Podcasts about scrum masterem

Spotkania 1 na 1 to okazja do indywidualnej regularnej rozmowy, gdzie jedna osoba spotyka się bezpośrednio z drugą. Mogą być one bardzo wartościowe w kontekście pracy Scrum Mastera i członków […] The post 1 na 1 ze Scrum Masterem first appeared on Podcast "Porządny Agile".

W kolejnym odcinku razem z Mariuszem Chrapko rozmawiamy między innymi o tym, co to znaczy być dobrym Scrum Masterem. Czy każdy się do tej roli nadaje? A jeśli nie, to co musi zrobić, aby zacząć? Jest głęboko, jest filozoficznie. Jesteśmy naprawdę zadowoleni z tej rozmowy! Z odcinka dowiesz się również: ✔ Czy Scrum Master ma coś wspólnego z podkasterem? ✔ Jak ćwiczyć aktywne i empatyczne słuchanie? ✔ Jaka jest różnica między rolą Scrum Mastera a zwykłym, mega świadomym liderem? Mariusz Chrapko prowadzi najstarszy i (nie tylko według nas) najlepszy polski podcast o zarządzaniu „Menedżer Plus”. Pomaga firmom w procesie wdrażania i adaptacji zwinnych metod pracy. Swoją przygodę ze Scrumem rozpoczął w 2003 roku i… była to miłość od pierwszego wejrzenia. Obecnie jest uznanym ekspertem od Scrum i udało mu się wdrożyć go już w ponad pięćdziesięciu firmach – w Polsce i za granicą. Gorąco zapraszamy do wysłuchania rozmowy! Książki i inne źródła wspomniane w odcinku:- Książka „O stawaniu się osobą”, Carl Rogers - Książka „Ucieczka od wolności”, Erich Fromm - „Pięć dysfunkcji pracy zespołowej: opowieść o przywództwie”, Patrick Lencioni - Książki autorstwa Kent Beck - Książki księdza Józefa Tischnera - Orpheus Orchestra (samoorganizacja) - Oprah i mnich

Wydaje się, że każdy kto posiada certyfikat, może się nazwać Scrum Masterem. O tym co powinno charakteryzować i jak tworzyć dobrych Scrum Masterów w organizacji rozmawiam dzisiaj z Kubą Bażelą.

Jaka jest rola lidera w zespołach scrumowych? To pytanie pojawiło się już kilka razy w dyskusjach przy okazji różnych odcinków Nerd Management. Ta kwestia sprawia problem, zwłaszcza świeżo upieczonym managerom. Czy powinni wchodzić w role Scrum Mastera?W jaki sposób mieć pewność, że projekty będą “dowożone”? Niektórzy twierdzą, że w idealnej sytuacji nie powinno być managerów, zespoły same powinny się organizować. Ale czy jest to w ogóle możliwe?Na te oraz inne pytania odpowie nasz gość - Kate Hobler, pionierka zwinności i transformacji cyfrowej, jedna z najbardziej doświadczonych ekspertów Scrum w Polsce. Uwielbia wyzwania, brała udział w niejednej transformacji, pomaga organizacjom w radzeniu sobie z najcięższymi przypadkami. Wrocławianka roku 2021.Z tego odcinka dowiesz się:- Co powinien robić lider w zespole scrumowym, a czego nie?- Jak skutecznie komunikować się z zespołem?- Kiedy może nie być lidera w zespole?- Dlaczego ludzie będą traktować Cię inaczej, kiedy zostaniesz liderem?- Co zrobić kiedy zespół “nie dowozi”?i wiele więcej :) Linki do materiałów, wersję audio oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stroniehttps://nerd.management/29Agenda:00:00 - Intro01:34 - Wywiad z Kate Hobler03:00 - Na czym polega rola lidera w zespole scrumowym?06:35 - Jaka jest różnica między managerem a liderem?08:47 - Role w Scrumie10:09 - Co powinien robić lider w zwinnym zespole?12:37 - Jak przypadkowy lider może ułożyć swoje relacje z zespołem?17:51 - Co powinien zrobić lider kiedy Product Owner skarży się na zespół, który nie dowozi?21:15 - Czy Team Leader może być równocześnie Scrum Masterem?23:34 - Kiedy zespół scrumowy może nie mieć lidera?28:55 - Gdzie znaleść Kate Hobler?30:23 - PodsumowanieZapisz się do naszego newslettera, odbierz bonusy i otrzymuj informacje o nowych odcinkach przydatnych w pracy każdego lidera IT: http://nerd.management/newsletterNerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom. W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną.Więcej znajdziesz na:--------------------------------------------

Zostać Scrum Masterem nie jest prostą sprawą, stąd też w 14. odcinku podcastu HanseiTalks podpowiadamy jakie są możliwości i przykładowe ścieżki, które doprowadzą Cię do zdobycia pierwszego doświadczenia w roli Scrum Mastera. Zapraszamy do odsłuchu!

W tym odcinku moim gościem jest Scrum Master ze słonecznej Hiszpanii – Maria Chęć.  Maria opowiada o zmianach w Scrum Guidzie, który został ostatnio zaktualizowany. Co ciekawe, aktualizacja odchudziła go. Oprócz tego Maria opowiada swoją drogę do bycia Scrum Masterem. Zapraszam do odcinka.  Z tego odcinka dowiesz się o:

Mé pozvání přijal Jan Bureš (https://www.linkedin.com/in/jendabures/). V podcastu budeme rozebírat proč spoustu lidi nadává na Scrum Mastery, co vlastně dělají, když je nevidíme, teorie (knihy) vs realita, jakým oblastem se SM může věnovat. Další otázky to se dozvíte z podcastu.

W drugim odcinku podcastu Paweł Tomkiel przedstawia różnice między Scrum Masterem a Project Managerem. Wyjaśnia również, na czym polega odpowiedzialność przełożona na zespół w podejściu scrumowym. Więcej na ten temat przeczytasz na blogu „Zwinne organizacje” w tekście: Kim jest Scrum Master, właściciel produktu i zespół deweloperski?

Jakie drogi prowadzą do zostania Scrum Masterem? Co zrobić, jeśli nasza firma nie wie, co to zwinność albo jeśli akurat w naszym zespole nie funkcjonuje Scrum? Poznaj sprawdzone scenariusze!

Witam w czterdziestym trzecim odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest kwestia zdrowia psychicznego w IT.Dziś moimi gościem jest Daria Dorda, psycholog biznesu, ostatnie 10 lat spędziła w dużych firmach IT pracując na różnych stanowiskach. Od service desk, poprzez zarządzanie, rekrutację i szkolenie kadry zarządzającą, HR i bycie Scrum Masterem. Aktualnie specjalizuje się w pracy z zespołami i pojedynczymi osobami w zakresie kompetencji liderskich, efektywnej pracy zespołowej oraz komunikacji. Prywatnie uwielbia koty, słońce, i tworzenie sztuki.W tym odcinku o zdrowiu psychicznym opowiemy w następujących kontekstach:czym jest zdrowie psychiczne?czy jest to temat tabu w IT?czy ludzie z tej branży są gotowi rozmawiać o zdrowiu psychicznym?jaki wpływ ma na nie stres w codziennej pracy?czym jest wypalenie zawodowe i jak sobie z nim radzić?jak rozpoznać, że możemy mieć już do czynienia z depresją?czy poczucie bezpieczeństwa emocjonalnego jest ważne?co działy HR mogą robić by wpłynąć pozytywnie na dobrostan ludzi z IT?jak organizacje wpływają na zdrowie psychiczne pracowników?jaka jest rola umiejętności miękkich?jak dbać o zdrowie psychiczne?Subskrypcja podcastu:zasubskrybuj w iTunes, Spreaker, Sticher, SoundCloud, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na FacebookuLinki:Profil na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/daria-dorda-9491873b/Konferencja ITMatters – http://itmatters.plKonferencja Pozitive Technologies – https://pozitive.techodcinek podcastu o dbaniu o zdrowie – https://porozmawiajmyoit.pl/poit-018-jak-dbac-o-zdrowie-pracujac-w-it/odcinek podcastu o przepracowaniu – https://porozmawiajmyoit.pl/poit-032-przepracowanie-w-branzy-it/odcinek podcastu o umiejętnościach miękkich – https://porozmawiajmyoit.pl/poit-022-umiejetnosci-miekkie-w-it/podcast o tym jak żyć gdy programowanie się znudzi – https://porozmawiajmyoit.pl/poit-021-jak-zyc-gdy-programowanie-sie-znudzi/Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl https://porozmawiajmyoit.pl/43

Listen to “ODC. 5 – Facylitacja a zarządzanie emocjami” on Spreaker. Co oznacza bycie „wystarczająco dobrym” w świecie metodyk zwinnych ? Czy interwencje mogą być nieudane? Co oznacza podejście +1/+10 ? O #facylitacji rozmawialiśmy dziś z Marcinem Aks Grochowiną. Scrum Masterem w firmie Freshmail, fanatykiem zwinności i współtwórcą @Agile Nuts. W facylitacji najważniejsza jest dla... Artykuł Rozmawiamy o facylitacji odc. 5 – Facylitacja a zarządzanie emocjami pochodzi z serwisu Pathways.

Jakub w czasie swojej kariery zawodowej był supportowcem, deweloperem, Scrum Masterem, Team Leadem, a w międzyczasie zrobił doktorat na Politechnice Poznańskiej. W 2014 podjął decyzję o emigracji, z różnych powodów padło na Nową Zelandię. Zaczynał jako senior deweloper, a obecnie jest team leadem. Po pracy zwiedza wszystkie możliwe zakątki pięknej Nowej Zelandii. Wszystkie rozmowy wraz w wideo na naszym kanale YouTube : www.youtube.com/justjoinit

Jak wygląda dzień z życia Scrum Mastera? Co jest trudne w tej pracy? Co daje radość? Rozmawiam z Łukaszem Michno – praktykującym Scrum Masterem. Post MP 096: Co robi Scrum Master? Rozmawiam z Łukaszem Michno pojawił się poraz pierwszy w Mariusz Chrapko.

Rozmowa z Tomkiem Pawlakiem o Scrumie, byciu Scrum Masterem i jego projekcie Kompas UTTURE. Co to za projekt? Kim właściwie jest Scrum Master? Dowiedziecie się tego z odcinka.

Rozmawiamy z Tomaszem Tomaszewskim o tym jak to jest być product managerem, z czym się wiąże taka praca, jakie problemy napotyka product manager i kto może nim zostać? Tomasz Tomaszewski jest product managerem, konsultantem i wiceprezesem Rocket Studio. Od kilku lat pomaga zwinnie zarządzać oraz tworzyć produkty online zarówno korporacjom jak i startupom. Specjalizuje się w agile product development (jest certyfikowanym Scrum Masterem oraz AgilePM), lean startup i customer development. Tworząc produkty opiera się na faktach, z silną pasją do UX i projektowania. W wolnych chwilach bloguje, czyta książki i ucieka za miasto rowerem. Przed kilkoma tygodniami pobrał się z Hanią i nasza rozmowa musiała przeczekać przygotowania do ślubu i związane z tym zamieszanie. Tomek mówi, że product manager musi umieć spojrzeć na trzy perspektywy: operacyjną (techniczną), biznesową i przez perspektywę użytkownika. Opowiada o narzędziach, które używa product manager, między mówi o co chodzi w scrumie. Jeśli ktoś z was potrzebuje więcej informacji, to znajdzie tutaj: https://www.scrum.org/ Firma Tomka Rocket Studio: http://rocketstudio.eu/ Wraz z pozostałymi członkami zespołu prowadzą bloga o tematyce zarządzania projektami: https://productvision.pl/ Jak wygląda dzień z życia product ownera? - http://bit.ly/2hDMMbi Jak zostać Product Managerem? - http://bit.ly/2zjEe4G Tomek polecał spotkania inicjatywy koduj dla Polski: https://kodujdlapolski.pl/ Mamy zniżkę dla słuchaczy na Podręcznik Product Managera Product Guide - podręcznik dla początkujących product managerów - http://bit.ly/2txx1KO Link do zakupu ze zniżką 25% specjalnie dla słuchaczy podcastów - http://bit.ly/2tkw4S9 Linki polecane przez Tomka Tomaszewskiego: Eighty thousand hours: https://80000hours.org/ Efektywny altruizm: https://www.effectivealtruism.org/

Jak to jest być początkującym Scrum Masterem, jakie wyzwania wiążą się z pełnieniem tej roli i jak się do niej przygotować? Post MP 014: Okiem świeżo upieczonego Scrum Mastera. Rozmowa z Katarzyną Ziemba pojawił się poraz pierwszy w Mariusz Chrapko.

W dzisiejszej audycji po raz pierwszy zaprosiłem gościa. Rozmawiamy o roli Scrum Mastera. Post MP 011: Jestem Scrum Masterem. Rozmowa z Adamem Kwietniem pojawił się poraz pierwszy w Mariusz Chrapko.

Jesteś świeżo upieczonym Scrum Masterem i nie wiesz od czego zacząć? W audycji pokażę Ci prostą praktykę, która ułatwi Ci moment startu i pomoże nawiązać dobre relacje z zespołem. Post MP 005: Exposé Scrum Mastera, czyli od czego zacząć pracę z nowym zespołem pojawił się poraz pierwszy w Mariusz Chrapko.