Podcasts about karlstads universitet

  • 12PODCASTS
  • 14EPISODES
  • 44mAVG DURATION
  • ?INFREQUENT EPISODES
  • Nov 20, 2024LATEST

POPULARITY

20172018201920202021202220232024

Related Topics:

detta tack varf

Best podcasts about karlstads universitet

Latest podcast episodes about karlstads universitet

Insikter från utsikter
193. Anna Karlefjärd - Styrdokumentens drottning

Insikter från utsikter

Play Episode Listen Later Nov 20, 2024 76:32


Anna Karlefjärd är tjejen från Dalsland som skullebli journalist, men sen kom hon på att hon skulle bli ubåtsjaktsofficier, mendå blev hon gravid och kom på att hon skulle bli lärare istället. Efter några år i tjänst arbetar hon nu på rektorsutbildningen på Karlstads Universitet med styrdokument och bedömning och åker land och rike runt och föreläser om just detta. För hälsans skull gick hon för några år sedan ner 47 kg i vikt och började med ultralöpning. Är det så att betyg trumfar kunskap, hur stor är en portion egentligen och är det fult att tjäna pengar? Detta och väldigt mycket mer kommer här, men först - hur fyrkantigt är lärarjobbet?Vill Du bli prenumerant och kunna lyssna på allt bonusmaterial och samtidigt stödja podden? Klicka på länken nedan:https://podcasters.spotify.com/pod/show/insikter-frn-utsikter/subscribe

Insikter från utsikter
155. Helene Wadensjö - Existensiella vibrationer

Insikter från utsikter

Play Episode Listen Later Jan 31, 2024 68:52


Ganska sent i livet bestämde sig Helene Wadensjö för att lämna sitt yrke som sjukgymnast för att skaffa sig en doktorutbildning i folkhälsovetenskap vilket senare ledde henne till att bli prefekt på Karlstads Universitet. Helene odlar sitt eget te, är gift med en äldre man och hon har en känslighet som gör att hon känner av saker de flesta inte registrerar. Hur är man nära sin egen kropp? Vad hände egentligen när hon födde sitt yngsta barn och hur balanserar man i själarnas kemi? Detta och väldigt mycket mer kommer här, men först - påminnelse om röstträning

detta ganska vibrationer karlstads universitet
LoungePodden
#187 - SVERIGE & RAS: Tobias Hübinette, Ras- och Vithetsforskare

LoungePodden

Play Episode Listen Later May 11, 2023 44:35


Under samma tid som Sverige gick från att vara världens mest homogena nation till ett av världens mest mångkulturella länder på rekordsnabb tid, under 1990- och 2000-talet, städades ordet ras målmedvetet ut ur svenska språket. Från statlig och juridisk nivå till det offentliga samtalet i stort. Sverige skulle bli världens första antirasistiska statsbildning och alla svenskar skulle bli antirasister. 1996 lägger Miljöpartiet fram motionen och en enig riksdagen beslutar att utmönstra ordet ras ur all lagstiftning. Nu finns det bara en ras - "människorasen". Men det gällde bara Sverige och ännu en gång stod vi ensamma i världen. Ordet ras byts ut till massvis med eufemismer. Invandrare, etnicitet, utrikesfödda, minoriteter osv. Men blev Sveriges kamp med avståndstagandet från landets rasbiologiska historia viktigare än att bekämpa rasism, på riktigt?   Hur blev ordet ras så laddat? Varför finns det en diskrepans mellan de som anser att rasism inte finns i Sverige och de som upplever det i sin vardag? Vilka effekter har det fått på samtalet, kulturen och lagstiftningen? Och varför kritiserar Europa och resten av världen vårt vägval?   Tobias Hübinette är författare, docent, lektor och forskare vid Karlstads Universitet. Hans forskningsområden rör allt ifrån ras- och vithet till adoption, nazism och fascism, migration, visuella studier och postkolonial teori. Nu är han aktuell med boken Den svenska färgblindheten. I boken har han kartlagt framväxten av den svenska antirasismen och dess dominerande ideologi - färgblindheten. Vi pratar om hur Sverige har påverkats av oförmågan att tala om ras och varför docenten är så ensam om att värna om ordet. Men vi börjar med historien om hur Tobias aktivism mot Sverigedemokrater ledde till att stiftelsen Expo grundades tillsammans med mannen bakom Millenium-trilogin, Stieg Larsson.   Det här är inte hela avsnittet. Vill du få tillgång till hela avsnittet, före alla andra och helt reklamfritt, behöver du bli betalande prenumerant på Patreon: https://www.patreon.com/taimaz ❤️ Tack för ditt stöd! ❤️ Du kan också ge stöd på Swish: 0761 401 401 Mer info på https://www.loungepodden.se Följ Taimaz Instagram: https://www.instagram.com/taimazghaffari/ Linkedin: https://se.linkedin.com/in/taimaz-ghaffari-22789b21 Youtube:  https://www.youtube.com/channel/UCLKiCeQSPOfRmhXA_1m9M2A

Så in i Själen
102. Lama Pema Dorjee – Vad du ger är vad du får.

Så in i Själen

Play Episode Listen Later Oct 23, 2022 49:27


I veckans avsnitt av ”Så in i Själen” så har jag utländskt besök. Jag har bjudit in Lama Pema Dorjee. Pema Dorjee föddes i Tibet 1951 och flydde som barn över Himalaya till Nepal under 1950-talet. Han kom senare till exiltibetanernas Dharamsala i Indien där han så småningom blev rektor för den ”Tibetanska barnbyn” och var det under många år. Numera arbetar Pema Dorjee i nära samarbete med Dalai lama och är tilldelad den högsta titeln i det buddistiska utbildningssystemet. Han driver utbildnings- och välgörenhetsprojekt i både Nepal och Indien. Han reser också när han har möjlighet, och är en uppskattad föreläsare och kursledare, 2016 blev han hedersdoktor på Karlstads Universitet. Pema Dorjee har som flykting upplevt extrem fattigdom och personligt lidande. Hans arbete med utsatta, sjuka och fattiga präglas alltid av kärlek och empati. Han har till exempel byggt skolor och hem för föräldralösa gatubarn, hjälpt gamla och handikappade, och givit stipendier till utsatta flickor. Inom buddismen finns det tydliga riktlinjer för hur vi ska leva och verka här på jorden och hur vi som människor ska bemöta ondska och lidande. Vi ska bland annat samtala om hur vi ska bära oss åt för att finna mening och glädje i utmanande tider. Varmt välkomna till ett samtal i ”Så in i Själen” som den här veckan är på engelska.Producerat av Silverdrake Förlagwww.silverdrakeforlag.seRedaktör: Marcus Tigerdraakemarcus@silverdrakeforlag.seKlipp: Patrik Sundén Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Be digital-podden
51. Mäta värdet av välfärdsteknik – om att mäta det omätbara! Intervju med Karin Ahlin, forskare vid Karlstads Universitet.

Be digital-podden

Play Episode Listen Later Jul 11, 2022 35:56


I det här avsnittet intervjuar Anders Milde, från Compare, Karin Ahlin, forskare vid Karlstads Universitet, om att mäta det omätbara. Hör Karin berätta om hennes spännande forskning om att mäta värdet av välfärdsteknik i offentlig sektor och vilka utmaningar det innebär. Du får konkreta exempel på värden att mäta och viktiga saker att tänka till kring i utvecklingen av framtidens välfärdsteknik. Behovet av att mäta värdet av välfärdsteknik i offentlig sektor är stort. Har du tänkt på hur det faktiskt går att mäta det som ibland uppfattas som omätbart? Någon som verkligen har tänkt på det är Karin Ahlin, forskare vid Karlstads Universitet, som är en av de forskare som är knutna till DigitalWell Arena som fokuserar på utvecklingen av framtidens hälsoinnovationer, som drivs av Compare. I det här avsnittet intervjuar vår flygande poddreporter Anders Milde, Karin om hennes forskning om att mäta det omätbara och specifikt värdet av välfärdsteknik och vilka utmaningar det innebär Du får bland annat reda på: vilka värden som är de vanligaste att mäta i dagens bedömningar av digital välfärdsteknik. vilken demografisk målgrupp som är starkt överrepresenterad som referensgrupp i testningen av välfärdsteknik. exempel på välfärdsteknik som är etablerad och varför den fungerar. viktiga saker att tänka till kring i utvecklingen av framtiden välfärdsteknik. och vilken typ av välfärdsteknik som Karin själv känner starkast för. Även om Karin i huvudsak pratar om välfärdsteknik inom äldreomrorgen gäller det även andra områden av välfärdsteknik. Eller för den delen andra områden där någon slags investering görs där man vill mäta värdet av satsningen. Så lägg dig en stund i hängmattan, slappna av och lyssna och lär från Karin och Anders samtal om att mäta det omätbara. Enjoy! Be digital-podden är en podd för dig som är ledare, företagare och människa i en allt mer digital värld som drivs av Stiftelsen Compare och DigitalWell Arena i Värmland.

AgilaHRpodden's podcast
Hur agilt arbetsätt skapar motivation #75

AgilaHRpodden's podcast

Play Episode Listen Later Apr 5, 2022 50:31


Människor tycks bli produktiva, glada och må bra i agila miljöer. De producerar mer med högre kvalitet. Myt eller sanning? Detta intresserade sig Tomas Jansson för, forskare vid Karlstads Universitet. Vi diskuterar bland annat svårigheten att definiera ett agilt arbetsätt, effekterna för individen att arbeta agilt, samt framgångsfaktorer och utmaningar. Veckans avsnitt presenteras i samarbete med Movestic Liv & pension. Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden.se. I min Facebook-grupp fortsätter diskussionerna och frågeställningarna, gå gärna med!

Be digital-podden
29. Ditt nya digitala arbetssätt - vad tycker du, och vad säger forskningen?

Be digital-podden

Play Episode Listen Later Dec 11, 2020 32:57


I det här avsnittet snackar Lise och Stefan med Lena Lid Falkman, forskare i arbetslivsvetenskap vid Karlstads Universitet, om virtuella team och ledarskap på distans - och våra nya arbetssätt i kölvattnet av digitaliseringen. Vi har ju alla våra egna personliga åsikter om hur detta fungerar, men vad säger egentligen forskningen? Det blev ett engagerat samtal mellan tre entusiaster inom området och om hur coronaåret 2020 förändrat vårt sätt att arbeta, samarbeta och leda i det digitala (äntligen!?). Vad behöver ledare och medarbetare tänka till kring i det nya digitala arbetslivet, oavsett om man jobbar hemifrån eller på plats? Hur får vi till ett bra samarbete och gruppkänsla utan att ses? Lena forskar kring just denna typ av spännande frågor - om hur tekniken förändrar hur vi arbetar, samarbetar, lever och leder. Vi diskuterar vad som fungerar bra och mindre bra, och vad som kan komma att bli bestående även efter pandemin. Många jobbar nu i skarpt läge tillsammans fast isär. Detta ställer högre krav på alla i en organisation. Ledare behöver nu lära sig att leda medarbetare både på plats och på helt andra ställen. Och mycket mer. Häng med och lyssna till Lenas bästa tips för både ledare och medarbetare. Det blir också en hel spaningar inför vad vi kan vänta oss av framtiden! Lena Lid Falkman hittar du på LinkedIN här: https://www.linkedin.com/in/lena-lid-falkman-14097712/ Alla avsnitt av Be digital-podden och fler verktyg för din digitala resa hittar du på: https://be-digital.se Compares TechTalk om virtuella team och ledarskap på distans som Lena höll under hösten blev ett av de mest uppskattade. Kanske är det inte så konstigt med tanke på att vi just nu lever mitt i ett enormt digitalt experiment. Tekniken för att jobba digitalt har vi haft länge, men coronapandemin har fungerat som en stor nudge för kanske den snabbaste globala beteendeförändring vi någonsin sett. Här kan du se Lenas TechTalk som hon höll tidigare i höst hos Compare på Karlstad Innovation Park:https://vimeo.com/478945862

Juristpodden vid Karlstads Universitet
1. Betyg på Juristprogrammet

Juristpodden vid Karlstads Universitet

Play Episode Listen Later Nov 27, 2019 44:57


I dagens avsnitt diskuterar vi betygshets på Juristprogrammet. Medverkade i avsnittet är Hilda Ivarsson, studerande på juristprogrammet termin 3 och utbildningsansvarig i Juridiska föreningen, Beatrice Tollerup, studerande termin 5 juristprogrammet och arbetsmarknadsansvarig i Juridiska föreningen, Björn Hurtig, försvarsadvokat vid Hurtig and Partners, Marie Karlsson Tuula, professor i civilrätt vid Karlstads Universitet, Elias Zeito, biträdande jurist vid Hurtig and Partners.

partners bj hurtig betyg medverkade karlstads universitet
Nordegren & Epstein i P1
Hur har Akademiens konfliktlösning sett ut?

Nordegren & Epstein i P1

Play Episode Listen Later Mar 5, 2019 40:30


Gäst är Svenska Akademiens stol nr 1, justitierådet Eric M Runesson som är mannen bakom många av de viktigaste uppgörelserna i Svenska Akademien. Dessutom: kan min mobiltelefon avlyssna mig? Hur ska man nu välja Nobelpristagare? Nobelstiftelsens styrelse har beslutat att Svenska akademien ska dela ut både 2018 och 2019 års nobelpris i litteratur i höst. Thomas och Louise gästas av Svenska Akademiens stol nr 1, justitierådet Eric M Runesson, som är expert på konfliktlösning. Hur har han använt sig av det i Akademien.   Kan min mobil spionera på mig? Är det tekniskt möjligt att mobiltelefoner och andra mikrofonförsedda apparater kan registrera vad vi säger utan vår vetskap? Lothar Fritsch docent i datavetenskap vid Karlstads Universitet reder ut.   Hur allvarlig är den italienska olivoljekrisen?  Det kan bli så att världens största exportör av olivolja, Italien, måste börja importera olivolja från och med april. Jacqueline Cavazza, gastronom, berättar hur snacket går i branschen och berättar om varför man inte ska bunkra olivolja.   Programledare: Thomas Nordegren Bisittare: Louise Epstein Producent: Ulrika Lindqvist

Digitalsamtal
#156 – Nya digital verktyg ska hjälpa studenter klara universitetet

Digitalsamtal

Play Episode Listen Later Nov 6, 2018 28:14


Rethink:KAU är ett tvåårigt projekt vid Karlstads Universitet där målet är att ta tekniken till hjälp för att se till att fler studenter klarar av sina studier. Genom att följa studenter på nära håll ska utmaningar identifieras och verktyg som löser dem byggas. I veckans avsnitt berättar Sandra Berginge och Claes Asker mer om arbetet. […] The post #156 – Nya digital verktyg ska hjälpa studenter klara universitetet appeared first on Podcasten Digitalsamtal.

Kulturgeografipodden
11: Varför tränar vi? Om hälsa, konsumtion och Makt.

Kulturgeografipodden

Play Episode Listen Later Dec 25, 2016 40:07


Vi har inga fria val egentligen, eller? Om detta samtalar Jonathan Borggren med Anna Fyrberg Yngfalk, lektor i företagsekonomi vid Karlstads Universitet och Carl Yngfalk, forskare vid Stockholm Centrum för forskning om offentlig sektor (SCORE). Till grund för samtalet ligger en artikel om hälsokonsumtion författad av Carl och Anna som tar upp betydelsen av marknadsföring i denna explosionsartat växande bransch. I avsnittet diskuteras också den ökade graden av individuellt ansvar som följer på framväxten av ett allt mer nyliberalt samhälle. Ta ansvar för din karriär och för din hälsa, konsumera enligt gällande normer, fatta rätt val och vinn inträde i rätt sociala sammanhang. Avsnittet spelades in på SCORE i Stockholm den 20 december 2016. Tack alla som lyssnat under 2016! Följ oss på Instagram och Facebook. Foto: Jonathan Borggren

Kaliber
Högskolelärare släpper igenom sämre studenter

Kaliber

Play Episode Listen Later Sep 15, 2013 29:30


Vad händer när studenter med allt sämre baskunskaper i matematik och svenska, möter en högskola med ekonomiska incitament att godkänna så många som möjligt? Kaliber handlar den här veckan om tillståndet i den svenska högskolan - om korrumperade lärare, sämre studenter och en skola som behöver se om sin krympande ekonomi. Krisen i den svenska skolan har nått högskolan. I dagens Kaliber berättar universitetslärare om studenter med låga förkunskaper, om krav som sänks och om ett ersättningssystem som ger mer pengar ju fler studenter som godkänns. – Lärare har ju i alla tider klagat på att studenterna är svaga att de kan inget och sånt, men det som har hänt nu är någonting helt annat, att det är så många som har så påtagliga svagheter i sina förkunskaper och färdigheter. Humanekologen Ebba Lisberg Jensen är en av de universitetslärare som gått ut offentligt och talat om högskolestudenter som ligger på 13-åringars nivå när det gäller att läsa och skriva. Hon sitter på sitt rum på Malmö Högskola med en bunt tentor framför sig. – När man ser vad de som skrivit, de som har problem och det har inte alla, men allt fler, då blir det ofta så påvert att man som lärare inte kan utläsa vad som står, alltså man fattar inte vad det står. Kan du läsa upp nåt exempel? – ”Moralisk expansionism ligger i moralen och etiken…” alltså det är så vagt, ”att expandera vad som är rätt och fel till alla levande varelser…” så att som lärare så kan man ofta sitta och tänka att man kanske kan tolka in nåt man kan förstå, men samtidigt så är det ju inte meningen att man ska tolka in nåt man kan förstå. Det finns både svenska studier, internationella jämförelser och diagnostiska prov som visar att svenska ungdomars kunskaper i bland annat matematik och svenska har sjunkit under senare år. Så vad händer då när allt sämre förberedda gymnasister möter en högskola med ekonomiska incitament att godkänna så många som möjligt? Om det berättar universitetslärare i dagens Kaliber. –  Förvånansvärt ofta är det studenter som man kanske har uppfattat som väldigt aktiva i föreläsningssituationen och mycket intelligenta i samtalet, så det är absolut inget fel på deras förstånd, det är viktigt att betona, utan det är en oförmåga att handskas med text. – Jag har några här som tex inte alls har system mellan versaler och gemena bokstäver och då är det ju väldigt svårt att som lärare kunna… ska vi se här: “befolkning, explosion, den industrialism, är många orsaker som förstör jorden”.   Hur behandlar du en sådan här tenta, sådana här svar? – Jag skriver oftast kommentarer, vi ger väldigt mycket feedback, vi ägnar oss väldigt mycket år det, och tyvärr är det så att ju fler studenter som har svårigheter med språket, desto mer tid går till att ge feedback. Och det är inget vi är ensamma om vid Malmö Högskola utan jag har fått säkert hundra mejl, föst var jag med i Obs och sen fick det lite större spridning och jag har fått enormt mycket respons från andra lärare. Lars Pålsson Syll är professor i samhällskunskap och undervisar bland annat blivande lärare i statistik. Sedan han började undervisa för 30 år sedan har antalet högskolestudenter mer än fördubblats. Lars Pålsson Syll poängterar att det fortfarande finns lysande studenter, men att genomsnittet tycks ha sjunkit.   – De kommer med mindre i bagaget än vad jag och andra universitetslärare förväntar oss, de har gått i skolan, kraven för att man ska komma in på lärarutbildningen och bli samhällslärare är att man har matte B, samtidigt märker man att de inte verkar förstå ens elementa som de borde ha lärt sig i matematiken redan på högstadiet. Hur hanterar ni det här? Är det då fler som blir underkända eller sjunker kraven, eller vad händer? – Ja, om man skulle vara politiskt korrekt skulle man helst svara att vi tacklar det genom att underkänna fler studenter, men verkligheten är nog inte riktigt så panglossiansk, det är inte så vi ofta gör, utan jag tror, även om vi inte medvetet gör det så blir det nog så att får vi ett sämre material att jobba med så anpassar man ju kraven lite grann efter det materialet. Det är inte så rimligt att tro att en lärare vill underkänna 9 av 10 studenter och hålla kvar vid en kravnivå som vi hade för kanske 20-30 år sedan. Men det är klart att det är ingen som säger att vi sänka kraven för att få igenom de här studenterna, men de facto tror jag att vi gör det, och ett av de oroande skälen till att vi gör det är ju också den typen av ersättningssystem som vi har inom högskola, där genomströmningen av studenter syns i vår budget. Det är upprop på kursen i Praktisk engelska vid Uppsala Universitet. Universitetet får en viss summa av staten för varje student som skriver in sig på kursen och en annan summa för varje student som blir godkänd. Det är så grundutbildning finansieras i Sverige. Ju fler godkända, desto mer pengar. – Och då har du ett incitament att frångå kvalitetskraven. Jens Stillhof Sörensen är freds- och utvecklingssforskare, Lena Widding Hedin är sociolog och medicine doktor. Kaliber har intervjuat ett tjugotal lärare från olika högskolor och universitet som säger ungefär samma sak: ja, studenternas förkunskaper har försämrats och för att tillräckligt många ska bli godkända måste vi antingen jobba mer än de har betalt för - eller sänka kraven. Lasse Ekstrand undervisar i ekonomi vi högskolan i Gävle – Om man nu fick välja sina studenter kanske det skulle se annorlunda ut men kan ju inte sänka examinationsgraden allt för mycket eftersom ekonomin är uppbyggd på att vi examinerar… Marja Kaikkonen, sinolog: – Lärarana känner sig pressade ibland till att godkänna på nåder och hitta på alla möjliga kompletteringar som äter upp vår forskningstid. Lena Widding Hedin, igen: – Jag får vara lite uppriktig och säga att jag har själv hjälpt ett antal studenter att komma igenom faktiskt genom att lägga ner extremt mycket arbete. Och idag finns det på en del utbildningar som jag har varit på så finns inte underkänt, det finns komplettering. –  Jag ser ju hela tiden en ganska svårt sjuk patient framför mig, en patient som ska få en bedömning om man klarar att utföra ett visst arbete… Åsa Cider undervisar blivande sjukgymnaster och arbetsterapeuter i fysiologi vid Göteborgs universitet och arbetar också själv som sjukgymnast. Hon menar att sjunkande förkunskaper och sänkta krav är ett hot mot patientsäkerheten. – Vi har ju jätteviktiga uppdrag när vi jobbar i våra yrken, som kan påverka en människas hela liv, vi gör intyg vad man klarar och inte klarar… bilkörning… och då måste man ju veta, det går ju inte bara att tycka. Åsa Cider har gett fysiologikursen i 10 år. Hon upplever att studenternas förkunskaper i matematik och fysik har försämrats under den tiden. I våras var det bara 35 procent av de blivande arbetsterapeuterna som klarade tentan. Efter omtentan ville studenterna byta examinator. – Och då blev jag inkallad till ledningen och så sade de att det var ju fel på tentan, de sade att studenterna ska inte behöva kunna det här, att det är alldeles för svårt. Och det är ju inte för svårt, det är ju det som vi haft hela tiden. Åsa ville inte skriva en lättare omtenta, kompromissen blev att man delade upp nästa omtenta i två delar så att studenterna kunde välja att skriva den i två omgångar. Och från och med den här terminen har man gjort om kursen i fysiologi. Åsa menar att man anpassar nivån efter sjunkande förkunskaper, men programansvariga Kajsa Eklund säger att det inte handlar om att sänka krav utan om att skräddarsy kursen efter arbetsterapeuters behov. –  Arbetsterapeuter ska ha en god kunskap i fysiologi, men det betyder inte att de ska ha precis samma kunskaper som sjukgymnaster. Olika professioner behöver olika kunskaper och det är ju för att de ska kunna komplettera varandra. Upplägget kommer att bygga mycket mer på förståelsekunskap, inte faktainpluggning utan att förstå sammanhangen. Litteraturvetaren Helene Blomqvist vid Karlstads Universitet undervisar bland annat svenska för blivande lärare. Hon menar att kraven har sänkts. –  I praktiken ja, det finns liksom inga möjligheter - annars skulle ju alla lärarstudenter få tillbringa en massa extraterminer innan de blev färdiga med sin utbildning och det funkar ju inte med studiemedelssystemet, så man är ju bara piskad rent praktiskt att sänka kraven. Och det känns som att det blir en ond cirkel som man fasar för, att studenterna kommer med lägre kunskaper från grundskola och gymnasium och så är de lärarstudenter och så utexamineras de med mindre i bagaget än vad tidigare generationers lärare hade och då sänks väl kunskapsnivåerna ytterligare i grundskola och gymnasium, jag vet inte var det ska sluta det hela. Det känns ju djupt bekymmersamt. Ersättningen per student varierar mellan utbildningarna. Medicin, teknik och konstnärliga ämnen får mer och samhällskunskap och humaniora får mindre. Ersättningen för en godkänd Operastudent är tio gånger större än den för en språkstudent. Under senare år har regeringen skjutit till extra pengar till de fattigaste ämnena, men enligt svenskläraren Helene Blomkvist har det inte märkts. Anslagen räcker bara till två lektioner i veckan, vilket är alldeles för lite menar hon. – Om vi nu kommer in på genomströmning så säger det sig självt att studenter som inte klarar tentamina får men tentera om, det klarar mer tid, mer resurser, och klarar de inte det kommer de igen…. vilket kräver mer resurser. Och även om vi får höra hela tiden att vi måste sätta kvaliteten före genomströmningen så är det i realiteten väldigt svårt att göra det när man hela tiden arbetar på gränsen av sin förmåga för att man vill ge studenterna en fullgod utbildning, och det är egentligen omöjligt med den nuvarande studentpengen, så då det blir så att man till sist kanske mer eller mindre låter nåd gå före rätt och släpper igenom studenter som man kanske egentligen inte borde släppa igenom därför att man helt enkelt inte har mer resurser att lägga på dem, inte mer tid och inte mer ork. Kan ni inte då underkänna på hela kursen? – Jo det är klart och det är klart att vi måste, det finns ju studenter som inte är skickade att bli tex svensklärare, eller som inte lägger ner tillräckligt jobb för att klara det och det är klart att vi måste underkänna och det gör vi ju också. Nytt för i år är att högskolorna inte får nån ersättning alls för de studenter som inte tar några poäng. De kallas inaktiva studenter, men ibland handlar det om studenter som är aktiva och kräver mycket lärarstöd men som ändå inte lyckas. –  De som så småningom faller igenom och som kanske inte lyckats ta ett enda poäng, de har vi slitit mycket med, man sliter mer med de som har det svårt, men det får vi ingenting för. Ersättningssystemet, som alltså innebär att lärosätena får betalt för varje registrerad och godkänd student, infördes 1993. Ann Fritzell var huvudsekreterare i utredningen som tog fram för förslaget. Hon berättar att universistetslärarnas fackförbund SULF framförde oro när förslaget presenterades då, för drygt 20 år sedan. –  SULF:s företrädare när vi träffade dem sade de att “det här systemet kommer att uppmuntra lärare att lättvindigt godkänna studenter” och då sade någon av oss: “Nämen nog är väl era medlemmar mer professionella än att de skulle godkänna någon bara för att man får mer pengar?” Och det visar väl kanske hur aningslös åtminstone jag var. Sedan ersättningssystemet infördes har anslagen per student minskat i faktiskt värde. När anslagen varje år skrivs upp med hänsyn till inflation och löneökningar så görs också ett avdrag för den tänkta produktivitetsökningen. Lärosätena har nämligen krav på sig att öka produktiviteten lika mycket som den privata tjänstesektorn. I år blev ökningen noll procent. – Då jämför man med banker och försäkringsbolag och detaljhandel och det vet ju alla att i alla de verksamheterna så är det bara självbetjäning som har gällt, och för varje år så blir det mer och mer så. Och så kan man inte rationalisera högre utbildning. Det kan inte bli självstudier, då blir det något annat. Krav på ständigt ökad produktivitet gäller för hela den offentliga sektorn, men Ann Fritzell menar att det är extra olyckligt när det gäller högre utbildning. –  Man kan inte lägga studenter på hög vilket rättsväsendet kan göra. de kan lägga ärenden på hög som de inte hinner med och så blir det balanser och så kan man peka på dem säga, nu hinner vi inte med, vi behöver mer resurser. Men högskolor kan inte lägga studenter på hög, de måste utbilda fler och fler för att få samma värde av pengarna. På det viset är det ett djävulskt system och det är därför som systemet nu är korrumperande för kvalitén. Ann Fritzell arbetade under den senare delen av sin karriär på just universitetslärarfacket SULF.  I fjol räknade hon ut att urholkningen av studentpengen har gjort att lärosätena förra året skulle ha behövt tillföras nästan 7 miljarder kronor för att få samma köpkraft som när systemet infördes. – Den här ständiga urholkningen av resurserna och det mer komplicerade utbildningsuppdrag som breddningen, expansionen har inneburit har gjort att lärare har fått ett mer komplicerat uppdrag men med mindre resurser per student, och då är det naturligtvis så att risken är stor att man kan sänka kraven. I takt med att anslagen per student urholkats så har den lärarledda undervisningen per student också minskat. Enligt en studie som TCO gjort uppger nästan varannan heltidsstudent idag att den har mindre än nio timmars lärarledd undervisning i veckan. Det verkar vara lärarna som hamnar i kläm mellan studenternas sjunkande förkunskaper och institutionens ekonomiska krav. Administrativa uppgifter har tillkommit, och alla lärare som Kaliber talat med berättar om en växande arbetsbörda. Sören Nordlund är adjunkt i psykologi vid Högskolan Dalarna. – I takt med att tentorna blir sämre och sämre, ger jag mer och mer kommentarer – det är en rätt studenten har, en kundrättighet. Men i takt med att tentorna blir sämre och sämre, för det blir de, så ger jag mer och mer kommentarer, för studenten har rätt att få kommentarer, det är en kundrättighet, det är en kund som ska kunna gå vidare med hjälp av min information och ibland känner jag att vem är det som skriver tentan? Du kallar studenterna för kunder, varför det? –  Det har blivit så, det är inte bara jag, det är hela högskolan, jag ser hur de behandlar studenten, man vill ha fler kunder för då får man fler och fler kunder, det genererar en ekonomi. Man betraktar studenten som en kund som genererar en ekonomi, då vill man inte stöta den ifrån sig. Men det är väl bra att skapa nöjda studenter? –  Ja det är väldigt bra att skapa nöjda studenter, men problemet är att det blir färre och färre som har förmåga att leva av egen kraft. Men akademin är ju ett ställe där man prövar förmågan, det handlar om att ha den förmågan men också att använda den förmågan, det är det som genererar den goda akademikern. Det är en av mina viktigaste uppgifter att se till att de bästa kommer fram. Men det här kund ser inte jag inte med tillförsikt på framtiden när det gäller den akademiska kvalitén i högskolan. Nu börjar det bli deprimerande i dagens Kaliber. Här måste nog inflikas att studenternas förkunskaper skiljer sig mycket mellan olika utbildningar och olika lärosäten. Fortfarande finns det många toppstudenter. Flera lärare framhåller också att studenterna blivit bättre på tex muntlig framställning, engelska och att själva söka information. Fredrik Lundell som är prisad lärare vid Kungliga tekniska högskolan i Stockholm menar att dagens studenter kan saker som de inte kunde när han började undervisa för 20 år sedan. – Till exempel är det så att nästan alla studenter som börjar högskolan kan redigera film, vilket var en exklusiv sak förut, högskolan utnyttjar inte all kunskap och den kunskapsredovisning som vi efterfrågar på universitetet är dåligt matchat efter gymnasieskolans sätt att kontrollera och verifiera kunskap. Du talar inte om minskade utan ändrade förkunskaper? – Ämnesmässigt är det tveklöst så att , till exempel i matematik har vi på KTH sett att kunskaperna har minskat, de som börjar idag är i mindre grad förmögna att klara uppgifter som de i högre grad var förmögna att lösa för 10 år sedan, det ser vi som fastställt. Men jag vill också säga att bilden är betydligt bredare än så. Betyder det att ni lärare måste arbeta mer för att få studenterna godkända? – Det är ju två delar i det där, att utveckla kunskap tar ju tid och om man börjar på en lägre nivå så hinner man inte lika långt. För att kommer så långt som möjligt gäller det att möta på rätt ställe, att man börjar där studenten är och inte där man tycker att den borde vara, och det gäller att använda den pedagogik som är anpassad till den kunskap som studenten behöver ta till sig och träna de färdigheter som studenterna behöver. Behöver de träna sig i att resonera kring ämnet så behöver man aktiviteter som  tränar resonemang snarare än faktainpluggning. Statsvetaren Shirin Ahlbäck Öberg vid Uppsala universitet forskar om New Public Management, det vill säga de typer av styrsystem som infördes inom den offentliga sektorn i början av nittiotalet. Ersättningssystemet i högskolan, där de ersätts för varje godkänd student, är ett exempel på New Public Management och Ahlbäck Öberg berättar att det fått liknande effekter i högskolan som inom exempelvis vården. – Genomströmning är ett jätteviktigt mått plötsligt i NPM-system, att man levererar som man ofta hör, att producera, att folk klarar av kurser och så och det kan komma i konflikt med våra professionella normer där hög kvalitet kan innebära att man inte alls släpper igenom alla. Och så fort man diskuterar det här, när vi säger att det här är ett problem, för oss är det viktigt att upprätthålla kvalitén och inte sänka ribbor, då tittar de oss i ögonen och säger: tycker du att du själv sänker ribbor? Och det vill man ju inte tro att man gör. Men det är klart att det är en fara i det. NPM bygger också på en idé om ständig effektivisering och till slut har man nått en punkt där det inte finns något fett i verksamheten och då får det konsekvenser för verksamhetskvalitén och det är då folk börjar reagera och det är då vi får läkaruppror och även att lärare inom ungdomsskolan, och jag tror att en stor anledning till att man diskuterar det nu är att man har man nått vägs ände när det gäller rationaliseringar. Även inom högskolan? –  Ja det tycker jag absolut, och särskilt när det gäller våra studenter på humanistiska och samhällsvetenskapliga ämnen, de har ju väldigt lite lärarledd undervisning per vecka faktiskt. I dagens Kaliber har en rad lärare berättat om studenter som kommer till högskolan med sämre förkunskaper än tidigare generationer, och om hur de tvingas sänka kraven för att inte för många ska bli underkända. Flera har kopplat problemet till dålig ekonomi och ett ersättningssystem som ger mer pengar ju fler som godkänns. Lars Haikola  är Universitetskansler och ansvarig för tillsynen av högskolan. Han säger att det å ena sidan är svårt att mäta om förkunskaperna verkligen har sjunkit, men att han å andra sidan tar problemet på allvar. –  Nu kom det här nya ersättningssystemet 93 då va jag själv aktiv lärare och jag upplevde väldigt tidigt i min kollegiala roll att svenska universitetslärare  har en sådan yrkesstolthet att de inte låter sig tubbas till att sänka kraven för att ledningen säger till dem att nu måste du släppa igenom fler så att vi får in mer pengar i systemet, svenska lärare fungerar inte på det sättet. Det är mitt absoluta grundsvar på den här frågan. Men det finns en grundrisk inbyggt i systemet, det är självklart. Sen dess har ju också anslagen urholkats reellt och då menar många att det har ökat den här faran… – Ja så är det, så är det, den svenska högskolan har expanderat kolossalt mycket, den är ju nu den största statliga arbetsplasten, det är en halv miljon studenter, det betyder också att den är en helt annan högskola än när jag trädde in i den 1966, då var det 8 procent av en kull är det 43-44 procent av en högstadiekull. Det som kan motverka sjunkande kvalitet menar universitetskanslern, är högskolans kvalitetsutvärderingssystem. – Motkraften till detta är ju just utvärderingen av utbildningen, och det är ju motkraften mot att man sänker kraven. Reportrar: Anna Iversen och Maja Lagercrantz

Arkiv: Lantz i P1 och P4
Lantz i P1 2009-03-30 2009-03-30 kl. 16.00

Arkiv: Lantz i P1 och P4

Play Episode Listen Later Mar 30, 2009 38:29


Varför snackar ingen om de manliga maktstrukturerna som en orsak till finanskrisen och dess efterverkningar? Gerd Lindgren, professor i sociologi vid Karlstads Universitet hjälper till. Och så; efter Wallenberghjälpen tar nu Lantz tag i Wanjahjälpen. Hur kan vi hjälpa Wanja Lundby Wedin som trampat så snett i AMF-geggan? Första hjälpen idag utgörs av socionomen och författaren Barbro Bronsberg och Karl Persson, doktorand i filosofi vid Göteborgs Universitet. Bisittare: Anders G Carlsson.

varf universitet p4 lantz amf karlstads universitet
Arkiv: Lantz i P1 och P4
Lantz i P1 2009-03-30 2009-03-30 kl. 16.00

Arkiv: Lantz i P1 och P4

Play Episode Listen Later Mar 30, 2009 38:29


Varför snackar ingen om de manliga maktstrukturerna som en orsak till finanskrisen och dess efterverkningar? Gerd Lindgren, professor i sociologi vid Karlstads Universitet hjälper till. Och så; efter Wallenberghjälpen tar nu Lantz tag i Wanjahjälpen. Hur kan vi hjälpa Wanja Lundby Wedin som trampat så snett i AMF-geggan? Första hjälpen idag utgörs av socionomen och författaren Barbro Bronsberg och Karl Persson, doktorand i filosofi vid Göteborgs Universitet. Bisittare: Anders G Carlsson.

varf universitet p4 lantz amf karlstads universitet