Podcast appearances and mentions of kelly simon

ACLU of Oregon recently sent a public records request to the Canby School District, seeking information regarding their push this summer to consider restricting access to some book titles. The district initially pulled 36 books for consideration, but only banned one title in the end: “Lolita” by Vladimir Nabokov. Kelly Simon, legal director of the ACLU, tells us what legal issues should be considered when schools consider banning books. And Mary Masingila, the mother of a student at Canby High School, joins us to talk about what this issue has looked like in her community.

We all know how challenging the last two years were for everyone in the school community. So tune in now to our new episode as Dr. Kelly Simon of Bridges Charter School talks about renewing the sense of excitement in teaching to reduce teachers' attrition and positively impact the school community. #SchoolSuccess #SchoolSuccessMakers -- Every week on The School Success Podcast, digital marketing agency owner Mitchell Slater interviews school leaders and game-changers in the education sector. Never miss an episode and follow The School Success Podcast on Apple Podcasts, Spotify, Stitcher, or wherever you enjoy podcasts. This podcast is powered by Slater Strategies, a marketing agency committed to helping schools grow their enrollment and connect better with the families in their communities. Find out more at https://schoolsuccessmakers.com. Highlights of the Episode [01:35] I'm the Executive Director of bridges charter school [03:08] Our school was founded 12 years ago by a group of parents [05:14] Our teachers are highly experienced [06:08] prioritize students in our immediate district [06:46] maximum of 20% of our overall enrollment [07:20] families needs have shifted pretty dramatically [09:47] people have changed pretty dramatically through the pandemic [11:37] bridge the gap between those political differences [12:45] a lot of people still have fear about COVID [14:05] So we've implemented something called universal monitoring [15:41] students seem to be learning and and really thriving [16:40] we always say that we build up the leadership capacity [19:06] find the spark of innovation again [19:44] a lot of personal attacks just for the COVID policies [20:53] thanks for the opportunity to share our story YouTube Video Podcast Link: https://youtu.be/zfeLtecwiYM

In this episode Greg and guest host Kelly Simon dive into habits, routines, and how they help us win the day. They also discuss the importance of keystone habits and the ripple effect they can have on our lives. www.schooltalkpodcast.com 

Doing something new comes with discomfort. Our first response is often to run away from this discomfort and get back to a place of safety and security. Join Greg and guest host Kelly Simon as they dive into what it means to take the hit.

In this episode Greg invites on special guest Kelly Simon as they talk through three questions that must be answered as you set off on any goal journey.  Join them as they dive from values to rallying cries to action.  Listen to find out more!

Today, I'm SO honored to welcome my mentor and role model (even if she doesn't know that yet), Ms. Kelly Jo Simon. Kelly is the Director of Curriculum, Instruction, and Assessment (or the CIA) for Western Dubuque County Community School District in Iowa.   Being the Director of the CIA is no small task. For one, the size of the WDCCSD makes it the largest in the state of Iowa in terms of square miles (555 sq mi). They serve students and families from five counties for a total of over 3000 students. In addition to the logistical challenges that poses for Kelly and her colleagues, her role has her also requires her to lead educators and administrators in each of the district's eight schools in addition to the students in her charge.   It is truly a feat.   During her time in her role, Kelly has gone from trying to organize schools and curriculum to creating a culture of happiness, success, and opportunity. During her tenure, WDCCSD has become a sought-after district for young families, but also for people looking for a job in education.   I am honored and excited to share this interview with my friend Kelly with all of you here at Small-Minded today.   Key Takeaways The hardest question she's ever been asked is “what is your role?” “What are you willing to struggle for?” She believes that this is the question we should be asking young people when helping them plan for themselves and their futures. She was told in high school that she wasn't college material. She said she owned responsibility for the choices she had made to get to that conversation with her guidance counselor, but that helped her forge forward to go to college. “Be careful labelling potential in their high school years.” A student/child cannot have their potential defined in their formative years. “One of the best and most humbling parts of small town living is owning up to your past mistakes…Embrace it, move forward, you don't run.” Just because it was your story then, doesn't mean it is your story forever. The faster you own up to it, the faster you can move on. “Our product is people.” In order to provide the best education for all students, Kelly and the district's admin team have created a culture around The Happiness Advantage. This approach helps teachers and staff find what makes them happy and choose happy, so they can take that into their classrooms and share the same concept with their students. And a TON more. Make sure to listen in to the full episode for all the gold that Kelly shares about her philosophy on education and what WDCCSD is doing right to care for all the kids in their district. Connect with Kelly! Follow all that Kelly, her colleagues, and her students are doing at www.wdbqschools.org or follow Kelly at @kellyjosimon on Twitter.   Follow for More Follow Small-Minded on Instagram and Facebook Follow Molly Knuth Media on Instagram and Facebook For more about our Instagram workshops this month at MKM visit mollyknuthmedia.com/shop.

Kelly, c'est l'histoire d'une femme qui prend le pari de quitter son poste en startup en croissance pour se lancer dans la transformation d'un blog en une entreprise rentable et performante tout en devenant maman ! Dans cet épisode, Kelly évoque ce qui l'a poussée à sauter le pas, comment elle s'y est prise pour décider à l'approche de la trentaine de changer de carrière et rejoindre l'entrepreneuriat. Elle nous explique le lancement et notamment ce moment où elle a déjà annoncé qu'elle quittait son poste... sans s'être encore mise d'accord avec sa nouvelle associée : un risque qu'elle ne regrette pas aujourd'hui ! On y découvre les peurs d'un(e) chef(fe) d'entreprise mais aussi ses victoires, le business plan, les avantages et inconvénients du modèle économique de média web, le Product Market Fit, l'explosion du marketing territorial avec la crise de la Covid-19... ou bien encore comment elle a fait pour du jour au lendemain se préparer à passer en direct sur BFM TV ou au JT de TF1. Et parce qu'elle a eu le bonheur de devenir maman en parallèle de cette aventure (en même temps que son associée !), elle nous partage les challenges qu'elle a vécus et comment elle a fait pour allier gestion d'entreprise, grossesse... puis maternité ! Note 1 : merci à tous pour vos messages de soutien, et encore plus merci de continuer à commenter et mettre une note 5/5 afin de nous aider à continuer à vous proposer ces interviews d'invités. Note 2 : confinement oblige, nous enregistrons à distance et parfois la qualité du son n'est pas optimale... nous faisons notre maximum, merci pour votre indulgence ;) Site web Paris Je Te Quitte : https://paris-jetequitte.com/ Kelly sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/kellypjtq/ Email de Kelly : kelly@pjtq.fr

Gần 3 tháng phong tỏa quanh quẩn trong bốn bức tường căn hộ ở Paris khiến nhiều người dân thủ đô thay đổi sở thích : về nông thôn sinh sống, với không gian thoáng đãng hơn, diện tích lớn hơn. Nếu như chỉ có khoảng 38% người dân muốn rời Paris trước đợt phong tỏa, bắt đầu từ ngày 17/03/2020, thì gần ba tháng sau, tỉ lệ này đã tăng thành 54%. Theo kết quả thăm dò của trang Paris, je te quitte, khoảng 22% người dân vùng Ile-de-France (nơi có thủ đô Paris) đã kịp di chuyển đến nhà nghỉ của họ ở nông thông hoặc thực hiện giãn cách xã hội ở nhà người thân, bạn bè ở tỉnh ; 78% ở lại. Trong số ở lại này, 69% cách ly tại nhà là những căn hộ, thường không có không gian bên ngoài. Khoảng 81% trong số người ở lại tiếp tục làm việc từ xa, khiến không gian sinh hoạt vốn đã hạn hẹp, giờ phải tạo thêm góc làm việc, thậm chí là góc học tập trực tuyến tại nhà con cái. Khoảng 39% người dân Paris thấy rằng giai đoạn phong tỏa là « thời gian dài, mệt mỏi và áp lực ». Nhiều người mơ đến một ngôi nhà có mảnh vườn nhỏ xinh và 59% trong số được hỏi sẵn sàng rời khỏi Paris ngay khi có thể. Những người nóng lòng rời Paris là ai ? Trả lời RFI Tiếng Việt qua thư điện tử, bà Kelly Simon, đồng sáng lập trang Paris, je te quitte, chuyên tư vấn về chuyển đến tỉnh khác sinh sống, giải thích : « Rất nhiều người sống ở vùng Ile-de-France không phải là người gốc ở đó. Họ đến Paris để học tập hoặc tìm công việc đầu tiên. Nhưng rồi họ nhanh chóng cảm nhận được những bó buộc đời sống hàng ngày ở thủ đô, như nhịp sống hối hả tầu điện/công việc/ngủ (métro/boulot/dodo), giá thuê nhà thì cao và không thể có chỗ ở rộng rãi, thiếu không gian xanh và thiên nhiên, rồi thêm mất thời gian đi lại, ô nhiễm không khí… Chúng tôi nhận thấy tốc độ truy cập vào trang web của chúng tôi đã tăng lên nhiều từ khi hết phong tỏa (thêm 50-60%). Điều này cho thấy người dân Ile-de-France quan tâm đến chủ đề này. Nghiên cứu của chúng tôi về ảnh hưởng của đợt phong tỏa vừa qua cũng cho thấy biện pháp đó đã có thúc đẩy những kế hoạch rời Paris và vùng phụ cận, vì chúng tôi nhận thấy có đến 42% người dân Ile-de-France muốn chuyển nhà ngay khi có thể. Đối với 56%, đợt phong tỏa là thời gian suy ngẫm giúp đẩy nhanh hơn dự định rời khỏi Paris ; 64% thì cho biết không sợ rời Paris sau đợt phong tỏa ». Paris ngày càng vắng dân ? Có thể nhận thấy xu hướng rời khỏi Paris bắt đầu rõ nét từ năm 2011. Khoảng 60.000 người đã chia tay thủ đô từ năm 2014, theo số liệu của trang France Info (18/06/2020). Giá mua và thuê nhà cao, sinh hoạt đắt đỏ, sống gấp, ô nhiễm... là những lý do khiến người Paris muốn chuyển về tỉnh hoặc những thành phố nhỏ hơn. Vậy đâu là những thành phố lý tưởng mà người dân Paris và vùng Ile-de-France tìm kiếm ? Tháng 11/2018, trang Paris, je te quitte đã nghiên cứu kỹ 31 thành phố, theo 7 tiêu chí : mức sống (Pau, Reims, Le Mans, Grenoble...), khí hậu (Aix-en-Provence, Marseille, Nice, Montpellier, Avignon), vị trí địa lý (Cean, Lille, Rouen), môi trường (Poitiers, Pau, Limoges, Dijon...), văn hóa và giải trí (Lyon, Marseille, Toulouse, Montpellier, Strasbourg), an ninh (Annecy, Rennes, Le Mans, Limoges, Besançon) và việc làm (Lyon, Bordeaux, Nice, Nantes, Toulouse). Nếu xét về việc làm và hoạt động văn hóa giải trí, các thành phố lớn vẫn được chú ý. Còn những thành phố có kích cỡ trung bình thì hấp dẫn nhờ chất lượng cuộc sống. Dịch Covid-19 là yếu tố thúc đẩy nhanh hơn kế hoạch chuyển nhà của nhiều gia đình vùng Paris Ile-de-France. Miền nam ngập nắng với tiếng ve râm ran mùa hè và biển xanh, như tại Aix hay Marseille, là một trong những địa điểm được ưu tiên lựa chọn. David Credoz, giám đốc một văn phòng bất động sản tại Bouc-Bel-Air, nhận xét, trên trang web của đài France Bleu là tiến độ của rất nhiều dự án được đẩy nhanh từ khi dỡ phỏng tỏa ; 2/3 khách hàng của văn phòng «không phải là người trong vùng và đến 80% trong số họ là người đến từ Paris hoặc vùng phụ cận ». Một số người khác không chuyển hẳn đến tận miền nam, mà quan tâm đến các thành phố nhỏ cách Paris chừng 100 km. Từng là biện pháp được cho là không tưởng, vậy mà người dân Pháp đã phải trải qua hai tháng phong tỏa và biết đâu biện pháp này bị áp dụng trở lại khi dịch tái bùng phát, dù không hoàn toàn như hồi tháng 03-04/2020. Rời Paris để có nhà rộng hơn, thay đổi cuộc sống là một cách để thích ứng với tình trạng «bình thường mới ». Bà Kelly Simon giải thích : « Người dân Paris muốn rời khỏi thủ đô để có được chất lượng sống tốt hơn. Dù sao đó là trường hợp của 89% người truy cập trang web tham khảo Paris, je te quitte cho tất cả những người có ý định chuyển khỏi vùng Ile-de-France. Trong quá trình tìm kiếm chất lượng sống tốt hơn, người ta thường thấy : mong muốn có cuộc sống ít căng thẳng hơn, cân bằng giữa công việc và đời tư và không gian sống tốt hơn cho con cái. Nghiên cứu của chúng tôi về tác động của đợt phong tỏa vừa qua đến các kế hoạch rời Paris cho thấy 59% người được hỏi muốn được gần gũi với thiên nhiên hơn và 57% muốn có cuộc sống đơn giản hơn, có giá trị và ý nghĩa hơn. Mong muốn có được nơi ở rộng rãi hơn và rẻ hơn cũng là động lực trong kế hoạch chuyển khỏi Paris ». Làm việc từ xa : Điều kiện thuận lợi để rời Paris Hai tháng phong tỏa là trải nghiệm sống chưa từng có, cũng khiến nhiều người suy nghĩ về cách sống. Biện pháp phong tỏa cũng làm thay đổi cách làm việc tại Pháp. Khoảng 40% nhân viên trong lĩnh vực tư đã làm việc từ xa trong giai đoạn phong tỏa, một kỷ lục so với tỉ lệ 7% trước phong tỏa, theo trang BFM TV (12/05/2020). 73% người làm việc tại nhà muốn được tiếp tục biện pháp này trong thời hậu phong tỏa. Có thể làm việc từ xa, không bị bắt buộc có mặt tại công sở, là một yếu tố khuyến khích người dân Paris chuyển đến tỉnh hoặc thành phố khác. Tuy nhiên, có rất nhiều người sẵn sàng đổi công việc để đến sống ở một nơi khác thoải mái hơn, theo nhận định của bà Kelly Simon : « Những người muốn rời Paris có hoàn cảnh rất khác nhau. Tuy nhiên, chúng tôi nhận thấy đa số là những cặp vợ chồng có một hoặc nhiều con nhỏ hoặc là những người muốn lập gia đình. Con đầu lòng thường là lý do thôi thúc họ rời Paris. Nhưng cũng có rất nhiều người muốn rời Paris một mình. Phần lớn trong số họ là đi tìm việc ở vùng khác, nhưng gần một nửa thì có lẽ sẵn sàng đổi nghề để thực hiện kế hoạch riêng. Công việc vẫn là yếu tố đầu tiên thôi thúc họ dịch chuyển và cuộc khủng hoảng dịch tễ hiện nay khiến vấn đề này bị tạm ngừng. Tiếp theo, khả năng làm việc từ xa, được phát triển mạnh trong thời gian phong tỏa, cũng là một yếu tố thúc đẩy và giúp việc chuyển nhà sang khu vực khác trở nên linh hoạt hơn. Nếu có thể làm việc nơi mà họ mong muốn, mà không bị ràng buộc về mặt địa lý, thì dĩ nhiên, người dân Ile-de-France có thể thực hiện kế hoạch của họ ». Paris, nơi im lặng là một điều xa xỉ, ngột ngạt trong những bến tầu điện ngầm hôi bẩn với dòng người hối hả, Paris đắt đỏ, ồn ào, Paris của những người du lịch, nhiều người Paris có cảm giác không có chỗ trong chính thành phố của họ. Phần lớn dân Paris chỉ có thể mua được căn hộ rộng 22 m2 và chỉ có 24% có đủ khả năng mua căn hộ 36 m2 với giá trung bình 10.000 euro/m2. Thế nhưng, với số tiền đó, họ hoàn toàn có thể yên tâm mua được một ngôi nhà có mảnh vườn xinh ở một nơi khác.

Wildscapes are places you can create anywhere there is a bit of space, combined with a desire to be closer to wildlife. Many people like to attract birds, in order to observe them more closely. In this program wildscape expert Kelly Simon provides the dos and don'ts for your bird-friendly wildscape.

Theosophia creator and host, Sarah Elizabeth Smith, and her close friend and Notre Dame classmate, Kelly Simon talk together about the new podcast and what Theosophia means.

Trevor Ragan has been on a mission to learn about the growth that comes from failure. Join Greg and guest host Kelly Simon as they talk with Trevor about dancing with fear and coming out stronger in the end.

Join Greg and guest host Kelly Simon as they sit down with motivation ninja Joe Beckman and discuss the importance of human to human knee to knee connection.

Kelly Simon has been leading the Western Dubuque Community School District in a shift of mindset for the past five years. Join Greg, Jenny, and special guest Kelly Simon as they discuss growth mindset and positive thinking at an organizational level. It is all about the people! This is part 3 of a 4 part series on Growth Mindset.

This show comes directly from the annual School Administrators of Iowa Conference in Des Moines. The #IAedchat team visited with Executive Director, Roark Horn, Eric Townsley, Lora Daily, Gary Zittergruen, Jo Prusha, Jason Strub, and Kelly Simon about leadership, how they reimagine teaching and learning, and other passion areas.