute noch ist. Jörg teilt seine Haltung zu Ausbildung, Beratung, Unternehmen X und erklärt, wie man den eigenen Weg findet – auch dann, wenn Zweifel, Krankheit oder Komfortzonen im Spiel sind. Auch Themen wie KI, Spiritualität und persönliche Weiterentwicklung kommen zur Sprache. Bewerte diesen Podcast bei iTunes und/oder Spotify und abonniere „KINTZEL MINDSET", wenn du keine weitere Folge mehr verpassen möchtest. __________ Mehr von Jörg: UnternehmenX - Dein Weg zum erfolgreichen Unternehmens­berater: https://linktw.in/qUCMZF Das Seminar für echte Unternehmensführung am 13.12.25 - Ticket sichern: https://linktw.in/BpLQqj ► Instagram: https://www.instagram.com/joergkintzel/ ► YouTube: https://www.youtube.com/@joergkintzel ► LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jörg-kintzel-vertrieb-unternehmertum/ ► Homepage: https://joergkintzel.com/ Jörg Kintzel ist Vorstand, selbstständiger Handelsvertreter und Aktionär der Valuniq AG, einer der größten unabhängigen Finanzdienstleister Deutschlands (gem. jährlicher Cash-Rangliste). Gemeinsam mit seiner Frau Birgit Elisabeth Kintzel führt er als Unternehmer und Investor die SVART GmbH, ein Family Office, das verschiedene Beteiligungen an Unternehmen und Start-ups bündelt. Mit der SVART GmbH fördern Jörg und Birgit Elisabeth Kintzel zusammen ganz gezielt Ideen und setzen sie gemeinsam in die Tat um. Über Erfolge wird leider in Deutschland viel zu wenig geredet, dabei hat dieses Land Unglaubliches und auch viele Innovationen zu verbuchen. Darum ist es ihnen ein persönliches Anliegen, ihr Wissen und ihre Finanzkraft in Menschen zu investieren und diese Erfolge sichtbarer und größer zu machen. Denn sie werden zukünftig dazu beitragen, dieses Land nach vorne zu bringen. Impressum: https://joergkintzel.com/impressum/ __________ KINTZEL MINDSET, Jörg Kintzel, Business, Unternehmertum, Wirtschaft, Interviewpodcast, Wirtschaftspodcast, Investor, Geld, Autos, Uhren, Mindset, Family Office, Unternehmer, Performance, Unternehmen gründen, Verkauf, Sales, Start-Up, Vertrieb, Mindset, Erfolg, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstbewusstsein, Leadership, Produktivität, Motivation, Karriere, Unternehmertum, Nein sagen, Entscheidungsfindung, Selbstmanagement, Zielsetzung, Selbstreflexion, Kommunikation, Kundenakquise, Zeitmanagement, Selbstvertrauen, Erfolgsstrategien, Verkaufstechniken, Resilienz, Stressmanagement, Mentaltraining, Selbstwirksamkeit, Netzwerken, Innovationsgeist, Business-Strategien, Work-Life-Balance, Weiterbildung

Was macht ein Auto zur Legende? In dieser spricht Jörg mit Frank Heyl – Director of Design Bugatti Rimac und Managing Director der Bugatti Rimac GmbH und damit einer der Köpfe hinter einigen der spektakulärsten Hypersportwagen der Welt. Er erzählt, wie sein Weg vom Royal College of Art in London über das Design des Skoda Rapid bis hin zu Bugatti geführt hat und warum dieser Sprung für ihn rückblickend ganz logisch erscheint. Frank spricht darüber, wo er als Designer seine Inspiration findet, wie aus ersten Ideen Formen werden, die bei Menschen Emotionen auslösen, und warum für ihn Leidenschaft und Präzision untrennbar zusammengehören. Im Gespräch mit Jörg erklärt er, was die Bugatti-DNA ausmacht, warum bestimmte Linien, Proportionen und Details immer wiederkehren und weshalb echte Ikonen zeitlos funktionieren. Du erfährst, wie sich Designentscheidungen anfühlen, wenn Fahrzeuge entstehen, die für viele mehr sind als nur Fortbewegungsmittel – und warum Bugatti-Kunden aus Franks Sicht eine eigene Familie bilden, verbunden durch Begeisterung und Anspruch. Bewerte diesen Podcast bei iTunes und/oder Spotify und abonniere „KINTZEL MINDSET", wenn du keine weitere Folge mehr verpassen möchtest. __________ Mehr von Frank: ► Instagram: https://www.instagram.com/frank.heyl __________ Mehr von Jörg: UnternehmenX - Dein Weg zum erfolgreichen Unternehmens­berater: https://linktw.in/qUCMZF Das Seminar für echte Unternehmensführung am 13.12.25 - Ticket sichern: https://linktw.in/BpLQqj ► Instagram: https://www.instagram.com/joergkintzel/ ► YouTube: https://www.youtube.com/@joergkintzel ► LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jörg-kintzel-vertrieb-unternehmertum/ ► Homepage: https://joergkintzel.com/ Jörg Kintzel ist Vorstand, selbstständiger Handelsvertreter und Aktionär der Valuniq AG, einer der größten unabhängigen Finanzdienstleister Deutschlands (gem. jährlicher Cash-Rangliste). Gemeinsam mit seiner Frau Birgit Elisabeth Kintzel führt er als Unternehmer und Investor die SVART GmbH, ein Family Office, das verschiedene Beteiligungen an Unternehmen und Start-ups bündelt. Mit der SVART GmbH fördern Jörg und Birgit Elisabeth Kintzel zusammen ganz gezielt Ideen und setzen sie gemeinsam in die Tat um. Über Erfolge wird leider in Deutschland viel zu wenig geredet, dabei hat dieses Land Unglaubliches und auch viele Innovationen zu verbuchen. Darum ist es ihnen ein persönliches Anliegen, ihr Wissen und ihre Finanzkraft in Menschen zu investieren und diese Erfolge sichtbarer und größer zu machen. Denn sie werden zukünftig dazu beitragen, dieses Land nach vorne zu bringen. Impressum: https://joergkintzel.com/impressum/ __________ KINTZEL MINDSET, Jörg Kintzel, Business, Unternehmertum, Wirtschaft, Interviewpodcast, Wirtschaftspodcast, Investor, Geld, Autos, Uhren, Mindset, Family Office, Unternehmer, Performance, Unternehmen gründen, Verkauf, Sales, Start-Up, Vertrieb, Mindset, Erfolg, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstbewusstsein, Leadership, Produktivität, Motivation, Karriere, Unternehmertum, Nein sagen, Entscheidungsfindung, Selbstmanagement, Zielsetzung, Selbstreflexion, Kommunikation, Kundenakquise, Zeitmanagement, Selbstvertrauen, Erfolgsstrategien, Verkaufstechniken, Resilienz, Stressmanagement, Mentaltraining, Selbstwirksamkeit, Netzwerken, Innovationsgeist, Business-Strategien, Work-Life-Balance, Weiterbildung

Neues Jahr, neue Vorsätze. In dieser Neujahrsfolge macht Jörg eines ganz klar: Alles, was du dir an Zielen setzt, ist möglich. Die eigentliche Herausforderung liegt nicht im Ziel selbst, sondern in den Handlungen, die wirklich darauf einzahlen. Vielleicht weißt du schon, was du willst. Vielleicht kennst du sogar dein Warum. Aber was passiert danach? Genau an diesem Punkt setzt diese Folge an. Jörg spricht darüber, warum viele Menschen trotz klarer Ziele stehen bleiben – und weshalb die Komfortzone dabei eine entscheidende Rolle spielt. Du erfährst, warum Wachstum immer außerhalb deiner Komfortzone beginnt, warum dieser Schritt sich oft unangenehm anfühlt und weshalb du langfristig trotzdem wieder in einer neuen Komfortzone ankommst. Und warum genau das kein Rückschritt ist, sondern der natürliche Weg von Entwicklung. Bewerte diesen Podcast bei iTunes und/oder Spotify und abonniere „KINTZEL MINDSET", wenn du keine weitere Folge mehr verpassen möchtest. __________ Mehr von Jörg: UnternehmenX - Dein Weg zum erfolgreichen Unternehmens­berater: https://linktw.in/qUCMZF Das Seminar für echte Unternehmensführung am 13.12.25 - Ticket sichern: https://linktw.in/BpLQqj ► Instagram: https://www.instagram.com/joergkintzel/ ► YouTube: https://www.youtube.com/@joergkintzel ► LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jörg-kintzel-vertrieb-unternehmertum/ ► Homepage: https://joergkintzel.com/ Jörg Kintzel ist Vorstand, selbstständiger Handelsvertreter und Aktionär der Valuniq AG, einer der größten unabhängigen Finanzdienstleister Deutschlands (gem. jährlicher Cash-Rangliste). Gemeinsam mit seiner Frau Birgit Elisabeth Kintzel führt er als Unternehmer und Investor die SVART GmbH, ein Family Office, das verschiedene Beteiligungen an Unternehmen und Start-ups bündelt. Mit der SVART GmbH fördern Jörg und Birgit Elisabeth Kintzel zusammen ganz gezielt Ideen und setzen sie gemeinsam in die Tat um. Über Erfolge wird leider in Deutschland viel zu wenig geredet, dabei hat dieses Land Unglaubliches und auch viele Innovationen zu verbuchen. Darum ist es ihnen ein persönliches Anliegen, ihr Wissen und ihre Finanzkraft in Menschen zu investieren und diese Erfolge sichtbarer und größer zu machen. Denn sie werden zukünftig dazu beitragen, dieses Land nach vorne zu bringen. Impressum: https://joergkintzel.com/impressum/ __________ KINTZEL MINDSET, Jörg Kintzel, Business, Unternehmertum, Wirtschaft, Interviewpodcast, Wirtschaftspodcast, Investor, Geld, Autos, Uhren, Mindset, Family Office, Unternehmer, Performance, Unternehmen gründen, Verkauf, Sales, Start-Up, Vertrieb, Mindset, Erfolg, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstbewusstsein, Leadership, Produktivität, Motivation, Karriere, Unternehmertum, Nein sagen, Entscheidungsfindung, Selbstmanagement, Zielsetzung, Selbstreflexion, Kommunikation, Kundenakquise, Zeitmanagement, Selbstvertrauen, Erfolgsstrategien, Verkaufstechniken, Resilienz, Stressmanagement, Mentaltraining, Selbstwirksamkeit, Netzwerken, Innovationsgeist, Business-Strategien, Work-Life-Balance, Weiterbildung