Podcasts about introversione

Una diversa modalità di interazione sociale e di approccio al mondo. In questo podcast il focus è sull'introversione, una caratteristica che diventa vincente se valorizzata. Diverse ricerche scientifiche hanno dimostrato che gli introversi sono ottimi leader, soprattutto quando si tratta di guidare team altamente qualificati e motivati. Ascolta il podcast e scopri le armi vincenti degli introversi.

In questo episodio parleremo dell'introversione in 2 aspetti e come uscirne o forse. Sentirete le avventure di Arty e Cannella tra passato e presente con questo fardello! Ascoltaci su: Spotify Apple Podcast Google Podcast Social: Instagram

Una chiacchierata su introversione ed estroversione. Alla fine ognuno di noi ha la propria personalità, no? C'è sempre quello più espansivo, che ha bisogno di stare sempre in mezzo alla gente, e quello più riservato, timido, che ama stare da solo. Parlando ci siamo accorti che lo spettro delle personalità è molto più ampio e che è difficile distiguere solo tra estroversi e introversi. In questo episodio cerchiamo di dire la nostra su questo tema, spiegare come ci sentiamo noi personalmente e introdurre a grandi linee l'Indicatore Myers-Briggs.Scritto e prodotto da Tommaso Meneghin e Matteo Pizzinato Seguici su Instagram: https://www.instagram.com/pensachetipassa/

Per avere una corretta comunicazione online un brand, e personal brand, deve effettuare alcune valutazioni su:•Chi siamo? (attitudini e personalità)•Come siamo percepiti? (archetipi e Archetypal Branding)•Qual è la Social Media Persona? (la sintesi comunicativa)Partendo da chi siamo, quindi la nostra personalità, è possibile utilizzare un questionario psicometrico creato da Katharine Cook Briggs e sua figlia Isabel Briggs Myers, denominato con l’acronimo MBTI (dall'inglese Myers-Briggs Type Indicator), che durante la seconda guerra mondiale aiutò a stabilire la personalità e la propensione lavorativa delle donne che avrebbero sostituito gli uomini nelle fabbriche.Ancora oggi molto usato non è da intendersi come verità assoluta ma come un indicatore di comportamenti comuni, attitudini, inclinazioni che ognuno di noi possiede, uno strumento da utilizzare per capire noi stessi e gli altri.Il questionario parte dai 16 tipi psicologici di Jung basandosi su quattro coppie di opposte funzioni che determinano i nostri comportamenti:1.Mondo:•Ti piace stare nel mondo esterno? Ti piace stare in mezzo alle persone? Spesso agisci senza riflettere? Le tue parole chiave sono attivo, espansivo e aperto? La tua categoria è Estroversione.•Preferisci il mondo interiore? Sei riflessivo? Hai bisogno di pensare prima di agire? Le tue parole chiave sono riflessivo, riservato? La tua categoria è Introversione.2.Informazioni:•Hai bisogno di informazioni concrete? Che ti arrivano dai sensi? Le tue parole chiave sono chiaro, pratico e concreto? La tua categoria è Sensorialità.•Ti interessano più le connessioni fra le informazioni? Hai bisogno di informazioni che attivano l’immaginazione? Le tue parole chiave sono possibilità, significato e immaginazione? La tua categoria è Intuizione.3.Decisioni:•Ti basi su dati oggettivi? Prendi decisioni sulle analisi dei fatti? Cerchi logica e coerenza? Le tue parole chiave sono logico e orientato al lavoro? La tua categoria è Pensiero.•Contano di più le tue valutazioni e quelle delle persone coinvolte? Nelle soluzioni cerchi il consenso? Le tue parole chiave sono soggettivo e orientato alle persone? La tua categoria è Sentimento.4.Stile di vita:•Ti piace pianificare? Avere una vita organizzata? Rispetti le regole? Le tue parole chiave sono piani, obiettivi e scadenze? La tua categoria è Giudizio.•Non riesci molto ad organizzare? Ti trovi sempre a rincorrere le scadenze? Preferisci uno stile di vita spontaneo? Le tue parole chiave sono ricettivo e flessibile? La tua categoria è Percezione.Dall’intersezione di questi parametri il questionario è in grado di restituire 16 possibili profili.Il test dovrebbe essere sottoposto e valutato da un professionista qualificato, ma è possibile anche usare molti tool online gratis per un risultato meno dettagliato e preciso.Bisogna tener presente che:•Il solo test non è del tutto esaustivo sulla personalità degli individui, ma suggerisce le possibili funzioni cognitive.•Le persone cambiano e quindi cambia anche la valutazione del test nel tempo.•Non esiste la corrispondenza al 100% ma siamo un mix con alcuni fattori che emergono.•Non esiste un’unica visione del test motivo per cui è consigliabile effettuarne diversi e paragonarli.•Non è possibile catalogare tutta l’umanità in 16 categorie, va preso come una base di partenza.Dopo aver raccolto tutti i dati dai vari test bisogna verificare se ci si ritrova, se le parole chiave ed il profilo emerso rappresentano il proprio brand. Bisogna domandarsi come poter usare queste informazioni nel lavoro e se ci rappresentano anche in quest’ambito, se non ci riconosciamo in alcuni valori e se nella vita ci piace relazionarci con persone con le stesse funzioni cognitive.Una volta identificato “chi siamo” bisogna procedere con come siamo percepiti dagli altri e questo lo vedremo nel prossimo episodio…

Ecco perche Introversione ed estroversione, non esistono, o meglio non come siamo abituati a vedere e accettare queste due categorie. Introverso non significa timido, ed estroverso non significa sociale. Ci sono molte sfumature.

Il problema è pensarla un problema.

Alcune persone hanno la naturale capacità di generare sintonia. Per chi si sente più introverso questo non viene spontaneo, ma ci sono alcune cose che è possibile iniziare a fare per rafforzare questa importante abilità sociale.www.thespeakingmoment.com

Timidi e introversi, due termini che spesso sono scambiati nell'uso comune ma che in realtà hanno notevoli differenze.Scopriamo cosa siano l'introversione e l'estroversione, e sopratutto quali siano le differenze tra l'essere introversi e l'essere timidi.Trovi qui l'articolo e il video: http://www.sebastianodato.it/crescita-personale/timidi-e-introversi-niente-di-sbagliato/► Se vuoi ricevere ogni giorno uno stimolo sul tuo smartphone per aiutarti a migliorare la tua vita, inviami un messaggio Whatsapp con la parola "consiglio" al 329 3211971 o vai su www.sebastianodato.it/consiglioOppure, clicca qui per usare Whatsapp Web: https://goo.gl/EWrNcB► Se ti piace il podcast, mi lasci una recensione a 5 stelle su iTunes?https://itunes.apple.com/us/podcast/vivere-in-armonia/id1251372632?mt=2

Questo episodio di Sally's Chats è con Marta , assistente virtuale, insegnante di inglese e come se non bastasse è pure mamma di 3. Marta ci racconta cosa significa essere assistente virtuale, quali sono le difficoltà e quali i vantaggi. Inoltre ci dà la possibilità di sbirciare nella sua vita privata con qualche aneddoto della sua vita.Questo episodio fa al caso tuo se:- non sai cosa fa un'assistente virtuale- stai pensando di metterti in proprio- vuoi scoprire di più su Marta e la sua vita/lavoroDove puoi trovare Marta:Sito Internet: www.virtualemareale.comInstagram: www.instagram.com/virtualemareale

Questo episodio di Sally's Chats è con Marta , assistente virtuale, insegnante di inglese e come se non bastasse è pure mamma di 3. Marta ci racconta cosa significa essere assistente virtuale, quali sono le difficoltà e quali i vantaggi. Inoltre ci dà la possibilità di sbirciare nella sua vita privata con qualche aneddoto della sua vita.Questo episodio fa al caso tuo se:- non sai cosa fa un'assistente virtuale- stai pensando di metterti in proprio- vuoi scoprire di più su Marta e la sua vita/lavoroDove puoi trovare Marta:Sito Internet: www.virtualemareale.comInstagram: www.instagram.com/virtualemareale

https://www.metodo4s.it - Timidezza o introversione davanti agli altri? Sono timido o introverso? Hai presente quando non hai voglia di essere interpellato per timidezza o forse perché sei introverso?Ecco cosa succede:https://youtu.be/9WjRlZp_chsIl video sugli introversi di cui parlo nel video è questo:https://www.youtube.com/watch?v=c0KYU2j0TM4&t=2sAutrice Susan Cain, anche se è inglese puoi attivare i sottotitoli in italiano. ►Iscriviti alla mia newsletterhttp://bit.ly/4ragioni-------------------------------------------------ALTRI VIDEO SU FACEBOOKhttps://www.facebook.com/giuseppefrancopaginaASCOLTA IL PODCAST SU iTUNEShttps://itunes.apple.com/it/podcast/motivazione-personale-podcast/id743829890?mt=2ISCRIVITI AL CANALE YouTubehttp://j.mp/GiuseppeYouTubeSCRIVIMIinfo @ motivazionepersonale.comhttp://telegram.me/giuseppefranco

Prendiamo lo spunto, in questa puntata, da un interessante articolo pubblicato su repubblica.it, in cui si parla di una ricerca americana che ha 'scoperto' che le persone timide ed introverse hanno una marcia in piu'. Per la loro capacita' di osservazione attenta ed approfondita potrebbero percio' rivelarsi una nuova personalita' vincente, capace di fare la scelta giusta nei momenti piu' difficili. Si affiancano cosi' al super-estroverso, capace di spingersi oltre ogni limite. Peccato pero', dicono gli studiosi, che la personalita' introversa non vada di moda. Introversione e timidezza sono indici di sensibilita', e come tali possono essere strumenti straordinari, ma e' importante imparare a gestirle nel modo giusto. In questo, la grafologia puo' darci una mano.Se ti va di approfondire e saperne di piu', visita https://annarosapacini.com o seguimi sui social network, cerca annarosapacini'La sensibilita' e' una grande possibilita' che abbiamo per incontrare autenticamente gli altri. Maggiore sensibilita', maggiore la nostra possibilita' di crescere. Per questo, non vi sono timidezza o introversione che non siano anche splendide occasioni di autentica umanita''. Annarosa PaciniIn questa puntata del podcast potete ascoltare: Eloy Terrero, dall'album "Interpolar", brano "Largo recorrido", license url: Creative Commons 3.0.