Podcasts about hoffice

Hoffice, gult, feminint, velvære, plommefarge. Hvilke strømninger er det som råder og hvordan lar vi oss påvirke? Kanskje er vi med på å skape dem? Vi prøver å komme nærmere sannheten om trender og ser på hva de systematiske trendanalytikerne mener vi kommer til å tiltrekkes av i tiden som kommer, både i et kortere og et lengere perspektiv. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Julie is joined by Hubby and Head of Partnerships at FTT, Jordan Greenberg, to discuss the results from their Work From Home Survey.- Survey Numbers (3:53)- Worker's Passion (6:38)- Post-Pandemic Promotions (9:16)- Housing (14:50)New episodes every Monday and Thursday!For daily updates on the fintech space sent right to your email, subscribe to the FTT Newsletter HERE.For a more in-depth breakdown and analysis of the fintech space, subscribe to the premium newsletter, FTT+, HERE.Follow us on Twitter:FTT - @fintechtoday_Julie - @julieverhage[Theme Song Credit]

Die Arbeit im Homeoffice ist für viele Menschen im Lockdown Anfang des Jahres 2021 gelebte Realität. Für viele Menschen ist „Home“ und „Office“ in den vergangenen zwölf Monaten verschmolzen, Zukunftsforscher sprechen mittlerweile vom „Hoffice“. Die wertvollste Erkenntnis der Corona-Pandemie ist für viele Führungskräfte: „Es funktioniert!“. Viele Mitarbeiter*Innen können sich in Zukunft vorstellen, zumindest Teile Ihrer Arbeit außerhalb des Büros zu erbringen. Die ersten Unternehmen haben angekündigt ihre Büroflächen dauerhaft zu reduzieren. Das führt zur Frage: Zukünftig alles digital, oder was?Die passende Innovation finden:https://www.conabo.de/innovationen-ermittelnKostenloses Beratungsgespräch vereinbaren:https://www.conabo.de/termin-vereinbarenSupport the show (https://www.patreon.com/kommponisten)

Die Arbeit im Homeoffice ist für viele Menschen im Lockdown Anfang des Jahres 2021 gelebte Realität. Für viele Menschen ist „Home“ und „Office“ in den vergangenen zwölf Monaten verschmolzen, Zukunftsforscher sprechen mittlerweile vom „Hoffice“. Die wertvollste Erkenntnis der Corona-Pandemie ist für viele Führungskräfte: „Es funktioniert!“. Viele Mitarbeiter*Innen können sich in Zukunft vorstellen, zumindest Teile Ihrer Arbeit außerhalb des Büros zu erbringen. Die ersten Unternehmen haben angekündigt ihre Büroflächen dauerhaft zu reduzieren. Das führt zur Frage: Zukünftig alles digital, oder was?Die passende Innovation finden:https://www.conabo.de/innovationen-ermittelnKostenloses Beratungsgespräch vereinbaren:https://www.conabo.de/termin-vereinbaren

Furze Krage: Tervauschen Sie auch gerne Stachbuben? Dann sind rier hichtig!

Dear Wachama People! In this episode you can hear fascinating background stories about the evolution of Wim Hof Method from Bart Pronk, who has been working with the Hoffice and Wim Hof since the early days. Bart also shares some details about his experiences like: his first ice-bath, the journey to Poland to record the WHM 10 weeks course, the preparations and his first climb in record time to the highest mountain in Africa, the Kilimanjaro. Besides hearing the interesting "old" and recent stories we also discussed present and future happenings and plans around Bart and the Wim Hof Method. Enjoy the show! A short intro of Bart from his website: Bart has been with Wim since 2011. He has been his right-hand man, his compadre, his aficionado and his buddy. He’s travelled to all corners of the world with the Ice-Man organizing events, taking part in ice-baths and breathing exercises and learning the secrets to a happy, healthy life from the master himself. Bart has been with the Wim-Hof company: Inner Fire, since the beginning. He was the driving force behind the 10 week online program and has started many other initiatives and programmes to further the intellectual reach of the Wim Hof Method. Bart’s personal achievements include climbing Mt. Kilimanjaro three times, each time setting a new record time, and each time in just a pair of shorts. His experience ranges from personal workshops, through to large group classes and scientific lectures all around the world. Full episode on YouTube: https://youtu.be/4JmQQuXpC-E For more about the Wim Hof Method and the 10-week course. Check out: https://www.wimhofmethod.com 10-week course: https://www.wimhofmethod.com/elearnin.. Barts website: https://www.bartpronk.com/ Barts Instagram: https://www.instagram.com/b4rtos/?hl=en Wachama's website: https://www.wachama.org/ Zsolt on Instagram: https://www.instagram.com/zsolt_j_var...

I avsnitt 52 får vi besök av Christofer Gradin Franzén. Christoffer är psykolog och civilekonom som brinner för att utveckla folkrörelser, han har startat Hoffice.nu som är ett nätverk för att skapa fantastiska kostnadsfria arbetsplatser. Han är även verksam inom spelindustrin med ett spel som heter Cohero. Ett spel som med hjälp av psykologiska faktorer hjälper företag, organistationer och skolor att fungera bättre tillsammans. Vi pratar mycket om framtidens arbeten, arbetsplatser och hur Christoffer drivs av att möta samtiden och framtiden för att skapa en bättre och mer hållbar värld för alla.

Kan man hyra ut kontorsplatser i sin lägenhet? Vi träffar Anna Starrén som designat en lägenhet just för det. I det tänkta scenariot bor Selma, 26 år, i lägenheten. Hon är arkeolog och driver en egen konsultfirma. När Selma hittade denna trea beslöt hon sig för att starta ett ”hoffice”. Ett av rummen hyr hon ut med plats för tre kontorsplatser. Hyresgästerna är andra enmansföretagare som vill ha en arbetsplats att gå till och kollegor att dricka kaffe med. Då alla sällan är på plats samtidigt har hon tecknat avtal med sex personer i sitt hemmakontor. Läs mer om Anna Starrén www.oddbirds.se

A US intelligence report says that the Russian president Vladimir Putin "ordered" a hacking campaign to help Donald Trump win the presidential election. The unclassified and cut-down version of the report was released shortly after Mr Trump was briefed by intelligence chiefs. John Bussey, Associate Editor of the Wall Street Journal in New York considers whether the President - elect is convinced about the hacking incidents. In the aftermath of Britain's vote to leave the European Union, the organisation is facing criticism that it's failed to sell a convincing vision for the future. Despite this, Serbia want to join the EU.. Under the leadership of Prime Minister Alexander Vucic, the country has undergone a major privatisation campaign - and is recording consistent GDP growth of nearly 3 percent. Vladimir Krujl is Serbia's Chief Economist for EU Accession - and when he came into the Business Matters studio Fergus Nicholl asked him why Belgrade is still hoping to join the EU. A free co-working movement launched in Sweden claims that working alongside strangers can make us more productive and even happier. This home/office hybrid is called Hoffice -and the BBC's Maddy Savage reports from one of their events in Stockholm. Fergus Nicholl is joined by Clive Hunton of ABC News in Canberra for comment throughout the programme, Photo credit: DON EMMERT/AFP/Getty Images

I kulturreportaget Det kollektiva omedvetna är fortfarande inte kartlagt, tar oss Lars Hermansson med till kreativa kollektiv i samtiden och historien. Begreppet kollektiva lösningar har sedan realsocialismens misslyckande varit ett misskänt begrepp. Individanpassade lösningar har däremot haft en mer positiv klang. Under 90-talet vilade något av ett löjets skimmer över 60- och 70-talens bostadskollektiv, minns t. ex Lucas Moodyssons film Tillsammans. Men de senaste tio åren har en förskjutning skett i synen på det vi delar med andra. Åtminstone bland unga kulturutövare. Att bo i kollektiv kan vara en nödlösning för att det är svårt att hitta bostad, men det kan också vara ett sätt att blir mer kreativ i gemenskap med andra. Men när gör man någonting tillsammans egentligen, och hur viktig är signaturen, den subjektiva vinkeln?  Medverkar gör popgruppen och konstnärskollektivet Den svenska björnstammen, medlemmar ur ateljékollektivet Ett eget rum samt Christofer Gradin Franzén, en av grundarna av gåvoekonomiprojektet Hoffice.

Vad är friheten värd utan materiell trygghet? För de flesta av oss är förutsättningen för materiell trygghet ett arbete och den lön det ger. Men vad händer när arbetet i sig inte bara erbjuder frihet utan också innebär begränsningar, ofriheter, i värsta fall underkastelse? För många människor i dagens Europa och i andra världsdelar är arbetet i själva verket förknippat med otrygghet och brist på framtidsutsikter. Vid den nedlagda bilfabriken Packard Plant i Detroit står den pensionären Rich Feldman, tidigare anställd på en annan av Detroits bilfabriker. För hundra år sedan arbetade 40 000 människor på Packard Plant som då var världens modernaste fabrik i sitt slag. Idag är den ett betongskelett. "Människorna som arbetade i fabriker som Packard Plant behövs inte längre" säger Rich Feldman. "Allt som skapades under kapitalismen och rasismen i USA är på väg att försvinna. Vi måste tänka nytt kring hur vi organiserar våra städer nu." Möt en serietecknare, en sociolog, en ingenjör, en ekonom, en psykolog och ett par skådespelare som undersöker begreppet 'arbete' och funderar på vad det är idag och vad det skulle kunna vara. Följ också med till Turin där Valentina Morano, 28, fortfarande bor hemma eftersom det bara finns tillfälliga och lågavlönade jobb i den ekonomiska krisens Italien, en situation hon delar med miljoner andra sydeuropéer.  Medverkande: Serietecknaren Klara Wiksten, sociologen Roland Paulsen, Helena Sandström i gruppen Teateretablissemanget, Rich Feldman i Detroit, Valentina Morano i Turin, Mikael Haglund på IBM, Anna Breman på Swedbank, Christoffer Gradin Franzén från projektet Hoffice. Reportrar: Katarina Wikars, Jenny Aschenbrenner, Kristian Åström, Anna Tullberg Producent för programserien är Fredrik Wadström

On Episode 14 of the IDEO Futures Podcast we are honored to welcome David Kelley as our guest. David is the founder of IDEO and also the visionary behind the creation of the groundbreaking d.school at Stanford, the Hasso Plattner Institute of Design. We hope you enjoy our interview with David, in which we talk about his life experiences as a serial entrepreneur. David is quite rightfully renowned for creating IDEO and the d.school, but did you know that he's also created a slew of other successful ventures? Listen to hear his insights on what it takes to be a successful entrepreneur. And also what it means to pursue a full and happy life. Here's a video of David's TED Talk on Creative Confidence: https://youtu.be/16p9YRF0l-g We also look at the state of our Future Design Themes for 2015, specifically the Future of Trust and Transactions. Joe gives an update on his 10 days of swimming in the world of Bitcoin and blockchain at MIT and Harvard. Our weekly look at Venture Design that Blows our Minds (VDTBOM) focuses on Hoffice, a completely different way to think about "working from home". It's probably the most interesting approach to group synchronicity and work dynamics since Asterix in Switzerland. In terms of Hacking Creativity and Design, Hoffice is a provocation that must be taken seriously. How might we use rituals in the workplace to make us more productive, happy, and healthy? Plus, in all of your 15 minute breaks, you and your co-workers for the day can take advantage of this amazing exercise video, which is a favorite in the Hoffice community: https://youtu.be/LezARmLDu6U Like what you've heard? Not so much? Either way, please follow us on Twitter, @ideofutures, to send us a tweet or shoot us an email at futures@ideo.com. And as always, the IDEO Futures podcast is available on iTunes. Please subscribe here: https://itunes.apple.com/us/podcast/ideo-futures-king-ship/id938339249?mt=2 Thank you for listening!