Podcasts about Die Zukunft

Karin Bauer, langjährige Leiterin des Karriere-Ressorts beim "Standard", Unternehmerin und Host des Podcasts „Geht so. Passt schon. Oder?“, spricht mit Stefan Lassnig über die Zukunft der Arbeit. Im Zentrum stehen die Fragen, wie KI Arbeitsstunden, Berufsbilder und die Zusammensetzung von Teams verändert. Bauer beschreibt die derzeitige Unsicherheit vieler Beschäftigter, die sich laufend weiterbilden, ohne zu wissen, welche Kompetenzen in wenigen Jahren tatsächlich gefragt sein werden. Sie kritisiert, dass Verantwortung für „Employability“ zunehmend auf Einzelne verlagert werde, obwohl auch Unternehmen keine verlässlichen Antworten auf die künftigen Anforderungen hätten. Zugleich sieht sie Fortschritte gegenüber früheren Arbeitswelten: mehr Bewusstsein für Diversität, faire Behandlung, Arbeitszeit und weniger Akzeptanz autoritärer Hierarchien. Homeoffice, Flexibilität, Weiterbildung und gute Führung bleiben aus ihrer Sicht wichtige Faktoren, während bloße Benefit-Versprechen an Bedeutung verlieren. Für Personalabteilungen entstehe mit KI eine neue Aufgabe: nicht nur Menschen, sondern auch KI-Agents als Teil von Teams strategisch auszuwählen und zu steuern. Bauer warnt, dass die Folgen von Automatisierung und demografischem Wandel politisch noch zu wenig umfassend diskutiert würden. Ihr Rat an junge Menschen lautet: Interessen verfolgen, Wege ausprobieren, lineare Karrierevorstellungen loslassen, Unterstützung einfordern und skeptisch bleiben.Podcastempfehlung der Woche:Podcast "Geht so. Passt schon. Oder?"Links zur Folge:René Knapp (UNIQA) im Podcast "Geht so. Passt schon. Oder?" Folge #19IchKraft. WirKraft. Führungskraft. - Folge #1 mit Sylvia Sperandio Wir würden uns sehr freuen, wenn Du "Ganz offen gesagt" auf einem der folgenden Wege unterstützt:Werde Unterstützer:in auf SteadyKaufe ein Premium-Abo auf AppleKaufe Artikel in unserem FanshopSchalte Werbung in unserem PodcastFeedback bitte an redaktion@ganzoffengesagt.atTranskripte und Fotos zu den Folgen findest Du auf podcastradio.at

Mit Lars Schulze (Whaaat AI) Staffel #13 Folge #10 | #Marketing_021 Der Podcast über Marketing, Vertrieb, Entrepreneurship und Startups *** https://whaaat.ai https://havelvalley.com https://www.linkedin.com/in/larsschulze *** Lars Schulze blickt auf mehr als 30 Jahre Erfahrung im Digital Marketing zurück und berichtet von seiner ersten Gründung während des Studiums an der TH Brandenburg und seinen weiteren spannenden Stationen bis heute. Im Mittelpunkt des Marketing From Zero To One Podcast Interviews steht sein Startup Whaaat AI, das mit spezialisierten KI-Agenten kleine Marketingteams bei Strategie, Content-Erstellung, Social Media und weiteren Marketingaufgaben unterstützt. Lars erklärt, warum trotz zunehmender Automatisierung der Mensch weiterhin eine wichtige Rolle spielt und "Human in the Loop" für ihn entscheidend bleibt. Außerdem ging es um Growth Hacks, neue Ansätze rund um GEO Marketing, KI-generierten Content, sein langjähriges Engagement für die Gründerszene in Brandenburg, das "Havel Valley" und seine Perspektive auf Studium und Karriere im KI-Zeitalter. *** 02:29 - Erste Gründung im Studium 04:15 - Aus den Internet-Pionierzeiten zu Zanox 07:59 - Die Idee hinter Whaaat AI 11:08 - Remote-Work und neue Arbeitsmodelle 15:43 - Der erste LinkedIn-Agent von Whaaat AI 19:50 - Agenten, Use Cases und Zielgruppen 22:37 - Onboarding von Kunden 26:34 - Warum Human in the Loop wichtig bleibt 28:41 - Trends, Daten und Content-Optimierung 31:23 - Das Team hinter den KI-Agenten 32:47 - Pricing und Geschäftsmodell 37:25 - KI-Agenten statt Marketingmitarbeiter? 40:21 - Content deutlich schneller erstellen 42:04 - Die beliebtesten Whaaat AI Agenten 43:54 - Die Zukunft des Marketings 49:32 - Warum Growth Hacks immer schwieriger werden 53:34 - Whaaat AI eigenes Marketing 55:44 - Generative Engine Optimization (GEO) 57:05 - Brandenburg an der Havel und das Havel Valley 01:02:42 - Studieren im KI-Zeitalter *** Die Zeitangaben können leicht abweichen.

Harry Styles, Jürgen Klopp, Ted Lasso, Robert Habeck, Jackson Lamb, Tom und Bill Kaulitz - wer ist ein richtig guter Mann? Ist der Feminismus zu weit gegangen? Wie holen wir junge Kerle aus ihrer toxischen Einsamkeit? Und was hat es mit dem Ananas-Prinzip auf sich? Tristan Horx ist mit seinem neuen Buch "Die Zukunft der Männer" zu Gast bei Paul und Hajo Schumacher. Unsere Themen: Trump, Andrew Tate, Clavicular, Peter Thiel - gut aussehen, aber für wen? Die Jungs san am Oarsch, Oida. Wie undemokratisch ist Identitätspolitik? Schwarzlichtparties bei Martina. Porno Kills the Club. Algorithmische Spaltung und Entscheidungsparalyse. Hat die toxische Männlichkeit ihren Höhepunkt hinter sich? Dominanz heißt auch, die Schwachen zu schützen. Die große Sehnsucht nach dem Wir. Einsamkeit als Erlösmodell und die Monetarisierung des Privaten. Wie erobern wir die analoge Welt zurück? Lob dem Sportverein. Wenn das Privateste nicht mehr privat bleibt. Hauptsache, nicht cringe. Smartphone killt soziale Schutzräume. Plus: Blumen kann ich mir alleine kaufen. Folge 78.Shownotes:Tristan Horx: Die Zukunft der Männer - eine Generation zwischen Wutz und Utopie. Reclam, 192 Seiten.Die MutMacher auf steady unterstützenHier den kostenlosen MutMach-Newsletter abonnierenHier gehts direkt zu Suses Workshops Der MutMachPodCast auf InstagramPodcast Elefantenrunde mit Frank Stauss und HajoPauls Band Udo Butter und das Team mit allen AuftrittsterminenBücher:Suse SchumacherDie Psychologie des Waldes, Kailash Verlag, 2024Michael Meisheit + Hajo SchumacherLaufende Ermittlungen - großartige Krimi-Reihe mit dem Berliner Kommissar Peer Pedes.Band 1, 2 und 3 erscheinen bei Droemer Knaur.Kostenlose Meditationen für mehr Freundlichkeit (Metta) und Gelassenheit (Reise zum guten Ort) unter suseschumacher.deWir bedanken uns bei Markus C. Hurek für das tolle Coverfoto. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Mehr als sechs Jahre, über 170 Veröffentlichungen und inzwischen mehr als 3,5 Millionen Downloads: Zeit für einen Blick hinter die Kulissen von Epochentrotter. Katharina und Marvin sprechen über die Entwicklung des Projekts, eine treue Community, Live-Auftritte, Kooperationen und Freundschaften, die durch die gemeinsame Leidenschaft für Geschichte entstanden sind. Gleichzeitig hat sich seit den Anfängen vieles verändert – beruflich, persönlich und rund um das Projekt selbst. Ein Rückblick auf prägende Jahre und ein Ausblick darauf, was Epochentrotter in Zukunft ausmachen soll.Alle Infos zum Live-Podcast am 15. Oktober 2026 unter www.landesmuseum.de/kalenderUnterstützt Epochentrotter via Steady oder Paypal!Epochentrotter Steady: https://steady.page/de/epochentrotter/aboutEpochentrotter Paypal⁠⁠⁠⁠⁠Epochentrotter Webseite⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Epochentrotter Discord⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Epochentrotter Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Epochentrotter Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Epochentrotter Twitch⁠ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Christian Kirsch, Gründer und Geschäftsführer von PASSION4IT sowie Mitgründer von amaiko, spricht mit Norman Müller darüber, wie mittelständische Unternehmen KI unter Kostendruck sinnvoll einsetzen können. Im Mittelpunkt stehen konkrete Entlastung im Arbeitsalltag, der Umgang mit Unternehmenswissen und die Verantwortung der Geschäftsführung. An Beispielen aus seiner Beratungspraxis erklärt Christian, warum der Einstieg selten beim kompliziertesten Prozess beginnen sollte und weshalb gekaufte Lizenzen allein noch keine Veränderung bewirken. Die Folge richtet sich an Entscheiderinnen und Entscheider, die aus KI-Experimenten einen verlässlichen Nutzen für ihr Unternehmen entwickeln wollen.* 00:00 KI im Mittelstand: Nutzen statt Hype* 01:19 Christian Kirsch: Vom beruflichen Rückschlag zur eigenen Firma* 06:21 Was persönliche Krisen und wirtschaftlicher Wandel gemeinsam haben* 09:24 Agieren, reagieren oder abwarten: Die Opossum-Strategie* 11:39 Warum der KI-Einstieg bei alltäglichen Aufgaben beginnen sollte* 15:20 amaiko: Vom Wissensmanagement zum persönlichen KI-Assistenten* 20:30 Daten, Prozesse und Organisation als Grundlage für KI* 23:17 KI-Kompetenz zwischen Experimentierfreude und Überforderung* 25:42 Warum auch erfolgreiche Unternehmen sich verändern müssen* 27:58 Warum gekaufte KI-Lizenzen noch keine Transformation bewirken* 30:09 KI ist eine Führungsaufgabe* 31:07 Der Einstieg: Bestandsaufnahme, Strategie und Kosten* 34:47 Für wen amaiko gedacht ist und wie die Einführung begleitet wird* 38:50 Die nächsten Schritte für amaiko und die Suche nach Investoren* 43:41 AI-Cluster Niederbayern: Austausch und Umsetzung vor Ort* 46:09 Drei No-Gos: Nichtstun, überzogene Erwartungen und frühes Aufgeben* 48:15 Schlussfrage: Bessere KI und ein besseres MiteinanderMehr KI mit Substanz. Jetzt abonnieren!Shownotes* Christian Kirsch auf LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/christian-kirsch/* Website von PASSION4IT:https://passion4it.de/* amaiko:https://amaiko.ai/de* Christians Bücher zu Digitalisierung, Führung und KI:https://passion4it.de/buecher-digital-mindset-building-leaders/* KI-Readiness-Check von PASSION4IT:https://valx1cf71b9.typeform.com/p4itaicheck* Mit Christian über KI, Digitalisierung oder ein Investment in amaiko sprechen:https://news.passion4it.de/meetings/christian-kirsch2* Veranstaltungen von PASSION4IT:https://passion4it.de/veranstaltungen/* Interesse am AI-Cluster Niederbayern:https://news.passion4it.de/meetings/christian-kirsch2Der Mittelstand braucht KI, die den Montagmorgen besser macht.Die Zukunft eines Unternehmens entscheidet sich manchmal an einer ziemlich unspektakulären Frage: Freuen sich die Menschen am Sonntagabend auf den Montagmorgen? Oder denken sie an ungelesene E-Mails, endlose Besprechungen und die Arbeit, die nach den Besprechungen erst beginnt?Christian Christian stellt diese Frage im Venture AI Podcast. Sie klingt zunächst nach Unternehmenskultur. Tatsächlich führt sie mitten in die Debatte über künstliche Intelligenz. Denn wer KI im Mittelstand einführen will, muss erklären können, was sich dadurch im Alltag verbessert. Für die Geschäftsführung. Für die Beschäftigten. Für die Kunden.Christian kennt diese Perspektiven als Gründer von PASSION4IT und Mitgründer von amaiko. Mit seinem Beratungshaus begleitet er Unternehmen bei der Digitalisierung. Mit amaiko entwickelt er selbst einen KI-Assistenten für den Arbeitsalltag. Er spricht deshalb aus praktischer Erfahrung und mit dem wirtschaftlichen Interesse eines Anbieters. Umso interessanter ist der Maßstab, den er an KI anlegt: Sie muss spürbar entlasten.Der Mittelstand braucht keine weitere Demonstration dessen, was eine Maschine theoretisch alles könnte. Er braucht einen nachvollziehbaren Weg von einer konkreten Belastung zu einer besseren Arbeitsweise.Die Opossum-Strategie führt nicht aus der KriseChristian beschreibt drei Reaktionen auf den technologischen Wandel. Manche Unternehmen handeln aus eigener Überzeugung. Andere reagieren, weil der Wettbewerber bereits etwas ausprobiert. Eine dritte Gruppe wartet darauf, dass die Gefahr vorbeizieht. In seinem Buch nennt er das die Opossum-Strategie: sich tot stellen und hoffen.Das Bild trifft einen empfindlichen Punkt. Wer über Jahrzehnte erfolgreich war, hat gute Gründe, seinen Rezepten zu vertrauen. Doch dieser Erfolg beantwortet nicht die Frage, ob dieselben Rezepte auch unter veränderten Bedingungen funktionieren. Neue Wettbewerber interessieren sich wenig dafür, wie lange ein Unternehmen seinen Markt bereits beherrscht.Christian spricht deshalb von kultivierter Unzufriedenheit. Auch das eigene Unternehmen müsse sich regelmäßig fragen, was sein Geschäftsmodell angreifbar macht. Diese Haltung ist keine Aufforderung zum permanenten Aktionismus. Sie verlangt, den bisherigen Erfolg zu prüfen, bevor der Markt es tut.Beim KI-Einsatz wird das sehr konkret. Unternehmen, die ihren Beschäftigten keine geeigneten Werkzeuge anbieten, verhindern damit nicht automatisch deren Nutzung. Christian berichtet von Menschen, die sich selbst behelfen und geschäftliche Unterlagen über private Anwendungen weiterreichen. Hinter solcher Schatten-KI kann der Wunsch stehen, die eigene Arbeit besser zu erledigen. Die Führungsaufgabe besteht darin, dafür einen geeigneten Rahmen zu schaffen: mit freigegebenen Lösungen, verständlichen Regeln und Ansprechpartnern.Der erste Nutzen liegt oft im ganz normalen BüroalltagDer nächste Fehler entsteht am anderen Ende der Skala: Ein Unternehmen entscheidet sich für KI und nimmt sich sofort seinen schwierigsten Prozess vor. Produktionsplanung, komplexe Systemlandschaften, über Jahre gewachsene Sonderfälle. Der Anspruch ist groß, die Voraussetzungen sind es häufig noch nicht.Christian empfiehlt einen Einstieg bei wiederkehrenden Aufgaben der Wissensarbeit. Informationen finden. E-Mails sortieren. Termine vorbereiten. Besprechungen nacharbeiten. Das klingt kleiner als die vollständige Automatisierung eines Geschäftsbereichs. Für die Menschen, die diese Aufgaben täglich erledigen, kann es trotzdem einen erheblichen Unterschied machen.So beschreibt er auch amaiko: als Assistenten, der Kontext aus dem Arbeitsalltag aufnimmt, auf Termine vorbereitet und bei wiederkehrenden Abläufen unterstützt. Die Idee entstand aus einer Erfahrung mit Wissenstransfer. In einem Kundenprojekt half sein Vater mit jahrzehntelanger Industrieerfahrung aus. Das funktionierte. Gleichzeitig stellte sich die Frage, wie dieses Wissen erhalten bleibt, wenn der erfahrene Mensch irgendwann nicht mehr mitarbeitet.Darin steckt ein größerer Punkt. Unternehmenswissen besteht aus mehr als Dokumenten. Es umfasst auch die Gründe für Entscheidungen, Erfahrungen mit Kunden und das Verständnis dafür, weshalb ein bestimmter Weg funktioniert. Dieses Wissen zugänglich zu machen, ist ein anspruchsvolles Ziel. Es lässt sich nicht durch das bloße Sammeln von Dateien erreichen.Christian berichtet, dass ihn sein eigener Assistent täglich um ein bis zwei Stunden entlaste. Das ist seine persönliche Erfahrung in einem dafür geeigneten Arbeitsalltag, keine allgemeine Produktivitätsgarantie. Für andere Unternehmen muss sich der Nutzen an ihren eigenen Aufgaben zeigen. Werden Nacharbeiten kürzer? Finden Beschäftigte Informationen schneller? Entsteht tatsächlich mehr Zeit für Kunden, Entscheidungen und Zusammenarbeit?Eine Lizenz ersetzt keine FührungsentscheidungEin besonders vertrautes Muster schildert Christian beim Einkauf von KI-Lizenzen. Ein Unternehmen stattet seine Mitarbeitenden aus und betrachtet die Einführung damit als erledigt. Anschließend verändert sich an den Arbeitsweisen wenig.Das Problem liegt bereits in der Erwartung. Der Kauf schafft Zugang zu einer Technologie. Damit ist noch nicht geklärt, wofür sie eingesetzt werden soll, welche Informationen sie verwenden darf und wer ihre Ergebnisse beurteilt. Ebenso wenig ist geklärt, wie Menschen lernen, mit ihr sinnvoll zu arbeiten.Deshalb gehört die Geschäftsführung für Christian an den Tisch. Zusammen mit IT, Personalverantwortlichen und Menschen aus den Fachbereichen, die die tatsächlichen Abläufe kennen. Das müssen nicht immer die jeweiligen Abteilungsleitungen sein. Entscheidend ist, wer weiß, wo Arbeit liegen bleibt, Informationen fehlen oder Aufgaben doppelt erledigt werden.Aus dieser Bestandsaufnahme kann eine sinnvolle Reihenfolge entstehen. Zunächst die Grundlagen für den konkreten Anwendungsfall schaffen. Dann passende Unterstützung im Alltag einführen. Danach die spezielleren Anforderungen einzelner Bereiche bearbeiten. Eine Vertriebsaufgabe braucht andere Informationen und Kontrollen als ein Personalprozess.Auch die Datenbasis bleibt entscheidend. Christian beschreibt Unternehmen, bei denen wichtige Dokumente noch auf einem Speicher unter dem Schreibtisch liegen. Hier kann zunächst die Ordnung der digitalen Zusammenarbeit notwendig sein. In anderen Fällen macht der erste KI-Einsatz vorhandene Lücken überhaupt sichtbar. Beides gehört zur Einführung. Ein Assistent übernimmt keine Verantwortung dafür, ob die Organisation ihre eigenen Informationen beherrscht.Dranbleiben gehört zur EinführungDer dritte Fehler folgt häufig auf den ersten Versuch: Die Ergebnisse enttäuschen, also wird das ganze Thema wieder beiseitegelegt. Christian warnt vor diesem frühen Aufgeben. Neue Arbeitsweisen brauchen Übung, Rückmeldungen und Korrekturen. Auch die Verbindung mit bestehenden Systemen gelingt nicht immer auf Anhieb.Das ist kein Freibrief für endlose Pilotprojekte. Unternehmen sollten festlegen, woran sie einen Fortschritt erkennen und welche Probleme noch offen sind. Ein zweiter Versuch ist sinnvoll, wenn aus dem ersten etwas gelernt wurde. Einfach weiter Lizenzen zu bezahlen, ohne Nutzung und Ergebnis zu hinterfragen, wäre das Gegenteil.Wie wertvoll der Austausch darüber sein kann, zeigt der Ausblick auf das AI-Cluster Niederbayern. Christian beschreibt die geplante Initiative mit dem Bundesverband als Ort für persönliche Treffen, konkrete Anwendungsfälle und Erfahrungen aus der Umsetzung. Unternehmen sollen voneinander lernen können, welche Schritte funktionieren und wo Schwierigkeiten auftreten.Am Ende führt das Gespräch zurück zum Montagmorgen. Bessere KI sollte Raum schaffen für das, was Menschen in einer Organisation beitragen: Empathie, Kreativität, Zusammenarbeit und gute Entscheidungen. Christian verbindet den technischen Fortschritt deshalb mit dem Anspruch, auch im menschlichen Miteinander besser zu werden.Für Geschäftsführungen ist das eine brauchbare Prüffrage: Welche Arbeit wird durch KI tatsächlich besser, und was machen wir mit dem gewonnenen Spielraum? Wer darauf eine konkrete Antwort findet, hat mehr erreicht als mit der nächsten beeindruckenden Vorführung.Mehr KI mit Substanz. Jetzt abonnieren!Nicht jeder KI-Dienstleister ist ein Umsetzungspartner.Genau deshalb bauen wir im Bundesverband für KI-Transformation e.V. das Venture AI Execution Partner Programm auf.Wir suchen Unternehmen, Beratungen, Technologieanbieter und Umsetzungspartner, die KI nicht nur erklären, sondern tatsächlich in Organisationen bringen.Mit belastbaren Lösungen. Mit nachweisbarer Kompetenz. Mit dem Anspruch, KI-Transformation messbar voranzubringen.Das Venture AI Execution Partner Programm soll Unternehmen Orientierung geben und gleichzeitig den besten Umsetzungspartnern im Markt mehr Sichtbarkeit, Zugang und Geschäftsmöglichkeiten eröffnen.Als Venture AI Execution Partner profitierst du unter anderem von:* Positionierung als qualifizierter Umsetzungspartner im Netzwerk des Bundesverbandes* Zugang zu Unternehmen mit konkretem Transformationsbedarf* Einbindung in Projekte, Execution Teams und Initiativen* Sichtbarkeit über unsere Plattformen, Veranstaltungen und Formate* Vernetzung mit Entscheidern, Experten, Startups und Technologiepartnern* einem Qualitätsrahmen, der Kompetenz von bloßem KI-Marketing unterscheidetWichtig: Venture AI Execution Partner kann nicht einfach jeder werden.Voraussetzung ist die Mitgliedschaft im Bundesverband für KI-Transformation e.V. sowie die entsprechende Qualifizierung über unseren Venture AI Excellence Award.Wir wollen kein möglichst großes Partnerverzeichnis.Wir wollen ein Netzwerk derjenigen aufbauen, die KI-Transformation in Deutschland wirklich umsetzen können.Dein Unternehmen gehört dazu?Dann findest du auf unser Website weitere Informationen, wie du in das Partnerprogramm aufgenommen werden kannst. Wenn du uns dabei unterstützen möchtest, diesen Podcast zu einer Allianz von Zukunftsarchitekten der KI-Transformation zu machen, in der wir offen über Chancen, Risiken und reale Erfahrungen mit Künstlicher Intelligenz sprechen, dann abonniere uns auf Substack, YouTube, Spotify oder Apple Podcasts. Dein Abonnement kostet dich nichts, hilft uns aber sehr, noch mehr herausragende Persönlichkeiten für tiefgehende und inspirierende Podcast Gespräche zu gewinnen. Vielen Dank für deinen Support.Darüber hinaus laden wir dich ein, Teil der Plattform des Bundesverbands für KI-Transformation e.V. zu werden. Hier vernetzen sich mittelständische Unternehmen, KI Expertinnen und Experten, Startups sowie Vertreterinnen und Vertreter aus Forschung und Wissenschaft, um Wissen zu teilen, Erfahrungen auszutauschen und um an konkreten KI-Projekten zu arbeiten. In unserer Podcast Community kannst du dich einbringen, mitdiskutieren und den Bundesverband als Mitglied aktiv unterstützen und mitprägen.Zur Plattform:https://www.venture-ai-germany.spaceVernetze dich mit Norman auf LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/muellernorman This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.ventureaistack.com/subscribe

Die GamerDaddies – der Podcast rund um das Thema Gaming auf Konsolen und dem PC. Was sie von den anderen Podcasts zum Thema Videospiele unterscheidet, ist, dass sie alles aus dem Blickwinkel von Vätern für Väter betrachten. Gerit und Buddha analysieren, ob Computerspiele familientauglich sind und sprechen darüber, wie man am besten Familie, Kinder, Gaming und andere Hobbies unter einen Hut bekommt. Diesmal geht es um das Thema: Was bringt uns die Zukunft? Gezockt haben die beiden Daddies natürlich auch und zwar Find the Needle auf dem PC. Spotify: https://spoti.fi/32so0js Apple: https://apple.co/2NPCEvP www.gamerdaddies.de HOLY Energy: https://de.holy.com/discount/GEZOCKT?ref=geritzockt CODE: Gezockt (10 Prozent Rabatt) Partner: www.perfekt-zocken.de Twitch: www.twitch.tv/GeritZockt Discord: https://discord.gg/YaSrPYjbUg

Der Milliarden-Deal um Fermacell & Europas erstes Bau-Unicorn In dieser Episode ist Christian Claus zu Gast, CEO von James Hardie Europe und Fermacell. Er gibt exklusive Einblicke in den bevorstehenden Milliarden-Verkauf des europäischen Fermacell-Geschäfts an Holcim. Wir sprechen über mutiges amerikanisches "Be bold and progressive"-Mindset, profitables Wachstum in einem schrumpfenden Markt und kuriose politische Hürden durch die AfD.  ____________________________________________________ 00:00 - Christian Claus über Mut und Wachstum  02:46 - Karrierebeginn und irische Wurzeln  06:51 - Amerikanisches Mindset bei 3M und James Hardie  14:31 - Die Geschichte und Strategie von James Hardie  24:00 - Zweistelliges Wachstum in der Baukrise 31:20 - Der Weg zur globalen Fassaden-Marktführerschaft  39:59 - Der Auftrag zum Milliarden-Verkauf  47:34 - Bewertung und Multiples des Mega-Deals  49:44 - Warum die AfD den Verkauf stoppen wollte  01:05:35 - Die Zukunft von Fermacell bei Holcim ____________________________________________________ Unsere Partner: https://www.jameshardie.eu/de-de James Hardie ist einer der weltweit führenden Hersteller innovativer Faserzement-Fassadenbekleidungen und hochwertiger Trockenbaulösungen. Schaut doch mal auf James Hardies Homepage vorbei! https://www.cosuno.com/de Cosuno ist die KI-basierte Plattform, die Ausschreibung und Vergabe im Bauwesen digitalisiert und Bauunternehmen extrem viel Zeit und Kosten spart. Spare Zeit bei deinem Projekt mit Cosuno! Jetzt kostenlose Demo buchen! https://wmm-ag.de/startseite WMM Modulbau ist euer Experte für serielles Bauen, der bezahlbaren Wohnraum durch patentierte Ziegel-Massivmodule in Rekordzeit auf die Baustelle bringt. Kontaktiere WMM jetzt für dein Projekt!  

Symbolik und wenig Durchbrüche beim Treffen von Xi und Trump. Die Lage ist fragil: China bereitet sich auf eine Übernahme Taiwans vor, 2028 wird entscheidend für Taiwan, mit Wahlen in den USA und Taiwan, sagt Simona Grano, Leiterin des Forschungsbereichs China-Taiwan-Beziehungen an der Uni Zürich. Die Konkurrenz zwischen USA und China ist gross: Wirtschaftlich, aber auch bei der geopolitischen Wirkungsmacht. Der Austausch zwischen den beiden Staatsoberhäuptern Xi Jinping und Donald Trump nimmt zu. Nach dem Besuch von Xi im Weissen Haus sind bereits neue Treffen geplant. Was heisst dies für die Beziehungen zwischen China und den USA? Was heisst es für die Unabhängigkeit von Taiwan? Und welche Auswirkungen könnten diese Veränderungen weltweit haben? Die Sinologin Simona Grano ist Direktorin vom Taiwan Studies Project und Leiterin des Forschungsbereichs China-Taiwan-Beziehungen an der Universität Zürich. Simona Grano ist zu Gast im Tagesgespräch bei Karoline Arn.

Brand entscheidet auch im KI-Shopping: Eine Wallet wird zum digitalen Ich, Loyalty und Sicherheit rücken ins Zentrum, der Preis allein zählt nie. Wer als Bank, Tech-Konzern oder Plattform Vertrauen bündeln kann, prägt neue Standards und Nähe. Menschliches Zögern entsteht, wenn Bequemlichkeit und Identitätsbedenken aufeinandertreffen. Zwischen Regulierung und Innovation entsteht das Momentum, in dem Legacies wanken und neue Akteure ihren Raum fordern. Die Zukunft fühlt sich noch uneindeutig an. Du erfährst... …wie Erik Meierhoff die Zukunft von Wallets im digitalen Zahlungsverkehr sieht. …warum Banken im Agentic Commerce eine Schlüsselrolle spielen könnten. …welche Herausforderungen und Chancen im Bereich der digitalen Identität liegen. __________________________ ||||| PERSONEN |||||

Ref.: Eva-Maria Admiral, Schauspielerin und Autorin, Österreich Nur wer mit der eigenen Vergangenheit versöhnt ist, kann kraftvoll vorwärts gehen. Leider ist das nicht immer leicht. Die Schauspielerin und Autorin Eva Maria Admiral hat diesen Weg der Versöhnung selbst gehen müssen und teilt mit uns in der Lebenshilfe ihre Erfahrungen.

Längst haben Dinge, die in der Raumfahrt eingesetzt werden Einzug in unseren Alltag gehalten, wie beispielsweise die Rettungsdecke, die zu jedem Erste Hilfe-Kasten eines PKWs gehört. Aber wie funktionieren solche Dinge? Die Antworten darauf finden wir in der Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik - kurz MINT. Für all diejenigen, für die diese Fächer ein Buch mit "sieben Siegeln" darstellen, liefert die DLR-Raumfahrt-Show packende und überraschende Erlebnisse. Nicht umsonst haben vergangene DLR-Shows in anderen Städten ganze Stadien gefüllt. In diesem Jahr kommt die DLR-Show nach Bremerhaven und wir verraten hier, auf was wir und freuen dürfen.

Müller, Peter www.deutschlandfunk.de, Kommentare und Themen der Woche

Heute wird es ein wenig wild und wir reden viel über unseren privaten Hardware- und vor allem Softwareprojekte. Während Ralf sich weiter um Linux und das Fediverse kümmert versenkt Tim seine Zeit in eine neue Software für den Mac die alle unsere Probleme lösen wird. Neben bei reden wir über Autos, Sparen, alte Scanner, Projekt Blinkenlights und auch ganz ein wenig über das iPhone Duo.

Wie aus Forschung erfolgreiche Start-ups werden – Claudia Dirks über Innovation, KI und das Berliner Health-Tech-Ökosystem Deutschland gehört zu den führenden Forschungsstandorten im Gesundheitswesen. Jedes Jahr entstehen an Universitäten, Universitätskliniken und Forschungseinrichtungen neue Ideen – von Künstlicher Intelligenz über digitale Gesundheitsanwendungen bis hin zu innovativen Diagnostik- und Therapieverfahren. Doch nur ein Bruchteil dieser Innovationen schafft den Sprung aus dem Labor in die medizinische Versorgung. Warum ist das so? In dieser Folge von MehrEinsatzWagen spricht Artur Olesch mit Claudia Dirks, Launchpad Managerin für Healthcare & Prevention bei Science & Startups, dem gemeinsamen Gründungszentrum der Freien Universität Berlin, der Humboldt-Universität zu Berlin, der Technischen Universität Berlin und der Charité. Dort begleitet sie wissenschaftsbasierte Startups auf ihrem Weg von der ersten Idee bis zur Unternehmensgründung und unterstützt Forschende dabei, ihre Innovationen in marktfähige Lösungen zu verwandeln. Claudia Dirks kennt das deutsche Digital-Health-Ökosystem aus außergewöhnlich vielen Perspektiven. Sie war Journalistin und Chefredakteurin, verantwortete Programme bei HIMSS Europe, leitete die Kommunikation des Health Innovation Hub des Bundesgesundheitsministeriums und arbeitete als Pressereferentin der gematik. Im Gespräch erklärt sie, welche Voraussetzungen erfolgreiche wissenschaftliche Ausgründungen benötigen, warum Netzwerke oft wichtiger sind als Technologie und welche Rolle Künstliche Intelligenz heute im Berliner Start-up-Ökosystem spielt. Außerdem sprechen wir darüber, wie der ChatGPT-Moment die Kommunikation über Innovation verändert hat, woran sich erfolgreiche Gründerteams früh erkennen lassen und warum Deutschland trotz exzellenter Forschung noch immer Schwierigkeiten hat, Gesundheitsinnovationen schnell in die Versorgung zu bringen. Key Topics • Warum aus exzellenter Forschung so selten skalierbare Gesundheitsunternehmen entstehen • Die Rolle von Science & Startups im Berliner Innovationsökosystem • Wie Forschende den Schritt vom Labor in den Markt schaffen • Welche Eigenschaften erfolgreiche Gründerteams auszeichnen • Finanzierung, Regulierung und die größten Hürden für Health-Tech-Start-ups • Hat der ChatGPT-Moment die Innovationskommunikation verändert? • KI als Chance – und als neuer Hype in der Start-up-Szene • Warum Netzwerke zwischen Wissenschaft, Kliniken und Investoren entscheidend sind • Die Zukunft des deutschen Health-Tech-Ökosystems Warum diese Episode wichtig ist Deutschland verfügt über exzellente Forschung, doch zwischen wissenschaftlicher Entdeckung und erfolgreicher Anwendung klafft häufig eine große Lücke. Diese Folge zeigt, warum Innovation mehr braucht als gute Technologie – nämlich Unternehmergeist, starke Netzwerke und die richtigen Rahmenbedingungen, damit aus Forschung Lösungen entstehen, die Patientinnen und Patienten tatsächlich erreichen. Stay connected MehrEinsatzWagen ist der Podcast über die Zukunft des Gesundheitswesens. In jeder Folge spricht Tobias Gantner (Healthcare Futurists) und Artur Olesch (Journalist) mit internationalen Expertinnen und Experten über Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Innovationen und die Transformation der Gesundheitsversorgung. Abonniere den Podcast auf deiner bevorzugten Plattform und folge uns auf LinkedIn, um keine neue Folge zu verpassen.Linkshttps://science-startups.berlin/https://entrepreneurship.de/speaker/claudia

Lena Mosel diskutiert mit Prof. Klemens Fischer (Sicherheits- und Außenpolitikexperte), Annette Zimmermann, (Philosophin, KI-Expertin), Prof. Eberhard Sandschneider (Politikwissenschaftler und China-Experte) und Patrick Kaczmarczyk (Politökonom)

In dieser Podcastfolge spricht Markus Reitshammer mit Roger Klimek, stellvertretendem Vorstandsvorsitzenden einer Regionalbank. Gemeinsam diskutieren sie, warum IT-Sicherheit längst kein reines IT-Thema mehr ist, sondern ein strategischer Faktor für Unternehmen und deren Finanzierung. Zudem beleuchten sie die Chancen und Risiken von Künstlicher Intelligenz im Bankensektor und die Bedeutung von menschlicher Nähe in der Region.

In dieser Folge des AMTLICH VORAN Podcasts spreche ich mit Sven Barufe, Sachgebietsleiter Berufsausbildung bei der Mainova AG über hybrides Lernen. Sven beschäftigt sich seit mehr als 20 Jahren mit Ausbildung und verantwortet heute bei Mainova rund 140 Azubis und sechs Ausbildungsmeister. Und Mainova hat einiges vor: Das Nachwuchszentrum wird auf die dreifache Fläche erweitert, ab 2028 sollen jährlich rund 70 neue Azubis starten.

Wolt ist längst mehr als ein Lieferdienst für Pizza und Burger. In dieser Folge spricht Bassel Soukar, Head of Retail Deutschland bei Wolt, über E-Grocery und die neue Partnerschaft mit der REWE in Köln. Im Mittelpunkt stehen die Chancen digitaler Vertriebskanäle für den Lebensmittelhandel und die Frage, warum der deutsche Markt noch zurückhaltend ist. Außerdem geht es um praktische Anforderungen, Sortiment, Bestandsmanagement und die Zusammenarbeit im Markt. Eine Folge über Plattformmodelle, neue Einkaufssituationen und die Zukunft des Lebensmittelhandels.

(Diese Episode enthält Produktplatzierung) Zum mittlerweile vierten Mal ist heute Dr. Jonathan Apasu zu Gast bei STY. Stronger Than You begleitet Adon Health - digitale Plattform für Männergesundheit im deutschsprachigen Raum, die sich auf Hormone und Testosteron spezialisier hat - bereits seit kurz nach dessen Gründung. Jetzt gibt Jonathan ein Update darüber, wie sich Adon Health in den letzten Jahren entwickelt hat, welche neuen Wege eingeschlagen werden und wie fundamental sich die Versorgung von Männern in Zukunft verändern könnte. Ein zentrales Thema dabei: der mögliche Schulterschluss mit den gesetzlichen Krankenkassen! Ein echter Meilenstein für Adon Health, die stetig daran arbeiten, ihre Leistungen noch mehr Männern zugänglich zu machen. Dabei geht es auch um die Frage, warum Männergesundheit in Deutschland teilweise anders versorgt wird als Frauengesundheit und welche Rolle wirtschaftliche Aspekte in puncto Prävention spielen können. Außerdem sprechen Olaf und Jonathan über: ▪️Wie viele Männer Adon Health und ihr Netzwerk seit der Gründung bereits unterstützen konnten ▪️Welche mentalen, körperlichen und sexuellen Symptome Anlass sein können, den eigenen Hormonstatus genauer zu betrachten ▪️Ob Hormontests auch ohne konkrete Beschwerden sinnvoll sein können ▪️Warum Hormongesundheit bei Männern teilweise noch immer mit Scham und Tabus verbunden ist ▪️Wie Adon Health mit Männern umgeht, die über eine klassische TRT (Testosterone Replacement Therapy bzw. Testosteron-Ersatz-Therapie) hinausgehende Behandlungen anfragen ▪️Wie ein ärztliches Gespräch über TRT konkret abläuft ▪️Und ganz praktisch: Was passiert eigentlich, wenn man sich bei Adon Health meldet? Eine Episode über Männergesundheit, Hormone, medizinische Versorgung und die Frage, wie Prävention und Behandlung für Männer in Zukunft aussehen könnten. Instagram Dr. Jonathan Apasu: https://www.instagram.com/doc.jonathanapasu/ Instagram Olaf: https://www.instagram.com/olafmann.sty/ Instagram STY: https://www.instagram.com/stronger.than.you.podcast/ Stronger Than You YouTube Fitness & Lifestyle Channel: https://www.youtube.com/@StrongerThanYou-Channel WERBUNG: Zu allen aktuellen Kooperationen von Stronger Than You geht es hier entlang: https://linktr.ee/stronger.than.you.koops

KI-Avatare im B2B: Zukunft oder billiger Schund? KI-generierte Videos und Avatare werden immer besser. Aber nur weil etwas technisch möglich ist, heißt das noch lange nicht, dass es im Marketing auch sinnvoll ist. Genau darüber spreche ich in dieser Folge mit Markus Morgenweck, Inhaber von DESIGNROAD71 und B2B-Marketing-Berater mit über 20 Jahren Erfahrung. Markus setzt KI-generierte Videos und Avatare bereits konkret im B2B-Marketing ein und sieht darin enormes Potenzial. Ich persönlich sehe das Ganze etwas kritischer. Denn gerade bei Video sind für mich Persönlichkeit, Glaubwürdigkeit und echte menschliche Verbindung entscheidend. Und genau aus diesen unterschiedlichen Blickwinkeln ist ein spannendes Gespräch entstanden. Wir sprechen darüber, wo KI-Avatare heute bereits sinnvoll eingesetzt werden können, zum Beispiel bei Produkt- und Vertriebstrainings, Onboarding, Tutorials, Marketing-Kampagnen oder bei der Produktion von Content in vielen verschiedenen Sprachen. Aber wir gehen noch einen Schritt weiter: Denn KI verändert längst nicht nur die Person vor der Kamera. B-Roll automatisch einbauen, Grafiken und Statistiken erzeugen, Videos schneiden, lange Aufnahmen automatisch in Social-Media-Clips verwandeln oder Inhalte in andere Sprachen übertragen: Vieles, was früher Stunden oder sogar Tage an Arbeit gekostet hat, lässt sich heute bereits automatisieren. In dieser Folge erfährst Du: ✅ wo KI-Avatare und KI-generierte Videos im B2B heute wirklich sinnvoll eingesetzt werden können ✅ warum Mehrsprachigkeit, Schulungen und Content-Produktion besonders spannende Einsatzgebiete sind ✅ wie KI bereits heute Videos schneiden, B-Roll einbauen, Grafiken erzeugen und Content weiterverarbeiten kann ✅ warum ein schlecht gemachtes KI-Video genauso problematisch sein kann wie ein schlecht gemachtes echtes Video ✅ wo Persönlichkeit, Vertrauen und der echte Mensch weiterhin entscheidend bleiben Unser Fazit: Es geht nicht darum, sich zwischen Mensch und KI zu entscheiden. Entscheidend ist, die neuen Möglichkeiten sinnvoll einzusetzen und genau zu überlegen, an welcher Stelle der Customer Journey KI einen echten Mehrwert bietet und wo der Mensch nicht zu ersetzen ist. Mehr über Markus Morgenweck: Website DESIGNROAD71: https://www.designroad71.com/ Markus Morgenweck auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markus-morgenweck/ Mehr zu meinem Thema Videokommunikation 4.0 erfährst Du hier: Meine Website: https://www.corporate-studio.de Mein LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/florian-gypser/ Du hast ein Thema rund um Corporate Videokommunikation, zu dem Du gerne einmal einen Podcast mit mir hören möchtest? Oder Du hast spannende Inhalte zum Thema und möchtest gerne mal Gast in meinem Podcast sein? Dann schreib mir an podcast@corporate-studio.de

Aggression im Gesicht: Woran erkennst Du, wer wirklich gefährlich werden könnte und wer einfach nur nervig ist? Jo Kern zeigt Dir konkrete Merkmale im Gesicht, von der Dreiteilung über Jochbeine und Unterlippe bis zu Augen, Ohren und Augenbrauen. So hast Du in brenzligen Situationen ein paar wertvolle Hinweise mehr.WORUM ES GEHTZum Start des Oktoberfests in München gibt es dieses spontane Video zum Thema Aggression im Gesicht. Jo Kern, Face-Reading-Expertin, spricht darüber, worauf Du achten kannst, wenn Alkohol im Spiel ist und Menschen zügelloser werden. Du lernst die Dreiteilung des Gesichtes kennen und erfährst, warum ein breiter, eckiger Kiefer für Dynamik und Aktivität steht, während ein fliehendes Kinn eher auf Harmoniebedürfnis hindeutet. Dazu kommen die Jochbeine , die Unterlippe sowie Augen, Ohren und Augenbrauen. Wichtig: Es geht nie um ein einzelnes Merkmal, sondern immer um das ganze Gesicht und die Verknüpfung der Attribute.Du erfährst:➝ Was die Dreiteilung des Gesichtes über Dynamik verrät➝ Warum Jochbeine die Ellenbogen vom Gesicht heißen➝ Wie die Schwellung unter der Unterlippe Wut speichert➝ Was abstehende Ohren über Konfrontationsbereitschaft sagen➝ Warum volle Augenbrauen für Leidenschaft und Impulsivität stehenDieses Video ist für Dich, wenn Du Menschen besser einschätzen willst und Dir mehr Klarheit, Souveränität und Sicherheit wünschst, gerade in Situationen, die brenzlig wirken.▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬HÄUFIGE FRAGENWoran erkenne ich Aggressionspotenzial im Gesicht?Achte auf einen breiten, eckigen Kiefer, ein präsentes Kinn, stark hervortretende Jochbeine mit eingefallenen Wangen, eine vorstehende Unterlippe und eine Schwellung darunter. Auch volle, dicke Augenbrauen und abstehende Ohren im unteren Bereich gehören dazu.Was bedeutet ein fliehendes Kinn?Bei einem unauffälligen unteren Gesichtsdrittel und einem fliehenden Kinn ist grundsätzlich mit weniger Aggressionspotenzial zu rechnen. Diese Menschen sind eher um Harmonie bemüht und nehmen sich im Leben viel zu oft zurück.Warum heißen die Jochbeine die Ellenbogen vom Gesicht?Weil jemand mit eckigen, breiten Jochbeinen sich zur Wehr setzen möchte, wenn er angegangen wird oder in eine unangenehme Situation gerät. Er gibt nicht einfach nach und verschwindet, sondern macht deutlich, dass er auch noch da ist.Was sagen abstehende Ohren aus?Je mehr ein Ohr absteht, desto mehr Fähigkeit und Wille und desto weniger Angst ist da, in eine Auseinandersetzung zu gehen. Der untere Teil des Ohrs steht für die körperliche, der mittlere für die emotionale Auseinandersetzung, oben abstehende Ohren zeigen Lust auf geistige Diskussion.Kann ich von einem einzelnen Merkmal auf Aggression schließen?Nein, Jo Kern betont ausdrücklich, dass man immer das ganze Gesicht sehen und die Attribute miteinander verknüpfen muss. Umkehrschlüsse gelten nicht, denn auch jemand mit ganz dünnen und feinen Augenbrauen kann aggressiv sein, nur eben seltener.▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ÜBERIch bin Jo Kern. Seit mehr als zwei Jahrzehnten begleite ich Menschen, die mit Menschen arbeiten, dabei, tiefer zu sehen, schneller zu erkennen, echter zu begegnen. Für Wahrnehmung statt Urteil. Verstehen statt Bewerten. Klarheit statt Vermutung.Die Zukunft gehört Menschen, die Menschen wirklich verstehen.ᴍᴇʜʀ sᴇʜᴇɴ . ᴍᴇʜʀ ᴇʀᴋᴇɴɴᴇɴ . ᴍᴇʜʀ ᴠᴇʀsᴛᴇʜᴇɴVon Herzen, Jo Kern

Verkauft bald die KI? Agentic AI und die Zukunft von Marketing und Vertrieb Kundinnen und Kunden erwarten schnelle und personalisierte Erlebnisse über alle Kanäle hinweg. Wie verändert Künstliche Intelligenz in diesem Zusammenhang die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Verbraucher:innen? Darüber diskutieren Gastgeberin Katja Modder und Miriam Kugel, Expertin für AI-Transformation bei Microsoft EMEA. Im Fokus stehen KI-Agenten, neue Customer Journeys, die größten Hürden bei der Skalierung von KI und die Frage, wie Marketing- und Vertriebsorganisationen in einigen Jahren arbeiten werden. Hinweis: Die genannten Anwendungsbeispiele im Podcast basieren auf internen Telemetriedaten oder internen Studien in einer Microsoft-Umgebung, beziehen sich speziell auf das beschriebene Szenario und stellen keine garantierten Richtwerte oder prognostizierten Ergebnisse für andere Organisationen dar. Microsoft übernimmt keinerlei Gewährleistungen, weder ausdrücklich noch stillschweigend noch gesetzlich vorgeschrieben.

Klimakrise - können Mensch und Natur sich noch anpassen; Warum tut lachen so gut?; Welt-Alzheimer Tag: Warum Prävention so wichtig ist; Die Zukunft der offenen Suchthilfe; Telefon-Phobie: Die Generation Z und die Angst vorm Klingeln; Alle Wege führen nach Rom? Nicht wirklich - Ein Blick ins antike Straßennetz; Routinen - wann geben sie uns Sicherheit, und wann können sie schaden?; Moderation: Sebastian Sonntag. Von WDR 5.

Die Reunion-Tour der Schweizer Band hat schon im Frühling angefangen, nun ist ein neues Album da. Die Sängerin Jaël Malli reflektiert in «Cycle Breaker» über das Eltern-sein, über den Umgang in der Band und eine Familien-Auszeit in Neuseeland.

Papier soll künftig leisten, was bisher nur Kunststoff konnte. Herwig Kirchberger ist Co-Geschäftsführer von DELSCI, dem Corporate Venture der Delfort-Gruppe. Gemeinsam mit seinem Team entwickelt er innovative Papierlösungen, die Verpackungen nachhaltiger machen, ohne bei Funktionalität Kompromisse einzugehen. Warum gerade jetzt regulatorischer Druck, Kundenanforderungen und technologische Innovation zusammentreffen, erfährst du in dieser Folge des #glaubandich Podcasts: Kann Papier die wichtigsten Eigenschaften von Kunststoff übernehmen? Wie entstehen neue Verpackungsinnovationen in einer traditionellen Industrie? Welche Rolle spielen EU-Vorgaben bei der Zukunft von Verpackungen? Warum sind Transparenz und Recyclingfähigkeit die großen Trends der nächsten Jahre? Im Austausch mit Podcast-Host Johannes Pracher gibt Herwig Kirchberger spannende Einblicke in Innovation, Nachhaltigkeit und die Zukunft der Verpackungsindustrie. Mehr zu DELSCI: https://www.delsci.com

Im Testturm Rottweil erlebt Jorina Stuber, wie seillose Aufzüge entwickelt werden, die Hochhäuser verbinden, schlankeres Bauen ermöglichen und unseren Alltag in der Höhe verändern.

Armut prägt den Alltag vieler Kinder und damit auch ihre Bildungs- und Zukunftschancen. Anlässlich des Weltkindertages sprechen wir mit Volkshilfe-Bundesgeschäftsführer Erich Fenninger darüber, was Kinderarmut in Österreich konkret bedeutet und was wir dagegen tun können. AK-Blitz-App jetzt downloaden!Bleiben Sie am Laufenden und abonnieren Sie die Push-Nachrichten der AK Niederösterreich. Mit den aktuellen Nachrichten und wichtigen Informationen bleiben Sie informiert. AppStore: https://apps.apple.com/at/app/ak-blitz/id1666257677 GooglePlay: https://play.google.com/store/apps/details?id=at.apptec.akblitz

Alex und Sebastian reisen zurück ins Jahr 1985 – und kämpfen sich dabei durch eine beeindruckende Menge Product Placement. Pepsi, Nike, Toyota und Co. sind natürlich nicht die einzigen Marken, die in dieser Folge auftauchen: Wir haben kurzerhand versucht, auch unser eigenes Product Placement unterzubringen. Bezahlt wurden wir dafür leider trotzdem nicht. Und während Alex den Film vielleicht etwas entspannter betrachtet, war Sebastian ausgesprochen nitpicky unterwegs. Schließlich musste ein Film mit einem derart legendären Ruf doch einmal ganz genau unter die Lupe genommen werden: Ist Zurück in die Zukunft wirklich so gut, wie alle behaupten und wir es in Erinnerung haben?

Bei den kantonalen Wahlen 2027 will es der Parteilose nochmals wissen. Mario Fehr begründet seinen Entscheid mit seiner Fitness, seiner politischen Motivation und seiner Erfahrung. Weitere Themen: · Grosse Gemeindefusion im Zürcher Oberland? Die vier Gemeinden Fehraltorf, Hittnau, Pfäffikon und Russikon prüfen einen Zusammenschluss. Bis Ende 2030 soll es in allen vier Gemeinden eine Grundsatzabstimmung geben. · Das umstrittene Zürcher Polizeigesetz kann wie geplant am 1. Dezember in Kraft treten. Das Bundesgericht sieht trotz Beschwerde keinen Grund für eine aufschiebende Wirkung. · Die Zukunft des regionalen Naturparks Schaffhausen ist ab 2028 für weitere zehn Jahre gesichert.

Was haben Merz‘ Kampf um sein Amt, der Wahlkampf und der Kampf gegen den Terror gemeinsam? Warum kann Erdoğan ungestört LGBTQ+-Aktivisten verfolgen lassen? Und rettet Jürgen Klopp den deutschen Fußball? Zehnpunkteplan gegen islamistischen Terror: Die Koalition zeigt sich demonstrativ https://www.spiegel.de/politik/deutschland/news-topthema-1-topthema-2-topthema-3-1789292288-a-917c88f1-93a8-460f-8132-8dcfbe2c17f9#thema1 Repression gegen LGBTQ+-Aktivisten in der Türkei: Erdoðan kann ungestört https://www.spiegel.de/politik/deutschland/news-topthema-1-topthema-2-topthema-3-1789292288-a-917c88f1-93a8-460f-8132-8dcfbe2c17f9#thema2 Präsentation des neuen DFB-Kaders: Mit Jürgen Klopp ins https://www.spiegel.de/politik/deutschland/news-topthema-1-topthema-2-topthema-3-1789292288-a-917c88f1-93a8-460f-8132-8dcfbe2c17f9#thema3 +++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier. Die SPIEGEL-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie mit SPIEGEL+. Entdecken Sie die digitale Welt des SPIEGEL, unter spiegel.de/abonnieren finden Sie das passende Angebot. Alle SPIEGEL Podcasts finden Sie hier. Den SPIEGEL-WhatsApp-Kanal finden Sie hier. Hier geht es zu unserem SPIEGEL Shop. Alle Newsletter vom SPIEGEL finden Sie hier. Hier geht es zur SPIEGEL Akademie. Sie möchten den SPIEGEL mitgestalten? Registrieren Sie sich bei SPIEGEL Perspektiven. Informationen zu unserer Datenschutzerklärung.

Menschen aus Pflege und Medizin gehen auf die Straße und protestieren gegen die geplante Krankenkassenreform. Denn bestimmte Budgets im Gesundheitswesen sollen künftig gedeckelt werden. Was bedeutet das für die gynäkologische Versorgung? Werden Termine knapper? Und was passiert mit der Geburtshilfe? Darüber spricht der Gyncast mit der Gynäkologin Nicole Mattern, Landesvorsitzende des Berufsverbands der Frauenärzte in Berlin. Und es geht um die Frage: Was müsste sich ändern, damit die Versorgung von Frauen wirklich besser wird? Hier der Link zur Petition: https://epetitionen.bundestag.de/content/petitionen/_2026/_06/_08/Petition_202297.html Produktion: Milan Frey Redaktion: Myriel Desgranges

In dieser Episode nehme ich euch mit auf die Tribüne eines lebendigen Fußballcamps in Lahr und spreche mit Maik Franz, Bundesliga-Legende und Geschäftsführer der 11teamsports Academy. Gemeinsam tauchen wir ein in die Welt der Kinder- und Jugendarbeit, reden über Spaß, Disziplin, Respekt und die Kunst, mit Niederlagen umzugehen. Wir diskutieren unter anderem: - die Herausforderungen der Nachwuchsförderung - die Rolle der Eltern und warum die eigene Identität im Fußball zählt - wie echte Teamkultur entsteht - wie Eltern und Trainer besser zusammenarbeiten können Ich finde es ist ein authentisches Gespräch entstanden über Fußball und alles drumherum. Viel Spaß beim Zuhören. Weitere Infos über Maik findet ihr auf seiner Website unter: https://maik-franz.de Oder auf Instagram unter: https://www.instagram.com/maikfranz5 Alle Informationen zu meiner Arbeit findet ihr wie immer unter: www.hannah-panidis.de Und hier begegnet ihr mir meist tagesaktuell: Instagram: https://www.instagram.com/hannahpanidis LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hannah-panidis-55141a145/?originalSubdomain=de Facebook: https://www.facebook.com/HannahPanidisKommunikation/?locale=de_DE

Reden wir im Marketing nur noch über KI – und erzeugen dabei am Ende alle denselben Einheitsbrei? Verena Gründel, Director Brand & Communication der DMEXCO und ehemalige W&V-Chefredakteurin, sieht das nüchtern. Sie fordert eine gesunde Desillusionierung im Marketing: Weg vom reinen KI-Hype und blindem Ausprobieren, hin zu echter Wertschöpfung, menschlicher Kreativität und unerschütterlichem Vertrauen.Im Gespräch mit Carsten Puschmann spricht die studierte Biologin über ihren ungewöhnlichen Weg in den Journalismus, warum ein Großteil der Social-Media-Posts heute austauschbar wirkt und weshalb Marken in Zeiten von Generative Engine Optimization (GEO) und LLM-Suche massiv auf Reddit, YouTube und starke Corporate Influencer setzen müssen. Eine Episode über die Unersetzbarkeit menschlicher Skills wie Urteilsvermögen und Empathie, die Kraft spitzer Haltung und den Mut, sich im Berufsleben einfach mal aus der Komfortzone zu trauen.Wir reden über

Welchen Plan hat Friedrich Merz, um seine Kanzlerschaft zu retten? Wie will er seine Ministerpräsidenten zum Treueschwur bringen? Werden sie ihn stützen oder stürzen? Nach den Wahlen am Sonntag in Mecklenburg-Vorpommern und Berlin wird es darauf eine Antwort geben müssen. Für Merz haben die entscheidenden Tage im Kampf um seine Kanzlerschaft begonnen. Während er nach innen versucht, Unterstützung zu organisieren, läuft ihm die Debatte um seine Person nach außen im Fastforward-Tempo davon. Mit welchem Kalkül Merz in den Wahlsonntag geht, wie er die Ministerpräsidenten überzeugen will und welche Szenarien möglich sind, darüber sprechen Dagmar Rosenfeld und Robin Alexander in dieser Folge von Machtwechsel. –––– Machtwechsel geht 2027 auf Tour! Seien Sie live dabei, wenn Dagmar Rosenfeld und Robin Alexander eine Folge „Machtwechsel“ auf der Bühne aufnehmen. München, Essen, Stuttgart, Düsseldorf und Berlin sind bereits ausverkauft. Für Leipzig und Dresden gibt es noch wenige Plätze. Tickets unter https://www.machtwechsel.shop Die Tourdaten: 21.01.27 München - Technikum 11.02.27 Leipzig - Kupfersaal 16.02.27 Essen - Weststadthalle 04.03.27 Stuttgart - Liederhalle (Mozartsaal) 18.03.27 Düsseldorf - Robert-Schumann Saal 29.04.27 Dresden - Filmtheater Schauburg 20.05.27 Berlin – Heimathafen –––– Unser Machtwechsel-Merch ist im Pre-Sale! In unserem Shop können Sie Hoodies, Tassen, Notizbücher und Totebags vorbestellen. Die Artikel werden voraussichtlich ab dem 21. September verschickt. Alle Infos unter https://www.machtwechsel.shop –––– Sie möchten mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier finden Sie alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/Machtwechsel Sie möchten Werbung in diesem Podcast schalten? Dann erfahren Sie hier mehr über die Werbemöglichkeiten bei Seven.One Audio: https://www.seven.one/portfolio/sevenone-audio Sie möchten „Machtwechsel” komplett werbefrei hören und mitdiskutieren? Dann kommen Sie zu uns in die Machtwechsel-Community auf CampfireFM und werden hier Unterstützer des Podcasts! In der Podcast-Community-App vertiefen wir Themen aus den Episoden, diskutieren aktuelle Entwicklungen und kommen mit Ihnen ins Gespräch: https://www.joincampfire.fm/api/download-app „Letzte Chance – Der neue Kanzler und der Kampf um die Demokratie“ von Robin Alexander ist im Siedler Verlag erschienen und hier erhältlich: https://www.penguin.de/buecher/robin-alexander-letzte-chance/buch/9783827502001. Machtwechsel ist eine Produktion von Dagmar Rosenfeld und Robin Alexander, in Zusammenarbeit mit Studio Bummens. –––– Nachgefragt: Schicken Sie uns Ihre Fragen an fragen@machtwechsel.de oder stellen Sie uns Ihre Frage direkt in unserer Machtwechsel-Community auf CampfireFM – ausgewählte Fragen beantworten wir im Podcast.

Ein Lastwagen ohne Fahrer, der komplett autonom Waren ausliefert. Klingt wie Zukunft, ist aber jetzt Realität: im nordhessischen Edermünde bei Kassel setzt Lidl so ein Fahrzeug ein, im ganz normalen Straßenverkehr. „Robotrucks - die Zukunft des Lastverkehrs“ Das ist das SWR3 Topthema mit Bertram Quadt

Richter, Felicitas www.deutschlandfunk.de, Morgenandacht

...dank den Filmemachern Stephan Schulz und Julian Kirchner, die die letzten Tage des legendären Zürcher Klubs begleiteten, der letztes Jahr nach 20 Jahren schliessen musste. Der Dokfilm «Die Zukunft ist Vergangenheit» feiert am diesjährigen Zurich Film Festival Weltpremiere. Wir verlosen Tickets! Dazu haben wir uns mit Schulz und Kirchner über den Film unterhalten, der nicht nur Zuki-Stammgäste ansprechen möchte. Neben Interviews mit dem Gründungsteam und nationalen und internationalen Musikerinnen und Musikern, die eng mit der Zuki verbunden waren, thematisiert er auch grössere Fragen: Gentrifizierung etwa – und die (eigentlich unbeantwortbare) Frage, wie ein Club vom simplen Ausgehort zum Wohnzimmer und zweiten Zuhause werden kann. Die Tickets für die Weltpremiere von «Die Zukunft ist Vergangenheit» am Mittwoch, 30. September, im Zürcher Kino Corso gibt's heute live in der Radiosendung zu gewinnen – ab 20 Uhr, nur auf Radio SRF 3.

Die Zukunft gehört der Elektrifizierung. Doch die Stromrevolution verläuft noch immer zu langsam, um die Klimakrise zu bremsen. Überlegungen von Christian Stöcker www.deutschlandfunkkultur.de, Politisches Feuilleton

Neues Konzept, schärferes Profil und mutige Geschichten: Deborah Landshut ist die neue Chefredakteurin von Business Punk. Im Gespräch mit Carsten Puschmann gibt sie einen Blick hinter die Kulissen der Redaktion und erklärt, warum Wirtschaftsjournalismus heute weit mehr braucht als reine Kennzahlen und Fachbegriffe – nämlich Persönlichkeit, Unterhaltung und Haltung.Von ihrer Erfahrung als ehemalige Head of Editorial bei der Cosmopolitan über ihr internationales Netzwerk bis hin zum kompletten Relaunch der Print- und Digitalmarke: Deborah verrät, wie Business Punk spitzer, mutiger und relevanter wird. Es geht um die Kraft gedruckter Medien in Zeiten digitaler Überflutung, die Synergie aus Print, Podcast und Socials sowie erste exklusive Einblicke in die neue Heft-Ausgabe unter dem Motto „It's a match!“.Wir reden über

Die neueste PISA-Studie belegt: Deutschland ist unter den Top 3 – leider bei der Bildungsungerechtigkeit. Und die Leistungen der deutschen Schülerinnen und Schüler sind die schlechtesten, seit es PISA gibt. Woran liegt's? An Corona? An den Eltern? Gar an Migration? In ihrer neuesten Folge gucken Armin Himmelrath (Table Bildung) und Bob Blume genauer hin, was wirklich in der aktuellen PISA-Studie steht. Und sie entdecken durchaus auch Positives. Doch was folgt jetzt daraus? Was wären die wichtigsten Hebel, um umzusteuern? Ein weiteres Thema: Womit müssen Schulen in Sachsen-Anhalt rechnen, wenn die AfD regiert? PISA 2025: Ergebnisse (Band I – auszugsweise Übersetzung) | Veröffentlichung: 8.9.2026 https://www.oecd.org/de/publications/pisa-2025-ergebnisse-band-i-auszugsweise-ubersetzung_1562a447-de.html Erwähnte Folgen: Daten für bessere Schulentwicklung & Gibt es wirklich mehr Gewalt an Schulen? | Armin & Bob über aktuelle Debatten https://www.ardsounds.de/episode/urn:ard:episode:c6011c70f455afaa/ Beschuss von rechts außen – Wie sich Schulen vor Demokratiefeinden schützen können | Andreas Lisson https://www.ardsounds.de/episode/urn:ard:episode:92577511f8a113a0/ Was kann unsere Schulpolitik von Kanada lernen? Fragen an Karin Prien, Bundesbildungsministerin https://www.ardsounds.de/episode/urn:ard:episode:047d94a5e827df03/ Die Zukunft der Schule | Andreas Schleicher https://www.ardsounds.de/episode/urn:ard:section:302b8be3685eb831/ Jugendmedientag 2026: REPEAT ODER RESET – SOCIAL MEDIA NEU DENKEN Unter diesem Motto steht der deutschlandweite Jugendmedientag von ARD, ZDF und Deutschlandfunk am 12. November 2026. Alle Infos und Anmeldung: https://1.ard.de/jugendmedientag2026?=pdsb Bei Fragen und Anregungen schreibt uns: dieschulebrennt@weiterhoeren.de

Hallo Hockeyfreunde, heute reden wir im Ducks Blog über folgende Themen: Die Ducks auf Amazon Prime: Was bedeutet die neue Übertragung für die Fans und wie interessant ist das Prime-Angebot für die kommende NHL-Saison? Ryan Getzlaf unter dem Hallendach: Die Ducks ehren ihre Vereinslegende und hängen sein Jersey unter das Hallendach. Ein längst überfälliger Schritt. Cutter Gauthier – wohin geht die Reise? Die Zukunft des jungen Stürmers sorgt für Diskussionen. Sollte Anaheim ihn tatsächlich traden, welche Teams und welche Gegenleistungen wären für die Ducks interessant? Viel Spaß beim Hören! #AnaheimDucks #NHL #CutterGauthier #RyanGetzlaf #NHLTrade #Hockey #Ducks Dieser Podcast wird vermarktet von der Podcastbude.www.podcastbu.de - Full-Service-Podcast-Agentur - Konzeption, Produktion, Vermarktung, Distribution und Hosting.Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen?Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich.Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.

Michael Sack wollte Schauspieler werden. Er ist dann Maschinenbauer geworden, hat acht Jahre im Familienbetrieb seines Schwiegervaters gearbeitet und irgendwann gewusst, dass er raus muss. Am 3. Juni 2022 hat ihm jemand gesagt, er solle statt zu gründen ein Unternehmen kaufen. Am 1. Juni 2023 hat er gekauft.Heute führt er einen Maschinenbauer für die Bäckereiindustrie in Mürzzuschlag. Die Firma hat sich unter ihm verdoppelt.Wie man ein Unternehmen findet, das man kaufen kann: der Pitch, mit dem er sämtliche Makler durchtelefoniert hatWie er den Kauf finanziert hat, ohne InvestorDie ersten Wochen: warum er absichtlich nichts verändert hatWas er unterschätzt hat, und es sind nicht die ArbeitsstundenWarum er glaubt, dass Handwerk wieder Gold wert wirdMichael war früher Teil des Future-Weekly-Teams und ELP-Fellow.Learning: Erfolg stellt sich immer erst nachher ein. Davor ist man immer verrückt.Production: Hanna MoserMusik (Intro/Outro): www.sebastianegger.com

Abbau von Zehntausenden Stellen, vier Werke auf der Kippe - und das ist noch nicht alles. VW hat ein gigantisches Sparprogramm auf den Weg gebracht. Der Aufsichtsrat hat die Pläne des Vorstands gestern Abend einstimmig gebilligt.Für den Automobil-Experten Stefan Reindl heißt das zunächt einmal nur, dass alle Seiten den Sanierungsbedarf bei VW anerkannt haben. Er glaube nicht, dass man um die Schließung der VW-Werke in Emden, Zwickau, Hannover und dem Audi-Werk in Neckarsulm herumkomme, sagte er auf NDR Info. Wichtige Entscheidungen seien in die Zukunft verschoben worden. Aus seiner Sicht müssten Überkapazitäten abgebaut und Parallelstrukturen abgeschafft werden. Die Zukunft seien "Local for Local"-Werke, in denen vor Ort für den jeweiligen Markt produziert werde.Nikolas Lieven aus der NDR Info Wirtschaftsredaktion verweist darauf, dass mit dem beschlossenen Plan der Stellenabbau weiter beschleunigt werde. Und auch der Duck auf die verbleibenden Beschäftigten werde zunehmen, weil der Konzern die Produktionskosten senken wolle. VW stehe vor großen Herausforderungen, vor allem in China und den USA. "Es muss sehr viel Geld in den Bereichen Elektro, KI, Software, Robotik investiert werden." Er erinnert jedoch auch daran, dass VW weiterhin Milliardengewinne schreibe und weiterhin Marktführer in Europa sei: "Also diese Schwarzmalerei von drohendem Aus, die kann ich nicht teilen."weitere Informationen:Überraschende Einigung bei VW: Weitere 50.000 Stellen fallen weghttps://www.ndr.de/nachrichten/niedersachsen/vw-1438.htmlWas der VW-Sparplan vorsiehthttps://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/vw-sparplan-102.htmlAutomobilexperte Ferdinand Dudenhöffer zum Sanierungsplanhttps://www.ndr.de/nachrichten/info/ndrinfo-16856.htmlPodcast-Tipp: 10 Minuten Wirtschafthttps://www.ndr.de/nachrichten/info/podcasts/audio-3458256.htmlAlle Folgen von “NDR Info Thema” auch in ARD-Soundshttps://www.ardsounds.de/sendung/urn:ard:show:193cce6e1dd33420/Moderation: Peter MückeInterviews: Stefan SchlagPlanung: Jan Oppel

Das tägliche Verkehrschaos beweist: Der Verkehr ist am Limit. Immer mehr Fahrzeuge bedrängen sich gegenseitig auf den immer gleichen Spuren. Wie weiter? Während das Strassennetz seit Jahrzehnten kaum wächst, stieg die Schweizer Wohnbevölkerung seit 1990 um ein Drittel auf 9,1 Millionen. Gleichzeitig explodierte die Zahl der Motorfahrzeuge um 74 Prozent auf 6,6 Millionen. «DOK» veranschaulicht diesen Engpass in einem Experiment: Yvonne Ehrensberger, Pro Velo Schweiz, sowie Verkehrspolitiker und SVP-Nationalrat Mauro Tuena wagen eine Fahrt auf dem Tandem. Welten prallen aufeinander. Eine Lösung scheint nicht in Sicht. Verkehrsminister Albert Rösti fordert weitere Investitionen in den Strassenbau, während Mobilitätsexperte Philipp Rode (LSE) die extreme Flächennutzung des Autos kritisiert. In den Städten bietet sich das Velo zunehmend als Lösung an. Monica Suters Film liefert einen Denkanstoss zur Mobilität von morgen. Erstausstrahlung: 3.9.2026

Der trockene Sommer mit Hagel und Hitze hat zu deutlichen Ertragseinbußen geführt und gezeigt, dass der Klimawandel mit seinen Extremwetterereignissen den Südwesten besonders hart trifft. Niedrige Erzeugerpreise und hohe Produktionskosten machen unseren einheimischen Bauern zusätzlich enormen Druck. Bauernpräsident Rukwied hat bereits staatliche Hilfen gefordert. Doch was sollte die Politik tun, um unsere Landwirtschaft zu stärken? Wie kann sie sich anpassen, damit wir alle auch zukünftig genügend und abwechslungsreich zu essen haben? Sabine Schütze diskutiert mit Eberhard Hartelt – Landwirt und Präsident des Bauern- und Winzerverbandes Rheinland-Pfalz Süd e.V.; Harald Grethe – Professor für Agrarentwicklung und Handel an der Humboldt-Universität Berlin und Direktor des Thinktanks Agora Agrar; Christine Wieck – Direktorin des Instituts für Agrarpolitik und Landwirtschaftliche Marktlehre an der Universität Hohenheim und Co-Vorsitzende des Wissenschaftlichen Beirats für Agrarpolitik, Ernährung und gesundheitlichen Verbraucherschutz (WBAE)

Maurice spricht mit Miles von CD Projekt Red über seinen Weg bis zur ONL und die Zukunft der Witcher Reihe. Alle Links zum GameStar Podcast und unseren Werbepartnern: https://linktr.ee/gamestarpodcast

Der Auto-Konzern steht vor einem Umbau. Jetzt soll bei Betriebsversammlungen geklärt werden, inwieweit dafür Stellen und Standorte gestrichen werden müssen. Und: Eskaliert die Lage zwischen Israel und der Türkei? Stephanie Rohde

VW-Chef Oliver Blume stellt sein Sparprogramm vor. Konkret wird er dabei nicht.

REPLAY: Unsere Hosts sind in der Sommerpause und so wiederholen wir an dieser Stelle besonders interessante Folgen (Erstveröffentlichung dieser Episode war am 20.08.2025): In dieser Folge von Ganz Offen Gesagt spricht Anna-Lisa Bier mit Christine Mayrhuber. Sie ist Ökonomin, stellvertretende Direktorin des WIFO und Vorsitzende der Alterssicherungskommission. Gemeinsam werfen sie einen Blick auf die Zukunft des österreichischen Pensionssystems und besprechen, wie sich die Alterssicherung verändern muss, damit sie auch für kommende Generationen tragfähig bleibt. Mayrhuber erklärt, warum das Pensionssystem unter Reformdruck steht, welche Auswirkungen aktuelle Sparpläne und Antrittsaltersdebatten haben, und warum besonders Frauen von Altersarmut betroffen sind. Es geht um strukturelle Ungleichheiten, politische Versäumnisse und die Frage, was junge Menschen heute realistisch von ihrer Pension und dem System erwarten können.