Podcast appearances and mentions of anna mattsson

Trotz hervorragender Bildung bleibt der Frauenanteil am Arbeitsmarkt zu gering: Karriere und Kinderbetreuung zu vereinbaren, scheint weiterhin außerordentlich schwierig. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist das ein Problem auch für die Wirtschaft. Welche Rahmenbedingungen braucht Elternschaft in der heutigen Zeit, sodass sowohl Familien als auch Unternehmen profitieren? Wie kann der Anteil von Care-Arbeit besser unter den Eltern verteilt werden? Welche Angebote sind zusätzlich notwendig? Und wie sind die Unterschiede zwischen der Schweiz und Deutschland? Diese Fragen beantwortet Anna Mattsson, Partnerin im Züricher Office.See www.mckinsey.com/privacy-policy for privacy information

Dirty Diamonds från 2005 läggs under lupp av B.L. och Heidenhammer som än en gång gästas av Anna Mattsson. En systerskiva till "The Eyes of Alice Cooper"? Inte riktigt väl. Öppna boken, ha anteckningsblocket redo och plugga hårt i Coopers klass! Supporta BLMP genom att bli en patron! Spana in de olika alternativen på http://www.patreon.com/blmetalpodcast

Spärra ögonen mot whiteboarden för det är dags att plugga hårt! Med oss har vi musikskribenten Anna Mattsson, som skolar oss i rejält i Ryan Roxie-universat - och mycket annat rörande denna rockiga rockplatta från 2003. Låt stå!

This episode is has been released before April 22nd 2022 and you loved it all but there were some issues with the sound quality. Many of you have requested for a better version and here it is! In this show we explore if it is possible to bring in soulful leadership and authenticity in the tough world of M&A and strategy consulting.Anna Mattsson, partner at McKinsey & Company and highly successful global M&A advisor shares the choices she has made in her life, the lessons she has learned and her belief in the business case of Soulful leadership.You can find the shownotes including the key takeaways herePlease like, follow and review the show!

Anna Mattsson har fött sina två barn med kejsarsnitt. Efter första gången behövde hon mycket återhämtning och hade blödningar i tio månader. "Jag hade önskat att jag visste att det skulle göra så ont som det gör", säger hon.

Spin-offs can give both companies more freedom and improve their performance if executives systematically consider the growth strategies, operations, talent, and cultural changes that each entity will require for a win–win scenario. Four experts join Sean Brown to explain how to best ensure spin-offs create value. Andy West is a senior partner in our Boston office and co-leads our M&A work globally. He is joined by Jan Krause, a partner based in Cologne who leads our M&A transactions work in Europe, the Middle East, and Africa, Anthony Luu, an associate partner and expert in M&A strategy development based in our Dallas office, and Anna Mattsson, a partner based in our Zurich office who focuses on M&A strategy, integrations, and divestitures. Andy, Jan and Anthony are also co-authors of the article, “Achieving win-win spin-offs”. Read more > Listen to the podcast (duration: 44:01) >

Spin-offs can give both companies more freedom and improve their performance if executives systematically consider the growth strategies, operations, talent, and cultural changes that each entity will require for a win–win scenario. Four experts join Sean Brown to explain how to best ensure spin-offs create value. Andy West is a senior partner in our Boston office and co-leads our M&A work globally. He is joined by Jan Krause, a partner based in Cologne who leads our M&A transactions work in Europe, the Middle East, and Africa, Anthony Luu, an associate partner and expert in M&A strategy development based in our Dallas office, and Anna Mattsson, a partner based in our Zurich office who focuses on M&A strategy, integrations, and divestitures. Andy, Jan and Anthony are also co-authors of the article, “Achieving win-win spin-offs”.See www.mckinsey.com/privacy-policy for privacy information

Spin-offs can give both companies more freedom and improve their performance if executives systematically consider the growth strategies, operations, talent, and cultural changes that each entity will require for a win–win scenario. Four experts join Sean Brown to explain how to best ensure spin-offs create value. Andy West is a senior partner in our Boston office and co-leads our M&A work globally. He is joined by Jan Krause, a partner based in Cologne who leads our M&A transactions work in Europe, the Middle East, and Africa, Anthony Luu, an associate partner and expert in M&A strategy development based in our Dallas office, and Anna Mattsson, a partner based in our Zurich office who focuses on M&A strategy, integrations, and divestitures. Andy, Jan and Anthony are also co-authors of the article, “Achieving win-win spin-offs”.Join 90,000 other members of our LinkedIn community: https://www.linkedin.com/showcase/mckinsey-strategy-&-corporate-finance/See www.mckinsey.com/privacy-policy for privacy information

This week we explore if it is possible to bring in soulful leadership and authenticity in the tough world of M&A and strategy consulting. Anna Mattsson, partner at McKinsey & Company and highly successful global M&A advisor shares the choices she has made in her life, the lessons she has learned and her belief in the business case of Soulful leadership.You can find the shownotes including the key takeaways herePlease like, follow and review the show! 

Vulnerable yet powerful sharing on how these Alpha Go-Getters integrating the concept of Self-Love and Self-Care that were not natural for them. Well into their 40s, they've gone through many real and uphill challenges to juggle many aspects in their lives. The main questions they're answering right now for themselves are: how do we love and care for ourselves, what are the costs of not doing it so far, why this has been so difficult to do, and what have we discovered along the way? Why these topics now? Because, without the love and care for self, sustainable performance and growth are impossible. Join Anna Matsson, Hugo Diaz, Deo Onyango and myself in this deep yet light reflection. Timestamp. 00:00 Introduction of Anna Mattsson, Hugo Diaz and Deo Onyango, the Alpha Go-Getters who are reflecting their relationships with self-love and self-care. 03:00 4 stages of career throughout life, including retirement and how self-love and self-care contribute and influence these. How Covid 19 pandemic impacts them. 30:25 Why they became Go-Getters 37:25 Why it isn't easy to integrate self-love and self-care. What helps to practice self-care 43:30 What self-love means 48:48 Golden nuggets collected during their journeys in self-loving and self-caring. 59:18 Tips on how to integrate self-love and self-care in your life. I'd love to hear from you. Please write to me at astuti@upliftmylife.today for input, feedback and suggestions. Thank you! #upliftmylifetoday #risefromburnout #intentionallife #selflove #selfcare #achievementaddict #gogetter #rttworks #bodycode #emotioncode Copyrights etc.: Music used in this Episode: “On My Way” by Kevin MacLeod (incompetech.com). Licensed under Creative Commons: By Attribution 3.0 License

Första delen i en intervjuserie med Stanford forskaren Daniel E Martin. Hur kan vi göra resultaten av forskningen tillgänglig för alla? Hur kan vi skapa mer compassion i samhället och hur kan teknik och forskning mötas? Det är några av de ämnen jag och Daniel pratar om med stöd från de frågor som ni lyssnare skickade in.Första frågan kommer från Anna Mattsson och lyder så här; "Hur ser forskningen ut kring psykologi och digitalisering och vad är resultaten hittills" och den svarar Daniel på i det här avsnittet.Följ Daniel E Martin på LinkedInFölj gärna Epic Living Sweden på FB, Instagram och LinkedIn.Skriv gärna upp dig på läsarbrevet här: https://epiclivingsweden.com/prenumerera/Önskar dig en Epic vecka,Sophiesophie@epiclivingsweden.com See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Socialtjänsten i Sverige befinner sig i en stor omställning. En förändrad demografi ställer nya och större krav på stödet från samhället, samtidigt som resurserna inte kommer att öka. Media rapporterar om en socialtjänst i kris, personalbrist och tungrodd byråkrati. Men är framtiden så mörk som man kan tro inom socialtjänsten? Vi får besök av Anna Mattsson, avdelningschef på socialtjänsten på Skärholmens stadsdelsförvaltning i Stockholm, som säger att hon har kul på jobbet varje dag. Vi ställer hennes bild av socialtjänsten mot medias bild och avhandlar ämnen som socialarbetarens tudelade roll, hur vi kan möta framtidens kompetensbehov samt hur vi kan skapa allianser mellan de samhällsaktörer som medborgaren möter.

I denna episod pratar jag med tre drivna studenter, Anna Mattsson, Victor Centerholt och Richard Kojefors från Innovationsprogrammet på Mälardalens högskola. Programmet är tvärdisciplinärt med ämnen i kreativitet, hållbarhet, processutveckling, produktionsteknik, ekonomi mm. Lyssna på dem berätta om vad man får lära sig på utbildningen och vad de hoppas på att få jobba med efteråt. De berättar också hur företag och organisationer kan nyttja studenterna som resurs under deras utbildning i skarpa projekt.Read more →

I denna episod av Spinnovation så pratar vi om smarta och hållbara städer med miljöministern Karolina Skog, Kristina Mjörnell och Anna-Karin Stoltz Ehn. Alla med lång erfarenhet inom detta område. Kristina Mjörnell är affärs- och innovationområdeschef för hållbara städer och samhällen på RISE och Anna-Karin Stoltz Ehn är projektledare hållbara städer och kommer också från RISE. Det finns många projekt och lyckade lösningar inom detta område men nu är utmaningen hur man sprider och implementerar dem. Våra tre gäster berättar om begreppet hållbara städer och delar med sig av sina insikter kring vad som faktiskt krävs för att genomföra förändringar och hur man praktiskt åstadkommer samverkan.Read more →

Det är lite skämmigt att komma till Färöarna, för där vet man väldigt mycket om våra författare och vårt kulturliv medan vi inte känner till någonting om deras, säger kulturradions Mia Gerdin som åkte till Färöarna för att prata om litteratur, språk och identitet. Den lilla ögruppen i Nordatlanten har under de senaste 20 åren med snabba steg klivit in i it-åldern, långa biltunnlar har byggts genom bergen och under vattnet och efter att ha släpat efter med både TV och systembolag så är man nu i kapp övriga Norden. Samtidigt lever traditionerna kvar, t ex kvaddansen med rötter i tidiga medeltiden och vädret spelar fortfarande en dominerande roll för vardagen – vindarna kan kasta bilar ner i havet.. I första programmet av två får vi möta unga bloggare, traditionella kvaddansare och Färöarnas första kvinnliga romanförfattare. I programmet medverkar Anna Mattsson som är svensk författare och översättare av bl a färöisk litteratur, Turid Sigurdadottir, professor i färöiska språket och litteraturen, Una Nielsdottir Galan som är 17 år och bloggar tillsammans med sin kompis Markus Josenius Hammer som är 18.  Fjöllini dansa heter deras blogg. Rasmus A Joensen sjunger ett kväde a capella – han  är ordförande i kvaddansföreningen och så möter vi författaren  Jóanes Nielsen som nominerades till Nordiska Rådets Litteraturpris 2013 för sin roman Brahmadellerna. Vi möter också Oddvör Johansen som var den första kvinnan som fick en roman utgiven på Färöarna.  Den kom 1982 och finns översatt till svenska, Livets sommar. Musiken i programmet är med Kings of Convenience, Valravn, Teitur och gammalt kväde, Brynhildartattur.