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Winkler kommt als Bürgermeisterkandidat im Dorf gut an, doch Hubert vermutet, dass Winkler nicht so koscher ist, wie er dachte. Was bedeutet das fürs Dorf?
HAPPY NEW YEAR! Umut Tekin ist der nächste Kandidat, der ins Dschungelcamp von „Ich bin ein Star holt mich hier Raus“ einziehen wird. Vanessa Brahimi und Serkan Yavuz? Sind die beiden bereits in einer Beziehung? Außerdem sprechen wir über die aktuellen Folgen Forsthaus Rampensau Germany sowie den "Make Love Fake Love" Moment des Jahres von SelfieSandra.
Jakob und Mark sprechen über die Eight-Games Sieges Streak der Texans und wie die Chancen stehen, in den Play-offs weit zukommen. Außerdem geht es um einen Rückblick auf die Saison 2025. Wer hat es in den Pro Bowl geschafft? Wer ist der Kandidat für den Coach-of-the-Year? Das und vieles mehr in der heutigen Folge. Viel Spaß beim Hören und einen guten Rutsch ins neue Jahr, GAMECHANGERS Gang! GAMECHANGERS SHIRT!
Liebes Publikum! Wir öffnen wieder die Deathmatch-Arena! Vier gehen rein, einer kommt raus! Thunderdome! Thunderdome!! THUNDERDOME!!! Zum dritten Mal probieren wir eine angenehm wilde Podcast-Idee: Sebastian, Dom, Jochen und Géraldine haben sich jeweils ein Spiel nach Vorgabe ausgesucht und erst wird diese Auswahl diskutiert, dann wird sie gespielt. Erst kurz, dann länger und am Ende sogar durch – oder zumindest echt weit. Der Clou: Nach jeder Runde fliegt ein Kandidat raus. Die Vorgabe in dieser Folge: Das Spiel darf nicht mehr als 50 Punkte bei Metacritic haben. Wir schicken also Schrott ins Rennen – oder ist am Ende doch ein verkanntes Juwel dabei? Viel Spaß bei dieser Sendung! Timecodes: 00:00:00 - Runde 1 00:29:36 - Runde 2 01:24:13 - Runde 3 02:23:13 - Runde 4 - Finale Jetzt Abonnent werden: https://www.gamespodcast.de In dieser Folge zu hören: Sebastian Stange, Dom Schott, Jochen Redinger & Géraldine Hohmann
Wie kommt man an die Jobs, die nirgendwo ausgeschrieben sind und mitunter siebenstellige Gehälter versprechen? Keine kann das wohl besser beantworten als Elke Hofmann. Sie ist seit Juni Deutschland-Chefin von Egon Zehnder – einer der wohl exklusivsten Personalberatungen der Welt. Im OMR Podcast gibt sie Einblicke in die eigentlich extrem diskreten Welt des Executive Search. Sie verrät, warum Personalberater auch mal nach der Kindheit von Kandidat*innen fragen, ab welchem Gehalt Egon Zehnder üblicherweise überhaupt erst mit der Suche beginnt - und ob das Aussehen von Menschen unterschwellig eine Rolle bei der Personalauswahl spielt. Wer wissen will, wie der Arbeitsmarkt an der absoluten Spitze funktioniert – und wie man dort hinkommt, sollte jetzt reinhören.
00:00 – naktinė dovanų paieška 04:47 – „Žalgirio“ pralaimėjimas prieš PAO 13:30 – kaip spręsti S.Francisco problemą 36:26 – Ch.Silvos kandidatūra 46:15 – S.Pešičiaus rekordas 52:25 – M.Grigonio atsisakymas 58:10 – skundas dėl „Neptūno“ sirgalių 1:04:02 – „Ryto“ pergalė Šiauliuose 1:07:53 – metų įžvalgos ir 2026 m. lūkesčiai
TI Pod holder juleferie. Derfor har vi fundet et tidligere afsnit frem med gæst Janne Persson, så du kan blive klogere på, hvordan du sikrer dig, at du finder den rette kandidat til jobbet. Ifølge hende kan interviewet ses som omdrejningspunktet for hele rekrutteringsprocessen. Derfor er det vigtigt at have styr på din interviewteknik. Lyt med og få tips til, hvordan du opnår det bedste match mellem kandidat, stilling og organisation. Gæst: Janne Persson Vært: Eva Frisdahl Staal
Welcome to the show – der beste deutsche FußballQUIZpodcast – 11 Fragen!1 Kandidat und 11 Fragen rund um den Fußball. Pro richtiger Antwort gibt es einen 1 Punkt. Es gibt immer 3 Joker, wenn diese genommen werden gibt es nur noch 0,5 Punkte bei richtiger Antwort. Bei 11 Fragen gibt es keine Standardfragen, wir kramen in der Historie, fragen nach fast vergessenen Legenden und bringen auch immer Tagesaktuelles mit rein – bei 11 Fragen wird es nie langweilig. Für den Hörer nicht und erst Recht nicht für den Kandidaten.Viel Spaß bei Folge: 217 mit dem 11 Fragen Team Mo, Kevin und Sebastian Folgt uns gerne auch auf Instagram (11 Fragen) und freut Euch auf Insta Specials und Fragen!
Wir haben uns die letzten beiden Folgen vom Promi-Büßen angeschaut und mit den Kandidat:innen eine Rutschpartie auf der Flutschirutsche der Buße unternommen. In dieser Ausgabe vom Reality TV Check sprechen wir ein letztes Mal in diesem Jahr über das Promi-Büßen, inklusive der Wiedersehensshow, in der der diesjährige Gewinner von den Zuschauer:innen höchstpersönlich gekürt wurde.Wir freuen uns über eure Nachrichten auf Instagram
Diese Woche war voller News: Der Staffelstart von IBES (23.01.26) ist raus
Welcome to the show – der beste deutsche FußballQUIZpodcast – 11 Fragen!1 Kandidat und 11 Fragen rund um den Fußball. Pro richtiger Antwort gibt es einen 1 Punkt. Es gibt immer 3 Joker, wenn diese genommen werden gibt es nur noch 0,5 Punkte bei richtiger Antwort. Bei 11 Fragen gibt es keine Standardfragen, wir kramen in der Historie, fragen nach fast vergessenen Legenden und bringen auch immer Tagesaktuelles mit rein – bei 11 Fragen wird es nie langweilig. Für den Hörer nicht und erst Recht nicht für den Kandidaten.Viel Spaß bei Folge: 216 mit dem Anna und Mario - Quizshow Sieger des letzten EventsFolgt uns gerne auch auf Instagram (11 Fragen) und freut Euch auf Insta Specials und Fragen!
Stender, Daniel www.deutschlandfunk.de, Informationen am Mittag
Stender, Daniel www.deutschlandfunk.de, Das war der Tag
Stender, Daniel www.deutschlandfunk.de, Informationen am Abend
Stender, Daniel www.deutschlandfunk.de, Informationen am Abend
Bayer Leverkusen schlägt den FC im Derby verdient. Die TSG Hoffenheim mausert sich zum CL-Kandidaten. Eintracht Frankfurt gewinnt zwar, überzeugt aber nicht. Wolfsburg schlägt Gladbach und St. Pauli holt wichtige Zähler im Abstiegskampf!
Dominik und Simon sind zurück - und mit Ihnen auch Philip Rivers. Der 44-Jährige Ex-Colt ist zumindest für eine Woche wieder auf deren Quarterback und zumindest ein Kandidat für den Ersatz von Daniel Jones. Ob und welche Auswirkungen das haben könnte, besprechen unsere Podcaster in dieser Folge, der Preview auf das Heimspiel gegen die Indianapolis Colts.
Viele Führungskräfte sagen: "Gen Z ist schwierig, sprunghaft und anspruchsvoll." Aber ist das die ganze Wahrheit?In dieser Folge spreche ich über die Generation Z im Tech-Vertrieb – mit harten Fakten, realen Beispielen aus Deutschland und meiner Perspektive als Headhunter mit über 18 Jahren Erfahrung.Die Zahlen sind eindeutig:76% der Arbeitgeber stellen 2025 gleich viele oder weniger Entry-Level-Mitarbeiter einNur 30% der Absolventen fanden 2025 einen Job in ihrem StudienfeldDie Arbeitslosenquote bei frischen Absolventen liegt bei 9,7%Gen Z tritt nicht einfach in einen schwierigen Arbeitsmarkt ein – sie tritt in einen eingefrorenen Markt ein. Und das prägt, wie sie sich verhalten und was sie erwarten.In dieser Episode erfährst du:Was Gen Z wirklich ausmacht (jenseits der Klischees)Warum der Arbeitsmarkt 2025 so schwierig istKonkrete Beispiele aus Deutschland: Von der BWL-Absolventin im Kundenservice bis zum Informatiker, der nach Schweden auswandertWas Unternehmen tun können, um junge Talente zu gewinnen und zu haltenWas Gen Z selbst tun muss, um erfolgreich zu seinEgal ob du Hiring Manager, Kandidat oder einfach interessiert bist – diese Folge gibt dir einen ehrlichen Blick auf beide Seiten.Über mich:Jan Nordh – Headhunter für IT-, Cybersecurity- und Software-Sales in DACH und den Nordics. Über 18 Jahre Erfahrung, davor mehr als 20 Jahre im IT-Vertrieb beim Aufbau von US-Tech-Startups in Europa.https://www.nordh.de
GIB MIR 5! - Die TransfershowDie 5 ist der Star! Entweder es gibt 5 Stationen eines Spielers und der Kandidat muss erraten wer gesucht ist oder es gibt ein Aufzählen von 5 Spielern/Trainern/Vereinen zu einem Thema. Reinstes Fussballquizwissen ist hier gefragt: Spaßfaktor 5x100%!Folge *68* mit FrankEuer Gastgeber: MoritzFolgt uns gerne auch auf Instagram (11 Fragen) und freut Euch auf Insta Specials und Fragen
D'Fro nom Gesondheetssystem, ee verschwonnene Kandidat zu Käerjeng an Onzefriddenheet bei de Baueren, dat sinn d'Theemen haut an der Presserevue.
Bei Burger und Bier ist diese Woche zurück mit einem „Hot Take“: Wir knüpfen an die vergangene Folge an und blicken auf die neuesten Entwicklungen dazu, ob Donald Trumps Macht möglicherweise zu bröckeln beginnt. Bei einer Spezialwahl in Tennessee hat der Kandidat der Republikaner zwar gewonnen, aber die Demokraten konnten im Vergleich zu 2024 viel Boden gut machen – was aber heißt das für die Zwischenwahlen 2026? Außerdem schauen wir auf die anhaltende Debatte um Verteidigungsminister Pete Hegseth und die Schüsse auf Fischerboote in der Karibik. Auch einige Republikaner fordern öffentlich mehr Aufklärung aus dem Ministerium und vom Weißen Haus. AUSSERDEM BRAUCHEN WIR EURE HILFE: Bastian sagt es am Anfang – wir möchten von euch hören. Unter http://bit.ly/burgerundbier haben wir eine kleine Umfrage zum Podcast hinterlegt. Es würde uns sehr helfen, wenn ihr euch dafür zwei Minuten Zeit nehmen könntet. Und bei Fragen und Anregungen erreicht ihr uns auch immer unter beiburgerundbier@gmail.com
Janert, Josefine www.deutschlandfunk.de, Tag für Tag
Waarden op eng Vereedegung, e Sportminister, deen ugeziilt ass an e Kandidat fir d'Wuert vum Joer, dat sinn d'Theemen an eiser Presserevue.
"BAUSEL", der sehr flache Witz, hat hohe Wellen geschlagen (also vier), und Renato doppelt direkt nach mit „Chimes Bond“ (niemand hat gefragt). Durchaus ein Kandidat für die neue Rubrik „offensichtlich Scheisse“: Schlechte Wortspiele! Zwei weitere Vorschläge von Jane für "offensichtlich Scheisse": Deutsche Autobahnen und Krebs. Die grosse Frage der Folge: Soll man Witze zum Thema Krebs auf der Bühne machen, obwohl Krebspatient*innen im Publikum sind? Oder gerade deswegen, sozusagen FÜR sie? Und sind vielleicht gerade jene am empfindlichsten, die am wenigsten involviert sind? Und bevor‘s zu ernst wird, geht‘s noch um einen auf Eis gelegten Todeshamster und um die kurzlebige neue Rubrik: Meine Oma ist stärker als deine Oma. MUMFORD & KAISER - stets mit Druck auf der Kerze.
Der freisinnige Kandidat wird neuer Regierungsrat in Baselland. Seine grünliberale Gegnerin Sabine Bucher ist ebenfalls glücklich mit ihrem Resultat. Ausserdem: · EL-Bezügerinnen und -bezüger werden in BL nicht stärker zur Kasse gebeten · Nau-Brücke in Laufen kann verlegt werden
Welcome to the show – der beste deutsche FußballQUIZpodcast – 11 Fragen!1 Kandidat und 11 Fragen rund um den Fußball. Pro richtiger Antwort gibt es einen 1 Punkt. Es gibt immer 3 Joker, wenn diese genommen werden gibt es nur noch 0,5 Punkte bei richtiger Antwort. Bei 11 Fragen gibt es keine Standardfragen, wir kramen in der Historie, fragen nach fast vergessenen Legenden und bringen auch immer Tagesaktuelles mit rein – bei 11 Fragen wird es nie langweilig. Für den Hörer nicht und erst Recht nicht für den Kandidaten.Viel Spaß bei Folge: 215 mit dem 11 Fragen Team und 3 verschiedenen QuizzesFolgt uns gerne auch auf Instagram (11 Fragen) und freut Euch auf Insta Specials und Fragen!
Nach der WM 1998 benötigt die Nationalmannschaft einen Neuanfang, aber es fehlt an Hoffnungsträgern. Im Sturm wird daher Paulo Rink ein Kandidat, der erst ein Jahr zuvor nach Deutschland, die Heimat seines Urgroßvaters gezogen war. Durch den Vorfahren wird ein Einsatz beim DFB möglich, doch in der düstersten Phase des modernen deutschen Fußballs, kann auch Rink nicht helfen. Wo findet man mich auf Social Media? Footballjessy (BlueSky) BundesligaCards (BlueSky) Retroball (Instagram) Meine Football-Podcasts: HUT - Huddle Up Talk - wöchentlicher Podcast zum NFL-Geschehen. (gerade Sommerpause) Touchdown Trivia - unregelmäßiger Podcast zu Football-Geschichte auf und neben dem Platz. Danke an @HerrMoosbach (zu finden auf den geläufigen Plattformen) für seine Einsprecher! Intro ...Dieser Podcast wird vermarktet von der Podcastbude.www.podcastbu.de - Full-Service-Podcast-Agentur - Konzeption, Produktion, Vermarktung, Distribution und Hosting.Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen?Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich.Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.
Nach der WM 1998 benötigt die Nationalmannschaft einen Neuanfang, aber es fehlt an Hoffnungsträgern. Im Sturm wird daher Paulo Rink ein Kandidat, der erst ein Jahr zuvor nach Deutschland, die Heimat seines Urgroßvaters gezogen war. Durch den Vorfahren wird ein Einsatz beim DFB möglich, doch in der düstersten Phase des modernen deutschen Fußballs, kann auch Rink nicht helfen. Wo findet man mich auf Social Media? Footballjessy (BlueSky) BundesligaCards (BlueSky) Retroball (Instagram) Meine Football-Podcasts: HUT - Huddle Up Talk - wöchentlicher Podcast zum NFL-Geschehen. (gerade Sommerpause) Touchdown Trivia - unregelmäßiger Podcast zu Football-Geschichte auf und neben dem Platz. Danke an @HerrMoosbach (zu finden auf den geläufigen Plattformen) für seine Einsprecher! Intro ...Dieser Podcast wird vermarktet von der Podcastbude.www.podcastbu.de - Full-Service-Podcast-Agentur - Konzeption, Produktion, Vermarktung, Distribution und Hosting.Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen?Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich.Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.
Drübergehalten – Der Ostfußballpodcast – meinsportpodcast.de
Nach der WM 1998 benötigt die Nationalmannschaft einen Neuanfang, aber es fehlt an Hoffnungsträgern. Im Sturm wird daher Paulo Rink ein Kandidat, der erst ein Jahr zuvor nach Deutschland, die Heimat seines Urgroßvaters gezogen war. Durch den Vorfahren wird ein Einsatz beim DFB möglich, doch in der düstersten Phase des modernen deutschen Fußballs, kann auch Rink nicht helfen. Wo findet man mich auf Social Media? Footballjessy (BlueSky) BundesligaCards (BlueSky) Retroball (Instagram) Meine Football-Podcasts: HUT - Huddle Up Talk - wöchentlicher Podcast zum NFL-Geschehen. (gerade Sommerpause) Touchdown Trivia - unregelmäßiger Podcast zu Football-Geschichte auf und neben dem Platz. Danke an @HerrMoosbach (zu finden auf den geläufigen Plattformen) für seine Einsprecher! Intro ...Dieser Podcast wird vermarktet von der Podcastbude.www.podcastbu.de - Full-Service-Podcast-Agentur - Konzeption, Produktion, Vermarktung, Distribution und Hosting.Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen?Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich.Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.
In dieser Episode sprechen wir mit Dr. Christina Bergmann, Kognitionswissenschaftlerin und heute Expertin für Recruiting und Talentmanagement an der Hochschule Osnabrück. Ursprünglich wusste sie nicht, wohin ihr Studium sie führen würde – heute entwickelt sie Formate, die motivierte Menschen auf den Karriereweg zur Professur bringen. Seit 2022 gestaltet Christina interne und externe Konzepte wie Beratungsangebote, Talentpool, Messeauftritte und Workshops und sorgt dafür, dass geeignete Kandidat:innen die Chance auf eine Hochschulkarriere erkennen. Wir sprechen über innovative Maßnahmen, die Vielfalt an Lebenswegen und Fachgebieten, ihren eigenen Weg nach 15 Jahren Auslandserfahrung – unter anderem in Paris – zurück nach Osnabrück und wie sie heute Familie, Freizeit und Beruf vereint. Außerdem verrät Christina warum sie anderen empfiehlt, selbstbewusst und ohne Scham Eigenwerbung zu betreiben und ermutigt Frauen zu gegenseitigem Empowerment.
Zwei Drittel aller Kandidat:innen haben schon mal auf eine Bewerbung verzichtet, weil sie die Stellenanzeige zu schlecht formuliert fanden. Auch 2025 bleiben Job Ads der wichtigste Einstiegspunkt in den Bewerbungsprozess – aber nur, wenn sie wirklich überzeugen! In dieser Folge zeigen euch Susa und Laura, worauf Bewerbende heute Wert legen, warum schwammige Gehaltsangaben ein No-Go sind und wie KI & Format den Unterschied machen.Außerdem sprechen die beiden über einen neuen Trend aus den USA: Quiet Cracking. Was steckt hinter dem stillen Zerbrechen der Arbeitszufriedenheit – und wie erkennt ihr die ersten Anzeichen, bevor es zu spät ist?Quellen:https://presse.koenigsteiner.com/2025/09/17/stellenanzeigen-2025-whitepaper/https://www.talentlms.com/research/quiet-cracking-workplace-surveyhttps://www.fastcompany.com/91379675/how-to-respond-to-quiet-cracking-a-new-workplace-threathttps://www.gallup.com/workplace/393497/world-trillion-workplace-problem.aspx?utm_source=chatgpt.com“Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für Personaler:innen und Führungskräfte – powered by Personio. Weitere Infos zum Podcast, den Hosts und Personio findest du hier: https://www.personio.de/hr-briefing/Du hast Fragen, Feedback oder spannende Themen-Vorschläge? Kontaktiere uns unter: hr-briefing@personio.de
(06:00): Drak socialdemokraterne sejrs-champagne eller gravøl til valgfest i København? Medvirkende: Brian Weichardt, radiovært og kommentator på radio IIII. (13:00): Er valget tilfredsstillende for S i Københavns Kommune? Medvirkende: Jakob Hougaard, kandidat til kommunalvalget i Københavns Kommune for Socialdemokratiet. (22:00): Er det et bedre udfald for Venstre end forventet? Medvirkende: Jon Andersen, borgmester for Venstre i Frederikshavn Kommune. (33:00): Kommer du til at være ligeså hård i tonen nu når du er i byrådet? Medvirkende: Erik Høegh, borgmesterkandidat i Hjørring Kommune for Vendelbo-Listen. (40:00): Hvordan har Benjamin Rud kunne hjælpe de forskellige politikere under kommunalvalget? Medvirkende: Benjamin Rud Elberth, ekspert i politisk digital kommunikation og digital direktør ved Elberth Kommunikation. (46:00): Er der en skuffelse over at Pia Kjærsgaard er blevet sat uden for døren i forhandlingerne i Region Østdanmark? Medvirkende: Githa Nelander, Kandidat til Region Østdanmark og byrådskandidat i Næstved Kommune. Værter: Anne Phillipsen og Nicolai DandanellSee omnystudio.com/listener for privacy information.
I veckans avsnitt diskuterar vi ifall det är viktigt att kramas efter ett mys, rädslan grabbar har för att göra ”tjej”-aktiviteter, nyårslöften och välgörenhet, vikten av att vara tacksam, svartsjuka bland barnföräldrar, gränser i en relation, typ av män cevape-kvinnor passar ihop med, kransar och nudistbeteende, hur barnföräldrar får till mys med barn hemma, odrägliga killar på första dejten som ändå får mysa, islamofobi, hur tjejer med dyra accessoarer avskräcker kandidater, managers fetish för disko, hur avtändande snygga killar utan game är, vilka egenskaper kvinnor söker hos en man, hur hemlösa killar erbjuder er kärlek och romans mot tak över huvudet och ett mål mat, ifall backpackers kan erbjuda stabilitet, vuxna haschash-tjejer, ifall bodycount fortfarande är en avgörande faktor, varför grabbar undviker att prata om vissa saker under första träffarna och mycket merLivepodd i Malmö, Lördagen 29 November!Biljetter via @sdbevents på instagramSupport till showen http://supporter.acast.com/sagdetbara. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
In der 316. Ausgabe der «Dritten Halbzeit» geht es um die WM-Qualifikation des Schweizer WM-Teams – obwohl es noch nicht zu 100 Prozent garantiert ist. Aber es müsste schon mit höheren Kräften zugehen, damit das Team von Murat Yakin nach dem 4:1 gegen Schweden am Dienstag in Pristina 0:6 oder höher verliert. Stattdessen konzentrieren wir uns eher darauf, was die sechste WM-Teilnahme in Folge für eine Nation wie die Schweiz bedeutet. Wie gross der Anteil von Captain Granit Xhaka ist. Und welche Spieler beim Sieg in Genf besonders überzeugt haben.Aber auch der FC Zürich ist in der Länderspielpause Thema. Dennis Hediger bleibt bis zum Ende des Jahres Interimstrainer des FCZ und wir spekulieren: Ist es ein Sieg von Sportchef Milos Malenovic, dass „sein” Trainer weiterhin im Amt ist? Und wir fragen uns, welcher Kandidat in der letzten Woche bei Ancillo Canepa im Büro sass – und am Ende doch nicht Trainer der Zürcher geworden ist.Die Themen:00:00 Werbung00:30 Intro03:30 Die Schweiz kann die Tickets buchen07:55 Sechs WM-Endrunden in Folge18:45 Das 4:1 gegen Schweden30:14 Superjoker Johan Manzambi35:28 Embolo überholt Chapuisat40:33 Was Okafor von Elvedi lernen kann47:42 Hediger bleibt FCZ-Trainer In der Dritten Halbzeit wird über den Schweizer Fussball diskutiert. Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.
Spraigas diskusijas koalīcijas partneru starpā nerimst joprojām. Šoreiz strīdus ābols bija Sabiedrības integrācijas fonda nākotne, tomēr vienošanos partijas atrada visai ātri. Par to un citiem nedēļas notikumiem spriežam ar žurnālistiem un politikas vērotājiem. Šīs nedēļas aktualitātes apspriež: politologs Juris Rozenvalds, žurnālists Juris Jurāns (TV3, "Nekā personīga"), žurnāliste Inga Šņore (Latvijas Televīzija, "DeFacto") un Aidis Tomsons (Latvijas Radio).
“In this moment of political darkness, New York will be the light”, so hat es Zohran Mamdani am Dienstag gesagt, nachdem er zum nächsten New Yorker Bürgermeister gewählt wurde. Mamdani ist Demokrat, jung, Einwanderer, Muslim - und er hat es geschafft, im Wahlkampf zu überzeugen und für die Demokratische Partei ein Momentum zu erzeugen. Für die war es eine besonders erfolgreiche Woche, denn auch bei den Gouverneurswahlen in New Jersey und Virginia machten demokratische Kandidatinnen das Rennen. Ist Trump doch zu stoppen? Warum wurde ein Kandidat wie Zohran Mamdani so erfolgreich? Und wie wird Trump auf den Erfolg der Demokraten reagieren? Über diese Fragen spricht Anne Will mit der Journalistin Melanie Amann, live beim Festival “Mit Vergnügungspark” in Berlin. Melanie Amann hat den Oktober in den USA verbracht und bringt frische Eindrücke mit: aus New York, von den “No Kings”-Protesten gegen Trump und auch davon, wie es sich mittlerweile anfühlt, als Journalistin in die USA einzureisen. Außerdem sprechen die beiden darüber, was sich die deutsche Sozialdemokratie hier abschauen könnte und ob es ein deutsches Pendant zu Mamdani geben könnte. Redaktionsschluss für diese Folge war der 8.11.2025, 16 Uhr.
In dieser Folge von "Welt.Macht.China" geht es um ein Thema, das für viele Menschen in China fester Bestandteil des Alltags ist: die Traditionelle Chinesische Medizin (TCM). Sie beruht auf jahrtausendealtem Wissen über das Gleichgewicht von Yin und Yang sowie den Energiefluss im Körper – und verspricht Heilung auf natürliche Weise. Wir fragen: Welchen gesellschaftlichen und ideologischen Stellenwert hat TCM heute in China? Wie wird sie genutzt, vermarktet – und manchmal auch überhöht? ARD-Korrespondentin Eva Lamby-Schmitt nimmt uns mit nach Shanghai, in eine TCM-Cocktailbar und eine Apotheke, um zu zeigen, wie alt und neu, Wissenschaft und Aberglaube, Heilkunst und Geschäft aufeinandertreffen. Außerdem berichtet Cui Mu von der Deutschen Welle aus Bonn, wo er eine Akupunktur-Session besucht hat – und erklärt Host Joyce Lee, wie TCM auch in Deutschland Einzug hält, etwa als Ergänzung in der Krebstherapie. Eine Folge über Tradition und Moderne, Glauben und Fakten – und die Frage, wie viel Heil in der Heilkunst wirklich steckt. "Welt.Macht.China" ist der China-Podcast der ARD. Aktuelle und ehemalige Korrespondent*innen und Expert*innen haben sich zusammengetan, um einen vielfältigen Einblick zu geben in das riesige Land. Es geht um Politik, Wirtschaft, Kultur, das Leben und den Alltag in der Volksrepublik, außerdem um Klischees und Chinas Rolle in der Welt. Eine neue Folge gibt es jeden zweiten Dienstag in der ARD Audiothek und in allen anderen Podcast-Apps: https://www.ardaudiothek.de/sendung/welt-macht-china/10494211/ Ihr habt Anmerkungen, Lob und Kritik? Schreibt uns an weltmachtchina@ard.de. Und hier noch ein Podcast-Tipp von uns: Wer die KI bestimmt, bestimmt die Zukunft. Und neben den USA ist da vor allem ein Kandidat im Rennen: China. Was hinter der chinesischen KI-Strategie steckt, wie das Land gerade seine Technologie heimlich in die ganze Welt exportiert und wir davon abhängig werden: Darum geht es in der neuen Folge "Der KI-Podcast" (ARD). Jeden Dienstag in der ARD Audiothek und überall, wo es Podcasts gibt. https://1.ard.de/der-ki-podcast
Ministrės pirmininkės Ingos Ruginienės atstovas sako, kad šalies institucijos imasi visų galimų priemonių ieškant būdų kaip saugiai numušti į šalį iš Baltarusijos atskrendančius kontrabandinius balionus.Socialdomokratas Robertas Kaunas kandidatas į krašto apsaugos ministrus. Nors pripažįstama, kad šis politikas nėra itin patyręs gynybos politikoje, tikimasi, kad jo bendravimo ir vadybos gebėjimai, palaikymas partijoje ir entuziazmas leis tinkamai eiti pareigas.Su rinkėjais Žemaitijoje susitikinėjantis Remigijus Žemaitaitis sutinkamas ne tik su gėlėmis, bet ir protestais. Telšiuose ir Tauragėje jaunimas su plakatais ir skanduotėmis Remigijui Žemaitaičiui dėstė, kad Konstitucijos sulaužyti nepavyks. Politikas jaunimui dėkojo už pagerbimą ir aiškino, kad kitą kartą jie turėtų geriau pasiruošti klausimus ir užduotis.Prieš dvi dienas į Lietuvą pristatytas ir teisėsaugai perduotas Rusijos karys, įtariamas karo nusikaltimais Lietuvos piliečiui Ukrainoje.Jungtinių Tautų ataskaitoje perspėjama, kad šiemet žuvusių civilių skaičius Ukrainoje padidėjo beveik trečdaliu, vėl pastebėtas didėjantis bėgančių asmenų skaičius.Ved. Liepa Želnienė
„If I can make it there, I'm gonna make it anywhere, it's up to you, New York, New York“, heißt es in der berühmten Hymne auf die Stadt, die niemals schläft.Schafft es der Sozialismus in New York City, gelingt es ihm dann bald überall? Der demokratische Sozialist Zohran Mamdani tritt als Bürgermeisterkandidat im November an und hat ausgezeichnete Chancen, die Wahl zu gewinnen. Der republikanische Kandidat ist kaum von Bedeutung und der Establishment-Kandidat Andrew Cuomo ist in den Umfragen ein gutes Stück hinter Mamdani, der mit seinem ambitionierten Programm das Kapital aufgeschreckt hat.Mamdani plant einige Schritte, um die New Yorker „working class“ von hohen Mieten ebenso zu befreien wie von unerschwinglichen Lebensmitteln. Auch plant der Kandidat, der aus einer wohlhabenden Akademiker- und Künstler-Familie stammt, die Kinderbetreuung und den öffentlichen Nahverkehr so zu regeln, dass alle etwas davon haben. Vor Umverteilung schreckt Mamdani auch nicht zurück. In der neuen Folge von „Wohlstand für Alle“ diskutieren Ole Nymoen und Wolfgang M. Schmitt über Zohran Mamdani und seine Visionen für ein besseres New York.Termine:Am 23. Oktober stellt Ole seine Neuerscheinung in Berlin vor:https://www.rosalux.de/veranstaltung/es_detail/DYHTL/auf-der-suche-nach-der-gestohlenen-zeit?cHash=bcea6a4dde723ed537f4a2b8799faf5bAm 11. November ist Ole in Darmstadt:https://www.instagram.com/p/DP_Ho8ciJ_m/Am 12. November ist Ole in Saarbrücken:https://www.camerazwo.de/event/121070Am 19. November sind Ole und Wolfgang in Innsbruck:https://aut.cc/veranstaltungen/wohnungsnot-und-kapitalismusAm 20. November ist Wolfgang in Prag:https://prager-gruppe.org/veranstaltungen/#zizekLiteratur:Eric Lach: “What Zohran Mamdani knows about power”, online verfügbar unter: https://www.newyorker.com/magazine/2025/10/20/zohran-mamdani-profile. John Cassidy: “The Case for Zohranomics”, online verfügbar unter: https://www.newyorker.com/news/the-financial-page/the-case-for-zohranomics.
„Wer heute über modernes Recruiting spricht, kommt an Düsseldorf nicht vorbei – die Stadt ist längst ein Hotspot für Fach- und Führungskräfte.“
Unternehmenskultur schlägt Skill: Warum Werte im Hiring wichtiger sind als Lebensläufe – mit Ailyn Arnold & Björn Andres Im Recruiting sprechen viele zuerst über Hard Facts wie Umsatz, Provisionsmodell und große Logos. Dennoch entscheidet am Ende die Unternehmenskultur – denn sie prägt Zusammenarbeit, Führung und Wachstum. Wenn die Kultur passt, performst du schneller und bleibst länger; wenn nicht, dann helfen auch Top-Lebensläufe wenig. Deshalb sollten wir Kultur früh sichtbar machen und im Prozess messbar überprüfen. Mit meinen Gästen Ailyn Arnold und Björn Andres wird deutlich: Kultur ist das, was täglich gelebt wird – nicht das, was auf Postern steht. Gerade im Sales zeigt sich, dass Werte Gesundheit, Bindung und Performance beeinflussen. Zugleich sorgt ein klarer Wertekompass dafür, dass Teams auch unter Druck gut funktionieren. Woran erkennst du gute Unternehmenskultur? Zunächst an echten Begegnungen, nicht an Slogans. Führe deshalb Gespräche mit deiner zukünftigen Führungskraft, mit Kolleg:innen und – vor allem – mit Ehemaligen. Frage dann: „Warum arbeiten (oder arbeiteten) Sie hier?“ Kommt die Antwort spontan und konsistent, spricht das für Substanz. Plane außerdem Schnuppertage ein; ein einzelnes Interview liefert nämlich selten genug Evidenz. Werte > Lebenslauf – und zwar nicht nur im Startup. Zwar lassen sich Skills aufbauen, doch Wertematch entsteht oder entsteht eben nicht. Deshalb setzen immer mehr Unternehmen auf Begegnungen in Stufen: zuerst der Hiring Manager, danach das Team und anschließend ein kurzes, praxisnahes Case. Dadurch prüfst du, ob Mindset, Mission und Unternehmenskultur wirklich zusammenpassen. Folglich sinkt die Fluktuation, während Ramp-up-Zeiten und Teamenergie steigen. Welche Kultur passt zu dir? Unternehmen bewegen sich häufig zwischen Clan-, Adhocracy-, Markt- und Hierarchie-Kultur. Während Gründerphasen oft Freiheit und Tempo betonen, benötigen Spätphasen dagegen Standards und Klarheit. Entscheidend ist daher, ob die gelebten Werte deinen Antreibern entsprechen. Hör zudem auf dein Bauchgefühl; es warnt dich früh, wenn Show und Wirklichkeit auseinanderfallen. Für Unternehmen: Kultur fit machen Stellt euer Hiring schrittweise auf 360° um. Kombiniert einerseits einen kompakten Skill-Check (Probleme erfassen, Lösungen verständlich darstellen), andererseits echte Unternehmenskultur-Checks: Teamlunch, Job-Shadowing und Fragen an Ehemalige. Dokumentiert außerdem harte Folgewerte wie Verweildauer, Fehltage und Ramp-up-Zeit. Dadurch erkennt ihr, ob eure Kulturarbeit wirkt – und wo ihr nachjustieren müsst. Transparenz statt Hochglanz lohnt sich, weil authentische Stimmen Vertrauen schaffen. Lasst Mitarbeitende deshalb auf LinkedIn frei sprechen, anstatt Posts zu diktieren. So wird Unternehmenskultur sichtbar, wodurch das Matching leichter fällt. Wer hingegen Social-Posts verbietet, setzt – gewollt oder ungewollt – ein klares Kultur-Signal. Blick nach vorn: KI kann bereits heute öffentliche Inhalte clustern, Gespräche auswerten und daraus Kulturmerkmale ableiten. In Verbindung mit einem strukturierten Werte-Check entsteht Schritt für Schritt echtes Culture-Matching – für Kandidat:innen und Unternehmen. Fazit: Stelle die Unternehmenskultur konsequent an den Anfang. Passt der Werte-Fit, dann beschleunigen sich Lernkurven, Kollaboration und Umsatz. Passt er nicht, dann kosten dich die besten Lebensläufe Zeit, Nerven und Geld. Kultur schlägt Skill – immer und überall.
Petermann, Anke www.deutschlandfunk.de, Deutschland heute
Weserfunk – Der Podcast zum SV Werder Bremen – meinsportpodcast.de
Der Weserfunk versüßt euch die Derbysiegerinnen-Woche mit einer pickepackevollen Sendung, denn es gibt viel zu bereden! Gästin Petra informiert uns und euch hinreichend über Heidenheim, Gast Lars war ebenso wie Host Lennart beim Nordderby gegen den HSV im Weserstadion und Kim gibt wieder mal zu einfach allem seinen Senf dazu. Zum Ende der Sendung wagen Lennart und Kim dann noch mal einen Blick auf die Kandidat*innen zur Aufsichtsratswahl und stellen fest: es ist etwas faul im Staate Werder. Viel Spaß beim Hören, lessssgoooooo!
Der Weserfunk versüßt euch die Derbysiegerinnen-Woche mit einer pickepackevollen Sendung, denn es gibt viel zu bereden! Gästin Petra informiert uns und euch hinreichend über Heidenheim, Gast Lars war ebenso wie Host Lennart beim Nordderby gegen den HSV im Weserstadion und Kim gibt wieder mal zu einfach allem seinen Senf dazu. Zum Ende der Sendung wagen Lennart und Kim dann noch mal einen Blick auf die Kandidat*innen zur Aufsichtsratswahl und stellen fest: es ist etwas faul im Staate Werder. Viel Spaß beim Hören, lessssgoooooo!
IQ-Short: Der Saturnmond Enceladus gilt trotz seiner eisigen Oberfläche als vielversprechender Kandidat für Leben im Weltall. Wissenschaftler haben auf diesem Mond organische Verbindungen identifiziert, die auf der Erde für die Entstehung von Leben notwendig sind. Host in dieser Folge ist Stefan Geier Autor: Johannes Roßteuscher, Wissenschaftsjournalist Hier findet ihr die Originalstudie im Fachblatt Nature Astronomy Detection of organic compounds in freshly ejected ice grains from Enceladus's ocean https://www.nature.com/articles/s41550-025-02655-y Zum Weiterlesen: 13 Jahre lang war die NASA Sonde Cassini rund um Saturn unterwegs. 2017 ist sie in einem spektakulären Finale im Saturn verglüht. Hier könnt Ihr die Reise der Raumsonde im Detail nachlesen und das Finale interaktiv erleben: https://science.nasa.gov/mission/cassini/the-journey/ Zum Weiterhören: Leben auf dem Mars - Können wir uns diesmal sicher sein? https://www.ardaudiothek.de/episode/urn:ard:episode:39f7104ceb5654a9/ Habt Ihr Feedback? Anregungen? Wir freuen uns, von Euch zu hören: WhatsApp (https://wa.me/491746744240) oder iq@br.de Falls Euch der IQ-Podcast gefällt, freuen wir uns über eine gute Bewertung, einen freundlichen Kommentar und ein Abo. Und wenn Ihr unseren Podcast unterstützen wollt, empfehlt uns gerne weiter! IQ verpasst? Hier könnt Ihr die letzten Folgen hören: https://1.ard.de/IQWissenschaft
I veckans avsnitt diskuterar ifall man kan vara en fuckboy även i relationer med vänner, hur colonizers kontrollerar vad vi lär oss om historia, hur konversationer med en kandidat innan första träffen kan vara ett riskmoment, hur memes är ett kärleksspråk idag, ifall man kan dejta utan att höras ofta, ifall man får ställa in en träff med kort varsel, vem visar mest agg - män eller kvinnor, kvinnor som inte vill att man ska se vilka kandidater de följer på sociala medier, hur tjejer som inte har koll på sin menscykel är bedragerskor, hur grabbar bygger upp förväntningar inför ett mys med en ny kandidat, ifall det är provocerande alternativt sexigt med att ge en lätt touch på axeln eller huvudet för att få en tjej att gå ner, varför vissa grabbar blir kränkta av att vara med en dominant tjej, hur man avbryter en tjej som inte kan ge oralsex, fingrar i rompan och mycket annat ”gott”!Support till showen http://supporter.acast.com/sagdetbara. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Am Samstag wählt Georgien – erstmals seit den mutmasslich manipulierten Wahlen 2024. Seit 300 Tagen protestieren Menschen gegen die Regierung. Korrespondent Calum MacKenzie erklärt, warum der Urnengang boykottiert wird, was ein Schweizer Fussballer damit zu tun hat und weshalb Ratlosigkeit herrscht. In Georgien werden am Samstag Lokalwahlen durchgeführt. Das Land wird seit bald einem Jahr von Protesten gegen den autokratischen Kurs der Regierungspartei "Georgischer Traum" erschüttert. Diese unterdrückt die Zivilgesellschaft und die Opposition zunehmend offen. Nur zwei Oppositions-Parteien treten bei den Wahlen überhaupt an, der Rest boykottiert den Urnengang. Im kleinen Land im Kaukasus, das eigentlich Kandidat für einen EU-Beitritt wäre, macht sich Ratlosigkeit breit. SRF-Korrespondent Calum MacKenzie berichtet direkt aus Georgien und ist zu Gast bei David Karasek.
Der 8. Spieltag in der 2. Bundesliga steht vor der Tür – und noch immer sucht der VfL Bochum einen neuen Trainer. Doch jetzt soll es einen klaren Top-Kandidaten geben. Noah und Niklas sprechen über die Suche des Krisen-Klubs, blicken auf Elversberg und Manager Nils-Ole Book, der Bundesligist Gladbach einen Korb gab und analysieren die Partien des anstehenden Spieltags. Kontakt zu den Moderatoren: [Niklas Heising](https://www.instagram.com/hahoheising/) [Noah Friedmann](https://www.instagram.com/lookingforfriedmann/) [Marcus Mühlenbeck](https://www.instagram.com/magicmaggus/)
Flörchinger, Anna www.deutschlandfunk.de, Deutschland heute